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培訓(xùn)心得體會

時(shí)間:2024-09-20 11:00:58 培訓(xùn)心得體會 我要投稿

(精選)培訓(xùn)心得體會

  當(dāng)我們有一些感想時(shí),可以記錄在心得體會中,這樣可以幫助我們分析出現(xiàn)問題的原因,從而找出解決問題的辦法。到底應(yīng)如何寫心得體會呢?下面是小編幫大家整理的培訓(xùn)心得體會,僅供參考,歡迎大家閱讀。

(精選)培訓(xùn)心得體會

培訓(xùn)心得體會1

  通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)使我了解酒店服務(wù)接待工作中的禮貌儀禮節(jié)常識,學(xué)會并掌握酒店服務(wù)接待工作中所常用的禮貌服務(wù)用語、基本禮節(jié)以及禮貌行為規(guī)范,培養(yǎng)人際交往能力,培養(yǎng)服務(wù)用語、基本禮節(jié)以及禮貌行為規(guī)范,培訓(xùn)人際交往能力,養(yǎng)成禮貌待客的良好職業(yè)習(xí)慣,以真正實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的酒店宗旨。

  酒店業(yè)是禮貌服務(wù)行業(yè),對廣大從業(yè)人員和即將走上服務(wù)崗位的新員工進(jìn)行文明禮貌禮儀教育,是十分必要的。這不僅是培養(yǎng)文明員工的需要,更是職業(yè)的基本要求。掌握禮儀的基本常識,結(jié)合崗位的要求和提高自身道德修養(yǎng)的需要,努力在實(shí)踐中運(yùn)用,才能使自己更加充實(shí),在熟練掌握本職工作業(yè)務(wù)和技能技巧的基礎(chǔ)上,真正勝任本職工作,提高服務(wù)質(zhì)量,成為酒店業(yè)的合格人才。

  在這次禮儀培訓(xùn)會議上,老師倡導(dǎo)學(xué)生干部要從上述八個(gè)方面樹立良好的風(fēng)氣。這是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的需要,也是人民群眾對廣大黨員干部的要求。社會的全面進(jìn)步不僅體現(xiàn)在物質(zhì)的充足、技術(shù)的先進(jìn)上,更需要陶冶完美的精神、高尚的人格。促進(jìn)全社會成員健康人格的構(gòu)建,需要重建禮儀,讓人們心靈相通,友好相處,在和諧的社會生活中獲得精神上的愉悅、心靈上的滿足。這就需要我們在弘揚(yáng)中華民族優(yōu)秀的傳統(tǒng)禮儀基礎(chǔ)上,重建新的、體現(xiàn)時(shí)代要求的文明禮儀,讓中國在成為經(jīng)濟(jì)強(qiáng)國的同時(shí),也成為新世紀(jì)的“禮儀之邦”!

  通過于海老師生動、風(fēng)趣的酒店禮儀培訓(xùn)課,讓我回味無窮,他的有些話語時(shí)候回想在我的腦海中。以下是我關(guān)于對這節(jié)培訓(xùn)課的幾點(diǎn)心得體會。

  一、在酒店禮儀中首先是語言行為的規(guī)范:

  語言是一門藝術(shù),嘴不僅僅是用來吃飯和喝水的,它是我們用語言溝通的工具。我們酒店禮儀中最基本的'就是語言行為的規(guī)范。如:“您好、請進(jìn)、歡迎光臨”一些酒店常用語。當(dāng)你問好的時(shí)候你的行為也在起一定作用,于老師在臺上也給我們做示范了,語言行為對酒店禮儀是多么重要呀!

  二、禮儀的基本原則:

  1.尊重的原則;只有尊重自己才能尊重別人,尊重在我們酒店禮儀中是多么重要,當(dāng)客人感受到被酒店尊重,才會在這里消費(fèi)的舒心,才會經(jīng)常關(guān)顧你的酒店。

  2、自律的原則;員工自覺遵守酒店的規(guī)章制度,才能使酒店的發(fā)展越來越好,酒店業(yè)績好,員工的福利也好。

  3、寬容的原則;能夠諒解別人的過失,才能更好的與人溝通。

  4、適度的原則;交往對象的距離,與客人之間的溝通關(guān)系。

  三、酒店禮儀的要求

  1、三情服務(wù)是于老師培訓(xùn)的精華:

  a、用真情溫暖顧客的`心;

  b、用熱情拉近顧客的心;

  c、用親情贏得顧客的心

  2、充滿愛心和責(zé)任心

  3、品德高尚

  4、吸取經(jīng)驗(yàn)

  5、靈活運(yùn)用

  這些要求都是我們在日常工作中必須注意的,通過老師的培訓(xùn)讓我對自己在酒店禮儀服務(wù)中有一個(gè)更深的認(rèn)知,在以后的工作中我要時(shí)刻按照上述幾點(diǎn)要求自己。

  四、最后老師給我們講了“改變方法與開拓禮儀的新絲路”改變你能改變的,接受你不能接受的。思路打開了。出路就好了,服務(wù)要點(diǎn)要明確,爭當(dāng)金牌服務(wù)員。這些都讓我受益匪淺,在酒店行業(yè)競爭激烈的今天,作為收銀員的我們是不是更應(yīng)該多學(xué)習(xí)、多思考來處理我們面對各種工作問題。

  總之通過于老師的培訓(xùn),讓我對酒店禮儀有了更多的認(rèn)知,在以后的工作和生活中,我都更積極的面對一些事情,讓這個(gè)渺小的我在會館明天的發(fā)展中盡一點(diǎn)微薄之力。感謝會館領(lǐng)導(dǎo)安排這次培訓(xùn)課。

  3月29日下午,楚睿公司的陳思含老師給我們上了一節(jié)生動的服務(wù)禮儀培訓(xùn)課。通過此次培訓(xùn),我覺得公司這次組織的禮儀培訓(xùn)活動非常必要和及時(shí)。同時(shí)我們在禮儀方面還存在許多不足,禮儀培訓(xùn)讓我深有感觸,受益匪淺。

  通過這次禮儀培訓(xùn),我恍然大悟,原來在平時(shí)的工作中我們有很多地方都做得不到位,我們平時(shí)忽略的這些小問題其實(shí)帶給公司的負(fù)面影響是十分大的。從小小的握手禮到文明用語,似乎我們都有太多的忽略,比如在平時(shí)工作中的指引手勢不標(biāo)準(zhǔn)、文明用語聲音太小動作機(jī)械面部木然等常見問題我們好象都沒有多加注意。窗口工作是一扇亮麗的窗口,從接人待物到一顰一笑,都影響著整個(gè)公司的整體形象,試想當(dāng)客戶來到我們的窗口,看見一個(gè)精神不振、吐詞不清、面無表情的員工時(shí)會是什么的感覺,相信他們也不會有愉快的心情,甚至?xí)a(chǎn)生厭惡感。而我們公司的服務(wù)宗旨是什么呢?——“優(yōu)質(zhì)服務(wù),顧客滿意”,可我們的服務(wù)態(tài)度卻帶給客戶的是一種疲倦、無奈的感覺,這不是違背了我們的服務(wù)宗旨嗎?服務(wù)禮儀,看似簡單,它是服務(wù)人員在與客戶接觸或提供服務(wù)過程中應(yīng)遵守的交往藝術(shù),是一門學(xué)問。我們對客人要真心實(shí)意,如果我們像機(jī)器人般機(jī)械木然地動作,客戶體會不到我們服務(wù)的真誠和熱情。所以提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)我們要做到以下幾點(diǎn):

  1、踐行首問負(fù)責(zé)制:客戶來訪時(shí),被詢問的人員即為首問責(zé)任人。要求首問責(zé)任人對客戶提出的問題或要求,無論是否是自己職責(zé)范圍內(nèi)的事,都要給客戶一個(gè)滿意的答復(fù);對非自己職責(zé)范圍內(nèi)的事,首問責(zé)任人也要熱情接待,并根據(jù)客戶來訪事由,負(fù)責(zé)引導(dǎo)到相應(yīng)部門,讓客戶能方便、快捷地找到經(jīng)辦人員并及時(shí)辦事。

  2、淡妝上班:不修邊幅的粗線條會讓人看起來好像昏昏欲睡毫無神采,而過度渲染的妝容則會讓大家過分關(guān)注你的外表而忽略了本身的工作能力,淡妝能表現(xiàn)出女性獨(dú)有的天然麗質(zhì),煥發(fā)風(fēng)韻,增添魅力。并能喚起女性心理和生理上的潛在活力,增強(qiáng)自信心,使人精神煥發(fā),還有助于消除疲勞,延緩衰老,讓人看上去干練又不缺乏親和力。

  3、換位思考、兌現(xiàn)承諾、服務(wù)快捷。如果我們能換位思考,站在客戶的立場上看問題,就會想怎樣的服務(wù)才能讓人滿意的,我們就會有服務(wù)意識,全心全意為客戶服務(wù)。當(dāng)客人向我們提出意見或不滿時(shí),我們不應(yīng)該把它當(dāng)作麻煩和找碴,一味地埋怨,我們而要把它當(dāng)作是一個(gè)提升服務(wù)水平的機(jī)會,從而進(jìn)行積極應(yīng)對。

  4、真誠微笑:面對客戶,一定要學(xué)會微笑,微笑令人心情舒暢,微笑可以彌補(bǔ)工作上的一些過失。除了微笑外,還要真真正正地為客人解決問題!拔⑿Ψ⻊(wù)是表,解決問題是理,表里如一是真!

  5、贊美和傾聽:發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點(diǎn),學(xué)會贊美和傾聽;學(xué)會著裝莊重,舉止得體,彰顯職業(yè)品味;學(xué)會各種服務(wù)技巧,了解交際要點(diǎn),贏得客戶的信賴;用包容的心態(tài)去看待事物,讓自己和同事們真正感受到一種良好禮儀習(xí)慣。

  下午的禮儀培訓(xùn)雖然已經(jīng)結(jié)束,但學(xué)習(xí)的目的卻沒有因此而結(jié)束,相反應(yīng)該是學(xué)習(xí)與工作相結(jié)合的開始。做為公司的一員,我要用積極的心態(tài)來面對自己的工作,用良好的儀容儀表和積極精神面貌來塑造公司良好的品牌形象,做到微笑聆聽顧客的需求,耐心解答顧客的請求,讓我們的禮儀禮節(jié)和良好的服務(wù)能夠給顧客留下美好的印象。在為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時(shí)體現(xiàn)自身服務(wù)的價(jià)值!

培訓(xùn)心得體會2

  今天晚上最后一節(jié)課上完后站長網(wǎng)的培訓(xùn)就結(jié)束了,從4月28號到今天,共十幾天的時(shí)間,覺得時(shí)間漫長而又短暫,因?yàn)閷χR的渴求、自身進(jìn)步的緩慢而覺得時(shí)間漫長;因?yàn)橛羞@么多志同道合的朋友相聚在一起學(xué)習(xí)而覺得時(shí)間短暫。馬上就要分開了,我們中的很多人即將踏上實(shí)戰(zhàn)的征程,分離是短暫的,相距是永恒的。祝愿大家一切都好。

  總得來說,這次培訓(xùn)是非常成功的,我們中的絕大多數(shù)人通過這次培訓(xùn),認(rèn)識了一位好老師,也是站長網(wǎng)的優(yōu)秀編輯,強(qiáng)子老師;結(jié)識了很多志同道合的朋友。掌握了一些建站的基本知識,學(xué)習(xí)了前人了一些經(jīng)驗(yàn),了解了很多我們以前不為所知的優(yōu)秀軟件和程序。希望站長網(wǎng)能多舉行幾這樣的培訓(xùn)。

  沒有最好,只有更好。通過平時(shí)和朋友們的交流,覺得要是在下一期的培訓(xùn)中站長網(wǎng)若能夠?qū)σ恍┘?xì)節(jié)方面進(jìn)行改進(jìn),相信會有更多的朋友從站長網(wǎng)的培訓(xùn)中取得更大的收獲?偨Y(jié)起來有以下幾點(diǎn):

  1、整個(gè)課程缺乏條理性,之前我們都是通過站長網(wǎng)的一篇帖子知道有培訓(xùn)這回事情,同時(shí)也大致知道了要學(xué)的內(nèi)容。老師應(yīng)在開課程之前把我們要學(xué)的東西,和要準(zhǔn)備的軟件(因?yàn)楹芏嘬浖加胁煌?版本,還應(yīng)該標(biāo)注軟件所使用的版本),這樣可以節(jié)省大量的時(shí)間,不會出現(xiàn)部分同學(xué)在上課前還沒有軟件而耽誤大量的時(shí)間。

  2、老師應(yīng)在教學(xué)生的同時(shí)還要督促學(xué)生。老師的話是非常有份量的,初學(xué)做站,最重要的就是實(shí)踐,站長網(wǎng)給每個(gè)人分配了一個(gè)空間,老師可以要求每個(gè)學(xué)員自己做個(gè)簡單的靜態(tài)網(wǎng)站,并在學(xué)員中進(jìn)行簡單的評測。這樣,可以把學(xué)的知識鞏固,同時(shí),激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣。(5天做一個(gè)10個(gè)頁面左右的靜態(tài)網(wǎng)站是可以的),這樣做同時(shí)讓學(xué)員知道自身的不足,可以促使學(xué)員養(yǎng)成腳踏實(shí)地的作風(fēng),不要不知道什么是HTML就鉆研CMS。不會進(jìn)行簡單的圖片文檔操作就研究采集。老師有效的管理可以讓學(xué)員的學(xué)習(xí)效率在短時(shí)間內(nèi)大大的提高。

  3、增強(qiáng)互動,在培訓(xùn)中,部分學(xué)員有自己擅長的方面,可以鼓勵(lì)這些學(xué)員在上課的時(shí)候跟其他學(xué)員分享自己的經(jīng)驗(yàn)和心得,也許學(xué)員說的話,能夠讓其他學(xué)員更容易懂。

  4、整體提高效率,培養(yǎng)學(xué)員的時(shí)間觀念,在規(guī)定的上課時(shí)間即使只有一個(gè)人,也應(yīng)該開課。這樣表面上看會耽誤其他人的時(shí)間,實(shí)質(zhì)上不然,前幾天就有一個(gè)朋友跟我講過這樣的話:“不要緊,反正七點(diǎn)不會開課的”,這次等5分鐘,下次可能就是十分鐘。

  5、綜上所述,上課程序條理化,開課時(shí)間統(tǒng)一化,一是有利于提高效率、二是有利于培養(yǎng)學(xué)員的良好習(xí)慣、三是能夠提升整個(gè)教學(xué)活動的品位,若能協(xié)調(diào)好,更能影射出站長網(wǎng)的團(tuán)隊(duì)文化。

  最后感謝站長網(wǎng)提供的這次學(xué)習(xí)機(jī)會,感謝我的啟蒙老師強(qiáng)子老師,感謝一起學(xué)習(xí)交流的各位朋友,祝站長網(wǎng)越做越好,祝強(qiáng)子老師更強(qiáng),祝一起學(xué)習(xí)的學(xué)員們網(wǎng)站越來越多,流量天天飚升。最重要的是,祝愿我們所有的人都平安健康!~

培訓(xùn)心得體會3

  作為xxx信用聯(lián)社的新員工,第x期就參加了xx農(nóng)村合作聯(lián)社(合作銀行)在xx金融學(xué)院組織的新員工培訓(xùn)班,感到莫大榮幸。這次新員工培訓(xùn)為期x天,實(shí)行半軍事化管理,培訓(xùn)期間不能外出,學(xué)員培訓(xùn)的日常管理授權(quán)教官和班主任共同管理。對于這次半軍事化管理培訓(xùn),我感觸頗深!

  一、千里之行,始于足下

  “合抱之木,生于毫末;九層之臺,起于累土;千里之行,始于足下。”走一千里路,是從邁第一步開始的。從當(dāng)前國際國內(nèi)金融形勢介紹、新行員職業(yè)化禮儀到金融基礎(chǔ)一、金融基礎(chǔ)二、商業(yè)銀行業(yè)務(wù)、會計(jì)學(xué)原理、銀行會計(jì)基礎(chǔ)、銀行支付結(jié)算、以及新行員職業(yè)化訓(xùn)練——職業(yè)化儀表與商務(wù)禮儀等,課程安排豐富緊湊、有聲有色。我們用這些最普通,但又最實(shí)在的鑰匙打開了這扇門,步入了全新金融世界,領(lǐng)略金融無限風(fēng)光。

  二、天行健,君子以自強(qiáng)不息

  “立正、稍息、向右轉(zhuǎn)......”在教官的嚴(yán)肅帶領(lǐng)下,我們來自xx各個(gè)行社的x位學(xué)員,學(xué)到了什么叫永不言棄、永不言輸、永不言敗、自強(qiáng)不息的精神。本次培訓(xùn)制定了嚴(yán)格的作息時(shí)間,x天的培訓(xùn),早操6:30出操,下午13:30上課、晚上19:00上課,睡覺22:00,但期間無一人遲到、無一人早退,下課就餐井然有序,無一人插隊(duì)。軍訓(xùn)可以培養(yǎng)我們堅(jiān)強(qiáng)的意志和韌性的毅力,當(dāng)我們迎著冷風(fēng)紋絲不動的挺拔軍姿、聽教官訓(xùn)話,這最能培養(yǎng)人的意志和韌性的毅力,人的一生,終究會經(jīng)歷許多困難和挫折,有時(shí)候甚至是非人的磨難,能否度過難關(guān),靠的就是自己有沒有堅(jiān)強(qiáng)的意志和韌性的毅力,有沒有吃苦耐勞的品質(zhì)。

  三、無他,唯手熟爾

  看著x老師那高超的點(diǎn)鈔技能,讓我驚詫不已,原來鈔票還可以這樣的四指撥動,只見她那熟練地用左手手指固定好點(diǎn)鈔券,右手四指如飛,一次四張,讓人目瞪口呆。課中,我如法炮制,不過十來次,手有微酸。問及x老師點(diǎn)的如此高超,傳授技能技巧和經(jīng)驗(yàn)時(shí),x老師看了我點(diǎn)鈔四指手法時(shí)說,你指法撥的已經(jīng)對了。我反問,那你撥的如此之快,有何捷徑?邵老師面有微笑:“熟能生巧!碑(dāng)聽到一個(gè)高手輕描淡寫的將自己的成功歸結(jié)為“無他,唯手熟爾”時(shí),其中的酸甜苦辣就更耐人尋味。

  四、送人玫瑰,手留余香

  這次培訓(xùn),作為xxx聯(lián)社一行九人的帶隊(duì)人,又是班委第三組組長,我每天堅(jiān)持在早上和午睡起床時(shí),提早15分鐘,給xxx學(xué)員寢室以及第三組每個(gè)成員寢室打個(gè)電話,叫醒服務(wù)。由于以前學(xué)過金融和會計(jì)的一些基本知識,對課上老師講的也能較快理解,在晚自修小組討論上,對于那些還不是很理解的學(xué)員解釋問題,主動的`關(guān)心他們。雖然這樣會占用掉自己的一些學(xué)習(xí)時(shí)間,但當(dāng)其他社學(xué)員夸獎(jiǎng)我們xxx聯(lián)社代表隊(duì)有多么的團(tuán)結(jié)時(shí),第三組組長的服務(wù)到位時(shí),我是有說不出的自豪和喜悅。善待他人,就是善待自己,將你的快樂分享給別人,也就得到了分享別人快樂的機(jī)會,因?yàn)樾腋J牵核腿嗣倒,手留余香?/p>

  培訓(xùn)生活結(jié)束了,知識僅僅是扎實(shí)了基礎(chǔ),對于實(shí)踐還尚有距離,可是他卻給我們每個(gè)人留下沉甸甸的財(cái)富和無盡的思憶......

培訓(xùn)心得體會4

 借著90學(xué)時(shí)的培訓(xùn)機(jī)會,我有幸來到沈小,以學(xué)員的身份聆聽、學(xué)習(xí)、實(shí)踐,完成了為期一周的學(xué)習(xí)任務(wù)。一周時(shí)間,轉(zhuǎn)眼過去,留給我的是新的收獲、新的進(jìn)步。

  這次培訓(xùn)一共聽了八位指導(dǎo)老師的課,這些課給我留下了深刻的印象。沈家門小學(xué)派出了最強(qiáng)大的指導(dǎo)老師隊(duì)伍,精心準(zhǔn)備了示范課,讓我受益匪淺。聽了以后,我覺得有以下幾點(diǎn)最值得我學(xué)習(xí)。

  1、這些老師的課都非常扎實(shí)。字詞教學(xué)、積累、朗讀、課文的理解,每一步絕不走過場。特別是字詞教學(xué),老師們的教學(xué)都扎實(shí)有效,而且方法多樣。像周玲萍老師,從檢查字詞、做課堂作業(yè)本的一二兩題入手,根據(jù)學(xué)生的掌握情況,重點(diǎn)對“誨、晌”正音,根據(jù)生字的特點(diǎn),運(yùn)用了多種方法,如看偏旁猜詞語的意思、對詞語進(jìn)行歸類教學(xué)等,特別扎實(shí)。聽一年級陳維紅老師的課時(shí),這種感覺更加強(qiáng)烈。用順口溜幫助學(xué)生辨析“喝”和“渴”,給“瓶”從不同角度找朋友,多音字“著”的學(xué)習(xí),都體現(xiàn)了以字詞教學(xué)為重點(diǎn)的教學(xué)理念,我想扎實(shí)有效的教學(xué)方法肯定會帶給學(xué)生更扎實(shí)的語言基礎(chǔ)。

  2、老師們的課堂中特別重視學(xué)法的指導(dǎo)和遷移。聽了這幾堂課,這一點(diǎn)是給我印象最深的.。中段的課堂中,老師們經(jīng)常提供方法讓學(xué)生理解詞語、歸納課文內(nèi)容。高段的課堂中,老師們提供方法讓學(xué)生理解含義深刻的句子。比如在樂明輝老師的《花的勇氣》中,理解“花的勇氣”,老師提供了古詩、名言,生活實(shí)際等,具體指導(dǎo)學(xué)生理解“勇氣”;俞鳳老師上《我最好的老師》時(shí),理解“不要迷信書本,不要迷信權(quán)威”,也提供了四種方法,讓學(xué)生有說話的范本。

  3、老師們都特別注重積累。詞語的積累、名言的積累、寫作素材的積累,這樣的日積月累體現(xiàn)在各個(gè)年級段。一年級的陳維紅老師積累詞語“渴求、渴望、欣喜若狂”,想想好像挺難,但是因?yàn)橐龑?dǎo)到位,也是水到渠成的事。我想,從低段開始積累,一點(diǎn)一滴地積累,這將是學(xué)生一筆非常大的財(cái)富。

  4、老師們的課堂充滿了詩意。阮水芬老師課中的詩歌續(xù)寫,充滿了濃濃的童真;鄭伊芬老師分三段出現(xiàn)的小詩,極好地升華了主題;徐婉霞老師的語言文字挖掘,讓人領(lǐng)略了她獨(dú)具的匠心……

  八堂精彩的課讓我回味無窮,受益良多。而同組老師之間的聽課和討論也給我提供了一個(gè)進(jìn)步的平臺。指導(dǎo)老師的點(diǎn)評、同組老師的評課既中肯又具體,和沈小學(xué)生的課堂互動也讓我學(xué)到了很多。在這里,我找到了很多老師,“三人行,必有我?guī)熝。”同事、老師、學(xué)生,都是我的老師,感謝他們。

培訓(xùn)心得體會5

  公司安排我本月X號培訓(xùn),我首先感謝公司給予的這次難得的機(jī)會,雖然只有短短的一天時(shí)刻,但是我覺得在這一天我得到了一個(gè)充分的學(xué)習(xí),學(xué)到了很多在工作和生活中遇到的問題。下方我就談?wù)勥@次培訓(xùn)的一些體會。

  一、成功從優(yōu)秀員工做起

  享受生命中的喜悅,主要講了優(yōu)秀員工必備的五大關(guān)鍵,分別是潛質(zhì)、結(jié)果、專注、道德、態(tài)度。我想這也是一個(gè)員工需要具備的最基本的條件。

  二、優(yōu)秀員工的五大準(zhǔn)則

  1.凡是負(fù)職責(zé),關(guān)于凡是負(fù)職責(zé)這也是我們在工作中具備的一個(gè)很重要的條件,首先作為基層員工的我們,就要負(fù)起基層的責(zé)任,這也有利于我們的成長和自生潛質(zhì)的一個(gè)提升,這樣老板才會放心。

  2.凡事顧客之上,顧客,我想不不管在什么行業(yè)或者領(lǐng)域都會有的一個(gè)主角,為他們服務(wù)是我們的目標(biāo),服務(wù)好才是一個(gè)好的結(jié)果,我們要把服務(wù)做成款待,這樣我想我們的客戶不滿意也不行。

  3.凡事高標(biāo)準(zhǔn)要求,這個(gè)是對我們自身的'一些要求,什么是高標(biāo)準(zhǔn),老師舉了這樣一個(gè)例子“普通人將就,成功者講究。

  ”也可以這樣去說,就是嚴(yán)格要求自己,從小事做起,每日必問,這天我那里做的很好,這天我那里還能夠做的更好。這樣慢慢我們就能養(yǎng)成高標(biāo)準(zhǔn)要求自己了。

  4.凡事要主動積極,俗話說:“看法決定活法”在工作中,只要是自己的事,我們就要主動去把他完成,然后讓領(lǐng)導(dǎo)檢查確認(rèn),不好讓領(lǐng)導(dǎo)去催你,這樣領(lǐng)導(dǎo)會對我們做事在時(shí)刻上來說是很放心的。

  如里連這一點(diǎn)都做不到,何談優(yōu)秀啊,在工作中主關(guān)鍵是主動還是被動,如果是被動做成了也是犧牲,如果是主動做不成也是幸福的。因此但是是在什么時(shí)候,我們做事都要積極主動去對待,這樣我想我們會工作的很簡單,很快樂的。

  5.凡事團(tuán)隊(duì)第一,團(tuán)隊(duì)在一個(gè)企業(yè)中是扮演著很重要的主角的,首先我們要在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中能發(fā)揮作用,務(wù)必要學(xué)會溝通,學(xué)會團(tuán)結(jié),只有所有人團(tuán)結(jié)起來,才能把事做好,要取長補(bǔ)短,我想別人身上的不足就是我坐在的價(jià)值,團(tuán)隊(duì)核心成員要明確團(tuán)隊(duì)成員具有的優(yōu)勢和劣勢、對工作的喜好、處理問題的解決方式、基本價(jià)值觀差異等,通過這些分析,最后獲得在團(tuán)隊(duì)成員之間構(gòu)成共同的信念和一致的對團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的看法,以建立起團(tuán)隊(duì)運(yùn)行的游戲規(guī)則,通過分析團(tuán)隊(duì)所處環(huán)境來評估團(tuán)隊(duì)的綜合潛質(zhì),找出團(tuán)隊(duì)目前的綜合潛質(zhì)對要到達(dá)的團(tuán)隊(duì)目的之間的差距,以明確團(tuán)隊(duì)如何發(fā)揮優(yōu)勢、回避風(fēng)險(xiǎn)、提高迎接挑戰(zhàn)的潛質(zhì)。

  要這樣去想我們才能真正的融入團(tuán)隊(duì)合作,才能發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作用。

  三、優(yōu)秀員工的五大心態(tài)

  1.有事業(yè)心,把工作當(dāng)作事業(yè)對待,踏踏實(shí)實(shí),榮辱與共,才會共同提高,共鑄輝煌。

  把工作當(dāng)作工作來做,上一天班,拿一天工資,只會一世平庸,碌碌無為。

  2.有付出心,沒有付出,就沒有收獲。

  先付出,后收獲。付出越多,收獲越大。

  3.有學(xué)習(xí)心,學(xué)習(xí)決定成長,學(xué)習(xí)的速度決定了成長的速度。

  此刻的學(xué)習(xí),會很快有回報(bào),俗話說活到老學(xué)到老。

  4.有長遠(yuǎn)心,切短期的利益要服從于長期利益凡事看長遠(yuǎn),不計(jì)劃眼前的利益得失。

  5.有感恩的心,對我來說這個(gè)特別重要,人只要學(xué)會感恩,你的人生將會很精彩,感恩父母,他們給了我生命、感恩老師,他們教會了我做人的道理和知識、感恩自己的對手,他們讓我們有了競爭力,去拼搏去奮斗、感恩老板,是他給了我們養(yǎng)家糊口,實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的工作。

  太多太多的感恩,是用語言表達(dá)不完的,總之一名話,我們要懷著一顆感恩的心去應(yīng)對所有的一切,去做所有的事。

  在培訓(xùn)過程當(dāng)中,我所遇到的每一位參訓(xùn)者都流露出積極、樂觀、向上的心態(tài),我認(rèn)為,持續(xù)這種心態(tài)對每個(gè)人的工作、生活都是至關(guān)重要的。最后,要建立一支高績效團(tuán)隊(duì),不僅僅僅是團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的事,而是團(tuán)隊(duì)里每一個(gè)人的事,充分調(diào)動團(tuán)隊(duì)每一個(gè)人積極參與團(tuán)隊(duì)建設(shè)和未來的發(fā)展,大膽創(chuàng)新、不斷進(jìn)取,團(tuán)隊(duì)成員才會為了團(tuán)隊(duì)目標(biāo)共

  同奮斗、共同發(fā)奮,才能營造一支和諧、高效的團(tuán)隊(duì)。

培訓(xùn)心得體會6

  近期,我參加了一次關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展的培訓(xùn)課程。在培訓(xùn)過程中,我深深感受到了領(lǐng)導(dǎo)力的重要性以及其對個(gè)人和組織的影響。通過這次培訓(xùn),我收獲了許多寶貴的心得體會,這些對我個(gè)人和職業(yè)發(fā)展具有重要的指導(dǎo)意義。

  首先,領(lǐng)導(dǎo)力的關(guān)鍵在于如何激勵(lì)團(tuán)隊(duì)。在培訓(xùn)中,我們學(xué)習(xí)了不同的激勵(lì)方法和技巧,如獎(jiǎng)勵(lì)和贊揚(yáng)、給予責(zé)任和權(quán)力以及提供良好的工作環(huán)境等。通過這些方法,領(lǐng)導(dǎo)者可以激發(fā)員工的潛力,并增強(qiáng)他們的工作動力。在實(shí)踐中,我將運(yùn)用學(xué)到的知識,激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員更加積極地追求卓越,提高工作效率。

  其次,領(lǐng)導(dǎo)力需要學(xué)會與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通。在培訓(xùn)中,我們學(xué)習(xí)了溝通的技巧和原則,了解了不同的'溝通方式對于信息傳遞和理解的影響。良好的溝通可以建立起領(lǐng)導(dǎo)者與團(tuán)隊(duì)成員之間的信任和共識,從而更好地完成工作任務(wù)。在我之前的工作中,我曾因溝通不暢而產(chǎn)生了很多誤解和問題。通過培訓(xùn),我意識到我需要更加努力地改善溝通技巧,確保信息的準(zhǔn)確傳遞,以及有效地傾聽他人的意見和建議。

  此外,領(lǐng)導(dǎo)力還要有明確的目標(biāo)和計(jì)劃。在培訓(xùn)中,我們學(xué)習(xí)了目標(biāo)設(shè)定和計(jì)劃制定的重要性,并學(xué)會了制定SMART目標(biāo)和有效的行動計(jì)劃。一個(gè)明確的目標(biāo)可以為團(tuán)隊(duì)提供清晰的方向和動力,而合理的計(jì)劃則可以幫助團(tuán)隊(duì)成員更好地協(xié)同合作,完成任務(wù)。從現(xiàn)在開始,我將在制定目標(biāo)和計(jì)劃時(shí)更加注重細(xì)節(jié)和可行性,并及時(shí)調(diào)整計(jì)劃以應(yīng)對不可預(yù)見的情況。

  最后,領(lǐng)導(dǎo)者還需要具備自我管理的能力。在培訓(xùn)中,我們學(xué)習(xí)了如何管理時(shí)間、壓力和情緒,以及如何提高自我意識和自我調(diào)節(jié)能力。一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)能夠在困難和挫折面前保持冷靜、樂觀和積極的態(tài)度,同時(shí)也要有足夠的耐心和恒心來應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。在我的職業(yè)生涯中,我經(jīng)歷了許多的挑戰(zhàn)和失望,但通過這次培訓(xùn),我將更加注重培養(yǎng)自己的自我管理能力,以適應(yīng)和克服各種困難。

  通過這次培訓(xùn),我不僅學(xué)到了關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力的理論知識,更重要的是,我明白了領(lǐng)導(dǎo)力的實(shí)際應(yīng)用和重要性。作為一名領(lǐng)導(dǎo)者,我們需要關(guān)注團(tuán)隊(duì)的發(fā)展和成員的個(gè)人成長,同時(shí)還要為組織的發(fā)展作貢獻(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)力不僅僅是個(gè)人的能力,更是團(tuán)隊(duì)合作和組織發(fā)展的關(guān)鍵。我愿意將所學(xué)所感應(yīng)用到工作中,不斷提升自己的領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì),為團(tuán)隊(duì)和組織的成功做出更大的貢獻(xiàn)。

  總之,這次關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展的培訓(xùn)讓我獲益匪淺。我懂得了激勵(lì)團(tuán)隊(duì)、有效溝通、明確目標(biāo)和計(jì)劃以及自我管理的重要性。這些心得體會將指導(dǎo)我在職業(yè)生涯中更好地發(fā)展自己的領(lǐng)導(dǎo)力能力。我相信,通過不斷努力和學(xué)習(xí),我將成為一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)取得更大的成就。

培訓(xùn)心得體會7

  7月15日,我非常榮幸成為廣州市選拔的53名少先隊(duì)干部領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)的導(dǎo)師。能夠成為為數(shù)不多的幾名導(dǎo)師中的一名,和們共同互動與成長,是我們彼此的幸福。在精彩的互動中、在熱情的課堂中,提問與孩子們的精彩回答,仿似大會堂的童聲交響樂,此起彼伏,動人地回旋在寬敞宏偉的廣州市少年宮少先隊(duì)隊(duì)部室!雖然結(jié)束了,但孩子們的蓬勃與向上的精神,他們精彩的教學(xué)反饋,讓我不禁記錄下這些優(yōu)秀兒童的共同特質(zhì),讓更多、老師了了解到、素質(zhì)、能力的培養(yǎng)在兒童成長中的重要性,在與孩子的相處中更多鼓勵(lì)兒童、實(shí)踐與解決問題的能力。不要擔(dān)憂兒童在獨(dú)立過程中難免的.失敗,因?yàn)檫@是成過程,我們需要做的是陪伴孩子們的成長、引導(dǎo)孩子們的成長、鼓勵(lì)孩子們面對成長歷程中的每個(gè)挑戰(zhàn)。

  在教學(xué)互動中,我聆聽到、觀察到這些選拔出來的優(yōu)秀少先隊(duì)干部有如下這些共同特質(zhì):

  1、個(gè)性活潑、思維活躍、反應(yīng)迅速;

  2、勇敢挑戰(zhàn)、無懼不同的嘗試;

  3、自信、大方,樂于分享成長中的各種經(jīng)驗(yàn)與體會;

  4、純真、正直、善良,有一顆朝陽般充滿熱量與能量的心;

  5、表達(dá)能力強(qiáng),具有豐富的詞匯與組織能力,善于表達(dá)思想與內(nèi)心的感受;

  在這里分享其中與孩子們互動的點(diǎn)滴,在我問到孩子們:“在擔(dān)任少先隊(duì)干部中,你是如何看待自己的角色與工作的?”孩子們的回答是精彩的,他們說:

  1、在協(xié)助老師的工作中,鍛煉與提升了我們自己的能力;

  2、是實(shí)現(xiàn)老師與們交流、溝通的一座橋梁;

  3、是友誼的使者,不但在里能實(shí)現(xiàn)這樣的角色,在更多的交往領(lǐng)域也能實(shí)現(xiàn)友誼的互通;

  4、用自己的童心理解童心,用童心呼喚童心,把老師安排的任務(wù)以兒童的角度與方式帶動同學(xué)們一起去實(shí)現(xiàn)。

  或許我們從這些點(diǎn)滴中能了解到孩子蓬勃的原因了,是熱情、熱心在燃亮了孩子們的;是童心的成長,在讓孩子們在成長中不斷發(fā)展、鍛煉自我、發(fā)揮自我!愿能更多從童心的角度教學(xué)、開展對兒童的培養(yǎng)工作,從個(gè)性、素質(zhì)、能力等育人的角度關(guān)注孩子,而不是只看到課本知識的學(xué)習(xí),讓兒童為成績、升學(xué)焦慮與擔(dān)憂,這些是對童心的損害,讓他們失去自我成長的力量。

  點(diǎn)滴的分享希望帶給積極愛孩子的家長與老師有多一些的角度,共同為孩子們建造天使的成長樂園!

培訓(xùn)心得體會8

  20xx年xx月xx日至12日,感謝廣西黃金公司所給的機(jī)會,很榮幸我參與了廣西區(qū)域20xx年度企業(yè)中層及業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)班,人生到處和時(shí)時(shí)都是課堂,人人也都可以是老師,然而在這4天時(shí)間里,我卻獲益良多。

  4天時(shí)間能做什么?我不知道,每個(gè)人都有不同答案,相比于高校4年的學(xué)習(xí)時(shí)間,我初窺管理領(lǐng)域的大門,為什么不是學(xué)會,因?yàn)槲覀兊念^腦是須要點(diǎn)明的火把,不是須要填滿的容器。學(xué)問是恒久也學(xué)不完的,點(diǎn)燃了學(xué)問的引子,剩下的就是須要自己供應(yīng)能量來燃燒,至于燒得多旺,欠缺的是自己的努力。

  在這幾天的學(xué)習(xí)時(shí)間里,授課老師為我們講解了管人與理事的七項(xiàng)實(shí)力和精益思維與精細(xì)化運(yùn)用。首先提出的是“何謂管理”,管理的“管”就是管人,管理的“理”就是理事,作為一名管理者,除了須要具備基礎(chǔ)的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)實(shí)力之外,更為重要的事須要具備適應(yīng)職位要求的管理實(shí)力。如何更好地實(shí)現(xiàn)管理者的角色變更,提升管理者的核心管理實(shí)力,須要我從本次學(xué)科課程中老師所講授的七項(xiàng)實(shí)力動身——選人、用人、育人、安排、組織、領(lǐng)導(dǎo)、實(shí)施。在課程模型當(dāng)中,依據(jù)人的性格特質(zhì)旋律,可以將人分為四種類型的性格特質(zhì),不同的人不同性格特質(zhì),以此知人善任,達(dá)到知己知彼好管理,打造優(yōu)配團(tuán)隊(duì),同時(shí)我也會依據(jù)屬于我自己的性格特質(zhì),揚(yáng)長避短,做出作為一個(gè)管理者的角色變更。

  而在接下來的學(xué)習(xí)當(dāng)中,如何實(shí)現(xiàn)效益最大化,就須要管理者發(fā)揮主動的效用,管理的職能和過程中,更好的安排、組織、領(lǐng)導(dǎo)和限制就顯得尤為重要。通過項(xiàng)目體驗(yàn):龍族密藏,為了使效益最大化,樹立一個(gè)目標(biāo),制定一個(gè)完善的安排顯得尤為重要,任何一個(gè)資源信息的分析和利用都足以影響到最終的.成果。而我所在的項(xiàng)目體驗(yàn)小組卻存在著一個(gè)致命的錯(cuò)誤,沒有設(shè)立一個(gè)目標(biāo)就盲目地安排,現(xiàn)實(shí)生活當(dāng)中,安排是為了目標(biāo)服務(wù)的,當(dāng)一個(gè)目標(biāo)沒有明確是,全部完備的安排也都顯得沒有指向性,也就談不上效益最大化。首先安排的作用就是目標(biāo)管理、提升績效;科學(xué)管理、合理配置;柔性管理、優(yōu)化方案;精益管理、削減奢侈。

  當(dāng)管理者要打造激情團(tuán)隊(duì)時(shí),管人就須要因人而異,所謂的領(lǐng)導(dǎo)就是指導(dǎo)、激勵(lì)和與員工個(gè)人或群體的溝通,激勵(lì)人們稱為績效的杰出者,更好的限制達(dá)到目的。而如何因人而異,激發(fā)不同特性特質(zhì)下屬員工的工作熱忱,激勵(lì)員工的三個(gè)要素:以被激勵(lì)者為中心,以特性化激勵(lì)為基本點(diǎn),以員工內(nèi)心需求為基本點(diǎn)。除了管理者須要管理員工之外,重要的是還要自我管理,也就是自我修煉,當(dāng)然這也須要依據(jù)自身性格特質(zhì)修煉,就我而言,總的來說就是舉大體而不論小事,務(wù)實(shí)效而不求虛名。

  下一課程精益思維與精細(xì)化運(yùn)用當(dāng)中,主要是通過運(yùn)營沙盤類的模擬課程,運(yùn)用企業(yè)運(yùn)行管理與財(cái)務(wù)的關(guān)聯(lián),建立全盤理解,是我充分理解了各種財(cái)務(wù)概念和術(shù)語在實(shí)際經(jīng)營活動中的真正含義。一個(gè)企業(yè)如何達(dá)到精細(xì)化運(yùn)營,須要的并不是如何重大轟動的決策,而是在細(xì)微環(huán)節(jié)上如何更精細(xì)的運(yùn)用,降本增效最主要的就是降本,削減奢侈表現(xiàn)。奢侈主要就是體現(xiàn)在四個(gè)方面:人:無功動作,等待;機(jī):等待(空載)、生產(chǎn)力低、成本高;料:耗材、成本高;法:不增值、過度。就像老師所說,寧可慢點(diǎn)生產(chǎn)也不要停止,任何一個(gè)小細(xì)微環(huán)節(jié)的改善都體現(xiàn)著精細(xì)化運(yùn)營,小環(huán)節(jié)改善的積累都是一個(gè)質(zhì)變的結(jié)果。通過沙盤模擬運(yùn)營,能讓我建立大局觀,在細(xì)微環(huán)節(jié)處理的過程中,細(xì)微環(huán)節(jié)的計(jì)算和運(yùn)用影響著整個(gè)結(jié)果?偟亩,本次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,首先讓我對管人和理事有個(gè)更深層次的相識,從選人、用人、育人、安排、組織、領(lǐng)導(dǎo)、限制的七項(xiàng)實(shí)力實(shí)現(xiàn)作為一個(gè)管理者自我的角色變更。運(yùn)用個(gè)人不同的性格特質(zhì)來達(dá)到管理的目的,也就是“知己知彼好管理,有備無患事洞悉,揮鞭策馬提業(yè)績,積沙筑塔成大器”。同時(shí)樹立精細(xì)化管理的概念,建立全局觀,運(yùn)用所學(xué)學(xué)問為企業(yè)增加一份動力。

培訓(xùn)心得體會9

  為了讓青年教師快速成長,更快的適應(yīng)新時(shí)代教育理論的要求,適應(yīng)學(xué)校發(fā)展需求,學(xué)校組織了28歲以下的青年教師進(jìn)行為期3周的專業(yè)技術(shù)知識技能培訓(xùn)。主要包括“教學(xué)常規(guī),師德師風(fēng)以及班主任日常管理工作”。通過本次培訓(xùn)認(rèn)識到教學(xué)技能培訓(xùn)的重要性和必要性,使我的教學(xué)觀念和業(yè)務(wù)素質(zhì)得到進(jìn)一步的提高,可謂收益頗豐,下面就本次培訓(xùn)來談?wù)勛约旱膸c(diǎn)體會:

  一、 善于學(xué)習(xí),不斷提高專業(yè)素養(yǎng)和技能。

  在知識更新日益加快的今天,如果不及時(shí)補(bǔ)充新知識,掌握新技能,拓展新視野,勢必喪失競爭優(yōu)勢。形勢迫切需要我們教師更新專業(yè)知識,更新知識結(jié)構(gòu),拓寬知識視野,提高專業(yè)素養(yǎng)和技能。有句話說得好,要想給人一杯水,自己必須有一桶水,而且這一桶水還要在不斷地增加。因此我們要不斷地充電,學(xué)習(xí)和研究先進(jìn)的教育教學(xué)理論,并自覺地運(yùn)用理論反思自己的教學(xué)實(shí)踐、指導(dǎo)自己的教學(xué)活動,在學(xué)習(xí)中深刻反思、認(rèn)真消化、并付諸于實(shí)踐。我們要養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣,不要放過任何一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會。還要敞開心胸,虛心向他人學(xué)習(xí)、借鑒教學(xué)經(jīng)驗(yàn),取長補(bǔ)短,為我所用。要以這次學(xué)習(xí)為新的起點(diǎn),不斷探索學(xué)習(xí)提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和技能,把教育事業(yè)不斷推向前進(jìn)。

  二、 進(jìn)一步錘煉師德師風(fēng),加強(qiáng)自身道德修養(yǎng)。 教師是人類靈魂的工程師,他擔(dān)負(fù)著教書育人,傳播人類文明,

  培養(yǎng)合格人才,提高民族素質(zhì)的重任。教師的知識水平、業(yè)務(wù)能力、思想道德、心理素質(zhì)如何,將直接影響到人才的質(zhì)量與教育的效果。教師只有具備了良好的道德品質(zhì),才能更好地教育和影響學(xué)生。一位好的教師對孩子的影響將是一生的,我們要以身邊的優(yōu)秀教師為榜樣加強(qiáng)自身修養(yǎng),不斷學(xué)習(xí)提高思想認(rèn)識和道德覺悟,平時(shí)嚴(yán)格要求自己,以良好的師德形象為學(xué)生樹立一個(gè)表率,以自己的人格力量去影響學(xué)生,達(dá)到教書育人的最高境界。因此,要想成為一名優(yōu)秀的教師,除了必須以滿腔的熱情對待事業(yè),對待學(xué)生以外,還必須自覺地,高標(biāo)準(zhǔn)地去塑造自身的人格,才能培養(yǎng)出學(xué)生健康的人格。

  三、 合作學(xué)習(xí),共同成長。

  在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間,全體學(xué)員合作學(xué)習(xí),共同成長,成為一個(gè)親密和諧的學(xué)習(xí)大家庭。學(xué)員之間、老教師之間相互學(xué)習(xí)、取長補(bǔ)短。這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)都是在這樣輕松、積極、合作、愉快的氣氛中進(jìn)行的,這樣的`良好氛圍使我們的學(xué)習(xí)變得更加有趣和有效。

  通過這次學(xué)習(xí)培訓(xùn),我從各位優(yōu)秀教師的身上學(xué)到了不少豐富多彩的課堂教學(xué)藝術(shù)。參加教師培訓(xùn)的機(jī)會是難得的,我覺得自己身上的壓力更大了,但我一定要把壓力變成動力,今后在學(xué)校的教育教學(xué)中,我要更加努力學(xué)習(xí)各種教育教學(xué)理論和業(yè)務(wù)知識,與全體教師共同致力于新課改的研究和探索中,切實(shí)以新觀念、新思路、新方法投入教學(xué),為新時(shí)代培養(yǎng)更多富有創(chuàng)新意識、創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的合格人才做出貢獻(xiàn)!

培訓(xùn)心得體會10

  第一段:引言

  在現(xiàn)代社會,培訓(xùn)已經(jīng)成為了個(gè)人和組織發(fā)展的重要一環(huán)。培訓(xùn)的意義在于提升個(gè)人的技能和知識,為個(gè)人和組織的發(fā)展創(chuàng)造更好的條件。筆者最近參加了一場關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)的活動,通過這次培訓(xùn)經(jīng)歷,我收獲了很多。

  第二段:培訓(xùn)內(nèi)容與收獲

  這次培訓(xùn)的內(nèi)容主要涵蓋了溝通技巧、團(tuán)隊(duì)合作、決策能力等方面。培訓(xùn)師通過理論講解、案例分析以及小組討論等方式,讓我們更加深入地了解了領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)涵。通過培訓(xùn),我不僅學(xué)到了如何與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行高效溝通,還學(xué)會了合理分配任務(wù)、激勵(lì)和激發(fā)團(tuán)隊(duì)的方法。此外,培訓(xùn)還加強(qiáng)了我的決策能力,通過針對不同情景的模擬練習(xí),我學(xué)會了權(quán)衡利弊、審慎決策的重要性。

  第三段:培訓(xùn)的價(jià)值

  培訓(xùn)不僅僅是傳授知識和技能,更為重要的是提升個(gè)人的意識和思維方式。通過培訓(xùn),我們能夠更加深入地了解自己的優(yōu)勢和不足,并找到適合自己發(fā)展的方向。在這次培訓(xùn)中,我發(fā)現(xiàn)自己在團(tuán)隊(duì)合作方面存在一定的問題,通過專業(yè)指導(dǎo)和小組討論,我不僅得到了改進(jìn)的建議,還收獲了改進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。另外,培訓(xùn)還為我們提供了與其他行業(yè)從業(yè)者的交流平臺,通過傾聽他們的經(jīng)驗(yàn)和觀點(diǎn),我對自己的'定位和職業(yè)規(guī)劃有了更明確的認(rèn)識。

  第四段:培訓(xùn)的應(yīng)用與延伸

  培訓(xùn)之后,最重要的是將所學(xué)知識和技能應(yīng)用于實(shí)際工作中。通過培訓(xùn),我深感領(lǐng)導(dǎo)力的重要性,并對如何在實(shí)際工作中應(yīng)用所學(xué)進(jìn)行了深入思考。我開始著重培養(yǎng)自己的溝通技巧,在和團(tuán)隊(duì)成員交流時(shí)更加多元化而有效地傳達(dá)信息。此外,我還主動參與團(tuán)隊(duì)活動,積極展現(xiàn)自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識。同時(shí),在日常工作中,我也會不斷思考如何更好地運(yùn)用所學(xué)知識和技巧,不斷提高自己的領(lǐng)導(dǎo)力水平。

  第五段:總結(jié)與展望

  通過這次培訓(xùn),我深感培訓(xùn)對于個(gè)人和組織發(fā)展的重要性。培訓(xùn)不僅有助于提升個(gè)人的知識和技能,更重要的是激發(fā)個(gè)人的潛力和動力。我相信,只有不斷地培訓(xùn)和學(xué)習(xí),才能適應(yīng)社會的發(fā)展變化并保持競爭力。未來,我會繼續(xù)參加各類培訓(xùn),不斷拓寬自己的知識面和技能,并將所學(xué)應(yīng)用于實(shí)際工作中,為個(gè)人和組織的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

  在現(xiàn)代社會,培訓(xùn)已經(jīng)成為了一個(gè)人和組織發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。通過培訓(xùn),我們可以提升自己的技能和知識,為個(gè)人和組織的發(fā)展創(chuàng)造更好的條件。通過這次培訓(xùn)經(jīng)歷,我學(xué)到了很多關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力的理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),以及如何與團(tuán)隊(duì)合作、決策等方面的技巧。培訓(xùn)不僅僅意味著知識和技能的傳授,更為重要的是提升個(gè)人的意識和思維方式。通過培訓(xùn),我們可以更深入地了解自己的優(yōu)勢和不足,并找到適合自己發(fā)展的方向。培訓(xùn)的核心是將所學(xué)知識和技能應(yīng)用于實(shí)際工作中,通過改進(jìn)和實(shí)踐不斷提高個(gè)人的領(lǐng)導(dǎo)力水平。通過這次培訓(xùn),我深感培訓(xùn)對于個(gè)人和組織發(fā)展的重要性。我會繼續(xù)參加各類培訓(xùn),不斷拓寬自己的知識面和技能,并將所學(xué)應(yīng)用于實(shí)際工作中,為個(gè)人和組織的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

培訓(xùn)心得體會11

  通過此次培訓(xùn)讓我更明確的樹立起質(zhì)量第一的目標(biāo)。從自身本職工作出發(fā),我們應(yīng)在工作中堅(jiān)持以質(zhì)量為中心,科學(xué)的進(jìn)行管理。結(jié)合GMP努力做好本職工作,更應(yīng)在工作中及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,分析原因,解決問題,使質(zhì)量真正形成于生產(chǎn)的全過程中。

  全面質(zhì)量管理就是發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,以PDCA循環(huán)方法為指導(dǎo),使質(zhì)量通過有持續(xù)的改進(jìn)上升到更新更高的階段。就我本身的工作而言,對于成品庫的管理,應(yīng)從成品的在庫管理去抓,解決實(shí)際工作中包帶的損耗以及成品外箱的老化、破損。防止成品運(yùn)輸過程中的野蠻搬運(yùn)。注意成品在庫時(shí)溫濕度的調(diào)整及避光問題的管理,嚴(yán)格按照打包機(jī)操作規(guī)范執(zhí)行,降低打包帶的損耗,利用科學(xué)的QC方法去分析,如何能將庫耗降到最低程度,從而降低質(zhì)量成本,為公司帶來經(jīng)濟(jì)效益。

  對于凈藥材庫的管理,我認(rèn)為應(yīng)從藥材庫存的損耗以及在庫管理入手,加強(qiáng)質(zhì)量管理。在收發(fā)料過程中,應(yīng)嚴(yán)格按照GMP中的管理規(guī)范執(zhí)行,做到數(shù)量、品種、質(zhì)量無誤,保證投料量無誤,保證生產(chǎn)出合格的產(chǎn)品。

  因此,我感到學(xué)習(xí)全面質(zhì)量管理就是在心中樹立起強(qiáng)烈的質(zhì)量意識,從實(shí)際工作出發(fā),不斷改進(jìn)并提高質(zhì)量水平,使產(chǎn)品的合格率提高,降低質(zhì)量成本,使企業(yè)得到質(zhì)量效益。

  培訓(xùn)心得體會“天上天堂,地下蘇杭”(宋·范成大《吳郡志》),杭州,一個(gè)我十分向往的地方。記得中學(xué)時(shí)候,課本上一首蘇軾的《飲湖上,初晴后雨》,“水光瀲滟晴方好,山色空蒙雨亦奇;欲把西湖比西子,淡妝濃抹總相宜”,讓我對杭州充滿了期待,那是一個(gè)什么美麗的地方呢?

  一個(gè)茶與城相得益彰的地方。我在萬盛九鍋箐森林公園工作的`時(shí)候,因?yàn)榫佩侒浞N植、加工、銷售茶葉的原因,對西湖龍井頗多關(guān)注,記得當(dāng)時(shí)西南農(nóng)大(現(xiàn)西南聯(lián)大)茶學(xué)系的一名教授告訴我,西湖梅家塢的龍井茶最為正宗,我更是對杭州西湖的龍井茶充滿了期待。中國唐代茶圣陸羽二十一歲時(shí)決心寫《茶經(jīng)》,他實(shí)地考察三十二個(gè)州,歷時(shí)二十六年,才完成這世界上首部研究茶的巨作。他在《茶經(jīng)》第八部分“八之出”對產(chǎn)地描述:“浙西以湖州上,常州次,宣州、杭州、睦州、歙州下,潤州、蘇州又下!碑(dāng)時(shí)杭州已經(jīng)具有相當(dāng)名氣了。元代愛茶之人虞集寫有《游龍井》飲茶詩,“徘徊龍井上,云氣起晴畫;烹煎黃金芽,三咽不忍漱”的佳句廣為傳唱。清朝乾隆皇帝六下江南,四上龍井,題寫六首龍井茶御詩,親封“十八棵御茶樹”,將西湖龍井茶上升為至尊地位。 “好山好水出好茶”,杭州西湖申遺成功,“西湖水、龍井茶”被一起載入了世界非物質(zhì)文化遺產(chǎn)名錄,西湖龍井茶與一座歷史名城“綁”在一起。

  杭州,我更想拜謁的是浙江大學(xué),一所歷史悠久的名牌大學(xué)。作為一個(gè)曾經(jīng)的理工科學(xué)生,高考成績不盡人意未能進(jìn)入名校就讀是人生遺憾。哪怕能進(jìn)入“雙一流”大學(xué)學(xué)堂學(xué)習(xí)一天,也能圓我多年夢。終于,集團(tuán)的中高層管理人員培訓(xùn)班讓我夢想成真。

  10月18日,集團(tuán)“企業(yè)管理和創(chuàng)新專題培訓(xùn)班”入駐浙江大學(xué)華家池校區(qū),開始了我們8天學(xué)習(xí)培訓(xùn)提升之旅。宿舍住下后,第一時(shí)間考察校園,重溫大學(xué)時(shí)光。流連在“小西湖”堤邊,覽湖邊垂柳依依,看夕陽西下;漫步在校園小徑,煦煦秋風(fēng)下,聞桂花飄香。默憶李清照的《鷓鴣天·桂花》,“暗淡輕黃體性柔,情疏跡遠(yuǎn)只香留;何須淺碧輕紅色,自是花中第一流。”滿城留香,不愧為杭州的市花。

  即將開啟的學(xué)習(xí)之旅,有“當(dāng)今中國經(jīng)濟(jì)社會熱點(diǎn)難點(diǎn)問題分析”、“中美貿(mào)易摩擦的由來與反思”、“非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)管理”、“企業(yè)投融資與風(fēng)險(xiǎn)防范”、“創(chuàng)新思維與企業(yè)管理”、“孫子兵法”、“突發(fā)事件應(yīng)對與領(lǐng)導(dǎo)能力提升”和現(xiàn)場教學(xué)實(shí)踐等豐富的課程安排,我對本次的“充電”充滿渴望和期待,秋收的季節(jié),一定會碩果滿滿!

培訓(xùn)心得體會12

  xxxx年10月23日我有幸參加了“幼兒園教師國家級培訓(xùn)計(jì)劃(xxxx)”—內(nèi)蒙古自治區(qū)農(nóng)村牧區(qū)幼兒園骨干教師培訓(xùn)項(xiàng)目的學(xué)習(xí),使我有機(jī)會再次來充實(shí)和完善自己。回首這十二天的培訓(xùn),真是內(nèi)容豐富,形式多樣。培訓(xùn)中學(xué)校各種教育的專題報(bào)告、一線教師與園長的專題講座,我們也圍繞專題進(jìn)行的各種行動實(shí)踐學(xué)習(xí),有幼兒簡筆畫,幼兒語言教學(xué)活動,幼兒教育活動設(shè)計(jì),幼兒藝術(shù)教育實(shí)踐等……學(xué)院為我們所做的精心安排,無不使我心中充滿無言的感激。

  一段時(shí)間的國培學(xué)習(xí),對我既有觀念上的洗禮,也有理論上的.提高;這是收獲豐厚的十二天,也是促進(jìn)我教學(xué)上不斷成長的十二天!

  一、通過培訓(xùn),提高了自己的思想認(rèn)識。

  由于工作剛剛由小學(xué)教師轉(zhuǎn)崗到幼兒園,對所從事的目前的幼兒教育教學(xué)工作缺乏全面的了解。通過此次培訓(xùn),我對目前學(xué)前教育的現(xiàn)狀有了進(jìn)一步的了解,也清楚地知道了新課程改革對教師所提出的要求。我們要以更寬闊的視野去看待我們從事的教育工作,不斷地提高自身素質(zhì)和教育教學(xué)水平,不斷地總結(jié)自己的得失,提高認(rèn)識,不斷學(xué)習(xí),才能適應(yīng)教育發(fā)展對我們教師的要求。

  二、通過培訓(xùn),學(xué)習(xí)到了許多的理論知識和專業(yè)技能知識。

  這次培訓(xùn)給我最大的收獲是一位位教師的講座,他們用淵博的科學(xué)文化知識和生動的案例給我們講述了深奧的理論知識,講得通俗易懂,讓我深受啟發(fā)。在隋雪教授的講座中,他講述到了《幼兒教師的心理健康》使我在對待工作與生活都要有一顆慈悲心、平等心、清凈心、歡喜心、智慧心。隋雪教授的講座深入淺出,總覺得她用一雙看得穿你的內(nèi)心的雙眼溫柔的撫摸孩子的內(nèi)心,讓我明白要知道怎么讓孩子開心快樂成長,首先要撫摸他的內(nèi)心,了解他們的內(nèi)心世界。

  三、此次培訓(xùn)不是終點(diǎn),而是開始。

  這次培訓(xùn)只是一個(gè)開始,只是給我們學(xué)習(xí)指引了道路,學(xué)習(xí)將不斷進(jìn)行下去,也將以此作為對自己的要求,不斷地去學(xué)習(xí),快速地成長。

  四、培訓(xùn)使自己增強(qiáng)了信心,同時(shí)也感受到了壓力。

  通過本次培訓(xùn),使我學(xué)習(xí)到了許多新的理念和教學(xué)技能知識,更使我幼兒教育有了新的認(rèn)識,并且明確了個(gè)人的專業(yè)發(fā)展方向,為我今后的學(xué)習(xí)和工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),增強(qiáng)了我的自信心。但也使我感到了壓力,那就是我們以后將面臨著如何帶領(lǐng)本校的教師共同發(fā)展,如何組織開展好學(xué)校的校本研修工作等等。在壓力面前,我想我只有不斷努力學(xué)習(xí),努力去做好每一件事,盡最大的努力去完成好每一項(xiàng)工作和任務(wù)。

培訓(xùn)心得體會13

  五天的時(shí)間,多位專業(yè)心理健康老師的精彩課堂,這次心理健康教育的培訓(xùn),我的收獲很大。不僅學(xué)習(xí)了許多專業(yè)的心理知識,以前很多的疑問都得到了解決,我真正認(rèn)識到了心理健康的重要性。以下是我學(xué)習(xí)后的一些心得:

  一、教師自己必須是心理健康的人

  多年在一線的教學(xué)經(jīng)歷,我深深的體會到教師自身的心理健康直接影響到周邊的人,心理不健康就不能正確理解學(xué)生的行為,更無法巧妙地處理學(xué)生問題,輕則影響師生關(guān)系,重則可能傷害學(xué)生心靈。因此,為了更好地教育學(xué)生,教師自己首先必須是心理健康的人。

  教師的心理健康從根本上說還得由教師自己維護(hù)、調(diào)整。一個(gè)優(yōu)秀的教師應(yīng)該能夠處理好兩個(gè)方面的關(guān)系——既關(guān)注學(xué)生的心理健康,同時(shí)也重視自己的心理健康。優(yōu)秀的教師在需要的時(shí)候能承受巨大的`壓力,但他絕不應(yīng)讓自己一直處于壓力之中以至于身心俱損,影響工作和生活的正常進(jìn)行。身為教師,只有不斷提高自身的綜合素質(zhì),不斷學(xué)習(xí)和掌握新的知識,盡快適應(yīng)新的教學(xué)觀念,掌握新的教學(xué)方法,達(dá)到新的教學(xué)要求,才能尋求新的發(fā)展,也才能真正擁有心理上的安全感。教師不斷地接受新知識,開拓自己的視野,也能使自己站在更高的角度看問題,以更平和的心態(tài)對待生活和工作中不盡人意之處,更少地體驗(yàn)到焦慮和挫折,對維護(hù)心理健康有重要意義。

  一個(gè)盡職的教師是非常辛苦的,需要休息和放松。充當(dāng)“無所不能”的教育者形象的確使人精疲力盡。因此,教師可以試著在假期給自己充電,例如:學(xué)習(xí)做旅行家,用膠片記錄生活中的美景美事;學(xué)習(xí)做美食家,在品評佳肴的同時(shí)自己也做一次大廚。新的工作體驗(yàn)不僅能使教師得到放松,而且可以開闊教師的視野,增加教師的知識面。教師可以把從其他工作體驗(yàn)中獲得的經(jīng)驗(yàn)、積極情緒帶到教育工作中來,更好的促進(jìn)教育工作。

  二、工作中充分運(yùn)用積極心理學(xué)原理解決學(xué)生心理問題,提高班級管理效能

  積極心理學(xué)認(rèn)為心理學(xué)的功能應(yīng)該在于建設(shè)而不是修補(bǔ),因此,心理學(xué)的研究對象應(yīng)該是正常的、健康的普通人,而不是少數(shù)有“問題的人”。心理學(xué)應(yīng)該注重人性的優(yōu)點(diǎn),而不是他們的弱點(diǎn)。

  以上就是我的學(xué)習(xí)心得,以后我會始終把心理和德育工作放在首位,幫助學(xué)生綜合發(fā)展。

培訓(xùn)心得體會14

  20xx年10月10日下午,公司總經(jīng)理助理唐菁就企業(yè)經(jīng)營管理中有關(guān)法律問題進(jìn)行了一次生動實(shí)用的法律知識講座。唐助理在這次講座中,根據(jù)我公司經(jīng)營管理的特點(diǎn)主要闡述了有關(guān)合同法實(shí)務(wù)的相關(guān)問題,對于加強(qiáng)資產(chǎn)經(jīng)營類公司的法制建設(shè)、建立健全公司法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制、避免減少企業(yè)法律糾紛有著十分重要的意義。通過此次學(xué)習(xí),聯(lián)系我部門工作的實(shí)際情況,有一些心得體會與大家共勉。

  一、重視教育、提高認(rèn)識。

  使各項(xiàng)工作逐步法制化、規(guī)范化、科學(xué)化講座中,唐助理先由合同的基本含義和五大原則講起,因?yàn)檫@方面是涉及我們?nèi)粘9ぷ髯疃嗟闹匾獌?nèi)容之一,通過學(xué)習(xí),熟悉了解了合同的基本法律特征、原則以及合同的法律效力。我公司是資產(chǎn)經(jīng)營類企業(yè),公司主營業(yè)務(wù)所涉及的法律法規(guī)相當(dāng)多而廣,我部門擔(dān)負(fù)著整個(gè)公司的文件收發(fā)、流轉(zhuǎn)以及對各種文件的文字修改把關(guān)工作,學(xué)習(xí)掌握相應(yīng)實(shí)用的法律知識,對于我部門在今后的.工作中提高法律意識,并把所學(xué)到掌握的法律知識正確運(yùn)用到各項(xiàng)工作當(dāng)中,尤其是當(dāng)涉及法律合同文書方面的工作時(shí),首先能夠從法律上嚴(yán)格審核論證、規(guī)范操作。

  二、充分認(rèn)識學(xué)習(xí)法律知識的重要性。

  強(qiáng)化企業(yè)法制建設(shè)的工作理念唐助理在講座中以理論結(jié)合實(shí)際案例、用通俗易懂的語言風(fēng)格,給大家進(jìn)行了詳細(xì)詳實(shí)的講解,使大家充分認(rèn)識到在企業(yè)里加強(qiáng)法制宣傳教育的重要性,以及大力提高企業(yè)經(jīng)營管理人員的法律素質(zhì)、牢固樹立企業(yè)法制建設(shè)理念的必要性。樹立法制建設(shè)的牢固理念:

  一是“市場競爭,法律先行”的理念;

  二是“依法經(jīng)營,依法管理”的理念;

  三是“加強(qiáng)企業(yè)法制工作同樣可以創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益”的理念。

  守法誠信是企業(yè)第一生命,依法完善企業(yè)管理制度,才能切實(shí)維護(hù)好國有企業(yè)的合法權(quán)益。法律作為一種重要的制度資源對企業(yè)的影響也越來越大。實(shí)踐證明,一個(gè)企業(yè)的生存和發(fā)展,需要人、財(cái)、物的投入,但更離不開法律制度的保障和支持,加強(qiáng)企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范,提高企業(yè)員工的法律素質(zhì)、思想意識和工作理念,是企業(yè)發(fā)展的需要,也是提高企業(yè)核心競爭力的需要。通過這次的法律知識講座,使我部門人員達(dá)到了提高認(rèn)識、開闊視野、拓寬知識、增強(qiáng)能力的目的。并將把學(xué)習(xí)到的相關(guān)法律知識正確的運(yùn)用到今后的各項(xiàng)實(shí)際工作當(dāng)中,以較強(qiáng)的法制觀念帶動工作上的高效率、高質(zhì)量。

培訓(xùn)心得體會15

  在過去的一段時(shí)間里,我參加了一場關(guān)于職業(yè)技能培訓(xùn)的課程,并從中獲得了很多收獲。在這篇文章中,我想分享一下我的培訓(xùn)心得體會。

  首先,我認(rèn)為培訓(xùn)的成功與否取決于講師的能力。一個(gè)好的講師應(yīng)該能夠讓學(xué)生感到舒適和放松,并且能夠以一種易于理解的方式傳授知識。在我的培訓(xùn)課程中,我的講師非常出色,她的演講方式和教學(xué)方法都非常吸引人,使得我能夠更好地理解和掌握課程內(nèi)容。

  其次,培訓(xùn)課程應(yīng)該是實(shí)踐性的。只有在實(shí)踐中,我們才能真正地掌握和應(yīng)用所學(xué)的知識。我的培訓(xùn)課程包括了很多實(shí)踐環(huán)節(jié),比如小組討論、案例分析和模擬演練等,這些實(shí)踐活動使得我能夠更好地應(yīng)用所學(xué)知識,并且更加深入地理解課程內(nèi)容。

  另外,培訓(xùn)課程還應(yīng)該注重個(gè)性化學(xué)習(xí)。每個(gè)人的學(xué)習(xí)方式和學(xué)習(xí)效果都不同,因此,一個(gè)好的培訓(xùn)課程應(yīng)該能夠滿足不同學(xué)員的學(xué)習(xí)需求。在我的培訓(xùn)課程中,講師非常注重個(gè)性化學(xué)習(xí),她會根據(jù)不同學(xué)員的需求和能力,提供不同的學(xué)習(xí)方式和學(xué)習(xí)內(nèi)容,這使得每個(gè)學(xué)員都能夠得到的收益。

  最后,我認(rèn)為一個(gè)好的培訓(xùn)課程應(yīng)該是有意義的。我們參加培訓(xùn)課程的目的是為了提升自己的職業(yè)技能和能力,因此,一個(gè)好的培訓(xùn)課程應(yīng)該能夠幫助我們實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)。在我的培訓(xùn)課程中,我學(xué)到了很多實(shí)用的.知識和技能,這些知識和技能對我的職業(yè)發(fā)展非常有幫助。

  總而言之,一個(gè)好的培訓(xùn)課程應(yīng)該是有意義、實(shí)踐性、個(gè)性化的,并且需要有一個(gè)出色的講師來傳授知識。通過參加這個(gè)培訓(xùn)課程,我深刻地認(rèn)識到了這些要素的重要性,并且相信這些要素也會對其他培訓(xùn)課程產(chǎn)生同樣重要的影響。

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