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保衛(wèi)競聘演講稿

時間:2022-06-09 11:36:24 競聘演講 我要投稿
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保衛(wèi)競聘演講稿七篇

  使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍。在不斷進步的時代,很多地方都會使用到演講稿,相信寫演講稿是一個讓許多人都頭痛的問題,下面是小編整理的保衛(wèi)競聘演講稿7篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

保衛(wèi)競聘演講稿七篇

保衛(wèi)競聘演講稿 篇1

各位領導、各位代表:

  大家好!首先,我感謝各位領導、代表給我這樣一個機會,來競聘聯(lián)社保衛(wèi)部經理。我叫××*,今年34歲,大學?莆幕, 中級經濟師職稱,中共預備黨員。1997年6月畢業(yè)于保定金融高等?茖W校,同年參加信用社工作。20*年5月起擔任聯(lián)社綜合辦公室副主任。

  我工作的十年,是感受深刻的十年。我明顯地體會到信用社發(fā)展了、壯大了,經營效益穩(wěn)步提高了,發(fā)展后勁日益增強了,也更加激發(fā)了我的工作熱情和干勁。

  我工作的十年,是奮發(fā)進取的十年。我從一名大學生到信用社出納員、聯(lián)社業(yè)務科信貸員、聯(lián)社綜合辦公室文秘,副主任,完成了多個角色的轉換。我刻苦學習信用社各種業(yè)務知識,努力使自己成為一名“多面手”,迅速勝任了各個崗位的工作;調入聯(lián)社綜合辦之后,我不斷提高自己的文字水平,成功地完成了多次大型會議的文字工作,我配合其他科室完成了深化改革和統(tǒng)一法人組建等繁重的材料撰寫工作,得到了領導的肯定和表揚。

  我工作的十年,是埋頭苦干的十年。文秘工作是一項艱苦的.工作,它不顯榮于人前,卻辛苦于人后。有時工作多、任務重、時間緊,我就自己晚上加班加點,挑燈夜戰(zhàn)。我穩(wěn)中求快,統(tǒng)籌安排,做到工作無積壓,保證按時按質按量完成。 我工作的十年,是收獲希望的十年。尤其在任聯(lián)社文秘工作后,我刻苦鉆研業(yè)務知識,提高寫作水平,幾年來在《唐山勞動日報》、《河北經濟》、《中國農村信用合作》、《金融時報》、《中華合作時報》、《中國信息報》、《中國金融網》、《中國合作金融網》、《中國金融界網》、《中國農村金融網》、《369信合網》、等多家報刊、雜志、網絡媒體上發(fā)表通訊、新聞、論文等200余篇, 20*年、20*年連續(xù)兩年在全市13個縣市區(qū)聯(lián)社綜合排名第一,實現了××聯(lián)社信息宣傳工作的歷史性突破。 回顧過去,是為了更好地開辟未來。今天我競聘聯(lián)社保衛(wèi)部經理,不只是一個有吸引力的職位,更是一份沉甸甸的責任。如果我這次能夠競聘成功,我將在聯(lián)社領導班子的正確領導下,帶領部室職工精誠團結,創(chuàng)新工作思路和工作方法,盡快扭轉我聯(lián)社安保工作全市落后局面。我的主要設想和打算是: 首先,樹立團隊精神,加強本部職工隊伍建設,使大家齊心協(xié)力,團結一致,形成巨大的凝聚力和向心力。對各項內部安保制度進行回顧反思,深究落后原因;走出去,請進來,學習外單位先進經驗做法,在全轄開展安保工作專項大檢查,對發(fā)現的薄弱環(huán)節(jié)和問題立即整改,及時消……

保衛(wèi)競聘演講稿 篇2

各位領導:

  我競聘的是保衛(wèi)處和舍務處,第二志愿是舍務處。我生于xx年,蒙古族,xx年我做為民辦教師參加了教育工作。1xx9年入伍,部隊生活使我形成了良好的工作作風,曾受過三次嘉獎。歷任偵察班班長,xx年退役,重返教育教學第一線,曾任中心校教導處副主任,兩次被評為優(yōu)秀教師,xx年調入原前郭蒙師,擔任舍務管理兼保衛(wèi)工作。工作上我敢抓敢管,很快使舍務工作走向正軌。我還注重理論研究,如我的論文“舍務管理與德育教育的關系”受到學校領導和同志的好評。

  我競聘保衛(wèi)處的條件和理由是:

  xx年我校設立保衛(wèi)科后,我一直任干事工作。在這幾年的保衛(wèi)工作中,除了盡職盡責地完成本職工作外,還協(xié)助科長完成每學期拓工作計劃、工作總結等科務工作,真正成了科長的得力助手和參謀?梢哉f是熟保衛(wèi)工作,又有豐富的保衛(wèi)工作經驗和能力,也有信心做好新形勢下學院保衛(wèi)工作。

  如果我競聘成功,我的工作設想是:

  一、提高認識,落實責任

  進一步增強保衛(wèi)人員的責任意識,調動所屬人員的積極性,把安全工作納入重要日程,使大家工作起來有章可循,有法可依,各負其責。堅決貫徹“誰主管,誰負責”的'原則,切實把本職工作抓實抓好,抓出成效。及時做好校園網中本科室負責欄目的更新工作。使安全保衛(wèi)工作有新的起色。

  二、提高工作能力,加強內部綜合治理

  1、依靠全體師生搞好安全防火,院內的重點部門要配齊消防器材和滅火設備。對微機室,圖書室,印刷室,食堂,庫房等重點部門的教職工提高防火培訓。使他們熟悉,掌握滅火知識和正確使用滅火器材,一旦出現火情,能招之即來,來之能戰(zhàn)。

  2、處內值班人員嚴格執(zhí)行巡防巡查制度,在值班期間特別是節(jié)假日,必須在校園的重要部門進行巡視,發(fā)現問題及時處理,防止案件發(fā)生。如果發(fā)生案件時要做在保護好現場,立刻向公安機關報案并協(xié)助偵破,保證學校師生的生命財產安全。

  3、嚴格執(zhí)行值班人員的考勤制度,值班人員要做到堅守崗位,檢查校園秩序和值日,值宿人員上崗情況,做好記錄,發(fā)現隱患,及時向有關部門匯報并采取措施。合理選用門衛(wèi)、更夫、對他們進行能進能退、獎罰分明,立功者獎、失職者罰,不稱職者辭退。

  三、加強校園秩序,營造學校文明環(huán)境

  1、搞好門前三包,嚴禁小商小販和閑散人員進入校園,嚴禁小孩 校園玩耍,違者追究有關人員和監(jiān)護人的責任。

  2、做好大型會議和活動的安全保衛(wèi)工作。特別是對威協(xié)學校、圍攻領導的涉嫌人員進行排查并說服教育,對忽然法律而造成嚴重后果者移送公安機關追究刑事責任。

  3、堅持保衛(wèi)工作走群眾路眾路線的方針,要發(fā)動群眾,依靠群眾,群防群治,共同做好校園的安全保衛(wèi)工作。

  四、任期內的工作目標

  一無重大火災發(fā)生

  二是無重大盜竊案件發(fā)生

  三是無重大事故發(fā)生

  四是各項工作爭取達標。

  謝謝!

保衛(wèi)競聘演講稿 篇3

各位領導:

  大家好!感謝局領導為我們提供了一個公平、公正、公開的競爭環(huán)境,使大家能有機會走上這個演講臺,各顯其能。作為其中的一員,我感到非常榮幸。非常感謝院黨委給予我此次參加競聘、展現自我的機會,我競聘的崗位是保衛(wèi)處處長。

  一、對競聘崗位的認識:

  保衛(wèi)處做為我院的綜合部門,承擔著維護校園平安、預防違法犯罪的職能,它是建設“和諧校園”的陣地和突破口,責任非常重大。特別是隨著學校招生規(guī)模的擴大、國際國內社會治安狀況趨向緊張化,我院的保衛(wèi)形勢將日趨復雜化和嚴重化,保衛(wèi)處的工作更是重任在肩。作為保衛(wèi)處處長除需具備一般中層干部所應具備的素質外,尤其需要具備的是責任心和踏實的工作作風,特別需要具備的是較強的開拓創(chuàng)新與應變能力。

  二、自身素質及條件:

  我是下過鄉(xiāng)、扛過槍轉業(yè)后在機關工作又到學院的,在合校前一直擔任培訓處處長,xxxx年合校后擔任保衛(wèi)處處長一職。幾年來在院領導和同志們的幫助下,我?guī)ьI保衛(wèi)處建立了一套切實可行的規(guī)章制度和“人防、物防、技防”的科學防范體系。使學院沒有發(fā)生重大治安刑事案件及火災事故,發(fā)案率呈下降趨勢,我院連續(xù)幾年被省市評為“和諧校園”先進單位。去年奧運期間由于我院安保工作成績突出,我個人被省市公安局記:“三等功”一次,并多次受到上級有關部門的嘉獎,我認為自己具備保衛(wèi)處處長的能力和水平,具體體現在以下幾點:

  1、幾年的工作實踐使我非常熟悉保衛(wèi)處的工作,了解學院內的環(huán)境,熟悉學院的每一棟建筑、每一條道路和角落,更了解學院外的復雜環(huán)境。

  2、通過幾年的工作實踐,使我更加熱愛保衛(wèi)處的工作,這是一項極其具有挑戰(zhàn)性的、而且要有超前意識的工作。經過幾年的實際工作使我積累了大量的.經驗和教訓,使我更加成熟。

  3、幾年的工作實踐,使我具備了高度的責任心和踏實的工作作風,培養(yǎng)了我的組織協(xié)調和應變的能力,以及與形形色色的人打交道的處事方法。

  三、今后的工作設財務處副處長競聘稿想:

  概括起來一句話:緊緊圍繞一個中心,著重抓好三方面工作。

 。ㄒ唬、一個中心:

  以打造“平安校園”,構建“和諧校園”為中心。

 。ǘ⑷矫婀ぷ鳎

  1、完善防控體系:保衛(wèi)處工作講究“條塊結合、以塊為主”,根據我院校園面積大、周邊情況復雜等工作特點,進一步加強三防“人防、物防、技防”三位一體的防控體系建設,特別是“技防”爭取在一至二年內有較大的突破。

  2、健全預警機制:保衛(wèi)工作倡導“以防為主,防治結合”,應建立健全學生信息員報告制度,建立健全報警服務系統(tǒng)等,進一步增強預警意識,做好預案工作。

  3、加強安全教育:聘請法律人士、心理專家、安全工作輔導員,指導開展法治教育、心理健康教育以及安全意識教育等活動,盡可能將一些群體性、苗頭性、傾向性事件消滅在萌芽狀態(tài),并不斷提高保衛(wèi)人員的素質,以適應學院不斷發(fā)展壯大的要求。

  各位領導、各位評委:如果有幸得到大家的信任,我必將以感恩之心加倍工作,以求實的態(tài)度履行好自己的職責,絕不辜負領導和同志們對我的期望。坦誠地說,我渴望競聘的成功,如果競聘不成功,我也將找出差距,克服不足,一如既往的干好本職工作,為衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。

保衛(wèi)競聘演講稿 篇4

各位領導、各位專家評委、員工同志們:

  大家好!

  首先,我要感謝領導給了我們這樣一個難得的機會,讓我們能夠在此充分展示自己,也對自己的能力進行一次檢驗。我此次競爭的崗位是安全保衛(wèi)科科長。

  一、本人簡歷和工作情況

  本人xxx,漢族,現年32歲,中共黨員,大學本科學歷,專業(yè)技師職稱。20xx年參加糧食系統(tǒng)工作,同年參軍入伍,服役于北京的軍區(qū)和空軍司令部直屬機關管理處,20xx年復員退伍,先后在麻城市糧食局機關、麻城國家糧食儲備直屬庫籌建專班、中央儲備糧麻城直屬庫工作。

  在服役期間,我以一個優(yōu)秀軍人的標準嚴格要求自己,服從命令,聽從指揮,鉆研業(yè)務,吃苦耐勞,因工作突出,分別于**、20xx年兩次受到團嘉獎。20xx年被組織上抽派到王云林將軍身邊做勤務工作,得到王將軍及其家人的厚愛。

  20xx年,我謝絕了王將軍要我留京的好意,退伍到麻城市糧食局機關工作,20xx年參加麻城國家糧食儲備直屬庫籌建基建專班,20xx年隨基建專班一起轉入中央儲備糧麻城直屬庫工作。20xx年通過中層干部考試考核,被麻城直屬庫黨委聘任為綜合人事科副科長,協(xié)助分管車輛、食堂和庫區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作,同時兼任司機。

  在摸清情況后,我根據分管工作細雜、繁瑣、幾乎無章可循的特點,先后主持制訂了《麻城直屬庫職工食堂管理制度》、《麻城直屬庫車輛管理規(guī)定》,重新劃定各科室環(huán)境衛(wèi)生清潔責任區(qū),形成定時不定時檢查制度。在車輛管理上,以安全行車和滿足庫內工作需要為目標,對車輛加油、維修保養(yǎng)實行定點管理,雙人結帳,堵塞了漏洞,節(jié)約了費用。自己到直屬庫后已安全行車二十五萬余里無任何責任事故,保證了庫內工作的需要。食堂服務態(tài)度端正,飯菜質量上乘,做到了職工有需求,食堂有供應。庫內環(huán)境也大有改觀,花草木成畦,亭堂樓有致,整潔亮麗,成為麻城一景。

  20xx年糧食輪換高峰期正值“非典”肆瘧,我按上級要求,精心組織預防用品,搞好衛(wèi)生消毒,戰(zhàn)勝了疫情,保證了中心工作。在庫職工集資樓建設前期工作中,我積極與當地村、組以及政府有關職能部門協(xié)調溝通,得到了相關部門的理解與支持,加快了集資樓的建設步伐。

  十幾年的工作得到了組織和同志們的認可,我先后于20xx年被評為麻城糧食系統(tǒng)“先進工作者”,20xx年光榮加入了中國共產黨,20xx年被評為直屬庫“先進工作者”,年度受麻城直屬庫黨委表彰的“優(yōu)秀共產黨員”。

  四年的軍旅生活和十幾年的機關、企業(yè)工作經歷,培養(yǎng)了我積極進取的思想意識和敬業(yè)奉獻的`道德品質,煉就了我嚴謹務實和追求更好的工作作風。特別是在領導身邊工作,我有幸學習到了領導身上那種忠誠敬業(yè)、運籌全局、勤政廉潔、嚴謹務實的優(yōu)良品質和工作作風。

  人是要有上進心的,正如拿破侖說的“不想當將軍的士兵不是好兵”;人的價值是需要一個展現舞臺的,事業(yè)是人生價值的體現,奮斗才是人生的樂趣;“欲窮千里目,更上一層樓”。基于此,我珍惜今天的競崗機會,執(zhí)著而自信地走上今天的講臺,競爭中央儲備糧麻城直屬庫安全保衛(wèi)科科長。

  二、對安全保衛(wèi)工作的設想

  安全工作,就是保護人民生命財產,保衛(wèi)人民勞動成果的工作。各級領導及全社會都把安全工作擺放在一切工作的首位。

  我?guī)彀踩Pl(wèi)工作的特點是:點多面廣,程序繁雜,工作時間相對集中,人員緊張、分散。如果我有幸擔任安全保衛(wèi)科科長,我將更加嚴格要求自已,要求別人做到的自已首先做到;堅持深入工作一線與員工溝通思想,建立感情,隨時掌握第一手情況;重點時間、節(jié)假日堅持帶班值班;努力加強政治、業(yè)務上的學習,不斷提高自身綜合素質。同時緊緊圍繞“一個中心”,實現“兩個目標”,以“三全”的管理理念,抓好四個方面工作。

  1、一個中心:以直屬庫“安全儲糧、輪換創(chuàng)效”為中心

  2、兩個目標:庫內安全保衛(wèi)、安全生產無事故,社會治安綜合治理創(chuàng)市級先進

  3、“三全”管理

  全優(yōu)管理:就是目標、制度、措施、設施設備器材、效果爭創(chuàng)最優(yōu)。

  全局管理:將涉及社會治安、綜合治理、安全保衛(wèi)、安全生產的各項工作統(tǒng)籌規(guī)劃,分項落實,到邊到角,不留空白。

  全程管理:將目標管理貫徹到每個崗位、每一道工序,貫穿于整個過程。

  4、四項工作

  (1)以人為本,建立科學嚴謹的安全管理制度。

  一切責任事故的發(fā)生都是人們違反自然規(guī)律得到的懲罰。建立科學、嚴謹的規(guī)章制度,是安全管理工作的首要任務。門衛(wèi)、車輛、食堂都必須有安全操作規(guī)程或安全管理制度;各崗位必須有崗位職責;薰蒸藥品、消防器材、供電設施、技防設備都必須有安全保管使用規(guī)定;庫、科、崗生產工作人員必須逐層簽訂安全責任書;堅持執(zhí)行安全檢查通報制和安全工作一票否決制;對現有的安全規(guī)章制度逐崗逐項逐條進行清理、檢查、補充、完善,杜絕制度上的漏洞。

 。2)以制度為據,抓好安全生產和庫區(qū)保衛(wèi)工作的落實。

  安全工作不能有半點麻痹、絲毫大意和任何僥幸。事物客觀規(guī)律是不以人的意志為轉移的。眼不到,安全隱患就不能發(fā)現;腦不到,在突發(fā)事故面前就會束手無策;手不到,安全隱患就不能排除,事故就不能撲滅。所以,我們要在日常工作中,一要經常深入一線檢查、督促,保證庫內各項規(guī)章制度時時處處得到落實;二要對生產工作人員的操作規(guī)程、設施設備器材的性能狀態(tài)、人員的安全意識進行檢查整改,減少細節(jié)上的疏忽;三要定期開展安全管理工作的宣傳教育和安全知識的學習培訓活動,增強員工的安全意識,群防群治,協(xié)同配合,形成良好的安全工作氛圍;四要開展搶險救災的演練活動,完善應急預案,提高應對突發(fā)事故的處置能力;五要對安全意識淡薄、違規(guī)操作的人員進行批評教育,或建議調離安全關鍵崗位,對事故責任人員必須嚴肅處理,追究相應責任。

 。3)以情動人,抓好社會治安綜合治理工作

  社會穩(wěn)定是國家發(fā)展的前提。抓好社會治安綜合治理工作,為我?guī)斓纳a經營創(chuàng)造良好的工作秩序和生活環(huán)境,是安全保衛(wèi)工作的重要職責。積極主動配合庫領導搞好員工的政治、業(yè)務學習教育,增強員工的道德觀念、法制觀念和安全觀念,形成全庫員工學法、懂法、守法、護法的局面;深入一線與員工溝通思想,建立感情,積極化解各種矛盾,解決各種糾紛,防止上訪、鬧事及邪教組織等影響社會穩(wěn)定各種事件的發(fā)生;與當地公安機關建立良好的協(xié)作關系,確保庫區(qū)內外良好的社會治安環(huán)境。

 。4)與時俱進,不斷創(chuàng)新安全保衛(wèi)的各項工作。

  歷史在前進、社會在進步,科技在飛速發(fā)展,安全管理工作只有與時俱進,不斷創(chuàng)新,才能適應時代的要求和歷史賦予我們的使命。

  1、觀念要創(chuàng)新。要努力學習政策法律、安全保衛(wèi)、安全生產以及消防、搶險、救災等各種知識,變被動搶險為主動預防,樹立人人預防、制度預防、科技預防的觀念。

  2、管理要創(chuàng)新。學習借鑒其它單位安全保衛(wèi)工作先進經驗,積極探索適合我?guī)彀踩Pl(wèi)工作的新途徑、新手段、新方法。

  3、設備要創(chuàng)新。要利用高科技手段加強安全管理工作,改善安全保衛(wèi)工作條件,改進裝備,加快我?guī)彀踩Pl(wèi)工作科學化、現代化的進程。

  安全管理工作是一種責任,它需要我們以對黨和人民高度負責的精神去完成。

  安全管理工作是一門科學,它需要我們以科學的態(tài)度去探索、去完善。

  安全管理工作還是一項事業(yè),它需要我們以滿腔的熱情、全部的精力和智慧去為之獻身。

  我有著軍人的果敢與堅毅,有著司機的謹慎和細心,有著年輕人的敏銳和精力,還有一顆共產黨員的忠誠、進取、奉獻的赤誠!如果我有幸得到組織和同志們的信任,我將不遺余力、不辱使命、不負重托,為我們所忠愛的中儲糧事業(yè)站好崗、守好門!

  我的演講完畢,謝謝大家。

保衛(wèi)競聘演講稿 篇5

  各位領導:我競聘的是保衛(wèi)處和舍務處,第二志愿是舍務處。

  我生于58年,蒙古族,77年我做為民辦教師參加了教育工作。1979年入伍,部隊生活使我形成了良好的工作作風,曾受過三次嘉獎。歷任偵察班班長,82年退役,重返教育教學第一線,曾任中心校教導處副主任,兩次被評為優(yōu)秀教師,90年調入原前郭蒙師,擔任舍務治理兼保衛(wèi)工作。工作上我敢抓敢管,很快使舍務工作走向正軌。我還注重理論研究,如我的論文“舍務治理與德育教育的關系”受到學校領導和同志的好評。我競聘保衛(wèi)處的條件和理由是:97年我校設立保衛(wèi)科后,我一直任干事工作。在這幾年的保衛(wèi)工作中,除了盡職盡責地完成本職工作外,還協(xié)助科長完成每學期拓工作計劃、工作總結等科務工作,真正成了科長的得力助手和參謀。可以說是熟保衛(wèi)工作,又有豐富的保衛(wèi)工作經驗和能力,也有信心做好新形勢下學院保衛(wèi)工作。假如我競聘成功,我的工作設想是:

  一、提高熟悉,落實責任進一步增強保衛(wèi)人員的責任意識,調動所屬人員的積極性,把安全工作納入重要日程,使大家工作起來有章可循,有法可依,各負其責。果斷貫徹“誰主管,誰負責”的原則,切實把本職工作抓實抓好,抓出成效。及時做好校園網中本科室負責欄目的更新工作。使安全保衛(wèi)工作有新的起色。

  二、提高工作能力,加強內部綜合治理1、依靠全體師生搞好安全防火,院內的重點部門要配齊消防器材和滅火設備。對微機室,圖書室,印刷室,食堂,庫房等重點部門的'教職工提高防火培訓。使他們熟悉,把握滅火知識和正確使用滅火器材,一旦出現火情,能招之即來,來之能戰(zhàn)。2、處內值班人員嚴格執(zhí)行巡防巡查制度,在值班期間非凡是節(jié)假日,必須在校園的重要部門進行巡視,發(fā)現問題及時處理,防止案件發(fā)生。假如發(fā)生案件時要做在保護好現場,馬上向公安機關報案并協(xié)助偵破,保證學校師生的生命財產安全。3、嚴格執(zhí)行值班人員的考勤制度,值班人員要做到堅守崗位,檢查校園秩序和值日,值宿人員上崗情況,做好記錄,發(fā)現隱患,及時向有關部門匯報并采取措施。合理選用門衛(wèi)、更夫、對他們進行能進能退、獎罰分明,立功者獎、失職者罰,不稱職者辭退。

  三、加強校園秩序,營造學校文明環(huán)境

  1、搞好門前三包,嚴禁小商小販和閑散人員進入校園,嚴禁小孩校園玩耍,違者追究有關人員和監(jiān)護人的責任。

  2、做好大型會議和活動的安全保衛(wèi)工作。非凡是對威協(xié)學校、圍攻領導的涉嫌人員進行排查并說服教育,對忽然法律而造成嚴重后果者移送公安機關追究刑事責任。

  3、堅持保衛(wèi)工作走群眾路眾路線的方針,要發(fā)動群眾,依靠群眾,群防群治,共同做好校園的安全保衛(wèi)工作。

  四、任期內的工作目標一無重大火災發(fā)生;二是無重大盜竊案件發(fā)生;三是無重大事故發(fā)生;四是各項工作爭取達標。謝謝

保衛(wèi)競聘演講稿 篇6

各位領導:

  大家好!

  非常感謝校黨委給予我參與競爭、展現自我的機會。我競聘的崗位是保衛(wèi)科科長。

  一、對競爭崗位的認識:

  作為我校的綜合管理部門,保衛(wèi)處承擔著維護校園平安、預防違法犯罪的職能,它是建設“和諧校園”的主陣地和突破口,責任重大。特別是隨著學校規(guī)模的擴大,兩地三校辦學格局的建立,學生、教師思想的日益活躍,我校保衛(wèi)形勢將日趨復雜化,保衛(wèi)處更是重任在肩。學校之所以增設保衛(wèi)處副處長崗位,也正是加強保衛(wèi)工作需要的產物。

  保衛(wèi)處副處長的職責就是配合處長做好分管工作,除具備一般中層干部所應具備的素質外,尤其需要有高度的責任心和踏實的工作作風,尤其需要具備較強的開拓創(chuàng)新與應變能力。

  二、自身素質及條件:

  我是學校培養(yǎng)出來的,1997年畢業(yè)留校,20xx年取得本科學歷,獲學士學位,20xx年考取華中師范大學教育碩士。已公開發(fā)表論文7篇,主持并完成校立課題2項。曾連續(xù)三學年考核優(yōu)秀,獲校先進工作者、校優(yōu)秀共產黨員和市直機關優(yōu)秀共產黨員等榮譽。在領導和同事的幫助下,通過自身努力,自認為已初步具備了做一名副處長的能力和水平,具體有以下幾點:

  1、我具有較強的崗位適應能力。九年來,無論在實驗技術崗位、行政秘書崗位還是人事管理崗位,都能較快地適應工作,崗位意識較強。

  2、我具有高度的責任心和踏實的工作作風。對自己所從事的每項工作,都以高度負責的'精神認真對待。如在職稱評審過程中,專門為本校教師和附屬醫(yī)院醫(yī)生開設講座,進行培訓與輔導,深受大家的歡迎。

  3、我具有良好的組織協(xié)調和應變能力。我的工作崗位決定了必須同形形色色的人打交道,在堅持原則的基礎上,我牢記服務育人的使命,以誠待人,具備了良好的人際溝通、組織協(xié)調和應變能力。在教師中具有較好口碑。

  4、我具有一定的開拓創(chuàng)新能力。根據多年從事職稱評審工作的實踐,在省內高校中率先研究開發(fā)了“高校教師職稱評審管理系統(tǒng)”,受到學校評審專家的好評,同時也得到了省內兄弟院校和教育廳主管部門的認同。另外,還正在積極參與“人事公文查詢管理系統(tǒng)”課題研究工作。

  5、我的身體素質較好,能勝利保衛(wèi)工作。

  當然,畢竟我還年輕,閱歷較淺,存在著一些缺陷與不足。平時工作中由于心直口快,可能講了一些不該講的話,造成了一些不必要的誤會。但我相信,只要我努力改變,戒驕戒躁,在領導和同事的幫助下缺陷會得以彌補的。

  三、今后的工作設想:

  概括起來一句話:緊緊圍繞一個中心,著重抓好三方面工作,正確處理好四個關系。

  1、一個中心:

  以打造“平安校園”,構建“和諧校園”為中心。

  2、三方面工作:

  (1)完善防控體系。保衛(wèi)工作講究“條塊結合,以塊為主”,根據校區(qū)多、面積大、情況雜、防范能力弱的工作難點,要進一步加強人防、物防、技防“三位一體”的防控體系建設。

  (2)健全預警機制。保衛(wèi)工作倡導“以防為主,防治結合”,應建立健全學生信息員報告制度、“校園110”報警服務系統(tǒng)等,進一步增強預警意識,做好預案工作。

  (3)加強安全教育。聘請“法律人士”、“心理專家”、“安全工作輔導員”,指導開展法治教育、心理健康教育及安全意識教育等活動,盡可能將一些群體性、苗頭性、傾向性事件消滅在萌芽狀態(tài)。

  3、四個關系:

  (1)與正職的關系,要有角色意識,要做好配角,當好參謀。盡量做到盡職不越權,幫忙不添亂,補臺不拆臺。

  (2)與同事的關系。要尊重、信任、公正、關心、幫助同事,要充分調動他們的工作積極性與主動性。

  (3)與其他部門的關系。保衛(wèi)工作千頭萬緒,與各個部門有著千些萬縷的聯(lián)系,要與他們搞好關系,爭取工作上的配合。

  (4)與社會力量的關系。學校保衛(wèi)工作單純依靠自身是不夠的,必須借助公安、交通、衛(wèi)生、消防、綜治等各方面社會力量。平時要加強溝通與聯(lián)系,爭取工作上的支持。

保衛(wèi)競聘演講稿 篇7

尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好!

  我叫,現年周歲,大學文化,經濟師職稱,中共預備黨員,現任支行會計主管。首先,我非常感謝市分行給了我這個展示自我、拓展自己的機會。我要競聘的崗位是營運保衛(wèi)部經理。下面,我將從五個方面證明,我具備做好一個營運保衛(wèi)部經理的條件。

  一、專業(yè)知識全面

  九四年,我從銀校國際金融專業(yè)畢業(yè)。年開始參加會計專業(yè)自學考試,年?飘厴I(yè),年本科畢業(yè),獲得了財大經濟學學士學位,并被J自考委評為“自考優(yōu)秀畢業(yè)生”。

  二、計算機技術過硬

  業(yè)余時間我一直在堅持鉆研計算機技術。長期的自學與實踐,讓我從一個“門外漢”變成了一名在我們九江建行口碑非常好的計算機技術員。年我為支行編寫過一套存款分析系統(tǒng)軟件,年我還獲得了都昌縣首屆互聯(lián)網知識大賽一等獎。

  三、文字功底扎實

  早在銀校讀書期間,我就獲得了人總行 “我愛金融”征文比賽三等獎。入行以來,也陸續(xù)有作品在行內外發(fā)表。零六年,我的一篇《新版網銀體驗手記》,在全省建行掀起了5.0版?zhèn)人網上銀行體驗高潮。省分行電子銀行部給予我高度評價,并將文章刊登省行信息站和《南昌星期一》報紙上,同時還推薦給了總行。

  四、工作經驗豐富

  在擔任會計主管之前,我分別在個金、信貸、會計和科技等崗位上工作過,擔任過多種中層管理職務,并連續(xù)多年兼任團支部書記和計算機技術員。從零四年八月起,我先后在、兩個支行擔任會計主管。在我的組織帶領下,支行在零四年底通過了省分行會計一級復驗收,支行更在年底以全省最高分被省分行評定為會計一級。在期間,我還為支行精心設計了一套科學的績效考核方案,該方案有力地調動了全行員工的積極性,促進了支行在近一、二年來各項業(yè)務全面快速發(fā)展,我本人也得到了支行領導和員工們的一致贊賞。

  五、勤學苦干的精神

  我始終堅持刻苦自學,勤奮工作。工作完善了自我,也給我?guī)砹撕芨叩臉s譽。年,省分行組織“全省建行優(yōu)秀青年事跡報告會”,我有幸作為優(yōu)秀青年代表,巡回全省演講。同年四月,我又被總行評為“中國建設銀行優(yōu)秀共青團員”,成為J分行歷史上第一個獲此殊榮的員工。

  擁有國際金融、會計和計算機三種專業(yè)知識,以及三年的會計主管工作經驗,使我自信能夠成為一名出色的營運保衛(wèi)部經理。如果能夠如愿以償,對于新的工作,我有四個初步設想。

  一、組織一次問題梳理。

  今年以來的運行周報表明,我行運行質量有待提高。為此,我將組織人員,對運行問題進行一次全面梳理,然后對癥下藥。針對由于系統(tǒng)缺陷而導致的問題,立即上報優(yōu)化建議;針對由于柜員業(yè)務生疏而導致的問題,則要加大培訓力度,印發(fā)《營運問題答疑手冊》;針對由于柜員責任心不強而發(fā)生的差錯,必須嚴格加以考核。

  二、進行一次風險點排查。

  隨著前后臺分離改革的實施,許多前臺的風險點也隨著業(yè)務的后移,而轉移到了后臺,營運保衛(wèi)部因此成為全行風險防范任務最艱巨的一個部門。為做到心中有數,牢牢地把握住風險點,務必要進行一次徹底的風險排查。排查要瞄準關鍵的部位、環(huán)節(jié)和崗位,以及重要制度的落實情況。排查之后要進行整改,并建立起由經理直接負責的長效檢查機制。

  三、制定一份服務質量考評表。

  根據省行最新數據,全省營運服務質量平均滿意度為95.61%,而我行僅為75%,提高營運服務質量已經刻不容緩。為了更好地督促機關人員,為一線提供高質量的服務,我將制定一份服務質量考評表,定期下發(fā)到各網點,征集一線對于集中金庫、集中運行、稽核監(jiān)督和安全保衛(wèi)等工作的`評價。考評結果要與績效工資掛鉤。

  四、確保安全保衛(wèi)工作緊跟業(yè)務轉型步伐。

  安全保衛(wèi)工作的核心就是按章操作。目前,前后臺分離、網點轉型等各項改革措施正在推進之中,業(yè)務管理模式與操作流程必然會發(fā)生變化,網點人員可能會覺得無所適從,前臺風險指數隨之加大。因此,當前安全保衛(wèi)工作的首要任務,就是要做好新制度的推廣,確保業(yè)務轉型到哪里,新的安全保衛(wèi)流程就要執(zhí)行到哪里。

  以上設想,如有不當,懇請評委們批評指正。記得當年,總行紀委書記、現任副行長ZL,給我頒發(fā)“優(yōu)秀共青團員”榮譽證書的時候,他握著我的手,親切地說“小伙子,不錯!好好干!”。是的,無論在哪個崗位我都在好好干,如果能到營運保衛(wèi)部,我也一定會好好干,干好來!

  我的演講結束了,謝謝大家!

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