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小學班主任培訓的心得體會

時間:2022-08-29 13:44:36 培訓心得體會 我要投稿

小學班主任培訓的心得體會范文(精選11篇)

  從某件事情上得到收獲以后,可用寫心得體會的方式將其記錄下來,這樣可以不斷更新自己的想法。那么心得體會該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧,以下是小編幫大家整理的小學班主任培訓的心得體會范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

小學班主任培訓的心得體會范文(精選11篇)

  小學班主任培訓的心得體會 篇1

  2011年6月年22日,我在縣實驗小學參加了一天小學班主任全員培訓。從中使我收獲頗多。

  特別讓我感動的是她們淵博的知識,流利的口才,生動的演講深深地打動著我,沒一句是廢話。本來天氣炎熱,晚上睡眠不足,早上來時走路還想打瞌睡,可一聽麥惠老師的演講我的睡意拋到九霄云外了。不僅她人長得美,而且語言更精彩,每一個小標題就是一副對聯(lián),每次總結,就用一首詩,可見她文化底蘊是多么的`豐厚。∽屛遗宸梦弩w投地。

  其次她班主任方法創(chuàng)新,細心,有責任感。在她身上體現(xiàn)了新時期教師應該具備的知識與能力都體現(xiàn)出來了。

  下午,聽韋德秀班主任經(jīng)驗講座。她雖其貌不揚,可說話風趣幽默,也深深吸引著我,整個下午我也聽得津津有味的,無不佩服她班級管理。

  她說她有四“懶”,這四“懶”其實就是她成功的工作做法:

  1、班級是你們的你們要自己管理自己。

  2、班級是我家,我愛我的家。

  3、每次的說話,都讓學生心服口服!

  4、只要你努力,你一樣會學得很棒的。

  短短的一天培訓學習,讓我充實了自己。得到了很多經(jīng)驗,并能學以致用。在今后的教學生涯中,我將把這次學習的東西創(chuàng)造性的加以利用,取其精華,努力做一名成功的班主任,為教育事業(yè)貢獻出自己的一份力量。

  小學班主任培訓的心得體會 篇2

  開始我確實很兇,每天都不是真正的自己在面對他們,感覺很累。我性格偏溫柔,心也比較軟,加上對這邊環(huán)境不是很熟悉,碰到的問題也比較多。特別是蜘蛛網(wǎng),因為這個我們班不知道扣了多少分,再后來干脆教室衛(wèi)生也天天扣分。其一是學生確實不認真,其二是他們對學生會不滿吧,跟我講過兩次說檢查衛(wèi)生的故意為難我們班,還訓過他們一次,因此他們可能有抵觸情緒。

  班上的“活躍分子”太多,還有臉皮厚的女生,因此我們班紀律很差,特別是政治和語文。他們其實腦袋瓜子很靈活,就是太懶,不愿意記東西。期中考試結果一般,但沒有特別拔尖的好學生。很多時候對他們我是又愛又恨!其實上我的英語課,他們表現(xiàn)還算可以。另外,課后有什么心理話,好幾個女生都還是愿意跟我傾訴。頭疼的是那幾個不爭氣的男生,我甚至都采取過“微暴力”來“對付”他們!訓過他們一次他們又忘記,總犯同樣的錯誤!

  相比其他三個初一的.班,我確實沒他們三個班主任做得到位。但也還是認真地完成領導布置的任務。應該說,我所交的材料都是真實的,班級談話感想記錄也是真實的。對于學生提的好的有用的建議我也大部分予以采納。和家長的聯(lián)系不是每個都那么頻繁,但至少通過電話,QQ,家訪等方式我會更多地了解學生的情況。

  剛工作,真的是沒有任何經(jīng)驗。唯一能做的是態(tài)度要認真,要虛心請教。一期眨眼就要結束了,很感謝學校領導及各位科任老師的支持和幫助!

  小學班主任培訓的心得體會 篇3

  很高興能參加這次班主任培訓活動,每天我都認真學習培訓內容,及時完成好作業(yè),并參與同仁的討論。在認真學習了模塊一的講稿和視頻錄像后,我對班主任工作有了更多的了解,對班主任工作也有了一些心得體會。

  在21世紀的今天,隨著社會對培養(yǎng)人的要求的改變,更迫切地向班主任提出了更高的時代要求。培訓講稿中的幾篇講稿都談到班主任工作中的一些實際問題,對我們平時的工作有很大幫助。如在遇到一些突發(fā)事件時,首先要從尊重學生、愛護學生的角度出發(fā),只有愛學生的老師才會收獲學生的愛。愛就是要寬容,面對天真可愛的孩子偶爾的小缺點,得寬容處且寬容。另外對學生的教育,單靠我們班主任是不夠的,我們也要有團隊精神,處理好與同事,任課老師在工作上生活上的關系,有益于更愉悅的工作。隨著家長教育意識的提高,我們應該利用家長這個群體,讓他們配合我們一起來培養(yǎng)教育學生。讓家長,老師,學生明白:除了傳道授業(yè)解惑外,重要的教會學生學會在社會中生存!俺扇吮瘸晒Ω匾,成長比成績更重要,付出比結果更重要”。

  以上是我在學習模塊一后的一些感受。實踐出真知!相信本次培訓對自己今后的教育教學工作會有所幫助。我將繼續(xù)努力學習,更好地投入到工作中。人們常說,教師是崇高的職業(yè),它的崇高就在于奉獻和犧牲。班主任是這項崇高職業(yè)中的`基石,官雖小,但責任和作用重大。班主任的工作是平凡而繁瑣的工作;班主任工作是很有挑戰(zhàn)性的工作,每一個學生都是一個世界,要想成為每一個學生的朋友,要想得到每一個學生的信任,需要付出很多的心血;班主任的工作是一門學問,是一門藝術。育人無止境,管理無邊際。作為班主任,累并快樂著。

  小學班主任培訓的心得體會 篇4

  今天聽了遲希新老師關于主題班會方面的講座,感觸頗深:

  一、主題班會的設計要有針對性

  主題班會是班主任教育工作中的重要內容之一,是班主任開展教育的重要途徑。主題班會的設計不能信手拈來,應付了事,而因具備充分的針對性。所以主題班會應針對目前學生的學習,思想等實際情況進行思考、設計,有針對性地、巧妙地指出問題,并通過各種形式提出解決問題的行之有效的方法,與學生達成共識,使學生的思想認識和情感得到進一步的升華。

  二、主題班會的.設計要有可操作性

  主題班會的設計要實現(xiàn)教育者的目標,那就必須具備可操作性。主題班會可以由班主任主持,也可以交由學生全權組織,無論誰為主體,班會的設計都要目標清晰,活動準備充分,活動過程計劃有序。

  三、主題班會的設計要有實效性

  主題班會的設計要充分進行預設,要考慮到班會進行后的影響和成果。開展主題班會的目的是為了更好地服務于老師的教育工作,更好地對學生進行各方面的指導和引導,因此主題班會不能流于形式,而應注重實效性,使班會的開展真正具備教育的意義。

  小學班主任培訓的心得體會 篇5

  尊敬的各位老師:

  我是xxxx市xxxx街道辦事處xxx小學的xxxx,今天我想就我這一個月來的班主任培訓中的自己的一些心得體會,和大家交流一下:

  一、我認為作為班主任最首要的條件是要有一顆愛孩子的心

  在班主任培訓學習中,我感受到我們老師提到最多的詞就是愛心,是啊,我們面對的是一群群天真可愛的孩子,因此我們必須要有一顆愛心,因為我們的工作就是面對孩子,沒有愛心的人,是做不好教師工作的,我的感受就是把每一個孩子都當成自己的孩子來看待,我是母親,在我眼中,我的學生就是我的`孩子,一個母親眼中,自己的孩子總是最優(yōu)秀的最棒的,他們的一些小錯誤也是幼稚可愛的,我常常對我的學生說:“你們都是我的孩子”我是這樣說的也是這樣對待他們的,我發(fā)覺我這樣做的時候,他們一個個都是那樣的可愛,而我的工作也不再是瑣碎的,令人煩躁的,而是變得那樣的美好,那樣的讓我樂此不疲。

  二、我們要平等的對待每一位學生

  每一個學生的天資是不同的,學生之間是存在著很大的差異的,但是他們都有他們可愛美好的一面,因此我們要平等的對待每一位學生,允許學生調皮,允許學生平庸,允許學生犯錯。孩子不是產(chǎn)品,不能千篇一律,也不能有次優(yōu)品,每一個學生都是一個美好的個體,我們老師只有平等的去對待每一個學生,才能讓他們健康成長。

  三、要玩下腰去和學生說話

  學生年齡小,但是不代表他們的人格就小。他們需要被尊重,需要被承認,我們是教師,但是我們不能把自己放在了高高在上的位置上,我們要彎下腰去和學生平等的對話,讓學生感受到我們和他們之間是平等的關系,做孩子們的朋友,真正成為孩子的良師益友。

  四、做一個了解孩子的老師

  我們要充分的孩子溝通,和家長溝通,充分的去了解孩子,知道他們的想法,體會他們的感受,做一個了解孩子的老師,從孩子的角度去思考問題。這樣一旦孩子出了什么問題,我們才能更容易的找對教育孩子的方法。

  小學班主任培訓的心得體會 篇6

  8月22日,我非常有幸能夠參加渝水區(qū)教體局組織的小學班主任全員培訓,通過這次培訓我收獲頗多,特別是傅娟老師的班主任講座。傅娟老師講述了她當班主任一些工作經(jīng)驗,真是聽君一席話勝讀十年書!我也深刻地反思自己要學習的還有很多很多。

  傅娟老師在《我是老班,老班是我》的講座中,開始圍繞著“我是誰?”這個問題,明確了班主任的角色設定。首先班主任是學生,要向身邊的人學習,向遠方的學習。特別推薦了一些適合班主任學習的書籍,比如《我全程帶班錄》、《班主任微創(chuàng)意》、《我就想做班主任》、《做溫暖的老班》……學習是為了更好的實踐,傅老師毫無保留地為我們展示了她在管理班級時的點點滴滴。從事語文教學的傅老師,開展的班級活動十分的豐富多彩,具體活動有:兒歌表演賽、課文朗讀賽、識字大闖關、有故事的漢字、看圖猜成語、古詩書法賽、閱讀真快樂、古詩中國色、課堂小明星。傅老師用孩子們的活動照片告訴我們要做一名好班主任,不僅僅要有“情”,還要用“心”,要有治班的“道”與“術”。傅娟老師還跟我們分享自己的班級管理小妙招,定制了獎杯和獎牌;“研發(fā)”了閱讀卡、點心卡等6種卡片,蓋章發(fā)行,有獎兌換;她還時常給學生拍照,獎勵孩子與老師合影,悄悄制成相冊作為禮物……傅老師獨特的治班攻略,令我欽佩不已。

  在班主任是老師這個角色里,傅老師從以下幾方面向我們分享了她作為語文老師的一些教學要求:

  1、要求學生每日一讀,每天堅持背一點,從《小學生經(jīng)典誦讀100遍》、《兒歌365天》、《唐詩三百首》到《古詩文鑒賞》等等,不要求每天必須完整背出一篇,但要每天堅持誦讀。

  2、要求書寫練習,每天作業(yè)用字帖書寫,對著范字寫。

  3、聽寫,老師每天都會用本子做示范。

  4、堅持閱讀,每月一次主題漂流活動,要求學生完成閱讀存折,給班級布置閱讀圖書角,最后完成親子推薦卡。

  5、制作五彩小報,要求學生寫繪畫日記,老師給孩子們整理,發(fā)表到《小學生之友》。

  6、上好思政課,當好引路人。教師應當在培養(yǎng)興趣、積累方法、養(yǎng)成習慣、增強能力方面重點培養(yǎng)孩子。

  教育孩子,是父母一生當中最重要的'事業(yè)。在班主任是家長這個角色里,傅老師向我們分享了幾本適合低年級看的繪本《我們能擁有孩子的少年》、《等一會兒,聰聰》、《失落的一角》。以心換心,家校共贏,與家長溝通的方式有很多,傅娟老師建議班主任分層次地開小型家長會,第一種按分數(shù)高低開小型家長會,這樣的家長會更有針對性,分享的經(jīng)驗可借鑒性,交流的問題也有共性:第二種按性別開小型家長會,這種家長會適合高年級;第三種時按孩子型號分,比如多動、內向、開朗、留守、離異、單親、隱性留守兒童;第四種分家長型:望子成龍型、嬌寵溺愛型、原始放牧型、棍棒教育式、科學育兒型、我的爸爸是超人家長會;第五種多方合力“沙龍式”家長會,一次一個主題,共同探討。家庭是臺“復印機”,父母是原件,孩子是復印件。家長也是教育人,在孩子成長路上要多一些陪伴、理解、鼓勵、贊揚!

  總之這次傅娟老師的班主任講座使我受益匪淺,通過學習使我重新認識到了班主任工作的重要意義。,懷揣夢想,我們這群志同道合的“老班們”,將用愛播種,以智耕耘,行走在幸福的教育之路上。

  小學班主任培訓的心得體會 篇7

  金秋送爽,丹桂飄香,在這個碩果累累的日子里,我們四間房鄉(xiāng)一群尺碼相同的教育人在趙主任的帶領下,凌晨5點冒著綿綿秋雨奔赴新鄉(xiāng),去聆聽教育專家李鎮(zhèn)西、肖盛懷等人的班主任講座。

  上午九點,全國知名班主任、教育專家李鎮(zhèn)西先生準時開講,李老師所作的報告為幸福比優(yōu)秀更重要,他從教師職業(yè)認同講起,把近幾十年發(fā)生在他身邊的故事與我們娓娓道來,他的這兩句話給我留下了特殊印象:"問題是教育的常態(tài),每個突發(fā)事件都是一個契機"。我們作為一名教師尤其班主任每天與孩子們打交道,在打交道的過程中出現(xiàn)問題在所難免,但我們不能因問題而退縮,而是應該想方設法解決問題,成長自己。也只有把問題學生教好才是一名好老師。李鎮(zhèn)西老師是我最崇拜的教育專家,我最欣賞、最認同他的教育理念是:優(yōu)秀與否是別人的評價,幸福與否是自己的感受,幸福比優(yōu)秀更重要。教育不是辦政府滿意的教育,而是辦孩子們滿意的教育。我今后也一定會朝著做"真教育"的方向努力,幸福至上,享受童心當好老師。

  下午的講座是一位湖北省優(yōu)秀農(nóng)村教師肖盛懷,他的講座離我們更近,也更適合我們班級管理,他從班級管理的前提、原則、實踐、實質幾個方面手把手教我們如何做班主任,從他的講座中我領悟到以下幾點:

  一、構建班級文化引領孩子成長,接手一個班級的班主任,應了解學生確定培養(yǎng)目標,與學生協(xié)商最終確定班級終極愿景,根據(jù)不同年齡段孩子的特點設計不同的文化內涵,讓孩子自然的接受文化熏陶,讓每位孩子感受成功,快樂成長。

  二、發(fā)現(xiàn)問題——分析問題——促學生成長,在教學過程中我們往往是看到學生打架、罵人、頂撞老師等違紀行為,這時我們就苦口婆心進行說教,但問題是你說的他聽到了嗎?有的可能是表面馴服,心里有氣,或許死豬不怕開水燙,你說你的我做我的'。我們不妨反思一下:我們就不能分析一下出現(xiàn)這些違紀的原因,找出問題根源想法解決這些問題促進學生成長。

  三、常規(guī)管理的實質,是尋找一種能夠替代責罰的有效辦法。孩子錯了責罰也是正常的,但對于多次犯錯的學生我們還能一味的責罰嗎?肖老師說:懲罰往往招致憎恨和報復。對孩子實施體罰的老師只不過教會了他們什么是暴力。滋生仇恨的孩子將來極有可能發(fā)展成為施行暴力的罪犯。因此尋找一種能夠替代責罰的有效辦法是做班級管理的實質,肖老師給我們推薦"共讀共寫共同生活,教學生自主自立,學會生活"這一理念值得我們研究。

  第二天上午是全國知名班主任王懷玉老師給我們的報告,王老師的"小組自我管理"對我影響至深,本學期我剛到六完小,六完小從一個教學點發(fā)展到一個完全小學實屬不易,成績也一直在全鄉(xiāng)末尾,我到校給全校老師開的第一個會就是《利用小組合作,打造高效課堂》的一個培訓會,王老師的這次報告正好與我的思路不謀而合,并且還提供了不少案例,使得小組管理在操作層面有了模板。她以中途接班,改造"成型優(yōu)秀班"為例講述小組建設。

  首先主題定位:彼此欣賞,相互接納,然后改變管理模式——"小組捆綁"管理。王老師連續(xù)三周用序列行主題班會與微班會相結合改造這個所謂的"優(yōu)秀班",她用"換位思考、我為同桌找優(yōu)點等"改變了原來學生的孤芳自賞,心高氣傲的不正確心理,是他們班級充滿了寬容、友情。

  王老師的班干部任用新模式也使得我豁然開朗,特別是雙向選擇、自由組合小組給了我莫大啟示,原來為了合理分小組班主任傷透了腦筋,王老師提前制定分組標準、自由雙向選擇為班主任解決了這一難題。同時也考驗了同學們的智慧,有些小組為了獲得優(yōu)秀小組主動選擇了成績差的潛能生,使每一位學生都找到了自己的歸宿?傊趵蠋煹闹v座使我對"利用小組管理,打造高效課堂"有了更清醒的認識,也更堅定了我推動小組管理的信心。

  最后一位是全國知名班主任左軍娥老師,左老師在培養(yǎng)班干部方面"廣開言路、發(fā)展優(yōu)勢",低年級帶著走,中年級扶著走,高年級放手走,這樣既鍛煉了學生又減輕了班主任負擔。

  兩天的時間一晃而過,四位專家的報告卻一直在我耳畔縈繞,有選擇的吸收消化,將他們的優(yōu)秀經(jīng)驗融入我今后的工作,使得我們學校今后的發(fā)展少走彎路。

  我能有機會參加小學班主任的培訓,我感到非常榮幸。從9月x日到24日,雖然只有短短的3天時間,但卻使我受益良多。在培訓中,我認真聆聽了專家們的精彩講座,還我們自己縣的優(yōu)秀班主任的班隊展示課,很有指導性、操作性和實效性,幫助我們這些農(nóng)村小學的班主任老師解決了很多教育教學中的困惑。

  專家們的精彩講座從班主任工作應該關注學生的心理狀態(tài)入手,從一些具體的實例展開闡述學生的心理問題及其變化,以及相應的處理方式。整個報告從理論到實踐,深入淺出,具有很強的指導意義。聽了這場報告,作為一名班主任,我深深感到做學生心理工作的重要性,不能把學生的任何問題都定位在表面處理上,而且應該透過現(xiàn)象看學生行為的心理因素,從根本上指導學生心理健康地發(fā)展。

  在這里,我談一下自己這次學習的感受和想法。

  這次培訓幫助我認識了小學心理健康教育學科的重要。有很多人認為學校的心理健康教育是一門可有可無的課程,我們從事這一學科教育的老師也往往輕視自己的作用,從而使心理健康課程沒有充分發(fā)揮自己應有的作用。但通過許丹紅老師的講授使我清楚的認識到:真正的心育確實是進行德育、智育等教育的基礎,而心理健康教師只有通過自己的努力、發(fā)揮自己的作用,贏得學生、家長、學校的認同,才能更好的發(fā)揮小學心理健康教育的作用。

  這次培訓幫助我重新認識了學生、認識了自己、認識了教育?梢哉f每一位教師都是愛學生的,正是有了這份愛,我們才對學生付出了很多,可結果卻是我們常常感慨:學生怎么會是這樣?真是一代不如一代了。如果說,我們在做學生教育工作中遇到的困難不能解決,那就是我們沒有真正了解學生、沒有把握學生的心理需要,我們的愛再多卻都偏離了我們的預期,簡言之我們的愛不是學生所需要的,那結果就可想而知了,這樣怎能談到教育的效果?也正因為如此,教師也無法體味到自己工作的樂趣,沉重的負擔壓得教師沒有也不可能體味到應屬于自己的快樂,這也許就是不懂心理教育、不會運用心理教育的必然結果吧!讓我們每個人都學會去觀察學生、去了解學生、去把握學生的心理需求,再循序漸進、因材施教,這也許才是教育的真諦!

  每一名教師都應該成為一名合格的心理健康教師。作為一名從事教育工作近四十年的老老師,接觸、學習過心理學,但在工作中卻沒有感到心理學的用途,因此早已將它拋之腦后了,雖然有時也會裝模作樣的應用一兩個心理學的術語,那也不過是裝裝自己的門面罷了?梢哉f那是真的不懂心理學,更沒有想到如何正確在教育教學上運用心理學的知識,所以在工作上產(chǎn)生了許多的困惑。正是這次學習它幫我才開始認識到心理學的重要,更幫我認識到心理健康的重要。原來我們在不經(jīng)意之中雖運用著心理學,我們的困惑也正是源于不了解學生、不了解心理學啊!只有每一名教師都成為合格的心理健康教師,我們才會更了解自己、更了解學生,從而更好的做好教育工作。

  通過培訓我學到了更多的進行心理健康教育的方法。以往,自己將心理健康課看的過于神秘,原因就在于沒有真正的懂得小學心理健康教育的實質,而忽視了學生的心理感受和心理需求,通過培訓我明白了小學心理健康教育的實質,那就是:源于學生,服務學生;引導學生,把握人生!

  這次培訓幫助我明白了學無止境的道理,人非生而知之者,不學習,不及時充電,不及時改變自己的知識結構,我們就將被時代所淘汰。

  有太多的感受,溢于言表;有太多的工作,等著我們去做。還有幾年我就要退休了,但可能還做這樣的工作。我決心在以后的工作中將我這次學到的東西應用于實際工作中去。

  小學班主任培訓的心得體會 篇8

  首先,我在思想上得到了啟迪,收獲還不小。通過培訓,我更加明確班主任在學校教育中的重要地位——班主任不僅是班級各項工作的管理者、協(xié)調者,更是學生成長的引路人和激勵者,是學生學習效仿的榜樣。同時小學班主任工作面臨許多新問題、新挑戰(zhàn)。我們在工作中肯定會有一些困惑以及一些牢騷,在與家長的交流中也同樣會出現(xiàn)這樣那樣的問題,有時因為班級中出現(xiàn)了一些不好的問題而心情不好,無法全身心投入到工作中去,盡管工作也盡心盡力了,但有時工作效果卻一般。聽了專家們的報告后,我對自己的做法有了全新的認識,既然做了教師這一行,就應該積極快樂地去工作,只有自己全身心地投入到工作中去,從工作中體驗到快樂,我們的工作才不會感到那么乏味。所以說積極的心態(tài)對于我來說是十分必要的,今后我要學會自我調節(jié),多給孩子一些笑臉,積極地面對將來的每一次挑戰(zhàn)。

  其次,通過這次培訓,讓我更深刻地體會到班主任的工作是容不得半點偏見的,我們的每個孩子都有積極向上的愿望與動力,我們應該放下架子,巧妙地孩子溝通交流,了解他們的興趣愛好,并且多渠道地完善自己的知識體系,加強對孩子精神世界的理解能力。如果我們跟不上時代的步伐,走不進他們感興趣的領域,那將永遠無法理解孩子們的經(jīng)驗與感受。一個強有力的班級,本身就有巨大的教育功能。班主任要利用集體的合力,教會孩子們學會正確處理個人與集體,變他律為自律,調適行為的偏差,從而達到自主管理。讓他們在班集體里學會學習、學會做人、學會交往、學會合作。孩子的心,好比是一團火,又好似一灣水。我們班主任的工作,就是利用班主任、班集體、家庭和孩子自身的力量來精心點燃這團火,來耐心引導這灣水,讓它順利流向未來。

  最后,老師要具備良好的.師德,以心換心,是師亦友。我們對待自己的學生就要充滿關心,耐心和愛心。關心學生,不僅要關心他的學習,更要關心他的思想,我們可以以聊天的方式走入他們的生活、學習,發(fā)現(xiàn)他們身上存在的優(yōu)缺點。當他們遇到困難時能主動地詢問并給與幫助,使他們真實地感受到老師是在注視著自己、關心自己。班主任要做一個尊重理解學生、能與學生溝通、幽默的教師。在工作中要體現(xiàn)人情味,人情味就是陽光的味道。我們在班主任的工作中,這種陽光的味道是不可少的。它主要體現(xiàn)在兩個方面:一是責任心,二是愛心。有了責任心,就會用心去做事。在工作中,我們做班主任的要以理服人,以情感人,要有“陽光的味道”。殊不知,具有這種“陽光的味道”它需要你精力的投入,時間的投入,情感的投入,但是,一旦陽光溫暖了每一個學生的心田,你就會感到無比的幸福。

  此次培訓,讓我深深的感受到:班主任工作是一項崇高的事業(yè),一項心與心的事業(yè)。我們的班主任事業(yè),就是我們的田野,路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。堅信明天一定會更好。

  小學班主任培訓的心得體會 篇9

  在班主任工作中最重要的是建設良好的班級文化。一個集體要有向心力,就得有一定的班級文化,這個班級文化是長期積淀下來的,具有學生和老師鮮明個性的東西。我相信健康良好的班級文化,會給學生的心靈播撒下美好的種子,會讓班集體發(fā)出奪目的光輝,會給學生的成長打下堅實的基礎。

  一、自主管理,提供機會

  讓小學生自己管理好班級,提倡班干部能做的事,老師不做,學生能做的事,班干部不做。在班上形成人人有事做,事事有人做。

  二、開展豐富多彩的活動

  通過多樣的活動豐富班級生活,讓學生在活動中學習,在學習中感受快樂。在一次次的活動中,孩子們也體會到了集體的溫暖,這樣就愿意為集體獻上自己的.一份力量。其實,集體的凝聚力就是這樣一點點形成的。

  三、改變評價,弘揚個性

  班上開展了活動,結合學校的評定,根據(jù)學生的實際,在班級設定“學習之星”、“文明之星”等各種之星。這個活動的展開,給學生的前進提供了正確方向,使學生有了奮斗目標,不斷提升自己。

  靜待花開,是每個教育者必須有的心態(tài);精耕細作,是每一個教育者必須有的作用。

  小學班主任培訓的心得體會 篇10

  這次的班主任培訓《讓教育回到班級正中央》雖然只有短短的40多分鐘,課程的內容沒有深奧的理論,沒有感人肺腑的事跡,講的都是卜老師自己的教育平常事,而且都是平常的小事。從卜老師分享的教育點滴中讓我有許多思考。

  一、重視班級文化建設。從培訓中我了解到班主任不僅要“教”孩子還要“育”孩子,那么班級文化的.建設就是一項很重要的方式。對于班級文化的建設,我也有了新的認識:不僅僅是寫班歌,設計班旗,這些儀式感很強的事,才是班級文化建設,班級文化的建設還可以從班級中的點滴小事做起,班級文化的符號也可以是平常的物,從平常物中挖掘教育的元素,塑造孩子的品行。

  二、讓學生獲得成功的體驗!笆∈浅晒χ浮边@句話是大家推崇的至理名言,可是在孩子身上卻有不一樣的影響。如果孩子失敗的次數(shù)太多,他們就沒有信心,也沒有耐心去追求成功。相反,“成功”卻可以。用卜老師的話說“成功是下一個成功的爸爸,成功是下一個成功的孿生兄弟”。所以,對于后進生,班主任要適時地創(chuàng)造機會,讓他們獲得成功的體驗,從而激發(fā)他們的學習積極性。

  三、做有溫度的教育。作為班主任,要教育出有溫度的孩子,首先要做一個有溫度的老師,在平時的學習生活中要多點細心和耐心,多和孩子溝通和交流,多關心孩子,愛護孩子,那么孩子也在溫暖的滋潤中一點點變得溫暖。

  班主任的工作都是小事,班主任的工作又都不是“小事”,只有用心的做好這些小事,才能從平凡中,收獲不平凡。

  小學班主任培訓的心得體會 篇11

  今年8月我順利考上教師編制,心情十分激動。開學初,當?shù)弥獡我荒昙壵Z文老師兼班主任時,有幾分期待,又有幾分擔憂。期待的是這會一群怎樣的孩子,擔憂的是該如何管理好孩子們,如何幫助孩子們更好地學習。就這樣,期待又擔憂,磕磕絆絆,將近一個月的時間,班里大概算是有點樣子,但是還是不盡人意。正當我發(fā)愁,找不到管理方法時,一場及時雨——名班主任工作室活動要在我校舉行。

  這次活動有5位名班主任分享自己的經(jīng)驗和省德育特級教師梁xx老師的講座。讓我印象深刻的是由瑞安市東山小學王曉慧老師帶來的《班級管理也需要儀式感》。聽完她的分享,讓我感受到這是一位細心,負責,認真,專注的班主任。她十分注重細節(jié),從各種各樣的儀式上讓學生感受到自己的主體地位,自己成為班級的主人。

  通過“入學儀式”,幫助孩子們從幼兒園到小學生的身份轉變。通過隆重的“整理儀式”,讓孩子們學會整理,養(yǎng)成良好的整理習慣。而這讓我聯(lián)想到我們班孩子的書包,課桌,書柜的整理情況,簡直不忍直視。于是第二天,等到孩子們放學后,我拍下每個孩子的課桌,書柜,找出了最會整理的孩子。第二天,不僅將這些圖片給孩子們看,而且給這個最會整理的孩子頒發(fā)了表揚信。在雜亂無章和整整齊齊的對比中,孩子們明顯感受到整整齊齊帶來的視覺效果和心情舒適度。于是,等到這一天放學后,我再去看孩子們的.課桌和書柜,忍不住會心一笑。孩子們很聰明,大部分孩子都重新整理過自己的課桌和書柜,為了鼓勵他們,我在他們的課桌上和書柜上都貼上了小星星。孩子們看到自己的整理得到老師的肯定,越來越喜歡整理。這幾天下來,孩子們的整理習慣越來越好。沒有隆重的“整理儀式”,有的只是一封表揚信和一些照片,竟收到這樣好的效果,真的十分感謝王曉慧老師,是她啟發(fā)了我。她還提到的“聘任儀式”我認為也可以在班里試行起來,相信一定會收到不錯的效果。尋找儀式感的生活,讓生活更美好,讓學習更輕松,讓孩子更快樂!

  其次讓我印象深刻的是本校的余成芝老師帶來的《讓“儀式感”潤化班級活動———小綠芽成長記》。余老師分享了很多,收獲頗豐。她同樣是一樣用心,走心,細心的班主任。她精確到對書包的高度要求,對玻璃杯子的要求,對花樣尺子的拒絕等等,這一切的出發(fā)點都是為了孩子們能不被外界所干擾,能安心學習,多么細致的一位班主任。而她所做的又不僅僅如此,還有很多很多。比如她讓孩子們去對三個橘子說積極和消極的話語,來觀察橘子的變化。從而讓孩子們感受到積極的話語對一個人所起的重要的作用,這樣一個小小的實驗,卻能起到巨大的作用,真心要點贊。余老師不僅要求孩子們堅持讀書打卡、運動打卡、習慣打卡,而且她還要求自己也要身體力行,和孩子們一起打卡。都說學高為師,身正為范,教師是學生學習的榜樣,教師的一言一行,孩子都看在眼里。而余老師正是做到了這一點。

  最后聆聽了省德育特級教師梁xx老師的講座,梁老師幽默風趣,分享的每一個小故事都讓人印象深刻。印象最深的是一個孩子通過幾次良好的表現(xiàn),想讓梁老師在全班同學面前表揚他。孩子的想法很簡單,其實就是想讓自己的媽媽開心,終于這一次是在全班同學面前得到老師的表揚,而不再是批評。表揚的力量不容忽視,回想起小時候自己上學的時候被老師表揚的那種心情,現(xiàn)在依然記憶猶新。我相信孩子收到表揚,一定會繼續(xù)表現(xiàn)得更好,而這也正是良好的開端。梁老師帶的班級后進生較多,但是他都能完美地解決各種問題。世界上沒有相同的兩片葉子,正如世界上沒有相同的兩個人。班主任進行民主管理的首要任務,是研究工作對象。研究工作對象,首先要研究學生,不斷地嘗試歸納兒童的特點,試著總結他們的個性特點,找出他們的發(fā)展空間和適用策略。每個人都有自己的特點和性格,不能一概而論。而應是因材施教,針對不同的孩子,采用不同的教學方法。

  聆聽了5位名班主任的分享和省德育特級教師梁xx老師的講座,我的疑惑基本解決了。我始終認為,一年級的孩子常規(guī)是非常重要的。所以教師需要幫助一年級的孩子們養(yǎng)成下課及時如廁的習慣和有序做好課前準備的習慣,還要培養(yǎng)學生養(yǎng)成及時進教室等待上課的習慣。課堂上要培養(yǎng)學生會聽,會說,會讀,會寫這些常規(guī)習慣。這樣才能營造出相得益彰的課堂氣氛。當然,課下也不能忘記適時提醒掉隊的孩子,要及時跟上。還可以運用“儀式”感,讓孩子找到自己的位置,明白自己是班級的主人,有集體意識,一天比一天進步。還有很重要的一點是,要記錄教育教學反思。葉圣陶先生曾說,先有生活,后有寫作;先有經(jīng)驗,后有寫作;先有情感,后有寫作。將自己的真實故事記錄下來,記錄的過程,同時也是一個不斷修煉德育內功的過程。記所失,汲取教訓,彌補不足。記所樂,樂在其中,回味無窮。記所悔,悔在心中,改在行動。

  這次活動的時間雖短,但收獲頗豐,也為我指明了前進的道路,有一種柳暗花明又一村的感覺。但是僅憑這幾個小時的學習是不夠的,還需要讀更多的書,向有經(jīng)驗的教師請教,多反思,多總結,相信一切都會好起來。

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