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樹立正確的政績觀和加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)

時間:2022-08-15 21:23:59 會議發(fā)言 我要投稿
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樹立正確的政績觀和加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)

  文章標(biāo)題:樹立正確的政績觀和加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)

  政績,是領(lǐng)導(dǎo)干部能力大小、水平高低、素質(zhì)優(yōu)劣的體現(xiàn)。為官一任,造福一方,領(lǐng)導(dǎo)干部要有政績。有了政績,還要正確看待、科學(xué)衡量、辨證把握。先進(jìn)性是黨安身立命的根本,就黨員干部個體而言,是品質(zhì)、能力、行為的統(tǒng)一。堅(jiān)持正確的政績觀,尤其是實(shí)現(xiàn)政績觀和先進(jìn)性建設(shè)的良性互動,對落實(shí)立黨為公、執(zhí)政為民的要求,實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的宏偉目標(biāo),具有十分重要的意義。

  一、正確政績觀的辨證把握

  1、正確看待政績。一是政績創(chuàng)造主體要有清醒認(rèn)識。領(lǐng)導(dǎo)干部個人,是政績創(chuàng)造主體,首先要重視政績,做出業(yè)績,讓群眾得實(shí)惠,社會有進(jìn)步,經(jīng)濟(jì)能發(fā)展,完成職責(zé)使命。其次要量力而行,根據(jù)實(shí)際因地制宜搞建設(shè),多大能力辦多大事情。再次要講究科學(xué),尊重規(guī)律,多方收集意見,不能頭腦發(fā)熱亂拍板。此外,尤其不能把政績當(dāng)作個人提升的階梯。做出政績,是職責(zé)和使命,不能當(dāng)成伸手要官的資本,在官聲與民望的博弈中作出正確取舍。二是政績評價主體要正確看待。從本質(zhì)上講,人民群眾才是真正的評價主體,但實(shí)踐操作層面上,上級和組織履行了這一職能,因此,在考核和評價過程中,不能被表象的東西蒙蔽,要深入實(shí)際,了解內(nèi)在的、本質(zhì)的東西,特別是要尊重和吸納民意,以群眾的認(rèn)同與否為取舍,把握住正確的政績導(dǎo)向。

  2、科學(xué)衡量政績。一是要明確衡量標(biāo)準(zhǔn)。衡量和判斷政績,要有一個標(biāo)準(zhǔn)。這就是胡錦濤提出的“三個堅(jiān)持”:一切工作都要經(jīng)得起實(shí)踐、群眾和歷史的檢驗(yàn)。堅(jiān)持以實(shí)踐衡量政績,就是要在實(shí)踐中完善決策,修正錯誤,在實(shí)踐中求真、求知。堅(jiān)持以群眾衡量政績,就是要考慮群眾的“滿意度”,獲取群眾認(rèn)同度。堅(jiān)持以歷史衡量政績,就是要從全局、戰(zhàn)略、長期的視角看待政績,杜絕“一任政績幾任包袱”的短期行為。二是要建立科學(xué)的政績考評體系。一個是考核機(jī)制。要優(yōu)化政績考核的整體指標(biāo)設(shè)置,淡化對GDP的一味追求,防止片面地用經(jīng)濟(jì)指標(biāo)考核干部,注重內(nèi)容的全面性,全面反映經(jīng)濟(jì)社會和人的發(fā)展。在政績考核中,要有辯證思維,處理好顯性政績與隱性政績、個人政績與集體政績、現(xiàn)任政績與前任政績、主觀努力與客觀條件,現(xiàn)實(shí)成效與長遠(yuǎn)發(fā)展,物質(zhì)成果與精神成果的關(guān)系。一個是獎懲機(jī)制。政績考評結(jié)果,要有效地運(yùn)用于干部管理全過程,對勇于開拓、能打開工作局面的干部,不圖虛名、踏實(shí)干事的干部,埋頭苦干、注重為長遠(yuǎn)發(fā)展打基礎(chǔ)的干部,要大膽提拔和使用。對追名逐利、心浮氣躁的干部,弄虛作假、欺上瞞下的干部,不思進(jìn)取、得過且過的干部,好大喜功、急功近利的干部要堅(jiān)決撤換和懲戒。通過激勵約束,引導(dǎo)干部樹立正確的政績觀。還有一個監(jiān)督機(jī)制。對政績成本與收益,要有有效的監(jiān)管,杜絕損人不利己的政績。

  3、堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向。善于識別干部,堅(jiān)持客觀、公正、全面、歷史地看待干部政績。對長期在艱苦環(huán)境下工作的干部要高看一眼;對長期默默工作,不事張揚(yáng)的干部要多加留意;對埋頭苦干,注重為長遠(yuǎn)發(fā)展打基礎(chǔ)的干部絕不能虧待,真正把用科學(xué)發(fā)展觀,正確的政績觀武裝起來的干部,把那些在科學(xué)發(fā)展觀、政績觀指導(dǎo)下,干出了突出政績的干部提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上,以形成正確的導(dǎo)向。

  二、正確政績觀與先進(jìn)性的合生共溶

  1、依托與指導(dǎo)。正確政績觀的樹立,關(guān)鍵在于有一個科學(xué)的指針,這個指針就是“三個代表”,而“三個代表”的核心就是保持黨的先進(jìn)性,從這個層面而言,先進(jìn)性是依托和指導(dǎo)。黨員干部只有以先進(jìn)性為依托,才會有為黨和人民建功立業(yè)的目標(biāo)追求和內(nèi)在動力,才能真心實(shí)意為群眾謀利益,多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的好事實(shí)事,政績觀才有價值、有含金量。

  2、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)與具體體現(xiàn)。先進(jìn)性是一個大概念,內(nèi)涵十分豐富,先進(jìn)生產(chǎn)力、先進(jìn)文化、人民群眾根本利益的有機(jī)統(tǒng)一構(gòu)成其獨(dú)特的體系。前面提到過,檢驗(yàn)政績觀的標(biāo)準(zhǔn)有三個:實(shí)踐、群眾、歷史的標(biāo)準(zhǔn),這三個標(biāo)準(zhǔn),可以說是先進(jìn)性的具體化和延伸,實(shí)踐是動態(tài)變化發(fā)展的,先進(jìn)與否,也是在實(shí)踐中驗(yàn)證的;群眾的認(rèn)同往往是同自身的利益息息相關(guān),只有惠及民眾的政績觀,才是正確和有生命力的;用歷史的視角看待,很大程度上是一個理念的重新構(gòu)建,離不開先進(jìn)文化的引導(dǎo)和滲透。就領(lǐng)導(dǎo)干部個體而言,先進(jìn)性是思想、品質(zhì)、行為的統(tǒng)一,領(lǐng)導(dǎo)干部政績觀的樹立、政績工程的打造,無疑會體現(xiàn)出個人的認(rèn)知、心智模式、思想品質(zhì),就這點(diǎn)而言,科學(xué)政績觀是體現(xiàn)先進(jìn)性的良好載體。

  3、現(xiàn)實(shí)抉擇。在政績觀的認(rèn)識上,存在很大誤區(qū),“越位”、“缺位”和“錯位”的“政績”多多,做表面文章、玩數(shù)字游戲、投機(jī)取巧;好大喜功、急功近利;心浮氣躁、追名逐利;弄虛作假、欺上瞞下;諸如此類,不勝枚舉。這些問題的存在,與先進(jìn)性要求相悖,損害黨群、干群關(guān)系,腐蝕黨員干部隊(duì)伍。必須著力解決這些突出問題,關(guān)鍵就是要樹立正確的政績觀,使黨員干部把追求政績建立在求真務(wù)實(shí)的基礎(chǔ)上,踏踏實(shí)實(shí)地為黨和人民做工作、創(chuàng)政績。

  三、實(shí)現(xiàn)正確政績觀與先進(jìn)性建設(shè)的良性互動

  1、在政績觀中體現(xiàn)先進(jìn)性。一是要把握正確政績觀的科學(xué)內(nèi)涵。政績觀的正確與否,關(guān)鍵在于對內(nèi)涵的把握,正確的政績觀,核心是以人為本,價值目標(biāo)是為人民服務(wù),全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)是基本內(nèi)容,真抓實(shí)干是基本途徑,實(shí)事求是是科學(xué)態(tài)度。尤其要注意把握好這個核心,以人為本,就是要始終堅(jiān)持黨的宗旨,為人民謀利益,為人民創(chuàng)政績,實(shí)現(xiàn)個人價值與公眾利益的最優(yōu)選擇。二是以機(jī)制為保障。制度更帶根本性,政績觀的科學(xué)性,最終還得靠機(jī)制來保證,通過完善機(jī)制促互動。其一是必須抓緊建立和完善科學(xué)的政績標(biāo)準(zhǔn)、考核制度和獎懲制度,以形成正確的政績導(dǎo)向。其二是加快建立科學(xué)的民主決策機(jī)制,為科學(xué)發(fā)展奠基。依照決策、執(zhí)行、監(jiān)督相協(xié)調(diào)的要求,遵循經(jīng)濟(jì)規(guī)律,理順部門職責(zé),合理設(shè)置機(jī)構(gòu),推行政務(wù)公開,健全集體決策制度、專家咨詢制度、社會公示制度、決策責(zé)任制度等,切實(shí)保障公眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。其三是明晰職能定位。政績觀問題,從某種意義上講,折射的是政府職能定位的問題。政府職能應(yīng)定位在經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)、市場監(jiān)管、社會管理和公共服務(wù)上,主要為市場主體服務(wù)和創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。對于行政審批事項(xiàng),不符合科學(xué)發(fā)展要求、妨礙市場開放和公平競爭的堅(jiān)決取消,可以用市場機(jī)制取代的一律通過市場運(yùn)作,確需保留的進(jìn)一步簡化程序、精簡內(nèi)容、提高效率。要通過職能的轉(zhuǎn)變來促進(jìn)二者的良性互動。

  2、用先進(jìn)性來提升政績觀的含金量。一是創(chuàng)新觀念、凝聚共識,奠定正確政績觀的思想基礎(chǔ)。先進(jìn)性建設(shè),是要從根本上解決思想觀念問題。通過教育,校正廣大干部的發(fā)展觀和政績觀,創(chuàng)新發(fā)展的理念,豐富發(fā)展的內(nèi)涵,拓新發(fā)展的思路,提升發(fā)展的水平,從而在堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心的同時,更加注重以人為本,更加注重統(tǒng)籌兼顧,更加注重全面發(fā)展。增強(qiáng)科學(xué)創(chuàng)造政績的本領(lǐng)。二是提升科學(xué)執(zhí)政創(chuàng)政績的本領(lǐng)。其一是提升政績中的科技含金量,用科學(xué)理論武裝自己,按科學(xué)的方式開展工作;其二是民主含金量,先進(jìn)性建設(shè)活動,強(qiáng)調(diào)以黨內(nèi)民主推動人民民主,充分尊重民意,把決策建立在民主的基礎(chǔ)上;其三是法律含金量,在法治的軌道上樹立政績,推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,依法行政,不斷提高依法辦事的能力與水平。

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