金融工程就業(yè)前景

　　金融工程就業(yè)前景（一）

　　留學(xué)美國金融工程碩士好就業(yè)嗎?相信這是很多準(zhǔn)備去美國留學(xué)學(xué)生的疑問，下面就讓金東方留學(xué)專業(yè)老師為大家介紹一下金融工程專業(yè)的就業(yè)前景。

　　在美國，持有金融工程學(xué)位的人才在市場上炙手可熱，基本上全部被各大銀行、基金管理公司、保險(xiǎn)公司、風(fēng)險(xiǎn)投資公司所聘用。絕大部分畢業(yè)生最感興趣的是投資領(lǐng)域，這一塊基本可以分為買方和賣方。買方主要由各種機(jī)構(gòu)投資者組成，包括對(duì)沖基金，共有基金，風(fēng)險(xiǎn)投資等，任務(wù)是把各種資產(chǎn)變成各種金融產(chǎn)品提供給市場，即進(jìn)行投資管理;賣方則更多的是和企業(yè)交道，指傳統(tǒng)意義上的投資銀行。

　　投資領(lǐng)域主要的職位有：

　　1、Trader(交易員)。交易員是對(duì)一個(gè)公司貢獻(xiàn)最大的人，待遇豐厚，升職快，但是風(fēng)險(xiǎn)也比較大。適合聰明而且有很強(qiáng)心理承受能力的人。

　　2、IBD(Investment Bank Department)：傳統(tǒng)的投資銀行業(yè)務(wù)，包括IPO等。IBD的職業(yè)生涯比較穩(wěn)定，需要熬年頭，適合有強(qiáng)健體魄且充滿熱情的人。

　　3、Research & Structure: 技術(shù)型職位，待遇還可以。適合做事踏實(shí)，數(shù)理分析能力強(qiáng)的人。

　　除了投資領(lǐng)域外，金融領(lǐng)域還有很大的一塊就是商業(yè)銀行。商業(yè)銀行主要從事一種業(yè)務(wù)——接受存款、放出貸款、然后攢取利息差額。商業(yè)銀行從業(yè)人員的收入也與投行相去甚遠(yuǎn)，應(yīng)用到的金融知識(shí)比較淺，但門檻比較低，壓力較小，生活質(zhì)量會(huì)比較高。

　　在美國華爾街上做金融工程的人會(huì)稱自己為Trade或者Quant。有一個(gè)叫Quant Network的網(wǎng)站每年都會(huì)對(duì)金融工程的學(xué)校就就業(yè)的問題進(jìn)行討論。我們不難知道，金融工程的就業(yè)往往是一家投資公司的后臺(tái)服務(wù)，和金融市場的數(shù)據(jù)更新有非常密切的關(guān)系。在美國最好的金融碩士，例如MIT和普林斯頓的金融課程，實(shí)際上就是金融工程的課程。偏重?cái)?shù)學(xué)的金融研究已經(jīng)是金融發(fā)展的趨勢。正是這樣，金融工程的就業(yè)就往往是那種高風(fēng)險(xiǎn)，高回報(bào)的金融投資產(chǎn)業(yè)，如對(duì)沖基金，投資銀行，相比而言一些大型的商業(yè)銀行因?yàn)橥瑫r(shí)接受金融和經(jīng)濟(jì)背景的申請者，金融工程專業(yè)的優(yōu)勢倒是不大。

　　說過美國的就業(yè)情況，我們看看中國市場中的機(jī)會(huì)。在中國，金融市場還遠(yuǎn)沒有美國市場開放和成熟，雖然很多的著名投行，或商業(yè)銀行在中國都已分公司，像摩根士丹利，花旗等，不過要說的是，在中國的這些分行其實(shí)不完全不是美國人觀念中的投行和商業(yè)銀行，事實(shí)上他們開展的中國業(yè)務(wù)相對(duì)比較少。

　　主要的業(yè)務(wù)就是對(duì)產(chǎn)業(yè)的研究，客戶的咨詢等。這樣金融工程專業(yè)的就業(yè)方向就比較奇怪了。對(duì)市場最新數(shù)據(jù)的初步整理成為工作的主要內(nèi)容，這樣工作其實(shí)只是金融工程的基本工作內(nèi)容。不過金融工程在中國有一個(gè)比較特殊的產(chǎn)業(yè)，就是金融交易系統(tǒng)的開發(fā)。通過這些軟件，很多個(gè)體的投資者能夠參加到金融投資的大潮中。和國外，金融投資是投資價(jià)值來比較，中國的投資就變的更加的投機(jī)，成熟的交易軟件無疑有這非常不錯(cuò)的市場。金融工程的出現(xiàn)無疑能夠幫助現(xiàn)在這個(gè)交易軟件變的更加的成熟和穩(wěn)定。

　　就國內(nèi)市場而言，金融工程畢業(yè)生的就業(yè)形勢也比較理想，主要在以下幾個(gè)領(lǐng)域：基金公司、證券公司和銀行。

　　金融工程就業(yè)前景（二）

　　金融學(xué)專業(yè)總體就業(yè)狀況

　　近幾年來， 中國金融市場正在走向國際化，對(duì)專業(yè)性很強(qiáng)的人才需求迫切。金融學(xué)碩士就業(yè)人才的需求主要集中在高端市場，例如高校教師和大公司市場研究分析、基金經(jīng)理、投資經(jīng)理、證券公司、保險(xiǎn)公司、信托投資公司等。

　　就業(yè)方向

　　一、中央(人民)銀行、銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)、證券業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)、保險(xiǎn)業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)，這是金融業(yè)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)。

　　進(jìn)入行業(yè)監(jiān)督管理部門做金融官員，對(duì)于金融研究生而言應(yīng)是首選。首先，中國金融學(xué)是立足于宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)，基于金融市場宏觀調(diào)控，專業(yè)應(yīng)用較易入手，政策把握比較到位;其次，在行業(yè)管理部門做上三五年再入行到實(shí)踐機(jī)構(gòu)至少能給個(gè)中層以上的職位。其局限在于：要進(jìn)入這幾個(gè)行業(yè)主管部門難度較大，可能還需要背景依托，本科生想進(jìn)較難，除非本人確實(shí)非常優(yōu)秀。

　　二、商業(yè)銀行，包括四大行和股份制商行、城市商業(yè)銀行、外資銀行駐國內(nèi)分支機(jī)構(gòu)。

　　首先進(jìn)入國有四大商業(yè)銀行是畢業(yè)生一個(gè)很好的選擇。因?yàn)榫邆湟欢ǖ你y行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)背景，再到股份制商行或外資銀行駐華機(jī)構(gòu)的可能性會(huì)增大。很多同學(xué)起初就是投身于國有四大行中，在城市股份制商業(yè)銀行迅速發(fā)展起來之后，紛紛跳槽，并成為城市商業(yè)銀行、股份制商行的中堅(jiān)力量，很多成為中層管理人員，少數(shù)成為高層領(lǐng)導(dǎo)。城市商行、股份制商行的靈活務(wù)實(shí)、不論資排輩的干部任用方式，使得四大行成為其專業(yè)人才的“黃埔軍�！保�至今這種情況仍在延續(xù)。另外，雖然國有四大行有一些遺留的官僚積習(xí)，但其穩(wěn)定的收入，較輕的壓力，較高的福利水平還是有一定吸引力的，尤其對(duì)于女同學(xué)來說是個(gè)不錯(cuò)的選擇。建議對(duì)四大國有商行感興趣的朋友把專業(yè)方向集中在商業(yè)銀行經(jīng)營管理、國際金融、貨幣政策等方向上。

　　三、國家開發(fā)銀行、中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行等政策性銀行。

　　政策性銀行如開發(fā)行、農(nóng)發(fā)行亦是較佳選擇，但其工作性質(zhì)類似公務(wù)員，金融業(yè)務(wù)并不突出，是靠政策吃飯的地方，對(duì)于個(gè)人職業(yè)生涯的益處相對(duì)于行業(yè)監(jiān)管部門、商業(yè)銀行來說還是較弱的，若想在金融領(lǐng)域成一時(shí)氣候最好不要選擇這樣的單位。不過目前這類單位的工資水平待遇等比商業(yè)銀行好，而這也成為吸引畢業(yè)生眼球的亮點(diǎn)所在。

　　四、證券公司(含基金管理公司)、信托投資公司、金融控股集團(tuán)等風(fēng)險(xiǎn)性很大的金融公司。

　　證券、信托、基金這三家均是靠風(fēng)險(xiǎn)管理吃飯的，存在行業(yè)系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)因素，但一旺俱旺，賺錢相對(duì)較易，短期回報(bào)較高(風(fēng)險(xiǎn)亦大)，且按真正的企業(yè)管理機(jī)制運(yùn)行，如果想在專業(yè)方面有所發(fā)展，有所建樹，在這一行業(yè)做是極佳選擇，很多基金經(jīng)理、投資銀行經(jīng)理人員都年薪過百萬。難點(diǎn)是學(xué)歷要求在逐步提高，最低要求碩士學(xué)歷，相對(duì)于銀行等金融機(jī)構(gòu)其個(gè)人投資管理、金融運(yùn)營能力要求更高，如果對(duì)這些行業(yè)有興趣，可以選擇證券投資、金融市場、金融工程專業(yè)方向，如果是學(xué)財(cái)務(wù)管理、法律碩士專業(yè)(本科是金融經(jīng)濟(jì))的，這也是不錯(cuò)的選擇。最近信托業(yè)重新崛起，對(duì)于金融專業(yè)以及其他專業(yè)的畢業(yè)生來說又添一新的選擇，而其大投行的操作方略，又使其在人員使用上奉行精英路線，在投行業(yè)有一句話是“公司百分之八十的利潤是不到百分之五的員工所創(chuàng)造的”。上述三家當(dāng)下用人思路是積極挖角，在金融行業(yè)內(nèi)人員流動(dòng)性最強(qiáng)的當(dāng)屬這三家。有志于風(fēng)險(xiǎn)管理、終日奔波、常年胃痛、居無定所的精英人才不妨選擇這個(gè)行業(yè)。當(dāng)然，不能否認(rèn)，這個(gè)行業(yè)給你的回報(bào)與投入相比還是成正比的。建議男同學(xué)選擇此行業(yè)，應(yīng)該更有發(fā)展。

　　五、四大資產(chǎn)管理公司、金融租賃、擔(dān)保公司。

　　四大資產(chǎn)管理公司類似于政策性銀行，目前其設(shè)立之初的目的和作用在逐漸消退。金融租賃、擔(dān)保這個(gè)行業(yè)發(fā)展迅速，可以考慮進(jìn)入，當(dāng)然，如果有在銀行、證券的從業(yè)經(jīng)歷，進(jìn)入到這個(gè)行業(yè)中應(yīng)該更有作為。

　　六、保險(xiǎn)公司、保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)公司。社�；�金管理中心或社保局。

　　保險(xiǎn)公司可以參照對(duì)商業(yè)銀行的分析，做上數(shù)年，有保險(xiǎn)營銷、風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)之后，在國內(nèi)股份制保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)迅速成長、外資保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)進(jìn)入的契機(jī)下，還是大有可為的。保險(xiǎn)精算專業(yè)是非常吃香的。社保中心以及財(cái)政審計(jì)部門等是養(yǎng)老的地方，穩(wěn)定有余，靈動(dòng)不足，當(dāng)然，希望獲得穩(wěn)健回報(bào)的朋友不妨作為一個(gè)選擇來考慮。

　　七、上市(欲上市)股份公司證券部、財(cái)務(wù)部、證券事務(wù)代表、董事會(huì)秘書處等。

　　在上市公司證券部的工作經(jīng)歷亦可，先天橫跨證券產(chǎn)業(yè)兩行，再要發(fā)展有立腳點(diǎn)。如果全程做過IPO籌備工作，對(duì)未來的職業(yè)生涯將更加有益，它對(duì)財(cái)務(wù)、產(chǎn)業(yè)分析能力要求較高，要加強(qiáng)這方面的學(xué)習(xí)。

　　八、國家公務(wù)員序列的政府行政機(jī)構(gòu)如財(cái)政、審計(jì)、海關(guān)部門等;高等院校金融財(cái)政專業(yè)教師;研究機(jī)構(gòu)研究人員。

　　高校、研究所是有志于做學(xué)術(shù)的同學(xué)的首選，這顯而易見就不多說了。

　　金融學(xué)專業(yè)就業(yè)前景：

　　目前我國金融人才的結(jié)構(gòu)性矛盾比較突出，下面幾類人士還是比較缺乏的：

　　一是能夠充當(dāng)領(lǐng)軍人物的高級(jí)管理人才;

　　二是精通外語、法律及計(jì)算機(jī)的復(fù)合型人才;

　　三是法律、咨詢、中介和會(huì)計(jì)等方面的高級(jí)專業(yè)人才，有國際金融經(jīng)營理念和從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的金融人才和金融服務(wù)人才匱乏。

　　另外，金融行業(yè)內(nèi)部諸多中間業(yè)務(wù)的開展，也需要高級(jí)專業(yè)人才進(jìn)入，比如個(gè)性化金融產(chǎn)品設(shè)計(jì)、對(duì)客戶資金進(jìn)行投資收益等。

　　金融學(xué)專業(yè)薪酬水平：

　　金融學(xué)專業(yè)畢業(yè)的研究生在薪酬收入方面差距比較大，這跟學(xué)校、導(dǎo)師的知名度與影響力，以及自身的能力塑造、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)緊密關(guān)聯(lián)。其中，融資和資本運(yùn)作、咨詢服務(wù)方面，發(fā)展前景更廣一些，而且收入也頗豐。月薪少則6000元，多則30000元。如果能進(jìn)入跨國投行或者埃森哲、麥肯錫等跨國咨詢公司，年薪則大多在20萬左右，還有其他福利。

　　金融工程就業(yè)前景（三）

　　畢業(yè)生主要就業(yè)方向：

　　就業(yè)方向一：金融/保險(xiǎn)/投資

　　職業(yè)概況：工作內(nèi)容廣泛，報(bào)酬差距較大，收入多半與業(yè)績掛鉤。

　　薪酬水平：職位薪酬差距較大，不少職位的基礎(chǔ)工資很少，因?yàn)閳?bào)酬完全建立在業(yè)績的基礎(chǔ)上，每做成一筆生意都可以得到提成。對(duì)于工資建立在業(yè)績上的人員來講，壓力是巨大的。但同時(shí)，回報(bào)也是巨大的。

　　專家建議：要有良好的專業(yè)知識(shí)、積極的進(jìn)取心、堅(jiān)持不懈的態(tài)度、與其他人良好溝通的技巧。

　　就業(yè)方向二：建筑/房地產(chǎn)

　　職業(yè)概況：隨著房地產(chǎn)業(yè)的不斷發(fā)展，很多跟建筑、房地產(chǎn)相關(guān)的專業(yè)化服務(wù)體系應(yīng)運(yùn)而生。但由于目前房地產(chǎn)策劃在我國還處于較為年輕的專業(yè)服務(wù)階段，房地產(chǎn)企業(yè)普遍面臨著人才短缺的困境。

　　薪酬水平：加強(qiáng)變動(dòng)收入所占比例依舊是主旋律，這充分體現(xiàn)出地產(chǎn)行業(yè)的高浮動(dòng)特點(diǎn)，尤其是在項(xiàng)目結(jié)束期的變動(dòng)薪酬，將是一塊非常誘人的蛋糕。

　　專家建議：房產(chǎn)市場越來越重視人才的發(fā)掘和培養(yǎng)，同時(shí)對(duì)人才的素質(zhì)和學(xué)歷要求也日漸增高。高校大學(xué)生在完成既有學(xué)業(yè)獲得相關(guān)學(xué)位的基礎(chǔ)上，若能再得到房地產(chǎn)行業(yè)實(shí)操性和基礎(chǔ)性知識(shí)的強(qiáng)化訓(xùn)練，將有助于其順利跨入房地產(chǎn)中高端型職位的門檻。房地產(chǎn)策劃師的系統(tǒng)化階梯式資格認(rèn)證體系將滿足大學(xué)生實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯的平緩過渡和逐步提升。

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