《見識》讀后感(3篇)
認真讀完一本著作后，相信你心中會有不少感想，寫一份讀后感，記錄收獲與付出吧。那要怎么寫好讀后感呢？以下是小編為大家整理的《見識》讀后感，希望能夠幫助到大家。
《見識》讀后感1
吳軍，原騰訊副總裁，也是當前Google中日韓文搜索算法的主要設計者，著有《數(shù)學之美》、《浪潮之巔》和《文明之光》。《見識》一書全書共分為九章，是根據(jù)吳軍在“得到app”上的硅谷來信整理而成的。年近不惑，無論生活還是工作，總是有些不近如意，有些不知所措，讀了《見識》這本書還是有些收獲。
你最終能走多遠，取決于見識。見識是格局，是對周圍環(huán)境和自我的準確認知和定位，是一旦認定方向即“不到黃河不死心，不撞南墻不回頭”的氣魄和膽略。人生旅途漫漫，如何增長見識？吳軍告訴我們，可以選擇古代圣賢，也可以選擇當代科學家�？紤]到空間、時間以及個人條件所限，一般來講，我們能夠增長見識的途徑，應該就是“讀萬卷書”和“行萬里路”。
從愛因斯坦身上找差距。此書告訴我們，愛因斯坦和我們普通人的區(qū)別有三點，是我們努力的方向：一是愛因斯坦是一個持續(xù)提出問題的人。一個能夠提出，且善于提出問題的人，往往比只善于解決問題的人成功，因為需要他們有深厚的知識儲備，有發(fā)現(xiàn)問題的眼睛，更要有先人一步的思維，善于找題目，做研究，不受外界干擾。二是愛因斯坦喜歡異想天開。這種異想天開就是讓大腦不受限制在憑空想象的各種場景馳騁，將看似沒有任何聯(lián)系的點、線、面結合起來，找出其中的規(guī)律，發(fā)現(xiàn)解決問題的辦法。由此可見，“頭腦風暴”和“務虛會”的重要性。三是愛因斯坦做事持之以恒。他的恒心在于愿意花一輩子去驗證。統(tǒng)一場論的假設至死沒有完全明白，60年后20xx年才被幾位科學家證實。我們大多數(shù)人不可能有愛因斯坦那樣的造詣，但可以學習他的見識和做事方法，在自己人生中作出一些成績。
對照檢查，你是一個偽工作者嗎？首先看怎樣算偽工作者。吳軍給出了以下的參考標準：既不能給公司帶來較大利益，也不能給用戶帶來價值的改進和升級；明明可以通過學習一種新技能更有效工作，但是偏偏用舊工具，甚至是手工操作；做事情前不認真思考，做事情時通過簡單的試錯方法盲目尋找答案；不專注有限的資源解決95%的問題，而是把大部分時間糾結在不重要的5%；每次開會找大量不必要人旁聽，或者總去參加不必要的會議等等。對照上述標準，不難發(fā)現(xiàn)，我們周邊存在很多偽工作者。反思自己，就是典型的偽工作者，感覺一天忙忙碌碌，可真正有意義的工作做了多少？
為了解決這些問題，該書提出了破除困境的“三板斧”：
第一板斧：確立"愿景—目標—道路"。分析行業(yè)前景，確立明確的`奮斗方向，即為“愿景”。根據(jù)愿景，設置可實現(xiàn)的階段性“目標”。將每一個目標細化分解成可操作的步驟，即為“道路”。
第二板斧：即使聽到不中聽的話，也要試著找出其中的合理之處。歌功頌德和贊美的話少聽一些，多從長者、領導和自己的對手交談中獲取知識和了解自己的不足，體會對方話語的語境和深意，從不中聽的話中找到合理性，避免陷入林黛玉式困境。
第三板斧：凡事做記錄，這樣可以避免狗熊掰棒子�！昂糜浶圆蝗鐮�筆頭”，要善于總結經(jīng)驗和教訓。記錄的好處，不僅可以節(jié)省時間，記錄的同時也是再思考的過程。
工作中要有大局觀。很多人都有這種感覺，工作十幾年，專業(yè)方面沒問題，工作也兢兢業(yè)業(yè)，為單位為公司付出了很多，但一直得不到提拔，好像遇到了事業(yè)瓶頸期。此書指出了我們可能存在的一個問題，就是缺乏大局觀。就好像我們在欣賞一幅畫時，“只盯著自己當前畫的那個色塊，不愿意往后退兩步看看整幅圖畫。有時候自己覺得顏色涂得很好，如果能退后一步看看大局，就知道自己的想法、做法并沒有從全局優(yōu)化來考慮�！贝缶钟^，要求我們做每一項工作，都要從全局出發(fā)考慮你所做工作的出發(fā)點、落腳點，與其他部門做好協(xié)調溝通，在必要時候，提出自己發(fā)現(xiàn)的問題和解決問題的建議。
20xx年即將過去，希望20xx年自己能夠繼續(xù)讀書、行走，多多增長見識，在大家陪伴下繼續(xù)砥礪前行。
《見識》讀后感2
一本書，希望給年輕小伙伴們帶來更多的點的知識“傳道”，涉及面包括了對父母、對同事、對職業(yè)規(guī)劃、對理財、對三觀，如果是我，我寧愿把這些內容再嚼細一點后分開幾本書寫，不是為了拼稿酬或者拼數(shù)量，而是大家過去20多年學習生涯過程中習慣了分門別類地學習，對比過來人前輩般的經(jīng)歷教誨在沒有自身親身經(jīng)歷下很難取得共鳴，這也是這本書外界褒貶不一的原因。
說回本書，幾點比較印象深刻的內容，重點分享：
1、圈層的突破。十年寒窗苦讀后出來社會競爭并不意味著能贏在起跑線，只是意味著你能有資格跟別人一起跑而已。逆變突破圈層往往不是一代人能解決處理完的，所以需要有基因傳承的一代一代人持續(xù)努力下去才能有機會突破，別忘了，比你優(yōu)秀的人比你還更努力呢。這個邏輯類似于，通過上一代努力，從農村突破到城市，咱們這一代通過努力從四線城市突破到一線城市，咱們就需要在努力和奮斗過程中，培養(yǎng)下一代從一線城市往一線城市中心區(qū)域突破甚至是全球化突破，這已經(jīng)花費3代人的光陰和努力了，而且成功還是一個未知數(shù)，所以努力并不一定能逆襲圈層，但是至少能喂下一代的逆襲積累足夠的籌碼。
2、人生需要做減法。這一次疫情已經(jīng)讓大家知道，其實工作中少了誰也一樣能繼續(xù)落實，不一起工作也能解決問題，所以咱們沒必要給自己徒添一圈又一圈的障礙，還不如找準目標，集中全力解決問題。試想一下，一個人精力有限，如果100%精力分配到3件事情上和90%精力分配到1件事情上，你覺得誰會走得更快走得更輕松呢？別以為成功的路很難走，因為大家都會走前者，以為多線程走法才能更容易觸達成功，實際上因為鮮有人愿意走后者路，所以一旦你走上后者路，反而速率更快成功更容易。
3、巴菲特的午餐。跟巴菲特一起吃午飯，不是能從他口中得到幾個股票的`名稱數(shù)字，反而更多感悟在于，知道他的人生底線是如何守住，以及用什么方法持續(xù)發(fā)展。太多的內容其實外面已經(jīng)有很多自媒體和書本描述過，我不重復。反而有1點值得大家關注，就是關注風險，就是集中精力做好一件事情的前提下，絕不做自己不熟悉的事情/領域，人生苦短，別讓自己有太多的起伏，雖然說起伏后你還能重新東山再起，但是別忘記了，起落之間，你的時間精力浪費了，你的心態(tài)改變了很多，你的家人朋友也變化了好多，所以能穩(wěn)就別起伏，縱使不是大幅攀升，也總比大起大落好。
4、拒絕偽工作者。一切不是以公司利益發(fā)展的工作都是偽工作，別給自己套上10000小時就能成功的謊言，如果10000小時都是做重復簡單的工作，一點意義都沒有。就像前陣子關于10年經(jīng)驗的說法，其實很多偽工作者是用1年的經(jīng)驗重復10年罷了，所以為什么這些人一直沒有升遷機會，老板是很清楚的，畢竟公司發(fā)展業(yè)務推進利潤增長都是可以有目共睹的，既然這樣，自己是否應該按照自己努力的方向，首先為自己的職業(yè)發(fā)展換位思考，如果公司都沒得到好處，自己憑什么能拿到更好報酬呢？而且自己浪費10年光陰后隨便可以被一個畢業(yè)生KO了，余生怎么辦？還可以靠什么持續(xù)賺錢養(yǎng)家？
5、讓父母成熟起來。農耕社會時代的父母很多觀點雖然很有用，但是對于日新月異的新世紀商業(yè)社會時代來說，很多經(jīng)驗也已經(jīng)不可取甚至是倒退的了。所以咱們作為子女，應該通過分享閱讀書本、設置好各自界線等原則辦法來放手雙方的壓力和約束，想要孩子成為精英，首先自己要成為精英；想要孩子有出息，首先要讓父母成熟放手。
6、拒絕玻璃心。人生雖然苦短，但是確確實實是一個長跑，不要因為自己一開始處于劣勢而怨天尤人，很多事情很多人一輩子很多時候都是厄運連連苦不堪言，但是別怕別灰心，只要每一次“機會”來了你都愿意努力并抓住它，其實，最后的結局通常都不會太差甚至更美好些，這個不是雞湯，因為人的信念往往能體現(xiàn)出很多內涵氣質來，人與人之間交往，感覺很重要，如果你給人感覺很有魄力很陽光，人家也會愿意主動幫扶你，眾人撿柴火焰高，不一定特指是火本身。
《見識》讀后感3
這本書是吳軍博士對自己職場經(jīng)驗和人生經(jīng)歷的總結或者說是從他的視角看到的世界本來這本書是“得到”app上硅谷來信的基礎上補充材料，展開論述重新創(chuàng)作寫成的。
全書圍繞個人的精進這個主題，是個人認知升級類著作，就像封面所說：“你最終能走多遠，取決于見識�！�
我特別喜歡這本書第二章的一個觀點：“人生需要做減法�！�
其實我曾經(jīng)也有一個困惑的地方：李笑來老師《財富自由之路》里面提到：多維度打造自己的競爭力，就是做好自己最好的維度之外，多拓展幾個維度，多學一些東西。這里好像就有一個矛盾：一個教我們少做、一個讓我們多學?那我們究竟該怎么做。
現(xiàn)在我想分三個方面講述自己的理解：①不要老想著抓緊時間同時做很多的事情，而是少做事情，②做重要的事情;③把重要的事情做好。
①有時候我們老想著同時做很多的事情。計劃安排的滿滿的，然后可能被各種事情打亂計劃，或者對計劃的事情低估難度，老是有做不完的事情，感慨計劃跟不上變化。
然后歸因于沒有抓緊時間，下次還是重復這樣安排，陷入惡性循環(huán)。
其實這本書第64頁一個觀點非常有精髓，很好解釋了這個現(xiàn)象：“你不可能有更多的時間，因為你已經(jīng)很抓緊時間了。你需要做的是跳出原有思維方式，少做事。如果你想通了很多事情不做其實也無關大體，就不要去做他們，這樣你就不會天天忙忙碌碌的。如果一個人不能夠把一件事情做好，他首先想到的就應該是少做事情而不是讓自己更忙碌。”
這個概念是我以前沒有意識到，所以我覺得這個觀點真的讓我長了見識，反思自己的工作和生活。然后我也推薦一個忙忙碌碌總有做不完事情的朋友看了這本書，特別是這個觀點。
�、谠倏匆幌聲刑岬降纳钪袚熘ヂ閬G西瓜的行為：為了省一塊錢出租車在路上多走十分鐘，為了搶幾塊錢的紅包，每隔三五分鐘就看微信(當然這個觀點小編保留意見，有時候搶紅包只是希望和親人朋友多一些互動，目的是增進關系而不是搶幾塊錢紅包)等等，這是人的問題，不僅在于時間利用的沒有效率，更糟糕的'是它們漸漸習慣于非常低層次的追求。人的心智變的非常低，就很難提升自己，讓自己得到越來越高的層次上。
其實，很多事情是可做可不做的，我們要懂得舍棄一些，專注于做重要的事情，畢竟人的精力是有限的，不要老做撿芝麻丟西瓜之類的事情，”人生需要做減法”。
以前我什么都想學，時間也經(jīng)常安排的滿滿的才甘心，對知識的焦慮、對浪費時間的恐懼，讓我整個人都處于慌亂的忙碌中，撿芝麻丟西瓜，導致不擅長的事情沒做好，擅長的該做的事情也沒有做好。現(xiàn)在我開始懂得取舍，只學對我有用的、必需的，在我能力范圍之內做好做專幾個事情就可以了，貪多嚼不爛。不做那些消耗我寶貴注意力的事情，比如少玩手機、少看視頻、不玩游戲等等。
③這里我還想到一個詞：專注。就是做事情的時候要專心，在看書的時候就專心看書，在開會的時候就專心開會。其實很多人包括我，在看書的時候一會兒整理一下東西，一會兒玩玩手機，或者開會的時候想的是某個還沒有做完的事情，等到時間快到了，驚覺書沒有看多少頁，看書好慢，或者開會討論了什么問題宣布了什么事情自己錯過了，然后再去問別人。其實我們應該反思一下，為什么我們不能一開始就專注做完一件事再做下一件事呢?
《深度工作》這本書里面有一句話我印象非常深刻：專家研究發(fā)現(xiàn)，人一旦習慣不斷分心，當他想專心的時候，很難擺脫分心的惡習。所以我們不要不斷分心，而要不斷專注。
《深度工作》里的“專注”、《見識》里的“做好事情”這兩個觀點和李笑來老師在《財富自由之路》這本書里面的一個觀點又有異曲同工之妙：我們要把一切可能性的注意力放在自己的成長上。
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