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創(chuàng)新林業(yè)體系改革

時間:2022-08-16 03:12:06 鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村 我要投稿
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創(chuàng)新林業(yè)體系改革


        創(chuàng)新林業(yè)體系改革
  
  經(jīng)局黨委討論研究,我們確定2006年工作的指導(dǎo)思想是;以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的十六屆四中全會精神,牢樹科學(xué)發(fā)展觀,永葆黨的先進(jìn)性,繼續(xù)緊扣縣委、縣政府“興產(chǎn)業(yè),建小康”的工作主題不變調(diào),圍繞“興林、強(qiáng)縣、富民、活行業(yè)”的總體目標(biāo),進(jìn)一步創(chuàng)樹形象,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),加快生態(tài)建設(shè)步伐,堅持依法治林,提升生態(tài)安全質(zhì)量;優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,突出林業(yè)體系改革;努力打造開放林業(yè)、誠信林業(yè)、效能林業(yè)、生態(tài)林業(yè)新形象,全面開創(chuàng)林業(yè)跨越式發(fā)展嶄新局面。工作目標(biāo)是:完成人工造林2萬畝,義務(wù)植樹150萬株,力爭使森林覆蓋率比上年增加0.4;完成中幼林撫育間伐20萬畝,封山育林50萬畝,確保森林火災(zāi)和病蟲害受災(zāi)面積控制在0.3以內(nèi);引導(dǎo)林木林地依法有序流轉(zhuǎn)面積10萬畝;完成楠竹低產(chǎn)林改造2萬畝,重點(diǎn)扶持年產(chǎn)值500萬元的花木基地和扶持年產(chǎn)值1000萬元的加工企業(yè)各一個;實(shí)現(xiàn)全縣林業(yè)總產(chǎn)值8億元,實(shí)現(xiàn)林業(yè)系統(tǒng)內(nèi)部總產(chǎn)值1億元(其中內(nèi)部單位總產(chǎn)值5500萬元,職工發(fā)展產(chǎn)值4500萬元),完成清收世行貸款、借資還木等有償資金200萬元。
 。ㄒ唬﹫猿仲Y源培植與保護(hù)并重,全面推進(jìn)林業(yè)生態(tài)建設(shè)森林資源是維護(hù)社會生態(tài)安全的重要保障,是我們務(wù)林人的“生命線”。因此,我們要堅持資源培植與保護(hù)并重的原則,加強(qiáng)生態(tài)建設(shè),實(shí)現(xiàn)林業(yè)可持續(xù)發(fā)展,著重做好兩個方面的工作:一方面要堅持不懈抓好重點(diǎn)生態(tài)工程。全面推行工程項(xiàng)目終身承包管理負(fù)責(zé)制。對退耕還林工程要嚴(yán)格按照“五到位”、“四把關(guān)”的要求組織實(shí)施,重點(diǎn)要突出咬住12.75萬畝退耕還林工程的后期管護(hù)工作不放松,強(qiáng)化措施,確保該項(xiàng)工程真正達(dá)到“造林一片,管護(hù)一片,成林一片,受益一方”。對生態(tài)公益林項(xiàng)目要堅持“以封為主,封造結(jié)合”的方針,強(qiáng)化管護(hù)措施,制定護(hù)林公約,確定專人管護(hù),嚴(yán)格補(bǔ)償資金到位,確保治理工程治理好,見效好。同時要繼續(xù)深入開展全民義務(wù)植樹活動,以3.12植樹節(jié)為契機(jī),不斷培植森林資源,加快我縣生態(tài)建設(shè)步伐。另一方面要硬化措施抓好資源管護(hù)。一是要依據(jù)二類資源調(diào)查成果,嚴(yán)格執(zhí)行采伐限額管理、科學(xué)規(guī)劃,確保我縣森林資源消耗總量低于生長總量;嚴(yán)格控制松脂亂采亂割的現(xiàn)象;二是要依法實(shí)現(xiàn)林地用途管制。重點(diǎn)要大力開展林地清理整頓工作,進(jìn)一步規(guī)范林地征占用手續(xù),不斷加強(qiáng)林木、林地流轉(zhuǎn)管理,規(guī)范流轉(zhuǎn)程序,推進(jìn)林木、林地資源依法依規(guī)合理流轉(zhuǎn);三是要堅持預(yù)防為主,綜合治理的方針,認(rèn)真做好森林防火和病蟲害防治工作,推進(jìn)預(yù)防工作由季節(jié)性向經(jīng)常性轉(zhuǎn)變,由部門負(fù)責(zé)向全社會參與轉(zhuǎn)變,切實(shí)維護(hù)森林生態(tài)的穩(wěn)定和健康發(fā)展。
 。ǘ淞⒐I(yè)興林理念,全面推進(jìn)林業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程加快發(fā)展,只爭朝夕。我們要始終保持強(qiáng)勁勢頭,繼續(xù)扭住“興產(chǎn)業(yè),建小康”工作主題,以工業(yè)興林為核心,加速林業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程,再創(chuàng)新的發(fā)展優(yōu)勢。具體要做到三個結(jié)合:一是把產(chǎn)業(yè)發(fā)展和招商引資結(jié)合起來,不斷注入發(fā)展活力。要全面動員,加大力度抓招商。今年,對跨行業(yè)爭取的項(xiàng)目,我們將按照縣政府規(guī)定給予重獎。二要把產(chǎn)業(yè)發(fā)展與扶優(yōu)扶強(qiáng)相結(jié)合,加快推進(jìn)林業(yè)工業(yè)化進(jìn)程。在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上,繼續(xù)給予政策傾斜,繼續(xù)扶持//竹業(yè)等6個年產(chǎn)值1000萬元以上的林產(chǎn)加工企業(yè);重點(diǎn)突出扶優(yōu)扶強(qiáng)“兩個民營企業(yè)”(一個加工企業(yè)、一個種苗花卉企業(yè)),打造一批龍頭企業(yè)、品牌產(chǎn)品。堅持“優(yōu)質(zhì)地區(qū)優(yōu)先發(fā)展”的理念,在發(fā)展布局上突出“一園(///省級森林公園)、兩鎮(zhèn)”園區(qū)建設(shè),提高產(chǎn)業(yè)聚集度,發(fā)揮幅射效應(yīng)。三要把發(fā)展產(chǎn)業(yè)和優(yōu)化環(huán)境相結(jié)合,保障林業(yè)產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展。要進(jìn)一步強(qiáng)化職能,加大林業(yè)技術(shù),信息及辦證等服務(wù)力度;加強(qiáng)社會綜合治理,高度重視林業(yè)信訪工作,進(jìn)一步規(guī)范行政行為,不斷提高行政效率和服務(wù)水平;堅決杜絕“三亂”、“四難”現(xiàn)象,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,著力營造誠信林業(yè)、便捷林業(yè)、平安林業(yè)新形象。
 。ㄈ﹦(chuàng)新林業(yè)體系改革,全面推進(jìn)林業(yè)快速發(fā)展只有改革,才有發(fā)展。我們要突出抓好三個方面的改革,一是要進(jìn)一步完善林業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革,加大林業(yè)、林地流轉(zhuǎn)力度。重點(diǎn)抓好林權(quán)證換發(fā)工作,加強(qiáng)資源建檔,進(jìn)一步明確林木、林地權(quán)屬。通過多種激勵機(jī)制,鼓勵各種社會主體特別是林業(yè)系統(tǒng)內(nèi)部職工以承包、租賃、轉(zhuǎn)讓、拍賣等形式參與國家、集體和個人所有宜林荒山及殘林使用權(quán)的流轉(zhuǎn),盤活林業(yè)資產(chǎn),大力發(fā)展非公有制林業(yè)。二是要進(jìn)一步深化內(nèi)部管理體制改革,不斷加快自身發(fā)展。努力創(chuàng)新發(fā)展理念,建立健全激勵機(jī)制,強(qiáng)化目標(biāo)管理,體現(xiàn)數(shù)據(jù)效益。對機(jī)關(guān)股室和基層單位實(shí)行“依法依規(guī)、公開公平、優(yōu)化組合,亮化指標(biāo)、分解任務(wù)、包干統(tǒng)籌、差額分配”的管理模式。黃豐橋林場等各單位要努力開源節(jié)流,增收節(jié)支,多渠道、多形式發(fā)展多種經(jīng)營,不斷搞活自身建設(shè)。三是要繼續(xù)穩(wěn)步推進(jìn)企事業(yè)單位改革改制。黃豐橋林場、木材公司要進(jìn)一步推進(jìn)兩個置換工作,盤活閑置資


        產(chǎn),不斷增強(qiáng)內(nèi)部發(fā)展活力。
  (四)永葆黨的先進(jìn)性,全面提升林業(yè)部門形象加快林業(yè)發(fā)展,推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會新的跨越,關(guān)鍵在于進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),不斷加強(qiáng)黨的建設(shè),永葆先進(jìn),提高干部隊伍的執(zhí)政能力和水平,全面提升林業(yè)部門新形象。一要重教育,提高干部隊伍素質(zhì)。深入扎實(shí)開展保持黨員先進(jìn)性教育活動,讓廣大黨員干部自覺用“三個代表”重要思想武裝自己,指引實(shí)踐,指導(dǎo)工作,不斷增強(qiáng)黨員隊伍和黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。二要嚴(yán)律己,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。要自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng),常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心,常記為民之責(zé),始終保持清正廉潔。要加強(qiáng)廉潔自律,嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制,進(jìn)一步健全和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定,嚴(yán)守“五個不許”、“五項(xiàng)制度”、“六條要求”,狠剎“四風(fēng)”,從源頭上預(yù)防和治理腐敗,加大內(nèi)部違法違紀(jì)案件查處力度,確保廉政建設(shè)取得實(shí)效。三要抓落實(shí),大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)。要實(shí)現(xiàn)我局確定的工作目標(biāo),關(guān)鍵在于狠抓落實(shí)。要強(qiáng)化責(zé)任抓落實(shí)。充分體現(xiàn)局黨委“進(jìn)一步管大事、盡責(zé)任、顯成效”的原則。對每一項(xiàng)工作都要明確目標(biāo)責(zé)任,做到逐項(xiàng)負(fù)責(zé)、逐項(xiàng)落實(shí);要強(qiáng)化制度抓落實(shí)。按照“誰主管,誰負(fù)責(zé)”、“誰出問題,誰擔(dān)擔(dān)”的原則,進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任追究制,做到逐級負(fù)責(zé),逐級落實(shí)。局黨委、場黨委班子成員、機(jī)關(guān)股室及各基層單位負(fù)責(zé)人要進(jìn)行年度公開述職,局黨委、場黨委班子成員按工作實(shí)績評定分類(一、二、三類);機(jī)關(guān)股室和林業(yè)站要評出末位股室、末位站。被評為三類的黨委成員不評先、不評優(yōu),其結(jié)果上報縣委組織部;對被評為末位的股室(站)負(fù)責(zé)人實(shí)行免職處理,其他工作人員取消年度獎金;全系統(tǒng)各支部要評出一名后進(jìn)黨員,并對其按黨章和有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。真正做到以成敗論英雄,以實(shí)績用干部。營造求真務(wù)實(shí),真抓實(shí)干的良好氛圍。
  同志們,剛剛過去了豐收、平安的2006年,又迎來了充滿挑戰(zhàn)、充滿希望、大有作為的2006年。在新的一年里,讓我們高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟,以深入開展保持黨員先進(jìn)性教育活動為契機(jī),更加珍惜,更加努力,更加自強(qiáng),把握機(jī)遇,凝聚合力,乘勢而上,為奪取今年我縣林業(yè)各項(xiàng)工作新勝利而努力奮斗!


        產(chǎn),不斷增強(qiáng)內(nèi)部發(fā)展活力。
 。ㄋ模┯垒狳h的先進(jìn)性,全面提升林業(yè)部門形象加快林業(yè)發(fā)展,推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會新的跨越,關(guān)鍵在于進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),不斷加強(qiáng)黨的建設(shè),永葆先進(jìn),提高干部隊伍的執(zhí)政能力和水平,全面提升林業(yè)部門新形象。一要重教育,提高干部隊伍素質(zhì)。深入扎實(shí)開展保持黨員先進(jìn)性教育活動,讓廣大黨員干部自覺用“三個代表”重要思想武裝自己,指引實(shí)踐,指導(dǎo)工作,不斷增強(qiáng)黨員隊伍和黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。二要嚴(yán)律己,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。要自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng),常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心,常記為民之責(zé),始終保持清正廉潔。要加強(qiáng)廉潔自律,嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制,進(jìn)一步健全和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定,嚴(yán)守“五個不許”、“五項(xiàng)制度”、“六條要求”,狠剎“四風(fēng)”,從源頭上預(yù)防和治理腐敗,加大內(nèi)部違法違紀(jì)案件查處力度,確保廉政建設(shè)取得實(shí)效。三要抓落實(shí),大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)。要實(shí)現(xiàn)我局確定的工作目標(biāo),關(guān)鍵在于狠抓落實(shí)。要強(qiáng)化責(zé)任抓落實(shí)。充分體現(xiàn)局黨委“進(jìn)一步管大事、盡責(zé)任、顯成效”的原則。對每一項(xiàng)工作都要明確目標(biāo)責(zé)任,做到逐項(xiàng)負(fù)責(zé)、逐項(xiàng)落實(shí);要強(qiáng)化制度抓落實(shí)。按照“誰主管,誰負(fù)責(zé)”、“誰出問題,誰擔(dān)擔(dān)”的原則,進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任追究制,做到逐級負(fù)責(zé),逐級落實(shí)。局黨委、場黨委班子成員、機(jī)關(guān)股室及各基層單位負(fù)責(zé)人要進(jìn)行年度公開述職,局黨委、場黨委班子成員按工作實(shí)績評定分類(一、二、三類);機(jī)關(guān)股室和林業(yè)站要評出末位股室、末位站。被評為三類的黨委成員不評先、不評優(yōu),其結(jié)果上報縣委組織部;對被評為末位的股室(站)負(fù)責(zé)人實(shí)行免職處理,其他工作人員取消年度獎金;全系統(tǒng)各支部要評出一名后進(jìn)黨員,并對其按黨章和有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。真正做到以成敗論英雄,以實(shí)績用干部。營造求真務(wù)實(shí),真抓實(shí)干的良好氛圍。
  同志們,剛剛過去了豐收、平安的2006年,又迎來了充滿挑戰(zhàn)、充滿希望、大有作為的2006年。在新的一年里,讓我們高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟,以深入開展保持黨員先進(jìn)性教育活動為契機(jī),更加珍惜,更加努力,更加自強(qiáng),把握機(jī)遇,凝聚合力,乘勢而上,為奪取今年我縣林業(yè)各項(xiàng)工作新勝利而努力奮斗!

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