《給教師的建議》讀后感精品(15篇)
認(rèn)真讀完一本著作后,你有什么領(lǐng)悟呢?此時(shí)需要認(rèn)真思考讀后感如何寫(xiě)了哦?赡苣悻F(xiàn)在毫無(wú)頭緒吧,以下是小編幫大家整理的《給教師的建議》讀后感,希望能夠幫助到大家。
《給教師的建議》讀后感1
通過(guò)參加讀書(shū)學(xué)習(xí)活動(dòng),我認(rèn)識(shí)到只有不斷學(xué)習(xí),更新觀念,與時(shí)俱進(jìn),努力提高自己的業(yè)務(wù)水平和理論知識(shí),才是一名合格的教師。
教師的讀書(shū)不僅是學(xué)生讀書(shū)的前提,而且是整個(gè)教育的前提。教師讀書(shū)當(dāng)然不僅是為了學(xué)生。隨著新課程改革的實(shí)施,教師“一言堂”已全盤(pán)否定,學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體,教師是學(xué)生學(xué)習(xí)過(guò)程中的引導(dǎo)者,教師要成為研究者、專家和名師。
在提倡素質(zhì)教育的今天,我們應(yīng)該怎么做教師?這是我們經(jīng)常談?wù)摰脑掝}。有時(shí)我們自己都覺(jué)得茫然,束手無(wú)策,不知道如何去教學(xué)生。在暑期潛心閱讀《給教師的一百條新建議》使我受益匪淺。無(wú)論我們多么優(yōu)秀,和幾十個(gè)學(xué)生比起來(lái),我們不如學(xué)生的地方實(shí)在太多了,學(xué)生在某個(gè)方面的知識(shí)可能遠(yuǎn)比我們豐富的多,這 是個(gè)事實(shí)。讓學(xué)生了解一個(gè)真實(shí)的你!一個(gè)人在工作之余一定要有自己的業(yè)余愛(ài)好,這是積極休息,也是提高自己生活情趣的必要的手段,如果整天只知道工作,那他的人生將是多么單調(diào)和乏味啊。一個(gè)有情趣的老師,他的生命質(zhì)量才是高的,也才可能得到學(xué)生的親近。誰(shuí)也不愿意與一個(gè)索然寡味的人去和諧地溝通。誰(shuí)也不愿意與一個(gè)遠(yuǎn)離自己生活的人去溝通。文中有這樣一段話,“中國(guó)文化中有一個(gè)詞是‘反省’,荀子曰:君子日三省乎己。長(zhǎng)期以來(lái),我們的教學(xué),包括我們的學(xué)生,包括我們教師自己,對(duì)自己的長(zhǎng)處和短處其實(shí)自身都有較全面的認(rèn)識(shí),但是真正會(huì)去反思還比較少。
真正的學(xué)習(xí)并不是一個(gè)人關(guān)起來(lái)苦讀,或如古人那樣需要懸梁刺股地讀死書(shū)和死讀書(shū)。真正的學(xué)習(xí)借助于有效的表達(dá)和傾聽(tīng),他能很好地表達(dá)自己的想法,并以開(kāi)放的心靈容納別人的想法。他經(jīng)常會(huì)自問(wèn)和反思“為什么”,理性地分析并得出結(jié)論,然后他會(huì)和別人充分交流,并對(duì)不同于自己的觀點(diǎn)抱寬容和尊重的態(tài)度。而我們?cè)趯W(xué)習(xí)時(shí)常常不考慮與人溝通并聽(tīng)取別人的觀點(diǎn),而無(wú)法超越自我的局限,或不能從錯(cuò)誤中學(xué)習(xí)。這不是我們所應(yīng)該學(xué)習(xí)的嗎?我認(rèn)為,其實(shí),我們并不是不在學(xué)習(xí),每天教學(xué)在第一線,每位教師肯定都有所感悟,有所困惑,我們只要多一些討論,多一些表達(dá)自己的想法,多悟多寫(xiě),這不就是我們身為教師最好的學(xué)習(xí)方式嗎?葉瀾說(shuō)過(guò):“一個(gè)教師寫(xiě)一輩子教案不一定成為名師,如果一個(gè)教師寫(xiě)三年反思可能成為名師。”要求教師學(xué)會(huì)反思,即強(qiáng)調(diào)教師從反思入手進(jìn)行教育教學(xué)研究。教師在自我進(jìn)修、自主學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,以自己的教育教學(xué)活動(dòng)為思考對(duì)象,來(lái)對(duì)自己所做出的行為、決策及由此產(chǎn)生的結(jié)果進(jìn)行審視和分析,用教育科學(xué)研究的方式,主動(dòng)地獲取知識(shí),應(yīng)用知識(shí)解決教學(xué)實(shí)際問(wèn)題,提高參與者的自我覺(jué)察水平,促進(jìn)自身能力的發(fā)展。對(duì)于教師來(lái)說(shuō),反思是一個(gè)積極的思維活動(dòng)過(guò)
程,同時(shí)也是積極的行為改進(jìn)過(guò)程;讓教師自己承擔(dān)起學(xué)習(xí)和能力提高的責(zé)任,在整個(gè)學(xué)習(xí)過(guò)程中教師具有學(xué)習(xí)的主動(dòng)權(quán)和自主權(quán)。這又是一個(gè)不斷的自我監(jiān)督、自我調(diào)節(jié)、自我激勵(lì)、自我強(qiáng)化的過(guò)程。反思是教師成長(zhǎng)和自我發(fā)展的基礎(chǔ),教師從經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí),在反思中成長(zhǎng),這正是反思的理論支點(diǎn)。教師從自己的實(shí)際教育教學(xué)活動(dòng)出發(fā),發(fā)現(xiàn)分析其中的問(wèn)題,并通過(guò)教師之間的合作討論來(lái)探索改進(jìn)教育教學(xué)的途徑。這是充分發(fā)揮了教師自我導(dǎo)向?qū)W習(xí)和自主改革教學(xué)的積極性的有效途徑。反思強(qiáng)調(diào)以問(wèn)題為中心,著眼于教師在教育教學(xué)中遇到的“問(wèn)題解決”。它是緊貼中小學(xué)教師教育教學(xué)情境的、常規(guī)的、經(jīng)常性的教育教學(xué)研究方式,更有利于教師的成長(zhǎng)。反思在手段上主要使用自學(xué)、反思、行為糾正、科研等手段進(jìn)行。這大大突破了傳統(tǒng)研究方法的時(shí)空局限。反思強(qiáng)調(diào)教師的自主學(xué)習(xí)。要使每一位教師學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),使他們?cè)谌后w學(xué)習(xí)活動(dòng)的同時(shí)實(shí)現(xiàn)個(gè)性化。反思強(qiáng)調(diào)“學(xué)以致用,學(xué)用結(jié)合”。以探究和解決教育教學(xué)工作中的實(shí)際問(wèn)題為基本點(diǎn)。教師的教育教學(xué)工作實(shí)踐性很強(qiáng),如果離開(kāi)教育教學(xué)實(shí)踐,只讀幾本教育理論專著,是不可能真正把握教育教學(xué)工作的。如果說(shuō)學(xué)生是在為“明天”而學(xué)習(xí),那么教師就是在為“今天”而學(xué)習(xí),這是現(xiàn)實(shí)的目標(biāo)。因此,教師應(yīng)該帶著問(wèn)題去學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)過(guò)程中認(rèn)識(shí)到自己教育教學(xué)活動(dòng)的'不足,覺(jué)察到自己以前沒(méi)有覺(jué)察到的教育教學(xué)中的習(xí)慣行為及其消極后果;找出驅(qū)動(dòng)自己教育教學(xué)活動(dòng)的各種思想觀點(diǎn)到底是什么,它與自己所倡導(dǎo)的理論是否一致,自己的行為結(jié)果與期望是否一致;經(jīng)過(guò)這種分析,教師對(duì)存在的問(wèn)題形成更明確的認(rèn)識(shí),會(huì)積極尋找新思想與新策略來(lái)解決面臨的問(wèn)題;教師在解決問(wèn)題的過(guò)程中使教育教學(xué)過(guò)程達(dá)到更優(yōu)化。由于教師是帶著教育教學(xué)中的實(shí)際問(wèn)題去學(xué)習(xí),這就使得他的學(xué)習(xí)更有針對(duì)性、實(shí)效性,使理論與實(shí)合起來(lái)。教師通過(guò)反思,自覺(jué)地探索教育教學(xué)過(guò)程,在學(xué)中教,在教中學(xué),這是教師自我提高的最佳途徑。
讀了這本書(shū),里面的很多章節(jié)讓我沉浸其中,如做《一名稱職的服務(wù)者》,就是說(shuō)我們做教師的都要為學(xué)生服務(wù),為幫助學(xué)生的學(xué)習(xí)服務(wù)。那么我們又是怎樣服務(wù)于學(xué)生呢?我覺(jué)得在我現(xiàn)在的教育中,教師要擺正位置為學(xué)生的服務(wù),應(yīng)該以平等的人格對(duì)待學(xué)生。服務(wù)的好壞要學(xué)生來(lái)評(píng)價(jià)。教師還要提高服務(wù)手技能和態(tài)度,把學(xué)生作為服務(wù)的對(duì)象,要理解學(xué)生,站在學(xué)生的立場(chǎng)上去看問(wèn)題,這樣才能更好的為學(xué)生服務(wù)。在為學(xué)生服務(wù)的過(guò)程中,我們有好的心態(tài),學(xué)生就會(huì)心存感激。當(dāng)學(xué)生學(xué)會(huì)感激之后,才會(huì)醒悟,才會(huì)更好的回報(bào)教師。又如《誰(shuí)是學(xué)校的主人》讓我知道了學(xué)生、領(lǐng)導(dǎo)、教師誰(shuí)是學(xué)校的主人呢?我們常說(shuō)學(xué)校要生存就得有生源,就此而言學(xué)生應(yīng)該是學(xué)校的主人?墒菦Q定學(xué)校大事的時(shí)候?qū)W生有沒(méi)有決定權(quán)呢?那么學(xué)生何來(lái)主人之言。那么教師是嗎?領(lǐng)導(dǎo)是嗎?我覺(jué)得真正的主人應(yīng)該是我們學(xué)校的每一個(gè)成員,只有你以主人翁的態(tài)度對(duì)待學(xué)校的一切,那們你就是學(xué)校的主人。還有很多內(nèi)容如《把困難當(dāng)作機(jī)會(huì)》……給了我很大的影響,其中的新一百條建議都比較有其獨(dú)特的內(nèi)涵,還需不斷地學(xué)習(xí)以充實(shí)、以發(fā)展。
《給教師的建議》讀后感2
德國(guó)詩(shī)人、劇作家歌德說(shuō)過(guò)這樣一句名言:“讀一本好書(shū),就是和許多高尚的人談話!
一本好書(shū)猶如一泓清泉,它能讓你在困惑之時(shí)有醍醐灌頂之感。對(duì)我而言,蘇霍姆林斯基的著作《給教師的建議》就是這樣的一本好書(shū)。沒(méi)有華麗的辭藻,沒(méi)有高調(diào)的談?wù),沒(méi)有生澀的理論,文中生動(dòng)的實(shí)際事例,精辟的理論分析,完整的教育思想體系,如一汩汩清泉、一絲絲雨露滋潤(rùn)著我的心田。
蘇霍姆林斯基對(duì)學(xué)生深深的理解、寬容、尊重、熱愛(ài),特別是對(duì)所謂的“后進(jìn)生”的關(guān)注,更傾注了他很多的心血。后進(jìn)生,需要老師用智慧和理性去理解他們。那些特別的孩子正是通過(guò)犯各種各樣的錯(cuò)誤來(lái)學(xué)習(xí)的,我們永遠(yuǎn)都不要絕望,只要我們充滿期待,他們或許很有希望。
對(duì)于那些尚未開(kāi)放的花朵,我們應(yīng)該傾注更多的耐心,傾注更多的溫暖,特別的愛(ài)給特別的他們,百花齊放才能迎來(lái)滿園的春色!
那么,如何做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作,在書(shū)中,蘇霍姆林斯基給我們也提供了非常好的方法。
一、因材施教。
本書(shū)一開(kāi)始便直接的向我們指出:“請(qǐng)記。簺](méi)有也不可能有抽象的學(xué)生!本o接著又一針見(jiàn)血地提出了當(dāng)今社會(huì)教育的通病和當(dāng)今的教育遇到的難題:為什么在一年級(jí)就開(kāi)始出現(xiàn)落伍的、考試不及格的學(xué)生?而到了二、三年級(jí)甚至有落伍得無(wú)可救藥的學(xué)生呢?是這些學(xué)生太笨,是他們上課不專心聽(tīng)講,還是教師自身的原因?蘇霍姆林斯基給了我們這樣的答案——在學(xué)校生活中最主要的領(lǐng)域——腦力勞動(dòng)的領(lǐng)域里,對(duì)兒童缺乏個(gè)別對(duì)待的態(tài)度。就如同強(qiáng)迫只能提五桶水的孩子提六桶水一樣,這怎么可能不損害到他呢?一個(gè)老師應(yīng)該做的是:要了解到不同兒童要達(dá)到相同的知識(shí)水平和范圍,所走的道路是各不相同的,要善于確定每個(gè)學(xué)生能夠做到什么程度,如何使他的智力得到進(jìn)一步發(fā)展,使他享受到腦力勞動(dòng)中成功的樂(lè)趣。這各中的建議總結(jié)成一句話,便是孔子所提倡的“因材施教”教學(xué)理念。
教師作為教育者,要做到尊重差異,依據(jù)差異,并發(fā)展差異。要將這個(gè)理念貫穿到整個(gè)教學(xué)過(guò)程,我將其歸納為以下幾點(diǎn):首先要看到學(xué)生的差異,在制定教學(xué)目的時(shí)應(yīng)秉持“教育目的個(gè)人本位論”——主張教育目的應(yīng)以個(gè)人需要為根本出發(fā)點(diǎn),強(qiáng)調(diào)以個(gè)人自身完善和發(fā)展的需要為主來(lái)制定教育目的和構(gòu)建教學(xué)活動(dòng)。其次是要備好每一節(jié)課,這樣教師在課堂上講解教材時(shí)就能更加自如的分配自己的注意,把思路更好的放在學(xué)生的身上,觀察他們?cè)趺磳W(xué)習(xí)和在感知、思維等方面遇到的障礙,在教書(shū)過(guò)程中給學(xué)生以智力上的訓(xùn)練。而在教學(xué)過(guò)程中,可以將班上的學(xué)生大致分成幾個(gè)組,給學(xué)生不同的習(xí)題和訓(xùn)練,讓每個(gè)學(xué)生品嘗到成功的樂(lè)趣,讓每個(gè)學(xué)生在課堂上都取得進(jìn)步。
蘇霍姆林斯基說(shuō):“在學(xué)習(xí)中取得成就,這一點(diǎn),形象地說(shuō),乃是通往兒童心靈中點(diǎn)燃著‘想成為一個(gè)好人’的火花的那個(gè)角落的'一條蹊徑。教師要愛(ài)護(hù)這條蹊徑和這點(diǎn)火花!睆哪撤N意義上來(lái)說(shuō),愛(ài)護(hù)“這條蹊徑和這點(diǎn)火花”就是愛(ài)護(hù)學(xué)生的心靈,就是為學(xué)生成為一個(gè)“好人”做出教育上的努力。所以要記住,沒(méi)有也不可能有抽象的學(xué)生,無(wú)論是哪個(gè)年級(jí)的教師都要秉承統(tǒng)一要求和因材施教相結(jié)合的原則,在教學(xué)中既要面向全體學(xué)生,統(tǒng)一人才培養(yǎng)的基本規(guī)格,又要從學(xué)生的實(shí)際出發(fā),承認(rèn)分別差異,區(qū)別對(duì)待不同學(xué)生。
二、廣泛閱讀。
蘇霍姆林斯基說(shuō):“閱讀是對(duì)‘學(xué)習(xí)困難’的學(xué)生進(jìn)行智育的重要手段!睍(shū)上作了這樣一個(gè)比喻,學(xué)習(xí)困難的學(xué)生更需要閱讀,就像敏感度差的照相底片需要較長(zhǎng)時(shí)間的曝光一樣,學(xué)習(xí)成績(jī)差的學(xué)生的頭腦更需要科學(xué)知識(shí)之光給以更鮮明、更長(zhǎng)久的照耀。不要靠沒(méi)完沒(méi)了的補(bǔ)課,而要靠閱讀、閱讀、再閱讀,閱讀優(yōu)秀的文學(xué)作品。因?yàn)殚喿x能教給學(xué)生思考,而思考會(huì)變成一種激發(fā)智力的刺激,學(xué)生思考得越多,他在周圍世界上看到的不懂的東西越多,他對(duì)知識(shí)的感受性就越敏銳,而我們當(dāng)教師的工作起來(lái)也就更容易。
這不禁讓我想到我們身邊有不少家長(zhǎng)想盡辦法給孩子補(bǔ)課而不鼓勵(lì)孩子閱讀的現(xiàn)象。認(rèn)為書(shū)上的學(xué)會(huì)了,學(xué)習(xí)成績(jī)自然會(huì)好起來(lái),其實(shí)不然。學(xué)生死記硬背也不可取,因?yàn)榻裉鞎?huì)默,明天就忘,就是記住了不知道怎么去用,也只能成為一種“死”知識(shí)。更嚴(yán)重的長(zhǎng)此以往,學(xué)生就會(huì)慢慢失去學(xué)習(xí)興趣,產(chǎn)生逆反心理,最后真正淪落為后進(jìn)生。在這個(gè)章節(jié)中,蘇霍姆林斯基講述了一個(gè)數(shù)學(xué)老師培養(yǎng)學(xué)生閱讀的案例。這讓我更有感觸,閱讀不再是語(yǔ)文學(xué)科功利性的東西,而是一種培養(yǎng)思維的方法,是人類進(jìn)步的階梯。
三、喚醒意識(shí)
蘇霍姆林斯基在第26條建議中這樣寫(xiě)道:“有一些學(xué)生很長(zhǎng)時(shí)間對(duì)什么都未表現(xiàn)出特殊興趣。如果學(xué)校不展開(kāi)教師之間贏得學(xué)生思想和心靈的競(jìng)爭(zhēng),學(xué)生中許多人就永遠(yuǎn)也顯露不出對(duì)任何課程的興趣。學(xué)校里對(duì)學(xué)習(xí)對(duì)知識(shí)抱冷淡態(tài)度,對(duì)任何課程都不感興趣的青少年越多,那么,教師們就越難把求知的火花從自己心里移植到學(xué)生心里。在學(xué)生對(duì)待知識(shí)的態(tài)度上,最令人苦惱和感到擔(dān)憂的,就是這種無(wú)動(dòng)于衷的精神狀態(tài)。學(xué)生在某一門(mén)學(xué)科上學(xué)業(yè)落后,考不及格,這倒并不可怕,而可怕的是他冷漠的態(tài)度!
其實(shí),每一位老師工作中遇到的后進(jìn)生,最頭疼的應(yīng)該就是對(duì)方的“無(wú)動(dòng)于衷”、“油鹽不進(jìn)”,對(duì)于這樣的學(xué)生,我想,除了因材施教和鼓勵(lì)其廣泛閱讀外,還要喚醒其內(nèi)在的求知意識(shí)。
激發(fā)學(xué)生的求知欲,關(guān)鍵是要培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。一、建立平等的師生關(guān)系!坝H其師”方能“信其道”?鬃釉疲骸爸卟蝗绾弥,好之者不如樂(lè)知者!币粋(gè)學(xué)生對(duì)一個(gè)教師的感情直接影響這名學(xué)生對(duì)這位教師所帶學(xué)科的情緒。成功的教育首先要從良好融洽的師生關(guān)系開(kāi)始,只有在心理上喚起學(xué)生的親近感,拉近師生距離,才能更好地激發(fā)學(xué)生的求知欲。二、尊重學(xué)生。尊重會(huì)使學(xué)生覺(jué)得獲得信任、獲得尊重,讓他在心理上感到滿足,一句鼓勵(lì)的話往往會(huì)使一個(gè)學(xué)生或一個(gè)集體信心大增,奮起直追,相反一句傷心的挖苦,會(huì)毀掉一個(gè)學(xué)生的自尊,自暴自棄,不如他人。如果教師真正地能從內(nèi)心尊重學(xué)生,建立真誠(chéng)的友誼,一定能大大提高學(xué)生的求知欲。三、對(duì)待優(yōu)等生、學(xué)困生要一視同仁。老師心中必須有愛(ài),心中有愛(ài)才會(huì)發(fā)現(xiàn)愛(ài),擁有愛(ài)的眼睛,才能發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀的孩子。對(duì)于學(xué)生來(lái)說(shuō),特別是后進(jìn)生,愛(ài)是老師一句親切的話語(yǔ),是一次溫柔的撫摸,是一個(gè)鼓勵(lì)的笑容,更是一個(gè)理解的眼神,它的力量是無(wú)窮的,它能促使學(xué)生自覺(jué)地學(xué)習(xí)求知。
閱讀是一切智慧的力量和源泉。蘇霍姆林斯基的這些精辟觀點(diǎn),給了我許多新的啟迪。作為教育工作者,鐵肩擔(dān)道義,更應(yīng)在平凡的工作崗位中不斷學(xué)習(xí),在呵護(hù)與培養(yǎng)孩子的同時(shí),實(shí)現(xiàn)自身的成長(zhǎng)。
《給教師的建議》讀后感3
《給年輕教師的建議》如一張藍(lán)圖,框架清晰,觀點(diǎn)明確,它使我更加了解自己的心意:我熱愛(ài)教育,我熱愛(ài)與孩子們度過(guò)的美好時(shí)光,我熱愛(ài)工作中不斷進(jìn)取的那個(gè)自己,我熱愛(ài)那些使我成長(zhǎng)的挫折……
它也讓我看到隱藏在教育生活中的那些不和諧,那些正吞沒(méi)熱情的可怕陷阱,那些意識(shí)到卻說(shuō)不出的問(wèn)題……
我的人生價(jià)值在哪里?
“現(xiàn)在有夢(mèng)想,其實(shí)應(yīng)該說(shuō)出來(lái)。不要害怕你做不到,太容易做到的事情,就不是夢(mèng)想了!背蔀橐幻麅(yōu)秀教師,照亮自己還有孩子們的路,應(yīng)該就是我的夢(mèng)想。我發(fā)現(xiàn),忘我的投入到教育教學(xué)的生活,讓我的生活更加有意義;我發(fā)現(xiàn),教育是一種創(chuàng)造,是充滿未知的,奇幻的,苦樂(lè)參半但最終使人獲得甜蜜的創(chuàng)造。這種創(chuàng)造會(huì)隨著時(shí)間的流逝,在孩子們成長(zhǎng)的過(guò)程中散發(fā)光彩。那時(shí)我就可以驕傲的說(shuō),看我的創(chuàng)造多么有價(jià)值,我的事業(yè)讓我感到驕傲自豪;我終將會(huì)發(fā)現(xiàn),只有堅(jiān)定的追求,不斷消逝的人生才不至像無(wú)人問(wèn)津的塵埃那樣無(wú)影無(wú)蹤地消失。人生的盡頭,我便可以平靜而又愉快地說(shuō):我的人生多么的快樂(lè),她沒(méi)有白白度過(guò)。
我幸福嗎?
很多教師,他們有良知,有熱情,有夢(mèng)想。但現(xiàn)實(shí)卻迫使他們的追求發(fā)生改變。教師跟其他職業(yè)不同,但卻不斷重復(fù)地做著幾近相同的事情,重復(fù)會(huì)使人倦怠,這份倦怠常常表現(xiàn)在對(duì)教育教學(xué)失去熱情。這種重復(fù)不只是教育教學(xué)工作的重復(fù),還有很多與他們完全不相關(guān)的工作。它們消磨了教師的意志。它們使我感覺(jué)不到幸福的'存在。
但真是如此嗎?是否應(yīng)該思考在這個(gè)環(huán)境中,如何錘煉自己的人生觀?如果我這樣想:那些使我疲于應(yīng)付的“瑣碎”、“重復(fù)”、“矛盾”、“當(dāng)前”,正是“宏偉工程”所需要的。在瑣碎的工作中把握正確的方向,抓住細(xì)節(jié),打磨細(xì)節(jié),積累細(xì)節(jié),在工作的每一次關(guān)鍵時(shí)刻,它的價(jià)值就會(huì)得到體現(xiàn);在重復(fù)的工作中不斷創(chuàng)新,準(zhǔn)備突破,如果有創(chuàng)造的決心,我的工作就不會(huì)只停留在重復(fù)上,慢慢的創(chuàng)造就會(huì)發(fā)生,工作水平也會(huì)跟著上升到一個(gè)新的高度,我的意識(shí)也會(huì)更加澄澈,所看到的教育教學(xué)的問(wèn)題也就會(huì)更加清明;矛盾始終推動(dòng)發(fā)展,教育教學(xué)生活中的矛盾常常是很好的素材,它們提高了我的工作效率,是使我改變工作方法的好時(shí)機(jī);每一次發(fā)生或即將發(fā)生的事情,我是怎樣看待的呢?不耐煩,那么解決問(wèn)題的辦法就會(huì)簡(jiǎn)單,將為日后埋下重重隱患。如果積極面對(duì),那么我就會(huì)從當(dāng)前看到長(zhǎng)遠(yuǎn),這樣,不管對(duì)教育還是教學(xué)都是非常好的選擇。教育教學(xué)生活中自己的成長(zhǎng),專業(yè)發(fā)展,所帶班級(jí)的集體成長(zhǎng)等等,都是需要我長(zhǎng)遠(yuǎn)看待和規(guī)劃的。有了這些,幸福感的基礎(chǔ)就牢固了,我的意志就不會(huì)在忙碌中發(fā)生動(dòng)搖。
使我幸福的還有另一種心態(tài)。清晨,一縷縷陽(yáng)光灑在孩子們的臉上,灑在墻壁上,斑斑駁駁。一位教師陶醉在美和希望的光景中,這一幕永遠(yuǎn)留在他的記憶里。而我卻很少看到這些,或看到卻沒(méi)有發(fā)現(xiàn)美的存在。這是因?yàn)槲疫沒(méi)有真正把自己放在這個(gè)生活里,我沒(méi)有完全把孩子還有教育教學(xué)生活,當(dāng)做一種生活,所以,留在記憶里的與孩子們一起的陽(yáng)光和風(fēng)景就少了?蓪(shí)際上那是多么重要的生活,那是我應(yīng)該樂(lè)在其中的理想的生活。
我的責(zé)任感表現(xiàn)在哪?
教師這個(gè)職業(yè),責(zé)任感是多么重要啊,我面對(duì)的群體——孩子們,那么純潔又脆弱,那么鮮活而又具有巨大的可塑性。作為教師,對(duì)他們我全憑一顆良心耕耘,我的責(zé)任感在日常的教育教學(xué)生活中又怎樣體現(xiàn)的呢?
日復(fù)一日練習(xí),練好基本功,上好每堂課,做好班主任工作。但這似乎還不夠,做得好,做得深,還要做得細(xì)致才是責(zé)任感的高度體現(xiàn)。上課時(shí)因?yàn)闆](méi)有準(zhǔn)確把握時(shí)間,或沒(méi)有充分準(zhǔn)備,而不能完成課堂任務(wù)。對(duì)個(gè)人來(lái)講,任務(wù)完不成必然導(dǎo)致課后的思考無(wú)法全面進(jìn)行,收獲就會(huì)相對(duì)少一些。對(duì)學(xué)生來(lái)說(shuō),可能因?yàn)檫@樣的問(wèn)題,導(dǎo)致思維混亂,得不到真正的鍛煉。以此推下去,就會(huì)產(chǎn)生很大的影響。反之,我在課前把備課上課可能遇到的問(wèn)題,盡可能地預(yù)想出解決的辦法。把每個(gè)細(xì)節(jié),小到課堂語(yǔ)氣、手勢(shì),大到評(píng)價(jià)或依據(jù)學(xué)情臨時(shí)修改教案,都盡可能的想周全,打磨到精致,把工作做到好,做到全面深入。課堂效果大不相同,創(chuàng)造的快樂(lè)由此產(chǎn)生,那么我就可以說(shuō)我有責(zé)任感!
班主任工作同樣如此,做好班級(jí)規(guī)劃,搞好班風(fēng)建設(shè),抓住常規(guī)訓(xùn)練,掌握與學(xué)生交流的技巧,細(xì)致地分析學(xué)生的心理特點(diǎn),盡最大努力幫助后進(jìn)生;組織磨練學(xué)生意志的活動(dòng),構(gòu)建學(xué)生的精神世界;與家長(zhǎng)全方位多角度溝通等等都是基礎(chǔ),重要的是在這基礎(chǔ)上,細(xì)致地抓住,深入地開(kāi)展,長(zhǎng)遠(yuǎn)地考慮。盡最大努力做到這些我也可以說(shuō)我有責(zé)任感!
我是怎樣實(shí)踐教育理念的?
教育理念決定了教師的行為,它指引教師向更光明的道路前進(jìn)。所以教師要不斷更新理念、勤于實(shí)踐。那些哲學(xué)、心理學(xué)、教育學(xué)的書(shū)籍使我們有了更長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光,教育理念離不開(kāi)這些學(xué)問(wèn),但卻在實(shí)踐中演變成更加生動(dòng)的內(nèi)容。那些先進(jìn)的、科學(xué)的、經(jīng)過(guò)考驗(yàn)的理念,必須在我們的每個(gè)教育教學(xué)行為中得到體現(xiàn)和發(fā)展。如,語(yǔ)文的學(xué)習(xí)過(guò)程首先應(yīng)該遵循語(yǔ)言的習(xí)得規(guī)律:也就是感知、理解、積累、運(yùn)用。語(yǔ)文教學(xué)教師要充分考慮學(xué)生的語(yǔ)言經(jīng)驗(yàn),尊重學(xué)生的語(yǔ)言理解和語(yǔ)言個(gè)性。明白自己的每一步設(shè)計(jì)為何而來(lái),達(dá)到什么程度為止。一節(jié)語(yǔ)文課的設(shè)計(jì)由感知語(yǔ)言開(kāi)始到運(yùn)用語(yǔ)言結(jié)束,這樣,學(xué)生的收獲才更多一些。
德育工作就更少不了理念的運(yùn)用。那些在德育方面做出突出貢獻(xiàn)的人,他們是怎樣做的呢?如,李鎮(zhèn)西,他認(rèn)為愛(ài)是永恒的教育。又如,特級(jí)教師霍懋征總結(jié)的九個(gè)重要理念:愛(ài)是教育的根本;尊重是教育的前提;激勵(lì)是進(jìn)步的動(dòng)力;讓孩子學(xué)會(huì)自我教育;期待是孩子成長(zhǎng)的加速器;興趣是最好的老師;好習(xí)慣應(yīng)該成為孩子自身的需要;全面發(fā)展思維品質(zhì);幫助每個(gè)孩子走向成功。
運(yùn)用這些理念的效果最明顯的是問(wèn)題學(xué)生輔導(dǎo)工作。我們常常在投入工作前,已經(jīng)熟練地掌握了理念,從始至終堅(jiān)定地貫徹它。我們根據(jù)不同情況分析問(wèn)題出現(xiàn)的原因,以這些理念為核心想出解決辦法,制定合理的長(zhǎng)期工作計(jì)劃。然后不急不躁地幫助學(xué)生糾正錯(cuò)誤的行為,樹(shù)立正確的認(rèn)識(shí)。()有了正確理念的幫助,我們的德育工作水平就會(huì)明顯提高。
作為年輕教師,要樹(shù)立正確的學(xué)生觀,就要了解更多先進(jìn)的理念。然而,我所不知道的理念,或了解卻不會(huì)運(yùn)用于實(shí)踐的理念太多了,這是我最需要不斷學(xué)習(xí)完善的地方。
讀了《給年輕教師的建議》除了這些思考,還啟發(fā)我不斷探究問(wèn)題。如,我是否把關(guān)注兒童的生命意義和生存價(jià)值放在最重要的地位?我們要怎樣引導(dǎo)孩子找到自己的興趣愛(ài)好,幫助孩子磨練意志,早早樹(shù)立遠(yuǎn)大理想?我們要怎樣讓兒童知道,為什么而活,怎樣活……兒童的思想、兒童的感情、兒童的精神提升,兒童的個(gè)性發(fā)展,等等很多問(wèn)題需要弄明白,搞清楚……
《給教師的建議》讀后感4
在孩子的大腦里裝進(jìn)“激動(dòng)”的詞匯
我對(duì)蘇霍姆林斯基《給教師的建議》的一個(gè)理解
教師要像防止最大的危險(xiǎn)一樣防止兒童那種黯然失色的目光,要把生動(dòng)的、使人激動(dòng)的詞匯裝進(jìn)兒童的意識(shí),并且裝進(jìn)去之后,還得操心,不要使它變成一支干枯的花朵,而要像一只離巢飛去的歌鳥(niǎo),盡情地欣賞周圍世界的美麗。
在一個(gè)陽(yáng)光和煦的初秋的日子,柔和的陽(yáng)光溫暖著大地,樹(shù)木穿著各種色彩的鮮艷的盛裝。一個(gè)外表儒雅而親切的中年男教師領(lǐng)著一群活潑可愛(ài)的孩子在樹(shù)林中散步。孩子們?cè)诼?tīng)老師講述金色的秋天,講述自然界的一切生物都在準(zhǔn)備度過(guò)漫長(zhǎng)而寒冷的冬季,然后教師建議孩子們談?wù)勛约旱囊?jiàn)聞和感受。孩子們說(shuō):“一群白天鵝漸漸在蔚藍(lán)色的天空里消失了”;“啄木鳥(niǎo)敲擊著樹(shù)皮,整棵樹(shù)都發(fā)出響聲”;“路邊開(kāi)著一棵孤零零的野菊花”;“鸛鳥(niǎo)站在巢邊上,向很遠(yuǎn)很遠(yuǎn)的地方眺望,它在想什么呢?”;“一只蝴蝶落在菊花上,它在曬太陽(yáng)……”孩子們嘰嘰喳喳地說(shuō)著,體驗(yàn)著一種無(wú)法比擬的思考的樂(lè)趣和認(rèn)識(shí)的享受。男教師注意地聽(tīng)著,微微地點(diǎn)頭,深邃的眼睛里露出一絲微笑。
這個(gè)人就是蘇霍姆林斯基,一個(gè)偉大的教育家。
在這個(gè)“感悟秋天”的案例中,學(xué)生們關(guān)于秋天的談?wù)摽芍^異彩紛呈。令我感到驚訝的是,在這些優(yōu)美的語(yǔ)言背后承載的是細(xì)膩而鮮明的思想,是孩子們自己的眼睛看到的真實(shí)而美好的世界,而且他們?cè)诶蠋煹膸ьI(lǐng)下,已經(jīng)學(xué)會(huì)了用語(yǔ)言感受并表達(dá)自己看到的一切。更為難能可貴的是,在這個(gè)過(guò)程中,孩子們得到了一種無(wú)與倫比的思維的快樂(lè),得到了莫大的享受。我不禁想起了我所聽(tīng)過(guò)的一些課(包括在我的課上也不可避免地出現(xiàn)過(guò)),很多孩子對(duì)老師的講解抱著無(wú)動(dòng)于衷的態(tài)度,怎么也不能打動(dòng)他,點(diǎn)燃不起他眼睛里的渴求知識(shí)的火花,仿佛這些孩子的.思維停留在遙遠(yuǎn)的地方,是教師無(wú)論如何也喚不回來(lái)的……對(duì)于這種現(xiàn)象,相信每一個(gè)有良知的教師都曾經(jīng)深深地困惑過(guò),苦惱過(guò)。關(guān)于這一點(diǎn),蘇霍姆林斯基作出了明確的回答。他認(rèn)為,如果詞匯不是作為創(chuàng)作的手段而活躍在兒童的心靈里,如果兒童只是背誦、接受別人的思想,而不去創(chuàng)造自己的思想,不用詞匯把這些思想表達(dá)出來(lái),那么,他就會(huì)變得對(duì)詞匯缺乏領(lǐng)會(huì)力,因此兒童對(duì)教師的講解表現(xiàn)出冷漠的態(tài)度也就不難理解了。他建議教師要像防止最大的危險(xiǎn)一樣防止這種冷漠的態(tài)度,防止兒童那種黯然失色的目光,要把生動(dòng)的、使人激動(dòng)的詞匯裝進(jìn)兒童的意識(shí),并且裝進(jìn)去之后,還得操心,不要使它變成一支干枯的花朵,而要像一只離巢飛去的歌鳥(niǎo),盡情地欣賞周圍世界的美麗。
我想蘇霍姆林斯基的建議實(shí)際上包括了一個(gè)很重要的思想,那就是:知識(shí)到底是什么?知識(shí)不僅是目的,還是手段,是獲取新知識(shí)的手段!可是在我們的頭腦中,我們的教學(xué)目的就是讓學(xué)生獲取知識(shí),而且這種知識(shí)的獲取數(shù)量越多越好,因此教學(xué)過(guò)程也就是學(xué)生獲取知識(shí)的過(guò)程。長(zhǎng)期以來(lái),這種思想在我們的頭腦中根深蒂固——難道教學(xué)除了使學(xué)生獲得更多的知識(shí),還會(huì)有別的目的嗎?“記憶,保持,再現(xiàn)”成了我們一貫遵守的教學(xué)原則。但事實(shí)卻令人不得不深思:許多學(xué)生的語(yǔ)言蒼白,辭不達(dá)意,受過(guò)多年的語(yǔ)文教育后還很難寫(xiě)出流利明白的文章。雖然其中的原因是多方面的,但我們沒(méi)有讓孩子頭腦中那些積累的詞匯活起來(lái),變成自己的思想輸出去,的確是一個(gè)不容忽視的原因。學(xué)生已經(jīng)獲得的知識(shí)并沒(méi)有變成掌握新知識(shí)的手段,沒(méi)有變成思維的工具,具體到那些已經(jīng)在學(xué)生頭腦中積存的詞匯,并沒(méi)有活躍在兒童的心靈里,沒(méi)有變成自己的思想表達(dá)出來(lái),那些詞匯僵化得如同一潭死水。由此我聯(lián)想到當(dāng)今的語(yǔ)文教學(xué),“積累”是被提及最多的詞匯之一,連過(guò)去的“基礎(chǔ)訓(xùn)練”也改成了“積累運(yùn)用”。但究竟什么是“積累”,怎樣“積累”?“積累”后怎樣運(yùn)用?許多老師恐怕沒(méi)有仔細(xì)地考慮過(guò)。
我注意到很多學(xué)生在老師的建議下建立了讀書(shū)筆記,記錄自己在讀書(shū)時(shí)的感受和見(jiàn)過(guò)的妙詞佳句,由老師不定期地進(jìn)行檢查。我印象最深的是一個(gè)五年級(jí)女孩的讀書(shū)筆記本,精美的封面,雅致的頁(yè)箋,里面被女孩抄滿了一個(gè)個(gè)優(yōu)美的句子,還有大量的歸類成語(yǔ),可謂妙詞佳句大薈萃。我被女孩如此認(rèn)真的學(xué)習(xí)態(tài)度深深地打動(dòng)了,心想這個(gè)女孩的作文一定很棒吧!但當(dāng)我打開(kāi)女孩的作文本時(shí),一種深深的失望與驚訝的情緒淹沒(méi)了我。這個(gè)女孩的作文成績(jī)平平,隨意挑選幾篇仔細(xì)閱讀,發(fā)現(xiàn)她在讀書(shū)筆記本上記下來(lái)的那些妙詞佳句并沒(méi)有出現(xiàn)在她的作文中,還有些句子簡(jiǎn)直連通順也算不上。這種現(xiàn)象使我百思不得其解。我們總是強(qiáng)調(diào)“積累”,這個(gè)女孩“積累”了那么多詞匯,為什么看不出對(duì)她的寫(xiě)作有所幫助呢?究竟是什么原因使“積累”失去了它的作用?
今日展讀蘇霍姆林斯基的書(shū),終于找到了答案。的確,那些優(yōu)美的詞匯并沒(méi)有作為一種手段活躍在兒童的心靈里,兒童只是在接受,沒(méi)有創(chuàng)造。也就是說(shuō),積累本身成了目的。那些詞匯雖然數(shù)量可觀,但它們是一只只被困在籠子里的鳥(niǎo),沒(méi)有自由,漸漸失去了飛翔的力量;它們是一支支干枯了的花朵,沒(méi)有顏色,也沒(méi)有芳香。事實(shí)上,學(xué)生的思維離不開(kāi)詞匯,我們很難想象離開(kāi)了詞匯我們的思考何在。也許有些思考我們沒(méi)有覺(jué)察到語(yǔ)言的參與,但是當(dāng)我們?cè)谒伎歼壿嬓员容^強(qiáng)的問(wèn)題時(shí),我們就可以明顯地感覺(jué)到語(yǔ)言的參與了。多年來(lái),科學(xué)家的研究也已經(jīng)證明了這一點(diǎn):人類的思考是借助于語(yǔ)言而進(jìn)行的,沒(méi)有語(yǔ)言,就沒(méi)有思考。上文提到的女孩,雖然積累了大量的詞匯,但那些詞匯并沒(méi)有深入到她的意識(shí)之中,沒(méi)有成為她思考的工具,沒(méi)有成為她觀察世界、表達(dá)思想的手段,那些詞匯并沒(méi)有“活起來(lái)”。
那么應(yīng)該怎么做才能使這些僵死的知識(shí)“活起來(lái)”呢?蘇霍姆林斯基的建議是:教師要善于在兒童面前打開(kāi)通往周圍世界的窗口,在學(xué)生的腦力勞動(dòng)中,引導(dǎo)學(xué)生借助詞匯來(lái)思考,進(jìn)行生動(dòng)的創(chuàng)作,認(rèn)識(shí)客體、事物、現(xiàn)象和周圍世界,并且認(rèn)識(shí)其極細(xì)微的差別,深入思考這些差別。比如蘇霍姆林斯基帶孩子在一個(gè)初秋的日子里到樹(shù)林去,感受大自然的一切,并在老師的引導(dǎo)下把自己真實(shí)的思想用合適的詞匯表達(dá)出來(lái),體味思維的歡樂(lè),享受創(chuàng)造的幸福。
因此,不是一味地“積累”,而是把知識(shí)變成思考的工具和手段,是我們當(dāng)今的教師應(yīng)該特別明確的一個(gè)很重要的理念。
《給教師的建議》讀后感5
猶記得大學(xué)教育史上,老師侃侃而言的向我們介紹偉大的蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基的場(chǎng)景,課后我興致勃勃的去圖書(shū)館翻閱他的著作《給教師的建議》,如今看來(lái)那時(shí)的經(jīng)歷僅是浮光掠影,走馬觀花,虛度了年華。任教后,假期有幸再次拜讀了《給教師的建議》這本書(shū),此時(shí)的我才讀懂滿腔熱血澆灌著兒童的心靈的蘇霍姆林斯基,品到他作為藝術(shù)家的語(yǔ)言魅力。書(shū)中從教育方針、教育目的、教育觀念、教育理念教育舉措等方面給我們講述了具有實(shí)際操作性的建議。理論與實(shí)踐相結(jié)合,內(nèi)容淺顯易懂又深受感動(dòng)。
一、作為教師,用真情、愛(ài)心濡染學(xué)生的心靈。
教育心理學(xué)中講述到影響人創(chuàng)造力的因素有很多,包含人的智力因素和非智力因素等因素。其中非智力因素,指與認(rèn)識(shí)沒(méi)有直接關(guān)系的情感、意志、興趣、性格、需要、動(dòng)機(jī)、目標(biāo)、抱負(fù)、信念、世界觀等方面。研究表明,這些非智力因素,在人才的成長(zhǎng)過(guò)程中,有著不可忽視的作用。一個(gè)智力水平較高的人,如果他的非智力因素沒(méi)有得到很好的發(fā)展,往往不會(huì)有太多的成就。相反,一個(gè)智力水平一般的人,如果他的非智力因素得到很好的發(fā)展,就可能取得事業(yè)上的成功,做出較大的貢獻(xiàn)。在書(shū)中作者講述到“沒(méi)有愛(ài),就沒(méi)有教育”、“熱愛(ài)孩子是教師生活中最主要的東西”、“愛(ài),首先意味著奉獻(xiàn),意味著把自己心靈的力量獻(xiàn)給所愛(ài)的人,為所愛(ài)的人創(chuàng)造幸福!狈N種語(yǔ)言都在闡述非智力因素在人的發(fā)展中起到更為重要的作用。這警醒我在教學(xué)中要更細(xì)致的觀察,發(fā)現(xiàn)那些課堂內(nèi)我所看不到的東西,發(fā)展孩子們的非智力因素。
讀完之后,在給予學(xué)生愛(ài)而有度(有溫度、有適度)的'前提下,我切身的感受到教師是學(xué)生的鏡子,學(xué)生是教師的影子。身教重于言教,學(xué)生是老師的影子,是說(shuō)孩子品質(zhì)的好壞,誠(chéng)實(shí)不誠(chéng)實(shí),與老師有直接關(guān)系;給予孩子愛(ài)、理解、信任與自由,鏡面成像,孩子便回饋給我們尊重理解;給予學(xué)生溫聲細(xì)語(yǔ),學(xué)生便回饋給我們言談?dòng)卸,溫文爾雅;給予孩子粗鄙的語(yǔ)言,孩子便學(xué)會(huì)了不文明。播種什么便會(huì)收獲什么,老師不僅是知識(shí)的傳播者而且是模范。教師的一言一行,學(xué)生不僅看在眼里而且還會(huì)極力模仿。蘇霍姆林斯基說(shuō):“我們應(yīng)當(dāng)以豐富的精神生活,給孩子們作出榜樣。只有在這種條件下,我們?cè)诘赖律喜庞袡?quán)利來(lái)教育學(xué)生。”身處于農(nóng)村教育中,現(xiàn)實(shí)原因,有的家長(zhǎng)忙于事業(yè)、忙著賺錢(qián),放棄了對(duì)子女的養(yǎng)育,小的時(shí)候扔給爺爺奶奶,交給學(xué)校。也就出現(xiàn)了“留守孩子”可憐巴巴地期盼著父母的疼愛(ài)的情景;亦師亦友亦親人的我,運(yùn)用愛(ài)與語(yǔ)言的力量,努力讓他們感受到世界的純良與溫暖。這便是人們常說(shuō)的眼里有光,心中有愛(ài),行中有善,腳下有遠(yuǎn)方,那么所見(jiàn)之處都是美好的美景,所聽(tīng)之處都是美妙的歌聲。這便是我所踐行的,關(guān)注孩子們的知識(shí)素養(yǎng),更關(guān)注他們的精神世界,關(guān)注伴他們一生的幸福與成就的事物。
二、作為教師,用閱讀、書(shū)寫(xiě)浸潤(rùn)學(xué)生的心田。
書(shū)中提到一個(gè)問(wèn)題:“教師的時(shí)間從哪里來(lái)?一晝夜只有24小時(shí)。〈_實(shí),做教師的都知道,每天必須做的幾件事占用了我們絕大多數(shù)的時(shí)間:備課、上課、改作業(yè)、課外輔導(dǎo)、處理學(xué)生之間的種種問(wèn)題……現(xiàn)在還要抽出時(shí)間來(lái)讀書(shū)搞科研。我真是不知道該怎樣才能做好所有的工作。在書(shū)中,蘇霍姆林斯基告訴我,教師的時(shí)間從讀書(shū)中來(lái)。只有每天不間斷地讀書(shū),跟書(shū)籍結(jié)下終生的友誼,就像潺潺小溪,每日不斷注入思想的大河一般。正如書(shū)中那位成功的歷史教師說(shuō)的:“對(duì)這節(jié)課,我準(zhǔn)備了一輩子。而且,總的來(lái)說(shuō),對(duì)每一節(jié)課,我都是用終生的時(shí)間來(lái)備課的。不過(guò),對(duì)這個(gè)課題的直接準(zhǔn)備,或者說(shuō)現(xiàn)場(chǎng)準(zhǔn)備,只用了大約15分鐘!弊x到這里,我突然之間明白了,為什么有的特級(jí)教師能在課堂上得心應(yīng)手、游刃有余,讓人賞心悅目。自己上課時(shí)盡管精心準(zhǔn)備,但在課堂把控,教學(xué)效果等方面并不能達(dá)到最佳狀態(tài)。事實(shí)證明細(xì)心的準(zhǔn)備和一輩子精心的備課產(chǎn)生的結(jié)果是有云泥之別的。原來(lái)讀書(shū)對(duì)老師是最好的備課。作為教師要時(shí)刻準(zhǔn)備著,時(shí)刻閱讀,提高自身素質(zhì)?鬃釉谧x書(shū)時(shí)倡導(dǎo)“學(xué)思行并重”,蘇霍姆林斯基亦是如此。在讀書(shū)中,我讀到了健康的重要性,讀到充滿樂(lè)趣充實(shí)工作的意義,讀到了自我調(diào)節(jié)、選擇的重要性,讀到了天降大任于斯人也的勤苦志氣。雖未走遍天下,但卻真實(shí)的感受到與書(shū)為侶的樂(lè)趣。俗話說(shuō),讀書(shū)不思考,相當(dāng)于吃飯不消化。相當(dāng)于磨拉驢,花再多的時(shí)間也不會(huì)進(jìn)步。好比勤奮與勤勞一字之差而意思卻相差甚遠(yuǎn)。勤勞的人與物都很多,勤奮的人卻寥寥無(wú)幾。讀書(shū)、思考、記錄缺一不可。通過(guò)讀書(shū)我思考到大道至簡(jiǎn),極簡(jiǎn)生活的妙處。越優(yōu)秀的人越注重健康生活,越懂得時(shí)間管理,懂得處理事情的先后順序,從中發(fā)現(xiàn)其中的樂(lè)趣,有條不紊,也就是人們常說(shuō)的高效快捷。思想是行動(dòng)的指揮棒,行動(dòng)是檢驗(yàn)思考過(guò)程的良藥,行動(dòng)會(huì)幫助你矯正方向,讓人踏實(shí)、心安。一個(gè)人要是不在正確的方向上努力,越努力,越自卑,久而久之,心態(tài)失衡。此時(shí),行動(dòng)會(huì)反饋給思想,做出改變?cè)谛袆?dòng)中會(huì)有收獲,會(huì)找到窮其一生的樂(lè)趣,在行動(dòng)中學(xué)會(huì)自我管理,這對(duì)于自己,對(duì)于教學(xué)都會(huì)受益無(wú)窮。
三、作為教師,用專業(yè)、責(zé)任喚起學(xué)生的尊嚴(yán)。
蘇霍姆林斯基曾諄諄告誡我們:“親愛(ài)的朋友,請(qǐng)記著,學(xué)生的自尊心是一種非常脆弱的東西,對(duì)待他要極為小心,要小心得像對(duì)待一朵玫瑰花上顫動(dòng)欲墜的露珠!蔽覀兯f(shuō)的不傷學(xué)生的自尊,不是放縱學(xué)生,不是不承認(rèn)學(xué)生的差異,不是不指出學(xué)生的不足,不是不批評(píng)學(xué)生過(guò)失,而是要牢牢銘記對(duì)學(xué)生的尊重。運(yùn)用自己的專業(yè)修養(yǎng),專業(yè)知識(shí),將鼓勵(lì)與批評(píng)相結(jié)合,做到課上鼓勵(lì),私下批評(píng),讓其認(rèn)識(shí)到不足,維護(hù)學(xué)生的尊嚴(yán)。著名教師李正西老師說(shuō):“剝奪了學(xué)生的尊嚴(yán),就剝奪了教育的全部”,因此,我們要尊重學(xué)生的人格尊嚴(yán),尊重學(xué)生的合法權(quán)利,讓他們?cè)谝环N平等、信任,和諧的氛圍中學(xué)習(xí),與高尚之人相處,處處心存感動(dòng)。
北京師范大學(xué)顧明遠(yuǎn)教授在序言中講到:“蘇霍姆林斯基既是一名教育科學(xué)家,又是一名教育藝術(shù)家,他所創(chuàng)造的美麗的作品永遠(yuǎn)是我們的楷模!卑葑x作品,向楷模學(xué)習(xí),在今后的工作中,管理自我,勤學(xué)博覽。在教育中用專業(yè)、善良、信任、溫柔之情濡染學(xué)生的心靈,讓學(xué)生在愛(ài)中感受人世的光明,溫暖與善良,讓善念與溫暖在他們心中生根發(fā)芽。
《給教師的建議》讀后感6
一口氣讀完李鎮(zhèn)西老師寫(xiě)的《給教師的36條建議》這本書(shū),頓時(shí)有一種豁然開(kāi)朗的感覺(jué)。讓平常在教學(xué)、在與家長(zhǎng)的相處、與孩子們的溝通、與同事們的共事中的種種疑惑與不解有了自己的理解與看法。下面我就談?wù)勎覍?duì)這本書(shū)的淺見(jiàn)。教師每天面對(duì)的都是一群孩子,正因?yàn)槲覀兿嗵幍膶?duì)象不同,所以決定我們必須學(xué)會(huì)獨(dú)特的溝通方式。面對(duì)這一群祖國(guó)的花朵,到底怎樣與他們相處,怎樣溝通、怎樣合理處理他們中出現(xiàn)的矛盾才能讓他們茁壯成長(zhǎng)呢?李鎮(zhèn)西老師說(shuō):“尊重”在人際關(guān)系中的意義是非凡的,人是有尊嚴(yán)的,因此每個(gè)人都希望得到別人的尊重。
如果再說(shuō)得深刻一些,作為生活方式的民主,其核心便是對(duì)人的尊重。也就是說(shuō),尊重別人,就是一種民主生活方式的體現(xiàn)。所以,在與學(xué)生的相處中、或者在處理學(xué)生的各種“民事案件”時(shí),一切以尊重為前提定會(huì)起到意想不到的效果。要管理好一個(gè)班級(jí),當(dāng)然要有班規(guī),而且每個(gè)班都有班規(guī),但從班規(guī)的制定到班規(guī)的實(shí)施中不同的老師、不同的學(xué)生、不同的班級(jí)往往處理得方式是不一樣的。那么怎樣才能讓一個(gè)班的班規(guī)約束班級(jí)個(gè)人的種種言行,同時(shí)引領(lǐng)班級(jí)積極、陽(yáng)光地向上呢?李鎮(zhèn)西老師的班級(jí)是這樣的:班規(guī)不僅管班上的孩子,還管班主任、管各科任老師,違反班規(guī)者都必須按班規(guī)處理。自古以來(lái)人們都說(shuō):“無(wú)以規(guī)矩,不能成方圓”。在這,班規(guī)也是規(guī)矩,既然是一個(gè)班級(jí),所以班級(jí)中的每個(gè)人都應(yīng)該遵守,既然老師都能遵守了,那么班級(jí)中的學(xué)生也自然不會(huì)做違反班規(guī)的事兒。這個(gè)班級(jí)必然是一個(gè)陽(yáng)光向上、帶著積極靈魂的班級(jí)。要成為一個(gè)好老師,必須是一個(gè)有愛(ài)心并且民主的老師。愛(ài)心和民主是李老師的教育觀念。愛(ài)心才是教育的真正真諦,要有怎樣的愛(ài)心還必須學(xué)習(xí)有效的教育技巧和教育方法。
總之,讀完李老師的書(shū),讓我的教育之路有了前行的方向,我也會(huì)向著這道光亮繼續(xù)我的教育之路。年輕教師《給老師的建議》讀后感一看見(jiàn)這本書(shū)的題目——《給老師的建議》,一瞥見(jiàn)作者又是蘇聯(lián)的教育家,心中就不禁多了幾分敬仰。蘇聯(lián)作為曾經(jīng)的社會(huì)主義大國(guó),在教育領(lǐng)域有著獨(dú)到的見(jiàn)解和探索,很值得我們年輕的教師賞析和學(xué)習(xí)。懷著這一份憧憬,抱著謙虛的態(tài)度,認(rèn)真的把這一百條給老師的建議讀了個(gè)遍,覺(jué)得很有一些感悟。
一、認(rèn)同的觀點(diǎn)
1、學(xué)習(xí)的教育性方面首先表現(xiàn)為:用一種形象的說(shuō)法來(lái)表達(dá),就是在科學(xué)基礎(chǔ)課程這個(gè)整齊的樂(lè)隊(duì)里,要使每一個(gè)學(xué)生都找到自己喜愛(ài)的樂(lè)器和自己喜愛(ài)的旋律。如果一個(gè)一個(gè)學(xué)橫沒(méi)有愛(ài)上一門(mén)具體的學(xué)科,一個(gè)具體的科學(xué)知識(shí)的領(lǐng)域,那就沒(méi)有個(gè)性的智力充滿性和精神生活的豐富性。
2、你對(duì)年長(zhǎng)的同事們的經(jīng)驗(yàn)研究和觀察的`越多,你就越加需要要進(jìn)行自我觀察、自我分析、自我進(jìn)修和自我教育,在此基礎(chǔ)上,你就會(huì)逐步形成自己的教育思想。
3、教育學(xué),無(wú)論就教育的理論或者教育的實(shí)踐來(lái)說(shuō),都還沒(méi)有對(duì)人的個(gè)性——對(duì)他的創(chuàng)造性力量和能力的培養(yǎng),對(duì)理想、興趣和愛(ài)好的形成,給予足夠的重視。如果說(shuō)在對(duì)年幼兒童的教育上的缺點(diǎn)還不是特別的顯眼,那么在對(duì)少年的看法上,忽略人的個(gè)性則往往會(huì)造成嚴(yán)重的后果。
4、我們深信:如果學(xué)生在少年期沒(méi)有遇到一位腦力勞動(dòng)的真正的指導(dǎo)者,那他就永遠(yuǎn)不能學(xué)會(huì)真正的思維。
二、聯(lián)系實(shí)際
中職生的思想、觀念是客觀社會(huì)現(xiàn)實(shí)影響的產(chǎn)物。他們的思想很潮流,但是他們的思想不是很穩(wěn)定;他們要求進(jìn)步,但是他們的毅力不足;他們價(jià)值觀念多元化,但是理想信念淡化,F(xiàn)在我們的身邊的中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校學(xué)生,構(gòu)成的主題是“學(xué)習(xí)上的后進(jìn)生、品德上的后進(jìn)生和行為上的后進(jìn)生”。他們中的大多數(shù)是基礎(chǔ)教育中經(jīng)常被忽視的弱勢(shì)群體。當(dāng)他們?cè)械拿烂罾硐肱c殘酷的現(xiàn)實(shí)產(chǎn)生了脫節(jié),從而養(yǎng)育了逆反心理。嚴(yán)重的失落感、差強(qiáng)人意的學(xué)業(yè)成績(jī)、家庭的漠不關(guān)心,加上缺乏合理正當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn)機(jī)會(huì),不少中職生就試圖通過(guò)逆反的或?qū)α⒌慕巧托袨閬?lái)突出自我的存在,設(shè)法引起別人對(duì)自己的關(guān)注,以此獲得異常的自我滿足感。
三、反思與重構(gòu)
作為一名中等職業(yè)學(xué)校的教師,肩上擔(dān)負(fù)的任務(wù)很重。我們面對(duì)的中職學(xué)生正處在青春叛逆期,自我要求獨(dú)立性強(qiáng),接受新生事物快,但面對(duì)社會(huì)的多種誘惑,缺乏理性的辨別能力,容易上當(dāng)受騙,甚至誤入歧途。所以我們學(xué)校旗幟鮮明地提出了從做人到成人的教育理念,幫助中職生明辨善惡!督o老師的建議》一本書(shū)中,第27條說(shuō)到,“讓每一個(gè)學(xué)生都有最喜歡的事”。就是讓書(shū)籍填充學(xué)生的課余時(shí)間,我覺(jué)得就是一個(gè)很好的辦法。所以,一方面,我們自我加壓,不斷更新變革自我的教育思想和教育理念,另一方面我們也關(guān)愛(ài)學(xué)生,讓其有所作為,在關(guān)愛(ài)中成長(zhǎng)。
這學(xué)期,我讀了蘇霍姆林斯基編著的《給教師的建議》,沒(méi)有讀完整,但感受很多。作者的這個(gè)觀點(diǎn):“對(duì)于學(xué)習(xí)上的差生,把學(xué)習(xí)僅僅局限于背誦必修的教材是特別有害的,----這種做法會(huì)使他們養(yǎng)成死記硬背的習(xí)慣,變得更加遲鈍!眰(gè)人覺(jué)得有道理。蘇霍姆林斯基覺(jué)得最有效的手段就是擴(kuò)大他們的閱讀范圍,應(yīng)當(dāng)讓這些兒童的頭腦中盡可能多產(chǎn)生關(guān)于周圍世界和現(xiàn)象的疑問(wèn),讓他們帶著問(wèn)題來(lái)問(wèn)為什么,在他們所讀的書(shū)籍里,在他從周圍世界里所遇到的事物中,應(yīng)當(dāng)經(jīng)常發(fā)現(xiàn)某些使他感到驚奇和贊嘆的東西。用驚奇、贊嘆可以治療大腦兩半球神經(jīng)細(xì)胞的萎縮、惰性和虛弱,正像用體育鍛煉可以治療肌肉的萎縮一樣。對(duì)照我的做法。有一點(diǎn)以前絕沒(méi)有想到和采用過(guò)的手段就是:讓學(xué)生多閱讀。而做得最多的方法就是一遍一遍地讓學(xué)生學(xué)會(huì)在課堂上沒(méi)有掌握的知識(shí),這種做法和蘇霍姆林斯基所建議的方法恰好是背道而馳的!認(rèn)為他們連課本上的知識(shí)都沒(méi)掌握,更沒(méi)說(shuō)是課外閱讀了。
我永遠(yuǎn)會(huì)記。簝和膶W(xué)習(xí)越困難,他在學(xué)習(xí)中遇到的似乎無(wú)法克服的障礙越多,他就應(yīng)當(dāng)更多地閱讀。閱讀能教給他思考,是防止死記硬背的最有力的手段。這本書(shū)是提升自身素養(yǎng)的好教材。面對(duì)信息社會(huì)把傳統(tǒng)的“教給學(xué)生一碗水,教師需要有一桶水”的標(biāo)準(zhǔn)提高到至少是一口不斷滲出新水的“井”的要求,已經(jīng)成了人們的共識(shí)。那么,如何在完成自己比較繁重的教育教學(xué)任務(wù)的同時(shí),來(lái)提高教師自身的素養(yǎng)呢?我們也可以從蘇霍姆林斯基的著作中找到答案:“如果教師引導(dǎo)最有才能的學(xué)生超出教學(xué)大綱的范圍,那么集體的智力生活就會(huì)變得豐富多樣,從而影響到最差的學(xué)生也不甘落后。”在根據(jù)自己的實(shí)踐和體會(huì)建議老師們,為了學(xué)生的健康發(fā)展,不能墨守成規(guī),密切注意“每一個(gè)兒童的思維發(fā)展都有其獨(dú)特的道路,每一個(gè)兒童的聰明和才智都各有各的特點(diǎn)”,這樣才能充分發(fā)揮孩子們的學(xué)習(xí)主動(dòng)性,根據(jù)自己的特點(diǎn)建構(gòu)起有自己特色的知識(shí)和能力體系。
《給教師的建議》讀后感7
在新課改的今天,我們銳意進(jìn)取,不斷地推陳出新:新理念、新手段、新概念、新評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)層出不窮。為了成功,我們不停歇地向前奔走,不敢停下,不愿轉(zhuǎn)身,生怕被打上“老舊”的印痕。重讀了《給教師的建議》一書(shū),卻發(fā)現(xiàn)成功之路就在身邊,就在這本經(jīng)典中。我有了“眾里尋他千百度,驀然回首,那人卻在燈火闌珊處”的感悟。盡管現(xiàn)在的教育形勢(shì)發(fā)生了很大變化,但蘇霍姆林斯基那閃光的教育思想,對(duì)今天的教育工作者來(lái)說(shuō),絲毫不顯過(guò)時(shí)。
一、迷茫煩躁時(shí)指引方向
書(shū)中集中了教育家的智慧,把教育科學(xué)的研究結(jié)果細(xì)細(xì)梳理,涵蓋了教育教學(xué)的方方面面。它像指路的明燈,在迷茫時(shí)為我指點(diǎn)迷津,煩躁時(shí)讓我豁然開(kāi)朗,需要幫助時(shí)給我勇氣和力量。
讀了此書(shū),眼前經(jīng)常浮現(xiàn)出一幅讓人感動(dòng)的場(chǎng)景:對(duì)那些學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生,蘇霍姆林斯基走到他們跟前,看看他們有什么困難,提出專門(mén)為他們準(zhǔn)備的習(xí)題,促使他們?cè)诿恳还?jié)課上,在腦力勞動(dòng)中哪怕獲得一點(diǎn)點(diǎn)進(jìn)步。書(shū)中沒(méi)有寫(xiě)他的聲音和神態(tài),而我分明看到了這位和藹可親而又博學(xué)的智者,他是那樣的令人仰慕。當(dāng)我抱怨“某些學(xué)生太笨,上課不專心聽(tīng)講”時(shí),他告訴我:“在學(xué)習(xí)中,無(wú)論就腦力勞動(dòng)的內(nèi)容,還是就所需的時(shí)間來(lái)說(shuō),都應(yīng)當(dāng)采取個(gè)別對(duì)待的態(tài)度。”通過(guò)與大師的對(duì)話,我明白了,個(gè)別學(xué)生學(xué)習(xí)有困難,他們感知、理解和識(shí)記所學(xué)教材總是比別人慢,一樣?xùn)|西還沒(méi)懂,另一樣?xùn)|西就要學(xué)了,這邊剛學(xué)會(huì),那邊又忘了。作為教師,要理解他們,不要“一刀切”。了解了這一點(diǎn),再不會(huì)心生厭煩,多了一份寬容。要對(duì)這些學(xué)生進(jìn)行細(xì)致的了解,包括性格、家庭情況、學(xué)習(xí)基礎(chǔ)、思維方式等,關(guān)注他們的每一次微小的成功,從而在課堂上使他們的力量發(fā)揮出來(lái),享受到腦力勞動(dòng)的樂(lè)趣。當(dāng)我為學(xué)習(xí)困難的`學(xué)生筋疲力盡地補(bǔ)課,卻發(fā)現(xiàn)收效甚微時(shí),這位智者說(shuō):“兒童的學(xué)習(xí)越困難,他在學(xué)習(xí)中遇到的似乎無(wú)法克服的障礙越多,他就應(yīng)當(dāng)更多地閱讀。閱讀能教給他思考,而思考會(huì)變成一種激發(fā)智力的刺激。”大師的話讓我豁然開(kāi)朗,我知道了不要靠補(bǔ)課,也不要靠沒(méi)完沒(méi)了的“拉一把”,而要靠閱讀,閱讀,再閱讀,正是這一點(diǎn)在“學(xué)習(xí)困難”學(xué)生的腦力勞動(dòng)中起著決定性的作用。明白了前進(jìn)的方向,我不再做無(wú)用功,而是為成績(jī)差的孩子挑選合適的讀物,培養(yǎng)他們閱讀的興趣。有時(shí)我抱怨沒(méi)有時(shí)間反思備課,沒(méi)有時(shí)間寫(xiě)教學(xué)論文,讀了《教師的時(shí)間從哪里來(lái)?一晝夜只有24小時(shí)》,我明確了教育技巧的奧秘:不要抱怨,教師要終生為自己的教學(xué)做準(zhǔn)備,如果想有更多的空閑時(shí)間,不至于把備課變成單調(diào)乏味的死摳教科書(shū),就要不斷地補(bǔ)充知識(shí)的大海。
這是一本讓人百讀不厭的書(shū),每每讀來(lái),總有收獲。無(wú)論形勢(shì)發(fā)生多大的變化,蘇霍姆林斯基的尊重孩子、用心靈去塑造心靈的思想都閃耀著永恒的光芒。
二、閱讀促進(jìn)師生的成長(zhǎng)
蘇霍姆林斯基在許多條目中透徹地說(shuō)明了閱讀的重要性。他指出,作為教師要“每天不間斷地讀書(shū),跟書(shū)籍結(jié)下終生的友誼。讀書(shū)不是為了應(yīng)付明天的課,而是出自內(nèi)心的需要和對(duì)知識(shí)的渴求!薄熬拖褚魳(lè)家不隨時(shí)拿起自己心愛(ài)的樂(lè)器就不能生活一樣,一個(gè)有思想的人如果不反復(fù)閱讀自己心愛(ài)的書(shū)就無(wú)法生活”。以前也知道讀書(shū)重要,但覺(jué)得學(xué)生才需要每天讀課外書(shū)。我每天上課、批作業(yè)、處理班級(jí)事務(wù),忙得不亦樂(lè)乎,沒(méi)有時(shí)間讀書(shū),或者想讀的時(shí)候說(shuō),今天真累呀,明天再讀吧!在內(nèi)心深處,覺(jué)得讀書(shū)是閑暇時(shí)才干的事。讀了《給教師的建議》,我感觸很深。教師要提高自己的教育水平,在教學(xué)時(shí)游刃有余,就要讀書(shū),讀書(shū),再讀書(shū),這是教師提高自己的教育素養(yǎng)的需要。現(xiàn)在我已經(jīng)和書(shū)籍做了好朋友。不是為了檢查,用不著誰(shuí)逼迫,讀書(shū)變成內(nèi)心的需要和對(duì)知識(shí)的渴求,自己的知識(shí)海洋變得越來(lái)越寬廣。時(shí)間就像海綿里的水,只要擠,總還是有的。博覽群書(shū),在書(shū)本面前坐下來(lái),深入地思考。這是現(xiàn)在和今后每天都要做的事。閱讀促進(jìn)了我專業(yè)的發(fā)展,也讓我的心靈成長(zhǎng)著。
一邊閱讀,一邊實(shí)踐。我欣然承擔(dān)了省級(jí)“閱讀中外經(jīng)典享受讀書(shū)樂(lè)趣”課題實(shí)驗(yàn),與孩子們一起閱讀,一起發(fā)展。因?yàn)樘K霍姆林斯基告訴所有的小學(xué)教師:“學(xué)生到了中年級(jí)和高年級(jí)能不能順利地學(xué)習(xí),首先就取決于他會(huì)不會(huì)有理解地閱讀:在閱讀的同時(shí)能夠思考,在思考的同時(shí)能夠閱讀。因此,小學(xué)教師應(yīng)當(dāng)仔細(xì)地研究,每一個(gè)學(xué)生的這條能力是怎樣發(fā)展的……學(xué)生的智力發(fā)展取決于良好的閱讀能力!奔议L(zhǎng)會(huì)上,我拿出大段的時(shí)間講讀好書(shū)的重要性,引經(jīng)據(jù)典,娓娓道來(lái),使家長(zhǎng)們認(rèn)同我的理念,與我一起關(guān)注孩子讀書(shū)。每天早晨孩子們?cè)趯W(xué)校誦讀美文和詩(shī)歌,讓美麗的語(yǔ)言喚醒每一個(gè)黎明。中午開(kāi)放班級(jí)圖書(shū)角,推薦孩子們讀一百多本好書(shū)。指導(dǎo)孩子們學(xué)會(huì)瀏覽、細(xì)讀、通讀,在閱讀中思考,在思考中閱讀。每周寫(xiě)一次周記,及時(shí)宣讀范文。開(kāi)展誦讀比賽,評(píng)出小明星,鼓勵(lì)孩子們寫(xiě)生活作文。以讀促寫(xiě),讀寫(xiě)結(jié)合。通過(guò)閱讀,我培養(yǎng)了孩子們的閱讀興趣和良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,改變了班級(jí)的面貌。心靈在閱讀中交匯、溝通,我收獲了孩子們的愛(ài)。
三、探究精神永放光芒
我們驚嘆于大師精妙的教育智慧,其實(shí)細(xì)細(xì)想來(lái),蘇霍姆林斯基之所以能成為一位大教育家,就是因?yàn)樗麑?duì)學(xué)生和各種教育問(wèn)題的探索研究。每一條建議都能看出他長(zhǎng)期思索和研究的痕跡。他說(shuō):“創(chuàng)造性研究還能從根本上改變教師對(duì)自己工作的看法!笔堑,如果我們能做一個(gè)有心人,對(duì)于自己工作中出現(xiàn)的問(wèn)題能悉心研究、思考,我們就不會(huì)再覺(jué)得自己的工作枯燥乏味,就會(huì)熱情蓬勃地投入到工作中。在新課改的今天,這一點(diǎn)顯得尤為重要。社會(huì)在變,學(xué)生在變,如何用心地做我們的教育,讓和諧高效真正落到實(shí)處,這是每一位教師應(yīng)該思索的問(wèn)題。蘇霍姆林斯基告訴我們:“教育者的使命就是讓孩子各方面和諧發(fā)展。和諧的教育,就是發(fā)現(xiàn)每個(gè)人深藏在內(nèi)心的財(cái)富。”讓我們用心靈發(fā)現(xiàn)每個(gè)孩子深藏在內(nèi)心的財(cái)富,在探究之路上堅(jiān)定而行,不做消極應(yīng)付的教書(shū)匠,而做一個(gè)專家型的優(yōu)秀教師。
對(duì)照大師的建議,反思自己的工作,我感慨很多,這些觸動(dòng)靈魂的感悟,將伴隨我的工作,越來(lái)越成熟,越來(lái)越豐富。《給教師的建議》這本教育的經(jīng)典,與我而言,將散發(fā)著永恒的魅力。
《給教師的建議》讀后感8
現(xiàn)在教育中存在一些現(xiàn)象,一些教師在應(yīng)試教育的指揮棒下已經(jīng)成為了冷血?jiǎng)游,已?jīng)不知道什么叫做愛(ài)了,他們只知道用擠占時(shí)間來(lái)控制學(xué)生的精力,用題海戰(zhàn)術(shù)來(lái)贏得名次和榮譽(yù),用分?jǐn)?shù)排名來(lái)刺激學(xué)生的斗志,在這樣的情況下,學(xué)生成了不堪學(xué)業(yè)重荷的一頭驢子,成了瘋狂接受的一只機(jī)器鸚鵡,成了喪失生活情感的一架活動(dòng)書(shū)櫥。
解決當(dāng)前的教育現(xiàn)狀,我們的教師首先得從“愛(ài)”開(kāi)始,心中要有愛(ài),但不能是膚淺的愛(ài),要明白愛(ài)是一種責(zé)任,愛(ài)是一種能力和智慧。要把愛(ài)融入到真正的素質(zhì)教育的理念中去加以實(shí)踐。作為一名教師,如果他的心中真的有愛(ài),就應(yīng)該懂得和教學(xué)的規(guī)律合作,努力將他的學(xué)生從沉重的學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)中解放出來(lái),使學(xué)習(xí)變得“簡(jiǎn)單”;如果他的心中真的有愛(ài),就應(yīng)該懂得和學(xué)生合作,讓學(xué)生的學(xué)習(xí)充滿“幸福的趣味”,讓學(xué)生在個(gè)性化活動(dòng)中思考,在思考中更加個(gè)性化地活動(dòng),從而成為自己的主人,不再做教師設(shè)計(jì)的王國(guó)里的順民;如果他的心中真的有愛(ài),就應(yīng)該把他的學(xué)生引向大量的閱讀或直接的生活里去,使他們的心智活躍在一個(gè)“真實(shí)豐富而廣闊的生活背景”中,不再讓他們的大腦變成一具堆積抽象概念而易碎的容器。下面我再結(jié)合閱讀蘇霍姆林斯基《給教師的建議》分別加以闡述。
一、學(xué)生建立立民主平等的師生關(guān)系
如何建立師生友誼。蘇霍姆林斯基寫(xiě)道:“建立師生之間的友誼,是要付出巨大的勞動(dòng),花費(fèi)很多精力的。有些人認(rèn)為,要建立師生之間的友誼,只要帶領(lǐng)他們?nèi)⒂^旅行,跟他們一起分享歡樂(lè)就行了,我認(rèn)為這些看法是錯(cuò)誤的。建立跟學(xué)生的友誼,必須具有巨大的豐富的精神財(cái)富。缺乏這種精神豐富性,友誼就會(huì)變成一種庸俗的親昵關(guān)系,而這對(duì)教育是一種危險(xiǎn)的現(xiàn)象。”因此,要有良好和諧的師生關(guān)系,就需要一定的知識(shí)儲(chǔ)備和情感交流。
平等、民主地與學(xué)生相處,記得自己上學(xué)時(shí),對(duì)老師必恭必敬,對(duì)老師說(shuō)的話也是惟命是從,不敢有半點(diǎn)不敬和懷疑。可現(xiàn)在的學(xué)生卻不同,他們和老師有說(shuō)有笑,有時(shí),老師不對(duì)的地方他們敢當(dāng)面挑刺,和老師說(shuō)話,也總以一種同輩人的語(yǔ)氣,似乎老師在他們眼里算不了什么。一開(kāi)始有點(diǎn)接受不了學(xué)生的這種態(tài)度,但讀了此書(shū),受到啟發(fā):雖然學(xué)生是未成年人,認(rèn)識(shí)問(wèn)題有不可克服的局限,但發(fā)揚(yáng)民主卻是對(duì)學(xué)生權(quán)利的尊重。民主就是凡事多商量,在商量中體現(xiàn)對(duì)學(xué)生主體的尊重,在商量中實(shí)現(xiàn)學(xué)生的主體價(jià)值。教師在建立民主的氛圍中,需要特別注意對(duì)話的平等,這是所謂商量的意義所在。民主作為現(xiàn)代社會(huì)的基本共識(shí)和基本追求,也是社會(huì)理性的重要標(biāo)志。
二、追求教學(xué)的“簡(jiǎn)單”。
教學(xué)顯得繁難的根源在于教師沒(méi)有把握住所教學(xué)科的`規(guī)律。蘇霍姆林斯基強(qiáng)調(diào)要讓學(xué)生擁有讓教養(yǎng)、智力發(fā)展和信念的血肉能夠依附在上面的那個(gè)“骨架”,這個(gè)骨架就是一些實(shí)際技能和技巧,即觀察周圍世界的現(xiàn)象,思考,表達(dá)出自己關(guān)于所見(jiàn)、所做、所想的思想,閱讀,書(shū)寫(xiě)共五種;他認(rèn)為缺少這個(gè)教養(yǎng)的牢固的“骨架”,常常是學(xué)校工作中最為嚴(yán)重的缺點(diǎn)之一。我認(rèn)為在這五種技能中,最首要的還是培養(yǎng)學(xué)生的閱讀能力,必須使學(xué)生的閱讀達(dá)到一種自動(dòng)化的程度,即用視覺(jué)和意識(shí)來(lái)感知所讀材料的能力要大大地超過(guò)“出聲地讀”的能力。培養(yǎng)這種達(dá)到自動(dòng)化程度的閱讀能力的關(guān)鍵就是培養(yǎng)快速提取信息的能力,就是概括的能力,概括的能力也有一個(gè)漸進(jìn)的過(guò)程,就是從“具體的概括”到“抽象的概括”;有了概括能力以后再培養(yǎng)反咀細(xì)節(jié)的能力。這個(gè)規(guī)律可以簡(jiǎn)單歸納為“具體概括——抽象概括——反咀細(xì)節(jié)”。教師應(yīng)該牢記這種規(guī)則,通過(guò)足夠數(shù)量的事實(shí)材料
的演練,使學(xué)生自然而然地也牢記了這種規(guī)則,從而能夠自動(dòng)化地運(yùn)用這種規(guī)則。
三、追求教學(xué)的“有趣”。
這里所說(shuō)的“有趣”,不是一般的低級(jí)趣味,而是一種來(lái)自于創(chuàng)造的快樂(lè)。蘇霍姆林斯基說(shuō):“要在每一個(gè)人的身上發(fā)現(xiàn)他那獨(dú)一無(wú)二的創(chuàng)造性勞動(dòng)的源泉,幫助每一個(gè)人大開(kāi)眼界看到自己,使他看見(jiàn)、理解和感覺(jué)到自己身上的人類自豪感的火花,從而成為一個(gè)精神上堅(jiān)強(qiáng)的人,成為維護(hù)自己尊嚴(yán)的不可戰(zhàn)勝的戰(zhàn)士!苯處煹呢(zé)任就在于培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成從事緊張而又快樂(lè)的創(chuàng)造性腦力勞動(dòng)的習(xí)慣,在那些各種思想相互交叉、糾纏、碰撞的“交集點(diǎn)”上,啟發(fā)并監(jiān)視學(xué)生的腦力勞動(dòng),使他們能夠在這樣的勞動(dòng)中由于激動(dòng)和自豪而快樂(lè)地戰(zhàn)栗。教師可以幫助學(xué)生成立各種的活動(dòng)小組,力求每一個(gè)小組都能夠顯示自己的特長(zhǎng)和個(gè)性,并且能夠在活動(dòng)中,設(shè)法使理論知識(shí)成為組員進(jìn)行創(chuàng)造、解決各種智力任務(wù)和勞動(dòng)任務(wù)的主要刺激。
四、追求教學(xué)的“豐富”。
追求教學(xué)的豐富,就是使學(xué)生從閱讀和生活之路走向真理,從而使學(xué)習(xí)的過(guò)程真正地豐富多彩起來(lái)。蘇霍姆林斯基提倡的“兩套教學(xué)大綱,發(fā)展學(xué)生的思維”和“鼓勵(lì)優(yōu)秀的學(xué)生超大綱”的教學(xué)理念到了今天依然具有極其重大的意義。所謂“兩套教學(xué)大綱”,就是要求學(xué)生必須重視的兩套材料,第一種就是來(lái)自于教材中的學(xué)生必須熟記和保持在記憶里的材料,第二種就是指課外閱讀和其他的資料來(lái)源。他認(rèn)為第二種材料就是為學(xué)生識(shí)記、記熟和在記憶里保持教學(xué)大綱規(guī)定的教材而創(chuàng)造的一個(gè)智力背景。所謂“超大綱”,就是讓那些天賦高、有才能的學(xué)生在他們有能力的那些學(xué)科上和創(chuàng)造性活動(dòng)的領(lǐng)域里超越教學(xué)大綱的界限,因?yàn)樵谶@種豐富的智力生活的氣氛中,那些最有才能的學(xué)生了解、聽(tīng)到和想到的東西很多,這樣就能激發(fā)他們?nèi)氖律钊氲难芯,而且使他們理解和學(xué)會(huì)必須識(shí)記的材料變得更加的容易。而這些超越大綱的富有創(chuàng)造性的智力生活必然使集體的智力生活變得豐富多樣,對(duì)學(xué)習(xí)較差或比較平庸的學(xué)生必然會(huì)產(chǎn)生一定的積極影響。
如果我們?cè)谄降取⒚裰鞯膸熒P(guān)系上,做到教學(xué)能的“簡(jiǎn)單、有趣、豐富”,那么我們的愛(ài)就能真正地得到了體現(xiàn),這種愛(ài)才成為了真正有價(jià)值的愛(ài)。
《給教師的建議》讀后感9
《給教師的建議》是蘇聯(lián)當(dāng)代著名教育家瓦·阿·蘇霍姆林斯基為了解決中小學(xué)的實(shí)際問(wèn)題,切實(shí)提高教育、教學(xué)質(zhì)量,專為中小學(xué)教師編寫(xiě)的教育專著。
相比以前讀過(guò)的教育專著來(lái)說(shuō),這本書(shū)讀來(lái)更讓人覺(jué)得親切。因?yàn)槲恼虏粌H有精辟的理論分析,而且用了很多生動(dòng)的實(shí)際事例,深入淺出地把枯燥的教育學(xué)、心理學(xué)的基本觀點(diǎn)闡述得生動(dòng)、明白,讀后令人深受啟發(fā)。書(shū)中每一條建議都有益于教師開(kāi)闊眼界,提高水平,它猶如一泓清泉,清爽甘甜,沁人心脾;它仿佛是我的一面鏡子,時(shí)刻映照著自己;它又好像是我慈祥師長(zhǎng),不斷地給初入教師崗位的處于茫然中的我以指引;它更是一部全面培養(yǎng)人的教科書(shū),給人以借鑒。那些關(guān)于教育的真知灼見(jiàn),值得我們一遍又一遍地閱讀、品味、反思。
我最喜歡里面一些關(guān)于后進(jìn)生教育的建議。在書(shū)中蘇霍姆林斯基有這樣的一段話:“在‘后進(jìn)生’所讀的書(shū)籍里,在他從周圍世界里所遇到的事物中,應(yīng)當(dāng)經(jīng)常發(fā)現(xiàn)某些使他感到驚奇和贊嘆的東西!,千百次的觀察使我們得出結(jié)論:在兒童感到驚奇、贊嘆的時(shí)刻,好像有某種強(qiáng)有力的刺激在發(fā)生作用,喚醒著大腦,迫使它加強(qiáng)工作。”
我是這樣理解的`,蘇霍姆林斯基所講的“驚奇、贊嘆”就是一種大愛(ài),后進(jìn)生是更需要愛(ài)的,而且是大愛(ài)。對(duì)后進(jìn)生不另眼相看的教師,一定是心中有真愛(ài)的人。陶行知先生說(shuō):“愛(ài)是一種偉大的力量,沒(méi)有愛(ài)便沒(méi)有教育”。確實(shí),沒(méi)有誠(chéng)摯的愛(ài),就沒(méi)有成功的教育。
那是一個(gè)課間,辦公室突然風(fēng)風(fēng)火火沖進(jìn)一個(gè)同學(xué),氣喘吁吁地向我報(bào)告:“不得了啦!老師,有人在教室里打架。”我馬上奔到教室,一看,又是小Z,只見(jiàn)他手拿掃把,滿臉怒氣,惡狠狠地盯著對(duì)方,嘴里不停地吼叫“打死你”,眼里卻噙著淚花,對(duì)方是平時(shí)也表現(xiàn)不太好的小W。而一幫學(xué)生在近旁圍觀,誰(shuí)也不敢上去勸阻。
這樣的情況已經(jīng)不是第一次發(fā)生了。小Z是我們班一位名氣在外的學(xué)生。說(shuō)他有名,那是由于他的脾氣和為人。該生脾氣暴躁,氣量很小,稍有不順心,馬上就會(huì)找人發(fā)泄,無(wú)心向?qū)W,很多老師對(duì)他只有批評(píng),沒(méi)有表?yè)P(yáng)。他也知道老師看不起他,自己得不到大家的理解和應(yīng)有的尊重,所以自暴自棄,常常故意夸大事情惹人注意,甚至以欺負(fù)同學(xué)為一種樂(lè)趣。
面對(duì)著怒氣沖天的小Z,這時(shí)如果命令他放下掃把,停止這種無(wú)理的舉動(dòng),估計(jì)他會(huì)服從,可是能使他心服嗎?對(duì)待學(xué)生產(chǎn)生的激情與沖動(dòng),我想做老師的更要注意態(tài)度,頭腦一定要冷靜,切不可感情用事,否則會(huì)火上加油,甚至造成師生“頂!钡木置。因?yàn)檫@種情況下的孩子,對(duì)周圍事物的理解能力與控制自己的能力顯著降低,有時(shí)明知自己不對(duì),也不肯當(dāng)場(chǎng)認(rèn)錯(cuò),在這種情況下進(jìn)行教育是無(wú)效的,唯一的辦法只能是進(jìn)行“冷處理”。
于是,我走到他身邊,態(tài)度溫和地對(duì)他說(shuō):“你有什么委屈,老師幫助你解決,相信我嗎?”小Z停了半晌,終于點(diǎn)點(diǎn)頭說(shuō):“相信!眲偛攀畮讉(gè)同學(xué)都牽不動(dòng)的“野馬”,被我?guī)ё吡耍搅宿k公室,我等他情緒安定下來(lái),然后慢慢了解。原來(lái),小Z要回自己的坐位,見(jiàn)位置太窄了,坐不進(jìn)去,卻見(jiàn)到小W的位置寬,就認(rèn)為故意整他,走過(guò)去一把手就推開(kāi)桌子,碰痛了小W,小W無(wú)緣無(wú)故挨了痛,不服氣打了小Z,就這樣互不相讓打了起來(lái),看來(lái)的確是一場(chǎng)誤會(huì)。
下課后,我又找了他們倆談話:本來(lái),班上人多,桌椅寬了些,占滿了整個(gè)教室,下課時(shí),大家出去活動(dòng),離開(kāi)位置時(shí),免不了要移動(dòng)一下桌子,有時(shí)無(wú)意中誰(shuí)的位置變寬些窄些有所難免,大家胸懷寬廣,同學(xué)之間互敬互讓就好了,不應(yīng)該為這桌子傷和氣,大動(dòng)干戈。經(jīng)過(guò)一番細(xì)心的開(kāi)導(dǎo),兩人向我認(rèn)了錯(cuò)也主動(dòng)向?qū)Ψ降懒饲浮?/p>
這次事情是解決了,但是對(duì)于像他這樣的一個(gè)特殊的學(xué)生來(lái)說(shuō),每天都會(huì)有這樣那樣的事情發(fā)生,我該如何轉(zhuǎn)化這樣的學(xué)生呢?我想到了蘇霍姆林斯基“用驚奇、贊嘆可以治療大腦兩半球神經(jīng)細(xì)胞的萎縮”這就是:多一點(diǎn)寬容,多一點(diǎn)耐心,多給一點(diǎn)表現(xiàn)的機(jī)會(huì),。
1、多一點(diǎn)寬容。
俗話說(shuō):“人非圣賢,孰能無(wú)過(guò)!比丝傆蟹稿e(cuò)誤的時(shí)候,尤其是像他這樣情緒特別容易激動(dòng)的后進(jìn)生,犯錯(cuò)的機(jī)會(huì)更大。他的理智對(duì)情緒的約束力比較差,感情一沖動(dòng)就不顧一切,忘卻已經(jīng)形成的正確認(rèn)識(shí),從而產(chǎn)生一些錯(cuò)誤的行為。因此我就考慮到他這樣的特點(diǎn),凡事都降低點(diǎn)要求,對(duì)于他犯的一些小錯(cuò)誤,并不是批評(píng)指責(zé),有時(shí)甚至只是簡(jiǎn)單地替他指出即可,給他創(chuàng)造一個(gè)寬松的心靈環(huán)境。
2、多一點(diǎn)耐心。
后進(jìn)生的心理活動(dòng)是十分復(fù)雜而又充滿矛盾的,所以,轉(zhuǎn)化工作并非一次就可以完成,轉(zhuǎn)化的過(guò)程是有反復(fù)的,這就要求我們抓住反復(fù)點(diǎn),促使其飛躍。雖然小Z在一開(kāi)學(xué)的時(shí)候表現(xiàn)還不錯(cuò),但是,過(guò)了一段時(shí)間,他又恢復(fù)故態(tài)。我抓住他的這一次反復(fù),多次跟他談心,鼓勵(lì)他多參加有益的課外活動(dòng),以使他的精神集中到有益的活動(dòng)上來(lái),減少他調(diào)皮搗蛋的機(jī)會(huì)。所以,無(wú)論何時(shí)何地,教師看學(xué)生的目光一定要變,方法要變,要求要變,否則,即使我們的眼皮底下有了愛(ài)因斯坦,我們也只能看到那只難看無(wú)比的爛板凳。如果你真的遇到了后進(jìn)生,那么請(qǐng)不要大驚小怪,更不要因此埋怨孩子,相信孩子,盡可能地關(guān)心孩子,多給他一點(diǎn)耐心。
3、多給一點(diǎn)表現(xiàn)的機(jī)會(huì)。
每個(gè)后進(jìn)生都有自己的閃光點(diǎn),我們只有抓住其閃光點(diǎn),有計(jì)劃地為他們提供表現(xiàn)自己的機(jī)會(huì),才能消除他們的自卑感,取得同學(xué)們的信任。這學(xué)期開(kāi)學(xué)不久,我就發(fā)現(xiàn)小Z有一個(gè)優(yōu)點(diǎn),就是有時(shí)上課較認(rèn)真,積極舉手發(fā)言,而且有時(shí)的回答甚至非常精彩。根據(jù)我的觀察和分析,他有一定上進(jìn)心,也很聰明,只是自小沒(méi)有養(yǎng)成好習(xí)慣。在一次班會(huì)上,我特別表?yè)P(yáng)了他上課認(rèn)真,積極舉手發(fā)言這一優(yōu)點(diǎn),要求全班同學(xué)學(xué)習(xí)他的優(yōu)點(diǎn)。這一次的表?yè)P(yáng)令他興奮不已。同時(shí),我又不失時(shí)機(jī)地指出他平時(shí)調(diào)皮搗蛋、欺負(fù)弱小同學(xué)的壞行為要不得,以后要努力改正,事實(shí)證明他很樂(lè)于接受老師的善意指正,而且變得越來(lái)越好。
我很認(rèn)同這樣的話:“閱讀是教師成長(zhǎng)最有效的方式,有時(shí)候讀一本書(shū)比組織幾次培訓(xùn)活動(dòng)都來(lái)得有效。”讀了蘇霍姆林斯基的《給教師的建議》,對(duì)我觸動(dòng)動(dòng)很大,教育工作是任重而道遠(yuǎn)的,在以后的教學(xué)工作中,我要把這些理論運(yùn)用到教學(xué)實(shí)踐中,克服自己以前思想上的不合理觀念,堅(jiān)持在上課時(shí)積極運(yùn)用這些知識(shí),充實(shí)和豐富自我,勤勤懇懇、踏踏實(shí)實(shí)的工作,呵護(hù)與珍愛(ài)每個(gè)孩子幸福的童年。
《給教師的建議》讀后感10
為了幫助教師搞好教育教學(xué)工作,美國(guó)教育心理學(xué)專家布格爾斯基在《對(duì)教師的建議》一文中,從學(xué)習(xí)心理學(xué)的角度,對(duì)教師的教學(xué)提出了59條建議。在認(rèn)真地閱讀了文本以后,我認(rèn)為這些建議的現(xiàn)實(shí)意義就在于能引發(fā)教師對(duì)日常教學(xué)現(xiàn)象的反思,有益于改善教學(xué)行為。
本文在第1條建議中指出,必須寫(xiě)出各門(mén)課程要達(dá)到的目的和標(biāo)準(zhǔn),而且要發(fā)給每一個(gè)學(xué)生。然而,在現(xiàn)實(shí)的教學(xué)實(shí)踐中,很多教師根本不領(lǐng)著學(xué)生學(xué)習(xí)、研究課程標(biāo)準(zhǔn)和課程目標(biāo),甚至有的教師連自己也不學(xué)習(xí)和研究,致使學(xué)生既不理解本學(xué)科的性質(zhì),又不知道本學(xué)科的學(xué)習(xí)要求,也就難以形成正確的學(xué)習(xí)理念和掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法。為此,要提高學(xué)生學(xué)習(xí)的起點(diǎn)和積極性,我們做教師的就應(yīng)該和學(xué)生一起成為“研究者”,也就是認(rèn)真地學(xué)習(xí)和研究課程標(biāo)準(zhǔn)和課程目標(biāo)。
本文在第5條建議中指出,每一個(gè)學(xué)生和教師都值得尊重,要促使每個(gè)人發(fā)展自己的長(zhǎng)處?墒,拷問(wèn)現(xiàn)實(shí)的教學(xué)實(shí)踐,很多教師不尊重學(xué)生的聲音就會(huì)在耳畔回響:“你就自以為是吧,早晚你要大虧!”“作業(yè)又沒(méi)完成吧?你怎么這么懶呀!”“這個(gè)題我已經(jīng)講過(guò)多遍,你為什么還不會(huì)?”……誠(chéng)然,當(dāng)教師確實(shí)辛苦,有的學(xué)生著實(shí)氣人,偶爾批評(píng)一下學(xué)生也算是“恨鐵不成鋼”了;然而,習(xí)慣性地發(fā)牢騷、訓(xùn)學(xué)生,那就是不尊重學(xué)生,那就會(huì)傷害學(xué)生的自尊心和積極性,也就不會(huì)有好的教學(xué)效果。因此,要想搞好教學(xué)工作,我們做教師的就必須用人本的理念和尊重的目光對(duì)待學(xué)生,就應(yīng)該在教學(xué)過(guò)程中無(wú)微不至地尊重學(xué)生。
本文在第6條建議中指出,“最佳的刺激作用”就是要求對(duì)不同的對(duì)象作不同的學(xué)習(xí)安排。其實(shí),在教學(xué)現(xiàn)實(shí)中,不少教師總是有意無(wú)意把自己的教學(xué)建立在對(duì)學(xué)生等量齊觀的基礎(chǔ)上,總習(xí)慣于一成不變地按照自己設(shè)計(jì)好的教案來(lái)實(shí)施教學(xué),致使教學(xué)目標(biāo)沒(méi)有層次,教學(xué)方法過(guò)于單調(diào),教學(xué)效率持續(xù)偏低。所以,要想真正促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展和個(gè)性發(fā)展,我們做教師的就應(yīng)該充分認(rèn)識(shí)到學(xué)生智力的獨(dú)特性和學(xué)情的差異性,堅(jiān)持“因材施教”,實(shí)施“分層教學(xué)”,使用多樣化的教學(xué)手段,極大地提高課堂教學(xué)的效益,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)能力。
本文在第11條建議中指出,力求不要教得抽象。但是,審視現(xiàn)實(shí)的課堂教學(xué),許多教師卻忽視了學(xué)生的認(rèn)知規(guī)律和情感體驗(yàn),不能使用生動(dòng)的教學(xué)方法,不能營(yíng)造精彩的教學(xué)過(guò)程,不能引領(lǐng)學(xué)生在體驗(yàn)中引發(fā)感悟,在探究中解決問(wèn)題,致使課堂生態(tài)惡化,教學(xué)效率低下。所以,要想真正提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)效率,我們做教師的就應(yīng)該堅(jiān)持“因?qū)W而教”的原則,在教學(xué)過(guò)程中,關(guān)注學(xué)生的生活世界,努力打通學(xué)生書(shū)本世界與生活世界之間的界限;關(guān)注學(xué)生的生命價(jià)值,給學(xué)生以主動(dòng)探索、自主學(xué)習(xí)的時(shí)空;關(guān)注學(xué)生的心理需要,創(chuàng)設(shè)對(duì)學(xué)生有挑戰(zhàn)意義的問(wèn)題與情境;關(guān)注學(xué)生獨(dú)有的文化,增強(qiáng)師生之間以及生生之間的多維有效的互動(dòng);幫助學(xué)生建構(gòu)以自主學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí)和合作學(xué)習(xí)為基本特征的學(xué)習(xí)方式,努力實(shí)現(xiàn)“內(nèi)容知識(shí)”向“方法知識(shí)”的轉(zhuǎn)移和“科學(xué)知識(shí)”向“生活知識(shí)”的拓展,使課堂成為一個(gè)鮮活的、流動(dòng)的、充滿人情的生成過(guò)程。
本文在第19條建議中指出,電視不過(guò)是小屏幕上的電影,在有用的場(chǎng)合用它們就是了。可是,在現(xiàn)實(shí)的課堂教學(xué)中,許多教師過(guò)于依賴多媒體教學(xué),總是力求通過(guò)變換華麗絢爛的幻燈片和生動(dòng)活潑的動(dòng)畫(huà)來(lái)吸引學(xué)生、傳授知識(shí)、提高效率,甚至徹底放棄了教師的啟發(fā)誘導(dǎo)和學(xué)生的獨(dú)立思考,致使課堂教學(xué)成了為多媒體而多媒體的影片展示課,使學(xué)生失去了開(kāi)發(fā)思維的時(shí)空和機(jī)會(huì)。所以,要想真正提高課堂教學(xué)的效率,我們做教師的就應(yīng)該堅(jiān)持“循序漸進(jìn)”的原則,依照教學(xué)目標(biāo)靈活安排好課堂教學(xué)的流程和步驟,確保學(xué)生有閱讀的時(shí)間、觀察的時(shí)間、思考的時(shí)間、解決問(wèn)題的時(shí)間和想象的空間、體驗(yàn)的空間、互動(dòng)的空間、表現(xiàn)的空間,真正使教學(xué)過(guò)程更多地成為學(xué)生發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、提出問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的過(guò)程。
本文在第34條建議中指出,當(dāng)學(xué)生專心看和聽(tīng)時(shí),學(xué)習(xí)就發(fā)生了?墒牵诂F(xiàn)實(shí)的課堂教學(xué)中,許多教師受限于教學(xué)理念的滯后和功利思想的膨脹,往往用遍了剛性的威逼與強(qiáng)制,竭盡了枯燥的說(shuō)教和布道,致使課堂教學(xué)成了一潭波瀾不興的死水,成了一團(tuán)心煩意懶的亂麻,難以引發(fā)學(xué)生的感觸和靈動(dòng)。教育心理學(xué)告訴我們,引起學(xué)生學(xué)習(xí)的.最直接動(dòng)力既非遠(yuǎn)大的理想,也非美好的未來(lái),而是知識(shí)的趣味性和學(xué)生的好奇心。因此,要促成學(xué)生學(xué)習(xí)的發(fā)生,要激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣,我們做教師的就應(yīng)該深刻領(lǐng)會(huì)“沒(méi)有注意就沒(méi)有學(xué)習(xí)”的道理,精心挖掘?qū)W習(xí)材料和教學(xué)過(guò)程的趣味性,用富有情趣的教學(xué)方法和教學(xué)語(yǔ)言努力營(yíng)造課堂教學(xué)的情趣和魅力,積極搭建引發(fā)學(xué)生注意和好奇的平臺(tái),使課堂充滿動(dòng)人之情和引人之趣,真正實(shí)現(xiàn)生機(jī)盎然、情趣無(wú)窮的教學(xué)境界。
本文在第51條建議中指出,特別要訓(xùn)練學(xué)生識(shí)別“同一問(wèn)題”的不同形式?墒,在現(xiàn)實(shí)的教學(xué)實(shí)踐中,許多教師往往是照本宣科、不求變通,過(guò)于崇尚“標(biāo)準(zhǔn)答案”,不能關(guān)注學(xué)生的多元反應(yīng),很少鼓勵(lì)學(xué)生的獨(dú)特見(jiàn)解,使課堂教學(xué)成了展示教師和書(shū)本權(quán)威的舞臺(tái),致使學(xué)生對(duì)教師和書(shū)本的依賴程度越來(lái)越嚴(yán)重,導(dǎo)致學(xué)生的問(wèn)題意識(shí)、批判意識(shí)日趨淡漠,好奇心、想象力和創(chuàng)造力逐漸萎縮。因此,要培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造性思維能力,我們做教師的就應(yīng)該深刻領(lǐng)會(huì)“答案是豐富多彩的”這個(gè)道理,精心設(shè)計(jì)能夠引發(fā)學(xué)生探究興趣和認(rèn)知沖突的富有思維價(jià)值的問(wèn)題,引導(dǎo)學(xué)生調(diào)動(dòng)多種感官參與學(xué)習(xí),運(yùn)用多種學(xué)習(xí)方式進(jìn)行探究,并采用聚合式問(wèn)答、變通式問(wèn)答、拓展式問(wèn)答和辯證式回答等形式培養(yǎng)學(xué)生思維的深刻性、靈活性、獨(dú)創(chuàng)性和批判性,使課堂教學(xué)真正富有“山重水復(fù)疑無(wú)路,柳暗花明又一村”的意境。
《給教師的建議》讀后感11
我閱讀了蘇霍姆林斯基《給教師的建議》這本書(shū)。讀完以后真的覺(jué)得這是一本值得我們一讀的好書(shū)。書(shū)中的建議和勸告看似淺顯,實(shí)際上是蘇霍姆林斯基完整的教育思想體系,涉及教師經(jīng)常遇到的棘手問(wèn)題。書(shū)中用了很多的事例和體會(huì),把枯燥的教育學(xué)、心理學(xué)的基本觀點(diǎn)闡述得生動(dòng)、明白,讀后令人倍感親切、深受啟發(fā)。每一條建議都有益于教師開(kāi)闊眼界,提升水平,它可以作為一面如何做人的鏡子,給人以啟迪。它更是一部全面培養(yǎng)人的教科書(shū),給人以借鑒。那些關(guān)于教育的真知灼見(jiàn),值得我們一遍又一遍地閱讀、品味、反思,也給處于教育前線上的我們指引了方向。
一.心存博愛(ài),永不言棄
優(yōu)秀學(xué)生是相似的,“差生”卻各有各的“差法”。那些好學(xué)生,你不用對(duì)他們吆五喝六,他們總是乖乖地兩耳不聞窗外事,一心只讀圣賢書(shū);而當(dāng)你面對(duì)那一個(gè)個(gè)千差萬(wàn)別生龍活虎的差學(xué)生,他們一旦出了點(diǎn)小問(wèn)題,我們總習(xí)慣先對(duì)他們進(jìn)行批評(píng)、寫(xiě)檢查、罰掃地……然后再對(duì)其講道理,進(jìn)行所謂的原則性的指導(dǎo)。其實(shí)處罰和枯燥的說(shuō)理不能觸及后進(jìn)生的靈魂,反而拉大了老師與后進(jìn)生之間的距離。
蘇霍姆林斯基說(shuō):“一個(gè)好的教師意味著什么?首先意味著熱愛(ài)孩子,感到跟孩子交往是一種樂(lè)趣,相信每個(gè)孩子都能成為一個(gè)好人,善于跟他們交朋友,關(guān)心孩子的快樂(lè)和悲傷,了解孩子的心靈,時(shí)刻都不忘記自身也曾經(jīng)是個(gè)孩子!彼嬖V我們每個(gè)老師:那些特別的孩子正是通過(guò)犯各種各樣的錯(cuò)誤來(lái)學(xué)習(xí)正確的;我們永遠(yuǎn)都不要絕望,只要我們充滿期待,他們就會(huì)充滿希望。照亮學(xué)校的將永遠(yuǎn)不是升學(xué)率或者其他名和利的東西,而是圣潔瑰麗的師道精神,是對(duì)孩子的不染一絲塵埃的博大的愛(ài),和對(duì)每個(gè)孩子作為無(wú)辜生命的深深的悲憫。懷著愛(ài)與悲憫,我們不能放棄,絕不能放棄。從這些話中我深深地感受到用愛(ài)心去開(kāi)啟學(xué)生心靈的窗戶,走進(jìn)學(xué)生的心靈世界,成為他們的良師益友的重要性。其實(shí)后進(jìn)生同優(yōu)秀生一樣他們都是祖國(guó)的希望。對(duì)于那些尚未開(kāi)放的花朵,我們就應(yīng)該傾注更多的耐心,傾注更多的溫暖,特別的愛(ài)給特別的他們,百花齊放才能迎來(lái)滿園的春色!
作為一名教師,很少人不愛(ài)自身的學(xué)生。但,在教育中,盡管有時(shí)我們?yōu)樗麄兊某砷L(zhǎng)付出了很多,可他們并不領(lǐng)情,甚至常常事與愿違,收到相反的結(jié)果。為什么會(huì)出現(xiàn)這樣的結(jié)果呢?有一個(gè)重要的原因就是我們?cè)诮逃⒆拥臅r(shí)候,沒(méi)有把他當(dāng)做一個(gè)平等的人來(lái)對(duì)待,其實(shí)孩子也有自尊心。作為一名教師,只有在教師關(guān)懷學(xué)生人格尊嚴(yán)時(shí),教導(dǎo)才能成為教育,就本質(zhì)而言,教育的核心就是關(guān)懷學(xué)生。我們要讓學(xué)生經(jīng)?吹阶陨淼某晒,讓他們感到每一天都不白費(fèi)力氣,每一天自身都有新的`收獲。
《給教師的建議》這本書(shū)還告訴我們:每個(gè)學(xué)生都是可造之材,找到了合適的教育方法,就不會(huì)有永遠(yuǎn)的后進(jìn)生。他用畢生的精力在研究學(xué)生,研究教育教學(xué)工作。在他的眼里,這世界上沒(méi)有永遠(yuǎn)的后進(jìn)生,每位學(xué)生都有他獨(dú)特的地方,都有他可塑造的一面。因此他對(duì)后進(jìn)生從來(lái)不放棄,而是竭盡全力、想方設(shè)法地研究學(xué)生特點(diǎn),進(jìn)而尋找到幫助學(xué)生的方法,最終讓他們“人盡其才,物盡其用”。我想,蘇霍姆林斯基之因此能這么做,是跟他熱愛(ài)學(xué)生、熱愛(ài)教育事業(yè)密不可分的。而我們呢,提升不了后進(jìn)生,便抱怨他們,甚至是放棄他們,在如今的應(yīng)試教育下,一些老師失去了等待后進(jìn)生轉(zhuǎn)變的耐心,再加上平時(shí)忽視了閱讀的重要性,教育理論和教育方法掌握的寥寥無(wú)幾,研究學(xué)生更無(wú)從談起。這樣又怎能幫助后進(jìn)生提升呢?讀了此書(shū)我有了方向,想要提升自身的教育教學(xué)素養(yǎng)就一定要多閱讀教育理論書(shū)籍,想要幫助后進(jìn)生就一定要結(jié)合所學(xué)的教育理論和教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)去研究學(xué)生。兩者相結(jié)合,就會(huì)在教育工作中尋找到工作的成功與樂(lè)趣。
二.轉(zhuǎn)變角色、教會(huì)思考
蘇霍姆林斯基說(shuō):“在人們的心靈深處,都有一種根深蒂固的要求,就是希望感到自身是個(gè)發(fā)現(xiàn)者、研究者、探索者,而在兒童這種需要特別強(qiáng)烈”。
我們有時(shí)會(huì)很不解地說(shuō),“這道題我都講了好幾遍了,可學(xué)生還是沒(méi)做對(duì)?”讀了蘇霍姆林斯基的分析之后,我不得不承認(rèn)是錯(cuò)怪學(xué)生了。其實(shí),我們?cè)谥v解時(shí),有時(shí)忽視了學(xué)生應(yīng)該理解什么,在思考過(guò)程中應(yīng)達(dá)到什么目的。思考的過(guò)程是解決問(wèn)題的過(guò)程,才能成為名副其實(shí)的腦力勞動(dòng)。教師越是善于把學(xué)生的思維活動(dòng)賦予解決問(wèn)題的性質(zhì),學(xué)生的智力也就能越積極地參與到這項(xiàng)活動(dòng)中來(lái),學(xué)習(xí)中的阻力和困難也就越清楚,因而腦力勞動(dòng)的過(guò)程也就在某種程度上成了克服困難的過(guò)程。那種認(rèn)為把教學(xué)內(nèi)容講得越清楚,越明白,學(xué)生的問(wèn)題就會(huì)越少,他們的知識(shí)就會(huì)掌握得越牢固的教師,是大錯(cuò)特錯(cuò)的。好老師決不會(huì)越俎代庖地替學(xué)生解決難題,他們對(duì)學(xué)生的關(guān)心首先表現(xiàn)在讓學(xué)生明白擺在他們面前的困難是什么,要想克服困難,不但僅需要孩子們集中極大的注意力,而且需要他們付出極大的意志力。要想真正地掌握知識(shí),不但僅要在學(xué)生面前揭示教材內(nèi)容的本質(zhì),而且要教給學(xué)生怎樣思考,讓他們獨(dú)立地自覺(jué)地深入到教師的詳細(xì)講解中來(lái)。
從書(shū)中我也深深地領(lǐng)悟到,我們教師要重視自身角色的轉(zhuǎn)變,將課堂的主動(dòng)權(quán)還給學(xué)生。當(dāng)有些知識(shí)在學(xué)生中有人了解,有人不懂時(shí),教師的最佳角色就是活動(dòng)的組織者、協(xié)調(diào)者,讓“知道的人講給不知道人的聽(tīng)”。愛(ài)因斯坦也指出:“教師最重要的教育方法是鼓勵(lì)學(xué)生去實(shí)際行動(dòng)!币虼,我們應(yīng)通過(guò)建立合作學(xué)習(xí)的共同體,讓學(xué)生在心與心的交流中體驗(yàn)知識(shí)的形成過(guò)程,盡管他們的語(yǔ)言很幼稚、很可笑、甚至不完整,但他們傳達(dá)的思想?yún)s是一致的,只要教師不時(shí)地矯正、提升,教學(xué)的效果應(yīng)是十分明顯的。唯有這樣,我們才能“找到孩子最佳的學(xué)習(xí)方式”,才能更加正視“教師的身份”。
學(xué)習(xí)上存在困難,首先是兒童不愿意動(dòng)腦筋,將學(xué)習(xí)當(dāng)成一件苦差事,確實(shí),學(xué)習(xí)是要付出一定的代價(jià)的。“無(wú)論一個(gè)兒童感到如何困難,他都應(yīng)當(dāng)學(xué)會(huì)思考。應(yīng)當(dāng)使書(shū)籍成為他的快樂(lè)的源泉。語(yǔ)言應(yīng)當(dāng)進(jìn)入他的精神世界,成為他個(gè)人的財(cái)富!睂W(xué)習(xí)落后的兒童,我們?cè)趲椭麄儠r(shí),不是直接給予他答案,而是一步步引導(dǎo)他去自身尋求答案,使他學(xué)會(huì)思考。
《給教師的建議》讀后感12
暑假讀了蘇霍姆林斯基的《給老師的建議》一書(shū)。我從這本書(shū)清新的筆調(diào)中讀到了很多的東西,這本書(shū)沒(méi)有空洞的理論訓(xùn)導(dǎo),而是以提“建議”的形式,將蘇霍姆林斯基對(duì)教育的認(rèn)識(shí)和體驗(yàn)對(duì)你娓娓道來(lái)。作者不喜歡大而空的說(shuō)教,而是深入你的內(nèi)心,聯(lián)系教育生活的實(shí)際,用了很多生動(dòng)的事例和實(shí)際體會(huì),把枯燥的教育學(xué)、心理學(xué)的基本觀點(diǎn)闡述得生動(dòng)、給我們提出許多飽含教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)的建議。整本書(shū)讀來(lái)令人倍感親切、深受啟發(fā)。那些關(guān)于教育的真知灼見(jiàn),值得我們一遍又一遍地閱讀、品味。
這本書(shū)最先吸引我的是“教師的時(shí)間從哪里來(lái)”,它確實(shí)讓我產(chǎn)生了很大的共鳴。在平時(shí)的工作中我們都認(rèn)為時(shí)間總是不夠用,每天總是備課、上課、寫(xiě)反思、批改學(xué)生的作業(yè),參加教研活動(dòng)等,忙忙碌碌的一天時(shí)間就過(guò)去了,可收獲卻不大。那老師的時(shí)間應(yīng)該從哪里來(lái)呢?《給教師的建議》這本書(shū)給了我們一個(gè)很好的建議:讀書(shū)。蘇霍姆林斯基認(rèn)為:讀書(shū)是節(jié)約老師時(shí)間有效的方法之一。讀書(shū)不是為了應(yīng)付,而是出自內(nèi)心的需要和對(duì)知識(shí)的渴求!他還在書(shū)中舉了一個(gè)例子:一天,一位老教師上了一堂非常精彩的公開(kāi)課,她的風(fēng)采吸引了在場(chǎng)的所有老師。當(dāng)別人問(wèn)她:“你花了多少時(shí)間來(lái)準(zhǔn)備這節(jié)課”時(shí),這位老教師說(shuō):“對(duì)這節(jié)課,我準(zhǔn)備了一輩子,而且,對(duì)每一節(jié)課,我都是用終生的時(shí)間來(lái)準(zhǔn)備的!”在感動(dòng)之余,我也豁然開(kāi)朗。我們不應(yīng)該總是抱怨時(shí)間太少、事情太多。而應(yīng)該抓住一切可利用的時(shí)間來(lái)豐富自己的知識(shí)。書(shū)中所舉的那個(gè)教師的例子就是最好的證明。他的成功之處就在于他用了終生的時(shí)間在擴(kuò)大自己的知識(shí)儲(chǔ)備,持之以恒地提高自己的教育技能教育技巧。我們只有主動(dòng)地學(xué)習(xí),不斷豐富自己的知識(shí),才能學(xué)會(huì)創(chuàng)造性地使用教材,才能使自己成為一個(gè)研究型的教育工作者。
其次,“怎樣使學(xué)生注意力集中”這條建議也對(duì)我?guī)椭艽。學(xué)生在學(xué)習(xí)生活中的注意力不集中是每一位教師感到頭疼的問(wèn)題,特別是在上課或進(jìn)行學(xué)習(xí)活動(dòng)時(shí),有些學(xué)生特別愛(ài)開(kāi)小差,于是在老師他們的評(píng)語(yǔ)中都有這樣一句:“希望你上課專心聽(tīng)講,不做小動(dòng)作!睉(yīng)該說(shuō),注意力不集中與小學(xué)生的年齡特點(diǎn)有很大的關(guān)系,他們特別容易被一些奇異的、刺激的事物所影響,他們的注意力保持不了多長(zhǎng)時(shí)間,這是他們的天性使然。但如果我們放任自流,不去培養(yǎng)他們的注意力問(wèn)題,那樣的話對(duì)他們的學(xué)習(xí)是一個(gè)極大的影響。但如果你去強(qiáng)制,效果肯定是不好的,即使看著他坐得端端正正,說(shuō)不定這時(shí)候正是“身在曹營(yíng)心在漢”。蘇霍姆林斯基究竟給我們提出了怎樣好的建議呢?在這里,他說(shuō)“要能把握兒童的注意力,只有一積極途徑,這就是要形成、確立并且保持兒童的這樣一種內(nèi)心狀態(tài)——即情緒高漲、智力振奮的狀態(tài),使兒童體驗(yàn)到自己在追求真理,進(jìn)行腦力勞動(dòng)的自豪感!
這樣的話說(shuō)起來(lái)容易,做起來(lái)可是有一定的困難。我對(duì)這段話的理解是:如果上課時(shí)老師單靠知識(shí)的本身去吸引兒童,這幾乎是不可能的,因?yàn)楹芏鄷r(shí)候?qū)W習(xí)本身就是一種艱苦的勞動(dòng)。我們需要做的就是要設(shè)法讓學(xué)生的思維與我們所講的知識(shí)發(fā)生聯(lián)系,使他不感到特別的陌生,使他有一種想要了解更多的欲望。我們要想使學(xué)生在課堂上保持比較長(zhǎng)的注意力,你就要將學(xué)的內(nèi)容與他所掌握的與這一部分有關(guān)的知識(shí)讓他們發(fā)生聯(lián)系,他就會(huì)想法去了解其中的前因后果,注意力也就會(huì)越集中。
第三,班主任對(duì)“學(xué)習(xí)困難”的學(xué)生教育轉(zhuǎn)化每個(gè)班幾乎都有學(xué)習(xí)困難的學(xué)生。學(xué)習(xí)困難的學(xué)生指的是:前一樣?xùn)|西還沒(méi)弄懂,后一樣?xùn)|西就該要學(xué)了;剛學(xué)完這一樣,另一樣又忘記了。對(duì)于這些孩子,許多老師認(rèn)為要減輕這些孩子的'學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān),只要把教材上的基本內(nèi)容掌握好就可以了。但蘇霍姆林斯基認(rèn)為這種對(duì)學(xué)習(xí)有困難的孩子,學(xué)習(xí)越感到困難,他的腦力勞動(dòng)中遇到的困難就越多,他就越需要閱讀。閱讀在“學(xué)習(xí)困難的學(xué)生”腦力勞動(dòng)中起著決定性的作用。讀中提出問(wèn)題,讀中感悟。閱讀不僅能使某些學(xué)生免于考試不及格,而且借助閱讀發(fā)展了孩子的智力。這些學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生讀書(shū)越多,他的思維就越清晰,他的智慧就越活躍。這也是教師對(duì)后進(jìn)生個(gè)別因材施教的重要實(shí)踐工作。
第四,《給教師的建議》教會(huì)我們做到“愛(ài)心、細(xì)心、耐心、慧心”。
“愛(ài)心”是為師者應(yīng)具備的最基本的素質(zhì)!案腥诵恼撸跸惹椤。蘇霍姆林斯基說(shuō)“沒(méi)有也不可能有抽象的學(xué)生”。因此,作為一名教師,首先應(yīng)該是愛(ài)學(xué)生,孔子說(shuō):“有教無(wú)類”。對(duì)全班學(xué)生,無(wú)論是智商高的還是智商低的,無(wú)論是家庭條件好的還是家庭條件差的,無(wú)論是安靜聽(tīng)話還是調(diào)皮搗蛋的,均應(yīng)一視同仁,愛(ài)得公正,愛(ài)得讓學(xué)生信服。
教師工作是門(mén)細(xì)活計(jì)。教師管的事特別多、但卻要求特別細(xì)。大至教學(xué)工作,小至掃把、粉筆之類雞毛蒜皮的小事,樣樣少不了教師操心。因此教師應(yīng)具有一顆纖細(xì)如發(fā)的心———細(xì)心。為此,我們要認(rèn)真做好“六個(gè)勤”,即“勤觀察、勤交流、勤家訪、勤鼓勵(lì)、勤表?yè)P(yáng)、勤記錄”。
大教育家培根說(shuō)“無(wú)論何人,失去了耐心就失去了靈魂。”蘇霍姆林斯基在《談?wù)剬?duì)后進(jìn)生的工作》中特別強(qiáng)調(diào)耐心在教育中的作用。作為教師我們應(yīng)該用耐心去開(kāi)導(dǎo)學(xué)生,做好學(xué)生思想教育工作,多給學(xué)生改過(guò)自新的機(jī)會(huì),循循善誘的指導(dǎo)他們,努力讓他們明白自己哪兒錯(cuò)了?為什么錯(cuò)?“以誠(chéng)感人者,人亦誠(chéng)而應(yīng)”這句話說(shuō)得就是如此。不厭其煩,不厭其細(xì),時(shí)時(shí)抓,細(xì)細(xì)抓,是作為一名教師所不可欠缺的。
耐心——教育永遠(yuǎn)的希望!蘇霍姆林斯基說(shuō)過(guò):“學(xué)校里的學(xué)習(xí)不是毫無(wú)熱情的把知識(shí)從一個(gè)頭腦裝到另一個(gè)頭腦里,而是師生之間每時(shí)每刻都在進(jìn)行的心靈的接觸!弊鳛橐幻處煟欢ㄒ(xì)心觀察學(xué)生的變化,探察他們的心理,重視他們的心靈感受和情感體驗(yàn),適時(shí)調(diào)整教育教學(xué)策略。
“智慧意味著以最佳的方式追求最高的目標(biāo)”,在教育教學(xué)過(guò)程中,我們要充分發(fā)揮自己的聰明才智,營(yíng)造和諧、寬松、活躍的學(xué)習(xí)氛圍,創(chuàng)造展示的機(jī)會(huì)和條件,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性和主動(dòng)性,抓住每一個(gè)細(xì)節(jié),關(guān)注每一個(gè)學(xué)生,使他們?cè)谠械幕A(chǔ)上不斷進(jìn)步、提高、發(fā)展、成功。
以上只是我在閱讀《給教師的建議》所獲得的一些粗淺的體會(huì),遠(yuǎn)不能透視這部著作的全部?jī)?nèi)容,然而僅是這點(diǎn)粗淺的認(rèn)識(shí)就已使我受益良多。在以后的教學(xué)工作中,我要把這些理論運(yùn)用到教學(xué)實(shí)踐中,克服自己以前思想上的不合理觀念,堅(jiān)持在上課時(shí)積極運(yùn)用這些知識(shí),充實(shí)和豐富自我,勤勤懇懇、踏踏實(shí)實(shí)的工作,呵護(hù)與珍愛(ài)孩子幸福的童年。
《給教師的建議》讀后感13
《給教師的建議》一書(shū)系20世紀(jì)蘇聯(lián)教育經(jīng)典譯叢之一,由前蘇聯(lián)著名教育家瓦·阿·蘇霍姆林斯基所著、杜殿坤編譯,教育科學(xué)出版社出版。蘇霍姆林斯基是前蘇聯(lián)著名教育學(xué)家,他有很多鮮明的教育觀點(diǎn)。比如:教育者的使命就是讓孩子各方面和諧發(fā)展,這種和諧發(fā)展的前提是對(duì)每一個(gè)學(xué)生的尊重:“和諧的教育——這就是發(fā)現(xiàn)深藏在每一個(gè)人內(nèi)心的財(cái)富。共產(chǎn)主義教育的明智,就在于使每一個(gè)人在他的天賦所及的一切領(lǐng)域中最充分地表現(xiàn)自己!
他寫(xiě)了很多充滿了“人”的魅力的書(shū):《要相信孩子》、《我把整個(gè)心靈獻(xiàn)給孩子》、《關(guān)于人的思考》、《給教師的一百條建議》、《讓少年一代健康成長(zhǎng)》、《怎樣培養(yǎng)真正的人》等等。其中的《給教師的一百條建議》是蘇霍姆林斯基專為中小學(xué)教師而寫(xiě)的。譯者根據(jù)我國(guó)的情況和需要,選擇了《給教師的一百條建議》的精華部分,另從蘇氏的其他著作里選擇了有益于教師開(kāi)闊眼界、提高水平的精彩條目作為補(bǔ)充,全書(shū)仍有一百條,統(tǒng)稱《給教師的建議》。書(shū)中每一條談一個(gè)問(wèn)題,有生動(dòng)的實(shí)際事例,也有精辟的理論分析,很多都是蘇霍姆林斯基教育教學(xué)中的實(shí)例,娓娓道來(lái)。它讓教師明白了一個(gè)道理,原來(lái)學(xué)生該這樣教。
這本書(shū)共設(shè)計(jì)到100條建議,我就其中的受益頗深的幾個(gè)建議,談?wù)勛约旱母惺埽?/p>
翻開(kāi)書(shū),一百條建議之首便是作者在反復(fù)的教導(dǎo)我們“沒(méi)有也不可能有抽象的學(xué)生”。首先就要我們了解,每個(gè)孩子都是獨(dú)立不同的個(gè)體,在學(xué)校里,教師不應(yīng)該“一視同仁”,尤其是在學(xué)校生活的最主要領(lǐng)域——腦力勞動(dòng)的領(lǐng)域里,對(duì)兒童要個(gè)別對(duì)待。
作者打了一個(gè)最形象的比喻:讓所有剛剛?cè)雽W(xué)的7歲兒童都完成同一種體力勞動(dòng),例如提水,有的孩子提了5桶就精疲力盡,有的孩子卻能提20多桶,但是如果你要強(qiáng)迫一個(gè)身體虛弱的孩子一定要提20桶,那么這就會(huì)損害他的力氣,他到明天就什么也干不成。兒童的腦力勞動(dòng)所需要的.力量,也是象這樣各不相同的。讀到這我不禁想到一個(gè)一直困繞我的問(wèn)題:為什么在我所教授的學(xué)生中會(huì)有明顯的優(yōu)差生等級(jí)?
為什么同時(shí)教授,有的學(xué)生可以很容易很完美的掌握,而有的學(xué)生卻什么也學(xué)不會(huì),現(xiàn)在我終于明白原來(lái)我沒(méi)有在備課中考慮到孩子們的差異性,沒(méi)有周密的考慮到每一個(gè)學(xué)生在上課時(shí)將要做什么,沒(méi)有因人而異,為他們挑選適合他們學(xué)習(xí)的內(nèi)容,使他們?nèi)〉靡稽c(diǎn)小小的成就。原來(lái)就因?yàn)槲疫@種欠缺考慮的備課,使我的課堂中產(chǎn)生了很多的無(wú)效勞動(dòng),而無(wú)效勞動(dòng)——這大概是學(xué)生和老師可能遇到的莫大的嚴(yán)重危險(xiǎn)吧。正是蘇霍姆林斯基首條解決了我初為人師的困惑。
他要求我們讀書(shū),每天不間斷的讀書(shū),不是為了應(yīng)付明天的課,而是出自內(nèi)心的需要和對(duì)知識(shí)的渴求,他鼓勵(lì)剛參加工作的年輕教師在熱烈而緊張的勞動(dòng)中抽出時(shí)間來(lái)逐漸地,一步步的積累精神財(cái)富,智力財(cái)富和教育的明智。他教育我們每一個(gè)教育工作者要學(xué)習(xí)教育同行們的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn),取得他們的優(yōu)秀信念,深入思考優(yōu)秀教師的經(jīng)驗(yàn),將有助于我們看到:在自己的實(shí)際工作中,要取得某種結(jié)果,都取決于哪些因素。
讀到這些建議,突然很懊惱自己的消極,一直抱怨工作太忙,時(shí)間太少,而忽略了學(xué)習(xí),忽略了讀書(shū),忽略了我所教給學(xué)生的教科書(shū)里那點(diǎn)基礎(chǔ)知識(shí),只是滄海一粟這一簡(jiǎn)單的道理。曾經(jīng)雄心壯志的想過(guò),要完善自己,但是現(xiàn)實(shí)的工作卻成了我頹廢最好的理由。為什么不能在閑暇之余讀讀手邊的書(shū),為什么不能在沒(méi)有課的時(shí)候多去聽(tīng)聽(tīng)同行們的經(jīng)驗(yàn),為什么不能在晚上清閑的時(shí)候?qū)憣?xiě)一天的教學(xué)日記,想想,時(shí)間真如流水就這樣荒廢了。
書(shū)中有一個(gè)故事我現(xiàn)在仍然記憶猶新:一位有三十年教齡的歷史教師上了一節(jié)公開(kāi)課,來(lái)聽(tīng)課的人很多,他們本來(lái)都打算在課堂進(jìn)行中間寫(xiě)點(diǎn)記錄,以便照常規(guī)課后提些意見(jiàn)的,可是他們聽(tīng)的入了迷,竟連記錄都忘記了。他們坐在那里,屏息靜氣地聽(tīng),完全被講課吸引住了,就跟自己也變成學(xué)生一樣。課后有鄰校的教師請(qǐng)教他:“您花了多少時(shí)間來(lái)背這節(jié)課?”他說(shuō):“對(duì)這節(jié)課,我準(zhǔn)備了一輩子。而且,總的來(lái)說(shuō),對(duì)每一節(jié)課,我都是用終生的時(shí)間來(lái)備課的。不過(guò),對(duì)這個(gè)課題的直接準(zhǔn)備,或者說(shuō)現(xiàn)場(chǎng)準(zhǔn)備,只用了大約十五分鐘!
這段話向我啟開(kāi)了一個(gè)窗口,使我從中獲益匪淺,我窺見(jiàn)了教育技巧的一些奧秘。真正的優(yōu)秀的教師哪個(gè)不是終生都在準(zhǔn)備一節(jié)課啊!這也是我教學(xué)生涯中的所追求的理想境界
蘇霍姆林斯基的諄諄教誨讓我茅塞頓開(kāi),他書(shū)中那個(gè)用終身的時(shí)間在擴(kuò)大自己的知識(shí)海洋,持之以恒地提高自己的教育技巧的歷史老師也讓我領(lǐng)悟到了一些教育技巧的奧妙,我終于明白教師的時(shí)間問(wèn)題是與教育過(guò)程的一系列因素密切相關(guān)的。教師進(jìn)行勞動(dòng)和創(chuàng)造的時(shí)間好比一條大河,要靠許多小的溪流來(lái)滋養(yǎng)它。怎樣使這些小溪永遠(yuǎn)保持活力,有潺潺不斷的流水,我們首先應(yīng)該安排好自己的時(shí)間,不斷的提高自己的教育技巧,不讓每時(shí)每刻浪費(fèi)
“如果學(xué)生沒(méi)有學(xué)習(xí)的積極要求,教師越是把注意局限在知識(shí)上,學(xué)生對(duì)自己學(xué)習(xí)上的成績(jī)就越冷淡,學(xué)習(xí)愿望就越低落!
“讓學(xué)生體驗(yàn)到一種自己在親身參與掌握知識(shí)的情感,乃是喚起少年特有的對(duì)知識(shí)的興趣的重要條件。當(dāng)一個(gè)人不僅在認(rèn)識(shí)世界,而且在認(rèn)識(shí)自己的時(shí)候,就能形成興趣。沒(méi)有這種自我肯定的體驗(yàn),就不可能有對(duì)知識(shí)的真正的興趣。”
在《給教師的建議》中,這樣的句子比比皆是。正是這樣經(jīng)典的句子一次又一次的震撼著我們的心靈。也因此,蘇霍姆林斯基的《給教師的建議》,才可能一版再版,并長(zhǎng)久地留在了一代又一代教師的書(shū)架上,讓我們讀了又讀,常讀常新。
每次打開(kāi)蘇霍姆林斯基,每次細(xì)讀蘇霍姆林斯基,每次重讀蘇霍姆林斯基,總會(huì)為之怦然心動(dòng),總會(huì)不時(shí)地被震憾。
《給教師的建議》讀后感14
一、《給教師的建議》揭示了基礎(chǔ)教育的奧秘。
基礎(chǔ)教育似乎是十分淺顯的,幾乎什么人都可以對(duì)此評(píng)頭品足,但它又仿佛是十分神秘的,多少的仁人志士花費(fèi)畢生的精力都沒(méi)能把它研究透徹,以至于每一次的教育教學(xué)改革都要進(jìn)行一次又一次的動(dòng)員,進(jìn)行一番又一番的“”。然而,當(dāng)我讀了《給教師的建議》之后,就會(huì)給我們一種豁然開(kāi)朗感覺(jué):
《請(qǐng)記。簺](méi)有也不可能有抽象的學(xué)生》,通過(guò)具體的教育案例,幫助我們明確如何認(rèn)識(shí)和對(duì)待學(xué)生的規(guī)律和道理,有助于我們的每一個(gè)教育和管理工作者全面地看待和處理學(xué)生及其所出現(xiàn)的問(wèn)題。
《談?wù)剬?duì)“后進(jìn)生”的工作》,通過(guò)鼓勵(lì)和幫助學(xué)生自己閱讀課外書(shū)籍來(lái)促使其感悟的方法,對(duì)于我們?cè)诮逃薪鉀Q對(duì)“后進(jìn)生”教育這塊“最難啃的硬骨頭”,有著十分重要的參考價(jià)值。
《用勞動(dòng)的愛(ài)好來(lái)教育學(xué)生》,運(yùn)用作者自己的教育實(shí)踐,有說(shuō)服力地解析一個(gè)一直困擾著人們的問(wèn)題:勞動(dòng)與教育的關(guān)系問(wèn)題。過(guò)去一般都是認(rèn)為勞動(dòng)可以讓孩子們?cè)趧趧?dòng)中培養(yǎng)勞動(dòng)觀念和對(duì)勞動(dòng)人民的感情,而作者在書(shū)中則把勞動(dòng)和培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造思維、發(fā)展智慧有機(jī)地結(jié)合在一起,對(duì)于我們?nèi)绾窝芯亢徒M織勞動(dòng)實(shí)踐是有積極意義的。
《教育和自我教育(上、下)》,揭示了一個(gè)被人們長(zhǎng)期忽略的教育原則:?jiǎn)l(fā)學(xué)生自我教育的問(wèn)題。作者深有感觸地說(shuō):“我深信,只有能夠激發(fā)學(xué)生去進(jìn)行自我教育的教育,才是真正的教育!本哂幸欢ǖ木咀饔,而“在指導(dǎo)學(xué)生的自我教育的過(guò)程中,我想勸告青年老師和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)們防止一種最主要的困難,那就是故意地、人為地做出教育別人的樣子”則又給我們讓學(xué)生進(jìn)行自我教育的時(shí)候以方法上的指導(dǎo);
《要保持“水源的清潔”》,通過(guò)一個(gè)被判決死刑而等待末日的十九歲的青年用48頁(yè)練習(xí)本所寫(xiě)成的信以及與其進(jìn)行交談的案例,深刻地論述了要保持教育水源清潔的抽象的道理,讀來(lái)可以讓人們的心靈受到強(qiáng)烈的震撼。
這些能夠揭示教育奧秘的篇章,不僅有助于我們認(rèn)識(shí)教育的規(guī)律,結(jié)合具體的教育對(duì)象因材施教,還可以讓我們?cè)谟龅筋愃频膯?wèn)題而又沒(méi)有合適的解決辦法時(shí),通過(guò)對(duì)本書(shū)的閱讀可以得到有益的啟示。
二、《給教師的建議》探討了教學(xué)藝術(shù)的真諦。
教學(xué)是一個(gè)復(fù)雜的過(guò)程,也是作為教師教書(shū)育人的主要憑借。全身心地投入教學(xué)工作的人還經(jīng)常會(huì)產(chǎn)生許多的“遺憾”,而把教學(xué)說(shuō)成是一種“遺憾”的藝術(shù)。如何把握這門(mén)藝術(shù),提高課堂教學(xué)的效果,是每一位從教的人所追求的一種目標(biāo)和境界。怎么才能使得這種良好的愿望成為現(xiàn)實(shí)呢?蘇霍姆林斯基在書(shū)中做了許多有益的并且是成功的探討,不僅是剛剛走上工作崗位的教師學(xué)習(xí)的極好教材,也是從事教學(xué)工作多年的教師進(jìn)行研究和探索的依據(jù)。
《把基礎(chǔ)知識(shí)保持在學(xué)生的記憶里》是作者的一篇教學(xué)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)!捌┤缒阏郎(zhǔn)備教一年級(jí)。那就請(qǐng)你看看四年級(jí)的教學(xué)大綱--首先看語(yǔ)文和數(shù)學(xué)教學(xué)大綱,也要看看五年級(jí)的數(shù)學(xué)教學(xué)大綱。請(qǐng)你看看閱讀課本里有關(guān)歷史、自然、地理的教材,再看看四年級(jí)的這些學(xué)科的教學(xué)大綱。請(qǐng)你把這些東西放在一起比較一下。請(qǐng)你想一想,要使學(xué)生以后的四年級(jí)和五年級(jí)順利地學(xué)習(xí),那么他在三年級(jí)時(shí)應(yīng)當(dāng)知道些什么。”這段話具體而又科學(xué)地論述了教師在完成某一年級(jí)的教學(xué)任務(wù)時(shí),應(yīng)該如何處理好鉆研教材和了解相關(guān)年級(jí)和相關(guān)學(xué)科的教學(xué)內(nèi)容的關(guān)系,怎樣在一個(gè)全局的體系上來(lái)確定科學(xué)的教學(xué)目標(biāo)、采用合乎學(xué)生實(shí)際的教學(xué)方法,而真正做到這一條,在我們今天也不是所有人都能做到的。
《不要把學(xué)習(xí)之母變成后娘》則通過(guò)形象化比喻進(jìn)行闡述:“復(fù)習(xí)是學(xué)習(xí)之母?墒牵屏嫉哪赣H常常會(huì)變成兇狠的后娘。“學(xué)而時(shí)習(xí)之”是我國(guó)傳統(tǒng)的復(fù)習(xí)方法,在這里與蘇霍姆林斯基的觀點(diǎn)有異曲同工之妙。
《興趣的秘密何在》則從多個(gè)側(cè)面闡明了激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的途徑:“認(rèn)識(shí)本身就是一個(gè)激發(fā)生動(dòng)的、不可熄滅的興趣的最令人贊嘆、驚奇的奇異的過(guò)程!薄皯(yīng)當(dāng)努力使學(xué)生自己去發(fā)現(xiàn)興趣的源泉,讓他們?cè)谶@個(gè)發(fā)現(xiàn)過(guò)程中體驗(yàn)到自己的勞動(dòng)和成就”,“對(duì)知識(shí)的興趣的`第一個(gè)源泉、第一顆火星,就在于教師對(duì)上課時(shí)要講的教材和要分析的事實(shí)所抱的態(tài)度。”“興趣的源泉還在于把知識(shí)加以運(yùn)用,使學(xué)生體驗(yàn)到一種理智高于事實(shí)和現(xiàn)象的‘權(quán)力感’!边@些觀點(diǎn)對(duì)于我們正在積極推進(jìn)的基礎(chǔ)教育課程改革,以學(xué)生學(xué)習(xí)和創(chuàng)造、實(shí)踐的興趣,有著直接的指導(dǎo)作用。
三、《給教師的建議》是提升自身素養(yǎng)的教材。
面對(duì)信息社會(huì)、知識(shí)經(jīng)濟(jì)、課程改革、多媒體技術(shù)的應(yīng)用等等因素的挑戰(zhàn),把傳統(tǒng)的“教給學(xué)生一碗水,教師需要有一桶水”的標(biāo)準(zhǔn)提高到至少是一口不斷滲出新水的“井”的要求,已經(jīng)成了人們的共識(shí)。那么,如何在完成自己比較繁重的教育教學(xué)任務(wù)的同時(shí),來(lái)提高教師自身的素養(yǎng)呢?我們也可以從蘇霍姆林斯基的著作中答案:
作為教師,要提高教育的效果,就必須“要像愛(ài)護(hù)最寶貴的財(cái)富一樣愛(ài)護(hù)兒童對(duì)你的信任這朵嬌嫩的花兒”(《教師,要愛(ài)護(hù)兒童對(duì)你的信任》),并告誡老師們要達(dá)到這種教育目標(biāo),“教師要有學(xué)習(xí)的愿望,要有對(duì)知識(shí)的渴求和理解智力活動(dòng)的奧秘的志向,沿著這些小路攀登,才能使你到達(dá)教育技巧的頂峰”。教育實(shí)踐中大量的事實(shí)表明:兒童是把我們的老師當(dāng)作是他們心目中的權(quán)威來(lái)崇拜的,如果我們不慎重對(duì)待,就有可能走向給我們所描繪的那種反面的狀況。
教學(xué)業(yè)務(wù)是教師的最基本的素養(yǎng),怎么樣來(lái)提高這方面的素養(yǎng)呢?盡管我們現(xiàn)在有了教師培訓(xùn)的制度和要求,但是真的要取得理想的進(jìn)修效果,特別是提高教學(xué)業(yè)務(wù)方面的提升,仍然有許多值得研究和討論的問(wèn)題。
四、《給教師的建議》是深化課程改革的參考。
基礎(chǔ)教育課程改革是我們教育界的一個(gè)艱巨的工程,盡管以一種不可逆轉(zhuǎn)的趨勢(shì)在急速地推進(jìn),但是,在深入的過(guò)程中仍有不少的問(wèn)題和困難在制約課改的進(jìn)程。讀了這部著作之后,我發(fā)現(xiàn)了作者的建議對(duì)于我們解決課改的難題,實(shí)現(xiàn)課改的目標(biāo)是具有很強(qiáng)的參考價(jià)值。
構(gòu)建學(xué)習(xí)化的社會(huì)、培養(yǎng)學(xué)生終身學(xué)習(xí)的能力,是本次課程改革要實(shí)現(xiàn)的一個(gè)目標(biāo)。教學(xué)什么樣的知識(shí)、培養(yǎng)什么樣的技能才是對(duì)學(xué)生最有價(jià)值的問(wèn)題,也一直是我們所要討論的問(wèn)題,也是難以統(tǒng)一的問(wèn)題。閱讀《學(xué)生應(yīng)當(dāng)掌握的最重要的技能和技巧》這一章,從其中的那學(xué)生在十年內(nèi)應(yīng)當(dāng)掌握的12種技能和技巧中,可以幫助我們研究和解決這些問(wèn)題。觀察世界、會(huì)思考、閱讀、收集資料、研究能力、寫(xiě)作、寫(xiě)字等等方面的能力,都是作為社會(huì)成員都必需要黨齡技能,不僅是今天,就是將來(lái)也是必不可少的。
上述只是在閱讀《給教師的建議》所獲得的一些粗淺的體會(huì),遠(yuǎn)不能透視這部著作的全部?jī)?nèi)容,其博大精深的教育理論和思想,還有待于廣大的同行們通過(guò)精心地閱讀、細(xì)細(xì)地品嘗,在應(yīng)用實(shí)踐中體驗(yàn)、在研究探索中深入地感悟。
《給教師的建議》讀后感15
《給教師的推薦》一書(shū)系20世紀(jì)蘇聯(lián)教育經(jīng)典譯叢之一,由前蘇聯(lián)著名教育家瓦·阿·蘇霍姆林斯基所著、杜殿坤編譯,教育科學(xué)出版社出版。蘇霍姆林斯基是前蘇聯(lián)著名教育學(xué)家,他有很多鮮明的教育觀點(diǎn)。比如:教育者的使命就是讓孩子各方面和諧發(fā)展,這種和諧發(fā)展的前提是對(duì)每一個(gè)學(xué)生個(gè)性的尊重:“和諧的教育--這就是發(fā)現(xiàn)深藏在每一個(gè)人內(nèi)心的財(cái)富。共產(chǎn)主義教育的明智,就在于使每一個(gè)人在他的天賦所及的一切領(lǐng)域中最充分地表現(xiàn)自我。”
他寫(xiě)了很多充滿了“人”的魅力的書(shū):《要相信孩子》、《我把整個(gè)心靈獻(xiàn)給孩子》、《關(guān)于人的思考》、《給教師的一百條推薦》、《讓少年一代健康成長(zhǎng)》、《怎樣培養(yǎng)真正的人》等等。其中的《給教師的一百條推薦》是蘇霍姆林斯基專為中小學(xué)教師而寫(xiě)的。譯者根據(jù)我國(guó)的狀況和需要,選取了《給教師的一百條推薦》的精華部分,另從蘇氏的其他著作里選取了有益于教師開(kāi)闊眼界、提高水平的精彩條目作為補(bǔ)充,全書(shū)仍有一百條,統(tǒng)稱《給教師的推薦》。書(shū)中每一條談一個(gè)問(wèn)題,有生動(dòng)的實(shí)際事例,也有精辟的理論分析,很多都是蘇霍姆林斯基教育教學(xué)中的實(shí)例,娓娓道來(lái)。它讓教師明白了一個(gè)道理,原先學(xué)生該這樣教。
這本書(shū)共設(shè)計(jì)到100條推薦,我就其中的受益頗深的幾個(gè)推薦,談?wù)勛晕业母惺埽?/p>
翻開(kāi)書(shū),一百條推薦之首便是作者在反復(fù)的教導(dǎo)我們“沒(méi)有也不可能有抽象的學(xué)生”。首先就要我們了解,每個(gè)孩子都是獨(dú)立不一樣的個(gè)體,在學(xué)校里,教師不就應(yīng)“一視同仁”,尤其是在學(xué)校生活的最主要領(lǐng)域--腦力勞動(dòng)的領(lǐng)域里,對(duì)兒童要個(gè)別對(duì)待。
作者打了一個(gè)最形象的比喻:讓所有剛剛?cè)雽W(xué)的7歲兒童都完成同一種體力勞動(dòng),例如提水,有的孩子提了5桶就精疲力盡,有的孩子卻能提20多桶,但是如果你要強(qiáng)迫一個(gè)身體虛弱的孩子必須要提20桶,那么這就會(huì)損害他的力氣,他到明天就什么也干不成。兒童的腦力勞動(dòng)所需要的力量,也是象這樣各不相同的。讀到這我不禁想到一個(gè)一向困繞我的問(wèn)題:為什么在我所教授的學(xué)生中會(huì)有明顯的優(yōu)差生等級(jí)?
為什么同時(shí)教授,有的學(xué)生能夠很容易很完美的掌握,而有的學(xué)生卻什么也學(xué)不會(huì),此刻我最后明白原先我沒(méi)有在備課中思考到孩子們的差異性,沒(méi)有周密的思考到每一個(gè)學(xué)生在上課時(shí)將要做什么,沒(méi)有因人而異,為他們挑選適合他們學(xué)習(xí)的資料,使他們?nèi)〉靡稽c(diǎn)小小的成就。原先就因?yàn)槲疫@種欠缺思考的備課,使我的課堂中產(chǎn)生了很多的無(wú)效勞動(dòng),而無(wú)效勞動(dòng)--這大概是學(xué)生和老師可能遇到的莫大的嚴(yán)重危險(xiǎn)吧。正是蘇霍姆林斯基首條解決了我初為人師的困惑。
他要求我們讀書(shū),每一天不間斷的讀書(shū),不是為了應(yīng)付明天的課,而是出自內(nèi)心的需要和對(duì)知識(shí)的渴求,他鼓勵(lì)剛參加工作的年輕教師在熱烈而緊張的勞動(dòng)中抽出時(shí)間來(lái)逐漸地,一步步的積累精神財(cái)富,智力財(cái)富和教育的明智。他教育我們每一個(gè)教育工作者要學(xué)習(xí)教育同行們的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn),取得他們的優(yōu)秀信念,深入思考優(yōu)秀教師的經(jīng)驗(yàn),將有助于我們看到:在自我的實(shí)際工作中,要取得某種結(jié)果,都取決于哪些因素。
讀到這些推薦,突然很懊惱自我的消極,一向抱怨工作太忙,時(shí)間太少,而忽略了學(xué)習(xí),忽略了讀書(shū),忽略了我所教給學(xué)生的教科書(shū)里那點(diǎn)基礎(chǔ)知識(shí),只是滄海一粟這一簡(jiǎn)單的道理。以前雄心壯志的想過(guò),要完善自我,但是現(xiàn)實(shí)的工作卻成了我頹廢最好的理由。為什么不能在閑暇之余讀讀手邊的書(shū),為什么不能在沒(méi)有課的時(shí)候多去聽(tīng)聽(tīng)同行們的經(jīng)驗(yàn),為什么不能在晚上清閑的時(shí)候?qū)憣?xiě)一天的教學(xué)日記,想想,時(shí)間真如流水就這樣荒廢了。
書(shū)中有一個(gè)故事我此刻仍然記憶猶新:一位有三十年教齡的歷史教師上了一節(jié)公開(kāi)課,來(lái)聽(tīng)課的人很多,他們本來(lái)都打算在課堂進(jìn)行中間寫(xiě)點(diǎn)記錄,以便照常規(guī)課后提些意見(jiàn)的,但是他們聽(tīng)的入了迷,竟連記錄都忘記了。他們坐在那里,屏息靜氣地聽(tīng),完全被講課吸引住了,就跟自我也變成學(xué)生一樣。課后有鄰校的教師請(qǐng)教他:“您花了多少時(shí)間來(lái)背這節(jié)課?”他說(shuō):“對(duì)這節(jié)課,我準(zhǔn)備了一輩子。而且,總的來(lái)說(shuō),對(duì)每一節(jié)課,我都是用終生的時(shí)間來(lái)備課的。但是,對(duì)這個(gè)課題的'直接準(zhǔn)備,或者說(shuō)現(xiàn)場(chǎng)準(zhǔn)備,只用了大約十五分鐘!
這段話向我啟開(kāi)了一個(gè)窗口,使我從中獲益匪淺,我窺見(jiàn)了教育技巧的一些奧秘。真正的優(yōu)秀的教師哪個(gè)不是終生都在準(zhǔn)備一節(jié)課。∵@也是我教學(xué)生涯中的所追求的理想境界
蘇霍姆林斯基的諄諄教誨讓我茅塞頓開(kāi),他書(shū)中那個(gè)用終身的時(shí)間在擴(kuò)大自我的知識(shí)海洋,持之以恒地提高自我的教育技巧的歷史老師也讓我領(lǐng)悟到了一些教育技巧的奧妙,我最后明白教師的時(shí)間問(wèn)題是與教育過(guò)程的一系列因素密切相關(guān)的。教師進(jìn)行勞動(dòng)和創(chuàng)造的時(shí)間好比一條大河,要靠許多小的溪流來(lái)滋養(yǎng)它。怎樣使這些小溪永遠(yuǎn)持續(xù)活力,有潺潺不斷的流水,我們首先就應(yīng)安排好自我的時(shí)間,不斷的提高自我的教育技巧,不讓每時(shí)每刻浪費(fèi)
“如果學(xué)生沒(méi)有學(xué)習(xí)的用心要求,教師越是把注意局限在知識(shí)上,學(xué)生對(duì)自我學(xué)習(xí)上的成績(jī)就越冷淡,學(xué)習(xí)愿望就越低落!
“讓學(xué)生體驗(yàn)到一種自我在親身參與掌握知識(shí)的情感,乃是喚起少年特有的對(duì)知識(shí)的興趣的重要條件。當(dāng)一個(gè)人不僅僅在認(rèn)識(shí)世界,而且在認(rèn)識(shí)自我的時(shí)候,就能構(gòu)成興趣。沒(méi)有這種自我肯定的體驗(yàn),就不可能有對(duì)知識(shí)的真正的興趣!
在《給教師的推薦》中,這樣的句子比比皆是。正是這樣經(jīng)典的句子一次又一次的震撼著我們的心靈。也因此,蘇霍姆林斯基的《給教師的推薦》,才可能一版再版,并長(zhǎng)久地留在了一代又一代教師的書(shū)架上,讓我們讀了又讀,常讀常新。
每次打開(kāi)蘇霍姆林斯基,每次細(xì)讀蘇霍姆林斯基,每次重讀蘇霍姆林斯基,總會(huì)為之怦然心動(dòng),總會(huì)不時(shí)地被震憾。
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