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班主任工作體會

時間:2023-09-19 18:04:52 工作體會 我要投稿

班主任工作體會實用【15篇】

班主任工作體會1

  總算一個學(xué)期過去了,或得或失,又該做怎樣的定奪呢?一年級呀,一年級!我怎么去總結(jié)?怎么去反思?總覺得有一肚子的話要說,卻又不知如何說起?在這兒聊幾句來慰藉自己的心情吧。

班主任工作體會實用【15篇】

  十年前調(diào)入這所小學(xué),馬上擔(dān)任一年級,年輕人怕什么,70來個孩子不就照樣擺平?雖然嗓子是啞了兩三個月,在藥丸里打滾了好一陣子。一手帶大的孩子啊,生氣過,開心過,現(xiàn)在依舊“老師”叫的熱乎。而現(xiàn)在,接手這個班級,我是整天被兩個孩子折磨的身心疲憊,潘榮榮和戴晨晨。所有老師一上完課趕緊跑來齜牙咧嘴地告狀,班主任呀,我向誰告狀去呢?潘榮榮,這個孩子是沒想到的皮,跟他父母交流后才知道有多動癥,腦子里神經(jīng)壓迫,需動手術(shù),家長又不愿意其動手術(shù),如果藥物治療每月要七八百元負擔(dān)不起,只能送到學(xué)校來折磨老師。對于這樣的學(xué)生,是軟硬都不吃的。我能力有限,實在不知拿他怎么辦。上課大大的影響了其他孩子聽課。再加上戴晨晨這個弱智的孩子,兩個孩子簡直就是一臺戲,管你老師呢!有時候想樹葉有不同的形狀,何況人呢?但,對于課堂,我們要求完成的教學(xué)任務(wù),課堂紀(jì)律不好咋能有好的教學(xué)效果呢?此外,戴晨晨連生活都不能自理,多次跟他的父母提到了,他的父親只叫我熬熬吧,天,我真是無語了!

  班級中十來個孩子不符合法定的年齡上學(xué),他們顯得就比一般的孩子嫩,我是教的`好辛苦,好辛苦!從手把手的教,句把句的讀,把自己的精力全放在他們的身上,可成績不見效呀。我只能安慰自己,慢慢會好起來的。孩子們呀!老師是多么希望你們早點懂事起來。當(dāng)然,并不是所有的孩子都差,像班級中的葉可宣、李麗亞等小朋友就非常乖,愛學(xué)習(xí),字寫得非常漂亮。

  20xx過去了,20xx來了,也許,心態(tài),再放平點;熱情,再多一點,擁有一份的好心情去教書吧!!

班主任工作體會2

  班主任要調(diào)動起全班學(xué)生的主動性和積極性,學(xué)習(xí)態(tài)度變被迫、被動為自覺、主動。要做到這一點,班主任的每一言行都應(yīng)讓學(xué)生感受到老師對他的尊重。班主任也要嚴(yán)格要求自己,凡要求學(xué)生做到的,自己要首先做到。常言道,有什么樣的班主任就有什么樣的班級,學(xué)生是班主任的影子,班主任是學(xué)生的靈魂。

  要調(diào)動學(xué)生的主動性、積極性,在很大程度上就是要使學(xué)生對校園生活、對班集體生活產(chǎn)生濃厚的興趣。興趣是學(xué)生最好的老師,做任何事情,有興趣才能做好、做出色。集體有一種感染力,因此,班主任要根據(jù)本班特點設(shè)計出管理本班的最佳方案,使得每個同學(xué)的個性特長、專長得以充分發(fā)揮,為班集體爭榮譽。只有完善的集體,才能造就完善的人。如某些不良行為習(xí)慣,由于受到集體的抵制、譴責(zé)、幫助,這些不良行為習(xí)慣終于克服了,有的性格孤僻、心胸狹窄的學(xué)生,受到團結(jié)友愛、溫暖快樂的集體氣氛的感染和熏陶,也會變得開朗起來,會自覺不自覺地融進集體的暖流中,逐漸養(yǎng)成良好的性格,特別是后進生,他們生活在一個團結(jié)友愛的集體里,不僅不會受到冷落、歧視和排擠,而會感到集體成員對他的關(guān)心、愛護和幫助,從而樹立起改正缺點和錯誤的'決心和信心。調(diào)動學(xué)生的主動性、積極性,還有一個重要的方面,那就是,既是語文老師又是班主任的我,不能只關(guān)心自己這一門課,不應(yīng)該利用自己在班級中的特殊地位,將學(xué)生的注意力只引導(dǎo)到這一門課程中來,更不應(yīng)該將學(xué)生當(dāng)作自己的私人財產(chǎn),而應(yīng)該引導(dǎo)學(xué)生學(xué)好各門功課,牢固地掌握各科知識。班主任應(yīng)經(jīng)常主動征求科任教師對班級管理的意見,傾聽他們對班級情況的反映,爭取他們的支持配合,同心協(xié)力地做好班級管理工作。教育家馬卡連柯說:“一個教師集體,要有統(tǒng)一的工作方法,要不但能集體地為‘自己的’班級負責(zé),而且能為整個學(xué)校負責(zé)。如果沒有這樣團結(jié)一致的教師集體,那么所謂正常的學(xué)校教育工作是很難想象的”。

班主任工作體會3

  我是剛畢業(yè)的青年教師,被學(xué)校委倚重任擔(dān)任了xx中學(xué)高一x班的班主任。擔(dān)任班主任工作快一個學(xué)期了,使我充分認識到班主任工作是忙碌的、也是快樂的,更是充實的!

  每天班主任都是起早摸黑的`,學(xué)校布置的任務(wù),班里同學(xué)的成長都需要作為班主任的我盡心盡責(zé)去完成去關(guān)注去體貼,所以感覺有些忙碌;但是這項工作當(dāng)中又充滿了樂趣,看到自己的學(xué)生快樂健康的成長自己心里那個高興啊!但是我也看到自己工作還不是那樣的得心應(yīng)手。

  首先作為班主任,一定要注意自身的形象,為人師表,以身作則。具體要衣著大方得體、言行一致;在學(xué)生面前,利用好榜樣意識影響學(xué)生;要熱情回應(yīng)學(xué)生的問候;課上課下要有禮儀性的習(xí)慣動作;隨時隨地調(diào)整好自己的言行。

  同時選好班干部和組長,提醒他們作同學(xué)們學(xué)習(xí)的楷模并教會他們組織安排班級日;顒雍蛯W(xué)習(xí);樹立核心人物,強調(diào)反面人物的影響;遇到問題時不能沖動,要冷靜思考,這樣想到的辦法更能有效的解決問題;必要時班主任要親自給學(xué)生樹立學(xué)習(xí)的榜樣,其余時應(yīng)該放心放手讓學(xué)生去主動完成,在實踐中得到提高和鍛煉;巧妙設(shè)計小活動,適時適當(dāng)?shù)亟逃龑W(xué)生,且形式最好不拘一格;多用鼓勵性的動作和語言對學(xué)生進行積極的心理暗示;注意課后與學(xué)生的溝通,說話講藝術(shù);多了解學(xué)生的心理活動和成長情況;及時總結(jié)工作,反思不足,以便以后借鑒。

  只有愛學(xué)生,才會贏得學(xué)生的尊重;只有班級管理科學(xué)化,班主任工作才會做得輕松自如。我需要不斷的學(xué)習(xí),不斷的實踐,提高理論知識,武裝自己頭腦,使自己成為一名睿智的,學(xué)生喜歡的班主任。

班主任工作體會4

  班主任對于學(xué)校而言是學(xué)校教育教學(xué)管理工作的重要組成部分,關(guān)系著學(xué)校教育方針的落實和培養(yǎng)目標(biāo)的實現(xiàn)及全面質(zhì)量的提高,而班主任對于學(xué)生而言應(yīng)該是他們接觸時間最長,最為親近的人。除了是教授學(xué)生文化知識的教師,也是學(xué)生思想道德、價值觀形成的導(dǎo)師,更是他們的知心朋友。因而,班主任的工作任重而道遠。在學(xué)習(xí)了《班主任工作基本規(guī)范》課程之后,我對班主任以及班主任工作有了更深的認識,指導(dǎo)著我今后更好的完成班主任工作,成為一名優(yōu)秀的班主任。

  做好班主任工作要做到“勤”。勤于了解班級學(xué)生的特點、愛好和家庭情況;勤于和孩子們溝通談話,了解他們的想法;勤于和家長溝通,形成家校教育合力;勤于學(xué)習(xí)班主任的理論知識,更新自己的觀念……

  做好班主任要做到“信”。班主任是學(xué)生的榜樣,其一言一行對學(xué)生產(chǎn)生潛移默化的影響,因此,班主任在學(xué)生面前要立“信”。公平的對待每位學(xué)生,不因?qū)W生的“好”“壞”而偏袒一方;做事要言出必行,執(zhí)行班內(nèi)公約或進行班級活動要依規(guī)矩行事,答應(yīng)學(xué)生的事更要說到做到。每天有幾十雙眼睛在看著班主任,班主任要嚴(yán)格要求自己,成為學(xué)生好的榜樣。

  做好班主任要“新”。時代在發(fā)展,新鮮事物不斷沖擊著學(xué)生的視野,作為班主任要與時俱進。一方面,廣泛涉獵知識,努力做到與學(xué)生溝通自如;另一方面創(chuàng)新班級活動,帶領(lǐng)學(xué)生一起將班級管理的有聲有色。

  做好班主任要“靜”。班主任的工作紛繁復(fù)雜,幾乎每天都被各種事情填滿,在這之中,班主任要有一顆靜心。用這顆安靜的`心去體會學(xué)生的各種情緒,努力做到換位思考;用這顆安靜的心細致完成繁冗的工作,努力做到出彩;用這顆安靜的心去品味班主任的生活點滴,爭取每天的些許進步……

  做好班主任不是一朝一夕的事,讓我們認真面對每天的工作,不斷充實自己,努力成為一名受學(xué)生愛戴的優(yōu)秀班主任。

班主任工作體會5

  第一、安全第一、自我保護

  學(xué)生的生命安全重于一切,其他事都是小事,安全是唯一的大事。學(xué)生私自外出或其他任何存在安全隱患的行為,第一時間報告學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),逐級上報。電話打不通的話,就發(fā)信息,自己一定要保存好信息。我們要愛護學(xué)生,也要學(xué)會自我保護。

  一個領(lǐng)導(dǎo)都沒回應(yīng)的話,盡快通知家長,家長電話打不通的話,也要發(fā)信息告知,同樣要保存好信息。

  學(xué)生的各種出格行為,主要是學(xué)生自己的責(zé)任,我們在不知道的情況下,只是管理不當(dāng)。要是知情了還不上報領(lǐng)導(dǎo)和通知家長,就是隱瞞實情、玩火自焚。萬一學(xué)生出了事,我們又沒第一時間報告給家長,責(zé)任是無法推脫的,啞巴吃黃連——有苦說不出。學(xué)校和教師的聲譽重要,學(xué)生生命更重要,我們盡量爭取兩者兼顧,兼顧不了的時候優(yōu)先考慮最重要的。

  第二、沉著冷靜、以德報怨

  學(xué)生犯錯,是學(xué)生的錯,我們老師沒多大錯,不要生氣,不要拿別人的錯來懲罰我們自己。一定要冷靜,不要隨便訓(xùn)斥學(xué)生,即便他犯了再大的錯。只要沒出人命,一切錯都可以原諒,我們教師越大度,學(xué)生越敬重。當(dāng)然適當(dāng)?shù)慕逃彩且,但要從關(guān)心他們的角度出發(fā),而不是為了學(xué);蛘呃蠋煹穆曌u,更不能發(fā)泄我們的`怒氣。

  我們愛學(xué)生,從生活、學(xué)習(xí)等角度去跟他們聊天,關(guān)心他們的起居飲食,不一定要抓著他犯的錯不放去教育太多。間接的批評,比直接批評的效果好太多。認可、表揚、鼓勵和關(guān)心等,其實就是間接的批評,甚至可以說表揚就是最好的批評。學(xué)生要是懂道理,自然會明白。要是很油,批評的話他們聽的太多了,繼續(xù)批評對他們根本沒有任何作用。他們只會覺得,我們和以前的老師一樣,都是啰嗦而已。批評說教的話,他們聽得太多了,只會置若罔聞,不屑一顧。

班主任工作體會6

  班主任是班級的組織者和管理者,既要抓好學(xué)生的學(xué)習(xí),又要對學(xué)生進行思想品德教育和良好行為習(xí)慣培養(yǎng),班主任工作的特殊性要求在班級管理中需采用多種方法教育學(xué)生。教學(xué)實踐證明,運用激勵法是非常有效的方法之一,有利于學(xué)生健康成長,有利于充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。

  在初中階段,班主任主要是通過班干部的配合來進行班級管理工作的。然而,現(xiàn)在的大多數(shù)學(xué)生在家都嬌生慣養(yǎng),易聽順耳的話,個性強。作為班主任,就要根據(jù)學(xué)生表現(xiàn)出來的這些特點,采取正確方法,克服他們身上的缺點,培養(yǎng)他們在學(xué)習(xí)上、生活中的自覺性和獨立性,使他們健康成長。

  從學(xué)生的心理健康教育看,愉悅心情更易接受正確誘導(dǎo)。教育學(xué)認為,激勵法是思想教育中一種重要方法。心理學(xué)告訴我們,在學(xué)生對學(xué)習(xí)生活取得成功的時候,教師對學(xué)生的學(xué)習(xí)、行為要給予正確的評價,及時給以贊揚、鼓勵,就更能提高學(xué)生的興趣,產(chǎn)生積極的學(xué)習(xí)動機。這是因為,受到贊許的學(xué)生心情舒暢,發(fā)自內(nèi)心的興奮,調(diào)動了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,而批評則往往使學(xué)生注意到自己的缺點,有時也能獲得微小的進步,但對不作任何評價的學(xué)生而言,由于他們不了解自己的好壞,故進步最慢?梢娰潛P更易接受正確誘導(dǎo)。

  俗話說:“水擊石則鳴,人激志則宏。”美國著名作家馬克·吐溫也曾說過:“對別人的稱贊,既是一種友好和信任,也是一種鼓勵和肯定!鼻‘(dāng)巧妙地運用激勵法,往往會收到事半功倍的效果。事實上,每個人都有自尊心,都希望得到別人的尊重,F(xiàn)實生活中也是如此,不管是成人或?qū)W生,如果受到別人的稱贊,他就會產(chǎn)生愉悅的心情,就會產(chǎn)生無窮的力量。因此,作為班主任就應(yīng)盡可能挖掘和發(fā)揚學(xué)生的閃光點,讓學(xué)生在愉悅輕松的環(huán)境中茁壯成長。

  第一,要把握激勵的.“度”。凡事都講一個度,對學(xué)生的激勵也一樣,既不要“神”化學(xué)生,也不要虛假事實。激勵要恰當(dāng),不能言過其實。激勵要及時,該激勵的就要激勵,該表揚的學(xué)生就要表揚。此外,激勵不要帶有功利性目的,否則不僅毫無效果,還會讓人厭煩。

  第二,要保持激勵學(xué)生的心情。在教育工作中,教師要把每個學(xué)生都看成自己的“子女”,即使對待那些調(diào)皮搗蛋的學(xué)生也要有耐心,不能丟棄他們,要理智地看待錯誤。初中學(xué)生年齡小,自制力差,有時犯錯也是人之常情,教師要時刻提醒自己,要一視同仁對待學(xué)生,要換位思考。只有懷著一種愛心去培養(yǎng)學(xué)生,每個學(xué)生的閃光點才會得到及時發(fā)現(xiàn)。

  第三,要運用好激勵的方法。一是借人激勵。對一些各方面落后又不便當(dāng)眾表揚的學(xué)生,教師可通過寫班主任手冊、與別的學(xué)生間接談話等方法,讓落后的學(xué)生體會到老師的關(guān)愛,在思想和學(xué)習(xí)上追求上進。同時,教師要發(fā)揮好班干部在學(xué)生中的作用,讓班干部帶領(lǐng)全班同學(xué)共同進步。

班主任工作體會7

  班主任們在一起交流時,最頭疼的就是那些所謂的大錯不犯,小錯不斷的學(xué)生,他們所犯的不是什么原則上的錯誤,但是對班級的管理又不可忽視,經(jīng)常是他們自己認識不到這樣做的結(jié)果將會影響班級和其他的同學(xué)。對這些學(xué)生,我的觀點是急不得,小火慢功,只要火候到了,他們身上的'毛病一定會根除。

  我?guī)н^班級中有一名學(xué)生,一個難以管住自己嘴巴的學(xué)生,幾乎天天違紀(jì)。說實話,看著他一次次為班里扣分,我有點上火,但我努力克制住自己,每一次我都不發(fā)火,總耐著性子跟他講道理。后來給他調(diào)座,盡管他個子較大,我還是把他調(diào)到最前面的位置,讓一個人坐在講桌的旁邊。每次和他談話總是先談?wù)劷欢螘r間他的成績,然后再談他的不足,開始他聽不進去,后來默不作聲。終于有一天,在我給他講道理時,他突然左右開弓打起了自己的嘴巴,一邊打一邊說:我恨死這張嘴了,都是它惹事,我抓住他的手,心里很難過,也很欣慰。如今,他在班里勞動沖在前,關(guān)心班集體,幾乎不再有違紀(jì)的情況。并且經(jīng)常利用課余時間給他學(xué)們輔導(dǎo)課程。

  班主任的主要工作就是對學(xué)生進行思想教育,矯正學(xué)生在成長過程出現(xiàn)的不良習(xí)慣。我們應(yīng)該允許學(xué)生犯錯誤,同時更應(yīng)該堅信,犯了錯誤的學(xué)生一定是能改正的。如果學(xué)生不能接受你的教育,那一定是你的教育方法有問題。學(xué)生不同,價值觀不同,看待事物的觀點也會不同,因此班主任們經(jīng)常說什么樣的學(xué)生都會遇到,就是這個道理。但是無論他們發(fā)生什么情況,我總對自己說:他們都是些孩子;無論他們做錯什么,我總是首先給自己一個信念,他們一定會改正,這么想就不會真正生他們的氣了,不管遇到什么情況,也就能平心靜氣了?偰苷业揭环N最合理的方法矯正學(xué)生的不良行為和習(xí)慣。

  幾年來,我所帶的班,差生人數(shù)較少,課任教師都說我們班級的學(xué)生活躍但是比較聽話、懂事、有禮貌,每個月都能得到學(xué)校的流動紅旗?吹綄W(xué)生成長,感到了做一個班主任的幸福。

  我慢慢的悟到,小火慢功的道理。

  

班主任工作體會8

  通過一年的教學(xué)過程,我深刻體會到學(xué)生年齡的變化也帶走了他們天真無邪的真實。我在學(xué)校上六年級和八年級課程,這兩個年級的學(xué)生年齡相差兩歲左右,但在授課方面和課堂紀(jì)律方面有著很大的差距。

  首先,六年級學(xué)生的課堂紀(jì)律還有師生互動的環(huán)節(jié)不需要老師用太多方法去帶動,學(xué)生自然會跟著老師的節(jié)奏去互動,不管是對于老師提出的問題作回答,還是在學(xué)唱歌曲方面,他們都很積極地去上好這一堂課,但是對于八年級的學(xué)生來說,上好一堂音樂課并不完整,當(dāng)然這和學(xué)生自身的質(zhì)素也有很大的關(guān)系,前幾天我去聽過一個閔行區(qū)一中學(xué)的音樂課,同樣是八年級的學(xué)生,但是他們學(xué)校的學(xué)生和我們學(xué)校的學(xué)生卻有著很大的差距,他們的學(xué)生在這一節(jié)音樂課的過程中,無論老師講些什么,反映都平平,基本每位同學(xué)都在“埋頭苦干”,也許因為后面有較多老師坐鎮(zhèn)吧,壓住了他們平時活潑好動的習(xí)慣。但是我們的八年級學(xué)生不管這一節(jié)課有多少老師來聽課,他們總是以上課的老師為基準(zhǔn),不會受后面聽課老師的任何影響,該活潑還是活潑,該好動還是好動,這樣的情況對于一個老師來說可以說會很好,也可以說會很差,因為他們活潑好動的行為,在這一節(jié)課上,如果老師在備課時,投學(xué)生所好,那么老師可以很好的把握和掌陀這節(jié)課,同時也會很生動,但是如果老師沒有了解學(xué)生的.一些比較容易接受的方法的時候,再加上學(xué)生好動的心理,這樣一個班級,這樣一節(jié)課,也許就會很亂,很雜,一節(jié)課下來也許學(xué)生會什么都沒學(xué)到

  我們只有了解每個班級學(xué)生的性格特點,了解一個班級的班風(fēng),在備課時,投其所好,才能更好的把握這一節(jié)課的紀(jì)律與這節(jié)課的內(nèi)容生動與否。

班主任工作體會9

  班主任工作是一個窗口,班主任是一個形象,是一個代表自己和學(xué)校的形象大使,是一個能夠形成班集體作風(fēng)和前進方向的航標(biāo)燈。從教這許多年來,得失之間,更加理解了身為人師所包含的意義。不僅僅是知識,是傳授和表達能力,溝通能力,應(yīng)變能力,處理問題的手段與方法。每一個方面都要求你有較高的素質(zhì)與水準(zhǔn),期間的辛酸與困難可想而知。

  首先,業(yè)務(wù)水平要高。精通業(yè)務(wù),經(jīng)常勤學(xué)習(xí),工作起來才能得心應(yīng)手。班主任的業(yè)務(wù)能力很大程度上提高了自己的威望和信譽,能在學(xué)生心中形成良好的榜樣作用。

  其次,學(xué)會表達與溝通,善于運用表達與溝通能力處理好師生關(guān)系。今天的學(xué)生與十年前的學(xué)生已經(jīng)不可同日而語,生長環(huán)境復(fù)雜,影響面大,使得學(xué)生思想在一定程度上變化多端,難以把握學(xué)生心理,給工作造成很大的障礙。一個能夠接近學(xué)生,傾聽學(xué)生心聲的班主任,肯定能夠贏得學(xué)生的'尊敬與愛戴。

  第三,關(guān)心學(xué)生,不僅僅是學(xué)習(xí),思想。教師的工作性質(zhì)一定程度上屬于塑造學(xué)生的靈魂的工程師。這不只是一句冠冕堂皇的話。當(dāng)班主任把問題學(xué)生的學(xué)習(xí)、思想、愛好、家庭背景了解清楚的時候,可以改變它的生活習(xí)慣、不良嗜好,進而幫助學(xué)生形成正確的人生觀和價值觀。

  第四,樂觀豁達的心態(tài)。一個笑容滿面的班主任,給人的感覺就是平易近人,和藹可親的,同時更重要的一點是給學(xué)生一種積極向上的力量,一種鼓勵。這種笑容和幽默是勇于面對困難和一切挫折的一種人生態(tài)度。常在孩子們憂郁的時候,班主任的一個微笑,不用語言,就能解脫孩子們困擾的不愉快。

  第五,能夠運用各種身份和孩子們交往。也許是朋友,也許是同學(xué),也許是父母,也許是醫(yī)生,也許是智者。每一種身份都能讓我們在任何地方處理任何問題。及時呵護孩子們的身心健康。

班主任工作體會10

  有一些學(xué)生在班級里能量很大,他們的言行常常能影響很多學(xué)生,對他們要花比別的學(xué)生多得多的精力。如果這些學(xué)生最終在班級里都表現(xiàn)得很好,發(fā)揮很好的作用,那么,整個班級的局面就能穩(wěn);反之,班級里便是“大鬧天宮”,不可收拾。班主任要花時間了解每一個特殊學(xué)生的習(xí)慣、愛好、特點,預(yù)測他可能出現(xiàn)的問題,把預(yù)防工作做在前面,防微杜漸,這樣,可免以后更多的麻煩。班級情況穩(wěn)定之后,班主任應(yīng)該逐漸了解每一個學(xué)生,并根據(jù)變化及時采取相應(yīng)措施,把麻煩消滅于無形之中。

  對整個班級,要作長遠規(guī)劃。俗話說,人無遠慮,必有近憂。這句話說得真是極有道理。班級工作不主動規(guī)劃,必將陷入被動挨打的境地,教師一定會落到被班級里的煩惱事牽著鼻子走的境地。強有力的班干部隊伍是不是建立起來了?班級的規(guī)章制度是不是行之有效?是不是經(jīng)常舉行有意義的活動讓學(xué)生參與?等等。這些都需要班主任去思考。從操作層面上講,給班級定一個長遠的目標(biāo),然后分階段制定小目標(biāo),和全班同學(xué)一起去實現(xiàn),學(xué)生的精力和能量被引導(dǎo)到有意義的事情上面,班級里不正常的現(xiàn)象就會少得多。

  班主任跟學(xué)生在一起時間長了,肚子里的貨再多也有倒光的.時候,如果不注意補充,到后來,你一張口,學(xué)生就知道你要說什么,那怎么行呢?現(xiàn)在,有人把教師的知識比喻為一桶活水,也是這個道理,班主任要不斷地補充自己的知識,補充自己的感悟,和學(xué)生一起學(xué)習(xí),共同成長。平時,看到一些好文章,收藏起來,讀到一些好的故事,記在心里,在需要的時候,便可以拿出來用,說不定會收到奇效呢!

班主任工作體會11

  時光飛逝,學(xué)期結(jié)束了。突然,我當(dāng)了五年幼兒園老師。五年來,我從一個什么都不懂,慌慌張張的老師,變成了現(xiàn)在x班的班主任,我在工作的第三年開始做班主任。到現(xiàn)在,我的第一個班已經(jīng)幼兒園畢業(yè),即將進入小學(xué)。在過去的五年里,我積累了一些自己的工作經(jīng)驗。

  注意學(xué)生的年齡差異。小班和大班雖然差別只有兩年左右,但是孩子是成長最快的時期,這兩年差別很大。所以對待不同年級的孩子,一定要有不同的教學(xué)方法。小班的孩子在上學(xué)前通過家人學(xué)習(xí)一些語言,所以教學(xué)時語言要盡量通俗易懂。但是大班的同學(xué)都上幼兒園兩年了,懂得很多,不用特意簡化語言,就能聽懂。中班的教學(xué)語言可以比小班深入,但比大班簡單。這將使孩子一步一步地學(xué)習(xí)更深的知識。

  培養(yǎng)良好的行為習(xí)慣,F(xiàn)在幼兒園的孩子大多從小就被帶到爺爺奶奶身邊,他們會對爺爺奶奶更加溺愛。他們在家吃飯都要吃飯,不能自己吃飯。他們還在其他方面提供幫助。在幼兒園,我們應(yīng)該幫助孩子逐漸形成良好的行為習(xí)慣,讓他們嘗試自己做這些事情。剛開始老師肯定不能完全放下。他可以看,也可以幫忙,但不能全靠老師幫忙,沒道理。

  經(jīng)常和父母保持聯(lián)系。與學(xué)生家長的聯(lián)系,就是向家長匯報孩子的近況以及在幼兒園的學(xué)習(xí)生活情況。其次是家長配合老師。孩子在幼兒園是學(xué)不會自己吃飯的,回家還是要父母喂,我們老師的努力就白費了,沒用了。因此,我們應(yīng)該經(jīng)常與父母保持聯(lián)系,讓孩子在家里盡可能地養(yǎng)成良好的習(xí)慣。

  持續(xù)學(xué)習(xí)。幼師要繼續(xù)學(xué)習(xí),不能認為有經(jīng)驗就不需要學(xué)習(xí)。每一代孩子都有不同的'性格,時代在變。如果你想變得更好,你必須繼續(xù)學(xué)習(xí)。在業(yè)余時間,我會讀一些教育學(xué)和心理學(xué)的書,這樣我可以更多地了解教育,更好地教育學(xué)生。學(xué)生要想學(xué)好,教師要有更多的知識,才能把知識傳授給學(xué)生。

  雖然我現(xiàn)在已經(jīng)能夠做所有的工作,但我認為我還有很大的改進空間。之后我會努力提高自己的教學(xué)水平,讓孩子在班里更快樂。

班主任工作體會12

  高二(8)班是物地組合,充分體現(xiàn)了理科班的特點,全班59名成員,男生48人,女生11人,整體上好動,學(xué)習(xí)氛圍有待加強,難于管理。經(jīng)過一個學(xué)期的磨合,取得初步的成績。

  在學(xué)習(xí)氛圍的營造上,做了大量的工作。在班級樹立學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)典型,號召大家學(xué)習(xí),李開昌、張姝凡等刻苦學(xué)習(xí)起到很好的帶頭作用,獲得全班同學(xué)的一致認可,獲得很好的效果。班級前十名的學(xué)生基本穩(wěn)定。及時反饋,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)信心。洪亞威、沈改、金德平等同學(xué)一學(xué)期下來成績突飛猛進并且穩(wěn)定下來,在班級的班會課上多次表揚,讓成績不理想的同學(xué)獲看到了希望,對于班級整體的學(xué)習(xí)氛圍營造起到很好的作用。從一個學(xué)期的考試成績來看,整體成績穩(wěn)步提升。

  由于班級男生多女生少,班級管理上有一定的難度。開學(xué)以來,逐步建立班級的`規(guī)章制度。常規(guī)的如值日制度、座位輪換制度,學(xué)習(xí)小組的劃分等。提倡班級學(xué)生的自主管理,初步建立學(xué)習(xí)部、衛(wèi)生部、文明建設(shè)部、財政部、體藝部、會議部等六大部,互相監(jiān)督,互相競爭,形成良性的競爭氛圍,班級管理上取得較好的效果。作為班主任,工作壓力大大減輕。

  班級的個別學(xué)生出現(xiàn)抽煙、自習(xí)課講話、遲到等不良習(xí)慣,需要做長期的反復(fù)的監(jiān)督。學(xué)生不出現(xiàn)問題是不正常的,學(xué)生的管理實際上就是一個不斷的反復(fù)的過程。整體上學(xué)生出現(xiàn)不良行為與表現(xiàn)良好是一個不斷反復(fù)的過程,關(guān)鍵在于班主任如何處理這類事情。部分學(xué)生有一個特點:例如抽煙時不良行為,可是極其隱蔽,不被老師看到是不會承認的。這就需要班主任的細心觀察,并且需要家長的配合,才能很好的解決這類問題。

  一學(xué)期以來,雖然取得一定的成績,但也仍然存在各種各樣的問題。例如遲到、自習(xí)課不安靜、部分后進學(xué)生學(xué)習(xí)激情不高等不協(xié)調(diào)現(xiàn)象,需要在新的學(xué)期來解決,希望經(jīng)過一年的努力,能夠?qū)⒏叨?8)班建設(shè)成一個積極向上的班集體。

班主任工作體會13

  在學(xué)生正式上課之前,我校組織了又一次的班主任工作交流會。同行們介紹了許多自己管理班級的好辦法,好方法,讓我從大家的經(jīng)驗中看到了每個人的教育機智和用心良苦。班主任的工作簡單繁雜;同時,也是一門藝術(shù),一個課題。從大家的匯報中,我學(xué)到了很多,感觸很深。

  一、祝主任的啟示。

  祝主任為我們帶來了《班主任工作二十二條》,其中讓我記憶最省的有這樣幾句:降低職業(yè)期盼;善待學(xué)生;接收新知識,樹立和縱深學(xué)習(xí)的思想來堅持閱讀報刊,網(wǎng)絡(luò)這樣可以保持新鮮感,閱讀經(jīng)典可以提高品位;床頭備好筆和本;原諒寬容自己和別人里不要吝嗇贊賞的語言,贊賞一次學(xué)生可能還你一個驚喜,學(xué)會控制自己的`情緒,與學(xué)生斗智斗勇;不要高估自己的教育,客觀評價;每天一片金嗓子;一天六杯水;主動制造快樂也給別人帶來快樂。這些語句對我來說都是經(jīng)典,就是經(jīng)典。

  二、資源共享,交流學(xué)習(xí)。

  幾位班主任毫不吝嗇的向大家介紹了自己在工作中的經(jīng)驗和方法,細致入微的管理,充滿智慧的教育,侃侃而談的案例,耐人尋味的哲理。聽著幾位同行敲入心坎的聲聲話語,讓我從心底以隨時到,我們哲理的每一個人是那么優(yōu)秀,那么用心,那么執(zhí)著于這份事業(yè),讓我們共同努力,和孩子共同學(xué)習(xí),共同進步吧!

  三、校長的啟示與殷切期盼。

  薛校長向班主任同時也是向全體教師提出了一項要求。四個“注重”:

  1、注重每一節(jié)課的效果;

  2、注重語言能力的培養(yǎng),說完整化,提高演講能力的提高;

  3、注重學(xué)生寫字訓(xùn)練;

  4、注重學(xué)生品學(xué)習(xí)慣的養(yǎng)成。

  這四個注重如果我們都運用到了教育教學(xué)之中,落到實處,相信我們的孩子一定是最優(yōu)秀,最出色的。

  每聽一位老師的經(jīng)驗介紹,都會讓我感嘆,感嘆他們的機智幽默,感嘆他們的諄諄教誨,感嘆他們的愛如潮水。就讓我們沿著這條“愛之路”不知疲倦的,無怨無悔的一直走下去,走下去……

班主任工作體會14

  通過《班主任基本工作常規(guī)》的學(xué)習(xí),我對班主任的角色有了更進一步的了解。以下是我對如何做好一名班主任的幾點認識:

  一、熱愛教育事業(yè)、熱愛學(xué)生。

  想要做好某項工作,首先就得熱愛這個工作。如果對這項工作都不熱愛,那么工作的時候就容易變成簡單的應(yīng)付,無法深入地把工作做好。班主任是和學(xué)生相處時間最多的老師,要想把班級管理好,首先得有一顆愛生如子的心。有了愛,才能把班級這個大家庭變得和諧。

  二、掌握班主任的業(yè)務(wù)。

  班主任工作項目繁多,包括:集體談話、確立班委、安排座位、組織班會、組織家長會等。要通過實際工作中的不斷積累來提高這些基本業(yè)務(wù)的能力。只有班主任業(yè)務(wù)能力的提高,班級管理才能變得輕松,快樂。

  三、營造優(yōu)良學(xué)風(fēng)塑造學(xué)生

  優(yōu)良的學(xué)風(fēng),是班集體的生命線。身為班主任,抓好班級學(xué)風(fēng),是義不容辭的責(zé)任。一個班集體是否優(yōu)秀,首先要看他在學(xué)習(xí)上的表現(xiàn),勤奮的學(xué)風(fēng)是促進班級不斷發(fā)展的動力,可以有效增進班集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。因此,要當(dāng)好班主任還應(yīng)發(fā)展他們的動力,對課程改革的理念,我在班級管理中鼓勵學(xué)生多問,使學(xué)生養(yǎng)成善思好問的'習(xí)慣。在學(xué)習(xí)中“問”是開啟知識殿堂的鑰匙,讓學(xué)生主動發(fā)問,可以增強學(xué)生的自信心,交流師生情感,縮短師生間的距離,教師的主導(dǎo)地位和學(xué)生的主體地位都得到落實,教學(xué)也相長了,能起到事半功倍的效果,同時也能培養(yǎng)學(xué)生善思好問的習(xí)慣。

  四、不斷提升自身的人格修養(yǎng)

  教育的目的是培養(yǎng)一定的人格,為一定的社會服務(wù)。人格是人的素質(zhì)的核心。以人為本的教育,以學(xué)生發(fā)展為本的教育,核心就是優(yōu)良人格的教育,這也是班主任工作的核心任務(wù)。而要培養(yǎng)優(yōu)良的人格就得要求班主任具有優(yōu)良的人格。因為人格欠缺的班主任可能會出現(xiàn)難以一視同仁、對學(xué)生認知偏差、影響師生關(guān)系等不良現(xiàn)象。所以班主任要從道德修養(yǎng)、個性品質(zhì)、思想觀念、人文素養(yǎng)四個人格的基本因素提高自身的人格修養(yǎng),以實現(xiàn)優(yōu)良人格的教育。

班主任工作體會15

  盛夏七月,在風(fēng)景秀麗的紅楓湖畔,20xx年新員工入企培訓(xùn)(第一期)也如期舉行。我很榮幸地成為了此次新員工培訓(xùn)班的一名班主任,有人說,“班主任就像一個班的靈魂”,的確,對于一個新員工而言,當(dāng)他們剛剛進入一個新企業(yè)時,面對的企業(yè)的戰(zhàn)略、產(chǎn)品、同事、企業(yè)文化,一切都是嶄新的,只有設(shè)計合理、運行良好的新員工入職培訓(xùn),則像北斗星一樣,使新員工能迅速辨清方向,明確自己在企業(yè)中的定位,并利用各種資源,積極有效地開展工作,取得良好的業(yè)績。因此我的首要工作就是帶領(lǐng)我的班級在這短暫的11天培訓(xùn)中,讓所有新員工迅速轉(zhuǎn)換由“學(xué)生”到“員工”的角色,更快更好地融入到xx電網(wǎng)這個大家庭來。班主任是班級學(xué)生的教育者、引導(dǎo)者、班級活動的決策者、指導(dǎo)者,與學(xué)生的教育關(guān)系不是一種自上而下關(guān)系,而是一種平等的`師生互動的伙伴關(guān)系。班主任要平等地對待每一個學(xué)生,讓每個學(xué)生接受平等的教育,得到平等的鍛煉機會,享受平等的待遇,使其積極參與班集體建設(shè),充分展現(xiàn)每個同學(xué)是班級中不可分割的一員。

  這次培訓(xùn),我作為班主任首先擔(dān)任了 “慈母”的角色,學(xué)員病了、累了、受委屈了,第一個找的就是班主任,因此對他們進行噓寒問暖和開導(dǎo)教育也是我每天的工作;其次我還是他們的“嚴(yán)父”,清早,引導(dǎo)大家出早操;晚自習(xí),組織他們開班會,總結(jié)班級一天的成績與不足,對一些調(diào)皮搗蛋不認真培訓(xùn)的學(xué)員進行批評;同時,我更是成為了學(xué)生的“摯友”,培訓(xùn)的這段時間,除了軍事化的訓(xùn)練外,還有許多的演出比賽活動--文藝演出、體育比賽、演講比賽,這時,我就是他們最值得信賴的朋友,陪他們一起訓(xùn)練,和他們一起揮灑汗水,在比賽場上我和他們一起努力、一起加油。

  目前,培訓(xùn)依然如火如荼的進行著,我知道,班主任工作任重而道遠,我將在接下來的工作中繼續(xù)努力,積極探索,而更好地推動對整個班級體的管理,讓我們09新員工充滿信心,以飽滿的熱情接受培訓(xùn),圓滿完成班主任的工作。

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