教師經(jīng)驗(yàn)交流會發(fā)言稿4篇(推薦)
在學(xué)習(xí)、工作生活中，發(fā)言稿對我們的作用越來越大，發(fā)言稿具有邏輯嚴(yán)密，態(tài)度明確，觀點(diǎn)鮮明的特點(diǎn)。那要怎么寫好發(fā)言稿呢？以下是小編為大家收集的教師經(jīng)驗(yàn)交流會發(fā)言稿，歡迎大家分享。
教師經(jīng)驗(yàn)交流會發(fā)言稿1
各位老師：
說到青年老師，就不得不想到兩個(gè)詞——成長與進(jìn)展。青年老師的成長與進(jìn)展打算著我們校內(nèi)將來的進(jìn)展，所以對于一所校內(nèi)來講，加強(qiáng)青年老師的培育是至關(guān)重要的。剛才聽取了我們老師們的許多心理話，對我的觸動也很大的，回想我自己的成長，更加熟悉到年輕時(shí)學(xué)習(xí)和提高的重要，我雖然年紀(jì)并不算大，但此刻有些事情對于我來說的確感到力不從心了，因此我期望大家千萬不要像我一樣錯過了好時(shí)間。
這天，我們進(jìn)行座談會就是一個(gè)有益的平臺。一個(gè)讓一種思想撞擊另一種思想的平臺。下面我想和大家談?wù)勎业男睦镌挘?/p>
一、要討論教學(xué)、討論同學(xué)。
對青年老師來說，有兩方面的事情要做：一是努力提高自己的水平和素養(yǎng)。二是努力做好教書、育人和科研工作。做好這兩方面的事，都不簡單，都要下很大功夫，付出許多辛苦。
首先要討論教材。對于教材，就應(yīng)有鉆進(jìn)去的力氣，又要有飛出來的底氣。假如沒有豐富的理論學(xué)問，沒有精湛的業(yè)務(wù)潛力，一句話，沒有厚實(shí)的功底，怎樣可能嫻熟地駕馭課堂假如我們老師沒有厚實(shí)的底蘊(yùn)，與孩子一齊共享課堂收獲將是一句空話、一紙空文。老師們要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐，敢于創(chuàng)新，趁年輕充分“電”、備足“糧”。
其次要討論教法。要加強(qiáng)教學(xué)討論，把教學(xué)討論作為自己專業(yè)成長的途徑之一，多聽別人的課，多請別人聽自己的課，開展相互學(xué)習(xí)和研討，在課堂教學(xué)上要有競爭意識，要不甘落后，要抓住一切進(jìn)展和提高自己的機(jī)會，由于課堂教學(xué)是我們教書生涯中永久的事情，也是我們專業(yè)潛力的重要方面。記得李鎮(zhèn)西曾說：老師四十歲以前要集中精力討論教學(xué)，把書教好，把同學(xué)管好，四十歲以后在當(dāng)校長才能搞好校內(nèi)管理，這說明白年輕時(shí)提高專業(yè)技能的重要。(我經(jīng)常也在反思我的得失，這點(diǎn)能夠說是我人生的缺失，期望大家不要再有我這樣的缺失)。
三是要討論同學(xué)。我們應(yīng)對的是什么樣的同學(xué)，家庭文化素養(yǎng)怎樣，這都是我們老師們就應(yīng)應(yīng)對的。比如我們的生源狀況就不是很好，家長也是希望不上的，假如對于這些老師們沒有一個(gè)糊涂的熟悉，一味埋怨家長，埋怨同學(xué)，不僅僅不利于工作，還可能影響心情，影響身體和心理健康。對于我們這樣的生源狀況，我們要對每個(gè)同學(xué)負(fù)責(zé)，讓每個(gè)同學(xué)盡量不掉隊(duì)，不僅僅要備好課，提高課堂40分鐘的效率，還務(wù)必付出時(shí)間和精力對學(xué)困生進(jìn)行輔導(dǎo)，(我們對同學(xué)作業(yè)提出的是每天清、門門清，月月清，考試成果在考核時(shí)占80分，務(wù)必把功夫下在平常)因此我們比其它生源好的校內(nèi)的老師就要更辛苦。我們校內(nèi)有一大批敬業(yè)、奉獻(xiàn)的老師，他們早到校、晚回家，還有的午后都不休息給同學(xué)輔導(dǎo)，正由于有了這些老師的努力和奉獻(xiàn)，我們的教學(xué)質(zhì)量才有這天的成效。我們老師的工作才因此得到家長、社會的認(rèn)可。連為什么能使那樣的班級考好，她的課老師們都多次聽了能夠說是高效率的課，但她還在課外付出了多少的時(shí)間和精力輔導(dǎo)那些差生阿，不然怎樣可能使同學(xué)有如此的成果呢我們老師們都明白許多家長都要求把同學(xué)送到她的班上讀書，我們還有一些老師們都情愿把自己的孩子往她的班上送，無非是想讓孩子在她手里能多學(xué)點(diǎn)東西。所以仔細(xì)負(fù)責(zé)的老師，教學(xué)效果好的老師家長就會喜愛，就會敬重。記得有一次我們在談?wù)摰绞恢械睦蠋煏r(shí)，說道一個(gè)教英語的嚴(yán)老師，許多家長都打聽她帶那個(gè)班，都想把孩子送進(jìn)她所在的班級，當(dāng)時(shí)任老師說過一句話，我至今記憶猶新，她說：我們不行能人人當(dāng)校長，但能夠做像嚴(yán)老師那樣的人。其實(shí)像陳老師、嚴(yán)老師這樣的老師他們受敬重的程度并不亞于一個(gè)校長。天道酬勤一點(diǎn)不假，有付出才有收獲，榮譽(yù)、地位等等都是與一個(gè)人的付出相等同的。(利用好每一天下午4點(diǎn)半以后的半小時(shí)，練字、輔導(dǎo)同學(xué)、批改作業(yè)、爭論教學(xué)，反思教學(xué)得失等)作一個(gè)老師要每時(shí)每刻都要意識到這一點(diǎn)：教育教學(xué)對自己而言，不只是為同學(xué)成長所作的付出，不只是別人交付任務(wù)的完成，它同時(shí)也是自己生命價(jià)值的呈現(xiàn)。
二、青年老師要擅長學(xué)習(xí)、擅長反思。
有人說，年輕就是資本;然而這種資本很簡單受到時(shí)間的限制。于是，人們很快熟悉到資本是能夠透過積累而漸漸增多的，學(xué)習(xí)便成了積累資本最有效的方法。俗話說得好——“要想給人一勺水，自己得有一桶水”，這話既道出了資本的重要，又提示老師得不斷學(xué)習(xí)，時(shí)時(shí)充電。作為年輕老師我們學(xué)習(xí)的途徑是許多的。能夠向書本學(xué)習(xí)，也能夠利用網(wǎng)絡(luò)媒體學(xué)習(xí)，不只學(xué)習(xí)自己的專業(yè)學(xué)問，還就應(yīng)學(xué)習(xí)與之相關(guān)的學(xué)問。此刻網(wǎng)絡(luò)這么便捷，它為我們的學(xué)習(xí)帶給便利。每一天就抽半個(gè)小時(shí)用于學(xué)習(xí)，過不了多久，你就會發(fā)覺自己的變化。會學(xué)習(xí)的人永久走在路的前面，提高自身的涵養(yǎng)才能保證桶中的水永不枯竭。還能夠向我們身邊的老師學(xué)習(xí)，我們四周有在教育戰(zhàn)線上奮斗多年的老老師，也有初出茅廬的新思想，這些都能夠成為我們學(xué)習(xí)的資源。甚至向同學(xué)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們活躍的思想、無限的制造力。學(xué)習(xí)的資料能夠是教育理論專著、能夠是教學(xué)討論之類的、也能夠是與課堂教學(xué)緊密聯(lián)系。說實(shí)在的，學(xué)習(xí)理論學(xué)問務(wù)必趁年輕，真是到了你年歲大點(diǎn)了有時(shí)候想學(xué)都記不住了。
一個(gè)有閱歷的老師必定是一個(gè)擅長反思的人。教育教學(xué)的“反思”，這最簡單為一般老師所忽視，“反思”能夠說是教學(xué)理論與實(shí)踐的最佳結(jié)合點(diǎn)，是撬動老師專業(yè)成長的支點(diǎn)，也是老師體驗(yàn)教育教學(xué)幸福的必經(jīng)之路，教育家葉瀾教授曾指出：“一個(gè)老師寫一輩子教案不行能成為名師，假如一個(gè)老師寫三年教學(xué)反思就有可能成為名師”。蘇州高校的博士生導(dǎo)師朱永新教授說：誰能堅(jiān)持每一天寫一篇教育反思，10年后必成大器。其實(shí)反思在我們身邊無處不在，能夠反思所得，反思圓滿，反思?xì)g樂。假如能準(zhǔn)時(shí)地動筆把我們的反思記錄下來，我想每個(gè)人積累的不僅僅是厚厚幾本的文字，而是我們心理歷程，是我們成長得痕跡。因此我期望我們的年青老師不僅僅擅長反思、總結(jié)還要擅長記錄，不說每一天一篇，每周一篇或者每月一篇就應(yīng)不成問題的。不然我們?yōu)橥瑢W(xué)勞碌一輩子到頭來自己什么痕跡都沒有是非常惋惜的。或許這樣會比較辛苦，但當(dāng)你回頭時(shí)，你必需會為自己曾有的堅(jiān)持和努力喝彩的。
三、要有高度的職責(zé)心和一顆良好的`心態(tài)。
我一向記著這樣一句話，選取了老師這一職業(yè)，也就選取了一生的奉獻(xiàn)。一生談不上，那至少是幾十年的奉獻(xiàn)，需要持之以恒的意志和吃苦耐勞的品行。既然我們已經(jīng)踏入了老師這一行列，就要以對同學(xué)負(fù)責(zé)的高度職責(zé)心贏得確定。職責(zé)心不只是表現(xiàn)為你每一天空上好課，還就應(yīng)是準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺同學(xué)問題，哪怕是細(xì)節(jié)，也就應(yīng)去關(guān)注，并透過自己的努力去不斷地解決。職責(zé)心強(qiáng)的老師往往表現(xiàn)出對工作的熱忱和愛好，在我們身邊就有許多老師，比如陳、闕、馬、張，也包括在座的許多年輕老師，她們喜愛工作，肯花時(shí)間和精力，享受著作為老師的特有的歡樂。
這個(gè)社會很簡單，誘惑也許多。校內(nèi)不是獨(dú)立地存在于社會之外，老師也不是獨(dú)立地生活在抱負(fù)王國，就必定要受到來自于社會沖突的干擾，所以這需要我們調(diào)整好心態(tài)正確應(yīng)對。老師也是平常人，我們都有七情六欲，遇到不順心的事情、遇到感到困惑的問題、遇到難以處理的苦惱，我們要學(xué)會換一種角度去理解、換一種方式去處理，換一種心態(tài)去理解，這樣才能使自己活得簡潔開心。才能使我們每一天以絢爛的笑容和孩子們溝通，也才能使我們正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)、與同事，與家長的關(guān)系，這是工作得以順當(dāng)進(jìn)行或歡樂開展的關(guān)鍵。
在此，我向大家推舉一篇學(xué)習(xí)文章——管建剛老師的著作《不做教書匠》。著作中講到的對青年老師的七個(gè)忠告，有“做有目標(biāo)感的老師”“做有約束感的老師”“做有職責(zé)感的老師”“做有專心感的老師”“做有學(xué)力感的老師”“做有專業(yè)感的老師”等，必需會給大家留下了深刻的印像。請老師們學(xué)習(xí)以后寫一篇學(xué)習(xí)感想，我們再找機(jī)會一齊溝通。
最終，我想和大家共勉：每一天堅(jiān)持一點(diǎn)點(diǎn)，就是領(lǐng)先的開頭!每一天多做一點(diǎn)點(diǎn)，就是勝利的開頭!每一天創(chuàng)新一點(diǎn)點(diǎn)，就是卓越的開頭!
教師經(jīng)驗(yàn)交流會發(fā)言稿2
各位同仁們：
大家好！
今日，我能在這里和大家共同溝通英語教學(xué)體會，感到萬分榮幸，感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和老師給了我這樣一次機(jī)會。
回顧自己15年來在英語教學(xué)中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，感覺并沒有什么肯定行之有效的“教學(xué)閱歷”，有的只是自己盡職盡責(zé)的工作態(tài)度，嚴(yán)格而敏捷的教學(xué)方法�？傊痪湓�，在英語教學(xué)中要想取得好成果，就是“種瓜得瓜，種豆得豆”，成果和平常心血的付出是成正比的。英語教學(xué)工作包含的內(nèi)容太廣泛，以下是自己在英語教學(xué)實(shí)踐中的一些做法和感悟，有不當(dāng)之處，請各位多批判指正。
一、建立良好的師生關(guān)系，做一名同學(xué)喜愛的'英語老師。
英語教學(xué)中，我感受最深的是，同學(xué)在成長過程中，需要學(xué)問，更需要關(guān)愛，關(guān)愛是一份情感，也是一份責(zé)任，作為英語老師，除了要有精湛的業(yè)務(wù)水平、敬業(yè)的精神、全面的學(xué)問，更重要的是在傳道授業(yè)解惑時(shí)，做到愛生如子。人與人之間的感情是相互的，同學(xué)雖小，但他們都有著一顆敏感而真誠的心，只要你真心關(guān)愛他們，他們肯定會有令你驚喜的回報(bào)。“親其師而信其道”，只有讓同學(xué)喜愛你，他們才會信任你，向著你引導(dǎo)的方向進(jìn)展。
在多年的英語教學(xué)中，我學(xué)會激勵自卑的同學(xué)，點(diǎn)撥后進(jìn)的同學(xué)，示意自負(fù)的同學(xué)，發(fā)覺特別的同學(xué)，服務(wù)每一個(gè)同學(xué)，關(guān)愛全部的同學(xué)，專心去與同學(xué)溝通，用愛去撫慰心靈，構(gòu)建師生公平，關(guān)系和諧，共同進(jìn)步的求知家園。
二、狠抓英語課堂教學(xué)，構(gòu)建“和諧高效、思維對話”型英語課堂。
現(xiàn)在正處于應(yīng)試教育向素養(yǎng)教育轉(zhuǎn)軌時(shí)期，既要求減輕負(fù)擔(dān)，又要求提高教育質(zhì)量，這就要求我必需在英語課堂上下功夫，提高英語課堂教學(xué)效率，我通常注意以下幾個(gè)方面：
1、仔細(xì)備課。
大家都知道，備好課是上好課的前提，備課包括三方面，備教材、備同學(xué)、備教法。備教材。我總是提前翻閱各種材料、老師用書、學(xué)習(xí)資料及以往的相應(yīng)試題，對于哪些是重點(diǎn)難點(diǎn)，哪些學(xué)問點(diǎn)擴(kuò)展到什么程度，會以什么形式出題，做到心中有數(shù)。備同學(xué)，就是要了解同學(xué)的年齡特點(diǎn)、接受力量、學(xué)問儲備狀況，這樣可以避開起點(diǎn)太高，同學(xué)聽不懂，或起點(diǎn)太低，同學(xué)感到無聊的狀況。備教法。每一級每個(gè)班同學(xué)特點(diǎn)各不相同，所以我特別注意認(rèn)真討論同學(xué)，實(shí)行適合同學(xué)的方法導(dǎo)入新課，用同學(xué)易于把握的方法講解新知，用同學(xué)感愛好的方法組織課堂活動。
2、用激情帶動同學(xué)，煥發(fā)英語課堂活力。
我要求自己在備好課的基礎(chǔ)上，每節(jié)英語課都滿懷熱忱地走進(jìn)教室，哪怕身體不適、滿心苦惱，在站上講臺，面對同學(xué)的那一刻，我都會面帶笑容，精神抖擻，講課時(shí)也是布滿激情，抑揚(yáng)頓挫。由于歡樂的心情可以傳染，假如你把歡樂的心情、樂觀地心態(tài)傳染給同學(xué)，他的英語學(xué)習(xí)效率可能會成倍增長。
3、關(guān)注每個(gè)同學(xué)，提高課堂分散力。
講課時(shí)，我的視線遍布每個(gè)角落，始終用眼光愛撫每個(gè)同學(xué)，同學(xué)的每個(gè)動作和眼神都逃不過我的眼睛，并且與同學(xué)進(jìn)行眼神的溝通，久而久之，每個(gè)同學(xué)都會感到老師始終在關(guān)注我，從而使他們集中留意力，仔細(xì)聽講。
4、精講多練，提高英語課堂效率。
學(xué)校生的留意力集中時(shí)間只能持續(xù)十五到二非常鐘。假如英語老師是“一張嘴，一支筆，從上課講到下課�！钡慕虒W(xué)模式，就會消失“老師講得天花亂墜，同學(xué)聽得昏昏欲睡”的現(xiàn)象。新課程理念要求我們重視同學(xué)在課堂上的主體地位，少講多練。少講并不意味著粗略講解，一帶而過。學(xué)校生的接受力量還是有限的，對于重難點(diǎn)的學(xué)問，我會依據(jù)同學(xué)特點(diǎn)細(xì)致的講解，多舉例，多操練，講一點(diǎn)，練一點(diǎn)，講練結(jié)合，讓大多數(shù)同學(xué)都能跟上，參加活動。講得太粗太快，同學(xué)跟不上，學(xué)不會，久而久之，就會漸漸失去學(xué)習(xí)愛好。俗話說“莊稼齊了才打糧”，只照看尖子生，不符合素養(yǎng)教育的理念�？隙ㄒ鎸θw同學(xué)，才會取得良好的英語教學(xué)效果。
教師經(jīng)驗(yàn)交流會發(fā)言稿3
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
今日有幸作為老師代表在這里發(fā)言，感謝總支領(lǐng)導(dǎo)給我這樣一個(gè)機(jī)會。在座的各位領(lǐng)導(dǎo)老師都是教育戰(zhàn)線上的專家精英骨干，望各位不吝賜教。下面就本人的一些淺薄之見與大家做個(gè)溝通，懇請大家批判指正。今日我發(fā)言的主題是怎樣擺脫學(xué)科成果滯后的逆境，發(fā)言的題目是《心若在，夢就在》。
�。ㄒ唬┟鞔_目標(biāo)，樹立信念
我校是偏遠(yuǎn)湖區(qū)的農(nóng)村學(xué)校，由于各方面的緣由，基礎(chǔ)比較好的、條件比較好的同學(xué)，大部分都到城區(qū)學(xué)校就讀去了，剩下的名同學(xué)基礎(chǔ)都比較差，甚至有不少的同學(xué)是雙差生，有一個(gè)叫梅亮的同學(xué)考試總是個(gè)位數(shù)，當(dāng)時(shí)的確感到很惆悵迷茫，要教好這樣一個(gè)班，談何簡單。但經(jīng)過一段時(shí)間的觀看思索和與同學(xué)座談，找出了這個(gè)班學(xué)習(xí)成果不好的癥結(jié)，就是同學(xué)對學(xué)習(xí)缺乏愛好，學(xué)習(xí)目的不明確。明確了這一點(diǎn)以后，我樹立了信念，定下了一個(gè)目標(biāo)：肯定要讓這個(gè)班的同學(xué)的學(xué)習(xí)成果上一個(gè)新的臺階，力爭在全街占一個(gè)好的名次。
（二）嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干
我首先與每一個(gè)同學(xué)進(jìn)行了一次談心，了解他們的思想狀況和學(xué)習(xí)狀況，讓他們結(jié)對子，形成傳、幫、帶的局面，營造學(xué)習(xí)的深厚氛圍。由于我們的同學(xué)學(xué)習(xí)的憂患意識是較為欠缺的，假如沒有把握好老師主導(dǎo)與同學(xué)主體地位的平衡，那教學(xué)效率及質(zhì)量定會大打折扣，充分調(diào)動同學(xué)學(xué)習(xí)的樂觀性很是重要。對于我們這樣基礎(chǔ)不是很好的同學(xué)群體，要敢于讓同學(xué)想、同學(xué)說、同學(xué)寫，同時(shí)要懂得適時(shí)激勵同學(xué)，在課堂教學(xué)中要讓更多的同學(xué)主動參加，帶動其他同學(xué)奮勇爭先，就會大大提升了同學(xué)學(xué)習(xí)的愛好以及求知欲望。每個(gè)重要的問題都進(jìn)行細(xì)心講解，課堂學(xué)問力求完整又不忘拓展延長，同學(xué)在課本上記筆記列為日�？疾閮�(nèi)容，不厭其煩的出好練習(xí)題及復(fù)習(xí)試卷，分層布置作業(yè)，多檢查，多批改，由于同學(xué)不多，每一次的作業(yè)我都是當(dāng)面批閱，當(dāng)面指出同學(xué)出錯的緣由，當(dāng)堂改正，做到堂堂清，讓同學(xué)在緊湊中內(nèi)化活用了學(xué)問，保證了同學(xué)學(xué)習(xí)成果的提升。對于提高成果，我想強(qiáng)調(diào)的一點(diǎn)是：勤奮或許是我們唯一的捷徑。抓好細(xì)節(jié)，環(huán)環(huán)相扣才能鋪墊勝利的基礎(chǔ)。
�。ㄈ┤烁窀姓�，贏得敬重
我們的許多同學(xué)特殊是雙差生，簡單自卑，我們要樹立公平意識，去真正關(guān)懷每一位同學(xué)，一次噓寒問暖的問候，一次中肯的表揚(yáng)，一回誠意十足的賠禮都會讓你的`形象變得更為高大，要做“眼里有同學(xué)”的老師，而不是做“眼里只有學(xué)問”的老師，所謂“親其師，信其道”，同學(xué)樂于與你交伴侶，教育教學(xué)的實(shí)效性將大為增加，做對同學(xué)負(fù)責(zé)的老師，關(guān)懷他們的學(xué)習(xí)生活及成長點(diǎn)滴，我將會在教學(xué)中與同學(xué)相伴相攜，默契前進(jìn)。
�。ㄋ模﹪�(yán)格要求，持之以恒
對同學(xué)要求要嚴(yán)格，一方面由于我們的同學(xué)基礎(chǔ)差，另一方面我們的同學(xué)怕吃苦，比如交作業(yè)，就是有一部分人不交，面對這種狀況，我們不能姑息縱容。有一次，我們班近一半人沒交作業(yè)，我在課堂上大聲訓(xùn)斥著他們的懶散行為，同學(xué)們在座位上如坐針氈，要求他們未交作業(yè)的寫一份“不交作業(yè)自我懲處打算”，下次若犯堅(jiān)決執(zhí)行，結(jié)果交作業(yè)秩序得到極大轉(zhuǎn)變，同學(xué)的自律性顯著增加。允許同學(xué)犯錯，但不允許同學(xué)始終犯錯，這就是我們作為同學(xué)成長領(lǐng)路人所要把握好的原則。正是由于上課嚴(yán)厲，課外嚴(yán)格，同學(xué)對老師又敬又怕，對同學(xué)學(xué)問的傳授以及消化鞏固得以順當(dāng)進(jìn)行，讓同學(xué)主動變壓力為動力，樂觀上進(jìn)，敢于爭先，最終在本次考試中取得了全街第一的好成果。
雖然這次考試取得了肯定成果，但離領(lǐng)導(dǎo)的要求，家長的期望還很遠(yuǎn)，今后我要多學(xué)習(xí)多探究多思索，多向各位同仁請教，不斷提高自己的文化素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。
教師經(jīng)驗(yàn)交流會發(fā)言稿4
各位行政，各位新老師：
大家下午好，這天我們在那里召開新老師座談會，具有共性的好處，信任我們彼此透過溝通、溝通，必需會到達(dá)共知、共識、共享的目的。
首先我想向新老師們介紹我校的一些基本狀況，再就這些狀況談?wù)剛�(gè)人的一點(diǎn)看法和想法。
就校內(nèi)環(huán)境而言，我們校內(nèi)提倡的是“以人為本，和諧進(jìn)展”的人文環(huán)境。在管理中，我們要求老師對同學(xué)進(jìn)行“潤物細(xì)無聲”的教育，要求老師以師德規(guī)范嚴(yán)格要求自己，關(guān)注每一位同學(xué)，關(guān)注同學(xué)的心情和情感體驗(yàn)，關(guān)注同學(xué)的道德生活和人格養(yǎng)成，從而促進(jìn)同學(xué)的全面進(jìn)展。在管理中，我們行政始終堅(jiān)持把老師放在第一，敬重老師，維護(hù)老師的合法權(quán)益，建立融洽和諧的關(guān)系，不斷改善老師的工作環(huán)境。近幾年來，我們專心向上級組織申請，加強(qiáng)對我校校內(nèi)建設(shè)和教學(xué)設(shè)備設(shè)施的改造，近三年里，上級組織對我校投入建設(shè)資金近兩百萬，使我們的校內(nèi)成了這天這樣一個(gè)秀麗干凈、小巧精致、教學(xué)設(shè)施完善齊全的完善家園。在管理中，我們不斷提高老師的生活質(zhì)量，共性是對那些工作上、生活上需要幫忙的老師，我們更是傾其所能，幫忙老師們克服困難，度過難關(guān)。另外，我們重視平衡領(lǐng)導(dǎo)與老師的關(guān)系，增進(jìn)彼此的敬重和理解，幫忙老師們消退同事之間的誤會和猜疑。在“以人為本，和諧進(jìn)展”的管理理念下，全體干群，緊密團(tuán)結(jié)，同心協(xié)力，創(chuàng)下佳績，贏得了好的社會聲譽(yù)，得到了上級組織和家長的`認(rèn)可。四位年輕的老師：期望你們能盡快融入到這個(gè)團(tuán)結(jié)友愛的大家庭，做一名同學(xué)喜愛，家長認(rèn)可，領(lǐng)導(dǎo)放心的好老師。假如你們有什么想法，有什么困難，請告知我們，大家一齊商議解決。大千世界，蕓蕓眾生，我們能走到一齊，一同學(xué)習(xí)，一同工作，一同進(jìn)步，一同提高，這就是緣分，我們要珍惜這份緣分。
就校內(nèi)教育教學(xué)活動而言。我們提倡的是“求真務(wù)實(shí)，樂于奉獻(xiàn)”的敬業(yè)精神。我在你們這般年齡時(shí)，思索過一個(gè)問題：人活著是為了什么？我得出的答案是，兩個(gè)字——追求。人活在世上就是追求生命最大的好處和最高的價(jià)值，追求人生最大的幸福和歡樂。那么什么是人生最大的好處，最高的價(jià)值？什么又是人生最大的幸福和歡樂呢？我認(rèn)為就是——摒棄“小我”而成就“大我”。
“小我”是一種滿意于個(gè)人欲望、個(gè)人需求、個(gè)人享受的自私狹隘的利己主義。這樣的人越多，國家、社會就越不和諧穩(wěn)定�！按笪摇笔且环N回報(bào)國家和社會，回報(bào)親人和伴侶，為人群社會和親人伴侶盡責(zé)盡力的利人主義。社會需要這樣的以社會、以事業(yè)、以他人為己任的“大我”，時(shí)代呼喚這樣的精神。這樣的人越多，我們的社會就越和諧健康，我們的團(tuán)隊(duì)就越有分散力、感染力和制造力。假如大家都做到了“我為人人，人人為我”，那么整個(gè)世界，一年四季，鶯歌燕舞、鳥語花香，暖和如春天。人們的幸福和歡樂之感自然溢滿心頭。
我們老師這份職業(yè)就是實(shí)現(xiàn)“大我”這個(gè)高價(jià)值、大幸福的職業(yè)，它需要并且要求老師勇于擔(dān)當(dāng)職責(zé)，樂于賜予奉獻(xiàn)。所以說：選取了教育，就選取了兩袖清風(fēng)，選取了教育，就選取了職責(zé)和奉獻(xiàn)。
很興奮，四位新老師和我們有著同樣的信念和追求，我信任你們必需會為著抱負(fù)、向著目標(biāo)，大刀闊斧，永不懈怠。
要當(dāng)一名好老師不能光靠“紙上談兵”，最重要的是付諸于實(shí)際行動。
“學(xué)高為師，身正為范”。作為一名老師不僅僅要有廣博的學(xué)問，而且要有較高的道德修養(yǎng)。俗話說:要給同學(xué)一杯水，老師就要有一桶水。老師只有學(xué)問淵博，才能滿意同學(xué)的不斷需求。盡管你們是高校生、討論生，但大家都明白，社會進(jìn)展迅猛，時(shí)代變化日新月異，對老師的素養(yǎng)的要求在不斷提高，所以就要時(shí)時(shí)充好“電”，提高自身素養(yǎng)�！皢柷堑们迦缭S，為有源頭活水來”，期望你們仔細(xì)學(xué)習(xí)，不斷補(bǔ)充新學(xué)問，讓自己提升到必需的境界，心靈澄明，胸襟開明。
“師者，所以傳道、授業(yè)、解惑也”。作為一名老師要不斷鉆研業(yè)務(wù)，讓課堂教學(xué)煥發(fā)出勃勃生氣。你們年輕，有朝氣，布滿活力和熱忱，這是你們的優(yōu)勢，但你們?nèi)鄙倥R床管理閱歷，缺乏工作實(shí)踐閱歷，所以要虛心好學(xué)，向有閱歷的老老師請教，拜他們?yōu)閹煛！暗茏硬恍幸蝗諢o師”，這對初為人師的你們來說，好處更為深遠(yuǎn)。另外要強(qiáng)調(diào)的是，備課時(shí)要討論教材，討論同學(xué)，因材施教，這樣同學(xué)才會得到很快進(jìn)展。
老師職業(yè)是光榮的、神圣的、崇高的，也是最歡樂的。立足三尺講臺，胸懷五湖四海，傾其一生所學(xué)，教導(dǎo)莘莘學(xué)子，當(dāng)桃李滿天下，學(xué)子盡乾坤！那種高興，那種欣慰是別的職業(yè)所體會不到的。還有，我們正常上下班，有節(jié)假日，有寒暑假，每一天風(fēng)吹不著，雨淋不到，是別的職業(yè)所艷羨的。
但是，在那里我還想對四位新老師說：老師職業(yè)也是很辛苦的，一旦為師，就與清貧為伍，與作業(yè)、教案為伴，嘔心瀝血，不懈不怠�？v然魚尾飛上眼角，銀絲披滿頭，仍要不改初衷，鞠躬盡瘁。所以你們要做好吃苦耐勞的預(yù)備。
老師們：秋天是金色的，布滿收獲的喜悅，望你們在紫小這個(gè)大舞臺，盡顯風(fēng)采，收獲青春與活力，收獲成熟與魅力！
最終祝你們身心開心，工作順當(dāng)！
感謝大家的傾聽！
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