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班主任工作經(jīng)驗交流心得

時間:2023-07-27 07:14:29 經(jīng)驗交流 我要投稿

班主任工作經(jīng)驗交流心得15篇(精選)

  我們從一些事情上得到感悟后,往往會寫一篇心得體會,這樣可以幫助我們分析出現(xiàn)問題的原因,從而找出解決問題的辦法。很多人都十分頭疼怎么寫一篇精彩的心得體會,以下是小編為大家收集的班主任工作經(jīng)驗交流心得,歡迎大家分享。

班主任工作經(jīng)驗交流心得15篇(精選)

班主任工作經(jīng)驗交流心得1

  一、書香教室,營照良好班風

  良好的班風是育人環(huán)境的重要組成部分,如何抓好班風建設,更是班級管理的藝術(shù)。開學初我精心設計,布置教室。一張張充滿哲理的條幅上了墻,一條條洋溢著活力的名言認真書寫在自我的身邊。教室的后墻上是瑯瑯滿目的“學習園地”和“紅花臺”表彰孩子們的日常行為習慣;“與書為友”記載著孩子們在讀書活動中的提高和收獲;“小畫家”欄張貼著孩子們精美的畫作;“一獎多星”欄里則使班級小明星們獲得的各種榮譽獎狀……教室里充滿濃郁的文化氛圍,真正做到“墻壁會說話,黑板有感情”,為培養(yǎng)學生德育工作的開展創(chuàng)造了良好的氛圍。在這樣的環(huán)境中孩子們耳濡目染,學習的勁頭更大了,胸懷更闊了,夢想更高了,真是“書香教室滿書香,教師處處飄書香”!

  二、一人一崗,各司其職

  每一個學生在團體中都是“小主人”,他們有權(quán)利和義務為團體做出自我的貢獻。團體的光榮與恥辱是他們和各自的表現(xiàn)分不開的,你的一點點失誤就能夠給團體帶來批評,相反,你的一點點留意就能夠給團體帶來榮譽,我班的一人一崗制度就是這樣展開的:

  1、自定崗位,擇優(yōu)錄取

  2、明確職責,各盡其職

  3、全面監(jiān)督,養(yǎng)成習慣

  全班學生都在自我的.崗位上盡著自我的職責,都在為團體的榮譽而努力著。與此同時他們的本事在提高,習慣也不斷在活動中養(yǎng)成。

  三、及時做好與家長的交流勾通工作。

  好多家長對孩子學習的重視程度跟孩子的學習成績成正比。一年級有相當部分文化水平較低的家長,對學生的家庭教育存在過于溺愛的傾向,為此,我精心準備了開家長會的資料,精心布置了教室,營造了與家長和諧交流的氛圍,在會上我從“一切為了孩子”的角度去改觀一些家長的態(tài)度,向家長介紹了孩子的學校情景、學校對孩子的行為要求,對家長進行了教育觀念和輔導孩子的培訓,認真疏導,細致說理,耐心地同家長分析了教育孩子的策略和方法,努力贏得家長的信任、支持和配合,共同探討教育的有效方法,取得了家長的積極配合,實效明顯。

  四、今后努力的方向:

  1、隨著孩子們一天天的長大我必須要嚴肅孩子們的課堂紀律。經(jīng)過講故事、做游戲,評紀律星、創(chuàng)新星、才藝星等活動讓孩子們活而不亂,成為學習的小主人。

  2、用耐心與愛心感來感化和教育孩子。

班主任工作經(jīng)驗交流心得2

  來到立新中學已經(jīng)是第三個年頭了,三年一直擔任班主任工作。幾年的班主任工作讓我感受到,班主任工作是一份非常瑣碎、忙碌、操心費力的工作,但又是一份非常艱巨、重要的工作。班級管理的好壞,直接影響整個班級的好壞。當班主任的這三年里,我一邊不斷的去摸索班級管理的方法,一邊不斷的向經(jīng)驗豐富的老班主任交流學習。經(jīng)過三年的歷練,讓我從最初的“力不從心”,到現(xiàn)在的“漸入佳境”,回顧三年的班主任工作,整理了一些心得體會與大家交流分享:

  一、規(guī)范學生的學習習慣

  俗話說:“無規(guī)矩不成方圓”,沒有嚴格的規(guī)章制度進行約束,學生很難形成良好的學習習慣,也就無法完成學校的各項教育、教學目標。在制定班級規(guī)章制度定時,我充分發(fā)揚民主,讓學生親自參與。要求學生獻計獻策,共同制定出切合實際而又行之有效的班級規(guī)章制度。學生參與了班規(guī)的制定,既增強了主人翁的意識與責任心,又為今后的班級管理奠定了基礎。在學生的積級參與下,我制定出了“班規(guī)班約”、“各科科代表職責”、“體育委員職責”、“衛(wèi)生委員職責”、“值日班干職責”等一系列規(guī)章制度。光制定規(guī)章制度是不行的,必須認真的學習,讓全班學生都要了解這些規(guī)章制度。本學期初,我就帶領我班學生利用班會時間認真學習了各項規(guī)章制度,并將各項規(guī)章制度張貼于班級的宣傳欄里。通過制定和學習這些規(guī)章制度,學生們基本知道了自己在生活和學習方面應該怎樣去做。

  二、建立良好的班干部管理團隊。

  班干部是常規(guī)管理的執(zhí)行者和守護者一個優(yōu)秀的班集體,除班主任外,還必須有一支能干的.班干部隊伍。班干部作為聯(lián)系班主任和學生的橋梁,作為班主任的助手,他們的工作能力和威信的高低,往往能夠決定一個班級的精神面貌與風氣。所以我一接手新的班級我就積極了解班上學生的基本情況,根據(jù)自己所掌握的情況從中民主推薦出學習較好,工作能力比較強的學生作為班干部。例如,我選出了五位有過班干部經(jīng)歷的同學,讓他們作為每天都的值日班長,來共同的管理班級事務。對于班干部的培養(yǎng),一方面我會給予他們一些工作方法和怎樣和同學相處的技巧,讓他們發(fā)揮各自的才能去組織和管理班級,另一方面我會幫助他們在班級里面樹立威信,讓學生對班干部產(chǎn)生信服感,從而更好地聽從班干部的管理。對于班干部的培養(yǎng)培養(yǎng),我從開學到現(xiàn)在一直沒有松懈過,我會定期的專門召集班干部隊伍開一個小的座談會,一方面了解一下近期班級管理過程中出現(xiàn)的問題,另一方面讓班干部之間,交流一下自己在班級管理工作中的經(jīng)驗和心得,讓他們共同提高、共同成長。

  三、在班級管理中做到嚴而有愛

  紀律上我主張“專政”,一個班級必須有嚴格的紀律,一切行動聽指揮,讓學生明白什么時候該做什么,該怎么做。例如:我要求每天早讀之前必須將要交的作業(yè)交到各排的排長,剛開始學生不習慣這種做法,經(jīng)過一段時間的嚴格要求和培養(yǎng),能在早讀預備鈴響之前將作業(yè)收齊。但是嚴并不等于苛求,而是嚴而有情。教師對學生的愛,有時勝過千萬次的說教。例如:我經(jīng)常利用下課時間在班上走一走,看一看,和學生隨意的交談,甚至開一下玩笑。不一定帶有什么目的,這樣有很多好處——可以融洽師生關系,拉近老師和學生之間的距離,同時對下課的一些不良行為也可以有效制止。

  四、作好家校溝通

  要想真正把一個孩子教好,需要班主任和家長的及時溝通、互相配合。班主任要經(jīng)常和家長溝通交流。學生有進步了或犯錯了,要及時跟家長說,讓家長及時了解學生的在校情況。為了更好的和家長交流,新學期一開始我就創(chuàng)建了班級家長微信群。對于在班級管理中出現(xiàn)的一些問題,及時通過威信告知家長,尋求家長的幫助與監(jiān)督。例如。我每天要求班干部把每天的作業(yè)發(fā)到班級微信群里,讓家長們一起監(jiān)督孩子的作業(yè)完成狀況,對于每天學生作業(yè)完成的質(zhì)量,我會發(fā)到微信群里,讓家長得到一個及時的反饋。通過一段時間的努力,班級里不完成作業(yè)的情況越來越少。 以上是我在班級管理過程中的一些不成熟的看法和做法,還需要不斷的向有經(jīng)驗的班主任學習,希望給予批評指正。謝謝!

班主任工作經(jīng)驗交流心得3

  聽了六年班主任的工作經(jīng)驗交流后,我真的為之感動,原來當班主任有這么大的學問,我從來沒當過班主任,以前只知道班主任這個工作不好干,事情太多,但具體怎么不好干,事多哪不是很清楚,聽了這幾位班主任的交流后,我有所體會:

  一、關注與無視并存。

  這是宋老師講的,聽到這之后我就不明白,為什么要并存,關注什么?無視什么?之后,才知道,對于年齡小的學生,表楊的示范作用就是在關注他的好的地方,無視其錯誤。我雖然沒當過班主任,但我當媽媽了,而且孩子現(xiàn)在也正是這個年齡,我這個人性子急,說話直接,對于自己的孩子也是有什么說什么,看到什么說什么,根本沒關注與無視,這回我要先將所學應用到自己的'孩子身上,這樣孩子也不至于跟我學那樣說話,因為我在孩子身上發(fā)現(xiàn)他的很多問題都是跟我學的,說話語氣等等,這回我改,做好孩子的第一個老師。

  二、工作中的愛、細、嚴。

  這是三年級的王老師所說,在工作中可能有愛,可能有細,可能有嚴,但愛、細、嚴這三者兼顧確實是很難,如果這三者都有,那一定是位好老師。在我的工作中,我對學生嚴多,愛與細少,這樣的話,開始學生會怕我,不敢說、動,可是時間長了,學生就不怕了,不怕之后就管不了學生了,學生不聽話了,那就應該像么老師所說:不能讓學生怕,應該讓學生敬。

  三、傾注心血,愛生如子。

  這是五年級的郭老師說的,她說到:前段時間,田靜宇的人造耳蝸由于老化完全損壞了,幾乎什么都聽不見了。他的媽媽聯(lián)系好了北京一家醫(yī)院,決定重新為他再做一次耳蝸植入。小小的他,不止一次念叨,媽媽,我不想做,媽媽,手術(shù)不成功我怎么辦?,我以后還能再聽見你們說話嗎?

  從他的這些話語中,我感受到他此時是多么的恐懼、失落,多么的無助、害怕。害怕自己從此失去珍貴的有聲世界!聽到這兒,我的心為之一顫:作為老師的我,能為孩子做些什么?怎樣讓它有信心、有力量、勇敢地走向手術(shù)臺,不再茫然,害怕、無助!于是,我把田靜宇的近況告知了全班同學,并向全班學生發(fā)出建議幫幫我的同學,大家獻計獻策,一致認為:為伙伴打氣,奉獻愛心!于是我?guī)ь^給田靜宇捐助了100元錢,于是學生們也都紛紛拿出了自己的零用錢,奉獻愛心,我們師生共捐助661元錢,為他巨額的醫(yī)藥費增添一份微薄之力,并為田靜宇寫下了祝福、鼓勵的話語,讓他帶在身邊。告訴他:老師、同學、伙伴、朋友,一直在你的背后支持你,一直在為你祈禱祝福!在他臨行之前,我特意去家中看望了他,給他帶去了心愛的禮物,帶去了我的希望、鼓勵與祝福,孩子既快樂又沉默。當我要離開時田靜宇默默地低下了頭,跟我說:老師,下學期你還要我嗎?要,老師等著你回來。等著你清楚地聽我講課,考個好成績。;說到:為劉一銘同學擦吐的東西,連他媽媽都不管時,我的眼睛濕了,眼淚在打轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)。我當時腦海中就呈現(xiàn)了田靜宇那渴望的神情,劉一銘那感動的目光,是呀,老師要是都能作到這樣,孩子還會與我們不親嗎?還會不聽我們的話嗎?他們也有愛,有負出就會有收獲。

班主任工作經(jīng)驗交流心得4

  本學期是我第一次擔任班主任工作,從開學懷著無比激動興奮的心情,到本學期即將結(jié)束,經(jīng)過一學期的洗禮,讓我深深感到當一名班主任的不簡單。需要無限的愛心、耐心更要有如針般細的心才能創(chuàng)造出讓孩子茁壯成長的良好教育環(huán)境。班主任工作是管理人的工作,我所面對的又是朝氣蓬勃,有思想,有感情,自我表現(xiàn)欲強的一年級學生,所以一個學期下來給我最最強烈的體會是:班主任工作中既要有宏觀的群體管理,又要有微觀的個性發(fā)展;要有強烈的前瞻性;工作更要細致的落實到位,只有這樣才能使學生在班上健康全面發(fā)展。作為一年級班主任,我針對我們班活潑好動的特點,做了如下的工作:

  一、重視培養(yǎng)孩子們的行為習慣

  各種習慣的養(yǎng)成是形成良好班風班貌的基礎,一年級則是良好習慣養(yǎng)成的最初時期。我覺得培養(yǎng)良好的習慣關鍵是要培養(yǎng)學生的習慣意識,使他們做到老師在與不在一個樣。如果一個班級形成了良好的班風,學生會在各方面得到提升。

  對于這一點,我正在努力中。如根據(jù)一年級孩子的特點,采用各種比賽來鞏固學生的良好習慣。如:寫字比賽、比一比誰的衣服最干凈、下課看誰的小手小臉最干凈、看看誰的位置周圍最干凈等等。

  二、時刻關心孩子

  愛是無聲的語言,是教師溝通學生思想和感情最有效的手段,要想管理好班級,必須關心、了解每一位學生的性格特點。低年級的孩子對老師特別熱情,經(jīng)常會圍著老師轉(zhuǎn)。我也會把孩子叫到身邊,和他們聊聊天:問問他們周末去哪玩了;這漂亮衣服是誰買的等等;還告訴他們這幾天都誰進步了!在這種輕松的聊天氛圍下,把握好時機,順其自然的給孩子們提出一些要求,再鼓勵鼓勵他們的學習情況,會收到意想不到的效果。

  三、及時表揚鼓勵孩子

  對于一年級的孩子來說,表揚的效果是非常好的。平時,我會在跟他們聊天的時候告訴他們:“你又進步了”,“你的字越寫越漂亮了”;課堂上經(jīng)常對他們說:“你真棒”!“你學得真快”!“你說的真好”!……當我和家長交流時,經(jīng)常聽他們說起,孩子們回家說老師又表揚他什么了,一臉興奮,然后那幾天在學校表現(xiàn)就會特別好。

  四、加強與家長聯(lián)系。

  平時,我能關心愛護班里的每一個學生。對一些表現(xiàn)不太好的同學,更是傾注了更多的愛和心血。我經(jīng)常和他們談心,抓住他們的閃點鼓勵他們。當他們有困難的時候,我總是耐心地幫助他們。一但發(fā)現(xiàn)他們在學習上、身體上、思想上有什么特殊情況,我總是及時性、主動地和家長聯(lián)系,向他們了解情況,耐心地做他們的工作,取得家長的理解和配合,使每一個孩子都能揚長避短,健康地成長。通過一系列的`工作,使學校、家庭密切配合,更好地教育了學生。

  我的班主任工作由于經(jīng)驗的欠缺,在許多方面還是存在著不足。

  1、班級管理工作雖然有條不紊,但還得再加一個“嚴”字。對學生的熱愛不可無,但對學生的嚴格更不可丟。雖然我意識到這一點上,但我在執(zhí)行的時候總是心軟,總認為他們還是小孩子,不能逼得還緊,以后的工作中要注意。

  2、預見性不強?偛荒茉谑虑榘l(fā)生之前,對學生進行及時的教育,從而防止事情發(fā)生,我處理事情總是跟在學生的身后。

  3、班級的各項常規(guī)工作有待進一步加強,比如:衛(wèi)生、路隊、兩操等,要天天講,天天抓,要不厭其煩。

  總之,為孩子的健康成長而付出,端正自己的工作態(tài)度,一切以孩子為出發(fā)點,在實踐中去探索總結(jié)行之有效的方法和經(jīng)驗,我相信,我的班主任工作能在不斷的磨練中得到提升。

班主任工作經(jīng)驗交流心得5

  20xx年的1月10日,雖然寒風吹拂、大地冰封,但我們同煤一中的全體班主任在學校領導的組織下,開展了一次熱情洋溢的班主任工作經(jīng)驗交流會。在這次經(jīng)驗交流會上,許多班主任給我們介紹了他們自己的經(jīng)驗與做法,我覺得非常好,對我們今后的工作很有幫助,F(xiàn)將我的一些收獲與心得總結(jié)如下:

  一、班主任要愛崗敬業(yè)。

  班主任,是學校德育工作的具體實施者,面對的是一個班級的學生,因此,我們要全身心地熱愛自己的崗位,把班主任工作當作自己的一項事業(yè)來干,消除一切私心雜念,只有這樣,我們工作起來才會快樂;同時,我們還要熱愛班級中的每一位學生,包括那些學困生和一些在其它方面暫時有問題的學生,我們要把他們當作自己的子女來教育,讓他們感受到老師和班里的同學并沒有拋棄他們,而是時刻在關心幫助他們。只有這樣,班主任的工作才能順利開展,學生才樂于接受我們的教導。

  二、班主任要善于培養(yǎng)班級中得力的班干。

  一個班級的健康成長,必定需要一個善于管理的班主任。所以,班主任要想管理好班級,必須在班級中選取幾個得力的班干做為自己的`助手,協(xié)助自己做好班級的管理工作,比如,選一些班干管班級紀律,選一些班干負責同學們的作業(yè)完成情況,再選一些班干負責中隊的一些具體工作等等,學習、生活、紀律等各項工作都有了負責人,班主任的工作就輕松了不少。班級管理工作安排好了,班主任在平時,更要注重對學生的教育,做人的教育。比如教育學生怎樣以禮待人,怎樣與同學相處,怎樣感恩父母和老師,怎樣和同學化解矛盾……有時教育學生做人,比教育學生做事更重要。

  三、班主任工作要講究策略和方法。

  作為班主任,也要具有一定的策略和方法,只要運用得當,不僅班級管理得好,學風班風也會不錯。那么,班主任在工作中該采取什么樣的策略和方法呢?大隊輔導員韋主任給我們支了招:

  1、用良好的師德感染學生;

  2、用博大的愛心打動學生;

  3、以和諧的氛圍凝聚學生;

  4、以心靈的溝通轉(zhuǎn)化學生。

  做為班主任,想要管理好一個班,自己的師德很重要,因為老師是學生的榜樣,而且還要用愛心去感化學生,用愛凝聚學生,讓學生感受到班級的溫暖和老師的關愛,這樣,我們的班主任工作才會順利開展,工作起來才會得心應手。

  四、班主任要做好家校聯(lián)系工作。

  作為班主任,要想做好班級工作,家校聯(lián)系和溝通非常重要,所以,班主任要時常與學生家長聯(lián)系,或打電話,或家訪,及時向家長反映學生在校的一些表現(xiàn),并了解學生的在家情況,教給家長一些教育或輔導孩子學習的方式方法等,并與家長達成共識,共同教育學生。盡量為學生創(chuàng)造好的學習環(huán)境,使他們健康快樂的成長。

  總之,這次又學到了不少的知識與道理,老師們的方法很好也很實用,在今后的教育工作中,我一定會取長補短,把老師們的好方法溶入到我的班主任工作中,爭取把我的班主任工作開展得更好。

班主任工作經(jīng)驗交流心得6

  本學期我繼續(xù)擔任二(x)班班主任,這個班已經(jīng)跟了我兩年了!回顧本學期的班主任工作,有苦有甜,有憂也有喜。相比去年,班級的整體班容班貌都有很大的改善,學生的整體素質(zhì)和行為習慣都有一定的提高,F(xiàn)將本學期的班主任工作總結(jié)如下:

  一、班級榮譽展示

  本學期,在注重教育教學之余,我還注重學生課外活動的參與和鍛煉,也獲得一些成就,如在行為規(guī)范方面5次獲得“四星級班級”稱號,8次獲得“三星級班級“稱號;在全校詩朗誦中我班《雷鋒叔叔,你在哪里?》獲得最高分;在“校園小主持人”選拔中,我們推選2人均進入決賽,并在“六一魔幻面具舞會”大放異彩。多人次獲得“三好學生”、“優(yōu)秀少先隊員”、“優(yōu)秀班干”、“品學兼優(yōu)學生”等稱號。這些榮譽不僅證明了學生的進步,更增強了學生的自信心和班級凝聚力。

  二、主要工作

  1、培養(yǎng)學生的良好習慣

  低段學生年齡小,自控能力差,紀律渙散,經(jīng)常需要老師不斷強調(diào)各項行為準則。我從學生良好習慣入手,利用大課間、班會等時間讓學生學習學校的規(guī)章制度,課前做好上課準備工作,課上做好“三個一”工程,課下注重文明休息,講文明、懂禮貌。

  2、公平公正的積分制

  根據(jù)德育處的領導好號召,為班級學生進行每周一次的操行評定,對表現(xiàn)優(yōu)秀的學生進行獎勵,并在班級光榮榜上貼星,增強學生的個人榮譽感和危機意識。

  3、班干部的培養(yǎng)

  在本學期,我將班干部的職責落實到實處,改變了以往班干部有權(quán)無實,責任不到位等現(xiàn)象。按照職務,明確劃分,如組長分為語文組長數(shù)學組長、英語組長,不同學科,不同人管理。同時,加大班干部的管理權(quán)力,嚴格要求,大膽工作,做到“鐵面無私”,樹立威信。在鼓勵班干部大膽工作時,指導他們方法:律人先律己,以身作則。力求在各方面起到模范帶頭作用。

  4、開展各種活動,培養(yǎng)學習興趣

  在學習課本知識之余,我讓學生多動手,多動腦,勤實踐,重觀察。如放幾盆小植物在教室,讓學生觀察植物的'生長過程;每一期的板報讓學生參與承辦,感受繪制板報的樂趣;定期觀看一些有教育意義的兒童電影,寫一寫感想。通過這一系列活動的開展,讓學生感受到學習的樂趣,同時還鍛煉了學生的動手能力和語言表達能力。

  5、創(chuàng)立“陽光中隊”,并且創(chuàng)辦“陽光心語”電子班刊

  為團結(jié)班集體,讓學生有集體意識,我們本學期創(chuàng)立了“陽光中隊”,培養(yǎng)陽光、善良、樂學、善思的少年。

  為了展示孩子們優(yōu)秀的文學作品、書法作品、美術(shù)作品、圖形作品、家長們參與進行的手工創(chuàng)作等,都在教室“會說話的墻”張貼展示。還有在老師和家長、同學的努力下,我們創(chuàng)辦了“陽光心語”的電子班刊,展示了學子風采,贏得學生、家長的支持和喜愛!5、家;庸ぷ

  本學期,我與班級中大部分家長都有定期交流溝通,讓家長每隔一段時間都能了解孩子在校情況,充分調(diào)動家長的關注度和積極性,配合學校共同教育孩子。但這學期沒有召開家長會,有一些教育問題沒能面對面探討。

  6、注重發(fā)現(xiàn)學生變化,挖掘?qū)W生閃光點

  天生我材必有用,我覺得每個孩子都是父母的禮物,每個孩子也都渴望成才。但是有些孩子學習能力、認知能力可能相對較弱,我們班主任就要盡可能發(fā)現(xiàn)孩子變化,并且及時和家長取得聯(lián)系,共同探討孩子問題,以及提出相應建議。

  用善于發(fā)現(xiàn)的眼睛,挖掘孩子的閃光點,多方面培養(yǎng)孩子。

  這學期進步較大的是楊呈輝,學習態(tài)度較積極,待人也比較友好。

  三、存在不足

  1、個別學生還沒有養(yǎng)成良好的行為習慣,遲到現(xiàn)象依然存在,著裝和佩戴不規(guī)范。

  2、班級整體凝聚力不強,個別學生行為散漫,意志薄弱,下學期要重新制定計劃,并且重點培養(yǎng)。

  3、家;臃椒ㄇ芳眩瑐別家長對孩子的重視度不夠,不能有效地配合老師工作。

  一學期來,我在擔任班主任工作中取得了一定的成績,但也存在著許多的不足。今后我一定取長補短,不斷進取,爭取把班級建設更好,積累更多更好的管理經(jīng)驗,使自己的班主任工作再上一個臺階,更愿陽光中隊的孩子們更上一層樓!

班主任工作經(jīng)驗交流心得7

  本人這學期帶的是一年級,下面就開學以來的班主任工作實踐來說說自己的心得。

  一個班五十幾個學生,性格特點不同,興趣愛好不同,家庭教育不同,甚至所受的家庭教育也不同(上的幼兒園也不一樣的)想讓小學里一些標準較好地落實到這五十幾個學生身上去,需要正確、清晰的工作思路、恰當?shù)慕逃椒、靈活的教育機智、新活的教育思想。

  從清晰的工作思路上來說,一是引,二是扶,三是重點攻關。引就是引導學生了解學校的日常行為標準,盡可能地引導學生理解為什么要這樣做;引就是引領學生組建真正意義上的班集體,每個同學時時處處想到自己的行為能不能為班集體增光添彩,會不會影響班集體的榮譽。每個同學要熱愛自己的班級;扶就是具體指導學生將學校的一日常規(guī)行為落實到學生日常的行為中去。就拿做操來說吧,首先要向?qū)W生明確出操的要求:在教室或走廊上排隊時要做到“靜、快、齊〞,下樓梯時要右行,從一樓前面的空地到操場的行徑途中注意力要高度集中,眼睛看前面,一個一個的要跟緊,前后空的距離不能太大,進入操場后快速找到自己的位置站好,聽好老師的口令,認真執(zhí)行,退場時,認真聽老師的指揮,快速行動。以上要求很具體,老師在指導學生,要進行監(jiān)督、提醒、批評指正,甚至藝術(shù)化地懲罰,以使學生將行為標準落實到位,內(nèi)化為自然的行為,長此以往養(yǎng)成良好的.習慣。重點攻關就是針對一些有難度的活動、一些標準有難度的學生采取的攻破措施。就有困難的學生,有些是在家庭中或在幼兒園時養(yǎng)成的不專心的習慣,換句話說就是注意力不集中,對于這些學生除了嚴厲的批評,引起他的重視,還及時地提醒,反復地提醒,及時調(diào)整自己的注意力,還要與家長取得共識以便于一致地教育、監(jiān)督、促進其改掉壞習慣,養(yǎng)成良好的行為習慣。

  從恰當?shù)慕逃椒ㄉ蟻碚f,讓低年級的學生形成良好的行為習慣,空洞的說一些條條框框是起不了多大作用的,要根據(jù)年齡特點開展一些活動,讓學生在樂于參加的活動中形成良好的習慣。比方,在課堂上聽課,教師除了告訴學生要學會聽說讀寫外,還要將這些技能變成他們樂于接受的童謠形式,在每節(jié)課上不斷地、適時地提出來。不僅讓他們記住,而且要變成他們的行為。還有在面對學生犯了錯誤以后,要根據(jù)不同性格的人采取不同的方法。比方,那些臉比擬“厚〞的學生,批評的要嚴厲些,即“下猛藥〞對于那些智力發(fā)育相對落后的學生,不要將他們與其他同學一樣要求,要經(jīng)常提醒,甚至幫助他們做好。對于那些智力發(fā)育好,但行為習慣不好的學生要狠狠批評發(fā),這就所謂“響鼓要重錘敲〞。叢新活的思想上來說,第一,首先要經(jīng)常看看別的班級是怎樣管理的,別的老師是怎樣教育學生的,及時向別人學習;要用開展的眼光來看待的學生,一屆和一屆的學生不一樣,時代在開展,每個時代的人都有自己的時代特點,F(xiàn)代媒體形式多樣,雖然是一年級的學生,但是接受信息的渠道多,不能太小看他們。

班主任工作經(jīng)驗交流心得8

  回顧這一學期的班主任以及語文教師的工作,我心中經(jīng)常反思,在學校教育工作中應該做些什么,做了些什么,做好了什么?有了這些追問,使我的工作更有意義。在全身心地投入教育工作中我感受到了工作中的壓力,也感受到工作帶來的快樂。這學期面對一年級這群只有六七歲的孩子,我的教育工作有了更特殊的體驗,這也是我今后教育工作中的一種寶貴的積累。作為一年級班主任,我真對我們班活潑好動的特點,做了如下的工作:

  1、培養(yǎng)學生的良好習慣。

  一年級學生由于年齡小,自控力差,紀律渙散。我從培養(yǎng)學生良好習慣入手,課上進行激勵教學,盡量鼓勵每一位學生參與到課堂學習中,組織好學生的紀律。利用班會學習學校規(guī)章制度以及教會他們?nèi)绾伟踩鞓飞畹囊恍┬〕WR,提醒學生做好上課準備工作,并且在課后注意觀察學生的行為,根據(jù)學生的表現(xiàn)在學生中樹立榜樣。在日常學習中,時刻注意調(diào)動學生的積極性,逐漸養(yǎng)成認真聽課、認真作業(yè)、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。

  2、培養(yǎng)良好的班集體

  班集體是培養(yǎng)學生個性的沃土,有了這塊沃土,學生的個性才能百花爭艷。集體活動,最能培養(yǎng)學生的凝聚力、集體榮譽感。我?guī)ьI學生積極參加學校的各項活動,如隊形隊列廣播操比賽、體育節(jié)比賽,五星評比等。每天一大早,我總是跟學生差不多時間到校,放學了就協(xié)助學生搞好衛(wèi)生工作,這樣,學生不僅養(yǎng)成逐步養(yǎng)成熱愛勞動的好習慣,而且時刻想為自己的班集體爭光。通過一個學期的努力,逐步形成一個健康向上、團結(jié)協(xié)作的.班集體。

  3、加強與家長聯(lián)系。

  平時,我能關心愛護班里的每一個學生。對一些表現(xiàn)不太好的同學,更是傾注了更多的愛和心血。我經(jīng)常和他們談心,抓住他們的閃點鼓勵他們。當他們有困難的時候,我總是耐心地幫助他們。一但發(fā)現(xiàn)他們在學習上、身體上、思想上有什么特殊情況,我總是及時性、主動地和家長聯(lián)系,向他們了解情況,耐心地做他們的工作,取得家長的理解和配合,使每一個孩子都能揚長避短,健康地成長。通過一系列的工作,使學校、家庭密切配合,更好地教育了學生。

  4、做事要貴在堅持。

  自己做事總是比較激進,事事都想很快有成效,想對孩子的要求一說,他們就馬上能實施,但自己就沒有對孩子的寬容,沒有想到要求發(fā)下后自己都沒能夠一下子就完成到,何況是這些剛從幼兒園出來的小不點呢!所以自己就松懈下來,沒有好好堅持到底,這是我自己要好好克服的問題。我要明確我面對的是活生生的生命,他們都有自己的思想,都有自己的習慣,想一下子改變他們已有的不良行為,必定要通過他們自己不斷的思想斗爭,內(nèi)化成自己的思想,然后改變自己的行為,這必須要有一個比較長的時間,因此我更要有寬容之心,更要有改變他們的持久之心。

  總之,只要我們心中是真誠地為孩子,為孩子的健康成長而付出,端正自己的工作態(tài)度,一切都為提升孩子生命狀態(tài)為出發(fā)點,我相信,我的班主任工作能在不斷的磨練中得到提升。通過一個學期的工作,我的班主任工作在校領導的關心與指導下,有所進步,也提高了!班級管理工作千頭萬緒,工作方法千差萬別,讓我在實踐中去探索總結(jié)行之有效的方法和經(jīng)驗,使班級管理工作的水平不斷躍上新臺階。

班主任工作經(jīng)驗交流心得9

  第一次做班主任,再加上又是一年級,總會有些苦,有些累,有很多讓人頭疼的事,瑣瑣碎碎的事一個接一個,我還是下定決心,不管如何辛苦,我也要盡自己最大的努力將班主任工作做好。

  一年級學生由于年齡小,自控力差,上課習慣不好,因此我從培養(yǎng)學生良好習慣入手,隨時注意學生坐姿,組織好學生的紀律。利用班隊課學習學校規(guī)章制度,提醒學生做好上課準備工作,并且在課后注意觀察學生的行為,根據(jù)學生的.表現(xiàn)在學生中樹立榜樣。

  剛開學時,班上的劉宇峰,在上課時經(jīng)常會不自覺的把一只腳擱在凳子上,每每如此,我就若無其事地轉(zhuǎn)到他邊上提醒他,可是這也不是最佳的解決辦法,下次還是照舊,所以我就在小朋友們里找學習的榜樣,充分發(fā)揮榜樣的模范作用,并且讓同桌互相提醒,再加上教師的提醒,長此以往,現(xiàn)在在班里看不到一個把腳擱凳子上的小朋友了。在日常生活中,逐漸培養(yǎng)學生各方面的習慣,例如下課時間拉小便,不在教室里追逐玩耍等,養(yǎng)成講文明、講禮貌的好習慣。

  作為班主任,耐心,細心,愛心是不可少的,我經(jīng)常要求自己努力做到這三心。蘭曉凱是學校里出名的學生,雖然成績優(yōu)秀,可是幾乎每次來學校,總會拉著爸爸媽媽的衣服不放,哭著喊著不讓他們走,一定要大哭大鬧一場才甘心。第一次發(fā)生這種情況時,我不知道該如何處理,后來等他平靜下來,我去找他談心,聊得很順利,最后我們還以好朋友勾勾手的方式約定下次不再這樣,再鬧的就是小狗。我相信他能做好!可是令人意想不到的是,下次回校了還是老樣子,再耐心教育,還是老樣子。一次一次,使我感到焦頭爛額。直到上星期找他談心,最后決定如果下次不再哭著喊著回校,我就獎勵他一塊可愛的小橡皮,表明他向勇敢獨立,逐漸成長邁進了一大步!結(jié)果這個星期學生回學校,我就真的沒聽到他的哭喊聲了。我想,不管對他自己,還是對其父母、老師來說,這都是他成長道路上自我獨立的一個良好開端。

  葉仁輝在學校老師里也是小有名氣,一件事情總是需要多次強調(diào)才能做好。有幾次,我吃完飯還挺早,就去學生食堂看看學生的就餐情況。此前,我已幾次強調(diào)吃完飯后需將調(diào)羹輕輕地放到盆中,我就針對這件事情在邊上觀察班上學生有沒有輕輕的地俯身放調(diào)羹。結(jié)果發(fā)現(xiàn),班上就葉仁輝同學沒有養(yǎng)成輕輕放調(diào)羹的習慣。后來經(jīng)過教育,他也能像其他同學一樣養(yǎng)成好習慣,一件事一樣能夠做到做好。

  只要擁有這三心,問題總是能得到解決的。

  與學生在一起,感覺日子過得很快,雖然每天都在忙碌,但是每當看到孩子們臉上的笑容,我覺得我樂意這樣付出。

班主任工作經(jīng)驗交流心得10

  自從我XX年工作以來,一直在xx中學任教,而且擔任班主任工作,雖然當了七、八年左右的班主任,但沒有什么方法和經(jīng)驗。今天,能在這里跟大家一起交流班主任工作,我感到非常榮幸,只是現(xiàn)在就把我做班主任工作的一些心得和感想和大家交流一下,不當之處還請大家指正。

  實話說當班主任不容易,壓力很大,主要是:學生帶來的知識壓力、學校管理帶來的壓力、家庭生活帶來的壓力、身體狀況帶來的壓力、學生安全方面思想的壓力,這各方面的壓力都讓我們無法放松自己。

  我常這樣勉勵自己,做班主任并不是一件很困難的事,只要你用心去做。所以,工作中,我常做換位思考,假如我是學生,我希望一個什么樣的老師來做我的班主任呢。是的,如果我是學生,我希望我的老師是一個具有很高個人修養(yǎng)的老師,我希望我的老師是一個知識淵博的老師,我希望我的老師是一個充滿智慧的老師

  正是有了這種換位思考的心態(tài),在班級管理中,我適時調(diào)整自己,向?qū)W生心目中老師的方向去努力。

  正所謂學高為師,身正為范,要想學生信服你并愛戴你,教師個人就要具備很高的人格修養(yǎng),能夠以自己的實際行動來感染和感動學生。

  首先,我要求自己能夠正確認識和評價自己,能在各方面注意為人師表,關心愛護學生,遇順境不驕傲,遇逆境不消沉,樂觀開朗;在學生面前表現(xiàn)出對人生的熱愛,對事業(yè)的追求,樂觀向上、心胸豁達的心理狀態(tài)。用自己的人格風范去感染學生,以輕松愉快、積極向上的心境迎接每一天的工作。

  所以每一天,不管自己的心情如何,我在學生面前都是微笑的,開心的,讓他們能夠感覺到每一天都是新的,都應該輕松的去面對,學生們的學習是艱苦的,但是作為老師,如果自己的心情言行能讓學生輕松地對待學習,輕裝上陣,學生是很感謝你的。

  同樣,老師的行為規(guī)范也直接影響到學生。自從當上班主任,我更加意識到用自己的行為影響學生的重要性。養(yǎng)成了一進入教室,先將講桌擦一擦,整理一下講桌上的粉筆和板擦,這些小事看上去微不足道,但久而久之,學生也會發(fā)生改變,學生的課桌椅排列整齊了,桌上的書籍也整齊了。

  我們知道,對學生的教育,應該把如何做人放在第一位,我想,對于教會學生如何做人,與其說大道理,還不如自己以身師范,讓學生感覺到你就是他的榜樣,從而潛移默化的影響他,感染他,從而達到教育的目的。

  班主任的課一定要努力上好,如果你的課上不好,學生可能會不認可你,以至于你的班主任工作學生也不服從;而如果你的課上的好,學生就有可能把對你的課的認可或敬重轉(zhuǎn)移到你的班主任工作的認可上。所以我覺得,上好課對班主任很重要。

  班主任只有通過高質(zhì)量的課堂教學,才能很好地完成班級教育的任務,推動班集體建設;才能在教師和學生中樹立威信,取得老師和學生的信任;才能駕馭班級并使其不斷健康發(fā)展!白鳛橐粋班主任,一定首先要在學科教學或者說專業(yè)技能上征服學生,要讓學生迷戀自己的課堂讓學生覺得上你的課時間過得特別快,下課后又盼望著明天上你的課”,所以,在平時的教學工作中,認真上好每一節(jié)課應該是我們每一位班主任的目標和追求。

  當然這幾年我也只是在摸索中從這幾個方面做了以下的嘗試:

  1、精心選拔優(yōu)秀得力的班干部。

  選班干部不一定是學習好的學生,但必需是認真負責、責任心強的學生,。因為得力的班干部是班級工作的靈魂,良好的班風樹立主要靠的'就是優(yōu)秀的班干部。這樣,選取優(yōu)秀的班干部幫助我們管理班級就顯得尤其重要了。這項工作是一定要多花心思,多花時間,要多管,而且要一管到底。

  2、制定切實有效的規(guī)章制度職責和細則。

  接下來就是各自討論并擬定班級規(guī)章制度和職責,形成文字,當然都是暫行的。這個擬定過程學生參與進來,我來把關,但有些還要根據(jù)班級實際做出修訂。

  3、把握好師生關系的親與疏

  班主任在班級管理的過程中,要注意自己的角色定位,與學生之間保持一個適度的距離,努力將自己塑造成一個既可親,又可敬的班主任形象。

  4、把握好教育管理的寬與嚴

  我認為班級管理工作中的“嚴”應是:工作計劃的嚴密,班級紀律的嚴明,處理違紀學生的嚴肅,對自己和學生要求的嚴格。而“寬”則是:班級管理氛圍寬松,對學生的寬厚、寬容,制定學生進步目標的寬泛。但對學生也要有必要的懲罰。

  教學工作中,我們常說:“教學有法,但教無定法”,其實班主任工作也是如此,由于每個學生的性格、脾氣、愛好都不相同,作為班主任,在管理班級、教育學生的過程中,其實也是因人、因事、因時而定的,絕不能一成不變。 簡單的說我做的就是這幾點:

  一是:育好己——教育好自己,提高自身修養(yǎng),增加人格魅力。 二是:上好課——這是一個老師的根本所在。

  三是:帶好班——智慧的,輕松的管理好你的班級。

  教育的根本在于對人的心靈、智慧的開發(fā),心靈的陶冶,人格與個性的教育。班主任——學生生命中的“重要他人”,對學生的影響無疑是長遠而不可逆的。 總之,作為班主任要善于總結(jié),金無足赤。再出色的班主任工作中也有不足的地方。這就需要班主任要不斷的總結(jié),找出工作中存在的問題,及時改進,這樣班主任工作才能不斷進步,更上一層樓。做好班主任工作并不是一件容易的事情,只有不斷的探索,不斷的改進,來提高自身水平,才能成為一名優(yōu)秀的班主任。

班主任工作經(jīng)驗交流心得11

  光陰荏苒,歲月如梭,轉(zhuǎn)眼一學期的班主任工作已結(jié)束,回顧這一學期的工作,我主要以行為習慣教育為主,以素質(zhì)教育為輔,配合學校做了如下工作:

  一、積極做好開學初的各項準備工作,以穩(wěn)定學生的情緒。

  因為是剛從小學升入初中的學生,他們對中學學習生活有美麗的憧憬,也有些許的畏懼感,基于種種原因,我認為穩(wěn)定學生的情緒是開學初至關重要的工作。因此做了一些撫慰和鼓勵工作,幫助他們樹立學習的榜樣:

  1 以上屆中考的優(yōu)異成績激勵學生。

  2、以名人的個人奮斗事跡給學生樹立榜樣。

  3、區(qū)分小學與中學的異同,讓學生熟悉中學生活,消除恐懼心理。

  4、開了主題班會“一切從零開始”,鼓勵學生。

  二、從小事做起,培養(yǎng)學生良好的學習習慣、紀律習慣和衛(wèi)生習慣。

  不論是在學習上還是在生活習慣上,我都要求學生養(yǎng)成良好的習慣。學習上,要求獨立按時按質(zhì)按量完成;行為規(guī)范上,要求遵守一切規(guī)章制度,做文明學生;做好一切課前準備工作。紀律上保證上課認真聽講不影響他人,無論是班主任的課還是課任老師的課,一律要認真對待。個人保持好自己周圍的衛(wèi)生,值日生做好班級室內(nèi)外衛(wèi)生的'打掃,要有主人翁責任感,對待班級要像自己家一樣。

  三、班委的選用及班級管理的各項工作的有序開展。

  一個新班級的營建,選好班委是很重要的一個環(huán)節(jié)。我通過兩個渠道來選用:一是看學生的組織能力;二是借軍訓觀察、考驗。

  深化素質(zhì)教育,要讓孩子們自己當家作主。應當讓學生自主自動,自己的活動自己搞,自己的事情自己做,甚至自己當班干部參與班級的管理。讓學生們有自己當家作主的權(quán)利。因此班委選定后,讓她們分工作好班級日記的記錄,從紀律、衛(wèi)生等方面管理班級。我充分讓孩子們當好自己的家,作好自己的主,收到很好的效果。

  四、班會課延伸,樹立良好的班級輿論導向。

  重視班會課的作用,堅持每堂班會課都進行思想教育,樹立好的榜樣與典型,使學生具有集體榮譽感,使班級形成良好的風氣,讓學生知道對與錯,好與壞。使違紀學生在學生中沒有市場。違紀后會受到其他學生的輿論譴責。我發(fā)現(xiàn)每次用干巴巴的語言來要求某些事情,很無味,于是我就請班委成員輪流兩周一總結(jié),并結(jié)合國內(nèi)的新聞報道,以及讀者文摘上的一些*,根據(jù)我班實際發(fā)表見解,在肯定自己能行的情況下,自我約束,樹立為自己而學習的目標,從學習中感受到樂趣的人越來越多,違紀的人越來越少。

  五、尚有不少工作不盡人意。

  由于沒有更多的時間用來與學生溝通,有些學生出現(xiàn)不良行為時,雖能給予及時提醒、教育,但對于自制力較差的同學依然不能完全遏制那不良的苗頭。因此,總為自己不能更好地做好班主任工作而感到無比的愧疚和不安。

  帶班以來,雖然從各方面都非常注意,力求以嚴、以勤、以愛治班,但是在班級上還是出現(xiàn)了一些意想不到的事情,學生當中仍然還有部分厭學,或調(diào)皮搗蛋的也時有發(fā)生。

  面對問題,今后我將不斷地向各位班主任老師學習,取長補短,奮發(fā)上進。

班主任工作經(jīng)驗交流心得12

  俗語:狗不咬,使棍搗。

  為了在有限的休息時間里,創(chuàng)造出最具娛樂精神的轟動效果,熊孩子們常常置班規(guī)、校紀于不顧,拿出人不惹我,我惹人的鍥而不舍的精神,叫外號、藏書本、擋去路,絆跟頭……直到對方被逗得忍不住,上身上臉地去打,去鬧。

  連續(xù)幾天課間去班級巡視的時候,子義都被一幫姑娘追著打。

  第一天,見我去了,姑娘們立刻做鳥獸狀,四散逃去。子義也尷尬地坐到座位上,我橫眉冷對地用眼神指責了一下。

  第二天,我走進教室的時候,子義又被后座的女孩摁在桌上狠勁地捶打。我對子義說:兩次了哈。

  他馬上接上話茬:老師,是她打我的。

  還繼續(xù)辯駁:老師,是她先拿走我的書,我不讓,她就打我。

  這小子說得振振有詞,我只好說:下不為例,遇到問題文明解決,別在班級里瘋瘋打打的,嗑著碰著了,誰來負責?

  但我的話并未見明顯的效果,第三天,又是子義被圍攻。

  我是好氣又好笑,批評他?人家有理啊,都是別人先動手的。批評其他同學?這偶然性也有點高啊,事情都是圍著他鬧起來的。因為這點小事去兩面調(diào)查,聽兩方互相推諉扯皮,也斷不會有什么結(jié)果的。我根本不可能每一個課間都在班級內(nèi)巡視,對偶爾發(fā)現(xiàn)的小問題得想個靈驗的法子。

  當時靈機一動,對子義說:咱班確實是缺個管理課后瘋打的班級干部,看你在這方面處于很不利的位置,經(jīng)常挨打,得找個人保護你才行啊。

  我又故作沉思,做出一副確實想幫他的'樣子,最后目光轉(zhuǎn)到子義身上:你是個好人選啊!正好課間休息的時候你來管著,作為班級干部,你有別人都沒有優(yōu)勢,誰再和你鬧,而你不上報,那便是你的錯了。

  這個班級干部是臨時任命的,我還沒有想好這個官職以什么命名,但總要搞得很正式很隆重的樣子,才不算是敷衍。

  我轉(zhuǎn)向其他同學們問:大家有沒有好的建議?

  大家心知肚明,都猜透了我的心思,竊笑不止,七嘴八舌地貢獻想法:打官!法官!管自己官!一時間,叫喊聲一片,最后經(jīng)過權(quán)宜,任職為:課間班長。

  課間班長走馬上任了,因為有了責任在身上,再想主動挑事的時候,總得忌憚著點兒,但也有控制不住自己的時候,故伎重演,這時候,周圍的同學也不會像以往那樣,一點就著,追得他滿地跑了,畢竟人家現(xiàn)在是“班級干部”了嘛,背后還有班主任呢,打狗也得看主人嘛。

  定時或不定時地我也會找他了解課間的情況,這孩子也基本能夠據(jù)實匯報。摁下了子義這個小葫蘆,也還會有小瓢浮起來,但總體上以子義為中心的臺風已算是基本過境。

  如此一官,降住了子義,也震懾了調(diào)皮的熊孩子們。調(diào)皮本就不算個事兒,相比以往,出現(xiàn)問題了,批評教育、說服教育、強制壓服等方式的教育,我倒更喜歡這種輕松并充滿了活力的方式,盡管效果可能慢了些,但教育的本質(zhì)不就是“種豆南山下,帶月荷鋤歸”的慢境界嗎?

班主任工作經(jīng)驗交流心得13

  在學校,“問題學生”通常指那些在學習、思想或行為方面存在偏差的學生。他們往往以反常態(tài)的方式來彰顯自己的存在,像“殺手”一樣,用乖張叛逆的言行,頹廢孤傲的神情挑戰(zhàn)著老師的忍耐力,消磨著老師的意志力。十幾歲的他們仿佛已經(jīng)不需要任何關愛了,殊不知,看起來最不值得愛的時候,恰恰是最需要愛的時候。

  一、狹路相逢

  我是一個年老的新班主任,送過三屆學生后接了這個班——初13級14班。前輩們面提耳授地告誡我:要能震得住場子,尤其是遇到“殺手”時!我笑了,我不會有那么好運氣的吧。可是“幸!闭娴膩砬瞄T了。記得初一開學的第一天,我正有條不紊地給同學報名。忽然報名的隊伍里面出現(xiàn)了一陣騷亂,我剛抬起頭,一個粗劣的聲音響起了:“黑,讓開讓開讓開哈!”循聲望去,朝天沖頭發(fā)、小腳緊身褲,歪斜著肩膀,左手插在褲兜,側(cè)揚著臉,右腳搭在講臺邊沿上漫不經(jīng)心地抖著。他眼睛一瞟,把通知單“啪”地拍在講桌上“報名!”我心里一驚,暗自叫苦:遭了,我可能遇上一個“殺手”了……

  他叫張凌,是個不折不扣的“殺手”。我深吸了一口氣,鄭重地開始了和他長達兩年多的“較量”。

  二、道高一尺魔高一丈

  “理解萬歲!”人與人之間的相互理解,往往是形成共識的基礎。而教師對學生的理解,就更具有不同尋常的意義。既然這樣,我想應該理解一個剛從小學畢業(yè),又經(jīng)歷了一個放縱暑假的孩子這點幼稚與莽撞的行為。我告誡自己:要以德服人,以愛育生。

  新生入學第二天,我輕聲叫住了張凌:“小伙子,我們聊聊?”他脖子一梗:“和你?沒啥好說的。”我眉頭一皺。當天,數(shù)學老師告訴我,張凌上課說話,不聽課做筆記,我深呼吸了一下;第二天,英語老師告訴我,張凌上課裝腔作勢發(fā)出種種怪聲,我告訴自己要隱忍;第三天,同學向我告發(fā),張凌上課吃東西、吐口水、說臟話、罵人,我強迫自己要冷靜;第四天,歷史老師告訴我,張凌上課插科打諢頂嘴拆臺……夠了!我氣得頭皮發(fā)炸。

  下課時,他從教室走出來,雙手插在褲兜里,打著呼哨穿過走廊。我攔下了他:“這幾天都做了啥呀?”“該干嘛就干嘛!”他不緊不慢地說。我細數(shù)了老師和同學對他的評價,并痛斥了他一通,希望他能做出解釋和道歉。他用手把頭發(fā)一抹,不屑的哼了聲:“這有什么呀。又沒殺人放火的,有什么好道歉的。”說完居然哼著歌從我面前走過,快到走廊盡頭時,他忽然轉(zhuǎn)過頭來:“你如果看不慣,可以開除我哈!蔽翌D覺威嚴掃地,只感到血一陣一陣往臉上涌。走廊的學生都怔怔地望著我,似乎在等待一場暴風雨的來臨。這尷尬的一分鐘那么漫長,但我終于還是定了定神,在心里對自己說:“不能發(fā)火。發(fā)了火又怎么樣。罵,他嗓門可能更大,打,他可能要反抗!庇谑,我強壓了怒火,但感到相當挫敗。

  初一的半個學期不到,張凌已經(jīng)在班上“名聲大震”,而且還糾合了另外三人,形成了“四大金剛”。我和張凌的“較量”也總以他桀驁不馴地得勝離去而宣告結(jié)束。難道“理解”不能達成我們之間的共識嗎?我還不夠“理解”他嗎?我在傳“道”,他在修“魔”?道高一尺,魔高一丈?

  三、細心觀察,知己知彼

  陶行之先生曾經(jīng)說過“沒有愛就沒有教育”。對呀,理解是基礎,以愛心為出發(fā)點?墒俏液鋈话l(fā)現(xiàn),我對張凌的理解不是真的從愛出發(fā),我只是為了塑立自己好老師的形象而刻意隱忍,他的抵觸抗拒就是證明。鑒于此,我決定靜下心來,好好了解他。

  沒課的時候,我輕輕走到教室后,在窗戶外觀察他。我發(fā)現(xiàn):課堂上他注意力一直不集中,不做筆記;好動,坐不住,耐心不足;喜歡說話、嚼東西,并且頂撞老師還狡辯;學習態(tài)度不端正,懶惰。課間愛往小賣部跑,喜歡惡作劇,尤其喜歡捉弄乖巧的女生;個人中心主義;與其他班的同類學生聯(lián)系緊密,常有外班同學來找他;一到放學就邀邀約約,特別是周末放學,顯得格外亢奮。

  從他的小學同學那里,我還了解到,他在小學打架斗毆,經(jīng)常站校長辦公室;有拉幫結(jié)派、搞小團伙的傾向;有抽煙史,在小學造成一定反響。這些我從他父親那里也得到了證實。真是一個讓人頭痛的“問題少年”呀!但是我也在觀察中發(fā)現(xiàn)了他的“閃光點”:頭腦靈活,喜歡運動;仗義直言,最講義氣,有一定的號召力。

  那么是什么造成他現(xiàn)在這樣“離經(jīng)叛道”的呢?原來在家里,張凌的父親是退伍軍人,脾氣暴躁,非打即罵,又經(jīng)常外出,無暇顧及孩子的學習生活,母親性情溫和,管教不了他。在學校,老師也不會毫無原則地縱容他,看到他紀律散漫自然要嚴厲批評教育,這就使他覺得老師是仇視他,對他有成見。這讓張凌出現(xiàn)了嚴重的心理失衡。他像一只刺猬,時時張開尖銳地硬刺不斷傷害別人,以此來保護自己。于是,他常常故意搗亂、打架惹老師生氣,老師同學越生氣,他越有一種“勝利的喜悅”。

  了解到這些,繃緊的心松弛了一些,以前對他的憎惡也沒有了。我暗下決心一定要把他“調(diào)教過來”。

  四、耐心激勵,滴水穿石。

  著名的教育學家巴特爾說:“愛是一種偉大而神奇的力量,老師承載著愛的目光,哪怕僅僅是投向?qū)W生的一瞥,孩子們幼小的心靈都會感光顯影,映出美麗的圖像……”

  愛“好學生”是任何老師都容易做到的事情,但難能可貴的是對“問題學生”也要擁有同樣的關愛。如果你討厭學生,那么你的教育還沒有開始,實質(zhì)上就意味著結(jié)束了。因此,我決定摘下有色眼鏡,去尋找、挖掘他的閃光點,適時激勵,使其有成就感,并轉(zhuǎn)化成前進的動力,從而樹立改正缺點、糾正錯誤的信心。我想我的關愛一旦被學生接受,便能產(chǎn)生意想不到的奇跡。

  一次偶然的機會,我發(fā)現(xiàn)張凌喜歡上網(wǎng)玩游戲,而且對電腦網(wǎng)絡比較熟悉。我尋思:何不在班上搞個“網(wǎng)絡辯論賽”呢。一來可以正面引導同學們科學上網(wǎng),二來也好給他一個展示自己特長愛好的機會嘛。說干就干,果不出所料,他滔滔不絕的論辯令同學們刮目相看。在同學們熱烈的掌聲和真誠的贊美聲中,他居然一改往日不屑一顧的神情,不好意思地低下了高傲的'頭、激動得滿臉泛紅。他偷偷地朝我望了一眼,我微笑地回以贊賞鼓勵的目光。那一刻,我感覺他那些隨時備戰(zhàn)的“硬刺”柔軟了許多。

  我抓住他愛運動和有號召力的特點,表情平靜地委任他為體育委員。他驚詫得張大嘴巴,半天沒落下來。但在隨后的體育課上,我偷偷看見他在操場上拽拉他的那些個“兄弟”排隊集合。我掩嘴而笑。教育是心靈的藝術(shù),如果我們承認我們教育的對象是活生生的人,那么教育過程不僅僅是技藝的施展,更是充滿人情味心靈的交流與溝通。他心情好的時候,我又“爭取”到了一次和他單獨面談的機會。他慷慨激昂地講述了在小學時像圣斗士一樣的“戰(zhàn)斗”歷程,我靜靜地聽著,他可能沒意識到他在讓我分享他的快樂。最后他補了一句:“喂!那是小學的事哈!保ā拔埂笔撬荛L一段時間里對我的稱呼)我點點頭:“知道了!

  看他這么熱衷于打斗,我決定慢慢分化他的“小集團”,將他引上學習的道路。我不動聲色地將他的座位調(diào)到第一排,并編入班上學習氛圍最濃,最守紀律的學習小組,我要讓他“近朱者赤”。同時,我暗自叮囑這組同學,要時刻督促張凌。開始他很不配合,沒按時完成任務就想跑,全組同學因此受牽連,后來全組同學都拉著他學習,不過關就不讓他走……這樣又折騰了大半學期,到初二上期,他的名字再沒出現(xiàn)在“記過本”上了,成績也慢慢有所提高。因為曾經(jīng)“裂痕”很深,所以張凌情緒時常反復。我又多次與他的父母交流溝通,希望父親能改變一下教育方式,多鼓勵一下孩子。家長也意識到了問題的重要性,答應積極配合學校的教育。

  初二下期,張凌不再是個渾身長刺的刺猬,雖然還有些油腔滑調(diào),但也懂起碼的禮貌?炱谀┑囊粋晚上,他在網(wǎng)上給我留了一個言:“老大,莫熬夜哈!”這句“老大”倒讓我很吃驚,甚至有點哽咽。我明白,這個帶著江湖味兒的稱呼是他對我的一種認可與親近。

  初三到了,大家投入到緊張的學習中。第一次月考結(jié)束的那天下午,張凌經(jīng)過我身旁,忽然遞給我一塊餅干:“老大,來一塊嘛!蔽铱扌Σ坏!俺月。吃嘛!”他直逼到我嘴邊……前兩周,他工工整整地寫了入團申請書,并以操行88分的表現(xiàn)一致通過了審批,加入了中國共青團。他說將來他到部隊還要爭取入黨。上周星期一的早上,我的辦公桌上放著一盒蘆薈酸奶、一個奶香面包和一張小紙片,紙片上寫著:老陳,天氣涼了,注意保暖!落款是Z 、C、L。那是張凌和他兩個好友的首字母!皭凼巧幕鹧妫瑳]有它,一切變成黑暗!笔茄,愛是發(fā)自內(nèi)心的,持續(xù)的一種情感。陶行知先生曾說:“先生不應該專教書,他的責任是教人做人;學生不應該專讀書,他的責任是學習人生之道。”或許,張凌這個曾經(jīng)的“殺手”已經(jīng)開始懂得如何關愛他人了吧。

  李鎮(zhèn)西校長講學時說過,每個老師都有可能遇到的貴人,這個貴人就是“問題學生”。當時不解,現(xiàn)在有點感觸。我不清楚張凌是不是我的“貴人”,但我知道這個“殺手”不太冷。

班主任工作經(jīng)驗交流心得14

  今天我校進行了一次全校班主任工作經(jīng)驗交流會,我是第一次參加這樣的會議。

  聽了各位老師的精彩發(fā)言,感觸頗深:平日里埋頭苦干,自以為兢兢業(yè)業(yè),無私奉獻,殊不知班主任工作有這么多的學問,這么多細節(jié)要注意。

  我對班主任這一工作有了新的認識:

  一、用真愛來感染學生

  每個學生的人格尊嚴是平等的,要像一個真正的朋友一樣,重視他,欣賞他,傾聽他的意見,接納他的感受,包容他的缺點,分享他的喜悅,被尊重是每個人內(nèi)心的需要,也是學生進步的內(nèi)在動力。

  如果說理解學生是教育的前提,那么尊重學生則是教育獲得成功的基礎。

  以一顆平等、真誠的心,關心愛護學生,對學生的.愛是一種理智的、無私的愛,是一種不求回報的愛,偉大的愛,這是做班主任工作成功的基石。

  愛學生從學生心靈深處去愛,時常贊揚學生,為他們而感動。

  愛他們不僅對他們現(xiàn)在負責,而要對他們一生負責。

  讓每一位學生心情愉快、健康發(fā)展。

  讓他們喜歡做自己喜歡的事,展示其各自的特長,讓他們成人、成材。

  二、用智慧來經(jīng)營班級

  班主任工作是一項繁瑣復雜的工作,如果埋頭苦干,不思索,不用智慧,往往不是出力不討好,就是事倍功半。

  在關愛學生的前提下,開動腦筋,因材施教,采用一定的方法如激將法、鼓勵法、戴高帽法……可能要比你打一巴掌,罵一通,做一節(jié)思想工作效果好的多,可謂是事半功倍。

  三、靠家長來保證教育

  社會機制尚未啟動,作為老師,我們能啟動的也只有家長了。

  只有喚起家長對孩子教育的重視,讓他們與我們同步,我們的工作才能起到事半功倍的效果。

  經(jīng)常與家長聯(lián)系,尤其是一些表現(xiàn)不太好的同學,更是要注意.常和他們談心,鼓勵他們.一旦發(fā)現(xiàn)他們在學習上,身體上,思想上有什么特殊情況,及時、主動地和家長聯(lián)系,向他們了解情況。

  這樣會收到良好的教育效果。

  家長評論學校從班主任開始,因為班主任與他接觸最多。

  家長的評價認可程度,對學校對班級對教師的影響都很大。

  他認可你、反感你,他都會到處替你宣傳。

  所以,與學生家長建立良好的關系至關重要。

  家長信任你,即便有時你的工作有些失誤,他也可能諒解你。

  我們班主任向家長說學生在校做的任何一件事,家長都能感覺到你對他孩子的關注。

班主任工作經(jīng)驗交流心得15

  我是今年剛參加工作的新教師,承蒙校內(nèi)領導賞識,給我安排了一(2)班班主任一職。我很感謝領導們給我的這次鍛煉的機會,同時也深感責任的重大。班主任的工作是一項非常辛苦瑣碎的工作,班主任不但要教好所在的學科,還要培養(yǎng)一個健康向上的班集體,使每個學生德、智、體、美、勞等方面都充分發(fā)展,形成良好的個性品質(zhì)。正如查爾斯—里德所說:播種行為,收獲習慣;播種習慣,收獲性格;播種性格,收獲命運。我們一年級的學生剛剛進入學校,他們的組織性、紀律性、學習的習慣、集體榮譽感、安全意思等都尚未形成,是行為習慣形成的關鍵時期,這就需要班主任根據(jù)孩子們的年齡特點,一一加以輔助培養(yǎng)。一個班集體的.整體素質(zhì)如何,和學生個體的素質(zhì)有很大的關系。學生個體素質(zhì)高,往往班風正、學風濃、紀律好,班主任工作就得心應手,這也是我一直想追求的。由于剛接手班主任工作,我也毫無經(jīng)驗可談,一切都是在摸索中前進。開學后我是從以下幾個方面探索,有些簡單的感想,與大家分享一下:

  1.培養(yǎng)學生良好的學習習慣。

  一年級孩子年齡小,活潑好動自覺性差,所以養(yǎng)成良好的學習習慣應當是首要任務,這不僅是當前的要物,對孩子們也應是受益終身。

  2.培養(yǎng)良好的班級氛圍。

  班集體是培養(yǎng)學生個性的沃土,有了這塊沃土,學生德個性才能百花爭艷。我會注重培養(yǎng)孩子們講文明,懂禮貌,愛護班級公物,團結(jié)互助,積極思考,勤于鍛煉的優(yōu)良習慣。

  3.培養(yǎng)有管理能力的小干部。

  班干部是老師的得力助手,選拔一批有能力的班干部至關重要。我們班的班干部選舉是老師提名,同學們投票選舉產(chǎn)生的。因為初步接觸這群孩子,對他們的能力還未具體了解,所以選舉也存在許多不合理之處,但是被選的幾個班干部,態(tài)度都很認真負責,相信經(jīng)過長時間的磨合,他們也一定會成長為老師得意的左手右臂。

  4.保持與家長的聯(lián)系。

  家長是孩子們最好的老師,所以我認為搞好孩子們的教育,與廣大的家長同志也是分不開的。我班大部分孩子都是留守兒童,家長對孩子們的學習成績也是十分關注。相比其他同齡地區(qū)的孩子,我班的孩子少了些父母的輔導與關愛,這也更要求我要對他們加倍付出關愛,守護他們成長。

  5.不放棄后進生。

  “十個指頭不一樣齊”,一個班集體中總會有一些“后進生”,他們的存在,常使班級產(chǎn)生各種各樣的問題,給班級管理工作帶來各種各樣的困難,這是班主任最感頭痛的事情,當然我班也不例外。我班部分同學年齡太小,活潑好動,紀律性差,經(jīng)常在經(jīng)常在班級里搗亂,很多次我都控制不住想教訓他們,更或是把他丟耐在后排,可后來想想,其實調(diào)皮的孩子都很聰明,只是沒把勁用對地方,而且小孩子有幾個不好的,這是他們的天性,我們在強調(diào)紀律的同時,也不同抹殺孩子們的天性啊!因此,我為自己定下一個準則,就是不輕言放棄班里任何一個孩子。

  初步接觸班主任工作,值得我學習和努力的地方還很多,希望在日后的工作中,我的班級會越來越團結(jié),越來越強大,也希望自己能學到更多的關于班級管理的經(jīng)驗。

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