国产在线导航,欧美日本中文,黄色在线观看网站永久免费乱码,chinese国产在线视频,亚洲欧洲第一视频,天天做人人爱夜夜爽2020毛片,亚洲欧美中文字幕在线网站

現在位置:范文先生網>心得體會>經驗交流>教研工作經驗交流會發(fā)言稿

教研工作經驗交流會發(fā)言稿

時間:2023-11-14 07:08:26 經驗交流 我要投稿

教研工作經驗交流會發(fā)言稿

  在生活中,我們總不得不需要用到發(fā)言稿,好的發(fā)言稿可以引導聽眾,使聽眾能更好地理解演講的內容。為了讓您在寫發(fā)言稿時更加簡單方便,以下是小編為大家收集的教研工作經驗交流會發(fā)言稿,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

教研工作經驗交流會發(fā)言稿

教研工作經驗交流會發(fā)言稿1

  一、抓實有效校本培訓,全力提升教師素質

  開展以續(xù)促學、以研促學、以考促學、以評促學活動,陶行知先生說的好,要想學生學得好,必須先生好學,唯有學而不厭的學生。因此我們一定要讓教師結合教育教學實際多讀書、讀好書。另外學校計劃開展“解決共性問題的專題探究”——具體指的是有關導學式教案的備寫方法、學科計劃“空”、“虛”、教學方法“陳”、“舊”等問題,并將教師自學情況、教科研獲獎情況、聽評課情況等納入年終教學考評之中。

  二、抓實有效教研、有效課堂、深化課堂教學改革

  1、抓實研究團隊的互動

 。1)備課互動

  加強集體備課向研究要質量,在集體會課中,充分發(fā)揮教師的集體智慧,互相啟發(fā),集思廣益,從中選擇最佳的教學方案,提高教師分析、判斷和設計能力,優(yōu)化課堂教學質量。

 。2)教學互動。

  學校開展每人一節(jié)精品課主題校本教研活動,強調教師在集體會課,集體聽課,集體評課中互動,共享,提高。引領教師樹立問題就是課題的意識,在解決問題中要用科學的視覺,科學的規(guī)律、理論的支撐去深入研究,真正解決教學中的實質問題。

  (3)校際互動。

  為促進學區(qū)內各校交流學習,每學期至少開展一次校際之間的交流,做到優(yōu)勢互補,資源共享,共同提高。

  2、聚焦課堂,研究課堂,提高課堂教學有效性。

  提高教學質量主渠道在課堂,課堂是教師和學生成長的主要場所。繼續(xù)進行有效課堂教學理論和實踐探索,構建高效課堂,向40分鐘要質量,學區(qū)也將不定期的深入課堂,進行聽課。

  3、科研引領,深化課堂教學改革,充分發(fā)揮科研先行,科研引領作用

 。1)搞好學生良好的行為習慣培養(yǎng)研究,讓學生受益終生。

 。2)搞好教學方式,學習方式最優(yōu)化的研究,全面提升學生素質。

 。3)搞好課題研究,深化課堂教學改革。

  三、抓精教學管理,全面提高教學質量

  計劃每期一制定,計劃要指導思想明確,措施恰當得力。計劃是為了便于實施,計劃不是為了應付檢查,有計劃就必須要落實。三是有完善的教學制度。工作中我們要用制度管人,要有章可依,有章必依,執(zhí)章必嚴。做任何事情都要將規(guī)定說在前面,違反了規(guī)定就照制度執(zhí)行,不能水來便開溝,說話無定準。

  三要努力提高四個能力。

  1、提高教育教學管理能力。教導主任要主動鉆研學問、學習藝術,要學習和借鑒先進的管理方法,要形成自己的管理理念,要將學校教學管理得有條有理,要通過有效的管理激發(fā)老師們的積極性。在管理中我們要有競爭意識,激勵老師們競爭。

  2、提高制度的落實能力。制度必用來執(zhí)行,教學制度制定后教導主任必須積極組織落實,要不怕接觸矛盾,要敢于認真執(zhí)行,執(zhí)行制度一視同仁,人人平等。

  3、提高人際關系協(xié)調能力。要理解、寬容、傾聽、調解、溝通,學會妥協(xié),還要堅持組織原則、工作紀律等。作為教導主任要協(xié)調好上下左右的各種人際關系,必須處理好與領導的關系,處理好與教師的關系,讓人家理解你、支持你,你的工作才能順利推進,才能收到好的效果。

  4、提高理論學習研究能力。小學在抓常規(guī)教學的同時,教研也必不可少。要搞教學研究靠誰,要靠學校教導主任,因此教導主任必須善于學習,與時俱進。在自己堅持學習,不斷獲取新的知識的同時,還要組織教師學習,不斷給教師“充電”。學了要運用,要堅持學以致用,學用結合,活學活用,要用所學知識來研究解決教學中的實際問題。

  四是要切實抓好五項工作

  1、堅持不懈地狠抓常規(guī)教學。抓好常規(guī)教學是保證和提高教學質量的關鍵。必須將常規(guī)教學作為一項重要工作來抓,加大力度狠抓常規(guī)教學,要根據鎮(zhèn)檢查評比方案,堅決將教學“五認真”落到實處。作為一名教導主任不抓常規(guī)教學就是失職,就是對工作的一種不負責任。

  2、扎扎實實地開展校本教研。教研活動怎樣開展,我認為可以以下七個方面入手:一是組織教師學習教育報刊、雜志上介紹的先進經驗以及新理論和方法,提高教師理論水平。二是利用好遠程教育資源,組織教師觀看優(yōu)秀的課例,學習優(yōu)秀教師的教學方法。三是組織上好觀摩課、示范課,這種課教導主任必須把關定向,精心策劃,認真組織,要有明確的目的,要研究問題,解決問題。四是開展教研交流活動,要走出去學習請進來上課,以此更新教師的觀念,轉換教師的觀念。交流活動要講求實效,凡是派出去學習的教師回校后要匯報發(fā)言或上匯報課,要學有所獲、學有所帶動。五是組織開展聽課、評課活動。教導主任不僅既要經常深入課堂聽課,還要組織教師互相聽課。聽課后要認真評課,以便提高。六是積極開展教學競賽活動。每學年都要開展1次教學競賽,以賽促學,以賽促教,通過教學競賽給教師們施展才華搭建平臺,通過教學競賽,營造濃厚的教研氛圍。七是要繼續(xù)抓好教師網上曬課工作,鼓勵教師不能為應付任務而曬課,要曬出高質量高水平的優(yōu)質課,教案及論文。要幫他們把好曬課關。

  3、積極有效地組織學生活動。教導主任必須掌握學生活動的開展。通過開展豐富多彩、形式多樣的活動,鍛煉學生,促進素質教育的實施;顒影ㄎ捏w活動和各種知識競賽活動。大型活動每學期至少一次,小型活動經常開展,各種活動要形成常規(guī)。

  5、嚴格認真地搞好各種檢查。一是搞好教學常規(guī)檢查,并做好檢查記載。二是搞好學生期中期末監(jiān)測。三是抓好教學工作的總結。總結要肯定成績,指出不足,鼓勁加油。

  教導主任是一項辛苦的工作,也是一個很鍛煉人的工作。教導主任是小學的骨干力量,當好小學教導主任是一件很有意義的事情,在以后的工作中我要愛崗敬業(yè),勇于進取,開拓創(chuàng)新,努力奉獻。

  各位老師、朋友:大家好!今天在這里,我想和大家一起來回顧和探討一下我校這段時間以來的教研歷程,我是來自nn中心學校的m,在學校一線任教,能有機會在這里和大家交流,我感到十分榮幸。

  接下來我將從如下幾個方面介紹我校教研工作的收獲及困惑

  一、教研組的成立

  觸及教研這一話題,不能不提的是我校校長于新耀同志,XX年新課程改革的東風徐徐而來,躊躇滿志的于校長在學校教育研討會上提出關于進一步提高和發(fā)展教育新思維的指使,并率先成立了以張風靈萬幸甄曉燕為組長的語數英教研組,在以后的一段時間內,教研組通過討論和總結教學經驗,在一定程度上取了一些教學成果。

  二、教研現狀

  教學研究是一個漫長而曲折的過程,新成立的教研組時,由于缺少名師的引領,我們的研究在一段時期內處于閉門造車的狀態(tài),致使一些成果的取得也是喜憂參半,看到這樣的情況,于校長知道只有送老師多出去學習才能帶回來先進的教育思想和新的教學理念,于是,在學校資金困難的現狀下,于校長毅然做出了送老師外出學習的決定,每一位外出的老師都非常珍惜來之不易的學習機會,歸來時,總能帶回沉甸甸的希望,這也使我們的教研不再老生常談,缺乏新意。教研是一個合體,只有研沒有教的研究是空研,只有教而沒有研的教學是死水一潭。為了把教研活動落到實處,我們制定了每周一節(jié)公開課的機劃,以課堂教學為依托,從一節(jié)課中領悟理念,找尋得失,并要求老師以教學評析的形式形成成文,坦白說,最初的評析于我們而言真是一種負擔,很多老師由于光有實踐缺乏理論,在形成成文的時候,張冠李戴的情況時有發(fā)生,為此鬧出的笑話不斷,教研成了笑言的尷尬使我們的教學研究又一次陷入僵局,此情景下我們有了退縮的想法,懦弱又一次占了上風,我們向困難低頭了,面對頹廢的我們,于校長對我們說的.最多的就是:敗而不餒,愈挫愈勇,說實在的敗而不餒是假,當美好的理想和殘酷的現實擦肩而過時,當問題擺在面前我們束手無策時,當所有的嘗試成為嘆息時,我們真的對自己失望了,大家像一群迷失了方向的鳥兒不知該飛向何方,三、豐富自己

  有句話說的好“無一壓就無一為泄,無一泄就無一致泉涌,因為有著泉涌的渴盼,困難面前我們選擇了讀書,學校開放的圖書室,成了我們汲取精神食糧的主要來源之一,《小學教學》《新世紀的足跡》等讓我們了解了教法和學法,《小學生心理學》讓我們撲捉到了孩子的心靈,掌握了和她們進行心靈碰撞的方法,擁有了和她們心靈對話的機會,《于丹解讀論語》讓我們明白了為人之道,處世之道,交友之道,在《季羨林文集》中我認識了一位老人,他飽蘸著深情的墨所抒寫的親情愛情友情,感人至深,催人淚下在這里學得了他的寬宥,我們收獲了彼此的笑臉,學得了他的謙遜我們把自己也埋在了書海,學得了他的嚴謹使我們對自己的研究更加一絲不茍,讀《林語堂文集》我們學會了更加理性的看待事物。讀豐子愷的《靜觀人生》我們學會了悲天憫人學會了浮華坦然對,讀,讓我們有了寫的基礎,于是我們有了小練筆,我們的課堂也因有了這些書的填充而充滿活力,豐富的知識儲備使我們的課堂離枯燥越來越遠,有聲有色的課堂在吸引學生的同時也在促進著我們的成長,在這樣的基礎之上,我們于XX年申請了國家級課題《農遠環(huán)境下算法多樣化的教學研究》,課題研究更注重實踐和理論的統(tǒng)一,研究中我們以課堂作為課題研究的主陣地,網絡成了拓寬我們視野的有效工具,我校建立了農遠資源庫,這些庫存為我們的課堂教學增色不少,使學生的學習不再拘泥于單純性的知識點,面對學具的缺憾,我們選擇了自制的方式,于是生活中的蘿卜泥巴小玩具等常常躍然于我們的課堂之上,這些不起眼的小舉措在使課堂教學煥發(fā)出蓬勃生命力的同時,也使我們的研究有了真實的原型,功夫不負有心人,三年后我們的課題成功結題。今天將這些點滴的成功拿來與大家分享,無炫耀之意,更多的是被指引的一種渴求。

  通過以上我們在教育教學當中遇到的各種情況,我深知在未來的工作當中,我們仍然需要不斷從名師那里學習更多更為廣泛的教學方法,知識尚需不斷更新,教學方法和教育知識一樣,如果跟不上時代的步伐,必然不能被接受,以往在教科體局的關心和領導下,我校全體教職員工不斷學習,不斷總結,雖取得階段性的教育成果,但對于未來將要面臨的新的教育形式,過去的老一套又顯得有點杯水車薪,惶惑中召陵區(qū)教科體局制定的名師培養(yǎng)計劃出臺了。說到此涌上心頭的是杜甫的《春夜喜雨》,是啊,它的出臺不正像一場善解人意的的春雨嗎?沐在這樣的春雨中,將會有更多的名師來引領我們教學研究的方向,我們可以接受更專業(yè)化的培養(yǎng),同時也使教學研究的路子不再那樣崎嶇難行。

  當然由于名額有限,我們也許會再一次被拒之于今年的大門之外,但我相信,只要我們奉一顆丹心執(zhí)著于自己所鐘情的事業(yè),終有一天,我們也會成為其中的一員,讓自我在這樣的氛圍中得以提升。讓教研之花在我們辛勤的澆灌下燦然開放。

教研工作經驗交流會發(fā)言稿2

各位領導,各位同仁:

  大家下午好!

  今天站在這里發(fā)言真是誠惶誠恐。我并不覺得我自己是一個優(yōu)秀的教師,因為優(yōu)秀教師的標尺很多,而我很多都沒有達到,但是我正在努力成為一個讓學生快樂并充實的人!要說心得,那就是在xx學校任教的五年多時間,讓我有了如下幾點感受:

  一:課堂上爭取觀眾。

  看到過很多的教育名詞,其實我覺得黑貓、白貓能抓到耗子就是好貓,作為教師,在課堂上更多的吸引觀眾是重中之重。

  在課堂中,如果能用親昵的稱呼,來拉近與學生的距離,緩解學生對我們的戒備、厭煩或敵視的態(tài)度,那么,學生就會把老師當成朋友,亦或是親人。如某同學犯了錯誤需要單獨點名,我會以昵稱或同學們起的無傷大雅的小綽號作為開場白,不需要任何的語言,在同學們的嬉笑聲中,他自己就會漲紅了雙臉,真的是此時無聲勝有聲了。在這樣輕松愉快的課堂中,孩子們掌握知識就會更主動了。

  二:作業(yè)靈活,不拘泥于形式。

  激勵學生努力學習,促進學生的全面成長。

 。ǘ┳鲆粋“以情育人”的班主任

  我覺得要使一個班級有良好的班風,有強大的凝聚力,一直不斷前進,班主任除了做好一些常規(guī)工作外,還應有一顆愛心,帶著濃濃的感情去工作,把自己真正融入學生們中間,多理解他們。這樣他們愿意把班主任當作他們的好朋友,愿意與我們多方面地交流思想。“一雙眼睛看不住幾十個學生,一顆愛心卻可以拴住幾十顆心。”對于我班的學生他們每個人在我的心里都是平等的。不論他們是成績好的,還是不好的;也無論他們是懂事一點的,還是調皮的!因為這份愛,雖然班主任工作有一點累,但我樂在其中!

 。ㄈ耙陨鸀橛选,賞識和激勵每一位學生

  一個班級,幾十名學生,性格不同,脾氣不同,內在需求不同,因此,只有接近他們,以學生為朋友,才能了解他們、熟悉他們。在了解熟悉的基礎上才能更好地教育他們,引導他們成人成材。另外,賞識激勵要有不同的針對性,力求在平凡、普通中捕捉搜尋閃光點,把握學生的常態(tài)內力,使其發(fā)揚長處,避其短處,在成功中品味、贊揚其優(yōu)點、優(yōu)勢,以促進個性特色形成;在失誤挫折之中尋找正確和有利的因素,增強自信,開發(fā)潛力。

 。ㄋ模┳龊寐(lián)系班級和任課老師的紐帶

  作為班主任要與任課老師密切配合,要經常與任課老師取得聯(lián)系,以了解學生的特長、愛好,課堂紀律如何,學習態(tài)度如何,是否能按時按量完成作業(yè)等。對于這些班主任心底都要有數,因為這樣有利于更好的、恰當的抓好班級工作。有利于根據學生特長、愛好來引導他們,激勵他們更好地學習。

  上述幾點是我在班級管理方面一些粗淺的經驗,說出來與大家切磋交流。我在工作中也存在許多不足之處,希望在以后的工作中不斷學習其他優(yōu)秀班主任的經驗,不斷進步,爭取把班主任工作做得更好。

  二、教學工作方面:

  在教學中我努力踐行學!10+30”的課堂教學模式,特別強調和鼓勵學生的獨立思考,叫他們敢想敢說,質疑問難,有自己的見解。要求學生做到三個“大”,即發(fā)言大膽,說話大聲,態(tài)度大方;四個“于”,即樂于讀說,勤于思考,善于質疑,長于評價。

  上課怎樣開頭,怎樣結束,我都反復推敲。板書演示要清楚明了,重點關鍵要突出鮮明;上課要關心每位學生,要使絕大多數都能真懂;在讓學生思考、操作、討論時,要體現出“因材施教”;要使每位學生學有所得;要善于提出恰當的問題,要讓學生有獨立思考和獨立操作的時間;一堂課要有動有靜,有張有弛,這些都是我牢記在心的信條。教學過程的關鍵是“交流與互動、展示與評價”。我依據教學內容和學生實際,盡可能讓學生自己活動。學生的聽、說、讀、寫、議、辯、練、評要交替進行。每次上課后,要及時記下自己成功之處和不足的`地方。并在每節(jié)課后寫好“教學反思”,隨時總結經驗和不足。在課堂上我還注重鼓舞每位學生的自信心,激發(fā)學生的學習興趣,因材施教地改進學生的學習方法,讓學生能建構的、主動的、體驗的、合作的進行學習。

  人們常常把教師比作蠟燭、春蠶,這充分說明了這個職業(yè)的平凡和偉大。我也深知要將學生培養(yǎng)好,還有許多許多細致的工作需要做,因此我努力工作,大膽探索,勇于實踐。我知道,只有經常利用業(yè)余時間學習理論知識,探索適應新形勢新環(huán)境下學情、教情的教學方法,并及時總結經驗教訓,才能不斷創(chuàng)新工作方式方法,提高工作效率,取得更大的成績。我雖然取得了一些成績,但我清醒地認識到這離不開學校領導和同事們的關心和幫助。成績只代表過去,未來正待開拓!在以后的教學生涯中,我會再接再勵,再創(chuàng)佳績!

  我的發(fā)言完畢,有不妥之處,敬請老師們批評指正,謝謝大家!

【教研工作經驗交流會發(fā)言稿】相關文章:

工作經驗交流會總結06-29

班主任工作經驗交流會05-16

班主任工作經驗交流會材料08-04

班主任工作經驗交流會總結03-10

統(tǒng)戰(zhàn)信息工作經驗交流會上的發(fā)言06-08

班主任工作經驗交流會方案11-10

班主任工作經驗交流會材料08-21

班主任工作經驗交流會發(fā)言07-27

班主任工作經驗交流會校長講話05-29