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企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展心得體會

時間:2023-02-24 13:43:56 心得體會 我要投稿
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企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展心得體會

  當我們受到啟發(fā),對生活有了新的感悟時,馬上將其記錄下來,這樣就可以通過不斷總結(jié),豐富我們的思想。怎樣寫好心得體會呢?下面是小編為大家整理的企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展心得體會,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展心得體會

企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展心得體會1

  通過參加公司轉(zhuǎn)型會議的學習,我深有感觸,覺得自身的擔子更加重大,并且對于以后的工作有了新的方向和目標。

  認真學習了甘總在在西安分公司轉(zhuǎn)型宣貫會上的講話,“轉(zhuǎn)變觀念積極轉(zhuǎn)型精細管理強化執(zhí)行”,這16個字簡短精辟,并且向我們明確了目前的工作方向和心態(tài)。

  作為營業(yè)前臺,對于“六大轉(zhuǎn)型”中,我感觸最深的就是產(chǎn)品轉(zhuǎn)型和作風轉(zhuǎn)型。

  對于產(chǎn)品轉(zhuǎn)型,在以前工作中為用戶推薦消費產(chǎn)品時,只是從用戶的大概消費水平來向用戶推薦“全球通,動感地帶,神州行”三大品牌中其中的一個,但是近幾年隨著時代的'發(fā)展和電信行業(yè)的劇烈競爭,不斷推出新的資費,新的資費更加能夠滿足客戶在不同方面的需求,為同時滿足客戶市話,長話,漫游,以及上網(wǎng)的需求,公司推出了“包月計劃”套餐。并且積極推出滿足家庭需求的親情產(chǎn)品“家庭計劃”業(yè)務。在“產(chǎn)品轉(zhuǎn)型”中,我們營業(yè)前臺要強制執(zhí)行公司新推出的產(chǎn)品,并且讓客戶深刻感覺到新產(chǎn)品的優(yōu)勢,積極推廣“家庭計劃”活動,從而做到客戶保有和家庭市場的發(fā)展。

  對于作風轉(zhuǎn)型,營業(yè)前臺作為直接面對客戶的服務窗口,我們應該在以前的服務理念中,增加更多的創(chuàng)新意識,做到在營業(yè)前臺向用戶提供更主動的服務和個性化的服務。同時面對公司下發(fā)的各項指標任務,要以良好的心態(tài)面對,攻堅克難,勇往直前,求真務實,扎實完成各項任務指標。

  我們將公司的“六大轉(zhuǎn)型”思想融于我們平時的工作中,根據(jù)公司文件精神,積極轉(zhuǎn)型。我相信我們一定會攻破難關,實現(xiàn)我們在電信業(yè)的堅定位置。

企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展心得體會2

  通過參加公司轉(zhuǎn)型會議的學習,我深有感觸,覺得自身的擔子更加重大,并且對于以后的工作有了新的方向和目標。

  認真學習了甘總在在西安分公司轉(zhuǎn)型宣貫會上的講話,“轉(zhuǎn)變觀念積極轉(zhuǎn)型精細管理強化執(zhí)行〞,這16個字簡短精辟,并且向我們明確了目前的工作方向和心態(tài)。

  作為營業(yè)前臺,對于“六大轉(zhuǎn)型〞中,我感觸最深的就是產(chǎn)品轉(zhuǎn)型和作風轉(zhuǎn)型。

  對于產(chǎn)品轉(zhuǎn)型,在以前工作中為用戶推薦消費產(chǎn)品時,只是從用戶的大概消費水平來向用戶推薦“全球通,動感地帶,神州行〞三大品牌中其中的一個,但是近幾年隨著時代的開展和電信行業(yè)的劇烈競爭,不斷推出新的資費,新的資費更加能夠滿足客戶在不同方面的需求,為同時滿足客戶市話,長話,漫游,以及上網(wǎng)的需求,公司推出了“包月方案〞套餐。并且積極推出滿足家庭需求的親情產(chǎn)品“家庭方案〞業(yè)務。在“產(chǎn)品轉(zhuǎn)型〞中,我們營業(yè)前臺要強制執(zhí)行公司新推出的產(chǎn)品,并且讓客戶深刻感覺到新產(chǎn)品的優(yōu)勢,積極推廣“家庭方案〞活動,從而做到客戶保有和家庭市場的開展。

  對于作風轉(zhuǎn)型,營業(yè)前臺作為直接面對客戶的效勞窗口,我們應該在以前的效勞理念中,增加更多的創(chuàng)新意識,做到在營業(yè)前臺向用戶提供更主動的效勞和個性化的效勞。同時面對公司下發(fā)的各項指標任務,要以良好的心態(tài)面對,攻堅克難,勇往直前,求真務實,扎實完成各項任務指標。

  我們將公司的“六大轉(zhuǎn)型〞思想融于我們平時的工作中,根據(jù)公司文件精神,積極轉(zhuǎn)型。我相信我們一定會攻破難關,實現(xiàn)我們在電信業(yè)的堅決位置。

  20xx年8月1日,根據(jù)xx市城郊聯(lián)社關于學習討論省聯(lián)社轉(zhuǎn)型開展會議精神的通知要求,我社在王忠良主任的帶著下,第一時間組織全體職工召開學習大會。響xx郊聯(lián)社的號召,對本次省聯(lián)社轉(zhuǎn)型開展的學習高度重視。就我個人而言,談談通過學習省聯(lián)社轉(zhuǎn)型開展會議精神的心得體會。

  此次省聯(lián)社的轉(zhuǎn)型開展是從根本到質(zhì)的徹底x,打破以往的傳統(tǒng)模式,在現(xiàn)有的制度及業(yè)務上更加拓寬了開展道路。在開展中轉(zhuǎn)型,在轉(zhuǎn)型中開展。我們在保存?zhèn)鹘y(tǒng)優(yōu)勢業(yè)務的根底上,全力向現(xiàn)代國有商業(yè)銀行的標準創(chuàng)新開展。樹立以客戶為中心,以市場為導向的經(jīng)營理念,全面擴大優(yōu)質(zhì)客戶群體及市場覆蓋面。按照改制、改造、改進三步并走思路,為20xx年組建xx農(nóng)商銀行做準備,全新打造農(nóng)信社優(yōu)質(zhì)效勞品牌。

  作為基層信用社副主任,在此次省聯(lián)社轉(zhuǎn)型開展方案中承擔的是執(zhí)行上級領導下派事物的責任和引導員工轉(zhuǎn)變思想的責任,盡管員工的傳統(tǒng)思想根深蒂固,也必須盡快轉(zhuǎn)變觀念。以明確責任、優(yōu)化選拔、強化培訓和深化考核為重點,全面推廣客戶經(jīng)理制,與績效考核緊密銜接,從而對員工施以壓力、賦以動力。

  中間業(yè)務是金融企業(yè)不可或缺的一項重要業(yè)務,在未來的科技時代所有與金錢有關的事物都將與銀行有著密切聯(lián)系,我們可以大膽的試想一下,在未來幾十年里,水、電、網(wǎng)、通信業(yè)等單位不再開設繳費窗口,而全部交由銀行代收付,人們只需要帶著一卡通就能快速便捷的解決一切繳費業(yè)務。雖然這只是試想,但也是未來不能預知的事,我們可以提前做好準備,爭取與其更多的'合作開展,共謀福利。

  什么是優(yōu)質(zhì)的效勞答案很簡單,就是讓被效勞的人滿意。怎樣才能讓客戶滿意呢答案也很簡單,就是滿足客戶所需,F(xiàn)在簡單的微笑效勞已經(jīng)無法滿足客戶的需求,那么我們就需要與客戶建立一種良好的感情關系,從而讓客戶真正感受到我們的優(yōu)越性。這就更加突出以客戶為中心的理念,構(gòu)建更優(yōu)質(zhì)的金融效勞。

  我們面對省聯(lián)社的轉(zhuǎn)變開展時刻準備,這也是當下最為迫在眉睫的重要工作。改革開展的過程是艱難的,我們基層信用社將面臨著從人員配備到業(yè)務曾項、從標準制度到公開承諾、從客戶營銷到市場營銷、從社區(qū)乃至整個社會的一次大規(guī)模轉(zhuǎn)型,這預示著改革開展后的前景是無限光明。我們基層信用社會緊隨城郊聯(lián)社的步伐,團結(jié)一心,開拓工作思路,向當代社會金融企業(yè)開展趨勢出發(fā),為成立農(nóng)商銀行奮力向前。

  在銀行業(yè)務高速開展的背景下,日益劇烈的行業(yè)競爭、客戶對于銀行網(wǎng)點的不滿和期望,以及網(wǎng)點運營效率低下等因素都迫切要求中國銀行業(yè)對現(xiàn)有網(wǎng)點進行轉(zhuǎn)型。郵儲銀行為全面提升營業(yè)網(wǎng)點優(yōu)質(zhì)文明的效勞水平,提高綜合競爭力,認真學習現(xiàn)代銀行的管理經(jīng)驗,從穩(wěn)健經(jīng)營出發(fā),從為城鄉(xiāng)居民提供根底金融效勞和從事低風險的資產(chǎn)業(yè)務起步,通過不斷加強銀行內(nèi)部管理和風險控制能力,逐步拓展新業(yè)務提高經(jīng)濟效益。

  根據(jù)隊伍的現(xiàn)狀,確定網(wǎng)點轉(zhuǎn)型培訓重點和方向,確定培訓對象和內(nèi)容,制定和落實好培訓方案,積極引進商業(yè)銀行的經(jīng)營理念、管理理念。改善員工的知識和專業(yè)結(jié)構(gòu),全面提高員工整體素質(zhì),逐步適應郵儲銀行的開展需要。盡快提升零售網(wǎng)點銷售能力和客戶滿意度,實現(xiàn)網(wǎng)點功能全面轉(zhuǎn)型的根本轉(zhuǎn)變,主要采取了以下幾方面措施:

  1.加強領導。

  網(wǎng)點轉(zhuǎn)型的最終目標是要實現(xiàn)網(wǎng)點功能的提升,實現(xiàn)網(wǎng)點功能由原來的交易核算主導型向營銷效勞主導型轉(zhuǎn)變。,把推進網(wǎng)點轉(zhuǎn)型作為提高員工滿意度和客戶滿意度,提高網(wǎng)點的營銷效勞能力和核心競爭力,乃至撬動全行業(yè)務轉(zhuǎn)型,實現(xiàn)工作目標的重中之重的工作來抓。

  對網(wǎng)點轉(zhuǎn)型的內(nèi)容、步驟、目標和要求都進行明確,為網(wǎng)點轉(zhuǎn)型提供科學依據(jù)。

  2.堅持原那么。

  堅持優(yōu)化布局、提高效益原那么。本著“穩(wěn)定鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點、整合縣城網(wǎng)點、優(yōu)化城市網(wǎng)點〞的思路,合理調(diào)整網(wǎng)點布局,提高網(wǎng)點的創(chuàng)效能力。根據(jù)不同的區(qū)域和經(jīng)濟條件,加強對根底網(wǎng)點和自助網(wǎng)點進行建設,重點建設一批能吸引和穩(wěn)定高端客戶的優(yōu)質(zhì)效勞網(wǎng)點。各部門要對網(wǎng)點轉(zhuǎn)型標準的執(zhí)行情況進行全面檢查、監(jiān)督和評價考核,對執(zhí)行不力的要嚴肅追究責任,以確保網(wǎng)點標準化建設的質(zhì)量和效果,通過網(wǎng)點形象建設工作促進網(wǎng)點功能的提升。在發(fā)揮網(wǎng)點布局優(yōu)化、功能分區(qū)、統(tǒng)一形象、設備設施投放等硬件建設措施的同時,要與網(wǎng)點分類分級管理、業(yè)務流程優(yōu)化、客戶分層效勞、崗位和勞動組合優(yōu)化、網(wǎng)點文化建設等軟件轉(zhuǎn)型措施結(jié)合起來同步推進。

  3.建立機制。

  轉(zhuǎn)型是為了更好的為客戶提供效勞,增加產(chǎn)品銷售,但轉(zhuǎn)型過程中如果不重視內(nèi)控制度建設、規(guī)章制度的落實和風險理念的教育,甚至以犧牲風險來增加效勞的便利性,那么有可能導致轉(zhuǎn)型的失敗。因此,加強員工思想道德教育和風險意識,狠抓制度落實和按章操作,建立先進的風險控制文化和合規(guī)文化,對網(wǎng)點營業(yè)環(huán)境標準、儀容儀表標準、大堂經(jīng)理、柜員、自助設備等方面進行全面監(jiān)管,催促網(wǎng)點整改,穩(wěn)固轉(zhuǎn)型效果。

  4.完善措施。

  通過專業(yè)的、貼心的效勞,去贏得客戶,留住客戶,營造從上到下重視文明標準效勞的氣氛,全面推廣使用個人客戶效勞信息計算機維護與管理,進一步提升客戶效勞滿意度。確保我行網(wǎng)點轉(zhuǎn)型效勞質(zhì)量能有一個根本性的提升。用統(tǒng)一的標準,標準網(wǎng)點的效勞營銷模式,實現(xiàn)效勞標準化和客戶體驗的一致性,以提高產(chǎn)品銷售能力,提升客戶滿意度。從而提高網(wǎng)點功能的全面轉(zhuǎn)型,實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟效益的穩(wěn)步提高。

企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展心得體會3

  在銀行業(yè)務高速發(fā)展的背景下,日益激烈的行業(yè)競爭、客戶對于銀行網(wǎng)點的不滿和期望,以及網(wǎng)點運營效率低下等因素都迫切要求中國銀行業(yè)對現(xiàn)有網(wǎng)點進行轉(zhuǎn)型。郵儲銀行為全面提升營業(yè)網(wǎng)點優(yōu)質(zhì)文明的服務水平,提高綜合競爭力,認真學習現(xiàn)代銀行的管理經(jīng)驗,從穩(wěn)健經(jīng)營出發(fā),從為城鄉(xiāng)居民提供基礎金融服務和從事低風險的資產(chǎn)業(yè)務起步,通過不斷加強銀行內(nèi)部管理和風險控制能力,逐步拓展新業(yè)務提高經(jīng)濟效益。

  根據(jù)隊伍的現(xiàn)狀,確定網(wǎng)點轉(zhuǎn)型培訓重點和方向,確定培訓對象和內(nèi)容,制定和落實好培訓計劃,積極引進商業(yè)銀行的經(jīng)營理念、管理理念。改善員工的知識和專業(yè)結(jié)構(gòu),全面提高員工整體素質(zhì),逐步適應郵儲銀行的發(fā)展需要。盡快提升零售網(wǎng)點銷售能力和客戶滿意度,實現(xiàn)網(wǎng)點功能全面轉(zhuǎn)型的根本轉(zhuǎn)變,主要采取了以下幾方面措施:

  1.加強領導。

  網(wǎng)點轉(zhuǎn)型的最終目標是要實現(xiàn)網(wǎng)點功能的提升,實現(xiàn)網(wǎng)點功能由原來的交易核算主導型向營銷服務主導型轉(zhuǎn)變。,把推進網(wǎng)點轉(zhuǎn)型作為提高員工滿意度和客戶滿意度,提高網(wǎng)點的營銷服務能力和核心競爭力,乃至撬動全行業(yè)務轉(zhuǎn)型,實現(xiàn)工作目標的'重中之重的工作來抓。

  對網(wǎng)點轉(zhuǎn)型的內(nèi)容、步驟、目標和要求都進行明確,為網(wǎng)點轉(zhuǎn)型提供科學依據(jù)。

  2.堅持原則。

  堅持優(yōu)化布局、提高效益原則。本著“穩(wěn)定鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點、整合縣城網(wǎng)點、優(yōu)化城市網(wǎng)點”的思路,合理調(diào)整網(wǎng)點布局,提高網(wǎng)點的創(chuàng)效能力。根據(jù)不同的區(qū)域和經(jīng)濟條件,加強對基礎網(wǎng)點和自助網(wǎng)點進行建設,重點建設一批能吸引和穩(wěn)定高端客戶的優(yōu)質(zhì)服務網(wǎng)點。各部門要對網(wǎng)點轉(zhuǎn)型標準的執(zhí)行情況進行全面檢查、監(jiān)督和評價考核,對執(zhí)行不力的要嚴肅追究責任,以確保網(wǎng)點標準化建設的質(zhì)量和效果,通過網(wǎng)點形象建設工作促進網(wǎng)點功能的提升。在發(fā)揮網(wǎng)點布局優(yōu)化、功能分區(qū)、統(tǒng)一形象、設備設施投放等硬件建設措施的同時,要與網(wǎng)點分類分級管理、業(yè)務流程優(yōu)化、客戶分層服務、崗位和勞動組合優(yōu)化、網(wǎng)點文化建設等軟件轉(zhuǎn)型措施結(jié)合起來同步推進。

  3.建立機制。

  轉(zhuǎn)型是為了更好的為客戶提供服務,增加產(chǎn)品銷售,但轉(zhuǎn)型過程中如果不重視內(nèi)控制度建設、規(guī)章制度的落實和風險理念的教育,甚至以犧牲風險來增加服務的便利性,則有可能導致轉(zhuǎn)型的失敗。因此,加強員工思想道德教育和風險意識,狠抓制度落實和按章操作,建立先進的風險控制文化和合規(guī)文化,對網(wǎng)點營業(yè)環(huán)境規(guī)范、儀容儀表規(guī)范、大堂經(jīng)理、柜員、自助設備等方面進行全面監(jiān)管,督促網(wǎng)點整改,鞏固轉(zhuǎn)型效果。

  4.完善措施。

  通過專業(yè)的、貼心的服務,去贏得客戶,留住客戶,營造從上到下重視文明標準服務的氛圍,全面推廣使用個人客戶服務信息計算機維護與管理,進一步提升客戶服務滿意度。確保我行網(wǎng)點轉(zhuǎn)型服務質(zhì)量能有一個根本性的提升。用統(tǒng)一的標準,規(guī)范網(wǎng)點的服務營銷模式,實現(xiàn)服務標準化和客戶體驗的一致性,以提高產(chǎn)品銷售能力,提升客戶滿意度。從而提高網(wǎng)點功能的全面轉(zhuǎn)型,實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟效益的穩(wěn)步提高。

企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展心得體會4

  20xx年8月1日,根據(jù)xx市城郊聯(lián)社關于學習討論省聯(lián)社轉(zhuǎn)型發(fā)展會議精神的通知要求,我社在王忠良主任的帶領下,第一時間組織全體職工召開學習大會。響xx郊聯(lián)社的號召,對本次省聯(lián)社轉(zhuǎn)型發(fā)展的學習高度重視。就我個人而言,談談通過學習省聯(lián)社轉(zhuǎn)型發(fā)展會議精神的心得體會。

  此次省聯(lián)社的轉(zhuǎn)型發(fā)展是從根本到質(zhì)的徹底x,打破以往的傳統(tǒng)模式,在現(xiàn)有的制度及業(yè)務上更加拓寬了發(fā)展道路。在發(fā)展中轉(zhuǎn)型,在轉(zhuǎn)型中發(fā)展。我們在保留傳統(tǒng)優(yōu)勢業(yè)務的基礎上,全力向現(xiàn)代國有商業(yè)銀行的標準創(chuàng)新發(fā)展。樹立以客戶為中心,以市場為導向的經(jīng)營理念,全面擴大優(yōu)質(zhì)客戶群體及市場覆蓋面。按照改制、改造、改進三步并走思路,為20xx年組建xx農(nóng)商銀行做準備,全新打造農(nóng)信社優(yōu)質(zhì)服務品牌。

  作為基層信用社副主任,在此次省聯(lián)社轉(zhuǎn)型發(fā)展方案中承擔的`是執(zhí)行上級領導下派事物的責任和引導員工轉(zhuǎn)變思想的責任,盡管員工的傳統(tǒng)思想根深蒂固,也必須盡快轉(zhuǎn)變觀念。以明確責任、優(yōu)化選拔、強化培訓和深化考核為重點,全面推廣客戶經(jīng)理制,與績效考核緊密銜接,從而對員工施以壓力、賦以動力。

  中間業(yè)務是金融企業(yè)不可或缺的一項重要業(yè)務,在未來的科技時代所有與金錢有關的事物都將與銀行有著密切聯(lián)系,我們可以大膽的試想一下,在未來幾十年里,水、電、網(wǎng)、通信業(yè)等單位不再開設繳費窗口,而全部交由銀行代收付,人們只需要帶著一卡通就能快速便捷的解決一切繳費業(yè)務。雖然這只是試想,但也是未來不能預知的事,我們可以提前做好準備,爭取與其更多的合作發(fā)展,共謀福利。

  什么是優(yōu)質(zhì)的服務?答案很簡單,就是讓被服務的人滿意。怎樣才能讓客戶滿意呢?答案也很簡單,就是滿足客戶所需,F(xiàn)在簡單的微笑服務已經(jīng)無法滿足客戶的需求,那么我們就需要與客戶建立一種良好的感情關系,從而讓客戶真正感受到我們的優(yōu)越性。這就更加突出以客戶為中心的理念,構(gòu)建更優(yōu)質(zhì)的金融服務。

  服務已經(jīng)無法滿足客戶的需求,那么我們就需要與客戶建立一種良好的感情關系,從而讓客戶真正感受到我們的優(yōu)越性。這就更加突出以客戶為中心的理念,構(gòu)建更優(yōu)質(zhì)的金融服務。

  我們面對省聯(lián)社的轉(zhuǎn)變發(fā)展時刻準備,這也是當下最為迫在眉睫的重要工作。改革發(fā)展的過程是艱難的,我們基層信用社將面臨著從人員配備到業(yè)務曾項、從規(guī)范制度到公開承諾、從客戶營銷到市場營銷、從社區(qū)乃至整個社會的一次大規(guī)模轉(zhuǎn)型,這預示著改革發(fā)展后的前景是無限光明。我們基層信用社會緊隨城郊聯(lián)社的步伐,團結(jié)一心,開拓工作思路,向當代社會金融企業(yè)發(fā)展趨勢出發(fā),為成立農(nóng)商銀行奮力向前。

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