《班主任兵法》讀后感(6篇)

　　當(dāng)品讀完一部作品后，相信大家都有很多值得分享的東西，記錄下來很重要哦，一起來寫一篇讀后感吧。那么你真的懂得怎么寫讀后感嗎？下面是小編幫大家整理的《班主任兵法》讀后感，僅供參考，歡迎大家閱讀。

《班主任兵法》讀后感1

　　這本書是本學(xué)期初新教師培訓(xùn)上，一位有多年經(jīng)驗的班主任給我們這群“菜鳥”新教師推薦的。雖然我在這個學(xué)年沒能擔(dān)任班主任一職，但是冥冥中覺得這本書對我在今后與學(xué)生的相處交流會有很大幫助，所以我找到了這本書來閱讀、來學(xué)習(xí)。這本書中的觀點給人一種耳目一新的感覺，認真研讀了這本書，收獲頗豐。

　　《班主任兵法》是一本介紹班主任工作和學(xué)生管理的一本書，此書的作者是萬瑋老師。它記述了作者在擔(dān)任班主任期間與學(xué)生之間“斗智斗勇”的教育故事。我讀過之后，覺得許多做法操作性強，有借鑒意義，收獲很多。 這本書主要是把古代的《孫子兵法》恰到好處地運用在教育教學(xué)管理上,用兵法里的精髓來詮釋班主任工作的點點滴滴。作者把兵法運用于班主任管理實踐中，這種做法很創(chuàng)新。 這本書一共分為二個篇章，上篇：理論篇：自保第一、攻心為上、戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)、陣地戰(zhàn)、游擊戰(zhàn)等篇。又給我們生動地詮釋了一些班主任工作的理論，幽默風(fēng)趣，獨到精辟。下篇：實踐篇，書中的每一個標(biāo)題，都是四字詞語：倒轉(zhuǎn)乾坤、一聲嘆息、當(dāng)頭棒喝、敲山震虎、順?biāo)�推舟、一石二鳥等，新穎的題目帶著我們走進幾十個動人心魄的故事，他以愛學(xué)生為前提的，想學(xué)生之所想，急學(xué)生之所急，想方設(shè)法去教育學(xué)生，去引導(dǎo)學(xué)生，去影響學(xué)生，真正關(guān)注學(xué)生的健康成長和發(fā)展。

　　讀書的時候回想到一些發(fā)生在我自己身上的事情，時時對照自己的做法，發(fā)現(xiàn)自己還有很多的不足：一次語文老師跟我們分享學(xué)生的作文，作文主題是學(xué)生眼中的老師。從她口中我得知自己原來在學(xué)生眼中是一個“沒有威嚴(yán)”的“和藹可親”的“大姐姐”，學(xué)生們表示一點都不“怕”我。書中提到，“對一名新教師而言，與學(xué)生保持一定距離是自保的一條途徑。因為新教師還不太懂教育的規(guī)律，與學(xué)生太近，很容易被學(xué)生所傷。這就好像與敵人作戰(zhàn)，如果敵強我弱，那還是與敵人離得遠一點比較好。與學(xué)生保持距離，可以彌補新教師經(jīng)驗的不足，因為離學(xué)生太近，被學(xué)生一眼看出虛實，從此對你沒大沒小，甚至稱兄道弟，這教師的威信可就一點都沒有了。很多有經(jīng)驗的老教師，是絕對不會讓學(xué)生靠的很近的。學(xué)生對他們可謂既敬且怕，一些平日里不茍言笑對學(xué)生冷若冰霜的教師偶爾露出一點笑臉，學(xué)生會覺得特別溫暖。作文里都會寫上。而新教師即使對學(xué)生笑得再燦爛，學(xué)生可能還不會買賬�！�

　　對學(xué)生如何保持距離，是不是意味著就要遠遠的離著學(xué)生呢？這顯然也是不合理的。與學(xué)生“近身戰(zhàn)斗”，首先要走進學(xué)生的內(nèi)心世界，走進學(xué)生內(nèi)心教師首先得敞開自己的心靈，這需要老師很高的技巧。這個技巧需要我在今后的學(xué)生工作中不斷的實踐積累。

　　言傳身教是老師影響學(xué)生的最重要的方式之一。身教也是自保的重要途徑。現(xiàn)在的學(xué)生和家長維護自身權(quán)益的意識很強，對于教師和學(xué)校的一些做法，部分家長會選擇投訴。平時的言行舉止不要太過隨便，自己覺得是不拘小節(jié)，但是在學(xué)生眼里他們會想“老師這么做，是不是意味著我也可以”。上學(xué)期末晚自習(xí)坐班的時候，一個學(xué)生向我請教問題，我給他作了解答，等解答完畢時我發(fā)現(xiàn)許多同學(xué)在交頭接耳。當(dāng)我讓大家安靜下來的時候，他們告訴我自己在問問題，并且老師你也在給人解答，問什么我們底下就不可以？當(dāng)然，夾雜在中間，事實上還有很多渾水摸魚聊天的.同學(xué)。這種情況就是我沒有起到言傳身教的作用。

　　與學(xué)生相處，想要獲得學(xué)生的喜愛，比較好的做法還有要保有一些自己的“絕活”。比如有的老師有特殊的技能。和我搭班的一個老師，會彈吉他，并不一定談得特別棒，但是軍訓(xùn)期間，他就憑借這手絕活，俘獲了班級學(xué)生的認可。比如專業(yè)知識非常淵博，如果一個老師在學(xué)生問問題時都回答不了，那又如何讓學(xué)生信服？如果有這種情況，也許就該多看專業(yè)書，多做練習(xí)題了。

　　幽默感同樣是不可或缺的。同樣水平的老師，有幽默感的那個一定是更容易與學(xué)生拉近距離的老師。如果幽默感實在太差，還有一個好辦法，就是多參加體育活動。更學(xué)生一起打個羽毛球，一起討論一下籃球比賽。也許，在學(xué)生心中這樣的老師一定更受崇拜。

　　書中提到：南宋抗金名將岳飛，以善于用兵著稱。他的軍隊，常常以少擊多，以五百人、八百人打敗金軍幾千人、幾萬人，金兵哀嘆曰：“撼山易，撼岳家軍難！”岳飛治軍，除了嚴(yán)之外，更強調(diào)“恩”。部下如果生病，岳飛會親自參加探望親自熬湯煎藥，部下將領(lǐng)中如果有人遠征，岳飛就派自己的夫人去探望他們的妻子，幫助解決生活上的困難。部下戰(zhàn)死，岳飛親自參加葬禮，憑吊死者。所以從普通士兵到將領(lǐng)，無不感恩戴德，愿意以死相報。戰(zhàn)斗中，人人向前，從來沒有怕死退縮的。在對待下屬中，岳飛是把他的“恩德”做到了極致，在教育工作中，班主任如果也能這樣對待學(xué)生的話，他不成功都很難。普通任課老師如果也能這么做，他在教學(xué)過程中一定能受到更多支持。

　　好的老師應(yīng)該是剛?cè)嵯酀�的。該剛的時候要剛，該柔的時候要柔。他可以為維護教師自身的權(quán)威而對班級不良風(fēng)氣進行大刀闊斧的處罰，也可以在學(xué)生情緒激烈之時審時度勢，稍作退讓。而總體來說，老師對待學(xué)生的基本原則應(yīng)該是既有要求又寬大為懷。老師在對學(xué)生嚴(yán)格要求的同時，要體諒學(xué)生的難處，要設(shè)身處地地為學(xué)生著想，學(xué)生犯了錯，要盡量原諒他，學(xué)生沒有取得預(yù)期的進步，要有耐心，永遠給學(xué)生機會。這樣的老師學(xué)生自然信服。既要把談心看作是心理溝通的過程，更要把談心看作是感情交流的過程。談心不是教師單方面的說教，而是為了達到教育目的和學(xué)生的一種互動。談心要交流思想，但首先要交流感情，只有在相互平等、相互尊重的基礎(chǔ)上，最重要的是，在談心的過程中要學(xué)會聆聽，聽學(xué)生的想法，聽學(xué)生的心聲！才能建立良好的談心氛圍，才能談的攏、談得好。

　　班主任是班級工作的管理者和引導(dǎo)者，是學(xué)校與學(xué)生、家長之間聯(lián)系的紐帶和橋梁。教師要讓每一個學(xué)生都成為“金子”，讓每一顆“金子”都閃閃發(fā)光，讓每一個學(xué)生健康快樂地成長，展現(xiàn)自己獨特的風(fēng)采。書中關(guān)于新教師應(yīng)該如何對待學(xué)生，如何處理好師生關(guān)系的部分對我的指導(dǎo)意義是會非常重大的。

《班主任兵法》讀后感2

　　我記得謝老師跟我們說過：“讀書是一個人成才的必經(jīng)之路，也是學(xué)習(xí)他人經(jīng)驗很好的途徑�！蔽覀円欢ㄒ�抽出時間逼自己看多點書，而《班主任兵法3》這本書是我在深圳學(xué)習(xí)期間買的，在讀了《班主任兵法3》之后，我感觸良多。要想收獲，確實得多看書。《班主任兵法3》是一本教育反思集，是一位青年班主任的教育手記。書中列舉的大量真實生動的案例，無不充滿智慧，充滿心與心的交流。書中的一幕幕校園喜劇，讓我有種似曾相識的感覺；萬瑋老師的“斗智斗勇”，讓我感到耳目一新，不禁感慨：教育真是一門充滿智慧的學(xué)問！看了這本書，我有以下幾點感受：

　　剛開始拿到這本書，看到這個書名，我的第一反應(yīng)就是想到《孫子兵法》，原來要做好班主任工作也要像打仗一樣需要方法的。兵書上說“知己知彼，方能百戰(zhàn)百勝”教師與學(xué)生交往，也是要學(xué)會“斗智斗勇”的。是的現(xiàn)在的學(xué)生難教，因為他們不像以前那么“傻”了，他們的信息來源多，自我意識強，受傳統(tǒng)的觀念影響小，對老師的尊重也急劇減弱了，教師要繼續(xù)維持以前的“師道尊嚴(yán)”就不是那么容易了。學(xué)生更多地把自己放在一個與教師平等的地位上，而許多教師卻還沒有意識到這一點，他們還以為自己高高在上，因為自己是老師，學(xué)生或家長就必須尊重自己，如此思維，工作必將碰到麻煩。“斗智斗勇”正是把教師放在和學(xué)生平等地位上的，學(xué)生雖然聰明，但是教師“智勝一籌”遇到問題，不是埋怨，不是發(fā)火，而是動腦筋，想辦法，因地制宜，隨機應(yīng)變，相處最佳的方法來，最終圓滿解決問題。

　　當(dāng)好一名班主任，首先要學(xué)會用真心關(guān)愛學(xué)生。

　　萬瑋老師在《班主任兵法3》中提到“在學(xué)生工作中，如果說一定有什么東西是永恒的真理，那么愛學(xué)生應(yīng)該是第一位吧�！睂W(xué)生是敏感的，你愛不愛他們，他們一眼就看得出來，這是欺騙不了人的。真心，愛，不是虛偽，假裝，“誰人對我好，對我差，太清楚”！對于這個問題，我自己也有比較大的感觸：我覺得只要你對別人好，別人自然會對你好！人都是感性的動物，凡是有點人性的人，都會懂得感恩。即使是最搗蛋調(diào)皮的人，只要你堅持不懈地?zé)o條件對他好，他始終會感受得到，即使不能把他完全轉(zhuǎn)換過來，起碼他也會懂得尊重你，理解你。

　　我當(dāng)班主任的理念就是：一個都不能少！我經(jīng)常跟學(xué)生說：老師不會因為你們的成績而對你們另眼相看，但是會因為你們的品德而對你刮目相看，我不會因為你們成績不好而討厭你們，反而會因為你們品德不好而感到心酸。

　　在愛學(xué)生的基礎(chǔ)上，如果想把工作做得更好一點，那么研究學(xué)生的心理是很重要的一件事。教學(xué)要研究學(xué)生的學(xué)習(xí)心理，德育要研究學(xué)生的行為心理，所謂知己知彼，百戰(zhàn)百勝，不掌握學(xué)生的心理，學(xué)生已經(jīng)非常反抗，你還批評他，就如同拿著蠟燭到堆滿火藥的房間去一間。坦率地說，師生關(guān)系如果搞僵，教師再怎么努力，都是瞎折騰，什么招數(shù)都沒有用了，結(jié)局已經(jīng)注定了。

　　學(xué)生的身體正處于生長發(fā)育階段，在校時，還不免有頭疼腦熱，作為班主任，就要把關(guān)心學(xué)生的“小事”掛在心上，常跟他們談?wù)勑�，那怕偶爾發(fā)現(xiàn)孩子走路的姿勢不好，友好地提醒一下。高中生在心理上一般都比較脆弱，特別當(dāng)他們生病時，更需要我們的問候與關(guān)懷，當(dāng)學(xué)生生病時，一方面我們應(yīng)該耐心地去關(guān)心學(xué)生的情況，另一方面，我們更要試著開導(dǎo)他們應(yīng)學(xué)著堅強。這樣一個鼓勵的眼神，肯定的動作，學(xué)生會在心理心存感激，更能激起學(xué)生強大的動力，而當(dāng)學(xué)生對老師心存感激時，班級管理難道還會不成功嗎？

　　其次，要因材施教，幫助每一位學(xué)生成長成才。

　　不得不承認，學(xué)生的個別差異是客觀的，表現(xiàn)是普遍的。同時，個別差異的存在對教育工作有相當(dāng)大的影響，我們應(yīng)該學(xué)會從不同的角度去理解學(xué)生的“個性”。萬瑋老師的《班主任兵法3》——“震撼教育36計”的名稱：暴雨篩、苦肉計、平地雷、催笑彈、變形記、隨形影、垂范員、“生死”關(guān)、緊箍咒、親情劍、魔術(shù)炫……這些誘人的計策名稱下，有簡單的總述，有精彩的案例，有精辟的分析，還有“要訣”提煉。可以說，讀起來引人入勝，不覺疲累，令人拍案叫絕。讀了這36計，我理解到了在日常的學(xué)生管理中，要學(xué)會因人而異，不斷變換管理策略；要學(xué)會因材施教，不斷更新教育手段；還要學(xué)會因時因事，不斷創(chuàng)新溝通技巧。如此，方能讓教育成為和諧的教育，方能讓學(xué)生成為發(fā)展的學(xué)生，讓教師成為幸福的教師。這正如萬瑋在本書最后所說的一樣：兵法三十六計，不是固定不變的.，即使背得滾瓜爛熟，也不一定能打勝仗。教育三十六計同樣如此，別人的故事總是別人的精彩，自己的故事需要自己來書寫。只有接受變化，主動變化，每一個人才能創(chuàng)造屬于自己的三十六計。

　　再次，巧用智慧，讓學(xué)生從心底上信服你。

　　我所教的是高中生，同學(xué)都有一些青春的叛逆，甚至有些學(xué)生視老師為天敵。這就是因為學(xué)生與教師之間缺乏交流，我們應(yīng)了解學(xué)生中的思想和流行動，與學(xué)生交朋友。向引用萬瑋的話：學(xué)生最佩服的教師是什么類型的？讓學(xué)生服氣可以依靠做事公正，讓學(xué)生佩服只能依靠教師的智慧了。師生是分屬不同陣營的，教師在與學(xué)生的“交戰(zhàn)”之中，如果能夠智勝一籌，學(xué)生會甘愿做你的“手下敗將”的！既然要以智取勝，我們就不能不依靠兵法，兵法中有大智慧。例如，當(dāng)學(xué)生犯錯時，不要一味地指責(zé)學(xué)生，而是先從自身開始反省，針對不同的學(xué)生，我會采用不同的方法，比如我們班是重點班學(xué)生，學(xué)生一般都比較聽話，所以每次學(xué)生做得不好時，我就會先跟他們說：或許你們沒做好也不是你們的錯，是我的問題，我當(dāng)你們的班主任沒能把你們教好，那是我的失職，是我做得不夠好，我沒能力教你們，要是你們的習(xí)慣還是改不了，那麻煩你們另某高就。不過針對不同的情況我們采取的方式也要有所不同。

　　熱愛教育事業(yè)，熱愛學(xué)生。從學(xué)生中來，到學(xué)生中去，把學(xué)生放在第一位。總之，《班主任兵法3》這本書對于一個班主任管理班級有著不可忽視的指導(dǎo)作用。但是，我們更應(yīng)該與自己的實際聯(lián)系起來，在平時的工作過程中，我們要注重學(xué)習(xí)、總結(jié)、積累。如果我們能注重總結(jié)，我想，我也一定會創(chuàng)造出屬于自己的“兵法”的。作為一名年輕的教師和班主任我想說“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。

《班主任兵法》讀后感3

　　在讀了萬瑋的《班主任兵法》之后，我感觸良多。看完這本書，我很慶幸自己是一名光榮的人民教師，因為教師能夠真正體驗到人生歷程中最寶貴的真情。而這幾年的教學(xué)生活讓我更深刻的體會到了教師這個詞的真正含義。也讓我逐漸體會到了作為一名教師的快樂，讓我體味到了當(dāng)教師的崇高，也讓我領(lǐng)悟到了作為教師的成功的真諦——走近學(xué)生，就是完善生命。

　　從我的經(jīng)驗看，想做一名好的班主任，就要首先認識什么才是教師。從古至今，在人們的眼里，教師擁有著很高的權(quán)利。在學(xué)校里，經(jīng)常聽到一些家長講，孩子在家里不聽他們的話，卻把教師的話當(dāng)做圣旨。我們的言行影響著學(xué)生成功還是失敗，賦予學(xué)生權(quán)利還是剝奪學(xué)生權(quán)益，表揚學(xué)生還是批評學(xué)生，促進學(xué)生進步還是抑制學(xué)生發(fā)展，是我們應(yīng)該思考的問題。像其他權(quán)利一樣，如果不加以控制，這種權(quán)力就很危險，極易產(chǎn)生負面效應(yīng)。不加約束的權(quán)力會破壞班級里的信任關(guān)系，極大阻礙學(xué)生的身心發(fā)展�，F(xiàn)在想想也許在不經(jīng)意間我的言語傷害了孩子，我卻不知道。有時錯誤的批評了一個學(xué)生，他可能會終身銘記。

　　要如何避免這些錯誤，做一個好教師呢？我認為好的教師必須達到以下的條件。說到做到，從不失信；言傳身教，以身作則；尊重學(xué)生，一視同仁；講求效率，仔細認真；嚴(yán)于律己，寬以待人；精讀細講，教學(xué)相長。這些看起來簡單的道理，要做起來就不是那么簡單的事情了。這需要耐心和毅力。

　　其次，要教育好自己的學(xué)生，還要認識到什么才是學(xué)生。教師是人，學(xué)生也是人，而且學(xué)生在一定程度上講，更加需要關(guān)心，更加需要被尊重。尤其是處于青少年時期的學(xué)生，有很嚴(yán)重的逆反心理。逆反心理是指在一定的外界因素作用下，對某類事物產(chǎn)生反感情緒，故意做出與該事件發(fā)展的常理背道而馳的舉動的一種心理狀態(tài)。突出表現(xiàn)為他們對老師或父母的教育常會表現(xiàn)為很不服從，告訴他不能怎么做，他偏要那么做，甚至公開頂撞。而所有的教師在處理這類學(xué)生的時候幾乎都不會有好臉色給他們。卻很少有老師去過問他們?yōu)槭裁磿�這樣。有些學(xué)生是因為家庭的原因，更多的是因為過高的教育教學(xué)目標(biāo)，過重的學(xué)習(xí)負擔(dān)壓得他們不過氣來。對于這個時常在我們學(xué)校出現(xiàn)的問題，我認為除了必要的提高自身的修養(yǎng)和教育藝術(shù)水平之外，最重要的就是為他們創(chuàng)造良好的教育情境。包括創(chuàng)造良好的班集體，充分發(fā)揮集體規(guī)范和正確輿論的教育作用，培養(yǎng)健康向上的班風(fēng)學(xué)風(fēng)。

　　在《激怒制怒》一篇中，那位容易情緒失控的學(xué)生，經(jīng)歷被責(zé)罵的反抗情緒，“受冷落”的委屈，冷靜的反思，成為了一位用功讀書的好學(xué)生。我想，只有真心地去為學(xué)生著想的老師，才會有這樣的好點子。相較自己，有時為了一篇作業(yè)，為了課堂上的一句話對學(xué)生大發(fā)雷霆，也不去想了學(xué)生們的感受，實在相形見絀。于是，我開始反思自己的行為。書中有這樣一段話：“當(dāng)學(xué)生與你當(dāng)面頂撞怎么辦？你感覺到全班學(xué)生內(nèi)心反抗情緒很激烈，怎么辦？這個時候千萬要記住這個原則：自保是第一位。先估量估量、實在不行，先避其鋒芒，日后徐徐圖之”。這段話，看似調(diào)侃，實為至理名言��！回想起自己第一年的工作中，自己所執(zhí)教英語的班級中，有個學(xué)生當(dāng)面頂撞我，我叫他出去，他偏不走，又長得牛高馬大的，班里的同學(xué)也不敢和他對抗，他不出去還好，還用筆在桌子上敲，弄的場面很尷尬。我見情況不妙，馬上叫全班同學(xué)大聲讀書，不理他，同學(xué)們的注意力很快轉(zhuǎn)移了，大約10分鐘后，終于安全下課了。仔細回想一下，其這個男生確實比較偏執(zhí)，但我這個老師也不無責(zé)任。憑心而論，我也屬于那種膽汁質(zhì)型的性格，而且第一年教書也沒什么經(jīng)驗，倔強地認為我是老師我怕你么，你對我兇，我要比你還兇，否則我會顏面全無。其實，這樣任性的想法是錯的，在讀了《班主任兵法》后，我更發(fā)現(xiàn)自己以前是多么愚蠢和幼稚！與學(xué)生起沖突時，尤其是面對一個激動的學(xué)生，他在氣頭上怎么能聽得進去你的批評呢？而此時的責(zé)罵只會激化茅盾，弄得兩敗俱傷。而且在學(xué)生面前與學(xué)生沖撞實在是下下策。“遇到這種情況，就該像書中所說的“三十六計走為上策”，其實我完全可以在課堂上先冷處理之，課后再找機會與他談一談或是創(chuàng)造條件為他輔導(dǎo)一下功課，用真心去感化他，相信、效果會比直接對著干要好得多。

　　其中《一立千鈞》可以說是經(jīng)典中的經(jīng)典，面對自修課上違反紀(jì)律的學(xué)生，“我心潮澎湃，想大發(fā)雷霆，但是另一股力量卻不斷提醒我，要冷靜，要冷靜�！薄拔覐妷号�火，竭力控制住自己。”讀到這里，我就想起了我的“自得”學(xué)生——蔡永栩，應(yīng)該說他是一名聰明的`學(xué)生，伶牙俐齒。正因為如此，有時候他犯錯誤，我進行教育時，他總是狡辯，我們免不了就要動口角。現(xiàn)在想起，這些口角，固然他犯錯在前，但也與我的不冷靜有關(guān)，讓他過于激動，說出許多不講道理的胡話，最終與教育目的背道而馳。而萬瑋老師自有一招，最終贏得了學(xué)生的心。他總會盡量克制自己，冷靜之余，說：“我要好好反思一下這段時間來對你們的教育，為什么竟然如此失�。　弊詈蟛捎昧恕白粤P”這種出其不意的方式，讓學(xué)生的心靈受到了強烈的震撼，萬瑋老師這樣說：“那個晚上的一個小時的站立，給所有學(xué)生上了刻骨銘心的一課”。雖然如此但是他對學(xué)生心靈的震撼也時有分寸的，我們都知道心罰是比體罰更厲害的一種懲罰，學(xué)生心靈一旦留下傷疤是永遠愈合不了的，《點石成金》就是一個很好的例證，為了讓被懲罰的學(xué)生放下包袱，以健康的心態(tài)過好學(xué)校生活的每一天，萬瑋老師創(chuàng)造性的成立了“志愿者服務(wù)隊”，讓他們有改過自新的機會，看到了新的希望，安撫了他們脆弱的心靈。所以我們在教育學(xué)生的過程中要學(xué)會變通，對于班級里那些畏懼行為習(xí)慣較差的外地學(xué)生，就要給他們這種機會，讓他們也能融入班級這個大家庭，從而形成一個健康向上的班集體。

　　我希望與所有的教師一起銘記：熱愛教育事業(yè)，熱愛學(xué)生。從學(xué)生中來，到學(xué)生中去，學(xué)生永遠都是我們?nèi)松�舞臺中最重要的主角！

《班主任兵法》讀后感4

　　讀了《班主任兵法》,記得最深的一句話是一個教師,如果連學(xué)生都搞不定,這個教師基本不能算是成功的。我在想我是成功的嗎?第二遍閱讀記得最深的一句話是現(xiàn)在的學(xué)生,的確是越來越難搞定了,深有感觸。第三遍讀懂了一個故事曾有一人在報上登載尋人啟事,尋找教他的老師,原來文革之中他造老師的反,強迫老師跪在地上并把糞澆在老師頭上。多年以后他事業(yè)有成但每想到此事卻悔恨不已,不找到老師當(dāng)面道歉便寢食難安。老師最終找到,已是白發(fā)蒼蒼。老人輕輕一笑,我不怪你,那時你還是個學(xué)生,不懂事。一番話,說得此人痛哭不已,羞恨難當(dāng),老師罵他一頓他反而會好受得多�？墒蔷瓦@么輕輕一句話,反而讓人心靈受到更大的懲罰。-----心罰。班主任工作這么多年,在自己的心里有太多的酸甜苦辣,可不知該從何說起。也看過聽過很多老班主任的經(jīng)驗,與學(xué)生斗智斗勇,當(dāng)時也有一些印象,時間長了就忘了,沒有哪次象這本書給我的感受這么深�！栋嘀魅伪�法》是一本教育反思集,分為實踐篇和理論篇。它記述了作者在擔(dān)任班主任期間與學(xué)生之間斗智斗勇的教育故事實踐篇是精選的教育案例,每一個案例都具有很強的故事性,情節(jié)跌宕起伏,充滿懸念,富于智慧,讀后令人回味,引發(fā)思索。理論篇是作者在教育實踐中對《孫子兵法》、毛澤東軍事理論的理解和應(yīng)用,作者運用辯證法思想,對教育過程中的常見誤區(qū)進行了剖析與糾正,書中指出:教育工作是復(fù)雜的,但我們常常一味地把問題簡單化處理,要么對學(xué)生嚴(yán)加苛責(zé),不留余地,要么過于民主寬容,給學(xué)生犯錯誤留下可乘之機,兩者都收不到良好的效果。使我們疲勞和困擾的,不是學(xué)生,而是我們對教育規(guī)律的忽視。

　　做為一名班主任,在日常的`班級管理工作中常會遇到諸多問題,也會感到迷茫與困惑,在不斷努力摸索適合自己、適合班級的工作方式,不斷積累帶班經(jīng)驗的同時,我迫切渴望從他人的成功案例中汲取先進的、行之有效的教育方法,在認真閱讀了這本將理論與實踐緊密結(jié)合的著作后,我得到很多啟示,現(xiàn)與大家分享:

　　首先,這本書教會我用不同的視角和獨特的方法來看待和處理班級管理工作中存在的常見問題。

　　一、對后進生的教育要講究策略,因人、因事、因時制宜。本書收錄了許多后進生的教育案例,處處體現(xiàn)出作者的睿智,冷靜,果斷,幽默。一個個真實感人的小故事里蘊藏著大智慧,給予我很大啟發(fā)。在《點石成金》一篇中,為了讓被懲罰的學(xué)生放下包袱,以健康的心態(tài)過好學(xué)校生活的每一天,老師創(chuàng)造性的成立了志愿者服務(wù)隊,讓他們有改過自新的機會,使其看到新的希望,安撫了他們脆弱的心靈。在《當(dāng)頭棒喝》一篇中,對待那位課堂上說臟話的男生,變臉絕技的使用,咄咄逼人的氣勢,以及放你一馬的寬容,令學(xué)生心服口服,說臟話的現(xiàn)象至此杜絕,甚至讓他們畢生難忘。在《轉(zhuǎn)怒為撫》一篇中,晚自習(xí)上一位女生班干部帶頭違反紀(jì)律大聲喧嘩,老師當(dāng)即大怒,勒令其出去,先給她個下馬威�？紤]到這位女生叛逆的性格特點,老師又一言不發(fā),帶她巡視全校其他各班自習(xí)情況,令其很快羞愧悔恨,本來可能產(chǎn)生的敵對情緒自然瓦解,老師再順勢教育,效果非常顯著。在《激怒制怒》一篇中,那位容易情緒失控的學(xué)生,經(jīng)歷被責(zé)罵的反抗情緒,受冷落的委屈,冷靜的反思,成為了一位用功讀書的好學(xué)生。對于后進生的教育,實際上是班主任工作的重點,更是非常大的難點,上述案例中提及的問題,也是我在班級管理中所經(jīng)常遇到的,而對于個別學(xué)生身上所體現(xiàn)的極端叛逆、不思進取,甚至是冷漠自私,我常常采取單一的方式進行說教,往往收不到明顯的效果,作者對待后進生的教育方法使我茅塞頓開,學(xué)到許多新穎獨特且行之有效的教育方法。同時也讓我認識到,對待情況各異的孩子,我們只有多動腦,多用心,研究他們的性格,揣摩他們的心理,因人、因事、因時制宜,對癥下藥、量體裁衣,才能使教育深入他們的心靈,使他們發(fā)生徹底的轉(zhuǎn)變,由內(nèi)而外地培養(yǎng)起良好的行為習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣。

　　二、教育要善于創(chuàng)造時機,教師要善于使用捭闔之術(shù)。捭闔的本義是開合。捭就是分開,闔就是閉藏。當(dāng)學(xué)生處于開啟狀態(tài)時,他的心扉是敞開的,對我們是信任的,是不加防備的。我們可以很準(zhǔn)確地知道學(xué)生的真實情感、動機、意愿等,而一旦了解了真實情況,就可以對癥下藥,有針對性地制定對策,及時解決學(xué)生的心理和思想問題。而當(dāng)學(xué)生處于閉藏狀態(tài)時,他的心扉是緊鎖的,對我們是不信任的,是加以防備的。我們無法了解引起學(xué)生行為和情緒變化的真正原因,只能靠猜測或主觀臆斷來作出分析,就如同蒙上眼睛打獵一樣,難以集中目標(biāo),我們的工作不能觸及到學(xué)生的問題根源,也就難以真正解決學(xué)生的思想癥結(jié)。因此,在做學(xué)生工作時,最好的方式就是使學(xué)生處于開啟的狀態(tài)。開啟學(xué)生心扉的方法除了用激勵、褒揚外還可以采用用言語去試探對方、故意保持緘默或故意忽視對方、尋找自己與學(xué)生的共同點等多種方式。這一策略也使我受益匪淺。很多時候,由于氣氛嚴(yán)肅緊張,學(xué)生不愿意表露自己的真實想法,給溝通帶來障礙,如果能夠抓住學(xué)生的心理特點,先表揚他們,或先轉(zhuǎn)移話題,談?wù)撈渌�事�?使他們情緒上放松,愿意向老師吐露心聲,局面便會大有不同,問題也會迎刃而解。

　　三、適當(dāng)采取震撼教育。從學(xué)生的心理感受來說,教師的教育方式無非有兩種:感化式和震撼式。我們的教育,總的來說,比較注重、倡導(dǎo)春風(fēng)化雨、和風(fēng)細雨的感化式教育方式。然而,從《班主任兵法》一書中可以看到:作者在重視對學(xué)生進行思想感化的同時,也常常會運用震撼式的教育方法,實踐篇部分的《當(dāng)頭棒喝》《激怒制怒》《以毒攻毒》等文章記述的就是這類的教育事例。這種教育方法,在形式上與感化式相對立,往往被視為教育的禁區(qū)。然而,震撼教育是否就不好,就不能采用呢?其實不然!很多的問題學(xué)生,他們的不良習(xí)慣是長期養(yǎng)成的,在其心中,已經(jīng)形成了一種比較穩(wěn)定的心理結(jié)構(gòu),許多和風(fēng)細雨式的教育收效甚微。這時,震撼式的教育反而能取得較好的效果。但是,這種方式的運用必須要適度,即不能在學(xué)生的心靈上留下負面影響,不能違背教育無痕的原則。

《班主任兵法》讀后感5

　　最近，讀了萬瑋老師的《班主任兵法》一書，當(dāng)我一口氣看完這本書時，感觸頗深。他是一個神嗎？為什么所有的孩子在他手中個性都能得到充分飛揚？我只能望文興嘆，什么時候我也能有這樣的火候呢？

　　萬瑋老師很年輕，是一位教齡僅七年的年輕教師。他在大學(xué)畢業(yè)后第一年擔(dān)任班主任工作，曾經(jīng)有過一段失敗的經(jīng)歷，但正是這段經(jīng)歷，成了萬瑋老師極富價值，一生受用的寶貴財富。有了這一段難忘的經(jīng)歷，歷時一年多的咀嚼、總結(jié)、感悟、反思，加上不斷地閱讀鉆研，萬瑋老師終于進入“豁然開朗”境界，躍上了一個較高的新層次，不僅在工作上得心應(yīng)手，還寫出了這本在實踐和理論上都具有創(chuàng)新價值的《班主任兵法》。

　　從學(xué)生的心理感受來說，教師的教育方式無非有兩種：感化式的和震撼式的，我們的教育，總的來說，比較注重、倡導(dǎo)春風(fēng)化雨的“感化式”教育方式，然而，從《班主任兵法》一書中，我們可以看到：作者在重視“感化式”的教育方式的同時，也常常會運用“震撼式”的教育方式（該書“實踐篇”部分的“黔驢發(fā)威”、“當(dāng)頭棒喝”、“激怒制怒”、“以毒攻毒”）讓學(xué)生的惡習(xí)、頑疾崩潰。作者是一位對教育很“用心”的人，他用自己的實踐、思考、感悟、在班主任工作方面作出了許多具有啟發(fā)意義的探索。

　　一、對學(xué)生要充滿愛心

　　引用萬瑋的話：學(xué)生最佩服的教師是什么類型的？讓學(xué)生服氣、可以依靠、做事公正，讓學(xué)生佩服只能依靠教師的智慧了。師生是分屬不同陣營的，教師在與學(xué)生的“交戰(zhàn)”之中，如果能夠智勝一籌，學(xué)生會甘愿做你的“手下敗將”的！既然要以智取勝，我們就不能不依靠兵法，兵法中有大智慧。

　　在學(xué)生工作中，如果說一定有什么東西是永恒的真理，那么愛學(xué)生應(yīng)該是第一位吧。學(xué)生是敏感的，你愛不愛他們，他們一眼就看得出來，這是欺騙不了人的。在愛學(xué)生的基礎(chǔ)上，如果想把工作做得更好一點，那么研究學(xué)生的心理是很重要的一件事。教學(xué)要研究學(xué)生的學(xué)習(xí)心理，德育要研究學(xué)生的行為心理，所謂知己知彼，百戰(zhàn)百勝。好的班主任應(yīng)該該剛的時候要剛，該柔的時候要柔。

　　二、有謀有略方能百戰(zhàn)不殆

　　《一石二鳥》中，以倒數(shù)第二取代倒數(shù)第一當(dāng)數(shù)學(xué)課代表，既讓倒數(shù)第二傾盡全力，提高學(xué)習(xí)成績，做好本職工作，又讓倒數(shù)第一不肯甘心，奮力直追，二者相互促進，想不好都難！

　　《圍而不打》中，“女大王”李艷芳帶頭大鬧寢室，破壞公物，拒不認錯，情節(jié)惡劣，如何處置？萬老師設(shè)計從外圍突破，先幫助其他同學(xué)認識錯誤、承認錯誤，“女大王”眼睜睜挨到最后，不用再費唇舌便乖乖自動認錯，且“淚流滿面”。

　　《點石成金》中，對犯了錯誤已受處分的同學(xué)，提出要求，明確任務(wù)，給予其撤銷處分的機會，使他們“不再一蹶不振”，“以積極樂觀的心態(tài)對待即將到來的每一天”。處分只是手段，不是教育的終極目標(biāo)，“點石成金”的故事，包蘊的是教師對學(xué)生的引導(dǎo)與點撥，理解與寬容，呵護與關(guān)愛！

　　及至讀到《自保第一》《攻心為上》《戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)》《預(yù)篇》《形篇》《勢篇》等文章中對教師提出的具體要求時，說實話，我慚愧了——很多淺顯的道理原本也懂，在急功近利自以為是的工作中卻漸漸疏忽了，淡忘了，以至于處理一些問題不能得心應(yīng)手，教育某些學(xué)生仍然屢戰(zhàn)屢敗，在抱怨自己被班級工作拖累得焦頭爛額之際，冷靜想想萬老師指出的“培養(yǎng)幽默感”“對癥下藥”“教育工作也要備課”“教育不能操之過急”等重要為師原則，有豁然開朗、撥云見日之感。

　　三、及時運用

　　孫子兵法說：功城為下，攻心為上。這是一條至高無上的原則，也是一切兵法的核心思想。萬瑋老師認為，這也是一切學(xué)生工作的核心思想。

　　現(xiàn)在是暑假里第一個試驗的當(dāng)然是自己的孩子了，女兒寫字很慢但很漂亮，今天女兒和她的好朋友劉圩湘一起寫字，她倆一起比賽，計時30分鐘，我在一旁看書，手機提示時間到了，我過去一看，女兒才寫了兩排字，劉圩湘已經(jīng)寫了2頁了，我說你輸了，太慢了，她不服氣：劉圩湘寫得不好。我看了一下她朋友的字說：湘湘你寫的很快但你的字和拼音都寫的不好。你慢點寫，寫好一些，這次你不用寫多寫好了一頁就停下來。計時30分鐘，我在一旁看書，我想女兒這次肯定還是寫不完，怎么辦呢？懲罰？不許看電視、不許玩電腦？老一套沒有意思。想到剛剛看過的書，我在腦子里不停地思考，有了！30分鐘過去了，女兒這次寫了3排字，湘湘一頁都寫完了。女兒還是不服氣：她還是寫得不好！我說再比一次，然然還有幾排？2排。我對湘湘說：你看好了，我在她的`本子上示范寫了3個字，邊寫邊說，我可是幫助你的，平時我都不高興教然然寫呢！你照著我的寫，要寫得好！她開心地答應(yīng)了。要求：只有寫錯了才能用橡皮！很快10分鐘過去了，女兒寫好了2排字，我表揚了她：看來你能寫得又好又快了！再看湘湘明顯把字寫好了，我說：哇！湘湘寫的真好看，看來你也是能寫好字的！在第二天的練字時間里我們規(guī)定40分鐘寫完一頁，女兒按時按質(zhì)完成了。我改變懲罰為激勵收到了良好的效果！攻城為下，攻心為上，以次為準(zhǔn)備，則我們的工作將事半而功倍，無往而不勝。

　　四、反思自我

　　令我感覺收獲最大的還有，我發(fā)覺自己以前太容易固步自封，停止不前，以為以前積累的一些經(jīng)驗完全可以應(yīng)付所有的問題。現(xiàn)在我才發(fā)現(xiàn)自己錯了，我總是在憑感覺在處理班級事物，沒有成熟的，上升到理論層面的方法可用，平時缺乏觀察，缺乏與學(xué)生的心靈交流，這些都是我急待改進的地方�，F(xiàn)在我終于有一些豁然開朗的感覺，真的很感謝本書的作者，不過去實踐時我肯定還會遇到困難，不過至少我的心態(tài)比以前好了。我羨慕萬瑋老師，也渴望自己的班主任工作有一天能夠達到“潤物細無聲”、“踏雪無痕”的境界。

《班主任兵法》讀后感6

　　接觸《班主任兵法》是一個偶然的機會，記得起初只是打發(fā)時間隨便的翻看，也沒有多少感想，只是覺得這位老師好厲害，能把那么多調(diào)皮的學(xué)生“制服”。 現(xiàn)在自己也做班主任了，感覺班主任工作真的是一門學(xué)問。重讀《班主任兵法》，想在里面取取經(jīng)。這本書主要是用《孫子兵法》作為指導(dǎo)思想，來細細地分析班主任工作的點點滴滴。它的指導(dǎo)思想為：學(xué)校教育工作是復(fù)雜的，但我們常常一味地把問題簡單化處理，要么對學(xué)生嚴(yán)加苛責(zé)，不留余地，要么民主寬容，給學(xué)生犯錯誤留下可乘之機，兩者都收不到良好的效果。使我們疲勞和痛苦的，不是學(xué)生，而是我們對教育規(guī)律的忽視。

　　看完這本書，我心頭一些關(guān)于教育的疑團也逐漸化解，使我觸動較大的有以下幾點，如有不當(dāng)，請大家多加指正。

　　第一、關(guān)愛學(xué)生是做好班主任工作的前提，是搞好班級管理的基礎(chǔ)

　　首先，要從思想上關(guān)心。一個學(xué)生就是一個十分豐富的世界，每個學(xué)生的心靈深處都有一根琴弦，教師要想撥動這根心弦，就必須在教育學(xué)生時，應(yīng)努力尋找與學(xué)生的共同點，從而獲得共同的語言。誰都希望自己是成功者，都期待著收獲肯定和贊譽。這要求我們充分地尊重和相信學(xué)生，堅信學(xué)生是可以教好的，關(guān)鍵是如何教。這需要教師具有轉(zhuǎn)化學(xué)生的責(zé)任感和自信心，要動之以情，曉之以理。充分尊重學(xué)生、愛護學(xué)生，能激起學(xué)生心靈的漣漪，緩解他們的抵觸情緒，從而達到轉(zhuǎn)化引導(dǎo)之目的。

　　特別是對于高年級的學(xué)生，處于叛逆期的他們有了自己不成熟的人生態(tài)度，如果犯了錯誤，老師跟他們正面交鋒的話往往他們不愿意承認自己的錯誤或者即使嘴上承認了心理也是不服氣的，下次還會變本加厲，遇到這種情況我們就要“軟”處理跟他們動之以情，曉之以理，這樣處理往往會比嚴(yán)厲批評他們有效果。

　　我們班就有這樣的一個事例，陳月同學(xué)曾是我們班問題最大的女同學(xué)，上課不聽課，頂撞老師，與外校不學(xué)習(xí)的青年交友廣泛，在校內(nèi)引發(fā)打架斗毆事件等等，起初嚴(yán)厲的批評雖然讓她在我面前言聽計從，我也沒太多想。但后來經(jīng)過很多同學(xué)不敢正面說，含沙射影的告訴我，我才知道，陳月在我面前是謹(jǐn)守規(guī)矩的樣子，我不在了，她就又猖狂起來了，對班級同學(xué)也極其不友善，更是欺軟怕硬！

　　當(dāng)時我剛當(dāng)班主任，聽到了這樣的事情，馬上就沉不住氣了，把她的家長叫來了，在老師和家長面前，她的下場可想而知。但她的問題并未因此而得到解決。漸漸的我從她的眼神中看到了抵觸情緒，而能用的辦法都用了，我開始思考，怎么能打破這樣的局面。一個偶然的機會，我在班級里的群上和同學(xué)們聊天，她也參與了！如此幾次下來，我發(fā)現(xiàn)她在網(wǎng)上很活躍，于是我就找到機會，和她聊些她們喜歡的明星、星座，漸漸的她對我似乎沒有那么多抵觸了，后來，我們又聊了很多，才發(fā)現(xiàn)，這個學(xué)生還有很多我沒發(fā)現(xiàn)的優(yōu)點······如今，她已經(jīng)是班里活動的主力了，說話做事也一板一眼，脫去了“壞學(xué)生”的形象！

　　其次是生活上的關(guān)心。學(xué)生的身體正處于生長發(fā)育階段，在校時，還不免有頭疼腦熱，作為班主任，就要把關(guān)心學(xué)生的“小事”掛在心上，常跟他們談?wù)勑�，聽聽他們的想法，了解他們的需求，爭取讓他們無學(xué)習(xí)的后顧之憂。如果我們能及時幫助一把，學(xué)生就會心存感激與幸福，主觀上會更努力表現(xiàn)。當(dāng)學(xué)生對老師心存感激時，班級管理難道還會不成功嗎？

　　第二、寬嚴(yán)相濟，賞罰分明

　　我雖然尊重我的學(xué)生但是尊重并不等于放縱，該嚴(yán)厲時還是要嚴(yán)厲，絕對不能違反原則。我個人認為在班級管理上最重要的是公平、公正，有一定的原則性，王子犯法與庶民同罪，無論你是班干部還是后進生只要你違反了班規(guī)都得受到批評（我們班在剛組建的時候由學(xué)生自己制定了一套班規(guī)，班規(guī)的制定是從魏書生的《班主任工作漫談》中學(xué)來的）。當(dāng)然有罰也有賞，而且適當(dāng)?shù)莫勝p是很必要的，只罰不賞很容易引起人的逆反心理，而且要記住犯錯誤的畢竟只是一部分同學(xué)，還有很多人，他們至少沒有同流合污。對全班發(fā)火連這些同學(xué)也打擊進去是很不公平的。想想也是在管理班級的'時候難免有同學(xué)會犯錯誤，有時候自己往往會氣的火冒三丈，劈頭蓋臉就是一頓罵，每次批評完總覺的有些不太對勁，發(fā)覺學(xué)生的情緒有些低落，自己看著也感覺挺心疼的，現(xiàn)在我豁然開朗，原來自己是忽略了“賞”，所以以后的工作中要注意這點。其實老師的口頭表揚是最廉價卻是最行之有效的獎賞，只是多動幾下嘴皮何樂而不為呢，我們老師經(jīng)常聽家長說因為老師的一句表揚學(xué)生回去興奮了好幾天，確實是這樣的每個人當(dāng)自己的行為受到他人重視，自己的行為被認為有特殊的重大意義時，人的主觀能動性便能夠被充分激發(fā)，潛在的能量才能夠得到淋漓盡致地發(fā)揮和運用。

　　第三、與學(xué)生多交流

　　當(dāng)然，賞罰只是外部的力量，教師更要關(guān)注學(xué)生的內(nèi)在動機。所以要經(jīng)常與學(xué)生進行交流，以前我總覺得我在與學(xué)生個別談話的時候，好象并沒有起到一個很好的效果，尤其是對一些本來就很有個性和思想的學(xué)生。在《班主任兵法》的預(yù)篇中提到，“找學(xué)生談話是十分慎重的事情，每次談話之前，都要仔細設(shè)計談話的策略，尋找切入點，預(yù)想學(xué)生可能的反應(yīng)，準(zhǔn)備好幾種應(yīng)對情況。這樣想幾次，心中有底之后，再把學(xué)生找來�！蔽疫@才發(fā)現(xiàn)我的問題所在，每次自己找學(xué)生談話之前，都沒有進行適當(dāng)?shù)摹邦A(yù)”，也許自己也不是很清楚自己應(yīng)該說些什么，在這么迷糊的情況下教育學(xué)生怎能收到好效果。所以自己在以后的工作中應(yīng)當(dāng)做到凡事都要事先想清楚，甚至可以像備課一樣，把自己所要對學(xué)生講的內(nèi)容和可能出現(xiàn)的突發(fā)情況記錄下來，切不可打無準(zhǔn)備的“仗”。

　　第四，要善于識人和用人

　　班主任老師如果能選擇比較得力的學(xué)生擔(dān)任適合他的班級職務(wù)，發(fā)揮每一個人長處，就會達到事半功倍的效果，所以說選擇班干部成績是次要的，能力才是最主要的。有時候我看著學(xué)生們，感慨就比較多，確實每個學(xué)生都有她的閃光可愛之處。

　　當(dāng)然，我覺得書中也有不適合現(xiàn)在學(xué)生的地方。因為每天都有新的變化，學(xué)生又是有個性差異的。所以我們也不能過于迷上所謂的“兵法”那只是一般個人工作的總結(jié)，不是真理，也不能解決我們身邊發(fā)生的所有問題，而要真正成為一名合格的班主任，要有自己的個性，主要靠自己在實踐中摸索、研究，從而在原有基礎(chǔ)上創(chuàng)造出新的思路。一名話，實踐，總結(jié)，再實踐，從而達到理想的要求。

　　《班主任兵法》給我們提供了一個可參考的理論依據(jù)。我們可以在實際問題中把它作為思想的導(dǎo)引， 在實際教育中不斷摸索，不斷創(chuàng)新，找出一條適合自己的路來。

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