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快樂教育心得體會

時間:2024-09-04 16:21:05 心得體會 我要投稿
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快樂教育心得體會

  我們得到了一些心得體會以后,常常可以將它們寫成一篇心得體會,這樣能夠給人努力向前的動力。那么心得體會怎么寫才能感染讀者呢?以下是小編收集整理的快樂教育心得體會,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

快樂教育心得體會

快樂教育心得體會1

  曾經的我是特別贊同歡樂教育的,我始終希望孩子或者學生能夠歡樂地學習,能夠享受到學習的歡樂,尤其是在哺育兒子的過程中,基本屬于放松型,沒有嚴標準高要求,只想著他能夠駕馭所學學問,再喜愛上閱讀就夠了?蓾u漸地,隨著兒子年級越升越高,我發(fā)覺兒子身上出現了許多缺點,隨著接觸的家長越來越多,發(fā)覺我的教育方式與許多家長和同事的相差很大,看到他們對孩子的嚴格要求,對孩子的那份精益求精,我起先動搖我所謂的“歡樂教育”是不是走錯了,懷疑自己曾經那么堅持的思想是不是太志向化。正在這時候,我看到了這樣一本書,英國聞名的教育家、哲學家和社會學家赫伯特·斯賓塞的《斯賓塞的歡樂教育》一書,這本書讓我明白了什么是真正的歡樂教育,如何才能進行有效的歡樂教育。

  歡樂教育,首先要給孩子營造歡樂的教育氛圍。書中講到:“在教育孩子時,父母不應當用指責和呵斥的方式教育孩子,不開心的學習氛圍只會造成極差的結果。事實上,讓孩子有華蜜歡樂的生活才是教育的真正目的,因此,父母也應當讓孩子在接受教育的過程中感受到歡樂。”當孩子做某件事起先厭倦時,當孩子沒有把某件事做好時,大人往往會埋怨、指責甚至呵斥,這會給孩子帶來驚慌、苦痛的感受,在這樣的心情下學習,孩子的自信念會下降,記憶力會減弱,教育成效甚微,一個人的心靈只有在平和、舒適的狀態(tài)下,才能汲取或容納學問。一個親戚家的孩子剛上一年級,由于沒有什么學習基礎,在剛入學的兩周里,有些跟不上,聽不懂老師的各種指令,家長起先焦急恐慌,每天晚上的寫作業(yè)時間,是硝煙戰(zhàn)起的時候,孩子寫不好,聽不懂,幾遍過來,大人起先限制不住,從大吼大叫升級到干脆動手。我告知親戚,當自己無法限制心情,就會給孩子帶來不良影響,當孩子在恐驚下學習,是沒有效果的,不妨放慢腳步,接受孩子的短暫落后,不和別人家的孩子比,不要只盯著孩子的不足,保持樂觀的心態(tài),多夸獎多激勵,從培育自信起先。教育孩子須要打長久戰(zhàn),不行能在短期內看到效果,當自己的付出沒有得到收獲,父母也不要悲觀。斯賓塞在書中講到,父母在教育孩子時,要保持樂觀的心態(tài),并對教育內容進行了分類,例如:生活習慣、語言、身體健康、數學運算等,由此可見,對孩子的教育絕不能僅僅局限于學問的傳遞,應是各種素養(yǎng)的全面發(fā)展。

  歡樂教育,須要肯定的方法。本書為我們供應了一些小技巧,比如用卡片了解孩子、可以學習詞匯的魔法風鈴、練習繪制地圖、用跳房子嬉戲幫孩子學數字等,這些方法都在無形中激發(fā)著孩子的愛好,不僅僅圍圍著學習,又無不在滲透學習。由此可見,父母、老師只有足夠專心,才能想出各種方法,才能讓孩子在主動體驗中獲得學問。

  除了小技巧,還讓孩子用回憶的方式寫作、抓緊一切機會提升寫作實力;讓孩子與大自然密切接觸,學習寫自然筆記。想盡各種方法,拓寬孩子的視野,有視察、有發(fā)覺、有記錄,有指導,讓孩子得以有更廣袤的世界,有更大的收獲,也便有了更多的自信。

  歡樂教育,有一個特別重要的領域是培育孩子的優(yōu)秀特性和品質。斯賓塞認為,對孩子道德、意志和品質的培育,與開發(fā)孩子的智力同等重要。“假如一個孩子在意志和品質方面有問題,即使他在其他方面有潛能,也很難將這種潛能轉化為成就!蔽覀兣嘤⒆泳褪且嘤嬲娜。書中“記錄孩子的善行”這種方法特別適合推廣,特地打算一個小本子,用來記錄孩子的良好品德,每當孩子行善事,就在記到本子上,讓孩子感受到父母對他的敬重和關注,讓孩子的'心靈漸漸成長起來。

  歡樂教育,不是沒有懲處。在培育孩子的過程中,不能只有表揚和激勵,還應伴隨著懲處。書中提倡“自然懲處”的方法,讓孩子對錯誤的行為作出相應的回應,讓孩子從中得到相應的閱歷和教訓。比如,孩子把房間弄得很亂,自然懲處的方式就是讓孩子自己整理好,假如不整理,以后就不給他買玩具。與自然懲處相對應的是人為懲處,父母對孩子進行一番指責或打罵,然后,父母自己把房間整理好。孩子從自然懲處中得到的是教訓,而只能從人為懲處中得到驚慌。所以,真正有利于孩子健康的教育方式,不是父母施加的,而是孩子親自體會由自己的行為所帶來的后果,也就是后果體驗法。這種方法,不會破壞親子關系,還能讓父母與孩子都遠離生氣或埋怨的不良心情。

  歡樂教育,須要創(chuàng)建良好的家庭環(huán)境,須要父母和老師以身作則,只有在平安、開心的環(huán)境中,孩子的身體、智能才會健康發(fā)展。

  讀完這本書,讓我更加覺得教育孩子真的是一件特別奇異的事情,須要大人特別專心,須要充溢才智的愛,耐性的愛,包涵的愛,仔細學習如何教育孩子是每一位父母和老師長期的課題。“歡樂教育”不是單純的放養(yǎng),不是打著讓孩子歡樂的旗幟無所作為,而是讓教育在歡樂中發(fā)生,真正為完備生活做打算。但愿更多的人了解真正的歡樂教育,不要被“歡樂”兩字蒙蔽了雙眼,更不要走向它的反面。

快樂教育心得體會2

  我有幸讀了《斯賓塞的快樂教育》這本書,但由于時間關系,不能夠深讀,所以只能膚淺地談談自己的體會,下面幾點是我讀后感觸最深的。

  1、書中談到,教育者要有效地教育孩子,就必須做一些教育的預備:

  要點鉆研、要點機智、要點忍耐,還需要自我克制。對于忍耐和自我克制,聯系到實際工作中,我有這樣的體會,當我們的學生出現問題時,我們往往更多的是找孩子的不是,卻很少真正地分析問題產生的根源,很少給予孩子真正的關懷。在多年的工作中我看到的是,我們的老師往往給予的是懲罰,而懲罰的后果那便是學生心里恐懼、膽怯、大腦一片空白。如果在這樣的境況下再進行著學習,收獲一定甚微。但如果換一種方式,那效果就會不一樣。在學習中真正有用的不是鞭子,而是鼓勵和愛。有一句話講得真好:“在教育你的孩子時也要進行對自己的教育”。也就是說,我們教育工作者應不斷地總結、反思自己,讓自己不斷地接受教育。

  2、斯賓塞談到:

  痛苦的功課使人感到知識討厭,而舒暢的功課會使知識吸引人。那些在嚇唬和懲罰中得到知識的人們,日后很可能不繼承鉆研;而那些以舒暢的發(fā)現獲得知識的人們,不只是因為知識本身是有趣的,而且許多快意和成功的體驗將促使他們終身進行自我教育,這不就是教育的真諦嗎?我相信每 一個有責任心的老師都希望自己的課堂成為舒暢的課堂,希望自己的學生快樂學習并學有所成,這也將成為我們共同努力的方向……我覺得不論是孩子還是成人,不論是學習還是工作,只要他們快樂,他們有興趣就會事半功倍地學習,就會高效地進行工作。如果一個人不快樂地做一件事,那肯定是做不好的,而且還會伴隨著這樣那樣的.不滿情緒。因此,我們在教學中想讓孩子學會某種知識,我們首先就是要讓孩子們高興地加入到這一知識的學習氛圍之中。

  3、書中最讓我難忘的是 “如何對孩子進行情感教育”這個章節(jié)。

  這本書讓我明白了,在教會孩子開啟心靈智慧大門的同時,重要的是在于培養(yǎng)孩子愛的情感,F在的孩子不缺愛,可都是別人去愛他,而不是去愛別人。教會孩子懂得感激和回報,要教會他們不能只是索取,不能只是接受而不知感激和回報。

  斯賓塞的教育方法、教育理論,還有很多值得我們學習的,他的教育理論恰恰能適應未來的社會變化,他的教育著作是父母和老師最好的教科書,是培養(yǎng)未來新人的最好的指南。

  斯賓塞的教育思想有這么大的魅力和作用,我們做教師的更應該細細品味其中的精典思想,來提高自己的教育教學能力。在今后的工作中,我將吸收斯賓塞快樂教育的精髓,努力學習做一個快樂的教育工作者,創(chuàng)新教學方法,指導學生們快樂學習,希望經過我的努力,使我的生物課堂快樂起來,讓學生們去享受學習的快樂,我也能更加享受教育的快樂。

快樂教育心得體會3

  快樂工作和快樂學習應該是一種怎樣的狀態(tài)?

  在我們從學校畢業(yè)踏入社會的那天開始,每一天,每一星期,每一月,每一年,工作就已經無聲無息地成了我們生活中最主要、占據了我們生命最多時間的一件事情。

  快樂工作幸福生活取決于我們對生活的心態(tài),取決于我們對生活的感恩,取決于我們對生活的理解,取決于我們對生活的投入,取決于我們對夢想的追求,也取決于團隊成員之間的合作力。

  我相信,只要堅持做自己愛做的事,做自己喜歡做的事,做自己擅長做的事,就一定能發(fā)揮自己特有的能力,也能從中感受到價值,從而實現自己心中的那個夢想,然后去享用它。

  追求幸福是每一個人的終極目標,享受幸福是每一個人的神圣權利,創(chuàng)造幸福是每一個人義不容辭的責任。作為一個平凡人,同樣渴望生存的愉悅,追求生命的快樂。作為一名平凡的人民教師,我們不僅要在工作中有“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干”的精神,我們更應積極勇敢地追求自己的幸福。在成就工作的同時,也追求自我發(fā)展的快樂,收獲成長,收獲進步,不要再獲得辛酸和無奈。主動把握自己的幸福權利,珍惜重視生活工作中的每一個點滴,少一些抱怨牢騷,多一些天真可愛的真誠笑容,會讓我們的生活到處充滿陽光。

  教育的大環(huán)境和制度是我們無法改變,這方面的壓力和不適應我們只能改變自己的心態(tài),從自身的角度出發(fā),保持積極樂觀的態(tài)度,快樂工作。工作、生活的節(jié)奏在不斷地加快,只要你對自己不失去信心,相信世界對每個人都是公平的,你就會生活、工作得得心應手。我們每個人都要樹立起終身學習的思想,這樣才能適應社會不斷提出的新要求。教師充滿自信、自尊的人格魅力,也會給你的學生樹立一個良好的榜樣,你對孩子們的影響是潛移默化的,他們也能快樂學習和生活的。

  一名教師面對的是一個個當代家庭的.寵兒,現在的社會環(huán)境造就教師工作的復雜性,家長的各方面素質水平不等,再加上中國的傳統(tǒng)觀念也有所變味等對我們教師提出了更高的要求,必須充分認識心理健康教育的重要,了解學生的心理特點和心理需求,正確地對待工作和生活中的壓力和問題,調整自己的心態(tài),學會與他人溝通、相處,遇到問題不消極,采用適當的方法解決。

  人的一生平平淡淡就是最好的,如果能擁有一顆平常的心,遇到高興的事不大喜過度,遇到傷心事和痛苦不怨天尤人,萬事自有對錯之分,你就會是一個平常的人,會生活的很好。

  我們選擇了教師這個職業(yè),即使不是因為有多么崇高的信仰,要做天底下最光輝的園丁,那么我們我們也應該有最起碼的職業(yè)道德和修養(yǎng),我們的職業(yè)熱情應該點燃我們的生活,而不是將自己的生活攪的一團糟。這其實都取決于我們自己,不是嗎?

  快樂地工作著每一天,幸福生活一輩子!好身體,好心情,是我們生活的根本。是我們前進動力的源泉。“想最開心的事,做最辛苦的活,幫最需要的人,到工作中去尋找快樂”?鞓吩从谧约涸诠ぷ髦械恼嬲\投入,在投入中貢獻著力量,實現著價值,這種投入不僅僅是一種熱情,更是一種實實在在的行動?鞓沸那,快樂做人,快樂工作,快樂做事。每天給工作一張笑臉,工作就會給你一份驚喜,生活才會更加精彩紛呈。對待工作,能否快樂,取決于心態(tài)。工作,對于每位教師來說,都是一種使命,大家熱愛它,以飽滿的情緒去完成它。教師工作是充滿快樂的,再苦再累,也會樂在其中。

  作為教師自己,如何做一個快樂的人?

  當今教師這一行業(yè)面臨著日益激烈的競爭,來自社會、家長、教育部門的壓力,又使得教師工作日趨繁忙,承受著腦力與體力的雙層煎熬。工作的特殊性,促使教師必須保持健康的心理,這不僅有利于教師自身的生理健康,有利于提高工作效率,而且有利于促進學生心理健康發(fā)展。

  教師要保持心理健康,提高職業(yè)道德水平,做一名快樂的人民教師。有人說快樂是一種選擇,有的人快樂,有的人痛苦,在于一念之差。教師職業(yè)給我們帶來的體驗是苦是樂呢?教師職業(yè)有其苦,但更多的是樂:機智應變,巧引善導之樂;啟愚化頑,學子轉化之樂;弟子情操,慰師謝教之樂;桃李八方,來鴻千里之樂我們當教師的,不僅僅在奉獻,在孩子們中間,我們同樣在汲取,在更新,在升華,親眼看到學生一天天茁壯成長,就會由衷高興,產生一種強烈的幸福感,這種職業(yè)的成就感是其他職業(yè)無法比擬的。我們自身要重視增強心理健康意識,及時有效地克服不良情緒的困擾,保持健康愉悅的心態(tài)。

  首先,我們要學習一些心理學知識,隨時調節(jié)自己的心態(tài)。我們要時常關注自己有無不良情緒產生。如果有反應過于敏感,情緒過于焦慮等現象,就應該適當休息一下。比如:聽聽自己喜歡的歌,和朋友聊聊天,出去散散心有助于自己不良情緒的排解。

  其次,我們要對生活、對工作始終保持一種樂觀的積極心態(tài)。要相信人生是美好的,生活是幸福的。正如希爾博士所說:人生要始終保持一種積極的心態(tài)。成也積極,敗也積極,順也積極,逆也積極,始終積極。困難總是暫時的,風雨過后必然會見彩虹。只要我們努力,眼前的不如意都會煙消云散的。

  再者,努力適應新環(huán)境,不怨天憂人。一個人只有適應環(huán)境,才能有所發(fā)展。少埋怨,多實干。找準位置,自壓擔子,把握正確的,永不言敗。給自己在群體中找一個合適的“位置”,給自己恰當的壓力。自己的創(chuàng)意只要有利于學生的可持續(xù)發(fā)展,有利于班級,有利于學校,就要堅持去做,而不要在乎別人說什么,當你成功時,相信周圍總會有人為你喝彩。同時,克服不合理信念,在行動中反思,在反思中調整自己。告訴自己萬事不必求好心卻,苛求盡善盡美!笆澜缟蠜]有十全十美的人”,對自己不必苛求。什么都想得到的人往往什么都得不到。學會放棄,學會調整。并且,悅納自己的優(yōu)點和缺點,建立恰當的期望值。正視壓力,用積極心態(tài)迎難而上,不拖延時間。學習松馳技巧,化點時間參加體育鍛煉。養(yǎng)成健康的生活方式,按時作息。取得家人、親友、同事的支持。然后取得最重要的學生的支持肯定。

  總之,要做一名快樂的人民教師,保持健康的心理,學會心理調控很重要,要“知足長樂”,要“換一個角度看問題”,要“心理換位”,要“合理宣泄”。借用韓老師的一句話“我們無法改變生命的長度,但可以拓展它的寬度;我們無法改變自己的容貌,但可以顯示自己的微笑;我們無法樣樣順利,但可以無怨無悔”。

  如何打造快樂課堂?

  傳統(tǒng)的教學比較多地對教學做一種預設方案的實施;教學比較多地是教師指定軌道,學生在軌道中運行;老師制定活動節(jié)律,學生按節(jié)律被動學習。這樣的強化程序式教學,不利于學生的發(fā)展,學生也不可能真正享受快樂,能真正讓學生享受快樂的課堂應該是開放性的、有生成性的,也就是這節(jié)課不完全是預設的,而是在課堂中有教師和學生的真實的、情感的、智慧的、思維的、能力的投入,有互動的過程,氣氛相當活躍。

  在教學中盡量少一些框框,多一些自由的空間,讓學生在課堂上傾情展示、盡情交流,師生雙方共同發(fā)掘創(chuàng)新的潛能,舒展個體生命的靈性,讓數學課堂溢滿生命的激情,充滿快樂,綻放出絢麗的個性之花,讓課堂真正成為舒展個體生命靈性的舞臺。借鑒同行們在這方面的研究,綜合起來,快樂數學大課堂在教學策略、方法上的要求有如下幾個方面:

 。1)創(chuàng)設民主、和諧的教學氣氛。實施“快樂課堂教學”的條件是民主。教師在課堂教學中要注意創(chuàng)設民主和諧的教學氛圍,讓每一個學生無拘無束,心情舒暢地和老師交談、說笑。學生能獨立探索得出的,決不替代;學生能獨立發(fā)現的,決不暗示。讓學生在一個快樂、和諧、寬松的課堂環(huán)境中學習。

 。2)確立以活動教學為中心的發(fā)展觀。

  與學生建立動態(tài)的合作關系,讓學生自覺主動地參與到教學過程中,把教學過程變成學生與自己共同探求知識,發(fā)現真理的過程。把以“教”為中心轉變?yōu)橐浴皩W”為中心的課堂活動,放手讓學生操作、實踐、思考和創(chuàng)造。讓學生在過程中參與知識的積累與再創(chuàng)造,在活動中自己理解和掌握所學知識,充分體現成功和喜悅。

 。3)創(chuàng)設活潑、有趣的學習環(huán)境。

  興趣是推動學生學習的一種最實際的內部動力,學生只有對學習的內容“熱愛”了,覺得樂在其中,才會勤奮學習。興趣是推動學生學習的原動力,要培養(yǎng)學生的興趣,就要注意客觀性和形象性教學,運用多種感觀接受多種信息。發(fā)展興趣還要注意教學形式和手段的生動性和科學性。在教學過程中合理運用教科書中的插圖、教學掛圖、教學活動卡片,以及幻燈、投影、多媒體課件,通過設計故事情節(jié),截取生活片段等,讓學生樂在其中。

 。4)創(chuàng)設討論、解決問題的情境。

  討論是課堂教學中不可缺少的環(huán)節(jié)。教師要注意創(chuàng)設討論、解決問題的情境,讓學生有話可說、有題可議,變“靜態(tài)的集體背景”為“動態(tài)的集體合力”。在課堂中,可以用辨析概念性問題,發(fā)現規(guī)律性,探究規(guī)律的實施途徑,研究解決問題的策略及互相評價等教學環(huán)節(jié)。創(chuàng)設討論、協(xié)作交流的機會。此外,還要給學生提供探索問題的生活素材,激發(fā)學生好奇、好勝、好表現的心態(tài),在“求同”思維的基礎上鼓勵他們的“求異”思維。在快樂課堂活動中,培養(yǎng)學生的民主意識和主人翁態(tài)度,促進學生個性發(fā)展和良好學習心態(tài)的形成。(5)重視評價,體驗成功。

  評價在課堂教學中也是非常重要的手段,其中老師對學生的評價應以正面評價為主。一個贊賞的目光,一句鼓勵的語言,一聲輕脆的掌聲,無不讓學生欣喜和興奮。評價有貫穿于一節(jié)課始終的老師對學生的面向全體,個個肯定的評價,它是活躍課堂氣氛的潤滑劑;有從自主探究開始拾階而上、一步一收獲的學生自己對自己的梯度評價,它能讓學生人人驚喜,是學生前進道路上的加油站;有在應用和實踐階段的學生對學生之間的相互評價,它能讓學生互訴衷腸,體驗情感,是收獲成功的興奮劑。重視評價,科學地運用評價手段,讓學生在數學王國的神游中,一路陽光一路歌,歷經風雨總是春。

  3、對教師的有關要求。

 。1)理解快樂數學大課堂的內涵。

  首先要深刻理解大課堂的概念,轉變觀念,著手于學生的現在,著眼于學生的未來。其次要了解快樂是貫穿于一節(jié)課的始終的,是滲透于每一個細節(jié)中的,大課堂與快樂的關系是相互依存的,是辨證的,一節(jié)課從快樂開始,在過程的推進中,快樂在逐漸升華,最終享受更高境界的快樂。

 。2)教師本人要有一顆童心,要快樂而幽默。

  教師要有一顆童心,在學生面前也不妨經常流露出一股孩子氣,因為這樣容易與學生打成一片,容易成為孩子的朋友,知道孩子們的喜怒哀樂。教師要是一個快樂的人,找到讓自己快樂的窗口,讓自己每天都快樂,當你自己真正快樂了,你就會感染你的學生,自覺地營造快樂的氣氛,讓學生快樂。教師還要學一點幽默。誰都不希望自己面前站著一個整天板著面孔的人,學生更是如此。掌握一點幽默的藝術,既放松學生的心情,同時也讓學生走近了你。

快樂教育心得體會4

  在暑假時,我閱讀了一本教育名著《斯賓塞的歡樂教育》。我想,教育原來就應當是歡樂的,更應當是人生的真諦。

  在閱讀這本書時,我感覺更像是在看斯賓塞的教育日記。書里面記錄的許多小故事、小案例,為我們供應了許多切實可行的方法。

  在這本書里,斯賓塞認為歡樂教育,美滿生活才是教育理念之本。因為孩子在歡樂的時候,他們學習任何東西都比較簡單;相反,在心情低落、精神驚慌的狀態(tài)下,他們的信念會減弱。所以,斯賓塞向家長及老師提出了許多可行的建議。如做一個教育者,不要在自己心情很糟的`時候教育孩子,要努力營造歡樂的氛圍,多一些友好及激勵,幫助孩子克服不歡樂,賜予孩子們歡樂的力氣。讓愛好為歡樂求知引路。要避開過度教育及過度學習,因為硬塞的學問不僅不能為心智所汲取,反而會使人對書本學問感到厭倦。

  我也在思索,我應當怎樣利用課堂主陣地,讓孩子們愛上學習。在教學設計時,可以多選取一些學生感愛好的素材作為教學內容,多變更一些教學方法和策略,在課堂中盡可能關注全體學生,讓學生對學習感愛好。在平常多給與學生一些愛,尤其是學困生,留守兒童,當他們進步時,剛好激勵和表揚,在他們學習遇到困難時,要努力幫助他們解決問題,當他們遇到其他問題時,要傾聽他們的心聲,幫助他們解決生活和心理上的問題。

  讀過這本書,我期盼著能以斯賓塞歡樂教育的精髓,努力學習做一個歡樂的教育者,帶著孩子們去“享受學習的歡樂”。

快樂教育心得體會5

  快樂教學以發(fā)展學生個性,調動學生的主動性為主。這是我國學校改革的必然趨勢,也是社會發(fā)展的一種需求。這對教師提出了更高的要求:

  一、要培養(yǎng)良好的師生感情,建立融洽的情感氛圍。

  融洽的師生情感,教師要尊重學生,愛護學生,對學生曉之以理,動之以情,決不能言辭過激,師生間架起情感的橋梁,在情感上給學生以溫暖。

  二、教師要利用精彩的語言,巧妙地進行新課學習。

  培養(yǎng)興趣是學生自主學習、活動的重要動力,也是變“厭學”為“樂學”的關鍵。新課學習是一堂課的主要環(huán)節(jié)。低年級學生對教師有一種特殊的依賴和信任情感,我們利用他們的“童心”、“童趣”、“童語”去對學生教育引導,使學生產生學習興趣,保持良好的`注意力,從而能主動、積極地進行學習,變“要我學”為“我要學”

  三、選擇學生感興趣并且適合個性發(fā)展需要的教學內容。

  由于小學生年齡跨度較大,在教學過程中必須考慮到學生的年齡特點,這就要求教師要熟悉教學業(yè)務,擴大知識面,在充分了解學生的基礎上,選擇適合學生發(fā)展的教學內容,讓學生在個性化“需求”中探索、發(fā)展。低年級教學可采用童話形式,把學生非常熟識和喜愛的小貓、小狗、等小動物編成故事內容,進行教學。

  四、教師要利用靈活的教學方法和手段, 誘發(fā)學生自主學習的興趣。新奇的刺激是提高學生學習的有效方法。因此,在數學教學中,適度給學生“自主權”和“自由權”,讓他們自己動手、動腦,邊想邊試,并與同伴互相交流,在培養(yǎng)學生的主動性和創(chuàng)造性的同時,也增加了他們對數學課的興趣。做到這一點,需要教師不斷創(chuàng)造性地運新穎靈活的教學方法,富于變化的數學教學組織形式和手段。

  總之,由于是快樂教學,以學生為主體,就要一切從學生的利益、要求、興趣出發(fā),時刻注意學生的安全,從小培養(yǎng)學生的自主能力、創(chuàng)新意識,根據學生的年齡特點,教師在教學中要做到松緊適度,放中有收、收中有放,讓學生在學習到本領的基礎上充分享受數學課的樂趣。真正把“要我學”變成“我要學”。使其在快樂教學中充分發(fā)揮創(chuàng)造能力,達到培養(yǎng)學生自主學習意識的效果。最終使我們的小學數學教學收到更理想、更滿意的回報。

快樂教育心得體會6

  午餐后給孩子們講故事,當我講到故事的最后‘公主和王子過著快樂的生活’,我無意識的問了一句“小朋友你們的生活快樂嗎?”我想孩子們一定會說“是的,很快樂”,也許我的問題有些多余了吧。可孩子們的回答卻讓我有些意外,范佳杰很認真地問我:“王老師,什么是快樂的生活?我覺得自己有時候很不快樂!蔽铱戳丝雌渌⒆樱浑p雙小眼睛看著我好像在等我的回答,我想了想問佳杰:“你覺得什么時候不快樂了呀?”佳杰看著我說:“我也說不清,有時候都不知道什么事情能讓我感到快樂!蔽矣悬c不敢相信自己的耳朵,我們總覺得現在的孩子是被泡在蜜罐里長大的,想要什么就有什么,他們應該是最快樂最幸福的,為什么孩子會說出這樣的話。

  “王老師,你能告訴我們讓你感到快樂的事嗎?”雨婷歪著小腦袋問我。我也問自己當我和他們一樣大的時候,我覺得最快樂的事是什么?對,是媽媽給我買新衣服,每當過年時媽媽都會給我買一件漂亮的新衣服,我都會像一只小鳥一樣快樂,好像快要飛起來了。還有老師帶我們玩過家家,記憶中幼兒園的娃娃都好像很破舊,可那時卻認為那娃娃很漂亮很可愛,因為那時候有個屬于自己的布娃娃是件多么高興和快樂的事呀!我的童年充滿了現在聽起來有些心酸的快樂,可卻讓我知道了什么是快樂,F在的孩子新衣服多的得穿不了,不需要盼過年那件新衣服,可孩子卻缺少了過年的快樂,F在的孩子玩具多的不知道玩那一件好,卻少了和小朋友一起分享一件玩具的.快樂,F在的孩子物質上的東西多的用不完,可卻體會不到什么是真正的快樂。

  “王老師,你還沒告訴我們什么事會讓你感到快樂。”我笑了笑對孩子們說:“王老師和你們一樣大的時候,快樂的事可多了,比如媽媽過年的時候給我買一件新衣服,或者和很多小朋友一起玩一件玩具,都會讓我感到快樂!薄拔覀兗矣泻芏嘈乱路,也有很多玩具,這就有快樂了嗎?有時都沒人跟我玩!”貝貝嘟著小嘴說。我笑著說:“好吧,我們今天就來試一試,大家來玩一個球,看大家能找到快樂嗎?”我在玩具箱中只拿出了一個球,我和小朋友一起來玩一個球。我看著你追我跑的搶一個球玩,我知道他們已經找到了快樂。

  是什么讓我們的孩子找不到快樂,是我們物質的東西太多,還是孩子們太容易的得到想要東西?我在思索。

快樂教育心得體會7

  午餐的時間到了,我拿起飯盒打開一看。今天怎么吃雞肉呀,又不能吃了。再看另一個菜地蘋菇炒肉菜,里面還有肉皮也不能吃。早飯又沒吃,現在可餓得慌。我看到孩子們吃獅子頭,突然想到和孩子們交換中餐吧。于是乎我就問孩子們:“你們誰愿意和周老師換菜吃呢?”我話音一落,舉起了一大半手。我又補充到:“和我換了菜,你們的獅子頭就沒得吃了,只能吃雞肉了,知道嗎?”我這樣一說,只是少了幾只手,還有很多孩子高舉小手,要和我換上餐。我該和誰換呢,一下子我還真難決定了。這時我看到寧也舉手了,這個小女孩,說話聲音輕輕的,平時午餐這也不喜歡吃,那也不喜歡吃,總是吃得很少。今天她也舉手了,看來她喜歡吃雞肉,那我就和她換吧。于是乎我把自己的菜給她,她的`菜就盛到了我的飯盒里。沒有和我換到菜的孩子們可有意見了。低咕到:我也喜歡吃,為什么不和我換呀?粗切╅_心的孩子,我忙說:“那等下次吃雞肉吃,周老師再跟你們換,好吧!边@下他們總是順心了,開始認真吃飯了。

  我和孩子們交換一下中餐,他們一下子和我走近了很多,大家快樂地吃著中餐,多幸福呀!

快樂教育心得體會8

  快樂教育是學生之間面對面的促進性的生生互動學習活動!稊祵W課程標準》中明確指出:“有效的數學活動不能單純地依賴模仿與記憶,動手實踐、自主探索與合作交流是學生學習數學的重要方法。”當今的數學教學活動已不僅僅是為了傳授數學知識,更重要的是為了培養(yǎng)學生自主探究、主動獲取數學知識的能力,“快樂教育”是實現這一目標的重要途徑。因此,教師在教學中要積極倡導實施動手實踐、自主探索與合作交流的學習方式。應該致力于創(chuàng)設教學氛圍,讓學生進行快樂教育。

  一、快樂教育的組成

  在組織合作學習小組時,教師應精心安排學生座位,力求使每個小組的水平(智力基礎、學習成績、學習能力等)保持相對平衡,也就是每個小組都有一定數量的優(yōu)等生與學困生,男女生數量相對平衡。因此要求教師對全班學生的分組情況要認真分析和研究,除考慮學生人數、性別、數學基礎知識、學習成績和學習能力等因素外,還要注意學生的個性特點。每組最好都安排有較為活躍、善于關心和鼓勵他人的學生,這樣有利于調動小組的學習氣氛,增強組員之間的合作意識,達到共同提高的目的。同時,合作學習不再是一種個人的學習行為,而是一種集體活動行為,這需要學生有足夠的團隊意識。

  二、快樂教育的分工

  合作學習小組組成后,要進行合理的分工,每個成員在小組中都要承擔特定的職責;組長要檢查小組成員的學習情況,確認每個成員所完成的學習任務;主持人要掌握小組學習的進程,安排發(fā)言順序和控制發(fā)言的時間;記錄員要記錄小組學習的過程和發(fā)言內容;發(fā)言人要代表本組匯報小組討論的結果。為了能夠培養(yǎng)學生多方面的能力,教師可以讓小組成員定期交換角色。

  三、快樂教育的責任

  建立了合作學習小組后,要使小組中每一個成員的明確責任,突出每個個體的作用,使每一個人不僅要對自己的學習負責,還要讓每個人都有幫助他人進步的義務,為所在小組中其他同學的學習負責。一個小組,只有在一個好的小組帶頭人的帶領下,才能始終如一地圍繞某一個中心議題開展討論、探究,最終找到規(guī)律、獲取方法。組長又是一個小組學習活動的.組織者,是教師的得力助手,是聯系教師與全班學生的紐帶。因此選好組長,直接關系小組學習活動的效率和成敗。小組長要選擇有一定的號召力、責任心、協(xié)調能力強的學生。小組長為輪換制,讓每一位小組成員都有鍛煉和展示的機會。每個小組設一名小組長,一名記錄員,一名匯報員,一名操作員。小組長主要負責討論過程中的組織和裁判,檢查本組同學對所討論問題的掌握情況;記錄員主要記錄整理討論過程中小組成員發(fā)言,要求組織能力強,下筆快的同學擔任;匯報員主要負責匯報小組中的討論結果,要求語言表達能力強的同學擔任;操作員主要負責小組中的操作工作,要求心靈手巧的同學擔任。組內分工落實后,教師應引導學生懂得“分工不分家”的道理,對每一個同學所擔任的角色可根據教學情況定期作適當的調整或輪換,以增強學生的責任感和學習的積極性。

  四、快樂教育的培訓

  為了使快樂教育的活動開展得更好,培訓小組長是重要的一環(huán),小組長培訓得好,才能使之發(fā)揮良好的組織作用。在一個合作學習小組中,組長的作用是舉足輕重的。組織好一個小組的學習,有賴于學習小組的組長。所以,培訓出一個優(yōu)秀的組長,合作學習的效果就實現了一半。培訓組長的工作可以在課堂中實現。比如,教師在分配小組成員角色時,就可以明確提出小組長的任務;蛘咴诤献鲗W習過程中,深入每個小組指導、評估。也可以抽出專門的時間對全體組長進行培訓,讓他們明確自己的責任。小組長的職責有:組織、協(xié)調、示范、協(xié)助、評價、反饋等。

  五、抓準快樂教育的時機

  快樂教育有利于發(fā)揮每個學生的優(yōu)勢,使各小組成員互相取長補短,共同提高,有便于開展組際之間的競爭,提高教學質量。但并不是說,所有學習內容都需要合作學習,而應根據學習內容的特點、重難點、學生的疑點,有選擇性、有針對性地設計小組合作學習內容。然而,實事求是地說,合作學習的運用并不理想。綜觀現在的數學課,合作學習被泛用的現象并不少見。原因就在于合作學習還沒有被真正理解,合作學習的三個組成要素:恰當的學習時機、健全的小組和有效的指導還沒有被掌握。其中,恰當的學習時機是教師首先面臨的選擇。選準學習時機是確保合作學習實效性的重要因素。

快樂教育心得體會9

  讓孩子健康快樂的成長,是家庭和學校的共同責任。對家長和老師來說,面臨的難題是如何做才能實現這一愿望。

  現在的家庭多是獨生子女,我門國家又有著尊老愛幼的優(yōu)良傳統(tǒng),這樣對子女偏愛一些就成情理之中的事情了。這時即使孩子提出無理的要求,也是千方百計滿足,天長日久會養(yǎng)成孩子任性、自私的不良習慣,吃不得苦,自理能力差,缺乏團結精神。孩子就像一株幼苗,經歷過風吹雨打、嚴寒酷暑,才能長成參天大樹。所以父母不要老是把孩子看成被保護的對象,將他陰蔽在自己的羽翼之下,要給他提供鍛煉的機會。

  父母還要注意自己的一言一行要做孩子的表率。孩子天真無邪,是非辨別能力差。父母的言行舉止會在潛移默化中影響孩子。從小事做起教育孩子。如:教孩子揀到東西交還失主、果皮扔進果皮箱、與人團結友愛、做事情要將道理等。這樣孩子會自然而然養(yǎng)成好的行為習慣。

  別不顧孩子的.天性過分干涉孩子。人們望子成龍的愿望迫切,往往對孩子的期望太高,希望孩子按自己的意愿去發(fā)展。實際上愛玩是孩子的天性,他們有自己了解世界的方式。多給孩子接觸大自然的機會,做喜歡做的事情,鼓勵孩子同小伙伴交往,在交往中他會獲得多方面的知識和樂趣。

  教育孩子是一門藝術。家長也好,老師也好,不妨常站在孩子的角度想一想,巧妙引導、教育孩子,也許會收到更好的效果。每一位家長和教師都應該是一個全方位的教育家。

快樂教育心得體會10

  始終希望我的課堂能上升到一個更高的境界,我的教育能讓我的學生感受學習的樂趣,從而走向“享受學習”的境界。世界上有這樣兩種思想:一種應時代的須要而產生,卻隨著這個時代的結束而宣告過時,另一種也是應時代的須要而產生,但卻對人類有著不朽的價值,就像鉆石恒久遠,一顆永流傳。它經過時間的打磨,反而更加光芒耀眼。斯賓塞的“歡樂教育”無疑屬于后一種思想。他的教育理念被證明是普遍適用的,因為它揭示了人性和心智發(fā)展的規(guī)律而使孩子和家庭受益無窮。正因為如此,很多科學家、教育學家稱斯賓塞為“人類歷史上的其次個牛頓”。哈佛高校校長艾利奧特稱他為“一位真正的教育先鋒”,“他的思想值得每一位家長和老師傾聽”。

  在閱讀《斯賓塞的歡樂教育》這本書的時候,我深深地被赫·斯賓塞富于人性的教育思想所震撼,為他奇異的、開創(chuàng)性的教育方法所吸引,為一百多年前他那先進的教育理念而驚異。在讀這本書時,我時常為自己在日常教育中曾經有過的一些過失而慚愧,也為自己間或的一些與斯賓塞的方法相同的勝利教育方法而興奮。我傾聽著一位才智老人的娓娓敘說,不斷充溢著已近枯竭的心靈

  書中談到,教育者要有效地教育孩子,就必需做一些教育的打算:要點鉆研、要點機靈、要點忍耐,還須要自我克制。拋卻機靈不談,當我的學生出現問題時,我更多的是找出孩子的不是,卻很少真正地分析問題產生的根源,很少賜予孩子真正的關懷。有一句話講得真好,“在教育你的孩子的時候,也要進行對自己的教育”。而我們總是以教育者的身份出現在孩子們面前,卻往往忘了讓自己不斷地接受教育。

  斯賓塞這樣說:“愛,真的須要說出來。美妙的情感當你說出來時,也會喚起別人同樣美妙的情感!弊盍钗译y忘的是這樣的一個章節(jié)——《走進孩子內心的12張卡片》。不管怎樣的學生,他都須要溝通,他都有一個屬于自己的世界。孩子的內心世界有動物、有人物、有夢境、有心情斯賓塞用簡簡潔單的12張卡片就做到了與孩子之間良好的溝通和溝通。孩子們輪番抽,抽到哪一張紙牌,就回答上面的問題。如“講一講你最不歡樂的事情”,“說一說你做的一個夢”人們把這個嬉戲叫做“斯賓塞紙牌”,12個問題讓斯賓塞走進了孩子的內心,成為了他們的摯友。

  我也嘗試在自己的課堂上運用這樣的方式和孩子進行溝通,但是我把這種方法進行了改進。在上課的時候,當學生回答不上來我提出的一個曾經學過的學問的時候,我會會跳動題目讓他回答另一個問題,比如:“你最喜愛的是誰啊?”“今日什么事情讓你感覺最快樂呢?”“你最想對老師或者是某位同學說什么話呢?”等這樣的問題。最起先的時候,學生對于我這樣的“懲處方式”很不理解,也覺得很新穎,有的同學甚至還是“戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢”的,但是,當他們看到我只是單純的問這些問題,并不會有其他事情,學生的膽子就慢慢地大了起來,漸漸地接受了這種“懲處方式”。之后,我起先把提問的權利交給那些課堂上主動發(fā)言的同學。通過這樣的嘗試,我發(fā)覺,有許多學生也喜愛問我很多的問題。為了能夠更好的提高學生的主動性,我和學生們提出“假如某位同學能夠主動五次提問,那么,他就可以獲得向班級的任何一位同學或者是我提一個問題的機會!币饬现獾氖,消息一公布,學生參加的主動性更高了,課堂上學習的氣氛也更深厚了。通過這樣的方式,課堂上學生們的留意力更加專注了,主動發(fā)言的人慢慢地多了,課堂氣氛也越來越活躍了。同時,通過這樣的方式,我對孩子們有了更多的了解,這樣的.提問方式也大大的拉近了我和學生之間的距離,使得我和他們之間的關系更進了一步。

  對于學問的學習,斯賓塞談到:苦痛的功課使人感到學問厭煩,而開心的功課會使學問吸引人。那些在恐嚇和懲處中得到學問的人們,日后很可能不接著鉆研;而那些以開心的方式獲得學問的人們,不只是因為學問本身是好玩的,而且很多快意和勝利的體驗將促使他們終身自我教育,這不就是教育的真諦嗎?我信任每一個有責任心的老師都如我一樣,希望自己的課堂成為開心的課堂,希望自己的學生歡樂學習并學有所成,這也將成為我們共同努力的方向。歡樂的教育是多種多樣的,“寓教于‘玩’,寓教于‘動’的歡樂教學”;“讓孩子在嬉戲中體驗勞動創(chuàng)建的樂趣,培育動手實力”;“讓學生進入生活角色的歡樂教育”;“教育生活化,讓學生從好玩的現實生活中學到有用的學問!

  讀著這本書,我很艷羨斯賓塞先生,因為他可以完全按自己歡樂教育的方法來教學,而我們卻有著種種束縛。但不管怎樣,我期盼著能以斯賓塞歡樂教育的精髓努力嘗試做一個歡樂的教育者,帶著孩子們去“享受學習的歡樂”!绊槕⒆拥膼酆茫屗麄兌鄬W習自己喜愛的東西,他們才會覺得是在為自己讀書,才會感到學習的樂趣。”讀了這本書以后,我對“樂趣”有了進一步的理解——“歡樂,才有愛好”。所以教育首先要讓學生歡樂,學生歡樂了,才會對學習產生愛好,不是說“愛好是最好的老師”嗎?“愛好”來了就是找到了“最好的老師”,有了“最好的老師”教育就勝利了一大半!皻g樂”是教育的目標,也是教育的方法。

  有首歌這樣唱:你歡樂嗎?我很歡樂。我想,歡樂應當是人生的真諦。最終我想用斯賓塞的幾句話作為結束,與大家共勉:當孩子失敗的時候,告知他:一切都可以重來;當孩子遭受不公的時候,告知他:這不是你的錯;當孩子悲觀的時候,告知他:你已經起先走向勝利了;當孩子怨恨時,告知他:每個人都會出錯的,寬容一些,對大家都有好處。

快樂教育心得體會11

  一)、成立領導小組

  1、領導小組下設辦公室在綜合教研組。由綜合教研組長負責辦公室日常工作,負責辦公室全面工作。

  2、辦公室負責人由綜合教研組長負責辦公室日常各項工作;各教研組長負責全校教師日常教學工作,負責教師教案、學生作業(yè)批改、教案、輔導學生、作業(yè)、考試等方面的工作,做到有分工負責,各職能部室協(xié)調配合,保障教育教學工作正常運轉。

  3、辦公室負責人由各教研組負責人、學年部組織實施。

  二)、明確職責

  4、辦公室負責人由辦公室負責人、學年部組織實施。

  5、辦公室負責人由辦公室負責人、學年部組織實施。

  6、辦公室負責人由學年部組織實施。

  7、辦公室負責人由辦公室負責人、學年部組織實施。

  三、強化責任意識,確保落到實處

  一)、強化責任意識,健全組織

  8、辦公室負責人由學年部組織實施。

  9、辦公室負責人由辦公室主任、各教研組組長、各科任課教師、綜合教研組長負責人負責。

  10、辦公室負責人由教研組長負責。

  二)、強化責任意識,確保落到實處

  11、辦公室負責人由綜合教研組長負責。

  12、辦公室負責人由綜合教研組長負責。

  四、加強考評,注重實效

  13、辦公室負責人要認真貫徹落實上級文件精神,對工作認真負責,對辦公室工作積極肯干,認真負責,對學校領導班子及其成員、全體教師、教師、學生負責;對教師的工作作風、學風、學生學習、工作、活動負責,對班主任、教師的工作負責;對學校各部門、各崗位負責,努力形成學校、上級、教職工、學生的良好氛圍。

  14、辦公室要對本學年的.工作進行全面的總結,并對下學年工作提出具體要求,使辦公室的工作再上新臺階。

快樂教育心得體會12

  一、什么是我內心的渴望?

  久聞衡水中學創(chuàng)造著教育的傳奇,得知能去親臨學習體會那種教育的魅力,心中有股抑制不住的激動和憧憬。我到底想去學什么?是他們嚴謹的管理制度、還是決勝高考的秘方?

  不對,因為它好像還不能真正打動我的心靈。仔細梳理自己的思路我列出了幾條我特想了解東西,突然之間我明白了我想學習的是一種精神,是什么能讓學生狂熱地愛上學習、是什么能讓老師執(zhí)著的奉獻于教育而不覺得苦的動力。

  二、有些觸動深入心靈。

  曾經學習過很多地方,每次都有一種人家徒有虛名的感覺,沒有太多的觸動。一直以來我都能很正確的認識到自己是一個非常平庸,在教育領域里自己是一個沒有過多新鮮思想和技能的一個人,可每次的學習都沒有對比出我的膚淺和渺小,這令我不得不很困惑和壓抑,我總在期望能呼吸一些新鮮的空氣,讓自己更能有活力些。此次如愿了,這次是真的讓我看到了希望和曙光。他讓我體會到教育確實是一門藝術和深奧的學問。教育的事業(yè)同樣可以被一群人彈奏出美妙的樂章。作為一名教師是真的能從教育中找到幸福感和歸宿感。

  雖然我不是一個能力很差的老師、雖然我不是一個責任心不強的老師、雖然我不是一個要為生計而考慮的老師,可在日復一日的教育教學中我真的覺得有成就感和幸福感嗎?沒有,為什么呢?因為太多的時候我只是在重復簡單的機械操作,我只能把別人都能教好的學生不至于教差,別人教不好的學生我同樣教不好,別人解決不了的困難我同樣束手無策,我無法挖掘學生的潛能,我無法看到自己的價值在哪里?而今我領悟到教育它不是這樣的,只是因為我思考的過少,學習的過少,我沒有真心把教育當作一種事業(yè)來追求。

  三、感悟衡中、十一中學。

  衡中能取得今天的輝煌不是一種偶然,它來自于三個重要的方面:一是精細化的管理,二是人性化的關懷,三是賞識與引領。

  走進衡中你會發(fā)覺一切是那么的井然有序,老師、學生的每一個動作都統(tǒng)一成為了一種習慣,那不是裝得出來的,像老師的一次發(fā)言不會隨意的拉長或縮短,每次教研活動有固定的模式和程序,每一堂相同的課在任何一個班級的內容都是相同的,全校沉浸在統(tǒng)一的步伐和行動之中。老師、學生所做的每一件事都有章可循,同時又充分發(fā)揮每個個體、每個班級、每個教研組、每個年級組的創(chuàng)造性和自主性。這不是一個能急于求成的結果 。他們所做的一切可能是每個學校都提倡或嘗試過的,可從來沒有誰能做到他們那種落實。用一句簡單的話來說就是簡單的招式練到了極致便是絕招。他們能持之以恒的做下來需要很強的執(zhí)行力,他們是通過慢慢滲透,一步一步解決和規(guī)范一些常見問題而形成的,他是讓老師們在不知不覺中形成一種自覺執(zhí)行的習慣,而這種習慣的養(yǎng)成與后續(xù)兩者是連在一起的。

  其一是對教師的賞識與引領。衡中有一套精細的評價老師的體制。這種體制是建立在絕對公平、公開、公正的基礎上的。無論你曾經有多大的成就,無論你的職稱有多高,每天你面對的都是全新的競爭。但是這種評價體制并沒有使衡中老師產生過多的反感,反而激起了他們以更加飽滿的熱情投入到工作之中去,進而造就了相當大的一批名師。這是因為他們的評價以正面的賞識和引導為主。在校園里我們到處可見受表彰老師的相片。同時他們的表彰以一個小團體的.形式進行,所以每個老師都不是一個孤立的個體,誰都不會想拖小團體的后退,誰都會有面子感,他們榮辱與共、進退相息。這樣的老師沒有倦怠感,有的只是緊迫感和成就感。有很多人都知道衡中老師是很辛苦的,但我們很難覺得他們把衡中當作地獄。

  其二是對老師、學生的人文關懷。學校為了讓老師安心的工作,盡其所能為老師解決教學、生活上的困難,而且常還想在老師的前面,比如他們的辦公系統(tǒng),比如他們?yōu)槔蠋煖蕚涞暮唵蔚纳钣闷返鹊?傊畬W校在想盡一切辦法使老師有一種家的感覺,使之真正成為學校的主人,讓他們的生活質量和命運與學校的興衰榮辱息息相關。

  北京十一中學的發(fā)展和成長是得益于學校逐步摸索出了一套明確的育人的理念,這種理念就是一方面提高學生的考試能力,另一方面是關注和著眼于學生可持續(xù)性發(fā)展。

  在提高學生的考試能力方面,學校有兩項突出的指導思路。

  其一對老師的教學堅持以問題為情境,倡導老師在課堂設計上注重對問題情境的設計和對問題的引導。

  其二在優(yōu)生的培養(yǎng)中,成立年級的優(yōu)生合作學習小組。合作學習小組有固定的活動時間,有明確的活動內容,有相應的評價機制。通過一系列的完整的方案促使優(yōu)生在合作與競爭中進步和發(fā)展。

  在樹立學生正確的人生方向,把持學生的可持續(xù)發(fā)展,學校在德育方面有幾個可取的特色。

  (1)全年級有統(tǒng)一的班會內容,全年級的班主任合作制定班會課件。

 。2)學生進入高中有一個人生規(guī)劃教育,針對高中學習引導學生按照自己設計的人生方向進行發(fā)展。

 。3)學生進入高三有一個下鄉(xiāng)鍛煉一課,時間持續(xù)一周。

 。4)相隔一段時間對學生進行有針對性的勵志教育。

  如果說衡水以其樸實而出彩的話,十一中學則更是握了新課程的教育理念,為學生的終身發(fā)展奠基,他們一其先進的教育理念促使教育產生飛躍。

  四、反思我們高二年級的工作。

  高二年級學生學習水平的差異很大,高二分班后老師在教學中有些無所適從,主要是幾個所謂的實驗班學生水平相差極大,為照及大部分學生,老師的教學無法達到一定的高度,優(yōu)生無法拔出來,這是令人非常擔憂的一件事情。根據人大附中的經驗,我先懇請希望在高三的時候再進行一次分班,嚴格按照學生的成績來,以便于實現真正的因材施教。

  為進一步落實高二的工作,有這么些想法不知可否?

  1、加強宣傳的力度,利用有限的空間資源對學習優(yōu)秀的學生張榜表彰,確立以正面引導老教育學生的教育理念,縱觀衡水所做會發(fā)現榜樣的力量是無限的。

  2、希望學校配置一間年級組的老師活動室,這間活動室可以長期固定下來,學校配備高質量的辦公系統(tǒng),以便年級組的班主任活動、備課組活動有一個規(guī)范的場所,從而使所有的活動先期就有一種嚴肅性和正規(guī)感。

  3、實行真正的集體備課,備課組的老師先期一周集體備好下一周的課程,包括考試。發(fā)揮集體的力量提高備課質量,減輕老師各次為陣的內耗。

  4、星期六和星期日晚實行課堂考試化。

  5、成立文、理科優(yōu)生合作學習小組,琢磨實施一套較為有效和適合我們實際的學習方案。

快樂教育心得體會13

  今年的八月底,我在教體局參加了為期五天的學習,這五天,意義上不同于以往的任何培訓,顛覆了我以前的學習觀念,讓我收獲頗多,感觸很深。

  感觸之一是周楓老師為期一天的《戰(zhàn)勝職業(yè)倦怠,提升職業(yè)幸!返恼n程。

  周楓老師從三個方面講解了本次課程。一、直面教師職業(yè)倦怠的“嚴寒”;二、透視教師職業(yè)倦怠的“黑匣”;三、駕馭遠離教師職業(yè)倦怠的“駿馬”。雖然自己平時也看到了很多職業(yè)倦怠的現象,卻并沒有想到目前教師群體中有近四成生存狀況不佳,很多教師壓力很大,同時也造成了蝴蝶效應,也影響了平時的生活和工作。最為一名教師,我們應該學會調節(jié)自己,用快樂的心情去教學,主動尋找前進的方向,克服職業(yè)倦怠。我們可以從這幾個方面去提升快樂指數

  (1)加強自身修養(yǎng)

  著名教育家蘇霍姆林斯基說:“教師要善于掌握自己,克制自己是一種最必要的能力,它既關系到教師的工作成就,也關系自身的健康。只有不斷地學習新知識,擴大自己的知識范圍,才能更好地順應當前的“知識經濟”,從而對未來充滿信心。另外,當教師面對大量工作時,教師要根據自己的實際情況來制定計劃,把各種任務有條不紊、合理地分配到自己可以接受的時間范圍內,只有這樣才有可能順利地完成工作,而不是手忙腳亂甚至束手無策。

  (2)建立社會支持

  在社會大系統(tǒng)中,每一個人都不是獨立的個體。對于教師而言,無論是與領導和同事的交往,還是對學生的教育和管理,都是人際互動的過程。良好的人際關系對個體的支持是社會支持。這種社會支持可以緩解職業(yè)倦怠帶來的不良后果,降低教師的壓力感,提高教師適應各種壓力和生活變遷的能力。其中,正確進行人際比較,是緩解職業(yè)倦怠的有效途徑。

  (3)學會疏導情緒

  教師面對壓力和挫折的不良情緒主要表現為容易激動、憤怒,常常壓抑苦悶,情感減退等,這些不良情緒會影響到教師的正常能力表現,影響人際關系,影響身體健康。因此,教師要學會在不良情緒嚴重偏離正常水平時,采取有效手段進行緩解。如合理宣泄不良情緒,或用轉移法、幽默法等進行疏導都是適合教師疏導情緒的好方法。

  (4)培養(yǎng)健康的生活方式

  飲食和休息是人的生活方式中最基礎的內容,每一位教師都應該關注這兩個重要問題,充分認識到它們的重要性。加強體育鍛煉,提高身體素質。身體是做好一切工作的本錢,尤其是身心健康是做好一切工作的先決條件。

  教學生活,看似枯燥乏味,實則充滿了歡樂和幸福。要化平淡為神奇,就在于用心去感悟每一個日子。

  感觸之二是孟冰老師的硬筆書法的課程。

  自從工作了后發(fā)現以前上過中專的老師的字都非常漂亮,而我們這些所謂的大學畢業(yè)的老師的字卻都不敢恭維,特別是作為美術教師的我,很多時候我都很慚愧,在寫粉筆字的時候都羞于出手,也不能給我的.學生講鋼筆字毛筆字的技巧,雖然也痛下決心練習毛筆字和鋼筆字,可是由于基礎太差,很多地方總不能理解,通過孟冰老師的點撥,使我對書法方面的知識、認識和欣賞水平有了較大的提高,也堅定了學習書法的決心與信心。現就談一些學習體會。

  重在臨。

  會寫字的人很多,但只有熟練地掌握了書法的技法和知識,才能從一般實用寫字提高到以觀賞為主的書法藝術創(chuàng)作高度。

  貴在勤。

  學習書法有“苦”、有“樂”,是苦中求樂。要想在書法藝術方面有所成就,不經過勤學苦練,不經過深鉆細研和認真地體驗醒悟是不可能的。

  行在美。

  在學習書法的實踐活動中,常遇到有些書法作品寫得美觀大方、活潑生動,讓人覺得很美,看起來很舒服,甚至有些字不認得,大家也覺得好看。有的作品寫得古古怪怪的,看了就不舒服?匆环鶗ㄗ髌访啦幻溃纫疵總字的形體結構,也要看整幅作品中是否有變化。孟老師總結出,書法學習是無止境的,是長期學習追求、不懈奮斗的事,只有將整個身心加以傾注,多看、多想、多練,終定能有所收獲。

  這次研修學習不僅讓我看到課程本身的價值,看到了培訓老師的高專業(yè)水平,同時也看到了自己的差距,并讓我更加懂得了作為教師的重要性。我覺得很有必要惡補自己的知識,努力使自己成為一名優(yōu)秀的人民教師。

快樂教育心得體會14

  讀書使人明智,讀書使人明理,讀書促進專業(yè)成長。讀書能提升教師心靈修養(yǎng),還能滋養(yǎng)教師的人生底氣,讀書能讓人保持平淡的心境。愛讀書、有學養(yǎng)的教師是對學生的一種言傳身教。

  暑假里終于捧起了朋友推薦的《斯賓塞的快樂教育》一書。

  早就聽說對斯賓塞的教育思想是隨時代的變化而產生,對人類有著恒久的價值,就像寶石,經過時光的打磨,更加光彩奪目。他的教育因為揭示了人性和心智發(fā)展的規(guī)律而使孩子和家庭受益。究竟是一種怎樣的思想能獲得如此高的評價,斯賓塞他究竟是一個什么樣的人。帶著一種好奇與疑惑的心情,我開始了對這本書的研讀。

  這是本半是自傳,半是札記的書。包括安琪兒降臨的.序曲、快樂教育最初的秘密、快樂的家庭教育、如何對孩子進行快樂教育、如何找出不快樂的小蟲子、快樂的智力培養(yǎng)、孩子心智成長的規(guī)律、如何培養(yǎng)孩子的自助學習、自我教育的能力、如何培養(yǎng)孩子快樂寫作的能力、如何運用有益的暗示在孩子的教育中、快樂的自然教育、怎樣培養(yǎng)孩子的道德、意志和品質、如何快樂地進行孩子身體的培育、如何避免過度教育和過度學習、如何尊重孩子的權力、如何培養(yǎng)孩子終身受益的習慣、如何培養(yǎng)孩子的獨立性、如何培養(yǎng)孩子健康的心理、如何教給孩子最有價值的知識、如何對孩子進行情感教育、如何發(fā)揮父愛在教育中的作用等二十一章。

  這本書既關注了兒童的智力因素,又關注了兒童的品德、情感、習慣等非智力因素,但縱貫整本書的就是“快樂”,于知識的學習,斯賓塞談到:痛苦的功課使人感到知識討厭,而愉快的功課會使知識吸引人。在一個有效而快樂的環(huán)境中,采用兒童易于接受的方法教育是斯賓塞教育思想的核心。斯賓塞自己在書中說寫這本書對于他而言是件輕松而愉快的事,讀完這本書以后,我可以說,讀這本書對我來說是件輕松而愉快的事,因為書中沒有艱澀的道理與文字,卻讀到了一份久違的親切與共鳴。

  書中的許多觀點極具開創(chuàng)性。現摘錄部分書中的精彩話語:

  1.事實證明,如果對自己的孩子多一些擁抱、撫摩,有時甚至是親昵地拍打幾下,孩子在對外交往以及智力、情感上都會更健康。

  2.我一直認為,父母在孩子的教育中是不能缺席的。

  3.我認為要對孩子進行教育,父母首先要教育自己。

  4.每一件善行都不會被忽視,每一點努力都會有所收獲。

  5.我一直認為,除了極少的神童和天才,99%的孩子在天賦上只有特點不同之分,而沒有好和壞、高和低的差別。

  6.學習一件事物比讀十本書更管用。這是孩子親身的體驗,知識得來是經過他自己驗證的。這樣也有利于培養(yǎng)孩子獨立思考的能力。

  7.長期以來的教育誤區(qū),把教育僅僅看作是在嚴肅教室中的苦行僧的生活,而忽視了對孩子來說更有意義的自然教育和自助教育。

  8.要知道如何教育孩子,首先要知道孩子在什么樣的狀態(tài)下學習最有效。我認為,孩子在快樂的狀態(tài)下學習是最有效的。

  9.任何生命都會對某些對象表現出特別的興趣。一旦他們發(fā)生興趣時,也就是教育的好時機。

  10.在孩子早期教育中,一個重要的任務我認為是培養(yǎng)他的自主學習和自我教育的能力。

  這不由得讓我想起《哈佛女孩劉亦婷培養(yǎng)紀實》中的一段話,更驗證了《斯賓塞的快樂教育》的無比魅力。18歲的成都女孩劉亦婷同時被美國四所名牌大學錄取。書中提到周弘先生的《賞識你的孩子》是教育孩子的一劑良藥。周弘先生不僅讓先天耳聾的女兒學會了說話,還把她培養(yǎng)成了少年大學生、留美博士生,他的秘訣就是:用教嬰兒學走路、學說話的耐心和信心對待學習落后的孩子,把“你不行”變成“你能行!”一份10題9錯的答卷,在他嘴里竟能變成:“這么小的年齡做這么難的題,第一次居然就做對了一道……比爸爸當年強多了,再努努力,說不定還能多做對幾道呢!是啊,賞識就是鼓勵,就是把快樂融進學習中。

快樂教育心得體會15

  前幾天,我拜讀了《斯賓塞的快樂教育》,這本書是一部非常深刻的教育著作。

  我認為期賓塞的教育很獨特,他擯棄以往傳統(tǒng)的教育方法,但并沒有完全舍去傳統(tǒng)教育的好的方面,斯賓塞讓孩子快樂的學習。他的教育被證明是普遍適用的,因為他揭示了人性和心智發(fā)展的規(guī)律,使孩子和家庭受益無窮,他的思想值得每一位家長和老師聆聽。中國歷來都崇尚頭懸梁、錐刺股的學習方法,并長期認為學習是苦“差事”。學習之苦猶如咖啡之苦是無法剔除的,但人們是為了享受而去喝咖啡,卻很少有人是為了享受來學習。

  《斯賓塞的快樂教育》既關注了兒童的智力因素,又關注了兒童的品德、情感、習慣等非智力因素,而這些都是在“快樂”中不知不覺地進行著的。其實,每一家長和老師都應該讀一讀《斯賓塞的快樂教育》,它好像一位良師益友,時刻幫助你在智力上、道德上、意志品質上以最好的方式培育孩子,使孩子健康文明地成長。

  在讀這本書時,我感覺沒有了閱讀教育理論專著的生澀,反而多了份親切與共鳴。我深深地被斯賓塞富于人性的教育思想所震撼,為他奇妙的開創(chuàng)性的教育方法所吸引,為一百多年前他那先進的教育理念而驚訝。之前,我一直在想:學習可不可以“快樂”?看完《斯賓塞的快樂教育》一書后,我才真正領悟到:真正的有成效的“快樂教育”不是一個簡單的概念。而是一系列完整的教育方法和觀念;只有“快樂教育”才能最大限度地調動起求知欲、創(chuàng)造欲和自信心。我想,快樂應該是學習的真諦,是人生的真諦。我不時為自己在日常教育中曾經有過的一些過失而慚愧。我聆聽著一位智慧老人的娓娓敘說,不斷充實著已近枯竭的心靈。

  書中談到,父母在孩子的教育中是不能缺席的,教育的目的是讓孩子成為一個快樂的人,所以教育的手段和方法也應該是快樂的,要先把孩子的情緒調到快樂、自信和專注,再開始學習。教育者要有效地教育孩子,就必須做一些教育的準備:要多鉆研、要多機智、要多忍耐,還需要自我克制。拋卻機智不談,當我的學生出現問題時,我更多的是找出孩子的不是,卻很少真正地分析問題產生的'根源,很少給予孩子真正的關懷。有一句話講得真好“在教育你的孩子時也要進行對自己的教育”。我們總是以教育者的身份出現在孩子們面前,卻往往忘了讓自己不斷地接受教育。

  對于知識的學習,斯賓塞談到:痛苦的功課使人感到知識討厭,而愉快的功課會使知識吸引人。那些在恐嚇和懲罰中得到知識的人們,日后很可能不繼續(xù)鉆研;而那些以愉快的發(fā)現獲得知識的人們,不只是因為知識本身是有趣的,而且許多快意和成功的體驗將促使他們終身進行自我教育,這不就是教育的真諦嗎?我相信每一個有責任心的老師都如我一樣,希望自己的課堂成為愉快的課堂,希望自己的學生快樂學習并學有所成,這也將成為我們共同努力的方向……

  讀著這本書,我也很羨慕斯賓塞先生,因為他說他可以完全按自己快樂教育的方法來教學,而我卻僅限于應付教學任務。但不管怎樣,我期待著能通過對斯賓塞快樂教育精髓學習,努力成為一個快樂的教育者,帶著孩子們去“享受學習的快樂”。

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