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教師師徒結(jié)對(duì)儀式上領(lǐng)導(dǎo)講話稿

時(shí)間:2022-10-26 09:03:49 領(lǐng)導(dǎo)講話 我要投稿

教師師徒結(jié)對(duì)儀式上領(lǐng)導(dǎo)講話稿(通用6篇)

  現(xiàn)如今,能夠利用到講話稿的場(chǎng)合越來(lái)越多,講話稿一般是開(kāi)會(huì)前或出席重要場(chǎng)合前準(zhǔn)備的發(fā)言稿。相信許多人會(huì)覺(jué)得講話稿很難寫(xiě)吧,以下是小編為大家收集的教師師徒結(jié)對(duì)儀式上領(lǐng)導(dǎo)講話稿(通用6篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

教師師徒結(jié)對(duì)儀式上領(lǐng)導(dǎo)講話稿(通用6篇)

  教師師徒結(jié)對(duì)儀式上領(lǐng)導(dǎo)講話稿1

各位領(lǐng)導(dǎo),各位老師:

  下午好!

  隨著學(xué)校的發(fā)展,最近幾年每年都會(huì)有大批新教師,其中大多為大學(xué)畢業(yè)生加入我們的團(tuán)隊(duì),你們的加入為學(xué)校帶來(lái)了新的生機(jī),注入了新的活力。但畢竟青年教師缺乏教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn),而家長(zhǎng)卻對(duì)師資和子女成長(zhǎng)有著太多的期待和要求,所以這么多的年輕老師也給學(xué)校帶來(lái)了挑戰(zhàn)和壓力,因此如何加快青年教師的成長(zhǎng)步伐,如何縮短青年教師的成長(zhǎng)周期,成為了學(xué)校工作的重中之重。實(shí)踐證明:充分利用我們校內(nèi)人力資源,由老教師指導(dǎo)新教師的師徒結(jié)對(duì)這種形式是讓新老師快速成長(zhǎng)最實(shí)際、最可行、最長(zhǎng)效的培訓(xùn)方式。我們也十分欣喜地看到一年來(lái)的青年教師培養(yǎng),有相當(dāng)一部分人快速成長(zhǎng)起來(lái),并已在同齡人當(dāng)中脫穎而出。所以進(jìn)一步完善新老師培養(yǎng)機(jī)制,落實(shí)“師徒結(jié)對(duì)”的各個(gè)細(xì)節(jié)和要求,不僅是我們師資隊(duì)伍建設(shè)的需要,也是校本培訓(xùn)的需要。今天我在這里講三點(diǎn)意見(jiàn):

  一、完成任務(wù)

  師徒結(jié)對(duì)是學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要工作或者說(shuō)是一項(xiàng)重要任務(wù),因此我認(rèn)為師徒結(jié)對(duì)以后,作為導(dǎo)師,首先應(yīng)該認(rèn)真負(fù)責(zé)地指導(dǎo)新老師完成《青年教師師徒結(jié)對(duì)培養(yǎng)計(jì)劃書(shū)》上的各項(xiàng)任務(wù)。對(duì)于這些任務(wù),教務(wù)處是根據(jù)學(xué)校行政會(huì)議的討論精心設(shè)計(jì)的,導(dǎo)師要指導(dǎo)新老師不折不扣地完成這些任務(wù)并能有效地讓新老師了解教師職業(yè)的特點(diǎn),熟悉最基本的教育教學(xué)常規(guī),從而讓新老師順利渡過(guò)適應(yīng)期,站穩(wěn)講臺(tái),快速地進(jìn)入教師角色。

  二、相互關(guān)心

  從宣布師徒結(jié)對(duì)名單開(kāi)始,結(jié)成師徒對(duì)子的兩位老師其實(shí)就有了一種十分特殊的感情。我總覺(jué)得這種感情是類(lèi)似于親情的那種。我記憶中最早的師徒親情是一個(gè)廠里的老師傅,在他徒弟的婚宴上倍受尊重的情景。從那時(shí)起我就認(rèn)定,師徒之間的那種感情是一種十分美好的感情。我想,一個(gè)教師,有機(jī)會(huì)成為一個(gè)青年老師的導(dǎo)師,那是一種榮耀。正因?yàn)檫@樣,從今天起,在導(dǎo)師的心目中,徒弟的進(jìn)步也成了自己的一種追求和幸福。在徒弟的眼中,導(dǎo)師做人、做事的高度與水平也就應(yīng)該成為自己追求的目標(biāo)。在這個(gè)過(guò)程中,師徒二人應(yīng)該相互關(guān)心,導(dǎo)師自覺(jué)地關(guān)心自己的`徒弟,徒弟主動(dòng)地關(guān)心自己的導(dǎo)師、尊敬自己的導(dǎo)師。

  三、共同成長(zhǎng)

  師徒結(jié)對(duì)從一開(kāi)始起就是相互為師的。導(dǎo)師在講臺(tái)上摸爬滾打了多年,積累了許多行之有效的方法、技巧和絕招,我相信徒弟們一定能珍惜機(jī)遇,虛心聽(tīng)導(dǎo)師的課,主動(dòng)請(qǐng)教,勤于反思,善于總結(jié),迅速“站住講臺(tái)”,在一年之內(nèi)掌握教育教學(xué)常規(guī),熟悉教育規(guī)程,適應(yīng)教學(xué)工作,能夠駕馭教材,駕馭課堂,達(dá)到會(huì)備課、會(huì)上課、會(huì)批改作業(yè)、會(huì)指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)。并盡快 “站穩(wěn)講臺(tái)”,三年之內(nèi)成為合格教師,六年之內(nèi)“站好講臺(tái)”,成為骨干教師。但新老師有他們的長(zhǎng)處,青年教師的知識(shí)新、觀念新,也給了我們老教師們以促進(jìn)作用,教學(xué)是相長(zhǎng)的。作為導(dǎo)師,肯定也可以從自己的徒弟那里學(xué)到不少東西。希望大家彼此之間能夠以真情喚起熱情,在共同成長(zhǎng)的道路上,實(shí)實(shí)在在地走好每一步。

  最后我衷心祝福今天結(jié)成的19對(duì)教育師徒和36對(duì)教學(xué)師徒共駕學(xué)習(xí)共同體這葉快舟,在教海中乘風(fēng)破浪,早日駛達(dá)理想的彼岸。謝謝大家!

  教師師徒結(jié)對(duì)儀式上領(lǐng)導(dǎo)講話稿2

各位領(lǐng)導(dǎo),各位老師:

  下午好!

  很榮幸能代表徒弟們?cè)诮裉斓陌輲熃Y(jié)隊(duì)儀式上發(fā)言。記得二十年前媽媽告訴我做學(xué)生是幸福的,當(dāng)時(shí)我并不贊同,但是過(guò)了十五年后我理解了。我做夢(mèng)都想當(dāng)學(xué)生,此時(shí)此地做徒弟是何等的幸福!梅村中學(xué)是個(gè)溫馨的大家庭,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)教師很尊重,相互微笑問(wèn)候;老教師對(duì)新教師,充滿(mǎn)善意的好奇;學(xué)科組內(nèi)和諧奮進(jìn);年紀(jì)組內(nèi)齊頭并進(jìn);后勤組全心全意為師生服務(wù)……追憶我十多年的從教經(jīng)歷,完成從學(xué)生到教師的角色轉(zhuǎn)變,身邊有無(wú)數(shù)的師父。借今天這個(gè)機(jī)會(huì)我代表所有的徒弟們一并感謝了:師父,謝謝你們!

  梅村是至善之地,梅村中學(xué)孕育的是至賢之才。在這里不需要無(wú)謂的爭(zhēng)斗,存在的是團(tuán)隊(duì)的合作。師父?jìng)兂錆M(mǎn)教育智慧,懷著寬大的胸懷,包容徒弟的少不經(jīng)事,心甘情愿地為徒弟的成長(zhǎng)勞心勞力,不僅關(guān)注徒弟的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng),也關(guān)心徒弟的`生活狀態(tài),是我們終身的良師益友!在梅村中學(xué)做徒弟怎么能不幸福!在此我代表徒弟們衷心感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的關(guān)心與培養(yǎng),給予我們這么好的師父!

  最后,我代表所有的徒弟們鄭重承諾:我們一定珍惜機(jī)會(huì),堅(jiān)持學(xué)習(xí),勇于創(chuàng)新,不斷成長(zhǎng),為梅中爭(zhēng)光!謝謝各位!湯鳴霞

  教師師徒結(jié)對(duì)儀式上領(lǐng)導(dǎo)講話稿3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛(ài)的老師們:

  大家早上好!

  很榮幸能以徒弟的身份參加今天的“武漢市教科院、武漢市十九中學(xué)加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)及學(xué)科建設(shè)項(xiàng)目合作協(xié)議”啟動(dòng)儀式,更榮幸的是能作為徒弟代表發(fā)言。

  首先,請(qǐng)?jiān)试S我向提供這次寶貴機(jī)會(huì)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)表示衷心感謝,向在以后的工作中對(duì)我們進(jìn)行悉心指導(dǎo)、耐心教育的師傅們致以崇高的敬意!

  “教無(wú)止境,學(xué)無(wú)止境”。師傅們多的是經(jīng)驗(yàn),多的是閱歷,多的是理論,多的是視野;徒弟們多的是熱血,多的是青春,多的是實(shí)干,多的是謙虛。師徒結(jié)對(duì),構(gòu)建的不僅僅是一種儀式,更是一個(gè)精神,一種文化!我們一定會(huì)珍惜來(lái)之不易的機(jī)會(huì),我們不會(huì)停留在對(duì)師傅的頂禮膜拜上,我們更多得是對(duì)師傅技藝的亦步亦趨,對(duì)師傅精華的薪火相傳。

  在這個(gè)隆重的儀式上,請(qǐng)?jiān)试S我代表全體徒弟向各位領(lǐng)導(dǎo)鄭重承諾:嚴(yán)格履行師徒協(xié)議中的徒弟職責(zé),珍惜機(jī)遇,主動(dòng)請(qǐng)教,勤于反思,善于總結(jié)。

  板凳要坐十年冷,文章不寫(xiě)一字空。我相信,作為徒弟的我們,一定會(huì)耐得住寂寞,扛得住誘惑,取到真經(jīng)才是王道!

  誠(chéng)心、精心、細(xì)心、耐心是我們拜師學(xué)習(xí)的態(tài)度;

  勤學(xué)、勤問(wèn)、勤看、勤聽(tīng)是我們拜師學(xué)習(xí)的方法;

  成長(zhǎng)、成熟、成才、成功是我們拜師學(xué)習(xí)的目標(biāo)。

  我相信,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的.英明領(lǐng)導(dǎo)下,通過(guò)言傳身教,師傅們深厚的涵養(yǎng)、豐富的知識(shí)、精湛的技藝,一定會(huì)促使我們迅速成長(zhǎng),在“三尺講臺(tái)”上,實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值,讓我們用青春之心去碰撞學(xué)生的心靈之火,用拼搏和汗水愛(ài)灑桃李,用努力和奉獻(xiàn)在師傅的引領(lǐng)下,為十九中的美好明天貢獻(xiàn)力量!

  教師師徒結(jié)對(duì)儀式上領(lǐng)導(dǎo)講話稿4

尊敬的公司各位領(lǐng)導(dǎo):

  你們好!

  自今年一月份開(kāi)始,在公司領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和人力資源部大力號(hào)召下,我煉焦分廠積極響應(yīng),緊緊圍繞提高員工整體水平,充分發(fā)揚(yáng)崗位技術(shù)能手“傳、幫、帶”的作用積極開(kāi)展拜師學(xué)藝、師徒結(jié)對(duì)子活動(dòng)。結(jié)對(duì)期為六個(gè)月。整個(gè)活動(dòng)分為簽訂師徒合同、制定切實(shí)可行的實(shí)施方案、師徒實(shí)施教授、定期跟蹤考核評(píng)比等階段。通過(guò)活動(dòng),師徒形成了一種相互學(xué)習(xí)、共同提高的氛圍,幫助15名新崗位職工盡快進(jìn)入角色,適應(yīng)了工作需要。師徒結(jié)對(duì)子活動(dòng)是易于推廣、操作性強(qiáng)的培訓(xùn)模式,是加快培養(yǎng)新員工的最有效途徑,F(xiàn)活動(dòng)已經(jīng)結(jié)束,在即將舉行評(píng)選優(yōu)秀組織單位之際,根據(jù)的各方面具體表現(xiàn),我煉焦分廠一致認(rèn)為我們有能力參與此次評(píng)選,故特向領(lǐng)導(dǎo)提出申請(qǐng),望領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真審核我煉焦分廠的實(shí)際情況,并能最終給予批準(zhǔn)。以下為我分廠在師徒結(jié)對(duì)子活動(dòng)中所作的具體工作:

  一、做好師徒的思想工作,給師徒訂立目標(biāo)

  要求新員工要站在敬業(yè)愛(ài)崗做好本職工作的高度,切實(shí)增強(qiáng)緊迫感,苦練本領(lǐng)和技能,要做到“變、學(xué)、修”。第一是“變”,就是要轉(zhuǎn)變思想觀念,樹(shù)立正確的心態(tài),確立付出有多大、收獲就有多大的新觀念,找準(zhǔn)正確的人生定位;第二是“學(xué)”,就是要積極主動(dòng)地進(jìn)行學(xué)習(xí)(既要向師傅學(xué),又要向書(shū)本學(xué)),要善于動(dòng)腦,勤于動(dòng)口,細(xì)心觀察,不斷積累,把不斷提高自身素質(zhì)當(dāng)作施展才華、貢獻(xiàn)青春智慧、創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益的寶貴機(jī)遇;第三是“修”,就是不斷加強(qiáng)道德修養(yǎng),堅(jiān)定從基層做起,從基本學(xué)起的決心,求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),做對(duì)企業(yè)有貢獻(xiàn)的人。同時(shí)要求師傅們給予新員工指導(dǎo)與幫助時(shí)既主動(dòng)、熱情、細(xì)致又負(fù)責(zé)任,嚴(yán)要求以求實(shí)效。同時(shí),在各方面以身作則,更嚴(yán)格地要求自己,更加努力地工作,刻苦鉆研,不斷提升自身業(yè)務(wù)技能,不斷豐富自己“傳道、授業(yè)、解惑”的能力和素質(zhì),從而獲得更大成績(jī)。希望徒弟爭(zhēng)取能夠早日有所突破,達(dá)到師傅的水平,甚至趕超師傅,不辜負(fù)分廠的希望,爭(zhēng)取早日成為一名經(jīng)驗(yàn)豐富的員工。

  二、加強(qiáng)新員工理論知識(shí)的學(xué)習(xí)

  作為剛?cè)牍净蛘{(diào)整工作崗位的新員工,對(duì)所接觸的工作環(huán)境還很陌生,雖然均對(duì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)有所了解,但都是些表面知識(shí),而且也因?yàn)闊捊狗謴S工作的特殊性(全部為設(shè)備操作人員或?yàn)榻範(fàn)t正常生產(chǎn)服務(wù)),所以新員工必須加強(qiáng)相關(guān)理論知識(shí)的學(xué)習(xí),從而擴(kuò)大他們的知識(shí)面,更好的服務(wù)于實(shí)際操作。師傅在其中起到了引導(dǎo)和解惑的作用,對(duì)一些專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)向徒弟進(jìn)行詳細(xì)的解釋?zhuān)员阃降苣軌驅(qū)⒗碚撆c實(shí)際和好的結(jié)合,做到更加深刻的記憶。其中對(duì)焦?fàn)t和四大車(chē)相關(guān)題庫(kù)的學(xué)習(xí)是最主要鞏固理論知識(shí)的方法,并且定期進(jìn)行考試來(lái)檢驗(yàn)徒弟們的掌握程度。對(duì)成績(jī)優(yōu)異的師徒進(jìn)行相應(yīng)的物資獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)成績(jī)極差的徒弟也要進(jìn)行相應(yīng)的考核。該機(jī)制的實(shí)行,極大地增強(qiáng)了師傅的責(zé)任心,同時(shí)也調(diào)動(dòng)了徒弟學(xué)習(xí)技能的積極性。

  三、提高徒弟的實(shí)際操作技能

  在掌握一定理論知識(shí)的`的基礎(chǔ)上,再傳授實(shí)際操作就相對(duì)容易了。開(kāi)始就做好了標(biāo)準(zhǔn)化工作,用規(guī)定的接班路線、標(biāo)準(zhǔn)的操作手法和嚴(yán)格的手指口述去正確引導(dǎo)徒弟的操作手法,使其從開(kāi)始就養(yǎng)成一種良好的習(xí)慣,從而提高設(shè)備的使用率和操作的安全性。要求徒弟每天向師傅提出問(wèn)題,每天做好學(xué)習(xí)筆記;師傅在日常教徒弟的基礎(chǔ)上,對(duì)徒弟所提出問(wèn)題能夠認(rèn)真解答。由開(kāi)始的手把手傳授到監(jiān)督操作再到獨(dú)立操作,逐步使徒弟適應(yīng)相應(yīng)崗位的工作。與此同時(shí),鼓勵(lì)徒弟發(fā)現(xiàn)設(shè)備存在的隱患并提出合理化建議,對(duì)可行的建議給予一定程度的獎(jiǎng)勵(lì)。不僅培養(yǎng)了徒弟的創(chuàng)新意識(shí)和細(xì)心的工作態(tài)度,避免了師傅由于長(zhǎng)期的崗位工作所產(chǎn)生麻痹思想,而且提高了設(shè)備的性能。建立了師徒制度,要求教不會(huì)徒弟的師傅不能晉級(jí),學(xué)不會(huì)技術(shù)的徒弟實(shí)行末位淘汰,幫教雙方責(zé)任共擔(dān)、利益共享。使師徒雙方都有了責(zé)任和壓力,為徒弟的快速成長(zhǎng)提供了保障。

  四、進(jìn)行定期安全教育,并建立安全檔案

  安全是焦?fàn)t正常生產(chǎn)的前提,只有在保證人生和設(shè)備安全的前提下,焦?fàn)t的各種系數(shù)才能得到保障,生產(chǎn)也才得以有序進(jìn)行。在師徒協(xié)議期間對(duì)師徒實(shí)行綁定式管理,定期進(jìn)行安全培訓(xùn)和談話,并且建立檔案。師傅也要對(duì)徒弟時(shí)時(shí)進(jìn)行叮囑,使其提高安全意識(shí)。同時(shí)可以帶徒弟到其他崗位去熟悉一下環(huán)境,這樣不僅可以加強(qiáng)協(xié)作,加強(qiáng)各崗位之間的配合,而且更重要的是避免了徒弟因?yàn)楹闷,私自串崗,但崗位環(huán)境比較陌生而產(chǎn)生的安全隱患。

  五、開(kāi)展集體活動(dòng),培養(yǎng)新員工的團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)

  生產(chǎn)的順利進(jìn)行與員工的共同努力是密切相關(guān)的,因此團(tuán)結(jié)協(xié)作的作用就尤為重要。開(kāi)展各種形式的集體活動(dòng),不僅充分發(fā)揮員工的主觀能動(dòng)性,培養(yǎng)整體意識(shí)和主人翁責(zé)任感,使員工之間更加熟悉,而且加強(qiáng)了新員工的素質(zhì)教育,使新員工的自身素質(zhì)、團(tuán)結(jié)合作精神和集體凝聚力都得到明顯的提高。為生產(chǎn)的順利進(jìn)行提供了堅(jiān)實(shí)的后盾。

  六、管理與考核

  1、強(qiáng)化了目標(biāo)考核。采取過(guò)程考核、階段性考核和終結(jié)性考核相結(jié)合進(jìn)行。根據(jù)師徒結(jié)對(duì)協(xié)議,多渠道(自評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)、同行評(píng)、看成效等)對(duì)師徒結(jié)對(duì)工作進(jìn)行目標(biāo)考核。

  2、建立了完善的師徒結(jié)對(duì)檔案。每月整理相關(guān)的師徒結(jié)對(duì)材料,對(duì)師徒結(jié)對(duì)工作建立完整的檔案,記錄師徒成長(zhǎng)歷程,作為晉職、評(píng)優(yōu)的依據(jù)。

  總結(jié)師徒結(jié)對(duì)的各項(xiàng)工作,我們有成功的地方,也存在不足的方面。為此,我們將在今后主要改進(jìn)以下工作:

  一、繼續(xù)做好師徒結(jié)對(duì)的實(shí)質(zhì)工作。雖然師徒結(jié)對(duì)活動(dòng)結(jié)束了,師徒協(xié)議履行完了。但各位結(jié)對(duì)的師傅應(yīng)該長(zhǎng)期保持下去,繼續(xù)帶好徒弟,做好傳、幫、帶,不僅傳授技術(shù)技能,更要傳好作風(fēng)。在今后的工作,共同成為帶動(dòng)身邊的員工學(xué)知識(shí)、學(xué)技術(shù)的楷模,為完成年終的生產(chǎn)目標(biāo)貢獻(xiàn)力量。

  二、開(kāi)展黨的思想、方針學(xué)習(xí)活動(dòng)。在今后的工作中,把共產(chǎn)黨的先進(jìn)思想應(yīng)用到活動(dòng)中去,提高員工的思想素質(zhì)。使廣大黨員高擎黨旗,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)員員工隊(duì)伍迎難而上,攻堅(jiān)克難,身先士卒,爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先,出色地完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。

  三、多組織一些集體活動(dòng),讓我們這個(gè)集體更加具有凝聚力。通過(guò)這次師徒結(jié)對(duì)子活動(dòng),我煉焦分廠不僅擁有了豐富的經(jīng)驗(yàn),也找出了許多不足之處,在今后的工作中我們將更加團(tuán)結(jié)一致、銳意進(jìn)取,齊心協(xié)力,用我們青春的熱情,迎接明天新的挑戰(zhàn)!

  望領(lǐng)導(dǎo)在審核我分廠的實(shí)際情況后,能批準(zhǔn)我們的申請(qǐng)。

  教師師徒結(jié)對(duì)儀式上領(lǐng)導(dǎo)講話稿5

各位領(lǐng)導(dǎo),老師們:

  上午好!

  今天我們歡聚一堂,舉行簡(jiǎn)短而又莊重的師徒結(jié)對(duì)儀式。今天的結(jié)對(duì)儀式很重要,它是我校教師隊(duì)伍建設(shè)中的一件大事、一件實(shí)事、一件喜事,它不僅僅是一次儀式,也是我們新教師教育教學(xué)水平提升的一個(gè)新起點(diǎn),同時(shí),也是指導(dǎo)教師即將接受的一次新任務(wù)。借此機(jī)會(huì),我想談三個(gè)方面。

  一、對(duì)師徒結(jié)對(duì)的深層思考

  1、 是一條道路

  師徒結(jié)對(duì)是學(xué)校為新教師鋪設(shè)的一條專(zhuān)業(yè)發(fā)展之路,這條道路很漫長(zhǎng),很遙遠(yuǎn)。現(xiàn)在我們站在這條道路的起點(diǎn)上,遙望著遠(yuǎn)方的目標(biāo)。指導(dǎo)教師在前方引路,讓我們少走彎路;指導(dǎo)教師在前方領(lǐng)跑,讓我們走得更快;指導(dǎo)教師在前方清障,讓我們走得穩(wěn)健。

  2、 是一個(gè)平臺(tái)

  師徒結(jié)對(duì)是學(xué)校為新教師搭建的一個(gè)專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)的平臺(tái),這個(gè)平臺(tái)很寬闊。在這個(gè)平臺(tái)上,我們大有文章可做。我們可以共同學(xué)習(xí),共同思考,共同研究,共同享用,共同進(jìn)步。

  3、 是一種傳承

  指導(dǎo)教師先進(jìn)的教學(xué)理念、教學(xué)方法、教學(xué)智慧、教學(xué)資源是一筆寶貴的精神財(cái)富,這筆財(cái)富需要傳承。新教師要主動(dòng)汲取、自覺(jué)消化、為我所用。

  4、 是一份希望

  新教師對(duì)自己要有一份希望,希望成為學(xué)校的骨干、成為學(xué)校的驕傲、成為推動(dòng)學(xué)校發(fā)展的正能量;指導(dǎo)教師對(duì)自己也要有一份希望,希望自己成為新教師心目中有影響的、難忘的、敬佩的、崇拜的良師益友;學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)也有一份希望,希望師徒結(jié)對(duì)實(shí)實(shí)在在、有形式、有內(nèi)容、有舉措、有效果。

  二、對(duì)師徒結(jié)對(duì)的美好愿景

  1、新教師的成長(zhǎng)期待

  明確的目標(biāo):一個(gè)人如果有明確的目標(biāo)追求,他每天所從事的勞動(dòng)將是創(chuàng)造性的幸福勞動(dòng),否則就是重復(fù)性的瑣碎勞動(dòng)。要制定清晰可行的成長(zhǎng)規(guī)劃,要回答我在哪里?我要到哪里去?

  不懈的追求:面對(duì)目標(biāo),選擇適切的路徑,克服艱難險(xiǎn)阻,加快前進(jìn)的腳步,不怨天由人,不好高騖遠(yuǎn),不驕傲自滿(mǎn),要有遇山開(kāi)路、遇河架橋的精神。

  堅(jiān)實(shí)的腳步:苦練內(nèi)功,夯實(shí)基礎(chǔ),化繭成蝶,堅(jiān)實(shí)走好職業(yè)之路的每一步,按照師徒結(jié)對(duì)協(xié)議書(shū)上的相關(guān)要求認(rèn)真做好每一項(xiàng)工作。

  無(wú)私的奉獻(xiàn):懷著一顆感恩的心做好每一件事,珍惜崗位、熱愛(ài)專(zhuān)業(yè)、關(guān)愛(ài)學(xué)生、潛心研究,把干好工作、作出成績(jī)放在最最重要的位置,做感動(dòng)別人和被別人感動(dòng)的人。不講報(bào)酬,不計(jì)得失,不發(fā)牢騷,牢騷太盛防腸斷,風(fēng)物長(zhǎng)宜放眼量。

  2、指導(dǎo)教師的責(zé)任擔(dān)當(dāng)

  正確的引領(lǐng):指導(dǎo)教師要站在學(xué)校發(fā)展的高度,站在專(zhuān)業(yè)發(fā)展的高度,對(duì)新教師的`師德水平、業(yè)務(wù)能力、敬業(yè)精神等方面進(jìn)行引領(lǐng)。身教重于言教,你就是榜樣,你就是標(biāo)桿,你就是示范,你就是學(xué)校持續(xù)發(fā)展的力量源泉。多談職業(yè)規(guī)劃、多談專(zhuān)業(yè)發(fā)展、多談工作感悟、多談教學(xué)技巧、多談團(tuán)結(jié)友愛(ài)、多談專(zhuān)業(yè)之路上的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。

  高效的指導(dǎo):潛心指導(dǎo)新教師的教育教學(xué)工作,從備課、上課、作業(yè)、測(cè)試、輔導(dǎo)、管理、反思等環(huán)節(jié)加以指點(diǎn),幫助新教師迅速提高師德水平、教學(xué)水平、科研水平、管理水平,嚴(yán)格按照結(jié)對(duì)協(xié)議,高標(biāo)準(zhǔn)履行指導(dǎo)職責(zé)。

  無(wú)私的關(guān)愛(ài):指導(dǎo)教師不僅是新教師專(zhuān)業(yè)的指導(dǎo)者,也是生活的幫助者,還是心靈的安慰者。當(dāng)新教師遇到困難困惑時(shí),指導(dǎo)教師要主動(dòng)幫助新教師分憂、排憂、解憂,為新教師提供無(wú)私的服務(wù)、熱情的服務(wù)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

  三、對(duì)師徒結(jié)對(duì)的有效管理

  強(qiáng)化職責(zé):結(jié)對(duì)協(xié)議上已經(jīng)明確了相關(guān)職責(zé),指導(dǎo)教師和新教師要認(rèn)真研讀,對(duì)照職責(zé)逐一履行,不折不扣,一著不讓?zhuān)褧?shū)面條款轉(zhuǎn)化為實(shí)實(shí)在在的工作行為。

  跟蹤過(guò)程:工會(huì)、教務(wù)處、德育處、教科室及相關(guān)處室務(wù)必安排專(zhuān)人負(fù)責(zé),跟蹤結(jié)對(duì)過(guò)程,按照要求,對(duì)結(jié)對(duì)過(guò)程中所做的工作定期檢查、及時(shí)反饋、加強(qiáng)指導(dǎo),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,立即提醒。

  晾曬成績(jī)單:每學(xué)期統(tǒng)計(jì)結(jié)對(duì)工作所取得的成績(jī),期末召開(kāi)專(zhuān)項(xiàng)會(huì)議進(jìn)行過(guò)程性總結(jié),晾曬結(jié)對(duì)教師的成績(jī)單。

  考核表彰:學(xué)校將針對(duì)結(jié)對(duì)教師履行職責(zé)情況進(jìn)行考核,對(duì)成績(jī)優(yōu)異的結(jié)對(duì)教師進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),并在今后各級(jí)各類(lèi)評(píng)優(yōu)評(píng)比、職稱(chēng)晉升中給予適當(dāng)傾斜。

  教師師徒結(jié)對(duì)儀式上領(lǐng)導(dǎo)講話稿6

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛(ài)的各位老師:

  大家下午好!

  我很榮幸能作為師傅代表在這里發(fā)言。這是大家對(duì)我的信任,也將是我進(jìn)一步不斷進(jìn)取的動(dòng)力。

  時(shí)光如水,一轉(zhuǎn)眼,邁入教育行業(yè)已經(jīng)第16年了,這一路走來(lái),我是幸運(yùn)的,因?yàn)槭冀K有很多的善良而睿智的領(lǐng)導(dǎo)和老師們?cè)谏磉厽o(wú)私的幫助我,他們總會(huì)把自己的經(jīng)驗(yàn)和想法耐心、細(xì)致地教給我。尤其是他們智慧的教育理念,愛(ài)生如子的高尚情懷,都潛移默化地影響著我,為此,自己常懷感激的心情去更加努力工作。如今我也成了新教師的師傅,但我不會(huì)懈怠自滿(mǎn),因?yàn)槲矣X(jué)得三人行,必有我?guī),每位同事無(wú)論長(zhǎng)幼,都有值得我學(xué)習(xí)的閃光點(diǎn),也正是這些閃光點(diǎn)讓我不斷進(jìn)步。但我內(nèi)心還是認(rèn)為師徒結(jié)對(duì)只是一種形式,它內(nèi)在的的意義在于合作之上的攜手前進(jìn),教學(xué)相長(zhǎng),我們將欣喜于這種成長(zhǎng),感動(dòng)于這種齊心合力。這是一次共同進(jìn)步的契機(jī),這樣更有利于在教學(xué)中教師共同提高。在這個(gè)隆重的師徒結(jié)對(duì)會(huì)上,請(qǐng)大家允許我代表全體師傅向大家表個(gè)態(tài):

  我們一定率先垂范,工作上對(duì)自己嚴(yán)格要求,對(duì)別人多理解包容,我們會(huì)將自己的`學(xué)科教學(xué)和課堂管理經(jīng)驗(yàn)毫無(wú)保留地和他們分享。在年輕教師遇到困難時(shí)一定給予真誠(chéng)的關(guān)心和全力支持。認(rèn)真履行師徒結(jié)對(duì)協(xié)議中師傅的職責(zé),為安陽(yáng)市第六十八中學(xué)在市區(qū)東南片的崛起盡我們的全力。

  雖然,我們做師傅的有一定經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì),但是新教師身上也有值我們追求的充沛精力,旺盛熱情,敢于創(chuàng)新的精神,以及新知識(shí)新理念等等,我相信他們所有的優(yōu)勢(shì)也使我不會(huì)停下前進(jìn)的腳步。希望我們新、老教師能通過(guò)幫帶活動(dòng)建立起真摯的友誼,相互幫助、共同進(jìn)步!

  真誠(chéng)祝愿我們大家在相互學(xué)習(xí)中成長(zhǎng),在交流中共同發(fā)展。我相信,今天的師徒結(jié)對(duì)活動(dòng),明天定會(huì)結(jié)出豐碩的果實(shí)!

  最后我衷心祝愿所有的新教師一年后都青出于藍(lán)而勝于藍(lán),安陽(yáng)市第六十八中學(xué)的明天一定更加燦爛。

  謝謝大家!

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