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教師培訓心得體會

時間:2023-06-14 09:07:24 心得體會 我要投稿

教師培訓心得體會范文13篇

  我們有一些啟發(fā)后,可用寫心得體會的方式將其記錄下來,這樣能夠讓人頭腦更加清醒,目標更加明確。那么心得體會到底應該怎么寫呢?以下是小編收集整理的教師培訓心得體會范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

教師培訓心得體會范文13篇

  教師培訓心得體會范文 篇1

  5月10日到14日,非常有幸聆聽了幾位清華大學附中特級教師的講座,短短的培訓學習讓我開眼界,長見識,交益友。

  這次培訓學習組織嚴謹,學習內容豐富,學習形式多樣,短短四天我都抓緊一點一滴的學習時間,認真聆聽、記錄、思考。韓軍,成剛兩位老師,從精研細讀,研究教材,改變教育教法等方面,手把手教給我們如何走上科研之路。李俊和老師細節(jié)之處體現(xiàn)了教育的真諦。張思明,汪志廣兩位老師從管理學的角度,詮釋了管理新時代學生的.新方法。他們是真正的指路名師,是我們長久以來渴求而不可得的導師。我們領悟到了教育有理論,成長有道路,管理有理論。特別是趙謙翔老師的敬業(yè),創(chuàng)業(yè),樂業(yè)——我們成長之路。從敬業(yè)是基準線,創(chuàng)業(yè)是生命線,樂業(yè)是幸福線三個方面向我們講述了他的成長之路的艱辛與收獲,趙老師用自己充滿正能量的奮斗故事傳播了如何自強不息,讓我真想把感悟傳遞給學生,批駁一下她們的讀書無用論帶給我心靈的震撼,回味之余感悟頗多!

  四天的課程,為我打開了一扇新的窗;自已原來是摸著石頭過河,有很多方法不知道自己做的對,還是不對,在這里都找到了方法和印證。原來遇到問題的不只我一個,原來遇到問題還可以這樣解決,原來工作還可以這么干。

  北師大這次培訓,不彺此行。名師的指點,讓我有種醍醐灌頂,茅塞頓開的感覺;我從一個曾經的純代課老師,到班主任,從專注專業(yè),到愛學生,親切關懷學生,關注學生,更希望有一天能寫出自己的經驗和領悟,與大家分享。這樣的培訓真受用,希望還有機會參加。

  教師培訓心得體會范文 篇2

  本次教師崗前培訓的內容十分豐富,形式也多種多樣,包括師德師風教育,教育新理念,教師職業(yè)道德規(guī)范,教育政策法規(guī),基礎課程改革綱要,教師心理健康教育,現(xiàn)代教育技術,班主任工作方法和技能,學科專業(yè)課等等諸多方面的系統(tǒng)學習.雖然時間只有十二天,但內容卻是充實的,對我們新教師來說更是終身受益.通過培訓,我

  得到了很大的收獲,現(xiàn)將自己的心得體會總結如下:

  一培訓使我對教師這一職業(yè)有了更加清楚的認識。

  在本次培訓中,聽了有關教師職業(yè)專題報告后,使我對教師這一職業(yè)有了更加明確的認識.使我深刻地認識到:首先,教師是文化的傳遞者."師者,所以傳道,授業(yè),解惑也",這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性.其次,教師是榜樣.學高為師,身正為范也正是這個意思,這里主要涉及做人的問題,學生都有向師性,實際上是做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的,不可估量的,教師要真正成為學生的引路人.第三,教師是管理者.教師要有較強的組織領導,管理協(xié)調能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發(fā)展.第四,教師是父母.作為一名教師,要富有愛心,教師對學生的愛應是無私的,平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母.并且,教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個學生的閃光點和發(fā)展需要.第五,教師是朋友.所謂良師益友,就是強調教師和學生要交心,師生之間的融洽度,親和力要達到知心朋友一樣.最后,教師是學生的心理輔導者.教師必須要懂教育學,心理學,健康心理學等,應了解不同學生的心理特點,心理困惑,心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養(yǎng)學生健康的心理品質。

  同時,對教師工作的基本內涵也有了比較明確的認識,認識到了教師責任的重大艱巨,要做一名好教師必須要具備敬業(yè)精神,奉獻精神,創(chuàng)新精神,拼搏精神;我深深體會到作為一名人民教師就要為祖國的教育事業(yè)奉獻自己的青春年華,含辛茹苦,默默耕耘."要愛生如子",時時為學生著想,以學生的`利益為重,處處用真情去打動學生.新時代的教師應具有高尚的師德,先進的理念,健全的人格,健康的心理素質,和比較扎實的專業(yè)理x和業(yè)務水平,有敏捷的思維和很強的語言表達能力和感召力.對學生要多說鼓勵的話,安慰的話,開導的話,實在的話;少說諷刺的話,冷淡的話,傷人的話,威脅的話.這些都是作為一名合格教師應具備的素質。

  二培訓為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。

  在本次培訓中,通過學科專業(yè)課培訓,使我認識到要想成為一名優(yōu)秀的教師,必須具備最基本的"六認真"要求,即認真?zhèn)湔n,認真上課,認真布置批改作業(yè),認真輔導,認真組織考試和認真組織課外活動.備課是一項重要的組成部分,備課中要準備三方面,即備教材,備學生,備教法,要關注學生如何學,學到了多少東西。不僅要求老師課時備課,還要善于在長期的教育教學中進行總結和積累,只有這樣才能提高自己的業(yè)務水平.在教學上,應該懂得將教學藝術化,學會抓住學生的心理,引起他們對知識的好奇心,引導學生學會自主學習,改變傳統(tǒng)的滿堂灌的教學方法.教師應當從知識的傳輸者變?yōu)橹R的引導者,這就更加要求教師要懂得授課的藝術性.特別是在新課程改革的背景下,一定要認真地貫穿新的教學理念,以學生發(fā)展為本,以新的教學姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn).如何使自己能夠有質量有效率有能力地教好這門課,使學生能夠持續(xù)地從心靈深處接受我的教學,這就需要我努力地備課,努力地鍛煉,努力地學習……

  三培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力。在本次培訓中,還貫穿一個中心,那就是對新教師的鼓勵.一是鼓勵我們要趕快適應新的教學環(huán)境,生活環(huán)境,人際關系環(huán)境等;二是鼓勵我們要更加理性地認識社會,認識自己的角色;三是鼓勵我們要做一名終身學習型老師,做一名能夠不斷適應新知識新問題新環(huán)境的老師;四是鼓勵我們要堅持創(chuàng)新,在教學中發(fā)揮自己的聰明和才智,爭做教學發(fā)展的弄潮兒.這些鼓勵,使我對未來的工作充滿了信心和動力.高爾基曾經說過:"只有滿懷自信的人,才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中,并實現(xiàn)自己的意志."也許,對于我們新教師來說,只要有克服困難的信心,就能取得好的開端,而好的開端,便是成功的一半。

  教師培訓心得體會范文 篇3

  4月11日,我有幸參加了安康市組織的小學語文骨干教師培訓。這次培訓中,我聽了3位教師的講課,他們精湛的教學藝術讓我印象深刻,我從中也有頗多收獲。我將在這次培訓中的體會總結如下:

  一、西安市雁塔航天小學的陜西特級教師岳軍榮上的北師大版五年級下冊印度詩人泰戈爾的《對岸》。

  岳老師在上這一課時,首先是談話導入課題,讓學生大概理解題目的意思。介紹作者,在介紹作者時,引導學生抓住關鍵部分去了解一個作者。學習一篇文章之前,認識字詞是基礎。岳老師認真對學情進行了分析,而且用這樣的問法“哪些詞語是你第一次見?”,岳老師利用圖形結合的方式讓學生理解了“野鶩”,而且還從其他的詩句中拓展。對于“豺狼”這一次,岳老師通過講解“豺狼,耳朵小小的,圓圓的,比狼小一號”,通讀易懂的語言讓學生能夠想象豺狼的樣子。散文詩有獨特的魅力,而這種魅力是需要細細品味的。岳老師化難為簡,先讓學生讀課文,去細細品味散文詩里描述的景色,你喜歡什么景色?喜歡哪一句,就在旁邊坐上批注。這讓學生養(yǎng)成一個良好的學習習慣,做批注。在學生交流反饋的同時,岳老師也用生動的語言,帶領大家進入泰戈爾詩歌里自由美好的世界。學生感受了美麗的對岸,再來細細品味,為什么泰戈爾要做這渡船的“船夫”?此外,岳老師還讓學生了解了陶淵明筆下的桃源世界。加深了學生對這種自由美好世界的向往。岳老師的課,讓我印象深刻。至今,讓我久久難以忘記。岳老師交給了學生學習的方法,比如說做批注,加強閱讀,怎樣去了解一位作者;拓展了學生的知識面;激發(fā)了學生閱讀更多要優(yōu)秀作品的欲望,而且還分析了學情,哪些是學生不明白的,要講解,哪些是學生明白的,就不講。這是真正的把學生放在主體地位,把教師放在主導地位。真正的'把課堂換給了學生。

  二、安康培新小學李老師的導讀課《夏洛的網》,也讓我印象深刻。

  這是一節(jié)導入課。其實很多老師都有這樣的感受,孩子其實是愛看書的,但是很難看完一本書,也很難細細體會一本書的精髓。李老師的一些做法,也解決了我很多的困惑。首先,李老師也是深入分析了學情,對于一本書來說,吸引學生的首先是書的封面,通過封面上的一些簡短文字,圖畫,可以幫助學生大概去了解書。其次,通過印刷量,可以了解這本書受歡迎的程度。一本書,首先要理清人物關系,才能讀懂人物之間發(fā)生的事情。通過內容簡介,提出自己想知道的問題,帶著問題去讀書,更有針對性。利用書里的插圖,這種直觀的方式,更能激發(fā)學生讀書的欲望。選取書中和內容簡介相關的一節(jié),帶著問題讀一讀,抓住關鍵詞語去體會。導讀課后,通過一些評論,可以激發(fā)學生讀書的欲望。導讀課結束后,通過定期交流反饋,讓學生相互交流所讀內容。在讀完這本書后,學生相互交流下書中的人物,說一說你最喜歡的人物,總結一些好詞好句,給人物頒獎,選取一個片段演一演,每個人寫上3篇心得體會。通過這樣的方式,一本書,學生不僅讀了,而且在老師的指導下,學生還掌握了讀書的方法,還把一本書讀的精細,有所收獲。其實結合我們自己來說,或許家長對于買書并不是很支持。但是我們仍然可以利用現(xiàn)有的一些條件,創(chuàng)造機會讓孩子閱讀。我們可以利用《語文閱讀》,選擇精彩的篇目教學生閱讀?梢赃x取書架上的書,在網上搜集內容復印給學生,利用展臺去上導讀課,交流匯報總結課。這不僅可行,而且是完全可以做到的。閱讀教學,其實最重要的,不是所謂的外在條件,而是作為老師是否去做,是否去落到實處,是否用心去教給學生一些讀書方法和激發(fā)他們的興趣。

  三、葉友培老師的《驚弓之鳥》,其簡約的風格也是讓我印象頗深。

  抓住關鍵問題,從哪里知道更羸是個神射手?在更羸說的話中,找出觀察、分析、判斷的語句,通過語句,結合句型,培養(yǎng)了孩子的語言表達能力,結合朗讀,讓學生不僅了解了課文內容,還能感受到課文中的情感。在我們平時教學中,由于找不準切入點,往往一堂課上的冗長,效率低下。找準切入點,是我們所學的。

  這次培訓,拓展了我的視野,給我教學也帶來了一些新的思路,也轉變了我的教育觀念。我會再接再厲,從三位名師身上所學的點滴經驗,與自己的教學相融合,爭取早日讓自己的課堂有效,達到高效。

  教師培訓心得體會范文 篇4

  學高為師,身正為范。8月30日我榮幸地成為了分宜五中教師隊伍中的一員,開始了自己人生新的征程。

  在成為一名新教師后,我懷著興奮又忐忑的心情參加了由分宜縣教師進修學校組織的為期三天(9月21日—9月23日)的新教師集中培訓,袁久華、林玉彬老師擔任中學班班主任,鐘子英、鐘才英老師擔任小學班班主任。

  這次新教師集中培訓的內容十分豐富,包括黃曉英委員講解師魂、王宇晗教授講解教師禮儀修養(yǎng)、邱艷萍老師講解班級活動設計、鐘梅芳老師講解如何做陽光好老師、簡少華老師的以夢為馬,不負韶華以及潘斌誠老師的觀摩課。

  感謝這些優(yōu)秀的主講老師們分享了自己的親身體驗以及多年總結的教學經驗,他們的諄諄教導給我們帶來了很多寶貴的知識,也讓我體會到了教師職業(yè)的崇高。通過這次培訓,我收獲頗多。下面來說幾點我的培訓心得。

  一、使我對教師這一職業(yè)有了更加清楚的認識

  古人曰:師者,所以傳道受業(yè)解惑也。但是,隨著新時代的變遷,教師這一職業(yè)不僅僅是給學生傳道受業(yè)解惑,而是肩負著更加艱巨的任務。

  新時代對教師提出了更高的要求,教師要有師德、有良好的人格、有愛心、有好的儀表等。這次培訓,有幸聽到了王宇晗教授的關于《如何提升教師禮儀修養(yǎng)》的講座。王宇晗教授是一位很有經驗的禮儀課教師,他從理論和自己的教學經歷兩方面向我們詳細講解了作為一名合格的教師應該如何在日常教學中注意自己的儀表修養(yǎng)。

  王宇晗教授的講座讓我懂得了教師禮儀修養(yǎng),而鐘梅芳老師講座則是讓懂得了教師應該以德育人,做一個陽光好老師。

  梅芳老師向我們分享了她寶貴的幾十年的教學經驗,其中很多都是她和孩子們相處的事情,她娓娓道來,我聽得動情。她和學生小胖的故事讓我深受感動,只有是真正熱愛教師這份職業(yè)的、熱愛學生的老師,才能在若干年后提起這些事情的時候依然是會熱淚盈眶。感謝梅芳老師讓我看到了一位以德育人的教師,十幾年如一日地堅守在自己崗位。

  二、使我知道了如何做個合格、快樂的'班主任

  成為新教師后,我也成為了一名班主任。心里是充滿著各種困惑的,不知道要怎么樣去做一名合格的班主任。這次培訓的邱艷萍老師給了我一些解答,她的講座《班級活動設計與實踐》給了我一些啟發(fā)。

  邱老師是一位十分有才華的教師,她會把很多的教學內容改編成歌曲,跟孩子相處是非常融洽的,她的學生們親切地稱她為邱壞壞。作為一名班主任,我以為是只能嚴厲,面對學生永遠是嚴肅臉的?墒牵窭蠋熥屛颐靼琢,做一名班主任需要時刻關注學生,去走進他們的內心世界,給他們愛。不要做一名只會生氣埋怨的班主任,要做一名快樂的班主任。

  教師培訓心得體會范文 篇5

  這次培訓給我們中學英語教師提供了一次相當不錯的學習機會。通過這次學習,我覺得在教育教學方面收獲很多。有很多值得我學習借鑒的東西。下面談一談我聽課的感受:

  在聽完如何上好一節(jié)英語課的講座中,我明白教與學這個雙邊關系中,教師要培養(yǎng)學生的學習興趣和良好學習習慣。古人云:“溫故而知新”。這就要求我們每一位教師要把“短時高頻率”作為教學的一個注意事項。英語教師要合理利用有限的時間幫助學生預習新知和鞏固復習,不斷提高課堂教學的有效性。

  我們以往的英語教學中把“掌握語言基本知識和基本技能”放在教學目的的首位。而新制定的課程標準要求把“激發(fā)和培養(yǎng)學生學習英語的興趣,使學生樹立自信心,養(yǎng)成良好的習慣和形成有效的學習英語策略,發(fā)展自主學習的能力和合作精神”放在首位。同時,提倡教學中要以“口語交際”為主,培養(yǎng)學生的口語能力,使每一個學生都能開口說英語,達到學以致用的目的和增強學生的實踐能力。

  我們不僅要加強提升自身的專業(yè)素養(yǎng),提升個人魅力。還要不斷反思,要想從工作中不斷提高自己的教學水平就少不了這個環(huán)節(jié);不斷的反思、改進。教師職業(yè)沒有最好,只有更好。在不斷的反思與積累中獲得屬于自己的'經驗與方法,并且能將這種方法深化為一種理論,這便是做一名教師的最高境界了。

  此次培訓,更新了我的新課程教學理念,提高了我駕馭英語課堂的能力,為我的英語新課堂教學打開新天地。在今后的工作中,我都會銘記這段培訓的日子,在英語課堂教學中乘風破浪,揚帆遠航。

  教師培訓心得體會范文 篇6

  經過本學期的德育學習,以及和同行的交流,作為一位教師,我對師德有了更進一步的認識。

  一、愛學生

  一個人最崇高的愛是愛別人,一個教師最崇高的愛是全心去愛每一個學生。熱愛學生是教師的天職,是教師職業(yè)道德的核心,也是對教師職業(yè)道德評價的重要標志。許多教育家都指出,沒有對學生的愛就不會有真正的教育,愛是教育學生的前提。所以教師要真正實意關心學生,充分尊重、信任學生,嚴格要求學生,教師只有內心充滿對學生的愛和尊重,才會事事從學生的利益出發(fā),處處為學生著想,維護他們的自尊心,在他們需要幫助時伸出援助之手,在他們取得點滴成績時投去贊許的眼光,同時教師的愛能拉近師生間的距離,是增強師生關系的潤滑劑。

  教師尊重學生,愛學生,不僅意味著最終贏得學生的信任和擁戴,提高教育的功效,也還意味著教師能虛心地向學生學習,在教與學的過程中,與學生一起成長,共同進步。我注意尊重學生的人格,了解學生的個性,相信學生,關心學生,既統(tǒng)一嚴格要求,又注意學生的個體差異,區(qū)別對待。對程度、水平不同的學生,采取不同的教育方法。關愛每一個學生,特別是差生,使每一個學生都學有所得,不讓一個學生掉隊,把每一個學生都培養(yǎng)成社會有用的人才。

  記得有位教育家曾說過:愛學生是對老師最最基本的要求。老師愛學生,可以彌補家庭和社會教育的不足,使教師的影響長久地保存在學生的內心深處。要做一個合格的人民教師,還要愛學生。不論在生活上,還是在學習上,都要給予必要的關心和幫助。我還抽時間給學生談心、交流,和學生共同活動,縮短了師生距離。由于我愛學生,關心學生,處理問題及時,方法得當,注意和學生溝通,所以,學生就信任我,喜歡我,也喜歡上我的課。熱愛學生,還表現(xiàn)在教師對學生的尊重和信任,以及對學生的嚴格要求。尊重學生的人格,了解學生的個性,相信學生,關心學生,既統(tǒng)一嚴格要求,又注意學生的個體差異,區(qū)別對待。對程度、水平不同的學生,采取不同的教育方法,因材施教。關愛每一個學生,特別是差生,使每一個學生都學有所得,不讓一個學生掉隊,把每一個學生都培養(yǎng)成社會有用的人才。一個教師能得到學生的信任,使自己的工作順利進行,使學生能健康活潑的成長,是自己最大的成功和欣慰。只有這時,才能真正體會到做一個人民教師的樂趣。

  二、熱愛人民的教育事業(yè)

  “為教育事業(yè)奮斗終身的獻身精神,”是我們教育工作者的最高精神境界。忠誠于人民的教育事業(yè),看成是教師的最高美德。干一行,愛一行,工作勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè),服從領導,不打折扣,認真、圓滿完成學校領導教給的各項工作任務。工作中,我嚴于律己,寬以待人。時時處處對自己嚴格要求,查找不足,及時糾正,對別人的缺點,則盡量寬容。

  為人師表是師德的靈魂。除了父母,教師是學生相處時間最多,對學生影響最大的人。教師在教育中的示范作用是巨大的,學生總是以老師做為模仿效法的對象,老師的思想、品德、行為、習慣都會在學生的心靈深處留下烙印,對學生的成長起著潛移默化的作用。加里寧有這樣一段話:"教師每天仿佛都蹲在一面鏡子前,外面有幾百雙精細的,富于窺伺出教師優(yōu)點和缺點的孩子的眼睛,在不斷地盯視著他。"因此,教師必須十分注意自身的修養(yǎng),嚴格要求自己,把做人與育人統(tǒng)一起來,時時處處做學生的'良好榜樣,以大方得體的儀表,穩(wěn)重端莊的舉止,親切和藹的態(tài)度,文明禮貌的語言,嚴謹持重的行為和高尚的道德情操等,形成一種無聲無形的教育動力,去感召學生,啟迪學生,最終達到為人師表,教書育人的目的。教書育人,為人師表,注意教師形象,在教師和學生中形成良好的形象、和諧的氛圍,才能不愧為人民教師的稱號。

  三、具有廣博的知識

  古人云:學高為師,德高為范。師者,所以傳道、授業(yè)、解惑也。德,指道德、品行、思想品質。作為一個光榮的人民教師,必須具備高深的學識和高尚的情操。我認為:做一個現(xiàn)代合格的教師,首先要具備高尚的師德和無私的奉獻精神,還要具有淵博的知識。做一位教師,如果僅有工作熱情是遠遠不夠的,還應具有廣博的知識。在工作中,虛心向有老教師學習、請教,取長補短。大膽實踐,勇于創(chuàng)新,認真鉆研教材,探討教法,選擇靈活多樣的教學方法進行教學,取得了較好的教學效果。知識無止境。在我的工作中,我注意從各個方面來充實自己。如:參加教研室的課改專題培訓,參加學歷提高,學習網絡知識等。使自己能適應當今教育的發(fā)展,跟上課改的步伐。

  當前,課改的號叫已經吹響。我們只有實事求是的學習,提高,才能使教育再永葆青春的光彩。做為一個教育工作者,要對立良好的職業(yè)道德,時時以育人者的標準嚴格要求自己,努力塑造好自己的人格,處處為人師表。要認真鉆研教育學、心理學、人才學,關心現(xiàn)代信息,要打破門戶之見,相互交流,相互學習,博取眾長,使自己的常識專精博覽,以適應兩教育的要求,為培養(yǎng)現(xiàn)代化高素質人才而努力。

  真摯的愛心,高尚的品德,是一名教師從事教育工作最基本的要求,更是和諧的升華。作為一名教師,我一直堅守自己的理想,爭做一名合格的教師。

  1.有理想是好教師的前提。

  一個好教師應該有他奮斗的理想,朱永新在《我的教育理念》一書中這樣說道:激情、詩意、機智、活力、恒心的源頭活水是理想,理想是神圣而崇高的,理想是行為的動力。理想是偉大與平庸的分野,理想使人與眾不同。有了理想才有奮斗的目標,才有前進的方向。

  2.有文化是好教師的基礎。

  勤奮學習,充實自我,這是成為一位教師的基礎。一位有理想的教師,一位想成為大家的教師,一位想成為教育家的教師,必須從基礎做起,扎扎實實多讀一些書。作為一名教師需要具有各方面的知識和深厚的文化底蘊。

  3.有愛心是好教師的條件。

  一位充滿愛心的教師一定會受到家長和學生的尊敬,這也是成為好教師的前提條件之一。教師要投入全身心的力量去愛學生,愛教育。只有愛才能贏得愛、你愛教育事業(yè),教育事業(yè)也愛你,你才能獲得事業(yè)上的樂趣,你愛學生,學生才會愛你。

  總之,要想成為一位成功的教師,不僅要胸懷理想,充滿激情和詩意,還應充滿自信,不斷學習,充實自我不斷挑戰(zhàn)自我,充滿愛心,善于思考,善于調動學生成長中各方面的因素,并具有人格魅力。

  教師培訓心得體會范文 篇7

  雖然暑假的培訓只有三天時間,但在這幾天的學習過程中,作為一個從事多年教學工作的我,思想認識又加深了一層,對教育教學又有了一個新的境界。

  一、做成功型教師

  普教科張科長做了“教師的成長與成功”這一主題講座,令我受益匪淺,以前總覺得一名教師能得到學生的尊重、認可、熱愛和懷念,自身的價值就能得到充分的體現(xiàn),這就是教師的職業(yè)幸福感。其實人的職業(yè)幸福是一種心態(tài),也是信念與追求的體現(xiàn)。教師通過言傳身教讓學生接受引導和激勵。況且,在忙碌之中、創(chuàng)造之中收獲更多的幸福,樂此不疲雖苦猶甜。正如在教學過程中,引領學生學得更多的知識,懂得更多的道理,不僅開發(fā)學生的智力,而且還促進學生在各方面得到成長,教師的幸福感就會油然而生,而這種幸福感是任何東西都不能代替得了的。所以我要不斷尋找職業(yè)的幸福,只有不斷的成長才能真正感受到作為一名教師的幸福。

  二、做溝通型教師

  教師進修學校的焦老師從教育中的溝通談起,讓我明白并掌握了一些溝通的原則和技巧,同時也讓我明白,只有做到師生溝通、家校溝通才能使教育達成共贏。同時,作為一名教師要勤于鉆研,做工作中的佼佼者,因為只有具備嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,不斷鉆研、力求創(chuàng)新的精神,淵博的知識和極強的教學能力,才有利于溝通,并促教育形成合力。

  往往在師生溝通中會出現(xiàn)種種問題,作為教師可能忽視了學生的感受,焦老師交給我們在溝通時多方式溝通,并試圖找學生的優(yōu)點,少一些諷刺和挖苦,多一些耐心和友善,就會發(fā)現(xiàn)每個學生都是優(yōu)秀的,在今后的教學中我一定會堅信:溝通無所不在,溝通無所不能。做好溝通,做學生真正的良師益友。

  三、做時代型教師

  電教館的楊科長的“信息化教學36計”更是讓我大開眼界,很多以前在課堂中不敢想的、不敢做的在楊科長的手中都顯得那么的輕而易舉。他的講做充滿幽默性、實用性和時代感。雖然楊科長已年長,但他敏捷的`思維和他撲捉到的網絡新元素令我這個年輕人十分佩服,同時又自嘆不如啊!

  他從不同類型的課堂著手,講述了現(xiàn)代化信息技術在課堂中的應用及方法,并為教師們介紹了許多好的便于使用的軟件和網站,真正為一線教師著想,想教師之所想,解教師燃眉之急。他的培訓是充滿時代感的,我想做一名時代感的教師也是我今后努力的方向。

  四、做智慧型教師

  進修學校王老師講述的“案例研究”讓我感受到做一名智慧型的教師更重要。無論是教學還是班主任工作都是與我們老師息息相關的,在教育教學工作中我們更應該扮演好“隱身人”的角色,培養(yǎng)并加強學生的自律性和自我教育,這就是教育的真正目的:實現(xiàn)自我教育。

  在教學中,我們還應該做一名有心人,時時刻刻記錄并書寫一些案例來提升自己的教育水平,提高自己的教育方式和實踐智慧。相信這些案例的書寫更有助于我們思考教育中的不足,及時彌補自己的教育漏洞,改進教學方法,實現(xiàn)教育的高效率。

  五、做品味型教師

  張主任的培訓總是能給人以指引和激勵,喜歡她的培訓,更喜歡她的品味和追求。她的培訓讓我明白了外樹形象、內強素質的重要性,同時在教學中要時刻提醒自己做“三小的名片”。作為教師要不斷從禮儀、規(guī)范、細節(jié)方面不斷嚴以律己、追求完美,不僅要注重自己的形象美,更要注重提升自身的內涵與素養(yǎng),努力提高自己的文化水平和道德修養(yǎng)。

  “一個有品位的教師,一定是一個具有理性精神,善解人意,具有良好生活習慣和修養(yǎng),在生活細節(jié)各方面都表現(xiàn)出良好教養(yǎng)的人,是一個氣質優(yōu)雅、興趣高雅、心胸豁達、幽默風趣的人”,這段話摘自《教師的幸福資本》,我也會以此作為我努力的目標。

  總之,假期的培訓充實而有效,令我有了一次全新的認識,我一定會不斷努力,讓自己超越從前的自己,有一個質的飛越。

  教師培訓心得體會范文 篇8

  十分有幸參加了XX省領雁工程班的學習培訓,培訓已有兩個星期,認識了來自省內它市的各位學員,也粗粗了解了各地不同的教學情況。更難得的是聽了許多名家講座,有些專家我戲稱為“熟悉的陌生人”,熟悉是因為平時經?匆娝麄兊拿,陌生是沒有和他們近距離接觸的機會。這次培訓恰恰有了這樣的契機,聆聽了他們的成功之路,體會著他們的教學風格,結合自己,有了許多感想,挑些簡單的記錄在此。

  體會一:要多讀書,要讀好書

  說實在的,畢業(yè)至今,很難得耐心的去讀一本書,平時讀一些數(shù)學類的雜志卻是經常的,這就造成了自己理論基礎的嚴重缺失。總感覺自己平時工作細細碎碎,瑣事種種,沒有讀書的時間。聽了幾位名師、教授、副教授無不被他們的求知精神所折服,起點原本就高我許多,學習又比我刻苦很多,水平就不用說了。比如:特級教師盛新風,在參加國家級培訓期間,一有空就去看書,甚至勞累過度,引起了脫發(fā),還有研究小學數(shù)學教育的屠老師,在進修時最離不開的就是讀書,回湖州時沒有帶什么“好東西”,卻匪夷所思的帶了重重的幾袋書。與他們比,自己真是算的上不求上進,以后也要多讀讀書了,否則,真的會到達幾日不讀書,則面目可憎。

  體會二:當教師要學會反思

  一線教師理論水平不高正常,但是天天上課,天天反思,還是切實可行的?v觀許多名家,沒有一位是不反思的。有人說:備十年課不一定能成為名師,但是寫三年反思一定可以成為名家。我覺得這句話雖不一定對,但是它足以說明了反思對于教師成長舉足輕重的作用。魏永生老師認為:伴隨教師成長與發(fā)展始終的真正反思是教師成長的關鍵,反思是教師專業(yè)生活的一部分,反思不是一時一事,不是偶一為之,而是針對一個問題進行的長久的'關注。如果說真正的成長始于反思,那么,真正的成熟也一定有賴于真正的反思,真正的反思也必定會催生真正的成熟。也向培訓十,王志林老師說的,研究課題不是為了獲獎,而是在研究的過程中讓教師得意成長。不論何學科,不論何事,其實我想成功應該是相通的。

  體會三:我的學生在我眼中是最好的

  聽完吳衛(wèi)東老師的講座我們心情澎湃,激動了好久。我們聽到了國外教師的專業(yè)水準特別高。我想地域文化差別太大,他們的高度我們也許近年來還是難以達到。但是吳老師有一個觀點卻可以讓我們每個老師受用:我的學生在我眼中是最好的。不論成績,不論家庭背景,不論貧富,我的學生在我眼中始終是最好的,在以后的教學中,我將以此為教學堿言,努力踐行。運用吳老師“綿羊的道德”,處理好師生關系。

  體會四:成功要從點滴做起,從基礎做起

  機會總是屬于有準備的恩。有些人可能準備了一個月,有些人可能準備一年,更有些人則是窮其教育生命在準備。我看到了這樣一個故事:一位老教師臨時接到任務,外地來了許多教師,一定要聽他講課。此時,離上課只有短短的一個課間。上課了,這節(jié)課非常精彩,贏得在場每一位教師的掌聲。后來,一位青年教師請教老教師:這節(jié)課您準備了多久?老先生想了想說:這節(jié)課我準備了0分鐘,我又是用一輩子在準備這節(jié)課。XX省特級教師范新林老師的講座給我留下了深刻的印象,他從教材中的一些例題闡述了處理教材的藝術,這些例子我平時并不陌生,只是兩人的理解水平卻相差太多。例如范老師講到了除法例題中平均分和包含除要從靜態(tài)的主題圖中讀出動態(tài)的內涵,即分的過程:從中悟出可以一個個分,也可以幾個幾個分。解讀教材要學會讀懂學生,如范老師把他看到的一個實例講給了我們: + =?時,一位學生認為等于 ,并證明一張圖畫出了七分之二,另一張畫出了七分之三,然后把兩張圖合并起來,就是十四分之五。當學生出現(xiàn)了這樣的誤解時,我們應該怎么辦?許多學員都發(fā)表了自己的看法,我也認真思考了,但是沒有發(fā)言,現(xiàn)在把它記錄下來,我覺得針對不同學生可以從多個緯度去解釋:方法一:先說明這樣的答案肯定是錯的,因為七分之三就是十四分之六,顯然不可能越加越少。方法二:從分數(shù)的意義入手,但是我覺得,雖然是從本質上出來,但學生理解還是有難度的。方法三:可以從計數(shù)單位的角度去思考,過程簡寫如下:2+3=5 ;20+30=50;所以2個七分之一加3個七分之一就是5個七分之一,等于七分之五。

  教師培訓心得體會范文 篇9

  雖然學習時間不長,但通過這次培訓我感悟很多,收獲很多,我從以下幾方面來說明:

  一、是理論學習的獲得及學習后對幼師一職的認識。

  在短短幾天時間里,我們從各領域活動、師幼互動、體操、園本教育、環(huán)境創(chuàng)設、音樂、觀察工具、美術、教玩具制作等幾方面聆聽了專家實踐研究的理論,進行了較深層次的學習,進一步把握了綱要的精神,領會了各個領域活動的指導內容,提高了各種技能技巧的理論水平,增強了解決問題的能力。

  學習后,我認為身為一名優(yōu)秀的幼師應該做到:

  1.廣泛學習幼兒教育教學理論,提升教學技能;

  2.具備良好的師德和職業(yè)道德

  3.具備較高的業(yè)務素質。

  二、學會反思,實踐經驗上升為理論,指導教學實踐

  通過聆聽這幾位學科帶頭人培養(yǎng)導師的講課,我發(fā)現(xiàn)他們所得的理論都是通過在一線教學實踐,經過本身的反思、總結內化為自己的教學經驗,形成理論基礎,反過來以理論基礎指導實踐,在實踐中反復的驗證、批判,最終形成正確的理論。

  所以我努力的做到每節(jié)課后,我都做了系統(tǒng)而詳細的教學反思,并把自己的成功經驗、學習所獲及不足之處以文字的形式記錄下來,這些都是我教學獲得的直接經驗,都將為我以后的教育教學工作提供寶貴的參考依據(jù)。

  三、終身學習,提高素質

  我們的生活日新月異,隨著社會的不斷發(fā)展,教育理念也在不斷更新。為了適應孩子的求知需求,我們要不斷學習,隨時補充自己的能量,給自己充電。如果只靠原來在學校學的那點東西,遠遠不能滿足孩子的需求,日積月累就會被社會所淘汰。對孩子也是一件痛苦的事,更是一件不負責任的事。如果我們不把自己的知識的海洋裝滿,怎么才能滿足孩子那一條條求知欲旺盛的小河?新時代、新知識、新課程都要求教師樹立終身學習的目標,實現(xiàn)自身的可持續(xù)發(fā)展以適應教育改革的浪潮。在今后的日子里,我將不斷地學習理論知識,用理論指導教學實踐,研究和探索教育、教學規(guī)律,把科研和教學結合起來,做一個專家型、學者型的教師,使自己具有所教學知識方面的前瞻性

  這一周感覺幸福而又充實。現(xiàn)在看著自己記錄的厚厚一本聽課筆記,翻一翻自己隨手記下的的批注,心中感到十分的高興和充實。耳濡目染的東西很多,但要采他山之玉為我所用,納百家之長解我所困卻需要一個消化吸收的過程,這個過程也許會很漫長,也許會走得很累,但我相信只要我堅持不懈的努力,一定會有所感悟,有所收獲。 雖然我不能走到最前沿,但我會朝這個目標去努力。所謂“高山仰止,景行行止,雖不能至,心向往之”這是我一生的追求。 教師培訓心得體會 篇3

  我曾經以為自己是一個不會倦怠的老師。但是近一兩年,我卻無奈地發(fā)現(xiàn)自己一臉的倦怠,滿心的倦怠。這種倦怠可能來自于長時間從事同一項工作,熟悉帶來的程序化,可能來自于家庭個人生活的負擔,可能來自于對舊有成績的滿足,也可能來自于舊有教學經驗的拘束。我曾努力想辦法,消除這種倦怠。但我感覺自己像一塊被曬干的海綿,怎么也找不到往日的充盈與滋潤。

  在這樣一種倦怠而又希望消除倦怠的狀態(tài)下,我來到了南通,來到南通高等師范學校,開始了自己的國培之旅。兩天的培訓下來,我覺得自已原本干涸的心,又漸漸被一種感動、熱情、理想、責任感染、浸潤,漸漸充盈,重新找到活力。這兩天對我來說,是一種喚醒。

  李吉林老師對兒童的描述,喚起了我的責任感!皟和瘯r期是一個人一生奠基的關鍵時期,而兒童本人卻不知其間的重要,作為他們的老師責任就格外重大,需要良知和真摯的情感。社會、家長對老師又是怎樣的一種重托!” “今天清晨,我交給你一個歡欣誠實又穎悟的小男孩,多年以后,你將還我一個怎樣的青年?”是啊,我們在遇到學生出現(xiàn)問題的時候,常常會尋找外因——家長不配合,學生不聰明,不努力,卻較少從自身來尋找問題的根源。我們忘了,我們原本對學生的成長就負有不可推卸的沉甸甸的責任。孩子們把他們的未來,把他們的赤子之心毫無顧慮地交到我們手中,家長們把他們自己的期盼、家庭的希望誠惶誠恐地交到我們手中,這是怎樣的一種重托?我們要怎樣才能對得起這份重托呢?當我們面對著孩子和家長時,我們怎么能倦怠呢?

  成尚榮老師對教育的深刻思考,喚起了我對自己的追問。“教育是為了兒童的。不研究兒童,怎么為兒童服務呢。我們這些教師,每天都在急急忙忙地趕往偉大的事業(yè),但你們在路上,往往沒心沒肺地撞倒了兒童,這是一種罪行。”“好爸爸好媽媽要慢下來,好老師也要慢下來,不要急功近利。”試問,我在為學生的成績不理想而焦急惱火,逼著學生苦學、苦記時,我到底是為了學生的成長,還是為了自己的顏面?我逼著學生苦學時,到底是一種所謂的負責任,還是一種逃避——用簡單低效卻看似勤奮的勞動來逃避自己應該用心設計高效學習方法的責任?這其實是一種隱性的倦怠。當我們誠實地面對著自己的心時,我們怎么可以倦怠呢?

  李吉林老師和施建平老師對情境教育孜孜不倦的追求,喚起了我的教育熱情。李吉林老師是這樣說的,“這種莊重使命感不斷地召喚著我,在我的`內心不斷地驅動著自己去探索,去思考,去學習,去行動。一句話,一切為了兒童的發(fā)展是我終身的追求,兒童的發(fā)展,是我教育理念的核心。對于神圣的兒童教育,我必須虔誠相待,我把人生成熟期的黃金歲月悉數(shù)交給了兒童,全身心地沉浸在情境教育的實驗與研究中。”施建平老師是這樣做的,他為了創(chuàng)造適合孩子的教育,關注孩子的一生,不斷地完善著情境作文、情境閱讀,直至完善情境教育。他設計的作文訓練、主題活動、德育活動、情境作業(yè),他編寫的習作、閱讀教材是很多學校和老師從沒有想到的。即使想到,也沒有做得那么全面、細致、持久。他帶給學生的快樂和幸福,是很多孩子在學校六年都沒有機會到的。一個小學語文老師原來可以為學生做那么多的事,帶給他們那么豐富的快樂,那么美好的幸福!教師只有懷著

  激情和想象,才會產生到達教育美好境界的不竭動力。當我們仰望這些老師時,我們怎么會倦怠呢?

  也許,在將來的從教生涯中,我還會倦怠。我一定會在心中默念:我是教師。我出生于世界上第一個有疑問的孩子提問的那一刻。我是勞動者當中最幸運的人。我每天都可以看到生命的變化,看到一個個日臻成熟和美好的生命;愛、智慧、個性、信任、歡樂、好奇心、創(chuàng)造力,是我的盟友,是我堅強的后盾。我的過去充滿了豐富而美好的回憶;我的現(xiàn)在既有挑戰(zhàn)又有歡樂;我的未來寄托在學生身上,將無比輝煌。

  教師培訓心得體會范文 篇10

  我國正面臨著一場轟轟烈烈的基礎教育課程改革,通過培訓和學習,我對新課程有了更深入的理解。

  首先,新課程它打傳統(tǒng)教育原有的單一、教條的教學模式,構建以人為本、百花齊放的新型教學體系,體現(xiàn)了為了每一個學生發(fā)展的全新理念,為了每一位學生的發(fā)展這是新一輪課程改革的的核心理念,也是最高層次的核心目標,新課程培養(yǎng)出來的不再是高分低能,而是全面發(fā)展的整體的人。

  新課程改革后,教師的角色發(fā)生了根本的改變。由課堂主宰者轉向平等中的首席。由知識的灌輸者轉向人格培育者。從單向傳遞者轉向多向對話交往者。由執(zhí)行者變?yōu)闆Q策者、建構者,由實施者變?yōu)殚_發(fā)者。

  新課程對教師給了我們教師機遇,同時對我們提出了挑戰(zhàn)。要求教師必須更新知識結構。新課程內容的出現(xiàn)迫使教師更新自己原有的`知識結構,一方面準確把握任教學科中學生終身發(fā)展所必需的基礎知識和基本技能。

  另一方面通過各種渠道不斷學習,擴展自己的知識儲存。新課程還要求教師必須有開發(fā)課程的能力。教學內容從過去的以教材為中心的單一書本知識轉變?yōu)橐越滩臑檩S線,以活動為紐帶,與現(xiàn)實生活緊密聯(lián)系,充分挖掘本土資源和校本資源,充實教材內容。教師還必須發(fā)展整合課程內容的能力。

  新課程理念下,學生的學習方式也發(fā)生了重大變化。傳統(tǒng)的學習方式中,課堂成了教案劇出演的舞臺,好學生是配角中的主角,大多數(shù)學生只是觀眾與聽眾。在課堂上,學生被當成是單獨的學習個體,而教師往往居高臨下地對待學生,有點為老師獨尊的架勢,而且一味地強調學生接受老師灌輸?shù)默F(xiàn)有知識,很少甚至沒有考慮過學生的真實感受。新課程倡導學生主動參與、樂于探究、勤于動手,培養(yǎng)學生收集和處理信息的能力、獲取新知識的能力、分析和解決問題的能力以及交流與合作能力。為此,新課程倡導自助、合作、探究的學習方式。它變沉悶、閉塞的課堂為歡聲笑語,是師生的交流、學習過程以及學習過程中自主探究、合作交流的情感體驗,它還注重在學習過程中培養(yǎng)學習和做人的品性。

  我認為,學習的目的是為了學以致用,而不是單純地為了考試,為了升學,十幾年的寒窗苦換來的是一張錄取通知書,沒有朋友,沒有刻骨銘心的體驗,沒有美好的回憶,沒有對生活的熱情,沒有穩(wěn)定而深刻的興趣和愛好,這樣的學生將來怎樣生活在社會中,前途可想而知。因此,作為教師確實有必要轉變一下自己的角色地位,順應課改的需求,把放飛心靈的空間和時間留給學生,營造寬松自由的可讓氛圍,在這種輕松的氛圍里真正地引導學生們積極、主動地學習,真正讓學生成為主宰學習的主人,學習活動參與者、探索者與研究者。

  以上是我在本次培訓中的一點點收獲和體會,隨著課程改革的不斷深入,在課堂教學實施上我會按照新課程標準要求,嘗試全新的教學方法,我相信,課程改革后一定會培育出來有創(chuàng)新精神和實踐能力,適應社會的全面發(fā)展的人。

  教師培訓心得體會范文 篇11

  光陰似箭,轉眼間來到淮陽已有三個時日了,而新教師的培訓也走向了尾聲。雖然僅有三天的培訓時間,但這短短的三日卻讓我對淮陽有了更細致的了解。如果說,在來江口淮陽中學報到之前,我是抱著躍躍欲試的心態(tài),那么,現(xiàn)在,我為自己當初的選擇感到高興。我很慶幸現(xiàn)在的我加入了淮陽這個大家庭。通過對淮陽文化的了解,我深刻的感受到了淮陽文化。更是從彭董事長及各位校領導身上,看到了一個讓人魂牽夢繞的東西,那就是夢想。而這夢想恰點燃了在我心里埋藏已久的教師夢、教育夢。八年的時間見證了淮陽中學在江口這塊領地上從無到有、從弱到強,而這一切都是淮陽的前輩們不顧一切,孜孜以求地拼來的。在他們身上,我真正看到了滿懷信心、堅韌不拔和開拓創(chuàng)新的淮陽精神。我覺得我是上帝寵幸的幸運兒之一,正趕上了淮陽的好時候,同時,我也渴望與淮陽所有的成員一起展望未來,為淮陽更好的明天貢獻自己的一份力量。

  學高為師,身正為范。這是著名教育家陶行知先生的名句。他道出了一位合格的教師不僅應有淵博的學識,還應有良好的道德品質。通過這三天的培訓,我對教師這一職業(yè)也有了自己的理解。我認為作為一名老師,應至少具備“三心”,即責任心,愛心和寬廣之心。 責任心。責任就是承擔應當承擔的任務,完成應當完成的使命,做好應當做好的工作。責任心是個人品德的.核心,高度的責任心是高尚品德和良好人格的重要標志。任何一項職業(yè)都要求具備責任心,而作為教師,更應該如此。首先,我認為教師應該學會對學生負責。對學生負責表現(xiàn)在方方面面。積極負責的完成自己的本職工作,認認真真的上好每一堂課,嚴謹治學,對知識負責;為人師表,給學生樹立起好榜樣。其次,教師應該對學校負責,做有益于學校的人。集體是水,我們是魚。無論處在哪個崗位,都有義務和責任對學校負責。我相信教師只有熱愛學校,熱愛崗位,熱愛學生,才會刻苦鉆研業(yè)務,盡職盡責做好每一件事,才能保持對工作愉悅、專注的態(tài)度,兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍地創(chuàng)造高質量的工作成果。最后,我認為教師還應該有一顆對自己負責的心,做積極向上的人。而作為新老師,更應該學會對自己負責。注意自己的言談舉止,時時刻刻嚴格要求自己,做學生的好榜樣。此外,還應該做好職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,明確奮斗的目標,并為之而不懈努力,只有這樣,才能促使責任心和成就同行。我相信,一個教師的責任心有多大,他的人生舞臺就會有多大。

  愛心。愛心是一個教師必須具備的品質,是老師工作中不可缺少的道德情操?梢哉f,沒有愛就沒有教育。通過這三天的培訓,使我更深刻地意識到,愛心是消除師生之間情感障礙的保證,是架起師生之間溝通和成為知心朋友的橋梁。代校長談到,學生能夠對老師做到“親其師,信起道”,學生只有和老師親近了,才會信任老師,相信老師所說并接受老師的教育。所以,作為新老師,一定要擁有一顆愛心。著名教育家陶行知先生說:“捧著一顆心來,不帶半根草去!蔽蚁,這正是教師無私奉獻愛心的典范。所有學生,無論是智商高的還是智商低的,無論是家庭條件好的還是家庭條件差的,無論是安靜聽話還是調皮搗蛋的,他們都需要來自老師的愛。老師的愛是照亮學生心靈窗戶的盞盞燭光。我認為,愛學生,首先就要了解他們。了解他們的愛好與才能,了解他們的個性特點和精神世界。其次,愛學生就要尊重、公平對待所有學生,把每一位學生都看做自己的子弟。不偏袒優(yōu)生,對學習不好、表現(xiàn)較差的學生,做到不歧視,不厭煩,不體罰。而是公正對待,熱情耐心開導和輔導,促其進步。

  寬廣之心。作為教師,要有容天下之心。不僅需要有寬廣的胸懷,敢于承認自己的錯誤和聽取采納學生、同事的意見,而且,對待學生,更應該學會寬容。作為新老師,一定要懂得控制自己的情緒,學生犯錯時,不要在公共場合批評。無論怎樣,老師都要記住學生始終

  還是學生,應在寬容他們犯錯的基礎上幫助他們改正錯誤。 以上就是我參加培訓后的一些感悟。

  歷時兩天的培訓,最然時間不長,可包含的內容卻是豐富多彩。新區(qū)教育發(fā)展概況、教師職業(yè)道德規(guī)范、教育教學常規(guī)工作、班級管理常規(guī)工作、優(yōu)秀教師成長報告、如何寫教科研論文等等。在培訓的最后,領導和老師還給我們頒發(fā)了結業(yè)證書。在新區(qū)教育局的組織下,各位培訓的領導和老師給我們這些職場新手在教師隊伍開始行進之前給予了莫大的幫助與奠基作用,讓我們清楚地認識到自己的職責,清楚地了解作為一名合格的人民教師所應有的各種素質、心態(tài)和基本的先決條件。

  在培訓中,幾位局領導、骨干教師和優(yōu)秀教師都談到了當代教師身肩重任,角色特別這一問題。人們都用這樣的字眼來形容教師:“教師是太陽底下最神圣的職業(yè)”,教師是“傳道、授業(yè)、解惑的人”,“教師應是真善美的替身”……可見,“教師”二字包含了許多崇高而尊貴的內涵。然而又有多少人知道在這些光環(huán)的背后我們教師付出了多少辛勤的汗水。這次的培訓,就是讓我們先登高望遠,認識到自己的教師旅途,而后再在實踐中去付諸行動。教師的人格力量是無形的、不可估量的,要真正成為學生的引路人,自己就首先需要大量學習。畢竟,我們要做一名優(yōu)秀的先聞道者,這樣學生才會在我們的教育之下發(fā)展更好。讓我感觸良多的是,教師作為管理者這一角色。過去的時光,我們也是學生,習慣了在教師的指導下前進。如今,角色的轉換,使得我們這些新手意識到經驗的嚴重缺乏以及角色轉換的適應性不強這個問題。教師要有較強的組織領導、管理協(xié)調能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發(fā)展。此外,教師還要充當學生的父母。我們對學生的愛應是無私的、平等的。我們還要善于發(fā)現(xiàn)學生的閃光點和發(fā)展需要,做他們的良師益友,與他們交心。不妨可以歸納一下我這些零散的體會

  一、在培訓中充實:作為一名教育戰(zhàn)線上的新兵,在很多地方找不到方向,摸不著方法。新教師崗前培訓給了我們一縷陽光。不僅豐富了我們的教育理論知識,而且對我們平日的教育教學也給出了明確的發(fā)展目標,指出了成長的途徑。只有自己有一桶水,才能給孩子一杯水。我會努力完善自己,做一名學習型教師。

  二、在培訓中提升:針對小學的特點和教師們的實際情況,結合目前的基礎教育課程改革,此次的教育專家們用他們精深的理論知識和豐富的實踐經驗,傳授我們經驗,講學如春風化雨,潤物無聲。每聽取一次講座,都是一次提升,讓我們每個人都受益匪淺,從中知道哪里需要揚長避短。

  三、在培訓中反思:什么是理想的教育?孩子需要什么樣的教育?這也是我從考進教師隊伍一直思考的問題。培訓中老師精彩的案例,犀利的分析,常常會讓我反思自己的教育觀、學生觀,反思自己實習期間的教育教學行為。正如肖川所說的,“一個有事業(yè)心和使命感的教師,理當做為教育的探索者,其探索的最佳途徑就是從自我反思開始。”經驗加反思等于成長,我想我會把自我反思當成一種習慣,以促進自己的成長。

  夜愈發(fā)的靜了,敲擊鍵盤的聲音把思緒拉回?粗鴷郎吓嘤柕慕Y業(yè)證書,紅的燦爛,心底感慨萬千?偟膩碚f,培訓讓我感覺自己登上了高處,宏觀把握了自己以后的職業(yè)道路,明確眺望了自己以后的教育教學道路,了解了自己需要充實之處。愿我可以登高望遠,而后精雕細琢,逐個擊破教育教學上的困難,真正將所學所得運用于實際!

  教師培訓心得體會范文 篇12

  本次培訓按照遠程研討與課程資源等培訓相結合的方式,在學科課程專家和指導教師引領下,積極展開展學科教學案例分析和問題研討,實現(xiàn)了教師與課程專家的面對面交流,既利于課程專家的專業(yè)引領,更利于調動廣大教師參與培訓的主動性和積極性,發(fā)揮其培訓主體的作用,將理論指導與教學實踐結合起來,通過專家與教師的互動交流,解決了教師教學中的實際問題,增強了培訓的針對性和實效性。

  培訓中,講座、課例、網絡交流、師生互動、生生互動等新穎、豐富的形式,為參訓教師打開了一扇學科理念、理論、實踐舉動的窗口,增強了培訓的實效性。課程內容實在,培訓檔次高,具有很強的指導意義,培訓內容對教學第一線的教師特別有針對性,各位專家的講解使我對教育教學中的重要環(huán)節(jié)又有了新的.感悟和進步,覺得此次培訓比以往的培訓都好,我們從教育教學的各個環(huán)節(jié)上都獲得了不同程度的進步。

  本次培訓拓寬了我的視野。通過這十天的培訓,我發(fā)現(xiàn)了本身視野之局限,猶如井底之蛙。我隨即想到了本人的教育教學工作,如果孩子恪守陳舊僵化的理念,那將是一件多么恐怖的事情!我們培養(yǎng)的學生是完整的社會人,不單單是接受知識,還需要我們了解學生成長需求,創(chuàng)造各種有利于學生成長的條件。培訓是我更進一步地明白了走進新課程的教師也不再是充任“傳道、授業(yè)、解惑”的單一角色,而更多扮演“組織者”、“指導者”、“促進者”、“研究者”、“開辟者”、“協(xié)作者”、“參與者”、“研究者”等多元角色。為不斷提升本人的教育思想,完善本人的知識結構和能力結構,以順應新課程理念下的教育教學舉動,我們教師應自發(fā)成為教學的研究者、終生的研究者、教學實踐的反思者。

  通過研究,讓我茅塞頓開。我深深覺得到,作為一名教師,我們要與時代同行。我們的課堂厘革與學校厘革,都與社會厘革血脈相連。通過研究,我的思惟方法與思想方法都獲得了轉換。希望今后的我能夠立足課堂,逾越時空,讓我的課堂更能體現(xiàn)時代性和社會性。

  教師培訓心得體會范文 篇13

  今年暑假,我校組織了為期十天的教師培訓,培訓全部內容不僅豐富全面,而且非常細致。從中小學教師職業(yè)道德及修養(yǎng)到怎樣成為一名合格的人民教師;從學校教育教學工作思路、具體計劃到任課教師該如何上好課、如何布置作業(yè);從如何搞好班級管理到問題學生的個案分析抓好等等。許許多多與我們教師自身工作息息相關的問題找回都在幾天的培訓中找到答案,平常平時教師們都在各自的崗位上努力備課、上課、批改作業(yè),根本無暇抽出時間進行全面的培訓,所以這次暑期培訓就顯得更加難能可貴!

  在培訓期間,校長帶領大家讀書了《私立學校教師職業(yè)道德及修養(yǎng)》。雖然這一話題每學年提起,但是已從教多年的我通過前半年的培訓,就要真真切切意識到,輔導員職業(yè)道德情操對于教師這個職業(yè)而言,是多么重要。因為作為一名教師,他的一言一行都是學生眼中的榜樣和標準。教師在學生心目中的地位是很高的,在某種年齡階段,教師的形象之高大甚至超過他們的父母。因此教師的言行直接影響和關系到學生未來的品德發(fā)展。教師必須具備高尚的道德行為,這是教師這一職業(yè)的特殊性,也是倍受家長和社會關注的焦點。

  我覺得《教職員的職業(yè)道德及修養(yǎng)》,與教師我們輔導員的日常工作息息相關,集中體現(xiàn)在品格教師的教育責任感,關愛學生及學習效果三方面。

  要想有望成為一名合格的教師,就應該具有強烈的管理工作責任感,只有強烈的責任感才能帶動起工作的熱情和動力,才能真正挹注意識到自己職業(yè)的重要性而投入全部資金投入。我們要時刻注意自己的言行并留意學生的反應和變化,為學生樹立好的榜樣,改正不良習慣。比如廢止吸煙的習慣、隨地吐痰改正隨地吐痰的習慣都是教職員的基本責任。如果匱乏對學生負責的心態(tài),又如何將工作熱情融入自己的工作中呢?更別談兢兢業(yè)業(yè)地為學生服務了。光有責任感還欠缺,教師不應只成為學生的教員導師和幫手,更加應該是學生的`朋友。所以關心、愛護無私學生是一個好教師最起碼的要求,也是強烈溶化責任感的體現(xiàn)和升華。關愛學生首先應當是對學生人格的尊重,以公平客觀的眼光去看待和評價每一個學生,不能以偏見、片面的態(tài)度對待他們。除了關心他們的學習區(qū)外,還應關注他們的幼兒教育,引導他們向著應積極、樂觀、上進的方向發(fā)展。除了關心他們在校的行為,還應了解他們課堂以外的生活,以便及時、適當、全面地幫助和引導他們健康成長。

  教師的職業(yè)道德修養(yǎng)更重要的還要體現(xiàn)在教職員工教學質量上。教師最重要的職責就是教書育人。教師應無私地行善自己的善舉知識,傳授學生最新的文化,保證教學質量。終身教育可以是一件簡單、輕松的事,也可以是一件艱難的事,關鍵看一個老師如何看待。如果只是單調地將無趣課本上的知識從前至后講完,這就是件很簡單的事。如果要在知識傳授的過程中,既能引導學生舉一反三,學會學習,又能懂得思考,主動學習,這就是件艱難的事。優(yōu)秀老師面對不同高中學生,所研究不同的教學方法,堅持分層教學,因材施教,這是非常不容易的,同時也是我們教師的責任。

  在培訓中,學校還組織工作了部分光華學校老員工及開展活動部分優(yōu)秀教師作了《和光華一起成長》、《師德標兵》等報告。聽了報告,我深有感觸,身為一名老員工,我親身感受著學校從小到大,從當初的幾十個四十個學生壯大到現(xiàn)在的幾百個學生,這發(fā)展過程中的每一小步變化,無不驗證著學校高層領導的英明決策,無不受熱著光華員工背負的辛勤付出。學校發(fā)展的同時,也為每一位員工尤其是年輕員工,創(chuàng)設了足夠多的成長空間。回顧自身幾年的改變,雖然沒有取得什么驕人的成績,但對學校為自身發(fā)展提供敬佩的這一平臺仍心存感激。老員工及優(yōu)秀教師的報告如同一餐豐盛的的精神食糧,使我進一步堅定了信心,堅信大光華學校會一步一步走向輝煌,同時我們也深刻意識到,在學校不斷發(fā)展壯大的過程中,我們唯有不斷提高自身能力,不斷充實自己,才能跟上學校發(fā)展的腳步。

  十天的校內培訓才剛結束,培訓之初因耽誤假期而滿腹牢騷,現(xiàn)已蕩然無存,培訓課程中的所有收獲,將結合日后的實際運用到自己工作相配合中去。我們從教之路任重而道遠,盡管“路漫漫其修遠兮”,但“吾將上下而求索”。

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