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政工競聘演講稿

時(shí)間：2024-04-19 07:22:49 競聘演講我要投稿

政工競聘演講稿

　　好的演講稿可以引導(dǎo)聽眾，使聽眾能更好地理解演講的內(nèi)容。在生活中，演講稿與我們的生活息息相關(guān)，相信寫演講稿是一個(gè)讓許多人都頭痛的問題，以下是小編整理的政工競聘演講稿，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

政工競聘演講稿

　　政工競聘演講稿篇1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、同事們：

　　大家好！

　　今天，非常感謝公司各位領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委再一次給我參加這次競聘的機(jī)會(huì)。我感到非常榮幸。

　　一、首先，向大家作自我個(gè)人工作簡介我現(xiàn)年**歲，中共黨員，中專文化，統(tǒng)計(jì)師職稱，于19xx年12月參加工作，1980年至1998年在公司辦公室工作并擔(dān)任過辦公室副主任，20xx年2月通過競聘，聘任為人事勞動(dòng)政工部主任職務(wù)。

　　二、應(yīng)聘人事勞動(dòng)政工部主任的理由今天，我本來不想?yún)⒓痈偲傅模驗(yàn)槲蚁嘈艅e人能把人事管理工作搞好。但是，我自信：

　　憑自已多年業(yè)務(wù)工作能力和管理工作，我能把人事勞動(dòng)政工部工作搞得更好。因此，我競聘人事勞動(dòng)政工部主任。

　　(一) 、今后工作的重點(diǎn)：

　　1、編制人事開發(fā)規(guī)劃；

　　2、加強(qiáng)人事管理制度建設(shè)；

　　3、研究勞動(dòng)組織管理的新形式；

　　4、健全員工教育培訓(xùn)體系，抓好管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和技能人員教育；

　　(二) 、具體措施和做法：

　　1、推進(jìn)二個(gè)創(chuàng)新，開創(chuàng)人事人才工作新模式一是創(chuàng)新工作理念：要打破傳統(tǒng)的“用人必養(yǎng)” 觀念，樹立起“不求所有，但求所用”

　　的人才理念；樹立用適當(dāng)?shù)拇隽糇∪瞬�、吸引人才的理念�?/p>

　　2、合理配置人才，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)認(rèn)真分析公司目前人才總量、結(jié)構(gòu)、配置需求等現(xiàn)狀，本著適應(yīng)企業(yè)自身發(fā)展需要、提高企業(yè)員工整體素質(zhì)和適當(dāng)進(jìn)行人才儲(chǔ)備的原則。做出符合實(shí)際的需求計(jì)劃，嚴(yán)把人員進(jìn)口關(guān)，建立競爭型的吸引、使用配置用人管理機(jī)制，科學(xué)合理的配置人才。研究人事代理和聘用制管理模式，探索新的用工方式，實(shí)行“新人新辦法” 。進(jìn)一步完善勞動(dòng)合同管理辦法，規(guī)范企業(yè)用工行為。

　　按照“重點(diǎn)干部重點(diǎn)培訓(xùn)，優(yōu)秀人才加強(qiáng)培訓(xùn)，緊缺人才抓緊培訓(xùn)，一線生產(chǎn)人員經(jīng)常培訓(xùn)” 的原則，抓好管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和技能人員三支隊(duì)伍的培訓(xùn)。以多層次、多方面、多形式培訓(xùn)，全面提高員工的`素質(zhì)和能力。

　　4、加強(qiáng)自身建設(shè)，塑造人事勞動(dòng)管理部門的新形象人事勞動(dòng)管理工作關(guān)系到企業(yè)穩(wěn)定、員工的切身利益，各級(jí)人事管理人員要主動(dòng)適應(yīng)電力體制改革要求，切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)；要經(jīng)常深入實(shí)際，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)；要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、聯(lián)系實(shí)際、善于思考，不斷研究人事開發(fā)與管理工作的新思路、新舉措，樹立人事管理部門的新形象，建沒一支業(yè)務(wù)熟、作風(fēng)硬、能力強(qiáng)的人事管理隊(duì)伍。

　　四、對(duì)競聘結(jié)果的態(tài)度今天，我站在演講臺(tái)上，也許有的人認(rèn)為我對(duì)管理工作，沒有經(jīng)驗(yàn)。對(duì)此，我不想否認(rèn)。

　　我相信，在今后管理工作中，我能和各位很好地合作，有信心有能力把管理工作搞好。若我競不上管理崗位，也不要灰心，不論在何崗位工作都能盡自己的能力做好。

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委，自從當(dāng)年選擇成為公司的職工起，我就將自己的前途與命運(yùn)和我行緊緊地連在了一起。此次競聘，無論成功與否，我對(duì)銀行事業(yè)熱愛之心都絲毫不會(huì)改變。如果我能有幸得到你們的信任，我將把自己全部的精力與心血都投入到以后的工作中去，為我們公司的快速發(fā)展而努力奮斗！

　　我的演講結(jié)束了，謝謝大家！

　　政工競聘演講稿篇2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

　　大家好！

　　承蒙領(lǐng)導(dǎo)和同志們的垂愛，讓我能參加這次的競聘，我今天競聘的崗位是政工科科長。

　　有一句市場理念說得好“先做產(chǎn)品，后做市場，客戶的贊揚(yáng)才是最好的廣告”。競爭上崗就是推銷自己。我今年歲，正值人生的黃金時(shí)期，年的工作經(jīng)歷使我從一個(gè)懵懂的中專畢業(yè)生變成了一個(gè)老成細(xì)膩的父親，我以對(duì)家庭的愛心和責(zé)任來對(duì)待我的工作，常為工作牽掛、常為工作操心。4年征收分局長和4年科長的崗位鍛煉，讓我在各位領(lǐng)導(dǎo)、前輩和同事們身上學(xué)到了許多在書本上學(xué)不到的東西。我感覺自己成熟了許多、改變了許多、收獲了許多。穿上稅服以來近10次的嘉獎(jiǎng)就是大家對(duì)我成長路上的充分肯定。回顧過去，在為人上我把握了“三個(gè)適度”：一是冷熱適度，對(duì)人不搞拉扯吹捧，實(shí)行等距離相處；二是粗細(xì)適度，大是不糊涂，小事不計(jì)較。我處世的原則和風(fēng)格是：始終以真誠的.心善待每位同志，使他們的人格得到充分的尊重，讓大家都擁有寬松的工作和創(chuàng)造空間。對(duì)己嚴(yán)，對(duì)人寬，讓別人做到的自己先做到，以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人、以有效的方法激勵(lì)人、以自身的行動(dòng)帶動(dòng)人。我有局興我興、局榮我榮的高度工作責(zé)任感，總希望我局能成為全市乃至全省同行的驕傲，年初，我與陽局長從省里領(lǐng)回了“全國創(chuàng)建文明行業(yè)工作先進(jìn)單位”的牌匾，感覺比自己獲獎(jiǎng)還高興。我有不求名利、但求最好的工作標(biāo)準(zhǔn)，總要求自己的工作一年一個(gè)新變化、一年一個(gè)新氣象，這幾年來，我局的人事教育工作一直得到了市局主管科室的一致肯定，可以說在各兄弟單位中名列前茅。擔(dān)任政工科長以來，我犧牲了大量的休息時(shí)間，發(fā)揮個(gè)人愛好，為局里各類活動(dòng)攝像攝影，保存照片20xx余幅，制作錄像光碟30余張；牽頭開發(fā)了觸摸查詢系統(tǒng)，設(shè)立了電子圖書館、視頻點(diǎn)播系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)考試系統(tǒng)以及國稅互聯(lián)網(wǎng)站等，雖然由于多種原因沒有得到正式運(yùn)行，但也體現(xiàn)了我對(duì)國稅事業(yè)的一片赤熱之心。

　　對(duì)競爭科長崗位，我自認(rèn)為有三個(gè)方面的優(yōu)勢：

　　一是具有比較扎實(shí)的理論文化功底，視野寬，悟性高，善于把握大局，能自己動(dòng)手撰寫各類材料，能準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖，及時(shí)并創(chuàng)造性地完成各項(xiàng)任務(wù)；

　　二是經(jīng)歷了多個(gè)單位和多個(gè)崗位的實(shí)踐鍛煉，積累了較為豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)協(xié)調(diào)能力，能有效處理與納稅人、上級(jí)機(jī)關(guān)以及有關(guān)職能部門的關(guān)系，能迅速適應(yīng)任何一個(gè)新崗位；

　　三是具有吃苦耐勞、好學(xué)上進(jìn)的品質(zhì)，我喜歡學(xué)習(xí)新東西，并能將學(xué)到的東西最大限度地應(yīng)用到工作中，尤其在電腦方面具有較強(qiáng)的領(lǐng)悟力，可以很好的適應(yīng)各個(gè)崗位的信息化管理需要。

　　我的演講結(jié)束了，謝謝大家！

　　政工競聘演講稿篇3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委：

　　競爭，是一個(gè)永恒的話題。在人類歷史乃至整個(gè)自己界的進(jìn)化中，無時(shí)無刻不存在著競爭，“物競天擇，適者生存”，達(dá)爾文道出了自然進(jìn)化的法則，從一定意義上說，它是競爭的法則。今天我站在這里參加競聘，心里非常激動(dòng)。我要感謝在座各位領(lǐng)導(dǎo)能夠給我這個(gè)機(jī)會(huì)。我叫xxx，今年39歲，漢族，大專文化程度。1991年3月從貴陽市應(yīng)征入伍。在部隊(duì)服役期間，歷任戰(zhàn)士、排長、政治指導(dǎo)員、政治處副營職干事，先后考入空軍通信學(xué)校和空軍政治學(xué)院學(xué)習(xí)，1995年5月加入中國共產(chǎn)黨。1998年4月從誠篤空軍邛崍場站轉(zhuǎn)業(yè)進(jìn)入農(nóng)行，在省分行保衛(wèi)處工作至今，現(xiàn)任保衛(wèi)處主任科員。

　　我競聘的崗位是省分行機(jī)關(guān)政工部門的副處長。我的競聘優(yōu)勢：

　　一是對(duì)政治工作有正確認(rèn)識(shí)，有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。1999年至xx年，曾在空軍政治學(xué)院系統(tǒng)學(xué)習(xí)政治工作，對(duì)政治工作的原理、地位、作用和方法有比較深的認(rèn)識(shí)和理解。xx年以后，不論在部隊(duì)，還是在農(nóng)行，始終在政工崗位上工作。我想，軍隊(duì)的政治工作是為軍事工作服務(wù)的，農(nóng)行的政治工作，包括黨建、工會(huì)、青年、監(jiān)察、保衛(wèi)等工作，都是為業(yè)務(wù)經(jīng)營發(fā)展服務(wù)的。離開了為業(yè)務(wù)經(jīng)營提供服務(wù)保障，談農(nóng)行任何一項(xiàng)政治工作，都是無本之木、無源之水。

　　二是有較強(qiáng)的執(zhí)行法規(guī)、政策水平。能正確貫徹執(zhí)行黨的方針政策和上級(jí)的決策指示。在省分行工作期間，一直在監(jiān)督保障部門工作，對(duì)維護(hù)一級(jí)法人的權(quán)威、嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)決策，遵守規(guī)章制度的認(rèn)識(shí)不斷增強(qiáng)。多次參加總行組織的.檢查調(diào)研，能結(jié)合實(shí)際，積極提出工作建議，為合規(guī)開展經(jīng)營活動(dòng)服務(wù)。

　　xx年參加總行到河北、河南省分行的檢查調(diào)研，建議利用優(yōu)勢，在農(nóng)行開展為其他行寄庫、守庫、押運(yùn)的有償服務(wù)，獲得保衛(wèi)部領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可。參加總行的工作，使我開闊了視野，為更好的做好本職工作，為業(yè)務(wù)經(jīng)營提供及時(shí)有力的服務(wù)保障積累了經(jīng)驗(yàn)。xx年我根據(jù)全轄實(shí)際，建議省分行在抓安全設(shè)施建設(shè)中，從細(xì)節(jié)入手落實(shí)制度，獲得領(lǐng)導(dǎo)和同志們的一致贊同。在保衛(wèi)處，我經(jīng)常帶工作組到基層檢查工作，能嚴(yán)格按制度督促被檢查單位及其員工規(guī)范有關(guān)工作和操作，結(jié)合實(shí)際，提出落實(shí)規(guī)章制度，防范經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)的意見。曾作為省分行“三講”巡視組成員到畢節(jié)、六盤水分行參加“三講”。

　　三是有一定的文字綜合能力。年被成都空軍政治部評(píng)為新聞報(bào)道三等獎(jiǎng)。xx年到省分行保衛(wèi)處工作以后，撰寫了大量公文，包括歷年的工作安排、工作總結(jié)（不含xx年總結(jié)）等材料，起草了《中國農(nóng)業(yè)銀行貴州省分行縣級(jí)支行安全保衛(wèi)工作實(shí)施細(xì)則》等制度，在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，撰寫《淺談營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)安全設(shè)施建設(shè)中存在的問題及對(duì)策》，發(fā)表于《貴州農(nóng)村金融》。xx年參加了總行保衛(wèi)部編寫的《典型刑事案例評(píng)析》一書收錄案例的修改。

　　四是有獨(dú)立開展工作的能力和一定的組織管理能力。有在部隊(duì)和農(nóng)行機(jī)關(guān)工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。在部隊(duì)當(dāng)排長，所帶的排曾榮立三等功；任政治指導(dǎo)員，所帶的連隊(duì)多次被評(píng)為先進(jìn)單位；做政治處干事，在成都空軍組織的實(shí)兵演習(xí)中榮立三等功；到農(nóng)行工作以來，能做好本職工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

　　五是比較熟悉黨務(wù)工作。系統(tǒng)學(xué)習(xí)過黨務(wù)工作理論，在連隊(duì)任政治指導(dǎo)員期間，一直擔(dān)任連隊(duì)黨支部書記，主持連隊(duì)黨務(wù)工作，有三年多的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。在省分行機(jī)關(guān)，先后擔(dān)任兩個(gè)黨支部的組織委員。

　　我對(duì)本次競聘的工作設(shè)想：

　　一是以人為本，加強(qiáng)員工教育，為業(yè)務(wù)經(jīng)營發(fā)展奠定思想基礎(chǔ)。把思想政治工作貫穿到業(yè)務(wù)經(jīng)營中去。組織員工學(xué)習(xí)政治理論、法律法規(guī)、基本制度、業(yè)務(wù)操作規(guī)程和典型案例，出發(fā)點(diǎn)與落腳點(diǎn)都要放在有利于員工解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，在工作中既堅(jiān)持依法合規(guī)經(jīng)營，又敢于大膽創(chuàng)新、勇于開拓，千方百計(jì)推動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)營更好更快地發(fā)展。努力營造有利于經(jīng)營發(fā)展的輿論環(huán)境，堅(jiān)持開展評(píng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，用榜樣的力量，引導(dǎo)員工樹立不甘落后、奮勇爭先的意識(shí)，自覺為我行的超常規(guī)發(fā)展積極貢獻(xiàn)力量。通過開展健康有益的文體活動(dòng)，寓教于樂，增強(qiáng)員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，提高凝聚力、戰(zhàn)斗力，促進(jìn)經(jīng)營工作開展。

　　二是認(rèn)真抓好自律監(jiān)管工作，切實(shí)防范經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。按照政治堅(jiān)強(qiáng)、業(yè)務(wù)過硬、作風(fēng)優(yōu)良、保障有力的要求，抓好員工隊(duì)伍建設(shè)。按規(guī)定抓好本部門履行自律監(jiān)管職能的有關(guān)工作，不斷提高管理水平。及時(shí)發(fā)現(xiàn)經(jīng)營活動(dòng)中的不良苗頭，妥善采取措施，保證業(yè)務(wù)經(jīng)營的正常進(jìn)行。加強(qiáng)督促檢查，嚴(yán)格用制度規(guī)范各項(xiàng)工作和員工操作，防范和化解經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。按照“內(nèi)控優(yōu)先”的思想，深入實(shí)際、深入基層、深入具體工作，研究制定前臺(tái)業(yè)務(wù)部門與員工在新業(yè)務(wù)開展中的制度措施，保證業(yè)務(wù)發(fā)展需要。按規(guī)定實(shí)行嚴(yán)格的責(zé)任追究，處罰違反制度的單位、個(gè)人和不認(rèn)真履行監(jiān)管職責(zé)的部門與員工。

　　三是樹立群眾觀念，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。深入到員工中去，全面了解員工的所思所想，了解他們對(duì)分行制定的各項(xiàng)改革措施的看法，掌握思想動(dòng)態(tài)，有針對(duì)性地做好宣傳和思想問題的疏導(dǎo)工作，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性、創(chuàng)造力，為落實(shí)“十字”經(jīng)營管理方略、實(shí)現(xiàn)xx—xx年三年發(fā)展規(guī)劃自覺實(shí)踐，樂于奉獻(xiàn)。要急基層和前臺(tái)員工所急，想他們所想，解他們所憂，幫他們所需，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的事情，為他們排憂解難，解除后顧之憂，使他們感到各級(jí)黨組織的溫暖和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，將主要精力集中于業(yè)務(wù)經(jīng)營。四是擺正位置，當(dāng)好助手。積極主動(dòng)支持和配合處長開展工作，當(dāng)好參謀和助手。不利于工作和團(tuán)結(jié)的話不說，不利于工作和團(tuán)結(jié)的事不做，做到大事講原則，小事講風(fēng)格，做人講誠信、講友誼，嚴(yán)以律己，寬以待人。

　　五是做好協(xié)調(diào)工作，保證工作順利開展。吃透上級(jí)行和分行黨委的指示、要求，加強(qiáng)請(qǐng)示匯報(bào)，加強(qiáng)與有關(guān)部門的工作協(xié)調(diào)，加強(qiáng)與下級(jí)行的溝通與聯(lián)絡(luò)，求得他們對(duì)我處工作的指導(dǎo)、幫助和支持。

　　六是做到廉潔自律。將權(quán)力作為更好地為基層、為員工、為前臺(tái)服務(wù)的武器，決不用作謀取個(gè)人或少數(shù)人利益的工具。帶頭遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，自覺接受組織和群眾監(jiān)督。以上匯報(bào)不當(dāng)之處，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委批評(píng)指正。

　　古希臘哲人說：“給我一個(gè)支撐點(diǎn)，我會(huì)把地球支起”，這是對(duì)生活的自信；而我現(xiàn)在要說：“給我一個(gè)機(jī)會(huì)，我會(huì)做出我的精彩”，這是我對(duì)生活的熱愛和對(duì)事業(yè)的無盡追求。無論做什么，我都能做到最好！請(qǐng)大家相信我，支持我！

　　政工競聘演講稿篇4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事：

　　大家好！

　　美國大科學(xué)家富蘭克林有句名言：“推動(dòng)你的事業(yè)，不要讓你的事業(yè)來推動(dòng)你”。今天，我正是為繼續(xù)推動(dòng)事業(yè)而來，4年前，承蒙領(lǐng)導(dǎo)和同志們的垂愛，在隔壁的講臺(tái)上參加競聘并榮幸當(dāng)選為政工科長，本次全局重新洗牌讓我再次競爭科長崗位，我認(rèn)為這是一次考核，更是一次考驗(yàn)。

　　有一句市場理念說得好“先做產(chǎn)品，后做市場，客戶的贊揚(yáng)才是最好的廣告”。競爭上崗就是推銷自己。我今年31歲，正值人生的黃金時(shí)期，14年的工作經(jīng)歷使我從一個(gè)懵懂的中專畢業(yè)生變成了一個(gè)老成細(xì)膩的父親，我以對(duì)家庭的愛心和責(zé)任來對(duì)待我的工作，常為工作牽掛、常為工作操心。4年征收分局長和4年科長的崗位鍛煉，讓我在各位領(lǐng)導(dǎo)、前輩和同事們身上學(xué)到了許多在書本上學(xué)不到的東西。我感覺自己成熟了許多、改變了許多、收獲了許多。穿上稅服以來近10次的嘉獎(jiǎng)就是大家對(duì)我成長路上的充分肯定�；仡欉^去，在為人上我把握了“三個(gè)適度”：一是冷熱適度，對(duì)人不搞拉扯吹捧，實(shí)行等距離相處；二是粗細(xì)適度，大是不糊涂，小事不計(jì)較。我處世的原則和風(fēng)格是：始終以真誠的心善待每位同志，使他們的人格得到充分的尊重，讓大家都擁有寬松的工作和創(chuàng)造空間。對(duì)己嚴(yán)，對(duì)人寬，讓別人做到的自己先做到，以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人、以有效的方法激勵(lì)人、以自身的行動(dòng)帶動(dòng)人。我有局興我興、局榮我榮的高度工作責(zé)任感，總希望我局能成為全市乃至全省同行的驕傲，20xx年初，我與陽局長從省里領(lǐng)回了“全國創(chuàng)建文明行業(yè)工作先進(jìn)單位”的'牌匾，感覺比自己獲獎(jiǎng)還高興。我有不求名利、但求最好的工作標(biāo)準(zhǔn)，總要求自己的工作一年一個(gè)新變化、一年一個(gè)新氣象，這幾年來，我局的人事教育工作一直得到了市局主管科室的一致肯定，可以說在各兄弟單位中名列前茅。擔(dān)任政工科長以來，我犧牲了大量的休息時(shí)間，發(fā)揮個(gè)人愛好，為局里各類活動(dòng)攝像攝影，保存照片20xx余幅，制作錄像光碟30余張；牽頭開發(fā)了觸摸查詢系統(tǒng)，設(shè)立了電子圖書館、視頻點(diǎn)播系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)考試系統(tǒng)以及國稅互聯(lián)網(wǎng)站等，雖然由于多種原因沒有得到正式運(yùn)行，但也體現(xiàn)了我對(duì)國稅事業(yè)的一片赤熱之心。

　　對(duì)競爭科長崗位，我自認(rèn)為有三個(gè)方面的優(yōu)勢：一是具有比較扎實(shí)的理論文化功底，視野寬，悟性高，善于把握大局，能自己動(dòng)手撰寫各類材料，能準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖，及時(shí)并創(chuàng)造性地完成各項(xiàng)任務(wù)；二是經(jīng)歷了多個(gè)單位和多個(gè)崗位的實(shí)踐鍛煉，積累了較為豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)協(xié)調(diào)能力，能有效處理與納稅人、上級(jí)機(jī)關(guān)以及有關(guān)職能部門的關(guān)系，能迅速適應(yīng)任何一個(gè)新崗位；三是具有吃苦耐勞、好學(xué)上進(jìn)的品質(zhì)，我喜歡學(xué)習(xí)新東西，并能將學(xué)到的東西最大限度地應(yīng)用到工作中，尤其在電腦方面具有較強(qiáng)的領(lǐng)悟力，可以很好的適應(yīng)各個(gè)崗位的信息化管理需要。

　　如果領(lǐng)導(dǎo)和同志們認(rèn)為我能夠繼續(xù)勝任科長職位，我將努力發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，改正缺點(diǎn)，與同志們團(tuán)結(jié)互助，與其他科室協(xié)調(diào)配合，發(fā)揚(yáng)愛崗敬業(yè)、吃苦奉獻(xiàn)、開拓創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，扎扎實(shí)實(shí)地做好各項(xiàng)工作，圓滿完成上級(jí)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　奧運(yùn)精神，重在參與，今天我是成功的參與者，希望明天成為參與的成功者！

　　我的演講完畢，謝謝大家！

　　政工競聘演講稿篇5

尊敬的各位評(píng)委老師，大家好，各位老師辛苦了：

　　很榮幸有機(jī)會(huì)參加這次競聘活動(dòng)，我來自*******。我參加競聘的優(yōu)勢是：擁有全國統(tǒng)招全脫產(chǎn)碩士研究生學(xué)歷和學(xué)位，具備扎實(shí)的醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)。大學(xué)英語六級(jí)，心理素質(zhì)良好。94年參加工作以來，一直在教學(xué)一線進(jìn)行醫(yī)學(xué)專業(yè)課的教學(xué)工作，同時(shí)從事行政科室的行政事務(wù)性工作，具有專業(yè)和行政工作兩方面的工作經(jīng)驗(yàn)。在工作中，團(tuán)結(jié)同志，條.清晰，認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重實(shí)效。

　　07年研究生畢業(yè)以來，一直非常的憧憬和渴望有機(jī)會(huì)施展自己的才干，踏踏實(shí)實(shí)做些事情。父親曾經(jīng)用古人的詩詞來激勵(lì)和教育我：“生當(dāng)做人杰，死亦為鬼雄”。我也時(shí)常這樣告誡自己：“天行健，君子當(dāng)自強(qiáng)不息”。如果這次競聘成功，我將為祖國的醫(yī)政事業(yè)奉獻(xiàn)我畢生的心血和精力。把祖國的醫(yī)政事業(yè)作為我畢生的追求。

　　衛(wèi)生部長陳竺曾經(jīng)說過：醫(yī)政事業(yè)是醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的基礎(chǔ)，是醫(yī)藥衛(wèi)生改革的重要條件，關(guān)系到老百姓看病就醫(yī)的問題。醫(yī)政工作包括醫(yī)院管理，護(hù)士管理，血液管理和醫(yī)療糾紛等。在醫(yī)政業(yè)務(wù)方面我將做到：

　　1、加強(qiáng)醫(yī)院管理，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，減少醫(yī)療事故。

　　2、加強(qiáng)護(hù).工作管理，減少醫(yī)院感染。

　　3、做好血液制品管理，保障臨床用血安全。

　　4、做好防盲、治盲，搞好醫(yī)療康復(fù)工作。

　　今年是新醫(yī)改方案出臺(tái)的一年，新醫(yī)改直接關(guān)系到老百姓看病就醫(yī)的'問題，體現(xiàn)了黨以人為本的執(zhí)政理念。醫(yī)政工作面臨許多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。有一首歌是這樣唱道：“老百姓是天，老百姓是地”。非常的渴望能夠參與這項(xiàng)偉大的改革之中。

　　我的演講完畢，我演講的題目是：愿為祖國醫(yī)政事業(yè)奮斗終生，謝謝！

　　政工競聘演講稿篇6

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事們：

　　你們好！我叫***，今年25歲，2000年7月畢業(yè)于廣西郵電學(xué)校的郵政通信管理專業(yè)。畢業(yè)后分配在**郵政支局工作，2001年因工作需要調(diào)往**支局，2003年7月至今在縣局報(bào)刊發(fā)行臺(tái)擔(dān)任班長，主管報(bào)刊零售業(yè)務(wù)。古人講：天生我材必有用。適逢這次難得的競崗機(jī)會(huì)，我本著鍛煉、提高的目的走上講臺(tái)，展示自我，接受評(píng)判，希望靠自己的能力更好地為我局的郵政事業(yè)服務(wù)。今天，我競聘的崗位是儲(chǔ)匯班班長，我競這個(gè)崗位主要基于以下兩個(gè)方面的考慮：

　　一方面我認(rèn)為自己具備擔(dān)任該崗位的素質(zhì)。我虛心好學(xué)：有這樣一句俗話：活到老，學(xué)到老，一個(gè)人不管在哪一個(gè)崗位工作，都不要放棄學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，在學(xué)習(xí)中不斷提高自己的各方面能力，使自己與工作一起發(fā)展，做到與時(shí)俱進(jìn)。我中專畢業(yè)后，第二年就參加了石家莊郵政學(xué)院的大專函授學(xué)習(xí)，并于2004年7月取得了畢業(yè)證書。畢業(yè)后又參加該年的全國成人高考，并考取了重慶郵電學(xué)院，準(zhǔn)備就讀本科的工商管理專業(yè)。在不斷提高自己的文化知識(shí)的同時(shí)，也在工作中不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，工作至今業(yè)務(wù)處理上沒有出過大的錯(cuò)誤，做到文化、業(yè)務(wù)知識(shí)兩不誤。

　　另一方面，相對(duì)別的業(yè)務(wù)，我覺得自己更熟悉更熱愛儲(chǔ)匯工作。我認(rèn)為在哪一崗位工作并非最重要，重要的是這個(gè)崗位是否有利于個(gè)人專長和優(yōu)勢的發(fā)揮。我參加工作有5個(gè)年頭，其中有將近4年的時(shí)間我都是在儲(chǔ)匯一線工作，在工作中與之結(jié)下不解之緣，積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，并在工作中取得了相關(guān)的上崗資格證書，在支局所工作的時(shí)候，因?yàn)楸容^精通業(yè)務(wù)知識(shí)并有一定的專業(yè)會(huì)計(jì)知識(shí)，平時(shí)同事們?cè)诠ぷ髦兴霈F(xiàn)的錯(cuò)賬和調(diào)賬工作主要都是我負(fù)責(zé)理清。假如我有幸競聘成功，以我刻苦學(xué)習(xí)的決心和較快的接受能力，相信我可以在新的工作崗位上如魚得水、不負(fù)眾望，不辱使命，做到“以為爭位，以位促為”。儲(chǔ)匯事后監(jiān)督工作做為郵政儲(chǔ)匯管理中不可缺少的一環(huán)，在整個(gè)儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)中起著重要的作用。它對(duì)于保證各儲(chǔ)匯網(wǎng)點(diǎn)帳務(wù)的準(zhǔn)確、杜絕差錯(cuò)和漏洞，同危害國家資金和儲(chǔ)戶利益的現(xiàn)象作斗爭，都起著不可忽視的作用。下面我就三個(gè)方面談?wù)勎业墓ぷ髟O(shè)想:

　　一、刻苦鉆研業(yè)務(wù)，盡心做好我局儲(chǔ)匯工作合格的人工“防火墻”。

　�。ㄒ唬⿲�(duì)所負(fù)責(zé)的儲(chǔ)蓄點(diǎn)前一天發(fā)生的結(jié)算、清算業(yè)務(wù)的真實(shí)性、合規(guī)性、完整性、準(zhǔn)確性、安全性和及時(shí)性進(jìn)行審核。如賬戶的開立是否符合有關(guān)規(guī)定，有無違規(guī)開戶現(xiàn)象。資金收付業(yè)務(wù)是否符合有關(guān)規(guī)定，大額取款有否逐筆登記，存取款憑單上的儲(chǔ)戶的簽名是否與賬戶一致及業(yè)務(wù)員所應(yīng)蓋的各種章戳是否集全，每天各點(diǎn)的備用金的數(shù)額有否超限，嚴(yán)把備用金這一關(guān)，使我局的資金盡可能多及時(shí)產(chǎn)生效益。

　�。ǘ⿲�(duì)調(diào)撥資金撥付及上繳的核查。檢查撥付、上繳資金依據(jù)及手續(xù)是否齊全，審批單內(nèi)容與匯款憑證內(nèi)容是否一致。資金撥付、上繳是否及時(shí)，是否有遺漏現(xiàn)象。要核查人工開立的收付款憑證與日?qǐng)?bào)單上所反映資金撥付賬目及會(huì)計(jì)記錄是否一致。

　�。ㄈ﹥�(nèi)部往來的核查。內(nèi)部往來的記賬依據(jù)是否完備，記賬憑證的使用和憑證要素的填寫是否正確，入賬是否及時(shí)準(zhǔn)確，憑證傳遞是否及時(shí)，有無遺漏，以監(jiān)督前臺(tái)業(yè)務(wù)員是否有空繳現(xiàn)象，即單到款未見，而造成挪用公款的現(xiàn)象發(fā)生。

　�。ㄋ模┵~戶管理的`檢查。檢查前臺(tái)營業(yè)員是否按照人民銀行《賬戶管理辦法》規(guī)定為客戶開立新賬戶，賬戶的使用范圍是否屬審批范圍，一般賬戶是否存在違規(guī)支取現(xiàn)金現(xiàn)象，如代取人員是否證件集全，以防有糾紛發(fā)生或冒領(lǐng)事件的發(fā)生。

　　（五）結(jié)算印章及重要空白憑證管理的檢查。各點(diǎn)寄上來的交接登記薄上是否按照印章使用范圍使用和印章保管是否符合證章分管原則，做到證章分離，是否按交接制度辦理印章交接。每天的空白憑證的交接及總數(shù)是否與日?qǐng)?bào)單上的分錄一致。是否建賬核算，并做連續(xù)登記，實(shí)物與登記簿數(shù)量是否一致，有無遺漏現(xiàn)象，以防空白憑證的流失而造成經(jīng)濟(jì)案件的發(fā)生。

　　（六）審核票據(jù)是否真實(shí)有效。票據(jù)填寫是否規(guī)范，包括各項(xiàng)要素填寫是否齊全完整；票據(jù)日期是否在提示付款期內(nèi)，有無受理過期或遠(yuǎn)期票據(jù)情況；大小寫金額是否相符；金額、收款人有無涂改添加痕跡；簽章是否齊全有效；票據(jù)背書是否連續(xù)。業(yè)務(wù)操作規(guī)程是否符合核算規(guī)程；自制憑證是否有原始憑證作為依據(jù)；會(huì)計(jì)科目使用是否正確；沖正錯(cuò)賬是否經(jīng)會(huì)計(jì)主管人員審批。

　�。ㄆ撸⿲�(duì)監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)電話要求被監(jiān)督部門和人員立即對(duì)賬，解決問題，如遇重大問題或差錯(cuò)，則直接向上一級(jí)監(jiān)督管理部門或?qū)I(yè)管理人員匯報(bào)。

　�。ò耍┟咳盏怯洷O(jiān)督日志。工作日志的內(nèi)容包括監(jiān)督的時(shí)間、范圍、事項(xiàng)、發(fā)現(xiàn)的問題、改正或糾正意見及分析建議。年度終了，將日志裝訂成冊(cè)，作為會(huì)計(jì)檔案保管。

　�。ň牛� 定期編寫事后監(jiān)督報(bào)告，總結(jié)分析一定時(shí)期內(nèi)發(fā)現(xiàn)的問題，向上一級(jí)監(jiān)督負(fù)責(zé)人匯報(bào)。書面報(bào)告中詳細(xì)反映監(jiān)督中存在的問題，包括：被監(jiān)督部門名稱、時(shí)間、監(jiān)督事項(xiàng)、發(fā)現(xiàn)問題、改正或糾正意見、報(bào)告人、報(bào)告時(shí)間等，對(duì)日常管理的完善和改進(jìn)提出的分析和建議。

　　· 財(cái)務(wù)競聘報(bào)告 ·辦公室主任競聘報(bào)告 ·教師競聘報(bào)告 ·核算員競聘報(bào)告

　　二、作好橋梁的作用。

　　我清楚地認(rèn)識(shí)到，做為一個(gè)儲(chǔ)匯班的班長，除了要精通業(yè)務(wù)，完成業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，還要起到一個(gè)橋梁的作用，認(rèn)真負(fù)責(zé)地將領(lǐng)導(dǎo)和職工的思想、意見表達(dá)清晰清楚，不欺上不瞞下。那么如何做好一個(gè)合格又稱職的班長呢，?我認(rèn)為首先應(yīng)該認(rèn)清角色、擺正位置，認(rèn)真履行好工作職責(zé)，具體概括為“一個(gè)原則”、“四個(gè)做到”，一個(gè)原則“就是上為領(lǐng)導(dǎo)分憂，下為群眾服務(wù)，并把它作為全部工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)”。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)需要的儲(chǔ)匯數(shù)據(jù)都能及時(shí)準(zhǔn)確的提供，為領(lǐng)導(dǎo)出臺(tái)的政策提供更好地依據(jù)，將局領(lǐng)導(dǎo)的政策向職工及時(shí)傳達(dá)。同時(shí)從工作上生活上關(guān)心每一位班成員，想他們所想，做他們所需，互相幫助，團(tuán)結(jié)協(xié)作，盡心工作�！八膫€(gè)做到”就是：第一全面提高自己的綜合素質(zhì)，努力做到政治上成熟、思想上堅(jiān)定、業(yè)務(wù)上過硬、紀(jì)律上嚴(yán)明、作風(fēng)上優(yōu)良、為人上正派、工作上突破。第二增強(qiáng)改革創(chuàng)新意識(shí)，鉆研業(yè)務(wù)，熟中生巧，積累工作中的經(jīng)驗(yàn)，摸出自己一套有效的監(jiān)督辦法。第三妥善處理三個(gè)關(guān)系，做到對(duì)上級(jí)要尊重，充分發(fā)揮自己的參謀助手作用；對(duì)待下級(jí)要多關(guān)心、多幫助充分調(diào)動(dòng)他們的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性；對(duì)待同級(jí)要多溝通、多交流，相互配合、親密合作；第四樹立良好形象，做到有權(quán)不濫用、有名不專爭、有功不專居、有責(zé)不專推，以自己良好的形象和表率作用感召人、影響人、帶動(dòng)人、增強(qiáng)本班組的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　三、謙虛上進(jìn)，完善自我。

　　我知道我現(xiàn)在所掌握的各方面知識(shí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足的，還需要更努力地學(xué)習(xí)，向其他同事虛心地學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)和做人的道理。提高對(duì)會(huì)計(jì)管理工作重要性的認(rèn)識(shí)，在前臺(tái)工作的幾年，從自身和同事們的親身體驗(yàn)中感受到作為一個(gè)從事儲(chǔ)匯工作的人員，懂得相關(guān)會(huì)計(jì)知識(shí)是多么重要的事情，因此，我認(rèn)識(shí)到我現(xiàn)在所掌握的專業(yè)會(huì)計(jì)知識(shí)是不足夠的，從今以后，除了工作，函授之外，還要繼續(xù)自學(xué)會(huì)計(jì)專業(yè)，爭取取得更好的成績，這樣工作起來更得心應(yīng)手。平常要以“自重、自省、自警、自勵(lì)”來嚴(yán)格要求自己，全面提高個(gè)人各方面的素質(zhì)，做一個(gè)勝任而出色的儲(chǔ)匯事后監(jiān)督員。

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、全體同仁們，我知道我年輕，我資歷淺，我經(jīng)驗(yàn)少，但是也正因?yàn)槲夷贻p，我好學(xué)，我接受能力強(qiáng)，只要大家給我機(jī)會(huì)，我相信以我的努力，我的工作經(jīng)驗(yàn)也會(huì)在工作學(xué)習(xí)不斷豐富起來的。競爭上崗有上有下、有進(jìn)有退，上也好、下也好，一如既望；進(jìn)也好、退也好，一片青心。最后我用這么一句話結(jié)束我的演講，“你選擇了我，我選擇了你，讓我們一起風(fēng)雨同舟，為了**郵政事業(yè)的美好而努力奮斗吧?”！

　　謝謝大家！

　　政工競聘演講稿篇7

尊敬的各位評(píng)委、各位同事：

　　今天，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委再一次給我參加這次競聘的機(jī)會(huì)。

　　一、首先，向大家作自我個(gè)人工作簡介

　　本人現(xiàn)年×歲，（……簡單介紹）。

　　二、應(yīng)聘人事勞動(dòng)政工部主任的理由

　　今天，我本來不想?yún)⒓痈偲傅�，因�(yàn)槲蚁嘈艅e人能把人事管理工作搞好。但是，我自信：憑自已多年業(yè)務(wù)工作能力和管理工作，我能把人事勞動(dòng)政工部工作搞得更好。因此，我競聘人事勞動(dòng)政工部主任。

　　三、對(duì)加強(qiáng)人事工作管理，談?wù)勛约旱挠^點(diǎn)和今后工作思路

　　緊密圍饒公司改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局。樹立人才強(qiáng)企和大教育、大培訓(xùn)的觀念，以穩(wěn)定隊(duì)伍為基礎(chǔ)，以提高素質(zhì)和能力為重點(diǎn)，以重視績效、強(qiáng)化激勵(lì)為手段。緊緊抓住培養(yǎng)、吸引和用好人才三個(gè)環(huán)節(jié)，加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)。建立健全適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理制度要求的、富有競爭激勵(lì)的新型薪酬管理體系和適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)要求的職工社會(huì)保險(xiǎn)體糸，為公司的發(fā)展提供可靠的人才支持和智力支持。

　　(一)、今后工作的重點(diǎn)：

　　1、編制人事開發(fā)規(guī)劃；

　　2、加強(qiáng)人事管理制度建設(shè)；

　　3、研究勞動(dòng)組織管理的新形式；

　　4、健全員工教育培訓(xùn)體系，抓好管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和技能人員教育；

　　(二)、具體措施和做法：

　　1、推進(jìn)二個(gè)創(chuàng)新，開創(chuàng)人事人才工作新模式

　　一是創(chuàng)新工作理念：要打破傳統(tǒng)的“用人必養(yǎng)”觀念，樹立起“不求所有，但求所用”的人才理念；樹立用適當(dāng)?shù)拇隽糇∪瞬拧⑽瞬诺睦砟睢?/p>

　　二是創(chuàng)新工作方法：要把企業(yè)需求作為工作的出發(fā)點(diǎn)，重新編制人才規(guī)劃，確定人才、智力的需求重點(diǎn)。把引得進(jìn)、留得住人才作為工作的著眼點(diǎn)，加強(qiáng)人才載體建設(shè)，探索建立公司引進(jìn)、穩(wěn)定高素質(zhì)人才的激勱機(jī)制，讓各類人才在企業(yè)都有所作為。

　　2、合理配置人才，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)

　　認(rèn)真分析公司目前人才總量、結(jié)構(gòu)、配置需求等現(xiàn)狀，本著適應(yīng)企業(yè)自身發(fā)展需要、提高企業(yè)員工整體素質(zhì)和適當(dāng)進(jìn)行人才儲(chǔ)備的原則。做出符合實(shí)際的`需求計(jì)劃，嚴(yán)把人員進(jìn)口關(guān)，建立競爭型的吸引、使用配置用人管理機(jī)制，科學(xué)合理的配置人才。研究人事代理和聘用制管理模式，探索新的用工方式，實(shí)行“新人新辦法”。

　　3、加大人事開發(fā)力度，全面提升員工素質(zhì)

　　要根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)要求，編制員工教育培訓(xùn)規(guī)劃，建立健全員工教育培訓(xùn)管理體糸。充分發(fā)揮培訓(xùn)在人事開發(fā)工作的重要作用，逐步推行員工培訓(xùn)制度，把崗位工作要求與培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合起來，變被動(dòng)培訓(xùn)為主動(dòng)培訓(xùn)。從制度上引導(dǎo)和約束員工變“要我培訓(xùn)”到“我要培訓(xùn)”，使公司成為全員終身培訓(xùn)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型企業(yè)。

　　按照“重點(diǎn)干部重點(diǎn)培訓(xùn)，優(yōu)秀人才加強(qiáng)培訓(xùn)，緊缺人才抓緊培訓(xùn)，一線生產(chǎn)人員經(jīng)常培訓(xùn)”的原則，抓好管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和技能人員三支隊(duì)伍的培訓(xùn)。以多層次、多方面、多形式培訓(xùn)，全面提高員工的素質(zhì)和能力。

　　4、加強(qiáng)自身建設(shè)，塑造人事勞動(dòng)管理部門的新形象

　　人事勞動(dòng)管理工作關(guān)系到企業(yè)穩(wěn)定、員工的切身利益，各級(jí)人事管理人員要主動(dòng)適應(yīng)電力體制改革要求，切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)；要經(jīng)常深入實(shí)際，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)；要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、聯(lián)系實(shí)際、善于思考，不斷研究人事開發(fā)與管理工作的新思路、新舉措，樹立人事管理部門的新形象，建沒一支業(yè)務(wù)熟、作風(fēng)硬、能力強(qiáng)的人事管理隊(duì)伍。

　　四、對(duì)競聘結(jié)果的態(tài)度

　　今天，我站在演講臺(tái)上，也許有的人認(rèn)為我對(duì)管理工作，沒有經(jīng)驗(yàn)。對(duì)此，我不想否認(rèn)。我相信，在今后管理工作中，我能和各位很好地合作，有信心有能力把管理工作搞好。若我競不上管理崗位，也不要灰心，不論在何崗位工作都能盡自己的能力做好。

　　篇二：應(yīng)聘人事勞動(dòng)政工部主任競聘演講稿

尊敬的各位評(píng)委、各位同事：

　　今天，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委再一次給我參加這次競聘的機(jī)會(huì)。

　　一、首先，向大家作自我個(gè)人工作簡介

　　本人現(xiàn)年×歲，（……簡單介紹）。

　　二、應(yīng)聘人事勞動(dòng)政工部主任的理由

　　三、對(duì)加強(qiáng)人事工作管理，談?wù)勛约旱挠^點(diǎn)和今后工作思路

　　(一)、今后工作的重點(diǎn)：

　　1、編制人事開發(fā)規(guī)劃；

　　2、加強(qiáng)人事管理制度建設(shè)；

　　3、研究勞動(dòng)組織管理的新形式；

　　4、健全員工教育培訓(xùn)體系，抓好管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和技能人員教育；

　　(二)、具體措施和做法：

　　1、推進(jìn)二個(gè)創(chuàng)新，開創(chuàng)人事人才工作新模式

　　一是創(chuàng)新工作理念：要打破傳統(tǒng)的“用人必養(yǎng)”觀念，樹立起“不求所有，但求所用”的人才理念；樹立用適當(dāng)?shù)拇隽糇∪瞬�、吸引人才的理念�?/p>

　　2、合理配置人才，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)

　　認(rèn)真分析公司目前人才總量、結(jié)構(gòu)、配置需求等現(xiàn)狀，本著適應(yīng)企業(yè)自身發(fā)展需要、提高企業(yè)員工整體素質(zhì)和適當(dāng)進(jìn)行人才儲(chǔ)備的原則。做出符合實(shí)際的需求計(jì)劃，嚴(yán)把人員進(jìn)口關(guān)，建立競爭型的吸引、使用配置用人管理機(jī)制，科學(xué)合理的配置人才。研究人事代理和聘用制管理模式，探索新的用工方式，實(shí)行“新人新辦法”。

　　政工競聘演講稿篇8

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

　　大家好!拂著五月的春風(fēng)，沐著六月的花香，在迎接建黨91周年來臨之際，在全市民政人歡聚一堂的隆重場合，首先，請(qǐng)?jiān)试S我這個(gè)來自基層的年輕民政工作者，向?yàn)榱嗣裾聵I(yè)辛勤工作、無私奉獻(xiàn)的所有老領(lǐng)導(dǎo)、老同事表達(dá)我深深的敬意，向義無反顧加入民政事業(yè)的同齡人以及剛加入民政事業(yè)的新兵表示我由衷的贊佩。我是來自九令殯儀館的王安華，今天，我演講的題目是《愛崗敬業(yè)奉獻(xiàn)青春》。

　　“如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地;如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗;如果你是一顆螺絲釘，你是否永遠(yuǎn)堅(jiān)守你的崗位�！边@是雷鋒日記里的一段話，它告訴我們無論在什么樣的崗位都要發(fā)揮的潛能，做出的貢獻(xiàn)!其實(shí)，奉獻(xiàn)對(duì)于任何一個(gè)人都不苛刻，不能長成參天大樹做棟梁之材，不妨做一棵小草為青春獻(xiàn)上一絲新綠;不能像海洋用寬闊的胸懷擁抱百川，又怎么不可以是一條小溪為孕育我們的土地捧上甘露;不能成為天之嬌子，何不傳承愛崗敬業(yè)的精神為民政事業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)呢。

　　敬業(yè)者的楷模比比皆是，許虎、李素麗、張瑋、任長霞、許振超……，他們是那種把工作當(dāng)成人生的追求，把工作當(dāng)成人生享受的人。他們是幸運(yùn)的，因?yàn)樗麄儽淮蠹宜�，因�(yàn)樗麄兂闪丝�，成了表率。而更多的勞�?dòng)者，卻可能不被我們大家所知，他們履行著自己的職責(zé)，堅(jiān)守著自己的責(zé)任。他們是那種默默無聞的敬業(yè)者，是那種不聲不響的愛崗者。放眼現(xiàn)實(shí)，大到整個(gè)社會(huì)，小到我們九令殯儀館，都不難發(fā)現(xiàn)，越來越多的人正默默的奉獻(xiàn)著�，F(xiàn)任殯儀館館長黃衛(wèi)東同志，為我們做出了的榜樣。為了單位的集體利益，一年365天，不論節(jié)假日，雙休日，對(duì)他來講都是工作日。為了加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作，黃館長始終堅(jiān)持每天早晚對(duì)單位的安全防火情況進(jìn)行排查。每天吃完晚飯都要到單位轉(zhuǎn)一圈才放心。只有愛崗敬業(yè)的人，才會(huì)在自己的工作崗位上勤勤懇懇，愛崗敬業(yè)是平凡的奉獻(xiàn)精神，因?yàn)樗敲總€(gè)人都可以做到的，而且應(yīng)該具備的;愛崗敬業(yè)又是偉大的奉獻(xiàn)精神，因?yàn)閭ゴ蟪鲎云椒玻瑳]有平凡的愛崗敬業(yè)，就沒有偉大的奉獻(xiàn)。

　　在我們火化車間的工作現(xiàn)場，有這么一批既平凡又可敬的人：三伏天里酷暑難當(dāng)，烈日炎炎，當(dāng)很多人躲在空調(diào)房里不愿出門的時(shí)候，我們的火化工人們卻頂著高溫，冒著酷暑，面對(duì)著爐膛內(nèi)近千度的高溫，頂著爐板旁60度以上的`工作環(huán)境操作。汗水濕透了他們的衣服，高溫熏烤著他們的身體，面對(duì)刺鼻的味道，嗆人的粉塵，酷熱的環(huán)境。日復(fù)一日，年復(fù)一年，他們沒有退縮，沒有怨言，默默的在自己的工作崗位上奉獻(xiàn)著。

　　作為一個(gè)特殊的行業(yè)，幾十年來，殯儀館始終實(shí)行輪休制，工作時(shí)間不分節(jié)假日，雙休日;甚至大年三十、初一，都得堅(jiān)守崗位。拿我們單位的一些職工來說，他們放棄了很多的輪休機(jī)會(huì)，一年中休息的天數(shù)加起來沒有超過個(gè)位數(shù)，曾經(jīng)問過他們：“為什么平時(shí)都不休息?”他們的回答是：“單位人少，工作總要人來做，休息多了會(huì)影響工作的正常開展�！本褪沁@樣普通的話語，就是這樣勤懇的態(tài)度，才保證了我們單位業(yè)務(wù)的順利開展。而在我們九令殯儀館這樣無私奉獻(xiàn)著的人還有很多很多，或許他們?cè)谡麄€(gè)單位中只是一個(gè)小小的螺絲釘，可正是這些平凡的螺絲釘，不講條件、講奉獻(xiàn)，在自己的工作崗位上奉獻(xiàn)出百倍的力量，由于人員少任務(wù)重，單位員工的工作量超出正常工作日近100多天。但他們從不叫苦叫累，兢兢業(yè)業(yè)的為殯儀館的工作默默做出奉獻(xiàn)。

　　人活在世上，總要有個(gè)目標(biāo)，總要有個(gè)發(fā)展方向，再說的樸實(shí)點(diǎn)，就是要有個(gè)謀生的依托，既然把九令殯儀館的發(fā)展作為終身的職業(yè)，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留的奉獻(xiàn)給這莊嚴(yán)的選擇，就像魚兒愛大海，就像蜜蜂愛鮮花!怎樣才能體現(xiàn)這份愛，怎樣才能表達(dá)這種情呢?我們會(huì)義無返顧的選擇敬業(yè)。有句話說的好：不愛崗就下崗，不敬業(yè)就會(huì)失業(yè)!愛崗敬業(yè)說的具體點(diǎn)就是要做好自己的本職工作，把一點(diǎn)一滴的小事做好，把一分一秒的時(shí)間抓牢。

　　在黨的生日來臨之際，讓我們以更大的胸懷和氣魄，讓我們以自己的知識(shí)和能力，在服務(wù)中、在學(xué)習(xí)中、在創(chuàng)新中，處處嚴(yán)格要求自己，增強(qiáng)工作事業(yè)心和責(zé)任感，切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)。把自己的理想、信念、青春、才智投身于我所熱愛的民政工作當(dāng)中。古人說：不積跬步，無以至千里;不善小事，何以成大器。從我做起，從小事做起，從現(xiàn)在做起，這就是敬業(yè)，這就是愛崗。

　　我的演講完畢，謝謝大家!

　　政工競聘演講稿篇9

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

　　首先我想用一句流行的短信來祝福大家并激勵(lì)自己“人生因朋友而歡暢、因有事業(yè)而從容、因有成就而自豪、因有健康而快樂、因?yàn)楸粣鄱腋�、因�(yàn)橄Ｍ鴬^發(fā)”，祝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們應(yīng)有盡有，心想事成。

　　有一句市場理念說得好“先做產(chǎn)品，后做市場，客戶的贊揚(yáng)才是最好的廣告”。競爭上崗就是推銷自己。我今年31歲，正值人生的黃金時(shí)期，14年的工作經(jīng)歷使我從一個(gè)懵懂的`中專畢業(yè)生變成了一個(gè)老成細(xì)膩的父親，我以對(duì)家庭的愛心和責(zé)任來對(duì)待我的工作，常為工作牽掛、常為工作操心。

　　4年征收分局長和4年科長的崗位鍛煉，讓我在各位領(lǐng)導(dǎo)、前輩和同事們身上學(xué)到了許多在書本上學(xué)不到的東西。我感覺自己成熟了許多、改變了許多、收獲了許多。穿上稅服以來近10次的嘉獎(jiǎng)就是大家對(duì)我成長路上的充分肯定�；仡欉^去，在為人上我把握了“三個(gè)適度”：一是冷熱適度，對(duì)人不搞拉扯吹捧，實(shí)行等距離相處；二是粗細(xì)適度，大是不糊涂，小事不計(jì)較。我處世的原則和風(fēng)格是：始終以真誠的心善待每位同志，使他們的人格得到充分的尊重，讓大家都擁有寬松的工作和創(chuàng)造空間。對(duì)己嚴(yán)，對(duì)人寬，讓別人做到的自己先做到，以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人、以有效的方法激勵(lì)人、以自身的行動(dòng)帶動(dòng)人。

　　我有局興我興、局榮我榮的高度工作責(zé)任感，總希望我局能成為全市乃至全省同行的驕傲，20xx年初，我與陽局長從省里領(lǐng)回了“全國創(chuàng)建文明行業(yè)工作先進(jìn)單位”的牌匾，感覺比自己獲獎(jiǎng)還高興。我有不求名利、但求最好的工作標(biāo)準(zhǔn)，總要求自己的工作一年一個(gè)新變化、一年一個(gè)新氣象，這幾年來，我局的人事教育工作一直得到了市局主管科室的一致肯定，可以說在各兄弟單位中名列前茅。擔(dān)任政工科長以來，我犧牲了大量的休息時(shí)間，發(fā)揮個(gè)人愛好，為局里各類活動(dòng)攝像攝影，保存照片20xx余幅，制作錄像光碟30余張；牽頭開發(fā)了觸摸查詢系統(tǒng)，設(shè)立了電子圖書館、視頻點(diǎn)播系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)考試系統(tǒng)以及國稅互聯(lián)網(wǎng)站等，雖然由于多種原因沒有得到正式運(yùn)行，但也體現(xiàn)了我對(duì)國稅事業(yè)的一片赤熱之心。

　　奧運(yùn)精神，重在參與，今天我是成功的參與者，希望明天成為參與的成功者！

　　謝謝大家！

　　政工競聘演講稿篇10

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評(píng)委、各位同仁：

　　大家好！

　　我叫xxx，今年xx歲，河南xx人，中國共產(chǎn)黨黨員，大學(xué)本科學(xué)歷，是xx高速發(fā)展有限公司的一名普通的收費(fèi)員。今天，我要競聘的崗位是綜合管理與服務(wù)中心政工干事，非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我提供了這樣一個(gè)接受挑戰(zhàn)、展示自我、競聘演講的機(jī)會(huì)。

　　我認(rèn)為自己能夠勝任政工干事的最大優(yōu)勢，那就是我有較為豐富的的工作經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)知識(shí)。20xx年參加工作，在公司領(lǐng)導(dǎo)的栽培和關(guān)懷下，我由一個(gè)黃毛丫頭逐步成長為公司的骨干。在工作中，我兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，任勞任怨，精益求精，把工作做到極致，在工作中找到了幸福感、獲得感和成就感，充分體現(xiàn)生命價(jià)值和人生目標(biāo)。努力提升個(gè)人的政治思想素養(yǎng)，積極向黨組織靠攏，把自己鍛造成忠誠的共產(chǎn)主義戰(zhàn)士，順利地加入了中國共產(chǎn)黨產(chǎn)黨。十年來，我工作積極，熱情服務(wù)，想公司所想，急客戶所急，精準(zhǔn)工作，為駕乘人員提供快捷、暢通、優(yōu)美、綠色、智能、文明的平安大道，做到了工作效率最大化。在工作實(shí)踐中，我開拓進(jìn)取、勇于創(chuàng)新、追求卓越，團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)就是我的奮斗目標(biāo)，心系團(tuán)隊(duì)，堅(jiān)守基層，不忘初心，矢志不渝，忠于職守，責(zé)任擔(dān)當(dāng)，為打造智能高速、智慧高速，鞠躬盡瘁,為中國高速夢(mèng)的實(shí)現(xiàn)貢獻(xiàn)自己的力量，為“一帶一路”建設(shè)奉獻(xiàn)自己的心血。由于個(gè)人的工作業(yè)績突出，連年被評(píng)為“先進(jìn)工作者”、“優(yōu)秀收費(fèi)員”。在工作中經(jīng)常和辦公室接觸,協(xié)助辦公室人員做過文秘、人事、黨務(wù)、行政后勤等日常事務(wù)，不斷提高自己的政治素養(yǎng)和寫作能力，悟出了一些做好辦公室工作的方法策略,可以勝任政工干事。假如命運(yùn)的光環(huán)能降臨于我，我將以企為家，一如既往地踐行立說立行的工作作風(fēng)，與公司齊呼吸、共命運(yùn)，以功成不必在我，功成必定有我的使命擔(dān)當(dāng)，踐行山東高速的核心價(jià)值觀，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感干好本職工作、尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事，優(yōu)化自我、充實(shí)自己，全身心地投入到工作當(dāng)中。如果我能擔(dān)任政工干事,要努力當(dāng)好公司領(lǐng)導(dǎo)的喉舌，積極主動(dòng)做好政治宣傳報(bào)道,傳遞公司高層的聲音，努力讓公司的政策制度落地，敏銳地發(fā)現(xiàn)典型先進(jìn)的新聞線索，用身邊人講身邊事，用身邊事育身邊人，凝聚公司干群的團(tuán)隊(duì)合力。不斷加強(qiáng)政治理論和專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),善觀時(shí)變，順勢而為，勇立智慧高速的風(fēng)口浪尖，開拓創(chuàng)新，務(wù)實(shí)高效，匯通互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能打造世界智能高速第一品牌。

　　辦公室是全公司各項(xiàng)工作起輔助作用的綜合職能部門,既要承擔(dān)繁忙的事務(wù),又要參與政務(wù),做好公司領(lǐng)導(dǎo)的參謀和耳目。辦公室工作實(shí)際上就是服務(wù)工作，我要加強(qiáng)黨性鍛煉,服從安排,言行一致,顧全大局,堅(jiān)決維護(hù)公司領(lǐng)導(dǎo)班子的`團(tuán)結(jié),維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的形象。充分發(fā)揮個(gè)人工作積極性,對(duì)工作精益求精,不斷提高辦公室的服務(wù)質(zhì)量。同時(shí)，做好綜合協(xié)助、協(xié)調(diào)工作,處理好與領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)系,確保公司的政令暢通。在行動(dòng)上必須與領(lǐng)導(dǎo)保持一致,在思想上與領(lǐng)導(dǎo)同步思維,支持領(lǐng)導(dǎo)、尊重領(lǐng)導(dǎo)、服從領(lǐng)導(dǎo),維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威。更要處理好和同事之間的關(guān)系。工作上要擺正位置,認(rèn)真落實(shí)崗位職責(zé)。還要在關(guān)心同事、支持同事、指導(dǎo)同事、理解同事、重視同事上下功夫，做到以誠待人、以理服人, ,協(xié)調(diào)好本部門員工之間的關(guān)系,做到全體員工一條心,保證扎扎實(shí)實(shí),井然有序的做好本部門的各項(xiàng)工作。當(dāng)好參謀助手,服務(wù)公司領(lǐng)導(dǎo)決策，主動(dòng)為公司領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,對(duì)各種情況進(jìn)行科學(xué)的分析和判斷,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)。真正為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手,做好后勤工作。拿破侖說過“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”。我說“不想當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的職員不是好職員”。金無足赤，人無完人，我也存在一些不足之處。一是工作的預(yù)見性還不夠。二是創(chuàng)新能力有待加強(qiáng)。三是緊跟黨走，學(xué)習(xí)強(qiáng)國理論，指導(dǎo)工作實(shí)踐。在工作職責(zé)范圍內(nèi),應(yīng)力爭做到不越權(quán)、不越位,文明執(zhí)法，微笑服務(wù)，把工作當(dāng)作自己的事業(yè)來對(duì)待。我認(rèn)為我擔(dān)任政工干事是合適的,懇求大家高抬貴手投我一票,謝謝大家。

　　政工競聘演講稿篇11

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：

　　大家上午好！

　　我叫，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次競聘的機(jī)會(huì),今天,我競聘的崗位是勞資管理員。

　　2XX年月，我畢業(yè)于大學(xué)。畢業(yè)后有幸來到公司工作，經(jīng)過上崗前的培訓(xùn),我被分在業(yè)務(wù)科工作，先后擔(dān)任過調(diào)撥員、統(tǒng)計(jì)員和貨源管理員。在業(yè)務(wù)科工作的一年半時(shí)間里，我深深的感受到了作為一個(gè)煙草人的艱辛和不易，業(yè)務(wù)科雖然事務(wù)繁多，但是領(lǐng)導(dǎo)的敬業(yè)精神和科室同事們?nèi)蝿谌卧沟膬?yōu)秀品質(zhì)時(shí)刻感染著我，讓我完成了從學(xué)生時(shí)代到工作崗位的順利過渡，成長為一個(gè)地地道道的煙草人，從心底里開始熱愛煙草，熱愛我的工作崗位。在業(yè)務(wù)科領(lǐng)導(dǎo)和同事們的帶領(lǐng)下，我熟悉了整個(gè)卷煙購、銷、存的交易流程，掌握了煙草業(yè)務(wù)網(wǎng)建的整體模式，這為我以后的工作奠定了扎實(shí)的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。

　　2XX年月，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛下我被調(diào)往政工科，至今，已在政工科工作了兩年，兩年的時(shí)間里，我擔(dān)任著多個(gè)崗位的工作，熟悉了勞資管理員、勞動(dòng)用工管理員、黨務(wù)（宣教）干事、工會(huì)干事和紀(jì)檢監(jiān)察員等多個(gè)崗位的工作。在科長的悉心指導(dǎo)下，我漸漸熟悉了這些崗位的工作，掌握了行業(yè)人事、用工、薪酬改革的策略，熟悉了紀(jì)檢監(jiān)察、黨建和工會(huì)工作的既定程序和具體流程。兩年的政工工作，雖然不能說自己積累了多少經(jīng)驗(yàn)，但是我喜愛這個(gè)崗位，我熱愛政工科的工作，所以，今天仍然要競聘我的原崗-----勞資管理員。我覺得我競聘這個(gè)崗位有以下幾點(diǎn)優(yōu)勢：

　　一、我具有較強(qiáng)的政治素養(yǎng)。在政工科工作的兩年時(shí)間里，勞資工作培養(yǎng)了我踏踏實(shí)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度；黨務(wù)紀(jì)檢工作培養(yǎng)了我縝密謹(jǐn)慎、一絲不茍的思維。政工科的工作讓我具有了較高的政治素養(yǎng)和較好的思想品質(zhì)，我堅(jiān)信這是作為勞資管理員首先應(yīng)該具備的素質(zhì)。

　　二、我具有較強(qiáng)的工作能力。在業(yè)務(wù)科的工作經(jīng)歷，讓我掌握了行業(yè)基本的業(yè)務(wù)知識(shí)和業(yè)務(wù)流程；在政工科的工作，讓我接觸到了企業(yè)的黨政工團(tuán)、人事勞資等方方面面，學(xué)會(huì)了更多做人做事的道理。我的視野更加開闊，服務(wù)意識(shí)、業(yè)務(wù)水平不斷增強(qiáng)，寫作能力、表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力有較大提高。我相信，如果我還能競聘到這個(gè)崗位，我會(huì)把勞資管理工作做得更好。

　　三、我具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。在工作中，我始終堅(jiān)持團(tuán)結(jié)就是力量，我堅(jiān)信團(tuán)隊(duì)精神的重要性。所以，我始終堅(jiān)持對(duì)同事“以誠相待、與人為善”的原則，信奉老實(shí)做人、勤懇做事的做人宗旨。在工作中，一定要懂得換位思考，將心比心，這樣才能在以后的工作中與同事們更好的溝通與協(xié)調(diào)。

　　雖然，我陳述了自己的.很多優(yōu)勢，但是我也明白，在以往的工作中我還有很多不足之處。比如，有時(shí)有遲到的現(xiàn)象，有時(shí)不能很好的處理同事之間的關(guān)系，有時(shí)對(duì)工作產(chǎn)生厭干情緒，不能把領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)做的盡善盡美。說起這些不足之處，總讓人覺的汗顏和羞愧，優(yōu)勢不能彌補(bǔ)缺點(diǎn)，要想把工作干的更好，就必須勇敢的剖析自己，面對(duì)缺點(diǎn)和不足，深刻反省，徹底改正這些缺點(diǎn)，這樣才能在以后的工作中得到自身素質(zhì)的提高和領(lǐng)導(dǎo)同事們的認(rèn)可。今后的工作中，我一定要不斷提高個(gè)人修養(yǎng)，注意個(gè)人形象，團(tuán)結(jié)同志，友愛大家，不斷提高自己的組織紀(jì)律性。請(qǐng)大家相信我能干得更好。

　　我們都知道，生活其實(shí)沒有終極的成功，只有不斷的追求和奮斗。今天的競聘不管成功與否，今后，我無論在什么崗位，我都要堅(jiān)持做到“踏踏實(shí)實(shí)做人，認(rèn)認(rèn)真真做事”，敗不餒，勝不驕，堅(jiān)持我的工作激情，干好每一個(gè)崗位，站好每一班崗，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們放心。

　　再次感謝大家！

　　政工競聘演講稿篇12

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、同事，大家好！

　　很榮幸參加局黨組給予的這次競爭上崗機(jī)會(huì)，我報(bào)名參與競聘的崗位是局綜合辦公室政工副主任崗位。

　　依照市局從業(yè)崗位資格的要求和我局崗位設(shè)置工作任務(wù)的分配，我認(rèn)為自己基本符合綜合辦政工副主任崗位的任職條件，也有信心和能力擔(dān)負(fù)起該崗位的工作職責(zé)。我競聘的理由主要有兩點(diǎn)：

　　1、有一定的辦公室工作經(jīng)驗(yàn)

　　在煙草行業(yè)工作的二十余年，我大部分時(shí)間曾從事辦公室管理工作，所以，辦公室工作對(duì)我來說基本上是輕車熟路。當(dāng)然，不排除些許年來行業(yè)改革帶來的辦公室職能的變化可能與以前的工作大相徑庭，但就辦公室的內(nèi)在職能講，作為單位的綜合協(xié)調(diào)部門，只要抓好政務(wù)和事務(wù)兩大類工作的性質(zhì)不變，我還是有信心能盡快適應(yīng)的。

　　2、有較為熟悉的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)

　　政工副主任崗位主要工作任務(wù)是本單位政工宣傳和工會(huì)、老干部管理工作。近年來，我一直在從事或兼任這些工作，并為此做出了一定的成績。如能繼續(xù)從事此項(xiàng)工作，我較為熟悉的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)?zāi)鼙苊饣驕p少重復(fù)的工作勞作，能有效的保證工作開展的連續(xù)性。

　　在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)關(guān)懷和同志們的支持理解下，多年來，我的'工作有一定的進(jìn)步，能力有一定的提高，但認(rèn)真回顧以往的工作，或多或少還存在有不足之處，如在現(xiàn)任崗位上辦事缺乏干練，容易感情用事，埋頭實(shí)干多、請(qǐng)示匯報(bào)少等等。但還是懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予我一次機(jī)會(huì)。

　　如果這次競崗成功，我將好好把握這次機(jī)會(huì)，在以后的本職工作中，不斷克服自身工作中的不足，努力加強(qiáng)對(duì)上級(jí)政策、規(guī)定和專業(yè)管理知識(shí)的學(xué)習(xí)，堅(jiān)持任勞任怨、講求實(shí)效的工作作風(fēng)，端正工作心態(tài)，正確處理好得與失、苦與樂、主角與配角的關(guān)系，積極協(xié)助主任做好分配的工作，為更好的發(fā)揮綜合辦的整體效能，盡職盡責(zé)地干好每份工作。

　　敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們審議，謝謝！

　　二〇xx年三月二十七日

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