国产在线导航,欧美日本中文,黄色在线观看网站永久免费乱码,chinese国产在线视频,亚洲欧洲第一视频,天天做人人爱夜夜爽2020毛片,亚洲欧美中文字幕在线网站

現(xiàn)在位置:范文先生網(wǎng)>心得體會>培訓心得體會>教師暑期教師培訓心得體會

教師暑期教師培訓心得體會

時間:2023-11-10 07:16:13 培訓心得體會 我要投稿

教師暑期教師培訓心得體會

  當我們備受啟迪時,馬上將其記錄下來,這樣能夠讓人頭腦更加清醒,目標更加明確。那么心得體會到底應該怎么寫呢?以下是小編幫大家整理的教師暑期教師培訓心得體會,僅供參考,大家一起來看看吧。

教師暑期教師培訓心得體會

教師暑期教師培訓心得體會1

  隨著鎮(zhèn)上培訓總結的完成,我想我的暑期培訓算是真正的完成了?墒俏抑肋@不是結束,而是全新的開始。

  當我走出實驗中學的大門時,突然就有些留戀,曾經(jīng)我是有些不情愿的呀,可是通過這12天的學習,我體驗到了學習的快樂,體會到了團隊的力量。

  22號下午五點當知道了我們要匯報的課題后,組織人員對此進行精心的'準備,要知道我們等這一天好久了。雖然每個老師都勞累了一天可是誰也沒有怨言。教材我們本身就進行了分析,于是在意見的統(tǒng)一上又進行了細化。從模塊的確定到語言的組織,從課件的制作到完善,我們沒有放過每一個環(huán)節(jié)。我們的校長和鎮(zhèn)教研組長也一直陪著我們,讓我們工作的信心更足。

  也許很多東西只有在細化后才能收獲的更多,通過對此單元的分析我不但收獲了教學方法,更重要的是學到了其他同事身上的認真和耐心。

  24號下午是整個培訓給我觸動最大的一下午,我從來沒有想到我們的同事們能這么的多才多藝,他們的生活竟是如此豐富多彩。我突然想到了我們,想到了自己的不稱職,在整個培訓中從來沒有讓大家進行自我展示才藝這一項。似乎整天收獲的只是數(shù)學知識,其實我忘記了勞逸結合工作效率會更高。然后我想到了自己所在的學校。我們平時也似乎缺少了很多娛樂項目,有的老師說我們的幸福指數(shù)很低,其實那是我們不懂得生活,不懂得去經(jīng)營我們的空余時間,我想下個學期我們教研組得改改,平時的活動也得有些音樂的氣息,讓老師們的學校生活多姿多彩一些。

  靜下來想想,接下來需要做的還是很多,12天學習的東西,雖然很多記錄在了筆記本上,但是細細的分塊整理還得需要時間,對估算、算法多樣化及統(tǒng)計與概率這些平時就有些忽略的問題得靜下來好好琢磨,爭取在接下來的教學中從意識上有所重視。

  突然就有些慶幸,慶幸自己有寫東西的習慣,把每天的點滴記錄清晰化;慶幸教育局能花費這么多財力讓我們享受智慧的凝結,把教學的空白得以填充;慶幸韓老師這么用心的組織,讓自己煩躁的心得以平靜。慶幸數(shù)學教師隊伍里有這么多的多才多藝的人,讓我找到了生活得以色彩的理由。

教師暑期教師培訓心得體會2

  首先感謝學校領導及縣教研室給我提供的這次學習的機會,通過這次學習,給我很大的震驚。震驚的是讓我對網(wǎng)絡備課認識更深了,對小學語文教學策略有了更新的認識,還走進了名師的課堂,感覺非常好。下面我就把我自己的感觸最深的地方說一下:

  在第一天,網(wǎng)絡大集體備課是學習的主題。本來這假期網(wǎng)絡大集體備課就開展的如火如荼,趁著此機會把備課進行中遇到的問題一一解決,使我們對網(wǎng)絡備課更純熟了,各位老師也都積極的學習當中。其次還聽了網(wǎng)絡備課比較突出學校的報告,共學習網(wǎng)絡備課中的好的經(jīng)驗,共同討論其中的不足。網(wǎng)絡備課是教育發(fā)展的趨勢,每位老師尤其年輕教師都必須熟練掌握。在此我相信網(wǎng)絡備課會帶給我們前所未有的教學感受,使每節(jié)課都是優(yōu)質(zhì)的,高效的。

  第二天我們很高興能夠學習新的課程標準,由一小的夏老師做的講解,從語文課程的性質(zhì)與地位、課程理念以及設計思路、課程目標、等思路來講解的。最后從課程標準轉移到教師最關注的問題:怎樣提高課堂效率上來。她又從幾個方面進行了耐心的講解。雖然外面的天氣酷暑難耐,可來聽課的老師個個如沐春風。相信通過這次學習,每位老師對課程標準的認識更深更準確了。

  進入學習的而最后一天,老師們更是打起了精神,投入到激烈的討論中。首先我們觀摩了三節(jié)老師的優(yōu)質(zhì)課,那種感覺真是身臨其境。不同單位坐在一起,由朱老師主持,展開了對每節(jié)課的討論,每個人都把自己的見解與他人一起分享。這時候我們仿佛變成了課堂上的'學生,在那里積極的合作著,聽了全國優(yōu)秀教師的課,感覺真是不一樣:那語言、氣氛、精神頭都是讓人感嘆的。

  三天的學習很快結束了,短短的三天,讓每位老師都學到了那么多的知識與課堂上的本領,相信都收獲很多。在收貨本領的同時,我陷入了深深的沉思中。我在想與名師比我那地方做的不好,與名師間好存在哪些差距,如何縮短與名師間的距離,這是學完習后腦中的疑問。與此同時,我也找到了前進的方向。

  再次感謝縣教研室,學校領導以及朱老師給我們精心打造的暑期盛宴,真是讓我們打開眼界,希望還有更多的機會去享受語文課堂給我?guī)淼恼鸷场Vx謝!

教師暑期教師培訓心得體會3

  8月24日早上,全市小學語文教師聚集市四小報告廳參加了二年級語文統(tǒng)編教材的培訓。雖然只有短暫的一個上午,但是我的收獲卻滿滿的。

  首先是培訓講座教師楊娜娜對語文新教材的編寫理念以及語文教學策略進行了詳細的講解,并進一步剖析了二年級語文教材的內(nèi)容板塊和教材重難點,幫我們明確了今后教學的思路。

  接著趙飛燕老師做了“聚焦 更新 實踐”的`專題講座,特別指出教學中應該關注的七個“聚焦點”,從觀念更新的角度以及實踐操作的層面,一一舉例闡釋,為今后的教學提供了范例和模板,增強了我們高質(zhì)高效完成任務的信心。

  通過培訓,我知道新教材的內(nèi)容更加貼近孩子的生活,尊重兒童的天性,引導孩子去發(fā)現(xiàn)、去自主探究。比如口語交際,從交際的實際入手,通過兒童最喜歡的游戲入手,讓他們在游戲中發(fā)現(xiàn)交際的最基本要求,明白聲音讓別人聽到,懂得要認真傾聽。另外,培養(yǎng)學生良好的學習習慣,加強寫字的指導,提高學生的書寫能力,既是傳承優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化,也是培養(yǎng)學生審美情趣、意志力諸多素養(yǎng)的有效途徑。

  教無止境,研無停歇。今天的培訓將會發(fā)揮積極的引導作用,引領自己新教材的研討之路更從容更穩(wěn)健。

教師暑期教師培訓心得體會4

  暑氣未盡,炎熱正濃。昔有魏征十思以呈君王,今我以六思以慰數(shù)日所得。

  一思斯人若彩虹,遇上方知有。景明老師五十有余,但說起話來激情四射,意氣風發(fā),她說自己并沒有像大多數(shù)人一樣,職稱已評,年華老大,頤養(yǎng)天年,喝茶看日出日落。而是比年輕人更有干勁,勇挑重擔,志在千里。由于一些原因,職業(yè)倦怠在我們工作中日益凸顯,我們開始了抱怨,得過且過地過日子。當我們還以無所謂的態(tài)度,在生活中停滯不前時,一些有夢想的人們已經(jīng)開始迎著朝陽奔跑。努力是不分年齡的,年齡應該只是前行路上的一個數(shù)字,除了記錄走過的路,不應該成為我們懶惰的理由,東隅已逝,桑榆非晚,把握當下,勇敢奔跑,才是最好的打開方式。愿我們出走一生,歸來因為有夢而依然年少。

  二思莫役聰明之耳目,虧無為之大道。樊香蘭教授給我們講授了翻轉式課堂背后的主導因素,其實是教師思維的轉換。我們要用于改變自己,雖然改變時常伴隨著疼痛。由于疼痛感的存在和我們本能的固步自封,導致改變步履維艱。思維的改變,說到底是對以往經(jīng)驗和認知,以至于舊的自我的廢除。難度可想而知,可是我們并不能因為疼痛和艱難就止步不前,在課堂上要盡量的把時間還給學生,不做學生自主獲取知識道路上的絆腳石,不要以為只要只有通過教師的教學生才能獲取知識。要勇于發(fā)掘學生的潛能,將學習的權利還給學生。而不必勞神苦思,役聰明之耳目,虧無為之大道。

  三思植杖耘耔,從容赴考。長期以來我們都存在著盲講的情況,一本鼎尖教案,幾乎壟斷了課堂,被我們視為萬能寶典。就是這樣,我們忽視了課標——這個有指導意義的法杖?上攵N覀兊恼n堂是怎樣的南轅北轍,劍走偏鋒,也可想而知,我們是怎樣的紙上談兵和敗走麥城,從雙基到三維目標,再到核心素養(yǎng),因為忽略無數(shù)次的擦肩而過。當我們在景老師的帶領下開始熟悉這些內(nèi)容時,一種熟悉而陌生的感覺瞬間襲來。其實講課和考試并不是截然分開的。只要我們熟知的課標要求在課堂上就可以滲透高考知識。何勞苦我們在課下再去尋找成冊的高考題?亦可以植杖耘耔,從容赴考。

  四思提綱挈領,以一持萬。以往對每堂課教學目標的確立,只是抄襲參考教案上人家制定好的目標,并未細想過此目標有何依據(jù),或者是否適用于我們的學生,景明老師在指導中展示了《前方》的教學案例,對這樣一個很冷門的攝影散文,我在設計教學步驟時也是頗費心血,但當時由于時間緊迫,攝影作品和散文之間究竟有何關系,并沒有細想,導致散文和攝影作品兩個本不相關的東西,不能很好的勾連,當然也就導致本堂課教學目標無法有效地突破,看了景老師的設計,頗覺茅塞頓開,天朗氣清。她只用了一個綱性問題直接統(tǒng)領了全文,那就是:文章哪些部分是寫攝影的作品的?哪些部分是作者聯(lián)想的?這樣文章就很清楚了,困擾了很久的問題也迎刃而解。

  五思我有一壺酒,可以慰風塵。有很多時候,我也只是單純的講課,不帶經(jīng)歷,不帶情感,沒有將自己放入課本去真切體會作者的情懷。人類的情感,從古至今都若合一契,子安時命不齊,命途多舛;子長隱忍茍活,發(fā)奮著書;屈原信而見疑,忠而被謗。雖是已逝之人,但不齊,多舛,茍活,被疑,被謗的處境,何人不曾有過?所以我們不分彼此,都是失落之人!因此,我們一定不能把悲傷惆悵的'課文講的哄堂大笑,一定忌諱把喜劇講成悲劇?v然一千個讀者心中有一千個哈姆雷特,但對課文內(nèi)容的尊重,是每個語文人都應該具有的素質(zhì)和情懷。在這條路上,我們且行且努力。

  六思他山之石可以攻玉。我們這次學到的遠遠不止專業(yè)的知識和做學問的方法,更多的是專家老師們執(zhí)著于教育事業(yè),孜孜不倦,嚴謹勤奮,潛心鉆研,盡心盡責,熱愛工作,熱愛生活的高品質(zhì)的生命形式,促使我站在更高的層面上,反思以往的工作,更嚴肅的思考現(xiàn)在所面臨的挑戰(zhàn)和機遇,更認真地思考未來的路該何去何從。

  《詩經(jīng)》有言:樂彼之園,爰有樹檀,其下維谷。他山之石,可以攻玉。我們理應做到不因文章小而不規(guī)范,不因能力弱而不教之,不因世事雜而棄研修,不因家事煩而怠育人。當回首往事的時候,不因虛度年華而悔恨,不因碌碌無為而羞恥。

教師暑期教師培訓心得體會5

  2010年的暑期,為了讓教師進一步了解奉化教育教學動態(tài),了解學校的工作環(huán)境,做一個好的教師工作定位,奉化教育局特意為新教師進行培訓,雖然我們沒有了往日的周末的休閑,但是卻獲得了更多。

  第一,用新教育教學理念以及心理咨詢學基礎指引自己的工作

  培訓為我所面臨的實際工作提供了許多方法和策略。在培訓中,從事教育多年、教學經(jīng)驗豐富的骨干老師根據(jù)自己的實際經(jīng)驗給我們介紹了一些當好教師的要點和方法,給我留下了深刻的印象。在談到教師的發(fā)展問題上,幾位老師都強調(diào)了適時調(diào)整和更新自身知識結構、終身學習的做法;在談到面對困難如何克服的問題上,各位老師還提出了如何加強教師之間團結合作的方法;在教學教法經(jīng)驗方面,通過“說課、聽課、評課”的指導,讓我更加明確上好一堂專業(yè)課的標準,適時改進教學方法和策略,以藝術的眼光去對待教學,爭取精益求精。

  第二、通過培訓,我進一步明確了想做一個好老師在每一天必須做到的事項。

  1、終身學習。

  我們做老師的,在學業(yè)上一定要有專攻,可以在本學科引導學生思考探究。同時我們也要學會做事與人際交往。教師從事的是和人打交道的工作,如果能善于觀察、研究、思考;處理好與學生、家長、同事之間的關系,那么相對來說,工作起來就會更得心應手。

  2、提升個人魅力。

  作為一名教師,首先要讓學生喜歡你,喜歡聽你的課,進而喜歡聽你的'指導。這就要求個人魅力不斷提升,在積累經(jīng)驗中獲得一種平和優(yōu)雅的心境,在和學生相處的過程中獲得學生的信賴。在聽林海娟老師的課時,就會有強烈的感覺,明白教師個人的魅力可轉化為學科魅力。

  3 、給學生合理的點評。

  “好”的課堂評價語言,能讓師生心情舒暢的完成教學及學習任務,能讓師生間的交流和溝通更加的順暢,能讓彼此激發(fā)更多的靈感火花,能讓個性盡情揮灑。在學生的回答后面給與點評,可以說是教師給學生的反饋,幫助其成長。

  4、不斷反思。

  要想從工作中不斷提高自己的教學水平就少了這個環(huán)節(jié);不斷的反思、改進。教師職業(yè)沒有最好,只有更好。在不斷的反思與積累中獲得屬于自己的經(jīng)驗與方法,并且能將這種方法深化為一種理論,這便是做一名教師的最高境界了。

  新的起點需要新的奮斗,新的奮斗需要旗幟作為引導,校本培訓就是一面很好的旗幟,在思想、行動和實踐工作上給了我切實的指導和鼓勵。讓我有了明確的定位、堅定的信念、奉獻的精神、良好的心態(tài)、高度的責任心、熱愛學生的行動、進取的意識并且不斷地規(guī)范自己的行為,做一名真正合格的教師。

教師暑期教師培訓心得體會6

  今年的8月14日-16日,一年一度的暑期全員培訓又開始了,來自南京、上海和黃山學院的專家給了我們充電的機會。假期放空的心靈,猶如干涸的沙土,瞬間可以吸個飽透。

  各位專家都展示了他們淵博的知識,先進的理念,有趣又令人深思的案例,令人受益匪淺。給我印象深刻的,有兩點。

  一、“新三學”引領,教育科研有主題

  南京玄武區(qū)提出的“理解學生、支持學習、提升學力”為核心內(nèi)容的“新三學”課堂教學改革,有力的推動了課程改革向深處進發(fā),而不是浮于表面。我們數(shù)學組聽了四個專題,有北小陽光分校王江老師做的有關課題研究的教科研講座,有立賢小學李勤老師做的有關學生傾聽和核心素養(yǎng)下的計算教學方面的講座,有鎖金二小姚晶晶老師做的深度學習下的練習題設計。這樣四個專題,內(nèi)容都非常貼近教師的教學實際,貼合新三學。

  有關傾聽的講座,是我們平時關注而沒有研究的。如果讓學生做到有效傾聽,一般我們認為是大學等科研機構做的課題,而南京玄武區(qū)從理解學生、提升學力出發(fā),研究學生傾聽這一課堂教學的變量,非常有助于我們教師提高課堂效率。

  計算教學和練習設計也都是我們教師平時經(jīng)常接觸的內(nèi)容,但是來自于南京的專家,從核心素養(yǎng)角度角度解讀計算教學,賦予計算教學更豐滿的內(nèi)涵,讓計算教學更富有生命力和活力,也更有深度,促進了數(shù)學思維的發(fā)展和數(shù)學思想的滲透。而練習設計,能夠深度開發(fā),真是令我腦洞大開,這樣的習題設計,確實能夠考察學生是否掌握了知識,真正學會了探究和思考,有助于高階思維的發(fā)展。

  以上三個專題,可以說是“新三學”研究的具體體現(xiàn),從研究教師的教到研究學生的學,從不同的維度、側面去探究,讓新三學有更豐富的內(nèi)涵。

  二、科研引領,成長迅速

  給我們做講座的老師,李老師40多歲,已經(jīng)成長為特級教師。姚晶晶老師是教導處主任,非常年輕。

  更令我欽佩不已的是王江老師,從教僅僅才10年,就已經(jīng)成長為南京市優(yōu)秀青年教師,其他榮譽一大堆,本人也在學校擔任教科研主任。我1998年畢業(yè)參加工作,回想我工作10年的時候,我在教育教學上取得什么成績呢?20xx年評上了黃山市教壇新星,可是之后,一直在專業(yè)上成長不大,為什么呢?一是平時自己懈怠了,特別從事學校管理工作后,大量的.精力花在了教育管理和雜事瑣事上,缺少了前進的動力;二是缺少氛圍,大家都是在一起教書,沒有什么前進的動力。如今,屯溪教育教研氛圍很濃,給我們提供了好的平臺。三是教科研薄弱。王江老師的迅速成長,和他的小課題研究分不開。在小課題研究中,王江老師找到了提升自己的方向,提高了教學和科研能力。小課題研究,就是年輕教師成長的助推器,能促進教師去思考、去實踐,總會有收獲的。

  三、啟示

  今年暑期的培訓,給我的啟示有兩點:一是青年教師如何帶來他們成長。我想,小課題研究就是非常好的抓手,教師研究著研究著,論文就有了,成果就有了,教學技能也會提高的。小課題研究的主題從哪兒來,就是從教學實踐中最困難、最棘手的問題來。這些問題解決了,你就能成長。二是自己如何再成長。自己也要帶頭搞教研,以課題為抓手,以名師工作室為平臺,給自己定目標、壓擔子,提高自己的教學水平和教科研水平。

教師暑期教師培訓心得體會7

  這次我有幸參加暑期教師培訓,聆聽了來自專家和眾多名師的講座,我更進一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標,特別是那些對教育教學工作很有造詣的專家們以鮮活的實例和豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述,使我的教育教學觀念和業(yè)務素質(zhì)得到進一步提高,可謂收益頗豐,下面是我通過培訓獲得的幾個方面的體會:

  一、教育觀念要更新。

  目前,隨著新的基礎教育課程改革的實施,這對于我們教師是一次新的機遇和挑戰(zhàn),也是新的壓力,我們教師要如何適應新形勢變化的要求,這次培訓能從思想觀念上得到更新。

  1、新的教學觀。我現(xiàn)在已認識到教學的本質(zhì)是教與學的雙邊活動。教學是交流的過程,是探究的過程,是師生合作、互動的過程,通過教學達到師生共進、共識、共享,不再是單向的`教課過程。新課程倡導的自主學習、合作學習、探究性學習,都是以學生的積極參與為前提,實踐證明,學生參與課堂教學的積極性,參與的深度和廣度,直接影響著課堂教學的效果。

  2、新的學生觀。我通過學習已認識到在課堂教學中(xx),學生是學習的主體,教師要放權給學生,給他們想、做,說的機會,讓他們討論、質(zhì)疑、交流。教師要尊重學生,相信學生,熱愛學生,相信每位學生都有發(fā)展?jié)摿Γ加羞M步的希望,都有獲得成功的可能。

  3、新的教師觀。通過學習,我已認識到教師是教學的組織者、指導者,是學生學習的參與者,是學生創(chuàng)新精神的培養(yǎng)者,新課程的實踐者。教師應放下架子,注意和學生建立“平等、友好、民主”的師生關系。

  二、教育科學理論要學習。

  這次學習培訓,很多知名老師都能以自己教學實踐,在教育科學理論方面作了簡要精辟的闡述,為我們的教學實踐起了提綱挈領的作用,為我們的教育科學理論注入了源頭活水。

  三、教學方法要講究。

  教學方法是課堂教學藝術的綜合表現(xiàn)。他們一些老教師的經(jīng)驗和模式確實值得我們學習。

  通過這幾天的學習培訓,我從各位學校老師身上學到了不少豐富多彩的課堂教學藝術。參加教師培訓機會是難得的,我覺得自己身上的壓力更大了,但我一定要把壓力變成動力,今后在學校的教育改革中,我要更加努力學習各種教育科學理論和業(yè)務知識,與全體教師共同致力于新課改的研究和探索中,共同尋找適應現(xiàn)代教學改革的新路子,切實以新觀念、新思路、新方法投入教學,為新時代培養(yǎng)更多富有創(chuàng)新意識、創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的合格人才作出貢獻!

教師暑期教師培訓心得體會8

  暑假里,我參與了學校組織的教育技術培訓,素質(zhì)教育討論活動,通過學習,使我拓寬了學習的視野,更新了教育觀念。下面談談我對本次學習的心得。

  一、加強自身師德修養(yǎng),展現(xiàn)教師人格魅力

  教師素有“塑造人類靈魂的工程師”之美譽。在對靈魂塑造的過程中,教師既要有比較淵博的知識,更要有高尚的道德和崇高的精神境界。教師應當成為學生的表率,成為學生的良師益友,成為全社會文明的楷模。為此,教師要時刻謹記不斷進步自身的道德修養(yǎng),展現(xiàn)自身的人格魅力。那么,如何進步自身的師德修養(yǎng)呢?我以為應該從以下幾個方面做起:

  1、熱愛祖國,愛崗敬業(yè)

  熱愛祖國,獻身教育事業(yè),是教師道德最基本最重要的要求。愛崗敬業(yè)是教師處理與教育事業(yè)之間關系的準則,是教師職業(yè)道德的基礎和條件。尤其在市場經(jīng)濟條件下,在教育大發(fā)展的今天,教師要正確處理好奉獻與索取的'關系,不計較個人得失,發(fā)揚“紅燭”精神,甘做“人梯”,安于“粉筆生涯”,以“捧著一顆心來,不帶半根草往”的高尚情懷,獻身教育,鞠躬盡瘁。相反,假如教師不熱愛自己的事業(yè),“身在曹營心在漢”,必定不能把工作做好。

  2、熱愛學生,誨人不倦

  熱愛學生,誨人不倦是教師履行教育義務的傳統(tǒng)美德,是衡量教師道德水平高低的主要標志。每一個學生,都?吹玫浇處煹膼,師愛是一種巨大的教育氣力。它能使學生感受到教師的暖和,產(chǎn)生愉快的情緒,從而激勵他們對學習的愛好和愛好。了解學生和關心學生,是熱愛學生的出發(fā)點。教師僅僅把作業(yè)教好是不夠的,還要多關心學生的健康成長,為學生的一生著想,從思想上、學習上、生活上全面了解學生,關心學生,愛護學生,因勢利導地進行有針對性的教育。熱愛學生還要尊重和信任學生。教師要有民主思想,尊重學生的人格,尊重學生的感情,答應學生獨立思考,切不可刺傷學生的自尊心。在日常的教育教學工作中,認真評價學生的行為,和善同等地對待學生,盡不能為了樹立自己的威信而對學生采用體罰、諷刺、譏諷等欺侮人格的做法。當學生進步時,教師不要吝惜自己的贊美之辭;當學生出錯或退步時,教師也不要任自己的批評欺侮之話泛濫。多一點微笑,多一點贊美,多一點信任,你會得到的回報。

  3、以身作則,為人師表

  在教學實踐活動中,教師只有以身立教,為人師表,才能有力地說服學生,感染學生。無數(shù)經(jīng)驗證實,身教重于言教,“不能正其身,如君子何?”“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從!边@說明凡是教師要求學生做到的,自己必須先做到,給學生樹立好榜樣;凡是要求學生不做的事情,自己本身果斷不做,以免給學生留下壞的影響。教師要以自己的良好道德言行來教育和感化學生。

  老實正直,勤奮好學,禮貌待人,是教師以身作則,為人師表的具體體現(xiàn)。假如教師缺乏堅定正確的政治方向,沒有遠大的理想,其教育必定失敗。教師要教育學生勤奮刻苦,好學進往,自己必須勤奮好學,廣學博覽,精益求精。教師在日常教學中,要用文雅和親切的語言啟迪學生的心靈,陶冶學生的情操,以自己的模范行為,影響教育學生。

  二、用學習引領自身專業(yè)成長

  隨著信息技術的迅速發(fā)展,人類正在進進信息社會。在知識經(jīng)濟時代,知識老化速度大大加快,學習就成了當今人類生存和發(fā)展的重要手段。教師終身學習,不僅是時代的呼喚,教育發(fā)展的要求,也是教師教學自我提升的需要!皣乐敽V學,與時俱進,活到老,學到老”是新世紀教師應有的終身學習觀。教師要善于從教育實踐中汲取能量和資源;善于在任何時間向任何人學習,包括在教學過程中和學生分享知識;善于和同事交流,擴大視野,促進自身專業(yè)成長。

  教師終身學習已成為全球教育改革的突破口。要促進自身專業(yè)化成長,教師就要具有終身學習的理念,擁有自主學習、自我學習的觀點。

  由于終身學習已成為未來每個社會成員的基本生存方式,那種“一朝學成而受用終身”的觀點已經(jīng)過期,人們再也不能只通過一段時間的集中學習,獲得一輩子享用的知識技能。只有主動往把握新概念,學習新理念,研究新題目,培養(yǎng)適應新環(huán)境的能力,才會使自己重視終身受益。

教師暑期教師培訓心得體會9

  今天專家就閱讀教學要促進學生發(fā)展這個主題分三個版塊進行了深入剖析。在引導提出問題,促進主動閱讀這個版塊,專家講到:“鼓勵學生自己提出問題是引導學生進入學習情境的關鍵,讓學生提問能從根本上改變學生被動接受的局面!边@使我想到了我的課堂上經(jīng)常不舉手的幾個學生,學生不積極是老師引導的不好,要是學生不會提問,教師也不引導提問,這些學生就永遠也不會學會提問。怎樣引導學生提問呢?專家講到以下幾點策略值得學習。

  一、將提問作為學生必做的功課。

  二、交流,歸類,篩選。

  三、根據(jù)問題組織學習,解決問題。

  四、再次提出問題。

  在觀看湯亞梅老師的課例《自己的花是讓別人看的》時發(fā)現(xiàn)湯老師將學生的提問一一寫到了黑板上,在比較,篩選的過程中讓學生知道了那些是有價值的問題,那些是沒有價值的問題,學生很容易就明白了該提怎樣的'問題,值得借鑒。

  在解決問題之后,湯老師又引導學生再次提問。學生問到:“這篇課文的意圖是不是讓中國人也學習德國人那樣把花擺出來讓別人看?”引發(fā)了學生深入的思考,同時照應課始,真是精彩!原來真實的問題才會有真實的課堂效果。勇敢的把問題拋給學生才能開辟新的天地。

教師暑期教師培訓心得體會10

  學而常思教學相長——雙減政策下的教育教學案例交流分享

  今晚上8位老師的分享是一頓精美的精神食糧,使我受益匪淺,感觸頗多。從19:30到21:30兩個小時的分享,我們聽到了八個精彩的故事,也看到八個優(yōu)秀的老師。他們有在學校行政管理工作的副校長、教務主任;有擔任班級工作的班主任;有從教多年的老教師,老黨員;也有剛入職不久的新教師。當他們站上講臺開口說話時,就是一本厚厚的書在翻閱,從他們的故事分享和經(jīng)驗方法交流中使我更進一步明確了教育的發(fā)展方向和教師的任務目標,反思以往工作中的不足。下面就談談我個人的想法:

  一、做一個終身學習的老師

  幾位老師的分享中可以分為幾個類型,感受最深的就是終身學習型教師。從楊老師的分享中看得出來楊老師是一個熱愛學習,熱愛教育的人。從少時就有著要從事教育的心,到后期靠自己努力拿到教師資格證真正以教師的身份走上講臺。他到過最偏遠的學校,在任何一個需要他的'地方只要需要他都會去,即便是四面透風的教室。但楊老師卻對教育有著無上的熱愛,始終堅持學習,努力的在他所工作的地方發(fā)光發(fā)熱。龍老師總說自己離開講臺幾年了,但是他一站上講臺還是非常的有臺風,從個人所教學的數(shù)學學科分學段總結了“三個力”讓我對數(shù)學教學有了更深的理解。龍校長的發(fā)言就更能體現(xiàn)一個愛學習的老師是有多么的有魅力。他分管著學校教育教學工作,自身也有教學任務。從我讀小學的時候我認為他是一名語文老師,當我畢業(yè)工作后他是一名數(shù)學老師,我的認識里他就是大家常說的“萬精油”。我想在成為萬精油的路上他一定是一個熱愛學習的人,我們常在很多時候聽到龍校引經(jīng)據(jù)典,能看到他的隨機應變。所以我們都應該要持著一顆終身學習的心,和課本學,和別人學,和自己學,在人生路上不斷的要求進步,爭取做一個比昨天的自己又進步的自己。

  二、做一個勤于反思的老師

  美國教育心理學家波斯納說,沒有反思的經(jīng)驗是狹隘的經(jīng)驗,至多只能是膚淺的知識。因此,他提出了教師成長的公式:成長=經(jīng)驗+反思。我們最需要反思的就是自己教學行為,從教材解讀與設計、教法與學法的選擇、課堂細節(jié)的處理等層面去反思。很多老師為什么能進步巨快,就是因為他會在教學過程中不斷反思,我們要養(yǎng)成反思的習慣,可以通過做記錄、每日復盤等方式做一個簡單的留痕,讓我們有跡可循,也有理所依。通過復盤可以總結出自己的好與不好。在幾位老師的分享中,我們看到了有溫度的“媽媽”,有愛心的“姐姐”,聽到了學生“師徒結對”,“分層作業(yè)設計”等有創(chuàng)新的好經(jīng)驗。這些都是他們在日常的教學中不斷總結反思得出來的經(jīng)驗,在這樣教學相長的相互作用下老師和學生都有了質(zhì)的飛躍,真正的讓學生學有所獲,達到了質(zhì)效雙收課堂。

  回想今晚八位老師的分享,我現(xiàn)在仍然久久不能平復,我感受到了無盡的力量,我相信我們只要不斷學習,勤于反思就一定會在思想、行動和實踐工作上有很大的突破,他們的分享也讓我有了明確的定位、堅定的信念、奉獻的精神、良好的心態(tài)、高度的職責心、熱愛學生的行動、進取的意識并且不斷地規(guī)范自我的行為,努力做一名優(yōu)秀的教師。

教師暑期教師培訓心得體會11

  20xx年7月2日,頭頂驕陽,我來到了xx報到,這次的培訓是根據(jù)浙江省中小學教師專業(yè)發(fā)展培訓針對我們小學音樂教師專業(yè)發(fā)展而開展的暑期培訓學習。拿到資料認真閱讀了培訓方案,這次培訓的主講老師有來自浙江外國語學院的陳祥文教授,溫州市名師,溫州市音樂教研員錢瑞華老師、浙江特級教師,鹿城區(qū)教研員項雅麗老師、來自龍灣區(qū)教研員王良勤老師,溫州十九中音樂教師,溫州市教壇新秀周文輝老師。看著這些老師們的頭銜,我相信這次的培訓一定不會枯燥,肯定能從這次的培訓中獲益良多!這次我們音樂教師的培訓對我們一線的音樂教師來說是及時而有效的`。通過這次培訓,使我從觀念上,從理論知識水平上,方法與技巧上都得到了很大的認識與提高,在某些方面有了質(zhì)的進步。

  從事音樂教育的教師是辛苦的,但是其勞動并不為人們所看見和肯定,唯有用成績來說話,而這成績并不是帶一個班上好一個班的課就行的,是全校學生的總體音樂水平!所以,音樂教師比其他教師要辛苦得多。

  音樂教師,要有為才有味!

教師暑期教師培訓心得體會12

  為期兩個月的暑期培訓,是一次難忘的學習時機,由衷感謝學校各位領導為我們準備這么一個很好的學習提高的平臺。每天的講座都以鮮活的例子。豐富的內(nèi)涵及精湛的理論闡述震撼了我,使我的思想得到了升華,對工作也燃起了斗志,實實在在的感到受益匪淺。

  教師代表著〝學生的老師〞,也代表著〝學生的學生〞。作為教師,師德是必備的在新課程理念的指引下,首先,教師是文化的傳承者,〝師者,傳道。授業(yè)。解惑也〞,這是從知識傳遞的角度來反映教師工作的重要性。其次,教師是學生的典范,學高為師,身正為范也正是這個意思,這里主要涉及做人的道理,學生都有向師性,實際上是人類的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格不斷完善的'過程,老師的人格力量是無形的無法估量的,一個好的老師是學生的引路人。第三,教師也是管理者,教師要有較強的組織領導。管理協(xié)調(diào)能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的開展。第四,教師是父母,作為一名教師,要富有愛心,教師對學生的愛應是無私的平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母。并且,教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個學生的閃光點和開展需要。第五,教師是朋友,所謂良師益友,就是強調(diào)教師和學生要交心,師生之間的融洽度。親和力要到達知心朋友一樣。最后,教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學。心理學。健康心理學等,應了解不同學生的心理特點。心理困惑。心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養(yǎng)學生健康的心理品質(zhì)。作為教師,不僅具有一定的專業(yè)水準,更要具有優(yōu)秀的心理品質(zhì)與道德意識。

  通過本次培訓,使我對未來的教學工作充滿了教師心理調(diào)適方面得到了很大的平衡,并獲得了更多的方法,這對自己是一種鼓勵。鼓勵我們教師適應教學環(huán)境。生活環(huán)境。人際關系環(huán)境;鼓勵我們要更加理性地認識社會。認識自己的角色;鼓勵我們要做一名終身學習型老師,做一名能夠不斷適應新知識新問題新環(huán)境的老師;鼓勵我們要堅持創(chuàng)新,在教學中發(fā)揮自己的聰明和才智,爭取在教學中獲得更大的開展。這些鼓勵,使我對未來的工作充滿了信心和動力。通過本次學習,使我體會到教師要熱愛這個職業(yè),熱愛學生,熱愛教育事業(yè),在教育教學過程中不斷地學習不斷地提高自己,在工作中不求回報,刻苦地鉆研下去,一切為的就是一份熱愛和執(zhí)著,在教學中,不能墨守陳規(guī),要不斷地開展,不斷去思索適合自己學生的教學方式,這樣,最終自身的價值才能夠得以表達。

  通過本次培訓,使我對終身學習,提高自身能力有了新的理解。終身學習,我們不僅要提升自身的專業(yè)知識,還要學習更多方面,如教育學。心理學。課程改革理念等等。同時我們也要學會做事與人際交往。教師從事的是和人打交道的工作,如果能善于觀察。研究。思考;處理好與學生。家長。同事之間的關系,那么相對來說,工作起來就會更得心應手。我還體會到作為一名教師,首先要讓學生喜歡你,喜歡聽你的課,進而喜歡聽你的指導。這就要求個人魅力不斷提升,在積累經(jīng)驗中獲得一種平和優(yōu)雅的心境,在和學生相處的過程中獲得學生的信賴。書是最好的老師,多讀書,提升自己,在實踐中反思自我,做一位優(yōu)秀的人民教師。生的行動。進取的意識并且不斷地標準自己的行為,做一名真正合格的教師。

教師暑期教師培訓心得體會13

  參加這次的培訓,我也是感受到作為高中的老師,的確有挺大的壓力,但是在這壓力之下,成長也是會更快,收獲也是會更多的。此次的培訓也是聽老師講了很多,自己也是有一些體會。

  的確作為高中的老師,面臨的是學生的高考,即使是教高一高二,其實也是有著一些壓力,希望學生們學好,從而有更好的基礎和準備去面對這人生非常重要的時刻,去考取好的成績。此次培訓,我也是清楚,也是要為了之后自己進入高三教學而做好準備,隨著班級一起前進,從高一到高二的教學,自己也是變得更為成熟和穩(wěn)重了,對于教學的方法也是有了很多,自己做好了工作,但是在此次的培訓里面確是可以看到自己其實和優(yōu)秀之間還是有蠻大的差距,要繼續(xù)努力去進步的。特別是老師講課的時候,對于知識的靈活運用,以及對于重點的把控,有些是自己做不到的.,我也是在此次的培訓里感受到,學到很多,讓我清楚做好高三的教學不容易,但是也是在這些培訓里面讓我更有信心了。老師也是講了很多高三教學的要點,我也是要去認真的體會,在之后工作里頭運用好。

  對于高三的教學,不但是學生有壓力要去復習好,同時對于我們老師一樣的也是有很大的壓力,而在教學之中自己也是要懂得去緩解壓力,并且多去和學生溝通,盡量的化壓力為動力,讓復習更加的主動和積極,而這也是我們要去繼續(xù)做好的,此次培訓里面老師也是講了很多關于如何釋放壓力,如何去和學生溝通的技巧,我也是更懂得了,畢竟在高一高二的時候雖然也是有一些壓力,但是并不是那么的大,而且學生也是有體育課,有其他的課來釋放壓力,不像高三,基本整年的時間都是會在復習之中,休息的時間少了很多,不但是環(huán)境如此,同時自己也是會在適應環(huán)境過程之中去給自己添加壓力,也是需要我們老師去引導好他們才行的。

  經(jīng)過培訓,我也是更懂得了作為高三的老師,真的有挺多的事情要去做,有壓力不過也是更有動力,我也相信經(jīng)過自己的努力,會去把學生教好,帶他們?nèi)タ汲隼硐氲某煽,從而邁入他們夢寐以求的大學。我也是要不斷的積累經(jīng)驗,去得到成長和收獲,工作之中繼續(xù)的去學,去把此次的培訓所學融入到實際工作里頭運用好。

教師暑期教師培訓心得體會14

  時間也過得蠻快的,不知不覺來到了假期培訓的第六天,在今天下午交流的過程中各位老師就某一個或幾個問題都積極發(fā)表自己的意見和建議,討論相當激烈。在“學生口算易出錯問題的原因及如何糾正”問題上,聽了老師們的發(fā)言,結合自己的實際教學,有如下幾點看法:

  (1)口算“78+1-78+1”學生把結果算成0。

  從心理學的角度講這屬于“強信息干擾”,小學生的視、聽知覺是有選擇性的,所接受信息的強弱程度影響他們的思考。強化了的信息在學生的頭腦中留下了深刻的印象,如同數(shù)相減得0,0和1在計算中的特性,25×4=100,125×8=1000等等。這種強信息首先映入眼簾,容易掩蓋其它信息。如口算“15-15÷3”,學生并非不懂得“先乘除后加減”的順序,而是被“同數(shù)相減得0”這一強信息干擾,一些學生首先想到“15-15=0,而忽視了運算順序,錯誤地口算成15-15÷3=0,同樣“78+1-78+1”也是一樣的原因。

  (2)口算時學生常把“+”看成“-”,把“×”看成“÷”,把數(shù)字看錯等等。

  要進行口算,首先必須通過學生的感覺器官來感知數(shù)據(jù)和符號組成的算式。小學生感知事物的特點是比較籠統(tǒng)、粗糙、不具體,往往只注意到一些孤立的現(xiàn)象,看不出事物的聯(lián)系及特征,因而頭腦中留下的印象缺乏整體性。而口算題本身無情節(jié),外顯形式單調(diào),不易引發(fā)興趣。因此,學生口算時,往往只感知數(shù)據(jù)、符號的本身而較少考慮其意義,對相似、相近的數(shù)據(jù)或符號容易產(chǎn)生感知失真,造成差錯。

  如何糾正這些錯誤呢?

  首先,強化首次感知,學生首次感知新材料時,進入大腦的信息可以不受前攝抑制的干擾,長驅直入,在大腦皮層刻下深深的印記。如果首次感知不準確,造成的不良后果在短期內(nèi)難以清除。因此教學新口算方法時,要最大限度地調(diào)動學生的積極性,多讓學生動動手、腦、眼、口,促進多種感官協(xié)同參與認知,使學生主動參與表象的建立,算理的探求。同時針對學生的感知特點,突出容易忽視的成份,如強調(diào)進位、退位、小數(shù)點的處理等,以強化感知。

 、僖獜娀瘜忣}意識,可訓練學生采用自問自答式檢驗:“題抄對了嗎?”,“是什么運算?”,“先算什么?”等等。

  ②在設計練習時,要有創(chuàng)造克服思維定勢的情境,如:四則計算的`口算題無規(guī)律編排,培養(yǎng)學生養(yǎng)養(yǎng)成具體題目具體分析的慣。

  ③要加強對比練習,把新、舊知識對比,相似或相近的口算對比等等,促使學生在口算中進一步認識四則運算的意義及相互關系,建構完整的認識結構。

  其次,加強記憶訓練

  學生口算時,離不開瞬時或短時記憶。訓練學生的記憶能力,應依據(jù)學生的年齡特點,分層進行。如低年級常采用“對口令”、“接力賽”的方式。教師出示數(shù)10,一個學生說6,另一學生則說4;一個學生說2,另一學生則說8等等!6”、“2”需要暫時記在腦子里,然后算出“4”、“8”。或者出示一個數(shù)8,讓學生連續(xù)加8;也可以出示100,讓學生連續(xù)減8等等。中高年級可常進行一些兩步計算口算題訓練,教師口述前半題,學生口算出得數(shù)后記在腦中,再看卡片上的后半題,算出最后得數(shù)。

  此外,還應重視學生有意注意的培養(yǎng),要求學生口算時,從審題、計算到書寫,一氣呵成,中途不東張西望、左顧右盼;還應加強意志的鍛煉,教育學生樹立責任感、自信心,力爭算一題,對一題,不畏困難,有耐心;還應注意培養(yǎng)學生良好的學習習慣,養(yǎng)成細心觀察,認真審題,規(guī)范書寫,自覺檢查,及時糾正的好習慣等等。

  當然,口算過程中出現(xiàn)的問題很有很多,這就需要老師們做好充分的準備,從根本上找出錯誤的原因,然后加以改正,而不是只歸結于“粗心大意”上。

教師暑期教師培訓心得體會15

  非常有幸,第一次面對面聆聽真語文大師賈志敏賈老的報告,觀摩其課堂教學,感悟良多,有所得。

  真語文大師賈志敏老師已有79歲高齡,60年教齡,直到現(xiàn)在他還活躍在課堂上,把畢生精力和心血都獻給了課堂。這是一位把語文教學融入血液的傳奇人物。他把教學工作看成一生的責任,一生的使命,這份樸素的教育情懷是我們現(xiàn)在教育人的旗幟,我們不僅要高山仰止,更要景行行止。

  真語文教學就是簡簡單單、實實在在教語文,不需要聲嘶力竭的表演,夸張的動作、表情,不浮夸,回歸語文教學的本真。回想現(xiàn)在的語文課堂,真精彩:聲光電齊全上陣,里面充斥著虛假和做作,到處可見花架子、假把式。真語文不需要精彩,就是實在的,就是教語文。

  賈老師說:真語文教學就是以課本上一篇一篇課文為例,教給孩子說話、寫話。觀摩了賈老師和其弟子王麗華老師、焦麗輝老師的課堂,我們看到了什么是語文教學。用語文的方法,融入平時的行為習慣,一遍遍引導孩子正確說話,完整表述,真正能夠在課堂上提高語文素養(yǎng),這些都給了我們很多啟示和榜樣。

  賈老師的真語文課堂落實四個好好,第一個就是好好讀書。朗讀不是唱讀,學生的個人閱讀應該像說話般自然。印象最深的是賈老在《驚弓之鳥》里有一句話,前后兩個“直”:那只大雁直往上飛,拍了兩下翅膀,忽然從半空里直往下掉。賈老師根據(jù)課文里的真實描述情況,“大雁直往上飛”艱難的飛,所以讀的時候要表達出大雁艱難,聲長,而第二個“直往下掉”是一下子掉下來,讀時就急、短。

  真語文著重于語文素養(yǎng)的'提高和平時行為習慣的養(yǎng)成。真語文教學要落實好好說話。賈老師和王麗華老師、焦麗輝老師的課堂上,我們一次次聽到他們在指引孩子正確說話、完整表述。王麗華老師《烏鴉喝水》里“一顆一顆”完美結合平時生活,發(fā)散孩子思維。一顆一顆牙齒,雪白雪白的,平時注意愛護牙齒,早晚涮牙。一句一句的補充,把課堂教學和生活習慣完美結合,融入生活。我覺得這就是真語文。

  觀摩完三位老師的課堂,我覺得現(xiàn)在亟待需要提高的是教師素質(zhì)。三位老師的教學功底,我們現(xiàn)在是難以企及的;而自己的教學能力、行為規(guī)范是否能正確有力地教導、規(guī)范孩子;聽、說、讀、寫語文必過關的能力要求,自己又是否很自然地展現(xiàn)在孩子們面前?個人充電學習是必不可少。

  賈老師說:教書育人,教書是本分,育人是目標。這個本本分分的工作,他一干就是60年,并且還要一直干下去。賈老師說:課堂是神圣的,我們要敬畏課堂。課堂里的孩子正是需要我們這些老師,指導他們?nèi)崿F(xiàn)他們心中的理想。我們要學習賈老師真語文教學,實現(xiàn)簡簡單單語文教學,回歸本真,回歸樸實的教育觀。

  致敬賈老師!致敬真語文!

【教師暑期教師培訓心得體會】相關文章:

教師暑期的培訓心得體會07-17

教師暑期的培訓心得體會07-17

暑期教師培訓心得體會08-19

暑期教師培訓的心得體會02-01

教師暑期培訓心得體會01-29

暑期教師的培訓心得體會05-03

教師暑期培訓的心得體會11-17

暑期培訓教師心得體會12-01

暑期教師培訓心得體會05-08

暑期教師培訓心得體會05-20