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在廉政陽光工程建設(shè)工作會上的發(fā)言
落實八項規(guī)定 將廉政陽光示范工程創(chuàng)建活動引向深入——在廉政陽光工程建設(shè)工作會上的發(fā)言
實施廉政陽光示范工程創(chuàng)建活動是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要抓手。興隆建管處黨委自活動開展以來，嚴(yán)格按照省南水北調(diào)辦（局）黨組的統(tǒng)一部署，認(rèn)真落實廉政陽光示范工程建設(shè)內(nèi)容的規(guī)范要求，始終保持反腐倡廉的高壓態(tài)勢，不斷加大廉政教育和廉政文化建設(shè)力度，建立健全各項制度和工作長效機制，深入推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，大力開展工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)ｍ椫卫淼然顒�，至今未發(fā)生一起不廉潔案件，實現(xiàn)了工程建設(shè)“三個安全”的目標(biāo)。
一、強化組織，加強領(lǐng)導(dǎo)，增強全員參與意識
為推動廉政陽光示范工程創(chuàng)建活動深入有序開展，強化活動組織領(lǐng)導(dǎo)，興隆建管處成立了以主要負(fù)責(zé)人為組長，機關(guān)科室、參建單位負(fù)責(zé)人為組員的廉政陽光示范工程創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組。監(jiān)理單位和施工單位分別向建管處上交廉潔承諾書，層層分解落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，不留下廉政建設(shè)的真空區(qū)。建管處和參建單位將廉政陽光示范工程創(chuàng)建作為一項基礎(chǔ)性、全局性和長期性的工作擺上經(jīng)常性議事日程。班子成員以身作則帶頭抓，部門負(fù)責(zé)人穩(wěn)扎穩(wěn)打具體抓，參建單位各盡其責(zé)配合抓�；顒宇I(lǐng)導(dǎo)小組定期召開廉政陽光示范工程創(chuàng)建工作經(jīng)驗交流會，分析創(chuàng)建工作動態(tài)，研究深化創(chuàng)建工作措施，傾力將所有施工標(biāo)段打造成為“質(zhì)量安全零事故、勤政廉政零投訴”、“工程優(yōu)質(zhì)、干部優(yōu)秀”的雙優(yōu)工程。
二、嚴(yán)格教育，筑牢防線，增強拒腐防變能力
興隆建管處深入開展中央“八項規(guī)定”、省委“六條意見”、《省南水北調(diào)辦（局）落實改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定的實施細(xì)則》的宣傳教育和反腐倡廉警示教育，著力在夯實基礎(chǔ)上下功夫。一是印發(fā)興隆建管處《落實改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定的實施細(xì)則》，強化現(xiàn)場監(jiān)管，精簡會議活動，精簡文件簡報，規(guī)范機關(guān)管理，密切黨群關(guān)系。二是組織開展“以案促廉”警示教育，提高全員廉政自覺意識。注重強化黨員干部理想信念教育，組織參觀省反腐倡廉警示教育基地和紅色教育基地，觀看《忠誠與背叛》、《蘇聯(lián)亡黨亡國20年祭》等廉政影視節(jié)目和電教片。請省南水北調(diào)辦（局）紀(jì)檢員、建管處黨委成員為全體黨員上廉政黨課，幫助大家樹立正確的“三觀”。請省檢察院漢江分院反瀆職侵權(quán)局局長伍友重開設(shè)“國家重點投資工程中職務(wù)犯罪特點和預(yù)防”法制主題講座，告誡大家從身邊事入手，共同打造廉潔陽光示范工程。利用第十三個和第十四個黨風(fēng)廉政宣傳教育月契機，開展形式多樣的活動，使廣大黨員從心底受觸動、得教育、固防線。三是開展廉政文化進(jìn)機關(guān)、進(jìn)工地活動。通過懸掛宣傳牌、制作廉政文化宣傳冊、發(fā)放廉政教育讀本、換屆紀(jì)律提醒卡、廉政周歷、張貼標(biāo)語橫幅，要求全員做廉政學(xué)習(xí)筆記、撰寫廉政學(xué)習(xí)心得體會等方式，使廉政文化融入到建設(shè)管理全過程。四是全員簽定《廉政承諾書》，做到條款紀(jì)律上墻公示，風(fēng)險責(zé)任明確醒目，在興隆樞紐整個工地營造“尊廉、崇廉、尚廉”的良好氛圍。
三、深入查找廉政風(fēng)險點，突出源頭預(yù)防，構(gòu)建上下聯(lián)動、齊抓共管的全方位防控體系
按照省南水北調(diào)局《關(guān)于進(jìn)一步加強南水北調(diào)廉政風(fēng)險防控工作的意見》和《湖北省南水北調(diào)工程廉政風(fēng)險預(yù)警防控工作實施方案》要求，結(jié)合省局編制的廉政風(fēng)險防控管理責(zé)任分解要點以及興隆樞紐工程建設(shè)管理實際和個人崗位職責(zé)，興隆建管處發(fā)動全體干部職工對廉政風(fēng)險點進(jìn)行深入細(xì)致地排查，重點排查招標(biāo)投標(biāo)、設(shè)計變更、合同變更、質(zhì)量管理、價款結(jié)算、資金管理、工程驗收、工程結(jié)算等關(guān)鍵崗位和重點環(huán)節(jié)，特別是針對容易出現(xiàn)違紀(jì)違法問題的部位，以及群眾反映較多的問題，從源頭上抓好廉政風(fēng)險預(yù)防工作。同時，注重細(xì)化監(jiān)控責(zé)任鏈條，將查找廉政風(fēng)險點和制訂防控措施的責(zé)任，分解落實到全體工作人員身上，確保每一個風(fēng)險點都有人抓、有人管，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，努力形成上下聯(lián)動，一級抓一級，層層抓落實的風(fēng)險監(jiān)控責(zé)任體系。
四、以制度促規(guī)范，實行民主公開，監(jiān)督權(quán)力運行，創(chuàng)建共商共管的良好工作機制
一是系統(tǒng)清理已有管理制度，持續(xù)修訂完善。制定下發(fā)《興隆建管處黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施細(xì)則》、《興隆建管處廉政風(fēng)險防控工作實施細(xì)則》等規(guī)定和辦法。狠抓述職述廉制度、民主生活會制度、民主評議制度和誡勉談話制度的落實，嚴(yán)格工作程序和組織程序，以制度促規(guī)范。二是健全工作程序，加強民主管理。做到“三重一大”事項和工程變更等工程建設(shè)事項必須經(jīng)集體討論作出決定，必要時進(jìn)行專家咨詢、社會公示和決策評估，保障科學(xué)決策、民主決策、依法決策。建管處年初在推行績效工資改革中，提供多套方案供職工自選，充分實行民主決策。堅持黨務(wù)公開、政務(wù)公開和工程建設(shè)管理信息公開，自覺接受群眾監(jiān)督。三是創(chuàng)新工作機制，激發(fā)全員活力。試行黨風(fēng)廉政建設(shè)風(fēng)險抵押金制度，全員簽訂《湖北省南水北調(diào)興隆水利樞紐工程建設(shè)管理處黨風(fēng)廉政建設(shè)暨預(yù)防職務(wù)犯罪目標(biāo)責(zé)任狀》，按季度嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲考核。四是探索廉政共建模式，建立開放式的、充滿活力的廉政建設(shè)工作體系。（本文出自范文.先.生網(wǎng) www.qkfawen.com）開展好與人民檢察院漢江分院的廉政共建活動，定期向其匯報廉政陽光示范工程創(chuàng)建活動開展情況，不斷健全預(yù)防職務(wù)犯罪聯(lián)系制度，加強預(yù)防職務(wù)犯罪聯(lián)絡(luò)站建設(shè)。開展與西北咨詢公司興隆監(jiān)理中心的廉政共建活動，適時舉行座談磋商，共同推進(jìn)廉政建設(shè)工作。五是實行陽光監(jiān)督。設(shè)立黨風(fēng)監(jiān)督崗，聘請包括項目農(nóng)民工在內(nèi)的各個群體黨風(fēng)監(jiān)督員。六是完善基礎(chǔ)臺賬，建立健全“9本帳”（參建單位基礎(chǔ)信息臺帳、廉政教育活動臺帳、政務(wù)公開臺帳、“三重一大”研究決策臺帳、個人重大事項報告臺帳、禮品禮金上繳登記臺帳、誡勉和廉政談話制度執(zhí)行臺帳、監(jiān)督檢查工作臺帳、信訪舉報登記臺賬），并實時動態(tài)更新相應(yīng)資料數(shù)據(jù)。七是認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)成員聯(lián)系項目制度、監(jiān)督檢查制度、公開公示制度、廉政承諾制度以及項目建設(shè)管理的相關(guān)制度。建立廉政陽光示范工程建設(shè)聯(lián)系點制度，處領(lǐng)導(dǎo)分別對口聯(lián)系標(biāo)段，堅持每周深入聯(lián)系點現(xiàn)場辦公，協(xié)調(diào)服務(wù)，跟蹤督辦，指導(dǎo)做好廉政建設(shè)工作。八是將外出取經(jīng)與消化吸收再創(chuàng)新結(jié)合起來，不斷加大廉政陽光示范工程創(chuàng)建力度。定期召開創(chuàng)建推進(jìn)會，研究解決突出問題。派出專門小組遠(yuǎn)赴宜巴高速建設(shè)指揮部取經(jīng)，學(xué)習(xí)引進(jìn)先進(jìn)經(jīng)驗和好的做法。及時總結(jié)創(chuàng)建成果，匯總形成創(chuàng)建“廉政陽光示范工程”9本資料（《“廉政建設(shè)大家談”征文集》、《廉政合同暨資金三方監(jiān)管制度》、《廉政文化宣傳手冊》、《制度匯編》、《預(yù)防職務(wù)犯罪聯(lián)系制度》、《廉政風(fēng)險預(yù)警防控工作手冊》、《廉政建設(shè)活動紀(jì)實》、《黨員干部廉政公開承諾活動》、《廉潔承諾書和廉政責(zé)任狀》）。
五、落實“八項規(guī)定”和“六條意見”，改進(jìn)工作作風(fēng)
在相關(guān)會上和私下場合，建管處負(fù)責(zé)人多次告誡施工單位和干部職工，務(wù)須集中精力搞建設(shè)，不搞歪門邪道那一套，做到拒腐蝕，永不沾。按照處務(wù)會決定，處領(lǐng)導(dǎo)參加各項評審及工程驗收不收受勞務(wù)費。在節(jié)假日等敏感時期，不接受施工單位的宴請、收受饋贈的土特產(chǎn)，如當(dāng)場無法退返時充公使用。
減少車輛配備。建管處業(yè)務(wù)用車自2013年1月起由5臺削減至3臺。領(lǐng)導(dǎo)用車同時作為干部職工公車使用，集中乘車上工地。不再租賃職工交通車，職工外出聯(lián)系工作或休假全程搭乘公共交通工具。運行管理人員徒步上下班。
熱情節(jié)儉辦接待。建管處嚴(yán)格控制建管費用支出，公務(wù)用煙、酒水大幅減少。上級領(lǐng)導(dǎo)前來檢查指導(dǎo)工作和督辦工程建設(shè)，不安排宴請，統(tǒng)一安排工地食堂進(jìn)食自助餐。
壓縮采購計劃。建管處層層審核季度辦公用品采購計劃，逐一核品名、單價、實際使用需要和使用量。由綜合科和財務(wù)科人員三人以上組成聯(lián)合采購小組，實行就近定點采購。
六、建立工作長效機制，推動活動深入開展
廉政陽光示范工程創(chuàng)建活動只有起點，沒有終點。2013年，我們將認(rèn)真貫徹黨的十八精神和十八屆中央紀(jì)律檢查委員會第二次全體會議精神，以施工、設(shè)計、監(jiān)理單位為重點，創(chuàng)新教育形式，進(jìn)一步加大廉政教育力度；通過示范引導(dǎo)、輿論引導(dǎo)、制度引導(dǎo)，加強廉政文化建設(shè)；落實“力度統(tǒng)一論”，抓好黨內(nèi)監(jiān)督；以制度建設(shè)和落實為重點，完善腐敗風(fēng)險預(yù)警防控體系，將廉政陽光示范工程創(chuàng)建活動引向深入，推動取得實效。
興隆建管處將深入推進(jìn)廉政風(fēng)險防控長效機制建設(shè)，將廉政風(fēng)險防控與工程質(zhì)量、安全管理有機結(jié)合起來，與干部績效考核、席位能力建設(shè)有機結(jié)合起來，與機關(guān)規(guī)范化管理有機結(jié)合起來，不斷探索新形勢下工程建設(shè)管理和廉政風(fēng)險防控的新舉措、新方法，形成具有興隆工程特色的廉政風(fēng)險防控工作機制和廉政工程創(chuàng)建模式，實現(xiàn)興隆樞紐廉政陽光示范工程全覆蓋。
興隆建管處雖然人員少，同時肩負(fù)著建設(shè)與管理雙重職責(zé)，全員超負(fù)荷工作，但干部職工團結(jié)一心、斗志昂揚，仍按期實現(xiàn)了截流、通航等建設(shè)目標(biāo)。我們有信心，在省南水北調(diào)辦（局）黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，推動完成包括廉政陽光示范工程創(chuàng)建活動在內(nèi)的各項工作任務(wù)，全面實現(xiàn)“管理高效、質(zhì)量優(yōu)良、施工安全、干部廉潔、環(huán)境友好”的工程建設(shè)總體目標(biāo)。
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