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幼兒園培訓心得體會

時間:2024-07-11 17:07:50 培訓心得體會 我要投稿

幼兒園培訓心得體會

  當我們積累了新的體會時,就很有必要寫一篇心得體會,這樣能夠給人努力向前的動力。但是心得體會有什么要求呢?下面是小編為大家整理的幼兒園培訓心得體會,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

幼兒園培訓心得體會

幼兒園培訓心得體會1

  金秋十月,我非常榮幸地參加了第一期幼兒園音樂教師培訓。此次培訓,雖然時間短暫,但培訓內容較為豐富。我們跟著老師從《音樂課程標準》的解讀入手,學習了幼兒園音樂教學的設計與實施、學校文藝活動的組織與管理、手風琴的初級教程、彝族歌舞和幼兒園合唱教學等內容,參加了幼兒園音樂教學實踐活動。豐富的理論知識與多彩的活動使我受益匪淺。

  通過十天緊張而有意義的學習,使我對幼兒園音樂教學知識有了一些粗淺的了解,感覺到幼兒園音樂教學與語文、數學教學的不同,認識到音樂教學的重要意義。因此,在以后的音樂教學中,我將遵循新的課程理念:以音樂審美為核心,在潛移默化中培育學生美好的情操、健全的人格,讓學生的身體和思維真正地“動”起來。我將根據學生的年齡特點,開展一些輕松有趣的游戲活動,為學生創(chuàng)設一個自由、輕松、和諧的.學習環(huán)境,讓學生在玩中認識、體驗、創(chuàng)造音樂,培養(yǎng)各種能力。

  通過觀摩專業(yè)的音樂教師執(zhí)教的音樂課,讓我對幼兒園音樂教學有了更直觀的認識。在她們身上,我學習到了如何上好幼兒園的音樂課,怎樣做一個合格的幼兒園老師。通過聽課,讓我看到了老師們扎實的基本功,自然而親切的教態(tài)、流暢優(yōu)美極富感染力的語言,為學生插上了想象的翅膀,激發(fā)了學生的學習興趣。老師們良好的課堂調控能力和敬業(yè)精神深深地打動了我。在今后的工作中,自己也要向她們學習,爭取做一名學生喜歡和熱愛的老師。

  我們處在一個知識爆炸的時代,我們面臨的教育對象是國家與民族的未來,教師惟有不斷的自我發(fā)展、自我提高、自我完善,才能更好的履行教育這神圣的職責。通過這次的學習,我深刻的認識到一名教師,應該是教學能手,更是科研先鋒,這樣的教師,才能可持續(xù)發(fā)展,才能更好的履行自己的職責。教師應該緊密結合教學實際,立足課堂,以研究者的眼光審視和分析教學理論和教學實踐中的各種問題,進行積極探究,以形成規(guī)律性的認識。我認為可以從以下幾方面努力:

  1、終身學習,我們不僅要提升自身的專業(yè)知識,還要學習更多方面,如教育學、心理學、課程改革理念等等。同時我們也要學會做事與人際交往。教師從事的是和人打交道的工作,如果能善于觀察、研究、思考;處理好與學生、家長、同事之間的關系,那么相對來說,工作起來就會更得心應手。

  2、提升個人魅力,作為一名教師,首先要讓學生喜歡你,喜歡聽你的課,進而喜歡聽你的指導。這就要求個人魅力不斷提升,在積累經驗中獲得一種平和優(yōu)雅的心境,在和學生相處的過程中獲得學生的信賴。書是的老師,多讀書,提升自己,在實踐中反思自我,做一位優(yōu)秀的幼兒園教師。

  3、熱愛學生,真誠可以是一面鏡子,也可以是一種無敵的武器,對待學生,對待花樣年齡的青少年,除了真誠還能用什么方式來打動他們,獲得他們的信任呢?在教師生涯中,我將本著對學生對職業(yè)的熱愛,堅決地走下去。

  4、不斷反思,要想從工作中不斷提高自己的教學水平就少不了這個環(huán)節(jié)——不斷的反思、改進。教師職業(yè)沒有,只有更好。在不斷的反思與積累中獲得屬于自己的經驗與方法,并且能將這種方法深化為一種理論,這便是做一名教師的境界了。

  十天的時間轉迅即逝,此次學習無論是內容還是活動,都安排得井井有條,讓我享用了一次精神大餐,經歷了一次心靈的洗禮。在這段時間里,我努力學習著怎樣做好一個幼兒園音樂老師,回首這段時間,感覺收獲很多,相信自己在新的工作崗位中一定可以做得更好。我愿意迎接各種挑戰(zhàn),不斷充實完善自我、熱愛音樂、熱愛教育,為提高全體學生的音樂素質,改進音樂教學盡其所能。

幼兒園培訓心得體會2

  今天,園里組織教師進行了培訓,內容主要是食物中毒及應急處置方法,讓我們了解到食物中毒的特點、食物中毒的應急措施、食物中毒的診斷和處理。若是幼兒發(fā)生了食物中毒的臨床表現(xiàn)為以上吐、下瀉、腹痛為主的急性胃腸炎癥狀,嚴重者可因脫水、休克、循環(huán)衰竭而危及生命。此時老師千萬不能驚慌失措,應冷靜的分析發(fā)病的原因,針對引起中毒的食物以及服用的時間長短,及時采取如下應急措施:催吐、導瀉、解毒。主要急救方法有:補充液體,尤其是開水或其它透明的液體;補充因上吐下瀉所流失的電解質,如鉀、鈉及葡萄糖;避免制酸劑;先別止瀉,讓體內毒素排出之后再向醫(yī)生咨詢;毋須催吐;飲食要清淡,先食用容易消化的食物,避免容易刺激胃的食品。

  預防食物中毒的主要辦法是注意食品衛(wèi)生,低溫存放食物,食前嚴格消毒徹底加熱,不食有毒的、變質的動植物和經化學物品污染過的食品。幼兒園職工應嚴格執(zhí)行自己的工作職責,嚴格把好每一個關口,才能夠給孩子們一個安全的生活環(huán)境。

  讓我印象比較深刻的是有些食物與食物同食不宜,比如雞蛋與豆?jié){同食不宜,蘿卜與橘子同食不宜,柿子與白薯同食不宜,牛奶與巧克力同食不宜,牛奶、酸奶,乳酪不宜與花椰菜、黃豆、菠菜、莧菜、蕹菜等同時食用,如羊肉與西瓜;香蕉與芋頭;松花蛋與紅糖;豆腐與蜜糖;黃瓜與花生;芥菜與兔肉;狗內與綠豆;柿子與螃蟹等也不宜同時食用。在日常生活中注意到這些不宜同時使用的食物也可以很大程度上保護自己保護家人。

  組織開展了全省幼兒園園長和教師培訓班。3月4日至8日,我有幸參加了“江蘇省農村合格幼兒園建設工程項目幼兒園園長培訓”揚州培訓點的培訓學習,三月?lián)P州,春寒料峭,去時的期待與返時的盡收充溢著整個培訓期。

  感悟一:細致周到人性化的服務最能打動人心。

  短短5天,培訓學員一行人經歷了雨雪陰晴天,然而,天氣的無常和氣溫的降變,學員們絲毫不為所懼,因為培訓工作小組辦公室為學員的吃住行及培訓學習提供了最細致周到的.保障服務。吃的好,住的好,聽講座時茶水充足供應,參觀時承辦幼兒園精心準備了材料袋,里面除材料外還齊備了礦泉水、點心和水果等等等等,讓出行在外的學員感受到了家的溫暖和座上賓的溫馨,學員們無一例外不被打動。為期5天的免費培訓,讓我們每位學員充分地感受到了培訓工作小組辦公室的熱情和誠意,體悟到了省教育廳的良苦用心和殷切希望。在感受體悟的同時,我思考最多的是合格幼兒園應該怎樣在服務上下功夫,來為幼兒、家長及社區(qū)社會提供更優(yōu)質的服務?

  感悟二:精準詳實互動式的講座更能引發(fā)共鳴。

  本次培訓,省教育廳聘請了省內知名學前教育專家和優(yōu)秀幼兒園園長進行了講座與輔導。報到當天下午,趙桂麗處長詳盡的介紹了省委省政府為民辦的十件實事之一“農村合格幼兒園建設工程”的背景、思路、過程及省財政扶持配送保教設備的基本原則等,分享了工程取得的可喜成績,讓我們在慶賀幼教福氣的同時也體諒到了合格辦的辛勞與功勞;接下來汪麗園長以其精準的闡述和獨特的個人魅力帶領學員們分享了“戶外設備及班級設備的使用和管理”,兩個半天,兩場報告,無一缺席,聽完了第一場報告后,學員們對第二場報告的急急期待足以證明了報告的精彩和指導價值;季美香園長的報告,仔細深入地剖析了鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心園的地位、作用和任務,進一步明確了農村園長的角色、素養(yǎng)和要求,季園長的報告又一次激活了在場每一位農村園長的抱負,為園長們下一步工作灌注了動力;曲新陵園長則形象具體地指導了電子白板、電教設備和信息技術設備的使用和管理,為園長們的管理注入了新的能量,增強了科技管理、科學管理的意識;何鋒教授一一講解了多功能活動室、圖書音像資料、班級保育設備、保健室設備的使用和管理,尤其對幼兒園安全管理作了重點剖析和指導,真實鮮活的案例直接敲擊著每位園長的安全弦,安全工作,重如泰山。如此精準而詳盡的報告,如此直面而細致的輔導,觸動著每位園長的每根神經,江蘇幼教的春天在向每一位幼教者熱情召喚,現(xiàn)在不動,更待何時?我在想:這樣的講座,一定要復制回去,再現(xiàn)它的光芒,一定要通過二次培訓的方式,讓我們幼兒園的全體教師也進行一次新的洗禮,讓每個熱愛幼教的同仁們也能如我們一樣,沐浴在幼教的明媚春光里!

  培訓結束了,金色的陽光一路為我們送行,車尾彌漫的是一串又一串絢爛笑容,前方播灑的儼然是一路春光燦爛!

幼兒園培訓心得體會3

  20xx年11月至12月期間,我積極參與了天津市基礎教育資源公共教育平臺的培訓學習,這次學習使我在教育思想、教育理念以及業(yè)務能力等方面受益匪淺。培訓內容包括六個專題,分別是《游戲的組織與領導》、《幼兒園青年教師隊伍培養(yǎng)的實踐與思考》、《幼兒園常見病預防與管理》、《孤獨癥兒童及其融合教育》、《幼兒園常見病預防》、《科學做好幼小銜接》。通過這些專題的學習,我對幼兒教育的重要性有了更深入的認識,也掌握了一些實用的教學方法和策略。我相信這些所學將對我今后的教育工作起到積極的指導和幫助作用。

  本次學習,我深刻認識到社會不斷進步,時代在不斷更新,因此教育教學工作必須適應素質教育的需求。為了提高自身素質,我們必須不斷努力。建立現(xiàn)代教育觀念是作為教師立身之本。唯有持續(xù)提升自己的要求,不斷增強求知欲,將理論與實踐相結合,才能不斷提高我們道德素質和專業(yè)水平。只有這樣,才能真正落實教師的繼續(xù)教育學習工作。

  這次研修中,通過六位專家的精彩講座和經驗介紹,我對幼兒園園長這一職位有了全新的認識:園長不僅要肩負為幼兒才能培養(yǎng)奠基的艱巨任務,還是一所幼兒園的總策劃者。辦好一所幼兒園,提高整體教育質量的關鍵在于園長,可以說一個優(yōu)秀的園長就意味著一所優(yōu)秀的幼兒園。在幼兒園中,園長的思想、行為和作風能夠影響到整體的發(fā)展,作為園長,她所承擔的管理工作涉及到整個園所的教育、保育和后勤三個方面。首先,園長需要清楚地了解幼兒園的任務、性質、地位、作用、目標和職能等多個方面的知識。在教育方面,她需要不斷更新觀念和教學模式,組織教師們開展各種教學業(yè)務活動和幼兒日;顒,與家長保持良好的`溝通;在保育方面,她要注重安全和衛(wèi)生,并嚴格按照保育員手冊的要求執(zhí)行,做好幼兒的個人整潔衛(wèi)生工作,并與教師配合,真正體現(xiàn)出保教結合的理念;在后勤方面,她要做好園內的各項服務工作。針對這一系列工作,園長必須建立一套正確可行的管理制度。同時,一名園長還必須樹立起正確的兒童觀、發(fā)展觀和教育觀,以孩子為出發(fā)點,盡可能為全園幼兒提供良好的學習游戲環(huán)境和高質量的教學水平,使他們能在舒適的氛圍中健康快樂地成長,為他們進入小學奠定堅實的基礎。以上是我對六位專家的精彩講座和經驗介紹的總結,這些內容是我根據原始內容進行修改而成的。

  通過培訓,我發(fā)現(xiàn)了自己在幼兒教育方面的不足,并且學到了從健康、語言、社會、科學、藝術等多個領域的全面實用的教學方法。我開始真正理解到在基礎教育階段,幼兒園教育有多么重要。同時,我對教學綱要也有了更深入的理解,意識到幼兒園工作的首要任務是保護幼兒的生命和促進他們的健康。我們必須樹立正確的健康觀念,不僅要關注幼兒的身體健康,還要高度重視他們的心理健康。我們需要滿足幼兒受保護和被照顧的需求,同時尊重和滿足他們不斷增長的獨立要求,避免過度保護和代替他們的行為。我們應該鼓勵并指導幼兒嘗試自己照顧自己、變得更加獨立。

  我們應該在教學中創(chuàng)造一個讓孩子們在玩耍中學習的環(huán)境,摒棄對幼兒教育小學化的傾向。在教育過程中,我們應該悄無聲息地滲透到他們的生活中。讓孩子們憑借自己的本性發(fā)展,以發(fā)掘智力潛能為主線,培養(yǎng)他們的動手動腦能力,這樣孩子才能得到更好的發(fā)展。

  最后,非常感謝這次培訓給予我豐富的精神養(yǎng)料。我堅信,在我的工作中,我可以將所學知識轉化為實際行動,與實際工作相結合,從而提升我在幼兒園管理方面的水平,使之得到質的飛躍。

幼兒園培訓心得體會4

  園本教研是幼兒園教師學習、成長的重要陣地。近年來,我們南麻五小幼兒園立足本園發(fā)展,加強園本培訓。現(xiàn)將工作總結如下:

  一、以科學發(fā)展觀為指導,高度重視園本教研工作

  如果說,教師的素質是決定一切教育工作成敗的關鍵,那么,我們認為,面對今天我園幼兒教師隊伍的現(xiàn)狀,園本培訓及開展園本教研應是我園保教工作發(fā)展的關鍵所在。所以,我們的辦園理念就是:自主、協(xié)作、探究、創(chuàng)新。通過園本教研,讓教師成長于學習之中,發(fā)展于工作之中。在施教的同時,為自己不斷積累知識和才能,不斷地提升自身的價值和品味。從合格教師逐步成長為優(yōu)秀教師、專家型教師,從而更好的實現(xiàn)自身的價值。

  二、加強園本培訓的組織領導,明確分工,責任到人

  首先,園長親自抓幼兒園工作,由她牽頭成立了以園長為首的園本培訓領導小組和指導小組。輔導員具體負責培訓工作,其他的成員分工明確,責任到人。其次,我們把園本工作列入幼兒園每周活動設計中;每學期,我們還定時召開園本培訓園本培訓活動,及時解決培訓工作中遇到的問題,對園本培訓工作進行及時的調度,加強了培訓的針對性、時效性。

  三、建立健全各項制度和計劃,確保培訓落實到位

  為確保園本培訓落到實處,制定了園本培訓工作的計劃,列出培訓的內容和安排,教師再依據總的計劃制定出本班的園本活動計劃。這樣既指導了教師的學習,又明確了學習的內容,讓老師們知道了學什么,什么時間學,統(tǒng)一了步驟,保證了學習的系統(tǒng)性和針對性,督促教師自覺的完成學習任務。

  四、采用靈活多樣的園本教研形式,激發(fā)教師主動參與的熱情,促進教師成長。

  一是開展各種比賽活動,讓人人都有參與和施展才能的機會。教師通過學習與實踐,進一步理解了園本教學的重要性。

  二是,為讓教師能很好的從經驗中去反思、積累、升華,我們要求每人每月必須寫二篇教育敘事,內容可以是孩子的追蹤記錄、可以是對某一個問題的思考、想法與體會,可以是工作中遇到的問題,也可以是抒發(fā)自己的思想、感情等等,但必須是教師的真情實感。記得上海的特級教師應彩云說過這樣一句話:“走進孩子的世界,你會變得越來越豐富,我們會從這里收獲快樂與支持,這也就是幼兒教育的內涵所在。

  另外,我們從幼兒一日活動入手,引導孩子動口、動手、動腦,自己從操作中發(fā)現(xiàn)問題,學著解決問題,通過教師預設和幼兒生成的一個個主題,營造出一個與幼兒生活本身密切相關的高度整合的課程模式,逐漸完成由單一知識向跨學科知識、由學習知識向體驗知識的轉變,真正符合了新大綱提出的`讓孩子主動發(fā)展的要求。

  五:下一步工作思路:

  1、進一步加強各層次教師培訓:

  我們將以提高教師思想水平、理論水平、實際操作水平為目標,實現(xiàn)“培訓——探索——操作(靈活性、創(chuàng)造性)——總結在一課多研《雪孩子》中以教師指導對孩子的影響為重點進行方案的設計;顒又杏蓤(zhí)教者先制定方案,然后大家再共同研究,推敲細節(jié),逐步完善方案,最后付諸于實踐。

  我們中心大班組堅持每周星期五下午的集體教研制度,這是交流經驗、提高認識的一個大好機會,我們教研組有效地運用這寶貴的一個多小時,真正發(fā)揮了它的作用,圍繞新的課程改革,結合教材、課標進行集體備課,進行課堂教學、課時設計,在活動中帶領教師學習新大綱,了解新教材,為自己今后的教學指路。在園領導的指導下,我們積極開展了教研活動,實行集體備課。在集體備課中實行了統(tǒng)一進度,統(tǒng)一要求,統(tǒng)一內容。集體備課備活動的教學目標、重點、難點,備教材的前后聯(lián)系,備突出重點、突破難點的措施,做到了有計劃、有時間、有準備、有問題、有中心發(fā)言人、有記錄。

  2、互相聽評,促進的教師專業(yè)化水平提高。

  各位老師除自己鉆研業(yè)務外,還注重相互學習,相互聽課,要求本組教師聽課節(jié)數每一學期不少于10節(jié),特別是教研組長還要下鄉(xiāng)聽課,通過聽課、評課,對教學內容安排是否恰當,難點是否突破,教法是否得當,教學手段的使用,教學思想、方法的滲透,是否符合素質教育的要求,老師的教學基本功等方面進行中肯,全面的評論、探討,在教學研究上與教師進行具體磋商和指導,指出成功與不足之處,提出努力的方向,研究對策,很好地提高了課堂效率,提高教師的教學研究能力。

  3、堅持期初計劃、期末總結制度。學期初,根據幼兒園工作方案,制定教研組計劃,期末要認真總結教研教改的情況,做好總結工作。

  4、教研結合,圍繞計劃積極落實研討活動。

  我們教研組內的老師雖說都是老教師經驗很足。但在知識不斷更新的時代,不學習就會落伍。為了使老師們在教學工作中有所提高,我們教研組加強了學習和實踐。比如學習一些幼教雜志上的__,組內的交流課等,組織教師相互聽課、評課,討論各自的優(yōu)缺點,使大家在教學中有一定的提高。在這樣的活動中,教師既是參與者又是投資者,同時也是受益者,教師間的互動,使得個人經驗和思考成為一種共享的資源。

  二、家園互動,促進教育教學工作的順利開展

  家長工作是教學工作中重要的一環(huán),只有建立良好的家園關系,才能更好的促進孩子的健康發(fā)展。因此本學期中,我們一如既往的注重家長工作的有序開展。如通過家園之窗、家長會、家長接送孩子的時間等渠道、加強與家長的交流與溝通,互相了解孩子在家、在園的的學習生活情況。同時我們還通過開展豐富多彩的活動開闊幼兒視野、幫助幼兒融入社會,提高幼兒能力,讓幼兒在活動中成長,在活動中提高,在活動中給每個孩子創(chuàng)設自我表現(xiàn)的機會。例如:“親子小制作活動還有“要發(fā)出自己的聲音,哪怕是一聲嘆息”的震撼;還有“教育是靈魂塑造靈魂的活動”的思考;還有“世上沒有愛,太陽也會死”的感動;還有“新解揠苗助長”“剖析鬧洞房”的創(chuàng)新。真是讓我們深深地體會到教育的魅力,思考的魅力,生活的魅力,大師的魅力!

  這次生動的講座讓我充分認識到:“老師不能只是一桶水,而應是一條奔流不息的河流!闭n程改革所涉及的課程是全新的,涉及到的知識是很廣泛的,這就要求我們的教師不斷地學習,在掌握專業(yè)知識的同時,要增強自己的文化素養(yǎng)。從張老師的講座中,我詳細地知道了我們教育研究的方向,以及該如何從知識型教師變成能力型教師。

  下面是我聽了老師們講座的自我反思:

  (一)讓學習成為一種生活方式

  本次培訓學習,讓我充分領略到專家與名師那份獨特的魅力——廣博的知識積累和深厚的文化底蘊。這些專家與名師都有一個共同的嗜好——讀書,他們充滿智慧和靈氣的課堂正是得益于他們讀書。這次培訓讓我覺得自身知識的貧乏。知之而改之,今后我努力的方向就是每天要讀書,在讀書的過程中,學會思考,在思考中進步!皢柷牡们迦缭S,為有源頭活水來”。在信息化時代,只有堅持不斷的學習,才能適應時代發(fā)展的需要而不致于落伍。

  (二)讓反思成為一種習慣。

  刻師尤其是一線教師,重要的工作陣地就是課堂。但教師不能只是課堂教學的機械執(zhí)行者,而必須是課堂實踐的自覺反思者。張老師的講座,讓我深深感受到,有效的數學課堂要以人為本、回歸生活、注重發(fā)展,盡量創(chuàng)設生活化的的課堂情境,把抽象的數學知識化為具體的、摸得著的、看得見的、可操作的數學。所以在教學中要注意從學生的數學現(xiàn)實出發(fā),引領學生不斷經歷艱辛的自主探索學習過程,讓學生親歷數學的“再發(fā)現(xiàn)”“再創(chuàng)造”過程,不僅僅讓學生學會知識,更主要讓學生感受如何學習,實現(xiàn)數學課程促進學生全面、可持續(xù)、和諧發(fā)展的特點。其實平時教學我也會萌發(fā)許多的想法,閃現(xiàn)許多的靈感,但是事后總是沒有把這種思維的火花及時地記錄下來,成為自己的一種教育資源。這幾天集中學習讓我靜下心反思自己的教學實踐,發(fā)現(xiàn)了很多誤區(qū),也總結了很多的經驗。所以不斷總結、及時反思這種優(yōu)秀行為應成為一種堅持的習慣。

幼兒園培訓心得體會5

  xx月xx日至xx月xx日,我非常有幸地參加了xx市幼兒園骨干教師培訓學習。當我走進學校大門時,心情是澎湃的,也深知這次學習的來之不易和身負的責任。

  在短短的xx天學習中,既聆聽了專家與園長的報告,也參觀了xx市xx所幼兒園的園所環(huán)境。每一天都讓我感受到思想火花的沖擊,開闊了眼界。

  在充分領略到專家與名師那份獨特的魅力――廣博的知識積累和深厚的文化底蘊的同時,也和一群優(yōu)秀的同行朋友探討了教學中的疑惑。而作為我們這些幼兒園的骨干,更應該把專家、名師的教學理念內化為自己的教學行為,以便更好地指引我們走向教學成功的彼岸。

  此次學習使我在教學理論和教育觀念上得到了大量的補充。如:xx園長的“幼兒園教師專業(yè)素質與修養(yǎng)”、xx園長的“園本課程中幼兒園環(huán)創(chuàng)”、xx老師的“讓游戲精神充盈幼兒區(qū)角活動”、xx老師的“有一種精神叫專業(yè)”、 “有一種精彩叫創(chuàng)意”等這幾個專題,為教師們開辟了新視野,使我們改正并更新了頭腦中原有的死板的觀念。同時體會到了幼兒園教師專業(yè)標準的.重要性。

  幼兒教育要面向全體幼兒,熱愛幼兒,堅持積極鼓勵,啟發(fā)誘導。合理地綜合組織各方面的教育內容,并滲透于幼兒一日生活的各項活動中,充分發(fā)揮各種教育手段的交互作用。創(chuàng)設與教育相適應的良好環(huán)境,為幼兒提供活動和表現(xiàn)能力的機會與條件。

  以游戲為基本活動,寓教育于各項活動中。

  尤其是xx老師的“有一種精神叫專業(yè)、有一種精彩叫創(chuàng)意”詳細闡述了幼兒教師應具備怎樣的最基本專業(yè)能力,創(chuàng)意教學開展是以幼兒為主的進行的。她用清晰地教育觀點和經歷向我們闡述了教師成長的必要性和成長策略,最后,她還向我們每位學員提出了忠懇的希望,讓我們“做自己喜歡的事,走自己的路”。xx老師樸實的語言猶如一盞明燈,給我們的成長樹立了信心,又指明了前進的方向。

幼兒園培訓心得體會6

  在領導的大力安排和重視下,我行于20年xx月xx日對新員工進行了為期一周的培訓。在此次培訓過程中,我們對服務禮儀、從業(yè)素養(yǎng)進行了重點學習,包括見面禮儀、號碼禮儀、辦公禮儀、會議接待以及服務態(tài)度,并且通過組織對多家同業(yè)銀行的調研,我真正認識到服務禮儀在日常工作中的重要性和必要性。此次培訓得到了大家的高度評價和認可。

  一、細節(jié)、素養(yǎng)、習慣。細節(jié)是個人素養(yǎng)的真實呈現(xiàn),素養(yǎng)是一系列良好的習慣。

  細節(jié)不是空喊出來的,它是一種習慣,是一種積存,也是一種眼光,一種智慧。大禮不辭小讓,細節(jié)決定成敗。在工作中養(yǎng)成一些良好的習慣,以習慣完善細節(jié)。良好的習慣一旦形成,將會成為我們一生受用的珍貴財寶,因為行為決定習慣,習慣決定性格,性格決定命運。注意細節(jié)是一種心理品性,它是靠日積月累培養(yǎng)出來的,可以說習慣成自然,所以我們銀行良好形象的維護正是需要每一位員工做好每一個細節(jié),并且能夠永久的做下去,而時機隱藏在細節(jié)中,我們對每位客戶的一個小小的關注,帶給我們的也許是巨額利潤。

  二、微笑服務,禮貌用語常掛嘴邊。微笑,是服務的靈魂。

  它作為無言服務,對客人會起到積極情緒的誘導作用。從微笑中,可以將友好、融洽、和諧、尊重、自信的形象和氣氛傳染給客人,為成功的服務打下良好的根底。有句話叫服務創(chuàng)特色,微笑暖人心。微笑在服務行業(yè)中起著不可輕視的作用,它可以留住客戶,也可以為企業(yè)創(chuàng)造利潤。雖然我們每天要接待上百個客戶,但是對客戶而言,他是第一次來辦理業(yè)務,不管我們有多么疲勞,給客戶一個微笑,他會感到一種自身的優(yōu)越,會感到自己獲得尊重,有一種賓至如歸的感覺,那么下一次他還會來這里辦理業(yè)務。微笑不需要付出代價,卻能產生許多;它使得到它的人獲益,而給與它的人分毫不損。

  請、您好、對不起、感謝、再見等等,這些簡單明了的禮貌用語不僅讓客戶感到親切友善,還向客戶展現(xiàn)了我們服務的專業(yè)化和標準化。當號碼鈴響較長時,接起來說聲對不起,讓您久等了。;當客戶報計劃時,確認一下請問,您是要報10萬元計劃嗎?;當下雨的時候,說一句您沒帶傘,有沒有著涼?;當客戶不多的時候,適當的贊美如您今天很美麗,這些不超過10個字的話,拉近了與客戶之間的距離,讓客戶感到溫馨,那么下次他還會選擇我們華豐來辦業(yè)務。

  三、苦練業(yè)務,培養(yǎng)良好的從業(yè)素養(yǎng)。

  在調研過程中,有一家銀行,它的硬件設施很齊全,柜員也是站立式微笑服務,但是在辦業(yè)務的時候,操作很慢,致使后面排很長的隊,這種服務客戶會中意嗎?假如說態(tài)度是服務的靈魂,那么嫻熟的業(yè)務則是服務的軀干。我們推崇優(yōu)質服務,不僅要有責任感、愛崗敬業(yè),又要有純熟的業(yè)務技能。所以作為一名新員工,要扎扎實實的苦練根本功,虛心向前輩們多學習,多問,不要好高騖遠,不要自視清高,把每一位老員工、每一位顧客當作自己的.老師。

  從業(yè)素養(yǎng)主要呈現(xiàn)在三個方面:一是把麻煩留給自己,把方便留給客戶。我們在做好本職工作的同時,多了解周邊環(huán)境、行業(yè)信息、本行推出的新產品、新業(yè)務,客戶來的時候,為他們提供咨詢、建議,既方便客戶又推廣了我們的產品和品牌。二是養(yǎng)成良好的行為習慣、思維習慣。假如一個員工注意了儀表、態(tài)度、禮貌,也具有熟練的業(yè)務技能,但是從不去思考客戶的真正需求是什么,客戶的預期服務是怎樣的,其他同業(yè)銀行最近的動向怎樣,只是機械地完成每天的工作,那么他不具備良好的從業(yè)素養(yǎng)。在行業(yè)競爭劇烈的今天,我們不僅僅局限在讓客戶中意,而是讓客戶感動,讓客戶忠誠。所以我們要形成思維習慣,從每一個細節(jié)中、每一個客戶身上、每一天的工作中、每一個競爭對手身上發(fā)覺問題,解決問題。三是團結、協(xié)作、創(chuàng)新。要想在市場競爭中立于不敗之地,就要在團結中積極協(xié)作,在協(xié)作中鼓舞創(chuàng)新。我們要加強內部、外部信息交流,開發(fā)新產品,提供多元化服務。

  一個星期的培訓很快結束了,雖然學到的知識是有限的,但是每位學員的熱情和積極性都被調動起來,消除了剛剛參加工作的迷茫,每個人都未雨綢繆,盼望為華豐更加美好的將來奉獻自己的力量。在今后的工作中,我會把所學到的知識完全的運用到實際工作中,勤練、苦練根本功,把業(yè)務能力提上去,也會虛心向各部門老員工學習、請教。我非常感動,有這么多努力發(fā)奮的新同事,我們的事業(yè)一定會開展的越來越好。

幼兒園培訓心得體會7

  我有幸參加了國培計劃農村幼兒園轉崗教師培訓。這次培訓采用集中培訓的方式進行。通過學習,讓我學到了幼兒教育基本知識,了解先進的幼兒教育理念和教育手段。參加xx市二園這所示范性幼兒園的考察活動,讓我感受到幼兒園教師的幸福。無論是理論上的學習,還是實地考察活動都收獲頗豐,感觸很深。

  在轉崗學習的過程中我了解了幼兒的身心發(fā)展規(guī)律,知道了幼兒教育應采用靈活多樣的方式,要集體活動、小組活動、區(qū)域活動、游戲活動相互配合。要允許幼兒自主選擇活動內容、方式、伙伴,并發(fā)表自己的見解。要鼓勵自主探索、合作交流,引導幼兒探索和創(chuàng)新,要引進多媒體教育手段,最大程度的利用社會其它資源為幼兒教育服務。尊重個性,因人而異,因材施教,讓每個孩子都擁有一個難忘的快樂而有意義的幼兒園生活。

  只有這四個方面的健康才算是完全的健康。我們教育中的一點一滴將直接影響到一個孩子的未來,我作為一名幼兒園老師必須得不斷反思,才能分析自己的教育言行,努力審視自己的教育行為,才有可能更新自己的教育觀念,確立新的目標,規(guī)劃新的`發(fā)展,使每一個孩子的潛能得到充分的展示。

  切忌幼兒教育“小學化”。20xx年11月18日至25日我到xx市參加國培計劃農村幼兒園轉崗教師集中培訓,聽了幾位專家的專題講座,讓我對幼兒教育教學有了更深的認識,知道了幼兒教育與小學教育有很大的區(qū)別,切忌幼兒教育“小學化”。例如:幼兒園的孩子們每天大部分的時間都用在戶外活動,以游戲為主,給他們創(chuàng)造良好的鍛煉環(huán)境,讓孩子們的身體真正得到鍛煉,在盡可能的情況下,開放多種活動,增強體能,養(yǎng)成良好的行為,形成自我保護習慣,從根本上讓孩子懂得自我保護的意識。幼兒的世界,充滿樂趣,作為引導者的幼兒教師要盡量給孩子們創(chuàng)造他們喜歡的世界,給他們更多想象的空間。

  這次集中培訓,不僅讓我學到了幼兒理論知識,還聽到了幾位年輕教師的公開課,面對不同風格的老師,聽到不同類型的授課,能夠感受到老師們的精心準備,為幼兒創(chuàng)造了適宜的體驗點,把握了與幼兒互動的介入點,這些讓我又一次領悟了講座中提到的“教學有法、教無定法、貴在得法”。尤其是聽了xx市二幼兒園黃霓雯老師上的一節(jié)中班心理健康活動課《找快樂》,這節(jié)課教師語言生動、親切,教學目標明確,課題導入也十分新穎。教學重點在游戲和情境中尋找到多種獲得快樂的方式,教師的教學設計每個教學環(huán)節(jié)都非常緊湊,能讓孩子們更好地參與到教學活動中去,在情境中體驗到幫助他人給他們帶來的真正快樂,真正做到在游戲中學到知識,很適合幼兒教育教學,我從中得到了啟發(fā)。

  總之,“國培”讓我受益匪淺,讓我對幼兒教育有了新的認識,在思想上有了緊迫感,在教師角色中有了新的定位,我要把學到的理論知識用于自己今后的幼兒教學實踐當中,不斷更新觀念;畹嚼希瑢W到老,做一名合格的幼兒園教師。

幼兒園培訓心得體會8

  前蘇聯(lián)教育家娜·康·克魯普斯卡婭曾經說過:“教師是太陽底下最光輝的職業(yè)”,米哈伊爾·伊凡諾維奇·加里寧也曾提出“教師是人類靈魂的工程師”,幼兒園新教師入職培訓心得體會。以前,我只是略微知曉這些名言名句。但是現(xiàn)在,當我真正成為一名教師的時候,我才懂得了其中的深意與內涵。

  20xx年9月24日至16月5日,寧波市20xx年新教師入職培訓在寧波大學開班,來自老三區(qū)的新教師集聚于此,我也有幸成為其中的一員。經過10天的培訓,我對教師這個職業(yè)有了更深的認識和體會。

  在培訓的過程中,每位老師都以鮮活的實例、豐富的知識內涵及精湛的理論闡述打動了我的心,使我的思想煥發(fā)出激情,燃燒起斗志,受益匪淺。給我留下印象最深刻的是老師的一段話:教育是一項事業(yè),事業(yè)的意義在于奉獻;教育是一門科學,科學的質量在于勤懇;教育是一門藝術,藝術的靈魂在于創(chuàng)新。他用短小精悍的語言概括出了教育的真諦,更是指引了師者前進的方向。

  “師者,傳道、授業(yè)、解惑也”,這是從知識傳的角度來闡釋老師;“仰之彌高,鉆之彌堅”,這是從德行卓越的角度來闡釋老師;“學高為師,身正為范”,這是從人格魅力的'角度來闡釋老師;“隨風潛入夜,潤物細無聲”,這是從潛移默化產生影響的角度來闡釋老師;“桃李不言,下自成蹊”,這是從身教的角度來闡釋老師……作為一名老師,不僅需要廣博的文化知識,更需要專業(yè)的業(yè)務素養(yǎng)、高尚的職業(yè)道德和新型的教育理念以及不竭的創(chuàng)新意識,教師不僅要向學生傳授文化知識,而且要對學生進行思想品德教育和心理教育,塑造年青一代正確的價值觀和美好的心靈。

  古往今來,對師者的稱謂不勝枚舉:

  老師——最廣泛流行的敬稱;

  先生——最歷史悠久的尊稱;

  夫子——最古老的尊稱;

  教員——港臺等地區(qū)最流行的稱呼;

  園丁——最質樸無華的褒稱;

  慈母——最真情感人的愛稱;

  蠟燭——最溫馨動人的稱謂;

  春蠶——最純摯的稱謂;

  春雨——最生動形象的默稱;

  人梯——最高評價的專稱;

  孺子!罹咧袊厣挠鞣Q;

  人類靈魂工程師——最富哲理的稱謂……

  這不僅體現(xiàn)出了師者的受人愛戴,更多的體現(xiàn)出的卻是作為師者的重大責任和大眾對師者的殷切期望。

  兒時的夢想通過資教之路成為了現(xiàn)實,我終于成為了一名真正的老師。在新教師培訓結束之后,我將繼續(xù)不斷努力工作、積極進取,盡自己的最大力量做好一名教師,以期不負“師者”這一神圣的稱謂。

幼兒園培訓心得體會9

  有幸參加了8月22日、23日,上海市教委舉辦的“上海市幼兒園園長貫徹落實《上海市學前教育三年行動計劃》專題培訓。上海的學前教育事業(yè)發(fā)展面臨新的挑戰(zhàn)與機遇。為實現(xiàn)學前教育事業(yè)的科學發(fā)展,更好地應對上海學前教育入園高峰、進一步滿足上海市民對學前教育多樣化的需求,上海及學前教育工作者做了積極的準備。

  未來三年,是上海學前教育事業(yè)發(fā)展的關鍵時期。

  第一:面臨新一輪的出生高峰以及近幾年非滬籍人口的大量導入,形成非滬籍出生幼兒人數的高峰,兩個出生人口高峰疊加,形成較大的入園壓力。

  第二:高學歷、接受過學前專業(yè)培訓的幼兒教師供需矛盾突出。專業(yè)的學前教育的畢業(yè)生遠遠不能滿足幼兒教師的缺口,幼兒園存在著有編制、卻沒有教師的現(xiàn)象。

  第三:近年來由于學前教育教師大擴容,大量的非編、非學前教育專業(yè)畢業(yè)的新教師的培訓工作也非常艱巨。第四:幼兒園的三大員保健教師、保育員和營養(yǎng)員由于受用人機制、待遇等問題的制約,隊伍難穩(wěn)定,人員素質難以保證。因此,作為一所城鄉(xiāng)結合部的幼兒園一方面師資隊伍的建設力度,應對入園高峰,滿足本市新一輪高峰期出生人口和進城務工人員隨遷子女的入園需求;另一方面必須進一步提高學前教育質量,滿足人民群眾對優(yōu)質教育的多元需求,適應上海城市現(xiàn)代化建設的要求。

  當前,人民群眾對多元的優(yōu)質學前教育的需求日益強烈,另一方面上海作為現(xiàn)代化的國際大都市的建設進程也要求學前教育不斷提高質量和水平。因此,我們幼兒園正在面臨著前所未有的增加數量和提高質量的雙重挑戰(zhàn)。

  作為民辦幼兒園,今年面對新一輪的幼兒入園高峰,民辦教師師資緊缺的現(xiàn)狀,我們想辦法盡力穩(wěn)定原有的師資隊伍,努力提高教工福利待遇,將教師資源最大化發(fā)揮,進行了班額數的增加,也使活動室的空間充分的利用。在解決幼兒入園人數方面做了積極的努力。但是,如何在解決入園人數的基礎上保證保教質量的持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展是每一位園長必須思考的,當前重中之重的工作就要落實幼兒園的課程實施,因為有效地課程是提高保教質量的核心,在此過程中,我認為園長的課程的課程領導是至關重要的。如何提高園長的課程領導力,關鍵要做幾個方面的思考:

  因為課程實施是一項工程,需要園長充分調動課程參與者的多方面積極性,并利用各種資源予以統(tǒng)籌以發(fā)揮合力、聚焦課改。

  幼兒園開展了幼兒探索型主題活動的研究,這一活動樣式不僅體現(xiàn)了活動內容、結構、展開方式的整合,在活動實施的.時間、空間上也具有開放性和操作彈性的特點。因此我們進行了幼兒園一日活動按作息時間計劃嚴格的落實制,要求班級保教人員按作息時段嚴格實施。一日活動的流程為滿足兒童需要的多種活動樣式的開展創(chuàng)設了條件,提供了對班級活動過程中生成問題的針對性管理,也使教師依據從幼兒發(fā)展多元化的需求出發(fā),多樣化地服務于幼兒活動需要的課程要求,來拓展挖掘課程實施的時間、空間、環(huán)境等資源,有效地實現(xiàn)了整合教育、優(yōu)化目標的課程理想。

  因為思維方式的轉變是觀念更新的反映,行為方式的轉變是觀念更新的物化,園長必須要引領教師實質性的把握兩個層面的轉換。

  我們將兒童發(fā)展為本的先進理念經過實踐,幫助教師逐步樹立“教育,從辨別兒童需要開始”的觀念,使教師在參與課改過程中價值導向明確,在共同構建體現(xiàn)思“優(yōu)”教育特征的園本化課程實施方案的探索中,總結歸納了切合幼兒發(fā)展實際、體現(xiàn)教師教學風格的課程實施操作要點,成為一系列指導教育反思并能指引課程實踐方向的保教工作新觀念。

幼兒園培訓心得體會10

  通過這次培訓聽取了各教授及幼兒園園長的管理經驗介紹,這次培訓活動不僅使我開拓了視野,增長了見識,而且讓我經歷了一場深刻的教育思想觀念的洗禮,給我注入了新的動力。

  首先,在培訓學習過程中,使我對“什么是幼兒教師專業(yè)和什么是幼兒教師專業(yè)開展?”有了新的認識。這次活動為我們教師專業(yè)開展存在的問題,以及如何去進行教師的專業(yè)開展,以及以后開展教師培養(yǎng)和自身培養(yǎng)方面指明了方向。

  其次,作為一名民辦的園長,對于當什么樣的園長,辦什么樣的幼兒園正是我所面臨的問題,講座中很明確的給我們提出了現(xiàn)代園長應具備的觀點和要求以及現(xiàn)代化的幼兒園應該到達的要求,明確了我們園長的角色和幼兒園的開展方向,在此次學習中,讓我們明確的知道了民辦幼兒園的管理不容無視,從師資、設備、環(huán)境、孩子、家長等各個方面做了全方位的分析,幼兒園必須朝著精細化方向開展。

  這次活動讓我對目前制約我們民辦幼兒園開展的幾個主要因素,有了新的看法和觀點。怎樣讓孩子在他人生的第一個課堂里快樂地度過。處理好家庭教育和幼兒園教育的關系,讓家長知道配合幼兒園的工作是家長的責任和義務,教師在幼兒教育中起引領作用,家長則起主導作用。我們可以通過多種渠道給家長做工作,要開好每個家長會。開好家長會——實現(xiàn)真正意義上的家園共育。尤其是開好新生家長會更為重要,讓信任從第一次家長會開始,通過新生家長會,增進家長對幼兒園的信任和理解,從而更積極地配合老師的工作。另外是取信于家長——家長會立足于求誠、求專、求實、求新的觀點,“求誠”即視家長為朋友,用誠心誠意打動家長!扒髮!奔醇议L會要有專業(yè)內涵,用專業(yè)理論科學規(guī)律引領家長!扒髮崱奔醇议L會力求樸實、真實、實事求是,貼近幼兒和家長實際!扒笮隆本褪敲看渭议L會都要讓家長感覺到有新的信息,新的內容,新的收獲,會后有新的效果。這樣對家園共育有更好的幫助。

  作為一名管理者,應首先領會幼兒園科學開展的.內涵,切實轉變教育管理理念,努力營造科學開展的氣氛,為幼兒園走上科學開展之路積極創(chuàng)造條件。在教育理念方面,要進一步系統(tǒng)學習《綱要》精神,樹立全新的幼兒素質觀念,在管理方面,要拋開傳統(tǒng)的監(jiān)督、檢查者的觀念,切實樹立為家長效勞、為教師效勞的觀念,甘心情愿當好家長平等的合作伙伴,當好教職工開展幼教工作的支持者、合作者與助手,放下架子,深入教職工中,深入家長中,研究問題,解決問題,同心同德促進幼兒教育科學開展。

  搞好本園工作的根本在于全體教職工對教育事業(yè)有強烈的認同感,能夠凝心聚力、育人為本,促進幼兒園保教質量的提高。當前我國推進幼兒教育科學開展,更迫切需要強化教師對幼教事業(yè)的認同感、歸屬感。首先要強化教職工對幼教工作的敬業(yè)意識與奉獻精神,切實把幼教工作當成一種事業(yè)、一門藝術、一門科學,求真奉獻。其次,要引導教職工強化對從事幼教工作的幸福感,在充實而繁忙有序的工作中尋找樂趣、體驗幸福。只要全體教職工對幼教工作樹立了敬業(yè)的精神、樂業(yè)的心態(tài),就為實現(xiàn)幼兒教育科學開展提供了思想原動力。

  堅持以人為本,加快教師專業(yè)成長的步伐,全面提高教師隊伍的整體素質。推進幼兒園科學開展的關鍵在師資。要堅持以人為本的原則,加快教師專業(yè)成長的步伐,提升師資隊伍的整體素質,就能為我園幼兒教育科學開展提供強有力的保障。當前隨著辦園規(guī)模的擴大,新教師在教師隊伍中所占的比例日益提高。通過園本培訓、園本教研,幫助青年教師在業(yè)務上成長起來,已成為我園師資隊伍建設的任務。這方面我采用思想上幫助、生活上關心、業(yè)務上嚴格要求的原則,通過傳幫帶的形式,發(fā)揮骨干教師及老教師的示范作用,使新教師在

  思想業(yè)務方面盡快成熟起來,鼓勵老師們積極參與教育科學研究,錘煉組織教育活動與開展班級管理工作的藝術,不斷提升業(yè)務素質,沿著全面開展骨干教師的道路奮力攀登,切實打造我園的教師團隊。

  注重精細化管理,進一步深化幼兒園課程改革。幼兒園教育科學開展,說到底就是按照幼兒身心開展規(guī)律,促進每個孩子在原有根底上健康、和諧、快樂的成長。為實現(xiàn)這一目標,我們要以進一步深化幼兒園課程改革為抓手,強化細節(jié)管理,在幼兒一日活動各個環(huán)節(jié)加大教育、引導力度,讓每一個幼兒實現(xiàn)科學開展健康成長。在生活課程中,讓幼兒園自主參與,成為生活的主人,培養(yǎng)自理生活能力;在學習課程中,通過師幼互動、幼幼互動,引導孩子主動學習,主動開展、探索;在游戲活動中,放手讓每一個孩子操作,保證給孩子提供充足的游戲時間和游戲材料。教師置身孩子游戲中,當好組織者、引導者,使他們個性得到開展、智慧得到張揚。同時,無論生活課程,還是學習課程、游戲課程,均應在促進孩子智力開展、身體開展的根底上,關注孩子的心理開展狀況,針對活動中出現(xiàn)的各種各樣的心理障礙,進行必要的心理干預,加強溝通交流,促進他們健康成長。

幼兒園培訓心得體會11

  近年來,隨著城市化進程的加快,幼兒園已經成為現(xiàn)代都市家庭不可或缺的一部分。幼兒園對兒童的成長發(fā)展起著重要的促進作用。然而,孩子們專注持久的能力在成長過程中往往被忽視,這對他們未來的學習和生活,都會造成不良影響。因此,如何培養(yǎng)幼兒園孩子的專注持久心得體會就顯得尤為重要。

  首先,幼兒園的游戲活動對于孩子們專注持久力的培養(yǎng)具有非常重要的意義。游戲是孩子們最喜歡的活動之一,他們可以在游戲中獲得樂趣,同時也能培養(yǎng)他們的專注力。例如,在游戲中,孩子們需要專注地觀察、思考、決策和實踐,才能完成游戲任務。通過反復的游戲訓練,孩子們的專注力、觀察力和思維能力可以得到有效的鍛煉和提升。因此,幼兒園應當合理利用游戲活動,培養(yǎng)孩子們的專注持久能力。

  其次,幼兒園老師在教學中的.角色也是培養(yǎng)孩子專注持久力的關鍵。老師是孩子們成長道路上的引導者和啟蒙者,在課堂教學中起著至關重要的作用。老師的言傳身教、耐心引導和關懷呵護,可以為孩子們樹立積極的學習態(tài)度和行為榜樣。當孩子們面臨困難時,老師及時給予他們關心和支持,鼓勵他們持久地堅持下去。通過老師的引導和激勵,孩子們會逐漸培養(yǎng)出專注持久的心理素質,從而在未來的學習和生活中取得更好的成績。

  此外,孩子們家庭環(huán)境對專注持久力的培養(yǎng)也起到不可忽視的作用。家庭是孩子們最初的學習和成長環(huán)境,家庭對孩子們的態(tài)度和培養(yǎng)方法會對其專注持久力產生重要影響。家長們應該創(chuàng)造良好的學習氛圍,為孩子們提供安靜的學習環(huán)境,引導他們養(yǎng)成良好的學習習慣。此外,家長還可以利用家庭活動,如親子閱讀和手工制作,以提高孩子們的專注和耐心。當孩子們在家庭環(huán)境中得到充分的關愛和鼓勵時,他們的專注持久力也將得到有效的培養(yǎng)和提升。

  最后,幼兒園應該加強與家長的合作,共同培養(yǎng)孩子們的專注持久心得體會。幼兒園與家庭是孩子們成長中兩個重要的教育機構,他們之間的緊密合作對于孩子們的成長發(fā)展起到至關重要的作用。幼兒園可以通過家長會、家長培訓和家訪等方式,與家長進行密切溝通和交流,加強信息的共享和教育經驗的互通。通過家長與幼兒園的積極合作,孩子們的教育環(huán)境得以延伸和拓寬,他們的專注持久心得體會也會得到更好的培養(yǎng)和發(fā)展。

  總之,幼兒園專注持久心得體會的培養(yǎng)是一項長期而系統(tǒng)的工程。幼兒園、老師、家庭和家長之間的合作和努力是不可或缺的。只有通過共同的努力,孩子們的專注持久心得體會才能得到全面、有效的培養(yǎng),從而為他們的未來學習和生活打下堅實的基礎。我們應當共同關注幼兒園的專注持久能力培養(yǎng),為孩子們創(chuàng)造更好的學習和成長環(huán)境。

幼兒園培訓心得體會12

  幼兒園對于孩子的成長和發(fā)展起到了至關重要的作用,而創(chuàng)設一個良好的幼兒園環(huán)境更是其中的重中之重。在長期的教育實踐中,我對幼兒園環(huán)境創(chuàng)建有了一些心得體會。在接下來的文章中,我將總結圈點這些心得體會,并進行闡述。

  首先,在幼兒園環(huán)境的創(chuàng)建上,我發(fā)現(xiàn)了一個至關重要的要素,那就是積極的氛圍。在幼兒園中,積極的氛圍可以給孩子帶來無限的正能量。為了創(chuàng)造積極的氛圍,我們可以在幼兒園中設置一些積極向上的標語,如“勇敢嘗試”、“錯誤只是另一種成功的方式”等,以激勵孩子勇于嘗試和創(chuàng)新。同時,我們還可以設計一些鼓勵互動和合作的活動,如團隊游戲、小組合作等,以培養(yǎng)孩子的合作精神和團隊意識。通過這些舉措,我們可以營造出一個積極向上的氛圍,激發(fā)孩子的創(chuàng)造力和積極性。

  其次,一個良好的幼兒園環(huán)境需要注重孩子的安全。作為孩子的第二個家庭,幼兒園有責任為孩子提供一個安全、舒適的成長環(huán)境。為了保障孩子的安全,我們應當在幼兒園中設置一些安全設施,如防摔地墊、安全門、安全欄桿等,以避免意外傷害。同時,我們還應加強安全教育,教導孩子正確的安全行為和自我保護意識,如過馬路時查看左右、玩具不亂丟等。通過這些措施,我們可以有效地保障孩子的安全,讓家長放心地把孩子交給我們。

  另外,在幼兒園環(huán)境的'創(chuàng)建上,我還發(fā)現(xiàn)了培養(yǎng)孩子良好衛(wèi)生習慣十分重要。在幼兒園中,我們應當注重教育孩子養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,如勤洗手、保持整潔、咳嗽用紙巾等。為了培養(yǎng)孩子的衛(wèi)生意識,我們可以設置一些衛(wèi)生習慣的宣傳欄,如手洗五步曲、咳嗽禮儀等,以引導孩子養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。同時,我們還可以通過一些小游戲、手工制作等形式,讓孩子在玩耍中學習衛(wèi)生知識。通過這些舉措,我們可以培養(yǎng)孩子良好的衛(wèi)生習慣,提高幼兒園環(huán)境的整潔程度。

  最后,一個好的幼兒園環(huán)境應該注重孩子的個性發(fā)展。每個孩子都是獨一無二的,他們各自有著不同的發(fā)展需求和興趣愛好。為了滿足孩子的個性發(fā)展需求,我們應當根據孩子的興趣和特長設置相應的活動項目,如音樂班、美術班、運動班等,以豐富孩子的課外生活。同時,我們還應注重培養(yǎng)孩子的創(chuàng)造力和想象力,為他們提供自主學習、自由探索的機會。通過這些措施,我們可以激發(fā)孩子的潛能,促進他們全面而健康的成長。

  綜上所述,幼兒園環(huán)境創(chuàng)建是一個復雜而重要的工作。在實際操作中,我們應注重營造積極的氛圍、保障孩子的安全、培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習慣、注重個性發(fā)展等方面,以創(chuàng)設一個良好的幼兒園環(huán)境,為孩子的成長和發(fā)展提供有力的保障。只有這樣,我們才能真正做到為孩子創(chuàng)造一個快樂、溫馨、充滿愛的成長天地。

幼兒園培訓心得體會13

  首先我要感謝教育局領導及園領導給我機會讓我參加了這次的省示范幼兒園骨干教師培訓。短短培訓的幾天時間讓我受益匪淺,通過聽專家的講座學到了很多的知識,然后從其他幼兒園的見習中學習了很多經驗、教學理念。 這次培訓不僅是聽專家老師的講座,還有一天的參觀南昌省示范幼兒園,我去的幼兒園是南昌八一幼兒園,是所非常優(yōu)秀的省級示范幼兒園。他們幼兒園遵循陶行知先生“教、學、做合一”的教育理念,先后開展“做中學”、“玩”科學等教育教學的實踐研究。他們學校的特色就是科學教育研究。全方位培養(yǎng)幼兒的.科學素養(yǎng),使他們成為愛科學、愛探究、會動手、會動腦的“小蓓蕾”,特別是聽了一節(jié)康老師的打擊樂活動課讓我很有感觸。在實習參觀的過程中發(fā)現(xiàn)幼兒園有很多的科研研究,這正是我最缺乏的,我非常開心能從他們的研討過程中自己學習到很多知識,彌補自己的缺空。

  通過這次的培訓我相信我能更加的充實自己,這對于我今后的教育教學工作上都會起到很好的推動作用。在今后的教育教學活動中,我將會把學到的知識用于實踐中,多鉆研,多思考,不斷充實自己,提升自己的專業(yè)水平與內在素養(yǎng)。

幼兒園培訓心得體會14

  8月21日,我們經園領導的安排來世紀學校進行為期兩天的培訓,雖然這兩天的時間不算長,但是卻使我受益匪淺,學到不少的東西,使我們的這次培訓變得非常有意義有價值。

  首先,是世紀文匯幼兒園的陳園長給我們做的報告,陳園長怕我們聽報告會很枯燥、無聊、乏味,所以一開始先帶大家做了一個小游戲,擊掌游戲。游戲雖然很簡單,但大家做的卻是津津有味,游戲做完后,我們開始步入正題,陳園長開始作報告:首先,提出的第一點是:實施工作化管理,理念引領,提高思想認識,讓咱們的教師在學習中實踐,在實踐中學習,在學習中實踐,這個不斷的循環(huán)中成長。然后就是,打造幼兒園文化,為孩子營造家的感覺。將單純的幼兒園模式的環(huán)境轉變?yōu)闇剀暗募覉@模式環(huán)境。再就是,優(yōu)化師資隊伍,創(chuàng)建“跟進式”管理模式。幼兒園的思想要跟進,老師要做到愛生如子的好媽媽,每一個老師都要帶著一顆愛心無工作,帶著一份責任去工作,不留一點隱患,這是每一個老師的靈魂所在。

  從陳園長的報告中讓我學習到了工作要精細化,精心的管理好每一個孩子,把精細作為工作的準則,認真仔細作為工作時的態(tài)度,個性作為自己工作的特色。認真的關心、愛護每一個孩子,要做到愛生如子的好媽媽。

  然后是實驗中學幼兒園的張園長給我們作報告,張園長重點關注的是家園共育這一塊,通過張園長做的報告讓我學習到了,作為一個幼兒老師,你不光要會教孩子、管理好孩子,你也必須要管理好家長,會跟家長溝通,做好家長的思想工作,這也是比較重要的,有些特別的家長只看著自己的孩子好,自己的孩子是最棒,那種特別的家長也要特別關注,我們平時在教孩子時要做到有“心”無“痕”,老師有心的去教孩子,但孩子卻在老師帶領的玩樂中學到知識,在不知不覺中學習到東西。教育家長要相信自己的孩子,讓咱們的寶寶自己的事情自己去做。要做一個“聽話”的家長,但是不要做孩子的代言人。要做一個“慢半拍”的'家長,不要做著急替孩子做決定的家長,有什么事情讓孩子自己去決定,家長不要幫他們做決定。要做一個“笨一點”的家長,把探求答案機會留給孩子,遇到事情讓孩子自己去找答案,家長不要迫不及待的把答案告訴孩子。

  下午是來自青島的邵瑜園長給我們做的報告,邵園長重點給我們講的是怎樣管理好一個園的生存發(fā)展和年經教師的五步培養(yǎng)工程:

  促:促一促,逼迫上馬;

  扶:扶一扶,把握方向;

  練:練一練,實踐體驗;

  賽:賽一賽,心靈激蕩;

  想:想一想,反思提升;

  從邵園長的報告中,我學到的很多,懂得了很多。

  第二天,請來了比較有名的董旭花教授。上午,有四名比較優(yōu)秀的教師上課,上完課后董教授給她們一一點評,從董教授的點評中我學到了好多,在我眼里那四位教師已經上的很棒了、很完美了,但董教授卻還能給她們點出那么多毛病來,一聽董教授的點評真的覺得點的非常到位,我們還差很遠很遠,從董教授給那四位老師的點評中我們也學習到了應該怎么準備課程,怎樣選擇課程,怎樣寫授課目標。董教授還講了現(xiàn)階段幼兒園集體教學活動分四種:

  1、有意義沒意思;

  2、有意思沒意義;

  3、沒意義沒意思;

  4、有意義有意思、

  有意義是集體教學活動的價值判斷與取舍,現(xiàn)階段教師價值分析存在的問題;活動價值取決于什么?教師的教育素養(yǎng)、人文素養(yǎng)、教育價值觀;兩天的時間不算長,但我們卻學到了很多,出去也學到了不少見識,感謝領導給我們這次機會,希望這樣的機會以后還會有。

幼兒園培訓心得體會15

  我國將每年的3月份規(guī)定為“安全教育月”。為了進一步加強安全防范意識,強化師幼消防安全教育,提高防范自救能力,針對幼兒園各種突發(fā)事件的應急處理情況,我園于x月x日上午由x園長組織了全體教職工進行了消防安全知識的`培訓及幼兒園各類應急預案(防火應急預案、防爆應急預案、防震、防倒塌應急預案)的學習。并于x月x日對全體教職工進行了安全知識的問卷考核。x月x日組織了全體教職工和幼兒進行了消防演習活動和組織了校車司機及保育員進行了校車應急預案的演習活動。

  本次培訓及演習活動從設計到籌備,從實施到總結,都得到了園領導的高度重視和認真指導;同時得到了全體教職員工的積極協(xié)助以及廣大幼兒的積極參與。全園班級都按照既定方案和規(guī)定線路,在警報拉響后第一時間組織幼兒防火逃生,一分鐘后緊急而有序地疏散。每一樓層出口及拐角處都有工作人員和園領導負責疏導和巡視,避免漏掉任何一個。最后在安全員的精心布置下,教職工還現(xiàn)場實踐了滅火器的使用方法。

  因為有了前期的精心安排和充分準備,本次活動節(jié)奏緊湊,圓滿完成。今后我們將在活動場景設置、義務救護隊等方面不斷豐富內涵,使演習活動既貼近真實生活又安全有效,既提高師生的安全意識又鍛煉教職工隊伍的實戰(zhàn)能力,爭取把我園的安全工作真正做到“防患于未然”。

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