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為誰而工作心得體會
當(dāng)我們心中積累了不少感想和見解時，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來，這樣就可以通過不斷總結(jié)，豐富我們的思想。相信許多人會覺得心得體會很難寫吧，下面是小編為大家整理的為誰而工作心得體會，希望對大家有所幫助。
為誰而工作心得體會1
“如果只把工作當(dāng)成一件差事，或者只將目光停留在工作本身，那么即使是從事你最喜歡的工作，你依然無法持久地保持對工作的激情；但如果把工作當(dāng)作一項事業(yè)來看待，情況就會完全不同�！�--比爾·蓋茨。
我在為誰工作?一個很簡單的問題。但我們真正思考過的人不多。有的說為家人?有的說為領(lǐng)導(dǎo)、為老板?有的說為薪水、為金錢?有的說生存、為升遷??等等，眾說紛紓�，F(xiàn)在通過對《你在為誰工作》這本書的學(xué)習(xí)，我對這個問題有了一個較新的認識與體會。其實，我們每個人的工作歷程是一個人生價值的體現(xiàn)過程，是一個人的人生存在形式。
我們在為他人工作的同時，是在為自己而工作。不要總想著“我在為老板打工”，如果你認為你每天都是在為老板工作，那你就大錯特錯了！抱著這種心態(tài)工作，你永遠不會成長和發(fā)展，也體現(xiàn)不出自身的價值，更談不上干一番事業(yè)。樹立為自己工作的心態(tài)，你的每一份付出和努力，都將得到超值的回報。
自己的人生自己策劃，自己的命運自己把握。只要自己認為有意義的工作，就不必介意別人的說法。命運掌握在自己手中，握緊命運，做個自動自發(fā)、勤奮出色的人，絕不要因挫折而退卻。人生是你自己的，只有自己去走，才會知道這條道路好不好走，只有自己嘗過了，才會知道其中的酸甜苦辣。記�。耗闶窃跒樽约憾ぷ鳌７e極工作，
享受人生，從工作中獲取快樂與尊嚴，這才是有價值的人生。而且要相信：努力工作，就一定能獲得回報！
拿破侖·希爾曾說：“如果你愿意提供超過所得的服務(wù)時，遲早會得到回報??記住，你一生中所得到的最好的獎賞，就是你以正確的心態(tài)提供高品質(zhì)服務(wù)而為你自己帶來的獎賞�！睉阎卸鞯男娜スぷ�，認真的做好每一件事，這是我們應(yīng)該有的最基本的'心態(tài)。
尊重自己的工作等于尊重我們自己。假如你非常熱愛你的工作，那你的生活就是天堂，假如你非常討厭你的工作，那你的生活就是地獄。你對工作的態(tài)度決定了你對人生的態(tài)度，你在工作中的表現(xiàn)決定了你在人生中的表現(xiàn)。
我們要好好珍惜自己現(xiàn)在擁有的工作，在工作崗位上精心謀事、潛心干事、專心做事。為了將來不后悔，請珍惜擁有的工作吧！努力工作，好好加油，美好的明天再向我們招手。
為誰而工作心得體會2
我記得有位哲人曾經(jīng)說過：生命是沒有意義的，除非有工作；所有的工作都是辛苦的，除非有知識；所有的知識是空虛的，除非有熱望；所有的熱望是盲目的，除非有愛。有愛的工作才是生命的具體化，那么讓我們懷著愛工作吧！
當(dāng)我讀了《你為誰工作》這本書后，我心中竟有了一種豁然開朗的感覺。書中有這樣一段話：“工作是一個施展自己才能的舞臺。我們寒窗苦讀來的知識，我們的應(yīng)變力，我們的決判力，我們的適應(yīng)力，我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣的一個舞臺上得到展示。除了工作，沒有哪項活動能提供如此的充實自我，表達自我的機會，以及如此強的`個人使命感和一種活著的理由。工作的質(zhì)量往往決定生活的質(zhì)量�！边@段話讓我明白了工作的意義。我們每個人都需要工作，我想工作應(yīng)該是一種創(chuàng)造的過程，用愛去創(chuàng)造，在創(chuàng)造中尋找樂趣和意義才是工作的最高境界。
當(dāng)然，我們每個人都希望工作有意義、有樂趣、有價值，但現(xiàn)實有時候卻總是事與愿違。工作壓力太大，工作太累，尤其是我們護理工作，檢查多考試多，而且我們面對的又是一條條活生生的生命。在我們周圍，聽到的都是抱怨和無奈，談的最多的是工作的壓力和無奈，仿佛工作的開心和樂趣一點都沒有。可是我們要明白，我們承擔(dān)的是救死扶傷的職責(zé)，我們擔(dān)負的是神圣的使命。那么，怎么樣才能讓我們快樂的工作呢？我想告訴大家的是：讓我們調(diào)整好心態(tài)，帶著愛去工作，用感恩的心去工作，在工作中體會樂趣。當(dāng)生命在我們手中得到延續(xù)的時候，我們應(yīng)該感到驕傲，因為我們和死神的戰(zhàn)爭我們贏了，我們給生命創(chuàng)造了春天。此刻，我們的工作的意義是多么的鮮明和深刻，我們工作的意義在于愛與被愛啊，用愛去延續(xù)一個個枯萎的生命，為他們再創(chuàng)一個奇跡的春天！一個人的心態(tài)直接決定了他的工作行為，決定了他對待工作是盡心盡力還是敷衍了事，是安于現(xiàn)狀還是積極進取。你可以選擇維持“勉強說得過去”的工作狀態(tài)，也可以選擇卓越的工作狀態(tài)，這就取決于你內(nèi)心是否熱愛這份工作，有無工作激情和進取心。但是，我們?nèi)绻胍屪约嚎鞓返厝スぷ�，我們一定要明確我們工作的意義，然后堅定不移地選擇后者的態(tài)度去快樂的工作。
人離不開工作，工作不僅能賺到養(yǎng)家糊口的薪水，同時經(jīng)歷的困難能鍛煉我們的意志，新的任務(wù)能擴展我們的才能，與同事的合作培養(yǎng)了我們的人格，與病人的交流又訓(xùn)練了我們的品性，工作著多有意義�。�
讓我們的每一天工作都被愛心填滿，讓我們充滿愛投入工作吧！
為誰而工作心得體會3
我一踏進校門就收到了一份最珍貴的禮物——《你為誰工作》這本書。
我認為，《你為誰工作》題目的答案就是：我在為自己工作，為自己的理想，為體現(xiàn)自身的價值而奮斗。
其一，教師的工作是清貧的。在日復(fù)一日，年復(fù)一年的平淡工作中，我厭倦過，也為了前途而彷徨過。我曾問過自己，你究竟在為誰工作？看過《你為誰工作》一書后，讓我茅塞頓開，對工作也有了新的認識和理解。本書告誡我們要在日復(fù)一日的工作中找到自己的機會，我們不能把眼光局限在自己得到了什么，而是應(yīng)當(dāng)看到我們能夠得到這個機遇本身的價值。沒進雙語學(xué)校之前，我就聽一位老師說雙語學(xué)校對老師要求如何如何嚴格，工作必須一絲不茍，衛(wèi)生一塵不染，教學(xué)節(jié)奏緊湊，電腦、普通話、粉筆字達標等等。一年過去了，當(dāng)我再見到這位老師時，她成了雙語學(xué)校的教學(xué)標兵，不僅工作得心應(yīng)手，還在全縣教師培訓(xùn)中把自己的教學(xué)經(jīng)驗作了介紹交流。是雙語學(xué)校給了她施展才華的機會，使她對工作與生活充滿了自信。因此我堅信，有了雙語嚴格的管理制度，再加上教師持之以恒的努力工作，就會在工作中看到成績，不斷提高自己的價值及自身的綜合能力。
其二，我們所要求的'是自身的提高，所以要時刻保持積極的工作態(tài)度。消極的思想會讓自己看不到自己的潛力，會讓我們失去工作的動力和信心，會讓我們失去許多寶貴的機會，也永遠無法達到自我實現(xiàn)。教師這個職業(yè)的特殊性，不允許帶著情緒去工作�！笆陿淠�，百年樹人”、“莊稼不收年年種”，而耽誤孩子一時，也許毀了他一生。所以，教師必須調(diào)整好自己的心態(tài)，認真上課，學(xué)期結(jié)束，終有“種瓜得瓜，種豆得豆”的收獲。
為誰而工作心得體會4
有一位名人曾經(jīng)說過：“人的一生只有三天，就是昨天、今天和明天。昨天已經(jīng)過去了，今天正在進行，而明天即將開始�！痹谶^去的昨天里，我們有過失意，也有過得意。在成長的過程中，失意可以說是人生的一筆財富。而今天，我們要做的是，靜下心來想一想我們想做的事都努力去做了嗎？設(shè)想一下，如果在完成每一項工作時，我們都把敬業(yè)、主動、責(zé)任、團隊精神、不拖延、不推諉真正揉合在實際的工作中，我們的工作還會有那么多的困難嗎？而我們今天所做的一切不是為了擁有一個美麗明天嗎？
每個人都曾經(jīng)有過宏大的'理想，隨著時光的流逝，曾經(jīng)的理想漸漸淡定，從而因現(xiàn)實轉(zhuǎn)變?yōu)橐慌_周而復(fù)始、匆匆忙忙的工作機器。很多時候機器在正常地運轉(zhuǎn)著，而我們的思想?yún)s早已經(jīng)停滯了。我們安于現(xiàn)狀、墨守陳規(guī)，寧可錦上添花，不愿雪中送碳；我們習(xí)慣于等待一道命令，而缺少對一份對工作的激情。
一個人的志向決定了他一生的發(fā)展和努力。在今天看起來，最重要的不在于我們終極的理想有多么高尚，而在于眼前擁有一個什么樣的起點。往往我們不缺乏宏圖偉志，但我們?nèi)狈Φ竭_那個志愿之前一步一步積累起來的那條切實的道路。當(dāng)我們把昨天的經(jīng)驗運用在今天，走好今天的每一步，哪怕付出的比別人多，走得一點都不輕松，但明天收獲的不止是一份高高的薪水，而是用金錢買不到的能力，是受用一生的財富。
人生之路就像是在登山，有的人一生都在山腳原地踏步，有的人卻能登上山頂體會山高人為峰的意境。我們常常會抱怨命運不公只垂青別人，不眷顧自己，其實看不到的是當(dāng)我們在玩樂的時候，那個還在努力登山的人。
沒有人愿意永遠做一粒砂子，有足夠的勇氣和毅立把自己放入烈火中礪煉才能成為真金，而傳說中的那個百煉成金的煉爐其實就是我們手中的這份工作，如果我們把工作當(dāng)做一項事業(yè)，用困難鍛煉我們的意志，用任務(wù)拓展我們的才能，用合作培養(yǎng)我們的人格，用交流訓(xùn)練我們的品性。如果我們真的努力了并且足夠的優(yōu)秀，難道還不能百煉成金嗎？――是真金總有一天會閃閃發(fā)光的。
從今天開始，從現(xiàn)在開始，在我們?nèi)松淖鴺松现匦抡乙徽覍ぷ鞯亩ㄎ�，我們是為誰工作！就像那位名人所說的那樣：明天即將開始。用今天的努力來打造好事業(yè)的基石，才能創(chuàng)造出美麗的明天。
為誰而工作心得體會5
光陰荏苒，轉(zhuǎn)眼到公司兩個月，時間不長，在公司始終有一種到家的感覺，公司領(lǐng)導(dǎo)的重視，同事之間熱情、互助，都讓我覺得任森公司是一個充滿活力、充滿溫馨的大家庭，我不想把任森當(dāng)作公司，更愿把她當(dāng)作我的家。
雖沒能跟同事們一起經(jīng)歷公司轟轟烈烈發(fā)展的艱辛歷程，但我感覺到了公司成立的坎坷與輝煌。公司從20xx年7月開始注冊，一年建成并投產(chǎn)，公司許許多多的同事不僅僅只是付出了汗水，更多的是付出了艱辛；不管是一直在車間工作的員工，還是管理人員，他們一直在用心的工作著，一直在把公司的點滴小事兒當(dāng)著自己的家事來做，是什么樣的力量一直促使著他們呢？
公司總經(jīng)理一直秉承著“人性化”的管理，注重企業(yè)文化建設(shè)，在抓生產(chǎn)的同時，還培養(yǎng)著每位員工自立生存的能力，開展一系列的培訓(xùn)：《如何當(dāng)老板》、《共贏理念》、《經(jīng)營人生》等，今天的工作僅僅是為了賺到這一份薪水？當(dāng)然不是，而是為今后人生的目標打下堅實的基礎(chǔ)，哪個老板一路走出來不是付出比常人更多的汗水？歷經(jīng)了更多的艱辛？他們都是從點滴的小事做起，從今天的基礎(chǔ)工作做起的。
任森公司為我提供了這個發(fā)展的平臺——人事管理工作，之前，一直從事著辦公室一些簡單的文秘工作，和大多數(shù)人一樣，認為老板能給我多少錢就做少事，做好自己的本職工作就行，其實工作是價值的體現(xiàn)，相應(yīng)的勞動、合適的工作是對自己能力的體現(xiàn)，最終會獲得相應(yīng)的報酬。有了公司，才有了很多的工作崗位，公司為我們提供了就業(yè)的機會、勞動崗位和掙錢的機會，員工就是公司的財富，即使是工作在生產(chǎn)一線的員工，生產(chǎn)出合格的產(chǎn)品，為公司創(chuàng)造了財富，簡單的勞動就變成了成果，我們的'付出得到了公司的承認，自己就會有一種成就感！
有工作是重要的，把工作做好是非常必要的。在現(xiàn)實社會里，我們有很多人包括大學(xué)生、研究生在內(nèi)，找到一份合適的工作都是非常艱辛的，大多都有過千言萬語覓崗位、千山萬水找工作的經(jīng)歷，有的甚至有過下崗、被炒魷魚的經(jīng)歷，如果我們回憶一下，都不是滋味！有一份工作是十分重要的，既然重要就要珍惜，努力做好自己的工作就是珍惜，只有把工作做好我們才少一次失落，多一份自信，添一筆薪酬。
珍惜工作就是對自己的珍重，現(xiàn)在要找工作，那可以說是五花八門，什么樣的工種都有，只是找一份適合自己的工作，恐怕就難了，很多的人都只是在為生計而在工作，認為只要有報酬就行。工作起來是被動的，老板安排什么就做什么，而不是和在家里一樣自己主動做事。所以擁有一份自己心儀的工作，就會像在家里一樣工作，沒有怨言，沒有情緒，工作起來會起到事半功倍的效果。
——我為誰工作，為公司、為自己？公司的成功發(fā)展，離不開我們每個員工的艱辛努力、勤勞無私的奉獻，有了成功發(fā)展的公司，有了公司的盈利，我們就有了美好的未來，生活質(zhì)量相對提高，我們的小家就會富起來。
為誰而工作心得體會6
工作其實就是為自己而工作，為自己的理想，將來，成功而奮斗。同時明白只有調(diào)整自己工作心態(tài)，奮發(fā)自己的工作激情，才能使自己的人生從平凡走向杰出。
我們要珍惜目前的工作機會，因為一份好的工作來之不易，自己要以積極的態(tài)度去做好每一項工作。只有有一顆積極向上的心，無論做什么工作，我們都會在工作中努力挑戰(zhàn)困難，心在哪里收獲就在哪里。其次還要愛崗敬業(yè)，俗話說干一行愛一行，對工作要有高度的責(zé)任感和忠誠感，珍惜自己的工作崗位，專心貫注做好每一項工作，有時間學(xué)學(xué)別的技能，達到一專多能，這樣才能跟上時代的步伐。
書中講到三種工作心態(tài)，第一種是為老板工作、第二種是為工資工作、第三種是為自己工作�？吹竭@，我深有感觸。20xx年前，我當(dāng)時的工作心態(tài)屬于第二種：為工資工作，上班不遲到早退自我感覺已經(jīng)非常不錯了，工作按部就班，循規(guī)蹈矩，原地踏步，認為拿那點工資做那點工作可以了，不肯多做一點，不肯多花點心思怎樣解決問題，怎樣做得更好，而是工作完了就完了，從不思考，總是得過且過。20xx年以來，汪鈞總經(jīng)理，以民主的管理模式、先進的管理理念、科學(xué)的發(fā)展途徑，徹底改變了我的工作心態(tài)，從那時起我感覺自己就像換了個人似的，我的心態(tài)不再是為工資而工作，而是為了自己而工作。20xx年二水廠通水前的一年多建設(shè)改造項目中，我積極參與，加班加點，不計報酬，無私奉獻，忘我工作，得到了許多寶貴的工作經(jīng)驗和技術(shù)技能，使得二水廠于20xx年元月20日順利通水和20xx年4月1日試供水成功。然而天有不測風(fēng)云，通水不久，源水由于藻類等原因產(chǎn)生難聞的異味，我不再是以前那種“這不關(guān)我的事，這事由領(lǐng)導(dǎo)去解決”的想法，而是積極主動地緊跟領(lǐng)導(dǎo)，去尋求解決這個世界公認的難題，按照汪總的“走出去、請進來”先進學(xué)習(xí)理念，積極向先進水司學(xué)習(xí)，請專家學(xué)者來現(xiàn)場指導(dǎo)。如今這個問題得到了解決。如此說來，工作心態(tài)是非常需要的.。
企業(yè)的生存離不開絕大多數(shù)員工的忠誠和勤奮。只有絕大多數(shù)員工腳踏實地，勤勤懇懇，才能推進企業(yè)的發(fā)展和進步。一個業(yè)務(wù)專精的員工，如果他仗著自己比別人優(yōu)秀而傲慢地拒絕合作，或者合作時不積極，總傾向于一個人孤軍奮戰(zhàn)，這是不可取的，也是不提倡的，一個人的力量畢竟有限，只有團結(jié)大家，大家一條心才能將工作干得更好。很多時候，一個團隊所能給予一個人的幫助，更多的在于精神方面，一個積極向上的團隊能夠鼓舞每一個人的信心 ，一個充滿斗志的團隊能夠激發(fā)每一個人的熱情，一個時時創(chuàng)新的團隊，能夠為每一個人創(chuàng)造力的的提升提供足夠的空間，一個協(xié)調(diào)一致，和睦相處的團隊能給每一位成員良好的感覺，培養(yǎng)自己的團隊協(xié)作精神吧，在團隊中感染積極的氛圍，讓自己在團隊中工作得更加順利。只有明白工作是為了自己工作，才能與團體融合在一起，才能將工作做得更好，才能在創(chuàng)先爭優(yōu)中更上一層樓。
其實，每一份工作都是一份寶貴的經(jīng)驗。我們在展望未來的時候，千萬不能浮燥，一定要珍惜自己現(xiàn)在擁有的一切。我們往往充滿夢想，這是件好事，但我們還需要盡快知道：夢想只有在腳踏實地的工作中才能得以實現(xiàn)。我們只有腳踏實地工作，才能在平凡的工作中創(chuàng)造了成績，捉住機會，才能實現(xiàn)自己的夢想;不注意工作細節(jié)的人，只能在等待機會的煩惱中，度過不愉快的一生。只要有責(zé)任心，就能把每一件簡單的事做好;把每一件平凡的事做好。工作就意味著責(zé)任 ，每一個職位所對應(yīng)的工作任務(wù)就是一份責(zé)任，我們工作就應(yīng)該擔(dān)負起這份責(zé)任，我們應(yīng)該對所擔(dān)負的責(zé)任充滿責(zé)任感，有責(zé)任心才能把工作做好。另外，團隊精神非常重要，團隊精神是推動部門前進的最大動力。只有所有的員工對工作的認真，對工作的責(zé)任心，才能發(fā)揮出團隊的力量，才能避免一個水桶取決于最短的木板，我們才能勇往直前，推動企業(yè)走向成功，才能在創(chuàng)先爭優(yōu)中成績突出。
一個人對待工作的心態(tài)，是積極的，還是消極的?是上進的，還是無所謂的?直接影響工作的好壞?心態(tài)決定成績的好壞。工作，是一個人施展自己才能的好舞臺，無論做什么工作只要腳踏實地沉下心來做、用心去做，總會有收獲，這是不變的真理。我們一定要遵循這個真理去做，才能有很大的收獲。我們已經(jīng)進入終身學(xué)習(xí)的時代，活到老，學(xué)到老。只有我們努力工作，珍惜眼前美好的事物，加上我們的敬業(yè)的精神，付出我們的行動，肯定會有卓越的成績。一個人對工作的態(tài)度是他志向的表示，一個人的工作態(tài)度，決定了那個人對生命的態(tài)度。我們對于薪水常常缺乏更深入的認識和理解。其實，薪水只是工作的一個回報方式。應(yīng)該看到工作帶給了我們什么，啟發(fā)了我們什么，鍛練了我們什么。只有明白了你在為誰工作，才是無形的財富，比那有限的薪水要寶貴得多。如果一個人有能力，不用他自己說，別人也能在他平時的工作中看得出來，沒有哪個老板會不重視人才，是金子總會發(fā)光發(fā)亮。艱難的任務(wù)能鍛煉我們的意志，暫新的工作拓展我們的品性，企業(yè)是我們?nèi)松牧硪凰鶎W(xué)校，工作能夠豐富我們的經(jīng)驗，增長我們的智慧，發(fā)掘我們的潛力。工作中獲得的技能與經(jīng)驗，比微薄的薪水重要的多。無論你做什么工作，無論你的工作環(huán)境是多么嚴格，我們都應(yīng)該認真地工作，領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個樣，甚至領(lǐng)導(dǎo)不在更要擔(dān)負起責(zé)任，比平時干得更好。我們只有在工作中不斷地鍛煉自己的能力，才能使自己能力不斷提高，老總才會把加薪升職的機會落到你的頭上。
為誰而工作心得體會7
一本小書，卻摸準了時代脈絡(luò)，以最淺顯的價值觀剖析了最深刻的現(xiàn)實困惑：我們在為誰工作？
我們在為自己工作。
因為工作是我們生命的最重要狀態(tài)。生命是需要價值來體現(xiàn)的，在人生中，70年未必比30年更貴重；當(dāng)生命的旅程充斥了充實的忙碌、足夠的認可，我們才覺得此生無憾；而一事無成、碌碌無為常使我們的生命支離破碎，不覺春來早，但恨夜更長，
因為工作是我們生存的最直接保障。人生年復(fù)一年的維系，主要依靠于工作軌道的運轉(zhuǎn)；因為工作，我們解決了衣食住行，因為工作，我們養(yǎng)老育幼，工作便成了我們生存的.最直接標簽，成了我們直面社會的窗口。
因為工作是我們發(fā)展的最重要平臺。工作中蘊藏著機遇，蘊藏著潛力，蘊藏著快樂；只有盡職盡守，我們才能真正找到飛翔的翅膀，發(fā)現(xiàn)真正強力的自我，看到觸手可及的目標，感受到深入肺腑的快樂。
因為工作著才是我們真正的理想。我們可能渴望這樣，可能渴望那樣；但我們唯一能真實把握的便是手頭的工作，只要我們還在工作著，我們就一直行走在理想的道途中。當(dāng)我們兩手甩甩痛苦向往的時候，實際上我們已錯失在理想的征途�！般@石就在你家后院”，本書如斯說。
因為工作我們才能真正觸摸到自己的使命。人生總是呈現(xiàn)輻射狀的，一個人所直面的是多個人，一個個體直面的是整個社會。我們對家庭、對單位、對社會都承擔(dān)著某種使命，而這種使命是社會認可我們最直接的理由，是我們直立人群的資格。而這一切都體現(xiàn)在工作中，我們只有通過認真工作，才能真正體會履行使命后的自豪與溫暖。
因為工作我們才能真正感受自己的內(nèi)心。我們通過認真工作，才能點燃心底里的激情，挖掘到并不自覺的潛力，尋找到尊貴的信任，感受到獨立的尊嚴。我們才會發(fā)現(xiàn)在迷離的現(xiàn)實面前，我們內(nèi)心并不空虛，在浩渺的天地間，我們并不渺小。
因為工作，我們才能駕馭時間；因為工作，我們才能拓寬自己的空間；因為工作，我們才有機會超越貧乏；因為工作，我們才真正懂得自己的需要。
所以，這樣一本小書，扣在工作著的人的心弦，如同在梵阿鈴上，錚的一聲，彈出了生命的最強音。
為誰而工作心得體會8
花了好長時間，終于把《你為誰工作》看完，心靈為之震撼！心潮起伏不平，是的你為誰工作呢？想想很簡單的道理，又誰細想過呢？而恰恰工作態(tài)度卻是決定你的人生的轉(zhuǎn)折點。
一個人的對待工作的心態(tài)，是積極的還是消極的，是上進的還是無所謂的，直接影響工作的好壞。工作是一個人施展自己才能的好舞臺，無論做什么工作只要腳踏實地沉下心來做，總有收獲。這是不變的真理！
即使是普通人對待工作的態(tài)度不同，而結(jié)果也不同。所以在工作中有著積極的充滿激情的工作態(tài)度是最可取的，也是最容易成功的捷徑。什么是優(yōu)秀？優(yōu)秀的人才，不就是比你多干一點，比你多發(fā)現(xiàn)一點，比你多鉆研一點，比你多有心一點，比你不計較一點，這些看著平常的一點點，組成了優(yōu)秀人才的`必備的素質(zhì)，所以不要埋怨沒有人發(fā)現(xiàn)你的才能，只要你在工作中踏踏實實的干，心有責(zé)任感，無論小事大事都全力以赴的去工作，并且點燃自己工作的激情，和團隊協(xié)調(diào)一致，端正工作態(tài)度，你的才華，會人生的舞臺上得以淋漓盡致的揮發(fā)。
其實《你為誰工作》這本書就是告訴你，其實你就是為自己而工作，為自己的理想，為自己的將來，為自己的成功而奮斗！
只有抱著為自己工作的心態(tài)，承認并接受“為他人工作的同時，也是在為自己工作”這個最樸素的人生理念，你才會腳踏實地的工作，你才會珍惜目前的工作機會，才會對工作充滿感激，才會時刻準備著充實自己，才會等更好的機會來臨時，你能夠抓住它而不是眼睜睜的看著它在你的眼皮底下溜走。
不是每個人都會像比爾·蓋孜那么成功和富有，普通人有普通人的快樂也沒有他們那么多壓力，其實在生活中只要有份工作可以施展自己的才華，保持積極的工作態(tài)度，對待工作是認真負責(zé)的，對待工作有一種激情，不拖拉，把最重要的事情放在最前面解決，保持一種不懈的積極進取精神，保持一種樂觀的心態(tài)，你就是成功的！
讀了《你為誰工作》，最后我的感悟是“你就是為自己而工作，你對工作的態(tài)度直接影響你的成功與否！”
為誰而工作心得體會9
如果有一天中了500萬，你還工作嗎？
再好的工作，干久了也會有審美疲勞，特別是做文字工作的，這種感覺尤甚。每當(dāng)新的考核期間重新開始計算，每當(dāng)遇到雞肋般的選題，每當(dāng)報道對象找上門來，對工作的倦意就要加深一層。不只一次在身心俱疲的時候想過：如果有一天我中了500萬，我一定從工作中徹底消失，絕對不再忍受這種無休止的煎熬。那個時候的我，對工作的概念是定義在薪水這個層面上的。
只是，在幻想中安慰好自己后，心底不免還是有疑惑：如果有一天我真的中了500萬，就可以心安理得地不工作了嗎？如果不工作，我可以一天24小時地不出門在家看電視上網(wǎng)嗎？如果不工作，我可以一個月都在街上閑逛嗎？如果不工作，我可以一年四季都在外面旅游嗎？那時我就不會有審美疲勞了嗎？答案讓人蠻沮喪的，看來人不是光為了薪水而工作的。
人為了吃飯穿衣而活著，但卻不完全是為了這個。在個人世界里，有比吃飯穿衣更重要的東西——精神上的滿足感。工作可以讓我們達到精神上的滿足，這種滿足可能來自于領(lǐng)導(dǎo)的嘉獎、同事的贊賞、受益人的感謝，甚至是自我欣賞。
為什么物質(zhì)不能帶給我們的滿足感，工作卻能給？因為“工作是一個施展才能的舞臺，我們寒窗苦讀來的知識，我們的應(yīng)變能力、我們的決斷力、我們的適應(yīng)力以及我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣的一個舞臺上得到展示。除了工作沒有哪項活動能提供如此高度的充實自我、表達的機會、以及如此強的個人使命感和一種活著的理由”。這是《你》書中給出的答案。明白這一點，人就明白了工作對生活的意義。
搞清這一點，再回到為誰工作的話題上，我就很清楚地意識到，我完全是為了自己而工作的，即使中了500萬，我想自己也不會輕易地拋棄工作。我需要在工作中不斷地完善自己、突破自己、超越自己，以滿足內(nèi)心的成就感。想要做到這點，我想自己內(nèi)心還要來一次小小地改革，端正一下自己的工作態(tài)度。
一、審美疲勞不是消極怠工的借口。工作要敬業(yè)，要投入熱情和智慧，與其不情不愿地被動應(yīng)付工作，還不如增強責(zé)任感，創(chuàng)造性地、主動地完成工作。
二、提高自己的工作效率。比爾蓋茨說過這樣的話：“過去，只有適者能夠生存；今天，只有最快處理完事務(wù)的人能夠生存�！敝挥行矢叩娜瞬拍茉谟邢薜�'時間里完成更多的事情。疲倦很容易讓我們把昨天能完成的工作拖延到明天，很多時候我都是在工作期限臨近時，才開始火燒眉毛，匆忙上陣，倉促處理未完的工作。這樣的工作習(xí)慣非常不好，不記得是在哪篇文章里看過，“要想讓自己的能力得到煅煉，應(yīng)該保持適度的緊張”，我想今后我要以這種積極的精神狀態(tài)面對工作，督促自己進步。
三、爭取每天 “多做一點”。努力做一些份外的事情，嘗試著超越自己。經(jīng)常保持這種習(xí)慣來驅(qū)策自己快速前進。
四、堅持學(xué)習(xí)。任何時候都要把自己放空，以一種學(xué)習(xí)者的姿態(tài)做每一件事情。如果老是沉溺在自己的成績、自我滿足中，工作一定停滯不前，最終將陷入倒退。
今天工作不努力，明天必定要去努力找工作。我會珍惜今天的工作環(huán)境，為能擁有這個工作機會，而心懷感激，我會不斷努力，不斷提高自己，腳踏實地的做好自己的每一項工作，讓自己的勞動成果得到認可，達到自我實現(xiàn)的最高境界。
為誰而工作心得體會10
讀了《你為誰工作》這本書，我感覺收獲良多。讓我印象最深刻的就是書中有一個故事，故事的梗概是這樣的：一個木匠師傅手藝很精湛，他一生造了很多很多漂亮的房子。有一天，師傅快要退休回家了，他的雇主要求他最后再造一套房子。但他已經(jīng)歸心似箭，偷工減料，粗制濫造，早早地就把房子早好了。在他把房子交給雇主的時候，出乎意料的是雇主居然把一把房門鑰匙叫給他，并對他說：“這是送你的房子，感謝你的工作”。師傅拿到鑰匙后，百感交集，后悔莫及，早知這是給自己造的房子就不會這樣了�。�
這個故事留給我很深的思考，就象書的題目“你為誰工作？”，一個看似很簡單的問題，我卻從來沒有去認真思考過。乍一看到這個問題，人們或許會給出冠冕堂皇的答案。其實，我覺得不管你身在何處，你的上司是老板或者是領(lǐng)導(dǎo)，工作最終是為了自己，要對得起自己的良心。就像那個木匠，如果他知道他是在為自己建房子，他一定會用最優(yōu)質(zhì)的建材、最高明的技術(shù)，然而現(xiàn)在呢，卻建成了“"豆腐*工程"”！可是一切都已經(jīng)來不及了。
我們每個人都可能是這個木匠。 每天，我們砌一塊磚，釘一塊木板，壘一面墻，最后，我們發(fā)現(xiàn)，我們居然不得不居住在自己建成的房子里�？墒�，到這時，一切都已經(jīng)注定，我們已經(jīng)無法回頭了。這就是人生。充滿了遺憾和嘲弄。
再也沒有比“我只是為別人在工作”這種觀念更傷害我們自己的了。
人生中最重要的事，就是及早認識到，我們是自己命運的播種者。我們今天所做的.一切，都會在將來深深地影響到自己的命運。種瓜得瓜，種豆得豆。有幾分耕耘，就有幾分收獲。
認識到我們是在為自己工作，意味著自我負責(zé)和自我激勵。一個人只有能夠自己對自己負責(zé)，自己激勵自己進步，才能掌握自己的命運。這是最根本的問題。如果我們甚至不愿意對自己負責(zé)任，不愿意自己督促自己進步，那將不會再有力量能使我們在這個社會上站住腳跟了。不要讓你停留在自己的安適區(qū)里，不再成長和進步。有些人得過且過，作一天和尚撞一天鐘，整天混日子。他們的心思沒有放在工作上，只有在領(lǐng)導(dǎo)面前才會裝裝樣子。有些人看上去忙忙碌碌，可是并不是真正地用心，只是用這種忙碌的假象欺騙自己。有些人見了責(zé)任就躲，不肯多做一點事。有些人無法面對挑戰(zhàn)，自己給自己設(shè)限，認為自己這也做不了，那也做不了，稍微有些難度的工作自己就先打退堂鼓了。沒有付出，當(dāng)然不會有回報，所以，他們會安慰自己，這樣的生活他們已經(jīng)很滿意了。不要讓環(huán)境牽著你的鼻子走。即使你的環(huán)境、你的工作、你的領(lǐng)導(dǎo)、你的同事有再多再多不令人滿意的地方，你也應(yīng)該知道，你的所作所為，是為了你自己，而不是為了他們。你可曾因為對你的領(lǐng)導(dǎo)不滿而消極怠工？你可曾因為對工作待遇失望而推諉卸責(zé)不思進��？你可曾陷入對環(huán)境的怨恨中無法自拔，卻一直沒有積極有效的改善措施？慢慢地，你的心中被各種各樣的毒素侵蝕，時光耗費，而你，只在蹉跎歲月。不要再玩這種茍茍且且、憤世嫉俗的游戲了。這是我們自己的工作，我們自己的人生，一切的惡習(xí)，最后受傷害的人只能是我們自己。你能傷害到別人嗎？不能！你不努力，你的領(lǐng)導(dǎo)可能受損失，但是你失去的更多！你失去了一個充實美好的人生！
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