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新員工培訓心得體會

時間:2024-10-03 13:59:47 培訓心得體會 我要投稿

新員工培訓心得體會(精選15篇)

  我們在一些事情上受到啟發(fā)后,應(yīng)該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。那么心得體會該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧,以下是小編精心整理的新員工培訓心得體會,歡迎閱讀與收藏。

新員工培訓心得體會(精選15篇)

新員工培訓心得體會1

  流年似水,輕輕的,就像風吹散蒲公英般無人知曉。掐指一算,進入公司已經(jīng)有60多個日日夜夜了。終于,我領(lǐng)到了職業(yè)生涯中的第一份工資,這標志著我的學生生涯的暫停和職業(yè)征途的啟航。

  記得從隊長手里接過現(xiàn)金的那一瞬間,我的心情是激動的。因為這意味著它不僅解決了我的燃眉之急,更是對我之前努力付出的一種肯定,一份回報。二十多年來,一直受到父母在精神和經(jīng)濟上的雙重鼓勵,而今雖不能立即回饋他們,但也算有了自己獨立的經(jīng)濟來源,可以給父母減輕一些負擔。每每想到此處,心里就會感到自豪,父母多年來在我身上傾注的心血終于初見成效。這一刻,我好想和他們一起分享這份風雨過后的喜悅,告訴他們:兒子已經(jīng)長大,請你們放心!

  雖然以前在校的時候也獲過獎學金,做過兼職。但是今天的這番感受,卻是之前從未體驗過的。進入送變電之前就已經(jīng)耳聞:選擇送變電就是選擇了與責任為伍,與責任同行。真正工作之后,才真的`感受到這句話的分量。在送變電工作的這些日子以來,上山下坡,穿林跨原,地理環(huán)境與自然氣候一起考驗著我的承受力和忍耐力。每當汗流浹背氣喘吁吁落后于隊伍時,每當被烈日烤得奄奄一息無精打采時,我總會在心里默念孟子的那句:故天將降大任于斯人也,必先若其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身,行拂亂其所為,所以動心忍性,曾益其所不能。我不斷的激勵自己,就像親人在身邊一樣,依然堅強的走完每一步。

  都說"萬事開頭難",走過了這具有考驗性的一步,即使以后的路依舊坎坷泥濘,我想我也會坦蕩胸懷從容面對。短短的生活,長長的思考。我仿佛一下子成長了許多,因為對這個真理深信不疑:一分耕耘,一分收獲)

  在今后的工作中我會繼續(xù)向老員工們學習,認真負責,戒驕戒躁,尤其是對數(shù)據(jù)的統(tǒng)計上,應(yīng)細心的進行檢查,哪怕多算一次也要保證其正確性。為迎接總公司的秋查工作,我作為資料員和同事一起完成了對資料室的檔案和文件分類整理、編目、裝訂、補充、更換裝具、標簽,并輸入微機的工作。雖然期間也很努力,但是在事實面前我不能不承認自己的工作做的很不到位,質(zhì)量不高。這和我平時對資料室的文檔和資料的了解不夠細,不夠?qū)崳粔虺浞钟兄苯拥脑颉?/p>

新員工培訓心得體會2

  時間轉(zhuǎn)眼而過,這次幼兒園的教師崗前培訓也將完結(jié)了。這次有幸隨著先輩學習做好一位教師,我的心情豁然就開朗了,收獲很多,受益也匪淺。小時候就有一個當老師的企圖,現(xiàn)在我成為幼兒教師中的一員,我頗感榮幸。

  培訓前我就有一定的專業(yè)的知識技能,這次培訓就是為了能夠在正式上崗時能夠更好的適應(yīng)幼師這工作。在培訓進程中,從其他先輩那學習怎樣做一位優(yōu)秀的教師。我們一行人每天定點定時上課,學習如何幫助幼兒學習,在教學的時候要盡量從幼兒的'角度想問題,不能以成年人的標準教,一定得要把自己融入孩子里面,要進到他們的世界中,才可以掌控小孩子的心里,教學也就簡單多了。

  再一個我們學習的要點就是要有職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng),認真教學,備好每一天要上的課的教案。教學進程中,要注意幼兒的整體情形,把他們起初自己的孩子對待,萬分之謹慎。家長把孩子交到我們手上,我們就得負起所有的責任,不能有半分的懈怠工作。工作當中,要充分有耐心、仔細,還要有一份愛心,才能夠?qū)λ麄冎匾。在幼兒出錯的時候,不能直接就教訓,要以包容的心態(tài)去開解他們,要他們知道自己犯的什么錯,從而改正自己,從源頭抓起。幼兒還是處于一個特別的時期,所有的行動都要從他們自身動身,一開始就要教給他們正確的觀念。

  從這次培訓中,我學到了怎么去做一個幼兒園的教師,學到做老師要具有的東西,以及教師職務(wù)需要不斷改進和增加的東西。先輩教會我們在新時期里,教師也要隨著時期走,不能停留在本來的地方,要不斷前進,去除糟粕,把精華都萃取出來。最重要的一點,就是不能忘記教師的初心——教書育人,我們是要把這些祖國的花朵都教會知識成長為祖國強大有力的后盾。

  崗前培訓讓我明白了,教師的職責不是一天兩天的事情,是要不斷堅持的,要把自己真正融入到這份職業(yè)中發(fā)揮自己的作用。向孩子們傳授知識,培養(yǎng)成才。感謝這段時間的培訓,讓我能夠感遭到作為教師的責任感,明白教師是一只有力的教育團隊,是為國家服務(wù)的,是一份平凡的職業(yè)卻是一份不平凡的事業(yè)。

新員工培訓心得體會3

  我非常珍惜這次前往貴州培訓學習的機會,感謝中交哈密公司、中交劍榕公司各位領(lǐng)導的關(guān)心幫助和大力支持。此次培訓,一行12人于8月15日下午安全到達榕江縣,經(jīng)過1天的崗前安全培訓、技能培訓;17日上午即前往各自崗位開始正式培訓學習。個人近期培訓收獲與心得:

  一、加強自身專業(yè)技術(shù)水平,做好表率帶頭作用。

  通過十幾天的培訓學習,讓我更加認識和了解中交這個有愛的大家庭,經(jīng)過這段時間的學習讓我對《高速公路機電系統(tǒng)》中的監(jiān)控系統(tǒng)、收費系統(tǒng)、通信系統(tǒng)及隧道機電系統(tǒng)有了基本的了解和掌握,對自己的崗位職責也越來越明晰。同學們都積極認真的學習讓我倍感壓力,害怕落在他們身后。每天下班后都自發(fā)的加班學習,越學習越發(fā)現(xiàn)自己的知識還很匱乏,需要查漏補缺的地方還很多。在今后的日子里我應(yīng)該更加努力,充分學習掌握機電系統(tǒng)知識,不斷完善自身專業(yè)技術(shù)水平,做好帶頭表率作用。

  二、立足本職工作,拓寬學習各部門知識

  在加強自身專業(yè)技術(shù)學習的基礎(chǔ)上我積極探索,了解其他部門工作內(nèi)容,謙虛請教各部門工作制度建設(shè)與工作流程,認真記錄。這樣才能對整個系統(tǒng)有更好的理解,融會貫通各部門知識對自己未來的工作也有成長幫助。過程中,我多次向部門的負責人及一線業(yè)務(wù)人員詢問經(jīng)常發(fā)生的故障,易錯易疏忽的環(huán)節(jié)以及應(yīng)對緊急情況的處置流程,讓我對所學知識有了更深入的思考。下班后對每天學習收獲到的知識及完成的工作都會發(fā)布在學習群里,常常與身邊的同事交流探討不清楚、不明白的知識點,互相學習、共同進步。

  三、做好團隊建設(shè),積極與同事及領(lǐng)導溝通。

  一是發(fā)揚團隊精神,一個人的能力畢竟有限,如果大家擰成一股繩,就能做到事半功倍,但這一定要建立在每名員工具有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)、對工作的責任感、良好的品德這一基礎(chǔ)上,否則團隊精神就成了一句空話。具體到個人身上,如果我努力工作業(yè)績被領(lǐng)導認可,勢必會影響到身邊周圍的同事,我的努力進步也會帶動大家的努力進步,反之,別人取得的成績也會成為我不斷進取的動力,如此產(chǎn)生連鎖反應(yīng)的良性循環(huán)。二是要學會與同事、領(lǐng)導溝通,積極主動了解同學們的生活、學習狀態(tài),及時正確的向領(lǐng)導反饋。聽取領(lǐng)導對我的教誨和同學們對我的意見與建議,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,這樣做一來有效的發(fā)揮了監(jiān)督管理職能,二來能及時的把信息反饋到部門領(lǐng)導,把工作從被動變?yōu)橹鲃印?/p>

  我非常珍惜此次外出培訓學習的機會,也感謝領(lǐng)導的信任讓我擔此重任,因此在工作中我要嚴格要求團隊中得每一位同事。無論是誰,有了違紀決不姑息遷就,嚴于律已、大膽管理、在生活中要做到無微不至的關(guān)懷,讓團隊中的每一位都感受到家的溫暖。同時要扎實鞏固業(yè)務(wù)技能,全面提升個人素質(zhì)。不辜負領(lǐng)導對我的期望、不辜負自己的青春時光。為575項目的收費運營、中交哈密公司的蓬勃發(fā)展做出貢獻。

  非常高興能夠參加此次在廣州機保段舉行的安全管理培訓班。此次培訓體現(xiàn)了公司領(lǐng)導對日常安全生產(chǎn)以及安全管理的`重視。作為管理現(xiàn)場安全的一員,我受到了很大的教育,感受頗深,對自己的職責有了更深的理解和感悟。

  要強化安全生產(chǎn)的管理工作,一是要在思想上重視起來,牢固樹立“安全第一,預(yù)防為主”的思想,認識到抓安全就是提效益,管安全就是促穩(wěn)定,正確處理好安全與生產(chǎn),安全與效益之間的關(guān)系,牢固確立“發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價”,這一條不可逾越的紅線;二是要加強對規(guī)章制度的學習,在日常安全管理中做到“能認清、能想到、能管到”,嚴格落實相關(guān)規(guī)章制度,將規(guī)章制度,法律法規(guī)作為日常安全管理工作中的基本準則,全力確保安全生產(chǎn);三是加大日常的檢查力度與問題隱患整治工作,防范各類事故發(fā)生,將安全生產(chǎn)預(yù)防工作做到日常化、經(jīng);,堅持預(yù)防為主的工作方針,對待安全問題要緊抓關(guān)鍵,發(fā)現(xiàn)風險隱患要及時補齊短板,日常安全管理工作強化基礎(chǔ),要有“決不能讓故障上升為事故,決不能讓事故演變?yōu)闉?zāi)難,決不能讓一念之差造成終身悔恨”的覺悟,在日常安全管理工作中要謹防掉入安全管理陷阱,時刻保持警惕。

  “安全是發(fā)展的保障,發(fā)展是安全的目的”,安全是企業(yè)永恒的課題,安全生產(chǎn)事關(guān)企業(yè)的穩(wěn)定與每個職工的生命安全,安全工作任重而道遠,我們只有把各項工作長抓不懈,消除隱患以防為主,才能保持安全生產(chǎn)良好局面的長期穩(wěn)定,才能在發(fā)展的道路上走的愈來愈穩(wěn),愈來愈遠。

  安全,關(guān)乎我們生活的方方面面,各行各業(yè)。講求安全,你我有責。近日,公司組織員工進行詳細的安全知識培訓,通過學習安全知識、觀看安全事故案例視頻,尤其是安全事故案例視頻給我留下很深的印象,那些案例將深深印記在我腦海里。那些歷歷在目的安全事故,讓我認識到在日常的生產(chǎn)工作中,要增強自我的防范意識,提高預(yù)防事故的本領(lǐng),提高自我的執(zhí)行能力,只有這樣,才有安全伴我行。

  作為公司的一員,我認識到在安全生產(chǎn)方面,我們應(yīng)當始終堅持“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)工作方針,在日常的生產(chǎn)過程中,我們必須遵守相關(guān)的安全操作規(guī)程,不斷的進行安全生產(chǎn)教育和培訓,消除僥幸心理,了解和掌握必備的應(yīng)急安全防護措施。

  通過培訓,我受到了很大的教育,剖析事故發(fā)生的因果關(guān)系,觀看視頻中一幕幕血淋淋的事故現(xiàn)場,讓我們觸目驚心。星星點點的小火苗頃刻間就變成了熊熊大火,最終成為一個個生命離去的罪魁禍首,都是因為對安全各方面的認識度不高,認識不到位,重視不夠,造成了各方面損失慘重。一些不該發(fā)生的事故由于我們的大意、僥幸、蒙蔽讓隱患變成事故。這一樁樁一件件以生命為代價的事故讓我感受到安全在我們?nèi)粘Ia(chǎn)中的重要性。

  此次培訓,我深刻明白到,在以后的生產(chǎn)工作中,必須不折不扣地貫徹執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主”,做到“反三違”和“四不傷害”。任何時候,我們都不能忘記安全,要不斷地積累安全知識,提高安全意識。

新員工培訓心得體會4

  進入崗位前,公司也是讓我們新人都做了一次培訓,在這次的培訓里面,我也是對于公司,對于公司的一個經(jīng)營情況,自己的崗位要去做事情都是有了一個更多的了解,我相信通過培訓,我也是能更好的去把自己崗位的工作來做好,而這次的培訓,我也是有很多的收獲,自己也是有一些感悟和體會。

  培訓讓我明白,做好這份工作,不但是需要自己的努力,同時也是需要和大家一起合作去做工作的,單打獨斗是只合適于個人,但是在公司的工作確是需要大家一起來努力,大家都相互的配合,多一些溝通,多一些交流,才能真的來把事情做好,并不是一個人做的多好就行了,而是要所有的人都是做好了才行。所以我也是清楚,合作是非常的重要,只有懂得配合,那么才能在崗位上做的更出色,而不是說靠自己,這樣也是多了團結(jié)的氛圍,并且一起努力,其實也是給予了我們更多的信心,可能一個人一件事做不好,但是大家都是來想辦法,那么就容易去做好了。而公司的氛圍也是很好,在培訓之中,也是有很多的同事會來分享自己的經(jīng)驗,讓我也是明白,這不是一個人的努力才把公司做好的,而是大家一起的付出,才有了公司而今的成果。

  個人的學習也是要持續(xù)不斷的,培訓讓我接受到一些新的知識,更是知道在這個行業(yè)里面,每天都是有新的東西產(chǎn)生,而想自己工作做好,又能在職場上不斷的前行,那么也是需要我們一直去學,去接受新的知識,同時不斷的去反思自己的工作,如何的`去改進,怎么提升效率,不斷的優(yōu)化方法,沒有什么事情是一成不變,而且方法也是如此,一個好的方法是必須適合時代的,過去的好方法,而今不一定是好用的,而想工作做得出色,那么只有持續(xù)去提升自己才行。培訓也是讓我認識到優(yōu)秀的同事之所有那么的優(yōu)秀,也是有愿意的,不斷努力,持續(xù)的改變,來讓自己更適應(yīng)工作的需求。

  經(jīng)過培訓,而今我也是要下到崗位去做事情了,對于工作我也是充滿了期待,我相信經(jīng)過我在培訓之中的努力,我也是會把自己崗位工作去做的出色的,同時也是要和同事積極的配合好,不斷進步,積極的去學習,去積累工作的經(jīng)驗,來在崗位上立足。

新員工培訓心得體會5

  隨著時代腳步的發(fā)展,經(jīng)濟的突飛猛進,金融行業(yè)在經(jīng)濟領(lǐng)域中扮演的角色越來越重要,尤其是被稱為“金融血液”的銀行更是成為“中流砥柱”。

  通過這幾天的培訓學習,不但令我學到更為專業(yè)的金融知識和服務(wù)禮儀,也讓我深刻地意識到了銀行工作的細致嚴謹,而這種嚴謹是存在于每一種產(chǎn)品和每一個服務(wù)的細節(jié)。我們就簡單地以個人金融理財產(chǎn)品為例,,雖然從產(chǎn)品大類上分,金融理財產(chǎn)品只能分為儲蓄﹑中小企業(yè)融資﹑投資﹑金穗卡﹑結(jié)算和服務(wù)類產(chǎn)品六類,但是從其功能上我們看到雖然是區(qū)區(qū)六類產(chǎn)品,卻涵蓋了所有自然人和法人企業(yè)所需要的金融儲蓄﹑結(jié)算﹑投中小企業(yè)融資等各項功能。而這僅僅是從大類上看,再細分下去每一個大類產(chǎn)品又分為很多具體小類業(yè)務(wù)。

  每樣業(yè)務(wù)又各具特色,例如,在個人儲蓄產(chǎn)品中,為了讓給客戶得到更多實惠的收益,把產(chǎn)品又具體成活期﹑定期﹑定活兩便﹑整存整取及個人通知存款,在存期和利息收益上極大地滿足了客戶的需要和挑選余地,此外xx行特有的“雙利豐”通知存款在具備普通通知存款優(yōu)勢的基礎(chǔ)上又在業(yè)務(wù)辦理的速度和便捷程度方面錦上添花,手續(xù)費方面又特地為客戶開辦鉆石卡白金卡盡量為客戶減免不必要的開支,可以說xx行對客戶的關(guān)懷是無微不至的,在全心全意為客戶服務(wù)的宗旨上我們更加注重業(yè)務(wù)品質(zhì)的精益求精和細節(jié)的到位。

  xx行的產(chǎn)品在收益便捷質(zhì)量都凝結(jié)了每一位員工對客戶點滴的心意!

  客戶在接觸產(chǎn)品時最先接觸的就是前臺人員,前臺人員是客戶和產(chǎn)品之間的橋梁,是客戶體會xx行員工全體心意的大門更是建立對xx行信任感的首要途徑,所以前臺人員的服務(wù)不僅要體現(xiàn)xx行人的嚴謹處事態(tài)度,也要體現(xiàn)每一筆業(yè)務(wù)的優(yōu)勢,更要讓客戶通過每位前臺人員周到的服務(wù)建立對xx行的信任。這也是每一個崗位的工作基礎(chǔ),于此同時前臺柜員也應(yīng)該努力地學習專業(yè)知識,爭取為客戶提供更為詳盡和高質(zhì)的服務(wù)。

  因此,個人理財產(chǎn)品與柜員服務(wù)是相輔相成,互為前提的,產(chǎn)品要創(chuàng)新高質(zhì),而服務(wù)要更加細致﹑禮貌,讓客戶真實地感受到xx行全體員工的熱情和心意。最后真心地希望我們每個人都能珍惜目前的工作崗位努力學習專業(yè)知識,成為搭起客戶和銀行之間信任和關(guān)懷的橋梁!

  大學畢業(yè)后,我懷揣著夢想來到了xx,來到了cpe。從此,踏上了我人生中一個嶄新的舞臺,這不僅意味著我已經(jīng)由一名學生到一名員工、由單純的校園生活到社會生活的轉(zhuǎn)變,更是我人生道路的一次命運轉(zhuǎn)折。為了更快的完成角色轉(zhuǎn)變,我必須不斷努力去嘗試,并認真規(guī)劃我的職業(yè)生涯。在人事部門的精心安排下,我們幾個新人參加了安排的崗前培訓課程。通過這十多天的培訓及交流,讓我大致了解了的發(fā)展歷程、未來的發(fā)展前景,以及對我們的期望——來之能戰(zhàn),戰(zhàn)之有力。同時對其他新員工也有了更多的了解。以下是我關(guān)于本次培訓的一些小小體會

  其中,最重要的一項收獲就是心態(tài)的轉(zhuǎn)變。因為心態(tài)決定了一個人的行為,各種行為則養(yǎng)成各種習慣,而好的習慣將會帶來不同的成功。

  剛剛踏出大學校門的我,對于和社會的理解,或許處于一種懵懂的狀態(tài)。很多事情我們都是天真的自我以為、自作聰明、自作主張,這都是我們極力避免的一種心態(tài)。勤奮踏實才是我們必須具備工作態(tài)度。在本次培訓前,或許包括我在內(nèi)的很多新人的心態(tài)都很浮躁,覺得我們剛從大學校園走出來,應(yīng)該直接參加實際工作會更務(wù)實一些,這樣的培訓無非是走走過場,裝裝樣子,學不到什么有用的東西?墒钱擷X老師告訴我們他現(xiàn)在的工作跟他畢業(yè)論文的研究內(nèi)容幾乎沒有聯(lián)系時,這讓我感到非常驚訝。當然,這裸的心理打擊,給我們敲響了警鐘。雖然我們在校園里經(jīng)過了多年的專業(yè)學習,掌握了許多的專業(yè)知識,但是這一切都只存在于理論層面,只是工作的基礎(chǔ),面對實用還有很長的一個過程。因此,為了能夠更好的學有所用,我們?nèi)孕枰粩嗟膶W習,虛心的學習。爭取做到有所為,有所成。

  培訓的'第二項認識就是安全第一的工作習慣在工作生產(chǎn)中的重要性。我不知道大家是怎樣理解安全這個詞的涵義的,但我知道安全對于一個石油工作者來說是多么地重要。

  通過安全培訓,我不僅深刻認識到了安全工作的的重要性,安全其實也是一種投資,一種態(tài)度。而且還更深入的了解了各種安全隱患、危害因素,以及在以后的工作中應(yīng)該重視各種安全工作細節(jié),比如各種滅火器的使用、安全用電的注意事項和安全行車過

  程中的問題處理等。其實安全不僅關(guān)系到我們個人的安全,也關(guān)系到他人的安全。在工作的時候,千萬要當心,為了自己,為了家庭,為了他人,保護好自己,杜絕一切悲劇發(fā)生。因為安全隱患無處不再,所以沒有絕對的安全。為了大家的安全,我們要做管理上和技術(shù)上做足工作,千萬不要違章作業(yè),真正的做到“不傷害他人,不傷害自己,不被別人傷害”。我還想說的是,工作在生產(chǎn)一線的工人責任重大,我們的安全,牽系著親人的心,更是維系著我們的幸福家庭。我真心期望,每一位石油工人都能“平平安安工作,高高興興回家”。

新員工培訓心得體會6

  近期單位組織我們?nèi)w員工認真學習了艾莫老師的《做最有用的好員工》,艾莫老師以生動的案例、詼諧的語言,在輕松愉快的氛圍中,帶我們找到正確的職業(yè)定位,塑造完善的職業(yè)品格。通過這幾次的學習,我深深的感覺到作為一名員工,要讓自身的價值充分發(fā)揮出來,做一個對企業(yè)最有用的員工。生活中做任何事情,都要花心血,人生的職業(yè)規(guī)劃更是如此。其實,職業(yè)規(guī)劃本身就是一個需要個人去不斷學習、不斷提升、不斷努力的過程。這次觀看艾莫老師的教程,讓我對自己的職業(yè)規(guī)劃有了更明確的目標。

  一、要愛上自己的崗位,為了自己而工作。

  艾莫老師在演講中引用了大家都熟悉的一句話“人生沒有彩排,每一個細節(jié)都是現(xiàn)場直播!比说囊簧斨,工作占據(jù)了我們的大部分時間,工作是我們需要用生命去做的事情。對于工作,我們絕對不可以馬虎、敷衍和怠慢。在工作中,每個人追求的是自身價值的體現(xiàn),大部分人的夢想就是成為企業(yè)的MVP,而要想成為企業(yè)中的MVP,我們就必須做好自己職業(yè)生涯的規(guī)劃,有自己的目標。企業(yè)跟個人一樣,都有一個成長的過程,這就需要我們在選擇這個企業(yè)時,先定好自己的位置。面對正式運行不久的處置中心,不僅需要我們默默地追隨,更需要在以后的時間里學會去協(xié)作。

  二、經(jīng)營職業(yè)生涯--穩(wěn)步發(fā)展的源動力。

  “冰凍三尺,非一日之寒”,學習是要積累的,厚積而薄發(fā)。著名哲學大師艾彌爾說:“工作使人生有味”,通過學習使我懂得要懷著一顆感恩的心來完成自己的工作,也需要懷著一顆謙卑的心去學習別人成功的經(jīng)驗,用積極樂觀的心態(tài)努力去尋找解決問題的辦法。要相信事,相信人,相信自己,相信單位。

  三、堅持做好每一件事。通過學習使我懂得要忠于自己的職業(yè),完全欣賞,認可本單位的企業(yè)文化,要把焦點放在自己想要完成的事情上。艾莫老師一句“一個企業(yè)最大的成本就是沒有經(jīng)過訓練的員工”使我懂得要時時感恩,首先要感謝單位,因為它為我提供成長發(fā)展的機會,在現(xiàn)實與理想之間架起了一座橋梁;再次要感謝領(lǐng)導、同事,因為他們給我提供工作上的指導、鼓勵和支持,幫助我在人生的大舞臺上綻放炫麗的光彩。

  四、不斷提升自己的.價值。

  想成為最有用的好員工,在工作中必須具備扎實的職業(yè)技能和良好的職業(yè)素質(zhì)。而這都要靠不斷的學習來儲備和提高的,在今天這樣一個信息化的時代,一個人學習不一定成功,但不學習一定不能成功。而這個學習的過程是長久的、持續(xù)的,在這樣一個長的時間里,要求我應(yīng)當學會用系統(tǒng)的方法去學習,去提升自己。

  最后艾莫老師提出了成功十要素:要有成功的意識、要設(shè)定目標、要有承諾、要有競爭動因、要學習、要用心去做、有心理素質(zhì)、要團隊協(xié)作、要幻想成功、要堅持到底。人生有舞臺才有價值,既然加入處置中心,成為其中的一份子,在以后的日子里,我會用行動來證明自己的價值,努力做一名最有用的好員工。

  通過學習,我認識到要想把自己打造成一個優(yōu)秀的員工,一個有價值的員工,一個有用的員工,我覺得要從以下幾個方面下功夫:

  第一,具備良好的心態(tài)。我們努力工作,實際上是在提升自己、經(jīng)營自己。不要緊盯著自己的工資,而看不到自己經(jīng)驗、能力和成長的機會。經(jīng)驗的增長、能力的提升才是自己最大的財富。因此,對待工作要要有主人翁心態(tài),不論是做事還是對人,都要有一個積極的態(tài)度,這是成功的根本。

  第二,培養(yǎng)敬業(yè)精神。對于員工來說,如果沒有敬業(yè)精神,就不可能把工作做好,這也阻礙潛力的發(fā)揮。人才有舞臺才有價值,公司為我們提供發(fā)展的舞臺,作為員工我們應(yīng)當把公司當成自己的家,把工作當成自己的事業(yè)。

  第三,努力學習專業(yè)技能,實現(xiàn)自身價值。我們要不怕辛苦,不畏懼困難,不怕新的挑戰(zhàn),始終樹立學習意識,不斷的去提升自己。第四,堅持做好每一件事情。凡事要全力以赴,全身心的投入工作,不拋棄,不放棄,堅定不移的朝著自己的奮斗目標前進。

  做最有用的人那么就要朝著這個方向培養(yǎng)自己,讓自己具備作為最有用的人所應(yīng)有的素質(zhì)和能力。

  自身要和企業(yè)價值觀保持一致,要和公司的理念和愿景保持一致。

  在今后的工作中,我們要更加的努力,不斷的奮進,以飽滿的熱情和高度的責任感來面對工作中的挑戰(zhàn),爭做公司先進員工,以自己的實際行動為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量,實現(xiàn)自身價值。

  有幸在業(yè)余時間觀看了艾莫老師的講座《做最有用的好員工》,一個非常有震撼力的講座,一個非常湊動人心的講座,一個讓我想去奮斗的講座……

  工作近六年了,但一切就好象剛踏入教師崗位的那一刻,蹦蹦跳跳,無欲無求,只想做好自己的本職工作,然后抱著“能給我碗飯吃吃”就好了的心態(tài),就是這樣,六年都過去了。

  當看完艾莫老師的講座之后,心潮十分澎湃,回思以往為人,處事,工作都為自己汗顏,艾莫老師用生動的案例和詼諧的語言在輕松愉快的氣氛中贏得了一次又一次的掌聲,他帶我找到了正確的職業(yè)定位,從而塑造完善的職業(yè)品格。

  首先作為教師的我們要熱愛自己的工作崗位,熱愛自己的教育事業(yè),一個熱愛教育事業(yè)的人,才會感到教育教學對他人生的意義與生命的價值,他會在教育教學活動中感受到生命的律動和活力,體驗到人生的’快樂與幸福,捕捉到生活的絢麗與精彩。學生是他生命的給養(yǎng),講臺是他生命的舞臺,教學是他生命的源泉。

  其次作為教師的我們要珍惜自己的工作崗位,珍惜自己的選擇,表現(xiàn)著對教育界事業(yè)全身心投入和不悔追求的信念、態(tài)度和決心。只有珍惜自己崗位的人,才不會對領(lǐng)導阿諛奉承,因為他相信自己的專業(yè)成長不需要領(lǐng)導的施舍,而取決于自己的努力;只有珍惜自己崗位的人,才不會“當一天和尚撞一天鐘”,因為它有自己專業(yè)發(fā)展的目標;只有珍惜自己崗位的人,才不會對學生放縱不管,因為他知道,自己最大的成功就是提供給他們最優(yōu)質(zhì)的課堂,培養(yǎng)出發(fā)展最好的學生;只有珍惜自己崗位的人,才會惜時如金,努力學習,因為他知道好教師一定是知識淵博的,沒有廣博專業(yè)知識的教師,他對學生的愛是蒼白的。

  我們要堅持到底,認真做好每一件事,爭取做公司最有價值的好員工。

新員工培訓心得體會7

  為期一周的所級新員工集中培訓結(jié)束了,在此期間收獲了很多,很感謝能參加這次培訓,結(jié)合入所以來的感受,現(xiàn)談?wù)勛约旱囊恍┬牡皿w會。

  這次入職集訓,對于初入職場的我來說,有些激動也充滿了期待。在培訓前,就深深地感受到了所領(lǐng)導對我們的關(guān)心,衣食住行為我們考慮的很全面,培訓內(nèi)容也做了詳細的安排。培訓的第一天上午舉行了迎新見面會,新同事們進行了自我介紹,所領(lǐng)導陳丙根書記致歡迎詞,歡迎各位新同事的.到來。培訓過程中,各級負責人都對我們表示歡迎,向我們詳細講述了**的發(fā)展歷史和研究現(xiàn)狀,同時也對我們寄予了很高的期望。

  入所工作以來,自己在努力地進行角色轉(zhuǎn)換,從學生轉(zhuǎn)變?yōu)槁殬I(yè)人。工作初始還是有些不適應(yīng),在校園中積累的知識根本就不夠用,在這段時間的工作學習中,感受頗深。無論從事什么工作,都要保持極高的注意力,工作中時刻繃緊自己的神經(jīng),精神狀態(tài)絕不能松懈。養(yǎng)成良好的工作習慣,扎實工作作風,不要有拖拉的壞毛病,遇到事情馬上解決,這是對自己負責,也是對同事負責。凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。把事情提前規(guī)劃好,找到側(cè)重點,按照計劃去完成每一件事,不僅效率高,且不容易出差錯。

  培訓中的團隊拓展訓練模塊也有很深的體會。在“飛奪瀘定橋”項目中,站在上面和站在下面的感覺是真的不一樣,自認為膽子很大,可當站在八米高臺上時,心里還是有些恐懼。站在高臺起點,隨著隊友的鼓勵,調(diào)整了很多次呼吸,一猛子就沖了過去。當克服心中的恐懼,向前大膽的邁出第一步時,才會發(fā)現(xiàn)有些事情并沒有想象的那么可怕,在工作和生活中同樣如此,要勇于邁出第一步,敢于去征服!爱厴I(yè)墻”這個項目才讓人認知到團隊的強大。一個人再優(yōu)秀,有些事情依靠自己也是完不成的,團隊是能創(chuàng)造出一切未知事物的神奇團體。要擁有一群能奉獻各自的力量,相互依靠的伙伴,為了共同夢想而一起努力奮斗。

  在今后的工作中,我一定會沉下心來慢慢干,不能好高騖遠,做好自己當前的工作,努力爭取進步,珍惜平臺提供的機會,讓單位成為自己一生的根據(jù)地,同時也會跟隨師傅努力學習,戒驕戒躁,勇于創(chuàng)新,牢記兵工人的使命。

新員工培訓心得體會8

  近期,我有幸參加了公司組織的供電員工培訓,并取得了令人滿意的效果。在此我想分享一下培訓的收獲和心得體會。供電公司作為國家重點企業(yè),為了不斷提升員工的技能和素質(zhì),特別重視培訓工作,這次的培訓更是給我留下了深刻的印象。

  首先,培訓內(nèi)容的針對性和實用性讓我印象深刻。培訓課程涵蓋了供電行業(yè)的基礎(chǔ)知識、技術(shù)操作和工作方法等方面,內(nèi)容豐富全面。作為一名供電員工,通過這次培訓,我對供電系統(tǒng)的組成和工作原理有了更深入的了解,學到了很多實用的技巧和方法。例如,在故障排除方面,我們學到了利用儀器設(shè)備快速定位故障源的方法,這對我們提高工作效率將非常有幫助。

  其次,培訓過程中的互動交流使我受益匪淺。培訓班的授課形式以講解和討論為主,通過開設(shè)小組討論和案例分析等環(huán)節(jié),鼓勵員工積極參與,提出問題和分享經(jīng)驗。我和同事們在交流中互相啟發(fā),相互學習,不僅增進了對供電工作的認識,還培養(yǎng)了團隊合作的.意識。在和同事一起解決實際問題的過程中,我們共同找到了解決方案,并增強了相互之間的信任和默契。

  此外,培訓中的實踐操作讓我更加深入地了解了供電工作。通過模擬實際工作場景,我們進行了一系列的實操訓練,包括設(shè)備操作、線路安裝和故障處理等。在這個過程中,我們不僅鞏固了理論知識,還學到了很多實際操作技巧。培訓師傅們親自示范,并耐心指導我們,給予我們充分的時間和機會去練習。這次實踐操作的經(jīng)歷讓我對供電工作充滿了信心,也提高了自己的專業(yè)技能。

  最后,培訓結(jié)束后,公司還對我們進行了綜合測評和考核,為期一個月的實操考核讓我有機會將所學知識運用到實際工作中。通過考核結(jié)果的反饋,我們不僅了解到自己的優(yōu)點和不足,還得到了進一步提升的機會。這種強化培訓很有助于我們轉(zhuǎn)化所學知識,將其運用到工作實踐中,并不斷提升個人的能力。

  通過本次供電員工培訓,我深刻體會到了培訓的重要性,也認識到了自己在工作中的不足之處。我將把所學知識與經(jīng)驗應(yīng)用到今后的供電工作中,努力做到在實踐中不斷錘煉自己,提高自身能力。同時,我還會積極參與公司的其他培訓和活動,用持續(xù)學習的精神不斷提升自己,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

新員工培訓心得體會9

  短暫的一周培訓結(jié)束了,然而留給我們的啟發(fā)及思考卻剛剛開始。借此機會來談?wù)勎业呐嘤栃牡貌⑻岢鲆恍┙ㄗh。

  培訓第一天,x月x日早上,一群充滿朝氣活力的新員工相聚在院辦公樓x樓第一會議室,至此拉開了培訓的序幕。從大家的自我介紹中,我們相互了解了對方,并從中看出了大家的團結(jié)以及為院發(fā)展做貢獻的決心;從x院長的講話中,我更加深刻的認識了院發(fā)展歷程以及光輝業(yè)績,從中看出xx院蓬勃的生命力及美好的前景,從x院長的希望和要求中,我們明白自己身上的責任及發(fā)展的方向,這也必將激勵我們在以后的工作中更加努力,為院作出更大的貢獻。從x主任的對院發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的演講中,我們明白了院的發(fā)展戰(zhàn)略及方向;從x主任的講解中,我了解到員工職業(yè)發(fā)展路徑以及福利待遇、職稱評定等與自己息息相關(guān)的事情。

  培訓第二天,無論是x主任的講解還是x主任的講解都是從設(shè)計方面來闡述的,從中我們明白了設(shè)計工程及各專業(yè)之間協(xié)調(diào)的重要性,加深了對設(shè)計工程及設(shè)計理念的理解,更重要的是讓我們明白了質(zhì)量是一個企業(yè)生存的根本,無形中向我們敲響警鐘:在以后的設(shè)計中謹慎、細心、把質(zhì)量放在第一位。

  培訓第三天,全天內(nèi)容為x老師講授的項目管理,從中不但使我們學習到一些簡單的項目管理知識,也讓我們知道項目管理人才培養(yǎng)的迫切性和重要性。使我們明白要成為一個復(fù)合型的人才,只懂得設(shè)計是遠遠不夠的,還要在工作中培養(yǎng)自己項目管理的能力。所以通過這樣聘請社會上一些知名的人士來講授意義重大。

  培訓第四天,從x總的講解中,我們更加明確了學生與職業(yè)人士的不同,明確了如何從“學生時代”盡快走上工作崗位,適應(yīng)工作崗位,最重要的是他提出樹立目標的重要性,有了目標才有了努力的'方向,工作的目標,這些都將牢記于心。另外x主任的講解使我們明白了院信息化發(fā)展的過程和方向,這些都使我們更快地適應(yīng)院工作環(huán)境。

  培訓第五天,從財務(wù)部的x主任的講解中,我們了解了財務(wù)管理的基本知識及如何報銷差旅費等問題;從黨群工作部x主任的講解中,我們明白黨群工作的重要性及與自己息息相關(guān)的結(jié)婚、生子等問題。更值得一提的是優(yōu)秀員工xxx與大家的交流及所提的建議,讓我們明白了想成為一名優(yōu)秀的員工必須努力工作,態(tài)度踏實,樹立一個目標,堅持不懈為之奮斗?傊舜闻嘤柋匾乙饬x重大。

新員工培訓心得體會10

  歲月如梭,轉(zhuǎn)眼間大學四年的學習生活,從離開校園的那一刻起,就意味著完畢了。如果說人生就像公交車,有許多的驛站,那每到一個驛站就意味著一個新的征程。xx年7月12日,我懷著美好的希望和從零開始的心態(tài),參加了我們xx市政分公司的大家庭。在這里,我將完成從學生到社會人的轉(zhuǎn)型,在這里,我將開始一段新的學習生涯。今天,我迎來了我人生中的第一次入職培訓,本次培訓一共三天,雖然說,三天的時間并不長,但在這短短的三天培訓中,我的知識得到了更新、團隊精神得到了提高、情操也得到了陶冶,使我受益匪淺、深有體會。

  首先,第一天在xx賓館的培訓大會中,第一次,全新的對公司有了全面深刻的認識,了解了公司的歷史和企業(yè)文化、企業(yè)理念和精神,以及公司的相關(guān)規(guī)章制度。在對公司的了解過程中,更加堅決了進六公司的態(tài)度和決定。公司47年的奮斗歷史,擁有了豐富的文化底蘊和內(nèi)涵,同時,公司在全國創(chuàng)下的各種“先進”事跡,都是值得我們學習和發(fā)揚的優(yōu)良傳統(tǒng)。之后,總經(jīng)理的的五個“希望”。也給了我信心和力量。

  希望我們不怨天、不尤人,堅決目標,做好規(guī)劃。 希望我們加強溝通,努力提高團隊協(xié)作意識。 希望我們堅持學習,遇到事情善于思考。

  希望我們加強自我管理,增加執(zhí)行意識,提高辦事能力。 希望我們學會冷靜,在觀望中生存,把握住自己的機遇,創(chuàng)造輝煌的人生。

  雖然這五個“希望”看似簡單,但其中的每一個字,都顯得是那么鏗鏘有力,這不僅代表了公司對我們的“希望”更是對我們每一位新員工的關(guān)心和重視。

  接下來,公司的xx總工程師,給我們介紹了公司的組織機構(gòu)及管理制度,從橫向介紹了公司的組織構(gòu)造,從縱向介紹了公司在成立47年以來所經(jīng)歷的相關(guān)重大事跡。同時,最后給我們強調(diào)了《關(guān)于科技進步的管理方法》,在這里面我看到了公司對于先進技術(shù)的要求和重視,同時諸多的獎勵方法,也堅決了我,認真學習,努力工作的態(tài)度,爭取為公司創(chuàng)造價值,實現(xiàn)個人的人生目標。接著,xx經(jīng)理的演講,對我影響也是頗為深刻,他從畢業(yè)97年到xx年四年的內(nèi)業(yè)工作,沒有感到枯燥和乏味,從平淡的生活中,走到工程經(jīng)理這段經(jīng)歷,讓我從新認識了自己,年輕人就需要像他一樣,耐住寂寞,不驕不躁,努力學習,在工作中不斷完善自己,提高自己的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。在工作中,靜下心來,一步一步腳踏實地的走穩(wěn),在穩(wěn)重求開展。最后,在給我們的寄語中:“我深刻的記住了那句話,細節(jié)決定成敗,成功是給有準備的人”。相信我將在以后的工作中,慢慢的去執(zhí)行這句話深刻的含義。 在下午的培訓中,xx老師和黨工部部長xx老師的話也意味深長,xx老師,深刻的給我強調(diào)了在施工現(xiàn)場,我們需要注意的平安生產(chǎn)意識,從“三不傷害”、“三鐵反三違”、“四不原那么”三個方面給我強調(diào)了平安生產(chǎn)的重要性。提高每一個新員工的平安生產(chǎn)意識,減少對自己的傷害,杜絕給公司和自身造成不良的影響。之后,xx老師,像一位慈母一樣從做人(善良、感恩、寬容三心)、做事(工作沒有貴賤之分—希爾頓的)的角度講敘了我們的為人處事。在她的一句句教導中,我不僅感到絲絲的溫暖和感動,更從心底感覺到了她、公司每一位領(lǐng)導對我們的關(guān)心和疼愛。

  最后,學習了公司的人力資源政策,回想起從實習來到公司,這一路走來的點點滴滴,有太多的感動和溫暖,同時也讓我明白,這一切的來之不易。在以后的工作中,一定要繼續(xù)認真學習,努力工作,吃苦耐勞,珍惜現(xiàn)在擁有的一切,不辜負所有關(guān)心我的人。用行動去證明,我行,我能行,我真行。

  下午,五點完畢了今天得培訓,明天一早又將驅(qū)車到進展野外素質(zhì)拓展訓練。第二天我們參加的所有訓練中,在第一個“破冰”活動中,讓我深刻理解了團隊的力量,20分鐘,就在這短短的`20分鐘,我們確定了我們的隊長、旗手、政委和后勤負責人,同時,確定了隊標、隊歌、隊,順利完成了教官給我們的預(yù)期目標和方案。同時也慢慢的打破了之前,我們互不認識的場面,接下來在“卓越圈”活動中,又一次讓我感動,當我看到,魔獸隊的隊長,在做完60個俯臥撐之后,實在不能堅持時,是隊員扶著他一起的做的那一刻,真的,從內(nèi)心深處,感覺到了,這就是團結(jié),這就是團隊精神。大家一起吃苦,一起完成任務(wù)不退縮。同時在那一刻,教官的一句話:“必須做完,任何人不能幫他做”,讓我又一次明白一個道理。責任,這就是作為你一個領(lǐng)導的責任。我們不能逃避,既然選擇了,就必須去承擔自己的責任,并且堅持到最后。同時,也讓我明白這或許就是社會中的殘酷和現(xiàn)實。物競天擇,適者生存。生活總是給我們太多的挑戰(zhàn),我們必須去競爭,去拼搏。這樣才能不斷地強大自己。這樣我們才能去實現(xiàn)自己的價值,為自己、為家庭、為公司、為社會做出自己的奉獻。這個活動中,確實深刻讓我體會了,什么叫團隊,什么叫責任,當然,也讓我明白什么叫潛能。

  晚上的篝火晚會,大家疲憊了一天,有了這一次短暫的愉悅,同時,很多陌生的面孔,已經(jīng)漸漸地熟悉,大家在一起,準備著各自團隊的節(jié)目,增進彼此的友誼。這一晚,同樣也給了我感動和快樂。這是我人生的第一次篝火晚會,雖然和理想中的有一些差距,但是,當教官給三個同事,以一種特別的方式過生日的那一刻,不知道為什么,眼睛一下就紅了,真的好感動。同時,也感謝公司的良苦用心。

  第二天,坐了30分鐘的車,開始“涉水”活動,貌似天公也不作美,當然,大家都還是那么期待。但是半個小時候后,大家臉上幾乎再也看不到期待的眼神,而是希望這種煉獄似得活動早點完畢。山上的水,溫度很低,下水的一瞬間,那種冷就傾透到了我的全身,10分之后,腦中居然冒出了臨陣脫逃的想法,但是,看看身邊的兩個女孩子,我沉默了,咬住牙關(guān),在湍急的河水面前,我們并肩作戰(zhàn),相互幫助,相互攙扶,兩個半小時之后我們大家都成功,順利的完成了“涉水”活動。回到營地,大家?guī)缀跞頋裢福涞冒l(fā)抖的身體,都快不被自己使喚。但是,此時大家臉上都掛著笑容,因為我們的團結(jié),我們的努力,不僅完成了任務(wù),更重要的是我們心此刻也緊緊的綁在了一起?梢哉f,每個人此刻,都深刻的理解到了“團結(jié)就是力量”的真正含義。

  經(jīng)過了上午的活動,我們團隊更加團結(jié),中午大家一起又共同完成了一項大工程,我們用自己的雙手做個六個菜,好好的犒勞了自己一番。很榮幸,我做了我們隊的“行政大廚”,負責為大家做了“酸菜魚”“黃瓜肉片”“糖醋蓮白”等,這頓飯,雖然沒有家里飯好吃,但是我們卻沒有剩下和浪費一點;蛟S是因為,這些都是大家的心血吧,看到自己的勞動成果,得到了大家的肯定,心里也十分的開心和自豪。

  以上便是我在這次培訓中得到的一點體會,在此非常感謝公司領(lǐng)導給了我們新員工的這次培訓,我將會在培訓中學到的、體會到的進展再消化和融會到今后的工作實踐中去,同時在把自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司的同時,我還會時刻保持高昂的學習激情,不斷地補充知識和努力改善自己的缺乏,使自己成為一名適應(yīng)公司開展需要的優(yōu)秀員工。最后我希望我們每一位新員工都一起來證明“一份耕耘,一份收獲”的道理;我們一起奮進,去感受成功后的自豪;讓我們齊心協(xié)力,為xx市政分公司更輝煌的明天而奮斗。

新員工培訓心得體會11

  今日上了一成天的培訓課,并沒有想象中的枯燥,而且收獲很大。

  首先是唐總給我們上課,作為專業(yè)的管理類培訓講師,能夠給我們這些小員工培訓,實在很榮幸。培訓課一開頭,唐總就強調(diào)了同事之間問候的方式及其重要性,并做了簡潔的訓練,活躍了氣氛。

  今日培訓的主題是“如何做一名優(yōu)秀的員工”。

  第一種:唐總先介紹了企業(yè)里通常存在的三種人。

  第二種:滿腹牢騷型,這種人在公司里成天都只會埋怨,嚴峻影響其他同事的心情;其次種:得過且過型,這種人雖然不會埋怨,但是不求晉升,主動性不高,沒有創(chuàng)新;

  第三種:主動進取型,這種人是每個企業(yè)都想擁有的,只要有個好的平臺就能發(fā)揮自己的特點,受到領(lǐng)導的賞識。當然,想成為一名優(yōu)秀的員工,至少要有主動進取的心態(tài)。

  說到心態(tài),唐總提到了企業(yè)員工的四種類型:廢品,半成品,精品,毒品。廢品和精品很好理解,精品是有好的心態(tài)和工作力氣,廢品則相反。半成品是指有好的心態(tài)而工作力氣不強,這種類型的員工是可以培育成精品的:毒品則剛好相反,指工作力氣很強但是心態(tài)不好,這種員工往往也是最讓領(lǐng)導頭疼的,通常簡潔讓其他同事心里不平衡,針對這種狀況,我們只能對其進行改造,朝精品的方向進展。 優(yōu)秀的員工一般都有一些共同點,自主,主動,目標明確等等。一名優(yōu)秀的員工通常不會單以薪水為目的,并且能完成超出領(lǐng)導期望的勞動。在這點上,我們都還需要很多的努力。

  最終也是最重要的,我們該怎樣成為優(yōu)秀的員工呢?唐總也重點分析了這個問題。

  1、確立效仿對象,對象必需要適合自己,并且明確差距,制定目標并用逆推法將目標量化。

  2、態(tài)度準備行動,行動之前問自己,是能不能,該不該,還是想不想做好。同時示意自己確定能做好,確定要做好,確定能主動的做好。

  3、培育自己的分析、締造、解決問題的`力氣。分析是要把簡潔的問題簡潔想,簡潔的問題不多想。

  4、在工作種學會派遣壓力,自我把握的力氣。應(yīng)對危機,面對挫折需要有主動的心態(tài)。

  5、每天進步一點點,認為正確而不懷疑自己,一切皆有可能的信念。

  6、培育對人微笑的儀態(tài),造就永不放棄的意識,敢于切斷后路的決心,走出神經(jīng)過敏的誤區(qū)。

  總結(jié):成功的秘訣在于行動,做比什么都重要,并且堅持不懈,戰(zhàn)勝行動的敵人——拖延,一點點積累,循序漸進。

新員工培訓心得體會12

  青春是用意志的血滴和拼搏的汗水釀成的瓊漿,歷久彌香;青春是用不凋的希望和不滅的向往編織的彩虹,絢麗輝煌;青春是用永恒的執(zhí)著和頑強的韌勁筑起的一道銅墻鐵壁,固若金湯。滿懷著對未來的美好希望和對青春的美麗憧憬,我們加入了xx西安設(shè)計工程有限責任公司團隊,作為一名新員工于20xx年x月29日我們共36人參加了為期兩天的新員工職前培訓,這次培訓主要向我們,介紹了公司不平凡的發(fā)展歷程,解讀了公司文化和制度,并邀請公司領(lǐng)導參與分享經(jīng)驗。短短兩天的培訓時間,讓我們更加了解到xx西安公司的發(fā)展與壯大、認識到團隊精神的重要性。

  培訓時間雖短但我們受益匪淺、這都歸功于公司的合理安排。第一天,總裁致辭,歡迎新員工。在新員工熱烈的掌聲中我們xx西安公司的總經(jīng)理翁偉民同志向我們介紹了企業(yè)文化和公司歷史及發(fā)展,并讓我們了解了xx西安公司的組織建設(shè)情況。下午,由公司幾位副總經(jīng)理分別向大家介紹了公司的現(xiàn)況,工程承包、管理、設(shè)計、監(jiān)理、咨詢的相關(guān)知識以及如何能盡快適應(yīng)公司環(huán)境,怎樣在xx西安公司這個大家庭中發(fā)揮團隊協(xié)作精神等方面知識。一整天充實的學習使我們新員工對公司的`發(fā)展有了進一步的了解,并且堅定了我們來xx西安公司的信念。第二天上午我們飽含熱情學習了公司工程咨詢項目間配合以及項目勘察設(shè)計等方面的知識,初淺的認識了質(zhì)量體系認證、技術(shù)管理、技術(shù)貫標以及公司計算機維護等情況,知道了公司財務(wù)會計制度和一些差旅費報銷的相關(guān)規(guī)定,掌握了商務(wù)禮儀方面的常識,清楚了公司機構(gòu)設(shè)置及職能、員工手冊,了解了勞動合同簽訂及社會保險制度。最后是大家自由座談,暢所欲言,不管有什么困難或是疑問領(lǐng)導都耐心解答,實實在在的讓我們感受到了xx西安大家庭的溫暖。

  在培訓的這兩天里也讓我們重新對自己的人生坐標有了定位,無論做什么都應(yīng)該腳踏實地,一步一個腳印,不要被文憑所迷惑,學歷已不是人才的象征,在競爭如此激烈的今天,的辦法是加入到這個競爭行列,適應(yīng)環(huán)境,適應(yīng)社會。現(xiàn)在的我們猶如一張白紙,青春的激情在渲染著色彩,我們要盡快的發(fā)揮自己的特長,更好更快的成長,盡快進入角色的轉(zhuǎn)變,才能更好的實現(xiàn)自己的人生價值。

新員工培訓心得體會13

  在這秋風送爽、陽光明媚的日子里,沐浴著溫暖的陽光,呼吸著新鮮的空氣,我來到了歷史悠久的襄陽古城,有幸參加全省xx銀行新員工培訓班,心情緊張又激動。感謝省聯(lián)社和竹溪xx行給我的這次崗前培訓機會,回想這一個多月的時間,我感動很多,收獲也很多。感動領(lǐng)導對這次培訓的關(guān)懷;感動各位老師、學者的傾心教授;我還感動學員們的努力,感謝十堰xx行劉璟老師一直以來對我的關(guān)心和幫助。在緊張的學習和生活中,有困難一起克服,有歡樂一起分享,有苦有甜,這些都讓我成長,我始終相信:一份耕耘,一份收獲。只要有一顆不斷進取的心,就能達到理想的彼岸。這次短暫的培訓,將會帶給我長久的收獲,讓我在以后的工作中受益良多,不斷激勵我前進。

  我們的班級是由全市各xx行的優(yōu)秀學員組成的,我們從剛開始的陌生,到后來離別時的依依不舍,每一位學員都為班級付出自己的努力,積極參加班級組織的活動。聯(lián)想我們現(xiàn)在的工作,我們大都會被分在鄉(xiāng)鎮(zhèn)上,新的環(huán)境,新的同事,這也需要我們及時調(diào)整狀態(tài),用最快的時間去適應(yīng)環(huán)境,融入到我們xx行這個大集體中,增強集體意識,時刻以集體利益為重,把自己的青春奉獻給xx行這偉大的事業(yè)。

  業(yè)務(wù)技能是培訓的核心課程,也是我們工作中必須掌握的.。點鈔、翻打傳票、和業(yè)務(wù)系統(tǒng)操作,每一個都需要我們熟練掌握,熟練操作。我覺得點鈔是最基礎(chǔ)的,點鈔是我們柜面人員工作的重要組成部分,點鈔速度的快慢、水平的高低影響我們的工作效率。最頭疼的就數(shù)翻打傳票了,以前都不知道什么是翻打傳票,現(xiàn)在從頭學起難度很大,要求左右手動作要協(xié)調(diào)、迅速,在準確無誤的基礎(chǔ)上在提高速度,從而提高我們的工作效率。業(yè)務(wù)系統(tǒng)操作是我們辦理業(yè)務(wù)的平臺,是我們進行各項業(yè)務(wù)的基礎(chǔ),大多數(shù)交易都是在這個系統(tǒng)完成的,這就要求我們得心應(yīng)手,精益求精。業(yè)務(wù)系統(tǒng)操作包括存取款,貸款和銀行卡等,在正確的前提下提高速度,相信在以后的工作中,我會在保證正確的基礎(chǔ)上提高工作效率,為顧客提供一個熱情周到的服務(wù)。

  業(yè)務(wù)技能很重要,但是理論知識也不能荒廢,只有把理論和實踐結(jié)合起來,才能達到事半功倍的效果。作為一名銀行員工,我們不僅要掌握銀行的基礎(chǔ)知識,還要了解其他相關(guān)的知識:會計基礎(chǔ)知識、xx行合規(guī)文化、職業(yè)精神與陽光心態(tài)等。感謝各位為我們辛勤授課的老師,他們無私的把自己的理解傳授給我們,開闊了我們的視野,提高的我們的思想認識水平,對xx行的發(fā)展有了更全面,更深刻的了解,為我們今后的價值取向指引了方向。

  培訓的日子很快結(jié)束,轉(zhuǎn)眼就要到了實習的時候。我會用學到的知識和技能來武裝自己,干一行,愛一行;愛一行,干一行。我會用百分的熱情投入到工作中去,用心做事,用情待人,把自己的火熱青春獻給偉大的農(nóng)信事業(yè)。天道酬勤,青春無悔,行興我興,行衰我恥,提高風險合規(guī)意識,為xx行的美好明天而不懈奮斗。

新員工培訓心得體會14

  短暫的一周培訓結(jié)束了,然而留給我們的啟發(fā)及思考卻剛剛開始。借此機會來談?wù)勎业呐嘤栃牡貌⑻岢鲆恍┙ㄗh。

  培訓第一天,xx月xx日早上,一群充滿朝氣活力的新員工相聚在院辦公樓13樓第一會議室,至此拉開了培訓的序幕。從大家的自我介紹中,我們相互了解了對方,并從中看出了大家的激情、團結(jié)以及為院發(fā)展做貢獻的決心;從xx院長的講話中,我更加深刻的認識了院發(fā)展歷程以及光輝業(yè)績,從中看出xxxx院蓬勃的生命力及美好的前景,從xx院長的希望和要求中,我們明白自己身上的'責任及發(fā)展的方向,這也必將激勵我們在以后的工作中更加努力,為院作出更大的貢獻。從xx主任的對院發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的演講中,我們明白了院的發(fā)展戰(zhàn)略及方向;從鐘主任的講解中,我了解到員工職業(yè)發(fā)展路徑以及福利待遇、職稱評定等與自己息息相關(guān)的事情。

  培訓第二天,無論是于主任的講解還是xx主任的講解都是從設(shè)計方面來闡述的,從中我們明白了設(shè)計工程及各專業(yè)之間協(xié)調(diào)的重要性,加深了對設(shè)計工程及設(shè)計理念的理解,更重要的是讓我們明白了質(zhì)量是一個企業(yè)生存的根本,無形中向我們敲響警鐘:在以后的設(shè)計中謹慎、細心、把質(zhì)量放在第一位。

  培訓第三天,全天內(nèi)容為xx老師講授的項目管理,從中不但使我們學習到一些簡單的項目管理知識,也讓我們知道項目管理人才培養(yǎng)的迫切性和重要性。使我們明白要成為一個復(fù)合型的人才,只懂得設(shè)計是遠遠不夠的,還要在工作中培養(yǎng)自己項目管理的能力。所以通過這樣聘請社會上一些知名的人士來講授意義重大。

  培訓第四天,從xx總的講解中,我們更加明確了學生與職業(yè)人士的不同,明確了如何從“學生時代”盡快走上工作崗位,適應(yīng)工作崗位,最重要的是他提出樹立目標的重要性,有了目標才有了努力的方向,工作的激情,這些都將牢記于心。另外xx主任的講解使我們明白了院信息化發(fā)展的過程和方向,這些都使我們更快地適應(yīng)院工作環(huán)境。

  培訓第五天,從財務(wù)部的xx主任的講解中,我們了解了財務(wù)管理的基本知識及如何報銷差旅費等問題;從黨群工作部徐主任的講解中,我們明白黨群工作的重要性及與自己息息相關(guān)的結(jié)婚、生子等問題。從xxxx有關(guān)人員關(guān)于消防安全的講解中,我們明白如何在突發(fā)性災(zāi)難中的自救與救別人,這些講解都很重要且必要。更值得一提的是優(yōu)秀員工劉紅英工程師與大家的交流及所提的建議,讓我們明白了想成為一名優(yōu)秀的員工必須努力工作,態(tài)度踏實,樹立一個目標,堅持不懈為之奮斗?傊,此次培訓必要且意義重大。

新員工培訓心得體會15

  懷著期待與興奮,終于迎來了建設(shè)銀行xx市分行新入行員工培訓。培訓時間雖然不長,只有兩天,但這次的崗前培訓對我的意義是巨大的,它作為一個過渡,一個橋梁,讓我從學習走向?qū)嵺`,收獲的遠比想象中的豐富。

  人力資源部的領(lǐng)導和同事們對這次培訓做了相當合理的。

  第一天,首先迎來的是財會部的朱的授課,他仔細地講解了建行的體制,員工應(yīng)該有的工作態(tài)度,禮儀,鼓勵我們多學習,多向有經(jīng)驗的同事請教,多考取證書,豐富自己。接著,劉姐也詳細講解了柜面業(yè)務(wù),我們花了大量的時間來學習柜面業(yè)務(wù)操作流程,讓我由原先的不了解到現(xiàn)在的基本掌握。作為一名柜員,每天與客戶接觸,與現(xiàn)金接觸,必須要加強風險意識,必須合規(guī)操作,必須加強服務(wù)意識,與客戶交朋友,有效率地溝通。柜員的責任重大,必須認真對待。

  晚上,人力資源的蔣,講述了建行衡陽市分行的整體概況,以及李振球行!拔倚闹械暮怅柺蟹中小眱(nèi)容詳實,振奮人心。建行衡陽市分行最近幾年發(fā)展迅速,各項指標都位居全省各地區(qū)分行的前列。李行長的話深入我心,他對建行員工的殷切期望躍然于字里行間,“目標,責任,能力,激情“這八個字,在建行員工的日常行為舉止中必須得到充分體現(xiàn)。尤其對于我們這些剛畢業(yè),即將進入到建行工作的生來說,更是要時刻銘記。要做一個目標明確,責任心強,有能力,充滿激情的人。我記下了。

  天,個金部蔣主任,電子銀行劉主任等介紹了建行主要產(chǎn)品、個人金融發(fā)展戰(zhàn)略、銀行相關(guān)法律知識、建行的電子銀行等,讓我們對建行幾個主要部門的業(yè)務(wù)情況有了初步的了解。

  這次的培訓匯集了許多領(lǐng)導和前輩的智慧和辛勤,他們了自己十幾年甚至幾十年的工作經(jīng)驗,讓我們在如此短暫的時間里學習到了銀行主要業(yè)務(wù)知識,把我們領(lǐng)進了建設(shè)銀行的大門,同時也讓我們領(lǐng)略到了優(yōu)秀建行人的風采。

  通過培訓,我獲得了以下心得體會。

  第一,自身的變化與心里的成長。建行的優(yōu)良傳統(tǒng)文化以及員工職業(yè)道德等培訓內(nèi)容,使我明白了,一個優(yōu)秀的人不光要有過人的技能,更要有優(yōu)良的品質(zhì)和端正的德行。作為建行的一分子,應(yīng)為建行盡全力,融入這個集體,與建行同進步,共發(fā)展。作為新員工,我應(yīng)該首先做好角色的轉(zhuǎn)換。以前在學校的生活,多部分都是索取和吸收,肩上沒有責任,很少有過壓力,而且成長單一。現(xiàn)在自己成了一名員工,是該自己付出了,該自己肩上承擔責任了,“人,仕其職,則必盡其職!逼浯我棺陨硇摒B(yǎng)和企業(yè)文化相結(jié)合。作為建行的一員,就要繼承和發(fā)揚中行的優(yōu)良文化傳統(tǒng)。對待同事、企業(yè)、客戶等都要信譽至上;勇于承擔企業(yè),乃至國家賦予我的各種責任;同時要有放眼全球的開放意識,培養(yǎng)自己“敢為天下先”的創(chuàng)新理念;最后要發(fā)揮自身能動性,融入建行文化。

  第二,這次學習非常適合新員工的實際情況,讓我們知道了職業(yè)生涯規(guī)劃的重要性、怎么以一顆平常心努力工作、工作中的一些禮節(jié)等等一些在金融行業(yè),乃至人生中必不可少的知識。通過這次培訓,我學習到很多書本以外的`專業(yè)知識和技能,更加深刻的體會到團隊精神、溝通、協(xié)調(diào)的重要性,為自己的個人成長積累一筆不小的財富。

  第三,李行長的話對我的影響重大。他的話指引了我的職業(yè)方向,“在這個金融行業(yè),我想成為什么樣的人,我想走多遠“時刻在我的腦海中出現(xiàn)。剛步入社會,步入建行,我會時時謹記建行的核心價值觀:誠實,公正,穩(wěn)健,創(chuàng)造。在日常的工作中我會努力,盡快融入這個團隊,我以為人的,小勝靠自己,中勝靠團隊,大勝靠平臺。建行為我們提供了這么好的平臺,我就應(yīng)該抓住這個機會,不斷學習充實自己,努力提高自身能力和素質(zhì),完善專業(yè)技能。我們不僅要在建行這個平臺上實現(xiàn)人大勝,更要通過大家共同的努力實現(xiàn)建行的大勝,讓我們齊心協(xié)力,為中國建設(shè)銀行更加輝煌的明天而奮斗。

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