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通信企業(yè)創(chuàng)建文明單位規(guī)劃
通信企業(yè)創(chuàng)建文明單位規(guī)劃
××××××××公司
創(chuàng)建文明單位規(guī)劃
為了更好推動我公司的“三個文明”建設,根據(jù)××*市文明委的總體規(guī)劃,特制定本規(guī)劃。
一、指導思想
以“三個代表”重要思想為指導,緊緊圍繞通信生產(chǎn),堅持以科學的理論武裝人,以正確的輿論引導人,以高尚的精神塑造人,以優(yōu)秀的作品鼓舞人,培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的“四有”職工,為企業(yè)快速發(fā)展提供強有力的精神動力和智力支持。
二、文明單位標準
(一)班子建設好
1、領導班子團結,認真踐行“三個代表”重要思想,始終不渝地貫徹黨的基本路線和基本政策。
2、作風優(yōu)良,勤政廉政,發(fā)揚民主,聯(lián)系群眾,無違法亂紀現(xiàn)象。
3、與時俱進,開拓創(chuàng)新,經(jīng)濟發(fā)展、政績突出。
。ǘ┧枷虢ㄔO好
4、認真貫徹胡錦濤《在慶祝中國共產(chǎn)黨成立85周年暨總結保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動大會上的講話》精神,建立健全保持黨組織與黨員先進性的長效機制,充分發(fā)揮政治核心與先鋒模范作用。
5、積極開展以“八榮八恥”為主題的社會主義榮辱觀教育,大力弘揚和培育民族精神,職工隊伍素質高。
6、積極參加志愿者活動,職工思想教育形式多樣,內容豐富,成效明顯。
(三)道德建設好
7、認真學習、實踐《公民道德建設實施綱要》,積極開展“三德三做”教育。
8、建立健全各類職業(yè)道德規(guī)章制度,積極開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”、“便民利民杯競賽”活動,搞好內外監(jiān)督。
9、以誠實守信為重點,廣泛扎實地開展“誠信××”、“誠信××”活動,有先進典型,有誠信效果。
10、堅持群眾性公民道德實踐活動,志愿者服務隊組織健全,實現(xiàn)“五無”,即:無封建迷信、無賭博、無婚喪事大操大辦、無坑蒙拐騙、無計劃外生育。
。ㄋ模┓ㄖ平ㄔO好
11、積極開展普法教育、警示教育。各級干部表率作用好,能認真完成規(guī)定的學習計劃。干部職工遵紀守法,無重大經(jīng)濟案件、無刑事犯罪案件和重大責任事故。
(五)文化建設好
12、有系統(tǒng)的教育、文化建設發(fā)展規(guī)劃,資金有保障,活動有場地,職工科學文化素質普遍提高。
13、有宣傳文化活動陣地(多功能室、閱覽室、圖書室、文體活動室等),文化生活豐富多彩。
14、有大型精神文明建設宣傳欄。
。┉h(huán)境建設好
15、營業(yè)廳建設按××vi手冊標準,做到“五統(tǒng)一”。
16、自辦營業(yè)廳便民設施健全。向用戶提供了一個溫馨、優(yōu)雅的營業(yè)環(huán)境。
17、“門前三包”、“門內達標”,衛(wèi)生、綠化、環(huán)保等項工作達標。
。ㄆ撸┙(jīng)濟建設好
18、堅持發(fā)展是第一要務,認真貫徹“移動為主、綜合發(fā)展;××協(xié)調、差異經(jīng)營;效益領先、做大做強”的工作方針。
19、以民主型企業(yè)建設為主線、突破兩個××,做好四項重點工作,實施“*個轉型”,實現(xiàn)跨越式發(fā)展。
20、敢于、善于參與高效有序的市場競爭,超額完成各項經(jīng)濟指標,堅持社會效益與企業(yè)效益協(xié)調發(fā)展。
(八)創(chuàng)建活動好
21、主要領導抓創(chuàng)建工作,并列入議事日程。
22、每年研究部署和制訂創(chuàng)建活動規(guī)劃,并納入公司總體發(fā)展規(guī)劃。
23、健全創(chuàng)建機制,建立工作機構,形成創(chuàng)建工作組織網(wǎng)絡,同時,納入業(yè)績考核機制。
三、創(chuàng)建文明單位領導小組
為使創(chuàng)建文明單位工作落到實處,成立創(chuàng)建文明單位領導小組,其成員如下:
組長:黨委書記、總經(jīng)理××*
副組長:黨委委員或副總經(jīng)理××*
成員:科級部門負責人××*
辦公室設在:××*
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