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班主任工作經(jīng)驗交流

時間:2023-07-05 08:10:44 經(jīng)驗交流 我要投稿

班主任工作經(jīng)驗交流(推薦)

班主任工作經(jīng)驗交流1

各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們:

班主任工作經(jīng)驗交流(推薦)

  下午好!今天我能在這里與大家一起交流班主任工作經(jīng)驗感到非常榮幸。感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我這個機(jī)會。

  我所帶的40級3班,自初一初二兩年來,我班成績一直名列全級前兩名,而且各項活動也成績斐然(幻燈片2-9):在太極拳和葫蘆絲比賽中我班均獲一等獎,在拔河比賽中我班力壓群雄,名列第一,榮獲特等獎;在隊列隊形比賽中榮獲一等獎。今年3班獲得了市級優(yōu)秀班集體稱號。

  以上是我對班集體情況的簡單介紹,現(xiàn)在我將從以下兩個方面向大家匯報一下我的具體做法。敬請各位指導(dǎo):

  一、堅定實(shí)施級部策略

  自40級初一以來,李xx校長先進(jìn)的教育理念對我?guī)椭艽,讓我逐步成長。我們級部一直采用的是在李校長宏觀引領(lǐng)下的AB分班,小班對抗策略,小組合作策略的學(xué)習(xí)模式和班級管理模式。

  1、競爭——AB分班,(幻燈片10)小班對抗。我們把一個大班分成AB兩個對等的小班,在每一個小班內(nèi)按1、2、3、4號分成若干小組。每個小班都有激勵自己進(jìn)步的班級文化和班級口號,都有一套相同的班級管理制度和班干部隊伍。他們比學(xué)習(xí),比紀(jì)律,比勞動,你追我趕,唯恐落在別人的后面,形成了競爭向上的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)。

  2、合作——“兵教兵策略,小先生制”

  在級部策略實(shí)施過程中有很多很多的事例,由于時間關(guān)系我不一一贅述。

  下面我就小組合作中的“兵教兵策略,小先生制”舉幾個事例來簡述一下。

  我們小組的建立是分配加自由組合,記得在一次分組的時候,我班有一個缺點(diǎn)一籮筐的同學(xué)楊鑫,沒有一個組長愿意要他。我找了好幾個組長談話,后來用了激將法,看誰能接納并改造他,最后我們的副班長丁宇飛挺身而出,“我們要他!”然后小組開會,丁宇飛說;”從現(xiàn)在起,我們四個就是一個堅強(qiáng)的團(tuán)隊,我們要團(tuán)結(jié)一心,爭取優(yōu)秀小組!闭n下丁宇飛和其他組員都有意識地找他一起玩,并且在作業(yè)上也真誠地幫助他,周末,他們一起去楊鑫家找他玩,寫作業(yè)并與其父母交流,無論在學(xué)習(xí)上還是生活上他們都盡其所能的幫助他,我也及時表揚(yáng)他(幻燈片11),他有了很大的進(jìn)步,看到他的進(jìn)步我和同學(xué)們都感到無比的'欣慰和幸福。在初二的地生會考中,他的兩門功課都取得了較好的成績。通過這個案例,我們會發(fā)現(xiàn)“兵教兵策略,小先生制”的實(shí)施對改造后進(jìn)生能起到事半功倍的效果。

  下面我再舉一個事例,因我們班額大,老師要從質(zhì)量到數(shù)量對每個學(xué)生作業(yè)的檢查那么到位是做不到的,這時候我們必須讓小組長成為我們的得力助手幫助檢查,1號查3號,2號查4號,遇到組員不會的作業(yè)題,小組長就親自講,最后老師進(jìn)行抽查,兩年多來,同學(xué)們的作業(yè)上交及時,完成的質(zhì)量高。

  下面還有一個事例,“兵教兵策略,小先生制”促進(jìn)了家校合作。

  我們的每一次家長會,并不是老師一言堂,而是老師講大的方面,小組長向家長匯報每個孩子在學(xué)校的表現(xiàn)。如何與組員搞好關(guān)系,如何向家長匯報,這是我們從初一就進(jìn)行培訓(xùn)了的,F(xiàn)在我們的小組長都會注意匯報的藝術(shù)性,比如小組長于常志在這次家長會上是這樣說的:“阿姨,您好,董文巖同學(xué)遵守紀(jì)律,團(tuán)結(jié)同學(xué),勞動積極,但有時作業(yè)記錄不全,寫得潦草,如果在這一方面努力改進(jìn),他會更優(yōu)秀的!边@種委婉的談話拉近了小組長與家長的距離,現(xiàn)在家長不找我,而是給小組長打電話詢問作業(yè)及孩子在校的表現(xiàn)情況。這種和諧的家校關(guān)系,這種良好的溝通,有效促進(jìn)了后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化,提高了每個學(xué)生的積極性,充分發(fā)揮了學(xué)生們的主體地位。

  李校長常講,班級管理的重點(diǎn)及成功就在于充分發(fā)揮學(xué)生的主體地位,小班競爭,小組合作都充分體現(xiàn)了這一點(diǎn)。

  二、嚴(yán)抓習(xí)慣養(yǎng)成

  良好班集體的培養(yǎng),有賴于學(xué)生的一切行為習(xí)慣都抓得及時、抓得早。記得初一剛開始帶這個班的時候,我特別重視剛開學(xué)的那幾天,這也是我最緊張、最忙碌的時候。而我是先嚴(yán)后松,第一天就著手抓衛(wèi)生、紀(jì)律、作業(yè)、跑操、課間秩序等,讓學(xué)生一來到學(xué)校就感覺到緊張有序的學(xué)習(xí)生活開始了。這一段時間,我經(jīng)常早早到校遲遲回家,從早到晚都在教室或辦公室里,以便隨時發(fā)現(xiàn)問題,及時規(guī)范學(xué)生的行為習(xí)慣,F(xiàn)在回想起來,的確感覺那時對他們太嚴(yán)格了,甚至都有點(diǎn)苛刻。記得有一次,為了班集體更好的發(fā)展,我讓班里的同學(xué)給我寫信提建議,其中一個女生王昭鑫同學(xué)這樣寫道:“知道嗎?老師,初一剛來的時候我一點(diǎn)也不喜歡您,你對我們要求那么嚴(yán)。而現(xiàn)在,您把每一個知識點(diǎn)講得那么明白,而且還這么平易近人,好脾氣,我越來越喜歡您了!彼倪@句話給我留下了深刻的印象,讓我深深知道嚴(yán)抓習(xí)慣養(yǎng)成是正確的。

  直到現(xiàn)在,不管有沒有老師在,我班同學(xué)都能在教室里認(rèn)認(rèn)真真地學(xué)習(xí),沒有一個嬉笑打鬧;作業(yè)及時認(rèn)真完成,衛(wèi)生打掃得干干凈凈,跑操秩序井然,我想這一切都與我自初一起就嚴(yán)抓習(xí)慣養(yǎng)成是密不可分的。

  以上是我從兩個方面談了對班主任工作的粗淺的認(rèn)識,我相信在座的老師有做得比我更好的地方,希望我們在這方面多交流,多溝通,讓我們的班主任工作做得更好。由于我經(jīng)驗不足,如果有說得不妥的地方,還請各位老師批評指正。

  我的發(fā)言完畢,謝謝大家!

班主任工作經(jīng)驗交流2

  下面是我在這學(xué)期班主任工作中的一些粗淺認(rèn)識和收獲。

  愛,是教育的前提,要想創(chuàng)造一個平等和諧的班級氣氛需要班主任用愛心對待每一個學(xué)生,特別是所謂的“后進(jìn)學(xué)生”。我認(rèn)為對“后進(jìn)學(xué)生”的愛,絕對不應(yīng)該是為了追求某種教育效果而故作姿態(tài)的“平易近人”,而是教育者真誠的人道主義情懷的自然流露。當(dāng)我們自然而然地把“后進(jìn)學(xué)生”看成朋友時,這些頑皮的學(xué)生也會不知不覺地視我們?yōu)椤案鐐儍骸保贸龊芏鄷r間來與他們溝通交流思想,有意識地組織一些他們感興趣的活動,都是有效的方式。當(dāng)意識到這些學(xué)生對你產(chǎn)生朋友之間的依賴之情后,便進(jìn)一步教會他們怎樣做一個好人,點(diǎn)燃他們心中“想做好人”的愿望,這也是教師實(shí)施教育的關(guān)鍵。在對后進(jìn)學(xué)生的教育過程中時刻不要讓他們那種“成為一個好人”的愿望的火花熄滅。對后進(jìn)學(xué)生的思想轉(zhuǎn)化,應(yīng)該著力于引導(dǎo)他們發(fā)現(xiàn)自己身上的善良之處、高尚之處,幫助他們樹立“我是有缺點(diǎn)的一個好人”的道德自信。我經(jīng)常和“后進(jìn)學(xué)生”談心的話題,便是讓學(xué)生談“我有什么優(yōu)點(diǎn)”;如果某個“后進(jìn)學(xué)生”因為長期受斥責(zé)而喪失了道德自我肯定的勇氣和能力,我便讓全班學(xué)生幫他找優(yōu)點(diǎn)。在學(xué)習(xí)上利用小組的力量,合作學(xué)習(xí),采用“一幫一,一帶一”的方法,讓他們積極參與到課堂管理中,換起他們內(nèi)在的尊嚴(yán)感。要讓學(xué)生明白老師對每位學(xué)生一視同仁,也希望學(xué)生之間能互相尊重、真誠友好、平等相處。對后進(jìn)生不管是在談心還是閑聊,我總是注意給他們心理暗示,讓他們覺得老師喜歡他,認(rèn)為他行,他有潛力,老師相信他學(xué)習(xí)抓得起來。我經(jīng)常給我的學(xué)生講:零分不可怕,怕的是不總結(jié)。這樣學(xué)生們就很容易與我溝通和交流,很樂意幫我作事。我們班有個姓于的同學(xué),他學(xué)習(xí)成績比較差,很調(diào)皮,但體育成績比較好。我和他談心時,我說:“現(xiàn)在中考體育也有20分,你體育好,考試占很大的優(yōu)勢,如果你今后考上大學(xué),那你絕對是很吃香的,你知道嗎,現(xiàn)在好多單位都喜歡藝體人才,那時候還有很多人要巴結(jié)你!苯又矣职阉院蟮母鞣N出路進(jìn)行了分析,讓他真正看到希望,說他只要把精力多放點(diǎn)在學(xué)習(xí)上,他一定很出色。經(jīng)過我多次長時間的耐心教育,他終于轉(zhuǎn)變過來,學(xué)習(xí)認(rèn)真了。從此,每當(dāng)他學(xué)習(xí)上出現(xiàn)畏難情緒想退縮時,我總是想辦法去激勵他,關(guān)心他,幫他想辦法把差的地方補(bǔ)起來。我相信他今后能夠變好,原因很簡單:那就是在他的背后有我和很多同學(xué)用期待的目光在看他,在關(guān)心他,我們對他的一舉一動很在乎。慢慢地,一個和諧的班級人際關(guān)系逐漸形成,每位學(xué)生都為自己生活在這個集體感受到溫暖和自豪。一位來自外地的學(xué)生在日志中寫道:“我以前老擔(dān)心同學(xué)們看不起我,沒想到同學(xué)們對我這么熱情,我真感謝這個班集體!

  首先,讓學(xué)生懂得養(yǎng)成良好行為習(xí)慣的重要性。俗話說:“少若成天性,習(xí)慣成自然”,因此,學(xué)生的良好行為習(xí)慣的培養(yǎng)對學(xué)生今后的學(xué)習(xí)、生活等成長的道路起著非常重要的作用。一切都是從少年兒童開始,不同的童年造就出杰出的青年與犯罪的青年,而這不同的基本點(diǎn)之一就是行為習(xí)慣的不同。培養(yǎng)孩子良好的`生活習(xí)慣,核心是學(xué)會做人。因此,教育專家孫云曉建議培養(yǎng)學(xué)生10個良好習(xí)慣:說了就要做(誠實(shí)守信);耐心聽別人講話(尊重別人);按規(guī)則行動(規(guī)范行為);時刻記住自己的責(zé)任(不忘責(zé)任);節(jié)約每一分錢(學(xué)會節(jié)儉);天天鍛煉身體(健康第一);用過的東西放回原處(物歸原處);及時感謝別人的幫助(勇于表達(dá));做事有計劃(成功必備);干干凈凈迎接每一天(喜歡清潔)。樹立榜樣對學(xué)生進(jìn)行正面教育。在培養(yǎng)行為習(xí)慣方面,樹立榜樣尤為重要。列寧說:“榜樣的力量是無窮的”。榜樣是無聲的力量,是學(xué)生良好行為習(xí)慣的典范。榜樣是活的教科書,具有生動、形象、具體的特點(diǎn)。對學(xué)生具有更大的說服力,更強(qiáng)的感染力,對學(xué)生形成良好習(xí)慣具有特殊的作用。初中學(xué)生的一個心理特點(diǎn)是模仿。他們可塑性強(qiáng),給他們樹立什么樣的榜樣十分重要,如果用正面的典型給他們做榜樣,可以激勵他們向積極的方向去努力,如:在遵守紀(jì)律方面,多給學(xué)生樹立身邊的榜樣,挖掘每個學(xué)生身上的優(yōu)點(diǎn)及時樹立典型,學(xué)生就會不由自主地以他們?yōu)闃?biāo)準(zhǔn)來要求自己,從而養(yǎng)成嚴(yán)格遵守紀(jì)律的習(xí)慣。榜樣還有矯正作用,它像一面鏡子,可以使學(xué)生經(jīng)常對照檢查,改正自己的不良行為。如:要求學(xué)生參考好的班級的禮貌表現(xiàn)、組織紀(jì)律、集會、排隊、升旗和課間活動等。直觀形象的教育,使學(xué)生能夠找出自己的不足,比較快、比較好地規(guī)范自己的行為。另外,教師的榜樣作用也是不容忽視的,在同學(xué)們的眼里,教師是完美無缺的榜樣,教師要注意自己的言行,凡是要求學(xué)生做到的,教師首先做到,這對學(xué)生良好行為習(xí)慣的形成起到很好的促進(jìn)作用。另外養(yǎng)成良好的習(xí)慣,從遵規(guī)守紀(jì)開始。良好的習(xí)慣是從良好的行為開始逐漸養(yǎng)成的,惡習(xí)沾染也是從不良行為開始的。中學(xué)時代,如何去培養(yǎng)良好的習(xí)慣呢?《中學(xué)生日常行為規(guī)范》說得清清楚楚,無論是學(xué)習(xí)生活,還是為人處事,都有明確的規(guī)定。因此,良好行為習(xí)慣的培養(yǎng),需要從遵規(guī)守紀(jì)開始,《中學(xué)生日常行為規(guī)范》是形成良好行為習(xí)慣的教科書,學(xué)生的一言一行就是培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成良好行為習(xí)慣的作業(yè)。最后,學(xué)生在良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成過程中肯定會出現(xiàn)這樣或那樣的錯誤行為。教師一定要耐心教導(dǎo)他們。學(xué)生對良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成一般是沒有恒心的,就是學(xué)生很注意自己的行為表現(xiàn)也可能出現(xiàn)一些不良的行為,老師要加強(qiáng)督促,多采取鼓勵的辦法。發(fā)現(xiàn)他們的日常行為表現(xiàn)有不正確,就隨時加以糾正。讓學(xué)生在日常生活中不斷地糾正自己的不良行為,從而養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。

  善于傾聽學(xué)生的意見,不以獨(dú)裁的方式管理班級,而是以民主的方式引導(dǎo)學(xué)生。在管理班級中,有很多金點(diǎn)子都是學(xué)生提供給我的,包括組建圖書角和開展“一幫一”活動等,人們常說“三個臭皮匠,頂個諸葛亮”,全體學(xué)生智慧的結(jié)晶,想出的金點(diǎn)子,很多都是老師一個人冥思苦想不到的,采用民主管理的方式,不僅可以提高學(xué)生的積極性,還能鍛煉學(xué)生的思維,促進(jìn)學(xué)生更好地發(fā)展。

  總之,作為一名班主任,在班級管理中要針對學(xué)生心理特點(diǎn),用愛心喚醒責(zé)任感,用制度培養(yǎng)行為習(xí)慣,用民主管理發(fā)揮學(xué)生的自我約束才能,挖掘?qū)W生的創(chuàng)造潛能,提高學(xué)生的整體素質(zhì),達(dá)成有效的班級管理目標(biāo)。

班主任工作經(jīng)驗交流3

  雖然當(dāng)了二十年的班主任,我卻一直覺得自己缺乏經(jīng)驗。每次面對新的班級,都會有新的考驗。希望通過與大家的交流,學(xué)習(xí)一些適合本人、適合本班的經(jīng)驗、方法。

  下面我就說說我當(dāng)班主任的幾點(diǎn)慣常做法吧。

  一、班主任以身作則,用個人魅力感染學(xué)生

  “己所不欲,勿施于人!睂W(xué)生嚴(yán)格要求的出發(fā)點(diǎn),應(yīng)該是源自于一個字----愛!這一點(diǎn)是最重要的。學(xué)生只要喜歡你這個老師,就會接受你說的話,愿意聽你講的課。

  1、講好課。我追求內(nèi)容連貫,邏輯性強(qiáng)。遇到不會的問題,不要搪塞,承認(rèn)不會,及時尋求幫助,解決問題。

  2、自信、樂觀、向上。我要用我的自信,樹立學(xué)生的自信。 3、以教書為樂,以學(xué)習(xí)為趣。讓學(xué)生做到的自己首先應(yīng)該做到

  才具有說服力。我讓學(xué)生主動學(xué)習(xí),以學(xué)習(xí)為樂,我就自然以教書為樂,以學(xué)習(xí)為趣。

  4、每天都有創(chuàng)新。每天上課爭取利用環(huán)境等各個方面的情況,使說話或講課有所創(chuàng)新,讓學(xué)生在輕松愉快中學(xué)習(xí)。

  5、多理解、多鼓勵,少批評。我總覺得班上每個學(xué)生都是可愛的',哪怕做錯了也是可以原諒的。因為我們都這樣長大。本著一顆愛心,關(guān)心愛護(hù)孩子們,孩子們自然愿意與我親近。他們不需要我們過多的說教,他們最需要的是我們的理解。當(dāng)他已經(jīng)認(rèn)識到自己的錯誤的時候,就不要再批評了,否則,只能起到相反的效果。

  二、培養(yǎng)學(xué)生良好的習(xí)慣

  學(xué)生良好習(xí)慣的養(yǎng)成,需要老師和家長、學(xué)生本人的共同努力。

  1、培養(yǎng)良好的行為習(xí)慣。

  每次接手一個新的班級,我首先是組織學(xué)生學(xué)習(xí)《小學(xué)生日常行為規(guī)范》以及《水圍小學(xué)學(xué)生一日常規(guī)》,有計劃有步驟地讓學(xué)生學(xué)習(xí)并實(shí)施。通過反復(fù)宣傳、教育,經(jīng)常進(jìn)行總結(jié)、提高,使學(xué)生能夠加深印象,逐漸成為日常生活中的自覺行為,形成良好的班級風(fēng)氣。發(fā)動每個同學(xué),使每個同學(xué)既是常規(guī)行為的踐行者,又是違規(guī)行為的監(jiān)督者,及時發(fā)現(xiàn)并糾正不規(guī)范的行為,維持良好的班風(fēng)。

  2、培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

  學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成使人一生受用。從接班開始,我就有意識地訓(xùn)練學(xué)生養(yǎng)成預(yù)習(xí)的習(xí)慣,學(xué)會傾聽的習(xí)慣,表達(dá)運(yùn)用語言文字的習(xí)慣,獨(dú)立思考的習(xí)慣,完成作業(yè)、及時訂正的習(xí)慣,閱讀寫作的習(xí)慣,聽講記錄的習(xí)慣等習(xí)慣。不管是學(xué)校里的課堂學(xué)習(xí),還是家庭里的平時自學(xué),都與家長及時進(jìn)行溝通,共同培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。好習(xí)慣成就人的一生,這話一點(diǎn)都不夸張。

  三、建立健全班委組織,分工合作

  班委會是班級的核心組織,更是班風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵所在。接手新的班級,首先就應(yīng)該及時的建立健全班委的組織。通過一周左右的觀察,及時了解班上各個同學(xué)的特點(diǎn),充分了解各位班委成員的情況,及時做好調(diào)整。我班班長侯文淇同學(xué)非常得力,班級的核心當(dāng)之無愧。其人自覺性極高,無論在學(xué)習(xí)、生活的各個方面,都堪稱楷模,以身作則自然就“不令而行”。在她的帶領(lǐng)下,班委各個成員都能自覺提高自身修養(yǎng),自覺履行自身職責(zé),高效地實(shí)行對班級的管理。

  另外,把班級管理細(xì)致化也非常重要。針對不同同學(xué)的特點(diǎn),安排好不同的負(fù)責(zé)工作,使班上“人人有事做,事事有人管”,班級的管理自然就井井有條了。譬如我班林嘉浩同學(xué),雖然學(xué)習(xí)上有些困難,成績不盡人意,但是,他責(zé)任心強(qiáng),不怕苦不怕累,認(rèn)真負(fù)責(zé),而且對電腦非常感興趣,讓他負(fù)責(zé)班上的電教設(shè)備開關(guān),及時處理,老師都沒有他熟悉。任務(wù)完成的可謂完美。他本人的自信心也得到了很大的提升,學(xué)習(xí)動力更足了。

  班級的管理涉及學(xué)生生活的每一個方面,繁瑣而復(fù)雜。但是,我覺得只要做好了以上三個方面,做一個會偷懶的班主任是沒有問題的。前提是前期的訓(xùn)練工作要細(xì)致、到位,學(xué)生自我管理能力養(yǎng)成以后,形成制度、形成習(xí)慣,按部就班,就能像精密的機(jī)器一樣運(yùn)行了。班主任只需要及時發(fā)現(xiàn)及時處理一些突發(fā)的事情就可以了。

  以上是我當(dāng)班主任的感受,請各位批評指正。

班主任工作經(jīng)驗交流4

  很榮幸能有這個機(jī)會在這里與大家一同學(xué)習(xí)。雖然我在這之前已經(jīng)有了幾年班主任的工作經(jīng)驗,但來到才培學(xué)校之后,我才知道自己的這一點(diǎn)經(jīng)驗是那么的微不足道,無論是從學(xué)校的管理模式上還是從我們的新老教師身上,我學(xué)到了許多寶貴的知識,進(jìn)入才培學(xué)校的這兩個多月,我受益匪淺,覺得自己的進(jìn)步很大。

  我們作為中國最小的主任,影響到的卻是祖國的下一代,所以,我們班主任的工作是非常重要的。我們才培學(xué)校的管理比較嚴(yán)密細(xì)致,所以我們班主任的工作也非常的繁重。有一位不當(dāng)班主任的同事說:“我太忙了,整天改作業(yè)!蔽腋_玩笑說:“我忙得連改作業(yè)的時間都沒有!

  在我所帶過的班之中,班風(fēng)學(xué)風(fēng)也許并不一定是全校最好的,但有一點(diǎn)令我比較驕傲的,就是每一個我?guī)н^的班的學(xué)生都很喜歡我,尊敬我。我想這也是我連續(xù)那么多年都當(dāng)班主任的動力之一吧。今年7月,我父親生病住院了,有幾個我第一年工作時帶的那班學(xué)生竟然來到了醫(yī)院看望我父親,買了一大堆東西,還給了兩百塊錢--當(dāng)然,我沒有要他們的錢。我不知道他們是怎么知道我父親住院的消息,但我很感動。總之,那天晚上我就感受到了學(xué)生對老師的濃厚情誼,也感受到受學(xué)生尊敬熱愛的欣慰。我今天要說的`就是這個話題:如何做一個讓學(xué)生尊敬的班主任。我將通過與大家分享我們班的幾個真實(shí)事例來探討這個問題。

  我們很多班主任為了嚴(yán)格要求學(xué)生,樹立自己的威嚴(yán)形象,與學(xué)生談話都是板著面孔,聲色俱厲,讓學(xué)生懼怕,覺得老師不可親近,不敢跟老師溝通。我覺得嚴(yán)格要求和板著面孔是兩回事,嚴(yán)格要求是要落實(shí)在行動上的,而不是大聲吼就能做到。那么,怎么樣才能做一個讓學(xué)生尊敬的班主任呢?下面我談?wù)勎覍Υ说膸c(diǎn)體會:

  一、新接手一個班時,一定要樹立起一個讓學(xué)生信服的形象,首先要做到說話算話。

  如果你聽到“老師說話不算話。”這句話在教室里響起的時候,你要注意,你在班中的威信出現(xiàn)了危機(jī)。

  在班級事務(wù)和教學(xué)工作上,說獎就獎,說罰就罰,你自己定下的規(guī)矩要不折不扣地去做。我們班有哪個宿舍得到文明舍的時候,我就滿足他們的需求,獎給他們一些宿舍里需要用的東西。雖然不值什么錢,但學(xué)生們對這個獎品都很期待,因為這是老師對他們的肯定。這個星期一中午,我打算去買獎品在下午的班會課獎給他們的時候,天下起了雨,我本打算下次再買,可是想想還是去了。當(dāng)我提著濕淋淋的獎品,穿著濕淋淋的皮鞋走進(jìn)教室的時候,學(xué)生們看出來了,也被感動了,明白了一切。那節(jié)班會課上得特別好。

  還有就是我們對學(xué)生個人的承諾更要做到。如果做不到的話,負(fù)面的影響會更大,這個學(xué)生就會認(rèn)為你不重視他,他就會對你產(chǎn)生強(qiáng)烈的不滿,如果情況嚴(yán)重的話,他還有可能拿這件事到處去跟別的同學(xué)講,影響我們在學(xué)生心目中的形象。我們班有一個學(xué)生,我答應(yīng)她的家長第二天把我們牛津版的教學(xué)光盤借給她回去復(fù)制在她的電腦上?墒钱(dāng)天事務(wù)較多,所以我很快就忘了這件事。過了三四天,這位學(xué)生憋不住了,她就來找我。她說:“老師,您還記得答應(yīng)過我什么事嗎?”我想了半天想不出來,她又說:“您那天跟你媽媽說的!蔽疫是想不起來,最終那個學(xué)生說:“算了,我還是說出來吧。”雖然這個學(xué)生后來沒有說什么,但從她的眼神之中我還是看出了深深的失望,害得我現(xiàn)在每次見到她都好像覺得對不起她似的。

  二、要多關(guān)心愛護(hù)學(xué)生。

  我們不僅要關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí),更要關(guān)注學(xué)生的生活和身體健康。這樣更能拉近你與學(xué)生的距離,更有利于你對學(xué)生的了解,有利于你的工作。當(dāng)然,這種關(guān)心不能只是停留在口頭上,問問就算了,而是要落實(shí)到行動上來。學(xué)生離開家來學(xué)校讀書,他本身就已經(jīng)自感缺少了來自家庭的溫暖,如果老師能像父母親一樣關(guān)心他,愛護(hù)他,讓他感到家一般的溫暖,那么他就會樂意溶入這個班集體,死心塌地地為集體服務(wù)。我們班有一位被同學(xué)們叫做“超級學(xué)習(xí)狂”的女同學(xué),平時外表看起來很冷漠,不茍言笑。前段時間流感比較厲害的時候,她也感冒了,那天晚上十點(diǎn)多了,她發(fā)燒到了39度。她家是在吳川的,家長要差不多兩個多小時才能趕來,于是,我只好帶她去人民醫(yī)院看醫(yī)生,幫她墊付了醫(yī)藥費(fèi),陪她打點(diǎn)滴。一直到差不多一點(diǎn)鐘,她的家長才趕到。那個學(xué)生當(dāng)時沒有說什么,但后來我讀到了她的一篇周記,是這樣寫的:

  題目:頌師德。開頭是這樣寫的:生病了,也許站在你身邊的會是你媽媽,你爸爸,你的兄弟姐妹......還有,是我們的老師!常在作文書里看到寫老師犧牲自己的時間去陪伴自己的學(xué)生看病,但卻老是覺得這樣的事情不太實(shí)際,離自己太遠(yuǎn),這次讓我真實(shí)嘗了一回,看法又有了新的改變。

  然后寫了過程。結(jié)尾是這樣寫的:吊針一滴一滴連續(xù)不斷輸入我的血管,夜色也慢慢地加深,老師卻一直在醫(yī)院里,一直陪伴著我!叭f事有老師在,有老師頂著!边@句話不斷地在我腦海里回響。再看一下表,已經(jīng)十二點(diǎn)多了,老師一定也困了吧?一股濃濃的師生情在漆黑的夜晚蔓延開來。

  看了她的周記,我很感動,沒想到平時外表看來冷漠的她內(nèi)心是那么火熱,對師生情是那么的敏感。我本來那天還有點(diǎn)抱怨攤上這么一件倒霉的事,但看了這位學(xué)生的周記之后內(nèi)心就平衡了,覺得累點(diǎn)也值,同時也深深體會到班主任的關(guān)心對學(xué)生的重要性。

  三、多表揚(yáng)鼓勵學(xué)生。尤其是對待學(xué)困生與性格有缺陷的學(xué)生,要努力尋找與發(fā)現(xiàn)學(xué)生身上的閃光點(diǎn),要讓他知道老師在期待著他進(jìn)步,這種期待對他來說就是一種動力。我們班有一個女生,膽子很小,平時從我身邊走過時都不敢抬頭,第一堂英語課時,我讓大家用英語作自我介紹,輪到她時她只是干站在那里,怎么鼓勵都不敢出聲,無論是上哪一科的課,她從來都不敢舉手回答問題。我看了她的QQ空間,發(fā)現(xiàn)她在小學(xué)時可能在與人交往方面受過挫折,以致于心里留下陰影,她媽媽也跟我說其實(shí)她從我身邊走過的時候很想問老師好,但多少次都鼓不起這個勇氣。后來我通過多次找這位同學(xué)談話,在周記里留言等方式鼓勵她,我告訴她,老師在等著你第一次舉手回答問題,等著你問一聲好,希望你不要讓我等太久。一段時間過后,在一節(jié)課英語課上,我發(fā)現(xiàn)她竟然舉起了手,我壓抑住內(nèi)心的狂喜,馬上叫她回答問題,在她回答后,我讓同學(xué)們大力表揚(yáng)了她。課后,我找她談話,首先恭喜她戰(zhàn)勝自我,再問她回答問題的感覺怎么樣。她說好恐怖哦,不過回答完之后就輕松很多了。我趁機(jī)鼓勵她敞開心扉和其他的同學(xué)交朋友。后來,我在她的QQ空間里看到這樣的日志:

  終于遇到一個很關(guān)心我們的班主任了。終于和班上的所有同學(xué)成為好朋友了。想象中那么困難那么不可能的事情,沒想到輕而易舉就辦到了。我真的真的好開心啊,這種開心似乎都足以把過去的悲傷沖淡了。逐漸地,笑代替了淚,歡樂代替了痛苦。

  她還在日志中說:“我以前有300多個偶像,他們都是一些歌星影星;現(xiàn)在我只有一個偶像,那就是Jason。

  老師對學(xué)生進(jìn)步的期待,就是對學(xué)生濃濃的關(guān)愛,學(xué)生會覺得如果不進(jìn)步就對不起老師,這是學(xué)生前進(jìn)的巨大動力。

  四、保持童心,與學(xué)生進(jìn)行心靈的交流。在教室里我對他們嚴(yán)格要求。但是在課后或是我去到他們的宿舍的時候,我和他們是很好的朋友。每次我去到宿舍的時候,總是聽到有同學(xué)興奮地喊另一個宿舍的同學(xué):“你們快過來呀,Jason來了!庇谑蔷鸵淮髱腿藝遥脰|西給我吃,問這問那。我和他們什么都聊,通過與他們聊天,我就能了解他們的內(nèi)心世界,與他們拉近距離。他們中午和下午都會找我和他們一起吃飯。我們班的男同學(xué)比較喜歡打籃球,我也比較喜歡,下午有時間的時候我就和他們一起打打球?傊绻芎退麄冊谡n后打成一片,及時了解學(xué)生的生活狀況與思想動向,這是我們班主任工作非常重要的第一手資料,對我們班主任的工作是非常有利的。

  以上是我個人的一點(diǎn)膚淺的看法,希望各位老師批評指正。謝謝!

班主任工作經(jīng)驗交流5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

  大家好!

  首先,我要感謝幼兒園領(lǐng)導(dǎo)給老師們創(chuàng)造了一個“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的良好環(huán)境,才能使像我這樣的普通教師,有機(jī)會以競爭上崗的形式得到快速提高。同時,我也要感謝在座的各位,是你們給了我無比的勇氣和信心,對我個人而言,這不僅是一次競爭,更為自己提供了一次鍛煉的機(jī)會,讓我去挑戰(zhàn)自己,戰(zhàn)勝自己,讓我有機(jī)會在大家面前充分展示自己。對自己是一次很好的檢驗、學(xué)習(xí)和鍛煉!我即使落選了,也能看到自己的差距,為今后的努力指明了方向。

  我是xx,今年xx歲。自從我20xx年來到幼兒園工作,至今已經(jīng)有x年的時間了。在這x年的工作中,我一直是吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),工作上踏踏實(shí)實(shí),兢兢業(yè)業(yè),努力把自己的本職工作干好。通過這x年的工作,我已經(jīng)充分具備了勝任班主任這個工作職位的能力與素質(zhì),我認(rèn)為自己最適合當(dāng)一名幼兒園班主任教師。我的競聘理由有以下三點(diǎn):

  一、具有吃苦耐勞的精神,盡職盡責(zé)的工作態(tài)度班主任工作歷來是任何一個教育單位工作的重頭戲,其對教育教學(xué)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),對孩子身心健康成長的關(guān)鍵作用。班主任工作繁瑣而平凡,每天都是由點(diǎn)滴的小事組成,面對幼兒園的小朋友,不能有絲毫的松懈,必須時刻保持高度的敬業(yè)精神和責(zé)任感,有著科學(xué)的管理方法和組織能力,而我正具有這些特長。面對小朋友,我有很好的耐心,能隨機(jī)應(yīng)變的處理各種突發(fā)狀況,我喜歡迎接這一挑戰(zhàn),我喜歡緊張有節(jié)奏,充實(shí)而又有意義的生活,我愿意把我充沛的精力和愛用在孩子身上,我真心的熱愛這份職業(yè)。

  二、個人豐富的幼兒園工作經(jīng)驗各位知道,我從一走出xx幼師的校門就是擔(dān)任幼教工作,多年來,我積累了不少教學(xué)經(jīng)驗與方法。正如哲人所說經(jīng)驗就是一筆財富,而我更愿意把自己的經(jīng)歷當(dāng)成一種資源,一種可以在今后工作中可以利用、可以共享、可以整合的資源,一種可以開創(chuàng)未來的資源。

  三、干一行,愛一行,熱愛幼師工作熱愛是最好的教師,在從教的這些年來,我每天都生活在幸福、愉悅當(dāng)中,能夠從事這份工作,是我一生的榮幸,我覺得自己越來越喜歡這份工作、一直以來有著強(qiáng)烈的進(jìn)取心,趁年輕好好鍛煉自己,精神飽滿的我有的'是精神和愛心承擔(dān)班主任工作,我想在幼教生涯中鍛煉自己的一切才能,讓我老了退休后回憶年輕時不留遺憾,我愿意把自己一生的精力和愛都奉獻(xiàn)給幼教事業(yè),挑起班主任這副重?fù)?dān)。以前幾點(diǎn)就是我這次參加競聘的理由,我今天是帶著勇氣與希望而來的,我十分清楚,成績也好,經(jīng)驗也罷,它只能說明過去,并不能證明未來。如果領(lǐng)導(dǎo)們同事們信任我,愿意讓我下學(xué)期當(dāng)上幼兒園班主任,我會從以下幾個方面來展開工作:

  一、我會圍繞幼兒園工作的總體目標(biāo),結(jié)合本班孩子實(shí)際情況,進(jìn)行有計劃,有目的教育教學(xué)工作。在教學(xué)中即時捕捉教育信息,及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,讓每一位幼兒在本學(xué)期各個方面都有著明顯的提高。

  二、每一個孩子都是一個特殊體,他們有不同的愛好與特點(diǎn),我會仔細(xì)研究孩子們發(fā)展的需要,制定一套專題研究方案,并認(rèn)真詳細(xì)記錄,注意總結(jié)規(guī)律,尋找因材施教的著力點(diǎn)。吸收各地教育教學(xué)的精華并靈活運(yùn)用在一日教育教學(xué)中,提高孩子的思維力、想象力、創(chuàng)造力,讓每個孩子全面和諧的發(fā)展。

  三、一如既往地關(guān)心每一位孩子的成長,深入他們的生活,培養(yǎng)他們有良好的行為習(xí)慣,鍛煉他們獨(dú)立生活的能力。與班上老師同心協(xié)力、提高質(zhì)量,作好幼兒衛(wèi)生保健和疾病防治工作,使幼兒健康快樂的成長。

  四、加強(qiáng)自身修養(yǎng)。不斷地學(xué)習(xí)幼教理論知識,學(xué)習(xí)新《綱要》,做到觀念更新與時俱進(jìn),保持一種積極上進(jìn)的工作態(tài)度,堅決做到認(rèn)認(rèn)真真做事,堂堂正正做人。

  五、多與領(lǐng)導(dǎo)、同事交流。虛心向其他優(yōu)秀教師學(xué)習(xí),多交流經(jīng)驗、觀點(diǎn)、多協(xié)調(diào),互幫互助,共同提高,不斷增強(qiáng)自己從事幼教事業(yè)所必需的童心、愛心、細(xì)心和責(zé)任心。

  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,曾經(jīng),你們給予了我很多的關(guān)心與照顧,今天,也請你們繼續(xù)給予我支持,成為一名幼兒園班主任是我的理想,如果我能競聘上,我會用心的干好我的本職工作,不讓大家失望。如果沒有競聘成功,那表示我肯定還有不足的地方,請大家?guī)臀抑赋鰜恚視粩嗟膶W(xué)習(xí),認(rèn)真的改正,如果下次有機(jī)會,我仍然會站上競聘臺,我要一如既往的干好我的工作,繼續(xù)將我的愛,我的全部精力奉獻(xiàn)給幼教事業(yè)。

  謝謝大家!

班主任工作經(jīng)驗交流6

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們:

  大家下午好!

  首先,感謝學(xué)校為我們交流班主任工作經(jīng)驗提供了這個機(jī)會,讓我們得以相互學(xué)習(xí),共同進(jìn)步。同時也感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的信任,給我一個寶貴的機(jī)會在此向大家學(xué)習(xí)和分享。

  班主任工作,我只有兩年的經(jīng)歷,與各位相比我就是一個學(xué)生,在坐的很多班主任都做得比我好,都是我?guī)煾导墑e的老師,在這里講話顯得夸夸其談和班門弄斧,在此發(fā)言,讓我感到有些忐忑。

  對于我來說,擔(dān)任高一11班班主任的一年是摸著石頭過河的一年,擔(dān)任高二5班班主任的一年是修正的一年。本著學(xué)習(xí)的原則,借用這個難得的機(jī)會,從年輕班主任的角度把我在這兩年里的得失(不敢講經(jīng)驗,也談不上經(jīng)驗)和困惑,與大家進(jìn)行交流,希望能得到老師們的指點(diǎn)。

  一、對班主任的認(rèn)識

  當(dāng)班主任至今,我一直都在思考這么一個問題:在一個班級中,班主任究竟應(yīng)該定位于一個什么角色?

  在當(dāng)班主任初期時,我認(rèn)為班主任就是一個班級的管理者。基于這樣一個想法,結(jié)果是事事操心,就像長城的一塊磚哪里需要哪里搬。由于經(jīng)驗缺乏,管理效果不佳,自己就買了幾本班級管理方面的書認(rèn)真學(xué)習(xí),感觸很深,收獲很大。現(xiàn)在回頭反思,我認(rèn)為,班主任應(yīng)該而且必須是一個班級的領(lǐng)導(dǎo)者。管理者與領(lǐng)導(dǎo)者有著本質(zhì)的區(qū)別。

  那么,什么是管理?什么又是領(lǐng)導(dǎo)?

  管理——管制、處理,它是管理者對被管理者外部施加的一種控制。被管理者是被動的、甚至是消極的。

  領(lǐng)導(dǎo)——引領(lǐng)、導(dǎo)向,它是一種領(lǐng)導(dǎo)者對追隨者無形的帶領(lǐng)和導(dǎo)向。追隨者是主動的、積極的。

  管理者執(zhí)行,領(lǐng)導(dǎo)者創(chuàng)新。

  管理者維持,領(lǐng)導(dǎo)者開發(fā)。

  管理者控制,領(lǐng)導(dǎo)者鼓舞。

  管理者模仿,領(lǐng)導(dǎo)者創(chuàng)造。

  管理者關(guān)注短期,領(lǐng)導(dǎo)者關(guān)注長期。

  經(jīng)過這幾年對班主任角色定位的反思,現(xiàn)在我認(rèn)為如果我們把班主任僅僅簡單地定位于“管理者”,可能會導(dǎo)致只見“事”而不見“人”,只見樹木不見森林。這樣班主任工作既累,效果可能也不太理想。如果我們把自己定位于領(lǐng)導(dǎo)者的角色,我們就應(yīng)不斷地通過自身的影響力,帶領(lǐng)整個班級朝著遠(yuǎn)大的目標(biāo)奮進(jìn)。真正的領(lǐng)導(dǎo)者就是能夠影響別人,使別人追隨自己的人物。所以,我覺得面臨這么一個有70個學(xué)生組成的班集體,我們班主任應(yīng)把自身定位于領(lǐng)導(dǎo)者的角色,通過我們自身的人格魅力,通過我們無形的影響力,把學(xué)生吸引到我們周圍,不斷地鼓勵他們,從而不斷前進(jìn)。

  二、樹立良好的外在形象——進(jìn)而樹立威信

  班主任是班級的核心力量,是班級的形象代言人,班主任的工作風(fēng)格決定著班級的風(fēng)格,可以說班主任的形象就是班級的形象,因此如何確定班級的形象就是如何樹立班主任形象的一個問題。班主任,要想做好班級管理工作,就必須要樹立好自身良好的外在形象。我的一些做法是:

  1、勤理發(fā),勤洗頭。頭發(fā)長了不精神,頭發(fā)不洗也不衛(wèi)生

  2、勤洗臉;氐郊揖拖茨。

  3、勤擦洗眼鏡。讓眼鏡明亮,便于打開心靈的窗戶。

  4、勤擦皮鞋。

  5、上課穿休閑裝。西裝革履一身正氣,有老師的威嚴(yán);休閑運(yùn)動,有老師的平易敬人。

  6、每天兩次刷牙。學(xué)生問問題時預(yù)防口氣。

  7、剛買的新衣服,先在晚自習(xí)時穿進(jìn)教室。

  有個成語叫賞心悅目,我就是通過對自己外在形象的整理,讓自己在學(xué)生面前能夠做到悅目,進(jìn)而賞心,給學(xué)生一個清爽有朝氣的班主任形象。當(dāng)然上述做法只是針對我個人的特點(diǎn)所做的一些事情。

  三、班級管理理念——管理是盯出來的

  我想沒有人對盯班的實(shí)際效果產(chǎn)生懷疑,最簡單的方法往往是就有效的方法,盯班就是最實(shí)在、最簡單,最有效的方法。在高三奮斗的日子里我仍要千方

  百計的多跟學(xué)生在一起,把盯班進(jìn)行到底。盯班既要有著眼點(diǎn),又要有落腳點(diǎn),對于盯班要把握住三個“關(guān)鍵”:

 。1)盯班要盯關(guān)鍵時間。一天中,學(xué)生自主學(xué)習(xí)的時間往往是最容易出現(xiàn)波動的關(guān)鍵時間。也就是早上6:50——7:40的早自習(xí)、中午13:10——14:00的午自習(xí),晚上18:00——18:00的晚輔自習(xí)、以及大課間活動等。這些關(guān)鍵時間我們都盯上了,也就盯在點(diǎn)子上了。

 。2)盯班要盯關(guān)鍵學(xué)生。這些關(guān)鍵學(xué)生主要有兩類,一類是尖子生、臨界生;一類是問題學(xué)生。抓好了尖子生、臨界生,我們的成績就得到保證了;抓好了問題學(xué)生,我們的班級秩序就得到保障了。對于以上兩類學(xué)生,我們要時刻盯上、密切關(guān)注。

 。3)盯班要盯關(guān)鍵事。凡是能夠直接影響班級秩序,產(chǎn)生惡劣影響的事件,我們一定要重點(diǎn)盯上解決。例如大聲吵鬧、破壞課堂自習(xí)秩序,遲到、曠課等,這些事件我們一定要提前設(shè)防,出現(xiàn)之后立即解決,防止他們影響班級的大局。

  一堂課中,在離下課2—3分鐘時學(xué)生就做不住,如果老師有提前下課的習(xí)慣,那么可以說每節(jié)課的最后2-3分鐘學(xué)生就開始坐立不安?吹竭@一現(xiàn)象時,我的做法是按時上課按時下課,這樣學(xué)生就形成不到下課,不休息的習(xí)慣。

  俗話說“嚴(yán)是愛,寵是害,不教不導(dǎo)要變壞!蔽沂冀K認(rèn)為,嚴(yán)格要求和管理學(xué)生既是對學(xué)生最大的尊重,又是最大的愛,也是教師的天職。我們要讓學(xué)生在老師的管理中逐漸養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。因良好的行為習(xí)慣是人一生最大的資本,我們一生都在享受它的利息。

  四、管理的'具體措施

  1、細(xì)致入微,全面管理

  作為一個班級管理者,更應(yīng)該抓住小的苗頭以預(yù)防問題的發(fā)生。在此,我想談一談班級細(xì)節(jié)管理問題。何謂班級細(xì)節(jié)管理?班級細(xì)節(jié)管理就是在管理班級時發(fā)現(xiàn)那些暗含玄機(jī)、事關(guān)成敗的小事與苗頭,并對這些小事與苗頭進(jìn)行感知、洞察、思考和處理,從而維護(hù)班級正常發(fā)展的一種管理方式。如果班主任能夠關(guān)注細(xì)節(jié),并且及時妥善解決這些細(xì)節(jié)問題,班級管理就可以避免許多失誤。要做到見微知著,從細(xì)節(jié)中認(rèn)識學(xué)生。古人云,閱人以微,說的是看人要從細(xì)微之處去認(rèn)識。

  一個學(xué)生初到學(xué)校便主動與同學(xué)打招呼,說明他熱情好交際;一個學(xué)生郁郁寡歡、獨(dú)來獨(dú)往,一定有什么心事或者來自一個氣氛壓抑的家庭;一個學(xué)生如果披衣散扣、衣冠不整,說明是個懶散或者在生活上不拘小節(jié)的人。任何事情的發(fā)生都有其先兆,所謂“山雨欲來風(fēng)滿樓”,班主任要能見微知著,才能因勢利導(dǎo),管理好一個班集體。

  除了細(xì)心了解寫生和觀察學(xué)生外還要明細(xì)班委職責(zé),班干部的責(zé)任要明要細(xì),讓班委各司其職,無縫隙管理。班紀(jì)班規(guī)定的越有操作性,就越能發(fā)揮干部的作用。比如;值日生、教室大掃除都責(zé)任到人;電燈,門窗的開關(guān)有專人伺候;教室墻壁和黑板報有專人管理。甚至每天的自習(xí)課有固定的班干部值日,對班上的各項事情專人負(fù)責(zé)。學(xué)生生活,學(xué)習(xí)各個方面的情況都落實(shí)了責(zé)任。發(fā)現(xiàn)問題干部依據(jù)班規(guī)落實(shí)處理。把班干部編制成一張細(xì)密的管理網(wǎng)絡(luò)。班主任的最大的一個任務(wù)就是把這只龐大的隊伍培養(yǎng)出來。

  記得高一剛剛當(dāng)班主任時,安排學(xué)生打掃衛(wèi)生,特別是星期五的下午,出現(xiàn)的狀況是:打掃不徹底或者根本沒有打掃。后來我認(rèn)真反思,問題出在:吃大鍋飯,同學(xué)之間互相推諉。從此以后我的做法是:具體分工。兩人負(fù)責(zé)掃地送垃圾;兩人負(fù)責(zé)拖地洗拖把;兩人負(fù)責(zé)抹瓷磚教室黑板的清洗;一人負(fù)責(zé)教室物品的擺放同時負(fù)責(zé)關(guān)門窗關(guān)燈。那個地方出問題,就追究誰的責(zé)任。通過改變方式后就再也沒有出現(xiàn)上面的問題了。

  總之,我覺得全面管理,班主任就是要管好所有的雞毛蒜皮的小事。管好了小事,班上就不會出大事。

  2、勤于管理,在“勤”字上下功夫

  首先是“腿勤”。面對自制力差的學(xué)生,我做到的是勤到教室,尤其是午自習(xí)和晚輔的時間走進(jìn)教室,與學(xué)生交流,發(fā)現(xiàn)問題;勤到宿舍,看看衛(wèi)生情況,了解學(xué)生的生活狀況,真心關(guān)心他們的身體健康,尤其是對一些身體不舒服或成績較差的同學(xué)的關(guān)愛,很容易讓學(xué)生感動,因為他們處于青春期,心理敏感而脆弱,老師及時的拉一把,有利于幫助他們成人。對于學(xué)習(xí)上有困難的學(xué)生,要有耐心,能公正地對待他們,因為這部分學(xué)生容易產(chǎn)生自卑心理,教師給予指導(dǎo)能增強(qiáng)他們的信心。

  其次是“手勤”。即勤動手,學(xué)生遇到問題感到無助時,一個安撫的動作(拍拍學(xué)生的肩膀等);學(xué)生流淚時,遞一張面紙,并不需要你說什么。也許就是你的一個不經(jīng)意的動作可能會有意外的收獲,因為我們工作的對象是有血有肉的、情感豐富的學(xué)生。記得高一時,班上的部分學(xué)生打掃衛(wèi)生時拿拖把經(jīng)常是一只手,每當(dāng)看到他們拖地不干凈時,我就自己拿起拖把在學(xué)生面前拖起來。在這樣是示范下學(xué)生掃地的不良習(xí)慣改善了很多。

  第三是“口勤”?吹絾栴}要及時提出來,及時疏導(dǎo),及時解決。如果只是個別學(xué)生問題,應(yīng)當(dāng)單獨(dú)交流,要及時談心,不能拖,不能怕麻煩,特別是那些耐性不夠的學(xué)生,經(jīng)常與他溝通談心,可能會有意想不到的收獲;若是涉及整個班級,應(yīng)當(dāng)利用班會,面向全體學(xué)生解決。

  3、開好主題班會

  剛接觸班主任工作是,我第一次開班會說實(shí)在的心中總有一絲不安,應(yīng)為腦海中沒有思路,沒有話語,可以說語絕詞窮。為了一個充實(shí)的班會,我對每一次班會都做到如下幾點(diǎn):

 。1)選好主題。主題的選擇要依據(jù)學(xué)生和班級的實(shí)際情況,抓典型,抓細(xì)節(jié)。比如開學(xué)第一周,儀容儀表的整頓班會能讓學(xué)生從形象上做一個高中學(xué)生,從思想上認(rèn)識到高中紀(jì)律的嚴(yán)明,而通常第一周也是儀容儀表整頓的黃金時期。第二周可以開一個“沒有規(guī)矩,怎成方圓”的主題班會,幫助學(xué)生加強(qiáng)對校規(guī)校紀(jì)的認(rèn)識,增強(qiáng)組織性與紀(jì)律性觀念;第一次考試后,可以召開勵志班會,肯定成績,分析差距,為班級營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。

  另外主題的切入口要小,小——就是細(xì)節(jié)。這樣才有針對性,便于有的放矢。我個人認(rèn)為,沒必要搞一些大而無用,浮華不實(shí)的班會。我們可以從學(xué)習(xí)生活中最微小的現(xiàn)象出發(fā),抓住教育契機(jī),借題發(fā)揮。比如班內(nèi)有人玩手機(jī),可以“說說手機(jī)的利弊與自制力”;有人談戀愛,可以“談?wù)劯星椋f說責(zé)任”;有人亂扔垃圾,可以說一說“公德與私德”等等。這樣從小事講到大道理、從表象講到本質(zhì)讓學(xué)生充分認(rèn)識到:成功是優(yōu)點(diǎn)的發(fā)揮,失敗是缺點(diǎn)的積累。只有克服缺點(diǎn)。

班主任工作經(jīng)驗交流7

  隨著教育改革的不斷深入,新型的教育價值觀打破了傳統(tǒng)的教育時空觀,同時,也改變了傳統(tǒng)的師生關(guān)系,一種平等的、對話的、相互作用的新型關(guān)系逐步建立。這種新型關(guān)系達(dá)到師生間廣泛的交流和溝通。,使雙方在這種交流和溝通中獲得人性的自我完善和自我表現(xiàn)。多年的班主任工作使我認(rèn)識到班主任工作的重要性和意義性。下面,我就班主任工作談幾點(diǎn)看法:

  一、德育為本,以德治班。

  德是做人之本,是五育中的基礎(chǔ)。要想成才,先要成人。因此,我以“德育為本,以德治班”作為班主任工作的基礎(chǔ)。首先,每次新學(xué)期剛開始,我就組織學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》等法規(guī),做到人人會讀、會背、會寫。并把它落實(shí)到行動中,讓學(xué)生對照規(guī)定找差距,改正自身的缺點(diǎn)和不足,人人爭做遵章守紀(jì)的好少年。其次,我利用晨會和班會時間,給學(xué)生講述中外名人志士發(fā)憤讀書、刻苦學(xué)習(xí)的故事,明確學(xué)生學(xué)習(xí)目的,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)動力,創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。此外,我還號召同學(xué)們積極收看電視、收聽廣播、閱讀報紙,多方面了解祖國巨變,了解時事政治,從而進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)生愛國熱情,幫助他們樹立遠(yuǎn)大理想,促進(jìn)自身不斷進(jìn)步。

  通過一系列的活動,同學(xué)們的思想積極向上,掀起比學(xué)習(xí)、爭優(yōu)秀、做真人的高潮。同學(xué)之間,團(tuán)結(jié)友愛,互幫互助,其樂融融。

  二、五育并舉,百花齊放。

  有了良好的德育基礎(chǔ),積極向上的班風(fēng)、學(xué)風(fēng),再加上教師的有效指導(dǎo),同學(xué)們的各方面都得到了健康發(fā)展。

  在學(xué)習(xí)上,我主張向課堂40分鐘要質(zhì)量,向?qū)W生提出“課上認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí),課下痛痛快快玩耍”的口號,并盡量減輕學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān),給學(xué)生多一點(diǎn)自由發(fā)展的時間和空間,這樣大大增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,讓學(xué)生樂學(xué)、愛學(xué)、主動學(xué)。有了自由發(fā)展的'時間和空間,同學(xué)們便積極參加各種課外活動,發(fā)展自己的特長,展現(xiàn)自我風(fēng)彩,實(shí)現(xiàn)自我價值,達(dá)到五育并舉,百花齊放。

  三關(guān)愛學(xué)生,播撒真情。

  因為兒童發(fā)展存在著個體差異性和不均衡性,一個班難免有一些學(xué)習(xí)困難、成績差的學(xué)生,這些學(xué)困生更是班主任工作的重點(diǎn)。這些“學(xué)困生”因?qū)W習(xí)成績差,自覺不如別人。這時班主任如果歧視、挖苦他們,必然使他們更加自卑,甚至自暴自棄。因此,班主任老師一定要正確對待他們,幫助他們樹立自信,并在學(xué)習(xí)過程中給予指導(dǎo),使他們能不斷進(jìn)步。對于班上的這些學(xué)困生,我首先通過交流、調(diào)查,摸清他們的知識基礎(chǔ)和困難情況,然后根據(jù)各自特點(diǎn)對癥下藥,因材施教。因為個人時間有限,我還組織班上學(xué)習(xí)優(yōu)秀的學(xué)生與學(xué)困生一對一結(jié)成幫扶對子,先進(jìn)帶后進(jìn),共同發(fā)展。在課堂上,我盡量給學(xué)困生創(chuàng)造屬于自己的機(jī)會,對他們一點(diǎn)一滴的進(jìn)步加以鼓勵、表揚(yáng),增強(qiáng)他們的自信,使他們享受到成功的快樂。

  記得在我的班上曾有一個名叫徐金龍的學(xué)生,頭腦反應(yīng)比較慢,成績很不好,而且不愛說話,家庭條件也比較差。針對他的情況,我決定從一點(diǎn)一滴做起,逐漸督促他進(jìn)步。開學(xué)初,我便自己掏錢幫他交了雜費(fèi)和書本費(fèi),并在日常學(xué)習(xí)過程中多次送給他練習(xí)本和鉛筆,使他沒有后顧之憂,能安心學(xué)習(xí)。當(dāng)我送給他這些東西時,他總是用一種眼神看著我,那眼神中既有感激,又似乎想告訴我什么。這時我便微笑著對他說:“孩子,用你的行動和成績來報答老師,好嗎?”他聽了,微微的笑了。從此,課堂上他總是坐得端端正正,認(rèn)認(rèn)真真地聽老師講課。在課下,我也常常為他解難釋疑。后來在一次數(shù)學(xué)課上,一向不愛說話的他竟然舉起手,并且正確、完整的回答了問題。看著他取得的進(jìn)步,我心里有說不出的高興。

  對于“學(xué)困生”,需要班主任的關(guān)心和幫助,而對于那些在思想上有障礙的學(xué)生,更需要我們施之以愛,真誠的和他們進(jìn)行心靈溝通與情感交流。

  班上曾有一個學(xué)生名叫張達(dá),是一個聰明、活潑的學(xué)生,學(xué)習(xí)成績一直不錯?墒怯幸欢螘r間,他變得沉默寡言,課上聽講也不專心,作業(yè)老出錯。經(jīng)過一番調(diào)查了解,我才知道,原來他的父母因感情不合經(jīng)常吵架,使他心里很不好受。后來,他的父母離婚了,母親遠(yuǎn)走他鄉(xiāng),他和父親生活在一起。父母的離婚給他造成了嚴(yán)重的心理創(chuàng)傷,使他覺得孤獨(dú)無助,并且失去了學(xué)習(xí)的興趣。針對他的情況,我決定從多方面著手,逐漸撫平他的心理創(chuàng)傷。

  首先,我和他進(jìn)行了一次促膝暢談。在這次談話中,讓他明白,父母雖然由于某種原因分道揚(yáng)鑣,但他們?nèi)匀皇撬碾p親,仍然是愛他的。這樣,使他能獲得一定的心理滿足,精神能有所安定。接著,我讓同學(xué)們主動的去接近他,和他一起游戲、學(xué)習(xí),主動和他交朋友,給他以精神上的慰藉,使他能逐步忘卻痛苦,并幫助他克服在學(xué)習(xí)上遇到的困難,使他感到大家庭的溫暖和同學(xué)間純潔的友誼。此外,我還分別找到他的父母,和他們談了有關(guān)孩子的情況,使他們認(rèn)識到離婚對孩子心靈造成的傷害。他的母親也表示愿意經(jīng)常來看看孩子。后來,我又和張達(dá)談了幾次話,不斷的開導(dǎo)他、安慰他。經(jīng)過一番努力,他終于從陰影中走了出來,課堂上又響起了他朗朗的讀書聲,同學(xué)中間又閃動著他活潑的身影……

  學(xué)生是天真、幼稚的,在他們眼中,班主任老師是除了父母之外最親近、最可信賴的人,甚至有時老師在孩子心中要高于父母,這就要求我們的言談舉止都要為學(xué)生做出表率,要用父母之情關(guān)愛每一個學(xué)生,扶攜他們走好每一步,哪怕是付出的再多。

班主任工作經(jīng)驗交流8

  在班主任工作中,我感觸頗深,有幾分勞累,幾許收獲,我咀嚼過失敗的苦澀,也品嘗過成功的甘甜。經(jīng)歷過一次次心靈的歷程,我認(rèn)為做班主任老師是不乏味的、是充實(shí)的。一個好的集體,沒有每個老師辛勤工作,沒有領(lǐng)導(dǎo)的支持,沒有同事的合作,沒有家長和社會的密切配合,班主任就是再有本事,也難以發(fā)揮作用,所以我在班主任這個崗位上的一點(diǎn)一滴,也就是只做了班主任該做的工作。

  有人說:班主任是世界上最小的主任。也有人說:班主任是學(xué)校里最苦的崗位。在班主任工作中,我感觸頗深,有幾分勞累,幾許收獲,我咀嚼過失敗的苦澀,也品嘗過成功的甘甜。經(jīng)歷過一次次心靈的歷程,我認(rèn)為做班主任老師是不乏味的、是充實(shí)的。一個好的集體,沒有每個老師辛勤工作,沒有領(lǐng)導(dǎo)的支持,沒有同事的合作,沒有家長和社會的密切配合,班主任就是再有本事,也難以發(fā)揮作用,所以我在班主任這個崗位上的一點(diǎn)一滴,也就是只做了班主任該做的工作。

  至于我管理班級,沒有太多經(jīng)驗,在領(lǐng)導(dǎo),老師的幫助下,剛有些頭緒。今天主要從以下幾個方面,談一談我做班主任的一些做法和體會:

  一、把贊美還給學(xué)生

  教師的贊美是陽光、空氣和水,是學(xué)生成長不可缺少的養(yǎng)料;教師的贊美是一座橋,能溝通教師與學(xué)生的心靈之河;教師的贊美是一種無形的催化劑,能增強(qiáng)學(xué)生的自尊、自信、自強(qiáng);教師的贊美越多,學(xué)生就越顯得活潑可愛,學(xué)習(xí)的勁頭就越足。作為教師都有這樣的一種感覺,各班總有幾個學(xué)生既不勤奮上進(jìn),又不惹事生非,對班級一切活動既不反對又不踴躍參加;雖然學(xué)業(yè)平平,卻不名落孫山。一般情況下,既得不到老師的表揚(yáng),也得不到老師的批評,是一些容易被老師忽視“遺忘”的學(xué)生。我班的某某同學(xué)就是這樣一個似乎沒有什么特色的學(xué)生。在我教他的這一年多的時間里,我?guī)缀鯖]注意到他的存在。直至有一天,一件微不足道的小事改變了我對他的看法,好象也改變了他自己。那是一次課間操,由于下課稍微晚了點(diǎn),學(xué)生們都急急忙忙的往外擠,我站在講臺上,維持著秩序正好門后面的拖把倒了,學(xué)生們顧著擠,好象沒有注意到橫在地上的拖把。這時,某某同學(xué)擠了過來,告訴大家看著點(diǎn),別絆倒了,然后把拖把拿起來了。我被這一幕感動了,做完操后回教室,立刻在班級表揚(yáng)了某某同學(xué),并盡力贊美了他關(guān)心集體,為他人著想的好行為。此后,我又從幾件小事里發(fā)現(xiàn)他性格閃光的地方,并及時給予表揚(yáng),使真善美的精神得以激發(fā)和升華。漸漸地我發(fā)現(xiàn)他變了,上課特別認(rèn)真,作業(yè)完成得很好,學(xué)習(xí)成績也有了很大的提高,這件事給我啟示頗深,在班主任工作中,我開始注重以人為本,面向全體,細(xì)心觀察,捕捉他們身上的每一個閃光點(diǎn),及時把贊美送給每一個學(xué)生,使之發(fā)揚(yáng)光大。使每個學(xué)生都感到“我能行”,“我會成功”。實(shí)踐使我懂得教師一句激勵的話語:一個贊美的眼神,一個鼓勵的手勢……往往能給我們帶來意想不到的收獲。教師對學(xué)生小小的成功,點(diǎn)滴的優(yōu)點(diǎn)給予贊美,可以強(qiáng)化其獲得成功的情緒體驗,滿足其成就感,進(jìn)而激發(fā)學(xué)習(xí)動力,培養(yǎng)自信心,促進(jìn)良好心理品質(zhì)的形成和發(fā)展,有助于建立良好的師生關(guān)系,營造一個奮發(fā)向上的班集體氛圍。請多給學(xué)生一點(diǎn)贊美吧,因為他明天的成功就蘊(yùn)藏在你的贊美之中。

  二、用愛心為后進(jìn)生撐起一片天空

  我們常常把孩子比做初升的太陽,那么后進(jìn)生就是遲升的朝陽。

  期刊文章分類查詢,盡在期刊圖書館比起其他學(xué)生他們更需要老師的耐心、細(xì)心的呵護(hù)、理解與尊重、循循善誘……“要小心的像對待一朵玫瑰花上顫動欲墜的露珠。”這句話或許有些夸張了一點(diǎn),卻實(shí)實(shí)在在的告訴我們對待后進(jìn)生不可疏忽大意,作為一名班主任,我們有責(zé)任、也有義務(wù)教育好這些后進(jìn)生,使他們和其他學(xué)生一樣健康快樂的成長,展現(xiàn)自己獨(dú)特的風(fēng)采。在我擔(dān)任二年級二班班主任的第一學(xué)期里,我的.班級里某某和某某同學(xué),他們倆個有一個共同的特點(diǎn),不愛做家庭作業(yè),導(dǎo)致他們倆的學(xué)習(xí)成績很差,幾次找家長談話,效果也不是很好,課堂上,我仔細(xì)的觀察了他們倆個。課下,我找他們倆個談話,發(fā)現(xiàn)他們并不是那種學(xué)習(xí)成績較差、無可救藥的學(xué)生?磥硎撬枷雴栴},我開始對他們進(jìn)行思想教育,沒過幾天,老毛病又犯了,我很生氣,同時也有些失望,不想再管他們了,但是我又想如果我放棄了他們,那么他們也許會越來越放松自己,所以我又不能不管他倆。接下來的一段時間,我真是動腦筋了,一有空就把他倆個叫到辦公室,一邊陪他們做作業(yè),一邊對他們進(jìn)行思想教育。幾天之后,我發(fā)現(xiàn)某某同學(xué)已經(jīng)能夠自己按時完成作業(yè)了。于是,我及時對某某同學(xué)進(jìn)行表揚(yáng),沒過幾天,另一個同學(xué)也開始自己完成作業(yè)了。當(dāng)時我雖然很高興,但是令我很興奮的是他倆不但能按時完成作業(yè),而且作業(yè)的質(zhì)量也很高,批改他們的家庭作業(yè),不忘加上一句批語,有時是:你能按時完成作業(yè),教師真高興;有時是:你可要堅持哦!并且一直堅持到底;某某同學(xué)的單元自測每次都是考“優(yōu)”。我心里有一種說不出的喜悅!因為,我沒有放棄他們。通過這件事情我明白了一個道理:對于后進(jìn)生,要想讓他們有所提高,老師一定要抓住他們的弱點(diǎn)。從各個方面去關(guān)心他們,去愛護(hù)他們,使他們感受到老師給予他們的溫暖,給予他們的信心,給予他們的關(guān)懷,這樣讓學(xué)生從內(nèi)心發(fā)現(xiàn)自己的錯誤所在,找到提高的辦法,從而努力學(xué)習(xí),這樣的辦法的確是很好的,我想這些寶貴的經(jīng)驗都會為我以后的班主任工作起到良好的作用!

  三、請耐心等待,花兒就要開了一一教師要學(xué)會傾聽

  蘇霍姆林斯基說過:“教育藝術(shù)的基礎(chǔ)在于教師能夠在多種程度上理解和感覺到學(xué)生的內(nèi)心世界。”傾吐不失為一種最好的方法,我們教師應(yīng)該積極去聽,與學(xué)生交談,從中了解學(xué)生的某些動作,可不少教師總認(rèn)為學(xué)生是小孩子。不樂于傾聽他們的談話;特別是沉重犯錯誤時,更是不給他們說話的機(jī)會,任憑自己對學(xué)生大加訓(xùn)斥,這樣很不利于教育好學(xué)生,我自己也有這樣的缺陷。學(xué)校強(qiáng)調(diào)學(xué)生不準(zhǔn)遲到,我平時也是這樣要求學(xué)生的,但有的學(xué)生就是犯老毛病,有一次,預(yù)備鈴都響過了,班里的孫某某還沒來,我焦急的站在樓上往下看,也沒看到人影兒,同學(xué)們都在專心的讀課文,“報告”,同學(xué)們聽到聲音都停止了朗讀了,看到他,我的氣就不打一處來,他經(jīng)常遲到,我昨天找他談話時,他保證說再也不遲到了。我狠狠地瞪了他一眼,“老師,我在路上……”“你又在路上磨蹭,你看,都幾點(diǎn)了!蔽覜]等他說完,便接過他的話頭訓(xùn)斥了他一頓,然后就讓他站在門口,再也不理會他了,課后才了解到,他奶奶生病了,他去給他奶奶拿藥,所以才來晚了。知道事情的真相后,我后悔自己沒有聽完他說的話,我當(dāng)著全班同學(xué)的面表揚(yáng)了他,并向他道了歉。他很誠懇地說:“老師,這沒什么,誰讓我以前老愛遲到呢!狈此家幌拢鹤鳛榻處,有時憑自己的主觀判斷去對待學(xué)生實(shí)在不應(yīng)該,工作再忙,也要給學(xué)生說話的機(jī)會,也要尊重他們的人格,認(rèn)真傾聽他們的說話。古人云:人之相交,貴在交心。所以,教師要放下架子,利用一切可以利用的時間、機(jī)會聽聽學(xué)生的心聲,聽聽他們的想法,注意他們的情感變化,讓學(xué)生充分顯示自己的內(nèi)心世界,使學(xué)生真切地感受到教師的關(guān)愛。

  總之,作為班主任要想方設(shè)法去幫助學(xué)生的成長,關(guān)心學(xué)生身心健康,關(guān)注學(xué)生的未來,只有這樣付出才會有回報。

班主任工作經(jīng)驗交流9

  結(jié)合孤店子鎮(zhèn)中心校20xx年重點(diǎn)工作目標(biāo)評估指標(biāo)體系精神,為了落實(shí)我校教師德育工作職責(zé),打造一支以班主任為主體的素質(zhì)好、能力強(qiáng)的師德隊伍,我校于20xx年11月4日開展了班主任工作經(jīng)驗交流活動。

  通過此次活動,使班主任教師進(jìn)一步明確工作任務(wù)和職責(zé),及時總結(jié)和推廣班級管理先進(jìn)經(jīng)驗,從而達(dá)到班主任專業(yè)化成長的目的,使我校德育工作更能適應(yīng)新時期發(fā)展的.需要,促進(jìn)我校全體學(xué)生身心健康成長。

  在總結(jié)交流會上,全體班主任教師實(shí)事求是地對一學(xué)期來的工作進(jìn)行總結(jié),把好的經(jīng)驗、方法與大家共同交流學(xué)習(xí)。交流會分兩個步驟進(jìn)行,即:小組經(jīng)驗交流和工作經(jīng)驗匯報總結(jié)大會。小組經(jīng)驗交流共分成兩大組。即科任教師和班主任教師。他們在小組交流中各抒己見,暢談思想,流露感受,立足本職崗位將一學(xué)期以來的工作成績、不足以及師愛和對學(xué)生的心理輔導(dǎo),總結(jié)交流會場面既嚴(yán)肅又真誠感人,掌聲迭起,無論是青年教師還是在一線工作五十歲以上的老教師,在總結(jié)中都蘊(yùn)含了懷著一顆愛崗、愛校、愛生之心,人以德,授教寓慧。所有的與會者均受到了教育,是一堂深刻、啟智、覺悟的一次總結(jié)會。

  相信這次成功的交流,成為大荒地小學(xué)邁向20xx年新階段的一個開始,全體荒地人將以昂揚(yáng)的熱情、快樂的心態(tài)、踏實(shí)的作風(fēng)、創(chuàng)新的思想攜手共賀新年、共祝來年再創(chuàng)輝煌!

班主任工作經(jīng)驗交流10

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的各位老師:

  大家好。首先感謝領(lǐng)導(dǎo)給我一次與大家交流的機(jī)會,下面我就把我們平時所做的工作談幾點(diǎn)體會:

  記得有一位班主任曾說過這樣一段話“有班主任在,學(xué)生能做好,這個班主任基本合格;班主任不在,學(xué)生能做好,這個班主任很優(yōu)秀;可是,如果班主任在,學(xué)生仍不能做好,那么這個班主任無疑是失敗的!蔽倚欧钸@段話。如果說學(xué)生是產(chǎn)品,那么班主任這一角色,時時刻刻影響著我們的每個產(chǎn)品;班主任不經(jīng)意的一句話,可能會影響到我們學(xué)生的一生;班主任無意間的一個動作,也許能讓一個不理想的班級“扭轉(zhuǎn)乾坤”。因此,有人說學(xué)生是班主任的影子,時間長了,學(xué)生和你從性格到言行舉止,到看問題的方式方法,都越來越相近。我們作為與學(xué)生距離最近、接觸最多的教育者,我們不能失敗。如果我們不幸失敗了,那么陪葬我們的,可能是幾十個、甚至是幾百個乃至上千個學(xué)生一生的幸福哇!

  孔子說過“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從!毖詡魇巧斫痰幕痉绞剑斫淌茄詡鞯挠行侄。我們常常聽到這樣的話語“老師自己都做不到,還要求我做!”可見,教師的言行對學(xué)生的影響有多么大。教師要作好學(xué)生的表率作用,教師要以身作則。所以,班主任一定要言而有信,言而有度。言必行,行必果。只有這樣才能在學(xué)生心中樹立良好的形象,建立起崇高的威信。所以,當(dāng)我要求學(xué)生做到時,我總是要求自己首先做到。如我要求學(xué)生不遲到,我就會在學(xué)生到校之前到;做不到的事就不說,說到就一定要做到。老師的這種示范表率作用在學(xué)生的身上會轉(zhuǎn)化為一種巨大的教育動力,這樣班主任就能在他的學(xué)生中享有崇高的威信。

  一、要尊重學(xué)生,關(guān)愛學(xué)生

  冰心說“有了愛便有了一切”。教書育人是教師的天職,而育人應(yīng)該是班主任的首要天職。如何育人?我認(rèn)為,愛學(xué)生是根本。愛學(xué)生,就需要我們尊重學(xué)生的人格、興趣、愛好,了解學(xué)生習(xí)慣以及為人處世的態(tài)度、方式等,然后對癥下藥,幫助學(xué)生樹立健全、完善的人格。

  人格尊嚴(yán)是平等的。作為班主任,要努力做到能像一個真正的朋友一樣,欣賞學(xué)生,學(xué)會傾聽學(xué)生意見,接納他們的感受,包容他們的缺點(diǎn),分享他們的喜悅。被尊重是學(xué)生內(nèi)心的需要,是學(xué)生進(jìn)步的內(nèi)在動力!袄斫馐墙逃那疤,尊重是教育成功的基礎(chǔ)!眳⒄兆约旱挠H身經(jīng)歷,我發(fā)現(xiàn):當(dāng)一個學(xué)生在被你認(rèn)同、尊重后,他可能會有驚人的潛力和爆發(fā)力。

  二、要允許學(xué)生犯錯誤

  作為教師,我覺得我們在教書育人時應(yīng)該用發(fā)展的眼光去看待每位學(xué)生,應(yīng)該樹立允許學(xué)生犯錯誤的教育觀念。但是寬容并不是縱容放任的自流,并不是缺乏必要的批評和指導(dǎo)。我覺得,當(dāng)學(xué)生犯了小錯誤時,我們一定要冷靜處理;對于大錯,我們一定要以學(xué)校的規(guī)章制度為依據(jù),先與家長取得聯(lián)系,爭取家長的配合,從而達(dá)到學(xué)校、家庭齊抓共管的目的,F(xiàn)在的學(xué)生很多都是獨(dú)生子女,他們的獨(dú)立意識非常強(qiáng)。處于青春期的他們,躁動不安,情緒不穩(wěn),容易陷入迷茫,對外界事物很敏感,很容易走向極端。這時候的他們猶如風(fēng)雨中的一棵小樹,又猶如波濤洶涌的海面上的一葉扁舟,迫切需要外界的關(guān)注和安慰。如果我們老師不能寬容,過分苛求,違背生理成長規(guī)律,我想我們的孩子也許就被我們不經(jīng)意的一句話或一個動作給毀了。

  學(xué)生是活生生的人。他們有思想,有感情,有自己的道德標(biāo)準(zhǔn)。我在處理學(xué)生問題時,就經(jīng)常注意換位思考。學(xué)生犯錯心情沮喪時,拍拍他的肩膀,這些無聲的肢體語言有時候可能要比批評的話語更能催人改正,激人奮進(jìn)。學(xué)生思想出軌時,我基本上都是予以正確的引導(dǎo),而不是劈頭蓋臉、不分青紅皂白的亂批一通,更不會有過極的行為。這樣,我所帶的學(xué)生,都能做到主動承認(rèn)錯誤,積極改正錯誤,并能更加嚴(yán)格的要求自己。

  三、要嚴(yán)愛相濟(jì)

  付出愛心與嚴(yán)格要求不可偏廢。愛心是偉大的,但是絕對不是萬能的。不妨想想:孩子與父母間的與生俱來的血緣聯(lián)系是什么都沒有辦法阻礙的。我們能說他們的父母不愛他們嗎?可是為什么孩子有時還常常出現(xiàn)逆反心理與父母慪氣、鬧情緒呢?所以,對學(xué)生付出的.愛是門藝術(shù),何時付出,怎樣付出,付出后怎樣讓學(xué)生明白自己的用心等等,這些都需要我們班主任用心去考慮去設(shè)計。如果僅有愛心,沒有嚴(yán)格要求也不行。現(xiàn)在的孩子大都是不缺少愛的,或者說他們擁有的愛太多了,以至于在我們對他們付出愛時,他們以為是理所當(dāng)然。所以,我想:很多時候,我們的教育離不開嚴(yán)格要求。當(dāng)然,嚴(yán)格要求之中,一定要包括愛的感情。我們班級的每位同學(xué)都承認(rèn)我對他們的要求很嚴(yán)格,他們都沒有責(zé)怪我,有的還要求我對他們更加嚴(yán)格些。我想這與我們的感情聯(lián)系有很大關(guān)系吧。

  四、要做到“三勤”

  接一個班,班主任老師要做到“腳勤,嘴勤,眼勤”。腳勤就是要經(jīng)常走到班級同學(xué)中去,到學(xué)生的家里去,多與學(xué)生接觸,在開始習(xí)慣還未養(yǎng)成時,要多跟班進(jìn)行督促檢查;“眼勤”,要經(jīng)常去觀察同學(xué)們的情況,以便及時掌握第一手材料。“嘴還要勤”,就要多找學(xué)生談心,了解他們的內(nèi)心世界,多與家長溝通,掌握學(xué)生在家的情況,知道他們的家庭背景,這樣你對學(xué)生的教育就能收到事半功倍的效果。

  五、了解學(xué)生心理,加強(qiáng)心理溝通,做好心理咨詢

  1、加強(qiáng)心理溝通,以求得班級群體對管理目標(biāo)在心理上的認(rèn)同

  在班級管理活動中,經(jīng)常出現(xiàn)學(xué)校和教師對班級提出的要求與同學(xué)心理有差距,班主任要從全局出發(fā),及時溝通,糾正學(xué)生心理上的偏差,使學(xué)生的心理趨向與群體目標(biāo)保持一致。加強(qiáng)心理溝通以求得學(xué)生的心理認(rèn)同,從而可以達(dá)到培養(yǎng)健康、和諧的班集體心理氛圍的目的,使每個成員都感到生活集體中的滿足感和責(zé)任感。

  2、要注意心理換位,以化解師生之間、同學(xué)之間的矛盾

  中專生在人際交流上具有的心理特征是:渴望得到別人的理解,但同時又很少主動地去理解別人。在對待老師方面,這一心理特征表現(xiàn)得尤為突出。作為班主任,應(yīng)該指導(dǎo)學(xué)生學(xué)會理解他人,特別是在處理師生關(guān)系問題上,指導(dǎo)學(xué)生應(yīng)該學(xué)會理解老師,其具體的做法是“心理換位”,把自己當(dāng)作老師,學(xué)著用老師的觀點(diǎn)去分析看待問題,從老師的工作性質(zhì)、工作目標(biāo)出發(fā),來理解老師這樣做的理由,這樣,許多矛盾便會被化解、消散了。在班級生活中,同學(xué)間出現(xiàn)分歧或矛盾,在所難免。班主任要作耐心的心理疏導(dǎo),解決矛盾沖突的過程應(yīng)本著“有理也要有禮”的原則。引導(dǎo)雙方心理換位,設(shè)身處地進(jìn)行體驗和思考,這樣有助于理解對方,減少誤會。這樣,學(xué)生就會認(rèn)識自身欠缺,主動與他人協(xié)作,在更高層次上恢復(fù)心理平衡。

  同學(xué)之間,師生之間,常易產(chǎn)生誤解,因誤解而心生芥蒂,因誤解而離心離德,如果一個班集體人心渙散,那么班級管理也便無從談起。擁有班級成員之間相互信任、相互理解、相互支持,整個班級才是一個和諧的班集體。良好的班風(fēng)有利于學(xué)生達(dá)到學(xué)習(xí)上的滿足,有利于達(dá)到情感上的滿足。在這樣一個班集體里,學(xué)生之間能夠相互合作,相互關(guān)心,富有同情心,利群,和諧,積極向上,不僅有利于班主任的班級管理,從長遠(yuǎn)的眼光來看,更有利于學(xué)生日后的健康發(fā)展。

  六、建立完善的班級體制,充分發(fā)揮學(xué)生自治能力

  傳統(tǒng)的班級管理,班主任普遍有主觀性、隨意性;蚴菑(qiáng)制性地發(fā)號施令,或是家長制地出言必訓(xùn),或是保姆式的看管,不給學(xué)生一點(diǎn)自由支配的權(quán)利。長期以來,班主任起早貪黑,班級工作與無巨細(xì)都要管。忽視了學(xué)生的主體性,壓抑了學(xué)生的自主、自理、自治能力的發(fā)揮,不利于現(xiàn)代人素質(zhì)的培養(yǎng)。

  只有實(shí)行全員管理,整體的力量才能得到發(fā)揮,個性和積極性和素質(zhì)才能得到提高。只有確認(rèn)學(xué)生在班集體中的地位、權(quán)利和義務(wù),讓其真正享受到民主、平等、自由的權(quán)利,才能喚起學(xué)生的責(zé)任感、使命感、義務(wù)感,學(xué)生的主體作用才能得到充分發(fā)揮,班集體才能成為學(xué)生自我教育、嘗試成功的精神樂園。讓每個學(xué)生參與班級管理,學(xué)生才會意識到自己是集體的一員,真正做到關(guān)心集體,關(guān)心他人,關(guān)心自己,促進(jìn)學(xué)生獨(dú)立自主的發(fā)展。

  1、引導(dǎo)學(xué)生制定目標(biāo),培養(yǎng)學(xué)生的自主精神

  制定目標(biāo)是班級管理的前提條件,而學(xué)生的自主精神是班級管理的靈魂。每個學(xué)生都是班級管理的主人,既是被管理者,又是管理者。因此,作為班主任,首先要從思想上更新管理觀念,確認(rèn)每個學(xué)生在班級中的主體地位、權(quán)利和義務(wù),尊重學(xué)生的人格、個性,加強(qiáng)自主意識和民主意識的教育,以“我是班級管理的主人”為主線,引導(dǎo)學(xué)生參與班級管理目標(biāo)的制定。學(xué)生通過班級管理目標(biāo)的制定與實(shí)踐,增強(qiáng)了主人翁的意識與責(zé)任心,使班級管理目標(biāo)內(nèi)化為學(xué)生的自覺行動,為班級管理奠定了基礎(chǔ)。

  2、建立班級自我管理機(jī)構(gòu),培養(yǎng)學(xué)生的管理能力

  班級常規(guī)管理是一項整體的育人工程。把學(xué)生的積極因素調(diào)動起來,才能形成合力,共同構(gòu)筑學(xué)生自我管理機(jī)制。因此,班主任必須想方設(shè)法構(gòu)建學(xué)生自我管理體制,為學(xué)生設(shè)置多種崗位,讓每個學(xué)生都有機(jī)會服務(wù)同學(xué)、鍛煉自己、表現(xiàn)自己、提高自己的機(jī)會。

 。1)建立值周制度。每周推選一名學(xué)生擔(dān)任“值周班長”。班中的事由值周班長全權(quán)負(fù)責(zé)。值周班長要負(fù)責(zé)記載班務(wù)雜志,檢查班干部的工作情況。這樣極大地激發(fā)了學(xué)生的主動性,培養(yǎng)了他們的才能,班組的自我管理得到了加強(qiáng)團(tuán)結(jié),班集體內(nèi)部也日趨團(tuán)結(jié)。

  (2)改革班干部的產(chǎn)生方式。以前班干部的選舉由老師提名,全班舉手表決通過。致使多數(shù)學(xué)生失去了鍛煉的機(jī)會。為了使更多的學(xué)生有當(dāng)干部的機(jī)會,我采取學(xué)生毛遂自薦的方法報名,由學(xué)生作競選演講,再由同學(xué)無記名投票,民主選舉,組建班委會。這樣既可給更多的學(xué)生提供鍛煉的機(jī)會,有利于學(xué)生干部以后走上社會擺正個人和集體的位置,正確處理個人與事業(yè)的關(guān)系。班干部的職責(zé)是協(xié)助值周班長管理班級,負(fù)責(zé)檢查各管理小組的工作,并記錄檢查情況。

  (3)建立若干管理小組。根據(jù)班級管理的具體要求,在班里建立若干管理小組。每個管理小組職責(zé)分明,分別督導(dǎo)學(xué)生的日常行為規(guī)范,維護(hù)班級紀(jì)律秩序。如宣傳組一一負(fù)責(zé)班里的黑板報及班級的對外宣傳工作:衛(wèi)生組

班主任工作經(jīng)驗交流11

  為了加強(qiáng)班主任隊伍建設(shè),更新班主任工作理念,探討新時期班級工作的新思路、新方法,提高班主任專業(yè)素養(yǎng),提升班主任工作能力,達(dá)到相互交流、學(xué)習(xí)共享管理的好方法、好經(jīng)驗的目的,12月13日下午,我校召開了班主任工作經(jīng)驗交流會,全體班主任和學(xué)校 領(lǐng)導(dǎo)參加了此次交流活動。現(xiàn)將本次活動作以下總結(jié):

  首先,及時通知、安排發(fā)言教師,讓老師們有足夠的時間進(jìn)行發(fā)言準(zhǔn)備,年級組長對準(zhǔn)備的稿子進(jìn)行審核;及時進(jìn)行歸類小結(jié),對不太適合交流的內(nèi)容與老師們?nèi)〉寐?lián)系,及時進(jìn)行更改;對班主任老師提出的困惑,及時安排老師進(jìn)行解答的準(zhǔn)備,爭取利用這一交流的契機(jī),給年輕班主任一些直接有效的管理方法。

  第二,為使本次活動更有成效,學(xué)校大隊部組織各班學(xué)生代表進(jìn)行 “我最喜愛的班主任”的調(diào)查活動,并進(jìn)行調(diào)查結(jié)果匯總,在班主任經(jīng)驗交流會上,把調(diào)查結(jié)果與各位班主任進(jìn)行分享。每個班主任認(rèn)真傾聽孩子們的心聲,并作詳細(xì)記錄。大家表示,一定會以學(xué)生的期望為目標(biāo),爭做學(xué)生最喜歡的班主任。

  第三,由低、中、高年級的李恩鳳、王躍鵬、張曉霞三位經(jīng)驗型老師進(jìn)行班級管理經(jīng)驗交流。李恩鳳老師結(jié)合班級工作中的幾個精彩的案例告訴大家班主任工作中要相信學(xué)生,要努力制造機(jī)會讓學(xué)生多鍛煉;王躍鵬老師的班主任工作經(jīng)驗極其豐富,她從開學(xué)前的準(zhǔn)備工作、學(xué)生行為習(xí)慣培養(yǎng)、班會課的安排、如何激發(fā)學(xué)生自信心等方面毫無保留的與大家分享了她的`經(jīng)驗。他們的精彩發(fā)言獲得了在座的老

  師們一次又一次熱烈的掌聲。

  最后,王校長發(fā)表重要講話,他對目前學(xué)校班主任工作的整體狀況表示非常滿意,他認(rèn)為班主任老師識大體,顧大局,不計較個人得失。并對班主任工作提出了四點(diǎn)要求:一要進(jìn)一步認(rèn)識到班主任工作的重要性,清晰地知道班主任工作的三個角色——德育工作的實(shí)施者、學(xué)科之間的協(xié)調(diào)者、家校聯(lián)系的溝通者;二要從根本上轉(zhuǎn)變意識,為學(xué)生的發(fā)展服務(wù);三要加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素養(yǎng);四要面對新形勢,開拓新思路。

  俗話說得好,群雁高飛頭雁帶。班主任是班級工作的領(lǐng)導(dǎo)者和組織者,是學(xué)校管理機(jī)構(gòu)的抓手,抓好班主任工作是學(xué)校管理的一個重要內(nèi)容。這次班主任經(jīng)驗交流會,給老師們搭建一個互相交流、互相學(xué)習(xí)的平臺,提高了班主任隊伍的整體素質(zhì),尤其是提升了班主任班級管理工作的藝術(shù)水平,更好地探索班級工作的新方法,取長補(bǔ)短,切實(shí)解決了班級工作中存在的問題,共同提高教育學(xué)生和管理班級的能力,增強(qiáng)學(xué)校德育工作的針對性、主動性和實(shí)效性。大家表示:今后要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以更高的責(zé)任感,更飽滿的工作熱情做好班主任工作,齊心協(xié)力打造多彩的菜園小學(xué)!

  班主任工作經(jīng)驗交流會活動計劃

  一、活動目的

  為班主任開展交流工作提供平臺,分享成功體驗,提高班主任管理藝術(shù)和管理能力,解決當(dāng)前班級存在的突出問題,全力做好班級常規(guī)管理基礎(chǔ)工作,保障本學(xué)年學(xué)校教育教學(xué)工作平穩(wěn)順利的完成并取得圓滿成功。

  二、活動依據(jù)

  教育部《中小學(xué)班主任工作規(guī)定》將班主任的職責(zé)與任務(wù)規(guī)定為:“采取多種方式與學(xué)生溝通,有針對性地進(jìn)行思想道德教育,促進(jìn)學(xué)生德智體美全面發(fā)展。認(rèn)真做好班級的日常管理工作;組織、指導(dǎo)開展班會、團(tuán)隊會(日)、文體娛樂、社會實(shí)踐等形式多樣的班級活動。

班主任工作經(jīng)驗交流12

  為了進(jìn)一步加強(qiáng)班主任隊伍建設(shè),總結(jié)和推廣優(yōu)秀班主任班級管理經(jīng)驗,提高班主任專業(yè)素養(yǎng),提升班主任工作能力,使我校師德師風(fēng)工作更能適應(yīng)新時期發(fā)展的需要,促進(jìn)我校全體學(xué)生身心健康成長。10月19日,我校召開了班主任工作經(jīng)驗交流會,全體班主任和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)參加了此次交流活動,F(xiàn)將本次活動作以下總結(jié):

  一、交流中分享

  我校三位優(yōu)秀班主任老師進(jìn)行了班級管理經(jīng)驗交流。尹玉竹老師交流的“因為堅守、所以快樂”給大家留下了深刻的印象,她向我們道出了班主任的工作永遠(yuǎn)都伴隨著忙碌、嘮叨,但也永遠(yuǎn)會孕育希望、收獲,只要堅守,就會收獲人生的快樂;劉博老師雖然只從教四年,但她通過發(fā)生在身邊的小事,自己總結(jié)出一些心得與大家分享。她從開學(xué)前的準(zhǔn)備工作、班級布置、學(xué)生行為習(xí)慣培養(yǎng)、班會課的安排、如何激發(fā)學(xué)生自信心等方面毫無保留的與大家分享了她的經(jīng)驗。王禹老師結(jié)合班級工作中的幾個精彩的案例,告訴大家班主任工作中要相信學(xué)生,要努力制造機(jī)會讓學(xué)生多鍛煉;更重要的是要關(guān)愛每一個學(xué)生,讓孩子們在愛與關(guān)懷下健康成長。班主任工作是一項復(fù)雜的工作,只有從點(diǎn)滴做起,從小事做起,因勢利導(dǎo),做到潤物細(xì)無聲,給學(xué)生更多的人文關(guān)懷,才能把工作做到學(xué)生的心里去。她們的精彩發(fā)言獲得了在座老師們一次又一次熱烈的掌聲。

  二、討論中進(jìn)步

  活動中,學(xué)校部分年輕班主任也提出了自己在班級管理過程中的'疑惑,其他有經(jīng)驗的老師幫著解答。集眾人之智慧,一個個困惑迎刃而解。

  三、總結(jié)中提升

  活動結(jié)束前,教學(xué)副校長王樹亮發(fā)表重要講話,對此次活動作總結(jié),并對今后班主任工作提出了四點(diǎn)要求:一要進(jìn)一步認(rèn)識到班主任工作的重要性,清晰地知道班主任工作的三個角色——德育工作的實(shí)施者、學(xué)科之間的協(xié)調(diào)者、家校聯(lián)系的溝通者;二要從根本上轉(zhuǎn)變意識,為學(xué)生的發(fā)展服務(wù);三要加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素養(yǎng);四要面對新形勢,開拓新思路。既要體會到工作的幸福與快樂,同時使學(xué)生體會到上學(xué)的快樂與學(xué)習(xí)的樂趣。

  總之,這次班主任經(jīng)驗交流活動,優(yōu)秀教師們用樸實(shí)的語言歌頌了自己在工作中“煉師德、鑄師魂、樹師表、強(qiáng)師能”的誓言。通過活動,老師們不僅明確了自己身上所肩負(fù)的責(zé)任,更要懂得“輪師當(dāng)有德,無德不能為師”道理。同時這次活動,也給老師們搭建了一個互相交流、互相學(xué)習(xí)的平臺,提高了班主任隊伍的整體素質(zhì),尤其是提升了班主任班級管理工作的藝術(shù)水平。

班主任工作經(jīng)驗交流13

  20xx年9月,我來到了z小學(xué),時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)教學(xué)一年了。在這一年里,我最欣慰的就是z同學(xué),相比于一年前,她真是有了很大的進(jìn)步。

  我剛接這個班時,沒怎么注意到z,只知道她愛說愛笑,當(dāng)然不管課上課下,后來發(fā)現(xiàn)她上課愛走神,明明看著黑板,可她自己估計早就飛到九霄云外去了。作業(yè)完成的倒是可以,但是她媽媽說做的特別慢特別慢,于是,我找她談話,希望她能遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度,按時完成作業(yè),知錯就改,爭取進(jìn)步,爭取做一個她人喜歡、父母喜歡、老師喜歡的好孩子。雖然她答應(yīng)的很好,但是……情況還是那樣。我很喜歡這個孩子,不想她從一年級就跟不上班級,或許是她并沒有真正認(rèn)識自己的錯誤,沒有真正要做個她人喜歡的人的念頭。

  為了有針對性地做工作,我決定先讓她認(rèn)識自己的錯誤,樹立做個受人喜歡的人的思想。于是我再次找她談話,談話中,我了解到她也十分喜歡我。我心里一喜,讓她認(rèn)識錯誤的機(jī)會來了。我輕聲問她:“你為什么會喜歡我呢?”她不好意思地回答:“因為老師年輕,愛給我們講笑話,愛領(lǐng)我們玩!蔽倚χ鴨枺骸笆前,我對你們這么好,你也喜歡我,那么課堂上你覺得應(yīng)該怎么做呢,老是說話不認(rèn)真聽講,是不是辜負(fù)老師啦?”z聽了我的話低下了頭。我摸了摸她的頭,說:“男男,你知道老師上課為什么不喜歡你的表現(xiàn)嗎?”她說:“因為我常違反紀(jì)律,沒有按時完成作業(yè),還愛說話……”“你已經(jīng)認(rèn)識了自己的錯誤,說明你是一個勇于認(rèn)錯的'好孩子,但是,這還不夠,你覺得應(yīng)該怎樣做才好?”“想改正錯誤嗎?想做一個受她人歡迎的孩子嗎,你要怎樣做才好呢?”“我今后一定要遵守紀(jì)律,團(tuán)結(jié)友愛,認(rèn)真完成作業(yè)……”“那你可要說到做到喲!”“好!”后來,在我和她媽媽的監(jiān)督下,無論是在紀(jì)律上,還是在學(xué)習(xí)上,都有了明顯的進(jìn)步。當(dāng)她有一點(diǎn)進(jìn)步時,我就及時給予表揚(yáng)、激勵。使她處處感到老師在關(guān)心她。明白了做人的道理,明確了學(xué)習(xí)的目的,端正了學(xué)習(xí)態(tài)度。

  為了提高男男的學(xué)習(xí)成績,除了在思想上教育、感化她,我特意安排一個責(zé)任心強(qiáng)、學(xué)習(xí)成績好、樂于助人、耐心細(xì)致的女同學(xué)――何霄軒當(dāng)她的小老師,目的是發(fā)揮幫助的力量。事前,我先跟何霄軒進(jìn)行了一番談話:為了班集體,不要歧視她,要盡你自己最大的努力,耐心地幫助她,使其進(jìn)步。孩子滿口答應(yīng),并充分利用課余時間或課堂時間幫助她,教育她。有時候我也問何霄軒,這陣子z表現(xiàn)怎么樣?聽話嗎?對她要有耐心,慢慢來。后來,z取得進(jìn)步時,除了表揚(yáng)她,我還鼓勵她們說,這也離不開同學(xué)們的幫助,特別是何霄軒同學(xué)的幫助。在同學(xué)們的幫助下,她自己的努力下,她各方面都取得了不小進(jìn)步。她學(xué)習(xí)上更努力了,紀(jì)律上更遵守了,成績也有了很大的進(jìn)步。為此,我會心地笑了。后來,有一次我找她談話時,她說:“老師,何霄軒這樣關(guān)心我,愛護(hù)我,幫助我,如果我再不努力,對得起她嗎?”我笑著說:“你長大了,懂事了,進(jìn)步了。我真替你高興!

  在第一學(xué)期期末考試中,她取得了96分的好成績。我為了鼓勵她,發(fā)給了她進(jìn)步之星得獎狀。孩子笑得跟花兒一樣。并給我說以后一定要好好學(xué)習(xí)。孩子像花朵一樣,需要我們以愛心為媒,搭建師生心靈相通的橋梁。對于有些學(xué)生,要多與他們談心,與她們交朋友,使其認(rèn)識錯誤,樹立做個好學(xué)生的念頭;當(dāng)然要充分發(fā)揮學(xué)生的力量,編排責(zé)任心強(qiáng)、學(xué)習(xí)成績好、樂于助人的同學(xué)當(dāng)他們的小老師,給予學(xué)習(xí)和思想上的幫助;自己面批面改她的作業(yè),讓她感到老師的關(guān)心、重視……用關(guān)愛喚起她們的自信心、進(jìn)取心,使之改正缺點(diǎn),然后引導(dǎo)并激勵她努力學(xué)習(xí),從而成為品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生。

  教育的道路很漫長,需要我們攜手,帶著希望,帶著關(guān)愛,帶著欣賞來面對每一個孩子。我相信,在我們的努力下,孩子們會快樂的成長,成為明天國家的棟梁。

班主任工作經(jīng)驗交流14

  我從教三十年來,一直默默無聞地做著班主任工作,全心全意地帶好每一屆學(xué)生,通過多年的精心、愛心、潛心的教育,培養(yǎng)了學(xué)生優(yōu)秀的道德品質(zhì)和良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,當(dāng)昔日的學(xué)生從四面八方用不同的方式向我表達(dá)感激之情的時候,我體會到了做一名班主任特有的幸福感。

  一、精耕細(xì)作,精細(xì)管理

  在多年的班主任管理中,我總是一絲不茍,要求自己做到面面俱到。俗話說:“不以規(guī)矩,不成方圓!泵拷拥揭粋班級,我都會花較大精力抓學(xué)生的行為規(guī)范。

  我會充分利用校園文明餐桌和三項競賽評比,對學(xué)生進(jìn)行講文明禮儀、講衛(wèi)生、守紀(jì)律等思想方面的教育。我還動足腦筋,充分發(fā)揮教室內(nèi)板報的教育作用,采用“成長樹”、“快樂之星”、“我努力我快樂”、“爭章園地”等欄目進(jìn)一步規(guī)范學(xué)生的行為習(xí)慣。我注意培養(yǎng)學(xué)生挑戰(zhàn)意識,如選班干部,組織學(xué)生毛遂自薦,鼓勵學(xué)生挑戰(zhàn)自我,超越自我,樹立良好的自信心,各項活動躍躍欲試,因此發(fā)現(xiàn)了不少孩子的閃光點(diǎn)。孩子們?yōu)榱藸幦?yōu)秀,都暗暗較勁,處處以高標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,看到同學(xué)們的點(diǎn)點(diǎn)進(jìn)步,我的喜悅不言而喻。在學(xué)習(xí)成績方面,我結(jié)合學(xué);顒咏M織學(xué)生開展改錯別字、詞語接龍、朗誦經(jīng)典詩歌等比賽,很多同學(xué)在比賽中脫穎而出。為了激勵孩子們的積極性,我采用階段獎勵的形式,如到一個月或半個學(xué)期對表現(xiàn)較好,進(jìn)步較大的同學(xué)獎勵一次,讓更多的同學(xué)有前進(jìn)的動力。

  二、以愛為橋,傾心教育

  誰不愛學(xué)生,誰就教育不好孩子。在學(xué)校里,與學(xué)生一起生活交往最多的莫過于班主任。所以,作為一名小學(xué)班主任,在學(xué)生的學(xué)習(xí)生活中教師應(yīng)該給他們更廣泛的愛。下面我結(jié)合自己的教學(xué)實(shí)際來談一談。

  我班上有這樣一個特殊的孩子,語言表達(dá)方面與一般孩子存在很大差距,每次說話總有些口吃,更要緊的是上任何課總是心不在焉。我與他父母電話聯(lián)系,沒有效果,因為父母并未把他兒子的這個現(xiàn)象放在心上。不得已,我又多方了解才找到原因,原來他家里整日音響開得很大,對別人的講話毫不在意。與父母很少交流,口吃的毛病才越來越嚴(yán)重。打這之后,我上每節(jié)課都給他表達(dá)的機(jī)會,總是先易后難,讓他明白他很重要。而每次他說話或回答問題時我總是請全班同學(xué)理解他的難處,耐心地聽他說完,當(dāng)他緊張時我微笑著鼓勵他慢慢說。我這樣做只是盡自己應(yīng)該做的,沒想到有一天他來到我辦公室悄悄地塞給我一包薯片,并輕輕地對我說:“老……老師謝謝您!”

  每個班主任在工作中都會遇到后進(jìn)生,后進(jìn)生雖然只是少數(shù),但他們往往集許多缺點(diǎn)于一身,給班主任工作帶來很多麻煩,他們不僅容易犯錯,而且改過來之后極容易再犯。針對這樣的情況,我總是用我的寬容去溫暖學(xué)生的心靈,讓學(xué)生知道錯誤是可以原諒的',并引導(dǎo)他們把自己的缺點(diǎn)找出來,然后逐步改正。

  我們班里有這樣一個學(xué)生,常因懶惰而忘了做作業(yè)。找他談話他會答應(yīng)老師明天一定完成,但到第二天檢查卻拿不出作業(yè)來。老師無論是:“哄”是“嚇”,他都以不變應(yīng)萬變。怎么辦?不斷的失敗使我不得不重新考慮轉(zhuǎn)化他的方法。之后,當(dāng)我發(fā)現(xiàn)他完成了某一項作業(yè)時,我就及時表揚(yáng)他,并獎勵他一個“笑臉”,幾天下來,他也能和另外的同學(xué)一樣能享受到成功的喜悅,F(xiàn)在,他基本能完成其中的一兩個作業(yè)了。

  三、業(yè)務(wù)精湛,愛崗敬業(yè)

  作為一名教師,我在教學(xué)上認(rèn)真?zhèn)湔n、認(rèn)真上課,并動腦筋鉆研業(yè)務(wù),虛心學(xué)習(xí)新課標(biāo)及現(xiàn)代新的教學(xué)方法,及時批改作業(yè),耐心輔導(dǎo)學(xué)生,對學(xué)生嚴(yán)而有度,與學(xué)生真誠相處,用愛與學(xué)生溝通。同學(xué)們都認(rèn)為自己是值得信賴的教師,又是親密的好朋友,值得尊敬的人。因為有了愛和喜歡,同學(xué)們總喜歡上自己的課,任課班級教學(xué)成績始終位于同年級前茅,受到了學(xué)生及學(xué)生家長的好評,通過勤奮的工作,不斷的汲取,自己始終是學(xué)校的一名骨干教師。

  四、勇于探索班級管理新模式

  在班主任工作中,我勇于探索新的班級管理模式,通過制定《班級章程》、《學(xué)生在校行為規(guī)范》、班歌、班級口號等,在學(xué)生中樹立起客觀、公正、公平、積極的形象;充分發(fā)揮班干作用,建立完全自主要式的班級管理模式。關(guān)愛每一位學(xué)生,積極幫助,激勵學(xué)生去改正錯誤,努力學(xué)習(xí)。通過一系列的創(chuàng)新管理,所代班級在紀(jì)律、學(xué)習(xí)、衛(wèi)生等方面成績斐然,所代班級連年被評為先進(jìn)集體,歷次統(tǒng)考中整體成績名列前茅。

  一路艱辛一路歌。我所帶的班級多次被評為校優(yōu)秀中隊。所輔導(dǎo)學(xué)生參加各級各類競賽,均獲比較好的成績,本人還多次被評為校優(yōu)秀班主任,優(yōu)秀中隊輔導(dǎo)員,兩次被評為優(yōu)秀班主任和輔導(dǎo)員。

  當(dāng)一名班主任容易,當(dāng)一名優(yōu)秀的班主任就很難,但也很快樂!

班主任工作經(jīng)驗交流15

  我是一名小學(xué)教師,已與低年級的小朋友們在一起幸福地度過了十幾個春秋。多年的教學(xué)實(shí)踐使我體會到,要當(dāng)好低年級班主任必須在“愛心、引導(dǎo)、扶持”三方面下功夫。

  一、愛心

  愛,是教師職業(yè)道德的核心,一個班主任要做好本職工作,首先要做到愛學(xué)生,愛學(xué)生是教師更是班主任的天職。從表面上看,它是教師對學(xué)生的愛;從本質(zhì)上看,它是教師對黨、對祖國、對人民的愛,我們有責(zé)任把這種愛全部奉獻(xiàn)給。這是當(dāng)好一個教師的奧秘所在。一切最高超的教育藝術(shù)和教育方法,都蘊(yùn)藏在教師對學(xué)生的熱愛之中,沒有熱愛,就沒有教育。這種愛,有著巨大的吸引力。

  七、八歲的孩子們整天在媽媽的懷里打滾,都不討厭媽媽,為什么?因為媽媽疼他們,愛他們,毫不吝惜地把乳汁獻(xiàn)給他們,所以孩子們也就深沉地愛自己的媽媽。我常想,一個低年級的班主任要帶好這些孩子,首先要當(dāng)個好媽媽,要象他們的媽媽一樣愛他們。

  多年來,我每接手一個班,首先給孩子們的是愛,是愛的感情,愛的語言,愛的環(huán)境,使孩子們看到老師所表現(xiàn)出來的一切都是愛他們的。新入學(xué)的兒童愛玩,我就和他們一起玩。有的孩子上廁所,不會穿褲子,我就幫他們穿。我還幫他們梳頭、剪指甲、釘紐扣。這樣,孩子們跟我親熱起來了,不愿讀書的孩子也不哭鬧著回家了。

  對于過早失去母愛的孩子,我更是關(guān)心他們,體貼他們,使他們重新得到母愛,安心學(xué)習(xí)。如我班楊旭,今年八歲,母親改嫁了,父親長期在外做瓦工,他們不僅失去了母愛,而且失去了同齡人應(yīng)得到的一切。有時沒飯吃,就悄悄拿別人的東西吃;衣服臟了無人洗,穿了好幾天還要穿。了解到這些情況,我把早餐多拿一份分給他,幫他洗洗衣服理理頭,現(xiàn)在,他不再孤獨(dú),學(xué)習(xí)也安心了。這種事例還很多。由于我事事關(guān)心學(xué)生,樂于和學(xué)生在一起,家長也放心了,孩子們也愿學(xué)了。我想,什么是愛,這就是愛。而且這是更有價值的愛,這是社會的囑托,事業(yè)的期望,這種愛,正是我們教師責(zé)任心的源泉。

  二、引導(dǎo)

  班主任是全班學(xué)生的組織者、領(lǐng)導(dǎo)者和教育者,是學(xué)生人生道路的引路人。一個班五六十個學(xué)生,性格特點(diǎn)不同,興趣愛好不同,家庭教育也不同,如何把他們培養(yǎng)成有理想、有道德、有文化、守紀(jì)律的一代新人呢?如何讓這些孩子在人生的道路上有個良好的開端呢?我想,空頭說教是沒有用的,重要的是根據(jù)學(xué)生的年齡特征,通過生動活潑的教育形式,熱心地引導(dǎo)。一年級的小朋友,他們不知道為什么學(xué)習(xí),為誰學(xué)習(xí),也不知道怎么學(xué)習(xí),我就根據(jù)他們喜歡聽故事的特點(diǎn),經(jīng)常講些小數(shù)學(xué)家、小文學(xué)家、小畫家、小音樂家、小書法家的故事給他們聽,用這些生動的故事把他們吸引到學(xué)習(xí)上來,小朋友一聽入了迷,我再引導(dǎo)他們想一想,說一說,聽了故事,你心里是怎樣想的?把你們的想法說給大家聽聽,看誰想得好,說得好。小故事的吸引力起到了作用,孩子們幼小的心靈受到了熏陶和啟迪。

  在孩子們有了美好的學(xué)習(xí)愿望以后,我就根據(jù)他們爭強(qiáng)好勝的心理,開展學(xué)習(xí)競賽,每次競賽之前,我都發(fā)表熱情洋溢的講話,如,書法比賽之前我說:“同學(xué)們,這節(jié)寫字課,我們進(jìn)行書法比賽,要求字寫得橫平、豎直,筆畫清楚,端正有力,看誰寫得最漂亮,寫得好的,我們就評他為小書法家!边@一下,同學(xué)們可來勁了,一個個手握鉛筆,聚精會神,一筆一畫地認(rèn)真書寫,評出來的小書法家們,得到了獎品,心里可高興呢。每年我都通過這種形式,評出我班的'小數(shù)學(xué)家、小演說家、小作家、小音樂家等。

  當(dāng)然,這種引導(dǎo)既是積極的也是具體細(xì)致的。教師的功夫貴在循循善誘,并以此來激發(fā)學(xué)生的上進(jìn)心。低年級的小朋友,上進(jìn)心是特別強(qiáng)烈的,只要我們引導(dǎo)得當(dāng),他們就會沿著老師指引的方向去獲取新知,增長才干,不斷進(jìn)步!

  三、扶持

  一年級的小朋友就如一株株嬌嫩的花枝,需要精心地培育,才能使他們健康地成長。一個班主任要全面地關(guān)心每一個學(xué)生,從課內(nèi)到課外,從學(xué)習(xí)到游戲,從生活習(xí)慣到思想品德,都要細(xì)心地扶持,教師對學(xué)生的愛,就是通過熱心地引,細(xì)心地扶來體現(xiàn)的。

  剛?cè)雽W(xué)的孩子是什么都不懂的,我就把學(xué)習(xí)常規(guī)、生活常規(guī)、清潔衛(wèi)生常規(guī)、課間活動常規(guī)等等都編成兒歌,讓同學(xué)們天天讀,時時想,照著做,記在心,并且通過一些有趣的游戲來進(jìn)行訓(xùn)練,細(xì)心扶持,使孩子們初步樹立正確的道德觀念,形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和生活習(xí)慣。十多年來我編了幾十首這樣的兒歌和許多常規(guī)訓(xùn)練游戲。

  班主任除了要全面關(guān)心每一個學(xué)生外,還特別要對那些頑劣兒童更細(xì)心的扶持,要發(fā)現(xiàn)他們的長處,正面引導(dǎo),使之克服缺點(diǎn),不斷進(jìn)步。如我班蔣子晗同學(xué)有兩個姐姐,獨(dú)他是個男孩,父母對他嬌生慣養(yǎng),他不僅在家里打姐姐,罵大人,到了學(xué)校還是惡習(xí)不改,上課不聽講,下課就打鬧,大同學(xué)要碰,小同學(xué)要欺,在他身上確實(shí)難找出優(yōu)點(diǎn)來。可是我發(fā)現(xiàn)他在體育方面有特長,他會跑,會跳繩,競賽得了獎,他力氣大,拔河為集體爭了光,我和同學(xué)們都為他高興,專門開會表揚(yáng)了他,號召全班同學(xué)向他學(xué)習(xí),并鼓勵他克服缺點(diǎn),努力做個德、智體全面發(fā)展的好學(xué)生。通過一段時間的耐心幫助和扶持,他進(jìn)步很快,成為光榮的少先隊員。這件事說明,只要我們堅持耐心扶持,差生也是能進(jìn)步的。

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