后備干部培訓(xùn)心得體會
當(dāng)我們受到啟發(fā)，對生活有了新的感悟時(shí)，可以尋思將其寫進(jìn)心得體會中，這樣可以幫助我們分析出現(xiàn)問題的原因，從而找出解決問題的辦法。你想好怎么寫心得體會了嗎？下面是小編整理的后備干部培訓(xùn)心得體會，僅供參考，大家一起來看看吧。
后備干部培訓(xùn)心得體會 篇1
加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，提升干部綜合素質(zhì)和管理能力，是企業(yè)持續(xù)快速發(fā)展的需要，也是干部個(gè)人成長進(jìn)步的需要。我很有幸成為xx“中層后備干部”培訓(xùn)班的一員。此次活動我專心聽講，認(rèn)真記錄、積極思考、主動交流，收到了極佳的學(xué)習(xí)效果并開闊了視野，為今后更好的工作奠定了基礎(chǔ)，通過培訓(xùn)使我受益匪淺，感觸頗深。
一、不斷學(xué)習(xí)，創(chuàng)新思維，提升自身素養(yǎng)
培訓(xùn)是一種學(xué)習(xí)的方式，是提高管理者素質(zhì)的有效手段。當(dāng)今社會是知識經(jīng)濟(jì)社會，是電子化、網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化社會，其知識更新、知識折舊日益加快。要跟上現(xiàn)代社會的發(fā)展變化，的辦法就是與時(shí)俱進(jìn)，不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步。通過培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)討論，使我進(jìn)一步認(rèn)識到了學(xué)習(xí)的重要性和迫切性。認(rèn)識到青年干部要接受新思維、新舉措，以創(chuàng)新的思維應(yīng)對競爭挑戰(zhàn)。認(rèn)識到加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，是我們進(jìn)一步提工作能力的需要。這樣才能了解和掌握先進(jìn)的管理理念和管理方法，取他人之長補(bǔ)己之短，只有這樣，才能不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)重望，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)。
二、修身立德，廉潔自律
作為青年干部，要不斷提高自己的政治覺悟，提升自己的素養(yǎng)，在提升自身素質(zhì)方面，我覺得首先要加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，不斷錘煉自己的意志，其次減少一些不必要的活動和干擾，騰出時(shí)間，多學(xué)東西，多思考問題，要不斷排除私心雜念和外來的不利影響及誘惑，排除個(gè)人私欲所帶來的煩惱和憂愁。這幾點(diǎn)看似簡單，真正做起來也是不容易，需要在實(shí)際工作學(xué)習(xí)中好好把握。
三、強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)精神，鍛煉個(gè)人意志
通過培訓(xùn)既鍛煉了自身意志又完善了自我，使我充分地意識到團(tuán)隊(duì)的重要性，體會到思想上同心、知識上互補(bǔ)、能力上增值、性格上互容的'團(tuán)隊(duì)精神所產(chǎn)生的巨大凝聚力和戰(zhàn)斗，大量的工作往往需要在群體的共同協(xié)作下群策群力，才能高效率的圓滿完成。管理者要善于剖析自己，能夠在工作中自覺地、理智地進(jìn)行自省、自控和自律。管理者應(yīng)該對自己的能力有充分的認(rèn)識和理解，清楚地知道自己的長處和不足，明白哪些事情是自己擅長的，哪些事情是自己辦不到的。只有充分地自省，才能在各種復(fù)雜情況面前做出正確的判斷，才能在與同事或下屬合作時(shí)，得到他人充分的信任。
通過培訓(xùn)，既增長了知識，拓寬了視野，又學(xué)會了諸多工作方法，明確了今后的工作中心和工作思路，我將通過這次培訓(xùn)不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論和業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，努力工作，開拓創(chuàng)新，盡心盡力做好本職工作，為公司的發(fā)展做好自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
后備干部培訓(xùn)心得體會 篇2
非常感謝公司能給這么好的機(jī)會和平臺讓大家學(xué)習(xí)、讓大家進(jìn)步，通過開班儀式領(lǐng)導(dǎo)深入淺出講話對大家的引導(dǎo)和兩項(xiàng)團(tuán)建活動得到的感悟，讓我體會到此次后備干部培訓(xùn)活動領(lǐng)導(dǎo)的良苦用心，讓我領(lǐng)悟到自身該有的擔(dān)當(dāng)，下面將個(gè)人一些感悟與大家分享：我們隊(duì)在兩個(gè)活動環(huán)節(jié)中取得的成績均得益與團(tuán)隊(duì)的'合作，我覺得歸結(jié)為一下幾點(diǎn)：
1、方案的制定，無規(guī)矩不成方圓，沒有方案，沒有計(jì)劃，如同一團(tuán)散沙，再多的人再大的力都沒用，只有行動綱領(lǐng)才能指引大家前進(jìn)的方向。
2、領(lǐng)導(dǎo)的作用，任何一個(gè)團(tuán)隊(duì)，無論多少人，關(guān)鍵時(shí)候，要有站出來說話的人，對錯(cuò)不是重要的，重要的是關(guān)鍵時(shí)刻的發(fā)號施令，關(guān)鍵的就是能站出來說話讓大家有行動方向的人。
3、執(zhí)行力，有了行動指南，有了前行方向，之后的落實(shí)就在大家的執(zhí)行力，前兩項(xiàng)就算再到位，沒有大家的落實(shí)，沒有知行合一，必將達(dá)不到預(yù)想的效果。
再次感謝公司給予這樣的機(jī)會，希望不負(fù)韶華，只爭朝夕，同大家一起努力，共同進(jìn)步，建設(shè)西京！謝謝！
后備干部培訓(xùn)心得體會 篇3
很榮幸能參加總公司后備干部培訓(xùn)班，也非常感謝總公司給我們搭建一個(gè)如此優(yōu)質(zhì)的學(xué)習(xí)平臺非常榮幸能參加此次后備干部培訓(xùn)班，和大家一起學(xué)習(xí)成長。開班儀式上，嚴(yán)部長首先詳細(xì)介紹了培訓(xùn)計(jì)劃和內(nèi)容，公司領(lǐng)導(dǎo)們也都提出了建議和要求，這使我明確了學(xué)習(xí)目標(biāo)和要求，我要勤勉學(xué)習(xí)、練就業(yè)務(wù)本領(lǐng)、創(chuàng)新工作方法、敢于擔(dān)當(dāng)作為，常懷責(zé)任意識、拼搏意識、危機(jī)意識，在不斷的學(xué)習(xí)進(jìn)步中做到知行合一，快速成長為有用之才，為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)力。
接下來的團(tuán)建活動也使我感觸頗多，看了同學(xué)們從不同角度的深刻的認(rèn)識，使我受益匪淺，珍惜每一次總公司提供的'學(xué)習(xí)機(jī)會，只有不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才能在知識更新加快，新模式、新業(yè)務(wù)層出不窮的新形勢下從容不迫。
通過這次培訓(xùn)，既增長知識，拓寬了工作視野，又學(xué)會了諸多工作方法，明確了今后的工作重心和工作思路。我將通過這次培訓(xùn)，不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和增加統(tǒng)籌大局的管理才能，不斷提高自身素質(zhì)，努力工作，開拓創(chuàng)新，務(wù)求實(shí)效，盡心盡力做好本職工作，為企業(yè)的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
后備干部培訓(xùn)心得體會 篇4
通過此次后備干部培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，我進(jìn)一步認(rèn)識到了學(xué)習(xí)的重要性和迫切性。我個(gè)人也得到了鍛煉，思想得到了提升，認(rèn)識得到了提高，理論素養(yǎng)、綜合素質(zhì)也進(jìn)一步得到提升。
拓展眼界、創(chuàng)新思維。此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)不僅停留在課堂上，還組織了我們進(jìn)行現(xiàn)場參觀教學(xué)。通過參觀巢湖市拓皋鎮(zhèn)汪橋村、巢湖市銀屏鎮(zhèn)三勝村、合肥市包河區(qū)大圩鎮(zhèn)等兄弟鎮(zhèn)村，了解了他們充滿傳奇的發(fā)展歷程及促進(jìn)鄉(xiāng)村振興的方式方法。每到一處，大家都認(rèn)真聽取當(dāng)?shù)刎?fù)責(zé)同志的介紹，現(xiàn)場向其請教、咨詢好做法好經(jīng)驗(yàn)，借鑒學(xué)習(xí)兄弟鎮(zhèn)村在示范村建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、人居環(huán)境提升等方面的特色亮點(diǎn)，學(xué)習(xí)先進(jìn)方法及典型經(jīng)驗(yàn)，這也使我進(jìn)一步開拓了視野、理清了思路、收獲了經(jīng)驗(yàn)，并且切實(shí)感受到時(shí)不我待的緊迫感和不進(jìn)則退的危機(jī)感。其中讓我印象深刻的就是巢湖市拓皋鎮(zhèn)汪橋村，當(dāng)?shù)竭_(dá)汪橋村的那一刻，眼前呈現(xiàn)出一片生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明的生動圖景，讓人瞬間聯(lián)想到一句優(yōu)美的詩句“曖曖遠(yuǎn)人村，依依墟里煙”，后來在當(dāng)?shù)刎?fù)責(zé)介紹同志的帶領(lǐng)下參觀了整個(gè)村子，給人一種有聲有色有詩意，無名無碌無世喧的強(qiáng)烈感覺，錯(cuò)落有致的農(nóng)家小院，造型獨(dú)特的景觀小品，處處都散發(fā)著與世無爭的生活氣息......，在他們村莊顯眼的位置可以看到一個(gè)“汪橋村村民公約”的宣傳牌，上面寫滿了其公約的各種規(guī)定，如落實(shí)門前“三包”責(zé)任制、嚴(yán)禁焚燒秸稈、定期進(jìn)行衛(wèi)生評比等。作為全面實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的`重點(diǎn)內(nèi)容，農(nóng)村人居環(huán)境整治提升是基礎(chǔ)要求。今后我們要借鑒汪橋村在人居環(huán)境整治方面的經(jīng)驗(yàn)，采取更有力的措施、更有針對性的安排、更加規(guī)范的方式，用行動補(bǔ)齊農(nóng)村人居環(huán)境短板，加快建設(shè)生態(tài)宜居美麗鄉(xiāng)村，以實(shí)績贏得民心。
收獲滿滿、奮力前進(jìn)。培訓(xùn)已圓滿畫上句號，個(gè)人提升尚需努力。青年干部的優(yōu)點(diǎn)是充滿激情、思維活躍、工作快捷高效，而我們的缺點(diǎn)往往是缺乏埋頭苦干、頑強(qiáng)拼搏的精神。作為一名基層的青年人，必須發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)點(diǎn)，改正自己的缺點(diǎn)，只有這樣，我們才能在工作中不斷地提升自我，做出成績，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。我也將以此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)當(dāng)作新的起點(diǎn)，并將此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)的所感所學(xué)帶到今后的工作中，求真務(wù)實(shí)，崇尚實(shí)干，立足本職，勇于開拓，大膽創(chuàng)新，為實(shí)現(xiàn)和諧天龍，作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
后備干部培訓(xùn)心得體會 篇5
非常感謝公司給予我這樣一個(gè)寶貴的機(jī)會，同大家共同學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步，也感謝總公司各級領(lǐng)導(dǎo)對公司后備干部的培養(yǎng)與關(guān)愛，集中體現(xiàn)了總公司以人為本，共建共享的企業(yè)文化要求。
兩個(gè)小時(shí)的“破冰”活動，時(shí)間雖很短暫，但是收獲滿滿，我借用美思培訓(xùn)的六個(gè)字將個(gè)人認(rèn)識分享給大家。
一、知源：
知道做什么，有明確目標(biāo)。任何事情的'發(fā)展都需要明確的目標(biāo)作為引導(dǎo)，從而以目標(biāo)為基礎(chǔ)形成系統(tǒng)的思維邏輯，制定縝密的計(jì)劃，使事物的發(fā)展一直向正確方向前進(jìn)。同時(shí)目標(biāo)也是團(tuán)隊(duì)統(tǒng)一思想的高要求，統(tǒng)一的思想才能使團(tuán)隊(duì)的凝聚力、能力得到大的發(fā)揮，這也是各團(tuán)隊(duì)終都能完成好任務(wù)的原因。
二、知本：
清楚的認(rèn)識自己及團(tuán)隊(duì)，了解個(gè)人、團(tuán)隊(duì)的能力及不足。高效的團(tuán)隊(duì)能夠建立有效溝通，掌握團(tuán)隊(duì)成員各自獨(dú)特的優(yōu)勢、長處，并根據(jù)工作實(shí)際，合理組織分工，優(yōu)勢互補(bǔ)，從而發(fā)揮佳的整體組合效應(yīng)。
三、知技：
知道怎么做，還應(yīng)該怎么做。任何問題的解決都不只是一種辦法。在條件限制的情況下，利用自身掌握的知識、技能解決問題以達(dá)到目標(biāo)，但同時(shí)一定要堅(jiān)持學(xué)習(xí)，持續(xù)改進(jìn)，掌握更多的技術(shù)能力、知識儲備，使解決問題的能力水平更加高效，使公司整體人才素質(zhì)得到提升，為總公司高質(zhì)量發(fā)展發(fā)揮重要作用。
后備干部培訓(xùn)心得體會 篇6
6月25日至27日，作為城市管理局后備干部中的一員，我有幸參加了為期三天的培訓(xùn)，由衷感謝組織給了咱們這次領(lǐng)悟的機(jī)會。局領(lǐng)導(dǎo)對這次培訓(xùn)十分重視，細(xì)致安排了此次培訓(xùn)的全部課程，資料涉及業(yè)務(wù)知識、數(shù)字城市管理、對抗訓(xùn)練等多方面的資料，在這三天的培訓(xùn)過程中，透過老師授課、領(lǐng)導(dǎo)講話、體能訓(xùn)練等多種方式，我覺得自我得到了一次很好的鍛煉機(jī)會，體會頗深。
一、豐富多彩的課堂資料，充實(shí)了頭腦，開闊了眼界。
此次培訓(xùn)，在領(lǐng)悟資料的安排上，可謂是精心謀劃，精益求精，盡量在短的時(shí)刻內(nèi)讓咱們學(xué)到盡可能多的知識，了解更多的信息。不僅僅有提高咱們覺悟及業(yè)務(wù)潛質(zhì)的理論課，更有針對咱們?nèi)绾翁岣咦陨硭刭|(zhì)及領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)講座，還進(jìn)行了體能鍛煉，資料豐富而實(shí)際。授課的各位老師、領(lǐng)導(dǎo)，從各個(gè)同角度給咱們作了深入分析和講解，使咱們聽到了各種不一樣的聲音，對各類問題有了更詳細(xì)、更全面的認(rèn)識。
二、作為后備干部務(wù)必加強(qiáng)領(lǐng)悟，提高知識儲備和綜合素質(zhì)。
隨著社會的不斷發(fā)展，咱們的工作領(lǐng)域也逐漸拓寬，工作對象更為復(fù)雜，工作任務(wù)也更加繁重，這些都對干部的業(yè)務(wù)水平、知識結(jié)構(gòu)、工作方法、應(yīng)變潛質(zhì)提出了新的、更高的要求，因此，作為一名后備干部，領(lǐng)悟是必不可少的，這次培訓(xùn)，為咱們帶給了一次很好的領(lǐng)悟機(jī)會，此次培訓(xùn)不但豐富了我的理論知識，也強(qiáng)化了我領(lǐng)悟的意識、提高了領(lǐng)悟的興趣，并且讓我感受到了不斷領(lǐng)悟新的知識對于指導(dǎo)工作實(shí)踐的重要好處。同時(shí)，這次培訓(xùn)也豐富了我的領(lǐng)悟方法和領(lǐng)悟思路，讓我意識到除了透過讀書、看報(bào)、聽課、網(wǎng)絡(luò)領(lǐng)悟外，還要多多與人交流溝通，作為后備干部，拓寬視野、積累經(jīng)驗(yàn)、交流溝通等領(lǐng)悟方式都是不可或缺的。
三、踏踏實(shí)實(shí)工作，勤勤懇懇做人，提高個(gè)人素質(zhì)和綜合潛質(zhì)。
首先是要弘揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，為人處事要心胸開闊，寬以待人，多體諒他人，遇事多為別人著想。借鑒《孫子兵法》中“道”的要義，就是站在行政相對人的立場上，以換位的'角度來思考問題，探索答案。正因城市的管理，不僅僅僅是一個(gè)人的事，也不會只是城市管理局的事，而是要靠全體市民用心去維護(hù)自我的家園。對于那些下崗的工人，無養(yǎng)老金的老人，他們迫于生計(jì)不得不進(jìn)行無照經(jīng)營的行為，咱們在嚴(yán)格執(zhí)法的同時(shí)，應(yīng)盡量為他們優(yōu)先安排經(jīng)營場地，解決他們的燃眉之急。
其次要注重禮貌禮儀，增強(qiáng)綜合素質(zhì)。禮貌禮儀是生活和工作的根基，是每一個(gè)人都就應(yīng)具備的素質(zhì)，體現(xiàn)到咱們的日常執(zhí)法工作中，就是要規(guī)范執(zhí)法程序，在查處違法、違章行為時(shí)，多運(yùn)用宣傳、教育的方式，做到禮貌用語在先、亮明身份在先、指明違法事實(shí)在先、權(quán)利告知在先，在工作上充滿真情，在環(huán)節(jié)上規(guī)范清晰，使違法者心悅誠服，減少城市管理行政執(zhí)法工作的阻力，透射出黨和政府對廣大人民群眾的關(guān)心和愛護(hù)。
再次是寬宏超多，學(xué)習(xí)并領(lǐng)悟包容。包容是一門藝術(shù)，是一種境界，要到達(dá)這種境界，就務(wù)必?fù)碛胁┐蟮男亟螅菔侨松呢?cái)富。當(dāng)然，包容不等于遷就和放任自流，包容別人的過錯(cuò)，是為了讓人更好的改正缺點(diǎn)。作為一名基層中隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)，在中隊(duì)的隊(duì)伍管理上，除了嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章措施，也要本著包容的心態(tài)，增強(qiáng)隊(duì)伍的向心力，從而大限度的發(fā)揮各位隊(duì)員的潛質(zhì)，上下一心，完成各項(xiàng)任務(wù)。
這次的培訓(xùn)雖然已經(jīng)結(jié)束了，但對咱們這些后備干部的考驗(yàn)才剛剛開始，在接下來的時(shí)刻里，我將透過在本職工作中不斷磨煉，勤練自我的組織潛質(zhì)、辦事潛質(zhì)、業(yè)務(wù)潛質(zhì)等基本功，并從工作、領(lǐng)悟、生活中歸納經(jīng)驗(yàn)、尋找規(guī)律，真正到達(dá)提高綜合素質(zhì)、增強(qiáng)業(yè)務(wù)潛質(zhì)的目標(biāo)，為城市管理工作貢獻(xiàn)綿薄之力。
后備干部培訓(xùn)心得體會 篇7
非常榮幸能參加此次后備干部培訓(xùn)班，和大家一起學(xué)習(xí)成長。昨天的開班儀式上，嚴(yán)部長首先詳細(xì)介紹了培訓(xùn)計(jì)劃和內(nèi)容，公司領(lǐng)導(dǎo)們也都提出了建議和要求，這使我明確了學(xué)習(xí)目標(biāo)和要求，我要勤勉學(xué)習(xí)、練就業(yè)務(wù)本領(lǐng)、創(chuàng)新工作方法、敢于擔(dān)當(dāng)作為，快速成長為有用之才，為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)力。接下來的團(tuán)建活動也使我感觸頗多，今天上午看了同學(xué)們從不同角度的深刻的認(rèn)識，特別是有關(guān)企業(yè)管理方法的理解，使我受益匪淺，我將從執(zhí)行力和反饋改善兩方面分享一些感受和想法：
1、目標(biāo)的.實(shí)現(xiàn)離不開執(zhí)行力。紙牌接龍游戲能在第二輪高效完成，除了管理方法的改善，更離不開每個(gè)人的執(zhí)行力。公司“管起來”活動的順利開展離不開每個(gè)員工對各自工作任務(wù)的有效執(zhí)行，我們每個(gè)人按照活動的要求和方法，付諸實(shí)際行動，終一定會實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
2、好的管理需要反饋改善。紙牌接龍游戲5分鐘內(nèi)挑戰(zhàn)成功后，大家充滿信心的說：“2分鐘以內(nèi)可以完成”，從10分鐘到5分鐘，再到2分鐘，用同樣的方法如何實(shí)現(xiàn)這樣的提升？我認(rèn)為離不開每次游戲結(jié)束后大家的反饋、總結(jié)分析，對游戲流程進(jìn)行不斷優(yōu)化。工作亦是如此，只要不斷反饋、分析、改善，就可以提高工作效率，呈現(xiàn)更好的效果。
后備干部培訓(xùn)心得體會 篇8
很榮幸參加“xx公司后備干部培訓(xùn)班”，和優(yōu)秀的大家一起，共同學(xué)習(xí)，努力深造。首先，我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)精心安排的這次培訓(xùn)班開辦儀式上的破冰行動；其次，此次活動對我個(gè)人而言可以說是受益匪淺，使我從開始進(jìn)班的迷茫，到迅速樹立起了強(qiáng)烈地學(xué)習(xí)意識，明白培訓(xùn)班的目的、內(nèi)容及意義。下面是我的個(gè)人體會，與大家分享：
1、和諧愉悅的氛圍是一個(gè)團(tuán)隊(duì)成功的基礎(chǔ)。雖然大家都是西京公司的一份子，但彼此熟悉的程度參差不齊，為了更好地創(chuàng)造學(xué)習(xí)氛圍，通過破冰行動的各種小游戲，使團(tuán)隊(duì)的氛圍，團(tuán)隊(duì)成員之間關(guān)系達(dá)到一種融洽的狀態(tài)，有助于加深大家之間的相互了解，消除緊張，營造一種團(tuán)結(jié)和諧、輕松愉悅的.氣氛，讓我們在短短的一下午時(shí)間里，迅速融入到培訓(xùn)班這個(gè)大家庭中。
2、端正負(fù)責(zé)的態(tài)度是團(tuán)隊(duì)每一位成員應(yīng)具備的基本素質(zhì)。為了實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)，全員都要樹立強(qiáng)烈的責(zé)任心，心往一起想，勁兒往一起使，破冰行動每個(gè)游戲設(shè)置都一直強(qiáng)調(diào)全員的參與，事不關(guān)己高高掛起的態(tài)度必定使行動目標(biāo)失敗。
3、遵守規(guī)則是團(tuán)隊(duì)能夠高質(zhì)量完成任務(wù)的重要秘訣。破冰行動的目標(biāo)是完成任務(wù)，能夠終止游戲的就是違反規(guī)則。要求每一位團(tuán)隊(duì)成員都要顧全大局，收起自己的“小心思”遵守規(guī)則，只有團(tuán)隊(duì)存活下來，才能繼續(xù)個(gè)人的發(fā)展。
4、來培訓(xùn)班的大家都是各行各業(yè)的優(yōu)秀人才，怎樣在活動中了解自己的優(yōu)缺點(diǎn)，在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中，加強(qiáng)溝通，集中優(yōu)勢力量，在短時(shí)間內(nèi)在的指揮下，做好自己的任務(wù)，才能高效快速地完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。
后備干部培訓(xùn)心得體會 篇9
根據(jù)鎮(zhèn)黨委政府的安排，我有幸參加了為期4天的青年后備干部培訓(xùn)，我感覺十分榮幸。我仿佛一下子又回到了學(xué)校，教學(xué)內(nèi)容上的精心編排，二次專題分組討論的課外實(shí)踐，鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)們的言傳身教，無一不體現(xiàn)出組織部對我們這批學(xué)員的高度重視和培養(yǎng)我們的良苦用心。學(xué)海無涯，通過參加此次青年后備干部培訓(xùn)，讓我獲益良多，進(jìn)一步開闊了視野，拓展了思路，使自己的理論基礎(chǔ)，黨性修養(yǎng)得到了提高。雖學(xué)習(xí)的時(shí)間有限，觸摸到的只是知識邊角，但我知道此次培訓(xùn)最重要是培養(yǎng)我們一個(gè)學(xué)習(xí)思考的態(tài)度。下面我就談一下我的幾點(diǎn)體會：
一、不斷學(xué)習(xí)，創(chuàng)新思維，提升自身素養(yǎng)
21世紀(jì)是知識經(jīng)濟(jì)社會，是電子化、網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)化社會，其知識更新、知識折舊日益加快。要適應(yīng)和跟上現(xiàn)代社會的發(fā)展變化，唯一的辦法就是與時(shí)俱進(jìn)，不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步。通過培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，使我進(jìn)一步認(rèn)識到了學(xué)習(xí)的重要性和迫切性，認(rèn)識到青年干部要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，接受新思維、新舉措，以創(chuàng)新的思維應(yīng)對競爭挑戰(zhàn);認(rèn)識到只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)，是我們進(jìn)一步提高工作能力的需要，這樣才能了解和掌握先進(jìn)的'理念和方法，完成組織交付的任務(wù)。今后，我要立足本職，邊干邊學(xué)，學(xué)習(xí)老干部、老前輩的經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)現(xiàn)今群眾工作的新思路新方法，主動思考，創(chuàng)新思維，不斷提高自身的綜合能力和素質(zhì)，更好地完成各項(xiàng)工作。
二、修身立德，廉潔自律
作為青年干部，要不斷提高自己的政治覺悟，提升自己的素養(yǎng)。在提升自身素質(zhì)方面，我覺得首先要加強(qiáng)黨性鍛煉和個(gè)人修養(yǎng)，不斷錘煉自己的意志，其次，盡量減少一些不必要的活動和干擾，騰出時(shí)間，多學(xué)東西，多思考問題，再次，要不斷排除私心雜念和外來的各種不利影響及誘惑，排除個(gè)人私欲所帶來的煩惱和憂愁。這幾點(diǎn)看似簡單，真正做起來也不是那么容易，需要在實(shí)際工作學(xué)習(xí)中好好把握。
三、強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)精神，鍛煉個(gè)人意志
這次培訓(xùn)班內(nèi)容安排合理，尤其是兩次專題討論，既考驗(yàn)了自身對于問題的思考能力，鍛煉了意志，完善了自我，而其他學(xué)員對于同一問題的看法，也拓寬了自己的思路，使我充分認(rèn)識到團(tuán)隊(duì)的重要性，體會到思想上同心、知識上互補(bǔ)、能力上增值、性格上互容的團(tuán)隊(duì)精神所產(chǎn)生的巨大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。現(xiàn)代社會是一個(gè)信息化的社會，知識和信息正在極大地改變?nèi)藗兊纳罘绞�，思維方式和工作方式，在激烈的競爭環(huán)境中，大量的工作往往需要在群體的共同協(xié)作下，群策群力，才能高效率地圓滿完成。
通過此次培訓(xùn)，使我的知識得到了進(jìn)一步的豐富和充實(shí)，不僅使我提高了理論水平，明確了努力方向，更教會我深入思考。我決心在今后更加用心學(xué)習(xí)、細(xì)心思考，工作中立足本職、勤奮學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作、廉潔自律，用業(yè)績來回報(bào)組織的培養(yǎng)，用才智來答謝領(lǐng)導(dǎo)的信任，用不懈的努力來爭取更大的進(jìn)步。
后備干部培訓(xùn)心得體會 篇10
6月13日至17日，我有幸參加了全縣20xx年村級后備干部示范培訓(xùn)班，回味這五天的培訓(xùn)過程，真是不虛此行�？梢哉f是知識的一次積累，思想的一次飛越，心靈的一次洗禮，自我的一次突破。雖然本次培訓(xùn)時(shí)間只有五天，但是培訓(xùn)的內(nèi)容豐富，對我這樣一位剛進(jìn)入組織工作不久的`新人來講，是相當(dāng)難能可貴的。品評和回味本次培訓(xùn)活動，使我在以下幾個(gè)方面收獲頗豐。
提高了理論知識，拓寬了知識層面。此次學(xué)習(xí)包含了加強(qiáng)農(nóng)村基層黨建及黨建引領(lǐng)信用村建設(shè)、全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興、鄉(xiāng)村治理、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、新形勢下信訪工作、農(nóng)村常用法律法規(guī)基本知識和現(xiàn)場教學(xué)等，通過各位老師的授課，我接觸到了以前未接觸到的知識領(lǐng)域，使我認(rèn)識到以前對組織工作認(rèn)識到的只是表面上膚淺的認(rèn)識而已。經(jīng)過這次系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，也初步知道了未來新農(nóng)村建設(shè)的方向，認(rèn)識很多，學(xué)習(xí)很多。所以我們要進(jìn)一步加強(qiáng)對自身的學(xué)習(xí)，特別是要從宏觀上把握精神實(shí)質(zhì)，掌握政策的細(xì)則，要學(xué)以致用。
提升了化解矛盾的能力。目前農(nóng)村矛盾主要體現(xiàn)在土地承包、拆遷安置、土地流轉(zhuǎn)等問題上，如果處理不好就會給社會穩(wěn)定和農(nóng)村發(fā)展帶來不應(yīng)該有的損害。因此，首先要樹立依法辦事的意識，認(rèn)真學(xué)習(xí)涉及村級管理的政策法規(guī)。其次，要及時(shí)化解矛盾和糾紛，維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定，要敢于正視，勇于面對，著力解除。
開闊視野，充實(shí)頭腦。此次培訓(xùn)，在學(xué)習(xí)和參觀內(nèi)容上學(xué)院可謂是精心策劃，細(xì)致安排，盡可能的讓大家在短時(shí)間內(nèi)學(xué)到更多的知識，了解到更多的信息。通過參觀巢湖市拓皋鎮(zhèn)汪橋村、巢湖市銀屏鎮(zhèn)三勝村、合肥市包河區(qū)大圩鎮(zhèn)等兄弟鎮(zhèn)村了解他們艱難而又傳奇的創(chuàng)業(yè)歷程和黨建促鄉(xiāng)村振興的方式方法，使我了解到作為基層干部務(wù)必要堅(jiān)定理想和信念，嚴(yán)格自律，保持清醒頭腦，樹立正確的價(jià)值觀。
短暫的培訓(xùn)雖然已經(jīng)結(jié)束了，但是學(xué)無止境，我們應(yīng)該以此次培訓(xùn)做一個(gè)起點(diǎn)，扎實(shí)基層，服務(wù)基層，面對得失要始終保持“謙遜謹(jǐn)慎，不驕不躁”的良好心境，更要懂得肩要有擔(dān)當(dāng)。
后備干部培訓(xùn)心得體會 篇11
5月23日，我參加了公司后備人才班第一期培訓(xùn)，通過培訓(xùn)，我進(jìn)一步了解了管理基本常識并增加了團(tuán)隊(duì)合作意識。
在學(xué)習(xí)管理基本常識階段，我更加認(rèn)清了“管理者”的基本職責(zé)，原來自己一直認(rèn)為“管理”管的是人和事，但培訓(xùn)后我才醒悟，原來管理是通過合理使用、調(diào)配各種資源去實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)，作為“管理者”，重要的是要有目標(biāo)，只有目標(biāo)清晰才能根據(jù)資源情況有序“管理”，進(jìn)而推動目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。所以，要定“目標(biāo)”。
“四海捕魚”拓展活動是讓我記憶深刻的環(huán)節(jié)。互動正式開始前，各小組間簡單商議了游戲策略，旨在“統(tǒng)一思想”完成大目標(biāo)。然而，游戲剛進(jìn)行到第三輪“市場平衡”即被打破，之后所有的節(jié)奏都被打亂，導(dǎo)致目標(biāo)因?yàn)榧?xì)節(jié)問題未能達(dá)成，正如杜老師點(diǎn)評時(shí)所說：協(xié)議的執(zhí)行要有監(jiān)督。我們“捕魚”的過程就是在管理，有了“目標(biāo)”和“資源”，但在實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過程中，我們忽略了市場競爭的殘酷性，沒能做到大化的合理利用資源，也忽視了計(jì)劃與細(xì)節(jié)，一句俗語“細(xì)節(jié)決定成敗”，也許一個(gè)決定，一個(gè)微不足道的細(xì)節(jié)，恰恰決定了成敗，在成敗之中我們亦要汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，總結(jié)問題所在，提出改進(jìn)措施，為下一個(gè)“目標(biāo)”奠定基礎(chǔ)。所以，要重“細(xì)節(jié)”。
在培訓(xùn)后選舉小組組長時(shí)，我有幸成為第二小組的組長，我十分感謝組員們對我的信任，同時(shí)也深感“鴨梨”撲面而來，作為一名辦公室基層員工，我的.領(lǐng)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)有所欠缺，擔(dān)心無法勝任。但既然成為小組組長，須做的就是認(rèn)清自身角色定位，站好這班崗，通過不斷提高自身業(yè)務(wù)能力，讓自己逐漸滿足組長要求，并與組員共同努力，讓雛鷹小組迎風(fēng)飛翔、茁壯成長。所以，要勇“擔(dān)當(dāng)”。
第一期的培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束，我仍需著眼實(shí)際，緊緊圍繞當(dāng)前工作中遇到的重點(diǎn)和難點(diǎn)問題，抓住“目標(biāo)”“細(xì)節(jié)”“擔(dān)當(dāng)”，及時(shí)開展相應(yīng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，盡快更新自身素質(zhì)，在立足本崗位的同時(shí)，認(rèn)真研究和解決崗位工作中遇到的新問題，推動工作的發(fā)展。
后備干部培訓(xùn)心得體會 篇12
一個(gè)星期的學(xué)習(xí)，不僅開闊了我的眼界，拓展了自己的思維，同時(shí)還比較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了一名干部應(yīng)必備的技能、理論水平。回顧本次后備干部培訓(xùn)，我受到了很多教育和啟發(fā)。
加強(qiáng)學(xué)習(xí)，打牢知識基礎(chǔ)，做一名學(xué)習(xí)型干部。學(xué)習(xí)成才是青年立身做人的永恒主題，也是報(bào)國為民的重要基礎(chǔ)。培訓(xùn)期間，我們行程滿滿，不局限于室內(nèi)理論知識學(xué)習(xí)，更有生動實(shí)際的.現(xiàn)場教學(xué)，我們參觀學(xué)習(xí)了巢湖市柘皋鎮(zhèn)汪橋村、銀屏鎮(zhèn)的三勝村和合肥市包河區(qū)的大圩鎮(zhèn)三個(gè)優(yōu)秀村莊的建設(shè)。通過了解他們成功的過程我體會到作為基層的我們，只有不斷地學(xué)習(xí)新的政策領(lǐng)導(dǎo)、新的社會文化、新的科技知識并結(jié)合所在地的實(shí)際情況，從實(shí)際出發(fā)，將政策、文化和科技相結(jié)合，不斷地探索新形勢下的鄉(xiāng)村發(fā)展道路，走出鄉(xiāng)村振興的新路子。
善于溝通，深入人民群眾，做一名務(wù)實(shí)型干部。作為基層后備干部，平時(shí)工作大都是面向廣大人民群眾。我們平時(shí)的工作要深入群眾，要善于和群眾溝通，了解群眾的真正需求，立足于解決群眾的困難。努力做到“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去，把黨的正確主張變?yōu)槿罕姷淖杂X行動�！�，加強(qiáng)基層黨建及黨建引領(lǐng)信用村建設(shè)，爭取建設(shè)一個(gè)“路不拾遺，夜不閉戶”的美好鄉(xiāng)村。
不斷總結(jié)，提高工作能力，做一名進(jìn)步型干部。努力成為一個(gè)讓黨和人民滿意的基層干部。對于第一次參加這樣的后備干部培訓(xùn)班的我來說，受益匪淺，理論知識得到了進(jìn)一步的豐富，實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)得到了進(jìn)一步的充實(shí)。在今后的工作和生活中，我將立足本職、勤奮學(xué)習(xí)、夯實(shí)基礎(chǔ)、扎實(shí)工作、創(chuàng)新方式，以服務(wù)于廣大人民群眾為己任，為鄉(xiāng)村振興貢獻(xiàn)一份力量。
后備干部培訓(xùn)心得體會 篇13
在縣委和組織部的安排下，我參加了為期5天的全縣20xx年村級后備干部示范培訓(xùn)班，這五天的培訓(xùn)緊張有序、充實(shí)高效又活潑溫馨，是我經(jīng)歷過的印象深刻的培訓(xùn)。毋須動員，從培訓(xùn)班開始的那一刻起，我便化身為一個(gè)求知若渴的學(xué)生，全神貫注地投入其中。我每節(jié)課都瞪大雙眼，注視著領(lǐng)導(dǎo)和專家們的每一個(gè)動作，聆聽著每一句話，記錄著每一個(gè)關(guān)鍵語段，一點(diǎn)松懈都不敢有，生怕落下什么。他們精辟的分析講解、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度、深厚的理論造詣、創(chuàng)新的理念思維，深深地折服了我們，讓我們耳目一新、倍受啟發(fā)。
古人云，“人才有高下，知物由學(xué)�！鼻趯W(xué)善問是獲取知識、成長成才的基本途徑。本次培訓(xùn)內(nèi)容豐富、形式多樣、方法靈活。理論教學(xué)方面，主要系統(tǒng)學(xué)習(xí)了農(nóng)村基層黨建和黨建引領(lǐng)信用村建設(shè)、全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的若干思考、完善鄉(xiāng)村治理機(jī)制與實(shí)施鄉(xiāng)村振興、新形勢下的.信訪工作以及深入學(xué)習(xí)《信訪工作條例》、農(nóng)村常用法律法規(guī)等。實(shí)踐教學(xué)方面，赴巢湖市柘皋鎮(zhèn)汪橋村，銀屏鎮(zhèn)三勝村以及合肥市大圩鎮(zhèn)等地開展鄉(xiāng)村振興現(xiàn)場教學(xué)。
培訓(xùn)學(xué)習(xí)間隙，行走在安徽組織干部學(xué)院美麗的校園中，呼吸中浸潤了紅色文化氣息的空氣，培訓(xùn)的收獲和感悟不斷涌上心頭。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我更新了思想與理念，開闊了眼界與視角，提高了境界與格局。
始于心，立于訓(xùn)，踐于行，我們作為青年干部，就要學(xué)理論、講看齊，鉆進(jìn)去、沉下來，做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟；要學(xué)政策、懂業(yè)務(wù)，融會貫通、強(qiáng)化本領(lǐng)；要學(xué)經(jīng)驗(yàn)、找思路，虛心學(xué)習(xí)，借他山之石琢己身之玉。正確認(rèn)識村官身份，帶領(lǐng)群眾干事創(chuàng)業(yè)，展現(xiàn)青年之力的新作為、新?lián)?dāng)，贏得群眾尊重。只要我們不忘本心，專注心情，傾注熱情，投入激情，堅(jiān)持把培訓(xùn)學(xué)習(xí)的收獲轉(zhuǎn)化為有效的行動，用創(chuàng)新的思維與方式開展鄉(xiāng)村振興工作，才能讓組干學(xué)院培訓(xùn)的思想種子，在太湖這片沃土里生根發(fā)芽，分枝散葉，開花結(jié)果。
后備干部培訓(xùn)心得體會 篇14
此次后備干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)時(shí)間雖短，但令我開闊了眼界、拓寬了思維、明確了使命。古人云：“立師先立德，親其師才能信其道”，這是我們每位教育職業(yè)者的終身追求，也是我有幸參加此次學(xué)習(xí)大的感悟。教育之路，如履薄冰，既然走上了這條屬于奉獻(xiàn)的道路，只有保持著的理想和信念，在平凡而瑣碎的工作中堅(jiān)持堅(jiān)定前的標(biāo)，才能使的內(nèi)時(shí)刻保持鮮活，才能使的底蘊(yùn)豐厚；只有不斷堅(jiān)持接受文化的熏陶和專業(yè)引領(lǐng)，才能使自己成為有思想的師，幫助學(xué)生形成活潑、豐富、健康的格�！奥仿湫捱h(yuǎn)兮、吾將上下而求索”，在新的形勢下，為人師者必須要有新的'理念，新的視野，新的思維，方可適應(yīng)現(xiàn)在和未來教育事業(yè)的發(fā)展和變化，方能保證學(xué)校的健康持續(xù)發(fā)展。我將把這次培訓(xùn)的所知、所悟、所得融入到工作中，腳踏實(shí)地、砥礪前行！
后備干部培訓(xùn)心得體會 篇15
很榮幸能參加總公司后備干部培訓(xùn)班，也非常感謝總公司給我們搭建一個(gè)如此優(yōu)質(zhì)的學(xué)習(xí)平臺。與優(yōu)秀的人為伍，定能幫助我快速成長。
從開班儀式的各位領(lǐng)導(dǎo)的諄諄寄語到后期的破冰團(tuán)建活動，使我感觸頗深，以下是一點(diǎn)個(gè)人體會，與大家分享。
1、堅(jiān)守初心，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)。
我們要善于學(xué)習(xí)，善于進(jìn)步，接受新鮮事物，提高學(xué)習(xí)能力，是思想上，能力上，行動上，更上時(shí)代步伐，跟上總公司發(fā)展。將學(xué)習(xí)作為終生課題，做一個(gè)想學(xué)習(xí)，會學(xué)習(xí)的人。
2、知行合一，嚴(yán)格自律。
堅(jiān)持在干中學(xué)，在學(xué)中干，不斷提高運(yùn)用科學(xué)理論和豐富知識解決實(shí)際問題的能力。養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，講規(guī)矩，守紀(jì)律，不斷反思自己，端正品行。
3、工作方法的重要性。
在第一個(gè)扔沙包的游戲的準(zhǔn)備過程中，我們橙隊(duì)從一開始記隊(duì)員的名字，到團(tuán)隊(duì)內(nèi)部找方法，對角線叫隊(duì)友，到舉手示意暗示隊(duì)友，只有正確的方法才能高效的完成任務(wù)。
單憑個(gè)人能力遠(yuǎn)遠(yuǎn)不及集體的'智慧。對于企業(yè)來說，簡單的工作方法和思路是PDCA循環(huán)，展開來就是凡事有記錄，有計(jì)劃，有執(zhí)行，有結(jié)果，有改進(jìn)，在這個(gè)過程中時(shí)刻體現(xiàn)目標(biāo)驅(qū)動和用數(shù)據(jù)為證。從小游戲中，體會企業(yè)管理大道理
4、團(tuán)隊(duì)的重要性。
在第二個(gè)漢諾塔游戲中，我們隊(duì)伍在第一輪游戲中遺憾的失敗了。大家找對策，找方法，積極面對問題。聽從指揮，做好執(zhí)行。好的執(zhí)行力也是完全團(tuán)隊(duì)任務(wù)的關(guān)鍵。
后備干部培訓(xùn)心得體會 篇16
近日，有幸聆聽束教授的講座《優(yōu)秀是這樣練成的——學(xué)校干部素養(yǎng)提升的策略思考》，對工作中如何建立工作機(jī)制、增強(qiáng)工作意識、提升工作能力、堅(jiān)持常態(tài)工作、磨煉個(gè)人氣質(zhì)等方面有了更深刻地認(rèn)識。作為學(xué)校后備干部，我們要甘于奉獻(xiàn)，做“為民服務(wù)”的孺子牛；要樂于挑戰(zhàn)，做“勇于擔(dān)當(dāng)”的主力軍；要勤于學(xué)習(xí)，做“積極進(jìn)取”的`帶頭者；要善于溝通，做“凝心聚力”的貼心人。對照講座內(nèi)容，我不斷反思，為自己成長而欣喜的同時(shí)，也找到了自身差距，明確了努力的方向。今后我將找準(zhǔn)角色定位，繼續(xù)育朝氣、練底氣、下力氣、接地氣，熱心工作、積極進(jìn)取，用業(yè)績回報(bào)組織的培養(yǎng)，用努力回報(bào)不斷優(yōu)秀的自己，爭取取得更大進(jìn)步！
后備干部培訓(xùn)心得體會 篇17
短短五天的后備干部培訓(xùn)，在我心里產(chǎn)生的震蕩卻是永恒的。雖然無法用言語來表達(dá)，但內(nèi)心情愫的激越，感慨萬千。我非常榮幸，能參加此次太湖縣村級后備干部的培訓(xùn)。此次培訓(xùn)中，我親耳聆聽了六位前輩專家的精彩講座，真的是受益匪淺。通過前輩們的`傾囊相授，我開拓了思維，提升了理念，改變了心態(tài)，明辨了方向，也真正懂得了左部長所說的“掌握第一位本領(lǐng)、錘煉第一流能力、系好第一粒扣子”的真正內(nèi)涵。無論是基層工作還是為人處事方面，幾位精英界的專家都給了我寶貴的經(jīng)驗(yàn)，今后的工作和生活中我會繼續(xù)努力，慢慢品味培訓(xùn)過程中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。
歷時(shí)五天的歷練培訓(xùn)，我悟出了作為一名基層工作者，要經(jīng)得住誘惑、忍得住清貧、耐得住寂寞，更懂得肩上要有擔(dān)當(dāng)、胸襟要更寬廣、思想要淡定的人生真諦。我會將學(xué)到的理論、觀點(diǎn)、方法、經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到工作實(shí)踐中，做會實(shí)踐、會創(chuàng)造的后備干部，爭取早日為基層事業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
后備干部培訓(xùn)心得體會 篇18
非常榮幸能夠參加本次后備儲備干部培訓(xùn)班。2年來部長助理班學(xué)習(xí)讓我受益匪淺，感悟很深。非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學(xué)對我莫大幫助！現(xiàn)在分享一下開班團(tuán)建的心得體會：
1、領(lǐng)導(dǎo)力
團(tuán)隊(duì)必須有核心領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)需有良好的決策力。
2、組織力
需將團(tuán)隊(duì)中每個(gè)成員組織在一起，大家一條心，相互信任，出謀劃策，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同奮斗！
3、執(zhí)行力
團(tuán)隊(duì)中每個(gè)成員都要相信團(tuán)隊(duì)決策，按要求執(zhí)行，完成任務(wù)。結(jié)合總公司“管起來”活動的.要求，按照細(xì)分要點(diǎn)執(zhí)行，華特公司結(jié)合實(shí)際情況，圍繞“降低管理成本，提升工作效率”主線，精細(xì)化管理，在實(shí)踐過程中不斷完善、改進(jìn)，讓管起來活動顯現(xiàn)實(shí)效！
4、創(chuàng)新力
以市場需求為導(dǎo)向，不斷學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)，善于創(chuàng)新！
讓我們不負(fù)青春，不負(fù)韶華，珍惜這次難得學(xué)習(xí)機(jī)會，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量！
后備干部培訓(xùn)心得體會 篇19
xx年1月24、25日，我非常有幸參加了為期兩天的教育后備干部培訓(xùn)，經(jīng)過兩天的培訓(xùn)我受益匪淺，不僅讓我學(xué)到了更多的理論知識、開闊了視野，更讓我學(xué)習(xí)到今后工作的許多方法，找到以后的方向和目標(biāo)，現(xiàn)淺談這兩天的學(xué)習(xí)心得。
一、樹立正確的價(jià)值觀，追求自己的夢想
教師必須樹立正確的價(jià)值觀、人生觀，要順應(yīng)發(fā)展潮流，了解教育的發(fā)展趨勢，社會和國家對教育的要求，要明確人生的目標(biāo)，在明確目標(biāo)的前提下發(fā)現(xiàn)教師本身的價(jià)值，實(shí)現(xiàn)教師個(gè)人價(jià)值和社會價(jià)值。大學(xué)畢業(yè)選擇教書是我人生的一個(gè)追求，或許教書不可能讓我過上富裕的物質(zhì)生活，但它給與我的精神是無比充實(shí)的，我出生一個(gè)貧窮家庭，教書育人是我從小的夢想，如今我走上工作崗位，我將會用我所學(xué)知識傳給大山里渴求知識的孩子們，將他們基礎(chǔ)知識打牢，為他們的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二、發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，堅(jiān)守敬業(yè)思想
在這次培訓(xùn)活動中，市教育局嚴(yán)格紀(jì)律要求，精心組織管理，每一位學(xué)習(xí)者都具有務(wù)實(shí)、端正、認(rèn)真的學(xué)習(xí)態(tài)度，傳遞了作為一名后備、年輕教師應(yīng)該具備的且必備品質(zhì)，就已經(jīng)使我們得到了很大的收獲。教育工作需要實(shí)干，不走過場，不流形式。實(shí)干就是腳踏實(shí)地、扎實(shí)做事，做有益于教育教學(xué)和發(fā)展學(xué)生的實(shí)事。
作為一名教師，首先既要敬業(yè)，又要精業(yè)。敬業(yè)，就是要敬重自己的事業(yè)，熱愛自己的工作，熱愛一切的教育對象，精業(yè)，工作水平要優(yōu)、辦事效率要高、綜合協(xié)調(diào)要好。其次既要充滿激情，又要保持理性。教師強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感與對工作充滿激情和渴望緊密聯(lián)系，同時(shí)，教學(xué)是一個(gè)平凡、長久的工作，在對待得失上我們要保持淡定的心態(tài)，不能急功好利，要準(zhǔn)確地了解自我和形成合理的期望。其三，既要認(rèn)真負(fù)責(zé)，又要開拓創(chuàng)新。我們身上都擔(dān)負(fù)著教書育人責(zé)任，保持認(rèn)真的'態(tài)度，要勇于擔(dān)當(dāng)，敢于擔(dān)當(dāng)，事無大小，都要認(rèn)真對待、一絲不茍，開拓創(chuàng)新，就需要勤于總結(jié)，善于反思，才會把事情做對、做好、做完美。
三、堅(jiān)持學(xué)習(xí)充電，夯實(shí)精神食糧，“學(xué)習(xí)、讀書”，是這兩天來各位領(lǐng)導(dǎo)在講座中使用率高的詞匯，也是對我們殷切的希望。學(xué)習(xí)，這是一種工作品質(zhì)，多學(xué)習(xí)做人、做事，會使人在處理教學(xué)事物中豁然開朗。學(xué)習(xí)，也是一種發(fā)展理念，是實(shí)現(xiàn)教師價(jià)值、思想先進(jìn)、工作高效的重要手段和有效途徑，也是教育行業(yè)未來發(fā)展的迫切需要。教育是一個(gè)長久的過程，需與時(shí)俱進(jìn)，不斷的研究教育藝術(shù)和教學(xué)規(guī)律。寬闊視野，活躍思想，及時(shí)充電，讓我們的教育理念更為完善、教學(xué)方式更為科學(xué)、教學(xué)行為更為高效。做一個(gè)學(xué)習(xí)型、發(fā)展型的年輕教師，不僅是我們當(dāng)務(wù)之急的工作需要，也是教育發(fā)展的必然需求。
這次培訓(xùn)雖然僅短短兩天，但給我的啟發(fā)很大。通過領(lǐng)導(dǎo)們的講座，我深深的認(rèn)識到作為年輕的教師，應(yīng)該從點(diǎn)滴中鍛煉自己，磨練自己；做到虛心學(xué)習(xí)，多觀察，多請教，多思考。提高個(gè)人的素養(yǎng)、修養(yǎng)，爭取早日成為一名合格的后備干部。
后備干部培訓(xùn)心得體會 篇20
20xx年5月23日，大港股份第一批后備人才培訓(xùn)正式開課，我非常榮幸能與公司26名同事集聚一堂，一天的課程雖然不長，但不管是同學(xué)們的積極參與還是現(xiàn)場杜老師的精彩講評都給我留下非常深刻的印象。現(xiàn)場講師通過管理理念的剖析、具體案例的點(diǎn)評、捕魚游戲的拓展讓我從思想、心態(tài)、理念都有了明顯的改觀，這也為我們后期的工作不管從生產(chǎn)經(jīng)營角度，還是從溝通協(xié)調(diào)角度都指明了方向。股份公司近年來逐步加強(qiáng)公司干部隊(duì)伍建設(shè)就是要求我們自我加壓、敬業(yè)盡職。
當(dāng)天的培訓(xùn)上午主要針對管理的理論上的學(xué)習(xí)，董事長在開班動員大會上提出“人才的培養(yǎng)和儲備是公司發(fā)展的根基”，而人才基礎(chǔ)理論知識的積累則是自身提升的根基。通過上午的理論學(xué)習(xí)讓我對很多事情都有了新的認(rèn)識，其中包括企業(yè)存在的目的、企業(yè)中經(jīng)營和管理的關(guān)系、如何發(fā)現(xiàn)身邊的資源，如何利用自身的資源，如何通過資源達(dá)到自己的目標(biāo)、管理者的定位等等，課上杜老師不斷的剖析讓我有一種豁然開朗的感覺，我自己也在反思，原先我認(rèn)為企業(yè)存在的目的就是為了創(chuàng)造效益，說白了就是掙錢，但是這次授課讓我對企業(yè)存在的目的有了新的認(rèn)識，企業(yè)的目的是創(chuàng)造客戶，滿足客戶，只有客戶滿足了，企業(yè)才能獲得效益，企業(yè)創(chuàng)造的客戶越多，企業(yè)產(chǎn)生的效益才會更大。其次是企業(yè)中經(jīng)營和管理的關(guān)系，原先我以為一個(gè)企業(yè)只要不斷加強(qiáng)內(nèi)部管理就能提升企業(yè)效率，這是一個(gè)永恒不變的規(guī)律，作為一個(gè)管理者在工作中反復(fù)強(qiáng)調(diào)管理的重要性，提倡精細(xì)化管理，花費(fèi)大量的'人力物力提升管理質(zhì)量而忽視了同樣重要的經(jīng)營，這往往讓一個(gè)企業(yè)失去重心，培訓(xùn)過程杜老師提出經(jīng)營和管理就像企業(yè)的兩架馬車，而企業(yè)想要發(fā)展必須讓經(jīng)營和管理保持相對的平衡，這樣企業(yè)才能穩(wěn)步發(fā)展，管理過剩將會直接影響經(jīng)營。
下午的培訓(xùn)課程通過一場捕魚游戲的拓展貫穿始終，四個(gè)小組通過明確目標(biāo)任務(wù)、確定職責(zé)分工、相互博弈權(quán)衡、通力合作共贏等各個(gè)階段，整個(gè)授課風(fēng)格輕松幽默，方法靈活生動，讓學(xué)員通過游戲發(fā)現(xiàn)的問題引申到工作中，通過游戲我也在反思下一步如何開展工作：1、工作中要明確目標(biāo)，要理清自身部門目標(biāo)與公司目標(biāo)的關(guān)系，日常管理中要善于發(fā)現(xiàn)自身的資源優(yōu)勢，如何爭取資源，如何高效的利用資源，如何通過計(jì)劃、組織、控制、決策等各項(xiàng)措施和手段實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。2、工作中善于發(fā)現(xiàn)部門的不利因素，對于部門及下屬的管理杜絕恃才傲物和居功自傲的現(xiàn)象，減少站在個(gè)人立場意氣用事提出不合理的要求，抵制不負(fù)責(zé)任，消極怠工的工作作風(fēng)。3、努力處理好自身與下屬之間的關(guān)系，工作中要用于承擔(dān)責(zé)任，對部門員工給與指導(dǎo)及肯定，提升員工的工作積極性，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，對部門存在的問題要提出意見及方法而不是生搬硬套的執(zhí)行公司的獎(jiǎng)懲制度。
一天的學(xué)習(xí)雖然很短暫，但更重要的是我們?nèi)绾螌⑺鶎W(xué)的知識轉(zhuǎn)化為自身的能力，通過培訓(xùn)我也深刻地感受到了股份公司改革給自己帶來的巨大壓力，深刻地認(rèn)識到自己的不足之處。我們必須要接受更多新的觀念、新的思維方式、新的工作方法，更快地適應(yīng)公司改革的步伐。
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