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秋季開學全體教職工會議校長發(fā)言稿

時間:2024-08-30 14:17:21 藹媚 會議發(fā)言 我要投稿

秋季開學全體教職工會議校長發(fā)言稿(通用13篇)

  在不斷進步的時代,用到發(fā)言稿的地方越來越多,發(fā)言稿以發(fā)表意見,表達觀點為主,是為演講而事先準備好的文稿。為了讓您在寫發(fā)言稿時更加簡單方便,下面是小編整理的秋季開學全體教職工會議校長發(fā)言稿,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

秋季開學全體教職工會議校長發(fā)言稿(通用13篇)

  秋季開學全體教職工會議校長發(fā)言稿 1

尊敬的各位老師:

  大家上午好!

  激情如火的假日已經(jīng)離我們悄然遠去,我們帶著對彼此的一份想念和對教育的責任,又回到了我們熟悉的校園,很高興又和大家見面了!在剛剛過去的一學年中,大家以高度的責任感和強烈的事業(yè)心,心往一處想,勁往一處使,緊緊圍繞全面提高教育教學質(zhì)量這個核心目標,自加壓力,默默無聞,辛勤耕耘。我們克服了工作、生活和學習中的重重困難,共同拼搏,取得了喜人的教育教學成績。

  新學期開始了,一切都是新的,也讓我們有了很多新的想法和打算。在新的學期我們要力爭做好以下幾方面的工作:

  1、關(guān)注生命安全與重視品行養(yǎng)成相結(jié)合。

  安全防范教育及安全行為意識,仍是我們工作的重心。我們要時刻把關(guān)愛師生的生命健康與安全放在第一位。重視學生良好的習慣養(yǎng)成教育和健全的人格教育,要讓我們的學生不僅有健康的身體,更要有健康的思想。

  2、教學質(zhì)量是我們工作的中軸,要轉(zhuǎn)變學生學習方式,注重學生品質(zhì)、意識、能力的培養(yǎng)。

  教育教學質(zhì)量是我們永恒的工作中心,我們要在新課程標準的要求上,眼睛盯在教學質(zhì)量上,功夫花在備課上,點子出在課堂上,保證和提高教學質(zhì)量。要教育指導學生養(yǎng)成良好的學習習慣,勤學樂學,多思善問。我們的各門學科,要在新課程標準的引領(lǐng)下,進一步探索新的教學模式,變革原有的教學方式,“教會學生學會學習,還給學生主體地位”,達到“教是為了不教,學是為了會學”,實現(xiàn)學習方式的改變,讓每一個學生學得扎實,學得生動。

  3、加強教學常規(guī)管理,努力保證教學質(zhì)量。

  課堂教學中,努力關(guān)注每個學生,做學生的引導者。變教學為導學,一位教育家曾經(jīng)說過:“施教之功,貴在誘導,進學之功,貴在領(lǐng)悟”。以誘導的方式,把學生引入知識的殿堂!備課做到“四個有”,即“腦中有課標,胸中有教材,心中有教法,目中有學生”。教案中要充分展示教師如何激發(fā)興趣,調(diào)動學生參與意識。

  課堂教學做到“四個一點”,即“微笑和激勵多一點。發(fā)展智力,培養(yǎng)能力的要求具體一點。讓學生施展才能的面廣一點。給學生活動及靈活安排的時間有一點”。批改作業(yè)要有激勵性評價,且有所創(chuàng)新,在作業(yè)布置和批改中體現(xiàn)學生自主發(fā)展為本的教學理念,促進每個學生在原有的基礎(chǔ)上獲得個性化的最佳發(fā)展。

  4、愛是教育的前提,愛是教師的天職。

  “己所不欲,勿施于人!泵恳粋人都希望受到尊重,不愿意受到委屈或傷害。傳承文明薪火的教師,不僅僅是在傳授知識,更是在培養(yǎng)一種積極的生活態(tài)度。但良好的初衷是需要良好的表達方式來傳遞的,包括和學生談話的語調(diào)、語速、措辭。不遵循自然規(guī)律、不講求科學方法的嚴厲與苛責,只能事與愿違。不進行甄別的武斷結(jié)論、不經(jīng)過思索的極端批評,帶給學生的羞辱和傷害,是稚嫩的雙肩難以負重的。其中一些學生,會通過寫日記等方式,給痛苦一個流淌的出口,即便如此,那種傷痛仍然難以消弭。更多的.學生則是把痛苦埋藏在心里,成為培養(yǎng)健全人格的阻礙。

  今天他們是孩子,可明天他們是成人。“冰,水為之,而寒于水!比舾赡旰螅匮莸臍v史造成的是更多更深的苦痛,它們的源頭,或許就是當初那傷人無痕卻痛入骨髓的一個武斷的結(jié)論、幾句粗暴的批評。而這些人為制造的痛苦,本是可以用尊重和愛心避免的。作為教師,要努力做到,關(guān)心愛護每一個學生,把人民教師對學生的愛均勻地灑向每位學生的心田!注意,我這里強調(diào)的是均勻,也就是說,對每一個學生要一視同仁,努力做到愛與嚴的結(jié)合,對學生嚴格要求,以嚴導其行,積極與學生加強感情交流,時時處處做學生的表率,努力做到教書育人,管理育人,為人師表。

  老師們,教育教學質(zhì)量是我們的生命線,是我們的立身之本。在新學期里我們都要明確自己的工作職責,嚴格做好本職工作,把簡單的事情做好了,就是不簡單。把平凡的事情做好了,就是不平凡。讓我們發(fā)揚敬業(yè)精神、奉獻精神在新的學期做出新的貢獻。

  秋季開學全體教職工會議校長發(fā)言稿 2

各位老師:

  大家好!

  度過了輕松、愉快的暑假生活,我們又滿懷喜悅地重返校園,又見到了可親、可敬、可愛的同志們,我們又將滿懷信心地迎接新的學年。在這里,首先讓我代表學校領(lǐng)導對大家回到學校,又將繼續(xù)在一起戰(zhàn)斗表示深深的祝福和良好的祝愿:祝大家在新的學期里工作順利,身體健康,萬事如意!

  過去的學期既是我們播灑汗水和心血的學期,又是我們工作取得豐碩成果的學期;又是在穩(wěn)穩(wěn)當當中邁進。在這里,對在過去一年中通過自己的艱辛付出,在各自工作崗位上取得優(yōu)異成績,做出貢獻的各位老師表示我最誠摯的感謝。

  老師們,新的學期,我們面臨的問題很大,也很嚴峻,對我們教師的師德和人格挑戰(zhàn)也很嚴峻。因為只有在座的各位盡職盡責、盡心盡力了,學校的教學工作才能穩(wěn)定和有所發(fā)展。

  當然,我們也必須清醒地認識到目前學校教學工作存在的巨大困難和壓力,也必須清醒地認識到學校在教學管理過程中仍然存在許多不適應(yīng)形勢發(fā)展需要的矛盾和問題:

  1、教學質(zhì)量整體還不夠理想;

  2、新時期德育工作針對性實效性不強;

  3、教師素質(zhì)參差不齊、部分教師教學質(zhì)量低下;

  4、一些教師對學生教育缺乏耐心、急功近利的思想和做法較嚴重;

  5、一些教職工工作主動進取精神不高、存在混日子思想;

  6、個別教師重個人利益,輕師德修養(yǎng),不顧全大局不服從領(lǐng)導;

  7、畏難情緒比較重,工作推進特色少。在工作過程中,好辦的事有利的事大家都愿意做,有矛盾有困難的事就討價還價,一推再推,工作安排變成了工作“談判”、工作“交易”,有時甚至變成了上級請求下級的過程;

  8、教育科研校園文化氛圍不高、科研工作仍停留在表面,課改實驗步子太慢、膽子太小、成效不高,等等。這些矛盾和問題如果得不到很好的解決,不僅會拉大我們與先進學校之間的差距,而且將會給學校今后教學的可持續(xù)發(fā)展帶來很不利的影響。

  新的學期,我們既面對困難和壓力,也面對機遇和挑戰(zhàn),這就要求我們都要著眼未來,著眼長遠,培養(yǎng)一種未雨綢繆,見微知著的能力和本領(lǐng),F(xiàn)在,我們已經(jīng)進入了一個學習型社會,面對日新月異的新形勢和千變?nèi)f化的新情況,全體教職工都要勤于學習,善于學習,把學習作為增長知識和才干的重要途徑,與時俱進,不繼進取,銳意創(chuàng)新,在否定自我的過程中超越自我。只有這樣,才能永立潮頭,不斷達到新的更高的境界。

  為了落實我校的發(fā)展目標,實現(xiàn)我校的辦學宗旨,我們要把自己工作當做事業(yè)來做;努力做到全面提升教育教學質(zhì)量,培養(yǎng)出高素質(zhì)的學生。在這里,我從三個方面談。

  第一,和諧共處,具備健康向上的心態(tài)。

  首先,要用和諧管理調(diào)動教師的工作積極性。和諧應(yīng)建立在領(lǐng)導和教師、教師和教師的相互包容這一平臺上,要知道能相互包容的人才敢說真話,做實事,出成績,能相互包容的人才可能長期久處。在新學期的管理上,從剛性上談,各處室要狠抓管理和落實,按照學校精細化管理要求,一方面事事有人抓,時時有人管;另一方面,事事有規(guī)可依,時時有章可循。從小事抓起,從細微做起。從柔性上來說,能提倡的便不會硬性規(guī)定,能解決問題的也不會死搬硬套走形式,能幫老師分憂的便會義不容辭。

  精細化與人性化是辨證的統(tǒng)一,沒有制度為基礎(chǔ)的人性化是沒有底線的人性化,無異于放任自流,聽之任之,但當我們的老師如果把學校當成自己的家,有了責任意識后,制度也就沒有什么作用了。在依法依規(guī)、堅持原則的基礎(chǔ)上,把各種任務(wù)、要求和教師的態(tài)度、感情、利益、發(fā)展的需要結(jié)合起來,以公平的信念創(chuàng)造各盡所能、各得其所的激勵和分配機制。與此同時,必須建設(shè)團結(jié)和諧的干部隊伍。年級組長以上的干部要認真落實學!傲逅娜弧备刹抗芾硪,加強個人修養(yǎng),識大體、顧大局,大事講原則、小事講謙讓,以工作和事業(yè)為重。

  在領(lǐng)導班子內(nèi)部要加強民主集中制建設(shè),發(fā)揮每個成員的聰明才智,實現(xiàn)工作效率、人際融洽和班子整體效能的最大化。在工作管理上要謹防四怕;一怕不抓,二怕不實,三怕不力,四怕不久。要求緩辦的常思,急辦的.迅時,難辦的設(shè)法。堅決杜絕不思工作、辦事拖拉、丟三忘四的失職行為。其次,要用和諧的心態(tài)來對待工作和學習。良好的心態(tài)是構(gòu)建和諧人際關(guān)系與和諧工作關(guān)系的必備條件。良好的心態(tài)源于對工作生活的熱愛,要做好自己的工作,首先要有足夠的勇氣,熱情負責的態(tài)度,勤奮努力的精神,這樣才可能得到同事的尊敬,而同事的尊敬又會將自己真正地融如到集體中。其次,要懂得利用機會,勇于接受挑戰(zhàn),對工作十分努力和投入,不斷地充實自己,適應(yīng)時代的發(fā)展和學校的變化,在勃勃朝氣下每天都會取得進步和提高。

  作為教職員工,只要努力就一定能做一個好老師,公正地對待每一個學生,在學生需要幫助的時候能得到你們的扶持,在學生開心和悲傷時有你們在身邊分享和安撫,能夠讓學生不斷地體驗到進步帶來的樂趣。我們要堅決杜絕這樣的事發(fā)生,那就是,只把學生當成掙錢的對象而不顧學生是否有進步,當成發(fā)泄的工具而不考慮傷害學生的自尊心,要知道這樣的人從事教育是對整個教育的損害。

  第二,堅定信仰,樹立強烈的責任意識。

  作為一名教師,首先要有強烈的社會責任感。自由并不意味著放任自流,真正的自由意味著擔當責任!我很欣賞這一提法。我希望大家都一定要把沉甸甸的責任放在自己的肩上,走出家門一步,就要肩負著全家榮辱,走出校門一步,就要肩負著學校的榮辱。要不斷提升自己的“人格”,力求自己能超凡脫俗。你要時時記住,我們代表著五中的形象,代表著五中教師的水平,真正做到“穿有樣,坐有相,言有規(guī),行有范”,F(xiàn)實生活中,我們往往重視看得見的,而不重視看不見的。其實,很多看不見的又往往比看得見的重

  第三,努力工作,無私奉獻。

  全體老師要努力做到:

  一講“人本”。學校中的一切都是為了人,為了學生和教師。“人本”的另一含義就是要有人文關(guān)懷,教育就是一種關(guān)懷的人生,尊重、愛護、關(guān)心每一個學生,對學生的發(fā)展負責,為學生終身學習打好堅實的基礎(chǔ)。建立和諧的師生關(guān)系,做學生的良師益友,不放棄每一個學生,要關(guān)心每一個學生的成長。堅守工作崗位,不擅離職守,認真上好每一堂課,做一個名符其實的教育工作者。對教師而言,這“赤子之心”,就是對事業(yè)的熱忱,對教育理想的執(zhí)著。

  愛學生是教師職業(yè)道德的核心和精髓。愛學生是做合格教師的底線,更是教師的最高境界。沒有愛就沒有教育,沒有愛也當不好教師。從愛出發(fā),以愛為歸宿”

  此外,我們必須樹立“教育服務(wù)意識”,家長送孩子到學校來,我必須為學生服務(wù),教他們以知識和技能,給他們關(guān)心和幫助。家長是我們的衣食父母,我們得完成他們交給的任務(wù)。我們的工作做得好不好,要看我們提供給學生的教育——這種特殊的服務(wù)是否令學生滿意,是否令家長滿意。除此之外,沒有別的標準。既是服務(wù),就是一種特殊的合同關(guān)系,我服務(wù)不好,你可以批評,甚至可以起訴。這種契約意識應(yīng)該是現(xiàn)代人必須具備的基本素質(zhì)。換一個角度看,講奉獻,講愛心,必須是發(fā)自內(nèi)心的,現(xiàn)階段要人人做到絕對不現(xiàn)實,但既然是服務(wù),那就有規(guī)則,這個規(guī)則便是起碼要求,是職業(yè)準則,必須無條件地人人執(zhí)行。

  二講秩序。這樣一所規(guī)模的學校,要做到大而不亂,按部就班,張馳有度,收放自如,就必須要講秩序。秩序就是紀律,秩序就是規(guī)范,就是有令必行,令行禁止。因此,要求全體干部教師要認真遵守學校各項規(guī)章制度,時時處處嚴格要求自己。聽從學校領(lǐng)導,服從工作安排,尊重上級領(lǐng)導,關(guān)心愛護同事。做一個尊規(guī)守紀的人。

  三講學習。加強自身學習,堅持做到每天看報讀書,認真參加各類繼續(xù)教育?炭嚆@研教學業(yè)務(wù),重視自身素質(zhì)的提高,力爭達到思想、業(yè)務(wù)一流水平。當每個教師都勤于學習、追求卓越,當每個教師都在努力向著大師型教師發(fā)展,我們的學校也必將營造出濃郁的學習氛圍,和諧的學習環(huán)境,成為學習型學校

  四講責任。自己忙好自己的事,努力做最好的自己。人人恪盡職守,各司其職,各負其責。我們要把“學校發(fā)展,人人有責”細化為“學校發(fā)展,我的責任;學生發(fā)展,我的責任;自我發(fā)展,我的責任”。人人盡好份內(nèi)之責,就會產(chǎn)生巨大的聚集效應(yīng)和推動力。當然,有時候,學校工作是有分有合的,正所謂“分工不分家”。因此,責任感還體現(xiàn)在合作與共享之中。

  樹立良好的師表形象,注重自身人格魅力,以優(yōu)秀人格感染教育學生,做學生的表率。工作中講進取、講奉獻,樹立團隊意識,弘揚團隊精神,增強責任感和主人翁精神,積極參加學校的各項活動,為學校的發(fā)展獻計獻策。

  五講品味!捌肺丁本褪亲非笞吭。追求卓越才能與教師身份相符。在我們學校,今后要多一些與專家的對話,多一些改革創(chuàng)新的思想,多一些德藝雙馨的教師,多一些高雅的行為語言……品味造就品質(zhì),也才能最終鑄就品牌。積極投身于教科研工作中來,求實、進取,使自己與同志們一道盡快成為一名研究型教師。

  浮躁即心浮氣躁,不冷靜,不沉著,是踏實沉靜的反面,是工作學習的大敵。患有此癥者,輕則心緒不寧,無所事事,重則善惡不分,誤入歧途。力戒浮躁,就是要靜心思教,要有科學地生活、學習和工作方法。在外在環(huán)境的不斷變化中,教育工作者即要講適應(yīng),也要有一些超脫和高瞻,更重要的是能靜下心來審視,有所執(zhí)著。要戒浮躁,保持靜心平和的心態(tài)。無數(shù)事實證明,心不靜則無以言學;心不靜,難以成就事業(yè)。不學習,思想觀念就會僵化,理想信念就容易動搖,組織紀律就會松懈;如果不學習,就難以提高工作能力,就談不上創(chuàng)造性工作,也很難勝任新的崗位。惟有力戒浮躁,永保靜心平和的心態(tài),孜孜不倦地追求真理,如饑似渴地請人指教,虛心坦蕩地接受教誨,倍加謙虛、永不懈怠地吮吸知識的營養(yǎng),才能培養(yǎng)自己的智慧,提升自己的能力,保持年輕的活力;靜下心來,受益的是學生,受益的是你身邊的每一個人,而最終受益的還是你自己。

  六講境界。我們的老師要做到三個“超越”。要超越自我,不斷提升,做“有奮斗感的教師”;要超越小我,以事業(yè)為重,學校為重,團隊為重;要超越舊我,樹立目標意識、成長意識,使自己日積月累,終成大器。樹立敬業(yè)意識。對自己的工作要認真完成,力求精益求精,爭取做到最好。用我們盡心盡力工作這一實際行動,讓學生在你的呵護下茁壯成長,向家長、向社會遞交一份滿意的答卷。

  因此在這里我要強調(diào)“四個氣”:

  第一,正氣。作為一名人民教師,作為學生楷模的教師,一定要有浩然正氣;

  第二,朝氣。對我們新老教師來說,干任何事情都要永遠充滿無限的激情;

  第三,靈氣。要求我們教師和教育管理者要有主動性,創(chuàng)造性;

  第四,大氣。要求我們教師要有開闊的胸襟,做人不能太“精”,太斤斤計較;

  六講實績。要形成這樣一種風氣:“父母給我姓名,自己打造品牌”;要憑本事吃飯,靠實績?nèi)。在教師的評功選模、晉職晉升、崗位評聘等工作中,要堅持“賽馬不相馬,有為才有位”。當今社會,沒有高質(zhì)量工作業(yè)績就無法立足,混日子混了今天混不了明天,混了一時混不了一世。國家對事業(yè)單位的改革已經(jīng)啟動,傷筋動骨的時刻就要到來。我們必須要清醒地認識到:沒有拼搏進取的精神,沒有精湛業(yè)務(wù)能力,沒有突出的工作業(yè)績,就會被淘汰,這決不是駭人視聽。因此要求老師們一定要認清形勢,努力提高業(yè)務(wù)能力,力爭取得好的成績。特別是那些工作質(zhì)量、教學成績始終不高同志必須要認真反思,千方百計迎頭趕上。

  秋季開學全體教職工會議校長發(fā)言稿 3

同志們:

  上午好!

  金風送爽,碩果飄香。同志們度過了一個愉快、豐富而又緊張的假期,迎來了新學年、新學期的開始,每一年的假期有每一年的特點,今年的假期可以說特點突出,可能有部分老師走進校園眼前一亮:校園面貌煥然一新!這是我們搶抓機遇、搶抓項目的一項重要成果,也是整個假期凝聚很多同志的汗水和心血的成果,現(xiàn)在這個項目只完成了一部分,但與今年春我提出的建設(shè)最美校園的目標邁進了很大一步,在此我要感謝全體教職工的理解和大力支持,在建設(shè)中涌現(xiàn)了很多熱心人,他們?yōu)閷W校統(tǒng)籌規(guī)劃,科學決策貢獻智慧,學校的這些變化同時也取得了良好的社會效應(yīng),很多人是贊不絕口。

  今年假期大力開展了黨的群眾路線教育實踐活動,黨員干部撰寫對照材料,同志們加班加點,說夜以繼日是一點也不夸張,黨員干部在民主生活會上通過自評、互評,堅持嚴肅認真、動真碰硬、實事求是,深入開展批評和自我批評,與會同志經(jīng)歷了一次嚴肅認真的黨內(nèi)生活,達到了自我凈化、自我完善、自我提升的效果。我校黨員干部民主生活會得到了上級領(lǐng)導和同志們的很高評價。這充分體現(xiàn)了城中人進取創(chuàng)新、求真務(wù)實的城中精神。

  新的學年,新的學期,我們必須有新的工作思路,新的工作目標,新的工作舉措,剛才張永和副校長宣讀了本學期學校工作計劃,肖中原副校長對我校中考、七八年級調(diào)考情況進行了分析通報,對本學期教學工作做了具體安排并提出了新的要求,我完全贊同,希望大家認真學習、深刻領(lǐng)會、貫徹執(zhí)行。下面我就新學期的工作簡要地談四點構(gòu)思:

  一、加強干部隊伍管理,強化教師隊伍素質(zhì),樹立城中新形象。

  我曾經(jīng)說過一個用人標準:想干事的給機會,能干事的給崗位,干成事的給地位,我們學校干部要嚴于律已、寬以待人,要做教學領(lǐng)頭羊,要做作風的火車頭,要切實轉(zhuǎn)變觀念,當服務(wù)型干部,當學習型干部,而不是在個人利益上斤斤計較,要有大局意識,整體觀念,要建立能者上,庸者下的機制,要強化責任意識,提高工作效率,堅決與“懶”、“散”、“軟”告別,形成一支紀律鮮明,作風扎實,執(zhí)行力強的干部隊伍,虛心接受群眾監(jiān)督,以出色的業(yè)績贏得公眾的認可。

  我校的教師隊伍在縣內(nèi)相比是相當過硬的,但再好的稻田有癟谷。我們每個人都可能有自身的短板。我們有些人固步自封,妄自尊大,不思進取。我們在師德師風上,我們在課堂上、各個教學環(huán)節(jié)上、管理環(huán)節(jié)上,都有很大的提升空間,我們要當學習型、專家型教師,要研究教育,鉆研教學,要加強責任感、榮譽感、使命感、緊迫感,學校將出臺系列措施,優(yōu)化我校教師隊伍,現(xiàn)在的形勢是全縣都在抓教學質(zhì)量,上學期七、八兩個年級的全縣統(tǒng)考質(zhì)量分析出來了,學校排名、班級排名、教師排名,帶給我們一定的壓力,但是,有壓力就有動力。干與不干一個樣,干多與干少一個樣,干好與干壞一個樣的局面正在逐步改變,我希望我們?nèi)w教師自強素質(zhì),自提能力,我祝愿同志們找到職業(yè)的自豪感、快樂感、成就感、幸福感。

  二、大力推進高效課堂,切實抓好教學環(huán)節(jié),不斷提高教學質(zhì)量。

  學校的.中心工作是教學,教學的主體是學生,高效課堂就是充分地、最大限度發(fā)揮學生這一學習主體的作用,而我們教師的任務(wù)就是引領(lǐng)和創(chuàng)設(shè)條件,創(chuàng)設(shè)情境,創(chuàng)設(shè)機制。各年級、各班級、各學科都要迅速探討、研究、高效、制訂周密的教學計劃,畢業(yè)年級要有整體的復習備考計劃,教務(wù)科教密切配合,完善各項檢查、考評、競聘制度,要把常規(guī)檢查落到實處,起到推動推進工作的作用,質(zhì)量是一所學校的“政治線”也是“生命線”。這應(yīng)該成為我們的共識,大家都看得到,招生大戰(zhàn)愈演愈烈。我們必須要有緊迫感,要拿出第二次創(chuàng)業(yè)的精神,打造我們的品牌,我們每一位教師的品牌,班級的品牌,年級的品牌,最終匯成我們學校的品牌,發(fā)展城中,人人有責,人人有為,人人有味!

  三、切實抓好學生德育工作,強化落實安全環(huán)節(jié),打造平安快樂校園。

  師者,傳道授業(yè),解惑也,教師的首要任務(wù)是“傳道”,也就是德育,也就是先要解決好如何做人的問題,做怎樣的人的問題,政教牽頭,各處室各年級大力配合,要形成德育體系和機制,尤其是培養(yǎng)一支高素質(zhì)的班主任隊伍,充分發(fā)揮班主任的作用,落實《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》開展各項活動,促進學生文明等各項良好習慣的養(yǎng)成,沒有活動,就缺乏活力。開學初干什么,每個月、每個周做什么,都應(yīng)該早計劃、早準備。學校將進一步加大學校文化建設(shè)和投入,充分利用各種媒體的作用,滲透德育,春風化雨育棟梁。安全工作應(yīng)該成為各項工作的首要考慮點,學校綜治要加大工作力度,加強值班紀律,加強門衛(wèi)管理,要形成安全隱患排查常規(guī)制度。我們教師、班級要“簽訂安全責任狀”要加強學生的安全教育,對安全隱患零容忍,凡教育不到位,相關(guān)責任人要承擔相應(yīng)責任。我們要本著一顆善良心、慈愛心,對每一個學生負責,也就是對家長負責,對社會負責,對學校負責,我們每個人也就成為了有責任感的人。

  四、提高后勤管理水平,增收節(jié)支謀發(fā)展,提升師生生活質(zhì)量。

  可能有的教師擔心,學校搞這么多建設(shè),又要增添債務(wù)。在這里我請大家放心,今年的這些建設(shè)都是有項目支撐的。當然我校的資金壓力是不小的。但我在這里鄭重表態(tài):有限的資金要用到刀刃上,用到教學上,用到正常運轉(zhuǎn)上,不該花的一律不花,可花可不花的一律不花,該兌現(xiàn)的一律兌現(xiàn),不少教職工一分錢。學?倓(wù)、財務(wù)要嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,依規(guī)依法辦事,把事辦好,尤其要把有關(guān)教職工切身利益的事辦好,辦及時。后勤是教學的強力支撐、也是一項復雜的工作,有些工作要及時解釋說明,做到公開透明,服務(wù)教學,服務(wù)教職工,為學校發(fā)展發(fā)揮重要作用。

  同志們,要講的方面還很多,比如黨務(wù)、工會、群團等工作,但由于時間關(guān)系不一一展開講,學校的工作是一盤棋,是一個整體,只有同心同德、齊心協(xié)力,才能完成我們既定的目標;厥走^去,我們的過去很輝煌,我們留下的是堅實的腳步;展望未來,我們的未來更美好,我們充滿的是無限的豪情。新學年,新起點,新目標,新追求,讓我們城中人擰成一股繩,心往一處想,勁往一處使,共同開啟xx中學美好的明天。

  秋季開學全體教職工會議校長發(fā)言稿 4

各位老師:

  大家下午好!

  酷暑的余熱悄然退去,我們迎來了充滿希望和挑戰(zhàn)的新的學期。在此,我代表學校對新調(diào)入我校的xx老師和新分配到我校的xx老師表示熱烈的歡迎!

  一、新的.學年,新的氣象,新的謀劃。站在教育發(fā)展、學校發(fā)展的關(guān)鍵路段,回顧我們走過的艱辛歷程,我們步履堅實,灑下了汗水,收獲了喜悅。上學期學校各項工作在市教育局的領(lǐng)導關(guān)心支持下,在全體老師的共同努力下,有條不紊順利完成,取得了一定的成績。

  教學方面:一是張xx老師參加了xx市第四屆中小學音樂教師教學基本功技能競賽活動,榮獲小學組四項全能一等獎和個人特長單項獎,為xx小學贏得了榮譽;二是學校參加xx省教育信息中心開展的XX年度全省基礎(chǔ)教育門戶網(wǎng)站評選,榮獲三等獎,1人榮獲XX年度xx省基礎(chǔ)教育門戶網(wǎng)站建設(shè)先進個人;三是組織教師參加了xx省第五屆中小學多媒體教育教學課件大賽,榮獲一等獎,x5人榮獲三等獎,獲優(yōu)秀指導教師;四是六年畢業(yè)班通過陳和任xx老師的共同努力,17名學生全部升入中學;五是趙xx老師參加了“xx省第三屆網(wǎng)絡(luò)視頻說課大賽”,成績還沒有公布;六是舉行了教師粉筆字競賽;七是組織教師參加3項省和市課題研究;八是舉行了三至六年級英語朗誦比賽;九是開展了小學生優(yōu)秀作業(yè)展評活動;十是舉行了校級教研課,x位教師作課。

  德育方面:一是組織全校師生慶“六一”趣味運動會;二是組織開展了法制教育講座、消防安全教育、預(yù)防春季流行性疾病及傳染病知識講座等活動;三是組織學校藝術(shù)作品展;四是組織學生參加“xx市首屆慶‘六一’學生書法繪畫攝影網(wǎng)絡(luò)展覽大賽”,1人榮獲繪畫一等獎,4人榮獲二等獎,6人三等獎;五是組織參加白山市書畫大賽,11人榮獲;六是開展了“植根中國夢”演講比賽;七是舉行了“讓中國夢在鮮紅的隊旗上飄揚”新隊員入隊儀式。

  師德方面:一是召開了“育人之夢”教師先進事跡報告會,趙永梅、劉麗華、崔長勝三位教師分別作了事跡報告;二是組織全體教師學習全國人民代表大會十二屆一次會議政府工作報告?倓(wù)方面:一是多次接收市各部門安全檢查;二是進行校園美好綠化活動;三是日常對校舍進行維護工作。

  二、利用暑假時間,教育局對學校大門鐵柵欄進行更換、門窗更換、室外做外保溫、室內(nèi)外墻壁粉刷、室內(nèi)保溫吊棚、自來水改造,目前已經(jīng)全部順利完工。8月23日師生返校,進行衛(wèi)生大掃除,全體老師都能夠克服很多困難,尤其個別老師還帶病堅持勞動,老教師更是發(fā)揚不怕苦不怕累精神,給年輕教師起到了很好的表率作用,在這我代表學校,向全體老師表示感謝。

  三、對暑假值班事宜,我想強調(diào)幾個問題:一是責任心問題,日常上班我們都能堅持,暑假值班一天或兩天時間都堅持不了,如果的確有事,找人代替,還有情可原,有些是就是不想坐車來校值班,干脆就直接讓老師代替了;二是值班時間不遵守,暑假就一天兩天的,能不能按照上班時間,準時進行交接班,我們很多老師做不到。換言之,打更劉師傅,值宿一晚上,早晨還要等到八點,如果換成我們自己,心中會怎么想。因此要求今后值班一定要準時交接班,沒有特殊情況,最好自己盡到自己的職責。

  老師們,“雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越”,成績已成過去,未來任重道遠。今天,我們站在新的起跑線上,前面充滿了曲折、艱辛與挑戰(zhàn),但我相信,只要我們能保持良好的心態(tài),努力學習,勤奮工作,我們一定可以再創(chuàng)新的成績。

  秋季開學全體教職工會議校長發(fā)言稿 5

老師們、同志們:

  大家上午好!剛剛結(jié)束的新生適應(yīng)性訓練,再一次宣告了今年從數(shù)量到質(zhì)量的喜人招生形勢,猶如陽光般燦爛。這是每個教職員工恪盡職守、齊心協(xié)力的結(jié)果,是對大家?guī)啄陙硇量鄤趧拥莫勝p。但我們在對學校發(fā)展充滿信心的同時,也應(yīng)清醒地看到未來之路任重而道遠。因為慕名而來的學生、家長不僅僅是受到應(yīng)試佳績的吸引,更是基于我校的辦學理念。

  從華一確定"為學生幸福人生奠基"的教育信念那一刻起,華一人也就鄭重地向社會作出了莊嚴的承諾:讓每一位華一學子在自礪教育的熏陶中成長為健康向上的陽光少年。

  當我們在描繪學校的宏偉愿景時,我從不認為它的實現(xiàn)是一帆風順的。來自于學生、家長以及教職員工的各方反饋說明了教學、后勤、德育、管理方面存在著諸多問題。這些問題的核心是尊重和責任。

  "己所不欲,勿施于人。"每一個人都希望受到尊重,不愿意受到委屈或傷害。傳承文明薪火的教師,不僅僅是在傳授知識,更是在培養(yǎng)一種積極的生活態(tài)度。從這一意義上說,讓學生感受到人性的光輝、培養(yǎng)學生的健全人格是教師的責任,也是教師的專業(yè)素養(yǎng)。

  任何一位有著職業(yè)操守的教師,都希望"青出于藍而勝于藍",信奉著"嚴師出高徒"的古訓。但良好的初衷是需要良好的表達方式來傳遞的,包括和學生談話的語調(diào)、語速、措辭。不遵循自然規(guī)律、不講求科學方法的嚴厲與苛責,只能事與愿違。不進行甄別的武斷結(jié)論、不經(jīng)過思索的極端批評,帶給學生的羞辱和傷害,是稚嫩的雙肩難以負重得起的。其中一些學生,會找心理老師咨詢或通過寫日記等方式,給痛苦一個流淌的出口,(我的手頭上就有這樣的心理案例)即便如此,那種傷痛仍然難以消弭;更多的學生則是把痛苦埋藏在心里,成為培養(yǎng)健全人格的阻礙。今天他們是孩子,可明天他們是成人。"冰,水為之,而寒于水。"若干年后,重演的歷史造成的是更多更深的苦痛,它們的源頭,或許就是當初那傷人無痕卻痛入骨髓的一個武斷的結(jié)論、幾句粗暴的批評。而這些人為制造的痛苦,本是可以用尊重和愛心避免的。

  自礪教育培養(yǎng)的是學生的自礪精神,在它的實施中,學生定然會遇到諸多挫折和磨礪,但這種挫折和磨礪絕對不能來自教師對生命不尊重的言行。

  寄宿學校的學生,除了會受到上述傷害帶來的痛苦的侵襲之外,還會在與同學、與室友相處中,遭受到由排擠、欺辱卻無法得到解決的痛苦。各位班主任,當學生第一次怯怯地向你反映此類問題時,你是認真地傾聽給予積極的幫助還是敷衍搪塞甚至斥責學生無能?當家長來校問責時,你是與對方真誠地交換意見還是推卸責任甚至借故回避?各位老師,當學生情緒反常時,你是耐心詢問予以安撫還是視而不見匆匆而過?幾年前,我們還在為生源的數(shù)量而憂心忡忡,那時我們要求"顆粒歸倉";如今,我們的危機不是生源,而是教職員工的言行舉止是否能體現(xiàn)學校的辦學理念,舉手投足之間是否顯現(xiàn)出人文素養(yǎng)和自礪精神。

  尊重和責任是我們擺脫危機的關(guān)鍵。

  當課業(yè)的負擔使學生不堪承受、不得已占用活動、休息乃至睡眠時間的時候,當不明真相的我們憑主觀臆測給學生貼上負面標簽的時候,當我們把競爭的焦慮與壓力化為對學生的傷害與體罰的時候,當我們的斥責與教鞭帶給學生的是學習、生活上的不安全感的時候,當我們對學生精神上的消沉、學業(yè)上的困境熟視無睹的時候,我們就沒有真正地關(guān)愛生命、尊重生命。

  當同行之間的競爭讓彼此對教學信息封鎖的時候,當資深教師不能給予年輕教師真誠具體的教學指導的時候,當備課組長讓備課流于形式、不能形成良好的教研氛圍的時候,當班主任不能切實履行班級首席管理者義務(wù)的時候,當后勤人員不能將"服務(wù)"二字落實到行為中的時候,當各級管理者不能帶領(lǐng)群體奮發(fā)向上,提供效率、質(zhì)量、公正的`環(huán)境的時候,我們就沒有擔當起自己的那份責任。

  作為榜樣示范的教師,如果缺乏對生命的真誠關(guān)愛、不能鐵肩擔道義,又如何身體力行地詮釋尊重與責任的含義呢?我們勤勉耕耘的教師在緊張的工作面前毫不退縮,信奉著勤勞的汗水定會獲得豐收的果實,也正是大家的忘我勞動才有了幾年來教學成績的長足進步。但競爭的壓力讓一部分教師在功利的驅(qū)使下,忘記了自己的服務(wù)對象是一個個鮮活的生命,值得尊重的富有靈性的生命,也忘記了自己置身于風雨同舟的集體之中應(yīng)擔當?shù)呢熑。因為不知道或者沒考慮到這種忘記會產(chǎn)生怎樣的后果,也就更不知道要多少人用多少時間才能消弭這種后果對學生成長、對學校發(fā)展的阻礙。

  如果說以往的行為是因為無知,那么現(xiàn)在理應(yīng)補上我們的欠缺。在新學期的開端,就在此時,我以為每一個教師都應(yīng)對過往的教育教學行為進行反省,反省如何才能將"以人為本"的理念落實于日常的教育教學中,如何才能擔當好自己的那份責任,如何讓華一師生享受自礪教育,如何讓自礪教育成就華一師生,如何讓華一成為師生的精神家園。

  而那種精神,那種自礪的信念,就在不經(jīng)意間對我們說話。它通過教學、德育、后勤的管理過程對我們說話。它通過1—9年級的日常行為對我們說話。它在操場、教室、寢室、食堂對我們說話。它在人文、科技、藝術(shù)、體育等各方面對我們說話。它在華一人的言行舉止中對我們說話。

  幾年來,華一在中考和競賽方面都取得了驕人的成績,尤其是今年喜人的招生形勢帶給我們的自豪之情勝過了以往任何時候。我們正在探索自礪教育的辦學模式,以確保華一的可持續(xù)發(fā)展。所有這些是華一人協(xié)同互助的結(jié)果。

  我們的力量是如此強大,相信大家能夠客觀公正地看待我們目前的問題,并能滿懷希望地找到解決這些問題的途徑。

  各位老師,讓我們共同努力,把華一建成讓師生充分發(fā)揮潛能的學校,讓學習和工作都成為享受的學校。誠然,教學質(zhì)量是學校的生命線,我們必須考核成績,但是,教育教學質(zhì)量的提高絕對不能以無視學生的尊嚴、透支學生的健康、沖減學生的信心為代價。我們已經(jīng)取得的成績以及我們尚待取得的進展,都孕育于我們的愛心和責任之中。

  剛才我們談到尊重和責任是擺脫危機的關(guān)鍵,它們也是實施自礪教育的關(guān)鍵。就這兩個方面的問題,我們作進一步的探討。

  就微觀而言,教師對學生的影響之深遠甚于校長。先進的辦學理念是在教師的教育教學實踐中滲透的。自礪教育要促進的是學生的發(fā)展,提升教師的水平和學校的品位,它的實施有賴于全體教師的共同努力。

  華一要培養(yǎng)的是具有自礪精神的陽光少年,尊重學生應(yīng)是每位教育工作者應(yīng)具備的基本素養(yǎng)。古今中外的教育家都把尊重學生視為教育成功的基本原則。法國盧梭的"自然教育論",瑞士裴斯泰洛齊的"和諧發(fā)展"思想、前蘇聯(lián)馬卡連柯的"嚴格要求與尊重信任"的思想、美國杜威的全部教育理論等等自大學時代就開始對我們產(chǎn)生影響,我國古代教育家孔子、現(xiàn)代教育家陶行知更是將尊重落實到教育行為的點滴之中。

  龍應(yīng)臺在被要求解釋文化的含義時,是這樣回答的:"文化是隨一個人迎面而來的——他的舉手投足,他的一顰一笑,他的整體氣質(zhì)。"尊重作為文化的一個部分,同樣是體現(xiàn)在一個人的言行舉止里。

  對于教師來說,尊重體現(xiàn)在如何尊重自己、如何尊重學生、如何尊重教育規(guī)律、如何尊重所處的工作環(huán)境。

  遭受委屈,是遷怒于人還是鎮(zhèn)定地微笑?權(quán)勢面前,是蓄意奉承還是不卑不亢?和學生一起,是居高臨下還是平等待人?置身組內(nèi),是自我中心、挑三撥四、進行信息封鎖還是集體為重、團結(jié)互助、實行資源共享?走出校門,是口無遮攔肆意詆毀做出有損學校之事還是心存感恩勤勉進取維護學校之尊?面對學生不盡如意的成績,是嚴厲斥責、往傷口上撒鹽還是雪中送炭、給予學生真誠地幫助?面對學業(yè)失敗帶給學生的沮喪與失意,是極盡批評之能事重拳出擊還是鼓勵學生成就學生?耳聽學生問候眼看學生走來,是漠然地擦肩而過還是回以粲然親切的笑靨?與學生產(chǎn)生矛盾時,是以氣勢壓人還是以理服人?進入教室,是匆匆上陣還是精心準備而來?三尺臺前,是滔滔不絕填鴨灌輸還是啟發(fā)誘導發(fā)揮學生主體作用?一個優(yōu)秀的教師,起居進退間都透著對自己、對他人、對規(guī)律、對自然的尊重。尊重自己,所以舉止磊落,不隨波逐流;尊重他人,所以平等謙和,不以自我為中心;尊重規(guī)律,所以不狂妄;尊重自然,所以不霸道。平等和尊重的思想讓他的一舉手一投足、一顰一笑都顯現(xiàn)著人性的高貴和美麗。新的學期,愿平等和尊重與我們一路同行。

  我要探討的第二個問題是責任。

  季羨林說:人生的意義與價值就在于對人類發(fā)展的承上啟下、承前啟后的責任感。

  正是責任讓人類文明薪火傳承。教育不僅僅要傳授學生知識,更重要的是培養(yǎng)學生一種積極的生活態(tài)度。只有教師強烈的責任意識才會培養(yǎng)出學生的責任感。責任是教育的核心和本質(zhì),離開了責任的擔當,自礪教育不可能順利進行。

  作為教師,要對自己的言行負責,對自己的職業(yè)負責,對自己的發(fā)展負責,對育人的事業(yè)負責。就職業(yè)來看,至少應(yīng)具有以下的責任意識:

  1.尊重學生,確立學生學習的主體地位。

  2.提供安全的課堂學習氛圍,向?qū)W生傳遞積極的期望。

  3.激發(fā)學習動機,培養(yǎng)學習興趣,促進學習自主。

  4.提供成功機遇,幫助學生形成積極的自我效能感。

  5.追求優(yōu)質(zhì)課程,提高課堂教學的有效性。

  6.加強學法指導,提高學生學習能力。

  7.注重對學生意志品質(zhì)的培養(yǎng)。

  班級是學校的重要單位。對于學生而言,作為班級首席管理者的班主任,是學校生活中最重要的人物。班主任的人文素養(yǎng)、責任意識、胸襟偉略就在處理紛繁班務(wù)的分寸把握上、對學生表揚與批評的措辭里、和家長的真誠溝通中、與科任教師交融的言行舉止間、問題猝然臨之時泰然迎接的即時性上,以一點一滴的細節(jié)呈現(xiàn)著。

  各位班主任,你的班里有窗明幾凈的整潔環(huán)境嗎?有積極向上的集體輿論和相互依存的班級氛圍嗎?有樂學、善學、勤學、好學、助學的學生群體嗎?你在以平等、謙遜的態(tài)度團結(jié)科任老師朝著共同目標邁進嗎?你有擔當責任的豪氣和坦言錯誤的胸襟嗎?......教學質(zhì)量是學校的生命線,備課組長起著舉足輕重的作用。大多數(shù)備課組長都明白自己的職責之所在,與組員們攜手同行,身體力行地詮釋著備

  課組長的責任。但就華一目前的現(xiàn)狀而言,各年級各學科的備課組里,不是每一個備課組長都充分發(fā)揮了其應(yīng)有的帶頭作用、切實履行了其應(yīng)有的備課組長職責,以德行勝人,個別備課組的備課僅僅是流于形式,組員之間貌合神離,更有甚者,連形式都省略了。備課在這里失去了它應(yīng)有的意義,風雨同舟的華一精神在這里難覓蹤跡。備課組長不僅僅是起一個上傳下達的作用,那是最簡單的功能,更主要的是如何發(fā)揮組員的積極性和優(yōu)勢,探討學科教學質(zhì)量提高的有效途徑,如何幫助年輕教師盡快成長起來,給組員提供了多少具體有效的指導。

  身為備課組長,既要抓好本班教學,更要帶領(lǐng)整個備課組共同前進。如果一心只顧自己班卻無暇顧及備課組,甚至因擔心別人超過自己而有意封鎖信息,那叫失去了自己應(yīng)擔當?shù)幕矩熑巍?/p>

  每個人都有擔當責任的能力,都應(yīng)當為不辱使命而努力。學校賦予你責任的同時也賦予了信任和真誠。責任的擔當,會激發(fā)我們的潛能,讓我們更加優(yōu)秀和出色。擔當了責任,也就成就了尊嚴和使命。尊重是教師的責任,協(xié)調(diào)是班主任的責任,質(zhì)量是備課組長的責任,公正是管理者的責任,榮校是華一人的責任。

  讓我們謹記自己的責任,不辜負這份責任背后的信任和真誠,用我們的愛心、智慧、善良、勤勞,為華一共同愿景的實現(xiàn)盡最大努力。

  今天——新學期的第一次大會,我們在這里關(guān)于尊重和責任的話題是對自礪教育的又一次探討,更多精彩是每位教師以愛心和責任在日復一日、繁復忙碌的平常工作中呈現(xiàn)。

  秋季開學全體教職工會議校長發(fā)言稿 6

老師們,同學們:

  大家上午好!

  今日,是新學期的第一天,首先我祝福同學們每天都能快歡樂樂。過去的一學年,我們?nèi)w師生迎難而上,與時俱進,開拓創(chuàng)新,各方面的工作穩(wěn)步前進,教育教學方面取得了優(yōu)異的成果,我校首次步入我市中學校教育綜合考評優(yōu)秀行列。

  新的學期,迎著涼快的秋風已向我們走來,我們將面臨新的機遇和挑戰(zhàn)。我信任,我們的老師、同學是好樣的,我們的學校也同樣是優(yōu)秀的。新的學期我們將重規(guī)范、抓細節(jié)、實過程、保質(zhì)量,高揚創(chuàng)新精神;堅持以人為本,外塑形象,內(nèi)強素養(yǎng);關(guān)注師生的互動進展,使每一位同學都擁有歡樂,學會制造、學會做人,讓每一位老師都愛崗敬業(yè)、愛校如家、團結(jié)和諧。

  同學們,面對飄揚的五星紅旗,你在想什么呢?作為一個學校生,新的學期如何使自己成為家庭的`好孩子、學校的好同學、社會的好少年呢?將來如何更好地適應(yīng)新形勢的需求,把自己塑造成為符合時代進展的、能為社會作出貢獻的合格人才呢?以下是我對大家在新學期里提出的盼望和要求:

  首先,要學會做人。同學們要學會關(guān)懷他人,互助友愛,文明禮貌,爭做一個德才兼?zhèn)、品學兼優(yōu)的好同學。

  其次,要學會學習。在同學們的學習過程中,應(yīng)當培育勤奮刻苦的學習精神,把握好的學習方法,以求得事半功倍的學習效果。每天進步一點點,你的成果就會達到“更高、更好、更上一層樓”。

  第三,要學會健體。身體是革命的本錢。把握基本的運動技能,培育健康的審美情趣,進展一兩項體育特長,為將來的進展打下良好的基礎(chǔ)。

  第四,要團結(jié)友愛,遵紀守法。同學們要為加強校風和班風建設(shè)作出貢獻,要增加集體意識,培育團隊精神,文明禮貌,團結(jié)互助,爭做學校的好同學。

  第五,要講衛(wèi)生、講文明。愛我校內(nèi)從我做起,堅決杜絕亂扔垃圾現(xiàn)象,人人爭做衛(wèi)生小衛(wèi)士,努力把校內(nèi)營造成潔凈、干凈、舒適的家園。

  同學們,你們是二十一世紀的仆人,是將來祖國建設(shè)的生力軍,是中華民族的盼望!學校會盡力為同學們制造良好的學習條件,同學們也要加倍努力。你們的父母在關(guān)注著你們;我們的老師在培育著你們。今日是新學期的第一天,我們要將新學期視為一個新的起點,以全新的精神面貌投入到學習和生活中去。遵守學校規(guī)章制度,敬重老師,刻苦學習,喜愛勞動,關(guān)懷他人,擅長合作,以優(yōu)異的成果向你們的父母匯報。

  老師們、同學們,收獲的季節(jié)不在自然界,她隱藏在我們每一位淀小人的心中。讓我們在前進的道路上策馬揚鞭,與時俱進,開拓創(chuàng)新,以飽滿的熱忱迎接新的挑戰(zhàn),尋求新的進展,為淀小的將來而奮斗!

  最終,祝我們的全體老師在新的學年中身體健康、工作開心、家庭幸福!祝同學們歡樂成長,學習進步!感謝大家。

  秋季開學全體教職工會議校長發(fā)言稿 7

老師們、同學們:

  大家早上好!

  暑盡秋來,我們迎來了新的學期,開始了快樂而充實的校園生活。400名新同學和17位新老師的加入,讓國際學校的校園更加朝氣蓬勃。在此,讓我們用熱烈的掌聲歡迎他們成為我們新的伙伴!

  新的學年,孕育著新的希望,憧憬這美好的未來,每一位老師與同學滿懷信心地站在新學年的起跑線上,為實現(xiàn)人生目標而全身心投入,努力奮斗。在此,我謹代表學校衷心感謝每一位老師和同學過去一學年為學校發(fā)展付出的努力、作出的`貢獻!

  過去的一學年,小學部全體師生積極奮進,勠力同心,收獲了累累碩果:在20xx~20xx學年度江都區(qū)中小學綜合督導評估中,獲第一類小學一等獎,被評為全國青少年人工智能活動特色單位,CICC全國青少年創(chuàng)客聯(lián)賽優(yōu)秀組織單位,江蘇省steam項目試點單位, "十三五"江蘇省科學教育綜合示范校,江蘇省青少年科技教育先進學校,江蘇省優(yōu)秀家長學校,揚州市小學生核心素養(yǎng)展示先進學校,江都區(qū)特色校本課程優(yōu)秀校等。在省市區(qū)乃至全國的舞臺上,異彩紛呈,獲得諸多榮譽。24名教師在省市級教學競賽中獲得一等獎,還有上百名學生在全國、省市區(qū)各類比賽中分獲一二三等獎。上學期,我們組織了"閱讀節(jié)"、"科技節(jié)"、"體育節(jié)"、"藝術(shù)節(jié)",在兒童節(jié)到來之際,我們還隆重舉行了一年級新生入隊儀式。這學期,我們將繼續(xù)開展六大節(jié)日活動,用豐富多彩"1+N特色校本課程"點亮幸福校園,讓熱情洋溢的歡笑溢滿快樂童年。

  輝煌建國70載,不忘初心,牢記使命,新的學期希望同學們朝著國際學校學生形象特質(zhì)"朝氣、才氣、大氣"的育人目標,孜孜以求,奮斗不止。朝氣需要我們有良好的行為習慣,要懂文明講禮貌,與人和善,積極樂觀地學習生活。才氣則需要同學們勤于讀書、樂于欣賞,根據(jù)揚州市5個100工程,在老師和家長的指導下,有計劃地學習與欣賞,拓展視野,豐富文化素養(yǎng)。大氣需要我們自信大方,積極參與校內(nèi)外各項活動,充分展示自己的風采,為成為走向世界的堂堂正正的中國人奠定良好的人生底色。

  老師們、同學們,新的學期,新的希望,新的機遇,新的挑戰(zhàn)。新的一天已經(jīng)開始,讓我們一起以新的姿態(tài),新的要求,朝著更高的目標邁進!最后:祝全體同學新學期學習進步!生活快樂!祝全體老師新學期工作順利!身體健康!

  秋季開學全體教職工會議校長發(fā)言稿 8

尊敬的各位家長朋友、各位老師、全體同學們:

  大家好!

  一場酣暢淋漓的夏雨過后,輕松愉快的暑假結(jié)束了,空氣清新、涼爽宜人的20xx——20xx學年的新學期開始了。

  首先,我代表學校向500新學生、1900名原在校生、25名新老師和206名老教師表示熱烈的歡迎和親切的問候。向在全國xxxx比賽中我校代表隊取得乙組第三名的好成績表示熱烈祝賀!

  看到你們,我由衷地自豪,我自豪我們的隊伍越來越壯大了,我自豪我們這個大家庭越來越富足了——經(jīng)過全體師生三年來的艱苦創(chuàng)業(yè)和不懈努力,我們的學校已經(jīng)擁有2400名在校生,231名教職員工的規(guī)模,平穩(wěn)實現(xiàn)了72個教學班的辦學目標。在此,我再次向為學校發(fā)展做出卓越貢獻的老師們、同學們表示崇高的敬意和由衷學地習感網(wǎng)謝!

  新的學期,新的起點。接下來的三年,我們xxxx省xxxx學校xxxx小學的辦學目標就是:全面提升教育教學質(zhì)量,志在聞名xxxx。

  這個目標的實現(xiàn),還需要大家一如既往地團結(jié)協(xié)作,積極進取。今天,在全民慶!敖▏60年”之際,我邀請大家——2600名xxxx人一起在國旗下鄭重約定,做到三個“我會”,向祖國母親的60歲生日獻禮!

  一是我會說;二是我會站;三是我會坐。

  下面,我來解釋一下“我會說”的要求。

  1、說話文明:每天堅持說“請”、“謝謝”“對不起”。

  2、認真傾聽:別人講話聽仔細,目視對方接話合適宜。

  “我會站”的要求是:

  1、站立如松:目視前方,收腹挺胸,站出xxxx人的.精氣神。尤其是參加升旗儀式注視國旗的時候,更不能含糊。

  2、自覺排隊:校園行走,兩人并排,三人列隊,上下樓梯,不擠不推。

  “我會坐”的要求:坐端正,不翹腿,不晃椅,目視前方,起立坐下靜無息。

  古人劉備告誡子孫:“勿以善小而不為,勿以惡小而為之!币馑际钦f:不要以為好事小就不去,做不要以為壞事小就去做。這三個簡簡單單的“我會”,雖然不是驚天動地,但一滴水能折射出太陽的光輝,一個普普通通的細節(jié)方可見學校教育質(zhì)量的高低。所以不要輕視小事,“小”中有大。做到三個“我會”,足以彰顯xxxx小學師生蓬勃的精神風貌和深厚的文化底蘊。

  為了塑造xxxx人的良好形象,學校要求全體師生嚴格遵守,認真做到三個“我會”,學校領(lǐng)導為全體老師做樣板,全體老師為全體學生做示范,全體學生為全體教職員工、為全體家長做榜樣。希望全體師生嚴以律已,從這些細節(jié)做起,來展示xxxx人的氣質(zhì)和修養(yǎng),從這些好習慣做起,和我們偉大的祖國一起成長!

  最后,預(yù)祝大家在新的學期,工作愉快,學習進步!

  謝謝!

  秋季開學全體教職工會議校長發(fā)言稿 9

尊敬的各位老師、友愛的同學們:

  大家好!

  金秋送爽,碩果飄香。今日,我們滿懷豐收的喜悅,團聚在國旗下,進行20xx—20xx學年度第一學期開學典禮。首先謹讓我代表學校黨政班子向剛進入我校學習的初一新同學和剛來到我校任教的新老師表示熱鬧的歡迎;向辛勤工作、無私奉獻,為我校進展作出貢獻的全體教職員工致以崇高的敬意;向努力學習、奮勉向上,為學校爭光添彩的全體同學表示親切的問候!

  過去的一學年,是拼搏與收獲同在,付出與回報并存的一學年。這一學年,在全校師生的堅韌拼搏和共同努力下,我校在德育、智育、體育、美育各方面都取得了豐碩的成果。今年我校中考成果以及參與數(shù)、理、化、英語等多項競賽獲獎人數(shù)均居全縣第一。416人參與中考,285人總分(語、數(shù)、英)達連江一中錄用線;全縣6名獲中考“xx獎”同學中,我校同學占5名,其中xx同學以433.5分位居全縣笫一。這些成果的取得,贏得了社會各界以及廣闊家長的高度贊譽。

  老師們,同學們,過去的成果是鞭策我們前進的動力,今日的進展,是昨天追求卓越的結(jié)果,更是追求明天卓越的起點。今日當我們站立在這里,仰視著國旗冉冉升起的時候,肯定會感到一種驕傲和責任,心中肯定已孕育了對新學年的向往和展望。面對新的學年,我們盼望每一位老師、每一位同學都要站在新的起跑線上,以滿腔的熱忱投入到新的工作與學習中去,為實現(xiàn)自身的目標而奮斗、拼搏!

  初一同學步入中學,就是人生中的一個新起點,中學階段是人生歷程中非常關(guān)鍵的重要階段,盼望同學們珍惜這最為寶貴的年華,在老師的指導下,嚴格遵守學校規(guī)章制度,學會學習,學會做人,明確目標,珍惜時間,把軍訓形成的好作風、好紀律、好品質(zhì)帶到你們的'學習和生活中,為今后的進展奠定扎實的基礎(chǔ)。

  初二同學,你們處于學校承前啟后的班級,是人生思想形成的重要時期。你們的學業(yè)已經(jīng)進入了學問和力量大幅度提升的關(guān)鍵時刻,由于學校大部分教學內(nèi)容是在初二班級進行,我真誠地盼望每一名同學都明白這一點,留意學問的儲備與品德的提高。

  初三畢業(yè)班的同學們,此時的你們,匯聚著老師們更多的關(guān)切的目光,傾注了老師們更多的心血,你們將承載著學校和家長的盼望,開頭最終一年的沖刺。盼望你們堅持不懈地努力學習,明年以優(yōu)異的中考成果向母校交上一份滿足的答卷。

  老師們,同學們,新的盼望、新的挑戰(zhàn)在迎接著我們,將來的美妙藍圖等待我們用勤勞和才智去描繪,我誠心盼望每一位老師、每一位同學都能以飽滿的精神、昂揚的斗志,最佳的狀態(tài),投入新學年的工作、學習中去,共同制造我校明天的輝煌!

  最終,祝各位老師身體健康,工作順當,祝各位同學品學兼優(yōu),全面進展!

  秋季開學全體教職工會議校長發(fā)言稿 10

敬愛的老師們、親愛的同學們:

  大家好!今天新學期第一次國旗下講話,過去的一年里,在全校師生的共同努力下,學校各方面的工作取得了顯著的成績,校容校貌有了明顯改善。

  在短暫的寒假中同學們踴躍參加了豐富多彩的有益活動,開拓了視野,增長了見識,這些都讓人感到十分高興。

  為了適應(yīng)新形勢的需求,使自己成為家庭的好孩子、學校的好學生、社會的好少年,把自己塑造成為符合時代發(fā)展、能為社會作貢獻的合格人才,在這里,我代表學校向同學們提出新學期的希望和要求。

  第一,要學會做人。同學們要按照中學生守則和行為規(guī)范,學會關(guān)心他人,互助友愛,文明禮貌,不講臟話,爭做一個德才兼?zhèn)洹⑵穼W兼優(yōu)的'好學生。

  第二,要學會學習。同學們在學習過程中,應(yīng)該培養(yǎng)勤奮刻苦的學習精神,課堂上專心聽講,認真完成老師布置的作業(yè),還應(yīng)掌握好的學習方法,以求得事半功倍的學習效果。

  第三,要擁有強健的體魄和良好的心理素質(zhì)。掌握基本的生活技能,培養(yǎng)健康的審美情趣,發(fā)展特長,為將來的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。學習成績達到“更高、更好、更上一層樓”。

  第四,要團結(jié)友愛,遵紀守法。同學們要遵守學校的規(guī)章制度,增強集體意識,培養(yǎng)團隊精神,文明禮貌,團結(jié)互助,爭做好學生、好少年。

  第五,要講衛(wèi)生、講文明。愛我校園,從我做起,堅持每天打掃衛(wèi)生,保持校園的清潔,做到不丟果皮紙屑,不隨地吐痰,不買垃圾食品,愛護學校的花草樹木,營造一個整潔、舒適、美麗的校園。

  第六,在安全方面,一定要遵守班規(guī)校紀,聽從管理,服從指揮。上樓下樓、出操、課間活動都要把安全放在第一位。不乘無牌無證、超載的車輛,注意交通安全,遵守交通規(guī)則,放學排好隊,保證高高興興上學,平平安安回家。

  新的學期,我們要以全新的精神面貌投入緊張的學習和生活之中,遵守學校規(guī)章制度,尊敬老師,刻苦學習,熱愛勞動,關(guān)心他人,善于合作,以優(yōu)異的成績向父母匯報,向?qū)W校匯報,向社會匯報。

  在這里我要特別對畢業(yè)班的同學們說幾句,這個學期你們進入了一個非常關(guān)鍵的學習階段,希望你們能找準方向,增強信心,做好大哥哥大姐姐,自主、自覺參與學習過程,刻苦鉆研,努力提高學習成績。

  老師們:讓我們一起,同舟共濟、風雨兼程。在新學期里,請大家為提升我校的教育教學質(zhì)量而努力!

  同學們:有理想才會有奮斗的目標,為了實現(xiàn)我們的奮斗目標,讓我們從現(xiàn)在做起,踏踏實實地學習,一步一步地前進,這才是邁向成功的唯一階梯。

  秋季開學全體教職工會議校長發(fā)言稿 11

尊敬的老師們、親愛的同學們:

  大家好!

  今天,是新學期的開學典禮,首先我祝愿同學們每天都能快快樂樂。過去的學年,我們?nèi)w師生迎難而上,與時俱進,開拓創(chuàng)新,各方各面的工作穩(wěn)步前進,教育教學方面取得了優(yōu)異成績。

  同學們,面對徐徐升起的五星紅旗,你在想什么呢?作為個小學生,如何使自己成為家庭的好孩子、學校的好學生、社會的好少年呢?將來如何更好地適應(yīng)新形勢的需求,把自己塑造成為符合時代發(fā)展的、能為社會作出貢獻的合格人才呢?我向同學們提出如下希望和要求:

  首先,要學會做人。同學們要學會關(guān)心他人,互助友愛,文明禮貌,爭做個德才兼?zhèn)、品學兼優(yōu)的好學生。

  第二,同學們要學會學習。在同學們的學習過程中,應(yīng)該培養(yǎng)勤奮刻苦的學習精神,還應(yīng)掌握好的學習方法,以求得事半功倍的學習效果。

  第三,要擁有強健的體魄和良好的心理素質(zhì),掌握基本的生活技能,培養(yǎng)健康的審美情趣,發(fā)展特長,為將來的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。學習成績達到“更高、更好、更上層樓”。

  第四,要團結(jié)友愛,遵紀守法。同學們要為加強校風和班風建設(shè)作出貢獻,要增強集體意識,培養(yǎng)團隊精神,文明禮貌,團結(jié)互助,爭做學校的好學生。

  第五,要講衛(wèi)生、講文明,愛我校園從我做起,營造好我們整潔、舒適、美麗的校園。開展好“五個”活動。人人學會寫手好字;能寫篇好文章;有項興趣特長;讀本好書;每天做件好事。

  在這里我要特別對畢業(yè)班的同學說幾句,這個學期我們進入了個非常關(guān)鍵的學習階段,希望大家能找準方向,增強信心,發(fā)揚成績,自主、自覺參與學習過程,刻苦鉆研。我相信大家定會努力學習,能考取好的成績,為我們學校爭光!

  同學們,我們是二十世紀的主人,是未來祖國建設(shè)的生力軍,是中華民族的'希望!今后,學校會盡力為同學們創(chuàng)造更好的學習條件,同學們要加倍努力。我們的父母在關(guān)注著我們;我們的每位教師都在祝福我們。今天我們要將新學期視為個新的起點,以全新的精神面貌投入學習和生活之中。遵守學校規(guī)章制度,尊敬老師,刻苦學習,熱愛勞動,關(guān)心他人,善于合作,以優(yōu)異的成績向我們的父母匯報。

  老師們、同學們,收獲的季節(jié)不在自然界,她蘊藏在我們每位白水小學人的心中。讓我們在前進的道路上策馬揚鞭,與時俱進,開拓創(chuàng)新,以飽滿的熱情迎接新的挑戰(zhàn),尋求新的發(fā)展,為白水小學的未來而奮斗!讓鮮花和掌聲永遠與白水小學相伴,讓我們共同的家園―白水小學永遠溫馨。

  最后,祝我們的全體老師在新的學年中身體健康、工作愉快、家庭幸福!祝同學們快樂成長,學習進步!謝謝大家。

  秋季開學全體教職工會議校長發(fā)言稿 12

親愛的老師、同學們:

  大家好!

  剛剛度過了一個安全、充實、愉快而有意義的暑假,今天我們又回到久別的校園。我們一起在這里舉行開學典禮,慶祝xx小學新學期的開始。同時我們也迎來了新的同學。在此,我對全體新同學表示熱烈的歡迎!

  同學們,回首過去的一學期,在部分老師和同學們的共同努力下,我們步履堅實,灑下了汗水,付出了勤勞,播種了高興。展望新的學期,是新的出發(fā)點,是新的但愿,也是新的旅程!新學期開始了,同學們,你們準備好了嗎?我們每位同學都將面臨新的'挑戰(zhàn),高年級學生將迎來緊張的研究任務(wù);低年級學生也處在承上啟下的關(guān)鍵學期,如何打好小學生研究生活的基礎(chǔ)?大家要懂得提高研究效率。養(yǎng)成良好研究慣、生活慣、勞動慣、衛(wèi)生慣和文明禮貌慣,勿以惡小而為之,勿以善小而不為。重視自己的良好慣養(yǎng)成。學會自我調(diào)整、學會自我約束、學會傾聽、學會溝通、學會感恩。

  同學們,不知道大家注意了沒有,我們的校園產(chǎn)生了很多渺小的變化。比XXX靠外墻的窗戶加裝了圍欄,走廊上的護欄變高了,同學們經(jīng)常使用飲水機也煥然一新等。這些都是學校從學生角度出發(fā)做的改良,但愿同學在校園里研究生活的更安全、更舒適。那么我們同學們是不是也應(yīng)該有所改變,從渺小之處讓我們校園更和諧舒適呢?

  我在這里舉一個例子:每天中午在餐廳就餐,很多同學會感覺不舒服。為什么呢?因為餐廳里太吵了!每個人發(fā)出一點聲音,匯聚起來,就成了很大的噪音,像滾滾的洪水,好像可以把人淹沒!這樣人就會感覺頭暈,也沒有胃口。

  俗話說:民以食為天。即使是小小的用餐也反映著一個人的文明,一個學校的風貌,每一名同學都應(yīng)從思想上認識到:用餐不僅僅是一種需要,還是文明素養(yǎng)體現(xiàn)的過程,F(xiàn)在,同學們知道就餐時應(yīng)該怎么做了吧!對,保持平靜,盡量少說話,特別是不能大聲喧嘩。還有要排好隊,不插隊,不互相推搡。從本日起,文明用餐將作為本學期的行為規(guī)范重點訓練項目,每天我們都會請志愿者老師,檢查每個班級的就餐紀律,然后在張貼欄上張榜公布?纯茨膫班的同學是最守紀律、也吃得最好!

  同學們,渺小之處能夠看出一個人的內(nèi)涵。文明禮儀,從我做起,從身邊的小事做起,也從就餐過程中的點點滴滴做起。

  但愿廣大同學能從文明用餐這個渺小之處做起,在新學期里,一起為營造更和諧舒適的校園氛圍而努力。

  末了,祝福部分教職員工在新學期里認認真真研究,開開心心工作。祝福全校同學扎扎實實研究,快快樂樂玩耍,健健康康成長。

  謝謝大家!

  秋季開學全體教職工會議校長發(fā)言稿 13

各位老師、同學們:

  大家好!今天我們隆重集會,召開新學期開學典禮,這是一次迎新會,又是一次加油會、動員會!在此,我謹代表學校向新老師、新同學們表示熱烈的歡迎,向升入高一個年級的同學表示衷心的祝賀,向所有為新學期的順利開始,積極努力做好準備工作的老師和同學,表示誠摯的感謝!

  秋天從來都屬于辛勤耕耘的人們。在剛剛過去的一學年里,全校師生齊心協(xié)力,為營造一個師生共同成長的陽光樂園而努力拼搏。通過努力,我校的教育教學質(zhì)量和學校管理水平都取得了可喜的成績和驕人的成果,學校制度建設(shè)更加完善,規(guī)范管理已成常態(tài),行政運作高效有序;教學工作進一步加強,教學管理更加科學,教師隊伍素質(zhì)不斷提高,教學質(zhì)量穩(wěn)步上升,中考成績又上新臺階,中考目標全面完成,其中考取了學校的首個黃高生,一中考取了58人,整體成績躋身全縣第四名;同學在省首屆英語之星選拔賽中脫穎而出,被選派到香港參加旅游學習活動。足球?qū)W校成果顯著,在全市少年足球比賽中,獲得了第四、第五名的好成績;政教工作特色突出,養(yǎng)成教育漸成體系,安全管理規(guī)范有效;校園文化建設(shè)主題鮮明,雅愛文化氛圍濃厚;招生工作有力推進,生源質(zhì)量大幅提高;后勤規(guī)范化建設(shè)得到加強,后勤保障安全有力,辦學條件不斷完善;工會工作扎實豐富,關(guān)愛員工細心備至;黨建工作有效加強,黨員主題教育成果顯著。學校工作和諧發(fā)展,辦學聲譽日益提高。

  俗話說:“良好的.開端等于成功的一半”新學期開學了,我相信同學們一定會滿懷信心走向成功。怎樣爭取有一個良好的開端呢?在這里,我向同學們提議:

  第一、樹立一個信心:我能我行。

  自信心對我們的學習很重要。我們讀書學習,需要有決心、有信心、有行動。在這兒要送大家三句話:“相信自己,我能成功!鼓勵自己,天天成功!超越自己,一定成功!”

  第二、創(chuàng)立一種學風:文明樂學,善思創(chuàng)新。

  新學期開始,我們要在全校創(chuàng)立一種優(yōu)良的學習風氣。文明有序,樂于求知。既要勤于思考又要善于創(chuàng)新。

  第三,培養(yǎng)一個習慣:自覺自愿。

  學業(yè)進步,貴在自覺。我們要在老師的指引下,培養(yǎng)自己良好的行為習慣、學習習慣和生活習慣。同學們要自覺自愿遵守學校和班級的規(guī)章制度,自覺養(yǎng)成良好的學習習慣和生活習慣。

  老師們,同學們,新的學期又開始了,我們每個人的面前都攤開了一張白紙,那么我們?nèi)绾卧谶@張白紙上描繪出人生的又一幅精彩圖畫呢?希望全體師生行動起來,用我們的勤奮和汗水,用我們的智慧和熱情,抓住每一個今天,團結(jié)一心、扎實工作、勤奮學習,書寫我校更大的輝煌。

  最后,祝老師們工作順利,身體健康!祝同學們學習進步,健康快樂!

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