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新教師培訓心得體會

時間:2023-06-14 10:37:22 心得體會 我要投稿

新教師培訓心得體會

  某些事情讓我們心里有了一些心得后,常常可以將它們寫成一篇心得體會,這樣就可以通過不斷總結(jié),豐富我們的思想。那么好的心得體會是什么樣的呢?以下是小編為大家收集的新教師培訓心得體會,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

新教師培訓心得體會

新教師培訓心得體會1

  短短的兩天培訓讓我學到了許多。短時間的小團隊設(shè)計隊名、口號。集體展示考驗了大家的執(zhí)行力和合作能力。在我們的工作中也是一樣要迅速執(zhí)行領(lǐng)導下達的任務(wù),想盡辦法快速解決問題。開始的幾場失敗,我們只是專注于各個問題的解決辦法,而忽視了各個環(huán)節(jié)之間的銜接,沒有注重細節(jié)顯得比較慌亂從而延長了整個時間,所謂“細節(jié)決定成敗”。我不禁想到在平時的`生活之中,每個環(huán)節(jié)之間的銜接都應(yīng)該要提前預(yù)設(shè),注重細節(jié),及時捕捉教育契機,減少消極等待。這次培訓中,理論與實踐結(jié)合,拓展訓練比較多,其中領(lǐng)悟到的人情世故,職場規(guī)則,工作精神使我受益匪淺。感謝學校安排的此次培訓。

新教師培訓心得體會2

  作為一名新教師,要做到為人師表,我還有許多地方要學習,我將以老教師們?yōu)榘駱,恪守教師的職業(yè)道德,刻苦鉆研。想要在教學中出類拔萃,就要豐富自己,所以我認為紫光教育的教師資格證培訓班讓我受益匪淺,通過這次教師培訓,希望早日成為一名合格的人民教師。

  最近兩年,教師這個職業(yè)已經(jīng)成為新的受熱烈追捧的目標。不過,要想成為一名教師并不簡單,通過國家教師資格證考試成為上崗的必需條件。而正如多年來在天津具有權(quán)威知名度的紫光教育的老師所談到的那樣:教師資格證其實并不難拿,但也并不是那么好拿,關(guān)鍵是看考前準備。

  教師職業(yè)成為寵兒原因很簡單:待遇穩(wěn)定,福利有保障,一年兩次假期,社會家庭教育支出比例越來越高,在現(xiàn)在競爭激烈的社會,這樣的工作幾乎毫不遜色于公務(wù)員崗位,而相比起公務(wù)員激烈的`競爭以及少之又少的名額來說,教師職業(yè)無疑門檻要低上好多。尤其是現(xiàn)在國家規(guī)定,非師范類的考生同樣允許參加教師資格證考試,并且,即時當不了人民教師吃上“公糧”,民辦學校、私立學校、各種社會培訓班、正規(guī)教育培訓企業(yè)等等機構(gòu)提供了大量的工作崗位,同時待遇也不差。如此種種條件下,教師職業(yè)火熱也就不奇怪了。

  要順利的拿下上崗通行證——國家教師資格證,對于絕大多數(shù)的非師范專業(yè)的考生來說,選擇一家信得過、通過率高、能夠通過學習成功具備教師能力的專業(yè)培訓機構(gòu),而紫光教育教師資格培訓正是你所需要的。

新教師培訓心得體會3

  20xx年11月,我們縣教育局縣委托重點中學澄邁第一中學為我們這批即將上崗的新老師安排了為期十二天的崗前培訓。

  在為期十二天的培訓里,學校為我們這些學員安排了新老師必備技能課程,也為我們安排了都是縣里優(yōu)秀的老師。透過主講教師的生動講解和對問題的探討,我學到了很多新的理念和研究問題的方法,不論是在教學方面還是在班主任工作方面都受益匪淺。首先,在教學方面:即將為人師,既欣喜又不安,因為自己在校時學的是化學,畢業(yè)距今已八年多,因為形勢所迫,在社會上從事很多行業(yè),卻沒有從事教育行業(yè),在學校所學的知識和技能沒有得到實踐,對于專業(yè)知識和教課技能已經(jīng)很生疏了。透過這次的培訓,讓我領(lǐng)悟到,如果想要成為一名優(yōu)秀的人民教師,務(wù)必增強使命感,樹立好榜樣。提高自己的業(yè)務(wù)水平,擁有扎實系統(tǒng)精神的專業(yè)知識,廣泛深厚的文化科學基礎(chǔ)知識、全面深刻的心理知識。就要在以后的工作中必須要加倍學習,多向有成功經(jīng)驗的資深教師學習,不斷充實自己,本著對每一位學生負責的態(tài)度和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,認認真真?zhèn)浜妹恳还?jié)課、上好每一節(jié)課,保質(zhì)保量地完成教學工作任務(wù)。

  對于一個剛步入基礎(chǔ)教育的教師來說,認清形勢、正確定位自己的位置是十分重要,有了這個大致的概念,我們就很清楚:自己從事的基礎(chǔ)教育的職責重大。透過深刻的理論闡述和經(jīng)典的例子結(jié)合,使的講座的`效果到達比較高的境界,個性是在這樣一個教育環(huán)境下,教師成長途徑很多,的確需要我們好好去反思和借鑒。

  常言道,師傅領(lǐng)進門,修行在個人。我想,這次培訓活動已經(jīng)把我領(lǐng)進了教育教學的神圣殿堂,對教師來說,成長最重要的是以終身學習為途徑的自我培訓,我的自我培訓之路還很長,我的專業(yè)成長道路也還很長,我要像朝圣那樣虔誠而持久地搞好自我修行,爭取做個無愧于“老師”這個神圣稱謂的好老師,做個不斷進步,永不停步的陽光教師,用自己扎扎實實的教學教學探索和實踐踐行好省教育廳大力推行的素質(zhì)教育!從培訓中我也學到了有關(guān)新教師的新知識技能,對于我們新教師在工作中遇到的問題作了一些反思和探討,也為我們帶給了很好的參照,要培養(yǎng)好學生,首先教師務(wù)必要有良好的素質(zhì)和心態(tài),這樣才能為學生帶給榜樣。所以教師的心態(tài)和素質(zhì)是十分重要的。

  這樣的培訓,對于我的以后教育來說,很有好處。從整個教育大背景、教師的如何成長、教師的心理、教師的教科研、班主任工作實踐和經(jīng)驗、學生的評價等多方面進行了闡述。對于這一期間的培訓,我有自己的理解和體會:務(wù)必要將理論轉(zhuǎn)化為自己的實際行動,扎實地做好每一項工作,為自己正確的定位!芭踔活w心來,不帶一跟草去”這句話,深深地留在了我的腦海里,它將成為我的行動指南,并時刻提醒我未來的人生道路該如何邁步。

新教師培訓心得體會4

  8月30日下午我有幸參加了學校領(lǐng)導在電教室針對我們新進教師舉行的培訓,分別聽取了吳主任、謝主任、李輝老師、胡八零老師以及蔣校的發(fā)言,使我對教師這個職業(yè)的內(nèi)涵有了更深一層的了解。學校領(lǐng)導和骨干教師的講話、講座也為我將來的工作初步地指明了方向,使我明白教師這個職業(yè)的沉重份量,對我日后的教育工作有很大的意義。面對我們這些即將上崗的新教師,學校領(lǐng)導為我們考慮的非常周全。從始業(yè)教育到專業(yè)成長,從師德學習到班主任培訓,從教師教學工作,到學生學習常規(guī),面面俱到,細致入微,在各方面對我們加以培訓。讓我們樹立起師德觀念,規(guī)范教學過程,從而邁好第一步。下面,我談?wù)勥@次培訓的一些體會:

  一、認真學習教學規(guī)章制度、常規(guī)和教學方法,做一名合格的小學教師。

  雖然在來到安樂小學以前,我已經(jīng)積累了四年的工作經(jīng)驗,但是做一名人民教師,尤其是一名小學教師,對其中的許多工作規(guī)范和制度還是十分陌生的。德育處的吳主任給我們詳細介紹和講解了我校的相關(guān)教學規(guī)章制度、常規(guī),并給我們發(fā)了一本《學校規(guī)章制度匯編》。這些都使我深受教育和啟發(fā),我認識到要成為一名合格的`小學教師不是一件容易的事情,如同其他的工作部門一樣,同樣有著很多的規(guī)章制度要遵守,同樣要付出艱巨的努力。同時我也認識到,作為小學教師,要有強烈的工作責任心,要以教書育人為己任,要將傳授知識和思想教育有機結(jié)合起來,寓思想品德于教學之中,同時,要嚴格教學規(guī)范和堅守學校的各種教學規(guī)章制度,防止教學事故的發(fā)生,從而確保教學任務(wù)的順利完成。

  二、對課堂教學行為的重新認識與思考

  1、要及時反思自己的教學

  以前,反思從踏上講臺的第一天起就在強調(diào),但是老問題還是不斷出現(xiàn),雖然每節(jié)課后都及時反思自己的教學,但在改進教學方面下的功夫不夠。寫課后反思時,往往只注重于反思自己的不足,沒有認真思考:如果重新上一遍、再次遇到這樣的情況,我會如何處理,這樣處理是否有效。后續(xù)反思沒有跟進,連續(xù)性不強。因此不足之處經(jīng)常反復出現(xiàn),以后的工作在這方面要加強!

  2、對工作要用心

  胡八零老師概括得很好,對工作要用心!備課時應(yīng)從學生“學什么、怎么學”入手。尤其是他提到課堂練習和作業(yè)應(yīng)該自己先做,這樣在講解和布置作業(yè)時就不會出現(xiàn)超綱的情況,尤其在講解時也會有側(cè)重點,習題的層次性、點撥性、開放性會更強!在課堂設(shè)計時,應(yīng)考慮如何能讓學生多想、多做、多說,留給學生思考的空間和時間。學生獲取知識的結(jié)果,遠遠比不上他獲取結(jié)果的過程重要。讓學生在學習上有所發(fā)現(xiàn),有所體驗,重要的前提是給予他在學習和研究知識的過程中主動思考與積極探究的時間與空間,這樣就要求老師在備課時考慮到重重可能性,在課堂上具備一定的教學機智。

  三、找準定位,明確“我是誰”

  蔣校的發(fā)言使我受益匪淺。他指出要“笑著做老師,蹲著看學生,樂著做同事”,并提出六個要有:對教育要有理想主義,對學校要有主人意識,對工作要有敬業(yè)精神,對治學要有嚴謹?shù)膽B(tài)度,對學生要有人文情懷,對自己要有嚴格要求。這高度概括了作為一個教師,對學生,對同事,對學習,對專業(yè)知識、對工作,對自己所應(yīng)有的態(tài)度!

  “路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,作為一名優(yōu)秀的小學教師,道路曲折而又漫長,但我堅信,只要自己努力,就一定會成功,愿與安樂小學共成長!

新教師培訓心得體會5

  的9月19日,我參加了我校組織的新教師培訓。通過短短一天的培訓,使我對教師的職業(yè)內(nèi)涵有了更深一層的了解。各位領(lǐng)導的講話也為我將來的工作初步地指明了方向,使我明白教師這個職業(yè)的沉重份量,對我日后的教育工作有很大的意義。培訓中領(lǐng)導們的講話非常精彩,讓我受益匪淺并且感到意猶未盡。首先應(yīng)該感謝校領(lǐng)導能夠為我們提供這次培訓的機會。作為一名新教師,我們在教學常規(guī)和教學方法技巧等問題上,都是比較缺乏實踐經(jīng)驗的。所以我們迫切需要學習。慶幸的是,我校領(lǐng)導對我們新來的老師非常關(guān)心,從實際出發(fā),從細微處出發(fā),針對具體問題,精心安排了這次培訓,其目的是為了讓我們新教師能更快地適應(yīng)新環(huán)境。我也抓住了這一良好的學習機會,懷著一顆誠摯的心加入新教師培訓隊伍中去,學習別人寶貴的經(jīng)驗。

  首先,李校長為我們介紹了我校的校情,并為我們做了題為《校情決定策略》的'講話。李校長提出:作為新教師,考慮問題要緊扣校情,并且要講策略。要用成長的理念來營造成長文化。我們一定要合理地整合教育資源,凸顯“示范性”。新教師要盡快做到“入格”,適應(yīng)學校的工作環(huán)境,樹立在實驗小學工作的光榮感和使命感,還要學會包容和寬容。新教師還要抓緊時間讀書充實自己,并提高自身的反思能力。

  李校長為我們做了《專業(yè)發(fā)展,靠我們自己》的講話,其中談到了教師工作的靈魂、教師的自我認識、教師的專業(yè)發(fā)展三階段、教師的自我認可以及教師的學習。作為新教師一定要懂得愛與責任,要有樂觀的性格和廣泛的興趣。我們要順應(yīng)發(fā)展潮流,走專業(yè)化道路。

  童主任的《構(gòu)建富有生機的課堂》的講話談到了我們新教師所面臨的備課以及組織教學的技巧。王主任提出了“以一帶多,長短結(jié)合”和“定向、定學、定練、定時”,并且還針對低年級學生給我們舉了很多組織教學的范例以及技巧。

  鐘主任的《班級管理:愛的藝術(shù)》的講話令我感觸很深,對于我們新入職的教師來說受益匪淺。作為教師首先必須要有廣博的愛心,學會尊重學生的人格、賞識學生的亮點,了解學生的特點,寬容學生的過錯,傾聽學生的心聲并且主動與學生交流。

  這次培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力。在培訓前,我們作為新教師對新的生活、新的責任、新的角色多少有些怯懦。但本次培訓中,領(lǐng)導們和優(yōu)秀教師的講話,從頭到尾始終貫穿一個中心,那就是充滿對新教師的鼓勵。其一是鼓勵我們要趕快適應(yīng)新的教學環(huán)境、生活環(huán)境、人際關(guān)系環(huán)境等,其二是鼓勵我們要更加理性地認識社會、認識自己的角色,改變以往學生時期那種生活態(tài)度。其三是鼓勵我們要做一名終身學習型老師,做一名能夠不斷適應(yīng)新知識新問題新環(huán)境的老師。其四是鼓勵我們要堅持創(chuàng)新,在教學中發(fā)揮自己的聰明和才智,爭做教學發(fā)展的佼佼者。這些鼓勵,使我對未來的工作充滿了信心和動力。

  這次的新教師培訓,體現(xiàn)了學校領(lǐng)導對我們新教師的關(guān)心,也體現(xiàn)了學校對教學工作的不斷改進與完善。雖然新教師的培訓現(xiàn)在已經(jīng)結(jié)束,但它對我們的影響仍在延續(xù)。在今后的工作中,我將以本次培訓精神作為指導,以自己的實際行動來做貢獻、實現(xiàn)自身價值。經(jīng)過這次培訓,大大激發(fā)了我的工作熱情,我也相信每位新教師從培訓中學習了許多寶貴的經(jīng)驗,我也不例外。我會更加努力學習,提高自己的教學水平,向經(jīng)驗豐富的老師不斷學習。通過學習我發(fā)現(xiàn)了自身的不足,明確了自身努力的方向,使我的實踐也有了理論的指導與支持,為我進一步的學習與實踐創(chuàng)造了一個嶄新的開端!

新教師培訓心得體會6

  最先在網(wǎng)上認識××外語學校,我被這里優(yōu)美的環(huán)境和誘人的待遇所吸引。面試那天走進學校,首先感受到的是學校濃厚的文化氣氛,領(lǐng)導親切的話語、老師們真誠的微笑和孩子們禮貌的問候都給我留下了深刻的印象,我多么希望自己能在這里工作,非常感謝領(lǐng)導給了我在這里工作的機會,使我有幸成為虎外的一員。從公辦學校來到民辦學校,如何轉(zhuǎn)變觀念,做好以后的各項工作,是我假期中一直思考的問題。幾天來參加了學校的培訓學習,認真聆聽了幾位領(lǐng)導的講話,使我更加全面地認識了虎外,也明確了自己以后的工作方向,我想做好虎外人應(yīng)該注意以下幾個方面:

  一、不斷學習,提高業(yè)務(wù)水平

  隨著新課程改革的深入和教育觀念的更新,一個教師要適應(yīng)社會的發(fā)展,必須把專業(yè)化成長放在第一位。

  1、在學習中提高

  社會的發(fā)展日新月異,知識在不斷地更新,不能一勞永逸,應(yīng)當始終保持旺盛的求知欲,好學上進,勤于進取,不斷學習專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能,使自己的一桶水成為常換常新的活水。以前總是拿工作繁忙為理由,失去了一次次學習的機會,但是正如郭校長所說,我們需要的是經(jīng)驗型加理論型的教師,所以要時刻提醒自己,不要忘了給自己充電,利用空閑時間學習專業(yè)知識,教育的理性發(fā)展將使我們面臨一場嚴峻的考驗和挑戰(zhàn),不進則退,一時的安逸也許明天就會使我們被競爭所淘汰。

  2、在反思中成長

  教育是一門藝術(shù),需要實踐、反思與探索,為使自己的業(yè)務(wù)水平不斷提高,我覺得總結(jié)回顧是一個必不可少的環(huán)節(jié)。通過寫教學反思,回想工作中的得與失,不足之處,認真反思,加以改進,閃光點加以放大,在今后的教學中更好的充分運用。在反思中提高自己的業(yè)務(wù)水平,使自己的課堂充滿生命的活力。

  3、在科研中提升

  以前曾經(jīng)參加過學校的一些科研活動,如《多子女家庭行為失范孩子的研究》、《語文寫意教學》等的研究,我認為參與課題研究是提高自身素質(zhì)的有效途徑。教科研有利于較快地更新教育觀念,有助于提高對自身價值的認識,并且在教育科研中有利于其潛在的創(chuàng)造能力的發(fā)揮。同時要積極參加集體備課、個案分析、聽課評課等教研活動,在活動中提升自己。

  二、樂于奉獻,提高服務(wù)意識

  來到虎外,聽到最多的詞語是“服務(wù)意識”,任何一個企業(yè)的發(fā)展都離不開優(yōu)質(zhì)的服務(wù),一個學校更是如此,我們要把服務(wù)意識放在第一位。作為一線的老師,提高服務(wù)意識應(yīng)該中帶做好以下兩點:

  首先要服務(wù)孩子。我們的工作的'對象是有頭腦、有思想、天真可愛、活潑好動的孩子,要服務(wù)孩子,首先要做到用心去愛他們,做他們喜歡的知心朋友。愛心,是我們必備的教育素養(yǎng)之一,是教育素養(yǎng)中起決定性作用的一種品質(zhì),沒有愛,就沒有教育。多年的班主任的工作證明:師愛,對兒童身心的發(fā)展具有重要作用。一個孩子得到了老師的愛,就是得到了贊許、表揚和獎勵,這種愛會進入學生的心靈,會在他的心理上產(chǎn)生一種積極的情緒體驗,像沐浴在春風中,他會感到溫暖,歡樂和幸福,甚至感到生活的美好,從而激起對美好事物的向往和追求。對學生的愛是教育智慧的源泉,我們每個人都帶著愛走到孩子中去,做孩子們愛戴、尊重、喜歡的朋友,和孩子們有一種情感共鳴,使師生心靈相通,孩子們自然就“親其師,而信其道”了,這樣我們的教學工作一定會輕松完成。對于剛?cè)雽W的孩子,我們應(yīng)該帶著愛心從以下幾點做起,首先要對孩子們進行安全教育,安全教育是教學的重中之重,培養(yǎng)孩子的安全意識是我們教學工作順利進行的保障。其次要對孩子進行養(yǎng)成教育,好的習慣能成就一個孩子美好的未來,平時做孩子學習的榜樣,幫助孩子養(yǎng)成講衛(wèi)生、愛勞動、守紀律、講文明、愛學習的好習慣。

  其次要服務(wù)家長。我們的服務(wù)對象是孩子,每個孩子背后至少有兩個家長,在和家長的交流時,首先要尊重家長,以平等的態(tài)度來對待家長。家長之間的差異是客觀存在的,學歷、職位、性格均有所不同,尊重他們的人格與觀點,要耐心、虛心、誠心的聽取家長的一些合理有益的建議,努力營造和諧、輕松、愉快的交流環(huán)境,做家長信賴的知心朋友。在與家長交流時還要充分發(fā)揮語言藝術(shù)的魅力,談到孩子的缺點時要巧妙使用語言,先揚后抑,這樣家長就易于接受,還要避實就虛,即不要一開始就切入正題,待家長心情趨于平靜的時候再自然引出主題;同時還要淡化孩子的缺點和錯誤,孩子畢竟是孩子,我們不能以成人的標準去要求孩子。家長擔心的不是孩子犯下的錯誤,而是我們對于孩子所犯錯誤的認識與態(tài)度。因此在本來就心情緊張的家長面前,我們關(guān)鍵在于表達一種愿望,即讓家長明白:談?wù)摵⒆拥牟蛔,目的是希望得到家長的支持,以便家校攜手引導孩子形成良好的行為習慣。

  三、互幫互助,樹立團隊精神

  一花獨放不是春百花齊放春滿園。同事之間的相互扶持、團結(jié)協(xié)作,對我們每一個人的成長都有很大的影響,任何人都離不開集體,一個好的集體可以帶動所有成員的發(fā)展,閉門造車已不符合時代的要求,我們要學會取長補短,形成相攜互助的合作氛圍,大家在集體中互相幫助,共同提高。

  今天虎外選擇了我,我會腳踏實地認真工作,我將以激情和熱情投入工作,做一個德藝雙馨的教師。我相信孩子們稚嫩的童心里有我親切的目光,孩子們晴朗的天空中有我燦爛的微笑,我也相信在大家的互幫互助下,我會不斷進步,不斷提高,為虎外的發(fā)展做出自己的貢獻!

新教師培訓心得體會7

  三天的專題講座,給我的感受頗多,好多東西都是我迫切需要學習的,特別是他們的工作氛圍、團隊合作意識、良好的讀書氛圍、以及對學生和家長的耐心細心,深深的感染了我們在座的所有老師,會場安靜,大家都聆聽著他們的教育經(jīng)歷,即使坐了很久也不覺得累,完全沉浸在老師們講座的`內(nèi)容中。

  在__,做一名腳踏實地工作的教師。從講座中感受到每位教師對待教學工作的認真,做到備好每一堂課,不備課不上課,尤其是十幾人的集體備課,大家集思廣益,潛心研究文本,把團隊的能力發(fā)揮最大化,在相互交流中取長補短、推陳出新。而后還要再次整理出適合自己班級學生的教學方法,這不但有利于學生的學習,也有利于教師自身素質(zhì)的提高。

  在__,做一名讀書的教師。名師們條理清晰的表達,富有幽默的語言令人欽佩,這樣的積累不是一朝一夕的,源于他們多年堅持閱讀的習慣。學校是傳播知識的地方,尤其是繼紅這所名校讀書氛圍必是濃厚的,教師一定是帶頭讀書學習的,才會感染學生。一個有讀書習慣的教師,他的氣質(zhì)、性情都會有所提升,自然會贏得別人的尊重。

  在__,做一名不斷學習的教師。對于剛剛由外校調(diào)入的教師,我是一名新人,一切都要從新開始,要盡快適應(yīng)并融入繼紅的工作,熟悉周圍的同事,盡早融入這個大家庭中,為繼紅的明天奉獻自己微薄之力。

新教師培訓心得體會8

  三天的專題講座,給我的感受頗多,好多東西都是我迫切需要學習的,特別是他們的工作氛圍、團隊合作意識、良好的讀書氛圍、以及對學生和家長的耐心細心,深深的感染了我們在座的所有老師,會場安靜,大家都聆聽著他們的教育經(jīng)歷,即使坐了很久也不覺得累,完全沉浸在老師們講座的內(nèi)容中。

  在XX,做一名腳踏實地工作的教師。從講座中感受到每位教師對待教學工作的認真,做到備好每一堂課,不備課不上課,尤其是十幾人的集體備課,大家集思廣益,潛心研究文本,把團隊的能力發(fā)揮最大化,在相互交流中取長補短、推陳出新。而后還要再次整理出適合自己班級學生的教學方法,這不但有利于學生的'學習,也有利于教師自身素質(zhì)的提高。

  在XX,做一名讀書的教師。名師們條理清晰的表達,富有幽默的語言令人欽佩,這樣的積累不是一朝一夕的,源于他們多年堅持閱讀的習慣。學校是傳播知識的地方,尤其是繼紅這所名校讀書氛圍必是濃厚的,教師一定是帶頭讀書學習的,才會感染學生。一個有讀書習慣的教師,他的氣質(zhì)、性情都會有所提升,自然會贏得別人的尊重。

  在XX,做一名不斷學習的教師。對于剛剛由外校調(diào)入的教師,我是一名新人,一切都要從新開始,要盡快適應(yīng)并融入繼紅的工作,熟悉周圍的同事,盡早融入這個大家庭中,為繼紅的明天奉獻自己微薄之力。

新教師培訓心得體會9

  大學,一個離我不遠的詞;教師,一個我剛接觸的詞。對于剛從大學畢業(yè)的我而言,我還是一個學生,但現(xiàn)實我卻是一個剛步入教育事業(yè)的新進教師;學生、教師,這兩個身份的轉(zhuǎn)換,對我而言,太過于快了,以至于讓我不知道怎樣去適應(yīng)自己的新的身份:教師。

  2__x年4月,我參加了縣新教師培訓,獲益匪淺,讓我明白了,怎樣去適應(yīng)自己新的身份。也讓自己明白了,不管自己現(xiàn)在是什么樣的身份,但學生這個身份會永遠跟隨我。作為一名新老師,學習對我而言尤為重要。新教師培訓,無論是對于我們青年教師提高教學水平而言,還是對增強自身綜合素質(zhì)、修心養(yǎng)性而言,都特別難能可貴。學校的中心工作是教育,辦好學校要靠教師,離開教師,教育就是無源之水,無本之木。學校工作離不開教師,青年教師是教師隊伍的重要組成部分,是學校未來發(fā)展的希望,是學?沙掷m(xù)發(fā)展的根本所在。所以,我們的成長尤為重要。

  我們這次新教師培訓的主要內(nèi)容不僅有針對如何提高教師教學水平、教師職業(yè)道德、教師職業(yè)規(guī)劃與專業(yè)發(fā)展,還著重講了怎樣做到學校安全及預(yù)防。王夫之說過“身教重于言教”,但在教學工作中,老師難免會遇到各種各樣的問題,其中包括:教學工作中的、生活中等等的問題,教師也是一個平凡的人。遇到這樣那樣的問題難免會出現(xiàn)心態(tài)不好等,這樣的狀態(tài)下老師很難做到“身教”。在這次培訓中,沈明泓老師的“教師心理健康教育漫談”的講授,讓我明白了如何去調(diào)整自己的心態(tài),保持心態(tài)的健康。

  斯大林曾說“教師是人類的靈魂工程師”。對于這個說法我是認同的,但這也讓我認識到教師肩負的擔著是沉重的。教師是偉大的,但教師也是辛苦的、勞累的。但洪局長建議我們做一個幸福的教師。他在“幸福教師的教學實踐和追求”的講課中給了我們做一個幸福教師的十條建議:1、胸中有夢;2、身上有情;3、手中有書;4、有思有記;5、‘動’中有‘靜’;6、工作有‘心’;7、目中有‘人’;8、腦中有‘質(zhì)’;9、導生有法;10、生活有‘色’。這十條建議,對于剛步入教育的我而言是很意義非凡的,這讓我明白在工作中遇到困難不能一味的抱怨和煩,我應(yīng)該正視問題并解決問題,這樣我才會是一個幸福的教師。

  時代是進步的,社會是不斷發(fā)展的。“終身學習觀”是我們必須樹立的。隨著我國經(jīng)濟的高速發(fā)展,教育現(xiàn)代化工程的不斷推進,當前以多媒體與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為核心的現(xiàn)代教育技術(shù)的迅速興起,正猛烈地沖擊著各學科的教學。在網(wǎng)絡(luò)理論下知識突破了原有書本的限制,不再以點的`形式出現(xiàn),而是以流的形式傳遞,使教學觀念,教學主體,教學方法,教學過程和教學形式都發(fā)生根本改變。傳統(tǒng)的“以教師為中心,靠二支粉筆一張嘴”的教學模式,已不能適應(yīng)新課程“主動、探究、合作”學習方式,傳統(tǒng)觀念下的“師者傳道、授業(yè)、解惑”“聞道有先后”的觀點,也將被基于新課程教學提出來的“教育要為學生的終身發(fā)展奠定基礎(chǔ),讓學生學會做人,學會求知,學會合作,學會實踐,學會創(chuàng)新”的理念所取代。教師應(yīng)與時俱進,適應(yīng)時代的發(fā)展,做好自己的角色定位,充分利用網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,激發(fā)學生的求知欲,提高學生的實踐能力,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神,促進教與學的改革深化。學習,教學相長、共同進步。在這樣的大環(huán)境下,教師必須做好自己的職業(yè)規(guī)劃和專業(yè)發(fā)展。作為一個新美術(shù)老師,在教學中怎樣更好的讓學生學會美術(shù),學好美術(shù)是我的主要任務(wù),我只有通過自己的不斷努力與學習,才能讓自己的專業(yè)知識和課堂結(jié)合,讓學生學會發(fā)現(xiàn)美、認識美,最后做到創(chuàng)作美。

  今后,我會繼續(xù)努力學習,就像陳洪老師說的對自己的職業(yè)要有一個長期、清晰的規(guī)劃,不能滿足與現(xiàn)狀,要學會迎接挑戰(zhàn),在挑戰(zhàn)中成長、學習,將自己的學習結(jié)果運用于教育教學過程中去,結(jié)合我校的實際情況,及時地調(diào)整,做到學以致用。

  確實,作為一名新教師,要學習的東西實在是太多了。這次培訓讓我學到了很多的知識,也讓我明白,有這些學習還是遠遠不夠的,不過我相信通過自己的不懈努力和學習,盡快地提高自己的專業(yè)知識和教學水平,勝任自己本職的教學工作,先做一個合格的美術(shù)老師,在到做到一個優(yōu)秀的美術(shù)老師。

新教師培訓心得體會10

  作為批考進教師隊伍的老師,這次是教育局對我們的第二次為期三天的培訓。培訓的內(nèi)容更具實踐性,更具可操作性,當然業(yè)務(wù)理論性的知識還是有的,然而對教育理念性的內(nèi)容安排在了第一天,足夠說明,現(xiàn)代教育對教師師德師風建設(shè)的重視。

  “先生的責任不在教,而在教學,而在教學生學。教的法子必須根據(jù)學的法子。做先生的,應(yīng)該一面教一面學,并不是販買些知識來,就可以終身賣不盡的”。這是陶先生在生活教育理論中提出來的,這對我觸動很大。這句話首先提到先生的責任不在教,而在教學,在教學生學,教的法子必須根據(jù)學的法子,這就點明了我們教師應(yīng)該轉(zhuǎn)變思想,樹立“以學生為中心”的`觀念,在教學中尊重學生的主體地位,發(fā)揮學生的主體地位,教會學生學習的方法,而不是簡單的傳授學生書面的知識。古語有云“授人以魚不如授人以漁”每個老師都希望把自己所知道的知識都教給學生,可是我們不能陪伴學生一生,不能幫他們解決所有的問題,因此,方法的教育就顯得尤為重要。就科學教育來說更是如此,科學是一門實證的學科,什么叫實證呢?其實就是要求有事實證明,要求學生動手去實踐,可是我們不可能把所有的問題都拿到實驗室來驗證,所以實驗方法和意識的教育就突出出來了,學生懂得方法就可以自己去探究他們感興趣的問題。

  培訓結(jié)束之后,回家躺在床上結(jié)合課堂案例,校園教育實際情況,讓自己不勝唏噓。我們本著一顆赤子之心,然后卻被現(xiàn)實委曲求全,在面對教學質(zhì)量的重壓之下,那顆最初的本真執(zhí)念,竟然被悄悄的遺忘。試想,剛畢業(yè)不久,朝氣蓬勃的有為青年在3-5年的重壓之下,都才堪堪承受得起這份重壓,面對這些測試那些統(tǒng)測抽測等等,能在課堂上保持一顆讓彼此歡快的心情亦是一件難能可貴的事情了,更何況從教十來年、甚至幾十年的老教師呢?很多事情面對現(xiàn)實的時候,感覺竟是那么的沉重。

新教師培訓心得體會11

  為期三天的新教師崗前培訓結(jié)束了這次培訓的內(nèi)容主要有市情教育、師德教育、政策法規(guī)、教師禮儀、新課程理論、班主任工作、心理健康教育等,轉(zhuǎn)眼間。聽了市領(lǐng)導、__博士、進修學校校長和老師的講課后,受益匪淺,現(xiàn)將我心得體會和大家分享一下。

  一、培訓使我對教師這一職業(yè)有了更加清楚的認識

  市領(lǐng)導和教育局吳局長就對我給予美好的寄托,開班第一天。作為新教師,一定要保持開拓者的勇氣,探索者的精神,成功者的信念,要勇敢承擔起為祖國培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的重任。作為新教師:學會感恩。報著一顆感恩的心去感謝你身邊所有支持、幫助你成長的人;學會謙卑。要保持謙卑之心,學會認識自己,養(yǎng)成謙遜、上進的良好習慣;學會立志。志存高遠,腳踏實地,將自己的奮斗目標同國家民族的發(fā)展相連,銘記父母的囑托和老師的期望,新的崗位上發(fā)揮你聰明才智;學會創(chuàng)新。要在學習方法上、思維方式上、教學方法上創(chuàng)新,不斷提高自身的創(chuàng)新創(chuàng)造能力,更好地為教育教學服務(wù);學會健身。注意愛護和鍛煉身體,鍛造強健的體魄,迎接未來的挑戰(zhàn);擁有“三氣”發(fā)揚和樹立“豪氣”勇氣”和“膽氣”扎扎實實地做好本職工作,不斷走向成功。

  二、培訓為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略

  幾位老師結(jié)合自己的'經(jīng)驗,培訓中。并講述了一些鮮活的案例,對我有很大的啟發(fā),更加清楚如何處理師生關(guān)系,如何有技巧地管理班級?尤其是張博士對“新課改”講課,讓我對新課改有了更深層次的理解,新課改不僅要體現(xiàn)“三位目標”科學知識和技能、科學過程和方法、科學情感態(tài)度,三位目標”走向“四個基本”包括“基本知識、基本技能、基本活動經(jīng)驗和基本思想,作為幼教工作者,工作中,除了傳授幼兒基本的知識技能,還要培養(yǎng)幼兒的思想。

  三、培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力

  而本次培訓中,對于剛剛從大學校門踏出的對新的生活、新的'責任、新的角色多少有些怯懦。培訓指導老師也十分注意我這種心理的變化,講話,從頭到尾始終貫穿一個中心,那就是充滿對新教師的鼓勵。每個指導老師都給初為人師的提了很多建議和忠告,教育局局長反復強調(diào)我要以“學高為師,身正為范”嚴格要求自己。__博士希望我不要隨波逐流,要過一種有反思的日子,有求知欲、愛思考、能堅持、有規(guī)劃?黃僑明校長希望我以教育為己任,以愛為根本?要給學生一碗水,要有一桶水”所以,教師要不忘學習,提高自己的水平,拓寬自己知識的廣度和深度?諸位老師的指導下,對自己未來的教師工作有了一定的方向,明白自己該從何做起。

新教師培訓心得體會12

  通過四年的大學學習和自己的努力,我很榮幸地成為教師隊伍中的一員,也很榮幸參加這次新教師崗前培訓,開始我的教師生涯。作為一名師范生,經(jīng)過四年大學生活的學習和磨練,我們儲備了一定的教育教學知識,也參加了學校安排的教育教學實習,但我們的實戰(zhàn)經(jīng)驗還不夠。為了使我們盡快地進入教師角色,市教育局安排了這次崗前培訓。通過這次培訓,我體會到作為教師的辛苦,也感受到了這些前輩們在教師崗位上得到的快樂。

  我將這次培訓的內(nèi)容總結(jié)了下,我覺得講課老師講得最多的是班主任工作、教學工作、課堂管理以及課堂管理的技巧等幾個方面。雖然只有短短的五天時間,但我覺得這次培訓將使我終身受益,我將這幾天的心得體會總結(jié)如下:

  一、培訓讓我有了靈感

  在這次培訓之前,我對自己即將走上教師崗位感到很茫然,這次培訓給了我一縷陽光,幾位從事教育事業(yè)多年,經(jīng)驗豐富的教師、班主任、校長的實際經(jīng)驗給了我很多靈感,特別是在關(guān)于如何備好第一課上。我覺得單單備好這節(jié)課的'教學內(nèi)容是不夠的,我覺得以下兩個方面的準備更為重要:

 、賯鋵W生:了解每個學生的基本情況,做到對每個學生姓名、特點心中有數(shù),在第一堂課你就能準確喊出他的名字,學生一定會非常感動,從而在感情上親近你;

 、趥湔n堂常規(guī):思考一套適合自己的課堂規(guī)范,比如說課前如何組織課堂,課中如何表揚學生、如何獎勵學生、如何懲罰學生,課后如何批改作業(yè)等,讓學生熟悉并適應(yīng)我們的課堂規(guī)范,這樣在以后的課堂中我們的一個動作或一個眼神都能為我們傳達信息,對我們以后的課堂管理會有很大的幫助。

  二、培訓使我了解如何在困境中成長

  作為剛踏出大學校門的學生,對于新的生活,新的環(huán)境,新的社會角色,特別是對我們這些會被分配到鄉(xiāng)下小學的人來說,心里多多少少有點膽怯。而在本次的培訓中,方校長和幾位老師特別注重我們這種心理變化,在講話中始終貫穿一個中心,那就是充滿對我們的鼓勵和期望,聽了幾位老師講述了他們的經(jīng)歷和付出,也讓我對未來充滿了自信和動力,就像方校長和葉海芝老師提到的那樣,只要我們始終用陽光心態(tài)對待生活、對待人生、經(jīng)營事業(yè),那我們的人生、我們的事業(yè)也會像陽光一樣美麗、一樣燦爛!最后,我想像為我們講課的老師那樣認真地去做好每一件事,希望幾年后或幾十年后也有所成就,不讓自己留有遺憾

新教師培訓心得體會13

  在為期兩天的培訓中,我收獲滿滿,收獲了友情,收獲了團隊合作的一些方法。以這一次團建作為起點開始了我畢業(yè)后的第一次正式工作。經(jīng)歷了大半年的`宅家生活,突然見到這么多新的小伙伴,還是非常激動與開心的。兩天從互不相識到見面就可以喊出對方的姓名,而且在活動中開始慢慢的有默契,在各種活動中開始了解每個隊員的性格還有處事方式。我一直記得最后教練說真誠待人,人才會真誠待你。我是一個很慢熱的人,也不太了解一些與人相處的技巧,所以我總認為自己并不是那種可以同每一個人都可以有良好關(guān)系的人,但是我知道與人相處就需要真誠,主動交流。

  在第一天下午的培訓中,各位領(lǐng)導的講話讓我也受益匪淺,覺得工業(yè)學校是個很溫暖的大家庭,我也很榮幸成為大家庭中的一員,希望自己可以在學校中能夠越來越好。

新教師培訓心得體會14

  教學質(zhì)量離不開教學,而教學主要體現(xiàn)在教師的“教”和學生的“學”,說到底就是教法和學法。寫到這里,我就想到了最近在看的一本書——《吳正憲給小學數(shù)學教師的建議》,這本書讓我體會到了數(shù)學教學的藝術(shù),也讓我感受到了吳正憲老師的教學智慧,更加讓我反思自己以往的教學——在我的課堂上孩子們愛數(shù)學嗎?孩子們體會到數(shù)學學習的樂趣了嗎?讀了吳老師的建議,我又反思了以下幾點:

  1.我有認真研讀課標和教材嗎?

  2.我有認真學習其他老師的經(jīng)驗,認真?zhèn)湔n嗎?

  3.課堂上我有揣摩學生、設(shè)疑提問嗎?

  4.我有創(chuàng)造條件讓學生動去感知數(shù)學嗎?

  5.針對“后進生”我真的.有耐心輔導過嗎?

  誠然,在實際的教學過程中,很多我并沒有做到。如果說我是一個懶惰的人,我絕對會否認,但在教學上我可能確實“偷懶”了,也確實由于經(jīng)驗的不足導致教學上的不完善。但吳老師給我的建議將成為我今后教學的指導,而吳老師也將成為我的榜樣。

新教師培訓心得體會15

  為認真做好本學期教育教學工作,我校按照縣教育局和中心學校對本次集訓班的要求,舉辦了為期x天的暑假教師集訓班,本次集訓班采取專題發(fā)言、分組討論、課件講座與展示、課改實錄觀看、教師信息技術(shù)基本技能培訓、表態(tài)發(fā)言等形式開展培訓學習。

  經(jīng)過學習,我認識到高新課堂的重要性。構(gòu)建高效課堂是我們每一位教師畢生都要研究的課題,把老師和學生都從題海和加課中解放出來,讓教師快樂地教,讓學生快樂地學。那么,在教學中如何來提高課堂的有效性呢?通過反思自己平時在教學中存在的一些問題,我認為應(yīng)該從以下幾個方面去努力。

  一、改變教學觀念和教學方式

  消除由于教師講得過多、學生參與過少而導致的靠大量課后作業(yè)來完成教學任務(wù)的問題,逐步解決忽視學生情感、態(tài)度、價值觀目標實現(xiàn)的問題。

  二、認真學習校本培訓

  反思自己的教學,發(fā)現(xiàn)自己在很多情況下,自己對課標與課本的.學習與研究還不足,這樣就影響和制約了課堂駕馭能力,課堂駕馭能力反過來也就影響了課堂教學的效率。

  三、認真?zhèn)湔n,尤其要認真?zhèn)鋵W生

  平時自己在備課時,只習慣于備教學內(nèi)容,而忽視備學生。試想如果不去研究學生對所教內(nèi)容的掌握情況,不去研究學生的個體差異,一切從本本出發(fā),課堂教學的適切性就會大打折扣,課堂教學的高效更無從談起。

  四、認真研究和設(shè)計好課堂提問

  在真實、常態(tài)的課堂教學中,經(jīng)常發(fā)現(xiàn)自己所提的問題本身就有問題,無效問題、假問題、無價值問題充斥課堂,這樣的提問耽誤了學生寶貴的課堂學習時間,也影響了課堂教學效率的提高。因此,今后要高效地完成課堂教學任務(wù),就必須注重對課堂提問的研究,所提的問題必須是有價值的、有啟發(fā)性的、有一定難度的,整個課堂的問題設(shè)計必須遵循循序漸進的原則。

  五、加強對課堂節(jié)奏的把握和管理

  課堂上,有時給學生提出問題,學生還沒來得及思考,就馬上要求其回答,這樣不僅浪費了學生課堂思考的時間,而且有效性很差。這種形式主義的教學方式使無效勞動充斥課堂,嚴重影響了課堂教學的效率。有時讓學生閱讀課文、討論、交流、做鞏固練習等,不提任何時間和標準的要求,學生漫無目的地閱讀與交流,課堂組織松散,時間利用率低。有時只對學生提出比較籠統(tǒng)的要求,學生不明白教師要他們干什么和要他們怎么干,這樣,學生就失去了教師的有效指導。因此,要給學生一定的思考時間和思維空間,要減少”講與聽”,增加”說與做”,嘗試”教與評”。因此,我們必須立足于學生,讓學生積極參與學習,實現(xiàn)有效的、多向的、高質(zhì)量的互動,從而達到優(yōu)質(zhì)高效的課堂教學這一最終目標。

新教師培訓心得體會16

  為使我們這群剛接觸教師這個崗位的教師盡快融入到三角湖這個大家庭,學校對我們進行了為期兩天的崗前培訓。短短的兩天培訓結(jié)束了,時間雖然短暫,但毋庸置疑的是,這次的培訓對我們這些新教師非常有意義,也非常感謝學校領(lǐng)導給我這次學校的機會。對待這次培訓學習的機會,我非常珍惜。

  作為一名剛參加工作不久的教師來說,走上講臺的我很多時候覺得有些霧里看花、水中望月、無所適從,所以我很需要學習。而此次的學習,猶如為我打開了一扇窗,撥云見日,使我在一次次的感悟中豁然開朗。

  培訓緊張而有序,其中內(nèi)容涉及很多:有臨時人員教師管理辦法與前景展望、教師個人職業(yè)規(guī)劃,也有學校發(fā)展規(guī)劃及學校簡介、教師職業(yè)道德規(guī)范及考核辦法、學校規(guī)章制度和要求,還有優(yōu)秀教師傳授家長溝通與班級管理的班主任工作經(jīng)驗及課堂教學常規(guī)與教學藝術(shù)的教學經(jīng)驗。雖然緊張,但每天的感覺都是充實而幸福的!

  在培訓過程中,張校長講解的關(guān)于臨時人員教師現(xiàn)狀及要求使我們意識到三角湖這個大家庭對待我們臨時人員是一視同仁,這樣讓我們更安心地投入到自己的工作中去。同時實行的每學期考核制度,讓我們有強烈的危機感與責任感。而他提出的個人職業(yè)規(guī)劃正好解決了這一問題。

  責任。美國教育心理學家古諾特博士曾深情地說:“在經(jīng)歷了若干年的教師工作之后,我得到了一個令人惶恐的結(jié)論:教育的成功和失敗,‘我’是決定性因素。我個人采用的方法和每天的情緒是造成學習氣氛和情境的主因。身為老師,我具有極大的力量,能夠讓孩子們活得愉快或悲慘,我可以是制造痛苦的工具也可以是啟發(fā)靈感的媒介,我能讓人丟臉也能叫人開心,能傷人也能救人!苯處煹慕逃熑涡,體現(xiàn)在對待教育事業(yè)、對待學校、對待學生的工作態(tài)度與教育實踐中,體現(xiàn)在自身的教育業(yè)績中。責任心能促使我們遠離銅臭,守住寧靜;淡薄名利,樂教奉獻;“捧著一顆心來,不帶半根草去”。

  進取心。只有老師的勤奮,才能鼓勵學生的勤奮;只有教師的言傳身教,才能調(diào)動孩子的學習積極性和主觀能動性,使他們從知之不多走向知之甚多,為他們一生求知、一生服務(wù)于社會打下基礎(chǔ)。人們常說:“教師要給學生一碗水,自己須有一桶水!苯處熞獙W得東西很多,本學科的、相關(guān)學科的、有學生感興趣的或即將感興趣的。我想:好教師的標準應(yīng)當是動態(tài)的,是不斷提高的。這就需要我們?nèi)グl(fā)現(xiàn)、去探索、去創(chuàng)造,需要我們有一顆進取心,不求做得最好,但求做得更好。

  融合。只要你有內(nèi)心希望成為三角湖人中的一員的意識,你才會在最短的時間融入到這個大家庭。適應(yīng)學校的教學環(huán)境、生活環(huán)境、人際關(guān)系環(huán)境,使自己跟上大家的步伐。而領(lǐng)導和師之間是服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系,便對我們有耐心、包容心,真誠的幫助我們不斷的成長。

  朱校長介紹的學校發(fā)展規(guī)劃及學校簡介詳略得當,過程清晰自然。印象深刻的是在研究學校課程中要從童趣、__、武藝三方面著手,為我們今后的工作指明了前進的方向。

  楊書記親切風趣的經(jīng)驗之談讓師德這個話題不在沉重。需要我們在教育過程中,不斷豐富自身知識,努力提高自身能力、業(yè)務(wù)水平,要有高度的事業(yè)心、責任心。同時還很細致的為我們指出在平時的工作中可能出現(xiàn)的問題,讓我們不踩“地雷”。

  吳校長認真詳細的從學校的規(guī)章制度和要求、績效管理方案為我們一一道來。還記得他為我們這群年輕的教師一杯杯的倒水;還記得他從備課、課堂教學、作業(yè)、課外輔導、測試與分析這些方面為我們指出要注意的事項及需要強調(diào)的地方;還記得他從切身出發(fā)給我們說明績效的方案。

  尹老師從天使的翅膀故事開始,為我們講解帶班要注意民主管理、從細節(jié)入手,培養(yǎng)學生良好習慣、讀書熏陶,滋養(yǎng)純潔心靈。她舉的實例真摯而有說服力,讓我們體會到她對學生的真心,對學生的不舍。與家長溝通要注意策略,“讓家長感到你是真心愛他的孩子”這句話還在我的耳邊回響。

  張老師從小細節(jié)著手,為我們了解課堂教學常規(guī)與教學藝術(shù)有一定的`收獲。原來你的一個眼神、你的一句贊揚、你的一個手勢都能給孩子帶來不一樣的結(jié)果。在教學中要營造快樂的氛圍,精心設(shè)計,充分挖掘文本內(nèi)涵,為我們開展課堂教學有一個框架。

  這次培訓對我們從思想、行動、實踐中給予指導!奥仿湫捱h兮,吾將上下而求索。”雖然我們沒有經(jīng)驗,但我們還很年輕,我們不怕吃苦,也能夠承受壓力。滿懷信心與激情的我們會不斷自我提高完善各方面的能力,在鍛煉中不斷地成長。

  幾天的培訓很快就結(jié)束了,想想這幾天的收獲感覺自己受益匪淺。能聆聽到各位名師的“教學真經(jīng)”更是感到非常的幸運和榮幸,通過學習我也深刻感覺到自己的經(jīng)驗不足,這些天我一直在思考同一個問題:我是一名合格的教師嗎?怎樣才能發(fā)展成一名優(yōu)秀的教師?

  記得邱子華老師說過:如果你選擇了在黑板前的站立,你就選擇了一種永恒的姿勢,一種使命,一種默默無聞、光明磊落的情懷。是啊,既然選擇了教師這個職業(yè),就擔負了一種特殊的使命,就選擇了默默無聞。我們都知道生命之花的綻放是絢麗的,生命之果的采摘是幸福的。但是,從種子破土到碩果累累,它所穿越的一個個日夜,一個個四季,都是寂寞的,需要我們用耐心、用信念、用愛去承受和擔當。我們不能貪圖名利,不能妄想著從學生那里能得到什么或者學生會回報給你什么。教書育人本是教師的天職,只有踏踏實實教書,盡心盡力育人才配的上“教師”這個稱號!也只有這樣,學生才能健康茁壯成長,我們才能工作的順心,快樂。這也正是趙華軍老師提到的:陽光心態(tài),春暖花開。

  邱老師還提到:每一位學生都極具差異而豐富的生長背景,內(nèi)心深處都有一筆財富,都有一種能量等待我們?nèi)グl(fā)掘,等待我們?nèi)c燃。孩子們的可塑性是很強的,我們教師要相信人人有才,人人能成才,盡職盡責的為他們的學習和成長獻出自己所能。對他們要抱有極大的耐心,特別是對待那些所謂的“差生”,老師的耐心就是對他們最大的安慰和關(guān)愛。在教育教學中我們對學生應(yīng)該做到:多表揚、少批評,多鼓勵、少挖苦,多商量、少命令,多指導、少指責,多民主、少專斷。我想只有這樣才會使孩子的潛能得到充分的發(fā)揮,我們的教學才會收到最大的成效。

  想想自己在教學中的表現(xiàn),有時真的感到很慚愧。對待孩子不完成作業(yè),我會大發(fā)雷霆;對待孩子上課沒有好好聽講,我會不留情面的大聲斥責……事后想想:孩子畢竟是孩子,搗蛋犯錯在所難免,何必這樣對待他們呢!其實有時候也應(yīng)該從自己身上找找原因:學生為什么完不成你布置的作業(yè)?為什么不愿聽你講課?為什么把你說的話不放在心上?因為你還沒有成為他心中喜歡的老師,還不值得他信任和聽從。要記。河H其師,才會信其道!

  既然選擇了教師這個職業(yè),那么在今后的教學中,我會一直以陽光的心態(tài)積極對待工作。找尋師愛,在教學中以愛育愛、以情換情,讓我的學生在愛的沐浴下茁壯成長,也讓自己在這片純凈的空間里不斷進步!加油!

新教師培訓心得體會17

  昔日潛心同協(xié)力,今日回想著華章。作為一名剛剛走出校門的新手教師,很幸運的可以在正式入崗前接受這樣一次系統(tǒng)、全面、實用的培訓。在為期兩周的培訓過程中,我由最初的無所適從、對未來一無所知的茫然變得越來越踏實,心中的焦慮慢慢被同事、師長間無微不至的關(guān)愛融化。為了將這份美好延續(xù),今日我輕扣指尖,將其變成漫長的人生路途中永不消散的風景。

  古語云:“言之不文,行之不遠。”下面,我將從師德、規(guī)范、教技、生活以及個人成長計劃等五方面對此次培訓進行具體反思總結(jié)。

  一.立德修身

  立德修身是完善自我的重要途徑和方法,是為人、立身、處世的根本。作為以教學育人為己任的新時代教師,在完善自身各項技能的同時,“師德”這一隱象指標曾在相當一段時間內(nèi)被忽視,這也導致近年內(nèi)師生矛盾不斷加劇。因此,加強對教師的師德培訓,嚴格規(guī)范要求教師的日常行為,在學校自身發(fā)展、強化教師隊伍以及提高教師素質(zhì)等方面,顯得尤為重要。

  在培訓的第一天,宋校長對我們這批新入職教師就“新世紀教師師德二十不準”進行了具體的講解。在這一過程中,宋校長逐條逐字的為我們分析,并輔以各種真實發(fā)生的事例加以強調(diào),讓我們明白作為一名合格的教師,這二十條是我們不可觸及的底線。

  著名教育家胡昭廣先生曾說過:“教師是一種精神。老師在我們心中留下的是對我們靈魂的塑造、品德的塑造。他們的靈魂、他們的思想,是深深扎在我們心中的!闭蛉绱,教師更應(yīng)該嚴格規(guī)范自己的行為,努力提高自己的內(nèi)在修養(yǎng)。在教學生涯中,我們要以師愛為師生之間溝通的橋梁與紐帶,做學生的良師益友。不僅在學習上對其進行基本的“傳道、授業(yè)、解惑”,更應(yīng)該幫助其樹立正確的思維模式,培養(yǎng)其積極樂觀的心態(tài),從而使其養(yǎng)成良好的品德習慣,力圖在其以后的人生道路中起到正面的引導督促作用。

  所謂“學高為師,身正為范”,作為一名即將要奮斗在教育教學第一線的新手教師,這次培訓,使我對“師德”這一概念由最初的模糊印象變得深入而具體。堅持高尚的情操,知榮明恥、嚴于律己、以身作則、誨人不倦才是職業(yè)發(fā)展道路的正確之舉。

  二.無規(guī)矩,無以立

  所謂“沒有規(guī)矩,不成方圓”,規(guī)章制度的明細化是我在此次培訓過程中的另一份感悟。沒有所謂的“大而化之”,更沒有傳統(tǒng)教學中的所謂的全部“義務(wù)奉獻”。在這里,每項活動都有具體的評測標準。教學上的量化考核,是對教師自身水平的公正客觀的檢測,同時“多勞多得,能者多勞”這一市場經(jīng)濟普遍原則在這里也得到淋漓盡致的體現(xiàn),充分調(diào)動了教師的積極性,對其未來職業(yè)發(fā)展也是一種巨大的推動力。而其他項例如入職及各種關(guān)系的轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出也有具體的條例,這對我們這群新入職人員更像是指路的明燈,不用再手足無措,辦理無門。

  三.言傳身教,感恩長存

  尤記得在講第一次課的時候,我有多么的驚慌失措。那時的我,除了十分緊張,更多的'是憂慮,原因很簡單,我是一個新教師,在教學這一方面毫無經(jīng)驗,我怕自己不能夠勝任教師這份工作,擔負起自己應(yīng)該承擔的責任。簡而言之,不知從何做起。而經(jīng)過此次培訓,宋校長和郭妮姐根據(jù)自己的實際經(jīng)驗,給我介紹了語文教學過程中許多要點和方法,這給我留下了深刻的印象。她們的諄諄教導,和藹親和的態(tài)度以及意味深長的點評,讓我在課堂教學、課堂管理方面獲得了不少寶貴的經(jīng)驗,也使得我對教師這一職業(yè)有了進一步的認識。

  想要成為一名優(yōu)秀的語文教師,只擁有高度的熱情以及完整的知識體系是遠遠不夠的。教師要有較強的組織領(lǐng)導、管理協(xié)調(diào)能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發(fā)展。教師與學生的關(guān)系應(yīng)該是亦師亦友的。教師對學生的愛應(yīng)是無私的、平等的,善于發(fā)現(xiàn)每一個學生的閃光點和發(fā)展需要。為此,教師和學生要“交心”,師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣,做到師生彼此之間互相尊重,互相需要。除此之外,教師還要創(chuàng)設(shè)安全的課堂氛圍,有了安全的氛圍,學生才敢于舉手,敢于發(fā)言,敢于說出自己的想法,不怕被嘲笑,不怕被否定。在學生回答問題的基礎(chǔ)上,教師要學會表揚與鼓勵。學生是需要表揚,需要鼓勵的,聰明的孩子是夸出來的。最后,教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等知識,了解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等,以便給予及時的幫助和排解,培養(yǎng)學生健康的心理品質(zhì)。而且,教師不再是高高在上不可懷疑的權(quán)威,我們要敢于承認錯誤,對于自身不熟悉或是學生提出的疑問,我們應(yīng)虛心接受并且與學生積極討論,在不斷學習中完善自我。

  經(jīng)過此次培訓,在教技方面我收獲頗豐,也成長了許多,我清楚地知道了我要走的是一條怎樣的路,怎樣完成這段旅行。

  四.同學少年,攜手同行

  生活中總會毫無預(yù)示的出現(xiàn)一些人,從不在你的計劃中,卻意外的改變著你。此次培訓,除了以上總結(jié)的內(nèi)容,最令人驚喜的無不就是這群一同度過了兩周的朋友。我們來自不同的地區(qū)、不同的領(lǐng)域,性格特征也不盡相同,卻意外的經(jīng)過十天的相處,變得無比合拍,十分契合。

  一個人來到一個陌生的地方,最初心中除了恐懼只剩茫然,對未來似乎一無所知,它只是一個大而空的存在。而經(jīng)過此次培訓,它變得具體而美好。正如歌詞中唱的那樣“我們一個像夏天,一個像秋天,卻把冬天變成了春天”。在未來的工作生涯中,身邊有這樣一群溫暖的存在,長路漫漫共攜,比肩同行,萬物清然。

  五.制定目標,努力成長

  古希臘哲人蘇格拉底說過:“當我們?yōu)樯莩薜纳疃S诒疾ǖ臅r侯,辛福的生活已經(jīng)離我們越來越遠了,做人要知足,做事要知不足,做學問要知不足!苯(jīng)過兩周的培訓,我深深的意識到:自己離一名優(yōu)秀的語文教師還有相當遠的距離。為此,特制定如下計劃:

  1.練就自己扎實的基本功。“三字一話”是教師的基本功,尤其對語文教師的要求尤為嚴格。為此,我會每日爭取自行練習,不斷臨摹、揣摩字的寫法。

  2.注重教育理論的研讀,不斷提高自身專業(yè)水平;ヂ(lián)網(wǎng)技術(shù)的普及帶動了知識的擴散與傳播,因此,學生的閱讀量與知識面也注定十分廣泛。這就要求教師不斷擴充自身知識儲備量,開闊眼界!缎抡n程標準》、《教師用書》等資料是我們不可或缺的用書。鉆研新教材、新課標,研究教法,體會新課程性質(zhì)、價值、觀點,并且定期研讀如《中國教育報》等經(jīng)典權(quán)威教育類雜志。此外,虛心向經(jīng)驗豐富的老教師求教,勤聽課,促進個人專業(yè)知識的提升。

  3.日常教學規(guī)范化,利用信息技術(shù)輔助教學。在日常教學活動中,做到不遲到、不早退、不擅自調(diào)課、停課、不備課上課。相信學生,正確對待每一個學生的發(fā)展?jié)撃埽业竭m合學生發(fā)展的好方法,并且利用信息技術(shù)輔助教學,與學生做到互相需要。

  4.及時總結(jié)反思自我,做到及時反饋,總結(jié)方法彌補不足。

  5.正所謂的教而不研則淺,研而不教則空,努力做到將教學與科研實踐相結(jié)合,使其相互促進,將語文教學變得豐富且生動。

  任何的限制,都是從自己的內(nèi)心開始的,若不給自己設(shè)限,則人生中就沒有限制你發(fā)揮的藩籬,所以,不忘初心,方得始終。平凡的腳步也可以走完偉大的行程,堅守現(xiàn)在,才對得起未來。所以,為明天做準備的最好方法就是集中你所有智慧,所有的熱忱,把今天的工作做得盡善盡美,這就是成為一名優(yōu)秀教師的必經(jīng)之路。

新教師培訓心得體會18

  成長,一直在路上時光如梭,金水區(qū)教育局組織的一年新教師培訓就要劃上句號了。轉(zhuǎn)眼間,我從一個初出茅廬的新教師變成了一名擁有四年教學經(jīng)驗的教師。回想這四年,也許還做不到教法嫻熟、風格獨特,但相比培訓前懵懂稚嫩的狀態(tài),我也真真切切感受到自己的點滴進步。經(jīng)過這一年的培訓,聽過那么多名師專家精彩的講座與課例,我想都可以總結(jié)為一個字——愛。一個沒有愛的老師,是上不出好課,教不出好學生的。同樣,一個得不到關(guān)愛的學生,是可憐的、孤獨的。沒有愛的教育,也注定是失敗的;叵脒@四年來,我對學生也曾有過狠狠責備、嚴厲批評的時候,最嚴重的時候,似乎還說過傷害孩子的話,現(xiàn)在想來很是慚愧。我們面對的是一群天真可愛的孩子,由于他們年齡小,沒有形成一定的習慣,所以他們總會犯這樣那樣的錯誤。這時他們更需要我們的關(guān)愛與引導。學生一旦體會到這種感情,就會親其師,從而信其道。關(guān)系先于教育。沒有良好的關(guān)系,教育行為不能產(chǎn)生好的效果,我們的教育也失去了意義。這將是我接下來努力秉持的目標之一。其次,在個人能力上,我也通過培訓得到了很好的鍛煉。這一年來,局里領(lǐng)導為我們精心安排了書法課、朗誦課,名師的優(yōu)秀課例與講座,還有難忘的名師新教師結(jié)對工程等等。這些和我們平時課堂息息相關(guān)的能力技術(shù)培訓,對于我的'能力培養(yǎng)起到很大的幫助。

  還記得“每日反思”的一百字梳理,讓我清楚的認識到自己的不足與成長。一點一滴的改進,一點一滴的磨合。都讓我受益匪淺。還有師徒結(jié)對工程的實施,是真正讓我成長的一個契機,主要形式為校內(nèi)的試教、磨課,導師的聽課、評課,互動性非很強,使我在培訓中,能更加積極地思考,不斷地進步。我在錢老師、范老師以及孫校長的指導下,慢慢地領(lǐng)悟到一點點教學上的技巧方法。通過交流,老師們的點評和指導,讓我看到了自己身上所存在的許多不足,如:設(shè)計不夠規(guī)范,教師的語言不夠精煉,教態(tài)不夠自然大方,對學生的評價沒有針對性等等。通過多次的試教,對于教學的設(shè)計、問題的提法、學生回答的預(yù)設(shè)、課堂生成的處理,我有了一定的體會和感悟,有了一定的經(jīng)驗。同時我也意識到,作為一名教師,應(yīng)該具備上課的熱情,這是取得課堂互動的最佳手段。要上好一節(jié)課,需要不斷地磨礪,而試教、磨課,就是非常有效的途徑,能使一個新教師不斷地進步,不斷地成長。

  新教師培訓臨近結(jié)束了,但我想,新教師培訓雖然結(jié)束了,但自我的培訓卻永遠不會結(jié)束,對自己的磨煉永遠在繼續(xù)。終身學習才是成長的唯一途徑,因為這不僅是為個人的提高,更是我作為孩子人生領(lǐng)路人的一種責任所在。最后,感謝每一位在我成長之路提供幫助的良師益友,有你們,真好!

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