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教育發(fā)展的心得體會

時間:2023-10-18 11:22:24 藹媚 心得體會 我要投稿

關(guān)于教育發(fā)展的心得體會(精選11篇)

  在平日里,心中難免會有一些新的想法,可以尋思將其寫進心得體會中,這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。那么心得體會到底應(yīng)該怎么寫呢?下面是小編精心整理的關(guān)于教育發(fā)展的心得體會,歡迎閱讀與收藏。

關(guān)于教育發(fā)展的心得體會(精選11篇)

  教育發(fā)展的心得體會 1

  本周,我認真研讀了學校組織學習的《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》,《綱要》從總體戰(zhàn)略、發(fā)展任務(wù)、體制改革及保障措施四方面詳細、深入地探討了中國教育改革和發(fā)展的問題。從學前教育到繼續(xù)教育,終身教育,內(nèi)容之多,范圍之廣使我無法一一詳述。在此,作為一名大學教師,我想結(jié)合自身,簡單談?wù)勱P(guān)于高等教育這部分內(nèi)容的感想。

  首先,使我印象很深刻的是第二頁工作方針的內(nèi)容:“以學生為主體,以教師為主導,充分發(fā)揮學生的主動性,把促進學生成長成才作為學校一切工作的出發(fā)點和落腳點;關(guān)心每個學生,促進每個學生主動地、生動活潑地發(fā)展;尊重教育規(guī)律和學生身心發(fā)展規(guī)律,為每個學生提供適合的教育,培養(yǎng)造就數(shù)以億計的高素質(zhì)勞動者、數(shù)以千萬計的專門人才和一大批拔尖創(chuàng)新人才!标P(guān)注學生的發(fā)展,關(guān)心每個學生在綱要中被給予了很高的地位。記得心理學教材里有個例子講的是“皮格馬利翁效應(yīng)”,也叫“教師期待效應(yīng)”,是關(guān)于教師對學生的熱情關(guān)注和成就期待會促進學生學習成績的提高和良好個性品質(zhì)的發(fā)展的例子。也就是說受到教師積極期待的學生,會變得更加自信和自強,并激發(fā)出學生的熱情和積極性,向著教師期待的目標積極努力,取得教師期待的結(jié)果。皮格馬利翁效應(yīng)提示我們,教師要關(guān)心每一個學生,對每個學生都應(yīng)給與積極的期望和鼓勵。這個例子給了我很深的印象,之后我在上課的時候就更加時刻地注意給學生期望和鼓勵,而且效果很好。這學期伊始,很多學生還沒從假期的閑散中恢復過來,甚至有一些平時表現(xiàn)不錯的學生也變得散漫,上課不帶書,不認真聽講,說話或睡覺。課后,我找了一些學生談話,問其原因并表示出我對他們的期望及關(guān)心,他們當即表示認識到了錯誤,在第二周上課時都變得非常認真,很多學生在課前都主動舉手背課文,使我感到非常欣慰。也更加深深體會到了對學生關(guān)心所取得的效果。

  其次,使我頗有感受的是第三十二條的創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式中關(guān)于因材施教的內(nèi)容:“注重因材施教。關(guān)注學生不同特點和個性差異,發(fā)展每一個學生的優(yōu)勢潛能。推進分層教學、走班制、學分制、導師制等教學管理制度改革。建立學習困難學生的幫助機制。改進優(yōu)異學生培養(yǎng)方式,在跳級、轉(zhuǎn)學、轉(zhuǎn)換專業(yè)以及選修高一學段課程等方面給予支持和指導!蔽艺J為無論是小學生、中學生還是大學生,教師都要注重因材施教。關(guān)注學生的特點,發(fā)掘?qū)W生的潛能。對于不同的學生,要相應(yīng)地采取不同的教學方法甚至教學內(nèi)容,使每個學生在英語學習上都能有不同程度的提高。

  例如今年我?guī)Я税藗大一的班,很快便感到各個班的學生英語水平參差不齊,每個班都有幾個基礎(chǔ)不錯的學生,有的`班基礎(chǔ)不好的學生不占少數(shù)。另外我還有幸有一個高級班,是整個年級英語比較好的同學組成的,整體水平較普班而言要好很多。針對這個現(xiàn)象,我在備課的時候就做出了一些適當?shù)恼{(diào)整。例如高級班,備課時就要多準備一些內(nèi)容,因為高級班的學生基礎(chǔ)好,吸收、掌握知識比較快,所以能多出時間來講更多的內(nèi)容。并且在講單詞時,會給他們進行擴展引申,使他們能夠在課上學到更多的知識。而對于剩下的七個普班,各個班的情況也都不太一樣,有的整體基礎(chǔ)好一些,有的則差一些。有的班整體英語水平都不太高,講多了講難了都吸收不了。還有一些同學則是對英語不感興趣或一竅不通,所以我認為無論是教學內(nèi)容還是教學方法都要因人而異。對于英語基礎(chǔ)差的同學,我就積極引導他們說,多讓他們說對話。雖然有的時候他們只能說不兩句,但我認為能說出來就相當于往外邁了一步,積極鼓勵他們,增強他們學英語的信心,使學生們在英語學習方面能有不同程度的提高。

  我認為因材施教是十分必要的,如果不管學生的差異性而一味的“一視同仁”,恐怕會使好學生水平停留甚至后退,而基礎(chǔ)差的同學也不會有太大提高,從而造成兩敗俱傷的局面,而采取因材施教后,則是雙贏的效果。

  最后,我想談?wù)勎覍Φ谖迨龡l提高教師業(yè)務(wù)水平方面的感想!巴晟婆囵B(yǎng)培訓體系,做好培養(yǎng)培訓規(guī)劃,優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu),提高教師專業(yè)水平和教學能力。通過研修培訓、學術(shù)交流、項目資助等方式,培養(yǎng)教育教學骨干、“雙師型”教師、學術(shù)帶頭人和校長,造就一批教學名師和學科領(lǐng)軍人才。”作為一名大學教師,最關(guān)鍵的就是自身的業(yè)務(wù)水平問題。學習是持續(xù)性的,決不能因當上了教師而松懈下來,相反的,教師應(yīng)更加注重自身業(yè)務(wù)水平的提高,這樣才能培養(yǎng)出更加優(yōu)秀的人才。

  我感到作為一名好的教師必須有淵博的知識,所以教師要不斷的積累、豐富各方面的知識。備課時我找了很多跟教材內(nèi)容有關(guān)的知識給學生擴展,好讓學生能了解更多的知識。并且每次課前都會教學生們幾個音樂詞匯,課下我會認真的在上搜集音樂方面的資料,包括所教音樂詞匯的圖片,音頻,視頻等,對于像我這樣非音樂專業(yè)的人來說音樂知識的積累也是一種學習。自己在業(yè)余時間也經(jīng)?从⒄Z方面的書籍,不斷學習,以提高自己的業(yè)務(wù)水平。

  以上是我結(jié)合自身,對《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》內(nèi)容的一些感想與體會。作為一名大學教師,我熱愛我的職業(yè),希望國家出臺更多適合我國學生發(fā)展的教育政策,而我也將會更加努力的投身于教育事業(yè)中,努力為國家培養(yǎng)棟梁之才。

  教育發(fā)展的心得體會 2

  “百年大計,教育為本”,《國家教育改革與發(fā)展鐘長期規(guī)劃綱要》所提出的改革目標和前景令人興奮。

  針對“把促進公平作為國家基本教育政策”這點,提出本人拙劣的見解:本人認為在現(xiàn)階段,實現(xiàn)教育公平至少需要10—20年,要改變?nèi)藗兏畹俟痰慕逃季S甚至更長的時間,中國教育迫切需要前行,但前行的道路充滿荊棘。

  存在的問題和相關(guān)建議如下:

  教育發(fā)展不平衡存在于城鄉(xiāng)之間,在城市內(nèi)部許多中學也存在教學軟、硬件的巨大差異,我覺得先要從城市內(nèi)部改變和農(nóng)村改變同時進行比較好。只有這樣,才能從觀念上去改變城市群體對擇校和考取所謂“重點中學”的陳舊思維,同時消除農(nóng)村教育所謂“跳出龍門”的誤區(qū)。具體做法:

 。1)學生(包括農(nóng)民工子女)一律實行就近入學,保證生源的一致性,保證教育的公平性。每個學校升入重點高中的名額應(yīng)該針對該校學生人數(shù)進行分配(即有最低分數(shù)線,成績合格的學生由高到低錄取,若名額多,合格的學生少則讓出名額),刺激教師的積極性;但政府部門又要保留一部分進入重點高中的名額,刺激學校之間進行良性競爭。

  (2)教師實施城市內(nèi)部,城鄉(xiāng)之間每三年一次的輪崗制,即教師每三年到一個學校進行教學,良性循環(huán),具體安排由個人意見和上級指示的結(jié)合。這種做法可以保證每個學校都能享受到現(xiàn)有的優(yōu)秀師資力量,并且促進教師之間的溝通與交流,從而提高教師的教學水平。

 。3)實行輪崗制,必須以按勞分配的.分配制度為前提,例如甲教師要到鄉(xiāng)村執(zhí)教,那么政府部分或?qū)W校應(yīng)該補貼相應(yīng)的差旅費和通訊費,同時給予一定的生活補助,在一定程度上促進師資力量的平均化。如有可能,可以考慮城鄉(xiāng)之間的物價差別,教師工資整體部分可以無差異,但可適當?shù)赜形飪r補貼等。

  (4)建議義務(wù)教育階段不實行晚修制度,主要原因有:

  一是義務(wù)教育階段學生自理能力較差,大多數(shù)學生在校期間不能保證睡眠質(zhì)量,從而影響發(fā)育和智力發(fā)展;

  二是住校、晚修在培養(yǎng)學生生活自理能力和學生學習能力方面有一定的作用,但是弊端是家長對孩子的教育和調(diào)控大多數(shù)屬于空白;

  三是晚修及住校使教師特別是班主任筋疲力盡,不能給予教師多余的時間完善教學設(shè)計,反思教學的有效性,和個人發(fā)展的空間指數(shù)等。

 。5)在我們未能實現(xiàn)高中教育列入義務(wù)教育階段時,不能為體現(xiàn)教育的“公平性”犧牲高中教師的正當利益。由于本人屬于這一群體,所以所提建議純屬發(fā)牢騷。

  教育發(fā)展的心得體會 3

  20xx年11月12日在xx市教師進修學校聽了xx市教育局局長的講座和下午的小組專題發(fā)言,在新課程改革的大背景下,紀局長強調(diào)文化在教育中的作用,無疑是對學校教育關(guān)于如何發(fā)展這一問題的重新審視、定位和評價。

  用文化的方式來發(fā)展生命化教育,對學校來說,那就是要求我們學校的廣大教師要正確的來理解“文化”的概念,而且也要站在時代的高度上來繼承和擁有并且保持一種先進的文化理念、文化傳統(tǒng)、文化方向。這就要求我們廣大教師要在自身上加強文化的修養(yǎng)、學習,時刻以文化的學習為我們存在的條件。也要用文化的方式來加強對學生的教育,使教育具有文化的底蘊,讓學生自始自終都生長在文化的土壤中,時時刻刻受到文化的熏陶,學校要做好校園文化的建設(shè),在校園的文化方式上大下功夫。用文化的方式來發(fā)展生命化的教育,在教學中對教師來說,我們教師在課堂上要更好的珍惜、尊重、欣賞生命,以開啟生命的智慧,不斷地提升學生的人生境界,從而實現(xiàn)學生的生命價值。我們要充分地尊重學生的'作為人的天性,要遵循兒童身心發(fā)展的特點,我們要明確:教育不應(yīng)該是一種“告訴”,而應(yīng)該是一種“探索”,學生不應(yīng)該是盛知識的“容器”,應(yīng)是一個生命燦爛展示的生長者。那么,我們就要把學生學習的權(quán)力歸還給學生,處理好教師的主導與學生的主體的關(guān)系,要加強對學生學習過程的認識,讓學生在學習中有深刻的知識探求的體驗,不要過分的強調(diào)結(jié)果,使學生與教師在交流合作中生成,因為我們的教育是為了改善學生的生活,并逐漸地引導他們?nèi)ゲ粩嗟刈非竺篮玫纳。我們要為學生的個體的獨特的方面創(chuàng)造發(fā)展空間,正確地面對學生之間所存在的差別,不要一味地去追求同一的模式,對學生我們不能只從分數(shù)上來評價,教師要蹲下來看學生,徹底地放下所謂的“師道尊嚴”。也就是說我們教師對學生的教育,無論是在形式或是內(nèi)容上,都要時時刻刻地以文化為核心,在教育教學活動過程始終充滿著文化的氣息,力求使學生受到潛移默化的教育。

  用文化的方式來發(fā)展生命化的教育,在班級教室的設(shè)計上,要有有效的圖書角,也要有板報和條幅的裝飾等等,也就是說班級要有文化的氛圍,班主任要從審美的角度去規(guī)劃,去挖掘育人功能,用文化的形式來引導學生每一天的學習與生活。讓孩子們不知不覺地接受熏陶和影響。我們學校的教育就是要在學生的生命的成長中,擔負起生命教育的責任。

  教育發(fā)展的心得體會 4

  一、抓思想作風建設(shè),樹立向師德要質(zhì)量的意識

  要通過多種形式和途徑提高教師的思想素質(zhì)和敬業(yè)精神,不斷增強教師教學質(zhì)量榮辱感和培養(yǎng)人才責任感、使命感。要旗幟鮮明的講質(zhì)量,大張旗鼓的促質(zhì)量,扎扎實實的抓質(zhì)量,堅持以教學為中心,以質(zhì)量求生存的指導想不動搖,真正把提高教學質(zhì)量作為永恒的中心工作。

  二、抓學校制度建設(shè),樹立向管理要質(zhì)量的意識

  以制度管理學校是現(xiàn)代管理的要求。要依法健全校內(nèi)管理體制,規(guī)范決策程序,完善學校管理制度,健全學校監(jiān)督機制。

  三、抓干部隊伍建設(shè),樹立向管理要質(zhì)量的意識。

  一個好校長就是一所好學校,一名不合格的校長,也能毀掉一所學校。因此,校長要以對黨和人民教育事業(yè)高度負責的精神,認真履行職責,扎扎實實的抓好學校管理工作。校長要帶領(lǐng)班子成員自覺服從工作原則,嚴明工作紀律,確保政令暢通,干好分內(nèi)工作,以良好的班子形象影響、教育全體教師,打造勤政、廉潔、務(wù)實、創(chuàng)新的領(lǐng)導班子集體。

  四、抓骨干教師隊伍建設(shè),樹立向優(yōu)質(zhì)教學資源要質(zhì)量的意識骨干教師是學校的財富,是學校提高教育教學質(zhì)量的可靠保證。要充分調(diào)動和激發(fā)骨干教師工作積極性、創(chuàng)造性,使他們成為提高教學質(zhì)量的生力軍,成為一種特別能吃苦,特別能奉獻,特別能幫帶的優(yōu)質(zhì)教學資源。

  五、抓“有效課堂”教學,樹立向課堂要質(zhì)量的意識

  課堂教學是提高教學質(zhì)量的主陣地,而有效課堂又是關(guān)鍵。要把“構(gòu)建有效課堂”當作抓教學質(zhì)量提高的重要手段,并通過教研活動、檢查考評、總結(jié)匯報等一系列措施,切實把有效課堂抓出成效,使之成為提高教學質(zhì)量的可靠保證。

  六、抓常規(guī)管理,樹立向過程要質(zhì)量的意識

  教學常規(guī)是提高教學質(zhì)量的基本保證。因此,要進一步規(guī)范和優(yōu)化過程管理,認真落實備、教、批、輔、考、評等各環(huán)節(jié),特別要注重平時的督辦檢查、評比、總結(jié)等環(huán)節(jié)。

  七、抓教研教改,樹立向科研要質(zhì)量的意識

  教研教改要以“構(gòu)建有效課堂”為切入點和突破口,扎實開展具有針對性和實效性的.教學研究活動,以提高教師素質(zhì)和提高教學質(zhì)量為目標,形成人人參與教研,個個投入教改的良好局面。

  八、抓考風考紀建設(shè),樹立向評價公平要質(zhì)量的意識

  不端正考風考紀,教學質(zhì)量評價就不公平。事實上,考風和教風、學風、校風緊密的聯(lián)系在一起的,沒有良好的考風,其他之風也就會大打折扣。

  九、抓教學時間規(guī)范,樹立向時間要質(zhì)量的意識

  書要時間讀,作業(yè)要時間寫,知識要時間鞏固,沒有時間做保證都無法實現(xiàn)。固然不贊成時間加汗水,但沒有必要的時間做保證,談教學質(zhì)量的提高只是一句空話。

  教育發(fā)展的心得體會 5

  近幾天學習了《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》。在學習中,我認真研讀了文件內(nèi)容,并結(jié)合文件傳達的精神針對我自身存在的問題進行了反思。作為一名小學教師,我認識到了教育的重要性,特別是義務(wù)教育階段起著承上啟下的關(guān)鍵作用,不僅承載著繼承中華傳統(tǒng)文化的重任,而且還承擔著培養(yǎng)具有國際競爭力人才的重任。百年大計,教育為本。教育是民族振興、社會進步的基石,是提高國民素質(zhì)、促進學生全面發(fā)展的根本途徑,寄托著億萬家庭對后代的殷切期望。特別是當今世界正處在大發(fā)展、大變革、大調(diào)整時期,世界多極化、經(jīng)濟全球化深入發(fā)展,科技進步日新月異,人才競爭日益強烈……這一些,都告訴我們培養(yǎng)人才的重要性。通過學習和研究,我對文件也有了一定自己的認識,現(xiàn)結(jié)合自身情況決心從以下幾點做起:

  第一、提高認識,增強優(yōu)先發(fā)展教育的使命感、責任感、緊迫感。

  從學習《教育規(guī)劃綱要》,我認識到提高自身的道德素質(zhì)、發(fā)展科學技術(shù)是首要的。隨著時代的進步、科學技術(shù)的尖端化,我明顯的感覺到自身的知識遠遠趕不上時代的需求。作為一名小學教師,一定要盡快學會制作課件、熟練運用多媒體進行教學。還要把主要精力放在搞好教學和培養(yǎng)學生德、智、體、美、勞全面發(fā)展上去。

  第二、擺正思想,將改革創(chuàng)新作為教育的動力。

  教育要立足世界,就要創(chuàng)新。教師的工作對象是學生,是有思想、有創(chuàng)新力的活生生的人,世界上沒有同樣的人,所以我們媒體的工作沒有重復性,天天都是挑戰(zhàn),天天都是創(chuàng)新。創(chuàng)新是學生的希望,也是學校的希望,更是整個國家、社會的'希望。一個不懂創(chuàng)新的人,遲早會被淘汰。我們平時要注意積累、多學習,常讀書、看報,利用各種電子化、網(wǎng)絡(luò)化平臺拓寬知識面。

  第三、減負重趣,培養(yǎng)學生的興趣、愛好。

  《教育規(guī)劃綱要》明確指出“減輕學生課業(yè)負擔是全社會的共同責任,政府,學校、家庭必須綜合治理,標本兼治!蔽覀冎挥性谡n堂教學中不斷創(chuàng)新教學方法,不斷吸引孩子,激發(fā)他們的興趣,努力向高效課堂邁進,將減負落實到課堂教學的全過程,促進學生快樂學習、健康成長。全國優(yōu)秀教授高菊英曾說過“教育賦予我們多重角色,不僅是知識的傳授者、道德的引領(lǐng)者、心靈的指導師,有時我們要以、設(shè)計師、魔術(shù)師的身份出場,以引起學生的注意力!

  總之,通過學習,作為一線教師,我們不止成為傳道、授業(yè)、解惑的師長,也不止成為教育智慧、人格修養(yǎng)的楷模,而應(yīng)成為學生心靈的導師,無愧于“太陽底下最光輝”的職業(yè)!讓我們?nèi)硇牡耐度氲絺ゴ蟮慕逃聵I(yè)中,用我們的光和熱成就一代代新人!讓他們面對日新月異的國際化競爭,勇于擔當起21世紀社會和諧發(fā)展的重任!

  教育發(fā)展的心得體會 6

  20xx年12月5日、6日北票市教育局副科級領(lǐng)導、相關(guān)股長及全市義務(wù)教育學校校長、副校長、數(shù)據(jù)填報員共228人參加了朝陽市義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展網(wǎng)絡(luò)培訓講座,參培人員按時收聽收看,學習后每個人撰寫了培訓心得。

  本次培訓收聽收看了遼寧省教育廳督導處陳寶山處長的講座《準確把握優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展指標要以,精準推進義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展》,浙江省寧波市北侖區(qū)教育局黨委委員(原局長)王挺的講座《區(qū)域義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡的北侖路徑》,浙江省寧波市北侖區(qū)泰河學校校長、黨支部書記嚴雪霞的講座《構(gòu)建良好教育生態(tài),促優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展》。王挺局長和嚴雪霞校長分別北侖區(qū)和泰河小學義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡創(chuàng)建的做法和經(jīng)驗。陳寶山處長講了四個方面的意見,優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展的`制度安排;優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展的內(nèi)涵要義;優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展的指標解讀;優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展如何創(chuàng)建。

  現(xiàn)結(jié)合培訓就如何充分發(fā)揮教育督導職能,推進教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展談幾點體會:

  1.合理調(diào)整學校布局,有效整合教育資源

  我市面臨著農(nóng)村學校布局分散、教育資源不能綜合利用、專任師資不足、辦學效益差等問題,建議應(yīng)該合理調(diào)整學校布局,共撤并規(guī)模小、質(zhì)量低、效益差的學校。市教育督導室應(yīng)該跟蹤督導,全面評估,保證教育資源科學重組。同時,在進行農(nóng)村學校的督導評估時,把促進區(qū)域教育均衡發(fā)展作為政府的主要考核內(nèi)容,督導政府著眼長遠,科學謀劃,落實農(nóng)村學校布局調(diào)整規(guī)劃,有效整合教育資源,提高了辦學效益,為推進教育均衡發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

  2.夯實硬件建設(shè),推進均衡發(fā)展

  《縣域義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展督導評估辦法》從資源配置、政府保障程度、教育質(zhì)量、社會認可度4個方面設(shè)計了32項指標。這些指標抓住了義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡的關(guān)鍵要素,可以說既是目標和任務(wù),又是途徑和策略。要建立健全義務(wù)教育均衡發(fā)展保障機制,推進義務(wù)教育學校標準化建設(shè),均衡配置教師、設(shè)備、圖書、校舍等資源,切實縮小校際差距,徹底解決擇校問題。要加快薄弱學校改造、縮小城鄉(xiāng)差距。建立城鄉(xiāng)一體化義務(wù)教育發(fā)展機制,在財政撥款、學校建設(shè)、教師配置等方面向農(nóng)村傾斜。

  3.加強學校內(nèi)涵建設(shè),促進優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展

  優(yōu)化德育體系,推進立德樹人。一是加強學校文化建設(shè),推進校風、教風、學風、家風“四風”建設(shè),體現(xiàn)學校精神文化的內(nèi)涵特色,實現(xiàn)以文化人。二是抓好德育隊伍建設(shè),加強對班級德育工作的考核與激勵,強化人人都是德育工作者的意識,推進全員育人。三是強化課程開發(fā)建設(shè),力求達到課程活動化,活動課程化。四是推進學校心理咨詢室建設(shè),健全學生人格的培養(yǎng),特別是面健全學生人格的培養(yǎng),特別是面對壓力時應(yīng)具備的穩(wěn)定心態(tài)、耐挫能力等,關(guān)注教師心理減壓,強化職業(yè)認同。五是上好思政課,發(fā)揮其特殊性。督導室堅持開展中小學辦學水平綜合督導評估,積極開展德育工作先進校,辦學水平示范校、素質(zhì)教育特色校,學校文化示范校評估驗收,督導學校提高辦學水平,推進特色發(fā)展。

  4.強化督導監(jiān)督力度,保證優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展

  督導室要召開督學責任區(qū)工作推進會議,落實督學責任區(qū)工作制度,加強隨訪督導和專項督導,實行區(qū)域內(nèi)學校全覆蓋、全過程的監(jiān)督、檢查、評估、指導,有效推進了城鄉(xiāng)義務(wù)教育資源共享,城鄉(xiāng)學校共同發(fā)展。要加大督導力度,通過督導評估促進學校切實提高教師的整體素質(zhì),全面提高教育教學質(zhì)量,努力增強學生的創(chuàng)新意識、實踐能力、科學精神和人文素養(yǎng),進一步推進學校的內(nèi)涵發(fā)展和特色發(fā)展。

  推進縣域義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展,任重而道遠。推進義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展是一個上臺階的工程、促內(nèi)涵的工程、抓引領(lǐng)的工程、貼民心的工程。全面發(fā)展的理念更鮮明,標準化建設(shè)程度更高,教師隊伍更強,人民群眾更滿意。

  教育發(fā)展的心得體會 7

  《國家中長期教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要》規(guī)劃了未來10年中國教育改革發(fā)展要實現(xiàn)的目標,令人鼓舞,非常振奮,給我們描繪了一幅教育改革發(fā)展的美好藍圖。它緊扣國情,實事求是,目的明確。學習了《國家中長期教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要》,我從中深受啟發(fā):教育優(yōu)先發(fā)展,以人為本,均衡公平的發(fā)展,也就是國力增強,必須以提升人的素質(zhì),更新和創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式為基礎(chǔ)。同時提高教師道德水準和專業(yè)化素質(zhì)。

  一、學校的發(fā)展要求青年教師繼續(xù)學習的必要性

  我校的教師教齡都比較年輕,這樣的好處就是教學有創(chuàng)新,容易接受新事物,做事敢于拼搏,有沖勁。但同時也暴漏出一些弊端,那就是缺乏教學經(jīng)驗,同時教學能力還有待進一步的提升。學校的發(fā)展也要求青年教師繼續(xù)學習的必要性,F(xiàn)代教育提出了"終身學習"的觀念,因為我們生活在知識爆炸的年代,當今高新技術(shù)發(fā)展飛速,面臨著時代的挑戰(zhàn),身為教師如果用昨天的知識來教現(xiàn)代的學生去做明天的事,那就太可悲了,所以這種學習不只是我在進入課堂教書以前要做的事情,一個真正的教師總是在尋求機會學習更多的知識不斷拓展自身的教育、教學能力。

  二、德育為先

  綱要指出:堅持德育為先。把社會主義核心價值體系融入國民教育全過程。引導學生形成正確的世界觀、人生觀、價值觀;加強理想信念教育,加強民族精神和時代精神教育,增強學生愛國情感和改革創(chuàng)新精神;加強社會主義榮辱觀教育,培養(yǎng)學生團結(jié)互助、誠實守信、遵紀守法、艱苦奮斗的良好品質(zhì)。加強公民意識教育,樹立社會主義民主法治、自由平等、公平正義理念,培養(yǎng)社會主義合格公民。把德育滲透于教育教學的各個環(huán)節(jié),貫穿于學校教育、家庭教育和社會教育的各方面。構(gòu)建大中小學有效銜接的德育體系,創(chuàng)新德育形式,豐富德育內(nèi)容,不斷提高德育工作的吸引力和感染力,增強德育工作的針對性和實效性。綱要具體的指明了教育的目的及途徑,這就要求作為一名教育工作者如何將之貫穿于教育的整個過程,就是要加強自身師德修養(yǎng),積極參加教育教學研究,不斷學習,努力提高教學業(yè)務(wù)能力,愛崗敬業(yè),愛生如子。忠誠于黨的教育事業(yè),把自己的教學工作當做一種事業(yè),做實做好,只有這樣才能將綱要落到實處。

  三、學校讓學生更具競爭力

  規(guī)劃綱要差不多用了三分之一的篇幅強調(diào)改革,《規(guī)劃綱要》所要解決的問題是處于深水區(qū)的改革的熱點難點問題,那就是:教育目前的供給水平,包括質(zhì)量的水平,跟人民群眾旺盛的需求以及各行各業(yè)對勞動力專門人才的需求這兩方面不太相適應(yīng)。當今社會競爭激烈,如何能讓我們的學生在大學畢業(yè)之后能在社會上有一席之地,成了高等教育迫切需要解決的問題。這就需要我們專業(yè)教師在課堂上的與時俱進和教育改革。我覺得想要讓學生更快的適應(yīng)社會,更多的了解本專業(yè)的發(fā)展動態(tài),就要做到在課堂上除了講解專業(yè)知識以外還要給學生多講一些課外的`和本專業(yè)相關(guān)的社會熱點問題、時事新聞以及媒體的體制等等,這樣有助與學生在實習或是工作的時候上手快,接受能力強。并且要讓學生盡早的樹立職業(yè)觀念,不要什么東西都去嘗試,每一樣都學,但是每一樣都不能堅持下來,這樣到頭來學生自己什么都會,什么都不精,自然而然的就會被社會所淘汰。

  我覺得作為專業(yè)教師還應(yīng)該在課堂傳授知識的同時培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì),也就是學生道德素質(zhì)、文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和身體素質(zhì)的綜合。從某種角度上說,這是學生求職成功的關(guān)鍵。我們不得不承認的是,現(xiàn)在的就業(yè)競爭就是人才能力的競爭,是學生自身綜合素質(zhì)的競爭。這些素質(zhì)會有助于綜合體現(xiàn)學生的交際能力、創(chuàng)新能力、運用知識能力等各個方面。能力的提高就會使學生自己有信心,有了信心就能夠比較好的適應(yīng)社會的需要,從而提高學生的社會競爭力。

  我相信,在這些宏偉目標的指引下,教育能夠真正成為人民滿意的事業(yè),成為群眾擁護的工程,我校也能夠?qū)ⅰ白屢魳肺璧缸呦虼蟊姟钡睦砟罡玫陌l(fā)展下去。

  教育發(fā)展的心得體會 8

  本周我們?nèi)w教師重新學習了《國家中長期教育和發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx—20xx年)》。這份綱要是國家“優(yōu)先發(fā)展教育,建設(shè)人力資源強國”的戰(zhàn)略部署,是為了促進教育事業(yè)的科學發(fā)展,國民素質(zhì)的全面提高,盡快達到社會主義現(xiàn)代化的加速發(fā)展。

  任何一位教育行業(yè)的普通從業(yè)者,都能從綱要中體味到深深的責任感和使命感。百年大計,教育為本。教育是振興、社會進步的基石,是提高國民素質(zhì)、促進人的全面發(fā)展的根本途徑,寄托著億萬家庭對美好生活的期盼。強國必先強教。這不僅是時代發(fā)展的需要,更是人類進步的彰顯。從再窮不能窮教育到教育要擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位,我們要按照面向現(xiàn)代化、面向世界、面向未來的要求,堅持教育發(fā)展要立足現(xiàn)實,要化,要個性化,遵循教育事業(yè)科學發(fā)展的規(guī)律,將教育和生產(chǎn)勞動和社會實踐相結(jié)合,培養(yǎng)出德智體美全面發(fā)展的`接班人和建設(shè)者。

  綱要中反復提及要堅持以人為本,全面實施素質(zhì)教育是發(fā)展的戰(zhàn)略主題,是貫徹黨的教育方針的時代要求,其核心是解決好培養(yǎng)什么人、怎樣培養(yǎng)人的重大問題。我們學校堅持“把智育與德育結(jié)合起來,對學生進行愛與責任的教育”的辦學理念,致力于將學生培養(yǎng)成具備陽光心態(tài)、健康個性和良好道德品質(zhì)的現(xiàn)代人,這些思想正是與綱要中提到的以人為本、以德育人等主題不謀而合、相得益彰。我所擔任的心理健康教育不正是新課改中的亮點和重點,是在新課改的指導下誕生的一門基于學生身心發(fā)展規(guī)律和個性成長特點的活動性、輔導性課程。它所倡導的就是在遵循各年齡段學生身心發(fā)展規(guī)律的基礎(chǔ)上,在活動中、在互動中、在自我的探索中、在心與心的溝通中,找到自己的個性特點、興趣愛好、甚至人生方向。

  心理健康教育作為一門全新的課程,它無固定教材、無既定教法,它為學生開辟了一個嶄新的放松身心、了解自我、捕捉興趣、增長能力、探索知識的天地,為教師提供了相對自由的教授空間,也為學校帶來了機遇和挑戰(zhàn)!我熱愛著這門課程,也樂于將孩子們帶進這門課程,于是身后有了一串串腳踏實地的腳印,有了孩子們一路路的歡聲笑語,更多了一雙雙充滿興致的眼睛。從最開始的認識自己、樹立自信,到認識自己的興趣、追逐自己的夢想,再到經(jīng)營自己的人際圈,找到學習路上志同道合的朋友,用適當?shù)挠洃浄椒ê头(wěn)定的注意力投入到每一件小事中,每一節(jié)課雖然不如正規(guī)課堂那樣有著嚴謹?shù)慕虒W流程,但是卻充盈著孩子們真實的感受和傾聽。

  最初一年開始我的教育生涯時,每次課后我都忍不住思考:怎樣才能讓孩子們的心理課堂更加有序、有深度的開展?怎樣才能更有效的讓這門課程真實、簡單的走進每一位孩子的心里?怎樣才能將這門課程和學校的特色發(fā)展緊密結(jié)合?怎樣才能更好的提升孩子們在課上的感受和反饋?這些困惑在學校提供的幾次專業(yè)學習中得到了啟發(fā),學科教學是一門專業(yè)人員從事的工作,和任何一項技術(shù)一樣都不能閉門造車,尤其是為人師表的教育者,你有著明確的教育發(fā)展目標和強勢的專業(yè)發(fā)展知識,才能散發(fā)出獨特的教育教學魅力。

  有的時候,我們不需要言語上對孩子提出過高的期待,我們的交流要真正走入他們的心靈世界,了解他們每周的學習、生活狀態(tài),才能讓他們打開心扉,還有什么比孩子們自發(fā)的適時的釋放自己的天性、自由的探索自己、發(fā)揮他們自身的主動性更有意義、更貼近教育的本質(zhì)呢?正如教育和規(guī)劃綱要中所說:“要以學生為主體,以教師為主導,充分發(fā)揮學生的主動性,把促進學生健康成長作為學校一切工作的出發(fā)點和落腳點。關(guān)心每個學生,促進每個學生主動地、生動活潑地發(fā)展,尊重教育規(guī)律和學生發(fā)展規(guī)律,為每個孩子提供適合的教育!

  教育發(fā)展的心得體會 9

  教育問題關(guān)系國計民生,讓有限的教育資源得到更加合理地配置,并打破現(xiàn)有的教育不公平現(xiàn)狀,是老百姓的一大憧憬。剛剛下發(fā)征求意見稿的《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》,此前已經(jīng)是醞釀數(shù)年、歷經(jīng)十數(shù)次易稿而面世。近期剛剛召開的全國“兩會”上,圍繞《綱要》征求意見稿,力促教育公平,提倡教育家辦學,打破潛規(guī)則、斬斷利益鏈,去除學校行政級別以及如何應(yīng)對和改善困擾多年的教育發(fā)展不均衡的問題成為委員代表熱議的焦點,也成為媒體關(guān)注的熱點。

  近日,筆者詳細拜讀了《綱要》征求意見稿,并將點滴心得體會記錄如下:

  一、綱要重點要解決的各類教育問題主題突出,涵蓋全面,切中要點

  《綱要》征求意見稿中,對加強農(nóng)村教育、深化教育教學以及管理體制改革、解決各級各類教育中突出問題以及保證教育投入和健康發(fā)展等方面的相關(guān)問題進行了詳細的論述,基本上涵蓋了未來10年間,全國教育發(fā)展需要迫切解決的一些問題,特別是在農(nóng)民工子女上學問題、改革職業(yè)教育、城鄉(xiāng)教育統(tǒng)籌等方面,都提出了明確的發(fā)展規(guī)劃,是一個完善、可行的規(guī)劃。

  二、關(guān)于幾個關(guān)鍵問題的一些看法

  一是學生的戶籍高考問題。由于現(xiàn)在的高考戶籍制度問題,即使在當?shù)貙W習,還是要回到戶籍所在地進行高考。個人認為,不論是報名制度還是戶籍制度,都只是表面問題,其實質(zhì)是由于國家高等教育資源的不均衡造成的高考入學機會不平等。如果北京和上海這樣的'城市放開政策,其他升學率較低的地方的學生就會都跑到北京、上海來考大學,這樣就擠占了本地生源的上學名額。所以勢必會遇到來自升學率高地區(qū)的一些阻力。治本之策還在于要縮小地區(qū)間的高等教育發(fā)展的差異,縮小各地入學差異,如果在哪個地區(qū)考機會都是一樣的,就不會存在這些問題。這種不均衡是多年來形成的問題,還需要一個相當?shù)倪^程去解決。

  二是高中教育的問題。展特色辦學。這個特色,第一,下一步現(xiàn)在的高中基本上都是“千校一面”,學生課業(yè)負擔重,在一些地區(qū)片面追求升學率的問題傾向還相當嚴重,規(guī)劃綱要中明確提出來,高中要發(fā)高中的發(fā)展是多樣化發(fā)展。第二,要特色發(fā)展。第三,全面發(fā)展和有個性地發(fā)展。多樣化發(fā)展就是要解決目前普通高中存在的千校一面的狀況。現(xiàn)在普通高中同質(zhì)化的傾向非常嚴重,要解決這個問題,就要鼓勵高中多樣化發(fā)展,辦有特色的高中。要特色的發(fā)展,就是鼓勵高中在課程設(shè)置方面,在教育教學環(huán)節(jié)方面要有自己的特色。甚至可以鼓勵有條件的普通高中根據(jù)需要適當增加職業(yè)教育的教學內(nèi)容。同時,要鼓勵學校對學生進行全面的教育,要有個性地發(fā)展。因為高中是人生發(fā)展當中非常重要的一個階段,也是個性差異非常明顯的一個階段,因此要鼓勵學校因材施教,這樣解決高中學校同質(zhì)化和千校一面的問題。

  三是政校分開問題。《綱要》對高校的政校分開問題進行了額闡釋,其實,不僅僅高校應(yīng)該這樣去做,各類、各級相關(guān)學校都應(yīng)該正視這個問題。因為不僅僅是高校,所有的學校都存在著行政官員管理模式。受輿論的引導,人們往往理解為取消行政級別僅僅是大學的體制改革事情,所有學校(包括幼兒園)這種體制取消的越早,教育專業(yè)化就到來的越早。

  三、對《綱要》的展望

  我們可以欣喜地看到,在制定教育規(guī)劃綱要的過程中,自始至終做到了問計于民。綱要的制定者已經(jīng)把尊重人民意愿、傾聽群眾呼聲、堅持科學發(fā)展、實現(xiàn)民主決策貫穿到工作的全過程。教育領(lǐng)域深層次難點問題的解決,需要各種力量持續(xù)不斷的推進,公開討論必將有利于問題的最終解決。公開討論本身的獨立價值,甚至可以說是一次有效的公民教育。從某種意義上說,這次關(guān)于中國未來教育改革與發(fā)展的大討論,為進一步改善中國公共政策制定過程提供了一個新的試驗平臺。在這樣的平臺上,我們才能夠把國家的意志與人民的要求結(jié)合起來。

  教育發(fā)展的心得體會 10

  4月13日-4月14日,有幸我觀摩了安遠縣教育均衡發(fā)展共同體項目教學觀摩活動,期間我聆聽了4位教師精彩的課堂教學,收獲很多。置身于課堂教學中,看到各位老師氣定神閑,信手拈來,不僅讓我連聲贊嘆,這樣的功底豈是一日可為?課堂上老師們先進的教學理念,嶄新的教法,靈活多樣的教學手段,聲情并茂、自然大方的教態(tài),風趣幽默的教學風格,變化多端的多媒體課件,這些都給我留下了深刻的印象和啟迪。贊嘆之余,更多是深深的沉思,從中讓我更深刻地體會到了學習的重要性與緊迫感。下面談?wù)勛约旱囊稽c聽課體會:

  1、注重學生活中的數(shù)學。

  數(shù)學教學要善于提取生活信息。在這幾節(jié)課的教學中,教師很善于引導學生觀察生活中的實際問題,從學生熟悉的生活情景和感興趣的事物出發(fā),提取生活數(shù)學實例,感受數(shù)學與生活的密切聯(lián)系。如在教學《圓的認識》一課時,整節(jié)課就圍繞孩子們喜歡的摩天輪,通過摩天輪知道圓的中心到圓上各點距離相等,知道摩天輪為什么是圓的?增強了學生學習數(shù)學的興趣,提高了學生學習數(shù)學的主動性。

  2、注重學生動手實踐,自主合作探索。

  《九年義務(wù)教育數(shù)學課程標準》科學地提出“有效的數(shù)學學習活動不能單純依賴模仿與記憶,動手實踐、自主探索與合作交流是學生學習數(shù)學的重要方式!边@個理念在這幾位老師的課堂中體現(xiàn)得更是淋漓盡致,如:《圓的認識》教學中關(guān)于圓的`直徑、半徑等的特征,學生也并非一無所知,老師就放手讓學生通過折、量、畫、比等活動自主探索、發(fā)現(xiàn),符合客觀實際,學生在操作中體驗感悟,并最終理解掌握。等,學生通過自己動手來學習和了解圓的相關(guān)知識,學習興趣濃厚,感性認識增強,這就是我們常說的積極主動的建構(gòu)。

  3、先學后教,以學定教。

  “先學后教”是真正地以學生為本,對推動學生的學習積極性,發(fā)展學生的智力,培養(yǎng)學生的能力能產(chǎn)生很大的影響。這幾節(jié)課都是“先學后教”的課堂,是開放性的課堂,教師不可能預先設(shè)定好學生的問題,對教師對學生的要求都很高,但正是這種開放性的課堂,才具有蓬勃的生命活力,才有智慧的生成,才能促進學生的可持續(xù)發(fā)展。

  由此看來,這幾節(jié)數(shù)學課在教法上是很具有代表性的,如何實施有效教學,看來真是值得我們多加揣摩!

  教育發(fā)展的心得體會 11

  近日,新修訂的職業(yè)教育法經(jīng)全國人大常委會審議通過,于5月1日正式實施。通過《中華人民共和國職業(yè)教育法》的認真學習,主要有四方面的感受體會:

  一、感受到現(xiàn)代職業(yè)教育的重要性。

  職業(yè)教育是與普通教育具有同等重要地位的教育類型,是國民教育體系和人力資源開發(fā)的重要組成部分,是培養(yǎng)多樣化人才、傳承技術(shù)技能、促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)的重要途徑。讓我們更加清晰的'認識了職業(yè)教育的內(nèi)涵、應(yīng)有的社會地位及其重要性。

  二、感受到國家對職業(yè)教育的重視。

  堅持黨的領(lǐng)導,堅持社會主義辦學方向,貫徹國家的教育方針,堅持面向市場、促進就業(yè),堅持面向人人、因材施教,說明了國家對職業(yè)教育的高度重視。通過學習感受到職業(yè)教育工作者所肩負的職責和重擔。感受到國家賦予每一名職業(yè)教育工的職責、重擔和光榮使命。

  三、感受到國家對職業(yè)教育的關(guān)心。

  提高技術(shù)技能人才的社會地位和待遇,弘揚勞動光榮、技能寶貴、創(chuàng)造偉大的時代風尚。國家對在職業(yè)教育工作中做出顯著成績的單位和個人給予表彰、獎勵。感受到了國家對職教工作者的關(guān)心關(guān)懷,讓每個職教者都能夠全身心投入到職業(yè)教育中去。

  四、感受到錦堂學校發(fā)展的機遇。

  1905年被譽為“辦學三賢”之一的吳錦堂先生,以鉅資籌備創(chuàng)建錦堂學校,十易其名,弦歌不絕,教育不息。我校具有得天獨厚的品牌優(yōu)勢和文化底蘊,我們定將繼續(xù)發(fā)揚時不我待的奮進精神,立足教育陣地,開拓進取,加快職業(yè)技能人才培養(yǎng),有了新職業(yè)教育法的保駕護航,將會把錦堂學校帶入一個新的發(fā)展階段,更好地把“使無業(yè)者有業(yè),有業(yè)者樂業(yè)”職教宗旨落到實處,擦亮“錦堂”教育品牌。

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