讀《干好工作18法》心得體會（通用10篇）
當我們對人生或者事物有了新的思考時，將其記錄在心得體會里，讓自己銘記于心，這樣能夠讓人頭腦更加清醒，目標更加明確。是不是無從下筆、沒有頭緒？下面是小編為大家整理的讀《干好工作18法》心得體會，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
讀《干好工作18法》心得體會 1
一、只有堅持學習才能不斷增強能力素質
學習是提升境界、提高本領、做好工作的前提和基礎。紀檢工作的性質和職責決定了紀檢干部必須有過硬的本領，必須重視學習，不斷給自己充電，文中提到“學習工作化，工作學習化，在學中干、在干中學，兩手抓、兩不誤、兩促進”是在工作中進行學習的最實際、最有效的辦法，這樣學習也有針對性，同時也能解決工作中的實際問題。特別是我現(xiàn)在剛到新的崗位，多向領導學、書本學、同志們學，同時，要抓住關鍵，重點學專業(yè)知識、學工作方法、學思維理念、學精神境界。積極做到學習工作化、工作學習化，在學習與工作的良性互動中不斷增強本領，提高自我，盡快適應新崗位、新要求。只有這樣，オ能更好地成為紀檢宣傳工作的'行家里手。
二、只有擅于統(tǒng)籌才能全面提升工作效率
宣傳工作是很講究時效性的工作，工作效率尤為重要，文中提到“善安排、馬上辦，有計劃、有條理、統(tǒng)全局，抓關鍵”實際上就是教我們提高工作效率的方法，工作要像“彈鋼琴”。既要全面統(tǒng)籌，通盤布局；也要分輕重緩急，抓本質抓重點抓關鍵，打鼓打到中心，工作抓到要害。把計劃內的事情謀劃好、把零碎的時間利用好，爭取今日事今日畢，真正的養(yǎng)成事不隔天、文不過夜的工作作風。
三、只有追求完美才能努力做到精益求精
世界上的事最需要認真，也最怕認真，而我們紀檢干部最講認真。追求完美的過程也是嚴格要求自己的過程，譬如，我們的對外宣傳工作，從最開始的文搞初審到最后的發(fā)布都要求做到認真、準確、無誤，“不要差不多，盯住最完美”這個方法，闡述了我們工作中存在的一知半解、應付了事、粗心大意等“差不多”的毛病，指出了態(tài)度不端正的危害性，要求我們把一件事做到極致，把“嚴細實”要求貫穿工作的全過程，切實做到“文經我手無差錯、事交我辦請放心”，這樣的信任不是一朝一夕所能達到的，所需要的是長期的全身心投入。
四、只有通力合作才能形成工作合力
宣傳工作靠宣傳部單打獨斗是沒有成效的，需要我們及時掌握全委工作動態(tài)和方向，文中“善對接，會溝通”就是要求我們工作要及時和其他部門加強溝通，努力做好上傳下達，左右貫通，內外銜接，做到整體一盤棋，同唱一臺戲�！胺止げ环旨遥鲃友a臺”這個辦法對于部內的同志就有幫助。有的同志之間，分工很明確，但補臺意識、合作意識不強，不能發(fā)揮“1+1>2”的合力效果，對于個人和單位工作非常不利�！胺止げ环旨�，主動補臺”這個辦法，就能促使我們增強團隊意識、提升團隊精神、以工作合力提升整體執(zhí)行力。
讀《干好工作18法》心得體會 2
加入先導集團已一月有余，首先非常感謝公司給我提供了一個大平臺，讓我能夠發(fā)揮自我、歷練自我和提升自我。20xx年8月27日，人力資源部在禾云廠區(qū)行政樓三樓會議室為我們20xx年應屆大學生搭建了一次交流學習的座談會。在人力資源部主管劉景富的指導下，圍繞近期工作狀況與生活狀態(tài)，我們展開討論，特別是會議分享的《干好工作18法》讓我記憶尤深，對如何高效完成工作有了更加深刻的理解，受益頗多。
眾所周知，既然生活中存在著許多問題，面對著眾多疑難疑點，必然有許許多多的.方法把這些問題解決，如同八仙過海，各顯神通。這說明做好一份工作，自然離不開方法，方法可以讓我們少走很多彎路，方法能使我們更加高效地達到所預想的目標，是人類進步發(fā)展的燈塔。
方法在工作中至關重要，正確的工作方法能使工作達到事半功倍的效果。通過這一次座談會，讓我意識到自身還存在很多的壞毛病，也存在著“干好工作18法”中提到的問題。例如生活中“差不多”這詞語幾乎成了我的口頭禪，每當做一件事情的時候，總不追求完美。領導問話時，總是回答事事差不多。學了“干好工作18法”后，我立志要將這個壞習慣改掉，事情要做到完美，不能淺嘗輒止，要養(yǎng)成一個追求質量的工作態(tài)度。做事情的時候要做好長遠的計劃，將目標細分化，做好短期的計劃，做到當日事，當日畢的效果，以免因長時間段堆積而導致無法完成。工作要做好統(tǒng)籌規(guī)劃，過程要有條不紊，做到每周一小結，每月一總結。在日常的工作過程中要時刻有危機意識，并且要養(yǎng)成每天學習的習慣，以及活到老學到老的終身目標，把學習作為一種精神支柱，更新自己的工作態(tài)度和工作方式，才能與時俱進。
讀《干好工作18法》心得體會 3
一、不要“差不多、以前就這樣、習慣了”，要盯住最完美。
“差不多、以前就這樣、習慣了”是我們平常說的一些口頭語，說明對工作還是業(yè)務不夠熟悉，不夠了解，再就是體現(xiàn)了對工作不夠盡心，沒有做到一絲不茍，存在湊合心理。因此不管在工作上還是生活中不能湊合，需要嚴謹的態(tài)度，也就是需要認真。
在下一步的工作中，要牢固樹立精品意識，摒棄以前的陋習，時刻牢記沒有最好只有更好的.理念，養(yǎng)成嚴格、嚴肅、嚴謹對待工作的習慣，絕不忽視任何一個細節(jié)，把機修車間打造成企業(yè)樣板化車間。
二、長計劃、短安排、立即做。
不管干什么工作，都必須有計劃、有落實，同時落實要及時。在我的工作中有很多事沒有干好，無長遠規(guī)劃，干到哪算哪，安排工作拖拖拉拉，很多事情半途而廢。因此，不管是長遠計劃還是短期計劃，都要立即行動、馬上就辦，將工作落到實處，否則都只是一句空話大話。只要有了長計劃、短安排，工作才能真正實現(xiàn)有序、有效；也只有把立即做形成習慣，才能不斷進步。
通過學習，下一步要將工作列出計劃，制定工作節(jié)點，按照時間節(jié)點進行落實，根據時間節(jié)點及時落實，確保工作按時保質保量完成。
三、日清月結、有條不紊。
“今日事情今日做”“明日復明日，明日何其多”，這是我們小時候就知道的名言警句，在工作中也要養(yǎng)成這個好習慣，有時任務稍微重一點，就有畏難情緒，找理由拖延，覺得今天做不完的，明天還可以接著做。通過經驗來看，明天的事情會更多，導致工作一拖再拖。在拖延中自己并不快樂，反而感覺壓力更大，嚴重影響工作效率，甚至導致自信心下降。因此，今天的事情今天做完，絕對不能過夜，因為明天還有更重要的事情要做，為了不給自己更大壓力，明天必須堅持干完當天的工作。
在做到“今天的事情今天干”的同時，要合理安排好工作，不能糊弄和應付，把今天該做的做好，把明天要做的計劃好、準備好，才能達到“日清日高”的境界。
讀《干好工作18法》心得體會 4
一、用“工匠精神”打磨自己，打磨團隊
按集團公司的總體部署，面對下達的銷售任務，銷售部門肩負著重大使命，作為銷售部負責人，我必須從嚴從實加強個人建設，加強團隊建設，在銷售領域不斷攻堅克難，以“工匠精神”不斷打磨自己，打磨團隊。
銷售工作是苦的，工作強度和壓力大，對我們的工作能力和身體乃至心里素質都提出了很高的要求，這就要求我和我的銷售團隊必須要有愛崗敬業(yè)的精神，對銷售工作有敬畏之心，真正的熱愛自己的工作，熱愛自己的崗位，正如工作18法中提到：自覺按職能職責做事，永遠忠于職守，做到明確自己崗位的職能職責，忠于職守，積極主動的完成自己的本職工作；作為銷售部負責人，在完成整個部門日常工作的同時，應以提高整個銷售團隊的銷售業(yè)績?yōu)楹诵�，凝聚精神，團結力量，積極指導協(xié)調部門做好產品宣傳推廣，抓好總控，同時做好市場的調研及開拓，提高成交量和成交率。
銷售工作又是甜的，充滿挑戰(zhàn)，充滿樂趣，這又要求我們時刻保持著積極向上不斷學習的狀態(tài)。工作18法中提到：跳出自身看自身，立足自己看自己；強中更有強中手，我們應該找準自己的.定位，勿驕傲，勿自滿，在日常工作中領會上級的精神、吃透書本的理論、借鑒別人的經驗，做到在學中干、在干中學，結合工作實際，提出解決問題的點子、辦法；建立一支具有凝聚力，合作精神的銷售團隊是企業(yè)的根本，作為銷售部負責人，在注重銷售業(yè)績的同時，更需要注重銷售人才的培養(yǎng)，一方面，我們會加強對市場銷售人員的培訓和指導力度，通過不斷的學習產品知識，加強對產品的技術問題的掌握，加強對市場了解積累，從而增加其經驗能力和業(yè)務水平；另一方面，我們會引導銷售人員制定明確的目標和詳細的計劃，做到“周總結，月匯報”，引導其激發(fā)內在激勵潛能，通過自我管理、自我激勵而創(chuàng)造佳績。
二、統(tǒng)籌工作，方法得當
工作18法要求：不要差不多，要求最完美。1%的疏漏往往會造成100%的錯誤，每一位員工都應該用精益求精的精神做好每一項工作，正所謂，上錯一點，下錯一片，作為部門負責人，更是要嚴于律己，養(yǎng)成嚴肅。嚴格、嚴謹的工作習慣，注重每一個細節(jié)，秉承“沒有最好，只有更好，沒有最高，只有更高”的觀念，抓好日常工作，提高銷售業(yè)績。
在面對繁雜的工作任務時，要善于制定科學的工作計劃，做好統(tǒng)籌規(guī)劃，做到有條不紊，不慌不忙，從容應對復雜的工作及各種突發(fā)情況。另外，在按計劃行事中，要區(qū)分好工作的輕重緩急，善于抓本質抓重點抓關鍵，做到把握重點，兼顧其他。作為銷售部負責人，應積極的制定銷售團隊的工作學習計劃，將銷售任務具體分配落實到部門的銷售人員，定期召開工作會議，討論落實情況，探討工作中遇到的各種問題，共同商討對策，尋找解決方案，著重提高部門員工的執(zhí)行力，做到凡事有交代、件件有著落、事事有回音，從而提高工作效率。
另外，工作18法還提到：信息要對稱，善于溝通�！盁o溝通，不工作”即沒有溝通的工作不是工作。世界上的事都需要溝通，只有及時有效的溝通，才能達成協(xié)調一致的意見、形成步調統(tǒng)一的行動。集團公司的各部門繁多，人員較多，很多工作需要多個部門或多位員工之間的相互協(xié)作，為了提高工作效率，在工作中每位員工應增強主動溝通的意識。作為銷售部門的負責人，是集團公司領導和部門銷售人員的紐帶，不僅要加強和集團領導的溝通，還要加強與部門員工的溝通，在確保上情準確傳達的同時，一方面及時向集團領導準確的匯報工作，反饋問題，給出相應的建議和方案。另一方面，關注下屬員工的工作和生活問題，團隊的緊密配合才能創(chuàng)造一流的銷售業(yè)績。
越是細細品讀《干好工作18法》，越是覺得受益匪淺，接下來，我將繼續(xù)學習，不斷改進工作方法，提升銷售業(yè)績，在工作實踐中踐行工作18法。
讀《干好工作18法》心得體會 5
我院組織全體醫(yī)務人員學習“機關工作十八法”，很受啟發(fā)，此文不僅為我以后的工作提供了好的方法，也為我以后工作該怎么干指明了方向。
俗話說“態(tài)度決定高度"。作為醫(yī)院一員應該以積極的心態(tài)、端正的態(tài)度去面對各項工作,去認真完成院領導交辦的各項工作，以積極的態(tài)度和專業(yè)的技術回饋社會，不能抱著“差不多”的心態(tài)去干工作。
在平日的工作中，我都會抱著嚴謹的工作態(tài)度去完成每一項工作，如果出現(xiàn)1%的疏漏往往會造成100%的錯誤，正所謂差之毫厘、謬以千里，長期下去對工作對事業(yè)不利、對自身成長不利、對醫(yī)院形象也不利。工作中，一定要繼承和發(fā)揚好這一優(yōu)良傳統(tǒng)，強化精品意識、細節(jié)意識，時刻擁有“沒有最好，只有更好”的理念，養(yǎng)成嚴肅嚴格嚴謹地對待工作的習慣，絕不無視任何一個細節(jié)，絕不放過任何一個疑點，要做就把每件事做到極致，切實做到“文經我手無過失、事交我辦請放心”，自覺杜絕“差不多”，追求最完美。
做任何事都應該有方案，要結合科室定制屬于自己的。只有這樣，才能一步一個腳印，慢慢得到提高，各項工作才能到達預期目標，醫(yī)院印制的日常工作手冊做到日清月結，我要做到有條不紊。結合當前開展的`“學習強國”學習的平臺，根本公共衛(wèi)生效勞工程、家庭工作，全員做到學習工作化，工作學習化。
在學中干、在干中學，在學習與工作的良性循環(huán)中不斷增強理論知識并靈活運用到實際工作中去，更好地為廣大人民服務。
自覺做到“講政治、有信念，講規(guī)矩、有機率,講道德、有品行，講奉獻、有作為”，結合“一次辦好”工作要求，全員要“勇于擔當、狠抓落實”做到在其位、謀其政、負其責，將本職工作做好、做細、做實。
首先要熟悉自己工作崗位的職能職責，對自己職能職責范圍內的事，都要主動地去做，盡心盡力地去做，不要事事等領導來安排，多請示，多報告，提出問題，給出意見建議，互相尊重、換位思考，積極配合，養(yǎng)成從小事做起、從點滴做起的實干精神，實際工作中，應該注意適時反響、階段性反響，特別是執(zhí)行中遇到困難、發(fā)現(xiàn)問題時更需要及時反響，做到凡事有交代、件件有著落、事事有回音。
通過集體學習“機關工作十八法”，為進一步改進醫(yī)務人員工作方法和提升醫(yī)療效勞質量奠定了堅實根基。
讀《干好工作18法》心得體會 6
在認真學習和深刻領會《干好工作18法》之后，真正理解了一個崗位就是一份責任�！�18法”讓我明白在工作中，掌握科學的方法，才能確保高效，提升工作水平，工作中就會有了自信和底氣。在自己的崗位上，以最低的成本、最高的效率、最好的質量將本職工作做出成效。
一、自己做過的工作，別人不用再做，就說明你做好了
“不要差不多，盯住最完美”。在實際工作中只求過得去，粗心大意，不求過得硬，滿足于應付了事；這樣的心態(tài)看似沒有什么大礙，但是集中起來就會導致“差很多”。所以工作中，要養(yǎng)成嚴肅、嚴格、嚴謹地對待工作的習慣，絕不忽視任何一個細節(jié)，絕不放過任何一個疑點，把一件事做好，做到不讓別人再替自己做。
二、懂得提前謀劃，遇事才能從容不迫
生活中，一個人最好的狀態(tài)就是從容不迫，無論遇到什么事情，到自己面前的時候都能夠泰然處之。莊子曰：“謀無主則困，事無備則廢�！奔矗褐\劃事情如果沒有主見就會陷入困境中。事情假如沒有做過準備就做不成。不管做什么事都要有自己的主見和事先的`準備，否則會一事無成。
三、有條有理，合理安排，注重溝通
工作有條理，才能有高效。如果工作中沒有計劃，想到哪就做到哪，工作就像一團亂麻，而且分不清主次，也沒有重點。感覺一天渾渾噩噩的，沒有什么進展。所以，我們在工作中需要分清主次，列出每天重要的，緊急的先完成，然后再依次去完成其他的工作任務，對自己工作中的主次就有了非常清晰的認識，做起事情來也會條理清晰。
在工作中，不是每一個人的單打獨斗。我們是一個團隊，所以就需要團隊成員之間默契的合作。這就需要我們之間的溝通要順暢，要互相理解。對上級交待的工作，要勤匯報、多請示、多溝通，確保做到事事有交代，件件有著落，事事有回音。在和別人溝通之前，可以先列一個提綱，這樣就做到心中有數。
另外，在溝通的時候，把溝通的重點提煉出來，這樣就不會讓別人覺得云里霧里，聽不懂我們想要表達的意思。
四、工作敢擔當，著手重細節(jié)
首先要提升擔當能力。遇事有擔當，才能靠得住，努力做到知責、擔責、盡責。對工作要求和職責要做到心中有數，對遇到的錯綜復雜的矛盾，要不回避、不推諉、不拖沓，積極想辦法，迎難而上，攻堅克難，勇于主動擔當，認真做好，做到位，出效果。
要提高細節(jié)意識。不因為自己的粗心大意而出現(xiàn)紕漏，要精益求精，粗中有細，精雕細刻，工作必須一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)地細摳，做到事交我辦請放心。
我們要認真做好手里工作的點點滴滴，做到對工作的執(zhí)著和熱愛，對事業(yè)的不懈追求。
讀《干好工作18法》心得體會 7
6月19日國源公司總經理朱總在釘釘工作交流群推薦學習《干好工作18法》文章，6月20日下午副總經理劉賢祥組織公司各單位人員共同學習了《干好工作18法》，通過自學和集中學習，使我受益匪淺，發(fā)現(xiàn)了自己距離一名優(yōu)秀的員工還有很大差距，要想成為一名合格的員工還需加強自身業(yè)務學習，向身邊優(yōu)秀的同事和領導學習，通過學習不斷提升自身業(yè)務水平，同時還要加強工作方法和工作方式的學習，提高自身整體素質，同國源公司這個正能量的團隊共同努力，實現(xiàn)奮進國源公司的綠色礦山、智能礦山夢想。
一、不要差不多，盯住最完美
“差不多”也是我平時常說的一句口頭語，說明對工作還是業(yè)務不熟悉，一知半解，再是體現(xiàn)了對工作盡心不夠，未達到一絲不茍，存在湊合思想。因此不管在工作上還是生活中不能湊合，需要嚴謹的工作態(tài)度，也就是需要“認真”。
二、長計劃、短安排、立即做
不管干什么工作，都必須要有計劃、要有落實，同時落實要及時。在我的工作中有很多事都沒有干好，無長遠規(guī)劃，干到哪算哪，安排活拖拖拉拉，導致很多事半途而廢。因此，不管是長計劃還是短安排，都要立即行動、馬上就辦，將工作落到實處，否則都只是一句空話。只有做到了長計劃、短安排，才能真正實現(xiàn)有序、有效；也只有把“立即做”形成習慣，才能不斷進步。
通過學習，下一步要將工作列出計劃，制定工作節(jié)點，按照時間節(jié)點進行落實，根據時間節(jié)點及時落實，確保工作按時保質保量完成。
三、日清月結，有條不紊
“今日事，今日畢”、“今日復明日，明日何其多”，這是從小父母和老師就教給我名言警句，在我的學習和工作中也基本養(yǎng)成了這個習慣，但是有時候任務稍重一點，就有畏難情緒，找理由拖延，覺得今天做不完的，明天還可以接著做。但是通過這些年來的.經驗看，今天的事情做不完，明天的事情會更多，導致工作一拖再拖。在拖延中自己并不快樂，反而會累積許多壓力，嚴重影響工作效率，甚至導致自信心下降。因此，不管是工作還是學習，今天的事就要今天完成，絕對不能過夜，因為明天還有更重要的事要做，為了明天輕松一點，今天累點也值，只有這樣，明天才能更好。
在做到“日事日畢”的同時，要合理安排好工作，不能糊弄和應付，把今天該做的做好，把明天要做的計劃好、準備好，才能達到“日清日高”的境界。
讀《干好工作18法》心得體會 8
每個人在日常工作中，都會多次遇到做事情凌亂無序的情況，分不清事情的主次，找不到工作的重點，造成工作效率低下，不能按質按量完成工作任務。這次學習了《干好工作18法》這篇文章，讓大家領會到“文經我手無差錯、事交我辦請放心！”之成功方法與路徑。
《干好工作18法》主要是告訴我們在工作中應該把握正確的方向，掌握做事的方法，以便事半功倍。要求我們樹立正確的目標，采取適當的途徑、步驟和手段，確保高效工作，圓滿完成各項工作任務，提升工作的境界和水平。18個工作方法，可以歸納為五個方面：一是做事情要為了最終目標奮斗，做好長遠的計劃和短期的安排，提高工作執(zhí)行力，爭取做到“今日事今日畢”；二是做事情，爭取做到盡善盡美，嚴格做好分內之事，分清事務輕重緩急，抓本質、抓重點、抓關鍵，把握好做事情的規(guī)律；三是將學習與工作結合，做到學習工作化、工作學習化，在工作中注重積累，始終在研究狀態(tài)下工作；四是在工作中保持適度的緊張感，急事緩辦、緩事急辦，做到務虛和務實相結合；五是善于溝通，對領導的安排，及時反饋匯報，在工作中要團結同事，避免個人主義，不多事、不誤事、不壞事。
在這18種工作方法中，給大家留下最深印象的是“學習工作化、工作學習化”和“注重積累、始終在研究狀態(tài)下工作”這兩點內容，我深刻體會到了掌握這兩種方法的益處。
“學習工作化、工作學習化”是告訴我們要在學習中工作，在工作中學習，兩手抓、兩不誤、兩促進，平時工作任務繁重，怎么還有時間和精力單獨去學習呢？如何才能長久保持學習激情、提高工作效率呢？就是在學習過程中結合工作，在工作的過程中感悟學習，相互啟發(fā)促進，自然而然就會在心中不斷迸發(fā)出熱情的.火花。
“注重積累、始終在研究狀態(tài)下工作”，在做自己的本職工作時，必須做到沉下身來、靜下心來、置身其中，廣泛了解自身工作所涉及的業(yè)務知識，做到底數清、情況明。注重知識的積累，學會在工作中研究，用腦子干活做事，不僅要苦干實干，還要巧干會干。強化問題導向、目標導向和效果導向，知行合一，日積月累，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法、專業(yè)能力�！昂媳е荆诤聊�，百丈之臺，起于壘土。”有了量的積累，就有可能發(fā)生質的變化。
工作中，會時常感到恐慌，覺得時間一晃而過，好像每天都很忙碌，好像做了很多事情，又好像什么都沒有做，腦袋很空好像什么也沒有裝下。對于工作與學習，很多都是淺嘗即止，思考太淺，理解不到事務的本質�！皩W如逆水行舟，不進則退”，即使年齡增大，仍然需要保持學習的狀態(tài)。沒有時間就擠時間，沒有時間單獨學習，那就將工作與學習結合，提升工作技能。要在學習與工作的良性互動中不斷增強本領，超越自我。
同時，還需要養(yǎng)成善于思考的習慣，注重知識積累，在工作中多問幾個為什么。一點一滴改進，做到身在事之中、心在事之上。
學習了《干好工作18法》，自己深刻領悟到了工作方法的重要性，不僅有利于提高工作效率，更有利于提升自我。結合自己的實際情況，正確運用工作方法，將學習與工作結合，在研究狀態(tài)下工作、解決問題，通過量的積累實現(xiàn)質的飛躍。
讀《干好工作18法》心得體會 9
近來反復拜讀了省委李小三副書記《干好工作18法》的文章，感覺有自己的影子，知道有些工作應該怎么做，很受啟發(fā)。
記得在上高中的時候就有習應賢老師說我們班是“差不多”先生，99分跟100分“差不多”，98分跟99分也“差不多”，其實到最后就差很多了。到現(xiàn)在工作了，還是存在“差不多”的思想，對工作要求不嚴、標準不高，只求過得去，不求過得硬。這種“差不多”的思想在今后的工作、生活中一定要改變，要養(yǎng)成嚴格、嚴肅、嚴謹的習慣，樹立“沒有最后，只有更好”的理念，工作上絕不放過任何一個疑點，把每一件事做到極致，做一個完美主義者。向領導匯報不夠，認為只要工作干了就行，匯報不及時，甚至沒有向領導匯報結果。今后工作中要做到善匯報、勤匯報，做到凡事有交待、件件有著落、事事有回音。工作上情商不夠高，說話過直，原則性過強，不夠靈活，容易得罪人，沒有處理好情與理的關系，在工作中往往只注重做好具體的工作，事無巨細，疲于奔命，只顧“埋頭拉車”，而不善于研究方式方法、統(tǒng)籌謀劃、忽視“抬頭看路”，造成工作平平、難以得到突破，自己也提高不快，甚至不被理解，產生誤會。今后要多注意方式方法，在堅持原則的'前提下處理好人情世故，盡量做到情與理的協(xié)調統(tǒng)一。
經過反復的學習思考進一步理解了工作方法的重要，科學的工作方法可以事半功倍，不當的工作方法會導致事倍功半，工作方法得當就能提高工作效率，圓滿完成工作任務，提升工作境界和水平。因此，在今后的工作生活中要熟練掌握工作18法，特別要運用好長計劃短安排、立即做；日清月潔、有條不紊；學習工作化、工作學習化；注重積累、在研究狀態(tài)下工作；善于溝通交流；分工不分家、主動補臺；跳出自身看自身、立足自己看自己；按職能職責辦事、永遠忠于職守；分清輕重緩急、抓重大、抓本質、抓關鍵；把握特點規(guī)律、按規(guī)律辦事；不多事、不誤事、不壞事；急事緩辦、緩事急辦；務實與務虛相結合等工作方法，不斷在實際工作中運用好這些好的工作方法，提升自己的工作能力和水平，圓滿完成組織交給的任務。
讀《干好工作18法》心得體會 10
在認真學習和深刻領會“文經我手無差錯，事交我辦請放心”之后，真正理解了一個崗位就是一份責任。我們曾羨慕那些成功人士，也曾努力尋找過他們如魚得水的秘訣。可能夠找出的只是他們的那份自信和對工作的執(zhí)著與認真�！笆朔ā苯o了我如何在工作中掌握科學的工作方法，才能確保高效，圓滿完成各項任務，提升工作的境界和水平。有了好的工作方法， 在工作中我就會有了自信和底氣，知道如何把工作干好。
“文經我手無差錯，事交我辦請放心”透露的是對別人認真的承諾和信任，肩上的責任。我們必須尊重科學，以精益求精的高度責任感和頑強拼搏， 不畏艱險；我們要認真做好手里工作的點點滴滴，做到對工作的執(zhí)著和熱愛，對事業(yè)的不懈追求。我們必須盡心盡責，只有在自己的崗位上，以最低的成本、最高的效率、最好的質量把本職工作做到最出色，才能真正做到讓人放心，真正做到“文經我手無差錯，事交我辦請放心”。
就目前工作性質而論，做一個讓人放心的人還需要提升很多方面。
首先要提升擔當能力。遇事有擔當，才能靠得住，我個人在這方面還需要努力做到知責、擔責、盡責，敢于擔當。對工作要求和職責要做到心中有數，對遇到的錯綜復雜的`矛盾，要不回避、不推諉、不拖沓，積極想辦法，迎難而上，攻堅克難，勇于主動擔當，對任何一項工作要用上全部心思和精力，使圓自己最大的勁，認真做好，不敷衍，做到位，出效果。
二是要提升執(zhí)行能力。首先要克服個人辦事拖拉的不良工作作風，著力提升辦事的效率。其次任何時候都要真正以扎實的工作完成當前的各項工作任務。再次要不斷地向實踐和周圍同事學習知識、經驗方法、能力和技巧，不斷豐富實踐，積累經驗。同時，還要學會巧干,面對不同的情況、不同的問題，要學會具體問題具體分析，不盲目、不蠻干，講方法、講技巧，把學習借鑒與總結提煉相結合，既用好外地經驗，也打磨好本地“土辦法”。
三是要提升強溝通能力。作為學校中層干部需要協(xié)調學校各個處室的關系，所以要不斷強化溝通能力。在實際工作中，因個人性格原因，不愿主動與領導、同事多溝通，形成信息相互不靈通現(xiàn)象，在今后工作中克服性格缺陷，爭取做到勤匯報、多請示、多溝通，確保做到事事有交代，件件有著落，事事有回音。
四是要提高細節(jié)意識。我總是熱情有余，細致不足。有時候也覺得這可能不是什么大問題。好多時候，在工作中會因為自己的粗心大意而出現(xiàn)紕漏，甚至造成無法預計的后果。在工作中有圖快的想法，只求應付了事，完成任務，不求精益求精，不注重細節(jié)，今后不管是做人做事要粗中有細，精雕細刻，對有些工作必須一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)地細摳，做到事交我辦請放心。
“文經我手無差錯、事交我辦請放心”學習活動對我們每一個人來說都是一次塑造自我的好機會，我在此承諾會在今后的工作中始終按活動的宗旨要求自己，認真、細致、負責的完成各項工作任務。
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