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堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀 開(kāi)創(chuàng)工會(huì)工作新局面
堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀 開(kāi)創(chuàng)工會(huì)工作新局面
堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀 開(kāi)創(chuàng)工會(huì)工作新局面
同志們：
近幾年來(lái)，全市系統(tǒng)工會(huì)工作堅(jiān)持以人為本的思想，堅(jiān)持開(kāi)拓創(chuàng)新和與時(shí)俱進(jìn)，做了一些積極的嘗試和探索，通過(guò)創(chuàng)新思路、創(chuàng)新形式、創(chuàng)新主題，取得了催人奮進(jìn)的效果。但是，縱觀全市系統(tǒng)，我們的工作還存在一些不足和發(fā)展不平衡的問(wèn)題，借此機(jī)會(huì)，我談三點(diǎn)意見(jiàn)。
一、提高認(rèn)識(shí)，充分認(rèn)識(shí)新時(shí)期工會(huì)組織的重要作用
關(guān)于工會(huì)組織的作用，《中國(guó)工會(huì)章程》有明確表述，就是：維護(hù)職工的合法利益和民主權(quán)利；動(dòng)員和組織職工積極參加建設(shè)和改革，完成經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展任務(wù)；代表和組織職工參與國(guó)家和社會(huì)事務(wù)管理，參與企業(yè)、事業(yè)和機(jī)關(guān)的民主管理；教育職工不斷提高思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化教育素質(zhì)，建設(shè)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊(duì)伍。從實(shí)踐看，在新的歷史條件下，我認(rèn)為工會(huì)組織應(yīng)發(fā)揮如下四個(gè)方面的作用：
一是紐帶作用。工會(huì)組織擔(dān)負(fù)著聯(lián)系職工、宣傳職工、組織職工、團(tuán)結(jié)職工的重要責(zé)任。黨和政府與職工的聯(lián)系，首先就是通過(guò)工會(huì)組織來(lái)實(shí)現(xiàn)的。工會(huì)組織并代表職工參加重大問(wèn)題的討論和決策，就是在充分了解職工意見(jiàn)和建議的基礎(chǔ)上，在堅(jiān)持維護(hù)國(guó)家利益、集體利益的前提下，堅(jiān)決維護(hù)職工的具體利益，把國(guó) 家、集體和職工個(gè)人三者利益關(guān)系處理好，使廣大職工積極參與管理和建設(shè)。
二是渠道作用。工會(huì)組織是貫徹黨的路線、方針、政策以及黨組決策、單位規(guī)章制度的根本渠道。所有這些都要通過(guò)工會(huì)貫徹到實(shí)際工作中去，貫徹到干部職工中去，沒(méi)有工會(huì)的有力貫徹傳達(dá)這一渠道，黨的路線、方針、政策和規(guī)章制度、決策都得不到全面落實(shí)。同時(shí)，處理好黨組與干部職工的關(guān)系，也靠工會(huì)真實(shí)反映干部職工的各種狀況，集中廣大干部職工的智慧和意見(jiàn)，從而形成完善的制度和正確的決策。
三是組織作用。工會(huì)是以會(huì)員的形式把干部職工凝聚起來(lái)，形成一個(gè)整體，按照民主制度原則，組織會(huì)員參與管理、監(jiān)督等各項(xiàng)工作，使廣大干部職工真正發(fā)揮主人翁作用。
四是教育作用。工會(huì)的教育作用是由工會(huì)的群眾性特點(diǎn)決定的。工會(huì)組織吸引和聯(lián)系工人階級(jí)，干部職工中又有先進(jìn)、中間和后進(jìn)之分，人員素質(zhì)參差不齊，這就需要對(duì)干部職工進(jìn)行教育。工會(huì)組織通過(guò)各種形式的活動(dòng)，使干部職工在喜聞樂(lè)見(jiàn)、豐富多彩的活動(dòng)中提高思想政治覺(jué)悟，學(xué)習(xí)和掌握科學(xué)文化知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
二、與時(shí)俱進(jìn)，不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力
在當(dāng)前干部職工需求擴(kuò)大化、思想復(fù)雜化、社會(huì)關(guān)系多元化的情況下，工會(huì)工作要堅(jiān)持黨組領(lǐng)導(dǎo)，依法獨(dú)立自主開(kāi)展工作，進(jìn)一步形成黨組重視、行政支持、各方配合、合力推進(jìn)的工作格局；要加大工作力度，進(jìn)一步掌握干部職工思想狀況，了解干部職工需求，結(jié)合自身特點(diǎn)，開(kāi)展內(nèi)容豐富、形式多樣的活動(dòng)；要關(guān)心、幫助、解決干部職工在工作、生活中面臨的困難和問(wèn)題，最大限度地維護(hù)干部職工的合法權(quán)益，使工會(huì)得到干部職工的信任。當(dāng)前，經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，改革進(jìn)一步深化，利益調(diào)整大，引發(fā)和即將引發(fā)的深層次矛盾和問(wèn)題，要求我們?cè)诠?huì)組織建設(shè)中必須切實(shí)做到與時(shí)俱進(jìn)，勇于創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)四個(gè)轉(zhuǎn)變：
1、工作范圍上的轉(zhuǎn)變。工商事業(yè)的改革發(fā)展，已經(jīng)涉及到各個(gè)層面，在廣大干部職工的思想觀念、行為方式和精神狀態(tài)上引起了一系列深刻變化。而工會(huì)自身的工作內(nèi)容、工作范圍也隨之增加了許多。這就要求工會(huì)組織必須從過(guò)去的自立門(mén)戶(hù)、自我循環(huán)的半封閉管理模式轉(zhuǎn)變?yōu)槎嗦?lián)系、多接觸、多參與的開(kāi)放式多元化管理模式。要根據(jù)《工會(huì)法》和《工會(huì)章程》維護(hù)干部職工的合法權(quán)益，參與民主管理、引導(dǎo)干部職工參與民主管理，提高干部職工的主人翁地位；堅(jiān)持以人為本，切實(shí)做好干部職工思想的穩(wěn)定工作，做到有的放矢，針對(duì)性強(qiáng)；圍繞本單位的中心工作，開(kāi)展社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽和創(chuàng)新活動(dòng)，調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性；組織干部職工開(kāi)展崗位練兵活動(dòng)，提高干部職工的業(yè)務(wù)水平和整體素質(zhì)；切實(shí)解決干部職工的困難和實(shí)際問(wèn)題，讓干部職工感受到組織的溫暖等等。
2、工作角度的轉(zhuǎn)變。工會(huì)工作不能只圍繞工會(huì)談工會(huì)，應(yīng)該站在整個(gè)工商事業(yè)改革發(fā)展的大局和高度去思考問(wèn)題、處理問(wèn)題。在選擇工作角度時(shí)，要把握好每個(gè)時(shí)期和階段的重點(diǎn)工作，緊跟形勢(shì)、緊貼實(shí)際、緊扣主題，實(shí)現(xiàn)以重點(diǎn)突破來(lái)帶動(dòng)整體工作的提高。
3、工作方式的轉(zhuǎn)變。要切實(shí)轉(zhuǎn)變以往工作中存在的簡(jiǎn)單、膚淺、消極應(yīng)付的不良作風(fēng)，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)與研究，善于發(fā)現(xiàn)和總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)和方法，時(shí)刻關(guān)心干部職工的需求，努力做到積極主動(dòng)服務(wù)于基層干部職工，服務(wù)于事業(yè)的發(fā)展。我們工會(huì)干部一定要開(kāi)動(dòng)腦筋，善于創(chuàng)新方法、提高工作藝術(shù)，融多樣化、人性化、藝術(shù)性、幽默性、趣味性于一體，善于與干部職工談心交心，真正做到以情感人，以理服人，做到干部職工喜聞樂(lè)見(jiàn)，扎扎實(shí)實(shí)為干部職工辦好事，辦實(shí)事。
4、活動(dòng)方式上的轉(zhuǎn)變。要從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下的"大統(tǒng)一"轉(zhuǎn)變?yōu)楣膭?lì)支持基層工會(huì)、工會(huì)小組結(jié)合自身特點(diǎn)，開(kāi)展豐富多彩、小型多樣的活動(dòng)。要著重圍繞加強(qiáng)干部職工素質(zhì)教育、崗位技能培訓(xùn)和精神文明建設(shè)三個(gè)方面，不斷創(chuàng)新發(fā)展，努力探索，積極推廣干部職工喜聞樂(lè)見(jiàn)和具有實(shí)際成效的工會(huì)活動(dòng)。要堅(jiān)持傳統(tǒng)活動(dòng)，如組織郊游、登山、球賽、棋藝賽等，做到人人會(huì)參與、個(gè)個(gè)想?yún)⒓樱灰_(kāi)辟新的活動(dòng)，如組織開(kāi)展計(jì)算機(jī)、外語(yǔ)知識(shí)的普及和競(jìng)賽，緊跟時(shí)代潮流；要形成系統(tǒng)活動(dòng)，不能支離破碎，應(yīng)有系統(tǒng)性，產(chǎn)生整體效應(yīng)，這樣才能教育人、激勵(lì)人、培養(yǎng)人；要拓展外圍活動(dòng)，不能只唱"獨(dú)家戲",要上下聯(lián)通、橫向聯(lián)動(dòng)、內(nèi)部整合，這樣才能擴(kuò)大影響，產(chǎn)生連鎖效應(yīng)。
三、堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，推進(jìn)工會(huì)工作上新臺(tái)階
黨的十六屆三中全會(huì)明確提出，要"堅(jiān)持以人為本，樹(shù)立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和人的全面發(fā)展".工會(huì)組織是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，工會(huì)工作是黨的群眾工作的重要組成部分，在做好職工群眾工作方面具有不可替代的重要作用。在新的歷史時(shí)期，如何更好地履行工會(huì)各項(xiàng)職能，更好地做好工會(huì)各項(xiàng)工作，我認(rèn)為，只有樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，才能推進(jìn)工會(huì)工作上新臺(tái)階。結(jié)合我們工商系統(tǒng)的實(shí)際，要在以下四個(gè)方面做到"有新作為":
──要在服從服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)中有新作為。發(fā)展是硬道理，是我們黨執(zhí)政興國(guó)的第一要?jiǎng)?wù)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和人的全面發(fā)展是發(fā)展的根本目的和內(nèi)涵。以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心是黨的基本路線核心內(nèi)容之一，也是科學(xué)發(fā)展觀要求全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的基本內(nèi)容。工會(huì)工作必須緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，廣泛動(dòng)員組織干部職工，充分調(diào)動(dòng)干部職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中立功建業(yè)、有所作為。結(jié)合工商系統(tǒng)實(shí)際，就是要圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)，以開(kāi)展"爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工"活動(dòng)為載體，不斷提升干部職工的綜合素質(zhì)，不斷提升干部職工的工商行政管理能力，推動(dòng)工商事業(yè)健康、快速、可持續(xù)發(fā)展，具體要做好"三篇文章":一是做好創(chuàng)新文章。要圍繞工商行政管理的難點(diǎn)和關(guān)鍵點(diǎn)，組織廣大干部職工積極主動(dòng)地提合理化建議和開(kāi)展創(chuàng)新競(jìng)賽活動(dòng)，促進(jìn)工商行政管理工作上新臺(tái)階。二是要做好立功競(jìng)賽文章。要圍繞工商行政管理工作開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽和評(píng)選業(yè)務(wù)能力活動(dòng)，激發(fā)干部職工的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性。三是要做好典型引路文章。要認(rèn)真抓好先進(jìn)人物的評(píng)選、表彰、管理和服務(wù)工作，大力弘揚(yáng)和宣傳先進(jìn)人物，通過(guò)學(xué)習(xí)先進(jìn)，立足本職，多作貢獻(xiàn)。
──要在全面提高職工素質(zhì)工程中有新作為。促進(jìn)人的全面發(fā)展，既是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的目的，也是為了實(shí)現(xiàn)對(duì)人的功能的全面開(kāi)發(fā)。要實(shí)現(xiàn)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展，提高干部職工的總體素質(zhì)，建立一支"四有"干部職工隊(duì)伍是關(guān)鍵，工會(huì)組織必須在這方面有所作為，發(fā)揮作用。市縣兩級(jí)局工會(huì)必須堅(jiān)持用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、"三個(gè)代表"重要思想和科學(xué)發(fā)展觀來(lái)武裝廣大干部職工，廣泛開(kāi)展愛(ài)國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義教育，教育引導(dǎo)干部職工正確對(duì)待改革中的利益得失，大力弘揚(yáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德，教育引導(dǎo)他們樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀。要圍繞"學(xué)科學(xué)、學(xué)技術(shù)、學(xué)文化"的主題，組織廣大干部職工開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)，進(jìn)一步提高干部職工的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、崗位職業(yè)技能和創(chuàng)新能力，引導(dǎo)干部職工轉(zhuǎn)變觀念，樹(shù)立繼續(xù)學(xué)習(xí)、終生學(xué)習(xí)的思想，想方設(shè)法活躍干部職工的業(yè)余文化生活，最大限度地調(diào)動(dòng)干部職工的工作熱情，為工商事業(yè)的全面協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展提供豐富的人力資源。
──要在保持和促進(jìn)社會(huì)政治穩(wěn)定中有新作為。堅(jiān)持以人為本，是科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)和核心。以人為本，就工會(huì)而言就是要以職工群眾為本，就是要實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好工人階級(jí)的根本利益，它要求工會(huì)組織必須把維護(hù)干部職工的合法權(quán)益作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，只有維護(hù)好廣大職工的合法權(quán)益，才能保證干部職工隊(duì)伍的穩(wěn)定，從而保持和促進(jìn)社會(huì)政治的穩(wěn)定，才能為社會(huì)政治的不斷發(fā)展和進(jìn)步提供良好的社會(huì)政治環(huán)境。具體要做好以下兩個(gè)方面的工作：
第一，要保障干部職工的民主權(quán)利。一要保障干部職工的參與權(quán)。工會(huì)通過(guò)加強(qiáng)源頭參與反映干部職工的呼聲和要求，是保證干部職工行使民主權(quán)利的重要途徑。要進(jìn)一步拓寬和疏通源頭參與的渠道，使黨組決策充分反映干部職工的意愿，使干部職工的合理要求得到充分體現(xiàn)。二要落實(shí)干部職工的知情權(quán)。只有讓干部職工知情，才能將干部職工當(dāng)家做主的民主權(quán)利落到實(shí)處。要繼續(xù)深入地推行政務(wù)公開(kāi)制度，突出公開(kāi)重點(diǎn)，規(guī)范公開(kāi)形式，提高公開(kāi)質(zhì)量，增強(qiáng)透明度，促使各項(xiàng)工作規(guī)范運(yùn)作。三要強(qiáng)化干部職工的監(jiān)督權(quán)。干部職工的監(jiān)督是最基層、最直接的監(jiān)督，要通過(guò)政務(wù)公開(kāi)、民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部等形式，落實(shí)干部職工的監(jiān)督權(quán)，使一切工作都處于干部職工的監(jiān)督之中。
第二，要積極為困難職工排憂解難。要扎實(shí)有效地開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，多深入基層，及時(shí)掌握困難職工的情況，幫助困難職工解決實(shí)際困難和問(wèn)題，使他們感覺(jué)到黨的關(guān)懷和組織的溫暖。
──要在增強(qiáng)和鞏固黨的階級(jí)基礎(chǔ)中有新作為。工會(huì)組織要樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，就必須堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，必須在增強(qiáng)和鞏固黨的階級(jí)基礎(chǔ)的固本強(qiáng)基中有所作為。只有固本強(qiáng)基，才能實(shí)現(xiàn)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。因此，我們必須進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)。一是要充分發(fā)揮工會(huì)組織作用，整體提升工會(huì)工作水平，使工會(huì)工作既有作為，又有地位，切實(shí)發(fā)揮好工會(huì)組織不可替代的作用，把工會(huì)建設(shè)成為組織健全、維權(quán)到位、作用明顯、職工信賴(lài)的"職工之家".二是要注重抓好工會(huì)干部自身素質(zhì)的提高。要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。新世紀(jì)新階段，工會(huì)工作面臨的任務(wù)相當(dāng)繁重，廣大工會(huì)干部一定要樹(shù)立強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，勤學(xué)習(xí)、勤思考、勤鉆研，不斷提高理論政策水平和業(yè)務(wù)工作能力。要增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)。唯有創(chuàng)新，才能發(fā)展，廣大工會(huì)干部要進(jìn)一步解放思想、更新觀念，研究新情況，解決新問(wèn)題，積極推動(dòng)工會(huì)工作的理論創(chuàng)新、工作創(chuàng)新和機(jī)制創(chuàng)新，更好地順應(yīng)新階段工會(huì)工作的特點(diǎn)和規(guī)律。要增強(qiáng)全局意識(shí)。只有把工會(huì)工作融于工商工作全局之中，才能找到工會(huì)工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)、著力點(diǎn)，才能與工商工作合力、合拍、找準(zhǔn)位子，只有在工作中"跳出"工會(huì)看工會(huì)，置于全局干工會(huì)，才能不斷尋找工作差距，才能找準(zhǔn)工作坐標(biāo)，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。要增強(qiáng)群眾意識(shí)。樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)觀，要求廣大工會(huì)干部有強(qiáng)烈的群眾意識(shí)，樹(shù)立群眾工作無(wú)小事的思想、真抓實(shí)干，腳踏實(shí)地地履行好工會(huì)職能，為群眾為實(shí)事好事，克服工會(huì)組織機(jī)關(guān)化的弊病，深入基層，了解民意，及時(shí)了解干部職工的呼聲，切實(shí)維護(hù)干部職工的合法權(quán)益。只有這樣，才能真正代表職工利益，成為職工群眾的貼心人。
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