輔導員崗前培訓心得體會
當我們備受啟迪時，寫心得體會是一個不錯的選擇，從而不斷地豐富我們的思想。那么心得體會該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧，以下是小編幫大家整理的輔導員崗前培訓心得體會，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
輔導員崗前培訓心得體會1
本學期，我參加了一期網(wǎng)上輔導員培訓班，深感培訓內(nèi)容涵蓋面廣，對輔導員專業(yè)化、職業(yè)化的重要性有了更深刻的認識。這次培訓讓我受益匪淺，感觸頗深。現(xiàn)在我想分享一些我個人的感想。
一、正確認識自身的定位。
輔導員是學校與學生之間的媒介、紐帶、橋梁。工作的內(nèi)容比較雜，比較瑣碎。是開展學生思想政治教育的骨干力量，是學生健康成長的指導者和引路人。輔導員工作是教育人、培養(yǎng)人的工作，而培養(yǎng)人、教育人的工作是有客觀規(guī)律的，這個規(guī)律是可認知的，應該遵循的。特別是對學生思想政治教育，心理健康教育以及法制觀念的教育，更有利于端正學生的學習態(tài)度，使他們的.學習生活過得更加充實，更加有意義，有利于避免一些本不應該發(fā)生的。據(jù)此，我覺得作為一名合格的輔導員，除了具備工作能力和技巧之外，還應具備對這項工作的熱情，我把這種品質(zhì)歸結為“三心”，即對學生要有責任心，要有熱心，要有愛心。
二、認真學習將工作落到實處。
輔導員自身建設是培訓班中的重要內(nèi)容，提出了“六個一”、“四會”要求。具體要求如下：首先，輔導員要承擔一個班的班主任工作，努力帶領班級取得優(yōu)異成績。其次，要精心備課，上好一門思想政治教育課程，成為這方面的專家。第三，字是輔導員的門面，要求練就一手工整的字體，以示師者風范。第四，輔導員要具備寫作能力，能撰寫優(yōu)秀文章，總結經(jīng)驗，傳播知識�？偟膩碚f，輔導員要善于演講，具備組織能力，寫作能力，生活能力，成為學生的知心朋友，引領他們健康成長。
通過學習，我深知輔導員工作的重要性，緊迫性。日后的工作我還有許許多多的事情，如何提升自己的業(yè)務水平還必須把這些方面都完成好。
三、講究方法以理服人
輔導員是學生的人生導師，做學生工作講究工作的藝術和方法，這樣能取得事半功倍的好效果。
（1）現(xiàn)如今大學生普遍是家中的獨生子女，他們自尊心較強，但自律性不足。作為輔導員，我們需要調(diào)整角色，全心全意為學生服務。通過鼓勵和激勵的話語，積極引導學生。在除了一些無法容忍的情況下，給予學生改正錯誤的機會。這樣不僅不會傷害學生的自尊心，還能取得良好的教育效果。
�。�2）老師在處理學生問題時，需要既有理性的說服力，又要有感情的感染力。只有用真誠的心打動學生，才能讓他們真正心悅誠服。作為輔導員，除了要有充分的理論知識和論據(jù)支撐外，更要以身作則，做學生的楷模。只有擁有高尚的品德和人格魅力，才能贏得學生的敬重和崇敬。
總之，經(jīng)過這次的培訓，我更深刻地理解到了作為一名輔導員的責任與使命，也認識到了這一職業(yè)的重要性和影響力。作為一名輔導員，肩負著培養(yǎng)學生成長成才的使命，這是一項光榮而偉大的歷史責任。在今后的工作中，我將以身作則，注重提升自身的道德修養(yǎng)，不斷完善自己的專業(yè)能力和工作方法。我將努力工作，充滿奉獻精神，只有腳踏實地、勤奮工作、認真做人，才能更好地為培養(yǎng)適應社會發(fā)展需要的新型人才而努力奮斗！
輔導員崗前培訓心得體會2
經(jīng)過幾天的培訓，我對輔導員這個職業(yè)有了更深入的了解。輔導員的工作并不像最初想象的那樣簡單，通過培訓，我意識到自己肩負著重要的責任。學院為了幫助我們20xx年新進的教輔人員盡快適應工作，特別安排了8月3日至8月6日的崗前培訓。盡管時間很短，但培訓內(nèi)容非常充實，讓我受益匪淺。
在培訓中，幾位學院領導都強調(diào)了當代高校輔導員的重要性和使命。他們認為輔導員是大學生成長道路上的引路人，是他們?nèi)松囊龑д吆团笥�，也是學生思想政治工作的基礎和管理者。這些描述展現(xiàn)了輔導員這個角色的光榮與責任。然而，很少有人意識到在輔導員這個光環(huán)背后，他們付出了多少辛勤的努力。作為一名新晉輔導員，我要向那些長期默默奉獻在學生管理工作一線的老輔導員們學習，學習他們甘愿奉獻、吃苦耐勞、任勞任怨的精神，將自己的青春和智慧奉獻給教育事業(yè)。
輔導員作為學生身邊的引導者和榜樣，扮演著重要的.角色。他們不僅在學業(yè)上進行指導，更在品德修養(yǎng)上起到示范作用。學生在與輔導員的交往中，可以感受到一種認同感，同時也在潛移默化中受到熏陶。輔導員的人格魅力是無形的、深遠的，他們的言傳身教對學生的成長有著不可估量的影響。因此，輔導員需要時刻保持自身的正直和榜樣力量，成為學生人生道路上的引路人。
輔導員是管理者。輔導員要有較強的組織領導、管理協(xié)調(diào)能力，才能使學生管理和教育工作更有效率，更能促進學生的發(fā)展。輔導員是朋友。即所謂的“良師益友”，就是強調(diào)高校輔導員和學生要“交心”，師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。最后，輔導員是學生的心理輔導者。輔導員必須要懂教育學、心理學、健康心理學等，應了解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等，以給予及時的幫助和排解，培養(yǎng)學生健康的心理品質(zhì)。
在培訓中，幾位從事學生工作多年，管理經(jīng)驗豐富的學院各部門領導根據(jù)自己的實際經(jīng)驗給我們介紹了一些當好輔導員的要點和方法，給我留下了深刻的印象。在談到輔導員的工作問題上，學生處楊林處長給我們總結了一些明確而具體的工作，給我們今后的工作明確了方向，同時讓我也感覺到要做好一名合格的輔導員，只憑一腔熱血是遠遠不夠的；在談到面對突發(fā)事件如何處理問題上，一些老輔導員老師通過以往的案例給我們做了詳細的解讀，通過活生生的案例然我們體會到，學生工作無小事，在今后的工作中我們要始終堅持預防為主的原則，等等。這一切使我認識到作為一個輔導員，應在學生管理工作中多加思考，適時改進管理方法和策略，爭取精益求精。
我通過與許多同事的交流，學到了許多寶貴的經(jīng)驗，也掌握了不少理論知識，為未來的輔導員工作指明了方向。如今，輔導員團隊受到了教育部和學院的高度重視，為我們提供了許多發(fā)展的機會。我們要做的就是盡職盡責，把這份工作視為事業(yè)，為學院的發(fā)展貢獻自己的力量。
輔導員崗前培訓心得體會3
在培訓前很長一段時間，我心存畏懼，壓力甚大，自覺擔不起這重擔，于是乎連帶生活都陷入一片消極的藻澤不能自拔。當學生久了，容易懶散，特別是年紀一大把還念了一大把時間的書，更是養(yǎng)成了我散漫的性子。從知道自己日后將以輔導員身份去工作的那一刻起便十分清醒的意識到，我這樣的性子必須改才能勉強適應這樣性質(zhì)的工作。自己都管不好，何談去管理百來號的學生？我惶恐并逃避著。雖然思想上有準備要改變，卻一直沒有多大動靜，大半暑假也還是慵懶并散漫著過了。
在參加輔導員培訓之前，我對輔導員這個工作崗位持有消極態(tài)度。但經(jīng)過了5天的培訓后，我的想法開始悄悄改變。特別是在第二天參加了馬保的素質(zhì)拓展訓練之后，我開始意識到態(tài)度的重要性。態(tài)度決定一切，這句話變得更加深刻。
記得當初到馬保消防訓練基地后，教官要求我們互相認識隊友時，我心情十分無聊，覺得這種活動有點小題大做。在烈日下進行訓練，還要站在操場上自我介紹，讓我覺得很煩。經(jīng)歷了一天的團體訓練，不論是教官的培訓方式還是同伴們的表現(xiàn)，都讓我深受觸動。開始反思自己的態(tài)度不端正，開始被激發(fā)出久違的熱情。我意識到自己的渺小和不足，渴望提升自己。培訓結束后，我感到自己有很多地方需要學習和進步，我渴望改變。這是我改變態(tài)度的開始，也是我踏上輔導員之路的第一步。雖然落后了很多，但充滿了奮斗的能量，我相信自己可以趕上。
8月20日早上的各組學員結業(yè)匯報讓我受到了極大的啟發(fā)和鼓舞。在學員們的認真準備和學習態(tài)度中，我看到了他們的努力和專注，深深感動著。這讓我反思了自己之前消極度日的狀態(tài)，我開始對自己的態(tài)度進行了徹底的反省。學員們追求夢想的精神也深深感染了我，讓我意識到，自己曾經(jīng)也有過夢想，只是在歲月的沖刷下漸漸被埋沒了。這次培訓讓我有了一種對工作的新認識，讓我明白了自己是誰，應該如何去做。雖然培訓時間很短，但我收獲頗豐，總結起來可以歸納為以下幾點：
一、端正高校輔導員角色的定位，加深對輔導員工作的認識。
一直以為輔導員的工作只是學生管理中的一個輔助角色，從事的工作繁雜，不外乎是些日�，嵥�、巡課、解決學生生活上的一些困難，直到三位優(yōu)秀輔導員的現(xiàn)身說法和這次培訓講座之后，我才真正了解了輔導員角色的特殊性和重要性，不僅管理了幾百號學生的日常行為，更主要的是孩子們成長道路上的引導者。90后的青年孩子們不同于80后孩子的成長環(huán)境與情況，獨生子女較多且優(yōu)越感突出，如何正確引導90后大學生們的集體生活及為人處世和人生觀價值觀的引導都是輔導員工作的重中之重。除了從思想、生活和成長方面去關心他們只為，還要解決好平時的日常工作，并做好及時匯報把握安全等方面事宜，責任重大，因此，給自己的角色定位很重要。通過培訓，肩上的責任明顯重了，但也更明確自己該走的路，當好學生思想政治教育的“指導員”、生活的.“管理者”、健康成長的“引導者”，我會努力并全力做好這份工作，全心服務。
二、高校輔導員應具備的素質(zhì)。
作為高校思想政治工作的重要組成部分，輔導員是高校學生管理工作的中堅力量，他們始終奮斗在第一線。輔導員的工作涉及到高校人才培養(yǎng)和校園和諧發(fā)展等方方面面，具有非常重要的意義。因此，對于輔導員的素質(zhì)要求也是十分嚴格的。
要引導大學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀的我們：
首先，作為教育工作者，我們應該具備良好的思想政治素質(zhì)。我們自己首先必須是品德高尚、思想正確的人，才能夠去引導學生。只有具備了扎實的理論知識，我們才能夠應對各種各樣的教育問題，包括引導學生的工作。
其次，良好的心理素質(zhì)是輔導員工作開展的堅實后盾，沒有健康的心理素質(zhì)是很難承擔輔導員工作的。心理素質(zhì)的提高迫在眉睫，我們雖不是專業(yè)的心理咨詢師，但在學生需要心理輔導的時候，恰當?shù)男睦硪龑顷P鍵。
第三，良好的道德素質(zhì)。輔導員工作是繁雜且有時候是煩人的，怎樣能堅持？除了有堅強的價值認同感之外，高尚的道德品質(zhì)是支撐這份工作進行的必須品。我們在培養(yǎng)學生良好道德修養(yǎng)的同時更應努力提高自身的道德修養(yǎng)。
第四，具備良好的組織管理和協(xié)調(diào)能力，同時具有較強的人際交往和溝通表達能力。這些素質(zhì)對于從事輔導員工作至關重要，缺乏其中任何一點都會影響工作的開展。因此，作為一名優(yōu)秀的輔導員，必須具備以上所述的能力和素質(zhì)。
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