年輕干部要常修“八德”

　　年輕干部要常修“八德”
　　
　　文/黃夢其
　　
　　古人云：“才者，德之資也；德者，才之帥也�！钡率遣诺慕y(tǒng)帥，決定著才的作用和方向；才是德的支撐，影響著德的作用和范圍。一個年輕干部，有德無德，群眾看得清清楚楚。無數事實證明，年輕干部如果出問題，主要出在“德”上。才不高，可以學；德不行，很難補。剛剛走上領導崗位的年輕干部，尤其要注意常修“八德”。
　　
　　第一，常修忠誠之德。實踐證明，年輕領導干部要真正承擔起黨和人民賦予的偉大使命與歷史重任，就要把忠誠作為第一政治品質。要忠誠黨組織。時刻以感激的心態(tài)對待并銘記黨組織的教育培養(yǎng)和提拔使用，在平時工作生活中，無條件地服從組織安排、聽從組織召喚，無論什么時候，始終堅守自己的理想信念、自己的政治信仰。要熱誠待工作。始終具有開拓進取、昂揚向上的精神狀態(tài)，以及敬業(yè)奉獻、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的職業(yè)操守，干一行、愛一行，鉆一行、精一行，自覺把工作當事業(yè)干、把義務當責任擔，努力在擔當重任中歷練能力、在工作實踐中強化責任。要真誠待同志。表里如一、言行一致，始終做到對同志肝膽相照、以誠相見。只有這樣，才能贏得尊重，獲得大家的信任和支持。
　　
　　第二，常修勤奮之德�！皩殑︿h從磨礪出，梅花香自苦寒來。”自古以來，勤奮就是通往成功的重要途徑，對于年輕領導干部來講更是如此。要勤奮學習。不能因公務忙、應酬多，甚至盲目滿足自己現(xiàn)在已有的知識水平和工作經驗而忽視學習，一定要注意排除各種干擾，勤奮刻苦學習。既要向書本學習，又要向實踐學習；既要向領導學習，又要向群眾學習，不斷充實自己、提升自己。要勤奮思考。一方面，要注意在學習中思考，真正做到學以致用、用以促學、學用相長；另一方面，又要在工作中思考，努力做到舉一反三、觸類旁通，不斷提高工作水準和實踐層次。要勤奮工作。珍惜機遇、珍惜時光，身體力行、埋頭苦干，一門心思想工作、一心一意干工作，力爭在平凡的崗位上作出無愧于時代的業(yè)績。
　　
　　第三，常修謙虛之德�！皾M招損，謙受益�！敝t虛謹慎，對于剛剛走上領導崗位的年輕干部來說，顯得尤為重要。要時刻保持清醒的頭腦。任何時候都要注意保持謙虛謹慎的優(yōu)良品質，春風得意之時，不忘乎所以；壯志未酬之時，不心浮氣躁；取得成績之時，不居功自傲；陷入困難之時，不灰心喪氣。要時刻擺正自己的位置。時刻牢記權力是人民給予的，始終注意把自己擺在公仆的位置上，工作中不擺架子，而是撲下身子，想群眾之所想、急群眾之所急，幫群眾之所需、解群眾之所難。唯有如此，才能在群眾心目中樹立起自己的良好形象。要時刻傾聽別人的意見。任何時候都要牢固樹立“三人行必有我?guī)煛钡挠^念，在與上下級之間、班子成員之間相處共事的過程中，甘當“小學生”，自覺做到思想上常交流、感情上常融洽、工作上常通氣，始終用謙虛的態(tài)度博得他人的認可，在與人交往中不斷提升自己的水平。
　　
　　第四，常修務實之德。務實是一種思想境界，是一種工作作風，更是年輕干部成就事業(yè)、獲得成功之本。作為年輕領導干部，在實際工作生活中，尤其要注重養(yǎng)成并大力弘揚求真務實、腳踏實地的作風。要說老實話。及時向組織、上司以及下屬和群眾匯報真情、介紹實況，絕不受“好大喜功”思想的左右而隱瞞事實、謊報“軍情”，甚至搬弄是非、欺上瞞下。要誠實做人。以謙和的態(tài)度對待別人，與人為善、處世厚道。要踏實干事。根據當地需要與可能，多干實事，絕不受“急功近利”思想的影響，不搞形式主義，不做表面文章。
　　
　　第五，常修奉獻之德。年輕領導干部要想在從政生涯中有所作為，就要樂于奉獻、勇于吃苦，不斷磨煉提高自己。要履職盡責。淡化“官”念、強化責任意識，把做“官”當成做事、把行“權”當成履責，努力踐行全心全意為人民服務的宗旨，心甘情愿將自身的人生價值融化在黨和人民的事業(yè)之中。要吃苦耐勞。剛剛走上領導崗位的年輕干部，由于缺少經驗和歷練，相對來說比較辛苦，但既然承擔了這份責任，就要付出比別人更多的努力和艱辛。否則，必將一事無成。要淡泊名利。牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，正確對待名利、地位和權力，正確對待成功、自己和他人，始終保持一顆平常心。
　　
　　第六，常修創(chuàng)新之德。創(chuàng)新，不僅是方法，而且是精神；創(chuàng)新，不僅是要求，而且是責任。作為身處變革時代的年輕領導干部，要適應形勢發(fā)展，提高領導水平。一要善于創(chuàng)新思維。善于站在全局的高度，按照超常規(guī)的思維方法來重新衡量自己的工作，大膽開拓新思路、尋找新視界、提出新見解；二要樹立創(chuàng)新精神。始終保持旺盛的創(chuàng)新激情和強烈的創(chuàng)新意識，時刻注意以敢為人先的拼搏精神和無私無畏的思想境界，在搶抓機遇中追尋新的目標，在開拓進取中開創(chuàng)新的局面；三要運用創(chuàng)新方法。在學習借鑒他人成功經驗和有效做法的基礎上，敢于運用創(chuàng)新的思路、創(chuàng)新的舉措、創(chuàng)新的方法來發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題，高效完成任務，努力在平凡的崗位上創(chuàng)造不平凡的業(yè)績。
　　
　　第七，常修團結之德。團結就是力量，合作就是能力。年輕干部尤其是年輕領導干部要自覺地把團結和諧視為生命，把維護團結和諧、增進團結和諧作為一種政治責任、一種領導藝術。要注重培養(yǎng)團結和諧的寬闊胸懷。既要竭力維護政治原則的嚴肅性，又要具有“海納百川”的寬闊胸懷，真正做到大事講原則，小事講風格，在合作共事中增進了解，在團結奮進中實現(xiàn)和諧。要努力營造團結和諧的良好氛圍。待人處事必須從大局出發(fā)，既要有熱情、有激情、有感情，更要講尊重、講理解、講信任，時刻注意用真誠、用善心、用禮讓，主動營造團結和諧的工作圈、生活圈。要不斷錘煉團結和諧的高尚品德。要在求同存異中，學會欣賞別人、善待別人，特別是對于同事的進步，要樂見其成，切忌嫉賢妒能。只有這樣，才會受人尊重、愛戴、擁護和支持。
　　
　　第八，常修清廉之德。作為一名領導干部，清正廉潔是必須具備的的政治品格和職業(yè)操守。特別是在目前市場經濟條件下，年輕領導干部也不可避免地面臨這樣那樣的誘惑，再加上年輕氣盛，從政經驗不足，要做到這一點，更需要不斷加強黨性鍛煉，切實增強廉潔意識，使廉潔成為一種執(zhí)著追求、一種思想境界。要畏法。千萬不能不畏“法度”，自以為是，一定要時刻告誡、警醒自己，嚴守黨紀紅線、道德底線、遠離法紀高壓線，始終注意把自己置于黨紀國法的監(jiān)督約束之下，自覺養(yǎng)成遵紀守法、依章依規(guī)議事辦事的良好習慣。要慎獨。不能得意忘形，自作聰明，即使在個人獨處、無人知曉的情況下，也要自我監(jiān)督、自我約束，自己看好自己、自己管好自己。要控欲。牢牢控制住自己的“欲望”，在權、錢、色等各種誘惑面前，始終做到心不為其所動，志不為其所衰，時刻保持共產黨人的高尚情操和完美人格。只有這樣，才能真正樹立起領導干部清正廉潔的良好形象，不斷提高年輕干部的公信力。
　　
　　作者單位：中共湖南桃江縣委宣傳部

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