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在校大學(xué)生權(quán)益維護(hù)協(xié)會(huì)章程

時(shí)間:2023-02-26 08:18:31 群眾團(tuán)體 我要投稿
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在校大學(xué)生權(quán)益維護(hù)協(xié)會(huì)章程


        在校大學(xué)生權(quán)益維護(hù)協(xié)會(huì)章程
  
  xx學(xué)院
  在校大學(xué)生權(quán)益維護(hù)協(xié)會(huì)章程
  第一章總則
  第一條本協(xié)會(huì)的名稱為xx學(xué)院在校大學(xué)生權(quán)益維護(hù)協(xié)會(huì),簡稱大學(xué)生維權(quán)協(xié)會(huì)。
  第二條本協(xié)會(huì)是在學(xué)院xx指導(dǎo)下,為維護(hù)學(xué)生權(quán)益和維護(hù)校內(nèi)穩(wěn)定而由在校學(xué)生自發(fā)組織而成的群眾性社會(huì)團(tuán)體。
  第三條本協(xié)會(huì)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵守黨和國家的法律法規(guī),一切活動(dòng)在四項(xiàng)基本原則下進(jìn)行。
  第四條本協(xié)會(huì)的宗旨是維護(hù)學(xué)院穩(wěn)定,維持權(quán)益平衡。在學(xué)院和諧發(fā)展的高度上,維護(hù)在校大學(xué)生合理合法的權(quán)益,加強(qiáng)校方與同學(xué)的溝通,加強(qiáng)后勤服務(wù)部門與維權(quán)部門之間聯(lián)系與溝通,共同建設(shè)平安和諧的大學(xué)校園!
  第二章業(yè)務(wù)范圍
  第五條本協(xié)會(huì)的活動(dòng)范圍是:
 。ㄒ唬┭芯坑嘘P(guān)青少年發(fā)展問題,向大學(xué)生宣傳有關(guān)法律法規(guī),教育引導(dǎo)在校大學(xué)生學(xué)會(huì)保護(hù)自己的合法權(quán)益;
 。ǘ闄(quán)益受到侵害的學(xué)生提供援助;
 。ㄈ┙哟谛W(xué)生的侵權(quán)申訴,并組織對申訴進(jìn)行調(diào)解;
 。ㄋ模⿻(huì)同有關(guān)部門做好學(xué)生工作,為構(gòu)建青少年維權(quán)工作體系出謀劃策,共同建設(shè)和諧校園。
  第六條依據(jù)基本協(xié)會(huì)的業(yè)務(wù)范圍,重點(diǎn)做好以下幾方面工作:
 。ㄒ唬┣袑(shí)維護(hù)廣大同學(xué)的切身利益,有效維護(hù)校內(nèi)穩(wěn)定。想同學(xué)之所想,急同學(xué)之所急,對稱信息,加強(qiáng)溝通,增進(jìn)了解;
  (二)切實(shí)的將同學(xué)們反映到本協(xié)會(huì)的權(quán)益問題及時(shí)向相關(guān)部門反映,并要求其解決整改或給予答復(fù);
 。ㄈ┍緟f(xié)會(huì)在保障學(xué)生權(quán)益的同時(shí),注意關(guān)注和引導(dǎo)學(xué)生思想動(dòng)態(tài),積極促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作的正常進(jìn)行,維護(hù)校內(nèi)穩(wěn)定;
 。ㄋ模┰诰S護(hù)學(xué)生權(quán)益的同時(shí),要對學(xué)生加強(qiáng)紀(jì)律法律教育,讓學(xué)生學(xué)會(huì)自己保護(hù)自己。
  第三章大學(xué)生維權(quán)協(xié)會(huì)會(huì)員
  第七條申請加入本協(xié)會(huì)的會(huì)員,必須具備下列條件:凡是具有浙江工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院正式學(xué)籍的全日制在校學(xué)生,承認(rèn)大學(xué)生維權(quán)協(xié)會(huì)章程,愿意參加大學(xué)生維權(quán)協(xié)會(huì)中的一個(gè)組織,并在其中積極、認(rèn)真工作的,可以申請加入大學(xué)生維權(quán)協(xié)會(huì)。
  第八條本協(xié)會(huì)吸收會(huì)員必須堅(jiān)持個(gè)別吸收、寧缺毋濫的原則。
  第九條學(xué)生申請加入大學(xué)生維權(quán)協(xié)會(huì)必須嚴(yán)格履行下列手續(xù):
 。ㄒ唬┫騾f(xié)會(huì)辦公室提出加入申請,領(lǐng)取并正確填寫報(bào)名表;
  (二)對報(bào)名學(xué)生進(jìn)行政治審查。政治審查的內(nèi)容為是否擁護(hù)黨的路線、方針、政策,是否熱心學(xué)生社團(tuán)工作,學(xué)習(xí)成績是否中等以上,大學(xué)期間是否受過學(xué)校的處分;
  (三)參加學(xué)生權(quán)益維護(hù)委員會(huì)組織的統(tǒng)一考試和思想品德考核;
  (四)考核成績合格者,批準(zhǔn)加入?yún)f(xié)會(huì)。
  各系學(xué)生會(huì)監(jiān)察部部長、團(tuán)總支副書記可以直接加入?yún)f(xié)會(huì),不必經(jīng)過考核,直接任命。
  普通會(huì)員加入?yún)f(xié)會(huì)后,試用期為兩周,在試用期內(nèi),發(fā)現(xiàn)有任何違規(guī)違紀(jì)行為的,可以立即解除其職務(wù);兩周內(nèi)未發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀(jì)行為的,可以正式錄用;需要繼續(xù)考察的,可以適當(dāng)延長,但最長不超過四周。一經(jīng)錄用,任期為一學(xué)年。
  第十條會(huì)員享有以下權(quán)利:
 。ㄒ唬┍緟f(xié)會(huì)的選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán);
 。ǘ﹨⒓颖緟f(xié)會(huì)的活動(dòng);
 。ㄈ┇@得本協(xié)會(huì)服務(wù)的優(yōu)先權(quán);
  (四)對本協(xié)會(huì)工作的批評建議權(quán)和監(jiān)督權(quán);
  (五)入會(huì)自愿、退會(huì)自由;
 。﹨f(xié)會(huì)會(huì)長辦公會(huì)討論決定是否對會(huì)員作出處分或鑒定時(shí),本人有權(quán)參加申辯,其他會(huì)員可以為他作證和辯護(hù)。
  浙江工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院在校大學(xué)生權(quán)益維護(hù)協(xié)會(huì)的任何一級組織直至?xí)L都無權(quán)剝奪會(huì)員的上述權(quán)利。
  第十一條會(huì)員應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù):
 。ㄒ唬┱J(rèn)真學(xué)習(xí)協(xié)會(huì)的各種文件精神,遵守協(xié)會(huì)的各項(xiàng)工作紀(jì)律,并且做到工作紀(jì)律與學(xué)習(xí)相統(tǒng)一;
 。ǘ┴瀼、執(zhí)行協(xié)會(huì)的各項(xiàng)方針、文件、決定,嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真參與協(xié)會(huì)每次活動(dòng),勤勤懇懇,艱苦奮斗,并在學(xué)生中起模范帶頭作用;
 。ㄈ┓䦶膮f(xié)會(huì)各執(zhí)行委員會(huì)和各部門的領(lǐng)導(dǎo);
 。ㄋ模┌匆(guī)定交納會(huì)費(fèi);
  (五)向本協(xié)會(huì)反映情況,提供有關(guān)資料;
 。┣袑(shí)聯(lián)系廣大同學(xué),及時(shí)反映他們的建議和要求,切實(shí)維護(hù)他們的切身利益和合法權(quán)益。為反映問題同學(xué)的情況對外嚴(yán)格保密。
  第十二條會(huì)員要求退會(huì)的,必須向所在的直屬組織說明退會(huì)原由,并向執(zhí)行委員會(huì)遞交書面退會(huì)申請。
  協(xié)會(huì)執(zhí)行委員會(huì)收到會(huì)員退會(huì)申請的,應(yīng)當(dāng)在收到申請之日起五個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。如果批準(zhǔn)申請的,應(yīng)當(dāng)由協(xié)會(huì)辦公室書面公告全校,退會(huì)人必須在公告之日起三日內(nèi)交出會(huì)員證,并協(xié)助接班會(huì)員完成交接任務(wù)。
  第十三條對于模范履行會(huì)員義務(wù),并在工作中有突出貢獻(xiàn)的,應(yīng)當(dāng)予以通報(bào)表揚(yáng),并給予獎(jiǎng)勵(lì);獎(jiǎng)勵(lì)分為:通報(bào)表揚(yáng),授予優(yōu)秀會(huì)員

在校大學(xué)生權(quán)益維護(hù)協(xié)會(huì)章程


        稱號(hào)。
  第十四條對于不執(zhí)行協(xié)會(huì)的領(lǐng)導(dǎo),違反協(xié)會(huì)章程的隊(duì)員,應(yīng)本著懲前毖后、治病救人的精神,進(jìn)行批評和幫助,情節(jié)嚴(yán)重的,經(jīng)協(xié)會(huì)執(zhí)行機(jī)構(gòu)會(huì)議表決通過,予以除名。
  對于被除名的會(huì)員,要在除名決定公布之日起三日內(nèi)交出會(huì)員證。
  會(huì)員沒有正當(dāng)理由,不交納會(huì)費(fèi)、不過協(xié)會(huì)的組織生活,或連續(xù)三個(gè)月不做協(xié)會(huì)分配的工作,均被認(rèn)為是自行脫離協(xié)會(huì)。會(huì)員自行脫離協(xié)會(huì),應(yīng)由協(xié)會(huì)辦公室決定除名,并報(bào)執(zhí)行委員會(huì)批準(zhǔn)。然后由協(xié)會(huì)辦公室通報(bào)全校并申明該會(huì)員的會(huì)員證作廢。
  第四章協(xié)會(huì)的組織機(jī)構(gòu)
  第十五條大學(xué)生維權(quán)協(xié)會(huì)的最高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)是大學(xué)生權(quán)益維護(hù)委員會(huì),其常設(shè)執(zhí)行機(jī)構(gòu)為協(xié)會(huì)執(zhí)行委員會(huì)。協(xié)會(huì)執(zhí)行委員會(huì)每屆任期一年。
  第十六條大學(xué)生權(quán)益維護(hù)委員會(huì)全體委員會(huì)議每學(xué)年召開一次,由協(xié)會(huì)全體會(huì)員參加。大學(xué)生權(quán)益維護(hù)委員會(huì)全體委員會(huì)議的職權(quán)是:
  (一)聽取和審查協(xié)會(huì)執(zhí)行委員會(huì)、協(xié)會(huì)的學(xué)年工作報(bào)告和年度財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告;
 。ǘ⿲σ粚W(xué)年中,協(xié)會(huì)各部門工作提出建議或意見;
 。ㄈ┯懻摬Q定一些有關(guān)學(xué)生權(quán)益保護(hù)的重大問題;
  (四)選舉產(chǎn)生本屆協(xié)會(huì)執(zhí)行委員會(huì);
  (五)制定和修改章程;
  (六)表彰或處分協(xié)會(huì)會(huì)員的提出與表決;
 。ㄆ撸Q定終止事宜。
  第十七條協(xié)會(huì)執(zhí)行委員會(huì)的職權(quán)是:
 。ㄒ唬﹫(zhí)行全體委員會(huì)議的決議;
 。ǘ┗I備召開全體委員會(huì)議;
 。ㄈ┫蛉w委員會(huì)議報(bào)告工作和財(cái)務(wù)狀況;
 。ㄋ模Q定會(huì)員的吸收和除名;
 。ㄎ澹Q定協(xié)會(huì)下屬各部門主要負(fù)責(zé)人的聘任和罷免;
 。╊I(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督本協(xié)會(huì)各機(jī)構(gòu)開展工作;
 。ㄆ撸┲贫▋(nèi)部管理制度;
 。ò耍Q定其他重大事項(xiàng)。
  第十八條協(xié)會(huì)的行政辦事機(jī)構(gòu)有:會(huì)長、副會(huì)長、辦公室、組織人事科、宣傳教育科、對外聯(lián)絡(luò)部、控申接待處、網(wǎng)絡(luò)信訪處、政法咨詢顧問委員會(huì)。其職責(zé)如下:
  會(huì)長:認(rèn)真執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策,按照《章程》行使職權(quán)。全面主持協(xié)會(huì)工作。主持召開會(huì)長辦公會(huì)議,研究決定重大事情。認(rèn)真聽取會(huì)員的意見和建議,切實(shí)改進(jìn)協(xié)會(huì)工作,為學(xué)生解決實(shí)際問題。代表本協(xié)會(huì)簽署有關(guān)重要文件,發(fā)布命令。
  副會(huì)長:協(xié)助會(huì)長主持協(xié)會(huì)工作。在會(huì)長不在時(shí),代替執(zhí)行會(huì)長職權(quán)。
  辦公室:傳達(dá)上級布置的任務(wù);負(fù)責(zé)收集、管理、發(fā)布各種規(guī)章制度;草擬各類公文;全面負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)的檔案管理工作;協(xié)助會(huì)長召開會(huì)長辦公會(huì),并做好會(huì)議記錄;做好月度工作總結(jié)和工作計(jì)劃;協(xié)助會(huì)長、副會(huì)長做好協(xié)會(huì)的日常管理工作、會(huì)員考核工作;管理協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)的收入、使用支出情況,做好財(cái)務(wù)管理工作。
  組織人事科:負(fù)責(zé)對需要人才的招聘、考核,組織介紹加入?yún)f(xié)會(huì)的工作;制定相關(guān)組織人事制度,發(fā)布招聘廣告;負(fù)責(zé)對新發(fā)展會(huì)員的考核及試用期成績評定。
  宣傳教育科:全面負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)的對外宣傳工作,將協(xié)會(huì)的工作動(dòng)態(tài)作好宣傳,幫助協(xié)會(huì)樹立良好形象;利用各種方式,對學(xué)生進(jìn)行紀(jì)律、法律教育,讓學(xué)生掌握基本的維權(quán)知識(shí)。
  對外聯(lián)絡(luò)部:負(fù)責(zé)將學(xué)生反映的意見進(jìn)行整理,統(tǒng)一反映給學(xué)校的相關(guān)部門,要求整改或答復(fù);與各系學(xué)生會(huì)、團(tuán)總支及公寓團(tuán)總支進(jìn)行聯(lián)系,共同做好學(xué)生權(quán)益維護(hù)工作。
  控申接待處:定期接待學(xué)生的上訪和投訴,對學(xué)生反映的問題進(jìn)行登記,并按照相關(guān)制度進(jìn)行處理和反饋。
  網(wǎng)絡(luò)信訪處:負(fù)責(zé)本協(xié)會(huì)的網(wǎng)站建設(shè),通過利用互聯(lián)網(wǎng)的方式,推進(jìn)信訪工作信息化建設(shè);收集學(xué)生通過網(wǎng)絡(luò)發(fā)送的投訴和反映,并收集整理,交相關(guān)部門處理,并及時(shí)將處理情況在網(wǎng)上公布。
  政法咨詢顧問委員會(huì):向協(xié)會(huì)工作人員提供政策法律咨詢。
  第十九條協(xié)會(huì)的派出機(jī)構(gòu)有:駐各系學(xué)生維權(quán)委員、駐各公寓樓學(xué)生投訴接待員。
  駐各系學(xué)生維權(quán)委員的職責(zé)是負(fù)責(zé)將該系學(xué)生集中反映的問題向該系團(tuán)總支、學(xué)生工作辦公室或黨總支書記進(jìn)行反映或交涉,并將學(xué)生反映的問題的處理結(jié)果及時(shí)反饋給學(xué)生;對提出不合理要求的學(xué)生進(jìn)行教育和引導(dǎo)。
  駐各公寓樓學(xué)生投訴接待員的職責(zé)是接待住在本公寓樓學(xué)生的投訴和反映,將相關(guān)問題整理后提交協(xié)會(huì)相關(guān)部門處理,并負(fù)責(zé)將處理結(jié)果反饋給反映學(xué)生。
  第五章行政辦事機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人和工作人員的產(chǎn)生、罷免
  第二十條第一任會(huì)長、副會(huì)長由協(xié)會(huì)創(chuàng)辦人員擔(dān)任;經(jīng)后各任會(huì)長由上任會(huì)長指定產(chǎn)生,副會(huì)長由大學(xué)生權(quán)益維護(hù)委員會(huì)全體委員會(huì)議選舉產(chǎn)生。各下屬部門的主要領(lǐng)導(dǎo)由會(huì)長、副會(huì)長推薦,經(jīng)協(xié)會(huì)執(zhí)行委員會(huì)同意后由會(huì)長任命。
  第二十一條各下屬部門工作人員由各部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)在學(xué)生中招募有能力的參加。但所招募人員必須先經(jīng)過組織人事科的考察和考試,合格后由招募部門負(fù)責(zé)人介紹入會(huì),經(jīng)協(xié)會(huì)執(zhí)行委員會(huì)批準(zhǔn)后成為正式會(huì)員,才可正式成為工作人員。如果被考察人通過了組織部門考察,可以在入會(huì)手續(xù)辦理期間,提前進(jìn)入部門工作,工作時(shí)間可以和試用期相抵扣。
  第二十二條大學(xué)生權(quán)益維護(hù)委員會(huì)全體委員會(huì)議及協(xié)會(huì)執(zhí)行委員會(huì)有權(quán)罷免副會(huì)長及其以下部門的負(fù)責(zé)人和工作人員。
  第二十三條協(xié)會(huì)干部是協(xié)會(huì)的工作的骨干。協(xié)會(huì)要按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t,大膽選拔年輕干部,保持隊(duì)干部隊(duì)伍的年輕化的優(yōu)勢,努力實(shí)現(xiàn)協(xié)會(huì)干部隊(duì)伍的革命化、知識(shí)化和專業(yè)化。
  第二十四條協(xié)會(huì)的各級領(lǐng)導(dǎo)干部要做會(huì)員的表率,模范地履行各項(xiàng)義務(wù),努力做到:
 。ㄒ唬┱紊弦獔(jiān)強(qiáng)。具有相應(yīng)的馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民“三個(gè)代表”重要思想的水平,堅(jiān)決執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策,立志改革開放,獻(xiàn)身于社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)。
 。ǘ⿲W(xué)習(xí)上要刻苦。帶頭學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、文化、科學(xué)技術(shù)和現(xiàn)代管理知識(shí),不斷提高思想政治水平和實(shí)際工作能力。
 。ㄈ┕ぷ魃弦趭^。有強(qiáng)烈的革命事業(yè)心和責(zé)任感,勤于思考,勇于創(chuàng)新,知難而進(jìn),積極主動(dòng)地在學(xué)生中開展工作,努力做出實(shí)績。
 。ㄋ模┳黠L(fēng)上要扎實(shí)。朝氣蓬勃,實(shí)事求是,發(fā)揚(yáng)民主,敢想敢干,深入基層,調(diào)查研究,講實(shí)話,辦實(shí)事,求實(shí)效,不搞形式主義,不沾染官僚習(xí)氣,熱心為學(xué)生服務(wù),做學(xué)生的知心朋友。
 。ㄎ澹┢返赂呱。顧全大局,公道正派,團(tuán)結(jié)同學(xué),助人為樂,誠實(shí)謙虛,清正廉潔,有自我批評精神,自覺接受全校師生的監(jiān)督。
  第六章協(xié)會(huì)的經(jīng)費(fèi)管理和使用
  第二十五條本協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)來源。
 。ㄒ唬⿻(huì)費(fèi);
  (二)捐贈(zèng);
  (三)在核準(zhǔn)的活動(dòng)范圍內(nèi)開展活動(dòng)或服務(wù)的收入;
  (四)學(xué)院有關(guān)部門劃撥的經(jīng)費(fèi);
  (五)其他合法收入。
  第二十六條本協(xié)會(huì)按照xx有關(guān)規(guī)定收取會(huì)員會(huì)費(fèi)。
  第二十七條本協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)的發(fā)展,不得挪作他用。除對優(yōu)秀會(huì)員的獎(jiǎng)勵(lì)外一般不得在會(huì)員中分配。
  第二十八條本協(xié)會(huì)建立嚴(yán)格的財(cái)務(wù)管理制度,保證財(cái)務(wù)資料合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。
  第二十九條本協(xié)會(huì)具有專門的財(cái)務(wù)人員。財(cái)務(wù)人員變動(dòng)時(shí),必須與接管人員辦清交接手續(xù)。
  第三十條本協(xié)會(huì)的經(jīng)費(fèi)由辦公室負(fù)責(zé)管理,支出必須由會(huì)長簽字同意,否則辦公室不得支付。
  第三十一條本協(xié)會(huì)換屆或更換協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人之前必須接受xx組織的財(cái)務(wù)審計(jì)。
  第三十二條本協(xié)會(huì)資產(chǎn),任何單位、個(gè)人不得侵占、私分和挪用。
  第三十三條會(huì)員在最近一次繳納會(huì)員費(fèi)后不足2個(gè)月內(nèi)退會(huì)的返還會(huì)費(fèi)的90,不足半年內(nèi)退會(huì)的返還會(huì)費(fèi)的50,超出半年的不予返還。會(huì)員因違反紀(jì)律被除名的,不予返還會(huì)費(fèi)。
  第七章終止程序及終止后的財(cái)產(chǎn)處理
  第三十四條本協(xié)會(huì)完成宗旨或自行解散或由之分立、合并等原因需要注銷的,由協(xié)會(huì)行政機(jī)構(gòu)提出終止動(dòng)議。
  第三十五條本協(xié)會(huì)終止動(dòng)議須經(jīng)大學(xué)生權(quán)益維護(hù)委員會(huì)全體委員會(huì)議表決通過,并報(bào)指導(dǎo)單位審查同意。
  第三十六條本協(xié)會(huì)終止前,須在院團(tuán)委組織下成立清算組織,清理債權(quán)債務(wù),處理善后事宜。清算期間,不開展清算以外的活動(dòng)。
  第三十七條本協(xié)會(huì)經(jīng)xx辦理注銷登記手續(xù)后既為終止。
  第三十八條本協(xié)會(huì)終止后的剩余財(cái)產(chǎn),在xx的監(jiān)督下,按照xx處理。
  第八章主要工作程序
  第三十九條所收集的投訴、意見或建議范圍不限,可涉及學(xué)習(xí)、生活、健康、就業(yè)等與學(xué)生切身利益密切相關(guān)的各種事宜。
  第四十條以接待上訪、電子信箱、定期發(fā)放權(quán)益反映表等信訪平臺(tái)接受和整理有關(guān)意見、建議和要求。對同學(xué)反映上來的一些切實(shí)合理的權(quán)益問題,我們將于三天內(nèi)轉(zhuǎn)載于協(xié)會(huì)的網(wǎng)站上(有明確答復(fù)的發(fā)布明確答復(fù),無明確答復(fù)的發(fā)布處理過程)。
  第四十一條由本協(xié)會(huì)的對外聯(lián)絡(luò)部將所收集的相關(guān)投訴、意見、建議和要求向?qū)W院有關(guān)部門反映,尋求解決方法。如果在上訪反映意見之后兩周內(nèi)沒有得到有效答復(fù)的,協(xié)會(huì)將向上級主管部門反應(yīng),直至同學(xué)們所反應(yīng)的問題得到合理答復(fù),并將解決情況及時(shí)反映在協(xié)會(huì)的網(wǎng)站上,同時(shí)給予反映問題的同學(xué)以書面答復(fù)。
  第四十二條本協(xié)會(huì)將不定期地就同學(xué)們反映的熱點(diǎn)問題組織師生面對面的交流會(huì),請?jiān)盒S嘘P(guān)人員公開予以解答。
  第四十三條對某些一時(shí)難以解決或需要逐步解決的問題,本協(xié)會(huì)將以責(zé)任到人、長期追蹤的方式,有指定會(huì)員建立備忘檔案跟蹤了解,以確保問題得以解決。
  第四十四條各職能部門定期向協(xié)會(huì)會(huì)長、副會(huì)長匯報(bào)工作,接受檢查和監(jiān)督。各部門協(xié)調(diào)一致,嚴(yán)格分工,相互配合,確保工作順利開展。
  第四十五條本協(xié)會(huì)對所有反映問題同學(xué)的情況施行嚴(yán)格保密的制度,協(xié)會(huì)所有會(huì)員都要確保反映問題同學(xué)身份不被泄露。
  第四十六條協(xié)會(huì)以及各個(gè)部門應(yīng)該定期召開內(nèi)部會(huì)議,以交流經(jīng)驗(yàn)、增進(jìn)了解,安排任務(wù)。
  第四十七條本協(xié)會(huì)所有會(huì)員都必須遵守協(xié)會(huì)的章程,積極參與協(xié)會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)。
  第九章附則
  第四十八條對本章程的修改必須由20名以上會(huì)員聯(lián)名提出或者由協(xié)會(huì)執(zhí)行委員會(huì)提出有效,由協(xié)會(huì)行政機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)修改,然后提交大學(xué)生權(quán)益維護(hù)委員會(huì)全體委員會(huì)議審議并表決,三分之二以上會(huì)員贊成,才可通過。
  第四十九條本協(xié)會(huì)修改的章程,須在大學(xué)生權(quán)益維護(hù)委員會(huì)全體委員會(huì)議上通過后7日內(nèi),報(bào)xx。
  第五十條本章程經(jīng)x年x月x日x屆大學(xué)生權(quán)益維護(hù)委員會(huì)全體委員會(huì)議表決通過。
  第五十一條本章程的解釋權(quán)屬本協(xié)會(huì)執(zhí)行委員會(huì)。
  第五十二條本章程自xx核準(zhǔn)之日起生效。

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