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教育高峰論壇中學(xué)校長發(fā)言材料

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教育高峰論壇中學(xué)校長發(fā)言材料

  教育高峰論壇中學(xué)校長發(fā)言材料

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  在不斷反思整改中推進教育綜合改革

  郝學(xué)利

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、專家:

  大家好,很高興參加西北教育創(chuàng)新高峰論壇。今天我和大家交流兩方面的話題:一是結(jié)合我校五年改革,談?wù)劯母镏袝龅降膯栴}和解決的辦法;二是有些問題至今還在困惑中,今天提出來向各位專家討教。

  一、 改革中遇到的問題和對策

  我們首先遇到的問題是不愿改、不敢改的問題。有這個問題的主要在領(lǐng)導(dǎo)層面和教師層面中年齡較大的一部分同志,而且這部分同志有自己的思想、風(fēng)格和教學(xué)模式,在縣城內(nèi)享有一定聲望。

  面對這樣的問題,我和這些同志共同反思我們的教育得失,定位我們的教育終極目標(biāo),并利用分析法由終極目標(biāo)逆推我們的教育方式方法,這樣在一定范圍和程度上,認(rèn)清了我們幾十年來教育方法的缺失以及教育思想的偏激。比如創(chuàng)造型人才的最顯著特點之一是人格的獨立,也就是高度的獨立性,而這個人格特征顯然用我們過去的思想和方法是培養(yǎng)不出來的。有的同志在反思中甚至不無感慨地說:現(xiàn)在通過各類學(xué)生在社會上的表現(xiàn)看,不知道我們從事幾十年教育工作干了些啥!

  我們同時回頭看,看我們傳統(tǒng)教育思想理念的優(yōu)秀之處,反思傳統(tǒng)教育的優(yōu)秀思想,這些工作使我們基本上達成了一致的看法:其一,不敢改是怕影響了高考成績,如果學(xué)生有了厚重之德,奮發(fā)向上,自我行動起來,學(xué)生不學(xué)習(xí)干啥?其二,我們要培養(yǎng)有“主見”的人,才能在人格上獨立,才能有創(chuàng)造的可能。這個“主見”就是自主意識,這是我們教育綱目體系之“綱”,也是我們教育追求的終極目標(biāo)。這一思想的理論依據(jù)就是王陽明教育思想的“知行合一”。

  實現(xiàn)這一目標(biāo)至關(guān)重要的一個環(huán)節(jié)是學(xué)生建構(gòu)自主意識的途徑是自由選擇、自主建構(gòu),而不是灌輸。把思想觀念體系交給學(xué)生討論,交給學(xué)生思考、判斷、選擇,讓學(xué)生在交流中結(jié)合社會實際生活進行體驗,在體驗中理解,在理解中感悟,在感悟中生成,讓學(xué)生自主判斷、選擇、建構(gòu)。在這個過程中,學(xué)生的主體性已經(jīng)挺立。一個人主體性挺立了,在其發(fā)展過程中的諸多可能就會發(fā)生,這是我們改革至關(guān)重要的一個問題,比如學(xué)科知識的學(xué)習(xí),由于有自主選擇過程,學(xué)生的默會知識自然生成。我們所希望的是學(xué)生建構(gòu)綜合多元的觀念體系,這才是真正的自主意識。

  因此,擁有自由思想、獨立人格和創(chuàng)造力就是綱目體系中的三個“目”,在三大“目”之下有“十大素養(yǎng)”,成為“子目”,這便形成了我校教育的綱目體系,這些“子目”由“三大課程的實施”做支撐,即國家課程、地方課程(包括校本課程)、德育課程。通過“三大課程”的實施,實現(xiàn)“十大素養(yǎng)”的養(yǎng)成,進而追求終極目標(biāo)的達成。值得一提的是,我校德育課程的實施,除了有效的活動作為載體外,還將德育內(nèi)容課程化,我們將君子之道的八大系列,即仁、義、禮、智、信、道、寬、文作為德育內(nèi)容,每周一課時,三年一貫地融入德育課,配之以閱讀課中儒釋道的教育,借以復(fù)興中華文化,弘揚君子之道。大的思想基本達成共識后,我校在課堂教學(xué)、評價機制體系、文化建設(shè)三大領(lǐng)域進行分層推進的改革。

  第二個問題是糾結(jié)于建國后教育思想和傳統(tǒng)教育的優(yōu)秀思想,糾結(jié)于已經(jīng)形成的的固有模式和固有習(xí)慣,不思改革。改革固有的習(xí)慣最艱難,這是從古至今改革遇到的最難辦的事。

  除了在思想理念上反思外,我校組織各級論壇,在論壇上結(jié)合改革不斷對比反思;召開師生座談會,印證學(xué)生的感覺與教師的感受;召開家長與教師座談會,反思孩子的變化。這些做法使好一部分領(lǐng)導(dǎo)和教師思想上轉(zhuǎn)了彎,開始認(rèn)真審視固有思想、模式和習(xí)慣的不適應(yīng)性。從而接受了改革。

  第三個問題是課堂教學(xué)模式時時處處有回歸到老模式的問題。

  我們通過新老方法的對比授課、新教學(xué)模式下的反復(fù)磨課、每周四的教研組課堂教學(xué)反思、教師論壇、科任教師與學(xué)生座談會、領(lǐng)導(dǎo)深入課堂調(diào)研等,統(tǒng)一認(rèn)識,并及時發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

  第四個問題是教師隊伍整體教育思想、業(yè)務(wù)水平、專業(yè)技能三位一體的素養(yǎng)不高。

  這個問題,我們通過教師閱讀古今中外教育書籍活動提高思想境界,通過教師三次編寫導(dǎo)學(xué)案,集體備課,課堂教學(xué)大賽,課改孵化室培養(yǎng)能手,實施課改名師工程,點課、邀課、磨課、觀課,捆綁式賽教等活動,提高教師業(yè)務(wù)水平、專業(yè)技能,提升教師的整體素養(yǎng)。這里想特別提一提編寫導(dǎo)學(xué)案,我們深深感到,它是提升教師業(yè)務(wù)水平、專業(yè)技能的有力抓手。

  第五個問題是班子成員中有文人相輕的傳統(tǒng)垢弊,以及由于改變固有習(xí)慣引發(fā)的班子意見相左,導(dǎo)致局面不穩(wěn)。

  針對這一問題,作為一校之長的我以極大的耐心對待,既肯定固有習(xí)慣、固有模式中的優(yōu)秀方法,在教學(xué)中繼承發(fā)揚,又對這部分同志留有余地,允許固有思想習(xí)慣的存在,使其在與新理念、新方法的交流碰撞中,慢慢得到改變;同時在班子中組成強有力的改革推進隊伍,在教師中發(fā)展積極改革創(chuàng)新的團隊,加之把改革者吸納進名師系列的名師工程的有效實施,基本解決了這個問題。

  第六個問題是改革的協(xié)同性、系統(tǒng)性問題。

  改革需要系統(tǒng)、協(xié)同進行。我們遇到了除校內(nèi)問題外,還有縣政府、縣教育行政部門的理解和支持,從小學(xué)到初中學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣的支撐等諸多問題。說實話,當(dāng)時,我們的課改是在縣政府和教育行政部門觀望或指責(zé)的環(huán)境下進行的,改革之艱,不言而喻。

  對于學(xué)生習(xí)慣,我們主要采取入學(xué)時的培訓(xùn)和平時漸進的不斷培訓(xùn);對于政府和教育行政部門,我們以體育藝術(shù)節(jié)、社團活動等學(xué)生的精彩表現(xiàn)和高考成績提升為證明,打消他們的顧慮。

  2015年,進入改革的第一屆學(xué)生參加高考,引起校內(nèi)外、上下幾級的關(guān)注。學(xué)校的這一屆領(lǐng)導(dǎo)、教師以及作為校長的我既充滿自信又忐忑不安,因為萬一高考滑坡了,我和我們的學(xué)校無論有怎樣的宏圖計劃、無論付出怎樣的艱辛,都會遭受前所未有的責(zé)難,更主要的是,改革叫停必然成為定局。好在經(jīng)過課改的錘煉,同學(xué)們憑著良好的心理素質(zhì)和過硬的學(xué)習(xí)能力,取得了靖邊中學(xué)建校以來最好的成績。但我不得不承認(rèn),校內(nèi)外,包括教育行政部門盼本屆高考慘敗者大有人在,這正是教育改革者面臨的悲哀局面。在這方面,我特感激席總督學(xué)和榆林市教育局的大力支持。

  二、對教育改革的建議

  我想對教育改革者提幾點建議。

  一是要做充分的準(zhǔn)備工作。無論是理念建構(gòu)還是實施策略都要仔細(xì)研究、科學(xué)規(guī)劃,特別是操作層面的工作務(wù)必培訓(xùn)到位。

  二是要循序漸進和全面推進相結(jié)合。

  三是改革需要不斷反思,不斷調(diào)整,不斷改進,一定要把理念和方法同本校的具體實際結(jié)合起來。

  四是要想辦法、找抓手,全面提升教師隊伍的整體素養(yǎng)。

  五是要耐心細(xì)致地做好宣傳,爭取校內(nèi)外多方理解和支持。

  六是要有堅定的改革信念,要堅定不移、堅信不疑。這其中校長最關(guān)鍵,改革成在教師,敗在校長。

  七是教育思想要形成體系,符合現(xiàn)代人才觀和價值觀,把東西方古今思想進行大整合,切實形成自己的教育思想體系,這樣才能引領(lǐng)學(xué)校教育的發(fā)展。

  三、 對教育行政部門、教科研機構(gòu)和師范院校的建議

 。ㄒ唬⿲κd、市縣教育行政部門的建議

  一是省廳、市縣教育局要大膽全力推動區(qū)域改革,這樣學(xué)校的課改既具有政策依據(jù),又有協(xié)同性和系統(tǒng)性。省政府316評估中給了課改150分,這增強了我們的信心,靖邊中學(xué)如果沒有席總督學(xué)在靖邊的講話,改革早就被政府叫停了。

  二是要改革教育評價機制,突破過分強調(diào)考試分?jǐn)?shù)的評估瓶頸,特別是要建立適應(yīng)新型教育的高中教育綜合評價機制。

  三是要用行政手段,強力推進從小學(xué)到大學(xué)的自下而上的改革。

  四是在教育領(lǐng)域提出復(fù)興中華文化的思想,讓敦尚風(fēng)節(jié)的教育理念引領(lǐng)教育,使教育成為求學(xué)問的工作,而不是只求知識。

 。ǘ⿲Ω骷壗逃蒲袡C構(gòu)的建議

  一是更新觀念,為改革尋求理論支撐,幫助教育行政部門打消改革疑慮。

  二是對學(xué)校改革和區(qū)域改革進行深入的調(diào)研,總結(jié)提煉適合我省的普適性改革策略,指導(dǎo)各校改革,形成一校一品的改革態(tài)勢。

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  一是加強師范文化建設(shè),培養(yǎng)道德高尚、能以身示教的教師。

  二是打破教育理論迷信,走出蘇聯(lián)式、西方式的教育理論框子,整合祖國優(yōu)秀的傳統(tǒng)教育思想,使外域教育思想中國化,形成中華教育理論架構(gòu),走中國式教育之路,培養(yǎng)新型教師。

  三是改革固有的教師培養(yǎng)模式,在教師教育過程中,全面滲透新思想、新理念,培養(yǎng)具有改革意識的一代新型教師。

  四是讓品行端、學(xué)業(yè)優(yōu)的高中畢業(yè)生優(yōu)先進入師范院校。要制定優(yōu)惠政策,吸納優(yōu)秀人才進入教師隊伍。

  五是加強師范學(xué)生的人文教育。

  各位領(lǐng)導(dǎo)、專家,教育改革需要智慧、勇氣和擔(dān)當(dāng),需要上下齊心合力、集思廣益。我們的改革是在不斷地反思和糾正中前行的,所以上面的一些想法難免有很多不足,真誠期望各位領(lǐng)導(dǎo)和專家提出寶貴意見。

  (本文來自西北教育創(chuàng)新高峰論壇上靖邊中學(xué)校長郝學(xué)利發(fā)言材料)

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