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戶外拓展心得體會

時間:2023-02-14 19:25:00 心得體會 我要投稿

戶外拓展心得體會(15篇)

  心中有不少心得體會時,可以記錄在心得體會中,從而不斷地豐富我們的思想。但是心得體會有什么要求呢?下面是小編為大家收集的戶外拓展心得體會,歡迎大家分享。

戶外拓展心得體會(15篇)

戶外拓展心得體會1

  戶外拓展訓練,讓運動健康帶到大自然,享受陽光帶給我們身體的刺激,享受空氣帶給我們的靈氣,讓更好的人了解戶外訓練一樣可以快樂健康。

  這次的xxx拓展訓練之旅雖然只有短短的兩天,但是每個團隊都建立起了堅固的`友誼,在人力資源部、特訓部組織下,我司32人團隊順利完成為期兩天的拓展訓練。通過此次拓展訓練,同仁們收獲了責任、協(xié)作和自信,為以后的工作奠定了堅實的基礎。在那片群山綠水環(huán)繞的笑翻天樂園,留下了很多的歡樂和不舍的淚水,思想匯報專題沙雕、結業(yè)證都見證了我們的改變,相信在以后的工作中,深度的團隊精英們依舊會團結一心,共創(chuàng)佳績!

  一天的活動,通過“沖破地雷陣”、“蛟龍出!、“決戰(zhàn)沙場”、“穿越電網”、“高空飛躍”、“心口不一”、“海難逃生”等項目,讓大家在彼此間的協(xié)作、責任、奉獻和擔當中,凝聚了團隊力量,放飛了青春之夢。增進了相互了解,加強了團隊信任,提高了集體合作與危機處理的能力,為日后工作過程中以團隊力量戰(zhàn)勝困難做出了準備。

  真是開心的一天,通過該活動的開展,提高了主動配合意識與溝通能力,促進勇于挑戰(zhàn)自我、挖掘潛力、釋放激情,使年輕干部隊伍更加團結協(xié)作、銳意進取、富有激情。

戶外拓展心得體會2

  早晨7點,所有參加培訓的同事整裝出發(fā),經過一個小時歡快的旅程,我們來到了拓展訓練基地――宿遷市拓展培訓基地。下車休息10分鐘后,隨著一陣急促的哨聲,大家迅速地來到大操場集合。教練為了緩解大家的緊張情緒,讓隊員背一首唐詩,唐詩背完后,教練為我們簡單講解了拓展培訓的由來,然后大家自由組隊,并要求選出團隊的隊長,取隊名隊訓,選隊歌,接著即開始了真正意味上的訓練。

  首先進行的是“信任背摔”。

  在一個1。5米高的臺上向后倒下,落在同組隊員用手支起的人墻上。這種信任的心理能量來自何方,或許同組的15個成員每個人心里都有自己信任的理由。我的信任能量主要來自于團隊的凝聚力,還有教練對團隊隊員專業(yè)的技術指導。當每個成員從高臺上倒下來的時候,所有隊員都用心用力準確地把隊員接住。我想:若我上去的時候一定會得到同樣用心的“接待”的。訓練進行的很順利,每個人向后倒都表現(xiàn)的很放松,沒有發(fā)生隊員們所擔心的意外。項目結束后,教練非?隙ǖ乇頁P了大家。這個項目對于剛進職場的我們來說很有啟發(fā):不能光有工作熱情,還需要不斷提高自己的專業(yè)技能,這樣才能獲得病人的信任、同事的信任,更好地體現(xiàn)自我價值。

  第二個訓練是“穿越電網”。

  雖然是一個虛擬的電網,團隊精神在這個訓練當中卻被體現(xiàn)的淋漓盡致。這個訓練要求全組15名成員從大小不等的的`幾個電網交叉形成的洞里鉆過去,且不能觸碰到電網,哪怕你的身材和你身體的柔韌度再好,若沒有隊員們的努力,也是很難穿越過去的,唯一有效的成功途徑就是團隊協(xié)作。我不算太胖,是較先被隊友抬出去的一個。鉆出電網的那一刻我有些感動、興奮。原來很多的不可能在大家合作幫助下,可以變成簡單而且可能。當我們一個個隊員都在合作幫助下成功地穿越,驀然回首,我們看到在電網的對面僅剩下一直忙碌到最后的隊長,雖然隊長過來時因電網晃動,我們被教練罰做10個蹲起,我們還是分外的感動!電網“穿越”的成功,讓我認識到:團結的力量是無窮的。

  第三站是“高空踏板”。

  教練在第一堂課時問大家有沒有人“恐高”,我當時沒有舉手,可來到訓練場地,抬頭看了看8米高的高臺,還有高空中那兩塊木版80厘米晃動的木板,我還是倒吸一口涼氣,覺的它是那么的遙遠。輪到我爬上高臺時,教練讓我看周圍的風景時我的心跳已經加快,兩腳不自主的開始顫抖,根本就沒心情看什么風景,再一轉身就看到了那個在我心理上很難逾越的木板的距離,我慢慢走到了木板的邊緣,眼睛看著對面那塊木板,心里不斷斗爭著跳還是不跳,終于在隊員們助喊聲中的不顧一切地縱身一跳,我做到了,我跳過去了!那種成功的喜悅無以言表。站在高處也有心情欣賞周圍的風景了。從高臺下來后,我興奮地對別人說沒什么可怕的——是的,每個人的潛能是很大的,關鍵是怎么樣打開心里潛能的那扇門,“勇氣”二字的意義在這個訓練中得到了徹底地升華。我想,人生中在面對困難的時候,我們要對自己多說幾句“我能行!”多給自己一些勇氣去面對困難。機會不會等人,只有鼓足勇氣去爭取才會取得成功。

  最后一個訓練項目是翻越一面高4米的高墻。

  同樣是一個團隊協(xié)作精神的體現(xiàn),但說實話,當我看到這面高墻的時候,我依然想,即使是依靠協(xié)作估計也難跨越!這時,男隊員們開始商討對策,最終決定兩名體格健壯的男隊員當柱子,其他隊員站在他們的肩膀上,再一個接一個翻越過去。在大家共同的努力下,就連我們這些身材矮小的女隊員也爬了上去,站在高空的瞬間,我得到另一個啟示:原來在困難面前有勇氣還不夠,還必須有謀略!經過一天的訓練,大家的勇氣肯定被激發(fā)出來了,但此時不單單是勇氣所能解決的,如果沒有大家共同的智慧和勇氣,翻越高墻只是一句空話。因此萬眾一心有勇有謀對一支優(yōu)秀的團隊來說是何等的重要。

  訓練結束后,夕陽已經悄悄落山了,余輝照在每個參訓隊員的臉上,大家都面帶笑容,我想:這就是收獲的成功的喜悅吧。

戶外拓展心得體會3

  在短短的兩天拓展訓練中,通過各種互動游戲,我認識了不同部門的新同事,增強了彼此之間的感情,并通過互動項目認識到團隊協(xié)同合作的重要性,磨煉出團隊拼搏奮進的韌勁。在以后的'工作中,我將全身心的融入河南航天的大團隊中,為航天事業(yè)而奉獻自己,努力奮斗。

戶外拓展心得體會4

  11月31號,公司組織了員工到茂名御水古溫泉度假村進行為期兩天的拓展培訓。此次活動得到公司領導的重視和支持,不僅為我們請到非常專業(yè)的拓展培訓師,而且給我們提供了一個很好的訓練和食宿的環(huán)境。在此次活動中,我受益匪淺。

  此次培訓不僅我們要開動腦筋而且要膽大心細地去做任何事情,培訓過程中生動有趣而又非常具有教育意義。有研究表明:人類對聽到的大約可以記住10% ,對看到的大約可以記住25% ,對親自經歷過的大約可以記住80%。兩天的訓練,使平時耳熟能詳的“團隊精神”變得內容豐富、寓意深刻,訓練帶來了心靈的沖擊,引發(fā)內心的思考

  在這兩天的活動中,培訓的項目有《背摔》、《盲人方陣》、《生死電網》、《摩斯密碼》、《畢業(yè)墻》等。

  第一個項目:背摔

  “背摔”,這是拓展訓練中最具典型意義的項目之一。當人站在1。4米的跳臺上直挺挺地向后倒下的時候,在臺下方的同事會用手托起成一個“人床”把臺上摔下的人接住。不少隊友出于本能的恐懼,在后倒時心理上出現(xiàn)猶豫,弓起身子,屁股先下去,這樣在下面接的同伴承受的局部重力過大,容易導致傷害。

  從這個項目中我得到兩個體會,第一個是同事間必須互相信任,不要存在猜忌,懷疑的心理,這樣才能更好的完成好工作;第二個是人一旦做出承諾,就必須在規(guī)定時間內嚴格執(zhí)行,不然你將失去別人的信任。

  第二個項目:盲人方陣

  “盲人方陣”,這個項目在我印象中是最深刻的。大家蒙上眼睛,憑借著培訓師給我們手里分配的繩子和椅子,要我們把繩子拼成一個正方形。這個項目當時玩的時候大家亂成一鍋粥,因為大家的領導能力都比較強,也有自己的想法,所以大家剛開始都自己說自己的,完全沒聽隊長的指揮。最后再次選定隊長后才安靜下來把項目做好。

  這個項目的體會分享是:一,在公司一切應當聽從領導的指揮,竟然你認為你的想法是對的。二,有好方法,好建議,要向領導提,不要只是跟你比較親近的同事說,因為這樣不能很快地反映到領導那里。

  第三個項目:生死電網

  在兩棵樹之間掛著一張網,網上有大小不一的20個格子。要求每個人逐一從其中一個格子過去,身體的任何部分(包括頭發(fā)、衣襟)都不能碰到網,否則“觸電”。只要 “觸電”,那么此網格便不可以再次使用了。這是一項看起來很困難的任務,但是你只要想好對策,敢去挑戰(zhàn),就肯定能完成它。在進行這項活動時,我們團隊剛開始沒有進行周密的計劃安排,雖然最后大家都通過了,但是已經超出時間了。

  體會與心得: 一、做事一定要有大致的規(guī)劃,不要一開始就下筆千言,離題萬里。二、大家要守護好自己的崗位,任何一個工序的'失誤,都可能導致“觸電”,團隊的成果將前功盡棄、毀于一旦。

  第四個項目:摩斯密碼

  大家蒙上眼睛做成一排,可以有身體接觸但是不能通過聲音來傳遞了一組數字密碼。我們組用的是數前面隊友的手指來傳遞數字,一次傳遞一位數字的傳遞方法。此方法傳遞速度很快,但是我們剛開始沒考慮到小數點等情況。然后再做第2輪的時候出現(xiàn)不知道如何傳遞的狀況。

  心得體會:一,做事要想好可能出現(xiàn)的突發(fā)狀況和應急方案,才不會導致出現(xiàn)突發(fā)事件手腳無措。二,工作中每個人收到消息都必須確保消息的正確性才可以繼續(xù)往下級傳達,這樣才不會導致消息最終出現(xiàn)錯誤。

  最后一個項目是:畢業(yè)墻

  通過畢業(yè)墻最后一個項目,我們就算是正式畢業(yè)了。這個項目的規(guī)則是所有學員不能依靠任何別的物體的幫助,然后通過4米高的光滑墻壁。剛開始,我們覺得很困難也很危險,60多個人要在半小時之內翻過這堵墻,確實很有難度。我們想到的辦法是“疊羅漢”,前兩個都是疊了兩層的人梯才過去的,接著就只需人在下面推,有人在上面拉就行了。關鍵是最后一個人,需要通過一個人倒掛來接住最后那個人跳起來的手,然后拖上來。

  心得體會:一,做一個項目,一定要打好基礎,后面的事情才可以順利進行。二,當你的事業(yè)進步時,別忘記是“踩”了誰的肩膀上去的。三,關鍵時刻,別忘記拉幫助你的兄弟一把。四,團結才是勝利。

  結束語:

  感謝公司為我們提供這一次非常有意義的拓展培訓,感謝此次活動所有隊員的積極參與和真誠相助,希望我們都能用心去體會拓展的核心精神,不斷提升和強化個人心理素質,更深刻地去體驗個人與企業(yè),下級與上級,員工與員工之間唇齒相依的關系,從而激發(fā)出團隊更高昂的工作熱誠和拼搏創(chuàng)新的動力,讓我們的團隊更富凝聚力和戰(zhàn)斗力!

戶外拓展心得體會5

  由專業(yè)團隊打造的拓展活動,內容豐富生動,寓意深刻。教練們以體驗啟發(fā)的教育手段,親身參與的訓練的方式,使得每一系列活動中所寓意的深刻的哲理和合作理念,能牢牢地植根于團隊和每個隊員的潛意識中,為每個隊員職業(yè)生涯的開始提供了豐盛的大餐。

  首先體驗的“信任背摔”,極大地挑戰(zhàn)了成員的心理極限。站在兩米的高臺,后仰背摔,只有同事徒手搭建的“肉網”承接高空墜落的成員的重量。有恐高癥的成員,在同事和教練的鼓勵下,走上高臺,除了教練給予精準的`動作要領指導和心理建設,最重要是,團隊內部建立起的信任感,相信信任和承諾的重要性和力量。在第一名同事背摔成功后,每個人的自信心都大大增強,原來事情不像想象的那樣恐怖,勇敢的接受挑戰(zhàn),突破自己,信任他人。由此,我們不斷的克服自己心理障礙,并且學會了換位思考,更好地理解他人。這也使得接下來的拓展活動進行的非常順利。

  拓展訓練項目有效地拓展了我們的潛能、創(chuàng)造力和創(chuàng)新力;提升和強化了個人心理素質,錘煉了我們的細節(jié)關注度。同時讓團隊成員能更深刻地體驗個人與企業(yè)之間,下級與上級之間,團隊成員之間的唇齒相依的關系,增強同事之間的信任和團隊協(xié)作能力。從而激發(fā)出團隊更高昂的工作熱誠和拼搏創(chuàng)新的動力,使團隊更富凝聚力。

戶外拓展心得體會6

  7月17日,我有幸參加了公司組織的新員工戶外拓展活動。我們參加了信任倒、蜘蛛網、天使之手&巨人梯、畢業(yè)墻等項目。游戲同人生、事業(yè)、團隊、伙伴聯(lián)系在了起,更給我們全體參訓員工帶來了無窮的樂趣、信心、勇氣和思索,引起了心靈的強烈震撼和共鳴!

  拓展訓練不同于一般的課堂教學,它是一種“體驗式”的教學訓練,拓展訓練的最大目的是:培養(yǎng)團隊精神和整體意識,改善人際關系,了解溝通的重要作用。通過基地教練組織的一系列的活動,就我個人而言,我自己有以下一些深刻的體會:

  第一、挑戰(zhàn)自我。在拓展項目中,有一項叫“天使之手”,大家在安保措施的下,要跨越橫跨空中的鋼索橋。但因為是在高空,所以每個人都產生了或多或少的恐懼感,我們要做的就是挑戰(zhàn)自己的恐懼感,跨越這一小步。在人生中,我們也會遇到很多近在眼前的機遇,只要我們挑戰(zhàn)自我,勇敢的跨出這一小步,那么我們就能將屬于自己的機會牢牢抓住。

  第二、無論做什么事情都要有明確的目標。拓展訓練的每個項目都有明確的目標,團隊所有的策劃和執(zhí)行都是為了完成目標。在以后的工作和生活中,我們遇到的目標也許并不具體,“成功”的標準也是眾說不一,但是我相信只要目標是積極的,可以使自己進步成長,我們就可以并且應該為了這個目標傾盡全力。

  第三、做事要有周詳的計劃和正確的方法。一個好的計劃和決策可以使工作實施起來事半功倍,也可以使工作有步驟的進行,因此在進行任何一項工作前,都應該對該工作的實施計劃進行論證,以減少在實施過程中出現(xiàn)的偏差和失誤。而在這一論證過程中,必不可少是團隊成員的群策群力,鼎力相助。這樣最終成型的方案是集體智慧的結晶,是大家共同努力的成果,才能使團隊每個人在工作中都能按計劃辦事,工作才能順利圓滿的完成。

  第四、有力的領導。在制定計劃和實施的過程中,團隊中成員為了目標的完成各抒己見,群策群力。但是也會出現(xiàn)為了堅持自己的'觀點而爭執(zhí)不下,這時候就需要團隊的領導來決策,他的決策能使團隊以一個聲音說話,以相同步調行動,團隊合作的過程中必須只能有一個指令來調配。所以有力領導也是任務能夠貫徹落實的有力保障。

  第五、團隊精神和整體意識在工作中的推廣。沒有完美的個人,但可以有完美的團隊,團隊合作精神在于信任、合作和奉獻,強調的是同甘共苦、共同發(fā)展、配置合理、配合默契和工作中的互相幫助。信任是團隊精神的基礎,失去了信任團隊就無法合作,更不用說奉獻了。而合作和奉獻是團隊合作的必要條件,所有的隊員要緊密合作,無私奉獻才能保證工作的圓滿完成。

  一天的拓展訓練已經結束,而工作與生活中的拓展訓練才剛剛開始。盤點著心中的收獲,小心翼翼的珍藏著這份難得的回憶,按捺不住心中的激動與驚喜!抬頭望去,天比以往更藍,山比以往更綠,眼前的道路比以往更寬廣,心中的舞臺比以往更宏大!堅信它這次拓展會持續(xù)影響著我們每個人以后的工作和學習。

戶外拓展心得體會7

  本月25日是一個讓人終身難忘的日子,因為我生平第一次參加了戶外素質拓展活動,也算是第一次知道了團隊合作的重要性。

  當天早上我們xx和xx屆的選調生進行了一次小小的交流活動,大家暢談了自己在工作中遇到的問題和自己對近半年來工作的看法,我們的師哥師姐們也把自己的經驗毫無保留地與大家分享,氣氛很活躍。有很多人的發(fā)言都贏得了滿堂的喝彩。確實這半年下來感觸良多,每個人都會有不同的感受。

  在農村工作會遇到各種各樣的事情,事無大小,只要是和百姓息息相關的,都要盡力的去辦好。村里的事情很雜,政府部門的各項事物最后都要匯聚到村里進行落實,從辦理老年優(yōu)待證到動遷拆房,所以我覺得有一個良好的心態(tài)是非常重要的。在面對這樣一個直接和村民打交道的工作環(huán)境,學會控制自己的情緒,耐心細致地對待每個人或事是我們必須具備的。在今后的工作中我想我們應該多看看事物積極的一面,時刻保持積極向上,奮發(fā)進去的心態(tài),善于從環(huán)境中汲取營養(yǎng),把自己手頭的工作作好,真誠地對待每一個人。

  下午的丹桂園之行讓我終生難忘。我想當時最壞也就是和大學軍訓一樣吧,可是結果卻大大出乎我的意料。這比軍訓更苦更累,但卻非常的有趣,讓我學到了很多東西,甚至改變了我的一些看法。

  剛開始大家都有點拘束,不知道接下來等待我們的是什么。畢竟在烈日下站幾個小時的滋味不好受。但是教練讓我們做了幾個小游戲后,氣氛一下子活躍了起來。接下來大家分成兩組,我們二十一人先做的是穿越電網。一開始教練給了我們三分鐘準備。這個游戲要求每個網口只能用一次,身體的任何部位觸碰到網線,這個網口就被封閉了。要二十一人全部過網,這是一個很有難度的挑戰(zhàn)。在三分鐘的時間里大家各抒己見,完全沒有安排好整個的流程,導致過了兩個人后網口就被封了一大半。教練讓我們全部重來,這次我們吸取了教訓,讓身體比較結實的男生先從最大的網口過去接應。然后所有人都采取背抬式過網。在這期間大家不分男女都積極地投入到這個運送的過程中去。誰頭發(fā)散了,馬上有人把頭上的皮筋解下來遞過去。衣服要碰到網線的一剎那,總會有雙手及時地把衣服拉平,被運送的人什么都不用擔心,只要閉上眼睛,完全地信任大家就行了。

  這個游戲充分地調動了大家的情緒,也讓我們知道了團隊協(xié)作的重要性。一個優(yōu)秀的團隊不僅需要一個英明的領導者,更需要有一群為著同一理想目標不斷奮斗的優(yōu)秀團員。每個成員都非常的重要,只要有一個環(huán)節(jié)出了錯,那結果就是滿盤皆輸。這讓我不由聯(lián)想到工作中去,只有和周圍的同事領導處好關系,才能使大家在工作中發(fā)揮出各自的`作用,才能更好的開展工作,單靠自己的孤軍奮戰(zhàn)是不可能成功的。

  接下來的信任背摔是讓一個人站在1米5高的臺上,雙手綁住,往后倒下,其余的人在下面搭成人墻接應。我本身就很怕高,所以這無形之中又給我加大了心理壓力,看著一個個同伴很順利的完成,我的心跳的越來越快,最后剩下我一個人的時候只能硬著頭皮上去了。當教練把我的手綁住時,我緊張到了極點。但當我問大家準備好了嗎?下面異口同聲是回答“請首長放心”時,又好象不那么害怕了,突然間產生了一種奇怪的感覺,它讓我知道下面很安全。玩這個游戲我總結出了兩個字“信任”。只有完全信任這個集體,才能放手去做事情,才能做好事情。當今社會,人與人之間的信任感變得很脆弱,大家都會用懷疑的眼光看待彼此,遇到需要幫助的人也不敢伸出援助之手。在工作中不敢信任自己的伙伴,在生活中不信任自己的朋友,做什么事情都小心翼翼的。讓我們大膽地去相信一次對方吧,一定會有意想不到的結果。

  最后一個求生墻的游戲,需要我們兩組人員一起參與。墻很高,必須要人在下面搭人墻,上面有人拉才能上去。周圍的一群人伸手做保護的姿勢。幾個男生確實很辛苦,讓我們都不忍心踩下腳去!盃奚边@兩個字從我腦海中跳了出來。有的時候必須要有犧牲的精神,犧牲一點個人利益才能使集體的利益受到保護,這是一個團隊中每個成員必須要有的意識。

  半天的時間很快就過去了,雖然每個人的臉都被曬的紅通通的,但心里還是非常開心的,這是一次不一樣的學習,更注重的是我們?yōu)槿颂幨碌姆绞胶蛻B(tài)度,注重的是自身素質的提高。如果把這些應用到工作中去,將會給我們帶來很大的幫助。非常高興能有機會參加這次培訓,非常開心能處在一個這么優(yōu)秀的團隊中。

戶外拓展心得體會8

  今天早上8點,我們東芝公司成員相聚在門衛(wèi)處準備參加期待已久的拓展訓練。8點20左右我們大家上車了,伴隨著車的緩緩啟動,我的心也在期待著~

  汽車緩緩行駛了10分左右我們到達大連灣的一個訓練基地。我很開心地下了車,帶著滿心的新奇到了大廳的門口,這個時候見到了教官之一----果之剛教練。聽從他得安排我們大家換了身統(tǒng)一的服裝。換完服裝后我們大家進了大廳3樓,好氣派,好神圣,好安靜,在我們分配好組的前提下各自找了座位坐了下來。一共有3個組。我們選出了隊長、對秘、宣傳官、等等、、我們是黃隊,當然我也這個組的隊秘。很榮幸當選。我們隊的隊名是“逐夢”隊。我給我們隊起的口號是:青春無畏,逐夢揚威!我們還進行了各自隊的展示,我們隊當然是很棒滴~各隊展示完后我們聽從教練安排各自坐了下來。我們這一組就有幾個熟悉的面孔,有的都還不認識。但是給我的感覺是我們大家很親切,并沒有那么的陌生和膽怯。看著大家都很有舒服的感覺。教官大體的給我們講了一下。我們就各隊出去集合了準備接受一天之始的挑戰(zhàn)。

  首先挑戰(zhàn)我們的是:“空中斷橋”看著挺嚇人,分配在我們組的是孫教官,很和藹可親,我很喜歡他,嘿嘿,他給我們大家講了關于這項任務的一些要點和需要注意的'地方,挑戰(zhàn)下自己的心理和膽量哦~看著同伴一個個都成功了,我看著心都快出來了,8,米高的空中斷橋啊,還要在那么窄的小橋板上跨越接近1.5米的距離,光看著我都害怕?粗犛岩粋個都順利的完成了任務,這下該輪到自己了,在大家的鼓勵下,我爬了上去?删驮谝脮r候我停住了,哇塞,好嚇人啊,8米高的空中耶,那小木板的寬窄剛好容下兩只腳,我都快找不到平衡了,我快要暈了,怎么辦?下面的同伴一遍遍的給我加油,一遍遍地給我鼓勵和安慰。在我自我心理上掙扎了好久我做下決定,拼了!大不了直接掉下去,雖然有安全帶可還是很害怕。我拼了,我不能因為我自己耽誤我們整個團隊,要為大局考慮。在我左拼游拼得掙扎中我成功的跳過高空8米的斷橋啦。真的很開心哦。很開心。下來時、看到一個個欣慰的笑臉我的心一下子熱了很多。同伴們:謝謝你們!因為有你們我走得那么堅強!勝利的那么光彩!

  這只是給我印象最深的一項任務。這次拓展訓練,讓我親身體驗到了快樂、驚心、刺激的一幕一幕難忘時刻。只有嚴格遵守紀律、團結協(xié)作才識順利完成任務的前提和保障。這次拓展更讓我們明白團隊的力量是無窮的,個人的力量是有限的,甚至很難去完成。我們要把自己融入到這個大集體中。把個人潛能最大的發(fā)揮出來,實現(xiàn)個人價值的最大化。信任是合作的基礎,只有我們彼此相信自己的同伴、相信自己的集體,才能成功。才能形成整合。這樣我們在這個大集體中才有歸屬感和責任感。這樣的集體才能發(fā)光、才有力量。個人的價值才能體現(xiàn)。

  還有我們的孫教練,真的很喜歡他,他得話總是給我們太多的啟發(fā),太多的收獲,太多的快樂,孫教官:有你一路的陪伴我很欣慰。你的話是那么的深刻,那么的耐人尋味,還有你跳得舞是那么的耐人看,我都很喜歡。你是那么的和藹可親,給我很舒服、很平易近人的感覺。遇上你是我的一份快樂、是我的一份收獲,你的話感動彼此,你的建議醒悟彼此,你的籌謀令很多人佩服。你真的是一名合格的教練。我們黃隊所有的人都愛你!

  上周我們參加了公司組織的拓展訓練活動,此次拓展訓練的主題是“加強執(zhí)行力,提高團隊意識”。在這次拓展訓練中,不但強化我們的團隊意識,還加強了我們的執(zhí)行力,讓我們更加了解自己。

  早上8點鐘我們到達的拓展基地,聆聽領導致辭、教官宣布活動要求,進行學員宣誓及授旗儀式,之后挑選屬于自己的隊長,創(chuàng)建屬于本隊的隊名、隊歌和口號和本隊LOGO,團隊風采展示。

  上午第一個拓展項目就是“信任背摔”,這是一個團隊合作的項目,讓團隊體驗安全感和歸屬感,建立團隊的互相信任和支持,增強學員自信心和責任感,培養(yǎng)合作精神。這是一個非常具有挑戰(zhàn)性的項目,站在1米5高的臺上向后平直倒下,由地面上的團隊展臂接住。因為沒有什么安全措施,所以站在臺上的我不敢向后平直倒下,生怕后面的團隊接不住自己。在我猶豫的時候,團隊的鼓勵之聲響了起來“我們相信你可以的!、我們相信你可以的!......”,團隊的信任像一股能量插入我的心臟,頓時我毫不猶豫地向后垂直倒下,狠狠地砸在了他們的手上,他們成功接住我。有了前面的我做了模范,后面的人也陸陸續(xù)續(xù)做到了,最后團隊順利完成了任務。

  拓展項目“無軌電車”也是一個團隊合作性的項目,這個項目考驗團隊的合作能力及執(zhí)行能力。項目要求八人同穿一雙鞋,然后從始點走到終點,小組用時最少的團隊的獲勝。因為我們都是臨時組合起來的小組團隊,所以根本就沒有什么默契,動作也無法統(tǒng)一,根本無法踏出第一步。俗話說“失敗乃是成功之母”,經過幾次的失敗我們終于明白了拓展項目的方法。我們選取了小組的組長,然后由組長喊口號帶領我們向前走,喊左我就抬左腳,喊右我們就抬右腳,一步一步向前走,最后順利完成任務。在這個項目中我們的執(zhí)行力得到了強化,團隊的合作意識也提高了。

戶外拓展心得體會9

  五一小長假,公司安排了一次拓展訓練,這次拓展訓練給我印象最深的是驛站傳書這個項目,我從中學會了遵守規(guī)則的重要性。

  驛站傳書的規(guī)則是,所有的隊員同向坐成一排,不許使用語言,前面的人不許將手伸到背后,后面的人不許將手伸到前面隊員的眼前,就這樣完成傳遞信息的任務。教練把一個數字告訴隊伍后面最后一名隊員,然后依次傳遞,直到最前面的隊員得到信息后,將它寫在一張紙上。兩個隊同時比賽,看誰的信息傳播速度快而且準確。

  第一次,我感到后面的隊友在我的背上寫了一個三位數字“969”,我便用相似的方法寫在前面隊友的背上,他得到信息后也依法傳播到下一位背上。另一個隊也是這樣做的,不過他們有的人不是采用寫的辦法,而是像發(fā)報機一樣用手指頭在隊友背上點擊。也有的隊員采用畫道道的方法告訴前面的隊員數字信息。

  等到一條信息傳播下來,我們很吃驚地發(fā)現(xiàn),自己所傳播的數字與教練給的真正數字大相徑庭。我所接收到的“969”在最后被傳播成了一個包含數字“4”和“0”的四位數,而真正的數字應該是“69”。差距竟然如此之大!

  大家很快意識到,這是傳播方式的不統(tǒng)一造成的后果。就像秦始皇的“車同軌,書同文”一個道理,沒有標準和規(guī)矩,信息的傳播很容易失真。

  我們開始爭論,使用什么樣的方法來傳播信息。有人贊成寫數字,有人提出畫橫線,有人堅持“敲”電報,有人要求將人的后背畫出9個部分代表不同的數字。嘰嘰喳喳,爭論不休,只達成了有限的共識。結果,第二次,我們傳播的數字再一次與原信息大相徑庭。

  其一,要善于開拓思維。用什么樣的手段,才能達到又好又快的結果?各組在每輪開始前的“作案手段”研討階段紛紛展開了熱烈的討論,策略可謂五花八門,或按規(guī)則調動自己的聰明才智,或苦心鉆游戲規(guī)則的空子,兵不厭詐者,匪平日之所思也!比如,有的最后一個學員直接用手機給隊長發(fā)信息,犯規(guī)嗎,人家說了,按照與時俱進的理論,中國移動乃如今最大最快的驛站了,何不借其傳書?沒錯呀!老師新增規(guī)則,把這條給戒了,可學員又使出別的招了。真是道高一尺、魔高一丈也,面對“魔鬼”般的學員,老師不得不頻頻修訂完善游戲規(guī)則。

  其二,思維要有前瞻性,所謂凡事預則立。數據信息,會是什么樣的數據呢?整數?小數?分數?它們分別應該怎么書寫?有的連方程式、根號什么的都考慮了應對方案;寫了一遍不明白怎么辦?別人犯規(guī)了咱們怎么辦?此外,思維還得注意打破固有定勢,比如,前三輪的數據,一輪比一輪復雜,當大家都以為最后一輪應該是最難時,老師偏偏給了個最簡單的0,所以,思維不能是簡單的經驗重復和固定的邏輯判斷。

  其三,要注重團隊精神,善集群策群力。一支隊伍,人多人少,重在心靈默契。切磋要民主,決策要集中,誰都守口如瓶不行,誰都想當老大不行!提倡奉獻精神,樂于融入群體,共識是和諧的基礎,和諧是勝利的保障。所謂榮辱相依、生死與共,是一往無前的力量!老師點評說:人無完人,團隊完美!

  其四,過程和結果是辨證的。以課堂上的“驛站傳書”為例,為了結果的第一,大可“不擇手段”,勝者為王敗者“寇”,結果顯然重于過程;相反,假如勝敗無所謂,但求快樂進行曲,期間開心就好,那么,過程當然更重要!過程與結果,孰重孰輕,因時因地因人而異也!這和抓各時期的中心工作,亦或和各項工作的跟蹤,是否也有某種辨證的聯(lián)系?

  總結活動技巧:

  1,不能講話.

  2.不能回頭

  3.后面的伙伴的任何部位不能超過前面人身體的肩縫橫截面以及無限延伸面.(前后標準要以最前面的某個物品做參照,比如白板.離白板近則為前,離白板遠則為后)

  4.當信息傳到最前面伙伴手中時,這位伙伴要要迅速舉手示意,并把信息交到白板附近的培訓師手中,計時會以舉手那一刻為截止時間.

  5.不能傳遞紙條和仍紙條 .

  6.項目的最終解釋權和裁判權歸培訓師(要解釋清楚,某些很有爭議的方法,和我們培訓的整個中心相吻合算正確,背離則算錯誤)

  經過我們市場部討論后,我們團隊定制出一套比較快捷、準確的游戲方式,下面簡單介紹下我們團隊討論出來的游戲方法:

  1、所有人員排成一隊,團隊中需有一位反應速度快、果斷、決定力強的人在本隊開始的位置;

  2、后方的人向前方傳遞信息的,拍前方隊員左肩一下表示數字,拍兩下左肩表示大寫數字。數字的表述形式為九宮格,三橫排、三豎列,從左向右從上至下依次為1、2、3、4、5、6、7、8、9,9位數,0以在后背畫圓的方式表示。當傳遞的數字為多組數字時,位于隊尾的信息傳遞人員應當一組一組傳遞;

  3、小數點的表示方式為以手指在前方人員的左肩點一下,先給予前方人員這次傳遞的.是小數點數據的提示,然后按數據依次給予前方隊員數字、小數點、數字的信號。比如傳遞2.5,后方人員需先點前方人員左肩一下提示前方人員這組數據為小數點數字,然后在九宮格中先以拳點2的位置,然后在前方人員左肩點一下,表示小數點,再在九宮格中5的位置一拳點下,即可表示為2.5;

  4、分號的表示方式為以手指在前方人員后腰中間位置畫一橫線的方式表示。后方人員在傳遞分號數字時,按照由上到下的順序傳遞信息,比如2/3,表示后方人員先在前方人員在九宮格2的位置以拳點一下,再在前方人員的后腰上畫一橫線,再在九宮格3的位置以拳點一下,以此表示2/3;

  5、在傳遞字母的時候,后方人員拍前方人員右肩表示,此次傳遞的信息是字母。后方人員拍前方隊員一下肩膀的表示字母為小寫,拍兩下的表示字母為大寫。給完前方隊員字母提示后然后用手指在前方隊員背部書寫字母,記住一點要書寫清楚、準確。最前方人員再根據后方對方拍自己右肩是一次還是兩次來確定字母的大小寫;

  6、信息傳輸為漢字的,后方隊員以雙手拍前方隊員雙肩表示,然后以手指在前方隊員后背書寫。注意筆畫順序。以免造成誤解。

  7、傳輸的數字為根號數字的,后方人員先在前方隊員后背畫十字表示此次傳遞的數字為根號數字。傳遞時后方隊員先在前方隊員后背畫壹十字,然后在九宮格中數字對應的地方以拳點擊表示根號多少;

  8、當傳遞的數字為平方或立方數字時,后方人員需現(xiàn)在前方隊員右肩以手指點兩下或三下(兩下表示平方,三下表示立方),以提醒前方隊員此次傳遞的是立方或平方數字。然后后方隊員在九宮格對應數字位置以拳點擊,表示數字是多少。然后再點擊前方隊員右肩兩次或三次表示平方或立方。比如32,后方隊員先點前方隊員右肩兩次表示要傳遞平方數,然后在九宮格3的位置以拳點一下,然后再在前方隊員右肩點兩下,表示32。立方與此相同; 7、后方人員在傳遞完信息后以手掌拍前方人員后背三下,表示已傳遞完畢。前方隊員點頭表示已明白后方人員傳遞的信息,不明白則搖頭,后方隊員重新輸入;

  8、在遇到傳遞很難的數字或字母時,后方人員在前方隊員左肩或右肩連續(xù)拍打三次表示很難、放棄,由最前方人員根據后面拍的是左還是右來隨意寫一個數字或字母節(jié)約時間; 9、當一隊人員很多的時,最后一個隊員看前方信息已傳遞出去三個時就可再繼續(xù)傳遞下一組信息。前方隊員再向前傳遞時后方隊員應注意觀察看他是否傳遞正確,若不正確及時拉前方隊員衣角,表示傳遞錯誤,停止傳遞。再由發(fā)現(xiàn)錯誤的隊員重新向前方傳遞。

戶外拓展心得體會10

  20xx年6月18日,公司為了更好的培養(yǎng)我們的團隊精神和挑戰(zhàn)自我的能力,我有幸參加了在濟南南部山區(qū)的拓展訓練,參加完這次拓展訓練,對我來說,從心理上有一個新的洗禮,不僅讓我懂了團隊協(xié)作的重要性,更讓我在繁忙生活中去停下腳步,去思考自己、反省自己,挑戰(zhàn)自己。在這個過程中我們拋開年齡,忘記了職位,心中只有兩支隊伍,我們每個人都全心投入到活動中,讓我感觸頗深的是以下幾個項目。

  拓展訓練的第一個項目“高空斷橋”,要求隊員們爬上8米高的木板斷橋上從這邊跳到另一邊,空間跨度為大約1.5米左右,然后再跳回來就算完成。當挑戰(zhàn)者一步一步爬上8米高空之時,心里早已怦怦直跳。腳下僅僅是一條木板,手里又沒有任何東西可抓,腿不由自主地開始打顫,盡管有保險帶,但初次嘗試仍心存恐懼。此時此刻,下面是隊友信任的眼神,剛剛的豪言壯語還縈繞在耳邊,這個時候不能猶豫,既然已經上來了,就沒有退路,下定決心,豁出去了。在此項拓展中有點細節(jié)就是雖然大家分成兩個競爭隊伍,但是當其他隊伍的同事上去以后,下面所有的人其實都在為站在上面的同事捏著一把汗,此時大家的心是擰在一起的,通過這個項目,教會我們如何在壓力和困難面前調整自已的心態(tài),勇于邁出第一步,挑戰(zhàn)自我,戰(zhàn)勝自我,同樣也教會了我們鼓勵的重要性,還懂得了為對手的勝利鼓掌。

  第二個項目就是“齊眉棍”,其中一條規(guī)則就是只有隊長可以講話,其他人不得擅自發(fā)言,否則算為失敗。在總結經驗的時候,訓練老師講了一句話讓我非常有感觸,他說當大家為了一個目標爭論不休的時候,也許你會好心辦壞事,放棄話語權也許是對完成目標最大的幫助,重要的是要按著一種方法堅持到最后,如果一種方法還沒有做完,就換另外的方法,恐怕到最后很難完成,這就要大家在工作中做到服從。即使有自己的意見和想法,可以以后再提出,并不要立馬說出來,這也是我們年輕人工作中最經常犯得錯誤。

  第三個項目就是“信任背摔”顧名思義,讓我對信任、責任、規(guī)則有了更深刻的理解,經過一系列活動,彼此之間雖然已經建立了信任,但當真正站上高臺,束縛雙手,把自己的生命交給別人,還是會膽怯,遲遲不敢倒下來,當倒下那一刻隊友們緊緊接住自己時,內心的激動難以言表。只有人與人之間增加了信任感,團隊的凝聚力才會增強,才會給工作帶來無窮的正能量。

  本次拓展訓練最感動人的項目莫過于最后的攀爬“畢業(yè)墻”,當我們看到這面墻,大家都在討論,覺得是一項不可能完成的任務,覺得最少會用半個小時,一個小時,甚至更長時間,但是溫隊提出10分鐘內有把握完成,大家都很驚訝,在集體的努力下我們最終取得了13分鐘攀爬兩次的成績,那一瞬間共同感受勝利的光榮和驕傲,還有人落下了的眼淚。這個成績和大家每個人的`努力是分不開的,還有溫隊機智的合理安排,代入到工作,試想如果我們每個員工在工作中都能象在這項活動中那么配合默契,那么互相照應彼此,那么還有什么困難我們克服不了?我想一切困難在我們每一個面前都會迎刃而解。

  通過此次拓展訓練,讓我感悟到很多道理,我相信每一個人都從拓展中得到了或多或少的啟發(fā),但我們是否能真正把拓展中的精神運用到實際工作中去,能真正把在拓展中得到的啟示運用到生活中,還需要一個更長的磨練,通過此次拓展訓練,讓我肯定的一點就是,一個緊密團結的整體就能戰(zhàn)無不勝、攻無不克,希望公司以后會多組織類似的活動。

戶外拓展心得體會11

  東莞望牛墩聯(lián)華國際拓展訓練基地座落在群英會鄉(xiāng)村體育酒店內,由聯(lián)華國際投資興建的東莞首家以體育運動為主題的高端會所?傮w投資8.4億元,占地面積500畝,位于東莞西部水鄉(xiāng)望牛墩,傍依風景秀麗的河流邊。

  東莞望牛墩聯(lián)華國際酒店特聘歐洲頂級大師以西班牙皇家莊園為主題,結合東方鄉(xiāng)情文化元素進行中西合壁的精心設計,規(guī)劃有客房、健康館、運動館、CEO公寓及別墅、紅酒坊、多功能會議室、精品夜總會、國際足球場、高爾夫球場、餐飲、燒烤、麻將房、室、休閑、養(yǎng)生水療、中醫(yī)推拿保健等一體的多功能式酒店個性化服務。

  20xx年由眾維公司全資打造東莞最具特色的一站式培訓基地,可同時容納20xx人的培訓需求。集室內培訓、戶外拓展(高空|地面|水上)、親子活動、學生冬夏令營、真人CS野戰(zhàn)、定向越野、會議培訓、豪華客房、訓練營房、中西餐廳等全方面服務項目,可滿足各種層次的需求。

  珠行萬里心得體會

  整個團隊每個隊員手拿一根pvc管,將玻璃珠連續(xù)傳動(運動)到下一個隊員的pvc

  管當中,并迅速地排到隊伍的`末端,繼續(xù)傳送前方隊員傳來的球,直到球玻璃珠安全的到達指定的目的地為止。

  規(guī)則:

  1、所有參賽隊員的手靜止觸碰到玻璃珠。

  2、選出一名放珠子的隊友,他只能在起點線進行放珠子。不能超過起點線放珠子。 3、一次性只允許放一顆珠子。

  4、如果珠子掉地只能允許放珠子的那個人來將其撿起,同時回到起點線重新放珠。

  5、參賽隊員每人只能拿一根pvc管。

  6、運珠的順序每位隊友交替進行,不允許堵住pvc管管尾和管頭進行跑動。

  7、在運送珠子的情況下禁止隊員拿著pvc管進行舞動,兩邊都是尖的,注意安全。

  分享點:

  1、細節(jié)、心態(tài)、耐性、組織規(guī)劃、毅力、目的性、放手一搏、

  2、壓力:你給球壓力,球就會跑,你給別人壓力別人也會給你壓力。

  3、穩(wěn)住就是速度,欲速則不達,心態(tài)決定結果;

  4、培養(yǎng)規(guī)則和紀律意識,規(guī)則不是懲罰而是保護。

  你們是最棒的!

戶外拓展心得體會12

  以前,對于“拓展培訓”這個活動僅是耳聞,但從未親身參與其中,所以也不知道所謂的“拓展”究竟是何內容。這次有機會參與公司人事部組織到前程無憂溫榆河拓展培訓基地,讓作為軍凱地產這個大團隊中每一個分子都參與其中,讓我受益匪淺,感觸良深!

  本次拓展的目的為了提高員工的思想素質、錘煉員工的意志品德、打破員工的思想包袱,培養(yǎng)造就一支思想過硬、作風頑強、品德高尚、業(yè)務精通的團隊。在這短短二天的訓練中,磨練了自己的毅力、鍛煉了自己的體魄,讓我深深感受到了團結就是力量。也就是說單單自己的小組成績好的話不足以最終獲勝,只有大家心往一處想,勁往一起使,那樣才能同舟共濟、創(chuàng)造奇跡!

  本次拓展訓練中我們主要是作過了斷橋,“破冰”,拼圖,逾越障礙等訓練項目。給我印象最深的就是“逾越障礙”的逃生攀爬項目,堅持做好每個隊員的保護工作,這就是責任心,這就是一個團結的隊伍。大家齊心努力,爭取把所有的人全部攀爬過去,大家沒有退縮,齊心協(xié)力,一個一個的把同事送過去。二天的訓練雖然結束了,但在今后的生活和工作中我還將不斷的提高自我,完善自我,拓展訓練所給與我們的啟發(fā)和經驗卻是一筆永久的精神財富。它有比言語更能表達深度的內涵,不用刻板的說教,而是通過自己去體會,去感悟。拓展訓練歸來自感收益頗多:

  一、樹立起了團隊精神,增強了團隊意識,方能成功

  “人無完人”,這個道理恐怕大家都知道,但當我們這些不完美的人為了一個共同的目的走到一起來以后卻能完成一件完美的事,形成一個完美的集體,這就是團隊的魅力。尤其是“拼圖”這個訓練這對我觸動很大,這讓我理解了一個的成功不算什么,團體完成了任務才算成功,摒棄了一再埋怨同事的毛病,讓我看到了他們種種的優(yōu)點,這對增強團隊、集體的凝聚力和向心力至關重要。

  二、增強了協(xié)作意識,加強合作意識

  “穿梭隧道、竹竿傳遞”等這些集體項目讓我體會到團結協(xié)作的重要。一個人的力量總是有限的',而一個集體團結起來凝集成的力量是無窮的,在我們的工作和生活中,每個人都會有不盡人意的時候,我們需要別人的幫助,同時我們更應該主動地去幫助別人,這樣,我們就會形成一個團結的整體,一個有凝集力、有戰(zhàn)斗力的整體,一個可以克服各種困難的整體。

  三、認識到了溝通的重要,計劃的目的性

  在任何一個任務中,溝通是使大家凝聚的連線。如果你不能從溝通中獲得充分的信息或者通過溝通形成統(tǒng)一的認識和意志,那么你的那個環(huán)節(jié)肯定出問題。這點在"拼圖"任務中體現(xiàn)最為深刻,我們的混沌、混亂自己忙著自己做,都是未能及早地意識到溝通所致。個人之間的溝通、領導與下級的溝通、下級與上級的溝通以及經驗的主動交流等是實現(xiàn)集體目標的關鍵。溝通可以讓你變得主動、智慧。

  四、增進了友誼,加深了理解

  在進行逾越障礙的攀爬項目時,我們的員工沒有一個退縮,充當底座的男隊員們爭搶著用自己的雙手、用自己的肩膀托起逃生的隊員,逃生成功的隊員們加入到高空迎接隊員的隊伍,他們伸出一雙雙手,使出全身力氣,解救需要幫助的同伴。此情此景,女隊員們流下了感動的淚水。全體員工僅用時40分鐘就完成了任務,感動了現(xiàn)場的培訓師。訓練總結中,他用熱情洋溢的語言了我們這支隊伍,對我們的表現(xiàn)給予了充分的肯定,這個項目對我們的觸動很大,也大大的增進了我們的友誼。

  總之,這次拓展訓練,我們增強自信心,磨練戰(zhàn)勝困難的毅力,提高解決問題的能力,增進了對集體的參與意識與責任心,我想這次經歷一定會在今后的工作中帶來很大的幫助。人生的道路是曲折的,漫長的,一次訓練不能解決各種問題。但它給我們以啟示,愿我們更團結、更堅強。

戶外拓展心得體會13

  在這次戶外拓展訓練中給我感觸頗深,雖然僅僅是兩天的時間,使我懂得了‘團隊’的真正含義,懂得了什么是團隊,什么是溝通,什么是協(xié)作,還使我懂得了怎么團結協(xié)作,互相激勵。

  這是一段震撼心靈的歷程,是對大家心靈的磨練,是我們的心靈的到了升華,它是我們重新認識和體驗了團隊精神的力量,也激發(fā)了我們個人的潛能,增強了挑戰(zhàn)自我的勇氣和信心。

  它告訴我們在工作中總結失敗的教訓及成功的經驗,建立一種新的工作模式,同時讓我們學會了相互溝通,學會了換位思考,學會了不放棄,不拋棄,整個團隊才會是最團結奮進,最優(yōu)秀的團隊。

  在這次的訓練中使我感受最深的是絕地求生的游戲和翻畢業(yè)墻,在我們訓練的第一天晚上教練帶著我們進入了一個大廳,一進去就看見地面很干凈,又有空調吹,心里想再這里能做什么游戲了,心里還一陣竊喜,隨著教練的口哨聲,大家很快就安靜了下來,出現(xiàn)在大家面前的是一塊很大的膠紙布,隨后教練給我們講解了游戲規(guī)則,教練說要我們45個人站在這張紙上面,想辦法再把這張紙換一個面,時間必須在半小時完成,當時腦子就亂成一團,拼命的想怎么樣才能做到了,然后教練給了我們團隊十分鐘的商討時間,頓時大家都七嘴八舌的說個不個不停,隨著教練的口哨聲大家立馬安靜了下來,接下來開始了我們的游戲,隊長開始發(fā)號施令了,開始將人疊起來,時間過去了一大半,可是膠紙還是原封不動的躺在那里,隨著教練的喊停聲大家安靜了下來,每個人被罰了20個俯臥撐,一次又一次的失敗,一次又一次的開始,來來回回折騰了好久始終都沒有將紙的一個小角翻起來,最后我們的隊長被罰了很多個俯臥撐,他做的很辛苦,我們也只是看著,沒有辦法代替他,此刻,大家的心里很不是滋味,一個個都留下了眼淚,他累的趴在地上起不來,隊友們的抽泣聲和教練的'數數聲最后他沒能做完這么多個俯臥撐,即便是這樣我們的團隊還是沒有放棄仍然堅持要完成這個任務,大家開始信心滿滿,斗志昂揚,很快我們又開始了,在第一次的失敗中大家找到原因,所以在第二次中我們很快就想出了辦法,經過半小時的時間,在大家的共同努力下終于將這塊紙翻起來了大家特別開心那一刻‘感恩’與‘感謝’彌漫整個大廳,感謝每個隊友的堅持,感謝教練和揭總,李經理的鼓勵和關懷。

  通過此次的拓展訓練,真的讓我感悟到很多,一個團隊想要發(fā)展壯大只有緊密團結在一起,相互信任,執(zhí)著拼搏,才能戰(zhàn)無不勝,攻無不克。

戶外拓展心得體會14

  新春伊始,萬物復蘇,公司的家人們在結束了春節(jié)假期的休息之后重新聚在一起,在總經理的組織之下,本著提高團隊合作能力和執(zhí)行能力的宗旨下,在3月1日至3日期間,公司全體員工驅車前往xxx北京拓展訓練基地進行為期三天的拓展培訓。

  本次的`拓展訓練旨在培養(yǎng)團隊之間的協(xié)作溝通能力和團隊內部的執(zhí)行以及配合能力。希望通過這次的拓展訓練,大家能在拓展訓練過程中發(fā)現(xiàn)自身的不足和缺點,并及時對這些問題進行總結和斧正。并且能在這次拓展訓練中,學習到有利于自身發(fā)展和團隊發(fā)展的知識和能力,同時在今后的工作中能靈活運用,為公司創(chuàng)造強有力的價值。

  每輪拓展訓練游戲的開始,教練在講完游戲規(guī)則之后大家都會聚集在一起商討游戲策略規(guī)則,這樣做的目的是希望能培養(yǎng)大家的溝通能力和協(xié)作關系,借此提高大家的團隊協(xié)作能力和執(zhí)行力。

  拓展訓練游戲的過程中難免會出現(xiàn)的錯誤,所以,每一次拓展游戲結束后教練都會安排時間進行全員溝通分享,通過員工自發(fā)性發(fā)言的方式剖析拓展游戲過程中出現(xiàn)的問題和不足,以及在拓展游戲過程中學習到的能力,這樣既可以改正和鞏固自己的能力,也有助于幫助其他員工尋找和彌補自身的不足。

戶外拓展心得體會15

  平時,大家都在不同的崗位工作,而且工作都很忙,交流和溝通的機會太少了,這次的拓展訓練為此提供了一個很好的機會。大家共同攻破一個又一個的困難,增強了對彼此的了解與信任。樹立了在工作中必須相互配合、互相扶持的團隊精神和整體意識。

  我相信每一個人都從拓展訓練中得到了或多或少的啟發(fā),讓我們在工作中體悟,在體悟中受益,在受益后帶入工作中。這次拓展訓練對我來說是一次終身難忘的經歷,她給了我一筆寶貴的精神財富!蘊涵了許多富有教育意義的工作理念和人生觀!

  拓展訓練是一項極富挑戰(zhàn)性的訓練活動,是以磨礪團隊、提升行動意愿、創(chuàng)建和諧、嚴肅態(tài)度、消除職業(yè)壓力與倦怠為目的的訓練活動。采取嚴格謹慎的訓練模式,強調紀律。旨在激勵人的斗志,激發(fā)人的潛在能力,創(chuàng)造性地開發(fā)團隊戰(zhàn)斗能力。無論我們身處何種工作崗位,只要用心體會就能得到十分有益的人生感悟。在這里,讓我感受最深的。有以下六個方面:

  一:所有成員組成同心圓,不分近或遠距離握手相互問好,可以消除同事間的陌生感與隔閡,增近同事之間的親近感。

  二:6人組雙手雙腳配合踏木板共進退,可以提升團隊合作,協(xié)調能力。

  三:兩人握手賺取RMB競賽,可以開闊思維,創(chuàng)造互惠互利互動的關系。

  四:水上竹排接力競賽,可以增加團隊的共勉合作精神。

  五:全員安全無聲息翻越4.2M高墻,相信自己的團隊,相互信任是團隊建設的基石,感動了每一位參與的同事,顯現(xiàn)出了同事們的親密配合,不一樣的自我、不一樣的集體。

  短暫的一天戶外拓展訓練活動結束了,我們盤點著心中的收獲,珍藏著每一份很難得的回憶,激情依然因其而延續(xù)。組內的合作,各組的角逐,個人的`適應與配合能力的施展,都上演了無言語的難忘,拓展訓練雖以告一段落,思考卻不可停步,訓練活動的完結,不是思考的停滯,將是思考的延續(xù)。

  忘不了:那一幅幅智慧與創(chuàng)造性的交織。

  忘不了:那一幕幕團結互動互助的片段。

  忘不了:那一次次失敗,失敗接著再失敗的經歷。

  忘不了:我們可愛的同事們,一切只因為有你們。

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