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婦幼保健院院長競聘演講稿

時間:2022-02-20 17:15:29 競聘演講 我要投稿
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婦幼保健院院長競聘演講稿

  演講稿具有邏輯嚴密,態(tài)度明確,觀點鮮明的特點。在日常生活和工作中,演講稿在演講中起到的作用越來越大,演講稿的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編為大家整理的婦幼保健院院長競聘演講稿,僅供參考,大家一起來看看吧。

婦幼保健院院長競聘演講稿

婦幼保健院院長競聘演講稿1

尊敬的各位領導、評委、同事們:

  大家好!

  為了進一步深化衛(wèi)生制度改革,促進衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展,尤其是延川縣婦幼衛(wèi)生事業(yè)持續(xù)、高效、快速、健康的發(fā)展,根據(jù)全縣衛(wèi)生改革的條例和總體方案,我今天非常榮幸的報名參加了我縣婦幼保健院院長一職的競聘。在此,誠謝縣委、政府及衛(wèi)生局給我這個自我展示和自我提高的平臺。

  一、首先給大家做一下自我介紹:

  本人今年42歲,1985年畢業(yè)于xx專業(yè),中專文化程度。畢業(yè)后分配到xx衛(wèi)生院工作,任婦幼專干。懷著對婦幼工作的熱愛,我抱著認真負責、精益求精的工作態(tài)度,把書本知識與工作實際相結合,不斷提高自身的能力與專業(yè)技術,給當時處于癱瘓狀態(tài)的馮家坪衛(wèi)生院注入了活力,并且使之婦幼工作成為當時延安地區(qū)的試點,受到市、縣領導及專家的一致好評。87年6月份調(diào)入到延川縣婦幼保健站,任文書兼門診科長,一干就是十幾年,期間先后四次承包婦保站門診,使經(jīng)濟效益與社會效益雙贏;xx年晉升為婦產(chǎn)科主治醫(yī)師,xx年任職婦幼保健院副院長至今,婦幼戰(zhàn)線工作二十多年當中受到市、縣多次婦幼衛(wèi)生先進個人獎勵。并且我能夠積極參加上級部門安排的各項政治活動,擔任政協(xié)延川縣六屆委員,七屆常委。

  二、我參加此次院長競聘的有利條件:

  首先,我本人有把婦幼工作做好的堅定不屈的信念,良好的.品德修養(yǎng)和說到做到、踏踏實實的工作作風。

  其次,我熱愛婦幼保健工作,工作二十多年來有好多機會可以使我調(diào)配到行政單位或臨床工作中,但我一腔熱血投入到延川縣的婦幼衛(wèi)生事業(yè)當中,兢兢業(yè)業(yè),積極探索,積累了豐富的婦幼保健工作經(jīng)驗,并能夠不厭其煩的對基層婦幼工作者傳授婦幼保健知識,培養(yǎng)了一批又一批的婦幼工作人員。使自己在平凡的婦幼工作中創(chuàng)作出不平凡的工作業(yè)績,在領導和群眾中享有良好的口碑。

  第三,xx年至今八年來,我一直擔任縣婦幼保健院業(yè)務副院長一職,任職以來在劉主任院長的培養(yǎng)指導和自身的不斷努力下,我的管理水平有了極大的提高,體現(xiàn)在科室之間的工作分配,全院業(yè)務工作的組織協(xié)調(diào),班子成員之間、同事之間的相互配合,鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦幼工作的安排指導等方面。

  第四,我院有一支醫(yī)德高尚、團結進取、積極向上、樂于奉獻的職工隊伍,有前任老領導創(chuàng)造的良好的工作環(huán)境與工作條件。我會把握這些有利條件,以此為動力,為搞好全縣的婦幼保健工作獻力。

  有以上成熟的條件,有縣委政府及衛(wèi)生局的正確領導,我對延川的婦幼保健工作充滿信心,決定參加此次院長競聘。并將會和全院職工精誠團結,艱苦創(chuàng)業(yè),扎實工作,開創(chuàng)全縣婦幼衛(wèi)生工作的新局面,更好的為全縣婦女兒童服務。

  三、上崗后的工作思路與目標:

  我認為今后一個時期,我縣婦幼保健工作的指導思想仍然是:繼續(xù)認真貫徹落實科學發(fā)展觀,全面實施黨的衛(wèi)生方針,大力宣傳《母嬰保健法》及其實施辦法,堅持以保健為中心,臨床為基地,面向基層,面向群體,母親安全,兒童優(yōu)先的婦幼衛(wèi)生方針,深化衛(wèi)生改革,強化內(nèi)部管理,不斷提高醫(yī)療保健服務質(zhì)量,提高全縣婦女兒童健康水平;舅悸肥牵阂凑丈鐣髁x市場經(jīng)濟的要求,正確處理規(guī)模效益與質(zhì)量效益的關系,圍繞婦幼工作方針,全面依托重大婦幼工作項目和國家重大公共衛(wèi)生項目,確定適合我院發(fā)展的模式——以科技興院為龍頭,以提高醫(yī)療保健服務質(zhì)量為目標,全方位帶動和輻射全縣整體婦幼衛(wèi)生工作的發(fā)展,挖掘內(nèi)部潛力,建設特色科室,優(yōu)化結構,提高效益,走優(yōu)質(zhì)、低耗、高效的發(fā)展道路,實現(xiàn)以保健帶動臨床,臨床促進保健的工作目標,全面提升婦幼保健水平。

  圍繞以上指導思想和基本思路,我們要在短期內(nèi)完成的目標任務是:按照二級婦幼保健院的標準規(guī)范我們的臨床各科室,提高醫(yī)療質(zhì)量,強化醫(yī)療服務安全意識,全面完成下期二級婦幼保健院等級達標的期前工作。依托降消項目、農(nóng)免補助項目、增補葉酸項目及國家公共衛(wèi)生項目等重大婦幼衛(wèi)生項目,確保兩個系統(tǒng)管理扎實到位,使各項婦幼指標均達上級要求。要完成這些指標,我們將按照以保健為中心,臨床為基地的辦院方針,力爭社會效益與經(jīng)濟效益同步增長,兼顧國家、集體、個人三者的利益,遵循多勞多得的分配原則,德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t和獎優(yōu)罰劣的激勵原則,抓好業(yè)務技術培訓,提高全院職工的職業(yè)道德及思想素養(yǎng)水平,反腐倡廉,實施季、年度量化目標考核、嚴格監(jiān)督管理等措施,充分調(diào)動全院職工的工作積極性。

婦幼保健院院長競聘演講稿2

尊敬的各位領導、各位評委、各位來賓:

  大家好!

  首先,非常感謝組織給了我一個機會“推銷自已”,我十分高興能參加這次競崗演講,也十分珍惜這次展現(xiàn)睿智才華,暢談工作思路的機會。我叫李繼前,1970年出生,本科畢業(yè),醫(yī)學學士,中共預備黨員。我今天演講的內(nèi)容分為三個部分:一、是我的工作經(jīng)歷;二、是我的競聘優(yōu)勢;三、是我的工作設想。

  一、我的工作經(jīng)歷:

  我1992年于湖南中醫(yī)學院大專畢業(yè)后在長沙縣二醫(yī)院參加工作,任醫(yī)師,1999年晉升為主治醫(yī)師,20xx年晉升為副主任醫(yī)師,20xx年任外科科室副主任等職。20xx年2月因工作需要調(diào)任黃花鎮(zhèn)醫(yī)院任業(yè)務院長。

  二、我的競聘優(yōu)勢:

  (一)有較高的政治素質(zhì)及文化素養(yǎng):平時我堅持加強政治學習,努力提高自己運用黨的基本理論,基本路線,基本方針分析問題和解決問題的能力;同時我也非常重視業(yè)務學習,始終不忘多讀書,勤思考,不斷地豐富自己,提高自己。20xx年在湘雅附三醫(yī)院進修學習一年,20xx-2006年在湘雅醫(yī)學院本科學習三年,獲醫(yī)學學士學位,20xx年參加湘雅醫(yī)學院在職研究生學習。已在省級和國家級專業(yè)期刊雜志上發(fā)表醫(yī)學論文十余篇。

 。ǘ┯休^多的實踐經(jīng)驗,有較強的工作協(xié)調(diào)能力。在衛(wèi)生系統(tǒng)工作的19年里,長期工作在外科臨床第一線和行政管理崗位上,能和領導和同事建立起和諧友好的關系,工作中勤勤懇懇,任勞任怨,經(jīng)常虛心向業(yè)務精通、經(jīng)驗豐富的領導和同志們請教。執(zhí)業(yè)期間未發(fā)生重大醫(yī)療差錯及事故,多次被評為醫(yī)院先進工作者,20xx年被評為縣衛(wèi)生系統(tǒng)優(yōu)秀副主任醫(yī)師。調(diào)任黃花鎮(zhèn)醫(yī)院任業(yè)務院長期間,能尊敬領導,團結同事,從不計較個人得失,取到了應有的作用。在衛(wèi)生局和院領導的指導下,在全院職工的共同努力下,狠抓醫(yī)療服務質(zhì)量和醫(yī)療安全,實現(xiàn)了黃花鎮(zhèn)醫(yī)院業(yè)務快速發(fā)展,同時也有效地防范了醫(yī)療風險,全年未發(fā)生一起重大醫(yī)療糾紛。

  (三)有較好的年齡優(yōu)勢。我正值壯年,身體健康,精力旺盛,能夠以飽滿的熱情、高昂的士氣、旺盛的精力、健康的體魄在我的職業(yè)生涯中扮演最佳角色,創(chuàng)造最佳效應。經(jīng)過多年學習和鍛煉,我的組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力、駕馭全局能力都有了很大的提高。因此,我深信自已能夠勝任這個職位。

  三、我的工作設想

  假如組織信任,同志們支持,讓我當選縣婦幼保健院院長,我將擺正位置,協(xié)調(diào)好關系;根據(jù)新醫(yī)改精神的要求,按照縣委、縣政府和衛(wèi)生局的工作布署,堅持以病人為中心,以質(zhì)量為核心,按照保健與臨床并重的精神,以“婦兒至上、科技興院、團結務實、開拓進取”為目標,結合縣婦幼院的實際情況,做好以下幾個方面的工作:

 。ㄒ唬┘訌娍茖W管理,提高服務能力。隨著生物-心理-社會醫(yī)學模式的逐步推行,醫(yī)院服務職能的擴大,片面以技術為中心的管理模式不能滿足廣大人民群眾對醫(yī)療衛(wèi)生服務的需求。要重視培養(yǎng)醫(yī)務人員的全面素質(zhì),使醫(yī)務人員明確醫(yī)療機構的服務宗旨和價值取向。轉(zhuǎn)變醫(yī)療服務中以醫(yī)生為中心的觀念,重視病人的利益與需求,時時處處為病人的利益著想,尊重病人、關心病人、服務病人。圍繞“以病人為中心”這個目標,制訂出切實可行、內(nèi)容具體、操作性強又便于考評的標準,強化重點部門和薄弱環(huán)節(jié)的管理,規(guī)范各種診療護理行為,不斷改善醫(yī)療服務環(huán)境,完善醫(yī)療設備設施,努力提高服務質(zhì)量,更好的為病人服務。

 。ǘ┳⒅貥I(yè)務能力培訓,促進技術創(chuàng)新,打造婦幼品牌。醫(yī)療水平的高低、醫(yī)療質(zhì)量的優(yōu)劣直接關系到醫(yī)院的生存和發(fā)展,決定醫(yī)院的生存與發(fā)展是醫(yī)務人才,由于醫(yī)務人才除了應掌握扎實的醫(yī)學基礎理論和系統(tǒng)的知識外,還須同時兼?zhèn)涓迂S富的本專業(yè)臨床醫(yī)療工作經(jīng)驗和熟練的醫(yī)療操作技術,成長具有成熟晚、周期長的特點。要依托靠近湘雅醫(yī)學院和省會各大醫(yī)院的信息資源及人才優(yōu)勢,采取請進來,送出去的方式加強自身人才機制的建立,加大高級人才的引進和培養(yǎng)。以高級人才為基礎,構建合理的學術梯隊,發(fā)揮學科帶頭人領頭羊的作用,引進并運用新的知識和方法解決臨床醫(yī)療中的難題,開展新的項目,比如乳腺?萍安辉胁挥龑?频拈_展。同時選拔一批優(yōu)秀的`技術骨干和學科接班人;在院內(nèi)開展多種多樣的學術講座,職業(yè)培訓和競賽等活動,加強在職職工的業(yè)務培訓學習,提高業(yè)務能力。

 。ㄈ 全面落實婦幼公共衛(wèi)生項目工作。1.推進婦幼衛(wèi)生信息化建設,進一步完善各種基礎數(shù)據(jù)的調(diào)查和落實,完善婦幼保健網(wǎng)絡,提高婦幼衛(wèi)生工作效率。2.建立全縣產(chǎn)科技術指導和管理體系,認真做好圍產(chǎn)期保健工作,提高孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率,營造科學生育的社會氛圍,健全產(chǎn)科急救體系,確保產(chǎn)科“綠色通道”的暢通,降低孕產(chǎn)婦死亡率;3.積極做好免費婦女病普查工作,落實惠民工程,改善婦女整體健康狀況;4.扎實做好兒童保健工作,提高兒童系統(tǒng)管理率,降低5歲以下兒童死亡率,5.提高婚檢率,加強《出生醫(yī)學證明》管理。

  (四)以生命安全為重點,狠抓醫(yī)療安全,防范醫(yī)療安全事故的發(fā)生。制定全院醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控考核方案,構建院、科兩級醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控體系,開展各項監(jiān)測,狠抓落實,確保醫(yī)療安全。做到有制度可依,有制度必依,執(zhí)行制度必嚴,違反制度必究,獎罰分明始終貫穿于質(zhì)量控制的全過程,切實增強醫(yī)師的責任心,提高業(yè)務水平。

 。ㄎ澹┲v民主,講團結。團結院支兩委班子,營造民主、團結、務實、高效的工作氛圍 ,實行院務公開,堅持廉潔行政、平等待人、公正處事,充分發(fā)揮職代會的職能,主動接受群眾監(jiān)督,多傾聽職工的聲音,運用主動管理、用心管理、走動管理、制度管理、親情管理和預防管理的管理思想,建立激勵機制,提高職工待遇,鼓勵全院干部職工提出合理化建議,充分調(diào)動職工團結干事的工作熱情。

  各位評委,各位領導、同志們,積極參與這一次的競聘上崗,這個過程將注定是我今生最難忘的事件,注定會是我今世最幸福的時刻。我希望在競爭中獲得成功,同時我也想向各位領導展示一個真實的我。我深知在我的身上有這樣或那樣的不足,但我相信,有領導和同志們的支持,憑著我的政治素質(zhì),我的工作熱情,我的管理經(jīng)驗,我的愛崗敬業(yè)、腳踏實地的精神,我一定能把縣婦幼保健院院長的工作做好。最后,祝大家身體康健、萬事順意!祝愿我們婦幼保健院明天會更好!

  我的演講完了。謝謝大家!

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