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班主任工作心得體會簡短

時間:2024-06-22 11:24:48 心得體會 我要投稿
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有關班主任工作心得體會簡短

  心中有不少心得體會時,不如來好好地做個總結,寫一篇心得體會,這樣能夠培養(yǎng)人思考的習慣。那么問題來了,應該如何寫心得體會呢?下面是小編為大家收集的有關班主任工作心得體會簡短,僅供參考,歡迎大家閱讀。

有關班主任工作心得體會簡短

有關班主任工作心得體會簡短1

  兩年的班主任工作實踐,使我深深地體會到:有高度責任心和使命感是做好班主任工作的前提,也是我們做老師的基本條件,在這兩年的時間里,有過委屈,有過辛酸,也時常有被繁雜的工作拽得身心俱疲。但總的說來,我認為,自己在這兩年的時間里,還是收獲大于付出。可以說,這兩年,是我與班主任工作共成長的兩年。

  眾所周知,班主任工作是繁瑣細碎的。班級計劃的制訂,班級的管理,班干部的培養(yǎng),兩困生的轉化等等,無一不需要班主任親力親為,尤其是兩困生的轉化工作,更是離不開班主任的費心勞神。如果說優(yōu)等生是熠熠生輝的鉆石,那么兩困生就是蒙了灰塵的珍珠,班主任唯有與他們坦誠相待,以心換心,把縷縷輕柔的春風化為甘甜的細雨沁入他們的心田,用溫情洗滌其心靈上的污垢,給予他們溫馨與滋養(yǎng),才能讓這些蒙塵的“珍珠”重新綻放光彩。

  換位思考,和諧交流

  茫茫塵世間,找不出絕然相同的兩片綠葉;蕓蕓眾生中,尋不到完全相似的兩個人。每個學生在體力、智力、能力以及情感各個方面都各不相同。身為班主任,我們首先要尊重學生的個體差異,學會“換位思考”,稚化自己。只有把自己也當成孩子,真正走進學生的世界,傾聽每個學生的心聲,真正了解每個學生的學習情況、家庭狀況、思想動態(tài),設身處地地去思考,感同身受地去體驗,想到學生可能遇到的問題,預測學生也許會碰到的困難,學生才會把你視為知心朋友,向你敞開心扉。也只有這樣,班主任的教育工作才能取得良好的教育效果。

  為了更好地與學生交流,更全面地了解學生,我接手這個班級,就在班中設置一本“班級循環(huán)日記”,和學生們一起寫日記。我讓學生多觀察身邊的同學和班級中發(fā)生的事情,把自己的心里話寫在日記中,自己也在每天放學后,把對班級中所發(fā)生的一些事情的見解以細膩的筆觸記載于日記中。起初,學生們有些畏首畏尾,不敢說真心話。后來看了我的日記,見到老師也敢于向學生說出自己的心里話,與他們坐到了一張凳子上,便也放開了心懷,暢所欲言。

  我班中有個學生叫劉會翠,記得初一時,原本學習成績很好,可突然間成績直線下降,情緒低落,問及原因,她總是三緘其口。通過“班級循環(huán)日記”,我從學生口中知道了劉會翠的父母因為一些誤會時常吵架,而劉會翠正是為此而情緒低落,成績下降的。于是我親自上了一趟劉會翠家,到她家時,劉會翠的父母正吵得不可開交,她蜷縮在門檻邊,望著爭吵的父母眼里噙著淚。我的到來讓她的父母不得不停止了爭吵,我把劉會翠近來的變化告訴了他們,并真誠地請他們?yōu)榱撕⒆拥慕】党砷L放下彼此的不滿,把誤會解釋清楚,給孩子創(chuàng)建一個良好的成長環(huán)境。我的一席話讓劉會翠的父母意識到了雙方的爭吵給孩子帶來的陰影,后來他們冰釋前嫌,不再爭吵,劉會翠燦爛的笑臉又在班上重現(xiàn)。劉會翠不是“學困生”,她只是暫時“拋錨”而已,當我們及時為她排解了“故障”后,她立刻就開足馬力,向前奔去。

  這本“班級循環(huán)日記”為我和學生構建了一個和諧交流的平臺,我不僅沖破了師生交流的障礙,也更好地了解了學生的思想變化和班級動態(tài),為我采取了及時有效的教育措施提供了第一手資料,取得了較好的教育效果。

  細微之處,潛移默化

  當過教師的人都知道,教育機會除了固有的一節(jié)節(jié)課之外,其他的教育機會總是零零散散地出現(xiàn)。尤其對于兩困生而言,有效的教育往往來源于細微之處。班主任要善于抓住每個契機對其進行教育。

  陳峰同學平時大大咧咧,不拘小節(jié),吊兒郎當,做事馬馬虎虎,對待學習更是得過且過。我多次在班級中暗示他,可他卻依然如故。有一次,我發(fā)現(xiàn)他的團徽又是歪歪斜斜地掛著,鞋帶松了也不理會。我走過去,默默地取下他的團徽,當著他的面,認認真真地幫他掛好,又蹲下身子,替他把鞋帶系好。當我抬起頭看他時,他的眼神里充滿了驚愕和感動。我什么都沒說,轉身走了。從那以后,他開始注意起自己的儀表,做事漸漸認真了,在學習上也有了一定的進步。

  愛貴有恒,水滴石穿

  如果說有一個曾經受過挫傷的學生,作為老師的'你向他伸出友愛之手時,他卻向你射出冷漠、懷疑的目光。無言地拒絕了你,你還會不會伸出第二次?如果第二次拒絕,你還會不會伸出第三次?在你屢次遭到拒絕后,你會怎么做?是繼續(xù)堅持,還是終于放棄,甚至惱怒地認為這個學生真不識抬舉?

  吳利平是我班一名特殊的學生,他在小學曾經獲過數(shù)學競賽獎,但進入初一年級以后學習成績急劇下降,不服教育,家長只是面對每一次成績單發(fā)火,直到有一天我把家長叫到學校的時候,家長才知道孩子已經多次曠課逃學并流連于網吧之間,對老師的多次教育置之不理。于是一頓暴打。但情況并沒有改變,家長苦口婆心換來的是吳利平的對抗和離家出走。迫于無奈,家長將他轉學至東至龍門中學,家長的初衷是想換個環(huán)境,重新開始。但我總有一種失落感,這孩子本性并不頑劣,缺少的只是家庭的合理期望和老師的充分信任,就這樣放棄未免可惜,甚至可能產生更壞的后果。懷著這種擔心,我跟他父親通了幾次電話,了解吳利平在東至的表現(xiàn)。果然不出所料,他的境況讓家長非常擔憂,幾次懇請我作作孩子的工作。我開始犯難了,從哪里著手呢?寫信吧。幾封信過去如石沉大海,說不定他還記恨這我呢,原來他可是我們班上進我辦公室最多的學生。我又從同學們那里要來了吳利平的QQ號,決定到網上跟他聊一聊,在網上我們聊得很投機,也通過談理想、談學習、談生活讓他有重回班級大家庭的想法。本期初,我又讓班上幾位同學利用假期代表全班向他轉達了希望他回來的愿望。他父親后來告訴我那幾天孩子露出了難得的笑容,在家里話也多了。

  以人為本,把孩子當人,無論什么時候都要給予足夠的尊重;把孩子當孩子,要允許孩子犯錯誤,少翻舊賬,多看新行動;把孩子當學生,用肯定來喚醒孩子的信心。就讓我們用一顆真誠的心走進孩子的心靈,用愛的雨露滋潤孩子的心田,多一份真誠,多一份堅守,就多兩份收獲,多兩份感動。

有關班主任工作心得體會簡短2

  隨著高考的落幕,我的心中也算是松了一口氣,盡管學生之中有喜有悲,但是作為高三班主任來說,這學期的工作我也算是盡到了自己的最大努力了,至少班級的升學率還是比較讓我滿意的,至少我也明白學生的付出與現(xiàn)在的成就是多么不容易,在目送他們離開校園以后,我的內心也感到無比惆悵。

  雖然結果是比較讓我滿意的,但是這學期的班級管理工作還是比較曲折,在開學之初我就告訴過學生高三下學期的重要性,畢竟這是最后一個學期了,如果不能夠將自己的狀態(tài)調整至最好,如何能夠在高考之中沖刺成功?班上那些成績已經基本定型了的學生我是不怎么擔心的,我最為擔心的是那些每次考試成績波動比較大的學生,他們也是考試發(fā)揮不穩(wěn)定的學生,如果在高考中發(fā)揮失常,那么對他們的打擊是沉痛的,也是令人感到遺憾的,因此這學期我最為關注的便是這些學生的成績。其中有位學生,成績好的時候可以達到班級第七名的程度,可是發(fā)揮不穩(wěn)定的時候卻會掉到班級三十幾名,通過和家長的緊密聯(lián)系與共同努力,在家長嚴密管控好她的.手機使用情況以后,她的成績終于穩(wěn)定在班級前五名。

  差生的教育工作我也是比較看重的,重點是要讓他們保持學習的熱情,在不影響其他同學學習的基礎上,讓他們保持上課的高度認真,因此在沒有課的時候我經常會在班級外面進行巡視,這樣也能對一些不認真聽課的學生起到一個震懾作用,成績不好不可怕,可怕的是自暴自棄的行為,如果學生自己都放棄了自己,那么我該如何做才能幫助他重拾信心?因此在差生管理方面我是特別重視的,尤其是家長不管且學生自己也不在意的學生,我會幫助他找回對學習的熱情。

  高考是一場惡戰(zhàn),但是在我們學校多個教學小組以及班上科任老師的共同努力下,最終我們贏得了勝利。其中最為成功的是語文科目,班上的語文老師是市級優(yōu)秀教師,通過對歷屆高考題型的分析,本次高考語文科目摸題準確率達到了百分之六十以上,這是個可喜的成績,尤其是在學生高興地走出考場的時候,當時還在負責監(jiān)考的我也為此而感到高興。

  由于還要和其他老師負責高考總結工作,因此任何學生的升學宴我都沒有參加,作為一名高三班主任,我已經盡到自己最大的努力了,接下來學生能夠走多遠就全看他們自己了,但我還是希望他們能夠記住那個高中三年刻苦努力的自己,不要迷失在大學生活的迷惘之中,或者說希望他們能夠對自己的未來有著一個規(guī)劃。到了下半年,我又會負責教授新的一批學生,有時一些往屆的高中畢業(yè)生也會過來看望我,在感動之余我也會勉勵他們幾句,真希望每個學生都能夠找到屬于自己的歸宿。

有關班主任工作心得體會簡短3

  20xx年的1月10日,雖然寒風吹拂、大地冰封,但我們龍美希望小學的全體班主任在學校領導的組織下,開展了一次熱情洋溢的班主任工作經驗交流會。在這次經驗交流會上,許多班主任給我們介紹了他們自己的經驗與做法,我覺得非常好,對我們今后的工作很有幫助,F(xiàn)將我的一些收獲與心得總結如下:

  一、班主任要愛崗敬業(yè)。

  班主任,是學校德育工作的具體實施者,面對的是一個班級的學生,因此,我們要全身心地熱愛自己的崗位,把班主任工作當作自己的`一項事業(yè)來干,消除一切私心雜念,只有這樣,我們工作起來才會快樂;同時,我們還要熱愛班級中的每一位學生,包括那些學困生和一些在其它方面暫時有問題的學生,我們要把他們當作自己的子女來教育,讓他們感受到老師和班里的同學并沒有拋棄他們,而是時刻在關心幫助他們。只有這樣,班主任的工作才能順利開展,學生才樂于接受我們的教導。

  二、班主任要善于培養(yǎng)班級中得力的班干。

  一個班級的健康成長,必定需要一個善于管理的班主任。所以,班主任要想管理好班級,必須在班級中選取幾個得力的班干做為自己的助手,協(xié)助自己做好班級的管理工作,比如,選一些班干管班級紀律,選一些班干負責同學們的作業(yè)完成情況,再選一些班干負責中隊的一些具體工作等等,學習、生活、紀律等各項工作都有了負責人,班主任的工作就輕松了不少。班級管理工作安排好了,班主任在平時,更要注重對學生的教育,做人的教育。比如教育學生怎樣以禮待人,怎樣與同學相處,怎樣感恩父母和老師,怎樣和同學化解矛盾有時教育學生做人,比教育學生做事更重要。

  三、班主任工作要講究策略和方法。

  作為班主任,也要具有一定的策略和方法,只要運用得當,不僅班級管理得好,學風班風也會不錯。那么,班主任在工作中該采取什么樣的策略和方法呢?大隊輔導員韋主任給我們支了招:1、用良好的師德感染學生;2、用博大的愛心打動學生;3、以和諧的氛圍凝聚學生;4、以心靈的溝通轉化學生。是的',做為班主任,想要管理好一個班,自己的師德很重要,因為老師是學生的榜樣,而且還要用愛心去感化學生,用愛凝聚學生,讓學生感受到班級的溫暖和老師的關愛,這樣,我們的班主任工作才會順利開展,工作起來才會得心應手。

  四、班主任要做好家校聯(lián)系工作。

  作為班主任,要想做好班級工作,家校聯(lián)系和溝通非常重要,所以,班主任要時常與學生家長聯(lián)系,或打電話,或家訪,及時向家長反映學生在校的一些表現(xiàn),并了解學生的在家情況,教給家長一些教育或輔導孩子學習的方式方法等,并與家長達成共識,共同教育學生。盡量為學生創(chuàng)造好的學習環(huán)境,使他們健康快樂的成長。

  總之,這次又學到了不少的知識與道理,老師們的方法很好也很實用,在今后的教育工作中,我一定會取長補短,把老師們的好方法溶入到我的班主任工作中,爭取把我的班主任工作開展得更好。

有關班主任工作心得體會簡短4

  班級文化是教師和學生在學習、工作和生活過程中所擁有的價值觀、信仰、態(tài)度和行為準則。健康向上的班級文化能使每一位學生對未來充滿信心,充滿憧憬,能使學生富有責任感和積極性,能使教師和學生、學生和學生、學生與家長之間自由、暢通交流,能使學生愉快地接受教育,能激發(fā)學生的進取精神,弘揚班級正氣,使班級管理效能最大化。多年的實踐使我認識到,建設健康向上的班級文化的關鍵是營造班級良好的輿論氛圍。班級輿論是班級成員認同的潛在規(guī)則,具有無形的同化作用和約束作用,對學生的思想、情感、態(tài)度和行為產生潛移默化的作用。近幾年,在營造班級輿論氛圍方面我做了一些嘗試和探索,獲得了很好的效果。所帶班級呈現(xiàn)出既團結緊張,又嚴肅活潑,既有統(tǒng)一意志,又心情舒暢的氛圍,同學們感覺在這樣的班級里學習、生活有心理安全感。班級是他們的精神家園。

 。ㄒ唬┧枷胍I。針對學生思想不成熟、是非不清、不能正確對待表揚和批評、缺乏責任心等現(xiàn)象,我從根源入手,借助班會、團會、家長會、運動會、藝術節(jié)、籃球比賽、教師節(jié)、國慶節(jié)等機會,采用宣講、討論、交流、主題活動等形式,在情感、態(tài)度、價值觀、做人處事等方面進行思想引領。一提出了“四、五、六方略”,即,做到四個學會:學會做人、學會選擇、學會學習、學會處事;增強五種意識:責任意識、效率意識、競爭意識、合作意識、創(chuàng)新意識;具備六大精神軟件:自尊心、自信心、責任心、進取精神、學習興趣、良好習慣。二提出了三個“重要”:方向比努力重要、情商比智商重要、能力比知識重要。三提出了三個“有效”:最有效的教育是自我教育,最有效的學習是自主學習,最有效的管理是自我管理。

  (二)行為、習慣引領。播種思想,收獲行為;播種行為,收獲習慣;播種習慣,收獲性格;播種性格,收獲命運。教育的目的就是培養(yǎng)良好的習慣,良好的習慣是學生健康成長的'基石。為了使學生有章可循,有據(jù)可依,除了用自身榜樣引領外,我還和同學們共同制定了行為準則,即,身體健康,心理健康;方向正確,目標明確;團結文明,關系和諧;態(tài)度認真,心態(tài)良好;生活儉樸;情趣高雅;紀律自覺,學習主動;自尊自愛,自信自強。

  (三)精神鼓勵。學生是具有獨立個性的人,是發(fā)展中的`人,每個人都具有向善向好的心理,都有得到認可和賞識的需求。在學生成長的過程中,難免會犯這樣或那樣的錯誤,因此我努力做到善待、寬容學生,給學生改正的機會,同時睜大眼睛去發(fā)現(xiàn)學生的閃光點和進步,尤其對中下學生。并通過接納、關愛、關注、欣賞、贊美、鼓勵、表揚等方式給學生輸入精神的養(yǎng)分,讓學生體驗進步、成功的快樂。

  (四)心理疏導。讓每個學生快樂成長、快樂學習是我的美好愿望,在工作中我發(fā)現(xiàn),由于來自各方的學習壓力及成長中夾雜的莫名煩惱,學生常出現(xiàn)憂郁、厭學、孤獨、早戀等心理。針對這些問題,我通過個別交流、文體活動、專題講座等幫助學生排憂解難、走出困境,引導學生用積極、健康、陽光般的心態(tài)面對一切。

有關班主任工作心得體會簡短5

  班級文化是教師和學生在學習、工作和生活過程中所擁有的價值觀、信仰、態(tài)度和行為準則。健康向上的班級文化能使每一位學生對未來充滿信心,充滿憧憬,能使學生富有責任感和積極性,能使教師和學生、學生和學生、學生與家長之間自由、暢通交流,能使學生愉快地接受教育,能激發(fā)學生的進取精神,弘揚班級正氣,使班級管理效能最大化。多年的實踐使我認識到,建設健康向上的班級文化的關鍵是營造班級良好的輿論氛圍。班級輿論是班級成員認同的潛在規(guī)則,具有無形的同化作用和約束作用,對學生的思想、情感、態(tài)度和行為產生潛移默化的作用。近幾年,在營造班級輿論氛圍方面我做了一些嘗試和探索,獲得了很好的效果。所帶班級呈現(xiàn)出既團結緊張,又嚴肅活潑,既有統(tǒng)一意志,又心情舒暢的氛圍,同學們感覺在這樣的班級里學習、生活有心理安全感。班級是他們的精神家園。

  (一)思想引領。

  針對學生思想不成熟、是非不清、不能正確對待表揚和批評、缺乏責任心等現(xiàn)象,我從根源入手,借助班會、團會、家長會、運動會、藝術節(jié)、籃球比賽、教師節(jié)、國慶節(jié)等機會,采用宣講、討論、交流、主題活動等形式,在情感、態(tài)度、價值觀、做人處事等方面進行思想引領。一提出了“四、五、六方略”,即,做到四個學會:學會做人、學會選擇、學會學習、學會處事;增強五種意識:責任意識、效率意識、競爭意識、合作意識、創(chuàng)新意識;具備六大精神軟件:自尊心、自信心、責任心、進取精神、學習興趣、良好習慣。二提出了三個“重要”:方向比努力重要、情商比智商重要、能力比知識重要。三提出了三個“有效”:最有效的教育是自我教育,最有效的學習是自主學習,最有效的管理是自我管理。

 。ǘ┬袨椤⒘晳T引領。

  播種思想,收獲行為;播種行為,收獲習慣;播種習慣,收獲性格;播種性格,收獲命運。教育的目的'就是培養(yǎng)良好的習慣,良好的習慣是學生健康成長的基石。為了使學生有章可循,有據(jù)可依,除了用自身榜樣引領外,我還和同學們共同制定了行為準則,即,身體健康,心理健康;方向正確,目標明確;團結文明,關系和諧;態(tài)度認真,心態(tài)良好;生活儉樸;情趣高雅;紀律自覺,學習主動;自尊自愛,自信自強。

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  學生是具有獨立個性的人,是發(fā)展中的人,每個人都具有向善向好的心理,都有得到認可和賞識的需求。在學生成長的過程中,難免會犯這樣或那樣的錯誤,因此我努力做到善待、寬容學生,給學生改正的機會,同時睜大眼睛去發(fā)現(xiàn)學生的閃光點和進步,尤其對中下學生。并通過接納、關愛、關注、欣賞、贊美、鼓勵、表揚等方式給學生輸入精神的養(yǎng)分,讓學生體驗進步、成功的快樂。

  (四)心理疏導。

  讓每個學生快樂成長、快樂學習是我的美好愿望,在工作中我發(fā)現(xiàn),由于來自各方的學習壓力及成長中夾雜的莫名煩惱,學生常出現(xiàn)憂郁、厭學、孤獨、早戀等心理。針對這些問題,我通過個別交流、文體活動、專題講座等幫助學生排憂解難、走出困境,引導學生用積極、健康、陽光般的心態(tài)面對一切。

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