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科級干部競聘演講稿

時間:2022-05-19 00:08:10 競聘演講 我要投稿
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科級干部競聘演講稿10篇

  演講稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內(nèi)容、限定演講的速度的作用。在學習、工作生活中,我們都可能會用到演講稿,怎么寫演講稿才能避免踩雷呢?下面是小編為大家收集的科級干部競聘演講稿10篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

科級干部競聘演講稿10篇

科級干部競聘演講稿 篇1

尊敬的各位領導、各位評委:

  大家好!我是中醫(yī)科護士長,本科學歷,主管護師職稱。我競聘的職位是:副科級干部。下面,我首先向大家匯報一下我的工作經(jīng)歷:

  年參加工作,是醫(yī)院的第一名護理大專生,97年經(jīng)歷了爭創(chuàng)“三甲”醫(yī)院的歷練,年被派往北醫(yī)大一附院進修學習,年被破格提拔為護理部干事。年,擔任神經(jīng)內(nèi)科副護士長,年開始獨當一面,擔任中醫(yī)科護士長至今。

  競聘副科級干部,我有四大優(yōu)勢:

  優(yōu)勢之一:有能力。

  參加工作14年來,無論是做護士、做干事,還是做護士長,我都能夠把工作完成的非常出色。

  在神經(jīng)內(nèi)科工作期間,我的吸痰技術,曾經(jīng)受到北京會診專家的高度贊揚,并且使一位腦炎患者免受“氣管切開”之苦。

  任護理部干事期間,在護理部主任的指導下,制定了醫(yī)院“內(nèi)科、外科健康教育宣教單、出院指導單,”這套表格兼具科學性、實用性,便于護士書寫和護士長考核,符合省廳歷年檢查要求,因此,在我院沿用至今。

  任神經(jīng)內(nèi)科副護士長期間,負責東病區(qū)的籌建和管理工作,一個病區(qū)的從無到有,傾注了我作為護士長的大量心血,也使我的組織協(xié)調(diào)能力,得到了全面的鍛煉和提高。當時,神經(jīng)內(nèi)科是繼icu之后,第二個擁有多參數(shù)監(jiān)護儀的科室,在大家都對它感到陌生時,我充分發(fā)揮英語基礎好的優(yōu)勢,很快熟悉了全英文操作的監(jiān)護儀管理系統(tǒng),能熟練解決常見故障,不必每次出問題都等器械科來修,保證了儀器的正常連續(xù)使用。

  任中醫(yī)科護士長期間,注重打造有中醫(yī)特色的護理團隊,提高護士人文素質(zhì),中醫(yī)科的護理文化特色,是大家公認的。在我院護理部開展的“四規(guī)范、三溝通、兩關愛”活動中,中醫(yī)科曾榮獲“兩關愛”項目獎。大家都知道,XX年的行風評議檢查,我們醫(yī)院排名較XX年前進了兩個位次,在此我可以自豪的告訴大家:這里面,有我們中醫(yī)科付出的一份努力;迎檢當天,由質(zhì)管科老師陪同的參檢專家,對我們中醫(yī)科的健康教育和護理服務,給與了高度評價。

  優(yōu)勢之二:有管理和協(xié)調(diào)方面的經(jīng)驗。

  我先后擔任護理部干事、副護士長、護士長,所到之處,都能夠很好的配合主任開展工作,深得主任贊譽。特別是任中醫(yī)科護士長以來,和新老主任都配合默契,增強了科室的凝聚力,目前,呈現(xiàn)在大家眼前的,是一個朝氣蓬勃、蒸蒸日上的中醫(yī)科。

  優(yōu)勢之三:有較強的`創(chuàng)新精神。

  護理部主任曾經(jīng)這樣評價我:你是一個聰明、有才智,有創(chuàng)新精神、不落俗套的好護士長。

  優(yōu)勢之四:有極高的工作熱情和強烈的責任感。

  這一點,科室的領導和同事最為清楚。他們對我的評價是:為人正直熱情,對工作極端負責;思想新銳,精力充沛,富感染力和號召力。

  正是因為有了大家的支持和鼓勵,才有了我今天一展風采、一試身手的決心和信心。

  各位領導、同志們:我如果競聘成功,將以此為起點,再鼓干勁,認真履行職責,發(fā)揮好骨干作用,不辜負領導和同志們的信任與支持,共同為公司的改革發(fā)展做貢獻、如果參選不成功,我將認真分析自己的不足,在今后的工作加以克服,并且愉快地接受組織分工,以加倍的努力,繼續(xù)做好本職工作,做一名合格的醫(yī)院工作者。

  我的演講結束了,謝謝大家。

科級干部競聘演講稿 篇2

尊敬的各位領導、各位評委:

  大家好!

  高爾基說過:一個人追求的目標越高,他的才力就發(fā)展的越快,對社會就越有益處。我很欣賞這句話,多年來一直受這句話的鼓舞和激勵,不斷的挑戰(zhàn),不斷的追求,不斷的超越。憑借多年的工作經(jīng)驗和對郵政事業(yè)的熱愛以及對自己能力的自信,今天我走上臺參加郵政科級預備干部的競聘,相信自己能夠擔當這一重任。

  接下來簡單介紹一下我的個人簡歷和工作情況,以便大家對我有進一步的了解。經(jīng)綜合權衡,我認為我具有以下幾點優(yōu)勢:

  第一,我具有良好的個人素質(zhì)和團隊協(xié)作精神。

  我思想進步,立場堅定,嚴格遵守職業(yè)紀律,服從黨的領導,聽從單位安排,廉潔奉公、為人正直。以積極向上的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的工作和學習。其次,我出生于一個教師家庭,自幼受家庭氛圍的熏陶和影響,培養(yǎng)了我為人正直、與人為善、與人合作、樂觀等的優(yōu)良品質(zhì)。工作以來,無論在哪個工作崗位上,我都以高度的責任心認真工作,與同事相處融洽,善于激勵同事,團結大家一道完成工作任務。

  第二,具有豐富的工作經(jīng)驗和市場營銷能力。

  工作以來,我先后從事過郵電儲蓄及營業(yè)員、郵政股統(tǒng)計員、郵政局主辦會計、財務部副主任、綜合辦主任等工作。這些都是我的經(jīng)歷,也是我的財富,還是快速進入新的工作角色的有力跳板。同時,經(jīng)過這幾年的工作和學習,我已積累了豐富營銷經(jīng)驗,并對如何開發(fā)市場有自己獨到的見解。在20xx年跨年度郵儲競賽中,個人儲蓄凈增余額過300萬;在20xx年的賀卡開發(fā)戰(zhàn)役中,已與四家客戶簽定訂制協(xié)議,可實現(xiàn)賀卡收入1.5萬元,并已與另外三家單位達成定制意向。并與當?shù)貒、地稅部門領導多次接觸,意欲開發(fā)郵政代收稅費業(yè)務,并達成初步意向。

  第三,具有較強的組織協(xié)調(diào)能力。

  我性格平和,很容易與人相處,有較好的人際關系。自從參加工作以來,我處事踏實謹慎,有大局觀念,凡事以郵局的利益為重,得到了郵局領導及同事的肯定和信任,無論在哪個工作崗位,我都積極溝通、協(xié)調(diào)各種關系,使各項工作在良好的氛圍中開展,在和諧的環(huán)境中完成。尤其是在從事財務和辦公室工作六年多時間里,我的管理能力得到了較大提升,并具備了獨當一面的能力。這些都為我以后較好的開展工作奠定了基礎。

  尊敬的各位領導,評委,“平靜的湖面,煉不出精悍的水手,安逸的環(huán)境,造不出時代的偉人!蔽疑钌畹囟茫龅揭陨蠋c,光坐而論道、紙上談兵是無濟于事的,重要的是腳踏實地地去干。如果承蒙領導厚愛,我將全力以赴,具體做好以下工作:

  第一,我將擺正位置,盡快進入工作角色。

  今后我將積極為領導分憂,為群眾服務,并把它作為全部工作的出發(fā)點和落腳點。在工作中我將團結同志,多作調(diào)查研究,及時準確地掌握分局各方面工作動態(tài),聽取大家的意見和建議,并及時向郵局領導反饋各方面的信息,充分發(fā)揮主觀能動性,增強工作的預見性,向領導提出合理化建議和設想。并及時解決工作中的重大疑難問題,努力提高服務質(zhì)量和水平。

  第二,嚴于律己、團結協(xié)作,構建健康和諧集體。

  我們都知道,一個健康和諧,蓬勃向上的集體,是做好各項工作的`基礎和保障,也是郵局管理所要達到的目標之一。因此,我首先要嚴格要求自己,率先垂范,帶頭遵守郵局的各項規(guī)章制度;同時,要真誠講團結,和大家勤交流,多溝通,積極協(xié)助領導、及其他成員抓好分局的業(yè)務、銷售、客戶拓展,構建健康和諧集體,提高核心競爭力。

  第三,做好本部門的各項管理工作。

  工作中要以人為本,實行人性化管理。我既要強調(diào)規(guī)章制度對員工的硬約束,又要注重人性化管理的軟約束,尤其要發(fā)揮女同志心思縝密,作風細膩,能夠換位思考的性別優(yōu)勢,設身處地地為員工著想,關心員工的生活,采用多種方式,和員工廣交朋友,象經(jīng)營家庭一樣經(jīng)營我們的團隊,使大家充分感受到集體的溫暖,在充滿愛的氛圍中舒心工作,提高員工對分局的歸屬。同時還要積極做好本職內(nèi)的各項管理工作。

  第四,創(chuàng)新思維模式,努力開拓市場。

  我將加強市場分析調(diào)研,科學地策劃營銷方案。我認為開拓市場應從以下幾方面著手:一是,掌握市場概況,仔細考察市場認知度、使用率、滲透率等多方面因素;二是,細分用戶市場與消費行為;三是,注重滿意度分析和消費需求分析。我相信,通過這幾方面的分析調(diào)研,我會及時掌握當前的市場動態(tài),知己知彼,有的放矢。同時,我還將借助科學的市場營銷手段,聚合分局的各種經(jīng)濟資源,分局的市場做大。我的目標就是要在市場調(diào)查和分析的基礎之上,策劃出契合本地區(qū)的郵政服務,把潛在的客戶轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實的客戶。

  第五,加強培訓、抓好服務,促進競爭優(yōu)勢的形成。

  郵局的發(fā)展的關鍵在服務,服務的關鍵在于人,服務與員工素質(zhì)的好壞直接關系到企業(yè)的生死存亡。為此,我將定期進行產(chǎn)品知識培訓以及營銷技巧的培訓,每月制定計劃,每周做周報,在員工中樹立全新的服務理念,一切服務緊緊圍繞客戶需求開展,并致力于提供超越客戶期望的服務和產(chǎn)品,將服務用戶貫穿于工作的始終,鞏固和提高分局的競爭力。

  各位領導,各位評委,古希臘哲人說:“給我一個支撐點,我會把地球支起”,這是對生活的自信;而我現(xiàn)在要說:“給我一個機會,我會干出我的光彩”,這是我對生活的熱愛和對事業(yè)的無盡追求。此次競聘,無論成功失敗,我都將以此為新的起點,更加努力工作,勤奮學習,迎難而上!

  謝謝大家!

科級干部競聘演講稿 篇3

  首先感謝各位領導、各位評委、各位同志給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會!

  科級干部實行公平、公正、公開地競爭上崗,這是深化人事制度改革的重大舉措,也是我行加強干部隊伍建設的有益嘗試。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會,勇敢地走上臺來,接受大家的評判。

  我今天演講的題目是“不滿足是上進的車輪”,這是魯迅先生的一句名言。一個企業(yè)如果甘于現(xiàn)狀,不思進取,那么等待它的必然是被競爭所淘汰;對于人也一樣,如果但求無過,不求有功,整天渾渾噩噩,還談什么報效國家,獻身中行。眾所周知,從現(xiàn)在算起,我國加入WTO后,對金融業(yè)的保護期還有兩年時間。在漸次開放的過程中,我們已經(jīng)真切地感受到外資銀行給我們帶來的壓力。前有“南京愛立信倒戈事件”,后有花旗銀行“存款收費之爭”。再加之各股份制銀行紛紛祭起“殺手锏”,我國的金融同業(yè)的競爭正可謂是“群雄并立、烽煙四起”。中行要在激烈的市場競爭中不斷前進,“不滿足”就是中行的“車輪”。

  作為一名中行員工,面對人事干部制度改革的.挑戰(zhàn),就應該保持不滿足的心態(tài),戰(zhàn)勝自我,勇于進取,為中行的改革盡一份心、獻一份力。我從事電腦工作多年,曾擔任行科技處處長,現(xiàn)任X行科技處科長會計專業(yè)本科畢業(yè),經(jīng)濟師。今天,我競聘的是××科科長。

  我從以下×個方面簡述一下我競聘的理由。

  首先,競聘上崗有利于提高自身的素質(zhì),全面發(fā)展自己。(加入自己的工作經(jīng)歷)。每一次工作的調(diào)整和崗位的變化,對我人生閱歷的豐富和能力的提高都是一次難得的機遇。我覺得越是新的工作環(huán)境越富有吸引力和挑戰(zhàn)性,越是能夠?qū)W到新知識,增長新才干,開拓新視野,挖掘新潛力。挑戰(zhàn)與機遇同在,壓力與動力并存,這次競爭新的崗位,目的就在于鍛煉自己,獲取多方面實踐經(jīng)驗,提高自身綜合素質(zhì)。[銀行科級干部競聘演講稿模板(共2篇)]其次,我認為自己具備擔任該職務所必須的政治素養(yǎng)和個人品質(zhì)。

  的規(guī)章制度,對規(guī)范了基層業(yè)務操作、防范計算機風險起到良好的作用。還利用業(yè)余時間撰寫了多篇文章發(fā)表。

  以上這些,有利于我能夠更快地進入科長角色,開展工作。如果我能夠競爭上科長這個職位,我將在處領導的帶領下(簡單寫一下工作的思路、想法和打算。)

  各位領導,各位評委,各位同事,古語云:“不以一時之得意,而自夸其能;亦不以一時之失意,而自墜其志!备偁幧蠉彛猩嫌邢,無論是上是下,我都將以這句話自勉,一如既往地勤奮學習、努力工作。

科級干部競聘演講稿 篇4

尊敬的各位領導、各位評委:

  大家好!

  今天,站在這個竟職演講臺前,面對各位領導、各位評委,面對激烈的挑戰(zhàn)和機遇,我內(nèi)心非常激動。首先感謝縣委給了展示自我、接受評判、接受挑選的機會,感謝縣委給搭建的鍛煉學習、提高能力的平臺。站在大家面前,有點單瘦的我,這些天來,一直工作在防治手足口病的一線,每天的反復廣播宣講,使我的嗓子沙啞,起早貪黑的忙碌

  我叫xx,x年—月生人,大專文化程度。xxx年xx月參加工作,xx年xx月加入中國,F(xiàn)任職務。自92年參加工作以來,做過秘書材料工作,掛職過農(nóng)村支部書記,從事過計劃生育,也當過組織干事,但從來沒有離開過的'崗位就是我所鐘愛的人大工作。16年來,歷經(jīng)五次鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大換屆、四次縣級人大代表直選,三次村民委員會換屆,親手寫出的書面材料有200萬字之多。業(yè)余時間,積極從事人大理論研究和宣傳報道工作,有多篇作品被人民權利報、山東人大工作等報刊雜志采用。前不久,我的一篇鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大調(diào)研論文《基層人代會零票現(xiàn)象剖析》榮獲菏澤市20xx年度人大調(diào)研論文一等獎,并多次被上級人大評為先進人大工作者,也多次榮獲縣鎮(zhèn)服務經(jīng)濟建設先進個人等榮譽稱號。

  各位領導、各位評委,好學上進的態(tài)度養(yǎng)成了我善于學習的習慣,豐富的工作閱歷培養(yǎng)了我的組織協(xié)調(diào)能力,強烈的事業(yè)心和敬業(yè)精神促使我不斷進取,堅忍不拔的意志鑄就我求真務實的作風。回顧過去的工作,無論是機關還是農(nóng)村,我都力爭做一名優(yōu)秀公務員,老老實實做人、認認真真做事、清清白白從政是我生活和工作的準則,我把此生最值得留戀的青春年華都奉獻給了鄉(xiāng)鎮(zhèn),雖然沒有驕人的成績,但我問心無愧、無怨無悔!

  古人云:“不可以一時之得意而自夸其能,亦不可以一時之失意而自墜其志”坦誠地說,我關注竟職結果,渴望參與成功,但我更重視參與過程。面對激烈的競爭,參與過程可能比結果更為重要。總之,無論結果如何,我都將以積極的心態(tài)直面挑戰(zhàn),笑對人生。

  各位領導、各位評委,給我一次機會,我將還您十分精彩!

  謝謝大家!

科級干部競聘演講稿 篇5

  各位領導、各位評委:

  大家好!

  今天,我之所以參加這次中層領導崗位競聘活動,是因為一方面,表明我對推行中層領導崗位競聘上崗機制的擁護和信任;另一方面;通過這次演講,鍛煉提高自己的能力、充分展現(xiàn)自己的才華,并借此機會和大家交流,同時,準備讓人評價優(yōu)劣長短,接受領導和大家對我的挑選。我相信,通過這次職務競聘,必將使我所下一步的競聘上崗機制呈現(xiàn)一個良好的開端。

  首先,簡單介紹一下自己的經(jīng)歷。

  競聘本科副科長這個職位,我認為自己具有以下幾個方面的有利條件。

  我的第一個有利條件是:

  一、我具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風。

  做為中層領導,必須先做好人。一個領導無能,最多是件次品,而一個品德不好的領導,則是危險品。

  我在為人方面,胸懷坦蕩,公道正派,善解人意,與人為善,不善搞小動作,這么多年來沒有和任何人當面紅過臉,從不背后搞過人。始終認為:"沉默是金,忍讓是銀,幫人是德,吃虧是福。"

  在個人修養(yǎng)方面,認為一個人的高尚情操和修養(yǎng)不是憑空與生俱來的,而是經(jīng)過不斷修練學習培養(yǎng)而來的。所以,平時我只要有空在不影響工作的前提下,常常讀下書、習下字畫,從不輕易讓一日閑過虛走。特別是進入二十一世紀之后,這世界變化又快又大,精神與物質(zhì)常常處于碰撞之中,需要慎思,明辨和篤行,需要不斷學習和反省,這就是所謂的'厚德載物。?傊,我努力使自己成為一個有高尚情操有修養(yǎng)的人,

  在工作作風方面,能吃苦耐勞,認真負責,行勝于言。別人不愿做的事我愿做,要求別人做到的事,自己首先做到。我從來就不會攬功諉過,假公濟私,爭名奪利……。領導布置的工作總是盡力去做,從不無故推諉……沒說一名怨言……(舉例非典時等等……)

  我第二個有利條件是:

  我具有較全面的組織、協(xié)調(diào)工作的素質(zhì)和能力。識大體,顧大局,處理問題較為周全,工作認真負責。具有團結同志,正確處理與領導和其他同志的關系的素養(yǎng);做工作,辦事情,能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明,恰到好處。(舉例說明)

  我第三個有利條件是:

  具有熟悉科具體業(yè)務和具有一定的食品衛(wèi)生專業(yè)知識。

  第四個有利條件是:

  具有較好文字綜合能力。

  誠然,金無足赤,人無完人,在肯定我的有利條件的同時,本人也非常清醒地認識到自己存在一些不足之處:

  與領導、大家交心、交流思想不夠。有時工作缺乏主動性,謹慎有余,潑辣不夠。不過我有信心,在以后為工作實踐中在同志們的幫助下不斷克服自身的不足。

  對于我所競聘的職務崗位的認識和上崗后的設想。

  一、首先,作為副職,必須了解正職的主要工作思路和目標,我理想概括為24個字"搞好服務,穩(wěn)定大局、內(nèi)強素質(zhì),外樹形象,開拓發(fā)展,自強不息"。

  具體為以下幾點:

  1、全面可靠地保障省人防辦通信的暢通無阻,為機關搞好服務。通信站的天職是服務,本質(zhì)是服務,體現(xiàn)的價值也是服務。目前重點任務就是抓好話務、電臺、環(huán)境衛(wèi)生,指揮所指揮大廳和窗口服務質(zhì)量和水平。

  2、不斷開拓通信站的生存空間和發(fā)展空間,"發(fā)展是硬道理"通信站只有發(fā)展了,所做的貢獻大了,才能更好體現(xiàn)通信站的生存價值和個人價值,同時才能更好解決目前站里事少人多的局面。副科長目前的網(wǎng)站建設以及向地下指揮所要項目等都是為此目的而做的努力。

  3、利用一切手段、渠道、機會加大培訓力度、提升人才培養(yǎng)層次,全面提高全體人同的綜合素質(zhì),以適應不斷更新的通信手段和通信站發(fā)展中所需的人才。

  4、拓寬各種渠道,采取多種形式,調(diào)動各方面的積極性,增加收入,以滿足站里工作以及全站人員不斷增長的物質(zhì)文化需要。

  5、建立和規(guī)范一系列規(guī)章制度,通過對財務、文檔統(tǒng)計、房屋租賃、考勤、執(zhí)勤、設備維護、采購等一系列規(guī)章制度的建立和規(guī)范,使工作規(guī)范有序,做事有章可循。

  6、協(xié)助科長建立和完善各種競爭、淘汰聘用等用人機制建立和健全各種管理制度。尺有所短、寸有所長,充分發(fā)揮各人的特長,從而使我本科人人有崗位、人人有事做,機構健全,崗人相宜,定位準確。

  作為副手,一切都有要以科長的工作思路和目標為中心開展做好自己的工作。

  二、擺正位置,做好配角、當好參謀。

  副職的主要職責,對科里的全面工作,要盡其所有,收集各種信息供科長參考,向科長提供各種建議和主張,幫助科長順利作出決策,其次,要有統(tǒng)籌兼顧的思想,當好本科的協(xié)調(diào)人,使做出的決策能符合大多數(shù)人的意愿。當科長注意外務活動時,自己要堅守內(nèi)部事務,當科長轉(zhuǎn)向內(nèi)部事務時,自己則承擔對處的交涉,彌補科長所不能的面

科級干部競聘演講稿 篇6

  煙草競爭上崗演講稿

  各位領導、同志們:

  我叫×××,今年××歲,中共黨員,現(xiàn)任××縣煙草局政工科長。很高興有機會參與今天的競爭,非常感謝組織給我提供這樣展示能力的平臺。我于一九××年由部隊復員到××公司工作,轉(zhuǎn)眼已××年,十幾年來,我一直工作戰(zhàn)斗在煙草系統(tǒng),體驗過專賣工作的艱辛,感受過人事勞資工作的繁瑣,分享過成功的喜悅,飽嘗過失敗的煩惱。歲月滄桑,我與煙草結下不解之緣。在組織的關心培養(yǎng)和同志們的技持幫助下,我從一個煙草工作的門外漢,成長為一名熟悉煙草專賣業(yè)務,諳熟政工勞資工作的`煙草人,政策理論和業(yè)務水平都有很大提高。由一名普通職工一步步走上公司中層領導崗位,并多次被評為先進工作者。我理應立足本職埋頭工作,在目前游刃有余的工作環(huán)境中繼續(xù)有所作為。但市局黨組的這次公選付科級干部的決定,再次激起我志在參與,勇于挑戰(zhàn),超越自我的熱情,在上級領導及同事們的鼓勵下,我大膽走到前臺,毛遂自薦,參與副科級干部的競爭,以展示自已“自加壓力,銳意進取”的精神風貌。

  權衡再三,我決定競爭專賣付局長一職,對此崗位我具備獨有優(yōu)勢。一是專賣工作較之本行業(yè)基它工作,更富有挑戰(zhàn)和風險。我基于軍旅生活的磨煉,面對挑戰(zhàn)和風險,能夠沉著應對,臨陣不亂。二是我前后在專賣部門工作多年,曾任煙草專賣稽查中隊長、內(nèi)管隊隊長、副主任兼內(nèi)管隊隊長職務,不但對專賣工作積累有一定經(jīng)驗,并且對規(guī)范“兩煙”經(jīng)營有深入研究,再干專賣工作正可內(nèi)外兼修,全面提升專賣工作執(zhí)法整體能力。三是隨著法制的不斷健全,依法行政已是專賣工作的必然,作為專賣工作主管領導,知法懂法十分關鍵。近幾年來,我熱愛法律,勤于鉆研,對專賣工作涉及的法律法規(guī)我耳熟能詳,舉一反三。曾經(jīng)參與打了幾起官司,我局均完勝而歸。四是兩年政工勞資工作的經(jīng)歷,我了解員工所思所想,所盼所念,更容易做到專賣工作以人為本,最大限度調(diào)動員工工作積極性。五是我具有一定的文字功底和組織協(xié)調(diào)能力,這是今后總結工作經(jīng)驗,凝聚大家智慧的必備素質(zhì)。基于上述種種考慮,

  終于決心一搏,迎接挑戰(zhàn)選。如果自已能夠取得組織的信賴和大家認可,走向新的崗位,我將從以下六個方面入手,開創(chuàng)專賣工作的新局面:

  一是不斷加強自身修養(yǎng),不因一時成功自夸其能,時時自省、自警、自勵,處處慎權、慎獨、慎微。二是內(nèi)抓素質(zhì),外樹形像,不斷加強專賣隊伍建設,努力打造思想好、作風硬、紀律嚴、業(yè)務精的執(zhí)法隊伍,為規(guī)范“兩煙”經(jīng)營市場提供人才保障。三是不斷提高卷煙市場管理水平,細分目標市場,嚴查城區(qū)高檔煙經(jīng)營,嚴打農(nóng)村低檔煙違法經(jīng)營,綜合治理,突出重點。四是不斷加大對涉煙違法行為的打擊力度,端窩破網(wǎng),堵源截流。協(xié)調(diào)有關執(zhí)法部門,聯(lián)合辦案,從快從重打擊,確保市局下達的目標任務圓滿完成。五是不斷加大對零售商戶的管理力度,推動卷煙零售商戶協(xié)會成立及運作,逐步形成“稽查管理+商戶自律”的專賣管理工作新模式,寓管于教,管幫互動,促進零售商戶誠信經(jīng)營;六是加強內(nèi)管和橫向溝通,強化與銷售部門的協(xié)調(diào),內(nèi)管外打,標本兼治,重點解決違法經(jīng)煙案件根源。專銷聯(lián)手,共同打造規(guī)范、有序“兩煙”經(jīng)營環(huán)境。

  以上是本人對專賣工作的初步設想,或許是閉門造車,紙上談兵。如果領導和同志們讓我的一廂情愿變?yōu)榭赡,我將在工作實踐中,虛心向大家請教,不斷修正,完善工作方案,開動腦子,撲下身子,與同志們一道,共創(chuàng)××煙草工作的美好明天。

  有競爭便會有輸贏,謀事在人,成事在天,我一定理智對待組織決定和大家的選擇。

  謝謝大家!

科級干部競聘演講稿 篇7

尊敬的各位領導、評委:

  大家好!

  俗話說:沒有金剛鉆不攬瓷器活。下面,談一下我的優(yōu)勢:

  我認為,我最大的優(yōu)勢就是年輕。我有激情、有膽識,更有一顆上進的心。經(jīng)過多年的鍛煉,我的業(yè)務技能水平過硬,能夠獨立完成各項工作任務。同時,多年的工作培養(yǎng)了我較強的創(chuàng)新能力,善于從不同的角度思考并解決問題。我想,這都是以后工作中所需要的。

  擔任支行系統(tǒng)管理員期間。我充分利用自己的專業(yè)特長制作了信豐縣支行內(nèi)部信息網(wǎng)。它為員工的工作和學習提供了一個很好的交流平臺。20xx年本人撰寫的'“金融產(chǎn)品創(chuàng)新“文章獲得由金融時報和農(nóng)行共青團舉辦的青年論壇“農(nóng)行副科級后備干部競聘報告”。

  擔任安西分理處主任期間。我充分發(fā)揮自己的營銷特長,截止20xx年6月底,我處農(nóng)戶小額授信**戶,授信金額**萬元,余額**萬元,列全縣之首。在20xx年“春天行動”業(yè)務競賽活動中,我獲得惠農(nóng)卡及農(nóng)戶小額先進個人第一,銀行卡業(yè)務發(fā)展單項獎第一,電子產(chǎn)品發(fā)展獎第二,代理保險獎第三,綜合排名在全縣名列第二,在20xx年上半年綜合營銷競賽排名第三名。

  如果承蒙大家厚愛,讓我競聘成功,我將做好以下幾點:

  第一,加大涉農(nóng)服務力度,做強“三農(nóng)”服務業(yè)務。

  一是加大農(nóng)村項目服務力度。不斷加強和完善市、縣領導抓大戶、客戶部門抓重點戶、全體員工抓普通戶的市場聯(lián)動抓存體系,在進一步細分存款市場及客戶的基礎上,依托“三農(nóng)”服務的有利時機,深入挖掘以服務農(nóng)村為主的醫(yī)療、保險、水保、電力等企事業(yè)單位存款。

  二是搞好務工匯兌轉(zhuǎn)儲等服務。我將積極適應經(jīng)營戰(zhàn)略重大轉(zhuǎn)移要求,進一步完善考核激勵機制,努力提高前臺部門及營業(yè)網(wǎng)點的服務水平,深入細致地做好銀行卡、教育儲蓄、工資及務工匯兌轉(zhuǎn)儲和各類代收費業(yè)務,確保儲蓄存款穩(wěn)定增長。

  三是加強對優(yōu)質(zhì)客戶的營銷。公司、機構、農(nóng)業(yè)信貸部門要對全市機構、公司、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭客戶進行全面調(diào)查摸底,列出全市存款客戶名錄,逐戶落實領導、部門和員工營銷責任,對己在我行開立基本賬戶的優(yōu)質(zhì)客戶重點維護,力爭存量份額提高*個百分點以上。

  第二,轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式,大力發(fā)展中間業(yè)務。

  一是以網(wǎng)上銀行業(yè)務發(fā)展為手段,大力營銷借記卡、貸記卡和全面發(fā)展單位持卡客戶,努力推動銀行卡業(yè)務從數(shù)量規(guī)模型向質(zhì)量效益型轉(zhuǎn)變,進一步提高卡業(yè)務對經(jīng)營利潤的貢獻率。

  二是在著力鞏固和維護現(xiàn)有保險代理業(yè)務的基礎上,圍繞“三農(nóng)”服務,堅持以城鄉(xiāng)工薪階層、私營業(yè)主和中小學校學生為主體,積極探索代理農(nóng)村醫(yī)療保險業(yè)務,著力培植和發(fā)展個人保險業(yè)務客戶群體,全面拓寬保險代理業(yè)務收入渠道。

  三是高度重視做好基金營銷、代理國債、銀證通、匯兌結算和系統(tǒng)性大客戶、以及其他金融機構各類業(yè)務的代理工作,不斷改進服務方式和服務質(zhì)量,努力提高代理財政工資、代理電訊資費、代收稅款等各類代理業(yè)務的含金量。

  第三,全面出擊,把資產(chǎn)業(yè)務提到一個新高度。

  一是加強信息收集。我將建立信息收集制度,樹立信息意識,尤其是瞄準建行、工行、**,認真研究它們的營銷方法和手段,并將結果及時反饋給領導,盡早做出應對策略。

  二是做好市場營銷。根據(jù)市場需求及監(jiān)管部門政 我的演講結束,謝謝大家!

科級干部競聘演講稿 篇8

尊敬的各位評委、領導、同志們:

  大家好!首先要感謝領導和同志們對我的信任,給我一個展示自我、表現(xiàn)自我的機會。今天我演講的內(nèi)容是:愛崗敬業(yè),履行職責,努力爭當一名優(yōu)秀的副科級干部。面對充滿生機和活力、挑戰(zhàn)和希望并存的偉大時代,看著我們地稅事業(yè)蓬勃發(fā)展的喜人形勢,我覺得作為一名地稅干部,應當具有感恩忠誠、務實奉獻的精神,為地稅事業(yè)的發(fā)展,兢兢業(yè)業(yè),刻苦勤奮工作,以實現(xiàn)自己的人生目標與人生價值。

  這次我競聘副科級干部,主要具有三方面的優(yōu)勢:

  一是我有豐富的工作經(jīng)歷與較好的工作業(yè)績。我現(xiàn)年XX歲,XX文化,參加工作XX年,先后從事過大廳開票、發(fā)票管理、電腦管理、社保費管理、水利基金減免、企業(yè)納稅評估、數(shù)據(jù)分析等工作,現(xiàn)為綜合業(yè)務科副科長,熟悉政策,擅長電腦,具有較為豐富的.工作經(jīng)驗,是單位業(yè)務骨干,能夠適應副科級干部工作。參加工作來,我做事認真負責,處事果斷細致,組織紀律性強,能夠完成領導布置的全部工作任務,有較好的工作業(yè)績,獲得領導與納稅人一致肯定。

  二是我熟知副科級干部的崗位職責。副科級干部的崗位職責是重要的,具有承上啟下的橋梁紐帶作用,既要協(xié)助正科級干部做好工作,又要充分發(fā)揮自己的能動作用,帶領職工全面完成科內(nèi)工作,要做好副科級干部工作很不容易。我了解副科級干部的崗位職責,就能按副科級干部的工作要求直接投入工作,起到事半功倍的作用。我有較強的問題處理、系統(tǒng)分析、理解判斷、組織協(xié)調(diào)和溝通能力,這些都是保證我做好副科級干部工作的基礎條件。

  三是我有吃苦耐勞、無私奉獻、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務實、雷厲風行、敢于碰硬的工作作風。我從事地稅工作多年,熟知地稅工作的基本情況,對地稅工作有更深層次的認識,并且熱愛上了地稅工作,愿為它努力工作,奉獻力量。我會在挑戰(zhàn)中求發(fā)展,在實踐中求超越,緊密結合副科級干部的崗位實際,創(chuàng)造性、靈活性地協(xié)調(diào)、開展各項工作,保證出色完成各項工作任務,以此獲得領導與群眾對我的信賴。

  假如我這次競聘副科級干部成功,我將圍繞以下三方面開展工作:

  一、抓好自身建設。

  在副科級干部工作崗位上,我要認真學習,努力實踐,以新時期的“政治強、業(yè)務精、善管理”的干部標準嚴格要求自己,擺正副科級干部的位置,配合正科級干部做好工作,工作到位而不越位。同時做到愛崗敬業(yè)、履行職責,清正廉潔、無私奉獻,要求職工做到的自己首先要做到,努力爭當一名優(yōu)秀的副科級干部。全力實踐“團結、務實、嚴謹、拼搏、奉獻”的時代精神。

  二、做好服務工作。

  在副科級干部工作崗位上,做好服務工作是關鍵。我上任后,把自己看作是地稅系統(tǒng)的普通一兵,把自己的全部精力與時間都毫無保留地投入到做好服務工作上,要開動腦筋,想方設法,搞好服務,做好工作,提升工作質(zhì)量,做出新成績,出現(xiàn)新面貌,獲得局內(nèi)職工與納稅人的滿意。

  三、抓好隊伍建設。

  搞好副科級干部工作,隊伍建設是根本。首先,我要在正科級干部的領導下開展工作,擔負起自己的責任,做到嚴以律己,寬以待人,牢固確立“以人為本”的思想,以自己的模范表率作用去影響帶動職工,提高職工的綜合素質(zhì),充分調(diào)動每個職工的工作積極性,使大家團結一致,齊心協(xié)力,攻艱克難,干事創(chuàng)業(yè),把各項地稅工作搞好。

  各位評委、各位領導、同志們,今天的演講,我向大家展示了自己一顆赤誠的心,表明了自己的態(tài)度和意志,愿把自己的聰明和才智、辛勤和汗水融進實際工作中,獻給我所熱愛的地稅工作,決不辜負大家對我的厚望。最后,我向在座的各位評委、各位領導、同志們表個態(tài):無論我這次競聘成功與否,我都將一如既往地繼續(xù)做好我應做的工作,因為人生世上,是拼搏是奮斗,是為了給祖國和人民創(chuàng)造更美好的生活,這就是一個人的人生價值。

  我的演講完了,謝謝大家!

科級干部競聘演講稿 篇9

尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好!非常感謝市局黨組給我提供了這次公平競爭、交流學習和展示自我的機會,也感謝各位同事對我的信任和支持,很榮幸能參加今天正科級崗位干部競聘演講稿。

  我今年35歲,中共黨員,本科學歷,先后擔任經(jīng)濟股副股長、股長。多年的工作和進取,我開闊了眼界,提高了能力,積豐富了經(jīng)驗,而這些都有利于我盡快進入新角色,適應新工作。

  根據(jù)對自身條件的客觀分析,我認為自己具有以下五個方面的任職優(yōu)勢。

  一、有較好的道德修養(yǎng)。

  二、事業(yè)責任心強。

  三、具有勝任工作的能力和本領。

  四、極具親和力。

  五、具有對全面工作的駕馭能力。

  各位領導、各位評委,“平靜的湖面,煉不出精悍的水手,安逸的環(huán)境,造不出時代的偉人。”我深深懂得,要把工作做好,光坐而論道、紙上談兵是無濟于事的,重要的是腳踏實地地去干。如果承蒙大家的厚愛,給我一個施展才華的機會,我將全力以赴,圍繞目前我局的工作重點,結合自身實際,做到以下幾點:

  一、刻苦學習,提高理論水平。

  二、勤奮實干,率先垂范。

  三、團結協(xié)作,銳意進取。

  四、增強隊伍爭先創(chuàng)優(yōu)的'競爭能力。

  各位領導、各位評委,幾分鐘的競聘演講,并不能盡述我對做好今后工作的諸多設想,然而卻足以表達我對工商事業(yè)的執(zhí)著和熱愛。假如我競聘成功,我將在求真務實中認識自己,在積極進取中塑造自己,在拼搏奮斗中奉獻自己,在崗位競爭中完善自己,以開封市工商局的發(fā)展為自己終身的奮斗目標!

  我的演講結束。謝謝大家!

科級干部競聘演講稿 篇10

尊敬的各位領導、各位評委:

  大家好!今天我懷著多年工作中對農(nóng)商行這個單位的熱愛站在這里,希望能夠通過大家的檢驗,也希望今天我所展示給大家的印象是一個真誠、執(zhí)著和勇于接受挑戰(zhàn)的我。美國著名政治家富蘭克林有句名言:“推動你的事業(yè),而不要讓你的事業(yè)推動你!毕M裉祛I導和同事們能夠給我這次機會。我今天競聘的職位是銀行副科級后備干部。

  我叫XXX,今年35歲,本科學歷,經(jīng)濟師,中共黨員,現(xiàn)任農(nóng)商行信貸管理部風險經(jīng)理。我于20xx年畢業(yè)于財貿(mào)學院金融專業(yè)。

  今天之所以登上講臺參加農(nóng)商行分行中層副科級后備干部的競聘,我認為自己已經(jīng)具備了諸多條件。我的優(yōu)勢主要有:

  一是我具有比較豐富的業(yè)務經(jīng)驗。參加工作以來,我先后從事過營業(yè)員、會計、計劃統(tǒng)計員、信貸科任會計輔導員、計劃科副科長、貸款審查員、風險經(jīng)理等職務。由于工作出色,我先后多次被評為先進工作者,20xx年、20xx年分別被評為農(nóng)商行分行先進工作者,20xx年被區(qū)分行評為“優(yōu)秀行員”等榮譽稱號。同時,多年的從業(yè)經(jīng)歷使我對農(nóng)商行的每項業(yè)務都了如指掌。我很自信,也很堅信地認為,這些年的從業(yè)經(jīng)驗,使我基本掌握了作為中層副科級后備干部所必備的業(yè)務技能、工作能力,我一定能勝任這一崗位。

  二是我具有比較全面的專業(yè)理論知識。我畢業(yè)于財貿(mào)學院金融專業(yè),科班出身。通過幾年來的系統(tǒng)學習和實踐,使我具備了多學科的專業(yè)知識結構,比較全面地了解和掌握了經(jīng)濟、金融、市場營銷、財務會計,并熟知國家各類金融方針、政策及相關法律、法規(guī)知識,這些更加堅定了我扎根于我行,腳踏實地運用自己所學知識,所掌握技能,做好每份工作的決心。

  三是我具有較強的管理、組織、協(xié)調(diào)能力。在貸款五級分類監(jiān)測及相關報表的上報工作和貸款審查工作中,鍛煉了我較強的組織能力,并在實際管理過程中積累了大量的管理經(jīng)驗。特別是在我擔任風險經(jīng)理期間,使我深刻地領悟到了理論與實踐相結合的重要性,深切地感受到自己在業(yè)務知識、管理水平、領導能力等方面有了全方位的提高。這些都為我做好下一步工作打下了堅實的基礎。

  金無足赤,人無完人。在這里,我也愿意坦誠地把自己已經(jīng)認識到的不足之處匯報給大家。主要是因為我年輕,處理矛盾的經(jīng)驗還不是很足。我將充分依靠老同志豐富的閱歷和經(jīng)驗,虛心求教,加以彌補。

  請領導和同事們相信,既然我自己能認識到這些不足,也就一定能努力克服,不斷完善自己的人格。

  如果承蒙領導厚愛,讓我走上中層副科級后備干部的工作崗位,我將負重托,不辱使命,勤奮工作,具體將做到以下幾點:

  第一、真誠講團結,積極開展各項工作。多年的工作經(jīng)歷和經(jīng)驗教訓告訴我,同事之間,支持、諒解和友誼比什么都重要。在團結方面,一定要擺正自己位置,正確認識和看待自己。在工作中和生活上一定要平易近人,做到說真話,辦實事,求實效。

  第二、加強本部門管理力度,健全各項管理制度。我將不斷尋找工作的.新思路、新方法,積極做好本部門的管理工作,建立完善的內(nèi)部管理流程,完善貸后會審制度。加強業(yè)務調(diào)研與組織工作,為進一步創(chuàng)新和完善風險經(jīng)理的管理機制出謀獻策,探索研究真正落實貸后管理制度的有效辦法。同時,我還將加強與基層行的勾通與聯(lián)系,正確處理好風險經(jīng)理與客戶經(jīng)理以及其他各方面的關系,對貸后檢查出的問題,提出好的建議和意見,并協(xié)助有效整改,使貸后管理真正落到實處。

  第三、立足本職崗位,敬業(yè)愛崗,無私奉獻、廉潔奉公,加強學習,努力加強自身建設,提高貸后監(jiān)控、檢查力度。我將充分發(fā)揮風險經(jīng)理的職能,做好客戶貸后風險的監(jiān)控,防范信貸風險。努力開創(chuàng)農(nóng)商行各項工作的新局面,為農(nóng)商行分行的發(fā)展作出積極貢獻。

  希望今天的幸運之神會對我多加眷顧,讓我可以有機會爭取到這次珍貴的機會。我在此向領導和同事們保證,我一定會把百倍的熱情投入到工作中,希望有機會能夠和大家一道為了我們農(nóng)商行的明天一起努力!

  謝謝大家!