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在公司企業(yè)文化建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上的講話稿

時(shí)間:2023-10-24 07:29:05 經(jīng)驗(yàn)交流 我要投稿
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在公司企業(yè)文化建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上的講話稿

  隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,越來越多人會(huì)去使用講話稿,講話稿的作用是輔助講話者集中有效地圍繞會(huì)議議題把話講好,不至于走題或者把話講錯(cuò)。相信許多人會(huì)覺得講話稿很難寫吧,下面是小編整理的在公司企業(yè)文化建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上的講話稿,歡迎閱讀與收藏。

在公司企業(yè)文化建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上的講話稿

同志們:

  為弘揚(yáng)xx公司蓬勃發(fā)展的企業(yè)文化,進(jìn)一步推動(dòng)公司企業(yè)文化建設(shè)工作的不斷深入,今天,我們?cè)谶@里召開企業(yè)文化建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),共同研討公司企業(yè)文化建設(shè)工作的經(jīng)驗(yàn)和方法。

  剛才,五個(gè)基層單位針對(duì)各自企業(yè)文化建設(shè)的重點(diǎn)工作以及經(jīng)驗(yàn)方法進(jìn)行了發(fā)言:xx狠抓現(xiàn)場(chǎng)、搞好環(huán)境,xx的細(xì)節(jié)與過程控制,xx的文體活動(dòng)戰(zhàn)略,xx的學(xué)習(xí)型組織和xx的提高員工綜合素質(zhì),每個(gè)單位都充分結(jié)合了自身特點(diǎn),突出了各自的企業(yè)文化工作特色,為公司的企業(yè)文化建設(shè)增添了許多亮點(diǎn),同時(shí)也為公司的快速發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn),是公司各單位學(xué)習(xí)的典范。

  企業(yè)文化建設(shè)是公司快速發(fā)展戰(zhàn)略的重要工作,現(xiàn)代企業(yè)組織管理理論告訴我們,一個(gè)企業(yè)的有效運(yùn)作離不開企業(yè)文化的支撐。公司全體員工要從戰(zhàn)略高度充分認(rèn)識(shí)企業(yè)文化建設(shè)對(duì)公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的重要性。自深入開展企業(yè)文化建設(shè)工作以來,公司取得了一系列的豐碩成果。xx式和xx等活動(dòng),都充分展示了公司良好的精神風(fēng)貌和企業(yè)風(fēng)采,對(duì)擴(kuò)大企業(yè)知名度、提升公司整體形象起到了積極的推動(dòng)作用。

  下面,我對(duì)公司今后的企業(yè)文化建設(shè)工作提出幾點(diǎn)要求:

  一、緊密結(jié)合公司發(fā)展,提高經(jīng)營(yíng)管理水平

  企業(yè)文化建設(shè)要緊緊圍繞公司快速發(fā)展的目標(biāo),以技術(shù)引進(jìn)工作為重點(diǎn),全力配合公司擴(kuò)大企業(yè)經(jīng)營(yíng)規(guī)模,提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益,深化企業(yè)改革,加強(qiáng)更新觀念和創(chuàng)新思維教育,不斷將先進(jìn)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念深入到各項(xiàng)工作的細(xì)節(jié)之中,切實(shí)提高公司的經(jīng)營(yíng)管理水平。

  二、結(jié)合各項(xiàng)具體工作,全面樹立企業(yè)形象

  企業(yè)形象是企業(yè)文化建設(shè)最直觀的體現(xiàn),我們要進(jìn)一步提升企業(yè)形象來促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的發(fā)展,公司全體員工要將“xx”的企業(yè)精神深入到具體工作中去,為進(jìn)一步擴(kuò)大企業(yè)知名度,確立企業(yè)價(jià)值觀、規(guī)范企業(yè)行為創(chuàng)造良好條件,逐步打造出具有xx特色的企業(yè)品牌。

  三、推進(jìn)精神文明建設(shè),提高員工綜合素質(zhì)

  通過開展形式多樣的精神文明建設(shè)和文體競(jìng)賽活動(dòng),全力動(dòng)員廣大公司員工積極投身于企業(yè)文化建設(shè),進(jìn)一步增強(qiáng)員工的責(zé)任感和凝聚力,全力將企業(yè)精神、核心價(jià)值觀化為員工的自覺行動(dòng),提高公司員工的綜合素質(zhì)。

  四、全力美化公司環(huán)境,提高員工生活質(zhì)量

  要積極采取各種措施,以加強(qiáng)精神文明建設(shè)、共建和諧xx為目標(biāo),進(jìn)一步做好廠區(qū)綠化和社區(qū)改造工作,全面建設(shè)園林式廠區(qū)和花園式生活區(qū)格局,為公司員工營(yíng)造一個(gè)良好的工作和生活環(huán)境。

  企業(yè)文化是一個(gè)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程,是公司一筆巨大的無形資產(chǎn)。公司全體員工應(yīng)當(dāng)以堅(jiān)定的意志、堅(jiān)強(qiáng)的決心、堅(jiān)韌的干勁,將企業(yè)文化建設(shè)工作全力深入,將“xx”的企業(yè)精神繼管理經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)發(fā)言

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