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市場開發(fā)崗位競聘演講稿

時間:2023-01-17 13:57:53 競聘演講 我要投稿
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市場開發(fā)崗位競聘演講稿

  通過對演講稿語言的推究可以提高語言的表現(xiàn)力,增強語言的感染力。在不斷進步的時代,需要使用演講稿的場合越來越多,那么,怎么去寫演講稿呢?以下是小編精心整理的市場開發(fā)崗位競聘演講稿,希望能夠幫助到大家。

市場開發(fā)崗位競聘演講稿

市場開發(fā)崗位競聘演講稿1

尊敬的各位領導、各位評委:

  大家好!今天,我能夠走上這神圣的講臺,參與競聘投資開發(fā)部副經(jīng)理的職位,首先我非常感謝領導和組織的信任,為我創(chuàng)造了這樣一次充分展示自我,鍛煉自我的機會!此次競職是公司人事改革的重大舉措,能為公司選出更優(yōu)秀的人才,本人積極響應公司召喚,對過去經(jīng)歷、自身能力進行一次全面的回顧和檢驗。

  我認為,此次我們競聘的投資開發(fā)部副經(jīng)理,其職責就是要做好協(xié)助經(jīng)理做好投資開發(fā)的政策研究、長期投資、公司資產(chǎn)開發(fā)的監(jiān)管以及部門制度的制定等工作,其專業(yè)性強、工作任務重為這項工作的主要特點。所以,要做好這項工作不僅要求應聘者具有廣博的經(jīng)濟理論知識,還應具有敏銳的市場洞察力;不僅要有較強的領導能力,還要有工作責任感和事業(yè)心。在參加競聘之前,我曾綜合權衡了一下自己,具有有一定的優(yōu)勢,認為自己能夠勝任投資開發(fā)副經(jīng)理的工作。我的優(yōu)勢具體表現(xiàn)在以下幾個方面:

  第一,具有較強的組織協(xié)調和管理能力。工作中的我善于協(xié)調各種關系,善于創(chuàng)造和諧有序的工作環(huán)境使同事們的工作潛能得到最大程度的發(fā)揮。尤其是在上市公司工作期間,我通過協(xié)調各方關系,使預算工作得到較快、較好的開展,順利完成了工作任務。(由您舉一體現(xiàn)自己工作能力的事例)

  第二,樹立了強烈的工作責任感和敢于吃苦耐勞、勇于創(chuàng)新的工作作風。從小的家庭教育,使我深深的懂得“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”的道理。我的教育、生活和年的工作經(jīng)歷,又使我養(yǎng)成了吃苦忍耐、無私奉獻的良好品質,培養(yǎng)了我兢兢業(yè)業(yè)、勇于創(chuàng)新的工作作風。也正是在這種工作作風的指引下,我在自己平凡的崗位上,扎扎實實的工作,實現(xiàn)自己的人生報負。

  第三,具有良好的政治素質而后較高的業(yè)務理論水平。我做事講原則,嚴格遵守職業(yè)紀律,聽從安排,廉潔奉公、為人正直。以積極向上的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的工作和學習,本份做人,踏實做事,力求做一個高尚的人。同時,我于年參加了加拿大弗林德斯學院與南開大學合作辦學的國際經(jīng)貿專業(yè)并取得了碩士學位。我曾在《科技信息》《山東交通科技》、《中外公路》、《山東青年報》等雜志上發(fā)表業(yè)務論文4篇。

  第四,具有豐富的工作經(jīng)驗和勇于創(chuàng)新的精神。自年參加工作以來至今,我積累了多年的財務工作經(jīng)驗,除了任主管會計、資產(chǎn)管理會計、收入成本會計之外,還負責多項工作,對運營、基建財務都了如指掌。當然,豐富的工作工作經(jīng)驗和我勇于探索的精神使我具備了較強的創(chuàng)新能力。在集團公司工作期間,我曾針對公司情況,制訂了多個管理辦法,有效的推動了工作的發(fā)展。我擔任總承包項目部的會計主管期間,合理調度和使用資金,采用銀行承兌匯票等結算方式,3年共節(jié)省財務費用500多萬,該工程項目被評為優(yōu)秀工程。

  當前,我市場,公司面臨(將當?shù)厥袌銮闆r簡單列出)。如果承蒙領導厚愛,讓我走上這個工作崗位,我將根據(jù)地區(qū)的實際,在開展廣泛調查的基礎上,切實履行自己的崗位職責,做好本職工作。具體我將做好以下工作:

  第一,重視信息溝通工作。我將協(xié)助經(jīng)理加強對員工教育的同時加強對各中介機構的協(xié)調和交通科研院所的聯(lián)系,更好的實現(xiàn)信息和技術的及時共享,提高工作效率。同時,在以后的工作中要通過加強同行業(yè)各中介機構的聯(lián)系、參加有關會議、關注網(wǎng)上信息等渠道廣泛收集項目信息。逐步形成獲取項目信息的固定渠道。

  第二,積極引進德才兼?zhèn)涞娜瞬。我將把人才工作放到首位來抓,同人事部搞好關系,積極同各大專院校建立聯(lián)系,廣泛吸取懂經(jīng)濟和技術的人才,并著力爭取德才兼?zhèn)涞娜瞬偶用宋也俊?/p>

  第三,在允許范圍內,實現(xiàn)投資方式的多元化。我想在符合國家法律法規(guī)的前提下,對短期效益來講,對于能在短期內有30%50%回報的行業(yè)也是可以考慮的。應對金融行業(yè)進行適度的戰(zhàn)略投資,抓住機遇購入其他產(chǎn)業(yè)優(yōu)良資產(chǎn),從中精心培育公司的其他主導產(chǎn)業(yè)或通過資本運作獲利,并向相關產(chǎn)業(yè)的有限滲透,如進入與大交通有關的港口、交運、倉儲和物流等行業(yè)。。

  第四,加強學習,不斷提高自身素質。我深知,當今時代是一個學習的時代。一個不學習,或不善于學習的'人終將被時代所淘汰,所以只有在工作中不斷的提高自己、完善自己才能適應未來的挑戰(zhàn)。我將進一步加強學習,不斷學習市場、經(jīng)濟、管理等知識。

  第五,加強內部管理力度,建立科學的效績考核制度。加強員工隊伍建設和人事管理。

  人力資源是企業(yè)不斷向前發(fā)展的不竭動力和源泉。我將根據(jù)目前的人員的`現(xiàn)狀,積極配合相關政策,挖掘人員潛力、加強人員培訓,努力使投資開發(fā)部形成業(yè)務型、技術型、管理型、事務型人才比例協(xié)調的結構。并把當前的效績考核體系加以規(guī)范,建立更加科學的考核制度,并同個人的工、獎金掛鉤。同時,將營銷任務分配給個人,提高提成,提高個人的工作積極性。

  第六,提高服務水平,大力推進已實施項目。我將提高服務意識和服務水平,并配合公司完成各項資產(chǎn)評估工作,盡快完成投資價值分析、法律意見書、獨立財務顧問報告、盈利預測報告等文件,爭取在明年上半年完成資產(chǎn)收購所有工作。同時,配合項目辦做好與有關方面的銜接、協(xié)調工作,配合項目辦在年初實現(xiàn)項目籌備機構的設立和項目運作公司的注冊工作。

  第七,運用創(chuàng)新的方法,考察論證新項目。我將運用新的理念,新的方法,在創(chuàng)新上下功夫,運用科學的工作方法,考察論證新項目的建設,并加強行業(yè)研究力度,結合公司發(fā)展戰(zhàn)略對公司主業(yè)和相關行業(yè)進行扎實深入的分析,精確把握投資方向,指導對外投資工作。

  第八,同當?shù)卣愫藐P系。如果競聘成功,我將充分利用自己機優(yōu)勢和資源,廣泛利用現(xiàn)在的人脈,同當?shù)卣愫藐P系,在競標中同他們多溝通,爭取在重大項目面前同當?shù)卣_成共識,爭取更多的項目,提高公司的經(jīng)濟效益。

  古希臘哲人說:“給我一個支撐點,我會把地球支起”,這是對生活的自信;而我現(xiàn)在要說:“給我一個機會,我會干出我的光彩”,這是我對生活的熱愛和對事業(yè)的無盡追求。我也深深地知道:此次競級意味著有一部分人會成功,而另一部分人會落選。對此我將以平常心來面對。此次競聘,無論成功失敗,我都將以此為新的起點,更加努力工作,勤奮學習,迎難而上!

  謝謝大家!

市場開發(fā)崗位競聘演講稿2

  我叫***,年齡(個人介紹)。

  個人業(yè)績

  我自參加工作以來,勤奮工作,兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,多年來始終堅持在施工生產(chǎn)第一線,從事施工現(xiàn)場技術質量管理工作。目前我已經(jīng)能夠組織路基工程、路面工程、橋涵工程的施工生產(chǎn)和技術管理,以及編制和審定施工技術方案。我非常注重綜合素質的培養(yǎng)和提高,英語通過了六級,計算機通過了二級,專業(yè)基礎扎實,比較熟悉工程力學、結構設計原理及高等數(shù)學、線性規(guī)劃、數(shù)理統(tǒng)計等。

  能夠進行具有一定深度的英譯翻譯工作,能夠使用計算機軟件進行工程計算、結構分析以及設計繪圖等。

  對于競聘市場開發(fā)科副科長,我認為具備以下條件:

  1.專業(yè)基礎扎實,對路基工程、路面工程、橋涵工程等有一定的現(xiàn)場施工技術管理經(jīng)驗,能夠編制和審定施工技術方案。

  2.平時注重英語知識的學習及英語綜合能力的培養(yǎng),有一定的英語筆譯能力,能夠進行技術資料、投標商務及施工組織設計的翻譯工作,有利于參與世行貸款項目乃至于國際工程的建設。

  3.能夠熟練使用計算機軟件進行結構設計和文字處理。

  4.工作態(tài)度嚴謹認真,責任心強,有團隊精神。

  我的不足之處是:

  目前尚沒有正式從事過概預算工作;雖然能進行英語資料的翻譯工作,自己也一直堅持學習,但沒有在英語環(huán)境中鍛煉過,這方面還有所欠缺。

  工作設想

  首先,做好施工組織設計的編制和審定工作。

  自20xx年6月1目起。公路工程國內招投標文件范本按新版執(zhí)行,增加了工程建設強制性標準以及國家新頒的水泥和鋼筋等規(guī)范和環(huán)境保護、水土保持、與綠化工程等面的內容,而且字數(shù)限定在30000字之內,并作為評標時的參考因素之一,而我們以前的施組一般都在五萬字以上。因此,對我們的施工組織設計提出了新的要求。

 。1)文字精煉,結構合理、內容完整。

  做到“精、達、雅”。對有明確要求的方案、方法、工序、施工保證措施及必須說明的事項,都要清晰明了地反應在文字說明中。

 。2)重點突出,特色鮮明

  對主要工程項目的施工方案,關鍵工程和難點工程的施工方案、方法及其措施要進行有具體的闡述,著重于公路建設行業(yè)質量通病的防治。為了體現(xiàn)出我單位的特點和優(yōu)勢,從人員保證、機械保證、材料保證、質量保證、安全保證、文明施工、環(huán)境保護等方面有針對性的編制施工創(chuàng)優(yōu)計劃。增強施工組織設計環(huán)節(jié)的競爭實力。

  (3)提高標書外觀質量。

  從文字排版,圖表繪制,顏色設置,增加書簽等方面著手提高標書的質量,做到整潔美觀且方便翻閱。

  2.按照新標準、新規(guī)程及每個投標項目的具體情況,對以前的施工工法、技術方案進行修改。提前做好與投標相關的資料收集整理工作,尤其是我們尚沒有成熟工藝的工程項目。

  3.嘗試開發(fā)施工組織設計的.成套軟件。我以前學過BASIC、FOSBASE、FOXPROC,AUTOCAD,C語言等,并且通過了程序語言的二級考試,我一直有這樣的設想,就是利用程序語言編制一套施工組織設計的軟件系統(tǒng),從而可以大大提高工作效率。

  4.加強施工技術方案與投標預算的溝通。使機械設備、人工、材料的投入做到一致、統(tǒng)一。加強對編制投標概預算技巧的學習和熟練應用。

  5.加強外語應用能力的培養(yǎng),提高翻譯水平和質量,收集相關資料,為提高在世行項目和國際工程中的競爭實力做好知識儲備。

  6.加強團隊合作,嚴于律已,寬以待人,努力形成良好的工作氛圍。發(fā)揮集體智慧的優(yōu)勢,促進市場開發(fā)工作的進一步發(fā)展。

市場開發(fā)崗位競聘演講稿3

各位領導:

  今天我競聘的崗位是市場部經(jīng)理,感謝領導們過去對我的培養(yǎng),信任,支持和鼓勵,我十分地珍惜這次機會。我叫xx,xx歲,本科學歷。20xx年學校畢業(yè)進入公司后一直在銷售部同市場部工作。此次參加競聘,我認為我有以下競聘優(yōu)勢:

  第一、我性格開朗,為人熱情大方。

  我在公司工作多年,使我養(yǎng)成了善解人意,善于溝通交流的良好品德。在工作中我能夠服從領導,團結同事,從而造就了良好的人際關系。我推崇敬業(yè)精神,對于每一件工作我都力爭卓越,追求完美,正是這樣一種精神使我一步一個臺階地走到現(xiàn)在市場部副經(jīng)理的工作崗位上。

  第二、我具有豐富的工作經(jīng)驗和吃苦耐勞的精神。

  我參加工作已經(jīng)7年了,7年的春花秋月在淘盡歲月的同時,也讓我收獲了豐富的工作經(jīng)驗。我先后做過售樓員、招商員、樓層主管、市場部副經(jīng)理。不同的崗位歷煉了我的意志,豐富了我的知識,增強了我的能力,拓展了我的視野,也培養(yǎng)了我寬以待人、樂觀豁達、冷靜沉穩(wěn)、自強不息的品格和吃苦耐勞、不畏艱險的精神,這都為我做好以后的工作奠定了良好的基礎。

  第三、我具有較強的溝通、協(xié)調能力。

  自從參加工作以來,任職不同的工作崗位,每到一處,我都積極溝通、協(xié)調各種關系,使各項工作在良好的氛圍中開展,在和諧的環(huán)境中完成。社會就是因為有了溝通才多了許多和諧,多了幾分融洽。

  我隨和,熱情的性格,一定能夠協(xié)調好工作關系,創(chuàng)建和諧的工作氛圍。

  第四、我具有較強的敬業(yè)精神和管理能力。

  參加工作中我一直勤勤懇懇,任勞任怨,無論在哪一工作崗位我都恪盡職守,力爭把工作做得最好。敬業(yè)精神讓我在長期的.工作中塑成了甘于奉獻,勇挑重擔的品格。我現(xiàn)在的工作崗位市場部副經(jīng)理,鍛煉了我的管理能力,任職期間我把各項工作都安排地井井有條,確保了工作有條不紊的開展。

  如果我能競聘上市場部經(jīng)理的崗位,我將一如既往地扎實工作,努力學習,使自己能更好的提高業(yè)務能力。同時對下一年度市場部的工作我的思路是:

  1、穩(wěn)定商戶,隨著電子商務的普及及發(fā)展,給我們這種以零售業(yè)為主的市場帶來巨大的沖擊,所以我們在適當?shù)臅r候通過宣傳、活動等等方式來促動市場的消費量,給市場經(jīng)營戶信心。

  2、發(fā)展商戶,之前我們的招商還是被動招商,主要是商戶自己找上門來尋求鋪位,市場部下一年度要積極發(fā)揮部門同事的主觀能動性,要主動的出去,尋找客戶資源,積累客戶資源。

  3、整合資源,對于目前市場內能利用的空余廣告位,積極尋求廣告商,美化市場的同時,提高公司收益。

  4、努力調研市場,及時發(fā)現(xiàn)市場的變化和需求,密切聯(lián)系商戶,及時反饋有價值的信息給公司,用于指導我們應對市場變化,做出調整。

  5、加強部門人員考核管理,組建一支團結合作,能為商戶提供優(yōu)質服務的團隊。

  最后如果這次我能競聘上市場部經(jīng)理的崗位,我將不遺余力地履行自己的職責,按照公司發(fā)展地要求,緊緊以發(fā)展市場為導向,以服務商戶為主要目標來指導我們的工作,將我們的市場做好做大。

  我的演講完了,最后,再次感謝領導們給我這個難得的競聘機會,謝謝。

市場開發(fā)崗位競聘演講稿4

尊敬的各位領導、同事們大家好!

  很高興能夠與大家一起參加今天的競聘活動,這也是我和在座的各位為我處今后的發(fā)展充滿信心、為我處的壯大盡職盡責的集中體現(xiàn),今天我本著“認識自己,相信自己”的原則,來競聘“市場開發(fā)科科長”這一職務,希望得到領導及各位同事的肯定。

  首先我簡要介紹一下我參加競聘的基本條件:

  1、參與和組織了連徐高速e7標和丹拉5合同項目實施性施工組織設計編寫;

  2、在項目一直從事經(jīng)營管理工作、開發(fā)工作程序也清楚;

  3、熟悉計算機的基本操作和預算軟件的使用;

  4、大學期間英語通過國家四級考試,**年通過交通部造價工程師考試;

  我的自我評價是極易適應新環(huán)境,有較強的團隊協(xié)作精神,具有一定組織管理能力,做事認真踏實,執(zhí)著肯干。

  我信奉的人生格言是:沒有激流就談不上勇進,沒有山峰就談不上攀登。

  我于**年7月畢業(yè)于重慶交通學院橋梁及結構工程系,同年8月分配到天津工程處工作,至今已有7年了。多年來,以“為祖國的公路事業(yè)無私奉獻自己的青春”這一崇高理想作為自己的人生理念,在實際學習和工作中一步一步的發(fā)展并成熟起來。先后參加了南昌藥湖高架橋、南昌八一大橋一江兩岸工程、連徐高速公路e5、e7工程及丹拉高速公路天津南段5合同的施工建設,從一名基層的技術員到工程部部長,再到項目總經(jīng)濟師,每一步都凝聚著領導的信任,濃縮著艱辛和汗水,每一步都是自身價值的升華,每一步又都是我人生一個新的起點。當用自己多年積累的經(jīng)驗和所學去解決施工中所遇到的問題的那一刻,我是那么的自豪,感覺自己得到了路橋工作者為之努力的東西---所學應有所用。

  **年是天津工程處實行“兩層分離”體制改革的第一年。要求項目中標后必須有切實可行的標后預算,其預算結果作為處與項目簽定承包合同的.重要依據(jù),因此做好這項工作是十分關鍵的,但是,怎么樣的去做,做到什么樣的程度,對我們這些第一次接觸它的人來說,無疑是一次挑戰(zhàn),沒有人切實的做過,更談不上成熟的管理經(jīng)驗,只有靠自己,靠我們的勇氣、實力與勤奮。在黃春艷科長的帶領下,以各施工項目為活動基礎和調研平臺,了解各地區(qū)的物價水平及市場平穩(wěn)狀況,掌握各項目實際施工生產(chǎn)過程中各施工環(huán)節(jié)的具體情況,匯總各地區(qū)的市場基價,以自己的最大的努力作好合理的標后預算,為領導的決策提供原始依據(jù),并為項目的各方面運行起到了積極作用,也為“兩層分離”體制在我公司的實施和發(fā)展打下了良好的基礎。

  進步是自我學習和自我總結的一個體現(xiàn),只有不斷的總結自己的所做和所學,才能有不斷的進步和提高。幾年來,本人通過在實際工作中的細心學習和虛心請教,掌握了多種施工工藝和流程,如板梁預制及吊裝、擠密碎石樁和強夯處理液化砂土、鉆孔灌注樁、高填挖方路基等。此間由我?guī)ьI的tqc質量管理小組編寫的“采用全面質量管理法保證干振碎石樁施工質量”的qc成果獲得由中國質量管理協(xié)會、中華總工會等評選的“全國優(yōu)秀質量管理小組”稱號。我還積極參加了公司舉辦的多種學習班和天津大學的工商管理學習班,總公司舉辦的深水基礎斜拉橋施工和造價工程師培訓班等。在大量的學習過程中,我開闊了視野,擴大了自己的知識面,使自己對“技術經(jīng)濟”這一新興詞匯有了更深更徹底的理解,我堅信只有不斷的學習才能不斷的進步,只有不斷的學習才能跟得上時代的步伐,也只有不斷的學習才能更好為我們路橋的事業(yè)服務。

市場開發(fā)崗位競聘演講稿5

尊敬的***老板、經(jīng)理、各位領導:

  大家好!

  公司剛剛成立了市場部,負責做好市場推廣等工作;并在公司內選拔市場部部長。這種公平公正的人事競爭,必為公司選出最優(yōu)秀的人才。經(jīng)過深思熟慮,我決定并且非常有意愿應聘公司市場部部長一職。

  本市場部部長應聘申請書分四個部分:一我為什么要應聘這個職位,二我有能力、有信心做好這個職位,三我對市場部工作的理解,四假如我當了市場部部長的工作思路。(包括發(fā)熱的,冷感的、消臭的、抗菌的)

  一、我為什么要應聘這個職位

  我畢業(yè)于青島職業(yè)技術學院,?茖W歷,學的是國際貿易專業(yè)。我熱愛經(jīng)商貿易工作,特別想做好市場的營銷工作。先后在在青島移動大客戶部和一家貨代公司工作過,對客戶的服務接待有了充分的認識和鍛煉,養(yǎng)成了工作細節(jié)比較嚴謹作風和認真對待工作態(tài)度。20xx年加入青島聯(lián)潤翔公司,在擔任經(jīng)理助理一職工作期間,接待客戶來訪,準備客戶需要資料,跟客戶電話溝通等工作;在公司領導的栽培下,對公司的各種產(chǎn)品充分了解,走上了業(yè)務銷售的崗位,對國內市場十分了解,了解市場客戶目前需求,聯(lián)系客戶,拜訪客戶,做好產(chǎn)品前期的開發(fā)工作。

  勇于挑戰(zhàn)的我,充分認識到,只有“研究市場,分析市場,把握市場”,才能“掌握主動,加快發(fā)展”;所以,我通過刻苦學習市場經(jīng)營管理理論知識及市場經(jīng)營分析方法,增強了自己的業(yè)務銷售能力和水平,F(xiàn)在,公司有了市場部部長一職,它是煅煉人,讓人展示他的才華的舞臺,也是公司工作的先鋒;為了公司的發(fā)展,為了自己的銷售能力提升,為公司開拓更廣闊的市場;所以,我決定應聘公司市場部部長一職。

  二、我有能力、有信心做好這個職位

 。ㄒ唬┎幌氘攲④姷谋,不是一位好兵。對于我們青年人而言,越是新的工作和環(huán)境,就越富有吸引力和挑戰(zhàn)性。市場部部長就是這樣一個挑戰(zhàn)與機遇同在,壓力與動力并存的職位,它是公司市場部運轉的核心、橋梁,工作強度和工作難度都很高,我認為在這樣的壓力下工作,能夠學到新知識,開拓視野,挖掘潛力,有利于自己的全面發(fā)展。

 。ǘ┪艺J為自己具備了從事市場部長所必須的個人素質。在擔任經(jīng)理助理一職工作期間,通過刻苦學習市場經(jīng)營管理理論知識及市場經(jīng)營分析方法,增強了自己的業(yè)務能力和管理水平;有豐富的業(yè)務知識和發(fā)現(xiàn)問題、處理問題和解決問題的能力。并且,我有較強的敬業(yè)精神、團隊精神。工作認真負責。

 。ㄈ┦煜す井a(chǎn)品。我在銷售部門做銷售工作有一年多時間,了解國內市場客戶群和客戶需求,了解公司產(chǎn)品。

  三、我對市場部工作的理解

  (一)市場部的定義是為實現(xiàn)公司企業(yè)的經(jīng)營目標制定策略的部門。即是通過市場調研了解行業(yè)信息和發(fā)展趨勢,了解競品信息和競爭趨勢,了解消費者信息和市場需求變化;通過開發(fā)新品來滿足消費者日新月異的需求;通過媒體、公關宣傳企業(yè)和產(chǎn)品形象,樹立品牌地位,使產(chǎn)品更好賣;通過制定產(chǎn)品的推廣策略,使得銷售部的工作更加規(guī)范和有成效;通過規(guī)范和監(jiān)管產(chǎn)品的市場銷售行為,使得公司企業(yè)的市場保持穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展。

 。ǘ┕臼袌霾抗ぷ髂康氖情_拓市場、占領市場、擴大公司的生存空間。

 。ㄈ┕臼袌霾抗ぷ髯饔檬菫榱私o公司的高層決策者提供詳實有效的數(shù)據(jù)分析結果,為公司的年度營銷目標以及新產(chǎn)品開發(fā)計劃提出合理化建議方案,為新產(chǎn)品的規(guī)劃、定價、推廣、以及發(fā)展提供強有力的依據(jù),為公司的銷售人員提供強有力的銷售支持,竭力推廣、樹立公司的品牌形象以及產(chǎn)品品牌和形象。

 。ㄋ模┕臼袌霾抗ぷ鲀热菔鞘袌鐾茝V,廣告投放;信息搜索,匯總、分析、根據(jù)實際情況作月季、年度分析報告;從事市場調查、告訴業(yè)務部門我們的產(chǎn)品賣給誰,誰是我們的目標市場;新產(chǎn)品的企劃及包裝上市;品牌的樹立,客戶關懷及支持等等。

 。ㄎ澹┕臼袌霾抗ぷ鞯闹笇枷耄褐挥小把芯渴袌,分析市場,把握市場”,才能“掌握主動,加快發(fā)展”。

  四、假如我當了市場部部長的工作思路

 。ㄒ唬┮(guī)劃好市場部的日常工作范圍內容、管理制度及作業(yè)流程:

  1、日常工作范圍

  (1)開拓市場工作

  調查研究是一切工作的開始,是企業(yè)一切決策的基礎。市場部根據(jù)公司企業(yè)的經(jīng)營目標和經(jīng)營范圍,來制定市場調研的信息收集范圍、內容、標準、方法,信息匯總分析的內容、關鍵指標、格式,信息交流傳遞的機制和流程等項工作。

  1)市場咨詢的收集與分析(政府產(chǎn)業(yè)政策、經(jīng)濟環(huán)境、行業(yè)動態(tài)等宏觀咨詢,并提出供熱集團公司物資);

  2)定期進行消費者調研,提出調研報告;

  3)定期進行區(qū)域市場調研(國內、日本、歐美),提出調研報告;

  4)定期進行內部銷售情況分析,提出分析報告;

  5)定期分析競爭對手、競爭品牌的調研,提出分析報告;

  6)分析市場、原料趨勢,提出市場、原料趨勢報告及建議;

  7)根據(jù)公司戰(zhàn)略以及市場趨勢報告,研究及提出年度營銷目標。

 。2)公司品牌的營銷工作

  新產(chǎn)品開發(fā)出來以后,如何指導協(xié)助銷售部門去銷售,向什么樣的消費群推廣?向什么樣的市場去推廣?通過什么樣的渠道去推廣?怎樣推廣?這是市場部的制定產(chǎn)品的推廣策略。

  企業(yè)銷售給消費者的產(chǎn)品,不僅是滿足物質層面的,更應該是精神層面的。隨著市場競爭的加劇,產(chǎn)品的同質化現(xiàn)象越來越嚴重,如何在目標消費者心目中建立企業(yè)產(chǎn)品的.形象和地位,使企業(yè)產(chǎn)品和競品形成有效區(qū)隔,樹立企業(yè)產(chǎn)品的差異化形象,通過品牌形象地位的不斷提升來鞏固和提高消費者對品牌醫(yī)療保險局的基金忠誠度,增強企業(yè)產(chǎn)品的銷售力,讓公司獲勝更大的利潤。

 。3)公司銷售支持工作

  產(chǎn)品的推向市場后,不僅存在如何銷售的問題,更存在如何規(guī)范的銷售問題。這就需要市場部向銷售部提供市場策略支持,并進行跟蹤指導服務。

  1)提供各種相關分析報告,幫助銷售實時了解市場、行業(yè)以及競爭對手的動態(tài)及趨勢;

  2)新產(chǎn)品發(fā)布及相關培訓;

  3)整理客戶可能遇到的各種問題及應答,制定Q&A;

  4)公司的促銷計劃,推廣計劃,以及禮品、日歷等及時通知;

  5)其他市場部提供支持配合的事務。

 。4)公司客戶源的工作

  建立詳盡客戶檔案,包括但不局限于公司名稱、地址、背景、聯(lián)系方式、生日、個人照片、愛好及拜訪次數(shù);特別是客戶照片。

  以公司或相關銷售/部長名義,根據(jù)客戶分類,在節(jié)假日提供短信、郵件、賀卡、日歷、筆記本、禮品等關懷。

  在客戶的生日,重要日子,根據(jù)分類可以提供但不局限于以上關懷。

  以市場部名義定期給客戶提供相關數(shù)據(jù)報告,引導客戶,引導市場。

  2、管理制度和作業(yè)流程

  沒有規(guī)矩不成方圓。圍繞提高公司的經(jīng)營效益,為了培訓提升市場部的競爭能力,配合公司相關部門開展了市場部規(guī)范化管理運動,根據(jù)公司的各項管理制度,制定好市場部的管理制度和作業(yè)流程,為市場部開展工作、效率的提升奠定了基礎。

 。ㄒ唬20xx年度市場部工作目標

  配合公司經(jīng)理,全力做好市場部的工作,力求切實做到公司分配給市場部的各項工作任務。如:一市場開拓占有率,二新產(chǎn)品利潤貢獻率,三公司及重點品牌知名度提升等。

  (二)制定公司市場部的工作計劃

  1)建立和完善市場部的組織機構。市場部剛組建,與公司決策層溝通,確立公司方面關于市場部的要求以及想法。明確市場部各項工作歸誰管理負責,根據(jù)工作的需要,落實市場部的人、財、物。

  2)建立和完善市場部的規(guī)章制度

  市場部的規(guī)章制度是保障市場部各項工作順利開展,取得預期成績的保。必須在公司上級的領導下,建章立制。

  3)落實市場部的工作目標

  根據(jù)上級落實給市場部的各項任務工作,制定初步的崗位責任制,讓每項工作有人干。

  4)加強市場部財務管理,提高化機公司的經(jīng)營效益

  作為市場開拓的部門,制定本單位的開支細則,節(jié)約費用,提高公司的經(jīng)營效益。

  5)加強員工培訓,提高員工的執(zhí)行力和企業(yè)凝聚力

  根據(jù)公司業(yè)務,市場部的工作實際,加強對員工知識技能培訓,提高職工工作執(zhí)行力,增強公司的凝聚力。

  附錄:我曾經(jīng)從事過的跟市場部相關的工作

  1、曾在青島移動大客戶部實習半年,對于客戶的服務接待有了充分的認識和鍛煉。

  2、在一家貨代公司任操作一職,養(yǎng)成了工作細節(jié)比較嚴謹作風和認真對待工作態(tài)度。

  3、剛入公司擔任經(jīng)理助理一職,接待客戶來訪,準備客戶需要資料,跟客戶電話溝通。

  4、熟悉公司的各種產(chǎn)品后,開始做業(yè)務銷售工作到現(xiàn)在,聯(lián)系客戶,拜訪客戶,做好產(chǎn)品前期的開發(fā)工作。

  競爭應聘有上有下,有進有退,上固可喜,下也無悔,如果經(jīng)營沒有成功,說明我自身還存在著差距,我仍會保持良好的心態(tài),改正不足之處,加倍努力工作,一如既往地為分行的發(fā)展作出自己應有的貢獻。

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