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在市跨越式發(fā)展重點工程指揮部工作匯報會上的講話
在市跨越式發(fā)展重點工程指揮部工作匯報會上的講話
同志們:
這次會議是跨越式發(fā)展領(lǐng)導組成立以來召開的第二次會議,如果上次是動員、安排會的話,這次則是全面推進的會議,主要是聽取各重點工程指揮部工作進展情況和下一步工作打算匯報,掌握最近一個時間跨越式發(fā)展的最新情況。剛才,綜合協(xié)調(diào)辦公室和八大重點工程指揮部負責同志分別做了匯報,我的總體感受是:工作推進較快、問題也有存在、仍須加倍努力,下面我圍繞這三個方面和大家談一談。
首先,我對大家前一階段所做的工作表示感謝。
自3月8日推進跨越式發(fā)展動員大會隆重召開發(fā)來,各有關(guān)單位和部門都能夠按照要求迅速行動,按照《關(guān)于全力推進經(jīng)濟社會實現(xiàn)跨越式發(fā)展的實施意見》,跨越式發(fā)展協(xié)調(diào)辦公室和八個重點工程指揮部迅速成立,抽調(diào)了人員,明確了職責,建立了制度,為各項工作的迅速開展提供了組織保障;各指揮部均對照目標任務和責任進行再分解、再落實,并制定了具體工作方案,形成了一級抓一級、層層抓落實的良好局面。為了把工作做到實處,我們堅持從“頭”抓起,把確定的16類393項重點工程、重要工作,分包給四大班子領(lǐng)導和享受副處級待遇的領(lǐng)導同志,將分包領(lǐng)導的職務、聯(lián)系電話、分包項目、項目的主要內(nèi)容和實現(xiàn)目標、責任單位一、責任人通過媒體向社會公開,接受社會監(jiān)督;我們還成立了由老干部、人大代表、政協(xié)委員、兩辦督查室聯(lián)合組成的督導組,定期對重點工程、重點項目建設(shè)情況進行督導,這些都說明市委、市政府對實現(xiàn)跨越式發(fā)展的信心和決心。近來,我聽到不少說法,說是我們搞跨越式發(fā)展是練虛功,搞花架子,到底是不是這樣?我想事實在可以證明,各工程指揮部取得的實實在在的成績可以證明。扶優(yōu)扶強工程指揮部確定了第一批對象43個企業(yè)46個項目,建立了領(lǐng)導聯(lián)系重點企業(yè)制度,實行全程跟蹤項目建設(shè)責任制,建立旬報和月報制度,以制度確保對重點企業(yè)和項目情況了解,服務到位,同時還研究制定了一系列如對重大項目給予貸款貼息支持等扶優(yōu)扶強優(yōu)惠政策。新農(nóng)村建設(shè)指揮部以社會主義新農(nóng)村建設(shè)為契機,要全市確定30個行政村作為第一批新農(nóng)村建設(shè)試點村,并計劃投入捆綁資金1500萬元以上,用于試點村的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、村容村貌整治等;七件實事進展也非常順利,7萬名義務教育義務階段農(nóng)村學生及城市貧困家庭學生的學雜費和書作費得到了免除,全市45萬農(nóng)民參加農(nóng)村合作醫(yī)療,五保供養(yǎng)“幸福家園”開工建設(shè)。生態(tài)建設(shè)工程指揮部抓住春季植樹造林的有利時機,完成風沙源治理2.5萬畝,水源涵養(yǎng)林3000畝,全面完成了全年任務。城市建設(shè)管理指揮部精心打造優(yōu)美人居環(huán)境,塔山路改造工程月底將全部結(jié)束,劉禹錫公園、污水處理廠、中原西路綠化工程等也正在快速推進。其他幾個指揮部也都取得了較好的成績,我就不在一一講了,借此機會,我代表市委、市政府對大家取得的成績和做出的努力表示祝賀和感謝。
其次,還要認清工作中存在的不少問題。
雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽,但必須力戒自滿情緒,要把滎陽放到全市、全省、乃至全國的大格局中去審視,與人民群眾更高的期望相比,我們要以更高的標準要求自己,我們上個月到博愛、孟州、澠池、西峽、內(nèi)鄉(xiāng)等經(jīng)濟發(fā)展速度快、效益好的縣市進行了考察,回來后我是為之振動,我想大家也會有同感,人家澠池才是真正的跨越式發(fā)展,相比而言,我們更應該多一分謹慎,少一分驕傲,善于發(fā)現(xiàn)問題,敢于超越自我。從剛才大家的匯報看,結(jié)合我平時的了解,我認為工作中還存在不少問題,具體來說主要表現(xiàn)在以下幾個方面:一是制度不健全。一些指揮部只是一個空殼,掛個牌子就算萬事大吉,沒有制定相應的規(guī)章制度,無章可循,工作沒有實實在在的開展。二是進度不平衡。一些指揮部工作積極主動,工作開展得有聲有色,一些則相對滯后,工作至今沒有很好的開展。三是溝通不順暢。一項工程涉及到兩個或多個責任單位的(如交通物流工程指揮部、文化建設(shè)工程指揮部),配合不和諧,各干各的,互不溝通,甚至存在扯皮現(xiàn)象。四是任務不具體。有些指揮部只有大方案,沒有把工作細化,沒有將具體項目明確責任單位、責任人和完成時限,可操作性不強。五是認識不到位。個別指揮部領(lǐng)導重視程度不夠,沒有把跨越式發(fā)展各項工作擺到應有的高度,漠然視之,不關(guān)心、不研究,表現(xiàn)到工作上就等靠思想嚴重,把跨越式發(fā)展當作上級壓下來的,上面安排怎么辦就怎么辦,推一推,動一動,總是被動的而不是主動、開創(chuàng)性地開展工作。這些問題的存在不可小視,如果長期不解決,從小的方面來講,會影響你那個指揮部的工作進度,從大的方面來講,則會影響全市跨越式發(fā)展工作大局,同志們一定要高度重視,切實推動全市跨越式工作行之有效的開展下去。
最后,要全面推進跨越式發(fā)展各項工作順利進展。
一是要進一步提高思想認識。我剛才講了當前工作中存在的五個問題,追根求源,其根本原因就是思想
認識不到位。在全市推進跨越式發(fā)展動員大會上,我對跨越式發(fā)展的重要性是不厭其煩的講,跨越式發(fā)展是加速前進、加快轉(zhuǎn)型的需要,是加快我市工業(yè)化城鎮(zhèn)化和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進程,實現(xiàn)“三化”良性互動的需要,是融入大鄭州,建設(shè)新滎陽的需要,可以說,跨越式發(fā)展是一把金鑰匙,有了它,發(fā)展中的很多難題都會迎刃而解,否則就會舉步唯艱,目前的滎陽需要跨越式發(fā)展,將來的滎陽更需要跨越式發(fā)展。今天我又對這個問題進行了強調(diào),請同志位一定要記住,只要思想通了,步伐也就會邁上來了,就會跟上步調(diào)了。我這里講的提高認識首先指的是領(lǐng)導同志,跨越式發(fā)展,重點在領(lǐng)導,因此我們領(lǐng)導同志首先起到表率作用,要經(jīng)常深入到分包的重點工程和項目做好調(diào)查研究,摸清、吃透情況,做好各項服務、協(xié)調(diào)、督查工作。
二是要進一步建立工作推進機制。首先要建立例會制度,領(lǐng)導組原則上一季度召開一次工作例會,聽取各個指揮部的匯報,小結(jié)這個季度的工作,對重大問題做出研究和部署。綜合協(xié)調(diào)辦公室負責日常工作,原則上每月要召開一次工作例會,掌握各個指揮部的工作進度,研究解決存在的問題。各個工程指揮部每月至少有一次正規(guī)的工作例會,綜合辦各組、各指揮部下邊的各專業(yè)工作組,每周至少要召開一次工作例會。各工程指揮部每周要向綜合協(xié)調(diào)辦公室報一次工作小結(jié)。其次是要建立溝通機制,綜合辦公室要做好信息匯總整理工作,及時匯總各工程指揮部工作進度,及時上報領(lǐng)導組;各工程指揮部在做好與上級部門溝通的同時,還要做好與協(xié)調(diào)辦公室的溝通,;還要抓緊建立健全督查制度、考評體系和獎懲制度。聯(lián)合督導組要制訂嚴格的監(jiān)督檢查考評辦法,健全決策目標、執(zhí)行責任、考核監(jiān)督三個體系和激勵、約束兩個機制,努力實現(xiàn)決策目標更加科學,執(zhí)行責任更加明確,考核監(jiān)督更加嚴格,激勵約束更加有力,形成重激勵、硬約束、嚴考核的工作機制。要盡快啟動跨越式發(fā)展重點工程獎勵基金,對工作表現(xiàn)突出的單位和個人給予重獎?傊褪且ㄟ^建立健全工作機制,來發(fā)現(xiàn)問題,溝通情況,研究對策,推動工作。
二是要進一步理順工作秩序。我們以成立指揮部的方式推進跨越式發(fā)展,是一種重點突破戰(zhàn)略,集中人力、財力、物力打殲滅戰(zhàn),打重點戰(zhàn)。指揮部是議事協(xié)調(diào)機構(gòu),要集中力量把負責的項目堅持不懈地抓好,項目是工作核心,要堅持不懈地抓項目,一切圍繞項目展開。指揮部要發(fā)揮協(xié)調(diào)作用,做好指導、協(xié)調(diào)、服務、督導工作,幫助解決問題。同時,要和我們職能部門正常的工作相結(jié)合,不能取代職能部門的工作,不能取代政府行使正常的行政審批權(quán)。原有各項工作主渠道不變。各工程指揮部提出一些問題,按正常渠道去研究解決。對一些重大政策性問題,重大資金的使用,按程序去報,必要時報書記辦公會、市政府常務會議研究確定。正常的工作秩序不能變,要有熱烈而鎮(zhèn)定的情緒,緊張而有序地去開展工作,做到忙而不亂。市政府各位副市長都是第一副指揮長,要及時掌握推進中的問題,理出頭緒,加強與職能部門的協(xié)調(diào);各位副市長既是指揮部的主要負責人,又分管口上的職能工作,該管的要管,該協(xié)調(diào)的要協(xié)調(diào)。
三是要抓準抓牢項目管理這個抓手?缭绞桨l(fā)展主要載體是項目,抓項目就是我們推進跨越式發(fā)展的抓手。各指揮部要盡快熟悉項目,把項目作為主攻方向,作為工作重點。關(guān)于加強項目管理,我強調(diào)幾個問題:一是對重點工程項目實行動態(tài)管理。市發(fā)改委要把各個指揮部報過來的項目再梳理一下,把有問題的項目梳理一下,可以實行動態(tài)管理,該進盤子的進盤子,該剔除的剔除,對項目總投資和項目進度差異大的,可以做一些調(diào)整。二是抓緊拿出項目支持意見。綜合協(xié)調(diào)辦融資組負責對項目進行梳理排隊,對共性問題提出扶持優(yōu)惠政策,抓緊拿出意見;個性問題要一事一議,不搞“一刀切”。工程指揮部對掌握的情況要及時提出,由綜合協(xié)調(diào)辦公室統(tǒng)一掌握進行研究,能給予及時答復的及時給予答復。三是切實解決好項目融資和土地問題,F(xiàn)在主要的瓶頸問題是資金和土地,我們抓項目就是要往前推,要一步一步地去解決問題。市國土局要把跨越式發(fā)展重點工程用地問題作為全年工作重中之重,抓緊匯總整理各工程項目用地情況,重點工程用地要特事特辦,采取不同的方式,積極申報。
四是要進一步加大宣傳力度。實現(xiàn)跨越式發(fā)展,需要全市各級各部門、社會各方面、全市人民的大力支持和積極參與。要開展廣泛深入地宣傳發(fā)動,充分調(diào)動全市人民推進跨越式發(fā)展的積極性、主動性、創(chuàng)造性。現(xiàn)在我們一些同志對跨越式發(fā)展的內(nèi)涵和意義并不十分清楚,要利用多種形式加強這方面的教育和引導。要通過在新聞媒體開辟專欄、專題等形式,通過適時開展形勢任務教育,統(tǒng)一大家的思想,提高認識。宣傳部門要把跨越式發(fā)展列入宣傳工作重點,制定計劃和方案,采取多種形式擴大宣傳造勢力度,表揚先進,鞭策落后。通過廣泛的宣傳發(fā)動,努力營造全市上下思發(fā)展、謀發(fā)展、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
五是要進一步強化工作落實。任何一項工作要想做好,沒有好的作風不行,不抓落實不行,關(guān)于轉(zhuǎn)變作風問題,明天我們要專門召開會議,這里就不在多講了,下面我強調(diào)幾點落實問題:要提升效能抓落實,列入跨越式發(fā)展大盤子的每一個項目,都是我們精挑細選,再三考慮的,因此各個單位部門都要加強效能建設(shè),將效率體現(xiàn)到對這些項目的扶持上來,要撲下身子抓項目,一門心思跑資金,深入一線搞服務,真正幫助企業(yè)辦好事、辦實事,為跨越式發(fā)展出實招、掏實勁。要細化任務促落實,各工程指揮部要進一步細化工作方案,要確定各工程指揮部的進度、目標任務和責任主體,要落實工作量化標準,不搞形式主義,不走過場。還要突出重點抓落實,各重點工程指揮部要突出重點,今年要辦的事情是重點,現(xiàn)在4月份快過完了,如果今年的工程現(xiàn)在還沒有落地,還沒有實施,到年底就不會有成效。大的項目是重點,要緊緊抓住。政府各職能部門多數(shù)在指揮部里邊,工作有交叉,各個職能部門對各個指揮部的工程項目都要給予積極配合和支持,這也是要突出的重點。另外,加強日常工作的協(xié)調(diào),充分發(fā)揮工作積極性、主動性、能動性、創(chuàng)造性,屬于政策性重大問題提交書記辦公會、市政府常務會議去研究,然后拿出意見加以落實,指揮部能夠協(xié)調(diào)的,要積極去做,不斷加大項目的推進力度。
同志們,三年跨越式發(fā)展的宏偉藍圖已經(jīng)繪就。實現(xiàn)跨越式發(fā)展,任務繁重,時不我待,讓我們攜起手來,振奮精神,銳意進取,搶抓機遇,真抓實干,把我市跨越式發(fā)展工作推向新臺階。
認識不到位。在全市推進跨越式發(fā)展動員大會上,我對跨越式發(fā)展的重要性是不厭其煩的講,跨越式發(fā)展是加速前進、加快轉(zhuǎn)型的需要,是加快我市工業(yè)化城鎮(zhèn)化和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進程,實現(xiàn)“三化”良性互動的需要,是融入大鄭州,建設(shè)新滎陽的需要,可以說,跨越式發(fā)展是一把金鑰匙,有了它,發(fā)展中的很多難題都會迎刃而解,否則就會舉步唯艱,目前的滎陽需要跨越式發(fā)展,將來的滎陽更需要跨越式發(fā)展。今天我又對這個問題進行了強調(diào),請同志位一定要記住,只要思想通了,步伐也就會邁上來了,就會跟上步調(diào)了。我這里講的提高認識首先指的是領(lǐng)導同志,跨越式發(fā)展,重點在領(lǐng)導,因此我們領(lǐng)導同志首先起到表率作用,要經(jīng)常深入到分包的重點工程和項目做好調(diào)查研究,摸清、吃透情況,做好各項服務、協(xié)調(diào)、督查工作。
二是要進一步建立工作推進機制。首先要建立例會制度,領(lǐng)導組原則上一季度召開一次工作例會,聽取各個指揮部的匯報,小結(jié)這個季度的工作,對重大問題做出研究和部署。綜合協(xié)調(diào)辦公室負責日常工作,原則上每月要召開一次工作例會,掌握各個指揮部的工作進度,研究解決存在的問題。各個工程指揮部每月至少有一次正規(guī)的工作例會,綜合辦各組、各指揮部下邊的各專業(yè)工作組,每周至少要召開一次工作例會。各工程指揮部每周要向綜合協(xié)調(diào)辦公室報一次工作小結(jié)。其次是要建立溝通機制,綜合辦公室要做好信息匯總整理工作,及時匯總各工程指揮部工作進度,及時上報領(lǐng)導組;各工程指揮部在做好與上級部門溝通的同時,還要做好與協(xié)調(diào)辦公室的溝通,;還要抓緊建立健全督查制度、考評體系和獎懲制度。聯(lián)合督導組要制訂嚴格的監(jiān)督檢查考評辦法,健全決策目標、執(zhí)行責任、考核監(jiān)督三個體系和激勵、約束兩個機制,努力實現(xiàn)決策目標更加科學,執(zhí)行責任更加明確,考核監(jiān)督更加嚴格,激勵約束更加有力,形成重激勵、硬約束、嚴考核的工作機制。要盡快啟動跨越式發(fā)展重點工程獎勵基金,對工作表現(xiàn)突出的單位和個人給予重獎?傊,就是要通過建立健全工作機制,來發(fā)現(xiàn)問題,溝通情況,研究對策,推動工作。
二是要進一步理順工作秩序。我們以成立指揮部的方式推進跨越式發(fā)展,是一種重點突破戰(zhàn)略,集中人力、財力、物力打殲滅戰(zhàn),打重點戰(zhàn)。指揮部是議事協(xié)調(diào)機構(gòu),要集中力量把負責的項目堅持不懈地抓好,項目是工作核心,要堅持不懈地抓項目,一切圍繞項目展開。指揮部要發(fā)揮協(xié)調(diào)作用,做好指導、協(xié)調(diào)、服務、督導工作,幫助解決問題。同時,要和我們職能部門正常的工作相結(jié)合,不能取代職能部門的工作,不能取代政府行使正常的行政審批權(quán)。原有各項工作主渠道不變。各工程指揮部提出一些問題,按正常渠道去研究解決。對一些重大政策性問題,重大資金的使用,按程序去報,必要時報書記辦公會、市政府常務會議研究確定。正常的工作秩序不能變,要有熱烈而鎮(zhèn)定的情緒,緊張而有序地去開展工作,做到忙而不亂。市政府各位副市長都是第一副指揮長,要及時掌握推進中的問題,理出頭緒,加強與職能部門的協(xié)調(diào);各位副市長既是指揮部的主要負責人,又分管口上的職能工作,該管的要管,該協(xié)調(diào)的要協(xié)調(diào)。
三是要抓準抓牢項目管理這個抓手?缭绞桨l(fā)展主要載體是項目,抓項目就是我們推進跨越式發(fā)展的抓手。各指揮部要盡快熟悉項目,把項目作為主攻方向,作為工作重點。關(guān)于加強項目管理,我強調(diào)幾個問題:一是對重點工程項目實行動態(tài)管理。市發(fā)改委要把各個指揮部報過來的項目再梳理一下,把有問題的項目梳理一下,可以實行動態(tài)管理,該進盤子的進盤子,該剔除的剔除,對項目總投資和項目進度差異大的,可以做一些調(diào)整。二是抓緊拿出項目支持意見。綜合協(xié)調(diào)辦融資組負責對項目進行梳理排隊,對共性問題提出扶持優(yōu)惠政策,抓緊拿出意見;個性問題要一事一議,不搞“一刀切”。工程指揮部對掌握的情況要及時提出,由綜合協(xié)調(diào)辦公室統(tǒng)一掌握進行研究,能給予及時答復的及時給予答復。三是切實解決好項目融資和土地問題,F(xiàn)在主要的瓶頸問題是資金和土地,我們抓項目就是要往前推,要一步一步地去解決問題。市國土局要把跨越式發(fā)展重點工程用地問題作為全年工作重中之重,抓緊匯總整理各工程項目用地情況,重點工程用地要特事特辦,采取不同的方式,積極申報。
四是要進一步加大宣傳力度。實現(xiàn)跨越式發(fā)展,需要全市各級各部門、社會各方面、全市人民的大力支持和積極參與。要開展廣泛深入地宣傳發(fā)動,充分調(diào)動全市人民推進跨越式發(fā)展的積極性、主動性、創(chuàng)造性,F(xiàn)在我們一些同志對跨越式發(fā)展的內(nèi)涵和意義并不十分清楚,要利用多種形式加強這方面的教育和引導。要通過在新聞媒體開辟專欄、專題等形式,通過適時開展形勢任務教育,統(tǒng)一大家的思想,提高認識。宣傳部門要把跨越式發(fā)展列入宣傳工作重點,制定計劃和方案,采取多種形式擴大宣傳造勢力度,表揚先進,鞭策落后。通過廣泛的宣傳發(fā)動,努力營造全市上下思發(fā)展、謀發(fā)展、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
五是要進一步強化工作落實。任何一項工作要想做好,沒有好的作風不行,不抓落實不行,關(guān)于轉(zhuǎn)變作風問題,明天我們要專門召開會議,這里就不在多講了,下面我強調(diào)幾點落實問題:要提升效能抓落實,列入跨越式發(fā)展大盤子的每一個項目,都是我們精挑細選,再三考慮的,因此各個單位部門都要加強效能建設(shè),將效率體現(xiàn)到對這些項目的扶持上來,要撲下身子抓項目,一門心思跑資金,深入一線搞服務,真正幫助企業(yè)辦好事、辦實事,為跨越式發(fā)展出實招、掏實勁。要細化任務促落實,各工程指揮部要進一步細化工作方案,要確定各工程指揮部的進度、目標任務和責任主體,要落實工作量化標準,不搞形式主義,不走過場。還要突出重點抓落實,各重點工程指揮部要突出重點,今年要辦的事情是重點,現(xiàn)在4月份快過完了,如果今年的工程現(xiàn)在還沒有落地,還沒有實施,到年底就不會有成效。大的項目是重點,要緊緊抓住。政府各職能部門多數(shù)在指揮部里邊,工作有交叉,各個職能部門對各個指揮部的工程項目都要給予積極配合和支持,這也是要突出的重點。另外,加強日常工作的協(xié)調(diào),充分發(fā)揮工作積極性、主動性、能動性、創(chuàng)造性,屬于政策性重大問題提交書記辦公會、市政府常務會議去研究,然后拿出意見加以落實,指揮部能夠協(xié)調(diào)的,要積極去做,不斷加大項目的推進力度。
同志們,三年跨越式發(fā)展的宏偉藍圖已經(jīng)繪就。實現(xiàn)跨越式發(fā)展,任務繁重,時不我待,讓我們攜起手來,振奮精神,銳意進取,搶抓機遇,真抓實干,把我市跨越式發(fā)展工作推向新臺階。
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