班組輔導員培訓心得體會

　　當我們對人生或者事物有了新的思考時，不如來好好地做個總結，寫一篇心得體會，如此就可以提升我們寫作能力了。應該怎么寫才合適呢？以下是小編幫大家整理的班組輔導員培訓心得體會，歡迎閱讀與收藏。

　　夏天天氣嚴熱，但我系老師還是堅持來到悶熱的教室為大家講授了四期培訓，和一期討論會�？梢娎蠋煂�選拔輔導員的重視程度。我非常榮興能參加這幾期培訓，不管結果如何。經過四期輔導員培訓，我受益良多：班級輔導員是全班學生的組織者，教育者和指導者，對創(chuàng)建良好的班集體，提高學生素質，培養(yǎng)全面發(fā)展人才，具有舉足輕重的作用。

　　6月10日下午，我系張書記為大家講述了第一期主題為：“如何做好學生干部”的輔導員培訓。書記主要說了學生干部素質，包括了人文素質，技術素質。人文包括穿著，發(fā)型，形象，心靈（責任感，信任感，感恩的心，誠實的心）等。技術即工作方法包括嚴格守時，善于交際，發(fā)現人才，專業(yè)學習，及時匯報，摸索反思。這些都看似很普通的一件事，實際是交往，工作中必不可少的基本素質，我們應該在工作學習中注意自己形象，端正自己態(tài)度，培養(yǎng)自己的心靈。

　　6月11日下午，秦小林老師為我們開展了第二期班級輔導員培訓，主題為：怎樣做好一名班級輔導員。秦老師主要說了我們學生的行為準則：嚴格按照國家法律法規(guī)，學院領導老師指示，學院規(guī)章制度，學生手冊去開展工作。我們輔導員的宗旨：上為學校老師服務，下為廣大同學服務，起到橋梁溝通作用。然后就是如何做好一個輔導員的具體方法：了解學生各方面情況（生源檔案，新生長短，宿舍人數，聯(lián)系方式，家庭情況），帶班構想（新生要求，幫助激勵新生，選班干，開班會等）。這些都是一些細節(jié)問題，也是帶好一個班的基本要求，我們應該在平時的學習生活中養(yǎng)成耐心，細心的習慣，以及規(guī)范自己的行為。

　　6月15日下午，周亦昊老師為我們開展了第三期輔導員培訓，周老師用輕松幽默的語言和大家談起了老師當年大學時和現在大學生的對比，表達了同學們的心聲，大家都聽得津津有味。在談話過程中教導學生做人做事。講述了他們那時大學生的生活和需求以及理想，說到不同的階段學生有不同的需求。接著講到了做人“我們的青春誰做主”；控制好人與人之間的距離，處理好人際關系；約束自己的言行；口才是社會中很實用的硬技術以及怎樣練好口才；不要老是叫別人聽自己說，要學會做聽眾，言多必失，謙遜點，面子別人給的，臉是自己丟的；莫小氣，需大方，工作熱情且主動，吃虧是福；做人有六七分內向，三四分外向即可；注意在做事過程中能力的培養(yǎng)。通過這期培訓讓我知道了，青春自己做主，什么滋味自己調制；學生在不同時代有不同需求，需我們用心觀察，細細體會；善于交往和口才是社交中多么重要的工具。

　　6月17日下午，龔會娟老師為我們舉行了最后一期培訓：大學生應具備的特點。龔老師讓我們3分鐘討論然后代表發(fā)言，發(fā)言完畢，接著老師進行補充。老師從智力，自我評價，應對考試，價值取向，獨立與依賴，理想與現實，法律意識與常識，情緒沖突，人際關系等。以及老師對我們的期望：善于溝通，換位思考；善于在不同的環(huán)境中找到自己的優(yōu)缺點；根據自己的性格進行人生職業(yè)規(guī)劃；正視大學生創(chuàng)業(yè)工作。還教我們在交往中常說:“我承認我犯了錯誤”，“你做得很好”，“你覺得如何”，“咱們一起干”，“不妨試試”，“謝謝你”，“您”，“我們”。聽了龔老師的培訓讓我知道了怎么面對和發(fā)現自己的優(yōu)缺點，怎樣培養(yǎng)交往方面的能力。謝謝老師！

　　以上是我這幾期班級輔導員培訓的心得體會，可能在聽講過程中有遺漏，或是沒體會出老師的真正用意，請老師給于補充與指示。

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