課題組會議發(fā)言稿

　　在現(xiàn)在的社會生活中，需要使用發(fā)言稿的事情愈發(fā)增多，發(fā)言稿要求內(nèi)容充實(shí)，條理清楚，重點(diǎn)突出。怎么寫發(fā)言稿才能避免踩雷呢？下面是小編為大家整理的課題組會議發(fā)言稿，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

各位老師：

　　下午好！

　　今天（20xx年10月28日）我們參加的是“小組合作下的課堂教學(xué)案例研究”第一次全體成員會議。這個(gè)課題是王校長一直倡導(dǎo)的“生本課堂”的一種實(shí)踐，借這個(gè)機(jī)會我先談一談這幾年來自己的研究心得體會。

　　自從07年開始課題研究以來，我們做了兩個(gè)大的課題。第一個(gè)是省級陶研課題——“學(xué)生自主性學(xué)習(xí)指導(dǎo)策略研究”，該課題于11年結(jié)題，作為優(yōu)秀課題曾在省中陶會年會上交流發(fā)言，結(jié)題報(bào)告被收錄成冊出版發(fā)行，并在互聯(lián)網(wǎng)上作為范文傳播。沒想到的是第二個(gè)陶研課題結(jié)題是遇到了困難，等會我要講這件事。

　　在研究的過程中曾有許多人問我：參加課題研究有好處嗎？我的回答是這樣：

　　1、發(fā)展了自身，提高了自己的教研水平和教學(xué)水平，會受到學(xué)生和家長的歡迎，利于職稱評定和骨干教師的評定與考核。

　　2、利于學(xué)校的發(fā)展和各項(xiàng)指標(biāo)的考核，提高學(xué)校的聲譽(yù)。如校本培訓(xùn)、目標(biāo)考核等資料中有課題研究的一席地。

　　在研究的過程中我們也發(fā)現(xiàn)了許多問題。

　　1、課題研究經(jīng)驗(yàn)不足，選題過大，不利于操作；

　　2、人員過多，人浮于事現(xiàn)象嚴(yán)重，開一次研討會，成員們很難湊齊，嚴(yán)重影響了人們研究的積極性；

　　3、為利而來，只掛名不做事。有老師平時(shí)需要做事時(shí)滿腹牢騷，甚至有少數(shù)老師將“陶研課題”說成“討厭課題”？需要用到研究成果時(shí)比誰都積極。

　　信息技術(shù)課題和陶研課題歷經(jīng)近5年的時(shí)間已經(jīng)結(jié)束，也都于9月份申報(bào)了結(jié)題鑒定，由于信息技術(shù)課題雖然我們在研究過程中做了大量工作，但結(jié)題報(bào)告借鑒過多，還是發(fā)回重寫？如今，我們將委托魯老師、董老師、后老師、田老師、蔣老師重新整理，準(zhǔn)備11月份上報(bào)。兩個(gè)課題無論是否結(jié)題，這兩個(gè)課題的研究已經(jīng)結(jié)束，不打算延期，這意味著如果結(jié)了題，就會作為一項(xiàng)研究成果，如果結(jié)不了題，我們的前期研究工作白費(fèi)，所以，我們這幾位老師的任務(wù)還很艱巨，如果有老師想?yún)⑴c結(jié)題報(bào)告撰寫的，我們歡迎。

　　今后的課題研究怎么做，我有自己的想法。

　　1、發(fā)揮集體的智慧，成立課題研究領(lǐng)導(dǎo)組，其任務(wù)是：管理課題，進(jìn)行頂層設(shè)計(jì)，進(jìn)行課題研究；實(shí)施青藍(lán)工程，培養(yǎng)青年教師；打造名師課堂，為各級給類參賽教師磨課。

　　2、課題研究不能丟。每年保證有課題結(jié)題，有在研課題。

　　3、每個(gè)課題人數(shù)原則上不能5人，實(shí)行組長負(fù)責(zé)制，教務(wù)處每學(xué)期檢查，資料統(tǒng)一管理。采取申報(bào)課題放寬，結(jié)題從嚴(yán)。

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