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競聘講師演講稿

時間:2022-11-12 16:46:05 競聘演講 我要投稿

競聘講師演講稿

  演講稿可以幫助發(fā)言者更好的表達。在充滿活力,日益開放的今天,演講稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高,在寫之前,可以先參考范文,以下是小編為大家整理的競聘講師演講稿,希望對大家有所幫助。

競聘講師演講稿

競聘講師演講稿1

尊敬的各位領導、各位代表:

  大家下午好!我競聘的是第一職位是工程系副主任。

  我叫x,現(xiàn)年x歲。x年畢業(yè)于x林業(yè)大學,本科學歷,講師。

  一位詩人曾經(jīng)說過:“是血就要澎湃!”。謝謝學院領導和老師們給于我了這個讓我熱血沸騰的,展示自己才華的競崗的機會。我的競崗動機是三個發(fā)展:一發(fā)展學生,這是我們教育事業(yè)的基石;二發(fā)展學校,這是我們教育事業(yè)的平臺;三發(fā)展老師素質,“教師是人類靈魂的工程師”,我們應該從不同的角度去關懷他們,努力搭建讓他們扎實、安心工作的平臺。

  我符合競聘的基本條件:

  一、具有相應工作經(jīng)歷。本人x年x月于x林校參加工作任教至今已近二十年。x9年任林科教研室主任,至今已有十年,期間我努力做好份內工作。期間本人參與了學校二次評估:學校專業(yè)教學評估和辦學水平評估,均被評為先進個人。長期的教研室工作,使我非常熟悉教學管理工作,特別是學科建設,從制訂教學計劃到監(jiān)督檢查計劃運行,從教師授課到學生學習,以至教學管理的各項環(huán)節(jié),我積累了豐富的經(jīng)驗。

  二、具有相應的'專業(yè)素養(yǎng)。作為林科教研室主任,本人熱愛學習,長期堅持學習,勤于思考。發(fā)表文章十五篇,其中專業(yè)的有:《縣端流域農(nóng)業(yè)結構調整及林種布局的研究》(屬于“八·五”國家攻關項目)發(fā)表于《中國林業(yè)科技》;基礎課相關的有:《非線性lipschitz算子的f—m譜理論》發(fā)表于《大學學報》;學生工作的有:《大力加強大學生心理健康教育》發(fā)表于《跨世紀》等。積極參與科研,并支持其它老師的科研工作。

  三、具有相應年齡優(yōu)勢和性格優(yōu)勢。我正當壯年,精力旺盛,敬業(yè)精神強,善于與人合作共事,能夠全身心地投入到系部建設各項工作當中。

  如果競聘成功,我將從以下幾個方面做好相關工作:

  ①積極支持、配合系主任做好系里各項工作,當好參謀助手。作為副職,要及時準確地掌握系里工作動態(tài),及時向系主任反饋信息,注重調查分析,主動為系主任獻計獻策,對各種情況進行科學地分析和判斷,多出點子、出好點子,確保系里各種工作井然有序。

 、谂浜舷抵魅未罅訌妼W風建設,為社會培養(yǎng)技能性人才,力爭本系各專業(yè)建設上新檔次。學院領導明確我院的“xxx”工作任務:“創(chuàng)一流教育教學管理,創(chuàng)一流教育教學水平,創(chuàng)一流教育教學服務意識。”這對于剛起步的學院,任重而道遠,但這是時代的要求,落后就要挨打。我會從系里期中、期末考試抓起,從技能競賽抓起,優(yōu)勝者張榜表揚,鼓勵先進,激勵后進,多方式、多渠道讓學生去發(fā)展自我,在學生中樹立以學習成績優(yōu)異為榮的觀念。同時鼓勵教師帶學生加強技能性學習,多寫文章,寫好文章,多發(fā)文章,宣傳自己,宣傳工程系,宣傳旅游職業(yè)技術學院,在老師們當中樹立以多出好學生、多出好成果為榮的觀念,培養(yǎng)全系師生強烈的主人翁意識。

 、奂訌妭人修養(yǎng)。我熱愛生活,愛我的同事們,愛我的學生們,愛我們偉大的教育事業(yè)。我將進一步提高自身素質修養(yǎng),在系主任的領導下,與系里各位同志,團結協(xié)作,擰成一股繩,扎實做好系里各項工作。

  各位領導、各位代表:我競聘的第二職位是學工處副處長。本人班主任經(jīng)歷達15年計6個班,長期從事一線學生管理工作,我積累了豐富的經(jīng)驗。如果當選,我將努力做好三點:一是搭建公平、公正的學生管理平臺;二是加強與各系部聯(lián)系,共同做好學生工作;三是為班主任服好務,做好思想工作,為正職當好助手。

  我的工作信念是:做自己該做的,做自己能做的,做自己能形成特色的。魯迅先生說“我們從古以來,就有埋頭苦干的人,有拼命硬干的人,有為民請命的人,有舍身求法的人……這就是中國的脊梁!蔽以缸鲞@樣的人,請讓我們攜起手來,共創(chuàng)我們學院美好的明天!

  謝謝大家!

競聘講師演講稿2

尊敬的各位領導、親愛的員工朋友們:

  大家好!首先,感謝酒店領導對我的信任和支持,感謝你們給我這次參加競聘的機會。我叫,這次競聘的崗位是酒店培訓主管。這次競聘的機會對我來說是一次機遇,更是一次挑戰(zhàn),借助這次難得機會,我本著鍛煉自己,提高自己的目的,展示自我,接受批評,同時也想通過這次公平競爭,尋求動力,施加壓力,提高自己。

  我今年三十一歲,已婚已育,教育管理專業(yè)本科畢業(yè),持高級中學教師資格證書,普通話水平二級甲等,心理咨詢師中級職稱等,曾從事教師職業(yè)四年,擔任過學校團委書記、班主任等職務,并多次獲得各種獎勵。我之所以競聘這個崗位,我認為自己有條件、有能力做好這個工作。理由有三點:

  一、具有良好的職業(yè)道德和強烈的事業(yè)心。

  到酒店工作三年以來,在工作中兢兢業(yè)業(yè),盡職盡責,領導安排的各項工作我都樂于接受,并盡力把工作做到最好。說實話,服務行業(yè)本質上是苦與累、平凡與無私的。沒有鮮花陪伴,沒有掌聲共鳴,沒有豐厚的收入,沒有豪華的享受,有的只是工作的忙碌,有的只是沉甸甸的責任。所以我認為有一顆強烈的事業(yè)心是做好服務工作的基礎。

  二、具有較為扎實的專業(yè)知識、實踐經(jīng)驗和虛心好學的工作作風。

  自到長城工作以來,我始終不忘學習,勤專研、善思考,多研究,不斷的豐富自己,提高自己,從一名的普通的服務員走上大堂副理的崗位。在平時的工作中,我能和同事們友好相處,小事講風格,大事講原則,虛心向每一位老員工請教。在這幾年的工作中,我曾多次對本部門新入職的`員工進行在崗培訓,并達到了預期的培訓效果,同時我還能利用自身的技術優(yōu)勢,幫助同事制作課件,把自己掌握的技術毫不保留的教給大家。

  三、具有較好的年齡優(yōu)勢和較強的工作能力。

  我身體健康,精力旺盛,敬業(yè)精神強,能夠全身心的投入到自己的工作中。培訓工作的實質就是為員工服務,為員工和企業(yè)的成長把握好風向標,四年的學校工作經(jīng)歷,使我具有一定的教學組織能力,應變能力和對課堂的駕馭能力,在長城三年的工作里,使我對員工的分析能力和培訓能力都得到了很大的提高。

  假如這次競聘上崗能成功,我將在酒店領導的領導下,以積極的態(tài)度飽滿的熱情和勇于創(chuàng)新的精神去服務企業(yè)、服務員工,用自己的勤勞和智慧做好以下幾個方面的工作:

  1、認清培訓工作在整個管理工作中的重要性,使員工不僅僅能勝任工作,還讓員工有分析問題和解決問題的能力,不斷增加新的技能,卓有成效的在團隊中工作。通過培訓增強企業(yè)組織的吸引力,強化員工的獻身精神,使員工在工作中感受到個人的成長和發(fā)展。

  2、結合酒店的特點和員工的實際情況配合各崗位的要求,設計并開展豐富的實踐活動,努力調動員工的學習積極性,考慮員工成人教育的特殊性,根據(jù)崗位具體需求,制定不同的培訓計劃。從而有效的提高員工的專業(yè)技能水平,確保培訓質量穩(wěn)中有升。

  3、加強個人修養(yǎng),練好基本功。進一步樹立強烈的事業(yè)心和責任感,加強自己的工作能力和工作藝術,顧全大局,維護企業(yè)良好形象,力爭在培訓中體現(xiàn)實力,在工作中保持動力,在創(chuàng)新中增加壓力,在與同事的交往中凝聚合力。

  最后,作為工作在一線的員工,我深知服務工作的繁雜與艱辛,也明白培訓工作在企業(yè)運行中的地位和重要性。我將憑借自己的認識與經(jīng)驗,努力將員工作為一個真正的學習主體去考慮,并把他們放到學習主導的位置上,充分調動積極性,確保培訓成功。我堅信在以后的工作中有各位領導的指點迷津,再加上我的虛心努力,自己完全能勝任培訓主管的工作。

  各位領導各位同事,古人云:“不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志。”競爭上崗有上有下,無論成功與否,我都將以這句話自勉,一如既往的勤奮學習,努力工作。最后我想用一句話結束我的演講,那就是“給我一次機會,還您一個滿意!

競聘講師演講稿3

尊敬的各位領導、各位同仁:

  大家好!今天,我懷著激動也略有點緊張的心情,走上了這個特殊的舞臺。首先感謝各位領導提供了這樣一次難得的學習鍛煉和參與競爭的機會。在此,我將以良好的心態(tài),積極的態(tài)度參與這次培訓講師的競聘,接受各位領導的檢閱。

  下面請允許我簡單的做下自我介紹:

  我叫xx,1988年7月出生于一個普通的農(nóng)村家庭,20xx年我去了上海上學,讀國際貿易專業(yè),20xx年11月我有幸成為了xx的一員,目前我在xx上班。

  對于培訓講師這個職業(yè),我一點都不陌生,在上海的四年里我曾經(jīng)接受過相關職能的培訓,其中有陳安之老師的弟子呂老師培訓的《銷售技巧》課程,也有參加過《職業(yè)經(jīng)理人》的相關培訓。20xx年我做不動產(chǎn)銷售期間曾經(jīng)帶過團隊,并負責公司員工的相關培訓。當時主要培訓的是:商務禮儀及其人員的基本素質、專業(yè)知識、銷售技巧、談判技巧、法律文書及其合同的修改與簽訂、售后服務及其法務知識等。因此,有過實踐經(jīng)驗是我參與本次競聘的第一個優(yōu)勢。

  第二個優(yōu)勢,我所學課程知識面比較廣。我大學讀的是國際貿易專業(yè),該專業(yè)涉及了眾多的學科,其中涉及的其他相關課程有:管理學、經(jīng)濟學、會計學、公共關系學、市場營銷、電子商務等等。而且在此期間我還自學了:銷售心理學、房地產(chǎn)、證券還有計算機相關的photoshop、dreamweaver、3ds max等。古人云:師者,所以傳到授業(yè)解惑也。豐富的知識與見解,可以讓我在培訓中能夠更好的.嵌入案例,從而達到培訓的目的,實現(xiàn)雙贏局面。

  第三個優(yōu)勢,本人形象氣質良好,相貌端正,普通話比較流利,清晰。

  如果能夠得到各位領導和同事們的信任,在這次競聘中我能有幸當選的話,我將會從以下三個方面著手工作:

  一、團結同事。良好的工作氛圍是公司管理一個永恒的課題,而人員團結則是保障。因此在工作中我將團結同事,關心同事。維護好良好的工作氛圍

  二、虛心請教,不斷進步。作為培訓講師最重點、也是最難得就是專業(yè)知識要扎實、要靈活、要融會貫通,而且每個講師的講解思路或風格不盡相同,因此在以后的工作中應虛心請教同事,不斷進步,完成蛻變。更好的為公司服務。

  三、將精英培訓與培訓精英始終作為工作的出發(fā)點與落實點。培訓對于公司而言本就是一種風險投資,他涉及了公司、講師、學員三個要素。只有把精英培訓與培訓精英作為工作的出發(fā)點與落實點,才能實現(xiàn)三者共贏局面,不僅能節(jié)約公司成本,更能使其效益最大化。

  四、認真學習公司文化,汲取精髓,形成良好的行為習慣,養(yǎng)成良好的品性德行。成為一名真正的招金人。

  這次來競聘,對我來說是一種勵練、一種學習、一種自我能力的考驗,希望通過本次競聘能夠與大家相互交流,互相學習,取長補短,充實自己,只有不斷的學習才能提高自身素質及職業(yè)技能,為公司做出更大的貢獻!如果我競聘成功的話,那么我就算交了一份合格的工作成績單,如果我沒有成功,我只會更加勤奮地工作學習,用自己的努力來換取明天的成功。最后再次感謝各位領導、各位同事的信任與支持,我的演講結束,謝謝。

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