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班主任經(jīng)驗交流

時間:2024-06-23 08:52:18 經(jīng)驗交流 我要投稿

(精品)班主任經(jīng)驗交流15篇

班主任經(jīng)驗交流1

  班主任工作是一個復(fù)雜、瑣碎,卻又布滿樂趣的工作,在班主任的這個工作崗位上有苦、樂、酸、甜。在此我簡潔的談?wù)勎易霭嘀魅蔚囊恍└惺馨伞?/p>

(精品)班主任經(jīng)驗交流15篇

  一、關(guān)愛學(xué)生,讓學(xué)生感受到班集體的暖和。

  你愛孩子,孩子就會愛你,只有用愛才能教育孩子!卑嘀魅我瞄L接近孩子,愛護和關(guān)心學(xué)生,和他們進行親熱的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和“愛”。這是班主任順當(dāng)開展一切工作的基礎(chǔ)。本學(xué)期,我經(jīng)常利用課余時間和學(xué)生進行交流。我既不問他們作業(yè)、不說他們成果;也不查他們在家的學(xué)習(xí)狀況。我只是跟他們拉拉家常,“你爸爸媽媽是做什么工作的?”“你周末都去哪兒玩呀?”“你這件衣服真美麗,是你媽媽買給你的吧,你媽媽對你可真好!”讓學(xué)生覺得跟我說話沒壓力,敢跟我說話,漸漸地喜歡跟我說話,到最終主動找我說話。這樣我可以從談話中了解到許多事情,準(zhǔn)時發(fā)覺學(xué)生的心情變化對其加以引導(dǎo)。

  我認(rèn)為班級管理重要的一點是得讓學(xué)生喜歡老師。但假如想讓學(xué)生喜歡你,就得讓學(xué)生感受到你是喜歡他的。通過我跟學(xué)生的交流,學(xué)生喜歡上了我,他們相信我、聽我的話;不愿讓我生氣;愿意為我排憂解難。

  二、正人先正己,讓學(xué)生養(yǎng)成良好的習(xí)慣。

  老師的'一言一行,一舉一動,對學(xué)生有潛移默化的影響。班主任言行舉止特殊重要,要求學(xué)生不遲到,不曠課,班主任首先要做到,要求學(xué)生講文明,講衛(wèi)生,班主任事先要做到,平常留意嚴(yán)于律已,以身作則,時時提示自己為人師表。尤其是學(xué)生上課的學(xué)習(xí)習(xí)慣,因為是一年級的小朋友,所以我要求他們上課有正確的坐姿,手腳放平,眼睛看老師,不與旁邊的小朋友說話,做練習(xí)時能寧靜地完成,有問題時懂得舉手示意,讓他們從小養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)行為習(xí)慣。生活上也同樣賜予學(xué)生一定的要求,比如,怎樣整理自己的書包,怎樣清理自己的課桌,而且老師都先做示范,讓孩子們能更好地養(yǎng)成習(xí)慣。

  三、建立班級制度,培育老師的得力小助手,建設(shè)良好的班集體。

  中年級的孩子小,不管從行為習(xí)慣的培育還是思想教育上都必需做到細(xì)處,要求和說教也需要反復(fù)地進行。所以,作為班主任,需要處理的事情真的是特別的瑣碎。要是什么事情都靠班主任老師來管理是不夠的,所以在開學(xué)初我就著手培育一些班級小干部來協(xié)助班主任工作。孩子雖然很小,但是我發(fā)覺他們的模仿能力還是很強的,慢慢地,小干部們從原來的不知所措,變得會管理了,變得更主動了。(班主任)在學(xué)生的學(xué)習(xí)方面,一開頭什么都是我自己去做,要求學(xué)生做的、寫的,我都親自檢查。現(xiàn)在我也開頭試著放權(quán)給學(xué)生,既解放自己,也熬煉了孩子。當(dāng)然,孩子究竟還小,班主任始終還是要全程監(jiān)督的,以便準(zhǔn)時地指導(dǎo)。 四、了解每個孩子,因材施教。

  每個孩子都是一個鮮活的個體,每個小朋友都有不同的性格特點,作為班主任應(yīng)當(dāng)充分理解每個孩子的個性特點,在學(xué)習(xí)上、生活上賜予不同的指導(dǎo)。我經(jīng)常通過平常的課堂、隊列、活動等各種形式去專心觀看這些孩子們,我通過觀看發(fā)覺了小朋友一些區(qū)分于課堂上所表現(xiàn)出的特點,因此,我才能在孩子們需要幫助的時候?qū)λ麄冞M行因材施教,也使孩子能更好地發(fā)展。即解決了問題,有從心靈深處真正地幫助了他們。這也是愛孩子的一種體現(xiàn),也能讓孩子更愛你。 以上是我做班主任的一點點看法和做法,如有不足之處敬請各位同仁批評指正。總之,班主任工作可以說是千頭萬緒,要想帶好一個班級的確值得我們?nèi)パ芯,去多想想方法,我深感班主任工作?zé)任重大,尚需不斷地磨練提高。我期望能學(xué)習(xí)到更多的班主任工作經(jīng)驗,把班主任工作做得更好。

班主任經(jīng)驗交流2

  今天,能在這里跟大家一起交流班主任工作心得,我感到非常榮幸;仡櫧甑慕逃虒W(xué)工作經(jīng)歷,我覺得平平淡淡、沒有大的作為。要說我的經(jīng)驗就是盡職盡責(zé)的工作態(tài)度。我的治班理念:用熱情去工作,用真誠來溝通,用知識教學(xué)生,用人品育棟梁。

  我的治班策略:

  A、培養(yǎng)主動學(xué)習(xí)的習(xí)慣;

  B、樹立快樂學(xué)習(xí)的心態(tài);

  C、創(chuàng)造輕松學(xué)習(xí)的環(huán)境

  一、要有自信,重視培優(yōu)補差工作,使全班學(xué)生能共同協(xié)調(diào)發(fā)展。

  我的經(jīng)驗如果用一個詞概括的話,那就是:自信。當(dāng)然,我說的自信是在勤奮的土壤中,在汗水的澆灌下長出的花朵,沒有經(jīng)過汗水浸泡的自信是自大,F(xiàn)在的三一班是我新接的班級,上學(xué)期的語文教學(xué)成績很差,上學(xué)期本班和平行班平均分相差10分.通過這半學(xué)期師生的共同努力,這次期中考試本班和同行班平均分相差4分,這說明只要師生共同努力,一定會有豐碩的成果。本班學(xué)生成績差異很大。高的很高,低的只能考十幾分。特別是虎小康、賈齊勝、羅榮、馬澤祥、王安寧、李帥陽、康亞龍、羅佳鑫等幾位學(xué)生,成績更是令人擔(dān)憂。為了促使每一位學(xué)生能在原有的基礎(chǔ)上成績有所提高,我著重“抓兩頭,帶中間”。注重拔高優(yōu)生,培養(yǎng)優(yōu)生。讓優(yōu)生在掌握好本冊語文知識的同時,鼓勵這部分學(xué)生多閱讀課外書籍,增加他們的課外知識積累。對待后進生,注意激勵他們樹立信心,多進行課外輔導(dǎo),從基礎(chǔ)知識抓起,課堂上多給他們創(chuàng)設(shè)發(fā)言、表現(xiàn)的機會,以此激起他們的學(xué)習(xí)興趣,提高他們的學(xué)習(xí)成績。還在班級里精心安排學(xué)生座位,開展“一幫一”的活動。這樣,形成了先進幫后進,后進學(xué)先進,先進更先進的好的風(fēng)氣,全班同學(xué)的學(xué)習(xí)成績都有所提高。

  二、做好班主任工作必須從重視小事做起,跟班要勤。

  作為一名班主任一定要勤跟班。班主任工作瑣碎而繁忙,但這些瑣碎工作不做好,不處理好,班級就會亂糟糟,就會更加繁忙。就掃地這件事來說,還只是一件‘人人為我,我為人人’的份內(nèi)事。我暗中觀察了“逃避做值日”和“不認(rèn)真做值日”的學(xué)生,他們的臉紅了,頭埋得低低的,似乎感到慚愧了。以后,再也沒有學(xué)生不認(rèn)真做值日了。

  三、做好班主任工作必須從班干部抓起

  班干部是班主任的助手,班干部以身作則,管理學(xué)生的底氣就足,學(xué)生也服從管理,班級就井然有序;如果班干部不能以身作則,就不敢大膽管理學(xué)生。因此,嚴(yán)格要求班干部是形成良好班風(fēng)的前提。我定時不定時地把班干部召集在一起,談?wù)劙喔刹恳陨碜鲃t的重要性以及管理班級的方法方式,讓他們明白自身的職責(zé)。

  四、做好班主任工作必須恩威相濟

  學(xué)生表現(xiàn)好的要表揚,表現(xiàn)差的要批評。這是讓學(xué)生明白什么是先進的,什么是落后的,什么事可為,什么事不可為。批評學(xué)生要動之以情曉之以理,良藥不苦口,忠言不逆耳的批評才是真功夫。在以后的批評教育工作中,我立足寬嚴(yán)結(jié)合、恩威相濟的方法,取得了較好的教育效果。

  五、做好班主任工作必須從“心”開始

  一下課,老師和學(xué)生零距離接觸,無拘無束地交談。通過交談,老師可以從中了解到學(xué)生的內(nèi)心想法。比如有的學(xué)生家長雙雙外出打工,孩子托付給奶奶照看,奶奶管養(yǎng)不管教;有的學(xué)生是單親家庭;有的學(xué)生是寄養(yǎng)在親戚家等等。這些信息對班主任來說都非常有用。比如父母都外出打工的學(xué)生老師更要嚴(yán)格管教,并且要多與家長聯(lián)系;單親家庭的學(xué)生老師應(yīng)給予更多的關(guān)懷等等。

  對學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生要多關(guān)心。班里有幾個學(xué)生基礎(chǔ)脆弱,成績很差,考起試來就那么十幾二十幾分,這樣的學(xué)生需要老師更多的關(guān)心,更多的幫助。有個學(xué)生連話都說不完整,寫起作文來更是一塌糊涂。如果要他獨立按寫作要求完成作文既不現(xiàn)實、也是不可能的。這時,我會給予幫助指導(dǎo),在他有限字?jǐn)?shù)的的作文稿上修修改改,多添加一些句子,幫一幫,扶一扶,讓他完成作文,讓他看到希望.為了保證學(xué)生的身體健康,有病得到及時醫(yī)治,班里的學(xué)生反映頭暈、發(fā)熱、嘔吐、肚子痛等癥狀的,我會及時打電話告知家長到學(xué)校來,再由家長帶回去治療。

  老師關(guān)心愛護學(xué)生,學(xué)生和老師更加親近了,更加親師信道;學(xué)生聽從教導(dǎo),對教師的教育教學(xué)工作來說無疑是一件大好事。

  六、做好班主任工作必須以身作則

  古人曰:“其身正,不令而從;其身不正,雖令不從。”教師要教育好學(xué)生,自己必須“身正”。要求學(xué)生做到的`,自己必須首先做到。比如要求學(xué)生不遲到,自己就不要遲到;要求學(xué)生積極勞動,自己就要不怕苦不怕累地帶頭勞動;要求學(xué)生助人為樂,自己就應(yīng)該自覺地做好事做善事。教師處處以身作則,言行一致,教師的話就有份量,學(xué)生自然親師信道,“不令而從”;如果教師光說不做,教師的話就沒有多少份量了。雖然學(xué)生還不敢對老師的話公然“不從”,但“從”的效果卻不是很好。班主任除了具備所教學(xué)科的專業(yè)知識外,還應(yīng)具有較高的思想政治覺悟。班主任對學(xué)生的影響,不僅是知識,還有人品。學(xué)生高尚道德行為習(xí)慣的形成過程中,班主任的道德威望起著決定性作用。班主任以身作則,以自身良好的道德品質(zhì)教育人、感染人,這也是做好班主任工作的重要一環(huán)。

  總之,我認(rèn)為做好班主任工作的前提是:要有高度的責(zé)任心、上進心和使命感,要有寬闊的胸懷,科學(xué)的方法,要多一分尊重,多一分寬容,多一分理解,善待每一位學(xué)生,欣賞每一位學(xué)生,相信學(xué)生未來的輝煌,就在我們的無私奉獻與關(guān)愛之中。以上,是我做班主任工作以來,印象最深的一些體會,今天說出來和大家一起分享,說得不好,請各位班主任老師多多指教。其實這是所有有責(zé)任心的班主任都做了的工作。謝謝!

班主任經(jīng)驗交流3

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:

  大家上(下)午好!

  今天,我很榮幸的坐在這里,與各位同仁相互學(xué)習(xí)與交流,無論是班主任工作還是教學(xué)工作,在座的很多同仁都是我的前輩,所以我是抱著學(xué)習(xí)的心態(tài)來的,希望我的演講能起到拋磚引玉的作用。

  我演講的主題是《教育的靈魂——愛心》,這句話對于每個從事教育的工作者來說都是在熟悉不過的。經(jīng)過三年的教育實踐工作,“簡約而不簡單”是我對這句話的全新認(rèn)識,“簡約”是指這句話講述了教育的真諦,“不簡單”是指我們教育工作者要每時每刻做到這一點是不容易的。就拿我個人來講,每當(dāng)在教育工作中遇到困難或挫折時,想到這句話都有不一樣的感受,這也是我選定這個主題的主要原因。

  首先,我們必須要認(rèn)識“愛心”的重要性。在這里我想講一件我親身經(jīng)歷的事,在我小學(xué)升初中時我沒有在我自己鄉(xiāng)鎮(zhèn)讀初中,而是選擇在臨近的鄉(xiāng)鎮(zhèn)就讀,剛到一個嶄新而陌生的校園,沒有一個認(rèn)識的同學(xué),那種陌生感異常強烈?赡苡捎谖沂菑耐忄l(xiāng)來借讀的,同學(xué)們對我比較冷淡,我自己也隱約感受到自己被孤立了,排外的意識和失落感交織在一起讓我產(chǎn)生了強烈的轉(zhuǎn)校意愿,學(xué)習(xí)也沒有激情,成績直線下滑。我的班主任慢慢察覺到我情緒的波動,于是開始找我談心,我記得那一次班主任跟我聊了很久很久,老師注意到了我平時的很多細(xì)節(jié)讓我很意外也讓我覺得老師真的很用心,他站在我的角度幫我分析我所面臨的問題,句句都說到我的心坎里了,慢慢地我的心結(jié)打開了,心態(tài)也漸漸穩(wěn)定下來了,成績明顯有了提高。通過親身經(jīng)歷,我深感教師的愛心對學(xué)生的作用,如果一個老師缺乏愛學(xué)生的心,他就不可能成為學(xué)生所敬佩和愛戴的老師,由此我堅信,成功的教育是建立在愛心的基礎(chǔ)上,愛心是教育的靈魂。

  愛的重要性是不言而喻的。我想從自身的一些體會來談一下怎樣愛學(xué)生。愛學(xué)生不應(yīng)該停留在口頭上,更多的要落實在行動中,對學(xué)生的愛應(yīng)該體現(xiàn)在方方面面,比如說多關(guān)心學(xué)生的飲食起居情況,氣候的變化提前提醒學(xué)生注意防暑防寒等。我班有一個叫李玉亞的同學(xué),身體一直不是很好,有一天晚上查寢時周冬琴老師發(fā)現(xiàn)她生病了,一度失去知覺,于是胡佳、周冬琴還有我一起把她送到醫(yī)院,直到她父母的到來才離開。我班上住讀的學(xué)生感冒,發(fā)燒之類的一般不請假回家,由我送他們?nèi)メt(yī)院,這是自己力所能及的事,但是可以為學(xué)生和學(xué)生家長減少很多麻煩。還有一次我班上一個叫陳小鳳的學(xué)生也是半夜身體不舒服,然后送她去醫(yī)院,回來時都到凌晨x點鐘。老師的言行舉止對學(xué)生也會起到潛移默化的作用,上次的捐款活動在一定程度上也是學(xué)生愛心的體現(xiàn)。有愛心,就要關(guān)愛每位學(xué)生。熱愛一個學(xué)生就等于塑造一個學(xué)生,而厭棄一個學(xué)生無異于毀壞一個學(xué)生。每一位學(xué)生都渴望得到老師的愛,尤其是那些家庭有過特殊變故的學(xué)生,容易形成特別性格,這就要求教師真誠相待、熱情鼓勵、耐心幫助,用師愛的溫情去融化他們“心中的`堅冰”,讓他們在愉快的情感體驗中接受教育。

  有了以上的愛的基礎(chǔ),我相信再關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)成績就會做到有的放矢,效果會事半功倍。實際上教育是一個反復(fù)的過程,我們的教育對象都是活活生生的人,不可能存在著一勞永逸的效果,這就需要我們有足夠的耐心去教育學(xué)生。怎樣的老師才會有耐心?我想他應(yīng)該是一個具有愛心的人,可以這樣說,耐心是建立在愛心的基礎(chǔ)上的。如果你能把學(xué)生看成是自己的孩子,我相信你定會多一份耐心而少一份苛責(zé)。平時對學(xué)生的關(guān)愛時換位思考非常重要,不要只從老師的角度去思考問題,多從學(xué)生角度去看問題,你會更理解親近學(xué)生,很多看似“不可調(diào)和”的問題也會迎刃而解了。魯迅先生有句話:“教育是植根于愛的”愛是教育的源泉,教師有了愛,才會用用伯樂的眼光去發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點,對自己的教育對象充滿信心和愛心,才會有追求卓越和創(chuàng)新的精神。教師對學(xué)生的愛,從本質(zhì)上說是一種只講付出不求回報、無私的、沒有血緣關(guān)系的愛,是一種嚴(yán)慈相濟的愛。這種愛是極其神圣純真的。這種圣潔的愛是教師培桃育李的感情基礎(chǔ),學(xué)生一旦體會到這種真情友誼,就會“親其師、敬其師”,從而“信其道”,也正是在這個過程中,教書育人就實現(xiàn)了其根本功能。

  最后,我只想說,讓我們每個老師都用我們的愛去呵護每個學(xué)生,教師的愛可以起到“潤物細(xì)無聲”的作用。若干年后當(dāng)我們曾經(jīng)的學(xué)生在內(nèi)心對我們說:“老師,謝謝您”這應(yīng)該是我們老師得到最豐厚的回報。

  以上是我對愛心的理解,不到之處懇求大家指正。最后祝大家在新的學(xué)期里身體健康,工作順利!謝謝大家!

班主任經(jīng)驗交流4

  班主任工作是一項非常辛苦和瑣碎的工作,班主任不但要教好所任教的學(xué)科,還要培養(yǎng)一個健康向上的班集體,使每個學(xué)生德、智、體、美、勞等方面都得到充分發(fā)展,形成良好的個性品質(zhì)。不付出艱辛的勞動和辛苦的汗水是不會收獲的。幾年來從做班主任工作的苦和樂中,我認(rèn)為要做一名受小學(xué)生愛戴的、成功的班主任,應(yīng)從以下四方面努力:

  “沒有愛就沒有教育”在平時的教育過程中,我要求自己以一顆仁愛之心平等地對待每一位學(xué)生,能夠站在他們的角度去體驗他們的內(nèi)心感受,走進他們的情感世界。愛心的表現(xiàn)形式往往是通過具體的小事反映出來。例如每天早晨走進教室,我會先看看學(xué)生有沒有到齊,遇到天冷或天熱的時候,提醒同學(xué)們增減衣服,早上上學(xué)路上是不是注意安全了。每天課堂內(nèi)外,看到學(xué)生紅領(lǐng)巾沒有戴正,我會提醒他系好,有學(xué)生衣服不夠整齊,我會輕輕地幫他拉一拉,有人廣播操動作不到位,我會在課間操后叫好學(xué)生教他們做好等等。我認(rèn)為這樣做就會讓學(xué)生感受到老師對他的關(guān)心和愛護,讓學(xué)生體會到老師很在意每一位學(xué)生,讓他們有一個好心情投入到一天的學(xué)習(xí)中去。這些事看起來很平常,因為這是作為一個班主任最基本的工作,其實這正是一個班主任愛心的具體體現(xiàn)。

  作為班主任,除了關(guān)心學(xué)生的生活,還要關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)、身心的健康和思想狀況,在精神上給予他們鼓勵和支持。那些學(xué)習(xí)退步的;考試發(fā)揮不好的;有困難的;缺少母愛父愛的等等。我常常用語言開導(dǎo)、鼓勵、教育他們,不斷與他們談心,這樣既掌握了他們的心理活動,又消除了他們的精神壓力,還取得了他們的信任。在學(xué)習(xí)上不偏袒、不歧視、不放棄任何一名學(xué)生。要求自己做到不以家庭出身高低、智力好壞定親疏,不以成績好壞分優(yōu)劣。尊重學(xué)生的人格,做到嚴(yán)中有愛,嚴(yán)中有章,嚴(yán)中有信,嚴(yán)中有度。及時地把握學(xué)生的思想動態(tài),找準(zhǔn)談話時機,作好學(xué)生的思想工作。

  班主任是全班學(xué)生的組織者、教育者和指導(dǎo)者,對創(chuàng)建良好的班集體,提高學(xué)生素質(zhì),陶治學(xué)生的情操,培養(yǎng)全面發(fā)展的人才,具有舉足輕重的地位和作用。班主任和學(xué)生接觸的時間長,在學(xué)生面前是一面鏡子、一本書。因此規(guī)范學(xué)生的行為,首先要規(guī)范自己的行為,在工作中要求學(xué)生做到的,自己首先做到,尊重每一個學(xué)生的人格。我對我的學(xué)生學(xué)生說,我最關(guān)心你們的是三個方面,一是每個學(xué)生都要注意安全,不注意安全其他的都是空談。二是品行端正,俗話說,海寬不如心寬,地厚不如德厚,一個人,要成才,必須先成人,你的學(xué)問再大,如果沒有德,那他也不可能成為對社會有用的人,所以我們要多做積德的事,不做缺德的事。我利用每天的晨會或課余時間對學(xué)生進行道德規(guī)范的教育,小學(xué)生日常行為規(guī)范的教育,讓他們明白什么事能做,什么事不能做,提高他們明辨是非的能力。三是學(xué)習(xí)要認(rèn)真,我讓學(xué)生說說自己的父母是如何關(guān)心自己成長的,告訴他們,父母掙錢不容易,把你們培養(yǎng)長大更不容易,父母在培養(yǎng)你們成材的道路上不但花費了錢財,更傾注了他們的心血,你們要懂得感恩,用優(yōu)異的成績來回報父母。并在學(xué)習(xí)上嚴(yán)格要求學(xué)生課前預(yù)習(xí)、課后復(fù)習(xí)、作業(yè)按時完成、加強朗讀背誦指導(dǎo),讓學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

  班主任必須善于組織和管理學(xué)生,作為班主任,要做的工作多而繁雜。例如每天督促學(xué)生打掃衛(wèi)生,帶領(lǐng)學(xué)生大掃除,早上提前到校,檢查家庭作業(yè),上間操,做眼保健操,各種集體活動等等,班主任都得到場。每學(xué)期工作計劃,期末總結(jié),每天晨會,每周班會,平時不定期的班干會,學(xué)生會,布置教室,出板報,主題班隊會,廣播操訓(xùn)練,文娛活動、班主任手冊的填寫、各項收費等工作都要到位。加上每天發(fā)生的偶發(fā)事件,耗費的時間無法計算。那么怎樣才能比較輕松而又出色地做好班主任工作呢?我認(rèn)為作為班主任必須具有一定的組織管理學(xué)生的能力,要注意培養(yǎng)班級的骨干力量,讓學(xué)生自己管理自己。這樣不僅班主任輕松,而且可以培養(yǎng)班干部的組織能力,F(xiàn)在我班的一般事情都由班長負(fù)責(zé),但各項具體工作分工到各個班委。兩操由體委負(fù)責(zé);學(xué)習(xí)上由學(xué)習(xí)委員和各科代表負(fù)責(zé)。,大掃除把任務(wù)分工到人,張貼上墻,勞動委員負(fù)責(zé)檢查。當(dāng)然班主任要隨時隨地作檢查指導(dǎo),活動后及時總結(jié),表揚先進,指出不足。我發(fā)現(xiàn)班上有些成績好的學(xué)生不愛勞動,做事一副嬌滴滴的`樣子,我問他們,你們將來想做大事嗎?他們說想,那“一屋不掃何以掃天下”這句話是什么意思?他們的理解能力還是比較強的,都能理解。我乘機對他們進行教育:一個人連教室都掃不好,還能干什么事?要想干大事,必須從小事做起,一件小事上往往能看到一個人思想深處的東西。你們要踏踏實實地做好每一件小事,不能浮躁,何況你們是班干部,對良好班風(fēng)的形成起著重要作用,己不正,何以正人?學(xué)生在我的教育下,轉(zhuǎn)變了態(tài)度,變得熱愛勞動了,每次大掃除還主動領(lǐng)任務(wù)。還有一些學(xué)生在收費上經(jīng)常令我頭疼,為了做好收費工作我先是和學(xué)生說明收費原因,再列舉一些收費的利弊,如喝水自己受益了、學(xué)習(xí)資料使自己增長知識了,不交又影響班級了等等,然后在說明不交費的和老師單獨溝通說明情況,這樣一說學(xué)生先想通了,家長的工作也好做了。如今,在以上做法的實施下班級一個良好的班風(fēng)已經(jīng)漸漸形成。

  人人都喜歡被表揚。優(yōu)等生需要表揚,學(xué)困生更需要表揚。其實學(xué)困生身上也存在著許多優(yōu)點,需要我們?nèi)グl(fā)現(xiàn)、去挖掘。作為班主任,要善于發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點,要善于給他們以信任,引導(dǎo)他們有意識地去發(fā)揚優(yōu)點,克服缺點,揚長避短,從而向好的方面發(fā)展。我班杜佳、王泉集學(xué)習(xí)不好,可勞動非常積極。每次學(xué)校大掃除他們拖地、檫門窗排桌椅,忙得滿頭大汗,還不停地問:“老師,還有什么事要干?”我乘機對他們說:“老師特別喜歡你們現(xiàn)在的表現(xiàn),如果你們

  在學(xué)習(xí)上再下點功夫。就會成為一名品學(xué)兼優(yōu)的好學(xué)生。到那時,同學(xué)們都會對你刮目相看的。老師和父母也就更加開心了!彼麄兟犃宋业脑捯脖容^高興,接下來我有時讓他們單獨做題,有時讓學(xué)習(xí)委員安排同學(xué)幫他們輔導(dǎo)作業(yè),漸漸地他們有了改變,王泉集以前作業(yè)寫得很不認(rèn)真,甚至不做作業(yè),現(xiàn)在就進步了,字跡也清楚了許多,上課守紀(jì)律了,我對他的每一點進步都及時地給予表揚,他學(xué)習(xí)的積極性有了較大提高,盡管他的理解能力不強,但是學(xué)習(xí)態(tài)度有了較大轉(zhuǎn)變,也是我看到了教育的希望。因此,我們班主任不要吝嗇對學(xué)生的表揚。要多激勵學(xué)生。其實,有時候,我也會當(dāng)著全班同學(xué)的面發(fā)火,但事后想一想,自己當(dāng)著全班同學(xué)的面發(fā)火樣子是不是很難看,是不是有損于教師的形象,如果能通過其他方式教育學(xué)生,為什么要發(fā)火,訓(xùn)斥學(xué)生呢?這樣既傷身體,又使班級氛圍很壓抑。其實學(xué)生有著不同的教育基礎(chǔ),來自不同的家庭,智力水平不一樣,因而學(xué)生的發(fā)展是多層面的,只要他們在原有的基礎(chǔ)上有所進步就可以了,我想,所謂“蹲下來看學(xué)生”,大概就是換一個角度看學(xué)生吧。不能用同一個模式去要求學(xué)生,學(xué)生的發(fā)展是多方面的,多考慮學(xué)生自身的特點,因材施教。

  做一名班主任不容易,做一名優(yōu)秀的班主任更不容易。也正因為如此,有很多人都不愿意當(dāng)班主任,但是既然我們當(dāng)上了這個班主任就要有一顆平常心,要學(xué)會從苦中尋求快樂。我們要快樂的工作,快樂的生活,凡事要換一種角度著想,合理排解自身的消極情緒,要學(xué)會自得其樂。以良好的情緒感染學(xué)生,使自己的教育教學(xué)收到較好的效果。

  總之,班主任工作是一項復(fù)雜的工作,我們只有從點滴做起,從小事做起,因勢利導(dǎo),做到潤物細(xì)無聲,給學(xué)生更多的人文關(guān)懷,才能把工作做到學(xué)生的心里去。易。也正因為如此,有很多人都不愿意當(dāng)班主任,但是既然我們當(dāng)上了這個班主任就要有一顆平常心,要學(xué)會從苦中尋求快樂。我們要快樂的工作,快樂的生活,凡事要換一種角度著想,合理排解自身的消極情緒,要學(xué)會自得其樂。以良好的情緒感染學(xué)生,使自己的教育教學(xué)收到較好的效果。

  總之,班主任工作是一項復(fù)雜的工作,我們只有從點滴做起,從小事做起,因勢利導(dǎo),做到潤物細(xì)無聲,給學(xué)生更多的人文關(guān)懷,才能把工作做到學(xué)生的心里去。

班主任經(jīng)驗交流5

  來到立新中學(xué)已經(jīng)是第三個年頭了,三年一直擔(dān)任班主任工作。幾年的班主任工作讓我感受到,班主任工作是一份非,嵥椤⒚β、操心費力的工作,但又是一份非常艱巨、重要的工作。班級管理的好壞,直接影響整個班級的好壞。當(dāng)班主任的這三年里,我一邊不斷的去摸索班級管理的方法,一邊不斷的向經(jīng)驗豐富的老班主任交流學(xué)習(xí)。經(jīng)過三年的歷練,讓我從最初的“力不從心”,到現(xiàn)在的“漸入佳境”,回顧三年的班主任工作,整理了一些心得體會與大家交流分享:

  一、規(guī)范學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣

  俗話說:“無規(guī)矩不成方圓”,沒有嚴(yán)格的規(guī)章制度進行約束,學(xué)生很難形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,也就無法完成學(xué)校的各項教育、教學(xué)目標(biāo)。在制定班級規(guī)章制度定時,我充分發(fā)揚民主,讓學(xué)生親自參與。要求學(xué)生獻計獻策,共同制定出切合實際而又行之有效的班級規(guī)章制度。學(xué)生參與了班規(guī)的制定,既增強了主人翁的意識與責(zé)任心,又為今后的班級管理奠定了基礎(chǔ)。在學(xué)生的積級參與下,我制定出了“班規(guī)班約”、“各科科代表職責(zé)”、“體育委員職責(zé)”、“衛(wèi)生委員職責(zé)”、“值日班干職責(zé)”等一系列規(guī)章制度。光制定規(guī)章制度是不行的,必須認(rèn)真的學(xué)習(xí),讓全班學(xué)生都要了解這些規(guī)章制度。本學(xué)期初,我就帶領(lǐng)我班學(xué)生利用班會時間認(rèn)真學(xué)習(xí)了各項規(guī)章制度,并將各項規(guī)章制度張貼于班級的宣傳欄里。通過制定和學(xué)習(xí)這些規(guī)章制度,學(xué)生們基本知道了自己在生活和學(xué)習(xí)方面應(yīng)該怎樣去做。

  二、建立良好的班干部管理團隊。

  班干部是常規(guī)管理的執(zhí)行者和守護者一個優(yōu)秀的班集體,除班主任外,還必須有一支能干的班干部隊伍。班干部作為聯(lián)系班主任和學(xué)生的橋梁,作為班主任的'助手,他們的工作能力和威信的高低,往往能夠決定一個班級的精神面貌與風(fēng)氣。所以我一接手新的班級我就積極了解班上學(xué)生的基本情況,根據(jù)自己所掌握的情況從中民主推薦出學(xué)習(xí)較好,工作能力比較強的學(xué)生作為班干部。例如,我選出了五位有過班干部經(jīng)歷的同學(xué),讓他們作為每天都的值日班長,來共同的管理班級事務(wù)。對于班干部的培養(yǎng),一方面我會給予他們一些工作方法和怎樣和同學(xué)相處的技巧,讓他們發(fā)揮各自的才能去組織和管理班級,另一方面我會幫助他們在班級里面樹立威信,讓學(xué)生對班干部產(chǎn)生信服感,從而更好地聽從班干部的管理。對于班干部的培養(yǎng)培養(yǎng),我從開學(xué)到現(xiàn)在一直沒有松懈過,我會定期的專門召集班干部隊伍開一個小的座談會,一方面了解一下近期班級管理過程中出現(xiàn)的問題,另一方面讓班干部之間,交流一下自己在班級管理工作中的經(jīng)驗和心得,讓他們共同提高、共同成長。

  三、在班級管理中做到嚴(yán)而有愛

  紀(jì)律上我主張“專政”,一個班級必須有嚴(yán)格的紀(jì)律,一切行動聽指揮,讓學(xué)生明白什么時候該做什么,該怎么做。例如:我要求每天早讀之前必須將要交的作業(yè)交到各排的排長,剛開始學(xué)生不習(xí)慣這種做法,經(jīng)過一段時間的嚴(yán)格要求和培養(yǎng),能在早讀預(yù)備鈴響之前將作業(yè)收齊。但是嚴(yán)并不等于苛求,而是嚴(yán)而有情。教師對學(xué)生的愛,有時勝過千萬次的說教。例如:我經(jīng)常利用下課時間在班上走一走,看一看,和學(xué)生隨意的交談,甚至開一下玩笑。不一定帶有什么目的,這樣有很多好處——可以融洽師生關(guān)系,拉近老師和學(xué)生之間的距離,同時對下課的一些不良行為也可以有效制止。

  四、作好家校溝通

  要想真正把一個孩子教好,需要班主任和家長的及時溝通、互相配合。班主任要經(jīng)常和家長溝通交流。學(xué)生有進步了或犯錯了,要及時跟家長說,讓家長及時了解學(xué)生的在校情況。為了更好的和家長交流,新學(xué)期一開始我就創(chuàng)建了班級家長微信群。對于在班級管理中出現(xiàn)的一些問題,及時通過威信告知家長,尋求家長的幫助與監(jiān)督。例如。我每天要求班干部把每天的作業(yè)發(fā)到班級微信群里,讓家長們一起監(jiān)督孩子的作業(yè)完成狀況,對于每天學(xué)生作業(yè)完成的質(zhì)量,我會發(fā)到微信群里,讓家長得到一個及時的反饋。通過一段時間的努力,班級里不完成作業(yè)的情況越來越少。 以上是我在班級管理過程中的一些不成熟的看法和做法,還需要不斷的向有經(jīng)驗的班主任學(xué)習(xí),希望給予批評指正。謝謝!

班主任經(jīng)驗交流6

  教育界有句名言“千教萬教教人求真,千學(xué)萬學(xué)學(xué)做真人”,教育家陶行知先生這句話揭示了教育的本質(zhì),因而我覺得班級管理就是在日常的教育活動中,老師教學(xué)生明白一些道理,從而在成長中樹立正確的思想,擁有生活、學(xué)習(xí)的能力。

  我們所面對的是三觀正在形成期的少年,他們從兒童走來,自我意識迅猛發(fā)展,自我評價能力漸趨成熟,伴有不同程度的叛逆。他們半幼稚半成熟,既有獨立性,又?jǐn)[脫不掉依賴性,所以我一般會在初中三年的不同階段采用不同的方式實現(xiàn)“打造優(yōu)秀班集體”的目標(biāo);谖覀兊纳辞闆r,初一時期對孩子們提一些要求,立一些規(guī)矩,約束多一點;初二階段對孩子們多一份理解和關(guān)愛,幫助多一些;初三階段對孩子們多一份尊重和認(rèn)同,建議多一些。現(xiàn)在我?guī)е跞膶W(xué)生,就先說說最近班里發(fā)生的一些事情,傳遞一下我和孩子們相處的方式,也表達一下我的一些班級管理理念。

  事件一:香煙事件。

  時間:20xx年11月1日。今天是周一,班長XXX在晨會上提及兩位同學(xué)前天(周六)上課帶香煙入校問題,我當(dāng)時聽到這個消息是很震驚的,因為據(jù)我所知我班不存在學(xué)生抽煙問題。XXX脫外套時兜里掉出一包香煙,班長XXX發(fā)現(xiàn)后善意告知他不能帶煙入校,更不能抽煙,然后把香煙折斷扔進垃圾堆,XXX解釋后也欣然接受班長的處理結(jié)果。同樣也是周六同一天,課間XXX發(fā)現(xiàn)XXX褲兜里裝著一長方形物體,以為XXX違反規(guī)定帶手機,就勸說他掏出來,結(jié)果是香煙,被XXX同樣折斷扔進垃圾箱。我知道這件事后對兩位帶煙的同學(xué)進行批評教育,凡嚴(yán)重違紀(jì)行為首先要受到嚴(yán)肅批評,然后詳細(xì)了解情況。XXX自說在澗西打球的球友讓他幫助暫時代為管理,周六放學(xué)后去打球還給他。XXX解釋說在“快手”上看到香煙擺成不同形狀點燃的小視頻,對于出現(xiàn)的美麗景象他很好奇,就買來準(zhǔn)備周六放學(xué)后實驗。對于兩名帶香煙的同學(xué)進行批評教育,讓他們寫反思,深刻認(rèn)識問題的嚴(yán)重性,也是為了嚴(yán)肅學(xué)校紀(jì)律,并進行引導(dǎo),讓XXX明白無條件接受不合理要求就是對他人的`縱容、對自己的不負(fù)責(zé)任;讓XXX明白好奇心的積極意義,但也要有界限,對壞事物好奇并付諸行動,就是誤入歧途。看兩個孩子認(rèn)識深刻,態(tài)度端正,又引導(dǎo)他們對于幫助自己及時糾錯的同學(xué)——XXX表示感謝。因為他們課下也都是在一起運動的關(guān)系融洽的同學(xué),過后大家也沒有留下過節(jié)。我又進行多方了解,確信兩名同學(xué)平時確無帶香煙、吸煙現(xiàn)象。班長XXX發(fā)現(xiàn)兩名同學(xué)帶香煙進校,能夠及時、果斷、正確地處理,既履行了自己的職責(zé),又幫助帶香煙的同學(xué)及時終止錯誤的行為,必須公開表揚,這也讓學(xué)生品嘗到成長的自豪感,體驗到自我價值感。在班級管理中倡導(dǎo)正義,才能使班風(fēng)風(fēng)清氣正。

  事件二:餐廳事件。

  時間:20xx年11月1日。今天中午飯后,我到延時自修室去查看一下我班學(xué)生情況,走到操場,宋老師向我夸贊我班學(xué)生XXX。原來是11月新增就餐的同學(xué)第一天就餐沒有被安排餐位,紀(jì)律班長XXX有禮貌地向值班老師反映問題,請求解決,并和老師一起擺好新餐位,安排好同學(xué)自己再就餐。遇到問題時,不抱怨,不武斷,關(guān)心同學(xué),正確處理問題,心中有愛,有責(zé)任擔(dān)當(dāng),展示了自己良好的教養(yǎng)。這立刻讓我想起九月份餐廳風(fēng)波。那是一個細(xì)雨蒙蒙的中午,中午放學(xué)后我在校門口餐館吃完飯走到教室,發(fā)現(xiàn)幾個在校就餐的孩子已經(jīng)坐在教室里了,同學(xué)給我反應(yīng)XXX沒吃飯,簡單了解因為座位問題受到老師的批評,自己生氣不吃飯回教室了。我先沒有論是非,先帶孩子到餐廳吃飯。飯后我又詳細(xì)了解了情況,并和值班老師進行了溝通,雖然孩子受了委屈,但還是接受了我的教導(dǎo)——遇到問題不急躁,用正確的方法解決問題,定會讓自己學(xué)會理解他人,讓自己學(xué)會換個角度看問題。在生活中,老師的正確引導(dǎo)讓孩子懂得了寬容,學(xué)會了愛,學(xué)會了正確認(rèn)知自我。

  事件三:午間延時大討論。

  時間:20xx年11月5日。今天是期中考試的第二天。我班有15個孩子在校就餐,午餐后學(xué)校讓學(xué)生選擇餐后延時活動方式的初衷是好的,但我發(fā)現(xiàn)一些孩子中午運動后下午上課精力不濟,了解晚上學(xué)習(xí)情況也是容易早困,因而不能保證學(xué)習(xí)任務(wù)的完成,所以我就帶著強制性語氣建議:餐后20分鐘自由活動,以消食放松為目的,12:40后去自修室學(xué)習(xí)或休息,有時我會去查看。結(jié)果今天考試,下午1:25延時一結(jié)束,就有幾個在校就餐的同學(xué)滿頭大汗面色紅潤地跑進教室,明顯剛剛運動結(jié)束,當(dāng)時我第一感覺就是不讓中午運動還運動,況且下午還要考試,就批評了他們,并罰他們利用自己過剩的精力去做值日,他們也乖乖地去了。后來值日組長說值日生XXX不做值日還在操場上打球,這時已經(jīng)1:55,我讓學(xué)生把他叫來嚴(yán)肅批評了他,并給他分配勞動任務(wù)。下午監(jiān)考時我一直在回想這個問題怎么解決更好。青春年少的他們喜愛運動,活力四射,精力旺盛,但初三的他們確實需要學(xué)習(xí)時間的保證,需要深入的學(xué)習(xí),如何解決二者之間的矛盾,如何學(xué)會科學(xué)合理地安排時間,如何學(xué)會自我控制和自我管理,這也是他們必須具備的能力。想清楚之后,我認(rèn)為一味阻攔也不能達到目的,與其讓他們和我捉迷藏,不如引導(dǎo)他們正確認(rèn)識問題,學(xué)會自我管理,既能科學(xué)管理時間,又能讓他們充分體現(xiàn)自我價值,享受成長。于是考試結(jié)束后我組織學(xué)生分組研討:如何科學(xué)安排中午時間,當(dāng)然這之前得有一個不漏痕跡的鋪墊和引導(dǎo)。結(jié)果讓我欣喜!孩子們討論之后每組得出一致意見進行全班交流,總結(jié)下來意見其實比較統(tǒng)一。

  分兩種情況:

  一是回家吃飯的同學(xué)飯后可以小憩一會(學(xué)生還分析了午休不適宜深度睡眠的原因),或者安靜地看會書、寫寫作業(yè),但絕對不要玩手機、看電視,并且細(xì)化了到家時間、吃飯時間、上學(xué)時間。

  二是在校就餐的同學(xué):周一、周五沒有體育課,餐后可以選擇自由活動或在自修室學(xué)習(xí),時間必須控制在午間延時結(jié)束時,不可推后,且前提是保證不影響后半天的正常學(xué)習(xí)。

  周二、周三、周四三天有體育課,所以午間延時必須進自修室或?qū)W習(xí)或休息,不可在延時時間在外運動。我也贊成他們的觀點,本周這三天他們也在踐行自己的規(guī)定。對于初三的孩子,他們的自主意識增強,我們不可用“成人主義”與孩子們相處,“成人主義”帶給孩子的是內(nèi)疚、羞辱和對抗,而不是支持和鼓勵。它傳達的信息是:“由于你不明白我能明白的,你就是錯的!碑(dāng)你尊重學(xué)生時,你會認(rèn)可你和你的學(xué)生有不同的觀點。尊重會創(chuàng)造一種接納的氛圍,并鼓勵成長和有效的溝通。

  我們常說“教育就是一棵樹搖動另一棵樹,一朵云推動另一朵云,一個靈魂喚醒另一個靈魂。”那么作為教育者的我們要把自己站成一棵怎樣的樹,這也需要我們不斷成長,而成長的最好辦法就是學(xué)習(xí)。向書本學(xué)習(xí),向他人學(xué)習(xí)。我辦公室的李老師敬業(yè)樂業(yè)的精神和學(xué)習(xí)的品質(zhì)令我尊重、敬仰,魏老師的工作熱情、做事高效讓我欽佩,她們都是我學(xué)習(xí)的榜樣,我追不上她們的速度時,我就用延時來向她們靠近。

  班級管理沒有統(tǒng)一的模式,但只要我們帶著一顆熱愛的心,一雙善于觀察的眼睛,一個勤于思考的大腦,我想在我們陪伴孩子們成長的路上,一定會給他們的心田上播撒美好的種子。

班主任經(jīng)驗交流7

  為了提高班主任自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論水平,規(guī)范、加強學(xué)生管理,20xx年12月10日下午,我校在四樓會議室召開了由班主任工作小組組織的班主任經(jīng)驗交流會,F(xiàn)將會議情況總結(jié)如下:

  一、會議概況:

  會議于10日下午正式開始,歷時一個多小時,時間雖短,卻開得非常成功。楊校長親自主持會議。劉興云、祝永霞、王金鋒三位經(jīng)驗豐富的班主任和年輕的班主任張?zhí)鹛、王芹老師分別介紹了自己的工作經(jīng)驗。全體班主任全部按時參加了會議,無一人曠到、遲到或早退。

  會議之初,楊校長做了熱情洋溢的講話,在講話中,他強調(diào)了班主任工作和本次班主任經(jīng)驗交流會對各位班主任的重要性,并宣布開會紀(jì)律。然后,五位班主任分別介紹了自己的工作經(jīng)驗。最后,楊校長作了總結(jié)講話,他鼓勵各位班主任在工作中一定要充滿愛,并對我校近兩年新上崗的年輕班主任工作能力大大增強的現(xiàn)狀感到欣慰,全校長還希望各位班主任要保持清醒的頭腦,注意安全教育,做好期末工作。

  二、收獲及體會:

  1、領(lǐng)導(dǎo)的重視和悉心指導(dǎo)是開好這次會議的.前提。

  校領(lǐng)導(dǎo)對本次會議的組織安排十分重視。全校長親自參加了會議,閆校長親自主持會議。校領(lǐng)導(dǎo)的重視、指導(dǎo)和大力支持,為會議的順利進行提供了可靠的保障。

  2、會前準(zhǔn)備充分是開好這次會議的保障。

  本學(xué)期初,我們就制定了詳細(xì)的工作計劃。周一的校長會議上,我們就將會議的籌備情況向校領(lǐng)導(dǎo)做了匯報,并虛心聽取了校領(lǐng)導(dǎo)和各部門領(lǐng)導(dǎo)的意見,并在周一就通過周歷下發(fā)了關(guān)于班主任經(jīng)驗交流會的通知。在接下來的時間里,我們再三斟酌,確定了五位交流經(jīng)驗的老師,并且五位老師也細(xì)心準(zhǔn)備,收集資料,撰寫發(fā)言稿。

  3、五位交流經(jīng)驗的老師認(rèn)真、負(fù)責(zé)是開好這次會議的關(guān)鍵。五位交流經(jīng)驗的老師不僅在事前認(rèn)真準(zhǔn)備,在發(fā)言的過程中,也非常投入,他們的發(fā)言中既有前沿的班主任教育管理理論,也有真實的事例,

  特別是他們所經(jīng)歷的那些事例打動著在場的各位領(lǐng)導(dǎo)和老師,時常響起雷鳴般的掌聲。

  4、會場紀(jì)律良好是開好這次會議的重要體現(xiàn)。

  整個會議過程中,會場秩序良好。班主任們認(rèn)真傾聽五位班主任的工作經(jīng)驗發(fā)言,并認(rèn)真做筆記。無手機響、做會議無關(guān)事情的不良現(xiàn)象。

班主任經(jīng)驗交流8

  通過這次聆聽兩位老班主任的經(jīng)驗交流,讓我豁然開朗。具體體會如下:

  一、培養(yǎng)學(xué)生的良好習(xí)慣

  一年級學(xué)生由于年齡小,自控力差,紀(jì)律渙散。我應(yīng)從培養(yǎng)學(xué)生良好習(xí)慣入手,課上進行趣味教學(xué),盡量吸引學(xué)生的注意力,組織好學(xué)生的紀(jì)律。提醒學(xué)生做好上課準(zhǔn)備工作,并且在課后注意觀察學(xué)生的行為,根據(jù)學(xué)生的表現(xiàn)在學(xué)生中樹立榜樣。在日常學(xué)習(xí)中,時刻注意調(diào)動學(xué)生的積極性,逐漸養(yǎng)成認(rèn)真聽課、認(rèn)真作業(yè)、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習(xí)慣。

  二、用愛關(guān)心每個學(xué)生

  愛是教育的靈魂,愛是塑造美好心靈的力量。平等的愛,理解的愛,尊重的愛,信任的愛,民主的愛等等,這些都是老師愛的真諦。不論在生活上,還是在學(xué)習(xí)上,都要給予學(xué)生必要的關(guān)心和幫助。只要有了問題時及時處理,處理的方法得當(dāng),注意和學(xué)生溝通,學(xué)生就會信任你,喜歡你,也就喜歡上你的課。愛學(xué)生,還表現(xiàn)在老師對學(xué)生的尊重和信任,以及對學(xué)生的嚴(yán)格要求,又要注意對學(xué)生的個體差異,區(qū)別對待。對成績比較差的學(xué)生,我們老師要采用不同的教育方法,因材施教。只有注入了愛才能引起學(xué)生的共鳴,才能走近學(xué)生的心靈,才能成為學(xué)生的良師益友,成為一個成功的教育者。

  三、班主任要有責(zé)任心

  教師肩負(fù)著即教書又育人的重任。首先,班主任要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度,雄厚的學(xué)科專業(yè)知識和廣博的科學(xué)文化知識。其次,班主任還要有良好的職業(yè)道德與責(zé)任感、使命感。這樣就會有為教育事業(yè)無私奉獻,就會有甘為人梯,善為人梯的精神。老師在講到班主任素質(zhì)的時候,講到了五愛,“愛生如人,愛生如生,愛生如友,愛生如子,愛生如己”對我觸動很大。使我認(rèn)識到做為學(xué)生老師的班主任,要用自己滿腔的愛去關(guān)心,去尊重每一個學(xué)生,耐心細(xì)致地去指導(dǎo)每個學(xué)生。才能做到對學(xué)生的關(guān)心,體現(xiàn)出班主任的責(zé)任心,學(xué)生才能養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,得到良好的教育。

  四、批評學(xué)生要講技巧

  批評是把雙刃劍,用得恰當(dāng),可讓學(xué)生心服口服,批評是一劑良藥,成為學(xué)生改正錯誤的契機,使批評收到良好的效果;用得不好就會像一柄利刃刺傷學(xué)生的心靈,傷害學(xué)生的自尊心和自信心,可能會造成師生間的對立。實踐證明,教師批評學(xué)生的效果不僅取決于批評的方法,還往往受到一些心理效應(yīng)的制約,如果教師能了解和把握這些心理效應(yīng),巧借積極的心理效應(yīng),采取適當(dāng)?shù)慕逃胧┎皇r機地運用批評,讓批評更有藝術(shù)性,就能讓批評收到事半功倍的效果。

  五、班主任應(yīng)不斷提高自身素質(zhì),增強自身的.教育影響力。

  班主任的德才學(xué)識、言行舉止,都會對學(xué)生產(chǎn)生巨大的影響,所以,新時期的班主任在教育學(xué)生的同時,應(yīng)不斷地充實自己,提高自身素質(zhì)。這樣才會在學(xué)生心中樹立一個實實在在的要實現(xiàn)家校共育,最重要的是教師要愛學(xué)生,讓學(xué)生和家長都能感受到老師對學(xué)生的愛。另外每次面對家長,都要做到和藹可親,言語恰當(dāng)?shù)皿w、讓家長感到老師的可親可敬。我們與家長溝通交流要達到共識,才能真正實現(xiàn)家校共育。所以不論在任何情況下請家長到校,都要主動熱情地給家長讓座或拉椅子、真誠有禮貌地與家長交流,表現(xiàn)為人師表的基本風(fēng)度。每天放學(xué),可以與家長不定期做一個短暫的交流,如介紹學(xué)生的最近表現(xiàn)、表揚學(xué)生的可愛和進步、說說學(xué)生的最新活動。如時間不允許,可以和家長保持密切的電話和短信聯(lián)系,及時反饋學(xué)生的表現(xiàn),天天如此,家長們就會感受到老師的真誠和熱情,就會安心地將學(xué)生交到我們手里。

  策略一:有效地利用“班級QQ群”和微信,讓家長感受學(xué)生的成長。

  運用網(wǎng)絡(luò)與家長建立聯(lián)系是有效的工作手段之一。每天要很好地利用班級群這個平臺,在群里把學(xué)校開展的各項活動、班級動態(tài)、學(xué)習(xí)情況等及時上傳,班級獲得的每一面流動紅旗、每一張獎狀、每個活動的快樂瞬間、學(xué)生的每一個閃光點及時上傳到班級群里與之分享,讓家長感受到班里每一位學(xué)生的成長,與我們一起分享快樂。當(dāng)然,如果我們班在某一方面做得不夠好時,可以在群里及時告知各位家長,希望得到家長的配合和理解!每天上傳作業(yè)布置時打上一個“溫馨提示”,提醒家長督促學(xué)生學(xué)習(xí)中要做到的一些小細(xì)節(jié)。從家長的心理需求出發(fā),對個別學(xué)生的進步給予個性表揚.讓家長及時了解學(xué)生在校學(xué)習(xí)生活中的點滴成長。許多學(xué)生點滴的進步要用心記錄下來,進行分層次表揚,讓家長不進課堂也能知道學(xué)生的點滴進步和發(fā)展,更讓家長們從細(xì)節(jié)之處了解我們的工作,更好地配合我們做好集體、個別教育,關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)與生活的方方面面。

  策略二:關(guān)注學(xué)生品行和學(xué)習(xí)態(tài)度的發(fā)展,得到家長的支持。

  我一直認(rèn)為,作為班主任,我們給學(xué)生和家長傳遞是一種正能量,所以我一直強調(diào)“態(tài)度決定一切、細(xì)節(jié)決定成敗”,做事要認(rèn)認(rèn)真真,用心做好每件事。教育學(xué)生要努力“做一個道德高尚的人”。

  許多學(xué)生在學(xué)習(xí)的過程中如果發(fā)生松懈、偷懶的行為,要及時與家長取得聯(lián)系,在家長每天簽字的作業(yè)本上及時寫下評語,提醒學(xué)生及家長重視。學(xué)生們的作業(yè)本就是老師與家長保持密切聯(lián)系的另一平臺,無論我有多忙,每天我都會及時批改學(xué)生的抄作業(yè)本,根據(jù)情況及時記錄寫下學(xué)生的在校表現(xiàn),我班家長也能感受到我的用心良苦,絕大多數(shù)家長也會在本子上記錄學(xué)生完成作業(yè)的時間和學(xué)習(xí)的態(tài)度,讓我第一時間了解學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài),正是因為我和家長這樣密切的互動,QQ群、作業(yè)本里傳遞著老師與家長之間的尊重、理解、信任、支持,傳遞著家校雙方對學(xué)生共同的愛。它就是家校立交橋上跳動著的美麗的音符!

  策略三:充分巧妙地利用家長資源,讓家長參與到班級活動。

  在教學(xué)中,為了培養(yǎng)學(xué)生搜集整理資料、運用資料的能力,鼓勵家長帶著學(xué)生一起搜集整理各類資料,學(xué)生們在搜集整理資料中學(xué)到了許多課外知識,真正把學(xué)習(xí)拓展到課外,這一切家長的功勞最大。還有板報中的民間游戲、運動會上的照片剪影、熱點話題中的資料整理,都是家長為班級奉獻的一份力量。巧妙利用家長資源,不但能讓我們的工作事半功倍,還能更好地展示家長才能,促進彼此共育情誼。

  總之,我將用真誠的心,從細(xì)小處著手,以藝術(shù)和智慧的交流與家長親密合作,使我的教育教學(xué)工作事半功倍。

班主任經(jīng)驗交流9

  中學(xué)的班主任工作是最基本的也是最繁重的基礎(chǔ)工作。只有在黨的教育方針的指引下,按教育規(guī)律辦事,深入了解當(dāng)代學(xué)生的特點,摸索出一套科學(xué)的行之有效的育人方法,才能造就有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的富于創(chuàng)新精神的一代新人。

  這學(xué)期開學(xué)接初二(4)班,因為學(xué)生對新?lián)Q了班主任明顯感到不適應(yīng),他們的學(xué)習(xí)習(xí)慣、行為習(xí)慣跟不上我的要求,并且我的要求學(xué)生也不能完全落實到位,由此我感覺到我與學(xué)生的合作之間出現(xiàn)了裂縫,因此我有很多事情要做。

  素質(zhì)教育德育領(lǐng)先,我首先抓的是學(xué)生的思想道德與行為習(xí)慣,利用晨會課與班會課,循序漸進地進行一系列德育滲透教育,如:培養(yǎng)愛國主義的高尚情操,養(yǎng)成講衛(wèi)生的好習(xí)慣,發(fā)揚勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng),遵守校紀(jì)校規(guī)是每個中學(xué)生的最起碼的要求等等。另外,還讓學(xué)生自己尋找一些具有教育意義、富有哲理性的文章,在晨會課上讀一下, 使學(xué)生懂得“一屋不掃,何以掃天下”、“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”、“一個解放軍叔叔的故事”——全面看待問題等等。使學(xué)生真正從思想上認(rèn)識到健全的人格是全面發(fā)展素質(zhì)教育的前提。另外在12月9日組織的主題班會中,學(xué)生圍繞“小事不小”這一主題展開熱烈的討論,學(xué)生挖掘的廣度和深度是我始料未及的,雖然有不完善的地方,但我認(rèn)為前面一段時間的教育是有成效的。

  在對待學(xué)生方面,我堅持的是嚴(yán)和愛有機的.結(jié)合。切不可用有色眼睛去看人。在開學(xué)的第一天,我在黑板上寫了四句話,其中頭兩句為“民主平等的師生關(guān)系,融洽互助的同學(xué)關(guān)系”,這就要求我在處理學(xué)生的問題中,做到人人平等,對每個學(xué)生必須用嚴(yán)和愛有機的結(jié)合,對一個認(rèn)真負(fù)責(zé)的教育工作者來說,真正愛護自己的教育對象,就必定會嚴(yán)格要求,不過對學(xué)生嚴(yán)一定要得法,批評應(yīng)該是善意的,對于屢犯錯誤的學(xué)生,如果教師不是進行細(xì)致的恰當(dāng)?shù)呐u,而代之以痛罵一頓的方法來刺傷學(xué)生的自尊心,這樣會使學(xué)生變得絕望、兇橫和孤僻。他們會用充滿敵意的態(tài)度去對待教師,這樣會使這些學(xué)生和老師的矛盾走到危險的邊緣:學(xué)生破罐子破摔,老師聽之任之。不但會影響正常的教學(xué)秩序,而且在學(xué)生中也會造成極壞的影響。批評的藝術(shù)應(yīng)是嚴(yán)厲與善良的圓滿結(jié)合,學(xué)生對教師的批評感受到的不僅是合乎情理的嚴(yán)厲,而且是對他們充滿人情味的關(guān)切。學(xué)生做錯了事,老師給予批評是應(yīng)該的,但老師的批評要嚴(yán)與愛相結(jié)合,學(xué)生才能接受,人非草木,孰能無情,任何批評離開了感情的潤滑作用,只是硬梆梆的講道理,往往講不通,引起學(xué)生的逆反心理越重,教育效果也越差。

  鐘華瑋同學(xué)在我班是一個非常特殊的孩子,從小就失去了父愛,在爺爺?shù)暮亲o下長大,隨著年齡的增長,心理的不平衡和倔強就突現(xiàn)出來了,如別人常常有父母的疼愛,而自己只有爺爺來看望他,心理覺得特別委屈,好像要尋找什么發(fā)泄一番。并且在家時總覺得很失落,特別不想回家,有意尋找理由留在學(xué)校里。因此,漸漸地養(yǎng)成了一種說謊的壞習(xí)慣,幾次與他爺爺接觸以后,了解了他的全部情況,并且將他在學(xué)校里的這段時間里的所作所為核實一番后,有目的的與他談心,先講了一些人的艱苦學(xué)習(xí)的例子,然后講了他爺爺如何在生活上、學(xué)習(xí)上關(guān)心他,“人家沒有吃過的東西你吃過,人家沒有玩過的東西你玩過”,生活上的條件比人家有父母的孩子還要優(yōu)越。最后,給他講了一些人生奮斗的哲理。父母我們不能再選擇,但是我們前面的路還是靠我們自己來選擇。并且在期中考試中反映出來的情況還不錯,潛力還是相當(dāng)大的。作為鐘家后代,只有自強不息,尊敬長輩,勤奮學(xué)習(xí),不為誘惑所動,才能對得起爺爺?shù)酿B(yǎng)育之恩。我邊和他講道理邊觀察他的表情,從嚴(yán)肅到默然到流淚。我想效果是不明而喻的。因此,在教育教學(xué)中,動輒訓(xùn)斥,謾罵、處罰,還有動手動腳,這樣的方式是不可取的。

  在學(xué)校中,我要求學(xué)生的是“積極探究的課堂氛圍,活潑高雅的自由空間”。這也是我的開學(xué)四句話中的后兩句,只有明確要求,學(xué)生才能有的放矢。上課應(yīng)該積極探索與研究,死板的課不能稱之為好課,因此鼓勵他們在上課時大膽發(fā)言,積極地發(fā)現(xiàn)問題與解決問題,不怕講錯。在課間,要求他們行為高尚,興趣廣泛且積極向上,自覺抵制各種歪風(fēng)邪氣,勇于同各種有損于班級集體榮譽的現(xiàn)象作斗爭,努力維護自身形象與班級榮譽。作為班干部,更要在各方面作出表率,在勤奮學(xué)習(xí)方面,在遵紀(jì)守法方面作出榜樣,處處爭先。

  總之,班主任工作是繁瑣而又周期很長的一種責(zé)任心很強的工作。我將一如既往地做好自己的本職工作,力爭帶出一個優(yōu)秀的班集體。

班主任經(jīng)驗交流10

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、老師們:

  大家好。

  今天聽了幾位同仁班主任的經(jīng)驗分享,令我備受感動。作為一名教師,我不禁為我們這個集體中有如此可敬的同事而感到自豪;作為一名家長,我必須向各位班主任老師致敬!

  趁著此次機會,我想分享兩點我的個人體會,希望對大家也能有所幫助。

  一、建立和諧的師生關(guān)系是以愛為基礎(chǔ)。

  李老師的“傻傻的愛”、陳鵑老師的關(guān)愛心態(tài)以及周淑芹老師的細(xì)致關(guān)懷,都體現(xiàn)了班主任對學(xué)生和工作無私的努力。一個和諧、融洽的班級需要建立在師生之間有著相互理解和信任的基礎(chǔ)之上。據(jù)研究顯示,一個人在學(xué)生時代與老師所共度的時間,會超過與父母在一起的時間兩倍之多。如果沒有建立起良好的師生關(guān)系,班主任的工作將會面臨著極大的挑戰(zhàn)。

  而對于各位班主任老師而言,通過日常工作中的點點滴滴,漸漸地加深和學(xué)生之間的感情,互相之間建立了信任和理解。從一句暖心的話語、一個微笑、甚至是一次親切的牽手,都可以架起師生之間心靈溝通的橋梁。將心比心,細(xì)致觀察學(xué)生的情緒狀態(tài)、以多角度的方式與他們接觸,感受到他們的需求和不同的情感變化,從而成為了學(xué)生的“知己”朋友。而隨著自己的寬嚴(yán)得當(dāng),無私的愛心,大家也能夠逐漸理解,這種愛心支持和鼓勵能夠化解一切困難。

  二、科學(xué)的管理方式是培養(yǎng)學(xué)生成長的源泉。

  朱老師的學(xué)生檔案、班干部隊伍建設(shè)以及班級活動的極具創(chuàng)意等,都完美地展現(xiàn)了班級管理的科學(xué)性?茖W(xué)的管理方式可以讓我們的班級工作目標(biāo)更具明確性和條理性,以達到理想的育人效果。作為新時代班主任,我想每一位老師都明白它的重要性。因此,讓我們攜手努力,通過不斷學(xué)習(xí)理論知識和探索更多科學(xué)的'班級管理方法,將它看做學(xué)科備課和批改作業(yè)一樣重要的事項。

  每個孩子都擁有自己獨特的內(nèi)心世界。每一天,在每一節(jié)課上,我們都會與孩子們共同創(chuàng)造一段又一段故事,就像星空中的繁星,每顆都閃耀著獨特的光芒,讓人心動不已。當(dāng)你用無私的愛包容孩子的缺點,用溫柔的話語融化孩子的抵觸,你會發(fā)現(xiàn)孩子們在你的眼中變得更加成熟、懂事。這種幸福感是他人難以體會的。因此,我一直希望能夠擁有更多的時間,每天記錄下我和孩子們一起成長、進步的點點滴滴。這本看似平凡的班主任日記,將成為我寶貴的精神財富,是我晚年坐在搖椅上不厭其煩翻閱的書。我的建議是:記錄下你的教育故事。它雖不會成為名著經(jīng)典,但它可以讓你聆聽到每一個幼苗茁壯成長的聲音。那聲音比世上任何樂曲都要動聽,令人感到幸福和陶醉。

班主任經(jīng)驗交流11

  有人說:“愛一個人不容易,被一個人愛更不容易。主動把你的愛告訴你所愛的人,更是一種可以隨時饋贈的財富,一種能夠瞬間美化生活的美德!彼晕野盐业年P(guān)愛主動告訴給我的學(xué)生。

  剛進入高三,可能是還未適應(yīng)高三那高強度的學(xué)習(xí),學(xué)生們上課時的學(xué)習(xí)狀態(tài)和表現(xiàn)越來越差。而35班的學(xué)生本身的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)不是很好,看到他們這個樣子,我心里很著急,雖然學(xué)校并沒給我壓力,要考取多少本科生,可我卻一直給自己施加壓力,因為他們都是我的孩子,哪一個家長不希望自己的孩子考一個好大學(xué)呢?因此,我也就對學(xué)生要求得更加嚴(yán)厲。我覺得這樣的嚴(yán)加管教會讓他們學(xué)的更好?墒牵覅s無意中聽到學(xué)生們開玩笑的說“打個賭,今天徐大媽臉上什么天氣?”“我看好不了,真不知道她最近為什么對我們這樣,唉。”聽到他們這樣說我,我當(dāng)時心里真不是滋味兒:我明明是為他們好,可他們卻不領(lǐng)情,這是為什么呢?我想了很久,既然自己這么在乎他們,為何不把自己的心意告訴他們,把自己對他們的關(guān)愛告訴他們?于是,我連夜寫了一封信給他們,在信中我用最真實的語言講述了自己這一段時間的心路歷程,除了對自己的.言行做檢討外,更告訴他們:他們都是我愛的人。我之所以那么對待他們完全源自我對他們的愛。

  在信中,我這樣寫到:“你能在現(xiàn)實中找到這樣的例子嗎?你做過什么事,沒人強迫你做,你也沒有必要非去做不可,但是因為什么說不清的原因,你就是要做,不管經(jīng)受什么樣的挫折和磨難,你還是不斷地堅持……父母對孩子的愛是原始的,自然的,是寫進人類基因里的。以一種養(yǎng)育自己孩子的心態(tài)去教育學(xué)生的老師,是有著強烈愛心的老師。而我也想做一名這樣的老師,我對你們所做的和所說的一切都源自我對你們的真愛,真心希望你們能理解,能接受,…”

  我把信貼在了教室里,很多學(xué)生在看了信后都哭了。從那以后,我和學(xué)生的心貼得更緊了,學(xué)生們的學(xué)習(xí)也更努力了。我用一顆真誠的愛心平等對待每一個學(xué)生,并視自己的學(xué)生為己出,在學(xué)生面前勇于承認(rèn)自己工作中的不足,得到了學(xué)生的信賴,使學(xué)生真正做到“親其師”“信其道”。也正是有了這些感情的投資,學(xué)生們對我所教的英語這一科,格外認(rèn)真,雖然所花的時間并不多,成績卻不比其他班差。

班主任經(jīng)驗交流12

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:

  大家好!

  今天利用這個交流的平臺,我作為一名普通的班主任,談經(jīng)驗算不上,在此只能說說自己在班級工作中的一些做法和體會,缺乏之處,還望批評指正。

  小學(xué)班主任特別是低年級的班主任,是一個復(fù)合性角色。當(dāng)孩子們需要關(guān)心保護時,班主任應(yīng)該是一位慈母,給予他們細(xì)心的體貼和溫暖;當(dāng)孩子們有了缺點,班主任又該是一位嚴(yán)師,嚴(yán)肅地指出他的缺乏,并幫助他限期改正。于是,我認(rèn)為班主任工作是一項既艱巨而又辛苦的工作。說其艱巨,是指學(xué)生的成長,開展以至能否成為合格人才,班主任起著關(guān)鍵性的作用,家長對班主任寄予厚望。說其辛苦,是指每天除了對學(xué)生的學(xué)習(xí)負(fù)責(zé)以外,還要關(guān)心他們的身體、紀(jì)律、衛(wèi)生、平安以及心理健康等情況。

  一、常規(guī)習(xí)慣,常抓不懈

  學(xué)生良好的行為習(xí)慣的養(yǎng)成不是一節(jié)課、一兩天說說就行的,它必須貫穿在整個管理過程中。由于低年級學(xué)生自覺性和自控力都比擬差,防止不了會出現(xiàn)這樣或那樣的錯誤,因此需要班主任做耐心細(xì)致的思想工作、不能操之過急。于是,我經(jīng)常利用班會、課前、課下等一切可以利用的時間對學(xué)生中出現(xiàn)的問題進行曉之以理、動之以情、導(dǎo)之以行的及時教育,給他們講明道理及危害性,從而使學(xué)生做到自覺遵守紀(jì)律。

  二、具體要求,指導(dǎo)到位

  心理學(xué)研究說明,兒童對事物的認(rèn)知是整體性的,能熟知輪廓,但不注重細(xì)節(jié)。因此對于低年級的學(xué)生更要注重細(xì)節(jié)教育,把該做的事指導(dǎo)到位。比方掃地,我通過觀察發(fā)現(xiàn),學(xué)生掃地時往往是拿起笤帚就掃,動一下,西一下,掃了半天還在原地打轉(zhuǎn),整個一個天鵝拉車。針對這種情況,我專門找一個時間,教他們掃地,我先拿起笤帚從教室最后面一笤帚一笤帚往前掃,告訴他們掃地的幾個同學(xué)要相互合作每人一排掃,不要漏掃,不要重掃。這樣的身教非常成功,F(xiàn)在再看看他們掃地,一個個可認(rèn)真了,比以前好多了,都能在我規(guī)定的時間內(nèi)做完衛(wèi)生。同樣的道理,擦桌子、衛(wèi)生工具擺放等工作,只要把要求的細(xì)節(jié)說到位,小孩子就能聽得懂、做得到。再來說說我怎樣使學(xué)生學(xué)會收作業(yè)吧,我讓他們同桌的作業(yè)摞到一起,從后往前傳,自己的作業(yè)放在下面。每組的傳上來后,教他們怎樣擺放,一組正,一組反,組組清楚,便于批改,便于發(fā)放。學(xué)生通過觀察、模仿很快就領(lǐng)悟了要領(lǐng),這樣,哪一個孩子還能做錯呢?通過對學(xué)生日常行為的教育、管理和約束,使學(xué)生的.觀察力、生活技能都得到了大幅度的提高,現(xiàn)在,班級日常管理的各項工作如晨讀、自習(xí)課的紀(jì)律都有學(xué)生組織,管理效果較好。

  三、及時表揚,延遲批評

  德國美學(xué)家黑格爾說:不應(yīng)該使孩子們的注意力長久地集中在一些過失上,對此,盡可能委婉地提醒一下就夠了。最重要的是要在學(xué)生身上激發(fā)出對自身力量和自身榮譽的信念。教過低年級的老師都知道:孩子小,事兒多,一上課就告狀。當(dāng)老師的又不能不公平處理,這樣耽誤的時間太多,而且學(xué)生因為受了批評,注意力長時間集中在自己的過失上,情緒受影響,低落的情緒體驗使智力活動水平明顯下降,課堂吸收效率變低。

  針對這一情況,我的處理方法是:

  1、要求學(xué)生下課告狀,課上帶著好的情緒聽課。這樣,課前的小矛盾、小問題沒有誰會記到40分鐘以后,告狀的幾率就低了,課堂的利用率提高了。

  2、延遲批評,既培養(yǎng)學(xué)生愉快的情緒體驗,又給予其改正和返回的時機。我把批評留在每一天快要放學(xué)的時候,這時學(xué)生往往已經(jīng)在負(fù)疚的情緒中反思了自己的行為,老師只要加以指導(dǎo),就能很好的解決問題。

  說到表揚,那就要及時、準(zhǔn)確。因為好孩子是夸出來的。例如,學(xué)生值日時,當(dāng)我看到一個表現(xiàn)特別好的例子,就會當(dāng)眾說:某某某同學(xué)真能干。還摸摸頭、拍拍背,用肢體語言鼓勵學(xué)生。如果看哪個同學(xué)主動做好事,并且講究方法,那么更要表揚:瞧,某某同學(xué)的觀察力多敏銳呀,老師剛把小黑板放在地上,他就看出來需要擦。瞧,擦得多干凈,大家都要學(xué)習(xí)他呀!這樣表揚后,班里課間擦黑板、倒垃圾等活大家都搶著干,誰也不袖手旁觀,都積極主動地參與管理和為班級效勞。結(jié)果,班里越來越整潔,孩子們也越來越懂事理。

  四、注意培養(yǎng)干部,調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)積極性

  管好班級,養(yǎng)成良好的班風(fēng),只靠老師的力量是不夠的,首先必須注意培養(yǎng)小干部,發(fā)揮他們的小助手的作用,并分工明確、具體。衛(wèi)生干部:放學(xué)后檢查室內(nèi)外衛(wèi)生與個人衛(wèi)生,催促學(xué)生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。紀(jì)律干部:做到課前課后要檢查,防止了學(xué)生追打或嘻嘻而出現(xiàn)的糾紛,使班里有一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。體育班長那么早操課間操及體育課的整隊。班長、組長協(xié)助老師做好作業(yè)任務(wù)的檢查,這樣在老師和干部的共同努力下,不但保證了良好的班風(fēng),也調(diào)動了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。

  針對學(xué)生的年齡和智力差異的特點,在局部學(xué)生中開展最美的花評選活動,內(nèi)容有品德花、紀(jì)律花、學(xué)習(xí)花、衛(wèi)生化四塊,兩周評一次,有小組花和個人花,這樣的活動,鼓勵了優(yōu)差生的學(xué)習(xí)信心,既培養(yǎng)了小干部,又發(fā)揮了小助手的作用,同時調(diào)動了后進生的學(xué)習(xí)積極性,真可謂一舉三得。

  五、進行適當(dāng)?shù)膽徒浣逃?/strong>

  著名教育家馬卡連柯說:合理的懲戒制度不僅是合法的,也是必要的。合理的懲戒制度有助于形成學(xué)生堅強的性格,能培養(yǎng)學(xué)生抵抗誘惑和戰(zhàn)勝誘惑的能力。適當(dāng)?shù)膽徒浣逃q如苦口良藥,能懲前毖后,治病救人。對于佩戴紅領(lǐng)巾總有那么幾個學(xué)生老是不戴,于是我做出懲戒不戴紅領(lǐng)巾的學(xué)生要到掃衛(wèi)生,兩次不戴不但要清掃衛(wèi)生還要抄課文。這樣懲戒了幾個學(xué)生后,學(xué)生都不敢不佩戴紅領(lǐng)巾了。齊欣是這學(xué)期轉(zhuǎn)來的學(xué)生,開學(xué)初的幾個星期,對日記這項作業(yè)總是不認(rèn)真去做,要么就不交,要么就只寫兩、三行。為此,我對她做出懲戒:每天寫一篇日記交給我,還規(guī)定了日記的字?jǐn)?shù)。懲戒了兩個星期,她就再也不敢缺交日記了。

  班主任工作是平凡而繁瑣的工作,盡管如此在班級管理工作中還從在著許多問題和困惑,現(xiàn)提出來希望得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁老師的點撥。

  1、個別學(xué)生總是不認(rèn)真早讀。

  2、當(dāng)一味的耐心教導(dǎo)換來的是學(xué)生習(xí)慣性地敷衍或無動于衷;當(dāng)鼓勵與嚴(yán)罰均無效,怎么辦?

  3、課間打鬧屢禁不止,怎么辦?

  4、吃零食小吃屢禁不止,怎么辦?

班主任經(jīng)驗交流13

  通過這幾個月對班主任管理的認(rèn)識,我認(rèn)為班主任在對學(xué)生進行教育時必須做好以下幾點:

  1)愛學(xué)生,就必須善于走進學(xué)生的情感世界,就必須把自己當(dāng)作學(xué)生的朋友,去感受他們的喜怒哀樂。愛學(xué)生,要以尊重和依賴為前提,要做做到嚴(yán)中有愛。

  2)公正地對待每一個學(xué)生。每一個學(xué)生都渴望得到老師的愛,尤其是那些家庭有過特殊變故的學(xué)生,容易形成特別性格,我們班就有一位這樣的同學(xué),因為比較自私自利,我也沒有去刻意去教訓(xùn)他,導(dǎo)致他現(xiàn)在很難和同學(xué)友好相處,還經(jīng)常給他帶來麻煩。我也覺得這是我做班主任工作的一大失誤,對學(xué)生的關(guān)心,對學(xué)生的尊重,對自己的威嚴(yán),沒有從根本上得到解決。

  3)愛學(xué)生要面向全體學(xué)生。每個人都有自己的.思想,愛每個學(xué)生也都應(yīng)該得到老師的尊重。在班上,應(yīng)該做到平等地對待每一個學(xué)生,不偏袒好幾個學(xué)生。但對待學(xué)生應(yīng)該是真誠地愛,在學(xué)生面前不能擺架子,高高在上,而應(yīng)該平等地對待每一個學(xué)生。因為每一個學(xué)生都渴望得到老師的理解和尊重。所以在這方面,我覺得我做得做得還很不夠,有待改進。

  4)愛學(xué)生就要了解學(xué)生,包括對學(xué)生的身體狀況、家庭情況、知識基礎(chǔ)、學(xué)習(xí)成績、興趣愛好、性格氣質(zhì)、交友情況、喜怒哀樂的深刻了解。這是避免教育盲點、因材施教的前提,也是提高教育管理水平、提高教育教學(xué)質(zhì)量的必要條件。

  5)愛學(xué)生還要掌握正確的學(xué)習(xí)方法,遵循教育規(guī)律,促進學(xué)生全面健康發(fā)展?傊嘀魅喂ぷ魇且豁椇芊彪s的工作,每個班主任都有過酸甜苦辣,特別是小學(xué)低年級的班主任,要帶好一班孩子,教育好一班人,確實不容易。但小學(xué)低年級又是學(xué)生剛跨入校門,接受人生觀世界觀的起始階段,因而,小學(xué)低年級班主任的工作是十分重要而光榮的。我覺得只要自己充滿愛心,關(guān)心和愛護他們,并嚴(yán)格地要求和教育他們、幫助他們,愛中有嚴(yán),嚴(yán)中有愛,愛嚴(yán)結(jié)合,細(xì)致入微,一定會到達令人滿意的效果。

班主任經(jīng)驗交流14

  小學(xué)低年級班級衛(wèi)生的管理,關(guān)鍵在于良好習(xí)慣的養(yǎng)成。如不撕作業(yè)本,鉛筆要在家里削好;制定嚴(yán)格的衛(wèi)生管理制度;進行豐富多采的衛(wèi)生競賽活動。經(jīng)過一段時間的培養(yǎng)和訓(xùn)練,孩子們良好的衛(wèi)生習(xí)慣就會形成的。具體操作如下:

  一、怎樣做到不撕作業(yè),鉛筆在家里削好。

  1、首先,此項活動的開展必須告知本班所有任課教師,邀請她們主動參與監(jiān)督,并及時反饋孩子們的表現(xiàn)。使班主任做到心中有數(shù),因人施教,對癥下藥。

  2、制定寫作業(yè)要求:把作業(yè)要求寫在作業(yè)首頁,每次寫作業(yè)時,先讀作業(yè)要求,然后開始寫作業(yè)。(作業(yè)要求提醒孩子們,開始寫作業(yè)時,只要拿起筆就要寫好每一個字,心中有數(shù)就不會寫錯字,更不會沒有目的地去寫、去撕作業(yè)。)

  3、嚴(yán)格要求孩子們,不準(zhǔn)把卷筆刀帶入教室,鉛筆必須在家削好,最少六支。削鉛筆的弊端:影響上課聽講質(zhì)量。不僅影響自己,還影響其他同學(xué)和老師的講課。(有事沒事就把鉛筆放進卷筆刀里轉(zhuǎn)幾圈,發(fā)出響聲。)從上學(xué)期,我們班在李老師的.建議和實施下,此項管理收到良好的效果。不過剛開始,也有孩子忘在家削鉛筆了,第二天上課寫不成作業(yè)。這時要求老師提前備好鉛筆,供這些孩子使用。不過只有在一再二,沒有再三再四。一周的磨合,孩子們就適應(yīng)了,F(xiàn)在的課堂很安靜,孩子們的聽講習(xí)慣也大大提高了。

  二、制定嚴(yán)格的衛(wèi)生管理制度。

  1、衛(wèi)生管理制度:一潔、二凈、三整齊。

  一潔:桌面整潔。(課前學(xué)習(xí)用品的擺放及桌面的整潔,中放學(xué)時,必須整理好學(xué)習(xí)用品后方可去站路隊回家,防止東西掉一地,丟學(xué)習(xí)用品。)

  二凈:地面、墻面、臺面干凈。(教室、清潔區(qū)、窗臺、講臺)

  三整齊:學(xué)習(xí)用品及桌凳擺放整齊。(桌兜、桌子、凳子的擺放)

  2、衛(wèi)生區(qū),包干到人。(人人有事做,事事有人做)

  室內(nèi):兩人掃教室,四人拖地,(兼抹桌子倒垃圾)兩人抹墻壁,一人擦窗臺。(負(fù)責(zé)人:每天值日班長)

  室外:教室門前及樓梯三人打掃,三人拖地,兩人擦窗臺、窗框,四人擦墻壁,兩人擦護欄。(負(fù)責(zé)人:)

  花壇:四人管理,各管一格。(負(fù)責(zé)人:翟湘豫)

  三、進行豐富多采的衛(wèi)生競賽活動。

  1、把學(xué)生分成四大塊,即A、B、C、D四組。

  2、一分鐘課前準(zhǔn)備;五分鐘整理課桌、學(xué)習(xí)用品;小凳子輕輕放;個人衛(wèi)生,集體衛(wèi)生我知道等活動。

  3、根據(jù)值周情況進行評價。(一周一評)

  4、插紅旗、奪紅旗、保紅旗。(老師和同學(xué)的監(jiān)督,要公平、公正、公開。)

  5、授旗儀式,很莊重。(放《勞動最光榮》之歌)

  因為沒人亂撕作業(yè)了,鉛筆在家里屑了,所以教室就干凈了!因為衛(wèi)生區(qū)包干到人,值日生各負(fù)其責(zé)、盡職盡責(zé)。所以老師班級管理輕松了。因為獎勵機制細(xì)化,孩子們收獲勞動的快樂!所以學(xué)生牢固樹立:“勞動最光榮!我勞動!我快樂!”的衛(wèi)生意識。雖說,這些活動都是小事,但孩子們都明白以小見大、細(xì)節(jié)決定成敗的道理。

  總之,以上活動的開展,就是為班級衛(wèi)生管理工作打基礎(chǔ)的。有了這些管理模式,孩子們在老師的正確引導(dǎo)下,一定能養(yǎng)成了良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

班主任經(jīng)驗交流15

  “眼睛一睜,忙到熄燈;閉上眼睛,還想學(xué)生!边@也許是很多班主任的工作寫照。事無巨細(xì)疲倦而壓抑。班主任,一個特殊的群體,既要關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況,又要進行有效的班集體管理,還要了解每個學(xué)生的身體、心理和和思想狀況。作為班主任,傳統(tǒng)的管理方式已經(jīng)跟不上時代的步伐。作為班主任應(yīng)該與時俱進,積極面對新時代下班主任工作的新挑戰(zhàn)并尋找應(yīng)對策略。

  在幾年的班主任工作中,我一直思考:班主任工作繁雜瑣碎,常常忙得身心俱疲。如何使班主任工作既能提高教育效果,又能減輕負(fù)擔(dān),體驗育人的快樂呢?在現(xiàn)代教育技術(shù)與課程整合的大浪潮下,現(xiàn)代教育技術(shù)為學(xué)科教學(xué)注入了無限生機與活力,極大地提高了學(xué)科課程教學(xué)的效率。那么,能不能嘗試將現(xiàn)代教育技術(shù)或“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù),融入到班主任班級管理工作中去呢?

  帶著這種思索,我在班主任管理工作中做了一個大膽的嘗試——將現(xiàn)代教育技術(shù)(“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù))與班主任工作整合。這些嘗試使我節(jié)約了許多時間,達到了更佳的效果!盎ヂ(lián)網(wǎng)+”技術(shù)在班主任工作中得到充分的應(yīng)用,為我們的班主任工作帶來很多的便捷。下面淺談一些自己關(guān)于班主任工作與“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)整合的感悟。

  一、轉(zhuǎn)變教師的德育觀念,充分利用“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù),增強班主任工作的時代性。

  首先,班主任老師應(yīng)該轉(zhuǎn)變自己的教育觀念,主動將網(wǎng)絡(luò)教育納入德育工作的一部分。在此基礎(chǔ)上,還要主動運用網(wǎng)絡(luò),只有自身在其中意識到網(wǎng)絡(luò)對德育的作用的時候,才能真正接受網(wǎng)絡(luò)。傳統(tǒng)的班會課,形式單一,學(xué)生則處于被動的地位,只是聆聽老師的訓(xùn)導(dǎo),而不做深入的思考。在將“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)作為首要班級管理手段后,班會課新穎多樣的形式使學(xué)生參與班會課的積極性提高了很多。利用互聯(lián)網(wǎng)下載較好的德育教材,通過數(shù)字媒體的信息加工功能,組織、召開系列多媒體班會,增強班級德育工作的實效。具體做法有:從多媒體網(wǎng)絡(luò)上下載發(fā)生在當(dāng)下的各種感人事跡,把這些資料進行歸類,利用班會課把這些事跡介紹給學(xué)生,并組織學(xué)生進行討論,激濁揚清。讓學(xué)生清楚的看到什么是美,什么是丑。什么是我們應(yīng)該學(xué)習(xí)、弘揚的,什么是應(yīng)該批評、摒棄的。幫助學(xué)生樹立健康、向上、積極樂觀的人生觀。

  二、更新教師的管理觀念,充分利用“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù),增強班級信息管理的系統(tǒng)性。

  作為一名班主任,最為頭疼、繁忙的工作便是開學(xué)初的報到注冊,以及學(xué)期末的學(xué)生信息的完善。這時分類詳盡、內(nèi)容豐富、方便檢索的班級管理信息系統(tǒng)將為班主任分憂解難。班級管理信息系統(tǒng)一般都能提供學(xué)籍管理、學(xué)生通訊錄、考勤記錄和獎懲記錄、成績管理、評語管理、活動管理記錄等眾多的功能,全面完整地記載班級的各種信息,使班級管理系統(tǒng)化、規(guī)范化和自動化。班主任對班級情況一目了然,工作效率自然大為提高。

  每年開學(xué)初,我擔(dān)任班主任時,就會給每個學(xué)生中發(fā)一份個人情況調(diào)查統(tǒng)計表,然后根據(jù)搜集的材料,按照姓名,性別、民族、出生年月、身份證號、學(xué)籍號、個人特長、父母姓名、各自聯(lián)系電話、家庭住址、家庭簡介、其他情況等方面分類整理,用EXCEL表格建立電子檔案。另外,在360云盤上建立了班級檔案庫,按照班級檔案文件、學(xué)生個人成長檔案文件兩種分類方式管理,及時更新。每當(dāng)學(xué)生參加學(xué)校、班級組織的各項活動或考試取得了成績,我都有意識地把相關(guān)圖片、影象資料等,上傳至360云盤,增強了學(xué)生的集體、個人榮譽感。我們也常把這些素材用于班會課的德育材料,深受到學(xué)生的喜歡和認(rèn)同。甚至,可以在手機上下載360云盤,實現(xiàn)隨時隨地都可以便捷訪問班級各種信息。這樣一個動態(tài)的班級管理信息系統(tǒng),可以全面地記錄每一個班級成員的學(xué)習(xí)生活情況,也可以全面地記錄班級整體情況,極大的方便于班主任開展針對性的班級工作。

  后來,我還運用了EXCEL軟件進行考試成績的管理,統(tǒng)計總分、排名,既方便又便于修改,省時省力,而且非常容易掌握學(xué)生的動態(tài)發(fā)展情況,極大的'方便了班主任的工作,讓班主任從繁瑣的工作中解脫出來,更好的利用時間來加強教學(xué)上的鉆研。

  三、轉(zhuǎn)換教師的教育觀念,充分利用“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù),讓互聯(lián)網(wǎng)成為師生關(guān)系紐帶。

  充分利用網(wǎng)絡(luò)的交互性是“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)參與班級管理的又一大特色,班主任可以利用QQ設(shè)立班級群,微信建立討論坊,以班級名稱為組名,建立一個有組織的群組,通過群內(nèi)文件共享、傳輸信息、群公告、群空間等多種免費功能實現(xiàn)師生間對話,從而避免了進行面對面的交流尷尬。及時將各種信息發(fā)布于群空間內(nèi),實現(xiàn)資源共享,由于網(wǎng)絡(luò)的開放性與隱蔽性,學(xué)生可以通過QQ或微信向老師自由自在地反映、訴說各種各樣的問題;老師也可以更好地收集到學(xué)生反映的各種信息,并進行診斷和評價,給予指導(dǎo)和糾正。另一方面,將自己的一些想法和觀念發(fā)布出來供學(xué)生評論掌握,與學(xué)生平等交流,有助于解除平時管理中所產(chǎn)生的一些矛盾和不理解。

  在網(wǎng)絡(luò)中,由于這種交流雙方身份的隱蔽性,可以使受教育者大膽說出自己的想法和觀點,方便教師了解學(xué)生的內(nèi)心世

  界,及時調(diào)整教育的措施。班級QQ群、微信討論坊作為師生交流的新紐帶,其優(yōu)越性是傳統(tǒng)班級管理無法比擬的。學(xué)生的充分參與,必將創(chuàng)造性地營造班級文化,塑造班級形象,更好地促進班級建設(shè)和學(xué)生的成長,增強班級凝聚力和主人翁責(zé)任感。同學(xué)之間的交往將更加自由,沖出了時間地域的限制,拓寬了交往面,加深了同學(xué)間的了解,很容易形成健康向上的班級輿論,班集體的教育功能將得到充分發(fā)揮,學(xué)生對同學(xué)和班集體的認(rèn)同感也將更強。

  另外,通過班級QQ群、微信討論坊,還可以將班級的各項事務(wù),大型活動發(fā)布給大家,向同學(xué)們集思廣益。以前,很多同學(xué)都會覺得班級里的事就是班干部的事,喪失班級主人翁意識和責(zé)任感,甚至有個別同學(xué)對班干部組織的活動不滿意。雖然有些同學(xué)是學(xué)習(xí)上的“后進生”,但是他們還是渴望參與班級活動,渴望得到成功,得到關(guān)注。當(dāng)他們的意見被采納時,可以讓他們作為負(fù)責(zé)人去實施,使每位學(xué)生都能感到班集體需要他們,樹立他們“集體因我而存在,我與集體共榮辱,我為集體添光彩”的意識。這樣既減輕了每位班干部的負(fù)擔(dān),又構(gòu)建了多元化管理的體制。在班上形成了“干部管我,我管干部”、“干部帶了頭,同學(xué)有奔頭,大家有甜頭”的良好風(fēng)氣。

  四、拓寬家長的教育渠道,充分利用“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù),讓互聯(lián)網(wǎng)成為家校共育的推手。

  班級管理離不開家長的配合與支持。因此,我們必須不斷地加強與家長的聯(lián)系、溝通,而在諸種形式中,開家長會又是一個重要的手段。傳統(tǒng)的家長會往往是以班主任口頭介紹為主,弊端顯而易見,家長得不到感性的認(rèn)識。把多媒體技術(shù)引入到家長會中則可以彌補這一缺憾。三年級期中家長會時,我從校園網(wǎng)上、360云盤班級檔案庫上,下載了許多文字、圖片、音像等資料,生動形象地展示了我們學(xué)校近年來的巨大變化和我班學(xué)生在學(xué)校里的獲獎情況,為家長了解學(xué)校、了解班級、了解學(xué)生提供了最直觀、最真實、最有說服力的資料,取得了家長的認(rèn)可,使教師、學(xué)校、家長對學(xué)生的教育形成一股合力。

  班級空間也是我們展示班級風(fēng)采的一個窗口。班級空間的班級日志板塊,我發(fā)布了一些學(xué)生的優(yōu)秀作業(yè)、優(yōu)秀作文、上課情景,還發(fā)布了一些班級活動的照片,讓家長了解在校的學(xué)習(xí)生活情況。同時,還發(fā)布“家庭教育”上的文章、案例介紹一些好的有效的家庭教育方法,使家長教育孩子的方法更加科學(xué)、有效,為孩子的全面和諧發(fā)展打下扎實的基礎(chǔ)。在不同的時間段,我會摘選不同家教內(nèi)容。如:在學(xué)生即將面臨考試時,我會選擇一些有關(guān)孩子考試前的家教文章供家長閱讀學(xué)習(xí)借鑒,希望這有助于促使學(xué)生考試時發(fā)揮到最佳狀態(tài)。我還不定期地發(fā)布一些學(xué)習(xí)方法指導(dǎo)方面的文章,旨在幫助學(xué)生掌握正確、科學(xué)的學(xué)習(xí)方法,促使學(xué)生提高學(xué)習(xí)效率。這也給家長家教作為參考。有時,也發(fā)布一些科任教師介紹的各學(xué)科的學(xué)習(xí)方法,特別是有針對性的學(xué)習(xí)方法指導(dǎo)等。

  泰微課是我市教育局傾力打造的學(xué)習(xí)資源庫,它涵蓋了基礎(chǔ)教育階段各學(xué)科學(xué)習(xí)的微視頻、題庫、虛擬實驗室等,讓學(xué)生遇到難題有自主學(xué)習(xí)的資源和場所,滿足學(xué)生日常學(xué)習(xí)的需要。同時,也創(chuàng)新了學(xué)生課前自主預(yù)習(xí)學(xué)習(xí)的新方式,課后網(wǎng)絡(luò)輔導(dǎo)學(xué)習(xí)的新方式,是學(xué)生在家學(xué)習(xí)“好老師”。這也是家長家庭教育的一個好助手。

  因此,我利用家長會的機會,將班級QQ群、微信討論坊、360云盤班級檔案庫、校訊通上的班級空間和泰微課介紹給家長,使他們也參與到班級管理中,了解新時代學(xué)生的內(nèi)心想法,以便在家庭教育中采取適當(dāng)?shù)姆绞剑瑢ΠY下藥。同時,鼓勵家長利用多種方式,和孩子交流,和老師討論交流,也讓家長在網(wǎng)上相互交流,實現(xiàn)共贏。有了“互聯(lián)網(wǎng)+”所衍生的各種溝通方式,解決了家長與班主任之間不容易見面的難題,收獲了家長對德育工作提供的有利建議及意見,也收到了一些家長將對學(xué)生在家、在校的表現(xiàn)的觀點與看法,大大縮短了家校的距離。

  總之,“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)為班主任管理工作搭建了一個廣闊的平臺。在班級管理工作中,運用“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)結(jié)合傳統(tǒng)的班級管理方法經(jīng)常會起到事半功倍的效果,使班級管理工作開展得井井有條。但我們也應(yīng)該認(rèn)識到,網(wǎng)絡(luò)教育管理只是現(xiàn)代班級管理的一種輔助手段,網(wǎng)絡(luò)技術(shù)并非萬能,它并不能代替班主任所有的日常管理,僅僅是師生交流的一個好途徑,是班主任工作的一個新工具,在師生之間架起了一座新的橋梁。因此,對于如何更好地利用“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù),優(yōu)化班主任的班級管理工作,還需要進一步的加以研究與探討。

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