【公司十周年演演講稿】平凡的我，全新的我

　　【公司十周年演演講稿】平凡的我，全新的我

　　——質(zhì)控部 張婷

　　十年前，我與很多女孩子一樣，懷揣著對(duì)未來的憧憬，離開家鄉(xiāng)去外地工作，幾經(jīng)輾轉(zhuǎn)，我踏上了荊州這座人杰地靈的城市，在這里開始了我的第一份工作——在恒基做一名普通而平凡的檢驗(yàn)員。從那時(shí)起，我實(shí)際就與賽瑞的小伙伴們一道密切地工作，那時(shí)的賽瑞，雖然只是擁有陳舊的廠房，但是每個(gè)人的身上都可以看到創(chuàng)業(yè)時(shí)奮斗的激情：趙總令人振奮的“4-3-3”戰(zhàn)略和“做國內(nèi)一流世界知名”的豪情壯志；劉經(jīng)理的“一把刀與一臺(tái)泵”的艱苦精神；王經(jīng)理“挑燈夜戰(zhàn)，刻苦鉆研”的身影；程工追求不斷創(chuàng)新的執(zhí)著；成主任為賽瑞招賢納士的風(fēng)采；張經(jīng)理的意氣風(fēng)發(fā)尋覓客戶……那時(shí)候，張總每次開會(huì)的時(shí)候總會(huì)語重心長地告訴大家：我們一直就是賽瑞人，我們一開始就跟賽瑞是同呼吸共命運(yùn)的共同體，用心做好平凡的工作，你也可以做出不平凡的事，我們也可以同賽瑞一起得到更好的發(fā)展。聽到這一番振奮人心的言論，我的內(nèi)心無比激動(dòng)，激起我努力工作同賽瑞一起奮斗的決心，此后踏踏實(shí)實(shí)地學(xué)習(xí)檢驗(yàn)知識(shí)，努力使自己的業(yè)務(wù)水平變得熟練，就在那時(shí)，我收獲了幸福的家庭，從此，平凡的我與賽瑞結(jié)下了不解之緣。

　　家庭的原因使我短暫地離開了原來的崗位，暫時(shí)離開的這些年，我一直關(guān)注著賽瑞的成長，隨著歲月的流逝和生活的考驗(yàn)，我多了一份成熟、多了一份慎重，更多了一份責(zé)任心。家庭和孩子是我心的歸屬，企業(yè)和工作是我充盈生命的平臺(tái)。在2017年，我再一次鼓足信心，重新懷揣起我最初的夢(mèng)想，加入到賽瑞能源質(zhì)控部。作為賽瑞公司的一員，作為企業(yè)的一個(gè)主人翁，我們滿懷著對(duì)企業(yè)的熱愛之情，像經(jīng)營家庭一樣去對(duì)待工作中的每一件事，像對(duì)待親人一樣去處理同事之間的關(guān)系。多一份關(guān)心，我們的“家”就會(huì)多一點(diǎn)成長；多一份責(zé)任感，我們的“家”就會(huì)多一點(diǎn)發(fā)展。

　　檢驗(yàn)員在公司是一個(gè)平凡的工作崗位，但實(shí)際上需要足夠的耐心和應(yīng)變能力，還要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度。這其中，有一件讓我記憶深刻的事，去年5月，現(xiàn)場檢驗(yàn)組只有三個(gè)人，組長因病請(qǐng)假，而另外一個(gè)同事也有出差安排，剛好趕上OEM發(fā)貨高峰時(shí)間段，每天至少都有十來種200件以上產(chǎn)品在待檢狀態(tài)，而OEM產(chǎn)品尺寸又多，又比較復(fù)雜，質(zhì)量要求很高。我從一開始的茫無從下手到后來的冷靜坦然面對(duì)，首先從心中主動(dòng)擔(dān)起了臨時(shí)組長的角色，尋求部門同事的幫助，最后在自己的努力和同事的協(xié)助下順利的完成了每天的檢驗(yàn)任務(wù)，并且有效地控制了當(dāng)月的產(chǎn)品質(zhì)量問題的QN。這件事也許很不起眼，但對(duì)于我來講，它向我重新詮釋了“平凡工作”的真正含義：越是平凡的工作，越是需要擔(dān)當(dāng)?shù)木�神和�?dú)擋一面的能力，越是要團(tuán)結(jié)同事、不斷學(xué)習(xí)超越自我，共同成就公司不平凡的事業(yè)。

　　這幾年，公司發(fā)生了翻天覆地的變化，工廠設(shè)施、辦公環(huán)境都經(jīng)歷了幾輪的更新，賽瑞所有伙伴們?cè)诠ぷ髦幸苍絹碓綄�業(yè)。周經(jīng)理和她的團(tuán)隊(duì)小伙伴們一起創(chuàng)作的《賽瑞人》都是我們大家的精神食糧，李總率先引進(jìn)5S和精益生產(chǎn)讓我們的生產(chǎn)現(xiàn)場井然有序，讓我們的工作效率大幅提升，楊總將我們公司的產(chǎn)品應(yīng)用服務(wù)和技術(shù)水平的再一次拔高，讓我們離客戶更近，楊工在每次客戶及第三方審核前組織大家充分做好準(zhǔn)備，以飽滿的熱情和積極向上的精神風(fēng)貌迎接審核，進(jìn)一步完善公司質(zhì)量管理體系。年產(chǎn)值一個(gè)億在幾年前似乎是一個(gè)遙遠(yuǎn)的夢(mèng)想，但就在去年，我們賽瑞人確確實(shí)實(shí)做到了。

　　在楊工的諄諄引導(dǎo)下，我也開始漸漸意識(shí)到，我們身邊的環(huán)境一直在變化，我們每天都在面臨著新的環(huán)境�？蛻舻馁|(zhì)量要求在逐步提高，我們更要重新審視自己的工作。對(duì)于檢驗(yàn)崗位來說，我們不能再是每天簡簡單單的拿起量具對(duì)照?qǐng)D紙檢驗(yàn)，我們需要更多的了解產(chǎn)品，了解客戶需求和客戶的接收標(biāo)準(zhǔn)，還需要很多相關(guān)的專業(yè)知識(shí)體系，標(biāo)準(zhǔn)，流程；發(fā)生不合格的處置方式；與產(chǎn)品相關(guān)的關(guān)鍵控制點(diǎn)等。正是因?yàn)榄h(huán)境的變化，我們要提高自己的工作標(biāo)準(zhǔn)。

　　公司給我們提供和創(chuàng)造了很多學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，部門制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，每天抽一個(gè)小時(shí)學(xué)習(xí)質(zhì)量管理體系程序文件，遇到疑問一起討論，相互學(xué)習(xí)，讓我們對(duì)標(biāo)準(zhǔn)有了新的理解，新的認(rèn)識(shí)。通過這些學(xué)習(xí)，我們的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能都有了不斷的進(jìn)步與提升，除此以外，也學(xué)習(xí)到了專業(yè)知識(shí)以外的很多東西。在檢驗(yàn)時(shí)也有了新的側(cè)重點(diǎn)，以前檢驗(yàn)卡瓦，就是按圖紙要求檢驗(yàn)尺寸，現(xiàn)在學(xué)習(xí)了金屬材料熱處理規(guī)范，明白了熱處理對(duì)零件機(jī)械性能的改變和影響，再檢驗(yàn)卡瓦時(shí)，除了尺寸要求，我還要更加側(cè)重于檢查產(chǎn)品的熱處理工藝資料的合規(guī)性。以前我認(rèn)為，產(chǎn)品追溯、產(chǎn)品檢驗(yàn)狀態(tài)、檢驗(yàn)量器具校準(zhǔn)等等，似乎都是體系管理人員所應(yīng)該關(guān)心的事情，此時(shí)，我覺得這也是我們每個(gè)人的事情，因?yàn)槲覀冞@些平凡的工作崗位已然有了新的工作標(biāo)準(zhǔn)。以前對(duì)于5S精益生產(chǎn)，覺得只是推進(jìn)員的事情，此時(shí)我覺得我們每個(gè)人都應(yīng)該在這些活動(dòng)中貢獻(xiàn)自己的“金點(diǎn)子”，因?yàn)樾碌沫h(huán)境是靠我們這些平凡崗位的每一個(gè)人親手創(chuàng)造出來的。頓時(shí)我開始理解了“四新”的真正含義，對(duì)于我這樣做平凡工作的員工來說，“四新”就是要做全新的自我，每天都要進(jìn)行一次蛻變。

　　部門每天都是新的面貌，同事之間團(tuán)結(jié)互助，工作中遇到問題積極溝通，互相協(xié)助，特別是API審核期間，大家齊心協(xié)力，開始更全面的考慮問題，這讓我認(rèn)識(shí)到 ，我們的團(tuán)隊(duì)每天也是一個(gè)全新的面貌。

　　趙總是掌握公司行駛方向的船長，我們是推向公司前進(jìn)的舵手，在公司前進(jìn)的過程中，我們必將遇到新的挑戰(zhàn)，但是我堅(jiān)信，我們所有平凡人堅(jiān)持用全新的自我適應(yīng)每一個(gè)全新的環(huán)境，我們一定可以共同創(chuàng)造不平凡的成績！

　　質(zhì)控部 張婷

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