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義務教育均衡發(fā)展心得體會

時間:2023-04-13 13:44:28 心得體會 我要投稿

義務教育均衡發(fā)展心得體會

  當我們受到啟發(fā),對生活有了新的感悟時,可以記錄在心得體會中,這樣可以記錄我們的思想活動。那么你知道心得體會如何寫嗎?下面是小編精心整理的義務教育均衡發(fā)展心得體會,歡迎閱讀與收藏。

義務教育均衡發(fā)展心得體會

義務教育均衡發(fā)展心得體會1

  工作之余,我又一次學習了義務教育課程標準。學習義務教育課程標準這段時間,我對過去的教學思想和行為進行了反思,對教研活動的開展也有了更多的思考。用新課程的理念,對曾經(jīng)被視為經(jīng)驗的觀點和做法進行了重新審視,這給我在語文教研教學上帶來了新的挑戰(zhàn)和機遇。這次義務教育課程標準學習心得如下:

 。1)通過學習我深刻體會到新的課程標準是根據(jù)時代的需要,對義務教育階段的語文教學提出一些新的要求:比如,要求學生會略讀和瀏覽,掌握搜集和處理信息的能力;將聽說能力整合為口語交際能力,特別提出了口頭交流和溝通的要求。提出了寫作和生活實踐緊密結合的要求。提出閱讀、書寫與寫作的速度要求,并有量化指標。更重要的是注重了學習方法和學習習慣的養(yǎng)成,并將其作為了學習目標。

 。2)通過學習,我真正確立語文教育的新理念,克服以往在語文教學中忽視學生的主體地位、忽視人文精神和科學精神的培養(yǎng)、過分追求學科知識系統(tǒng)的錯誤傾向。我們應積極倡導、促進學生主動發(fā)展的學習方法,拓寬學習和運用的`領域,注重聯(lián)系生活、跨學科的學習和探究式學習,使學生獲得現(xiàn)代社會所需要的終身受用的語文能力。并將自己的這些認識通過教研活動傳遞給全鎮(zhèn)的語文教師,提升全體語文教師的業(yè)務修養(yǎng)。

 。3)教學中,我們應從“師道尊嚴”的架子中走出來,成為學生學習的參與者。教師參與學生學習活動的行為方式主要是:觀察、

  傾聽、交流。教師觀察學生的學習狀態(tài),可以調(diào)控教學,照顧差異,發(fā)現(xiàn)“火花”。教師傾聽學生的心聲,是尊重學生的表現(xiàn)。教師與學生之間的交流,既有認知的交流,更有情感的交流,既可以通過語言進行交流,也可以通過表情、動作來實現(xiàn)交流。

 。4)在教學進程中,注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神!墩Z文課程標準》首次對義務教育階段提出了綜合性學習的方式。即要求語文知識的綜合運用、聽說讀寫能力的整體發(fā)展、語文課程與其他課程的溝通、書本學習與實踐活動的緊密結合。強調(diào)在綜合性學習中具有合作精神,培養(yǎng)策劃、組織、協(xié)調(diào)和實施的能力。突出自主性,積極主動地參與,特別要注重探索和研究的過程。除此之外,對閱讀、寫作和學習方法三方面也有很明確的表述。提倡獨立閱讀、自主閱讀、探究性閱讀、創(chuàng)造性閱讀。鼓勵自主寫作、自由表達,有創(chuàng)意的表達。在學習方法上,鼓勵有獨到的見解,鼓勵用適合自己的方法和策略學習。

義務教育均衡發(fā)展心得體會2

  最近我校組織觀看了“教育均衡發(fā)展成果展播”節(jié)目,讓我深受感觸,現(xiàn)談一下自己的想法。

  一、學校對學生“全面發(fā)展”的要求是建立在養(yǎng)成參與社會生活必須的品質的基礎之上的',“全面發(fā)展”不等于“樣樣都要好”。對學生不要“求全責備”,應該珍視學生之間的差異,有的學生這方面行那方面不行,有的學生那方面行這方面不行,一個人不可能什么都行!叭姘l(fā)展”不等于“平均發(fā)展”,對學生不要“抑長補短”,應該允許學生在某些方面落后一點,而在另外方面特別好一些,鼓勵學生發(fā)展自己的長處。教師要善于了解學生,努力發(fā)現(xiàn)每一個學生的個性特點和興趣特長。在這個基礎上,通過結構、內(nèi)容、形式多樣化的課程和豐富多彩的集體活動,培養(yǎng)和適應學生的不同需要及興趣愛好,為學生提供發(fā)現(xiàn)、鍛煉和表現(xiàn)自己的機會,使每個學生都有相同的機會得到不同方式的對待,支持每一個學生形成自己的發(fā)展特色,發(fā)揮個人所長,充分實現(xiàn)他自己的潛力和享有創(chuàng)造他自己未來的權利。

  二、推進義務教育均衡發(fā)展的主要實施者是各級教育行政部門。其責任應主要是“建立健全義務教育均衡發(fā)展保障機制。推進義務教育學校標準化建設,均衡配置教師、設備、圖書、校舍等資源!贝送,改造薄弱學校、保障弱勢群體子女享受同等義務教育待遇,也是教育行政部門義不容辭的責任。還有,推進義教均衡發(fā)展中必然出現(xiàn)一些難點問題,如農(nóng)民工子女義務教育與高中教育銜接問題,也都是義務教育均衡發(fā)展中的難點問題,教育行政部門只能一馬當先、主動作為。

義務教育均衡發(fā)展心得體會3

  實現(xiàn)教育公平是建立社會公平的前提,是構建和諧社會的重要基礎,為實現(xiàn)這一目標,蚌埠市教育局、蚌埠市財政局聯(lián)合印發(fā)了《義務教育經(jīng)費保障機制改革實施辦法》,對實現(xiàn)教育的均衡發(fā)展得到了資金的保障,但要真正實現(xiàn)教育均衡發(fā)展,筆者認為應加強以下方面的工作。

  一、做好規(guī)劃,實現(xiàn)學校的合理布局

  要按照小學就近入學、初中相對集中的要求,合理規(guī)劃和調(diào)整學校布局。在不影響普及程度的前提下,堅持“需增則增、宜并則并”的原則,撤并了人數(shù)較的村小和中學,撤消部分鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的.學校建制,使教育資源得到合理配置,減少低效益重復投資。達到收縮戰(zhàn)線、優(yōu)化資源、促進均衡發(fā)展的目的。同時,要進一步發(fā)展民辦教育,實施義務教育“兩條腿”走路,充分利用民間資本,舉辦優(yōu)質學校,滿足一部分民眾期望享受優(yōu)質教育的需要。

  二、加強督查,全面貫徹落實義務教育政策

  政策是實現(xiàn)教育均衡發(fā)展發(fā)展的保障,長期以來,由于各地執(zhí)行政策力度不一,從而造成教育發(fā)展失衡。首先,作為教育主管部門和學校有責任和義務做好教育政策的宣傳,要讓義務教育階段的各項保障機制做到全民知;其次,各級政府要建立教育督查機構,在加強對辦學質量督查的同時,要加大對教育政策落實程度的督查,一定要確保各項政策措施落實到位;第三,我積極協(xié)調(diào)新聞媒體參與到義務教育政策措施落實的監(jiān)督中來。

  三、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)教育資源

  實現(xiàn)城鄉(xiāng)教育資源統(tǒng)籌,是推進義務教育均衡發(fā)展的重要內(nèi)容,各級政府一定要堅持公共教育資源向農(nóng)村地區(qū)、貧困地區(qū)、民族地區(qū)傾斜,逐步縮小城鄉(xiāng)、區(qū)域教育發(fā)展差距。全面落實各項教育惠民政策,扎實開展教育惠民行動,關注進城務工人員的子女上學,注重解決貧困家庭學生、殘疾兒童就學難問題。改善農(nóng)村和城區(qū)薄弱學校的辦學條件,加大對困難家庭和弱勢群體子女受教育的扶持力度,讓每個孩子都能上得起學、上得好學。

  四、加大投入,改善辦學條件

  良好的辦學條件是學校工作的一項重要目標,也是實現(xiàn)學校其它各項管理目標的重要保證。進一步改善農(nóng)村中小學辦學條件,使每一所學校都能達到基本辦學條件的標準,是全面落實科學發(fā)展觀、建設社會主義新農(nóng)村的重大舉措,是構建和諧社會的重要基礎,是推進教育均衡發(fā)展、辦人民滿意教育的實際步驟。要充分認識改善農(nóng)村中小學辦學條件的重大意義,不斷增強責任感和緊迫感,切實把改善學校辦學條件作為當前發(fā)展農(nóng)村教育的一件大事,認真抓緊抓實抓好,多渠道籌集資金,加大教育經(jīng)費投入,逐步充實和改善學校辦學條件,促進了我縣基礎教育的健康快速發(fā)展。五、加強教師隊伍建設,全面提高教師素質

  要樹立師資隊伍校本培訓意識,建立校本培訓激勵機制,引導教師積極參與自我提高。要為教師制定學歷提高規(guī)劃,采取獎勵措施,鼓勵教師參加自考、在職進修、離職進修,提高學歷層次。要充分發(fā)揮城鎮(zhèn)學校的師資優(yōu)勢,為薄弱學校的薄弱學科培訓師資。一般來說,村小或一般完小在師資配備上學科不配套的現(xiàn)象較為普遍,尤其是體育、音樂、美術等學科的專業(yè)教師更是嚴重缺乏。要組織了中心小學、鎮(zhèn)初中的音樂、美術、體育專業(yè)的?埔陨蠈W歷的教師用了一年半的時間,采取每周五下午半天到鎮(zhèn)上集中培訓的辦法,對全鎮(zhèn)所村小、所一般完小、所一般初中的音樂、美術、體育三科共名兼職教師進行了較為系統(tǒng)的培訓,全鎮(zhèn)藝體科教師素質得到了普遍提高。

義務教育均衡發(fā)展心得體會4

  本學期學校組織全體教職工一起學習了關于“義務教育均衡發(fā)展”的相關內(nèi)容,學習后我的體會頗深,下面談談我的一點點心得:

  從國家全面普及九年義務教育以來,農(nóng)村小學教育取得突出成績,絕大部分適齡兒童都在校接受義務教育。農(nóng)村小學無論是從“硬件”設施還是從“軟件”設施上都得以很大程度的改善,整體教學水平也有很大程度的提高。但是問題依然存在,教育不均衡現(xiàn)象愈見明顯,城鄉(xiāng)差別突出,教育資源分配不均,教育機會不公平等等。導致許多學!皳裥oL”盛行,這不僅給家庭帶來了巨大的經(jīng)濟壓力,也加劇了我國教育不公平現(xiàn)象的發(fā)生。義務教育均衡發(fā)展勢在必行。

  義務教育的均衡發(fā)展是指在一定行政區(qū)域內(nèi),如一個縣、地區(qū)、省的范圍內(nèi),學校與學校之間,在辦學條件方面、教師資源方面,實現(xiàn)相對均衡,保證所有學生受教育權利與機會的平等和公平。均衡發(fā)展的內(nèi)涵主要包括辦學條件、教師資源、教育質量的均衡,其外延主要包括區(qū)域之間、城鄉(xiāng)之間、群體之間的均衡。

  均衡發(fā)展不是教育發(fā)展的目標,它是促進基礎教育發(fā)展,實現(xiàn)“向所有人提供保證質量的教育”的途徑。不能把均衡和優(yōu)質對立起來,即既不能單純追求不公平的優(yōu)質,也不能追求低水平的均衡。均衡發(fā)展與優(yōu)質發(fā)展是統(tǒng)一的。均衡發(fā)展的'本質在于縮小教育差距,通過普遍提高辦學條件和師資水平,為實現(xiàn)平等地對待每一個學生,讓他們都享有同等機會和同樣優(yōu)質教育的目標創(chuàng)造條件。

  基礎教育是培養(yǎng)學生綜合素質的教育,要促使學生全面發(fā)展。但是,學校對學生“全面發(fā)展”的要求是建立在養(yǎng)成參與社會生活必須的品質的基礎之上的,“全面發(fā)展”不等于“樣樣都要好”。對學生不要“求全責備”,應該珍視學生之間的差異,有的學生這方面行那方面不行,有的學生那方面行這方面不行,一個人不可能什么都行!叭姘l(fā)展”不等于“平均發(fā)展”,對學生不要“抑長補短”,應該允許學生在某些方面落后一點,而在另外方面特別好一些,鼓勵學生發(fā)展自己的長處。教師要善于了解學生,努力發(fā)現(xiàn)每一個學生的個性特點和興趣特長。在這個基礎上,通過結構、內(nèi)容、形式多樣化的課程和豐富多彩的集體活動,培養(yǎng)和適應學生的不同需要及興趣愛好,為學生提供發(fā)現(xiàn)、鍛煉和表現(xiàn)自己的機會,使每個學生都有相同的機會得到不同方式的對待,支持每一個學生形成自己的發(fā)展特色,發(fā)揮個人所長,充分實現(xiàn)他自己的潛力和享有創(chuàng)造他自己未來的權利。

  全面實施教育公平是人類社會的美好理想,在現(xiàn)有條件下,區(qū)域性教育公平的實現(xiàn)并非可望而不可即的事情。均衡發(fā)展義務教育,通過普遍改善辦學條件和提高師資水平,我們就能為平等地對待每一個學生,讓他們都享有同等機會和同樣接受優(yōu)質教育的目標創(chuàng)造條件;以學生的個體差異、發(fā)展的不平衡性為本,實施個性化教育,我們就能使每個學生的天賦、個性得以充分發(fā)展,最終真正實現(xiàn)教育公平。

  隨著社會的發(fā)展,人們對教育的要求越來越高。因此,抓好義務教育均衡發(fā)展,就抓住了促進教育公平的關鍵。為了把義務教育均衡發(fā)展提高到新水平,應積極做好以下幾方面:

  一是“提質量”。促進均衡發(fā)展要把提升質量作為根本,更加注重教育的內(nèi)涵發(fā)展。要全面貫徹黨的教育方針,推進素質教育,深化教學內(nèi)容、課程體系和教學方法改革,促進學生德智體美全面發(fā)展。切實減輕學生課業(yè)負擔,讓學生從應試教育的重壓下解放出來,生動活潑學習、健康快樂成長。

  二是“縮差距”。城鄉(xiāng)免費義務教育全面實現(xiàn)后,城鄉(xiāng)、區(qū)域間發(fā)展不均衡上升為義務教育的主要矛盾之一。促進均衡發(fā)展,大力加強對農(nóng)村和中西部地區(qū)義務教育發(fā)展的支持。在財政撥款、學校建設和教師配置等方面向農(nóng)村傾斜,盡快形成城鄉(xiāng)同標準、一體化發(fā)展的格局。

  三是“重配置”。合理配置資源是促進義務教育均衡發(fā)展的根本措施。要從硬件、軟件等各方面促進區(qū)域內(nèi)教育資源均衡配置,努力辦好每一所學校。推進學校標準化建設,加大薄弱學校改造力度,搭建優(yōu)質教育資源共享平臺。

義務教育均衡發(fā)展心得體會5

  今年寒假慶幸自己能第二次參加義務教育均衡發(fā)展農(nóng)村小學教師培訓。為期五天的培訓中有xx教授的《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、xx高級講師的《解放思想轉變觀念輕松搞好教學工作》、xx講師的《民俗文化與小學語文》、xx副教授的《語文常用工具書》等以及太師三附小兩位老師的作課都給我留下了深刻的印象。我們聽取了幾位教授、講師的報告,認真研究了教育教學理論,接受了心理健康指導,從理論上學習了教育科研方法,對我來說是受益匪淺。這次培訓不僅是教師自身的需求,也是社會發(fā)展的要求。

  通過這次認真的培訓和自己的努力學習,現(xiàn)將自己的心得和體會寫出來與大家分享。

  作為一名老師,讓我激動和回味的莫過于xx教授的《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》。她從教育理論和教學管理生動的教學事例中讓我更加的體會到良好的師德是立身之本、為師之魂、育人之需,使我深深地感到教學是一門偉大的學問,它不是一朝一夕就能學會、就能融會貫通的,需要自己的認真鉆研和日積月累,但要成為一名好老師,首先必備的一個條件就是具有良好的師德。通過《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》重新修訂的意義,《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》新的內(nèi)容和對《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》的解讀三個板塊內(nèi)容的講解,使我明白教師這個職業(yè)的沉重份量,讓我不由得就會和自己日常教育教學工作進行對比,以此為鑒,對我今后的教育工作有很大的幫助。愛國守法、愛崗敬業(yè)、關愛學生、教書育人、為人師表、終身學習,每一條內(nèi)容都包括了太多的內(nèi)涵,很值得我位每位教師去細細品味。

  在楊老師的講座中她最后提到教師對學生的“愛”應是真誠的、無私的、廣泛的、一視同仁的,只要是教育一線的老師尤其我們班主任我想都會認同,而且一直朝這方面努力去做,盡管孩子情況不同,但要相信每個學生都能在老師愛的教育下長大成才。對每一個學生的`關愛,都應該是毫無保留的,無論是對品學兼優(yōu)的學生,還是對頑皮、學習成績不理想、需要心理疏導的學生,教師都要主動去親近和關愛他們,讓學生感到老師是自己最信賴、最尊敬、最親近的人。教育事業(yè)就是愛的事業(yè),沒有愛就不會有教育。作為一名教師,讓我更深刻領會了關愛每一個學生,在生活上關心學生,在學習上幫助學生的重要性,讓學生在感受愛的過程中,理解愛,學會愛。其實,每一個學生都是好學生,他們身上有不同的閃光點,只是有的沒被發(fā)現(xiàn)。這就需要我們教師在平時的工作中細心,善于捕捉學生的閃光點,夸獎學生,激勵每一個學生上進,賞識每一個學生的才華,讓每一個學生積極參與,期待每一個學生獲得成功。我常常把更多的愛,傾注在那些后進學生的身上,傾注在那些需要幫助的學生身上。以平等的心靈善待學生,用愛的情懷關注學生,這是一股巨大的教育力量,它比任何高明理論的說教都有效。把這種情懷融入平實的生活,把學生的進步當作自己的成功,用坦誠的相待詮釋幸福的內(nèi)涵。這樣相信我們的教育會更加成功。

  作為教師,我體會到要終身學習的緊迫性是從xx講師的《民俗文化與小學語文》這門課程中。以往也知道平時要勤讀書、勤思考、勤動筆,只有及時地充實自己,提高自己,面對競爭和壓力,我們才可能從容面對,才不會被社會所淘汰。但高老師在課堂上提到的幾個生活中的問題我才知道自己也是一知半解,比如何為“年”,民間娛樂中的“秋千”“拔河”什么意思、有何來歷?我真的是知之甚少。自己太需要學習了,聽課后只有這么一個想法。

  體會是可以記錄的,但心靈的感受可能是無法言語的,只有自己的經(jīng)歷,才會有認識上的提高。教師的成長是有規(guī)律的,要健康的成長就要遵循這幾個規(guī)律。職業(yè)理想是成功的要素,要把個人的奉獻與自身價值的實現(xiàn)聯(lián)系起來;教育理念是成長的關鍵,我們要與學生的發(fā)展為本;教師的知識水平是成長的基本要素,教育實施能力是成長的核心要素,環(huán)境是成長的外部要素;影響教師成長的主要因素有教師的工作態(tài)度,組織教育能力,和人際關系。雖然我經(jīng)驗不夠,但我有最大的耐心與熱心,我有充足的信心,只要我肯努力,相信以后再大的困難我都能克服的,愛我的職業(yè),愛我的學生,這是我最大的目標。

  這次培訓是充實、忙碌、有序交織在一起的,通過培訓我認識到,為了我們的教育,為了我們的學生,也為了我們自己,時時處處都要注重自己的師德修養(yǎng)和人格塑造,并加強自己的理論素養(yǎng)和專業(yè)技能的學習和提高,具有較強的教育科研意識和能力,有目的地總結教育經(jīng)驗,反思教學實踐,一切從實際出發(fā),切實擔負起教師應盡的責任和義務,為農(nóng)村教育事業(yè)貢獻自己的畢生精力。

  同時還要感謝市教院,為我們講課的老師以及和我們一起學習的三位班主任老師,在這里真誠的向你們表示感謝。

義務教育均衡發(fā)展心得體會6

  在師德建設月中,我學習了《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《常州市中小學教師八要十不師德自律規(guī)定》、《武進區(qū)教師職業(yè)行為五不準》等法律法規(guī)和文件。通過學習,我對教育法律法規(guī)有了更加深刻的認識。

  我認識到教師作為人類靈魂的工程師,不僅要教好書,還要育好人。各個方面都要為人師表,應當做好以下幾方面工作:

  一、樹立事業(yè)心,增強責任感,熱愛教育事業(yè),忠誠教育事業(yè),獻身教育事業(yè)。

  教書是手段,育人是目的。因此,我們教師在任何時候都不能忘記,自己不單單是為教書而教書的“教書匠”,而應是一個教育家,是人類靈魂的工程師。“以情育人,熱愛學生;以言導行,誨人不倦;以才育人,親切關心;以身示范,尊重信任”。熱愛學生是教師職業(yè)道德的根本。教師對學生的愛,即是敬業(yè)精神的核心,又是教師高尚品德的自我表現(xiàn),既是育人的目的,又是教師教書這個職業(yè)的具體表現(xiàn)。

  二、培育教師人格魅力在教育中,一切師德要求都基于教師的人格。

  師德的魅力主要從人格特征中顯示出來,歷代教育家提出的“為人師表”、“以身作則”、“循循善誘”、“誨人不倦”、“躬行實踐”等,既是師德的規(guī)范,又是教師良好人格的品格特征的體現(xiàn)。在學生心目中,教師是社會的規(guī)范、道德的化身、人類的楷模。教師的人格魅力來源于對事業(yè)的忠誠,他們不是緊緊把教書看成謀生的手段,而是毫無私心雜念地投身其中,以教書育人為崇高的職責,并能從中享受到人生的樂趣。他們以自己的真誠去換取學生的真誠,以自己的純潔去塑造學生的純潔,以自己人性的美好去描繪學生人性的美好,以自己高尚的品德去培養(yǎng)學生高尚的品德。教師時時處處要以大局為重,克服個人主義,自覺遵守憲法和社會公德守則,遵守校紀校規(guī),以模范行為為學生做出表率。俗話說:“教育無小事,事事是教育;教育無小節(jié),節(jié)節(jié)是楷模!

  三、熱愛學生,尊重、理解學生,以人為本,關心愛護學生。

  熱愛學生并不是一件容易的事。疼愛自己的孩子是本能,而熱愛別人的'孩子是神圣!這種愛是教師教育學生的感情基礎,學生一旦體會到這種感情,就會“親其師”,從而“信其道”。教師是塑造人類靈魂的工程師,應具有十分強烈的質量意識,要真正在培養(yǎng)學生高尚情操、塑造學生美好心靈方面下功夫。一個教師只有對自己的學生充滿執(zhí)著的愛,才能激發(fā)出做好這一工作的高度責任感,才能堅定不移地辛勤耕耘,獲得豐碩的育人之果。熱愛學生,是教師全部職業(yè)活動中最寶貴的一種情感,沒有對學生的愛,也就不可能有真正成功的教育,教師應當把它無私地奉獻給全體學生。愛是打開心扉的鑰匙。要把真摯的愛融在整個班級之中,不僅要愛那些好學生,更要愛那些缺點較多的學生,要讓每一個學生都從教師這里得到一份愛的瓊漿,從中汲取奮發(fā)向上的力量,更加自愛、自尊、自強和自信。然而,教師只有“愛的教育”和“奉獻的教育”還遠遠不夠,了解學生、理解學生、尊重學生、引導學生,才是教師在愛學生這一基礎上的發(fā)展方向。

  每一位學生有他自己的人格,都渴望得到老師的關愛和理解,也希望得到老師的尊重和肯定。只有讓師愛扎根于育人的土壤,用心去和學生交流,用愛去和學生溝通,建立起師生間的真摯情感,才會叩響學生心靈深處的琴弦,引起學生情感的共鳴,讓學生接受你的教誨。因此,我們對學生要真誠相待、真心關愛,用師愛的真情去感染他們、幫助他們,用師愛去換取學生的尊重與理解;用師愛去激發(fā)學生學習知識的興趣。讓他們在師愛的氛圍中學習知識,在愉快的情感體驗中接受教育。

  教書不僅是傳授知識,更重要的是育人。我們應平等的對待每一個學生,不歧視差生。愛一個學生就等于塑造一個學生,而厭棄一個學生無異于毀掉一個學生。慈祥的笑容、親切的言語、文雅的舉止,以及善解人意的目光,比聲色俱厲的嚴格,更能貼近學生的心靈,更能取得教育的實效。教師,應以虛懷若谷的胸懷,誨人不倦的精神,用嚴于律己、寬以待人的人格魅力,去影響學生的言行舉止,去照亮學生的心靈,去培養(yǎng)好每一個學生,讓每一個學生適應時代發(fā)展。

  通過學習,我還認識到:“要是再不聽課,你給我滾出去!”……這些辱罵性詞句違反了新《未成年人保護法》的規(guī)定:“學校、幼兒園、托兒所的教職員工應當尊重未成年人的人格尊嚴,不得對未成年人實施體罰、變相體罰或者其他侮辱人格尊嚴的行為。”近年來,學生不堪老師在課堂上的當眾羞辱,出現(xiàn)精神異常,甚至自殺的現(xiàn)象時有發(fā)生。在校園內(nèi)發(fā)生的體罰或變相體罰學生的事件給學生帶來的傷害往往影響到學生健康人格和心理的形成。這些“校園言行傷害”行為我們應堅決杜絕。

  作為一名人類靈魂的工程師,我們理應成為遵紀守法的好公民,時刻關心少年兒童的健康成長,努力把他們培養(yǎng)成有理想、有文化、有道德、守紀律的社會主義事業(yè)合格接班人,這是時代對我們的要求,也是我們的責任。