競聘農村信用社主任演講稿三篇

　　演講稿可以幫助發(fā)言者更好的表達。在不斷進步的時代，我們使用上演講稿的情況與日俱增，如何寫一份恰當?shù)难葜v稿呢？下面是小編幫大家整理的競聘農村信用社主任演講稿3篇，希望能夠幫助到大家。

競聘農村信用社主任演講稿 篇1

尊敬的各位領導，各位評委，同志們：

　　大家好！

　　策馬揚鞭追日月，聞雞起舞爭朝夕。轉眼間，在xxxx信用社，我度過了四年春秋，又迎來了新的機遇和挑戰(zhàn)。今天。我走上競聘演講臺，心中百感交集。一是感謝領導和組織給我們這次競聘的機會，給了我們挑戰(zhàn)自我、展示自我的舞臺，深感慶幸；二是感謝各位領導四年多來對我的教育和培養(yǎng)，感謝與我和衷共濟、朝夕相處的同志們對我的幫助和信任。

　　我叫xxx，現(xiàn)年xxx歲，xxx年xxx月畢業(yè)于國家重點xxx，獲xxxx學士；xxx年通過公開招考，進入xxx縣XXX聯(lián)社工作，擔任XXXXX一職。這次，我競聘的職位是xxxx縣xxxx鎮(zhèn)信用社主任。

　　我競聘的理由和優(yōu)勢如下：

　　一是熱愛農村金融工作。農村信用社是聯(lián)系農民的紐帶和橋梁。參加工作以來，當看到農民群眾將自己的辛勤所得存入我們的網(wǎng)點，我看到他們信任的目光；當把一筆筆貸款送入群眾的手中，我看到他們期盼和感激的目光；當收回一筆筆貸款時，我看到群眾收獲的喜悅。每當看到這些，心中總是涌起工作的自豪感，總是分外珍惜領導和組織給我的崗位和機會。工作中，我始終帶著深厚的感情去工作去學習，堅持走到哪里學到哪里，向老領導學習，向同志們學習，向實踐學習，吸取別人的長處，彌補自己的不足，分管各項業(yè)務工作進展良好。在工作中，我穩(wěn)健的辦理每一筆業(yè)務，年年圓滿完成了領導下達的各項任務。xxx年上半年，完成存款xxx萬元，發(fā)放貸款XXXX萬元。

　　二是綜合素質扎實全面。工欲善其事，必先利其器。大學四年，學習法律，牢固樹立了法律意識、風險意識和危機意識，養(yǎng)成了嚴謹細致、創(chuàng)新求實的工作態(tài)度。四年多來，我擔任出納員、會計員、信貸員，不斷強化業(yè)務學習，熟練掌握了信用社的各項日常業(yè)務，熟悉了信貸管理和相關行業(yè)法律法規(guī)等方面的知識，能夠較為熟悉的把握業(yè)務操作、帳務管理、風險化解、資產運行等規(guī)律，并學會熟練處理各方面的關系，積累了豐富的社會經驗和工作經驗，能夠勝任基層信用社的每一項工作。

　　三是立場堅定，作風扎實，嚴于律己。工作中，自己始終站穩(wěn)立場，時刻與領導、組織保持高度一致，堅決貫徹落實領導和組織交辦的各項工作任務，凡事認認真真、兢兢業(yè)業(yè)，不急躁、不冒進，實事求是，以身作則。工作中，始終嚴守工作紀律，牢記職業(yè)道德，始終以飽滿的工作熱情和高度負責的工作態(tài)度去做好每一項工作。

　　各位領導，評委，如果這次有幸能在競聘中勝出，我將更加努力地工作，決不辜負各位領導和同志們的厚望。任期內的目標任務為：各項存款凈增萬元，盤活非貸萬元，其中逾期萬元，雙呆萬元，收息萬元，擴股萬元，利潤萬元，每年遞增%為了全面完成各項目標任務，在任期內我將全力以赴抓好以下幾方面工作。

　　一、以身作則，狠抓內部管理。規(guī)章制度是我社經營的標尺、資產安全的屏障；隊伍素質是提升服務、創(chuàng)造效益的`基礎。作為社主任，要組織好本社職工學法、知法、懂法，增強自我約束、自我管理意識。同時，通過集中培訓、以考促學、骨干帶動等多種途徑，采取物質和精神獎勵兩種方式，大力提升員工綜合素質。

　　二、圍繞中心，提升聯(lián)社效益。我競聘xxx鎮(zhèn)信用社主任，深知責任重大。鄉(xiāng)鎮(zhèn)信用社主任雖然不是“官”，但是能為農民辦實事；鄉(xiāng)鎮(zhèn)信用社攤子不大，卻是農民金融的主力軍。一要增收節(jié)支。加大盤活收息力度，壓縮各項費用，杜絕胡支亂花，實行費用公開制。二要加大不良貸款清收力度，提高信貸資產質量。摸清不良資產底數(shù)，完善信貸訴訟時效，全力清收不良貸款，對全社職工實行工效掛鉤辦法，嚴格考核，做到責任、任務、獎懲“三落實”。三要選準突破口，加強信貸管理。緊緊圍繞“立足農村、服務農業(yè)、貼近農民”的服務宗旨，以小額信貸為主，加大貸款投放力度，培養(yǎng)基本客戶群體。在信貸支農工作中，只要符合政策，資金問題將最大限度的予以解決，農民需要多少就投放多少，農民需要什么樣的金融服務就及時予以保障。用實實在在的行動實踐“農村信用社是最好的聯(lián)系農民的金融紐帶”的服務承諾。在支持項目上，從注重支持數(shù)量增長型轉向支持規(guī)范效益型，從支持農產品單一環(huán)節(jié)轉向支持種、養(yǎng)、加工一條龍，貿工、農產、供銷一體化，拉動**農村產業(yè)結構調整和經濟發(fā)展步伐，向縣信用聯(lián)社交一份滿意的答卷。

　　三、深化服務，樹立農村信用社良好形象。品牌就是效益，服務即是生產力。工作中，將嚴格操作規(guī)程，辦好每一筆業(yè)務，規(guī)范各項服務，做好每一個細小環(huán)節(jié)，熱心提供咨詢，解答好客戶的每一個提問，一心一意為客戶著想，和全社員工一道以飽滿的精神狀態(tài)實行優(yōu)質高效服務，以一言一行樹立起“農村信用社是農民的朋友”的嶄新形象。

　　四、嚴控風險，促進工作穩(wěn)健發(fā)展。工作中，將始終牢記風險意識，警鐘長鳴，防微杜漸，堅決按照各項安全規(guī)章制度，嚴格把握好各個安全環(huán)節(jié)，堅持人防與物防并舉，與全社職工簽訂安全合同，與有關單位簽訂聯(lián)防協(xié)議，徹底杜絕不安全隱患。

　　各位領導、各位評委，各位同志，我將始終做到個性服從黨性、主觀服從客觀、感情服從原則；做到服務不欠位、主動不越位、服從不偏位、融洽不空位；做到對人冷熱適度、對事剛柔適度、處理問題輕重適度；做到對同事多理解、少埋怨，多尊重、少指責，多關心、少冷漠；刺耳的話冷靜聽、反對的話分析聽、批評的話虛心聽。力爭在服務中顯示實力、在工作中形成動力、在創(chuàng)新中增強壓力、在交流中凝聚合力。我相信自己的工作能力，相信各位領導的眼光，相信同志們對我的信任，請大家支持我，投下您神圣的一票！

　　如果我這次落聘，我決不氣餒，將以更加旺盛的精力、更加飽滿的熱情、更加扎實的工作、更加務實的作風，提高自身素質，在現(xiàn)在的崗位上做出更大的貢獻，用實實在在的行動，實現(xiàn)自己的人生價值。

　　謝謝大家！

競聘農村信用社主任演講稿 篇2

　　尊敬的各位領導

　　你們好：

　　首先感謝各位領導對我的信任，給我這次競聘內勤主任的機會。之所以參加競聘內勤主任，是因為我具有以下四個方面優(yōu)勢：

　　一是具有豐富的金融理論知識。

　　我于××年考入××大學××××專業(yè)，大學四年中，先后學習了貨幣銀行學、會計基本原理、信貸管理等課程，打下了較為扎實的金融理論基礎，參加工作××年來，我始終不忘充實自己，堅持學中干，干中學，立足本職，勤思鉆研，不斷豐富自我，完善自我，提高自我，使我的理論水平又有了進一步的提高，所經辦的業(yè)務從未出現(xiàn)差錯和失誤，圓滿完成了領導分配的各項工作任務。

　　二是具有較強的工作能力。

　　我在日常工作中腳踏實地，誠實待人，“心誠則路正，路正則事業(yè)成”，經過多年學習和鍛煉，自己的組織協(xié)調能力、分析判斷能力、處事應變能力、文字組織能力、社會交往能力都有了很大提高。熟練掌握了會計操作流程和計算機新業(yè)務操作，能夠獨立完成信用社的會計核算，工作能力得到領導和同事的肯定。

　　三是具有強烈的事業(yè)心、進取心和開拓創(chuàng)新意識。

　　我充分認識到只有改革和創(chuàng)新才是農村信用社發(fā)展的生命力所在，才能在激烈的競爭中不斷發(fā)展壯大，才能促進管理水平和經營效益的進一步提高。正因為有了這種認識，我在會計工作崗位上深深感到自己的責任重大，堅定了干好工作的信念，促使我更加熱愛本職工作，珍惜自己的崗位，兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍、認認真真的做好每項工作。

　　四是我年富力強、身體健康，精力旺盛，具有較好的年齡優(yōu)勢。

　　接受能力比較強，對新業(yè)務比較敏感，能夠創(chuàng)造性的開展工作，進入角色迅速，并且有信心、有決心，也有能力在聯(lián)社領導的正確領導下，圓滿完成上級分配的各項工作任務。

　　競聘不是為了爭官。競聘是為了充分發(fā)揮自己的水平，體現(xiàn)自己的能力，實現(xiàn)自我價值。如果競聘成功，我的工作思路是：堅決服從上級領導安排，積極配合主持工作主任，以改革創(chuàng)新為動力，以健全規(guī)章制度為基礎，以完善管理為手段，您正在中國教育文摘閱讀“信用社內勤主任競聘演講稿”以提高工作質量和經濟效益為目標，當好助手、參謀，求真務實，創(chuàng)造性地開展工作。

　　第一，充分發(fā)揮自己的理論優(yōu)勢，努力完成業(yè)務經營目標。

　　要做到及時向領導提供各項經營指標完成情況和分析資料，為領導決策提供可靠數(shù)據(jù)、有效依據(jù)。并根據(jù)實際經營狀況的變化，隨時提出針對性措施，實現(xiàn)經營目標的.最終實現(xiàn)。

　　第二，圍繞提高經濟效益，加大內控管理力度，完善崗位責任制，使各項規(guī)章制度與業(yè)務運行相適應。

　　嚴格按照聯(lián)社的部署安排，以經營為中心，效益為目標，端正經營思想，強化效益意識，健全內控制度，加強三防一保，強化檢查輔導和審計監(jiān)督，確保規(guī)范、安全經營，對營業(yè)網(wǎng)點的制度執(zhí)行、重要憑證管理等方面加強檢查，促進經濟效益的不斷提高。

　　第三，搞好員工業(yè)務學習，組織技術練兵，提高全員素質。

　　新業(yè)務的迅速開展需要員工素質的不斷提高。在切實關心職工工作和生活的基礎上，利用一切時間和機會，抓好員工的政治、業(yè)務學習，組織好崗位技術練兵，督促員工認真學習相關金融理論和金融知識，拓寬服務領域，增強服務功能，為社會提供更加優(yōu)質的金融服務。

　　第四，根據(jù)新形勢下業(yè)務發(fā)展的需要，不斷充實自我、完善自我。

　　首先，在理論方面，我會認真研讀政治、經濟和金融理論書籍，進一步提高理論水平，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。在工作中要堅定不移地執(zhí)行黨的路線、方針與政策，嚴以律己，廉潔奉公，政治立場堅定。

　　其次，制定學習計劃，有針對性的學習必要的管理知識，更加深入掌握各項規(guī)章制度、操作規(guī)程和業(yè)務知識，理論聯(lián)系實際，將所學知識充分運用到工作當中，不斷提高業(yè)務質量和工作能力。

　　各位領導，各位評委，如果我能得到您的信任，我會萬分感激，我會以大家的支持為動力，鍛煉自己，提高自己，在工作中踏踏實實做事，在生活中認認真真做人。用我的熱情、善良、誠實、堅忍，在人生的大舞臺上，找到屬于我自己的位置，演繹好屬于我自己的角色，實現(xiàn)我自己的人生價值！

　　我的演講結束，謝謝大家。

競聘農村信用社主任演講稿 篇3

　　20xx年是我縣人事制度改革的進一步深化和又一次具體實踐，充分證明我縣農村信用社公開、公平、公正的競爭機制和人才選拔機制已經建立并得以順利推行。我參加此次競聘，目的有兩個：一是想展示一下自己的能力。我到縣聯(lián)社已有10年多的時間，已經適應了縣聯(lián)社的工作環(huán)境，我并不是為了和任何人爭位子；二是想通過我和在座各位的共同參與，使真正懂經營、善管理、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才脫穎而出，建立起一支年輕化、知識化、專業(yè)化的干部隊伍，促進我縣信用合作事業(yè)的快速發(fā)展，希望我這樣做能起到拋磚引玉的效果。感謝各位領導對我的信任，給我這次競聘分社主任的機會。我這次競聘的第一、第二志愿分別**和**兩個分社主任。

　　一、任期目標

　　1、主要經營目標

　　⑴存款目標。

　　a、**分社

　　三年內力爭各項存款凈增300萬元。20xx年上升50萬元；20xx年上升100萬元；20xx年上升150萬元，爭取存款總量逐年上升。由于比較清楚該地區(qū)的情況，由于自然資源與人文資源的開發(fā)在20xx到20xx年已經開發(fā)，主要原因該地區(qū)的交通環(huán)境已經形成，土地征用，農民建房都初具規(guī)模。對比前三年的'數(shù)據(jù)有所下降。

　　b、**分社

　　三年內力爭各項存款凈增230萬元。20xx年上升50萬元；20xx年上升80萬元；20xx年上升100萬元，爭取存款總量逐年上升。由于比較清楚該地區(qū)的情況，由于自然資源與人文資源的開發(fā)在20xx到20xx年已經開發(fā)，主要原因該地區(qū)的交通環(huán)境已經形成，土地征用，農民建房都初具規(guī)模。對比前三年的數(shù)據(jù)有所下降。

　　⑵目標。

　　a、**分社

　　實施信貸資金營銷策略，三年內增加300萬元，。加大盤活不良資產工作力度。在三年不良有所下降。

　　b、**分社

　　實施信貸資金營銷策略，三年內增加230元，加大盤活不良資產工作力度。在三年不良有所下降。

　　⑶百元收息

　　努力收回利息，爭取使百元收息達到9%左右

　　上述主要經營目標均無大的政策因素變化，無大的不可抗拒的自然災害等影響外，力爭完成。

　　2、內部管理目標，制度管理。

　　任期內，遵守執(zhí)行內控制度，特別是對信貸、財務、安全、風險防范等制度進行嚴格組織實施執(zhí)行，實現(xiàn)信用社依法經營，按章辦事，規(guī)范操作，安全運行的管理機制。

　　二、主要措施

　　1、強化“存款立社”思想，實現(xiàn)存款的穩(wěn)步增長，強化宣傳、強化服務，樹立優(yōu)勝劣汰的競爭意識，采取以存引貸，上門服務，代辦業(yè)務，提供信息增強軟件設施等手段，全方位、多渠道籌措資金，實現(xiàn)存款的穩(wěn)步增長。

　　2、狠抓資產質量提高，確保收入的按期實現(xiàn)，對不良資產的清收，一、是要用足用活政策，利用政策盤活不良資產；二、是借助各方力量進行清收，最大限度盤活資產；三、是確保增量資產質量，杜絕和遏制增量資產發(fā)生新的沉淀。

　　3、提高隊伍素質。一是要長抓不懈地開展“職業(yè)道德教育活動，使愛崗敬業(yè)成為職工的自覺行動；二是搞好崗位練兵活動；

　　4、加強“三防一�！比朔�、物防、技防到位，為保障農村信用社資金財產和員工人身安全，從思想上、政治上、全局上、戰(zhàn)略上重視安全保衛(wèi)工作。一是保證制度貫徹落實；二是要實現(xiàn)人防物防技防到位；三是要加大檢查力度，達到堵塞漏洞、消除隱患的目的。

　　5、大力倡導企業(yè)文化，讓人人都來爭做信合企業(yè)文化人，不斷增加全社職工的凝聚力、向心力。當今社會發(fā)展日新月異，市場的競爭就是科技、人才的競爭，如何占領市場，這已是擺在各金融企業(yè)面前首要的問題。服務源自真誠，只要我們用心去詮釋我們的核心理念：合作為本，效率為魂。用我們的行動去證明我們是金融行業(yè)里最捧的，那我們將永遠處于不敗之地！

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