經(jīng)驗交流材料14篇
經(jīng)驗交流材料 篇1
我們鄉(xiāng)是縣最大的農(nóng)業(yè)鄉(xiāng),經(jīng)濟社會發(fā)展相對滯后。創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來,我們以此為重大動力,推進奮發(fā)自強、創(chuàng)業(yè)振興、富民強鄉(xiāng)。
二、“三創(chuàng)三爭”激活力。一是創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型黨組織,爭當創(chuàng)業(yè)帶富型黨員。立足鄉(xiāng)情,著眼產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,著力打造脫毒馬鈴薯種薯繁育基地和外向型設施農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地,制定創(chuàng)先爭優(yōu)創(chuàng)業(yè)計劃。選樹89戶黨員“創(chuàng)業(yè)示范戶”,履行結(jié)對一個養(yǎng)殖大戶和一個一般戶,幫扶一個貧困戶的職責。二是創(chuàng)建服務型黨組織,爭當為民服務型黨員。鄉(xiāng)建農(nóng)村社區(qū),村設綜合服務站。整合機關(guān)、站所干部資源,統(tǒng)一調(diào)配充實到農(nóng)村社區(qū)和村級服務站,為群眾提供全程代辦服務528項。組建黨員義工服務隊,黨員認領科技幫扶、政策宣傳、扶貧幫困、社會治安等崗位530個,實行“黨員義工積分卡”管理,黨員“認崗踐諾”,兌現(xiàn)承諾事項677件。三是創(chuàng)建創(chuàng)新型黨組織,爭當橋梁紐帶型黨員。實施村級事務“一會兩票”決策,“一會”是村兩委組織召開村干勵約束。實施基層組織“示范創(chuàng)建、整治提升”活動,集中優(yōu)勢打造先進,掛牌跟蹤整治后進,建成規(guī)范化黨支部9個。依托特色種植養(yǎng)殖、農(nóng)產(chǎn)品深加工發(fā)展集體經(jīng)濟,去年全鄉(xiāng)村集體經(jīng)濟增收80萬元,提高了村級組織辦事和服務能力。
通過扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,全鄉(xiāng)上下形成了思想同心、目標同向、行動同步、事業(yè)同干的良好氛圍。今后,我們將通過不斷努力,創(chuàng)造新農(nóng)村建設的`新成績,加快建設農(nóng)牧民群眾的美好家園。
經(jīng)驗交流材料 篇2
今年是我第一年做一年級的班主任,剛接到這個任務時忐忑不安,因為深深地知道一年級是學生行為習慣形成的重要時期,如何幫助學生養(yǎng)成良好的行為習慣就要看班主任怎么做了。有人說:“會當?shù)陌嘀魅卫廴齻月,不會當?shù)陌嘀魅卫廴辍。這31張白紙,我該如何去譜寫?
一、把愛均勻地撒向每個孩子
作為人民教師,我認為:沒有博大的愛,則沒有屬于所有孩子的教育;沒有深刻的愛,則沒有成功的教育;沒有藝術(shù)的愛,則沒有幸福的教育。當教師就要熱愛每一個學生,成為學生的良師益友。
xxxx年9月3日,原來二年級學生劉明麗,因語文數(shù)學兩科總分還不到20分,二年級教師不愿意教,家長沒有辦法,托各種關(guān)系輾轉(zhuǎn)到了我班。她說話口齒不清,愛哭,無法交流。經(jīng)常上課鈴響了,還看不到人影,我得到處尋找。嚴重影響了教學秩序,讓我感到很頭疼?粗鴦⒚鼷惸请p無精打采的眼,我的心在滴血:難道真的沒救了嗎?不能放棄,因為我是一名教師!我決定對她嚴格看管,并手把手地教她如何準備學習用品,怎么學習。平時用良好班風影響她,教她如何與同學和睦相處,漸漸地她的行為規(guī)范多了,再也不到處亂跑了,學習有些進步。那天我在上品德與生活課,她高舉小手回答一個問題說:“爸爸媽媽疼我,我要乖,做個好孩子,認真學習,要考100分。”聽了之后,我感到有些震驚,也很感動。這是一棵懵懵懂懂的`幼苗,還須我辛勤地澆灌與呵護,我感到自己任重而道遠。
我班李英航同學,上課經(jīng)常發(fā)呆,顯得有氣無力,作業(yè)馬馬虎虎應付了事,在我了解其家庭背景后,經(jīng)常抓住他的點滴進步,在學生面前夸獎他是個聰明的孩子,上課鼓勵他大聲回答問題,并獎勵他一個個紅花卡片,課后鼓勵他為班級做力所能及的事情,漸漸的,他不但能按時完成作業(yè),態(tài)度也變得積極多了,成績有些許進步,那沉默的小臉上時常會露出燦爛的笑容。閑暇時還喜歡與我交流發(fā)生在他身邊的事情,這時我就充當一個忠實的可愛的大朋友就行了,何樂而不為呢!
臺灣著名教育家高震東先生說:“愛自己的孩子是人,愛別人的孩子是神”。這句話體現(xiàn)了高先生對學生的愛,對教育事業(yè)的熱愛。我雖然沒有高先生的偉大,但是我卻有滿腔的熱情、執(zhí)著的信念、全身心的投入,將愛均勻地撒向每一個孩子的心田。
二、抓好學生的一日常規(guī)教育,養(yǎng)成良好的學習習慣。
印度有一句古諺:“播種行為,收獲習慣;播種習慣,收獲性格;播種性格,收獲命運。”由此可見,行為習慣的養(yǎng)成教育對一個人的成長極其重要,抓好一年級學生的養(yǎng)成教育,有著更為重要的意義。老師重視并幫助孩子從小養(yǎng)成良好的行為習慣,不僅可以影響孩子的一生,而且可以免去今后對其不良行為習慣進行矯治的麻煩。一年級小孩子剛?cè)雽W,這種全新的環(huán)境對他們來說還不適應,對于他們來說,要有一個適應的過程,在這個過程當中,就需要老師花大力氣對他們進行一日常規(guī)教育,時刻提醒他們,讓他們懂得在學校里就要遵守學校的制度。主要方法利用兒歌形式對他們進行習慣教育
利用兒歌形式對他們進行習慣教育,是行之有效的方法。因為孩子是在兒歌中長大的,兒歌瑯瑯上口、簡單易記,是孩子們喜聞樂見的游戲活動。為了提醒學生課前要做哪些準備,可以告訴學生:“上課鈴兒叮當響,我們快步進課堂。書本文具放整齊,靜等老師把課上;卮饐栴}先舉手,坐姿端正聲音響!睘榱颂嵝褜W生上課的坐姿,可以告訴學生:“頭正身直兩肩平,兩腿放在桌正中,五指執(zhí)筆姿勢正,三個‘一’字要記清”等。
經(jīng)驗交流材料 篇3
“××茶”、“××”先后在20××年××月××日和20××年××月××日通過國家地理標志證明商標注冊,成為××僅有的四個“地標”產(chǎn)品中的兩個。今年以來,我局充分運用行政指導職能,按照××局長提出的“三個再先行”和“四個強化”的要求,結(jié)合實際,以提高執(zhí)法效能、服務經(jīng)濟發(fā)展為主線,重點圍繞“服務發(fā)展助導制、執(zhí)法辦案疏導制、巡查監(jiān)管勸導制和依法維權(quán)引導制”四項機制,特別是在服務當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展方面,積極運用服務發(fā)展助導制,積極向當?shù)卣M言獻策,擴大“地標”影響力,并及時從五方面規(guī)范使用“地標”,保護地方特色品牌資源,做大做強茶產(chǎn)業(yè)。
一、積極與政府領導溝通,促成政府與各有關(guān)單位高度重視我縣品牌發(fā)展工作。××月××日上午,縣委書記××主持召開縣委常委(擴大)會議,討論研究“××”爭創(chuàng)馳名商標工作。會議要求,一是要統(tǒng)一思想,正確認識“××”爭創(chuàng)馳名商標的重要性;二是經(jīng)強化領導。成立了“××”爭創(chuàng)馳名商標領導小組,下設宣傳策劃組、產(chǎn)品推介組、歷史文化組、地標管理組。三是要全力以赴。要將爭創(chuàng)工作作為“打響茶品牌,做強茶產(chǎn)業(yè)”發(fā)展思路的.重中之重來抓。
二、實行掛點聯(lián)系制度,指導“××”、“××白茶”發(fā)展壯大。我局實行自局領導到股級干部掛點聯(lián)系××、××白茶生產(chǎn)企業(yè),從指導兩地標正確使用入手,為逐步壯大我縣茶產(chǎn)業(yè)服務。
三、多方面宣傳,擴大我縣證明商標的影響力。我局與縣教育局聯(lián)合主辦、××茶葉有限公司協(xié)辦“××杯”××白茶××中學生征文比賽,征文活動收到征文××篇,初評入圍××篇,通過初評、復評,已評出一等獎3名、二等獎5名、三等獎8名、優(yōu)秀獎××名,現(xiàn)已編印完成《××杯××白茶××中學生征文優(yōu)秀作品選》。
四、利用我局工作職能,規(guī)范地標使用。一是嚴把申請關(guān)。申請使用者必須是市場準入主體,須統(tǒng)一向證明商標申請注冊單位××縣茶葉技術(shù)推廣總站申請,審查同意后,簽訂使用許可合同,領取使用證后方可使用。許可合同須報縣工商局存檔,報國家商標總局備案。目前,××縣共有三家白茶龍頭企業(yè)和三家紅茶龍頭企業(yè)分別獲得“××白茶”和“××”證明商標使用權(quán)。二是嚴把生產(chǎn)關(guān)。使用該商標的企業(yè)必須落地在××縣行政區(qū)域內(nèi);企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品原料必須產(chǎn)自××縣域內(nèi),確保貨正源清;質(zhì)監(jiān)等有關(guān)部門嚴格按照國家標準對產(chǎn)品進行不定期檢測,全方位跟蹤管理,保證產(chǎn)品質(zhì)量。三是嚴把印制關(guān)。印制和使用地理標志證明商標、地理標志產(chǎn)品專用標志應嚴格按證明商標和專用標志的樣式要求,不得擅自改變商標或標志的文字、圖形和顏色,要突出“××茶”和“××”文字、圖形及其組合,企業(yè)自有商標或產(chǎn)品品名的文字字號不得大于證明商標。四是嚴把包裝關(guān)。地標產(chǎn)品包裝設計制作須先向工商部門報備樣式,經(jīng)審核同意后,方可使用。包裝必須標注企業(yè)名稱、地址、電話、保質(zhì)期、質(zhì)量認證、企業(yè)注冊商標、地理標志證明商標標志、地理標志產(chǎn)品專用標志。證明商標標識和產(chǎn)品專用標志不得挪用,不得流失,不得轉(zhuǎn)讓、出售、饋贈。五是及時處理舊有包裝產(chǎn)品。20××年××月××日前,經(jīng)營者向縣工商局報備舊有包裝產(chǎn)品庫存數(shù)量和樣式;20××年××月××日起,經(jīng)營者不得銷售舊有包裝產(chǎn)品,違者以侵權(quán)行為處理。
經(jīng)驗交流材料 篇4
各位領導、同志們:
我是20__年4月開始從事社會治安巡查工作的,同年10月起任__巡查中隊第三巡區(qū)分隊長,20__年1月起任__巡查中隊副中隊長,07年2月兼任直屬分隊分隊長。自參加巡查工作至今,我個人在同事的協(xié)助下共抓獲刑拘人員159人,逮捕勞教141人,網(wǎng)上逃犯6人。20__年帶領分隊共抓獲刑拘人員80人,逮捕勞教73人,占中隊現(xiàn)行數(shù)的60%,行政拘留53人,外地網(wǎng)上逃犯7人。轄區(qū)發(fā)案與20__年相比下降15.9%。20__年我被巡查大隊評為巡查先進個人,20__年和20__年連續(xù)兩次被授予三等治安榮譽獎章,20__年又被授予二等治安榮譽獎章。
下面我把平時在巡查工作中積累的如何抓現(xiàn)行的一些經(jīng)驗和心得體會向大家作一下匯報,不當之處敬請指正。
一、巡邏盤查抓現(xiàn)行
巡邏盤查是我們巡查隊員最基本、最原始的抓現(xiàn)行方法,也是我們最常用、最主要的抓現(xiàn)行方法之一。20__年,分隊共抓獲搶劫嫌疑人25人,其中絕大部分都是通過巡邏盤查抓獲的。這種方法講究責任心和觀察力,通過對人、物的出現(xiàn)地點、出現(xiàn)時間以及其攜帶的物品,迅速準確地作出判斷。一是開展錯時巡邏,實現(xiàn)“貓鼠同步”。原先分隊下半夜巡邏時間一般都在0時至4時,而案件卻連續(xù)高發(fā),固定的巡邏時間給犯罪分子有了可趁之機。針對這種情況,中隊授權(quán)分隊靈活掌握巡邏時間,下半夜的時間劃定在23:30至05:30之間,由分隊長自行掌握。20__年3月22日5時許,我們當場抓獲三名盜竊價值五萬余元鋁質(zhì)鞋模的犯罪嫌疑人,到案后,該三人還在說:這個時間段你們應該早就結(jié)束巡邏了的啊。二是實時對重點部位巡邏,掌握發(fā)案規(guī)律。我們根據(jù)對打防控系統(tǒng)查詢和歷年發(fā)案的規(guī)律,劃定重點發(fā)案部位,重點開展巡邏。20__年6月14日晚九時許,我和同事巡邏至大石一級公路石刺頭路口時,發(fā)現(xiàn)南側(cè)草坪上坐著三個人,三個人看到我們從車里出來,便從草坪上站起來,向我們停車的位置走了過來,我們還沒有開口詢問,那三個人就很主動地拿出身份證和暫住證給我們看,查看后身份是核實無誤,但憑感覺這三個人一定有問題,因為很少有外來人口這么“自覺”地接受檢查的,于是我們便對三人坐過的地方周邊進行檢查,結(jié)果發(fā)現(xiàn)了兩支30萬伏的電警棍,于是當即將他們帶至派出所,沒過幾分鐘該三人便交代了預謀對路人實施搶劫的犯罪事實。三是加強惡劣天氣時的巡邏,把握治安主動性。20__年1月12日,再過幾天便是春節(jié)了,當晚起了很大的霧,能見度很低。當天我?guī)ш犙策壍捷爡^(qū)馬鞍橋村的主干道時,發(fā)現(xiàn)一家網(wǎng)吧的`房子邊站著三個人,形跡相當?shù)目梢。這時車子已開過去三十來米,我便把車子調(diào)過頭,這三人一見我們車子掉頭過來,便急著往網(wǎng)吧里面走去,我和同事便迅速上前將他們攔住,結(jié)果發(fā)現(xiàn)三人身上攜帶了三把西瓜刀和二把彈簧刀,后三人交代了當晚準備實施搶劫以及在澤國丹崖山搶劫一婦女的犯罪事實。同時,我還總結(jié)出了,針對盜竊案件,要開展便衣巡邏;系列性案件,要加強設卡守候等方法,效果都比較好。
二、情報信息抓現(xiàn)行
情報信息主導警務工作將是公安工作的主方向,通過情報信息抓現(xiàn)行是目前最有效、最直接的抓現(xiàn)行手段,也是我們最為常用的抓現(xiàn)行方式之一,不僅省時省力,而且還可以抓獲一批高質(zhì)量的違法犯罪嫌疑人,破獲一批高質(zhì)量有影響的案件。但此方法對物建信息員的要求較高,而且在感情投入方面需要長期性地經(jīng)營,我一般在以下幾種途徑進行物建信息員:一是對喜歡在公復場所出沒的外來人員中物建。這里的信息員小道消息多,耳聰目明,對一些街面上的事情消息靈通,特別是對故意傷害、尋釁滋事等案件的偵破能起到積極的作用。20__年3月8日晚十時許,匯川王村發(fā)生一起性質(zhì)較為惡劣的故意損壞公私財物案,一伙歹徒手持鐵棍沖進某繡花加工廠,砸壞三臺正在運作的繡花機,損失一萬余元。根據(jù)分析認為極有可能是“小混混”所為,我便布置公復場所的信息員進行打探,四天后即抓獲了六名犯罪嫌疑人。二是在被打擊處理過的人員中物建。由于被打擊處理人員在違法犯罪分子心目中有一定的“地位”,認為他們被處理過,對公安有一種仇恨感,和自己肯定是“一路人”,所以對被打處人員的戒備心不強,也愿意炫耀自己曾經(jīng)有過的“業(yè)績”。20__年3月1日晚,我根據(jù)一名曾有前科信息員的反映,協(xié)助民警在城南某地抓獲涉嫌盜竊、轉(zhuǎn)移、銷售6只變壓器銅芯和電纜的犯罪嫌疑人9名。三是在清查過程中物建。每次清查外來人員到派出所后,我注意發(fā)現(xiàn)愿意為公安工作服務的外來人員,有意識地與其交談,在交談的過程中選擇與我們工作有關(guān)的內(nèi)容和話題,以此來判斷他們在轄區(qū)的活動情況和活動能力,這樣我們就有相對的把握分析出哪些外來人員可以為我們服務。20__年根據(jù)這些信息員的反饋,抓獲多名被處以行政拘留和勞動教養(yǎng)的違法人員。四是有意識地在高危地區(qū)中物建。主要是利用地緣關(guān)系,掌握在轄區(qū)活動的高危人員情況。20__年11月16日,我根據(jù)信息員提供的線索,協(xié)助刑偵大隊抓獲多名“11.14城北故意傷害致死”嫌疑人。五是在廢舊回收點邊物建定點信息員。我們周圍到處都是廢舊物品回收點,這些都是犯罪分子銷贓的重要去處。針對盜必銷,我有意識地在廢舊回收點周邊物建信息員,并交代,如果發(fā)現(xiàn)下半夜有人到回收點銷售各類物品的,立即通知我。20__年11月14日凌晨2時許,根據(jù)定點信息員的舉報在洋江村當場將盜竊鞋模前來銷贓的三名嫌疑人當場抓獲?傊谖锝ㄐ畔T上,我采用的是案件分類方式,根據(jù)__轄區(qū)發(fā)案的實際,將信息員按案件性質(zhì)分為幾大類,重點物建以“兩搶”、盜竊機動車、盜竊工業(yè)原材料、市場扒竊等案件的信息員,以點對點、案對案地進行使用,效果比較理想。我物建信息員的原則是“寧精勿濫”,對物建三個月以上沒有提供有效線索和信息的信息員,一概撤消。
三、網(wǎng)上研判抓現(xiàn)行
根據(jù)目前“科技+傳統(tǒng)”的警務模式,利用網(wǎng)上研判信息進行抓現(xiàn)行將成為必然,通過對嫌疑人活動軌跡的掌握,從而推進案件的突破。一是通過網(wǎng)絡監(jiān)控。在平時工作中注重收集重大高危人員的個人信息,特別和手機號碼等信息。20__年12月27日,轄區(qū)某理發(fā)店老板的一只價值5300余元的DV被竊,根據(jù)情報反映系到該店上班不到三天的胡某所為,在獲取其QQ號后交由網(wǎng)監(jiān)大隊進行監(jiān)控。不到一個月,網(wǎng)監(jiān)通知:“胡某在太平某網(wǎng)吧出現(xiàn)”。兵貴神速,迅速出動將其當場抓獲。二是根據(jù)獄偵線索進行研判。平時工作中我多則五天,少則二三天都要查看打防控中的偵查類線索,然后進行分析研判。首先是查證有無線索中反映出來的案件,如果有此案件,則對反映的嫌疑人進行查詢,看是否已經(jīng)被打擊處理,如果沒有那么運用各種措施全力進行查找嫌疑人。20__年11月3日根據(jù)獄偵線索抓獲三名盜竊膠水案嫌疑人。三是對刑偵大隊發(fā)布的指紋比對中尚未抓獲人員和打防控在逃人員進行查詢。力爭通過巡邏盤查、日常清查、高危列管、情報信息、暫住登記和出租私房、外來人口登記過程中發(fā)現(xiàn)并抓獲一批在逃人員。特別是在集中辦理暫住證期間,落實專人進行手工比對。20__年4月4日和4月8日,我和同事在巡邏過程中發(fā)現(xiàn)并抓獲“06.1.16”西洋某鞋廠價值16000元保險箱被盜案的犯罪嫌疑人周某和徐某。四是梳理尚在轄區(qū)內(nèi)活動的劣跡前科人員。主要是針對小偷小摸行為且屢教不改的前科劣跡人員,力爭積累材料為勞動教養(yǎng)做準備。
四、基礎工作抓現(xiàn)行
現(xiàn)在相當一部分企業(yè)和公共復雜場所均安裝了技防物防設施,這對預防犯罪和案發(fā)后提供犯罪線索都起到了重要作用。所以在平時下村與群眾和企業(yè)接觸的過程中,我們都會有意識地向他們宣傳加強企業(yè)物技防設備投入的必要性和重要性。20__年8月7日,轄區(qū)某鞋廠發(fā)生一起涉外盜竊案,韓國客商放在轎車內(nèi)價值兩萬余元的錢物被竊。案發(fā)后,我即組織分隊全體隊員查看了該廠的監(jiān)控圖像,雖然只有5秒鐘的畫面,但其中一名隊員認出該案犯經(jīng)常在匯川王一帶活動。當晚,我即安排全部人員進行布控,在案發(fā)不到六小時后,即抓獲其中一名盜竊嫌疑人,并追回了部分失竊物品。又如20__年中秋節(jié),轄區(qū)某網(wǎng)吧內(nèi)發(fā)生一起故意傷害案件,通過監(jiān)控畫面,當晚即抓獲了參與該案的三名嫌疑人,從而迅速破獲此案。當然,此種方法需要扎實的基礎工作作為支撐。另外,分隊還建立了一整套重大高危人員檔案管理制度,對群眾反映、他人檢舉、有違法前科、無正當職業(yè)、日宿夜出和經(jīng)常出沒賭場的外來人員進行重點管理,并留下照片及其個人的其他資料,為故意傷害、“兩搶”和扒竊案件的偵破積累相關(guān)資料。
以上所有的抓現(xiàn)行方法都必須建立在對治安巡查工作的熱愛和甘愿奉獻的基礎上,而且又要有強烈的社會責任感和服務治安巡查工作的事業(yè)心,同時在平時的工作中還要善于學習、善于思考、善于鉆研、善于總結(jié)。只有在這些基礎上,才能把工作做得更好,才能使我們的社會有個良好的治安環(huán)境,才能使我們的社會更加平安、更加和諧!雖然我個人取得了一點小小的成績,但離上級領導和人民群眾的要求還有一定的距離,組織上給了我很大的榮譽,我想這榮譽屬于社會治安巡查這個光榮的集體,成績歸功于和我一起為一方平安付出辛勤勞動和努力的巡查隊員,歸功于對我培養(yǎng)和信任的各級領導,歸功于關(guān)心和支社會治安巡查隊伍的村居干部、治保積極分子和人民群眾,希望在今后的工作中,我能做得更好。謝謝大家!
經(jīng)驗交流材料 篇5
家庭是兒童生活的第一個環(huán)境,父母是兒童的第一任老師,家庭教育對一個人的成長,特別是對十四歲以下兒童的教育來說,起著學校教育、社會教育所不可替代的重要作用。蘇霍姆林斯基曾說過“家庭是人生啟蒙的地方,也是終生的學!?梢娂彝ソ逃龑⒆映砷L的作用是何等的重要。家庭氛圍、父母的素養(yǎng)是孩子健康成長的基礎,家長的素質(zhì)、思想認識水平和觀念在一定程度上直接影響孩子的成長,影響著學生整體素質(zhì)的發(fā)展,也影響著學校教育的效果。
多年來,我校始終以德育為首,堅持“全員育人、全程育人、注重基礎、注重常規(guī)”的工作方針,努力提高德育工作的針對性和實效性。把家長學校作為德育常規(guī)工作中的一項重要內(nèi)容,在上級教育主管部門的關(guān)心指導和學校領導的重視下,通過自身的努力和扎實工作,取得了優(yōu)異的成績,F(xiàn)將我校家長學校工作情況匯報如下:
一、做好家長學校的基礎工作,確保教育的長效性。
1、加強領導
學校認真貫徹《關(guān)于加強和改進未成年人思想道德建設意見》等文件精神,明確舉辦家長學校的重要性,切實加強了家長學校的領導力量和組織機構(gòu),由社區(qū)領導、校外輔導員、校領導、班主任代表、家長代表組成了家長學校委員會,制定了“家長委員會”的章程,每年擬定家長學校工作計劃,定期活動,研究指導家庭教育開展。把家長學校工作列入學校總體工作計劃、學校的日常工作議程,使家長學校的工作穩(wěn)步貫穿于學校每學期工作的始末。
2、建班立制
家長學校實施以各班學生家長為單位的班級建制。我校共有學生1666人,教職工91人,從一年級學生入學開始建班,現(xiàn)共有30個教學班,每學期的家長會基本達到98%以上的家長參與率。各班的`班主任,嚴格依照家長學校領導小組制定的班級管理職責開展工作,履行義務。每次家長會每個老師要寫好發(fā)言稿,班主任要做好點名記錄。
3、規(guī)范辦學
家長學校是家長再學習、接受繼續(xù)教育的場所。既然是學校,它應該具有一般學校的共性,各項工作必須規(guī)范。我校對辦學方向,組織管理、教學內(nèi)容、教學過程、教學形式、考核評比、檔案建立等都作了明確的規(guī)定,同時定期召開家教委員會,共同商議有關(guān)事宜,真正將家長學校的辦學工作納入學校教育常規(guī)工作。
4、合理管理
要辦好家長學校,必須在管理上下功夫,針對我校家長職業(yè)的不同,一大部分家長以務工人員為主,更渴望他人的尊重與理解的特點,學校建立和完善了家長學校的一系列規(guī)章制度,如《第二實驗小學家長委員會章程》、《第二實驗小學優(yōu)秀家長評選條件》、《第二實驗小學家長學校教學工作制度》等。在家長學校管理中,我們把制度管理的“剛”與“尊重”的人文管理的“柔”有機融合,彰顯了家長學校的生命力。
5、表彰激勵
通過家長學校的學習,很多家長知道尊重孩子,關(guān)注孩子并學會了科學地引導孩子,教育方法巧妙,教育效果顯著。為了讓他們的寶貴經(jīng)驗能有效地推廣,為了使各位家長能夠取長補短,相互提高,學校每年都要進行家長經(jīng)驗交流,每個班推薦1名家長撰寫教子經(jīng)驗交流材料,并進行評選表彰,提供平臺進行交流!傲弧逼陂g都要評選一批優(yōu)秀家長在全校進行表彰,去年表彰了54位優(yōu)秀家長,讓他們帶領著全校家長更好地教育學生。
二、改善辦學條件,提高家長學校辦學實力
隨著我校辦學條件的不斷優(yōu)化,我們的家長學校的辦學條件也得到了很大的改善。學校的多媒體教學設施、教育平臺、音響設備等現(xiàn)代化的教育手段統(tǒng)統(tǒng)為家長學校的工作派上用場。
1、學校拓展家長學校教學手段,去年年底學校新配備34套多媒體設備,改善了學校的辦學條件。家長學校也可以改變以往的光靠老師說的方式,可以結(jié)合多媒體讓家長可以通過媒體了解一些科學的教育方法。
2、學校不但有家長學校的授課教師,還聘請了學校領導、“五老”及有關(guān)專家等加入家長學校任課教師的行列,為家長學校教學工作的開展提供了強有力師資保障。另外,學校還推薦家長訂閱《家教周報》來輔助家長的教育經(jīng)驗。
三、多種形式,凸顯家長學校的教育實效
1、更新班級授課形式。為提高我校家長學校的實效性,學校在尊重家長的意愿下,要求班主任及授課教師從家長的實際出發(fā),收集身邊的例子,引導家長參與互動,現(xiàn)場說例,用理論結(jié)合實例的方法豐富班級授課形式,既樹立了家長的自信,鍛煉了家長表達能力,又讓我校的家長學校更多了幾分生趣,幾分尊重,幾分理解。
2、形式多樣的授課形式。
⑴“上課”與家長會相結(jié)合。每次學校或年級開家長會,總是先安排一點時間講家教的專題課,如“賞識孩子”、“良好習慣的培養(yǎng)”等,爭取家長聽得入、記得牢,達到認同與內(nèi)化的境界。這樣家長既在家教的理論上得到提高,又了解到自己子女在校的表現(xiàn),從而能更主動與班主任交流意見,加強對子女的教育。20xx年11月19日下午,學校還邀請了“全國家庭教育巡講團”的高級講師尹華到學校,為二到六年段的1300多名教師和學生家長做了精彩的家教講座。為大家提供家庭教育中實用的方法,在如何培養(yǎng)孩子良好的學習習慣,引導孩子身心健康成長、科學成長具有重要意義。
、啤吧险n”與個別指導、咨詢相結(jié)合。針對“學困生”問題,跟家長談心,盡可能及時解決不同類型的學生家庭教育中出現(xiàn)的“個性”問題。經(jīng)過學習家長們改進了教育子女的方法,在學校和家庭配合下,使這些學生學習有了很大的進步。
3、多渠道的家校聯(lián)系。一是家訪。組織教師家訪,了解學生在家表現(xiàn)。家長學校要求全體教師進行家訪。尤其是對學困生,要求全體教師與其結(jié)對子,每學期經(jīng)過家訪,使廣大老師更深入地了解到學生在家表現(xiàn),掌握了第一資料,方便了自己的工作,提高了工作實效。二是家長會。學校每學期要求各班要召開1—2次家長會,新生班和畢業(yè)班還可靈活安排時間。每次家長會前,各班均要精心準備,主題明確,層次分明,有的放矢,有的班邀請家長發(fā)表自己的想法、體會,讓家長感受老師和學生是怎樣共同開展教育的,而老師可以感受家長和孩子之間的親情等。三、印發(fā)《致家長的一封信》。節(jié)假日、寒暑假,學校都印發(fā)《致家長的一封信》,向家長學生宣傳一些安全知識,節(jié)假日出行的注意事項,在家防電、防火知識以及學生基本防衛(wèi)知識等。四是同讀一本書活動:去年主要同讀一本書:《光輝的旗幟》和《歷史的選擇》、《經(jīng)典詩文》,家長和學生共寫60多篇讀后感和心得體會。今年開展共讀《建設幸福中國》讀書活動。
四、今后的工作思路
1、在今后工作中,我們繼續(xù)運用“尊重教育”的理念,發(fā)揮家長學校的作用,提高家長教育子女的能力,提高他們對家長學校的認識和工作的支持。
2、加強宣傳力度。要采用多渠道,多形式的手段宣傳我校優(yōu)秀的家教案例、成功的教育方法,增強教師、家長的自信心。
3、通過家長開放日、親子活動等形式,讓家長全方位了解學校教育教學工作,及時交流情況,并認真聽取家長對學校管理和教育教學的意見、建議。
經(jīng)驗交流材料 篇6
尊敬的各位領導、親愛的各位老師:
大家好。首先感謝領導給我一次與大家交流的機會,下面我就把我們平時所做的工作談幾點體會:
記得有一位班主任曾說過這樣一段話“有班主任在,學生能做好,這個班主任基本合格;班主任不在,學生能做好,這個班主任很優(yōu)秀;可是,如果班主任在,學生仍不能做好,那么這個班主任無疑是失敗的!蔽倚欧钸@段話。如果說學生是產(chǎn)品,那么班主任這一角色,時時刻刻影響著我們的每個產(chǎn)品;班主任不經(jīng)意的一句話,可能會影響到我們學生的一生;班主任無意間的一個動作,也許能讓一個不理想的班級“扭轉(zhuǎn)乾坤”。因此,有人說學生是班主任的影子,時間長了,學生和你從性格到言行舉止,到看問題的方式方法,都越來越相近。我們作為與學生距離最近、接觸最多的教育者,我們不能失敗。如果我們不幸失敗了,那么陪葬我們的,可能是幾十個、甚至是幾百個乃至上千個學生一生的幸福哇!
孔子說過“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從!毖詡魇巧斫痰幕痉绞,身教是言傳的有效手段。我們常常聽到這樣的話語“老師自己都做不到,還要求我做!”可見,教師的言行對學生的影響有多么大。教師要作好學生的表率作用,教師要以身作則。所以,班主任一定要言而有信,言而有度。言必行,行必果。只有這樣才能在學生心中樹立良好的形象,建立起崇高的威信。所以,當我要求學生做到時,我總是要求自己首先做到。如我要求學生不遲到,我就會在學生到校之前到;做不到的事就不說,說到就一定要做到。老師的這種示范表率作用在學生的身上會轉(zhuǎn)化為一種巨大的教育動力,這樣班主任就能在他的學生中享有崇高的威信。
一、要尊重學生,關(guān)愛學生
冰心說“有了愛便有了一切”。教書育人是教師的天職,而育人應該是班主任的首要天職。如何育人?我認為,愛學生是根本。愛學生,就需要我們尊重學生的人格、興趣、愛好,了解學生習慣以及為人處世的態(tài)度、方式等,然后對癥下藥,幫助學生樹立健全、完善的人格。
人格尊嚴是平等的。作為班主任,要努力做到能像一個真正的朋友一樣,欣賞學生,學會傾聽學生意見,接納他們的感受,包容他們的缺點,分享他們的喜悅。被尊重是學生內(nèi)心的需要,是學生進步的內(nèi)在動力!袄斫馐墙逃那疤,尊重是教育成功的基礎!眳⒄兆约旱挠H身經(jīng)歷,我發(fā)現(xiàn):當一個學生在被你認同、尊重后,他可能會有驚人的潛力和爆發(fā)力。
二、要允許學生犯錯誤
作為教師,我覺得我們在教書育人時應該用發(fā)展的眼光去看待每位學生,應該樹立允許學生犯錯誤的教育觀念。但是寬容并不是縱容放任的自流,并不是缺乏必要的批評和指導。我覺得,當學生犯了小錯誤時,我們一定要冷靜處理;對于大錯,我們一定要以學校的規(guī)章制度為依據(jù),先與家長取得聯(lián)系,爭取家長的配合,從而達到學校、家庭齊抓共管的目的,F(xiàn)在的學生很多都是獨生子女,他們的獨立意識非常強。處于青春期的他們,躁動不安,情緒不穩(wěn),容易陷入迷茫,對外界事物很敏感,很容易走向極端。這時候的他們猶如風雨中的一棵小樹,又猶如波濤洶涌的海面上的一葉扁舟,迫切需要外界的關(guān)注和安慰。如果我們老師不能寬容,過分苛求,違背生理成長規(guī)律,我想我們的孩子也許就被我們不經(jīng)意的一句話或一個動作給毀了。
學生是活生生的人。他們有思想,有感情,有自己的道德標準。我在處理學生問題時,就經(jīng)常注意換位思考。學生犯錯心情沮喪時,拍拍他的肩膀,這些無聲的肢體語言有時候可能要比批評的話語更能催人改正,激人奮進。學生思想出軌時,我基本上都是予以正確的引導,而不是劈頭蓋臉、不分青紅皂白的亂批一通,更不會有過極的行為。這樣,我所帶的學生,都能做到主動承認錯誤,積極改正錯誤,并能更加嚴格的要求自己。
三、要嚴愛相濟
付出愛心與嚴格要求不可偏廢。愛心是偉大的,但是絕對不是萬能的。不妨想想:孩子與父母間的與生俱來的血緣聯(lián)系是什么都沒有辦法阻礙的。我們能說他們的父母不愛他們嗎?可是為什么孩子有時還常常出現(xiàn)逆反心理與父母慪氣、鬧情緒呢?所以,對學生付出的愛是門藝術(shù),何時付出,怎樣付出,付出后怎樣讓學生明白自己的用心等等,這些都需要我們班主任用心去考慮去設計。如果僅有愛心,沒有嚴格要求也不行,F(xiàn)在的孩子大都是不缺少愛的,或者說他們擁有的愛太多了,以至于在我們對他們付出愛時,他們以為是理所當然。所以,我想:很多時候,我們的教育離不開嚴格要求。當然,嚴格要求之中,一定要包括愛的感情。我們班級的每位同學都承認我對他們的要求很嚴格,他們都沒有責怪我,有的還要求我對他們更加嚴格些。我想這與我們的感情聯(lián)系有很大關(guān)系吧。
四、要做到“三勤”
接一個班,班主任老師要做到“腳勤,嘴勤,眼勤”。腳勤就是要經(jīng)常走到班級同學中去,到學生的家里去,多與學生接觸,在開始習慣還未養(yǎng)成時,要多跟班進行督促檢查;“眼勤”,要經(jīng)常去觀察同學們的情況,以便及時掌握第一手材料!白爝要勤”,就要多找學生談心,了解他們的內(nèi)心世界,多與家長溝通,掌握學生在家的情況,知道他們的家庭背景,這樣你對學生的教育就能收到事半功倍的效果。
五、了解學生心理,加強心理溝通,做好心理咨詢
1、加強心理溝通,以求得班級群體對管理目標在心理上的認同
在班級管理活動中,經(jīng)常出現(xiàn)學校和教師對班級提出的要求與同學心理有差距,班主任要從全局出發(fā),及時溝通,糾正學生心理上的偏差,使學生的心理趨向與群體目標保持一致。加強心理溝通以求得學生的心理認同,從而可以達到培養(yǎng)健康、和諧的班集體心理氛圍的目的,使每個成員都感到生活集體中的滿足感和責任感。
2、要注意心理換位,以化解師生之間、同學之間的矛盾
中專生在人際交流上具有的心理特征是:渴望得到別人的理解,但同時又很少主動地去理解別人。在對待老師方面,這一心理特征表現(xiàn)得尤為突出。作為班主任,應該指導學生學會理解他人,特別是在處理師生關(guān)系問題上,指導學生應該學會理解老師,其具體的做法是“心理換位”,把自己當作老師,學著用老師的觀點去分析看待問題,從老師的工作性質(zhì)、工作目標出發(fā),來理解老師這樣做的理由,這樣,許多矛盾便會被化解、消散了。在班級生活中,同學間出現(xiàn)分歧或矛盾,在所難免。班主任要作耐心的心理疏導,解決矛盾沖突的過程應本著“有理也要有禮”的原則。引導雙方心理換位,設身處地進行體驗和思考,這樣有助于理解對方,減少誤會。這樣,學生就會認識自身欠缺,主動與他人協(xié)作,在更高層次上恢復心理平衡。
同學之間,師生之間,常易產(chǎn)生誤解,因誤解而心生芥蒂,因誤解而離心離德,如果一個班集體人心渙散,那么班級管理也便無從談起。擁有班級成員之間相互信任、相互理解、相互支持,整個班級才是一個和諧的班集體。良好的班風有利于學生達到學習上的滿足,有利于達到情感上的滿足。在這樣一個班集體里,學生之間能夠相互合作,相互關(guān)心,富有同情心,利群,和諧,積極向上,不僅有利于班主任的班級管理,從長遠的眼光來看,更有利于學生日后的健康發(fā)展。
六、建立完善的班級體制,充分發(fā)揮學生自治能力
傳統(tǒng)的班級管理,班主任普遍有主觀性、隨意性;蚴菑娭菩缘匕l(fā)號施令,或是家長制地出言必訓,或是保姆式的看管,不給學生一點自由支配的權(quán)利。長期以來,班主任起早貪黑,班級工作與無巨細都要管。忽視了學生的主體性,壓抑了學生的自主、自理、自治能力的發(fā)揮,不利于現(xiàn)代人素質(zhì)的培養(yǎng)。
只有實行全員管理,整體的力量才能得到發(fā)揮,個性和積極性和素質(zhì)才能得到提高。只有確認學生在班集體中的地位、權(quán)利和義務,讓其真正享受到民主、平等、自由的'權(quán)利,才能喚起學生的責任感、使命感、義務感,學生的主體作用才能得到充分發(fā)揮,班集體才能成為學生自我教育、嘗試成功的精神樂園。讓每個學生參與班級管理,學生才會意識到自己是集體的一員,真正做到關(guān)心集體,關(guān)心他人,關(guān)心自己,促進學生獨立自主的發(fā)展。
1、引導學生制定目標,培養(yǎng)學生的自主精神
制定目標是班級管理的前提條件,而學生的自主精神是班級管理的靈魂。每個學生都是班級管理的主人,既是被管理者,又是管理者。因此,作為班主任,首先要從思想上更新管理觀念,確認每個學生在班級中的主體地位、權(quán)利和義務,尊重學生的人格、個性,加強自主意識和民主意識的教育,以“我是班級管理的主人”為主線,引導學生參與班級管理目標的制定。學生通過班級管理目標的制定與實踐,增強了主人翁的意識與責任心,使班級管理目標內(nèi)化為學生的自覺行動,為班級管理奠定了基礎。
2、建立班級自我管理機構(gòu),培養(yǎng)學生的管理能力
班級常規(guī)管理是一項整體的育人工程。把學生的積極因素調(diào)動起來,才能形成合力,共同構(gòu)筑學生自我管理機制。因此,班主任必須想方設法構(gòu)建學生自我管理體制,為學生設置多種崗位,讓每個學生都有機會服務同學、鍛煉自己、表現(xiàn)自己、提高自己的機會。
(1)建立值周制度。每周推選一名學生擔任“值周班長”。班中的事由值周班長全權(quán)負責。值周班長要負責記載班務雜志,檢查班干部的工作情況。這樣極大地激發(fā)了學生的主動性,培養(yǎng)了他們的才能,班組的自我管理得到了加強團結(jié),班集體內(nèi)部也日趨團結(jié)。
。2)改革班干部的產(chǎn)生方式。以前班干部的選舉由老師提名,全班舉手表決通過。致使多數(shù)學生失去了鍛煉的機會。為了使更多的學生有當干部的機會,我采取學生毛遂自薦的方法報名,由學生作競選演講,再由同學無記名投票,民主選舉,組建班委會。這樣既可給更多的學生提供鍛煉的機會,有利于學生干部以后走上社會擺正個人和集體的位置,正確處理個人與事業(yè)的關(guān)系。班干部的職責是協(xié)助值周班長管理班級,負責檢查各管理小組的工作,并記錄檢查情況。
(3)建立若干管理小組。根據(jù)班級管理的具體要求,在班里建立若干管理小組。每個管理小組職責分明,分別督導學生的日常行為規(guī)范,維護班級紀律秩序。如宣傳組一一負責班里的黑板報及班級的對外宣傳工作:衛(wèi)生組
經(jīng)驗交流材料 篇7
在班主任工作中,我感觸頗深,有幾分勞累,幾許收獲。這么多年來,我始終有這樣一個信條:一個班有著良好的班風,學生在此生活學習,健康成長,樂在其中;教師上課興趣盎然,樂在其中;班主任管理得心應手,樂在其中。也正因為此,我這個班主任也是樂在其中的。
一、增強班集體的凝聚力
1、正人先正己,為學生營造良好的成長環(huán)境,養(yǎng)成良好的習慣。老師的一言一行,一舉一動,對學生有潛移默化的影響。因此,要求學生做到的,老師首先要做到。
2、關(guān)愛學生,愛護班級,讓學生感受集體的溫暖。天氣涼了,學生下課出去時,我總要囑咐一句:“把衣服穿好。”放學時我總要告訴學生:“靠邊走,路上注意安全!”老師關(guān)愛學生,不僅體現(xiàn)在語言上,更要落實在行動上。在我的帶動下,學生之間也互相幫助了。誰沒帶紅領巾,就會有孩子主動送給他。還有細心的同學備了幾條紅領巾,以備不時之需。
二、培養(yǎng)學生的集體榮譽感
1、通過各種活動培養(yǎng)學生的集體榮譽感
集體活動是富于教育力和感染力的課堂,學生從中可以受到教育,得到啟發(fā),得到激勵,從而使集體榮譽感不斷增強。教師要有意識地引導,調(diào)動每個人的積極性,充分發(fā)揮其作用,使其感受到集體榮譽感跟每個人的努力分不開,以便增強其上進心和自我克制能力。同時要鼓勵學生齊心合力,為班集體爭光,學生取得了成功會產(chǎn)生自豪感和榮譽感,當他們盡情體驗勝利的歡樂時,集體榮譽感便形成了。
2、培養(yǎng)學生的集體榮譽感,必須增強主人翁意識。
主人翁意識是學生自律向上的動力。有了動力,他們對集體的事情熱心參與,為集體的成績進步而歡欣,為集體的困難挫折而焦慮,感覺到集體的一切與他們息息相關(guān)。這需要班主任有意識地引導、激發(fā)和培養(yǎng)。讓他們在實踐中得到鍛煉,覺得自己是集體的主人,為集體服務是自己義不容辭的責任。增強主人翁意識的教育,可以體現(xiàn)在學生生活的方方面面。學生有了主人翁意識,有了集體榮譽感,也就提高了自我管理能力。
三、在工作中不斷反思
我剛接手時,孩子比較小,什么都不會干。于是事事都身先士卒。開始時,打掃衛(wèi)生都是自己干。有些懂事的孩子,動手來幫忙,那可真是越幫越忙。這樣下來,每天都累得我腰酸背痛,忙得不亦樂乎。我開始反思,這樣下去,自己累不說,也不利于培養(yǎng)學生的能力。于是我教學生干,說清勞動時都應該干什么,怎么安排能比較合理。邊干邊講解,學生漸漸學會了。原來,在學生的學習方面,也什么都是我自己去做,要求學生背的寫的,都我親自檢查,F(xiàn)在我也開始試著放權(quán)給學生,既解放自己,也鍛煉了孩子。
四、用愛心培育遲開的花朵
對于教育者來說,師愛是一個永恒的主題,教師對學生的愛是一種吧全部心靈和才智獻給孩子的愛。這種愛是深沉的`,它蘊含在位所有學生所做的一切事情中,使學生無論在任何時候都感覺到這種愛是真誠的。
五、班主任要多設計班級,充實班級的文化氛圍。
要填的內(nèi)容很廣泛,比如上完一節(jié)古詩課,就可以讓學生把學會的古詩寫在這小本上。這既是一個寫的練習也是一個鞏固知識的練習。
六、加強與家長間的交流。
家庭教育和學校教育是密不可分的,尤其是班主任工作,更加需要家長的理解和支持。注重和家長建立良好的關(guān)系,加強和家長間的交流。和學生的家長進行了交流,告訴他們孩子在學校的表現(xiàn)。當孩子有了什么進步,孩子生病了,孩子這段時間學習狀態(tài)不佳都會及時與家長取得聯(lián)系,使家庭教育和學校教育同步,更好地促進了孩子的健康成長。
經(jīng)驗交流材料 篇8
尊敬的各位老師:
大家上午好!
非常感謝教研室給我們提供了這樣一個互相學習的機會。下面我就把自己平時在教學過程中積累的一點心得體會和老師們交流一下。不足之處,請大家多多的指正。我今天主要交流在生物教學中需要注意的兩個方面的問題。
一、注重培養(yǎng)學生的學習興趣
興趣是最好的老師。培養(yǎng)起學生學習生物的興趣,我們的生物教學能達到事半功倍的效果。但是興趣的培養(yǎng)不是三兩句話能解決,也不是一節(jié)兩節(jié)課就能完成的。興趣的培養(yǎng)必須始終貫穿于整個教學過程,甚至延伸到學生的課外活動中去。比如在課堂教學中,從一開始導入新課時就可以通過創(chuàng)設情境,激發(fā)學習興趣。我在講授《眼和視覺》這一節(jié)課時,一開始我就設計了一個小游戲:找出兩個圖像的幾處不同點。通過這個小游戲進行師生互動,激發(fā)起學生的`學習興趣,使學生體驗到愉快和振奮,更主動積極地去領會知識和探索生物奧秘。同時也增強了師生間的感情。但需要注意的是,這里的情境必須要與所學內(nèi)容有著密切聯(lián)系,能起到承上啟下的作用。比如我設計了這個小游戲,接著通過它來過渡、引入,老師接著問:剛才我們做游戲時主要用到是身體的哪個器官?(眼睛)對,通常情況下,我們通過眼睛獲得的信息是最多的,眼睛是心靈的窗戶,是我們的第一感覺器官。大家想不想知道眼睛的結(jié)構(gòu)和視覺是怎樣形成的呢?今天我們就來學習:眼和視覺,這樣的過渡順理成章。在教學過程中,我們還可以通過直觀展示,多進行實驗教學以及創(chuàng)新教學模式等來激發(fā)興趣。以直觀展示為例,在生物學科中,大量的語言描述往往比不上實物、掛圖、模型、實驗和多媒體應用等將生物的形態(tài)、結(jié)構(gòu)和生理現(xiàn)象形象生動地展現(xiàn)出來。直觀教學由于多種器官的并用,使知識多途徑刺激大腦,增強了知識的記憶、理解和掌握,從而能創(chuàng)造出良好的課堂氣氛。我在新授課《眼和視覺》這一節(jié)中,首先采用觀察模型法來增強學習“眼球結(jié)構(gòu)”的效果,這是我的學生在觀察眼球模型,看他們笑得多開心!接著設計了一段“視覺形成”的視頻來幫助學生加強理解。(大家來欣賞一下這段視頻)。學生的激情是無限的,尤其是初中學生,只是它們隱藏在學生的內(nèi)心深處,只要我們用正確的方式去激發(fā)學生。就能使他們在學習中表現(xiàn)出喜悅的心情和求知欲,課堂氣氛才會良好
二、復習課實施學案導學的復習方法
我教過多年的初三生物,為迎接每年的會考,也上過許多復習課。復習課的內(nèi)容對大多數(shù)學生來說已失去新鮮感,甚至他們會認為已全部掌握,內(nèi)容有些枯燥、乏味,因而往往失去學習的主動性和積極性。針對這一弊端,我建議各位老師為了調(diào)動學生積極性,激發(fā)他們的求知欲,堅持每堂課實施學案導學的復習方法.一開始直接向?qū)W生介紹本節(jié)課要復習的知識要點,使學生的學習有了明確的方向。接著通過小組合作、討論交流確定結(jié)果,然后教師及時點評學生的優(yōu)缺點,讓學生明確疏漏和不足之處,幫助學生形成系統(tǒng)完整的知識網(wǎng)絡。比如我在復習課《輸送血液的泵心臟》一節(jié)的導學案中就是這樣設計的:本節(jié)課設計了兩個復習要點:一、心臟的結(jié)構(gòu)和功能;二、血液循環(huán)的途徑。分別采用了自主學習、教師點撥和針對性練習三個環(huán)節(jié)來完成任務,學生活動主要是通過回憶舊知識(看課本、導與學、筆記等)小組討論、交流確認知識(做具體題目)來完成的,效果也是相當不錯的。
學案導學式復習能給學生充分的自主、合作、探究的空間。給了學生充分的獨立思考的時間,讓學生帶著學習目標采用最適合自己的學習方式學習,培養(yǎng)他們一定的自學能力和分析能力。小組合作的形式更讓學生有機會了解別人的學習方法,逐漸認清自己的學習問題,摸索或改善自己的學習方法。
學案導學式復習還可以讓學生盡情交流自己的學習所得,大膽質(zhì)疑,讓學生由此產(chǎn)生一種“學有所獲,學有所成”的快樂感、滿足感,提高學習興趣,培養(yǎng)學生的口語交際能力和質(zhì)疑能力。
時間的關(guān)系,暫時和老師們交流這些,謝謝大家!
經(jīng)驗交流材料 篇9
如何提升語文教學質(zhì)量,提升教學質(zhì)量猶如打一場硬仗,要想取得勝利,首先要做到知己知彼。針對如何提升教學質(zhì)量,是我們語文教師經(jīng)常思考的一個問題。我感到十分高興,給我這樣的機會。讓我來做語文教學工作經(jīng)驗交流,我感覺很慚愧。其實,在教學工作中,大家都是我的老師,回顧自己幾年來在教育教學中的點點滴滴,感覺并沒有什么經(jīng)驗可談,有的只是每位老師都有的盡職盡責的工作態(tài)度,嚴格而又靈活的教學方法。教學工作包含的內(nèi)容太廣泛了,以下是我自己在教學實踐中的一些做法和感悟。算是與在座的各位共同探討吧。
一、從整體中看學生的閃光點。三年級共有28人,男生16人,女生13人。經(jīng)過一二年級的努力以及三年級上學期的新階段適應,學生們在學習習慣、學習態(tài)度、學習品質(zhì)等方面都取得了很大的進步!從整體看,大部分同學擁有了較好的學習基礎,基礎知識掌握比較牢固,知識的積累得到了重視,閱讀感悟能力都有了一定的提高!
二、從日常學習中發(fā)現(xiàn)學生存在的問題。
1、個別學生學習態(tài)度差!三年級的學生,熟悉了學校生活,沒有一二年級的新鮮感!—些孩子思想開始松懈,對自己放松了要求。讀書淺嘗輒止,做作業(yè)粗心馬虎,書寫也錯字百出寥寥草草!
2、基礎知識掌握得不夠扎實個別學生還不能掌握一學期學習的生字,某些生字拼音區(qū)分還是不夠清楚;要求熟記和背誦的內(nèi)容還不能完全掌握;課文中要求背誦的內(nèi)容,會背不會寫的現(xiàn)象也時常出現(xiàn)。
3、舉一反三靈活運用知識的能力不強平時能倒背如流的課文內(nèi)容、古詩、成語、名言,一旦換另一種方式出現(xiàn),要求用到具體環(huán)境的時候,就茫然了,就不會運用了!
4、閱讀能力和寫作水平不高從三年級的語文試卷。我們可以看出閱讀和作文的比重占試卷的半壁江山。從學生的考試和做作業(yè)可以看出,學生對文本的理解和感悟還較差。學生基本的閱讀能力還不好。學生語文基本功薄弱,語言相當貧乏,運用語言的能力普遍較低,句子寫不通順、連貫,不會運用恰當?shù)恼Z言表達情感,語言不優(yōu)美生動;錯別字現(xiàn)象也較突出。
二、培養(yǎng)學生具有良好的語文學習習慣。
習慣是人的第二次生命。語文教學,必須重視良好的學習習慣的養(yǎng)成教育。無論是性格上的,學習方法上的,都要十分重視。努力從多方面去積極引導,嚴格要求,嚴格訓練。教育心理學告訴我們:習慣養(yǎng)成教育,有時還必須帶有強制性。
三、培養(yǎng)學生具有熱愛祖國語言文字的感情,
學習語言文字的激情。教育的過程是知識交流的`過程,是心靈溝通的過程。因此,離開了學生的感情,語文課至少是無法上好的。在學習語文過程中,需要學生的真情和激情的投入,學生的情感,需要引導。結(jié)合習慣養(yǎng)成教育來培養(yǎng)。尤其需要注意的是,不要讓孩子同語言文字傷了感情。試想,如果學生看了課表,某節(jié)課是語文,眉頭都是皺的,語文課還怎么上?我在教學實踐中體會到:學生對語文的情,來自于趣,要讓學生對語言文字有興趣,對美好生活充滿熱愛和向往。學生對語文學習有了濃厚的興趣,就有了豐富的情感和激情。這樣,學生的求知欲有了,主動性強了,對老師的嚴格要求也能充分理解,并按老師的要求去做,教學效果自然好。當然,用什么樣的語言、用什么樣的方法、用什么樣的手段來培養(yǎng)學生的學習熱情,對我們老師的教學藝術(shù)提出了更高的要求。就拿識字寫字來說吧,學生怎樣才能掌握好呢?抄吧。
四、有效提升教學質(zhì)量的措施
1、繼續(xù)加大力度培養(yǎng)學生的良好學習習慣!在日常教學和管理中,要適時地培養(yǎng)學生專心聽講的習慣、動腦多思的習慣、質(zhì)疑問難的習慣、閱讀課本的習慣、完成獨立完成作業(yè)的習慣、參與合作的習慣、運用學過的數(shù)學語言準確表達的習慣、課外學習的習慣、快節(jié)奏有條理的習慣。讓習慣成自然,改變自己的貪玩偷懶等現(xiàn)象。
2、加強20xx年新課標的學習,更新閱讀教學理念,明確三年級的階段目標,把握三年段的教學重點。為了能在教學中做到有的放矢,我們要以學生為本,向40分鐘課堂要效率,扎扎實實抓好基本功的訓練。多關(guān)心學困生,關(guān)注他們的學習情況和學習需要,縮小兩極差距,讓每位學生學有所得,日有長進。
3、注重有效訓練,提高學生的活學活用的能力。在教學中,我們不僅要讓學生學會綜合運用知識,同時還要培養(yǎng)學生的思維方式、思維方法,養(yǎng)成靈活思維的思維品質(zhì),不斷地提高學生的感知理解、分析判斷的能力。
4、重視三年級閱讀和習作的指導和訓練,切實提高學生的能力。著名的教育家蘇霍姆林斯基曾說過:“讓孩子變聰明的方法,不是補課,不是增加作業(yè)量,而是閱讀,閱讀,再閱讀!遍喿x和作文的“半壁江山”如此重要,決定了我們的教學要有的放矢!結(jié)合班級學生的特點以及該年齡段學生的語言發(fā)展狀況,按照課標規(guī)定的習作目標制定科學的閱讀計劃和作文訓練計劃。鼓勵學生多讀課外書,在閱讀中習得解決問題的方法和能力!鼓勵學生從平淡的生活中積累習作素材,注重培養(yǎng)學生的觀察能力,養(yǎng)成良好的習作習慣。鼓勵學生寫身邊的真實的人和事,切忌胡編抄襲。
5、做好與家長的交流溝通,加強家校的教育合力。通過溝通,教師要讓家長明白學生三年級中段的重要性,使之明白其中的利害關(guān)系;要讓家長重視孩子在學校和家里的一些變化,希望家長多一些嚴格督促,少一些溺愛遷就!
提升語文教學質(zhì)量,不是一朝一夕就能完成的,也沒有什么捷徑可走。對我們?nèi)昙壍睦蠋焷碚f,提升語文教學質(zhì)量,任重而道遠。但我們會繼續(xù)努力,以只爭朝夕和時不待我的精神,將提升教學質(zhì)量進行到底!
經(jīng)驗交流材料 篇10
戰(zhàn)嚴寒斗酷暑,加班加點,圓滿完成各項安裝任務
我叫李xx,現(xiàn)任機修分廠安裝車間吊裝班班長,借此機會,我把在以往的工作中做出的微薄成績和體會作一下簡單匯報,希望與大家分享,以此共勉。在生產(chǎn)方面,自我擔任吊裝班長以來,我和我們班的兄弟們已一起度過十年的光陰。在此期間,我們班認真完成車間安排的各項生產(chǎn)任務,臟活、累活搶著干,先后參與了短絲一分廠大修、鍋爐大修、短絲三分廠安裝、黃麻漿安裝等大型安裝任務及每日安排的各分廠小修吊裝任務,全部在規(guī)定的時間內(nèi)保質(zhì)保量地完成所承擔的工作。
特別是近期在廢氣回收安裝項目中,針對工期緊、設備種類多和噸位大以及因新上項目工藝流程不熟等困難,在分廠及車間領導的精心安排組織下,我們班和兄弟班組一起迎難而上,邊干邊研究科學的施工方法,克服了高溫酷暑及陰雨天帶來的種種不利情況,加班加點,最終提前完成了設備主體吊裝工作,受到好評,F(xiàn)正轉(zhuǎn)入填料組裝及管架加固工序。在廢氣回收項目安裝期間,近二個月的時間里,各分廠安排的其他生產(chǎn)吊裝任務,我們本著寧愿自己多受點累,也要為生產(chǎn)做好保駕護航的原則,在車間的合理安排下,爭取先急后緩、加班加點一一解決,保證了各分廠生產(chǎn)設備的正常更換。
在安全方面,我認為,安全工作在班組的日常管理中是個細活,不但要求班組成員認真學習崗位安全操作規(guī)程和風險源辨識,掌握風險控制措施,而且在日常生產(chǎn)管理中要多說、多提醒、多溝通,班組成員之間要相互協(xié)作、互相督促,杜絕一切可能產(chǎn)生的不良后果。
在班組建設,針對我們這個工種在公司所從事的'行業(yè)特性,以及班組成員年齡結(jié)構(gòu)和專業(yè)工種差距大的特點,我們班充分發(fā)揚民主及團結(jié)的精神,以人性化的管理提高每個職工的工作積極性,生活上互幫互助,工作上分工不分家,既充分體現(xiàn)多勞多得,又能保護職工的工作熱情,使班組成為一個能戰(zhàn)斗的集體。
我還年輕,希望企業(yè)越來越好,我將帶領我們班的兄弟們,響應公司的號召,全心全意、盡職盡責干好自己的本職工作,為海龍的振興增磚添瓦,盡到應盡的義務和責任。
經(jīng)驗交流材料 篇11
班主任是班集體的組織者和教育者,是學生全面發(fā)展的指導者,是聯(lián)系班級中各任課教師的紐帶,是學校領導實施教學、教育工作計劃的得力助手和骨干力量,是溝通學校與家庭、社會的橋梁。班主任工作確實是一門藝術(shù),是一門研究每個學生以促使其全面健康發(fā)展的藝術(shù),班主任要付出很大的精力和時間去研究每一個學生,以便因材施教。學生的差異決定了班主任需要采取不同的方法,不同的形式,在不同的場合去教育和引導學生,以便產(chǎn)生最佳的教育效果.班主任工作是一項非常辛苦和瑣碎的工作,不付出艱辛的勞動和辛苦的汗水是不會收獲的。當然想培養(yǎng)一個積極向上的班集體,使每個學生德、智、體、美等方面都得到充分發(fā)展,形成良好的個性是每個班主任的愿望,也是所有科任教師的愿望。下面就我個人的體會和想法談談如何做好班主任工作。
一、親近學生,研究學生;展現(xiàn)自我,樹立威望!罢l愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子!卑嘀魅我朴诮咏⒆,體貼和關(guān)心學生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和“愛”。這是班主任順利開展一切工作的基矗研究學生是教育取得成功的必要條件。一要了解班風、學風,了解全班主要的優(yōu)缺點并分析其原因所在,了解家長普遍的文化層次,找到亟待糾正的弱點;二要研究學生的個性特征(包括能力、氣質(zhì)、性格、愛好等),了解個人的生活環(huán)境,掌握哪些是積極分子,哪些是特別需要注意的學生等等。在親近與研究學生的過程中,班主任要努力展現(xiàn)自身廣博的文化與高尚的道德情操,使學生對你“既親近又崇拜”,既認定你是值得信賴的老師,又把你當作好朋友,樹立起班主任崇高的威望。那么,你的教育可能取得事半功倍的效果。
二、班干部隊伍的組建和培養(yǎng)。一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小干部決定的。小干部對班集體有著“以點帶面”和“以面帶面”的作用,我稱他們是“班主任的左右手!彼晕ㄓ猩髦氐剡x拔和培養(yǎng)干部隊伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。當選的干部應具有較強的號召力和自我管理能力。干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,班主任必須精心培養(yǎng):其一,要大力表揚干部優(yōu)點,宣傳他們的先進事跡,幫助小干部樹立威信;其二,在鼓勵干部大膽工作,指點他們工作方法的`同時,要更嚴格要求干部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即“以點帶面”;其三,培養(yǎng)干部團結(jié)協(xié)作的精神,要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即“以面帶面”。
三、以強化常規(guī)訓練帶動教育教學工作。良好的常規(guī)是進行正常的學習和生活的保障,一個學生調(diào)皮搗蛋、不合常規(guī)的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,使整個集體活動宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,直接影響到班集體的利益。因此,要扎實有效地加強一個學生的常規(guī)訓練。訓練的內(nèi)容包括《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》要求的常規(guī)、課堂常規(guī)、集會和出操常規(guī)、衛(wèi)生常規(guī)、勞動常規(guī)等等諸多方面。訓練可以通過集體或個人、單項強化或全面優(yōu)化相結(jié)合的方式進行,務必使每個學生具有“服從集體,服從命令”的思想,具有自我約束力,形成習慣,保證整個班集體隨時表現(xiàn)出“活而不亂,嚴而不死”的良好班風班貌。
四、重視主題班會與主題隊會的開展。要注重每次活動的實效性,使每次活動都讓學生得到一次思想和靈魂的洗禮,留下深刻印象并指導自己以后的言行。其主題可以根據(jù)社會影響、學生思想動向以及偶發(fā)事件擬定。
五、協(xié)調(diào)與科任老師和家長的關(guān)系,建立豐富的信息網(wǎng)絡。班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,他必須力爭本班科任老師和家長對學生有一致的要求和態(tài)度,并時常同他們交換意見。家長會和老師的家訪是學校與家長聯(lián)系的重要途徑,要充分調(diào)動家長的積極性,配合學校教育好孩子,班主任工作才能更加順利輕松。此外,班主任還要通過觀察、與學生談心、干部和同學之間互相監(jiān)督匯報以及聽取來自校領導、其他老師、社會的意見等等途徑,建立起豐富的信息網(wǎng)絡,隨時掌握與調(diào)控學生的思想行為動向。
六、學生個性特長和創(chuàng)造能力的培養(yǎng)。素質(zhì)教育應時代需要所培養(yǎng)的人才應是高素質(zhì)的,是有創(chuàng)造性的人才。班主任在使素質(zhì)不同的全體學生在各自原有基礎上都得到盡可能大的提高和發(fā)展的同時,更要努力發(fā)掘?qū)W生的潛能,充分發(fā)展學生的個性特長、培養(yǎng)創(chuàng)造能力,培養(yǎng)他們成為班上各方面的頂梁柱和帶頭人,也為培養(yǎng)21世紀的專業(yè)人才奠定基矗
七、班主任對學生的評價策略。對學生的評價必須講究策略。班主任要把握“激勵勝于頌揚,表揚勝于批評”的原則,讓學生“在鼓勵中發(fā)揚成績,在微笑中認識不足”,在輕松愉快的氛圍中受到愛的熏陶,情的感染,懂得理的澄清,保證學生健康地成長。
班主任在日常教學管理中,要加強自我修養(yǎng),努力提升自己的個人威信,個人素質(zhì),去實踐教書育人、無限忠誠于教育事業(yè)的宗旨,我們?nèi)沃囟肋h。
經(jīng)驗交流材料 篇12
當前,我們區(qū)屬各學校已經(jīng)進入更加注重內(nèi)涵發(fā)展和質(zhì)量提高的新階段,向管理要質(zhì)量和效益,切實提高學校管理水平,已經(jīng)成為學校內(nèi)涵發(fā)展的迫切需要。實施“精致化管理”是提高學校管理水平、促進學校發(fā)展的最佳途徑。
學校的中心工作就是教學,教學質(zhì)量的高低直接影響著學校的聲譽和品位。我們在教學過程管理中各種制度、計劃、方案可說是應有盡有,教學工作檢查也是頻繁進行,但為什么效果不明顯呢?其中主要一條就是過程管理細節(jié)上還有問題,落實不是很到位,如集體備課的實效性不強,課堂教學效率還很低,有效教育效果不明顯等,我想這些問題必須通過精致化管理來解決。近年來,我們在實踐中進行了實施“精致化管理”的積極嘗試,下面就聯(lián)系我校實際情況,談談教學主任在學校實施“精致化管理”過程中的具體做法。
加強常規(guī)管理,首先使教學工作規(guī)范化、制度化和有序化,學校完善了教學常規(guī)管理制度,按照《東昌區(qū)教學管理暫行規(guī)定》對教師的備課、上課、作業(yè)布置與批改等環(huán)節(jié)提出明確的要求,教導處平時定期、不定期的進行檢查,對檢查結(jié)果要予以通報,并限期整改,跟蹤指導,確保學校有一個和諧的穩(wěn)定的教學秩序。
1、落實“四備四明確”要求,備課活動“精致化”。
備課活動是每個教師必須參與的重要活動,是上好課的前提,是教師熟悉教材,了解學生形成教學能力的過程,也是提高教師自身素質(zhì)的有效途徑。教導主任作為備課的組織者、領導者、參與者,直接對教師個人備課、集體備課進行領導和策劃在參與過程,把好集體備課關(guān),提高集體備課質(zhì)量。
在備課之前我們對所有任課教師提出明確要求,備課要做到“四備四明確”:備課程標準、備教材、備教師教學用書、備學生;明確單元訓練重點、教學目標、重難點、能力生長點。習題設計要體現(xiàn)出梯度和密度,教學過程要體現(xiàn)“有效教育”的操作方法與策略,加強反思和二次備課等。教導處采用定期檢查和不定期檢查的.方式檢查評比教師的教案。有效避免了備課過程中的簡單的“復制-粘貼”輕松搞定現(xiàn)象。
2、加強組級教研,聽評課活動“精致化”。
聽課、評課是教學研究的有效手段。整個學期我們都堅持做好“常態(tài)課”聽評活動。教導處于聽課的當天早晨,在公示欄公布聽課教師的名單,任何教師都可以走進課堂聽課,這樣就促使每一位教師平時都要精心備課,最大限度提高常態(tài)課的教學效益;在聽推門課的基礎上,扎實開展開展組級教研活動。充分發(fā)揮每個教研組的集體智慧,通過共同備課、上課、評課、再上課的一系列活動,在“聽課——剖析——再聽課”的循環(huán)過程中,引導教師不斷反思自己的教學,努力提高課堂教學技能,進而提高教學效率。
3、提倡層次性作業(yè),作業(yè)改革“精致化”。
實施精致化管理,實現(xiàn)作業(yè)的有效性,讓學生在輕松、愉悅的心情下學習成長,是我們一直追求的目標。為了實現(xiàn)這一目標,我們提倡教師分層布置作業(yè)、控量布置作業(yè)。分層作業(yè)就是把過去同樣內(nèi)容、同樣標準、同樣模式、同樣分量的作業(yè)改為A、B、C三種難度的作業(yè)。學生可以根據(jù)自己的實際水平選擇不同層次的作業(yè)。保證學生的課業(yè)負擔適量、適度,并實行作業(yè)的跟蹤檢查和及時反饋制度,努力做到“減負不減質(zhì)”,向高品位追求。
4.關(guān)愛學困生,培養(yǎng)優(yōu)秀生,課外輔導“精致化”。
輔導是教師教學中的輔助環(huán)節(jié),也是不容忽視的一項內(nèi)容。學困生往往是老師最頭痛的學生,但是也是老師最要關(guān)心幫助的學生,教導處鼓勵每個班級為學困生建立了一份檔案,記錄該生不同階段的成長變化,以此來衡量該生的變化和老師的輔導情況。鼓勵教師加強對優(yōu)秀生的培養(yǎng),根據(jù)每個學生不同特點安排不同的訓練,組成興趣小組,給他們創(chuàng)設更多的學習、比賽機會,促使他們更好的發(fā)展。合理的課外輔導,幫助學生選擇和構(gòu)建了適合他本人的學習方式和學習方法,使每一位學生在原有基礎上都做到有所進步。
經(jīng)驗交流材料 篇13
20xx年畢業(yè)至今,我一直從事班主任工作,做了十二年的班主任,經(jīng)歷過無數(shù)的酸甜苦辣、處理過學生無數(shù)個大大小小的問題,應該說對自己處理過的學生問題有的很滿意,有的也很困惑。
我?guī)КF(xiàn)在這個班已經(jīng)有二年多的時間了,我覺得自己對本班學生是了如其掌的,很多的事情應該說都在我的掌控之下,自己曾經(jīng)暗自竊喜過多次,但是今年開學到現(xiàn)在雖然只有短短的兩個多月,我卻感覺到是非常的累,班級發(fā)生的事情是特別的多。而且每一件都很棘手,說老實話,有時侯,我的心也會發(fā)涼,我也會恨的咬牙切齒的,對于這些孩子,打不得、罵不得。心里有時侯還真憋得慌。借這次班主任經(jīng)驗交流,將我這十多年來的所想所思在這一同拿出來,和大家共同討論,希望各位班主任老師能給我出謀劃策。也希望我們學校的班主任工作能上一個臺階!
一、加強班級凝聚力是班主任的第一法寶
班主任的凝聚力也稱親和力,它是建立師生情感的關(guān)鍵,那班主任的親和力源在哪里?第一,語言美,語言是教師傳輸信息的主要載體,直接影響親和力的強弱,學生剛到一個陌生的班級里,班主任是他們唯一的親人,所以對學生講話,要親切,一句機智幽默的話語,有時會化干戈為玉帛;一句恰如其分的贊揚遠比冷冰冰的指責更能激發(fā)學生的學習熱情、進取心和榮譽感。優(yōu)美的語言,使學生感到格外的舒暢、親近,可謂聲聲入耳、潤心,句句有用、育人。第二,儀態(tài)美,巴特爾說“愛和信任是一種偉大而神奇的力量,教師載有愛和信任的眼光,哪怕是僅僅投向?qū)W生的一瞥,幼小的心靈也會感光顯影,映出美麗的圖像??”。所以,儀表、眼神、動作等儀態(tài),雖然無聲,作用確非常神奇,鼓勵和贊賞的眼神,提醒或刻意制止的目光,真誠的微笑,大方自然又親切的動作,有時勝過苦口婆心的批評和勸說,學生感到老師就生活在他們中間,從而大大縮短師生心靈之間的距離。第三,人格美,有人說:“教師的人格就是教育工作的一切”,對學生來說,班主任的人格力是任何力量都不能替代的最燦爛的陽光,是最能引起學生心靈共鳴的影射力,更是做班主任最難能可貴的,人格美主要指內(nèi)在的思想美,道德美、知識美等,班主任的`人格魅力和道德形象,必然讓學生無限敬仰,進而產(chǎn)生感召力。
二、在班級管理中灌輸常規(guī),滲透教育理念
學生剛到一個班集體時,我把每一個學生當作客人,每天有計劃的灌輸我校的常規(guī)要求,如作息時間,怎么值日、做操、早晚自習、課堂檢測制度等常規(guī),吸煙、打仗、曠課、上網(wǎng)等不文明行為的處罰??讓學生盡快熟悉我校的各種規(guī)章制度。如有違反,反復糾正和強調(diào),直至全體習慣為止。向?qū)W生滲透,做一名合格的學生必須先學會“做人”的理念,讓學生按著我自己設計的路子走。這就要求班主任緊跟班、緊抓干部、緊管學生、處理問題抓早字。
三、在班級管理中建立學生檔案評價
制定班級操行評定辦法。第一學期:班級學習20%,紀律20%,衛(wèi)生20%,小組合作活動10%,其他活動10%,學期初,學生制定個人目標,班主任制定班級目標,根據(jù)目標調(diào)整分數(shù),本學期級部學習20%,班級學習20%,紀律20%,衛(wèi)生20%,小組合作活動10%,其他活動10%,使該辦法逐步走向成熟,遏制住曠課,事假等,班級衛(wèi)生、學習都上來了,各項活動同學們也都積極參與,出現(xiàn)問題有章可依。執(zhí)行時,一碗水端平,對待學生一視同仁,沒有薄厚、遠近之分,論事不論人。這就要求班主任時時記,事事記、人人記,這種管理辦法行之有效。
四、班級管理中增強管理團隊的意識
1、完善班干部隊伍。開學初,創(chuàng)建了更加完善的班級管理體制,加入了新鮮血液,讓更多學生得到鍛煉的機會。明確了班級努力和前進的方向,營造一個溫馨而又充滿朝氣的學習環(huán)境。定期召開班干部會,總結(jié)工作中的得失,促進班級工作的發(fā)展。努力提高班干部的工作能力,經(jīng)常找他們談心,幫助他們改進工作方法,在適當?shù)姆秶鷥?nèi)放權(quán),調(diào)動他們的積極性和主動性。周一大課間課由班干部支配。
2、做到事事有總結(jié)。無論是取得了成績還是以失敗告終,有活動就有總結(jié),學生自己要總結(jié),班主任要總結(jié),使學生總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓,明辨是非,積累寶貴財富。
3、開好班會。本學期班會有目的性和針對性。開學初,針對學生早戀的情況,召開了“青蘋果綠蘋果”主題班會。針對學生厭學情況,召開了“不學無術(shù)”主題班會。針對學生不尊敬老師,召開“感恩”主題班會......
五、開展豐富多彩的活動
1、說,學生輪流到前面進行自我介紹,有助于增進了解,摸清學生的基本情況,同時還能發(fā)現(xiàn)學生的特長和愛好,有助于今后開展工作。
2、寫,如《假如我是班長》《假如我是班主任》《班榮我榮,班恥我恥》等等,評選出5名優(yōu)秀獎,通過寫作活動,一方面學生們的寫作水平有明顯提高,另一方面有助于班主任了解學生的家庭、學習、能力等情況,能更準確的把握學生的脈搏,便于做學生的工作。
3、同時開展“讀一本好書,練一手好字”的活動。提高學生的各方面能力。為將來就業(yè)奠定堅實的基礎。
六、捕捉班級的閃光點
捕捉閃光點。金無足赤,人無完人,再好的學生難免也有不足之處,再差的學生身上也有自己的優(yōu)點,及時捕捉學生的閃光點進行因勢利導,使他們產(chǎn)生積極的情感,從而以點帶面促使學生全面進步。這是班主任工作至關(guān)重要的一環(huán)。在別人看來,差生,不求上進,沒有任何優(yōu)點,我不那么認為,我從來就沒有放棄過,我對自己有信心,我以最短的時間,了解每一個學生,然后因材施“教”。誰說他們沒有優(yōu)點?在公汽上給老師讓座,公共汽車上的拾金不昧,幫助病殘學生,??這是發(fā)現(xiàn)出來的,是表揚出來的。
抓住契機,鼓勵上進。從心理學的角度看:一個人只要體驗一次成功的歡樂,便會激起追求無休止的成功的力量和信心。因此,引導學生了解自己的長處和短處,揚長避短,增強學習的信心,隊列隊形競賽中班級成績第一,出呼我的意料,這是意外的收獲,我抓住這個契機,對全班同學進行教育,他們成功的背后蘊含著多少努力,他們學習成績也是如此,但我相信,經(jīng)過努力他們的學習成績會跟隊列隊形一樣,迅速提高。捕捉閃光點,抓住契機,鼓勵上進,有助于樹立學生的自信心。
班主任工作是平凡而繁瑣的工作,讓我們在實踐中去探索行之有效的工作方法,使班級管理工作更上新臺階。以上是我對班主任工作的一點粗淺見解,有不妥之處,請同志們多提寶貴意見。班主任工作經(jīng)驗交流材料來自費爾教育。
經(jīng)驗交流材料 篇14
眾所周知,駐站機電員是機電系統(tǒng)的最前線、最基層,在收費工作中起著十分重要的作用。那么,作為一名機電員,如何做好機電工作,以下幾點是我從事機電工作3年來的最大感觸。
一、總結(jié)到位,做到心中有數(shù)。
如果把收費站比作一個社區(qū)的話,那我們機電員就是社會的醫(yī)生,而監(jiān)控中心則是大型醫(yī)院,而我們所服務的對象就是我們的收費設備,作為一名社區(qū)醫(yī)生都會對社區(qū)每一位患者的所有情況都了如指掌,那我們機電員就要做到對所有的設備心中有數(shù),哪臺設備出了什么狀況,怎樣解決都要有一個自己的思路。這就要求我們在平時的工作中要多看、多查,及時發(fā)現(xiàn)設備的運行狀態(tài),從而為收費工作的開展做好基礎和保障。
二、主動學習,在實踐中提高業(yè)務素質(zhì)。
作為設備的守護者,我們還要努力提高自己的“醫(yī)術(shù)”,遇到自己解決不了的問題,要在向上級救援的同時,盡量自己動手,自己研究,這樣才能印象深刻。個人以為刻苦鉆研各種書籍、資料可以提高我們的“醫(yī)術(shù)”,但是各項實績操作對于我們提高“醫(yī)術(shù)”更為重要,“讀萬卷書,不如行萬里路”,我們要在讀書的.同時結(jié)合各項實際案例,總結(jié)經(jīng)驗,認識不足,更有針對性地去學習、研究,這樣才能更快更好的提高自身的業(yè)務素質(zhì)。
三、保養(yǎng)到位,形成常態(tài)。
做醫(yī)生最高的境界就是治“未”病,對于我們來說也就是防患于未然。這就要求我們要加強設備保養(yǎng)維護,提前發(fā)現(xiàn)故障問題。在日常的設備保養(yǎng)維護中,我們對設備各個部件的狀況了如指掌,這個部件的磨損情況大概能再用多長時間都要提前掌握,爭取做到及時準備、及時更換、及時保養(yǎng),做到所謂的治“未”病。
總結(jié)起來,我感覺作為一名基層機電員,我們在日常工作中要絕對細心和耐心,對待工作,在工作中努力提高自己的技術(shù),為京滬的暢通工作盡自己最大的努力。
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